弊社サービスのUI／UXデザイン全般に携わっていただきます。
事業拡大に伴い、デザイン組織の基盤強化を図るべく中核人材としてご活躍いただける方を募集しています。ご興味があれば若手デザイナー、後輩の育成指導においてもご活躍いただけます。

▼具体的には
・当社サービスサイトの立上げ、運営に伴うWebデザイン
・サイト設計、UI・UXデザインの構築および最適化
・サイト全体のデザインレギュレーションの作成やその運用
・リリース後のアクセス解析をもとにした次回案の作成
・サイト全般のサービス品質管理・改善提案
・ユーザーテスト、ユーザーアンケートの実施
・サービス上のユーザ動向を分析した上でのサイトデザイン改善など

▼環境
・デザインツール：Figma、illustrator、Photoshop など
・コミュニケーションツール：Slack、Google chat
・フォント：MORISAWA PASSPORT、TypebankPASSPORT、MOJIパス、LETS、Dynasmart
・ストックフォト：Gettyimages

▼当社で働く魅力
①社会課題への挑戦
事業軸をパーパスである「社会的負債を次世代の可能性に。」と「非日常×IT遅延領域」としユーザーの意思決定を促すサービスをつくっています。
特に「人口減少による日本の生産性低下」に着目し、中小企業の約半分が課題と感じている「人材採用」を解決すべく、若手人材に特化した採用支援領域でのサービスを展開。
他にも生産性向上に向けた、販売促進支援の領域で多数サービス展開しており、各産業の効率化、収益化において生産力の向上実現を目指しています。

②多様なキャリアチャンス
組織の拡大に伴い、個人の経験や希望に応じて柔軟な成長の機会を作っていく方針があるため、キャリアのチャンスは無限大です。
マネジメントキャリアを伸ばす、デザイナーとしてのプロフェッショナルを追及する、キャリアチェンジしてディレクターやプロダクトオーナーを目指すなど、多様なキャリアを描くことが出来ます！

③成長のための機会が豊富
当社ではリリース、データ解析、修正のPDCAサイクルが迅速であり、ユーザーの意見をすぐに取り入れられるサービス設計を行っています。さらに、マーケター、リサーチャー、エンジニアといった各専門領域のプロフェッショナルと共に開発を進める環境が整っており、多角的な視点を取り入れつつ、課題や依頼の本質に目を向けたデザインスキルを磨くことができます。
また、経営層がプロダクト開発組織を自社で持つ事が重要だと考えており、開発環境への投資も積極的に行っています。

④現場が活き活きと働ける環境
プロジェクトの方針はトップダウンではなく、デザイナーメンバーも意見を伝えられる環境です。
また、残業時間はクリエイティブグループ内で直近3ヶ月の平均が15時間以下と、効率よく業務時間内に作業できるような環境作りに努めています。 ライフステージも考慮しており、ワークライフバランスも取れるので「長く続けたい」と思っていただきやすい環境です。
また、在宅制度や時差出勤制度もとりいれ、フレキシブルに働けます