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自動車業界向けコンサルタント  ~ベトナム最大手IT企業「FPTソフトウェア」の日本法人/残業平均月12H~

FPTソフトウェアジャパン株式会社

想定年収

1,000万円 ~ 2,000万円

勤務地

愛知県 大阪府 東京都

仕事内容

設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(38%)しており、社員数も連結3500名を超え(2024年4月現在)、2023年度で売上500億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。

【職務内容】
FPT オートモティブ向け自動車関連ビジネスをリード、拡大をして頂きます
各ECUに特化した経験、知識を持ったメンバーを募集します

①顧客対応
・新規顧客と既存顧客のビジネス拡大をサポート
・自身のネットワークを活用して新規顧客を開拓
・プリセールス活動
②人員採用・教育活動
・コンサルティング、PM、顧客折衝(主に OEM、Tier1)の対応可能な人物の採用
・社内向けのメンバートレーニング活動
③その他
・新設部門につき立上げとともに安定化
・オートモティブコンサルティング関連サービスのマーケティング

【ミッション】
FPT Automotiveの専門知識を従来の自動車分野を超えて、クラウドコンピューティング、人工知能、サイバーセキュリティ、コックピットドメインコントローラーなどの最先端技術を統合することで、より広範な分野に拡大します。焦点を多様化することで、自動車業界および関連セクターの進化するニーズに対応する包括的なソリューションを提供することを目指しています。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

事業拡大のための増員

【会社・仕事の魅力】
システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発~運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界(自動車、製造、流通、金融、小売りなど)のプライム案件で実績を積み重ねています。

開発~運用は、ベトナムに在籍する優秀なエンジニア(15,000名以上)が高パフォーマンスを発揮し、日本側は顧客に密着したサービス(システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど)で、数々の大手企業より評価・期待されています。
外資系、さらにベトナムならではのフラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。
2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。
ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく、日本人の社員を積極的に募集中です。

募集人数

10人

応募条件

技能/経験

【必須】
・車載系ソフトウェア開発経験
・車載ECUに関する経験:10年以上
・Tier1サプライヤーでの就業経験

【歓迎】
・外国企業や外国人との実務経験
・オフショア管理の経験

学歴

不問

職務経験

(10年以上)

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6か月)

給与

年俸制

年収:1,000万円 ~ 2,000万円

月収:78万円~148万円

月額基本給:65万円~125万円

賞与・インセンティブ

年2回  

※業績・個人実績に応じて支給

昇給

年1回

勤務地

愛知県 大阪府 東京都

出向

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:60分

残業:月0時間~20時間程度

固定(定額)残業代制
※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 100,000円 ~ 200,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。

通勤手当

交通費:一部支給(通勤手当:月2万円まで)

その他手当

住宅手当

・住居手当:月3万円
・家族手当:扶養者(配偶者・子)1人当たり1万円

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:125

年間有給休暇:有給休暇は試用期間満了後から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
・完全週休2日(土曜日、日曜日、祝日)
・夏季休暇、年末年始休暇、会社創立記念日、ベトナム旧正月
・有給休暇(10日〜20日、消化率8割以上)、特別休暇
・年間休日日数:125日

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

健康保険(関東ITソフトウェア)

福利厚生

・帰省旅費補助(8万円/年 入社2年目以降の7月賞与時に支給)
・退職金制度
・慶弔見舞金
・ファーストコール
・2年目より年一回ベトナムへの往復航空券制度、社員旅行
・青年団体活動、安全衛生委員会
・社内イベント:新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など 
・クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 など

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

※上記の雇用形態、役職・業務内容、勤務地、給与条件、諸手当等の労働条件や選考回数はモデルであり、実際とは異なる場合があります。正式な労働条件はオファー時に通知されますので、必ずご確認ください。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2257475

最終更新日:2025/1/7

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