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293_会計領域におけるグローバルシステム導入のプロジェクト推進

セイコーエプソン株式会社

想定年収

650万円 ~ 1,000万円

勤務地

長野県

仕事内容

【業務内容】
全社プロジェクトにおける、グループ全体を対象としたグローバルシステム導入のプロジェクト担当者として、以下の業務をご担当いただきます。
部内外や社外関係者を巻き込み、信頼関係を築きながらプロジェクトを推進いただくことを期待します。
・ ERP、会計、に関連するマスター、データ、KPIの標準化推進
・改革テーマ実現のための業務フローと利用システムの標準化推進
・SAP標準利用の推進 、会計業務標準化の企画とグローバル合意
・会計業務のプロトタイプのシナリオ作成と実行支援 、開発、導入の推進
・上記を通じ、マスター/データ/KPI/改革テーマ実現業務フロー/利用システムの標準化推進とSAP標準利用の推進

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

スタッフクラス

募集背景

【募集背景】
業種・業態別にお客様の生産性向上につながる商品ラインアップやソリューションを提供し、世界中に拠点がある弊社。
主力製品の1つであるインクジェットプリンターは、日本や欧米では複合機へのシフトによる商品構成の変化と成長の鈍化に見舞われている反面、そのほかの地域では需要が拡大するなど、グローバル全体で市場が複雑化しています。
こうした変化に柔軟に対応し、グローバル市場を勝ち抜く変動対応力と統制力を獲得するため、グローバルを含めた全社プロジェクトを推進しています。
私達と共にプロジェクトを推進し、より良い社会の実現をともに目指していただける方を募集しております。

【本ポジションの魅力】
・弊社がグローバル企業として大きく飛躍する基盤を作る、大変やりがいのある仕事です。
・プロジェクトのオーナーとして裁量を持ちながら、グローバルな仕事に挑戦することが可能です。英語力やコミュニケーション能力を発揮しながら、経験を積みたい方にはぴったりの環境です。
・全世界の販売拠点で、一貫性のあるERPをグローバルで統一することがミッションです。

【グループのビジョン】
『省・小・精の技術」とデジタル技術で、人・モノ・情報がつながる、持続可能でこころ豊かな社会を共創する』ことをビジョンに掲げており、実現のための基盤づくりの一つとして、グローバルを含めた全社プロジェクトを推進しています。
強固なデジタルプラットフォームを構築し、人・モノ・情報をつなげ、お客様のニーズ に寄り添い続けるソリューションを共創し、カスタマーサクセスに貢献する。
グローバル規模での業務オペレーションシステムの全体最適化を促進するこのプロジェクトに、共にチャレンジいただける方を求めています。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須(MUST)】
・財務経理のご経験(簿記2〜3級程度)
・ERPなどの会計システム導入経験
・英語力(基本的な読み書きやメールでのやりとりが可能な方)

【歓迎(WANT)】
・英語力(会話やプレゼン等が可能な方)
・海外現法を含めたプロジェクトマネジメントに意欲を持って取り組める方

学歴

不問

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

初級以上

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:650万円 ~ 1,000万円

月収:30万円~50万円

月額基本給:30万円~50万円

賞与・インセンティブ

年2回  

6月・12月

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

長野県

出向

出向:無し

就業時間

08:30~17:15

休憩時間:就業時間内より1時間

残業:月20時間~30時間程度

フレックスタイム制有り(コアタイム無し)

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給(鉄道・バス:定期代補助/自家用車:ガソリン代補助+高速道路料金 ※高速道路料金の支給については条件あり)

その他手当

住宅手当

家族手当

休日・休暇

週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:127

年間有給休暇:有給休暇は試用期間満了後から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
年次有給休暇(初年度12日以内(入社月により異なる)、2年目以降20日)、慶弔休暇、健やか休暇、パワーアップ休暇(勤続25・35年)など

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

退職金制度(確定給付年金+確定拠出年金併用)、財形貯蓄、企業年金基金、住宅支援制度(独身者専用アパート、家族帯同借上社宅)、保養所、総合グラウンド、診療所等

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

【年収モデル】標記は目安です。年齢・能力を十分考慮の上、同社規定に基づき決定 ・30歳係員:560万円(月給31万円+賞与) ・35歳主任:680万円(月給38万円+賞与) ・40歳主事:820万円(月給45万円+賞与)  ※上記に時間外手当は含まず

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2236765

最終更新日:2024/6/21

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