【製造DX部】製造業DXにおける構想/企画～実装/導入までの伴走型支援
想定年収
800万円 ~ 1,600万円
勤務地
東京都
従業員数
667名（(2025年10月1日現在)）
仕事内容
※ウルシステムズ株式会社は、2025年10月1日にULSコンサルティング株式会社へと社名変更しました。※
【業務内容】
製造業DXにおける構想/企画から実装・導入までをend to endでお客様に伴走して支援します。
製造DX部（以下MDX）では「デジタル現場力の強化」を起点にした「エンジニアリングチェーンとサプライチェーンの融合」という製造業における最も重要かつ困難な課題の解決をお客様に積極的に提案し・実行します。
日本の製造業をもっと強くするために、お客様の現場に深く入り込んで変革をリードする。そんなやりがいのある仕事にチャレンジできます。
具体的な業務内容としては以下になります。
［具体的な業務内容］
・ありたい姿を具体的なコンセプトに描き共通認識を得るための構想策定
・ビジネスモデリングによる業務とシステムのあるべきアーキテクチャの具体化
・変革コンセプトと企業アーキテクチャを実現可能な実行計画に落とし込む企画立案
・現場密着でビジネスを深く理解した上で業務とシステムの要求/設計仕様を作成
・アジャイルに動くモノを素早く作りながら仮説検証的に業務とシステムを改革
・進捗を阻害する様々なギャップを埋めプロジェクトを加速させる課題解決型PMO
・深い業務知見と高い技術力をお客様にトランスファーし自走できるまでの伴走支援
・合意形成を円滑に進めるためのファシリテーション
【得られる経験やメリット】
・MDXでは、問題の本質を可視化し関係者の合意形成を促進する手段として、データモデリング/ビジネスプロセスモデリングを積極的に実施します。せっかく身に付けたモデリングスキルを日常業務で活かす機会が少ない、あるいはこれからモデリングを学んでいきたい方は、コンサルタントとして一生通用する抽象化/具象化のスキルを日常業務の中で実践し高める機会を持つことができます。
・MDXでは、コンセプト作りからシステムによる実現までend to endでしっかりとお客様に伴走します。
それは、創業来20年以上にわたり常に発注者側の立場で考え実行するスタンスを徹底して貫き、業務と情報システムの両方に精通したコンサルタント/エンジニアを意図的に育ててきたからこそ提供できる付加価値です。
変革の最初から最後までずっとお客様に頼りにされる。そんな誇らしい経験を積みながらコンサルタントとして成長できることもULSコンサルティングで働く醍醐味の一つです。
【ULSコンサルティングについて】
ULSコンサルティングは2000年創業のITコンサルティング会社です。全社員がエンジニアリングとコンサルティングのスキルを兼ね備える「ダブルコア」や、圧倒的な当事者意識を持ってプロジェクトを牽引する「発注側支援」といったユニークな活動スタイルを特徴としています。クライアントは各業界を牽引するリーディングカンパニー様。ビジネスインパクトの大きな重要プロジェクトに取り組む際、お客様の参謀役、懐刀として活動する技術者集団です。
競合他社と比較すると企業規模は小ぶりですが、IT業界では意外と知られた存在です。40冊近い技術書を執筆・翻訳しているほか、各種カンファレンスにも定期的に登壇しています。創業者によるエッジの立ったメッセージを目にした方もいらっしゃるかもしれません。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
コンサルタント
募集背景
【募集の背景】
「製造業DX部（MDX）」は、デジタルによるモノづくり革新に取り組む製造業のお客様を支援する目的で2024年に新設された組織です。（元々はビジネスデベロップメント部の内部にある組織でした。）
現在デジタル活用による第４次産業革命（インダストリー4.0）が世界規模で進行中です。しかし、日本の製造業は十分な内容とスピードでDXを実践しているとはいえない状況です。その原因は「現場が腹落ち」しないままトップダウンでDXに取り組んでいるからです。日本企業は高い「現場力」をベースにボトムアップに継続的に改善を積み重ねて大きな変革を実現することが得意です。その強みを活かし「現場力」をデジタルで強化するところからDXをスタートする。さらに現場が腹落ちした上で「デジタル現場力」を発揮してボトムアップにエンジニアリングチェーンとサプライチェーンの高度な連動の仕掛けを継続的に進化させる。それこそが日本流のDXの要諦だと弊社は考えます。
その取り組みを強力に支援するために、製造業のスペシャリストを集結してMDXは発足しました。
高い技術力・深いドメイン知識・豊富なプロジェクト経験、そして日本の製造業をもっと強くしたいという高い志を合わせ持つMDXメンバーの一員として、新たに仲間に加わっていただける方を募集しています。
募集人数
5人
応募条件
技能/経験
■必須経験
・製造業での実務経験がある方
・コンサルタントやITベンダーの立場で製造業の支援経験がある方
・エンタープライズシステムのスクラッチ開発/パッケージ導入の経験がある方
■歓迎要件
・業務改革プロジェクトに携わった経験
・製造業の業務、特に生産管理・原価管理の業務知識やシステム開発経験
・システム開発の上流工程の経験（企画、要件定義、基本設計)
・プロジェクト管理の経験（PMPなどの資格保有も含む）
・論理的思考能力、コミュニケーション能力
・抽象化/モデリング能力
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：800万円 ~ 1,600万円
月収：54万円～108万円
月額基本給：41万円～82万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：3ヵ月
年2回（6月、12月）
昇給
有り 年2回 / 4月、10月
勤務地
東京都
■勤務地
東京都中央区晴海1-8-10 トリトンスクエアタワーX14F
※在宅勤務制度を導入しており、リモート勤務が可能です。必要に応じては出社が発生する可能性がございます。
交通手段1 沿線名：都営地下鉄大江戸線 駅名：勝どき駅 最寄駅から：徒歩10分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
裁量労働制（専門業務型）
みなし労働時間 10時間 / 日
裁量労働制（9:00～18:00を基本とし、労働者の決定に委ねる）
残業手当
詳細は、別途、ご案内いたします。
1日のみなし労働時間：10時間
全社の平均残業時間は22.85時間
通勤手当
交通費：全額支給(会社規程に基づき支給 上限10万円/月)
その他手当
深夜残業手当
休日出勤手当
通勤定期代(月額10万円上限)
リフレッシュ手当(勤続5年毎に20万円を支給)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：年間21日付与（入社1か月目から有給付与。※初年度は入社月に応じて日数を決定、翌年度以降は4月に21日付与、1年間繰越可）
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制（土・日）
国民の祝日
年末年始
年次有給休暇（初年度入社月に応じて2～21日付与、翌年度以降は4月に21日付与、1年間繰越可）
慶弔休暇
産前産後休暇
特別休暇（裁判員休暇、骨髄ドナー休暇）
育児休業
介護休業
リフレッシュ休暇(勤続5年毎に5日間の連続有給休暇を支給)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
総合福祉団体定期
各種社会保険完備
財形貯蓄制度
企業型確定拠出年金制度
従業員持株会制度（月給の10％まで拠出可/50％の奨励金）
資格取得支援制度（能力開発補助／年間10万円）
書籍購入補助
配偶者のお誕生日祝い
子どもの入学祝い
団体長期障害所得補償保険
勤続表彰
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
※屋外喫煙は電子タバコのみ
備考
■研修 入社後、2週間の導入研修があります。配属までの準備期間として、ULSコンサルティングについての情報やコンサルタントとしての考え方、基礎知識を学ぶことが目的です。 基本的にはオフライン実施とオンライン実施を組み合わせ、同時期入社者や社員と交流を深めていただけるような場を設けています。研修講師は社員が務めるため、現場のリアルな声も聞けます。 ■昇給の回数や時期、想定される残業時間は、配属される部署、プロジェクト、時期等の理由により異なります。 詳細につきましては、オファー時に通知します。 ■定年65歳（再雇用制度あり）
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2216903
最終更新日：2025/10/20
企業情報
企業名
ULSコンサルティング株式会社
代表者名
代表取締役社長 横山 芳成
設立
2011年10月
従業員数
667名（(2025年10月1日現在)）
資本金
100,000,000円（(2024年3月31日現在)）
本社所在地
〒104-6014 東京都中央区晴海1-8-10トリトンスクエアタワーX14階
〒812-0011 福岡県福岡市博多区店屋町8番17号 いちご博多明治通りビル302号室
株式公開
スタンダード
日系・外資
日系
事業内容
戦略、オペレーション、テクノロジーに関するコンサルティングの提供
事業に関する特色
ULSコンサルティング株式会社はお客様のビジネス変革・創出を成功に導くコンサルティングカンパニーです。
ビジネスとテクノロジーに関する卓越した知見と、お客様とともにプロジェクトを推進する独自スタイルを特徴としています。2000年の創業以来、ビジネスモデルの創出、事業戦略の立案、組織・業務の改革、システムの企画・開発、プロジェクトマネジメント、先端技術活用など多岐にわたるテーマを手掛けています。
■ULSコンサルティングの強みーエンジニアリングとコンサルティングの「ダブルコア」ー
ULSコンサルティングの最大の特徴はエンジニアがコンサルタントを務める点です。机上の空論ではなく地に足のついた提案をする。単なる御用聞きではなく、ビジネス課題にまで踏み込んで議論する。ダブルコアだから提供できる価値があります。
■最先端のテクノロジーにいち早く対応できる
ULSコンサルティングは創業以来、テクノロジーの動向に強い関心を払い、有望なテクノロジーを目利きし、いち早くお客様のビジネスに導入してきました。現在はクラウドやビッグデータ、IoT、AI、ブロックチェーンなどの分野でいくつものプロジェクトを手掛けています。常に技術的なチャレンジを求めるエンジニアと、テクノロジーの活用に積極的なお客様に恵まれたULSコンサルティングだからこその強みです。
■やらない事リスト
我々は、創業3年目に大きな壁を経験しました。その時に、改めて立ち止まって考え「我々は何のために存在するのか？」当社のDNAを再確認しました。そのDNAを今日まで守るために、「自分たちがやらないこと」を明文化した独自の憲法を策定しました。この憲法は、今でもULSコンサルティングのDNAを守る役割を果たしてくれています。皆さまの中で、何か一つでも共感された項目があれば、我々のDNAと合うかもしれません。そんな方は、是非一度お話ができれば幸いです。
・実現不可能”口だけ”コンサル ・開発目的の作為的コンサル・単なるパッケージ導入
・御用聞き型システム開発 ・パートナーへの丸投げ ・安くて悪い人月ビジネス
・マージン目当ての商社ビジネス ・お客様のためにならないIT導入・単なる人材派遣
・技術者の自己満足 ・挑戦なき保身やらない言い訳 ・質の低い仕事・責任転嫁
会社の特色
【創業者/取締役会長 漆原茂（うるしばら しげる）氏について】
1987年東京大学工学部卒業、沖電気入社。1989年より2年間、スタンフォード大学コンピュータシステム研究所客員研究員。帰国後、企業の大規模基幹系システムの開発を多数手がける。2000年7月、ビジネスと最先端ITの融合を目指してULSコンサルティングを起業、代表取締役社長に就任。2006年2月、JASDAQスタンダード上場。2011年10月よりULSグループ株式会社 代表取締役社長を兼任。シリコンバレーの最新動向に精通し、先端テクノロジーとベンチャーをこよなく愛する根っからのエンジニアです。コーディングしながら寝落ちするのが幸せと公言し、エンジニアとだけ肩書を記載した名刺も懐に忍ばせています。
【創業背景】
2000年7月、取締役会長の漆原様が「日本のIT業界を変革したい」という思いで当社を創業しました。大手IT企業が受注した大型プロジェクトを細かく切り分け、下請け企業にアウトソースする、いわゆる「多重請負構造」が一般的で、下請け会社のエンジニア達は、お客様の顔が見えない中、黙々と指示された開発を行う状況でした。スタンフォード大学研究員としての留学を経て、アメリカから帰国した漆原様はかつてシリコンバレーで見た、「持ちうる技術をとことん発揮し、お客様の事業を変革していくイキイキとしたエンジニア達の姿」とは対照的な光景に強い違和感を覚えます。事業をテクノロジーの力で全く新しい姿に変えてしまうエンジニア達のプロフェッショナルな集団を作りたい” そんな強い思いで、今から約23年前、東京の虎ノ門でULSコンサルティングを創業しました。
【教育体制ーナレッジベース「ULBOK(ウルボック)」についてー】
入社後は2週間の導入研修を設けています。
役員以下、社内の主要人物が講師役を務め、業務遂行に必要な知識やノウハウをインストールします。また、ナレッジベース「ULBOK」を参照すれば、社内のノウハウや事例を利用できます。プロジェクトは基本的に複数人で遂行します。特に入社直後はチームメンバーの１人としてアサインします。各プロジェクトにはスーパーバイザーがつき、新任のプロジェクトマネージャーをガイドします。定期的な1on1など上長と情報共有する機会も多数用意しています。
その他の特色
【ULSグループの経営理念】
お客様の次世代ビジネスの成功を先端技術でリードし、お客様とIT業界にイノベーションを起こす。
【会社についての詳細】
ULSコンサルティングは2000年創業のITコンサルティング会社です。
全社員がエンジニアリングとコンサルティングのスキルを兼ね備える「ダブルコア」や、圧倒的な当事者意識を持ってプロジェクトを牽引する「発注側支援」といったユニークな活動スタイルを特徴としています。クライアントは各業界を牽引するリーディングカンパニー。ビジネスインパクトの大きな重要プロジェクトに取り組む際、お客様の参謀役、懐刀として活動する技術者集団です。
競合他社と比較すると企業規模は小ぶりですが、IT業界では意外と知られた存在です。40冊近い技術書を執筆・翻訳しているほか、各種カンファレンスにも定期的に登壇しています。創業者によるエッジの効いたメッセージを目にした方もいらっしゃるかもしれません。
売上実績
求人No.：NJB2216903
最終更新日：2025/10/20