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829_クラウド基盤のシステム設計・運用

セイコーエプソン株式会社

想定年収

600万円 ~ 1,000万円

勤務地

長野県

従業員数

12,918名(連結79,906名  2023年3月31日現在)

仕事内容

セイコーエプソングループの各プロダクト/サービスを横断して支える共通クラウド基盤の設計・運用を担当いただきます。
DevSecOpsの推進及びSRE業務を通じて、設計チームとともにシステムの信頼性・セキュリティ・運用効率の向上に貢献いただくことを期待しています。

具体的な業務内容としては、下記を想定しております。
・設計チームと協働したAWS上でのインフラ設計・構築
・CI/CDパイプラインの整備・運用(Jenkins、CodePipeline等)
・IaCによる構成管理(CloudFormation等)
・セキュリティ対応(EOL管理・脆弱性対応)の計画・実行
・監視設計・運用の改善
・運用自動化・トイル削減に向けたSRE活動の推進
・障害対応・インシデント運用

当職場では、エプソンの次世代ビジネスを支える共通基盤の整備をミッションとし、クラウドネイティブな技術を積極採用して開発・運用の高度化に取り組んでいます。新しい技術や課題に対し前向きにチャレンジできる方を歓迎します。

【本ポジションの魅力】
・色々な関係者(業務部門、IT部門、コンサルタント、ソリューションベンダー、開発メンバー)を巻き込んでプロジェクトを推進していくので、
 幅広いプロジェクトの経験を生かせます
・海外に拠点を置くグループ会社も統括しているので、国内だけでなくグローバルにシステムを導入する経験ができます

【グループのビジョン】
『省・小・精の技術」とデジタル技術で、人・モノ・情報がつながる、持続可能でこころ豊かな社会を共創する』ことを長期ビジョン「Epson 25 Renewed」に掲げており、実現のための基盤づくりの一つとして、グローバルに全社プロジェクトを推進しています。
強固なデジタルプラットフォームを構築し、人・モノ・情報をつなげ、お客様のニーズ に寄り添い続けるソリューションを共創し、カスタマーサクセスに貢献する。
グローバル規模での業務オペレーションシステムの全体最適化を促進するこのプロジェクトに、共にチャレンジいただける方を求めています。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

増員募集

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須(MUST)】
・クラウドに関するシステム設計・開発経験
・AWS、Linux、ネットワーク(HTTP、TLS)などの基礎知識

【歓迎(WANT)】
・プロジェクト管理(WBS、課題管理等)の基礎的な経験
・監視・ログなどObservabilityの基礎的な理解
・CI/CDパイプラインの構築・運用経験
・Docker(k8s、Fargate)の運用経験
・CDKによるIaC構成管理経験

【人物像】
新たな技術の採用も含め、開発・運用を横断した仕組みの改善に関心・意欲のある方、設計チームと協働しながら合意形成を進められる方。

学歴

不問

職務経験

(3年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:600万円 ~ 1,000万円

月収:30万円~50万円

月額基本給:30万円~50万円

※入社時の処遇(基本給・手当等)は皆様のご経験・能力を考慮の上、当社規程により決定いたします。 ※具体的な金額については、採用内定通知書にてお伝えいたします。

賞与・インセンティブ

年2回  

6月・12月

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

長野県

松本南事業所:長野県松本市寿小赤2070

交通手段1 沿線名:JR中央本線 駅名:広丘 最寄駅から:徒歩9分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

08:30~17:15

休憩時間:12:00~12:45

残業:月20時間~30時間程度

フレックスタイム制
※フレックスタイム制有り(コアタイム無し)

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給(鉄道・バス:定期代補助/自家用車:ガソリン代補助+高速道路料金)

その他手当

家族手当(但し主任以上は無)

休日・休暇

週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

年間休日:127

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
年次有給休暇(初年度12日以内(入社月により異なる)、2年目以降20日)、慶弔休暇、健やか休暇、パワーアップ休暇(勤続25・35年)など

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

退職金制度(確定給付年金+確定拠出年金併用)、財形貯蓄、企業年金基金、住宅支援制度(独身者専用アパート、家族帯同借上社宅)、保養所、総合グラウンド、診療所等

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回~3回

求人No.:NJB2362285

最終更新日:2026/2/27

企業情報

企業名

セイコーエプソン株式会社

代表者名

代表取締役社長 𠮷田 潤吉

設立

1942年5月

従業員数

12,918名(連結79,906名  2023年3月31日現在)

資本金

53,204,000,000円

本社所在地

〒392-8502 長野県諏訪市大和3-3-5

〒160-8801 東京都新宿区新宿四丁目1番6号 JR新宿ミライナタワー29階

株式公開

プライム

日系・外資

日系

事業内容

■プリンティングソリューションズ事業セグメント
◇オフィス・ホームプリンティング事業
オフィス・ホーム用インクジェットプリンター、シリアルインパクトドットマトリクスプリンター、ページプリンター、カラーイメージスキャナー、乾式オフィス製紙機、およびこれらの消耗品 等
◇商業・産業プリンティング事業
商業・産業用インクジェットプリンター、インクジェットプリントヘッド、POSシステム関連製品、ラベルプリンター、およびこれらの消耗品 等
■ビジュアルコミュニケーション事業セグメント
ビジュアルコミュニケーション事業 液晶プロジェクター、スマートグラス 等
■マニュファクチャリング関連・ウエアラブル事業セグメント
◇マニュファクチャリングソリューションズ事業
産業用ロボット、小型射出成形機 等
◇ウエアラブル機器事業 ウオッチ、ウオッチムーブメント 等
◇マイクロデバイス事業 他 水晶デバイス:水晶振動子、水晶発振器、水晶センサー 等
■半導体:CMOS LSI 等
■その他:金属粉末、表面処理加工

事業に関する特色

■同社の事業概要
◇プリンティングソリューションズ
独自のマイクロピエゾ技術などの強みを生かし、インクジェットプリンター、スキャナー、オフィス製紙機などの開発、製造、販売およびこれらに付帯するサービスを提供しています。

◇ビジュアルコミュニケーション
独自のマイクロディスプレイ技術やプロジェクション技術などの強みを生かし、プロジェクター、スマートグラスなどの開発、製造、販売およびこれらに付帯するサービスを提供します。

◇ウエアラブル・産業プロダクツ
創業から培ってきた超微細・超精密加工技術、高密度実装技術、低消費電力技術や高精度のセンシング技術、高度な精密メカトロニクス技術などの強みを生かし、ウオッチ、産業用ロボット、マイクロデバイスなどの開発、製造、販売およびこれらに付帯するサービスを提供します。

■主要関連企業
エプソングループ会社 85社(当社含む) ※国内18社、海外67社
■競合企業
キヤノン、リコー、富士フイルムビジネスイノベーション、他 精密機器メーカー

会社の特色

■社風
正規社員の25~30%は中途入社。新しい風を吹き込んでもらおうという気持ちが強いので、何ら分け隔てなく仕事が任されます。望めば色々なことに挑戦ができます。

■ビジョン:長期ビジョン Epson 25 Renewed
「持続可能でこころ豊かな社会を実現する」ため、エプソンが将来にわたって追求していくありたい姿に向け、「環境」「DX」「共創」に重点を置き、2025年に向けた長期ビジョンを「Epson 25 Renewed」 として改定しました。
https://corporate.epson/ja/philosophy/vision/pdf/epson_25_renewed_presentation_j2.pdf
◇ビジョン
「省・小・精の技術」とデジタル技術で人・モノ・情報がつながる、持続可能でこころ豊かな社会を共創する
◇環境への取り組み
「脱炭素」と「資源循環」に取り組むとともに、環境負荷低減を実現する商品・サービスの提供・環境技術の開発を推進する
◇DXへの取り組み
強固なデジタルプラットフォームを構築し、人・モノ・情報をつなげ、お客様のニーズに寄り添い続けるソリューションを共創し、カスタマーサクセスに貢献する
◇共創への取り組み
技術、製品群をベースとし、共創の場・人材交流、コアデバイスの提供、協業・出資を通して、さまざまなパートナーと社会課題の解決につなげる

その他の特色

< 長野の魅力 >
『slow life、slow food』
豊かな自然に囲まれ、ON/OFF共に充実した生活を送る事が出来ます。

○物価が安い: 家族向け3LDKの平均家賃は5-6万円、庭付き戸建も2000~3000万円台で購入可能
○子育て支援充実: 小学校までの医療費が原則無料、その他検診制度も充実しており、豊かな自然の中でお子様をのびのびと育てられます。
○趣味の充実: 登山、ウインタースポーツ、温泉、ワイナリー/地酒酒蔵巡り
○意外と便利な生活環境:
 ・必要なものは全て県内で揃います
 ・高速バスで新宿まで3時間、特急あずさで2時間強
 ・TDLで長野県民dayあり
 ・自動車免許無くても生活可能です

< 補足情報 >
■電車・飛行機で主要都市へ(新宿まで約2時間半)
 https://www.recruit.epson.jp/worklifebalance/lifestyle/data/access.html
 松本駅からは各地へ特急電車が運行。
 新宿へは2時間40分、名古屋へは2時間10分で乗り換えなしで移動することができます。
 また、松本市内に空港も擁しており、飛行機を使えば神戸へ1時間5分、福岡へ1時間40分で到着可能です。

■信州での暮らし(インタビュー記事)
 https://www.recruit.epson.jp/worklifebalance/lifestyle/family/01.html
 https://www.recruit.epson.jp/worklifebalance/lifestyle/interview/ui-design.html

■松本市と東京23区の住宅相場を比較
 ひとり暮らしでも、家族と一緒でも、手ごろな価格で暮らせるのは信州の魅力の一つ。
 たとえば2LDK~3DKの家賃平均は、東京23区の3分の1以下(※1)です。
 さらに新築分譲の戸建住宅であっても同様に、東京23区の3割程度(※2)の相場。
 家賃を気にしすぎることなく、自分の暮らし方に合わせて住まいを選択することができます。
 ※1 間取り別平均家賃の出典:不動産・住宅情報サイトLIFULL HOME’S「東京23区/松本市の家賃相場」(2023年4月)
 ※2 戸建て平均額の出典:不動産情報サイト アットホーム「東京23区/松本市の市区郡別 価格相場」(2023年4月)

■待機児童はほぼゼロ。安心してキャリアを継続できる。
 松本・塩尻での待機児童率は非常に低く、キャリアに不安を抱えることなく、
 安心して子どもを産み・育てられる地域といえます。
 自然環境や地域資源を取り入れた保育の普及が進んでいるのもこの地域の特長。
 自然の中で自由に過ごしながら、地域社会との関わりも持てることは、
 子どもの成長にとって大きなメリットとなるはずです。
 ※出典:厚生労働省「保育所等関連状況取りまとめ」(2022年4月1日)

■子どもが喜ぶ多彩な公園
 松本市内の公園数は112箇所。
 社員からも「どこへ行っても子どもを遊ばせる場所に困ることはない」という声があがるほどで、
 長野県内でも2番目に充実している地域です(※)。
 毎日利用できる身近な公園だけではありません。
 自然豊かな信州らしく広大な敷地を誇る公園、巨大な滑り台などアスレチックを有する公園など、
 休日に足を延ばしたくなるような公園も市内に多数点在しています。
 ※出典:アパマンショップ「長野県市区町村別 公園の数ランキング」(2022年8月)

■雪は少なく、夏は涼しい。安定した信州の気候。
 https://www.recruit.epson.jp/worklifebalance/lifestyle/data/climate.html

■信州の楽しみ方
 https://www.recruit.epson.jp/worklifebalance/lifestyle/data/enjoy.html

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2015/3
1,086,341百万円
132,536百万円
2016/3
1,092,481百万円
91,530百万円
2017/3
1,024,856百万円
67,470百万円
2018/3
1,102,116百万円
62,663百万円
2019/3
1,089,676百万円
70,498百万円
2020/3
1,043,600百万円
40,861百万円
2021/3
995,940百万円
44,933百万円
2022/3
1,128,914百万円
97,162百万円
2023/3
1,330,331百万円
103,755百万円
2024/3
1,313,998百万円
70,094百万円

求人No.:NJB2362285

最終更新日:2026/2/27

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