【大和証券グループ大手SIer】DX推進・PM・エンジニア
想定年収
600万円 ~ 2,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
【業務詳細】
3組織からご経験・ご志向に合わせてご提案いたします。
①大手通信事業会社や大手クレジットカード会社のほか、事業会社、生損保等の金融機関、官公庁が主な顧客の組織
②社会保険、健康経営、医療等ヘルスケアに関する業務を行う事業者、および団体に対して 社会保険ソリューションを提供する組織
③証券・銀行・資産運用会社向けの内販・外販を含むグループ会社および顧客向けの組織
【業務詳細】
様々な業種・企業様向けに、アプリケーションスペシャリストとしてDX推進を始めとしたシステム開発業務をご担当いただきます。
(プロジェクトマネージャー志望の方)
・プロジェクト立ち上げまでの顧客提案、プロジェクトチーム組成
・プロジェクト運営、QCDマネジメント
(フロントエンドエンジニア志望の方)
・UI/UX提案およびフレームワーク選定
・要件定義、システム設計、開発、テスト、リリース
(バックエンドエンジニア志望の方)
・アーキテクト、ミドルウェアおよびフレームワーク選定
・要件定義、システム設計、開発、テスト、リリース
【業務の魅力】
・ミッションクリティカルなシステムのノウハウや開発実績を活用しながら、様々な業種のお客様に対し、幅広く活躍できます。
・特定のベンダやメーカーに依存せず、お客様にとって最適なソリューションを提案できます。
・社内外問わず円滑なコミュニケーションが取れ、企画・設計においても積極的な意見交換ができる組織風土です。
・顧客との距離も近く、ユーザー視点で考え、ユーザーのためになるシステムを構築している実感が持てるのも魅力です。
【プロジェクト事例】
・大和証券グループ本社、大和証券におけるシステム開発プロジェクト(以下、システム例)
株式・債券・FX・デリバティブ等各種金融商品向けの取引業務システム、ファンドラップ、投信運用会社システム、リスク管理システム、CRM・コールセンター、データレイク、API基盤、セキュリティートークンウォレット 他
・大和証券グループ以外の証券会社様・銀行様向けフロント~バックシステムの開発プロジェクト
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
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募集背景
【採用部門概要】
営業部門と開発部門を同一本部内に有する製販一体の組織です。
大手通信事業会社や大手クレジットカード会社のほか、事業会社、生損保等の金融機関、官公庁が主な顧客で、在籍社員数は約300名です。
【採用部門のミッション】
・多数の金融系のミッションクリティカルなシステムの構築に加えて、DXやデータサイエンス領域まで顧客に向けて魅力的なサービスをつくり、提供することをミッションとしています。
その中で、これまでのご経験を生かして事業拡大に携わってくださる方を募集しております。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須(MUST)】
・システム開発業務またはシステムコンサルティングの経験
・アプリケーションエンジニアとして数名程度のチームリーディング経験
【歓迎(WANT)】
・顧客の業務や顧客とのコミュニケーションに興味があり、能動的に案件推進できる方
・顧客課題の解決・改善に向けた業務要件整理やシステム化要件定義の経験を有する方
・システム開発業務において、プロジェクトをリードした経験を有する方
・クラウドリフト/シフトプロジェクト経験を有する方
・ローコード/ノーコードツールのプロジェクト経験を有する方
学歴
大学
職務経験
業界経験
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年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収:600万円 ~ 2,000万円
月収:40万円~
月額基本給:40万円~
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年2回
勤務地
東京都
出向
就業時間
08:40~17:10
休憩時間:60分
残業:月20時間~30時間程度
※部署によりフレックスタイム制実施
(所定労働時間7.5時間 コアタイム10:00~15:00)
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規程による。(各社共通)
家族手当:社内規程による。(各社共通)
住宅手当:既婚者は最高9万円、独身は最高5万円※対象条件有
寮社宅:独身寮あり。(各社共通)
社会保険:補足事項なし。(各社共通)
退職金制度:再雇用制度あり。(各社共通)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:初年度 17日 7か月目から
【休日・休暇詳細】
・年末年始4日
・その他(長期休暇(連続5日、10日))
・有給休暇 入社半年経過時点17日 最高付与日数23日(入社時期により付与日数が変動)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
ー
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
■制度 在宅勤務可、時短制度、自転車通勤可、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、社員食堂・食事補助など ■その他制度 集合研修、選抜制研修、階層別研修、資格取得支援、寮・社宅有、住宅手当有 短時間勤務制度、所定時間外労働の免除、ベビーシッター制度、財形貯蓄制度 従業員持株会、通勤・超過勤務・家族・昼食手当、保育施設費用補助、出産一時金、医療(定期健診、人間ドック等)、確定拠出年金など ※すべての制度に別途規定有※ ■退職金 有 ■定年 60歳 ■転勤 当面無し
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2232392
最終更新日:2025/10/24

