ウオッチ(時計)製品の調達・生産管理推進業務<長野・塩尻>
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
勤務地
長野県
仕事内容
【業務内容】
国内大手時計ブランドOEM、自社ブランドのORIENT時計における、生産管理・調達オペレーションを合理化・最適化するために業務改革・推進をお任せ致します。
<具体的業務>
・OEM品 /オリエント時計、外販ムーブメントの需給管理、生産統制、在庫管理、協力工場やサプライヤへの発注管理
・新モデル推進、コスト管理
・中長期調達計画立案、サプライヤとの納期交渉、価格交渉、開発購買、サプライヤ管理
・海外販売会社の在庫調整
・お客様先の受発注対応
【本ポジションの魅力】
国内大手時計メーカーのOEM、自社ブランドのORIENT時計を作って世界中のお客様にお届けする仕事です。国内外の関係者とのコミュニケーションが必要な業務であり、幅広い業務範囲のため、スキルアップにつながります。
【企業情報】
企業HP:https://corporate.epson/ja/
採用HP:https://www.recruit.epson.jp/
セイコーエプソン基礎知識:https://www.recruit.epson.jp/whoweare/index.html
EPSONの技術:https://corporate.epson/ja/technology/search-by-technology/machine.html
EPSONのDXソリューション:https://openinnovation.epson.com/
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・生産管理もしくは調達業務の経験(5年以上)
・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint活用
【歓迎要件】
・基本的な英語力(TOEIC 500点以上目安)
・マネジメント経験のある方、あるいは将来マネジメントに関心のある方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:600万円 ~ 1,000万円
月収:30万円~
月額基本給:25万円~
賞与・インセンティブ
年2回
6月・12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
長野県
出向
就業時間
08:30~17:15
休憩時間:就業時間内より1時間
残業:月20時間~45時間程度
フレックスタイム制有り(コアタイム無し)
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給(鉄道・バス:定期代補助/自家用車:ガソリン代補助+高速道路料金 ※高速道路料金の支給については条件あり)
その他手当
住宅手当
家族手当
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:127
年間有給休暇:有給休暇は試用期間満了後から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
年次有給休暇(初年度12日以内(入社月により異なる)、2年目以降20日)、慶弔休暇、健やか休暇、パワーアップ休暇(勤続25・35年)など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職金制度(確定給付年金+確定拠出年金併用)、財形貯蓄、企業年金基金、住宅支援制度(独身者専用アパート、家族帯同借上社宅)、保養所、総合グラウンド、診療所等
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
【年収モデル】標記は目安です。年齢・能力を十分考慮の上、当社規定に基づき決定 ・30歳係員:560万円(月給31万円+賞与) ・35歳主任:680万円(月給38万円+賞与) ・40歳主事:820万円(月給45万円+賞与) ※上記に時間外手当は含まず
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回~3回
求人No.:NJB2220259
最終更新日:2026/3/6

