※フルリモート可※【クラウドアカウントセールス】AWSの導入・伴走支援・設計構築についての最適案を提案します。自身の技術知見も磨きながら、お客様の「働きやすさ」を支援していきましょう！
想定年収
560万円 ~ 1,000万円
勤務地
宮城県
従業員数
331名（2025年2月末日現在）
仕事内容
【仕事内容】
法人のお客様向けの提案活動・リテンションをお任せします。
新規/既存どちらもご担当いただくことを想定しています。
当社ではマーケティング組織が以下の3つの機能を有し、案件化までを組織的に対応しています。
・リードジェネレーション（認知・興味の獲得）
・リードナーチャリング（見込み顧客に対する購買意欲醸成）
・インサイドセールス
パートナーからの紹介・Webフォームからのお問い合わせ・イベント集客等が主なセールスリードとなります。
営業メンバーは飛び込み営業・テレアポといったアウトバウンドセールスを行いません。
そのため、各営業がそれぞれ担当するお客様に対してのソリューション提案・営業活動に集中できる仕組みが確立されています。
お客様への提案はエンジニアと一緒に行います。
部署によっては営業×エンジニアの「バディ制度」というものがあり、
エンジニアと営業が2人1組でお客様への提案活動を行います。
バディが決まっていることで、担当者間のスムーズなコミュニケーションやお客様へのスピード対応を可能にしています。
技術的な部分はエンジニアと協力し合える環境ではあるものの、
営業メンバーにも一定水準以上の技術的な知識が求められます。
入社後、まずはAWSについての体系的な知識の習得を目指し、学習していただきます。
もちろん、今まで蓄積してきたノウハウや先人の知恵が詰まった学習資料などを充分に活用いただけます。
【案件について】
・案件の規模：100万単位～1,000万単位、それ以上のものもあります。
・案件の期間：1～2カ月のものから数年単位で継続してお付き合いをさせていただくケースもあります。
・お客様の業界：基本的に業界を問わず多くのお客様のご支援をさせていただいています。
・お客様の抱える課題：コスト課題、セキュリティ課題、統合基盤課題、ガイドラインに関する課題等
・お客様のご担当：情報システム部・部長/経営層クラス等、様々です。
・営業1名あたり、平均でおよそ10～20社を担当します。
※案件規模・部署状況等により変動します。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス
募集背景
【募集背景】
当社はAWSを専業として扱い始めてから今まで、売上・利益を順調に伸ばしてきました。
昨今、より複雑化するお客様のご要望にスピーディにお応えしていくため、新たなメンバーを募集しています。
これまでのご経験を活かし、会社全体のさらなる成長に貢献していただける方とぜひ一緒に働きたいと思っています。
【特徴と強み】
国内で十数社しかない AWS プレミアティア サービスパートナー に2014年から継続して認定されています。
かつ、AWS専業で上場しているという専門性と安定性を強みとしています。
この強みを生かし、様々な業界・業種のお客様からお引き合いをいただき
売上・利益ともに業績を伸ばし続けています。
【雰囲気・社風】
「顧客視点」「スピード」「成果」「オーナーシップ」の4つの行動指針が浸透しており、
それらを体現するメンバーが多く活躍しています。
ただ言葉として掲げているだけではなく、行動指針が人事評価の基準に組み込まれていたり、
毎週の全社朝会で代表から行動指針に沿ったアクションが表彰されたりと、
全てのメンバーの判断・アクションの基準として定着しています。
年齢・年次に関係なくカジュアルにコミュニケーションが取れる環境です。
リモート勤務がメインのメンバーが多いですが、Slackを使ったテキストでのコミュニケーションではお互いの距離を感じさせない軽快なやりとりが多く見られます。
募集人数
4人
応募条件
技能/経験
【必須スキル】
・SIerでの法人向けの営業経験
・サーバー・ネットワークに関する提案の経験またはそれに準ずる知識
【歓迎スキル】
・エンタープライズ向けの営業経験
・ハイタッチセールスの経験
【求める人物像】
・論理的思考力がある方
・現状に満足せず、改善活動を自ら行える方
・自身でも手を動かし、様々な業界の顧客にとっての最適な提案を考えられる方
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収：560万円 ~ 1,000万円
月収：38万円～
月額基本給：34万円～
※年収・月給については候補者様毎に異なります、内定時都度ご確認をお願い致します。※
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：1.6～2.5カ月
年2回 5月、11月
昇給
有り 年2回 / 5・11月
勤務地
宮城県
※フルリモート可※
営業職に関しては、顧客先に訪問する機会も増える為、主要3拠点を中心にリモートワークとバランスを取れるはたらき方を想定しております。
【オフィス拠点】
・仙台オフィス（最寄り駅：広瀬通駅）：仙台市青葉区中央2丁目8番13号 大和証券仙台ビル8階
交通手段1 沿線名：東西 駅名：広瀬通 最寄駅から：徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
10:00～19:00
休憩時間：60分
残業：月12時間～12時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 12:00 ～ 15:00
フレックスタイム制もしくは専門業務型裁量労働制（みなし労働時間：1日9.25時間）が適用される場合がございます。
※定時労働制の所定就業時間10:00〜19:00に準じ各自が決定（休憩1時間）
・残業は平均⽉12時間程度
・裁量労働制の場合は残業超過分の割増支給はありません。
・フレックスタイム制の場合は残業超過分の残業手当は追加支給。
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 40,000円 / 月
詳細は、別途、ご案内いたします。
専門業務型裁量労働制（1日9.25時間）
通勤手当
交通費：全額支給(制度に基づき支給あり)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇
年間休日：120
年間有給休暇：初年度 10日 4か月目から
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・リモートワーク支援手当
・AWS認定資格などIT関連資格取得奨励制度
・BYOD手当
・ピアボーナス
・ハッピーベビー制度
・従業員持株会
・ワーケーション
他
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
喫煙スペースなし
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2254196
最終更新日：2025/12/16
企業情報
企業名
株式会社サーバーワークス
代表者名
代表取締役社長 大石 良
設立
2000年2月
従業員数
331名（2025年2月末日現在）
資本金
3,255,000,000円（2024年9月現在）
本社所在地
〒162-0824 東京都新宿区揚場町1番21号 飯田橋升本ビル2階
株式公開
スタンダード
日系・外資
日系
事業内容
1. クラウドコンピューティングを活用したシステム企画・開発及び運用
2. インターネット関連システムの企画・開発及び運用
3. Saas/ASPサービス/IT商品の企画・開発及び運用
同社の働き方や事例について、以下是非ご覧ください
https://youtu.be/GwVnQkmy5Hc?si=C1VAQWBycJSAJ2_B
https://www.youtube.com/watch?v=iyraVh1--_g
https://www.youtube.com/watch?v=fJgZDKMviBs
事業に関する特色
AWS（Amazon Web Services）に特化したインテグレーション事業とサービスの提供を行っている、クラウドインテグレーターです。 2009年より、AWSに特化したインテグレーション事業を開始。2014年に日本初のAWS Partner Networkのマネージドサービスプロバイダー コンピテンシーを取得。さらに、AWSのコンサルティングパートナーの最上位であるプレミアティア サービスパートナーに選定されるなど、この分野で先進的な取り組みを行っている企業として知られる存在になりつつあります。
私たちは、お客様のAWS導入を成功に導く3つのソリューション、AWS導入支援、AWS運用サービス、AWS自動化ツールをご提供しています。
◇◇2014年から連続で国内で十数社のみのAmazonクラウドの「AWS」最上位パートナー「プレミアコンサルティングパートナー」認定企業◇◇
【自社活用事例】
株式会社電通：での事例・・・他社データセンターからクラウドへの移行を支援。25％の運用費用を削減。
日本赤十字社での事例・・・東日本題震災以後、義援金サイトがアクセス超過によりシステムダウン。
こちらのシステムをクラウドに移行することで、義援金の受付を円滑にするソリューションを提供。トラブル発生よりシステム移行、運用まで数日で解決。
会社の特色
クラウドで、世界を、もっと、はたらきやすく！
同社はAWS（Amazon Web Services）に特化したインテグレーション事業とサービスの提供を行っている、クラウドインテグレーターです。
2009年よりAWSに特化したインテグレーション事業を開始し、AWSからもプレミアティア サービスパートナーに認定されるなど、この分野で先進的な取り組みを行っている企業として知られる存在になりつつあります。
先の東日本大震災では、震災後に過負荷でダウンしてしまった日本赤十字社のウェブサイトを、AWSを使って復旧。さらに3,200億円超の義援金を集めるシステムをわずか48時間で構築しました。これは、クラウドのもたらすスピードと高いセキュリティを両立した事例として広く知られるようになりました。
震災の折、多くの企業で「技術者がデータセンターに派遣される」ということが行われました。電車は止まり、タクシーによる移動もままならず、家族の安否もしれぬ状況でも、「サーバーの様子を見に行け」という会社からの命令が下ったのです。
私たちは、生活を豊かにし、よりよい社会を築くためにコンピューターを利用しているはずです。ところが、実際にはコンピューターの場所に私たちの活動がしばられ、コンピューターのお守りをするために企業の貴重な人材が割かれ、コンピューターにはエアコンを当てながら人間は節電の名の下汗だくで仕事をしているのが現状です。
日本赤十字社様のプロジェクトでは、シンガポールにシステムを立ち上げました。
東京にいながら、家に居ながらにして海外のデータセンターで3,200億円の義援金を管理する仕組みを構築したのです。
物理的な場所に関係なく、社会に必要なコンピューターシステムを迅速にデリバリーする。
これこそがクラウドの醍醐味だと、私は確信します。
コンピューターの場所にしばられず、所有による制限にしばられず、自由にコンピューターを使いこなす「クラウドというアイディア」をもっと世の中に広めたい。そして、より多くの企業がクラウドによって競争力が増し、そこではたらく社員のみなさんが「はたらきやすい環境になった」と喜んでいただける社会にしたい。
そんな想いを、「クラウドで、世界を、もっと、はたらきやすく」という言葉に込めました。
その他の特色
認可・認定について
情報セキュリティマネジメントシステム（ISO/IEC 27001：2013 ／ JIS Q 27001：2014）
電気通信事業者（A-26-13677）
売上実績
求人No.：NJB2254196
最終更新日：2025/12/16