岡山工場 医薬品 品質管理(試験責任者)
想定年収
540万円 ~ 660万円
勤務地
岡山県
仕事内容
ジェネリック医薬品を製造する当社の工場にて、医薬品メーカーでの品質管理業務です。
【医薬品の試験管理責任者としてのお仕事です】
担当係の係長として、課員の業務管理や報告、課長の補佐業務を担
当いただきます。また、試験管理責任者として、医薬品試験の判定
業務も担当いただきます。
■東和薬品について
東和薬品は、「私達は人々の健康に貢献します 私達はこころの笑顔を大切にします」という企業理念のもと、優れた製品とサービスの創造によって人々の健康に貢献します。そして、私達の企業活動を通して、患者様、医療関係者の皆様、地域社会をはじめとするすべての方々にこころから喜ばれ、求められる企業を目指しています。
2021年より中期経営計画「PROACTIVEⅡ」の元、東和薬品は5つの基本方針を掲げております。
方針1.コア事業としてのジェネリック医薬品事業の進化
■徹底した品質管理のもと、最新の技術で改良、改善を重ねて皆様に喜んでいただける「東和品質」の製品を世の中に提供するための、製品力No.1のものづくりを目指す。
方針2.海外市場での拡大と成長
■TowaHDを中心とした欧州・米国での事業の持続的成長、海外のニーズに応える製品開発、未進出地域への事業拡大に向けた市場探索。
方針3.新たな健康関連事業への展開
■検査事業や健康食品、サプリメント事業へ参入し、理想とする地域社会創生のための基盤構築と健康増進サービスの提供により、健康寿命の延伸へ貢献する。「健康長寿社会」に対応した医療・介護の実現や、医療から未病のケア・予防へシフトする社会への貢献を目指す。
方針4.技術イノベーションと製品価値の創出
■常に最高の東和品質の製品を提供するために、技術イノベーションと製品価値の創出に継続して取り組む。中でも、分子制御技術や不斉合成技術、連続フロー精密合成等の原薬技術、服用しやすい OD 錠の追求等の製剤化技術、連続生産に向けた生産技術等の技術イノベーションを追求してゆく。
方針5.働きがいのある環境づくりと人財育成
■働き方の多様性を尊重し、従業員一人ひとりが働きがいを感じる職場環境を目指す。また、従業員の成長に働きかけるための人財育成の取り組みを強化する。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフ
募集背景
組織拡大による増員
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
具体的な仕事内容
【医薬品の試験管理責任者としてのお仕事です】
担当係の係長として、課員の業務管理や報告、課長の補佐業務を担
当いただきます。また、試験管理責任者として、医薬品試験の判定
業務も担当いただきます。
求める人材
【必須条件】
・GMPにおける医薬品試験・分析装置の実務経験、分析結果の評
価・検証経験
・普通自動車免許(AT限定可)
・PC操作(エクセル、ワード、パワーポイント等の基本操作)
・コミュニケーションをとりながら業務に取り組める方
・論理的思考力をお持ちの方
学歴
高専
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月 給与・待遇に差異なし)
給与
月給制
年収:540万円 ~ 660万円
月収:30万円~36万円
月額基本給:29万円~35万円
賞与・インセンティブ
※年2回賞与支給あり(昨年度実績6か月分)
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
岡山県
出向
就業時間
08:15~17:15
休憩時間:60分
残業:月20時間~30時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:126
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
==============
・産前 産後休暇(取得・復職実績あり)
・育児休暇(取得・復職実績あり※規程あり)
・介護休暇(規程あり)
・慶弔休暇
・生理休暇
・看護休暇(規程あり)
・ファミリーサポート休暇(規程あり)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職金制度、社内融資、社員持株会、LTD制度、カフェテリア型福利厚生制度
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記年収はモデルです。年収に関しては採用役職・ご経験等に応じて最終決定いたします。 ※定年:62才、再雇用制度有
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2227973
最終更新日:2025/11/13

