【シニアマーケティングデータアナリスト】電通グループとブレインパッドの急成長JV企業で、データ活用ノウハウを身に付けませんか？
想定年収
650万円 ~ 925万円
勤務地
東京都
従業員数
60名（2025年5月時点）
仕事内容
■職種定義
クライアントの事業成長のためのデータ取得・蓄積・分析を設計・実行し、マーケティングチームの顧客理解を深め、顧客体験価値向上のためのマーケティング戦略立案に貢献していただきます。
■業務内容
クライアントの事業成長に貢献する以下の業務
・データ取得・蓄積・分析の設計および実行
・分析レポート作成・報告
・データに基づく顧客理解のマーケティングチームへの浸透
・データ活用についての提案支援
■案件例
・クレジットカード会社：利用額の増加に向けた施策立案と効果検証の高度化支援／スキルトランスファー（傾向スコア、因果推論など）（プロジェクト期間：2年～、体制：3人）
・コンビニチェーン：オウンドメディアとID-POSのデータを統合活用したリテールメディアの活用支援（プロジェクト期間：4年～、体制：8人）
・各種事業会社：MMMによる広告の予算配分の最適化（プロジェクト期間：3～4ヶ月、体制：2～3人）
・通信キャリア：ニュースサイトを中心としたオウンドメディアにおけるレコメンド高度化支援（プロジェクト期間：2年～、体制：3人）
・エンタメ産業（キャラクター）：データ活用推進部署へのコンサルティングとして、売上構造分析、顧客理解、在庫最適化など様々なテーマを継続的に伴走支援（プロジェクト期間：2年～、体制：8人）
■業務から得られる魅力
・電通グループの中において、データ分析に強みを持つ会社として、分析後の施策の立案・実行まで携わることができる
・クライアントが保有する購買ログや電通が保有する調査データ、Web行動データなど、扱えるデータの範囲が広い
・マーケティングやデータ活用の知見が豊富なメンバーと協力・議論しながら仕事を進めることで、自己の能力を高めることができる
・上流から下流までの多様なクライアント課題に向き合うことで、ビジネスを俯瞰して考える経験がつめる
【電通クロスブレインについて】
＜ミッション＞
「企業のAlways onマーケティングのデータ活用分野をサポートする会社」
電通とブレインパッドという全く異なる2社の強みを掛け合わせることで、クライアント企業のデータ活用をあるべき形に変えていくことが、私たち電通クロスブレインのミッションです。
データ分析は専門のベンダーが行い、分析結果を基にどうアプローチするかはクライアント自身、あるいはパートナーのマーケティング専門会社が行うことが多い中で、電通クロスブレインは、データの分析で終わらず、効果的なターゲットへのアプローチ法を考え、実行まで一貫して担うことで「データ分析の会社」ではなく、「データ活用によりクライアントの事業を成長させる」ことにコミットしています。
＜設立背景＞
ブレインパッドのデータ分析力と電通のマーケティング施策設計・実施力を掛け合わせることで、これまで断絶していたデータ分析の結果と分析後の施策をつなぎ合わせた本質的なデータドリブンマーケティングを実現し、クライアントの長期的なパートナーとして課題解決にコミットするために設立されました。
両社の人材に加えて、中途採用で新たな人材を迎え入れることで互いのスキルを補い高め合い、
希少性の高い「データ分析から施策の立案、実行までできる人材」を育て、輩出することで、電通クロスブレインが日本のマーケティングの在り方を変える担い手になることを目指しています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・データ分析の実務経験
・PythonまたはRなどのプログラミング経験
・SQLを使ったデータ抽出・加工の経験
・経営層やクライアント先などへの報告資料の作成経験
・プロジェクトリードの経験
・高いコミュニケーション能力（他部署やクライアントとスムーズに業務連携ができる）
【推奨】
・マーケティング領域に関する知見
【求める人物像】
・クライアントと議論しながら、課題解決に向けた分析の設計～実装～報告までの業務を行ってきた方
・分析結果の背景にある生活者の心理を考察し、施策を考えることが好きな方
・未経験の技術も積極的にキャッチアップし、自身の能力開発と、クライアントのビジネス改善に繋げることに熱意がある方
・自ら積極的、能動的に考え、会社を成長させていく意欲を持てる方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヵ月)
給与
月給制
年収：650万円 ~ 925万円
月収：54万円～77万円
月額基本給：43万円～61万円
賞与・インセンティブ
年0回
昇給
有り 年1回 / 4月
※初年度は入社時期によっては、その年の評価対象者ではなくなる可能性があります。
※ご内定時オファー面談内で、対象時期について個別ご説明させていただきます。
勤務地
東京都
東京都港区東新橋1-8-1（電通本社ビル）
※リモートワーク推奨ですが、オフィスも自由解放しており、ご利用可能です。
交通手段1 沿線名：JR 駅名：新橋 最寄駅から：徒歩4分
交通手段2 沿線名：都営大江戸線 駅名：汐留 最寄駅から：徒歩1分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:30～17:30
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
固定（定額）残業代制
・所定労働時間7時間 休憩1時間
・スーパーフレックス勤務（コアタイム無し／社員の健康管理の観点から、22時～5時の勤務は禁止しています）
※入社後6か月間の試用期間は、原則定時間勤務になります。
定時：9時30分～17時30分 所定労働時間7時間 休憩1時間
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 112,837円 ～ 160,088円 / 月
固定残業代30時間分含む、超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：一部支給(会社規定に基づき往復運賃の実費を支給（１日上限3,000円）)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 祝日, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( ＜入社初年度＞
入社日1月1日～6月30日 10日
入社日7月1日～9月30日 5日
入社日10月1日～12月31日 2日
＜2・3年度目＞
15日
＜4年度目以降＞
20日 )
【休日・休暇詳細】
年末年始休暇（12/29〜1/3）
・有給休暇（入社初年度の付与日数最大10日※入社時期により変動／2年目以降は15日～20日）
・リフレッシュ休暇（年2回）
・結婚休暇
・産前産後休業／配偶者出産休暇
・母体保護休暇
・服喪休暇
・生理休暇
・未就学児看護休暇
・介護休暇
※その他試験的に、年間4回の会社公休日を実施しております。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・スキルアップ支援
-多種多様な社内研修を提供
-社外セミナー/講座の受講を支援
-業務に必要な書籍購入を全面的に支援
-社員同士が最先端の事例やスキルを共有し合うミーティングを定期開催
・在宅勤務支援
-システムインフラ充実（ノートPC・スマートフォンの支給、ネットワーク回線支援など）
-リモート手当の支給
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
自席および執務室内での喫煙を終日禁止（喫煙専用室設置）
備考
在宅勤務有り
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2220870
最終更新日：2025/5/15
企業情報
企業名
株式会社電通クロスブレイン
代表者名
代表取締役 川邊 忠利
設立
2020年7月
従業員数
60名（2025年5月時点）
資本金
150,000,000円
本社所在地
〒105-7001 東京都港区東新橋1-8-1
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://dxb.co.jp/
事業内容
・マーケティング領域におけるデータの収集、蓄積、分析及び分析結果に基づく各種施策の立案
・シームレスなサービス実行の支援・代行
・Always-onのマーケティングデータ活用サービスの提供
事業に関する特色
■ミッション：
「データでマーケティングをアップデートし、社会を活性化させる」
私たちは、データ活用によってマーケティング活動を進化させます。
私たちは、生活者を刺激して単なる消費を促す活動ではなく、企業が生活者の真に求めるものに正面から向き合うよう支援します。
私たちは、全ての事業は誰かの何かを幸せにするために存在していると信じ、社会をより豊かにしていく営みへと変革していきます。
■ビジョン
「データを利活用したマーケティングマネジメントの再構築」
データ分析は専門のベンダーが行い、分析結果を基にどうアプローチするかはクライアント自身、あるいはパートナーのマーケティング専門会社が行うことが多い中で、電通クロスブレインは、データの分析で終わらず、効果的なターゲットへのアプローチ法を考え、実行まで一貫して担うことで「データ分析の会社」ではなく、「データ活用によりクライアントの事業を成長させる」ことにコミットします。"
会社の特色
■設立背景:
ブレインパッドのデータ分析力と電通のマーケティング施策設計・実施力を掛け合わせることで、これまで断絶していたデータ分析の結果と分析後の施策をつなぎ合わせた本質的なデータドリブンマーケティングを実現し、クライアントの長期的なパートナーとして課題解決にコミットするために設立されました。
ブレインパッドは、データ分析によって顧客の理解や、顧客への最適な接触機会の発見を数多く実行してきましたが、分析によって導かれたビジネスの機会に対して、効果的なアプローチの仕方までの提案に至らず、根本的な「顧客体験の改善」に繋がっていなかったことが課題でした。
一方で電通は「生活者に対し、効果的な施策を企画し、実行する」ための様々なナレッジを有しており、両社の強みを掛け合わせることで本質的なデータドリブンマーケティング施策の提案・実現が可能と考えております。
両社の人材に加えて、中途採用で新たな人材を向かい入れることで互いのスキルを補い高め合い、
希少性の高い「データ分析から施策の立案、実行までできる人材」を育て、輩出することで、電通クロスブレインが日本のマーケティングの在り方を変える担い手になることを目指しています。
その他の特色
株主構成
株式会社電通グループ 66.6％
株式会社ブレインパッド 33.4％
売上実績
求人No.：NJB2220870
最終更新日：2025/5/15