【データプランナー】電通グループとブレインパッドの急成長JV企業で、データ活用のコンサルタント
想定年収
606万円 ~ 1,500万円
勤務地
東京都
仕事内容
■職種定義
クライアント課題の構造化から、データ利活用に基づく提案・ソリューション策定およびエグゼキューションまで、データマーケティング領域全体のコンサルティング業務を行います。
■業務内容
・顧客課題に対するデータサイエンス基点でのコンサルティング業務
・データを基軸とした市場構造・顧客インサイトの提供
・事業・戦略・施策レベルでのデータに基づくKPI設定
・統計解析や機械学習を活用したターゲティング
・時系列データを用いたメディア投下・施策展開の効果検証
■業務から得られる魅力
・電通・ブレインパッドの扱う幅広いクライアント(FMCG / 自動車 / 金融 / サービス / メディア / 流通・小売など)のデータマーケティング業務に貢献するデータ分析のノウハウ獲得
・データ活用についてのコンサルティング能力・課題解決ノウハウの獲得
【電通クロスブレインについて】
<ミッション>
「企業のAlways onマーケティングのデータ活用分野をサポートする会社」
電通とブレインパッドという全く異なる2社の強みを掛け合わせることで、クライアント企業のデータ活用をあるべき形に変えていくことが、私たち電通クロスブレインのミッションです。
データ分析は専門のベンダーが行い、分析結果を基にどうアプローチするかはクライアント自身、あるいはパートナーのマーケティング専門会社が行うことが多い中で、電通クロスブレインは、データの分析で終わらず、効果的なターゲットへのアプローチ法を考え、実行まで一貫して担うことで「データ分析の会社」ではなく、「データ活用によりクライアントの事業を成長させる」ことにコミットしています。
<設立背景>
ブレインパッドのデータ分析力と電通のマーケティング施策設計・実施力を掛け合わせることで、これまで断絶していたデータ分析の結果と分析後の施策をつなぎ合わせた本質的なデータドリブンマーケティングを実現し、クライアントの長期的なパートナーとして課題解決にコミットするために設立されました。
両社の人材に加えて、中途採用で新たな人材を迎え入れることで互いのスキルを補い高め合い、
希少性の高い「データ分析から施策の立案、実行までできる人材」を育て、輩出することで、電通クロスブレインが日本のマーケティングの在り方を変える担い手になることを目指しています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
組織拡大のため
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・クライアント課題を整理しプロジェクト要件/データ分析要件を定義するスキル
・ビジネスドキュメンテーション作成能力
・社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーション及びディレクションのスキル
【推奨】
・データ分析 / 機械学習 / 統計学に関する知識
・仮説構築 / 仮説検証
・マーケティングテクノロジーに関する知見
学歴
不問
職務経験
要 (2年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヵ月)
給与
月給制
年収:606万円 ~ 1,500万円
月収:51万円~
月額基本給:36万円~
賞与・インセンティブ
年0回
賞与は原則なし。但し業績賞与として臨時支給させていただく場合があります。
昇給
有り 年1回 / 4月
※初年度は入社時期によっては、その年の評価対象者ではなくなる可能性があります。
※ご内定時オファー面談内で、対象時期について個別ご説明させていただきます。
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:30~17:30
休憩時間:60分
残業:月20時間~40時間程度
フレックスタイム制
・フルフレックス制度 ※所定労働時間7時間
・入社後6か月間は試用期間となり、原則的には9:30~17:30(休憩60分)、1日の所定労働時間7時間にてご勤務いただきます。
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 145,000円 / 月
30時間分の残業代含む、超過分は別途支給
通勤手当
交通費:一部支給(会社規定に基づき往復運賃の実費を支給(1日上限3,000円))
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 祝日, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( <入社初年度>
入社日1月1日~6月30日 10日
入社日7月1日~9月30日 5日
入社日10月1日~12月31日 2日
<2・3年度目>
15日
<4年度目以降>
20日 )
【休日・休暇詳細】
・年末年始休暇(12月29日~1月3日)
※2024年度年間休日:126日
・有給休暇
・リフレッシュ休暇 2日/年
・DXB特別休暇(会社公休日)4日/年
・結婚休暇
・服喪休暇
・介護休暇
・業務傷病休暇
・生理休暇
・介護休暇
・産前産後休暇、配偶者の出産休暇、母体保護休暇
・未就学児看護休暇 など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・定期健康診断
・スキルアップAID ※自己研鑽に関わる費用を12万円/年 まで補助
・Wantedly 福利厚生サービス『Perk』
・ランチミーティング制度
・Ameba Activity Working制度 ※外部のコアワーキングスペースの利用
・交際費
・社内サークル
・システムインフラ支援(ノートPC・スマートフォンの支給、ネットワークなど)
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
自席および執務室内での喫煙を終日禁止(喫煙専用室設置)
備考
在宅勤務有り
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2269263
最終更新日:2025/12/12

