クレジット＆ローンアドミニストレーション部（ローン） AVP～VP
想定年収
700万円 ~ 非公開
勤務地
東京都
従業員数
1,258名（2023年3月末現在、連結）
仕事内容
・クレジット＆ローンアドミニストレーション部（以下CLA部）は3ラインで構成されており、法人・個人融資関連事務、債権保全・管理業務をしております。
・CLA部/ローンは法人・個人の融資関連事務（実行・回収・条件変更など記帳事務）やその他融資関連事務を担当。
業務内容に応じて各ラインや他部門との連携も実施いただきます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
＜魅力＞
■首都圏を基盤とし全国展開する、台湾CTBC傘下の地方銀行。企業の資金調達ニーズに合わせたオーダーメード型のファイナンス（コーポレートファイナンス、アセットファイナンス）や個人顧客の人生のサポートにフォーカスした各種アドバイザリーを提供するなど、ユニークさが特徴。
■2025年3月時点の中途入行比率78.4％となっており、多様な分野から多彩なバックグラウンドを持つ人財が集っています。
■CLA部ではリコース～ノンリコースローンなど様々な融資業務を取り扱っており、様々な融資業務に携わるキャリア形成も可能となっております。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■経歴
（必須）
・金融機関（メガバンク/地銀/信金信組/その他金融機関）での融資事務（事業性、消費性融資の実行、回収、条件変更等）経験者
（任意）
・金融機関での管理職の経験者、各種システム開発プロジェクトの参加経験があれば尚可
■学歴
大学卒以上
■スキル
（必須）
・上記経歴に伴い習得が想定されるスキル全般
・一般的なPCスキル（Word、Excel、 PowerPoint ）
（任意）
・ビジネスレベルの英語力があれば尚可
■その他
・ コミュニケーション能力があり真面目な方
・ 責任感のある方
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：700万円 ~ 非公開
月収：36万円～
月額基本給：35万円～
賞与・インセンティブ
年2回
※業績や個人のパフォーマンスによって決定
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
聖蹟桜ヶ丘事務センター
206-0011 東京都多摩市関戸1-7-5 京王聖蹟桜ヶ丘ショッピングセンターC館9F
もしくは溜池山王本社
交通手段1 沿線名：京王線 駅名：聖蹟桜ヶ丘駅 最寄駅から：徒歩2分
交通手段2 沿線名：各駅 駅名：溜池山王駅 最寄駅から：徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：1時間
残業：月15時間～20時間程度
※補足
上記就業時間は、標準的な就業時間帯になります。
全社平均残業時間：18.1時間
残業手当
その他
実残業ベースにて支給（みなし残業制無し）
※詳細についてはオファー時に書面でご確認下さい
通勤手当
交通費：一部支給(上限10万円)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
同行では、年次有給休暇を取得する上で、年度内に連続した5営業日の連続休暇取得を必須としています。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
【※RELO CLUB】
当行が契約している福利厚生アウトソーシングサービスです。国内外の主要宿泊施設、レジャー施設、スポーツ&アウトドア、出産・育児・介護・メンタルケアのサポート等、ライフスタイルに合わせ各種支援制度、優待制度が利用できます。
【教育研修】
導入研修、階層別研修、選抜研修※階層別研修はリーダーシップ開発、金融実務、ビジネススキル、コミュニケーションスキル、語学等、カテゴリー別に多彩なプログラムを用意しております。
【福利厚生】
様々なライフステージに応じた福利厚生制度を設けワークライフバランスの確保とともに、安心して働くことができる環境を整備しております。Star Cafe（社員食堂＆カフェ）オープン（2025年3月）。4種類から選べる日替わりランチなど提供。
【その他】
上司との1on1、人事との面談などを定期的なキャリア面談の機会もあります。
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※賃金はあくまでも、目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※全体的な給与は、上記の「基本給」＋「残業手当」＋「賞与」にて構成されます。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し
基本的に2回
求人No.：NJB2358102
最終更新日：2026/3/13
企業情報
企業名
株式会社東京スター銀行
代表者名
取締役兼代表執行役頭取 最高経営責任者（CEO） 伊東武
設立
2001年6月
従業員数
1,258名（2023年3月末現在、連結）
資本金
26,000,000,000円
本社所在地
〒107-0052 東京都港区赤坂2-3-5 赤坂スターゲートプラザ
株式公開
未公開
日系・外資
外資
事業内容
■銀行業務／コーポレートファイナンス、リテールバンキング、インベストメントバンキング
事業に関する特色
【経営理念】
東京スター銀行は、お客さまはもちろん、行員、株主、地域社会といったすべてのステークホルダーに「安心」して「信頼」を寄せていただける存在になることを目指しています。
行員一人ひとりが金融のプロフェッショナルとして、お客さまに寄り添い、高品質かつユニークなサービスをお客さまに提供し、お客さまの課題解決に努めます。また、持続的に成長し、事業を通じて社会の発展に貢献してまいります。
【事業の特色】
2022年4月に策定した中期経営計画（5ヵ年計画）に基づき、ビジネスモデル改革を進めており、ユニークな金融サービスを軸とした顧客基盤と収益基盤の構築に注力してい ます。 法人のお客さま向けには、当行の専門性を生かした不動産ファイナンスやホテルファイナンスを始めとしたストラクチャードファイナンスの提供や為替デリバティ ブ商品の販売などを推進しています。個人のお客さま向けには、インターネットバンキングの機能充実やオンライン相談サービスの効果的な活用などでお客さまの利便性を さらに高めるとともに、当行が優位性を持つリバースモーゲージなどの各種商品の提案を強化しています。さらには、事業承継に課題を抱える中小企業のオーナーさま向け に、当行の知見を生かした事業承継やM&Aアドバイザリーサービスの提案や、オーナーさま個人の資産形成や資産継承のご相談に注力していきます。また、政府も支援を掲 げる今後の日本に必要なイノベーションを期待されるスタートアップ企業に対して、当行が強みを持つ金融サービスを提供し総合的にサポートしていきます。親会社である 台湾CTBC Bankのグローバルネットワークを生かして、海外と日本をつなぐクロスボーダービジネスにも積極的に取り組んでいきます。
会社の特色
多様な人材がさまざまな考えのもと議論することを通じ、それぞれの能力を最大限に発揮する組織文化を構築することが価値を生み、企業の持続的成長を実現できると考えています。
ダイバーシティを推進する目的およびその重要性の理解を深めるため、ダイバーシティ推進や女性の活躍推進に関する経営層のメッセージを全行員向けに定期的に発信し、行内の意識醸成に取り組んでいます。
経営層がさまざまな場で繰り返しその重要性を伝えていくことで、行内のすみずみにまで浸透させ、共有化を図っています。
【Mission ミッション】
Protect & Build 夢をかたちに、未来を創る
■行員
行員が働きがいを感じ、活躍できる場を創ります
■顧客
お客さまに寄り添い、課題を解決します
■株主
企業価値を向上させ、持続的に成長します
■社会
事業を通じて、社会の発展に貢献します
【Vision ビジョン】
ユニークな金融サービスでお客さまに信頼される銀行となる
その他の特色
東京スター銀行は、様々な特徴のある金融商品を複数組成し、テレビコマーシャルや雑誌等マスコミでも話題になっております。
■預金残高：1兆8,216億円
■貸出金残高：1兆4,312億円
■自己資本比率：11.70％
■不良債権比率：1.68％
■拠点数：31店舗
※2023年3月末現在、連結
売上実績
求人No.：NJB2358102
最終更新日：2026/3/13