SE(PM/PL) 顧客折衝有/顧客の働き方改革提案/[WEB面接可] NEW !
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
勤務地
愛知県 大阪府 東京都
従業員数
9,888名（2025年3月）
仕事内容
【企業・求人の特色】
《富士フイルムGroup》
■あらゆる業界のお客様の経営課題をとらえ、課題解決に向けたソリューションを提供いたします。
■想いは～働くを良くしたい～「働く現場で生まれるお困りごとの解決」です。
■業績成果目標はチームで持ち、協力しながら活躍いただきます。
【業務内容】
■中規模案件及び高難易度/大型プロジェクトにおいて、構成する各領域の技術リーダ・メンバ、社内のシステムエンジニアとの協働に留まらず、社外パートナ企業との連携・協業により、QCDをコントロールしながら、プロジェクトリード頂きます。
【ソリューション例】
製造:生産見える化SOL/金融:金融事務デジタル化SOL/公共:電子申請SOL/その他、ネットワーク・サーバーSOL等や電帳法SOL、文書管理SOL等【顧客業界例】製造/金融/流通/官公庁/公共/医療等
【配属先】
システムエンジニアリング統括部
【採用背景】
事業拡大に伴う人員増強として、今後、組織の中核を担っていくコアメンバーの採用
【ポジションの魅力とやりがい】
●入社後すぐにもしくは近い将来、大型案件のプロジェクトに携われるポジションになります。 大手企業の高度な要求に対応するため社内外の多くの関連部門と協力して課題解決することで多くの学びがある環境です。
●自社で蓄積したノウハウを凝縮した価値提供
当社には、試行錯誤を繰り返した社内成功事例・失敗事例の蓄積があります。製造業のお客様に対しては、当社が製造業だからこその事例、営業部門のお客様に対しては当社の営業部門の事例を活かすなど、「当社自身が実験台となることによる」リアルな提案を行うことができます。また、お客様の目線に立った、具体的で効果的なアプローチを、関連部門と協力して行うことができます。
●幅広いキャリアパスと開発計画支援
業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。
毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と成果を評価する組織風土がございます。
●ワークライフバランスを維持し働ける環境
（全社平均残業時間：約20時間/月）
自社でも業務改革、プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。
・2021年4月1日より富士ゼロックスは、富士フイルムビジネスイノベーションへ社名が変更となりました。同時に富士ゼロックスの国内営業部門と国内の全販売会社31社、ならびに富士ゼロックスインターフィールドを統合し、富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社が誕生いたしました。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【ポジションの魅力とやりがい】
●顧客基盤を活かした価値提供
ドキュメントを扱うあらゆる業界と部門にリーチできる顧客基盤を活かし、アナログとデジタルの接続などの当社独自の技術と、他社の様々なソリューションを組み合わせることで、当社にしかできない提案が可能です。
業種・規模も様々な幅広い顧客基盤の中からアプローチをするため、まだ競合他社が踏み込めていない手つかずの領域も多く、裁量をもってお客様の効率的な働き方や創造的な働き方を実現することができます。
●自社で蓄積したノウハウを凝縮した価値提供
当社には、試行錯誤を繰り返した社内成功事例・失敗事例の蓄積があります。製造業のお客様に対しては、当社が製造業だからこその事例、営業部門のお客様に対しては当社の営業部門の事例を活かすなど、「当社自身が実験台となることによる」リアルな提案を行うことができます。また、お客様の目線に立った、具体的で効果的なアプローチを、関連部門と協力して行うことができます。
●ワークライフバランスを維持し働ける環境
（全社平均残業時間：約20時間/月）
自社でも業務改革、プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。
募集人数
ー
応募条件
技能/経験
【必須】
■SEとしてPL、もしくはPM経験（PJT規模:期間3ヶ月以上、もしくは5人月以上のプロジェクトマネジメント）
【歓迎】
■PMP、IMP資格保有者
学歴
大学
職務経験
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヵ月)
給与
月給制
年収：700万円 ~ 1,000万円
月収：38万円～
月額基本給：35万円～
※当社規定により、経験、スキル等を考慮し決定させていただきます
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：（7月、12月）
インセンティブなし
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
愛知県 大阪府 東京都
本社またはいずれか拠点をご希望ください
〒135-0061 東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー
〒541-0048 大阪市中央区瓦町3-6-5 銀泉備後町ビル11F
〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄１丁目１２−１７ 富士フイルム名古屋ビル ８F
※上記は、初任地となります。将来的に別拠点への転勤の可能性があります。
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:40
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
[本社・支店・営業所] 9:00～17:40
[研究所・事業所] 8:30～17:10
※所定労働時間：7時間40分、休憩60分
※フレックスタイム制：有、コアタイム10:30-15:10
残業手当
通常の残業代
残業代全額支給※管理職は残業代支給無し
住宅手当あり※当社規程により支給
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：最高付与日数20日 ※入社月により入社直後に5日～10日間付与
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
育児休職制度、家族介護休職制度、教育休職制度、配偶者転勤帯同制度、ソーシャルサービス休職制度、共済会、グループ保険ほか
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 副業・兼業不可 ・上記の雇用形態、役職・業務内容、勤務地、給与条件、諸手当等の労働条件や選考回数はモデルであり、実際とは異なる場合があります。正式な労働条件はオファー時に通知されますので、必ずご確認ください。 ※当社規定により、経験、スキル等を考慮し決定させていただきます。 ※エリア型の採用も行っております。エリア内の転勤はありますが、全国転勤はない雇用制度となります。選考の中でエリア型の採用を相談させていただく場合がございます。 富士フイルムビジネスイノベーションジャパンの雇用条件については【こちら】https://www.i-note.jp/fujifilm/businessinnovation/saiyo/career/guidline/001.html
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2253201
最終更新日：2024/9/19
企業情報
企業名
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
代表者名
取締役社長 旗生 泰一
設立
2021年4月
従業員数
9,888名（2025年3月）
資本金
500,000,000円
本社所在地
〒135-0061 東京都江東区豊洲2丁目2番1号
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
■ビジネスソリューション事業：様々な業種や業務の特性に合わせて、システムインテグレーションやクラウドサービスによるソリューション、複合機管理や基幹業務プロセスの役務代行など課題解決型のドキュメントサービスを提供するビジネス
■オフィスソリューション事業：複合機・プリンター等のオフィス機器及び関連ソリューションを提供するサービス
■グラフィックコミュニケーション事業：オフセット方式によるアナログ印刷、インクジェットとドライトナーの両方式によるデジタル印刷、さらにはコンテンツの生成から加工・発送に至る工程のワークフローに関するDXソリューションまで幅広く提供する印刷関連ビジネス
事業に関する特色
■富士フイルムビジネスイノベーションジャパンは2021年4月に富士ゼロックス国内営業部門と全国31の販売会社を統合し、誕生しました。複合機をはじめとする商品やITを駆使したソリューションサービスを提供することで、創業以来60年間一貫してこだわり続けてきたコミュニケーションの品質向上に貢献しています。また、全国数十万社のお客様と一緒に構築してきたあらゆる業種や業務の改善実績を生かし、ドキュメントプロセスの改善やデジタル化によって経営課題・業務課題の解決し、お客様の事業成長を通して社会の発展に寄与します。
■2025年度は「AI」と「セキュリティ」をキーワードに、「適切かつ安全なITインフラをお客様に提供する」「デジタル化という観点で業務プロセスを再設計・再構築する」お客様視点に徹底的にこだわり、活動をしています。
■各種事業について※以下3つの事業観点で顧客へのソリューション提案を致します。
【ビジネスソリューション事業】
・さまざまな業種や業務の特性に合わせて、課題解決型のドキュメントサービスを提供します。お客様の課題解決として、システムインテグレーションやクラウドサービスによる付加価値の高いソリューションや、複合機管理や基幹業務プロセスの役務代行サービス（BPO：ビジネス・プロセス・アウトソーシング）を提供し、お客様の業務効率化や増力化、働き方改革に貢献します。ソリューションとBPOサービスによるお客様の課題解決を提供しながら、AIやIoTなどの先端技術を取り込み、情報や知識を活用するドキュメントサービスを強化し、お客様が創造性を発揮し、成果を実感できる環境の実現を目指します。
【オフィスソリューション事業】
・大手市場および中小規模事業所（SMB）市場向けに複合機・プリンターなどのオフィス機器を提供、また入出力業務ソリューションやクラウド・モバイルを活用したソリューション・サービスの展開を通じて、ドキュメントとコミュニケーションにかかわるお客様課題の解決に貢献します。オフィスのポータルとなる複合機をさらに進化させ、自社サービスのみならず、他社のビジネスクラウドサービスとの連携によるエコシステムを拡大して、お客様に適したコミュニケーション環境を構築。働く人々の生産性向上・業務効率化を実現し、企業の働き方改革への取り組みを支援します。
【グラフィックコミュニケーション事業】
・コンテンツ製作から加工・配送までを包含するグラフィックコミュニケーションの領域で、商業印刷分野におけるデジタル印刷機（プロダクションプリンター）や、印刷ワークフロー・ソリューションを提供します。また、多様化する企業と顧客の接点において、最適なコミュニケーションを実現するために、マーケティング分野のDX（デジタル・トランスフォーメーション）を支援。企業が保有するデータを利活用し、適切な内容・タイミングで生活者とコミュニケーションを図ることで、一貫性のある顧客体験を実現します。
人と人、人と企業の、共感と理解を促進する豊かなコミュニケーションをお客様と共に創る、グローバルパートナーです。
会社の特色
■グループパーパス（企業理念：富士フイルムグループの社会における存在意義
「地球上の笑顔の回数を増やしていく。」
わたしたちは、多様な「人・知恵・技術」の融合と独創的な発想のもと、様々なステークホルダーと共にイノベーションを生み出し、世界をひとつずつ変えていきます。
■キャリア開発
・年1回対話を通してメンバーの価値観や考え方などに関して今後のストーリーについて対話する「+STORY施策」の実施。従業員が主体的にSTORYを描いて実行頂く為に対話や社内オンラインライブ、学習環境、グループへの社内公募制度等の取り組みを実施しています。
■仕事と育児の両立・女性の活躍 各種認定
・次世代育成支援対策推進法に基づく認定「プラチナくるみん」
・女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」第三段階
■数字で見る実績（2023年度 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン単体）
「平均残業時間18.7時間/月」・「有給休暇消化率：70.9%」・「育児休業後の復職率：99.4%（男性98.7%、女性100%）」・「男性育児休職取得率：63.9%」・「平均勤続年数：20.6%」
その他の特色
■拠点：本社（豊洲）、北海道･東北地域、関東地域、中部地域、近畿地域、中国･四国地域、九州･沖縄地域等（全国主要都市：約300か所）
売上実績
求人No.：NJB2253201
最終更新日：2024/9/19