＜金融市場＞ 戦略投資部 クレジット投資（AVP～VP）
想定年収
900万円 ~ 1,500万円
勤務地
東京都
従業員数
1,258名（2023年3月末現在、連結）
仕事内容
職務内容 以下業務内容より、個々人のご経験に応じて柔軟にアサインいたします。
（１）投資アイディアの策定・推進
①ポートフォリオマネジメント業務
部署全体のポートフォリオの状態・アセットアロケーションを通貨・地域・アセットクラス・クレジットリスク的に俯瞰し、最適な投資ミックスを考慮の上、投資機会を探り、部門内に展開、議論を行い、合意形成を図る（（AVP）/VP）
②リサーチ業務
個別案件についてのクレジット分析と関連するマクロ分析を行なう（AVP/VP）
・対人及びリサーチ等の様々なソースからの情報や、それまでの職務経験を統合し、クレジットサイクルの各段階で安定的に収益が得られるような投資アイディアについて、一定程度のシナリオや見方を持った上で、部門内に展開、議論を行い、合意形成を図る（（AVP）/VP）
・新規ビジネスについて、アイディアを創出し、初期的なフィージビリティースタディーを行い、部門内に展開、議論を行い、合意形成を図る（VP）
・上記の各種投資アイディア・新規ビジネス他について、合意形成の後、主体的に推進を行なう（VP）
（２）投資案件のソーシング
・証券会社等のリサーチの読解及びセミナー等に参加し、潜在的アセットクラス・案件の情報を入手する（AVP/VP）
・担当する証券会社等との関係性を良好に維持しながら、具体的な潜在的案件の情報を積極的に入手する（AVP/VP）
・入手した情報に付き、適宜部内に情報共有を行う（AVP/VP）
・入手した情報を元に当部の投資基準に合致した案件について、市場調査を含む案件調査の上部内に案内、上席を含めた合意形成の上、上席のサポート担当として推進する（AVP）若しくは、主体的に推進する（（AVP）/VP）
・当該案件について、要求収益水準に達しているか否かの分析を行なう（AVP/VP）
（３）案件の取り上げ基準他社内規則の理解・遵守
・様々な社内規則を原文に立ち返り読解し、担当案件を実行する上で直接的・間接的に要求される事項、業務を整理・理解の上、遵守する（AVP/VP）
・上記に加え、当該整理・理解を部門内で効果のある形で共有する（（AVP）/VP）
（４）取り上げ案件の社内推進
・新商品に該当する場合は、新商品としての社内の承認を得る為の戦略等を考慮し、部署内での合意形成を図る（（AVP）/VP）。 当該合意に基づく資料を、上席との相談・指示の上準備する（AVP/VP）
・当該新商品承認の為の資料を基に、上席が社内の承認を得る事をサポートする（AVP）
・上席の指示・相談の上、決裁書および関連する資料の作成を行う（AVP/VP）
《証券化・ストラクチャードファイナンス案件の場合》
・各種リスクを理解した上で、それらを緩和する仕組、キャピタルストラクチャー、キャッシュフローウォーターフォール、各種トリガーが十分であるかを分析する（AVP/VP）
・Moody’s Analytics社のキャッシュフローモデルを使用し、各種ストレスに応じた投資元本償還の蓋然性の分析を行う（AVP/VP）
《FI/コーポレート案件の場合》
・業界分析、財務分析、キャッシュフロー分析等の、当該案件の信用分析を行う（AVP/VP）
・作成した決裁書及び関連する資料を基にした、上席の審査部門との折衝につきサポートを行う（AVP）
・決裁に付随する各種プロセスについて、社内規則に基づく承認の為の資料を準備の上、主体的にその承認を得る（AVP/（VP））
・審査部門の承認が下りた案件について、実行及び資金決済の事務を行う（ASC/AVP/（VP））
（５）投資実行後の案件の期中管理業務
・証券会社等からの月次等の頻度のレポーティングについて、案件実行後にモニタリングのシートをエクセルにて作成する（AVP/VP）
・当該モニタリングシートに基づき、月次等の頻度でモニタリングを行い、部内・外に報告を行う（AVP/（VP））
・証券会社等からの時価情報について、ミドルオフィス部門がその検証を行う上でのサポートを行う（AVP/（VP））
・その他、審査部門他からの期中の案件に対する問い合わせの対応を行う（AVP/VP）
・決裁上で定められた各種トリガーへの抵触時には、その対応についての報告を上席が行う上での報告書の作成のサポートを行う（AVP/（VP））
（６）行内外の各種規則・規制対応
・業務を執行する上で遵守すべき社内規則やそれ以外の必要な規則・法令・規制資本等の関連規則について、内容を原文から自身で理解し、遵守する姿勢を保持する（AVP/VP）
・上記に基づく報告資料等の作成の為の計算等の作業を行なう（AVP/（VP））
・行内での見解が曖昧等の未解決の内容がある場合には、関係各部署と連携の元、当部の業務に沿う形での理解の一致を図るべく、推進する（AVP/VP）
【職務の魅力】
・国内外の証券化・ストラクチャードファイナンス（仕組み債等）からFI / コーポレート案件、まで、フルラインのクレジット投資のフロント業務をご担当頂き、機関投資家業務の中でもより専門性の高い業務に取組めます。
・国内外ABS/RMBSや米国CLO等の証券化商品、FI/コーポレートクレジット等で投資実績が豊富で10年以上の歴史のある部署でのクレジット投資業務となります。
・地方銀行としては先進的かつ大手金融機関のクレジット投資部門に引けを取らない国内外の最新の投資案件へのアクセスが可能な少数精鋭のポジションとなり、知的好奇心及びチャレンジ心が旺盛な方には活躍できる様々なフィールドが御座います。
・クレジット投資のプロフェッショナル、ファンドマネジャー経験者、トレーディング経験者、クレジット商品の組成・マーケティング・販売の経験者等の様々なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが多数在籍しており、豊かな学びの機会やプロフェショナルとして成長できる環境が整っております。
・当行の新卒プロパーから様々な経験を持つ転職者まで、多様な人材が分け隔て無く活躍できる環境の職場となっております。
・難易度の高い市場環境が継続する中、安定的な収益の確保の蓋然性の高いクレジット投資業務に当行内外において注目が集まり、期待が高まっており、今後の業務の発展性が望めます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
AVP～VP
募集背景
＜魅力＞
～組織としての魅力～
東京スター銀行は2001年の創業以来、「Financial Freedom(ファイナンシャル・フリーダム)～お客さまをお金の心配から解放する～」を企業フィロソフィーとして掲げ、中小企業ならびに個人のお客さまをターゲットに革新的ビジネスを展開しています。様々なバックグラウンドを持った人材が集り、フラットかつスピード感あふれる企業風土も特長のひとつです。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
（必須）以下の何れかのご経験
・国内外の金融機関・投資運用会社等でのクレジット投資業務
・国内外の金融機関でのクレジット商品の組成・マーケティング・シンジケーション・セールス業務
・国内外の信用格付け会社でのクレジットアナリスト業務
・国内外の金融機関でのクレジット投資にかかる審査・リスク管理、投資業務にかかるミドルオフィス・バックオフィス業務
・国内外の金融機関でのリレーションシップマネジメント（RM）業務（RMとしての審査プロセスや与信のリスク管理業務を含む）
・他、クレジット投資業務を十分に行う事ができると考えられる業務
（任意）
・海外勤務経験
【スキル】
（必須）
・担当若しくはサポートとして遂行する業務について、オーナーシップを持って自身の案件として主体的に取組む姿勢（リーダーシップ）
・投資案件について、単なる仕事として取組むのではなく、知的好奇心を持ち持続的に探求していく姿勢
・困難な状況に際して、状況を理解・分析しボトルネックを見出し、関係当事者と協力関係を築きながらあらゆる解決方法を粘り強く探ろうとする姿勢
・分析力（数理分析、企業分析等）、理解力、記述力、言語コミュニュケーション力
・PCスキル(word・Excel・PowerPoint)
（任意）
・内外証券アナリスト資格
【語学】
英語力（特に読解力（海外案件のリサーチ・目論見書等の読込が難無く出来る）、ヒアリング力（海外の案件の案内を受ける際に難無く理解出来る））（英語力について、現状足りていないとしても、本人の意欲やポテンシャルを重視したい）
【学歴】
大学卒以上
【求める人物像】
・直接的な経験が無くとも、関連する経験を考慮した上での本人の意欲やポテンシャルを重視したい（投資業務の事務部門所属、もしくは直接クレジット投資とは関連の無い部門の方が、証券アナリストの資格を取得され、クレジット投資のフロントを希望している等、本人の業務への志望度の高さを明らかにできる行動とその結果があれば尚可）（AVP）
・本人の意欲やポテンシャルを重視したいが、一定程度のクレジット投資関連の経験（必須経験①の内容）が有ることが望ましい（VP）
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：900万円 ~ 1,500万円
月収：50万円～
月額基本給：45万円～
賞与・インセンティブ
年2回
※業績や個人のパフォーマンスによって決定
詳細はオファー面談時にご確認ください。
昇給
年1回 4月
勤務地
東京都
東京スター銀行本店（溜池山王）
東京都港区赤坂二丁目3番5号
交通手段1 沿線名：各線 駅名：溜池山王駅 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：1時間
残業：月15時間～20時間程度
※補足
上記就業時間は、標準的な就業時間帯になります。
全社平均残業時間：18.1時間
残業手当
通常の残業代
実残業ベースにて支給（みなし残業制無し）
※詳細についてはオファー時に書面でご確認下さい
通勤手当
交通費：一部支給(上限10万円/月)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
同行では、年次有給休暇を取得する上で、年度内に連続した5営業日の連続休暇取得を必須としています。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
確定拠出年金制度、RELO CLUB
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※賃金はあくまでも、目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※全体的な給与は、上記の「基本給」＋「残業手当」＋「賞与」にて構成されます。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し
基本的に2回
求人No.：NJB2233671
最終更新日：2024/6/7
企業情報
企業名
株式会社東京スター銀行
代表者名
取締役兼代表執行役頭取 最高経営責任者（CEO） 伊東武
設立
2001年6月
従業員数
1,258名（2023年3月末現在、連結）
資本金
26,000,000,000円
本社所在地
〒107-0052 東京都港区赤坂2-3-5 赤坂スターゲートプラザ
株式公開
未公開
日系・外資
外資
事業内容
■銀行業務／コーポレートファイナンス、リテールバンキング、インベストメントバンキング
事業に関する特色
【経営理念】
東京スター銀行は、お客さまはもちろん、行員、株主、地域社会といったすべてのステークホルダーに「安心」して「信頼」を寄せていただける存在になることを目指しています。
行員一人ひとりが金融のプロフェッショナルとして、お客さまに寄り添い、高品質かつユニークなサービスをお客さまに提供し、お客さまの課題解決に努めます。また、持続的に成長し、事業を通じて社会の発展に貢献してまいります。
【事業の特色】
2022年4月に策定した中期経営計画（5ヵ年計画）に基づき、ビジネスモデル改革を進めており、ユニークな金融サービスを軸とした顧客基盤と収益基盤の構築に注力してい ます。 法人のお客さま向けには、当行の専門性を生かした不動産ファイナンスやホテルファイナンスを始めとしたストラクチャードファイナンスの提供や為替デリバティ ブ商品の販売などを推進しています。個人のお客さま向けには、インターネットバンキングの機能充実やオンライン相談サービスの効果的な活用などでお客さまの利便性を さらに高めるとともに、当行が優位性を持つリバースモーゲージなどの各種商品の提案を強化しています。さらには、事業承継に課題を抱える中小企業のオーナーさま向け に、当行の知見を生かした事業承継やM&Aアドバイザリーサービスの提案や、オーナーさま個人の資産形成や資産継承のご相談に注力していきます。また、政府も支援を掲 げる今後の日本に必要なイノベーションを期待されるスタートアップ企業に対して、当行が強みを持つ金融サービスを提供し総合的にサポートしていきます。親会社である 台湾CTBC Bankのグローバルネットワークを生かして、海外と日本をつなぐクロスボーダービジネスにも積極的に取り組んでいきます。
会社の特色
多様な人材がさまざまな考えのもと議論することを通じ、それぞれの能力を最大限に発揮する組織文化を構築することが価値を生み、企業の持続的成長を実現できると考えています。
ダイバーシティを推進する目的およびその重要性の理解を深めるため、ダイバーシティ推進や女性の活躍推進に関する経営層のメッセージを全行員向けに定期的に発信し、行内の意識醸成に取り組んでいます。
経営層がさまざまな場で繰り返しその重要性を伝えていくことで、行内のすみずみにまで浸透させ、共有化を図っています。
【Mission ミッション】
Protect & Build 夢をかたちに、未来を創る
■行員
行員が働きがいを感じ、活躍できる場を創ります
■顧客
お客さまに寄り添い、課題を解決します
■株主
企業価値を向上させ、持続的に成長します
■社会
事業を通じて、社会の発展に貢献します
【Vision ビジョン】
ユニークな金融サービスでお客さまに信頼される銀行となる
その他の特色
東京スター銀行は、様々な特徴のある金融商品を複数組成し、テレビコマーシャルや雑誌等マスコミでも話題になっております。
■預金残高：1兆8,216億円
■貸出金残高：1兆4,312億円
■自己資本比率：11.70％
■不良債権比率：1.68％
■拠点数：31店舗
※2023年3月末現在、連結
売上実績
求人No.：NJB2233671
最終更新日：2024/6/7