雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3か月)

賞与・インセンティブ

年2回  

昇給

有り 年2回

出向

就業時間

08:40～17:10

休憩時間：60分

残業：月20時間～30時間程度

※部署によりフレックスタイム制実施
（所定労働時間7.5時間　コアタイム10:00～15:00）

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費：全額支給

その他手当

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規程による。（各社共通）
家族手当：社内規程による。（各社共通）
住宅手当：既婚者は最高9万円、独身は最高5万円※対象条件有
寮社宅：独身寮あり。（各社共通）
社会保険：補足事項なし。（各社共通）
退職金制度：再雇用制度あり。（各社共通）

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

年間休日：120

年間有給休暇：初年度 17日 7か月目から
【休日・休暇詳細】
・年末年始4日
・その他（長期休暇（連続5日、10日））
・有給休暇　入社半年経過時点17日 最高付与日数23日（入社時期により付与日数が変動）

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

■制度 在宅勤務可、時短制度、自転車通勤可、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、社員食堂・食事補助など ■その他制度 集合研修、選抜制研修、階層別研修、資格取得支援、寮・社宅有、住宅手当有 短時間勤務制度、所定時間外労働の免除、ベビーシッター制度、財形貯蓄制度 従業員持株会、通勤・超過勤務・家族・昼食手当、保育施設費用補助、出産一時金、医療（定期健診、人間ドック等）、確定拠出年金など ※すべての制度に別途規定有※ ■退職金　有 ■定年　60歳 ■転勤　当面無し