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ウオッチ(時計)製品の調達・生産管理推進業務<長野・塩尻>

セイコーエプソン株式会社

想定年収

600万円 ~ 1,000万円

勤務地

長野県

仕事内容

【業務内容】
国内大手時計ブランドOEM、自社ブランドのORIENT時計における、生産管理・調達オペレーションを合理化・最適化するために業務改革・推進をお任せ致します。

<具体的業務>
・OEM品 /オリエント時計、外販ムーブメントの需給管理、生産統制、在庫管理、協力工場やサプライヤへの発注管理
・新モデル推進、コスト管理
・中長期調達計画立案、サプライヤとの納期交渉、価格交渉、開発購買、サプライヤ管理
・海外販売会社の在庫調整
・お客様先の受発注対応

【本ポジションの魅力】
国内大手時計メーカーのOEM、自社ブランドのORIENT時計を作って世界中のお客様にお届けする仕事です。国内外の関係者とのコミュニケーションが必要な業務であり、幅広い業務範囲のため、スキルアップにつながります。

【企業情報】
企業HP:https://corporate.epson/ja/
採用HP:https://www.recruit.epson.jp/
セイコーエプソン基礎知識:https://www.recruit.epson.jp/whoweare/index.html
EPSONの技術:https://corporate.epson/ja/technology/search-by-technology/machine.html
EPSONのDXソリューション:https://openinnovation.epson.com/

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

スタッフクラス

募集背景

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須要件】
・生産管理もしくは調達業務の経験(5年以上)
・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint活用

【歓迎要件】
・基本的な英語力(TOEIC 500点以上目安)
・マネジメント経験のある方、あるいは将来マネジメントに関心のある方

学歴

不問

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:600万円 ~ 1,000万円

月収:30万円~

月額基本給:25万円~

賞与・インセンティブ

年2回  

6月・12月

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

長野県

出向

出向:無し

就業時間

08:30~17:15

休憩時間:就業時間内より1時間

残業:月20時間~45時間程度

フレックスタイム制有り(コアタイム無し)

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給(鉄道・バス:定期代補助/自家用車:ガソリン代補助+高速道路料金 ※高速道路料金の支給については条件あり)

その他手当

住宅手当

家族手当

休日・休暇

週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:127

年間有給休暇:有給休暇は試用期間満了後から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
年次有給休暇(初年度12日以内(入社月により異なる)、2年目以降20日)、慶弔休暇、健やか休暇、パワーアップ休暇(勤続25・35年)など

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

退職金制度(確定給付年金+確定拠出年金併用)、財形貯蓄、企業年金基金、住宅支援制度(独身者専用アパート、家族帯同借上社宅)、保養所、総合グラウンド、診療所等

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

【年収モデル】標記は目安です。年齢・能力を十分考慮の上、当社規定に基づき決定 ・30歳係員:560万円(月給31万円+賞与) ・35歳主任:680万円(月給38万円+賞与) ・40歳主事:820万円(月給45万円+賞与)  ※上記に時間外手当は含まず

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回~3回

求人No.:NJB2220259

最終更新日:2026/3/6

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