【海外事業部】建築・設備業界における海外技術管理【国内勤務】
総合コンサルティング企業
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
勤務地
東京都,その他海外
仕事内容
【主な顧客】
・日系ゼネコン・ディベロッパー・メーカー等の現地法人
【所属】
・弊社カンボジア現地法人への在籍出向・駐在
(現地社員58名。
日本人が2名駐在中。それぞれ営業管理担当、電気設備をメインとした設備担当)
【主な業務】
・MEP工事における施工管理・技術対応
・大型案件における現場統括・顧客対応
・必要に応じたプロジェクト単位での現場責任者業務
・ローカル施工管理スタッフへの指導
・品質・安全・工程管理
・顧客・ゼネコンとの技術打合せ
習熟後は、現地で一定の裁量を持ちながら、日系顧客案件を中心に技術提案・顧客対応・施工管理支援に携わっていただきます。業務にあたっては、シンガポール拠点の日本人上長管理のもと、カンボジア駐在の日本人社員およびローカルスタッフと連携しながら進めていただきます。
海外事業部は意思決定のスピードを重視しており、上長・本社との適切な報告・連携を行いながら、現地でお客様としっかり向き合える環境です。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・空調換気・給排水衛生工事等の設備工事全般における、施工管理・技術対応等の経験が5年以上
・上記分野における基礎知識
・海外事業への興味関心
【歓迎】
・1級管工事施工管理技士
・建築設備士
※入社時の英語スキルは必須とせず、海外への興味意欲を重視いたします
※海外経験・営業経験は必須としませんが、『施工管理・設計積算等の経験をベースに、顧客・協力企業との折衝経験があること』と、『現地社員との文化の違いを受け入れながら技術的指導ができる素養』は求めます
学歴
不問
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:800万円 ~ 1,200万円
月収:27万円~
月額基本給:27万円~
執行役員 11,767,578円 平均年齢60.8歳 部長 11,033,796円 平均年齢56.4歳 副部長 10,052,977円 平均年齢53.9歳 課長 9,057,217円 平均年齢50.6歳 課次長 8,086,050円 平均年齢47.8歳 主任 6,908,318円 平均年齢39.4歳 総合職 5,162,753円 平均年齢30.3歳 一般職 4,062,741円 平均年齢36.3歳 ※近年は評価にメリハリをつけており、適正評価かつ年齢序列からの脱却の為、評価の高い社員では25歳で主任昇格、29歳で課次長に昇格しています。 ※経験を積んでいただき総合職転換することも可能です。
賞与・インセンティブ
年2回
※等級号俸制(評価を点数化し賞与査定)
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都,その他海外
就業時間
08:30~17:30
休憩時間:1時間
残業:月0時間~10時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日:120
年間有給休暇:初年度 10日 4か月目から
【休日・休暇詳細】
夏期休暇は「有給取得促進期間」となります(期間内に最大5日間の有給取得)、慶弔休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2247075
最終更新日:2026/6/23
