工事工程管理【通信インフラシェアリング企業／大手企業株主／今後5年50％増成長計画】
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
勤務地
大阪府 東京都
従業員数
139名（※2024年9月末時点）
仕事内容
携帯通信インフラ・シェアリングサービスにおける屋内無線通信設備工事の工程を管理し、期日どおりのサービス提供を実行できるよう従事いただきます。
<主な業務内容>
■工事会社様との工程調整・管理
■現場立ち会い
■現地調査
■工事計画書作成
■完成図書取り纏め など
その他、通信キャリア様や建物オーナー様との工程調整、適切な情報のやり取りも含め、工事
に関わる弊社設備の導入工程をすべて管理していただきます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
組織強化のため
募集人数
3人
応募条件
技能/経験
■必須要件
通信設備系の工事、工程管理、現場管理、工事調整等のいずれかの実務経験をお持ちの方。
※上記要件に合致される方におかれましては、ご希望に応じ、「置局交渉」のポジションでの
検討も可能です。ご希望の際は担当アドバイザーまでお問い合わせください。
■歓迎要件
携帯電話基地局の工事に関する実務経験
学歴
不問
職務経験
不問
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(入社後3ヶ月間)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 1,000万円
月収：33万円～
月額基本給：23万円～
賞与・インセンティブ
年0回
※詳細はオファー時にご確認ください。
昇給
有り 年1回 / 5月
年1回人事評価制度により昇給検討有り(5月)
勤務地
大阪府 東京都
〒107-0062
東京都港区南青山2－2－3 ヒューリック青山外苑東通ビル
〒541-0041
大阪府大阪市中央区北浜三丁目5番22号 オリックス淀屋橋ビル7階
交通手段1 沿線名：JR・地下鉄各線 駅名：青山一丁目 最寄駅から：徒歩5分
交通手段2 沿線名：地下鉄 駅名：淀屋橋 最寄駅から：徒歩1分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：1時間
残業：月10時間～30時間程度
固定（定額）残業代制
・就業時間について
フレックスタイム制、フレキシブルタイム（始業） 5:00～10:00、（終業）15:00～22:00、コアタイム 10:00～15:00
※始業 /終業時刻は上記間内であり、始業時刻から所定労時間および休憩時間経過後を1日の就業時刻とする。
※残業時間は全社平均30時間/月程度。時期や担当業務等により異なる。
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 80,334円 ～ 199,334円 / 月
※月 40 時間を超える時間外勤務がある場合は、追加で手当を支給します。
※具体的な条件は経験、スキル、希望年収(前職給与)などを考慮の上、ご提示いたします。
※残業時間は全社平均30時間/月程度。時期や担当業務等により異なる。
通勤手当
交通費：一部支給(月額上限5万円)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
生理休暇・裁判員休暇・産前・産後休業（※実績あり）
育児・介護休業（※実績あり）
慶弔休暇
子の看護休暇（※実績あり）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
健康保険（一定年齢以上は人間ドック補助）
福利厚生
・株式給付信託（J-ESOP）、
・産業医相談、資格褒賞金制度
・もしもしホットライン：社外で運営される匿名可能な連絡・通報の窓口です。
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2227499
最終更新日：2026/3/18
企業情報
企業名
株式会社JTOWER
代表者名
代表取締役社長 田中 敦史
設立
2012年6月
従業員数
139名（※2024年9月末時点）
資本金
16,500,000,000円（2023年7月14日時点）
本社所在地
〒107-0062 東京都港区南青山2-2-3 ヒューリック青山外苑東通ビル
〒541-0041 大阪府大阪府大阪市中央区北浜三丁目5番22号 オリックス淀屋橋ビル7階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
当社は通信業界において社会的意義のある事業を創造するために、2012年に設立された会社です。携帯電話会社、通信建設会社および無線装置メーカー出身者等からなる専門性の高いメンバーが集まっています。(管理部門系職種を中心に、通信業界以外の出身者も複数名在籍する他、昨今では新卒採用も行い、メンバーの育成にも目を向けています。)創業事業である屋内インフラシェアリングの導入実績は着実に増えており、新たに着手している屋外タワーシェアリング事業についても、保有件数の拡大が進んでいます。
■①IBS事業（屋内インフラシェアリング）
※これまで各携帯電話会社が単独で行ってきた建物内の通信インフラの構築を、共用設備により一本化するインフラシェアリングソリューションを中心に展開しています。このソリューションの実現により、設備投資は勿論、工数、運用コストの削減に貢献してきたことで、導入件数も着実に増加しています。昨今は商業施設やオフィスビルに留まらず、病院、公共施設、大学、物流施設など、新たなカテゴリにも拡大しています。
※5Gによる基地局の拡大に伴い、日本電信電話株式会社（※NTT 持株会社）、株式会社NTTドコモ、KDDI株式会社、楽天モバイル株式会社との提携を行い、通信業界全体に資する効率的かつ経済的なインフラシェアリングソリューションの提供を目指す他、ミリ波対応共用無線機の開発に着手する等、新規事業の展開にも着手をしています。
■②タワー事業（屋外タワーシェアリング）
※従来各携帯事業者様ごとに、個別に建設してきた屋外通信鉄塔等（タワー）を共用します。自前設備に比べ、建設費用および運用保守費用を抑えられ、コスト削減等に繋がります。
※2020年度下期にタワー60本超の建設準備を開始。2021年度は、竣工したタワーでのサービスを開始すると共に、提案中の数百本について、導入決定数の拡大を強化。また下記URLの通り、通通信事業者が保有する既存通信鉄塔の買い取り（カーブアウト）と、当該鉄塔への事業者誘致・シェアリング促進を重要な成長戦略の一つと位置付け、推進をしております。
■③ソリューション事業
インフラシェアリングのアップセルとして、建物内でのクラウドWi-Fiソリューション及び遊休スペースへの基地局設置のマッチングを行うSITE LOCATORサービスを提供。
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総務省認定電気通信事業者。総務省登録検査等事業者。公益社団法人移動通信基盤整備協会賛助会員。総務省無線LANビジネス推進連絡会準会員。電波環境協議会構成員。一般社団法人日本経済団体連合会会員。
事業に関する特色
＜TOPICS＞
2024.07.22 プレスリリース
JTOWERとKDDI、通信インフラの安定的な運用と効率的な維持管理に向けた共同検討を開始
https://www.jtower.co.jp/2024/17074/
2024.06.19 プレスリリース
JTOWER、共用設備へリプレース実施の携帯キャリアが拡大～携帯キャリア既存通信設備のインフラシェアリング入れ替えを推進～
https://www.jtower.co.jp/2024/16968/
2024.05.09 プレスリリース
JTOWERの屋内インフラシェアリング・ソリューション 2024年3月時点の導入済物件数は全国で574件～スタジアムやアリーナでの導入進む～
https://www.jtower.co.jp/2024/16833/
2024.05.09 プレスリリース
JTOWERと楽天モバイル、屋内インフラシェアリングで提携した施設・物件数が100件を突破～インフラシェアリングを活用した建物内のネットワーク整備を加速～
https://www.jtower.co.jp/2024/16828/
会社の特色
＜働く環境＞
当社は通信業界において社会的意義のある事業を創造するために、2012年に設立された会社です。携帯電話会社、通信建設会社および無線装置メーカー出身者等からなる専門性の高いメンバーが集まっています。管理部門系職種を中心に、通信業界以外の出身者も複数名在籍する他、昨今では新卒採用も行い、メンバーの育成にも目を向けています。
＜オフィス紹介＞
https://www.jtower.co.jp/recruit/office/
＜働き方＞
また、オフィス出社と在宅勤務、それぞれのメリットを組み合わせた「ハイブリッドワーク」を推進しています。週 3 日のオフィス出社をベースに、残り 2 日は在宅勤務／オフィス出社を選ぶことが可能です。以下より詳細をご確認ください。
＜ハイブリッドワークの推進について＞
https://www.jtower.co.jp/recruit_news/2022/2022/12/15085/
＜当社の強み＞
『参入障壁のある市場で優位なポジションを確立』：携帯キャリアの認証を取得
『先行優位性』：スイッチングコストが高く解約率が低い市場で先行
『強固なリレーションシップ』：携帯キャリア、主要デベロッパーとのリレーション
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2227499
最終更新日：2026/3/18