826_SCM領域におけるデータ分析・DX推進<長野・塩尻市>
想定年収
650万円 ~ 1,000万円
勤務地
長野県
仕事内容
家庭用プリンター、オフィス複合機、商業産業用デジタル印刷機、乾式オフィス製紙機(PaperLab)などを扱うプリンティングソリューションズ事業のSCM領域(主に生産管理)において、ITツールを活用したデータ分析や業務効率化などのDX化の推進を担っていただきます。
プリンティングソリューション事業におけるグローバルサプライチェーンの中心的役割を担う部署として、サプライチェーンに関わる様々なデータを国内外から集め、データ分析することで将来のSCM企画をデザインする重要なポジションとなります。
●具体的な業務内容:
・可視化ツールを使用した販売計画の予実数量、金額及び在庫数量、金額分析
・IT部門と協力して最適なITツールを導入・活用することで、組織全体の業務効率化/自動化を企画、推進する
・EPSONグループの販売会社や製造現法、営業部門などから集まるサプライチェーンに関するデータの分析及び、生産計画の立案に繋げる仕組みを設計する
■製品イメージ:
https://www.recruit.epson.jp/whoweare/business.html
●社員インタビュー:
https://www.recruit.epson.jp/whoweare/strategy/global-career-members-interview.html
【募集背景】
業種・業態別にお客様の生産性向上につながる商品ラインアップやソリューションを提供している弊社。
主力製品の1つであるインクジェットプリンターは、日本や欧米では複合機へのシフトによる商品構成の変化と成長の鈍化に見舞われている反面、そのほかの地域では需要が拡大するなど、グローバル全体で市場が複雑化しています。
ともに事業を推進し、より良い社会の実現を目指していただける方を募集しております。
【グループのビジョン】
昨今、商業・産業印刷のデジタル化をインクジェットが牽引し、IT化の進展に伴ってお客様との接点も大きく変化しています。
エプソンはこれまで、独自のコア技術に基づき、商品を企画・設計・製造・販売まで自ら行う垂直 統合型のビジネスモデルを前提に、自前主義で技術開発を進めてきました。
SDGs(持続可能な開発目標)やエプソンが掲げる環境ビジョン2050の達成には、これまで以上に革新的な技術の開発が必要です。
エプソンがこれまで培ってきた「省・小・精の技術」をさらに昇華させ、 社会課題を解決するソリューションを生み出すことで、持続可能な社会の実現に貢献し続けていきます。
【企業情報】
企業HP:https://corporate.epson/ja/
採用HP:https://www.recruit.epson.jp/
セイコーエプソン基礎知識:https://www.recruit.epson.jp/whoweare/index.html
EPSONの技術:https://corporate.epson/ja/technology/search-by-technology/machine.html
EPSONのDXソリューション:https://openinnovation.epson.com/
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須 (MUST)】
・SCM領域での業務経験(生産管理、需給管理、在庫最適化 、購買・調達など)がある方(業界不問)
・下記いずれかのIT活用経験のある方
-データ分析スキル・経験(BIツール:PowerBI、Tableauなどのデータ分析ツールの利用経験)
-生成AIやRPAなどの活用による業務効率化推進経験
-SQL・Python等を用いた分析・自動化スクリプトの構築経験
【歓迎 (WANT)】
・ITと業務を橋渡しするコミュニケーション能力
・英語による実務経験もしくは英語を使うことに抵抗がない方(TOEIC500点以上目安)
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:650万円 ~ 1,000万円
月収:32万円~
月額基本給:32万円~
賞与・インセンティブ
年2回
6月・12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
長野県
出向
就業時間
08:30~17:15
休憩時間:就業時間内より1時間
残業:月20時間~30時間程度
フレックスタイム制有り(コアタイム無し)
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給(鉄道・バス:定期代補助/自家用車:ガソリン代補助+高速道路料金 ※高速道路料金の支給については条件あり)
その他手当
住宅手当
家族手当
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:127
年間有給休暇:有給休暇は試用期間満了後から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
年次有給休暇(初年度12日以内(入社月により異なる)、2年目以降20日)、慶弔休暇、健やか休暇、パワーアップ休暇(勤続25・35年)など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職金制度(確定給付年金+確定拠出年金併用)、財形貯蓄、企業年金基金、住宅支援制度(独身者専用アパート、家族帯同借上社宅)、保養所、総合グラウンド、診療所等
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2321120
最終更新日:2025/8/6

