【大阪】アプリケーション開発(アジャイルPMO)※国内最大級の電子書籍サービス「コミックシーモア」
想定年収
600万円 ~ 非公開
勤務地
大阪府
従業員数
399名
仕事内容
●募集部署の役割・ミッション
<ミッション>
システム開発部門として、最先端の技術を駆使し、電子書籍システムの安定稼働、迅速な機能追加・改善を実現し、国内外トップのサービスを目指します。
<役割>
電子書籍サイトのバックヤードシステム(書籍データ管理、販売・精算管理、及び連携する社内業務管理システムの開発・運用保守のプロジェクトリーダー(PL)を主に務めていただきます。
主な業務は、社内の開発要望に対しての要件定義、開発時におけるベンダー調整を含むプロジェクトマネージメントなどです。
●入社後に任せたい仕事内容
日本最大級の電子書籍サービスを支える開発組織の生産性を最大化させる「アジャイル推進リーダー」!
アプリ・インフラ・Webの壁を越え、開発プロセスの「全体最適」を実現する。
<詳細>
・ハイブリッドな開発プロセスの構築・定着 既存の開発スタイルを尊重しつつ、アジャイル手法のメリットを段階的に導入します。各プロジェクトの特性に合わせ、最適な開発プロセスの設計やスクラムイベントのファシリテーションなど定着をリードしていただきます。
・プロジェクト横断的なボトルネック解消 チーム間の依存関係やコミュニケーションロスによる手戻りを未然に防ぐため、チーム間の調整役を担当。スムーズな連携フローを構築し、リリースサイクルの短縮に貢献します。
・組織課題の解決と開発環境の整備 開発チーム単体では解決が難しい組織的な課題や、開発プロセスのボトルネックを抽出。関係各所への働きかけや環境整備(DevOps推進等の土壌作り)を行い、エンジニアが開発に集中できる環境を構築します。
●当社及び開発部門の特徴/おすすめポイント
・エンターテイメント事業を展開しており、電子書籍に加え、新たな事業展開についても参加する機会がある
・サービス提供元として、お客様の要望や業界動向をもとにスピーディーな開発を実施しており、開発効果を実感しやすい
・研修制度の充実、有給休暇取得の促進、残業時間の削減、育休・産休取得の促進等、ワークライフバランスの推進に積極的に取り組んでいる
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
リーダー
募集背景
■採用背景:
国内最大級といえる電子書籍サイトの成長に伴い、システム増強と開発体制の強化が急務となっています。
当社の電子書籍サービスは、Webやスマートフォン向けアプリなど、複雑なシステム群で構成されており、この多岐にわたるシステムに対し、高い技術力と知識をもって安定稼働を実現し、機能改善や追加を適切にプロジェクト推進できる人材を募集しています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・スクラムマスターまたはアジャイルコーチとしての実務経験(3年以上目安)
・アジャイル開発の原則だけでなく、現場への導入・浸透を主導した経験
・システム開発プロジェクト(ウォーターフォール、アジャイル問わず)における管理・推進経験
・QCDS(品質・コスト・納期・スコープ)管理の基礎知識
・アジャイル未経験者や、考え方の異なるメンバー(Web/アプリ/インフラ担当者など)間の合意形成を図る調整力
【歓迎】
・ウォーターフォール型組織からアジャイル型組織への移行(トランスフォーメーション)を推進した経験
・SIer出身で、受託開発と自社サービス開発双方の文化や進め方の違いを理解していること
・CI/CD(継続的インテグレーション/デリバリー)やDevOpsに関する知識、または導入支援経験
・Jira、Confluence、GitHub等のプロジェクト管理・開発支援ツールの導入、ワークフロー設計経験
・認定スクラムマスター(CSM、PSM)、認定プロダクトオーナー(CSPO)等の資格
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(4ヶ月/試用期間中の勤務条件:変更無)
給与
月給制
年収:600万円 ~ 非公開
月収:37万円~
月額基本給:37万円~
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:(6月・12月)
インセンティブ無し
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
大阪府
大阪市中央区北浜4-7-28(住友ビル2号館)
交通手段1 沿線名:地下鉄四つ橋線 駅名:肥後橋 最寄駅から:徒歩10分
交通手段2 沿線名:地下鉄御堂筋線 駅名:淀屋橋 最寄駅から:徒歩10分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:30~18:00
休憩時間:60分
残業:月10時間~20時間程度
精算期間:1ヶ月
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給(※規定内に限る)
その他手当
子育て・介護手当、時間外手当、特殊勤務手当、通勤費など
※支給にあたり条件あり
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
出産・育児支援制度/カフェテリアプラン/社宅(一部制限有)/持ち家取得支援/財形形成支援/人間ドック等
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
テナントビル内喫煙場所あり
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 ■上記年収は想定年収となります。最終的には選考等を経て決定致します。 ■面接詳細 面接回数:2回/Web適性検査:有 書類選考→1次⾯接→最終面接→内定 ※スケジュール・プロセスについては追って連絡します。 ※最終面接の前にWeb適性検査を実施いたします。
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2225108
最終更新日:2026/1/28
企業情報
企業名
NTTソルマーレ株式会社
代表者名
代表取締役社長 朝日 利彰
設立
2002年4月
従業員数
399名
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜4丁目7番28号 住友ビル2号館
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
■電子書籍事業(コミックシーモア:月間利用者数3,500万人以上の国内最大級の総合電子書籍ストア)
■ゲーム事業(Shall we date? シリーズ / Moe! Ninja Girls等)
事業に関する特色
お客様に「新鮮な驚きと多くの感動」を…
私たちの使命は、「お客様に新鮮な驚きと多くの感動を提供し、豊かな社会づくりに貢献します」を企業理念として掲げ、エンターテインメントの本質を追求し続けることです。
変化の激しいデジタルコンテンツ市場において、当社はNTT西日本の100%子会社という安定した基盤を持ちながらも、「変化を好機ととらえ、新しいニーズとマーケットを創造する」という価値観のもと、常に挑戦を続けています。
【事業概要】
◆電子書籍サービス
「想いとテクノロジーにより、マンガ熱を拡げていく。」をビジョンに掲げ、国内最大級の総合電子書籍ストア『コミックシーモア』を運営しています。2025年8月16日に21周年を迎えた歴史あるサービスであり、その創設日である8月16日は「電子コミックの日」に認定されています。
月間利用者数は4,000万人超を誇り、コミックはもちろん、文芸・小説、ビジネス書など、取扱い冊数は182万冊以上(コミックは133万冊以上)という国内最大級の品揃えを提供しています(2026年2月末時点)。
また、自社編集部「ソルマーレ編集部」を有し、ドラマ化された『家政夫のナギサさん』など、2,400作品以上のオリジナルコミック『シーモアコミックス』を配信しています。
ユーザーの皆様には、業界最大級となる433万件以上のお客様レビューを参考に、新規登録者向けの「7日間無料」読み放題サービスなど、多様な方法でマンガを楽しんでいただいています。
スマートフォン、タブレット、PCに対応したマルチデバイス展開と、毎月大量の無料作品やキャンペーンの提供により、多くのユーザーの「マンガ熱」を支え続けています。
2022年からは米国のマンガ市場に向けたデジタルマンガストア『Manga Plaza(マンガプラザ)』を提供し、日本の人気・オリジナル作品を16万点以上揃え、世界中の読者に感動的な読書体験を届けるとともに、作家・業界を支援しています。
◆グローバルな恋愛ゲーム事業
グローバルに拡大するスマートフォンアプリ市場で、「世界中のお客様へ、最高の恋愛体験を。」を届けるため、恋愛シミュレーションゲーム”Shallwedate?”シリーズを、豊富なラインナップで展開しています。
会社の特色
■Our Mission/わたしたちの存在意義
同社NTTソルマーレは、お客様に新鮮な驚きと多くの感動を提供し、豊かな社会づくりに貢献します。
■社長メッセージ
NTTソルマーレは、スマートフォンを通じたコンテンツ、エンターテインメントサービスの領域で多くのお客様のご支持をいただき、今年で設立22周年を迎えました。これからも企業理念である「お客様に新鮮な驚きと多くの感動を提供し、豊かな社会づくりに貢献する」ことを実現するために、日々お客様をワクワクさせるサービス運営を心がけてまいります。
コンテンツ、エンターテインメントサービスは、次々と新しいサービスが生まれるダイナミックな業界であり、同社は常に変化の中に身をおいています。しかし、いかに時代が変化しようと同社がお客様サービスを磨き続ける情熱だけは変わりません。お客様の期待を超える価値を提供し続けるために、お客様1人1人の姿をイメージし、日々サービス改善を重ね、進化させていくことが大事だと、全社員が強く意識して取り組んでいます。
国内最大級の総合電子書籍ストア「コミックシーモア」は、おかげさまでサービス開始から20周年を迎えます。お客様が新たな本やコミックとの出会いをお楽しみいただけるような最高の読書体験を提供していきます。
オリジナル作品の創出にも力を入れており、「家政夫のナギサさん」をはじめとした計11作品のドラマ化に加えて、「デブとラブと過ちと!」でオリジナル作品初のTVアニメ化が決定するなど、多くのお客様にご支持いただいています。
2022年3月に全米で提供を開始したデジタルマンガストア「MangaPlaza」では、100社以上の出版社とパートナーシップを組み、幅広いジャンルのマンガ作品を全米最大級の取扱い数でお届けしています。「MangaPlaza」でしか読むことのできない魅力的な作品も数多く配信しており、今後も協業や新たなパートナーとの連携を行い、日本のマンガを世界中のお客様へお届けするため取り組んでまいります。
また、2019年末にリリースした女性向け乙女ゲーム「Obey Me!」は北米を中心とした全世界で累計1000万DLを超える大ヒットとなり熱狂的な支持をいただいており、2023年4月には新作『Obey Me! Nightbringer』をリリースしました。
ドラマチックなストーリー展開に加え、3Dコンテンツやリズムゲームを通じて魅力的なキャラクターたちを身近に感じられる作品です。グッズ販売やYoutube、アニメなど多くのメディアを通じてファンを拡大していきます。
同社は、常にお客様や社会から信頼される存在でありたい。変化の激しい業界において、同社の行く道は前例のない道です。「同社が道を作る!」、これがソルマーレの原点です。全力でお客様の立場に立ち、お客様サービスを磨き続け、未来を切り拓いていきます。
今後ともますますのご愛顧を賜りますよう、よろしくお願いいたします。
その他の特色
有給休暇取得取得の促進、残業時間の削減、育休・産休取得の促進等、ワークライフバランスの推進に積極的に取り組んでおります。
売上実績
求人No.:NJB2225108
最終更新日:2026/1/28

