JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 求人検索
  3. ポート株式会社:【営業責任者候補/上場企業】若年層特化の人材紹介事業/営業戦略立案/東京本社勤務の求人情報詳細

【営業責任者候補/上場企業】若年層特化の人材紹介事業/営業戦略立案/東京本社勤務

ポート株式会社

想定年収

708万円 ~ 900万円

勤務地

東京都

仕事内容

人材紹介事業部において営業責任者として、営業戦略プランニングや営業組織のマネジメントを
通じて事業をさらにグロースさせていただくことを期待しています。

当事業部は就活生の約75%が利用するメディアを活用して人材紹介サービスを展開していま
す。集客力は年々伸びており、紹介事業の成長率はYoY+71%と急成長を遂げ、新拠点立ち上げも積極的に行っています。

■運営サービス
新卒向け就職支援サービス

【具体的な業務内容】
・新卒紹介または既卒紹介事業の市場シェア拡大
・社内ステークホルダーとの連携
・営業戦略の立案と実行
・予実管理・数値分析
・メンバーの育成とパフォーマンス管理
(リクルーティングアドバイザーとしての実務推進のサポート等)
・競合調査/エリア調査/市場調査及び分析
・業界内の主要企業との関係構築および強化
・事業拡大に伴う組織再構築
※変更の範囲:当社の業務全般

【このポジションの魅力 】
・業界No.1を目指す急成長中の事業の営業責任者として事業グロースに寄与いただくため、成
果が組織拡大、サービス拡販にダイレクトにつながる
・事業責任者と共に事業全体の戦略立案や実行、事業計画策定の経験が積める
・事業グローススキルの向上
・新しいサービスやポジションも次々と誕生しており、事業立ち上げに携わる機会もある。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

事業拡大に伴う増員

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須(MUST)】
・メンバーマネジメント経験(5名以上の組織)
・求人広告または人材紹介における法人営業経験3年以上
・営業戦略立案、営業計画の策定等、営業組織の売上拡大に向けたプランニングの経験
【歓迎(WANT)】
・新卒・中途領域の紹介事業におけるマネジメント経験がある方

学歴

大学

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3か月(試用期間前後で待遇に差異はありません))

給与

月給制

年収:708万円 ~ 900万円

月収:59万円~75万円

月額基本給:52万円~67万円

賞与・インセンティブ

昇給

有り 年2回

勤務地

東京都

出向

出向:無し

就業時間

09:30~18:30

休憩時間:1時間

残業:月20時間~30時間程度

管理監督職

残業手当

管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。

通勤手当

交通費:全額支給(※社内規定あり)

その他手当

役職手当

管理職手当:70,000~80,000円

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・サインアップ休暇(入社後~半年までの間で2日間)
・特別休暇(入社半年未満の一部社員に利用日指定で付与)
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制(土日)
季節休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇
※別途、大型連休取得推奨制度あり(GW、夏季、SW、秋休み、冬期(年末年始)等)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、従業員持株会制度

福利厚生

■就労環境サポート
・時差出勤制度(許可制)
・リモートワーク制度(許可制)
・転居援助一時金 ※新規入社者対象 支給条件有り
・赴任準備金
・リモートワーク手当
・社員紹介制度
・ジョブポスティング制度
・オフィスコーヒー

■コミュニケーション支援
・ソーシャルランチ
・事業部会補助
・部活動応援制度

■スキルアップ支援
・ライセンス取得支援
・課外研修受講支援
・書籍購入制度

■ライフイベント支援
・子どもの看護に伴う休暇およびリモート
・復職支援制度
・不妊治療補助制度
・慶弔事祝金制度

■健康支援
・健康診断補助
・各種ワクチン接種補助
・パーソナルストレッチ
・禁煙サポート
・保養施設利用可 ・スポーツクラブ利用割引 

■財務形成支援
・従業員持株会(奨励制度あり 入社初年度30%、2年目以降15%)

■ 休暇支援・褒章制度
・アワード(四半期、年間)
・サインアップ休暇(入社後~半年までの間で2日間)
・特別休暇(入社半年未満の一部社員に利用日指定で付与)
・有休取得奨励(2022年度実績:年間10日)
・災害ボランティア参加のための有給付与
・他、各種特別休暇制度有り

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

※経験や能力を考慮の上、決定します。

選考内容

選考プロセス

求人No.:NJB2261812

最終更新日:2025/5/13

  1. ハイクラス転職TOP
  2. 求人検索
  3. ポート株式会社:【営業責任者候補/上場企業】若年層特化の人材紹介事業/営業戦略立案/東京本社勤務の求人情報詳細