＜海外戦略部＞海外ビジネス推進担当
想定年収
650万円 ~ 900万円
勤務地
東京都
従業員数
2,214名（2024年3月末）
仕事内容
■海外戦略部にて下記の業務に従事して頂きます。
・日系企業の海外展開支援
中小企業の海外市場進出、貿易取引におけるサポートを、同行の海外ネットワークを活用し支援をしております。
日本の中堅中小企業と海外の橋渡し役として、海外ビジネスのアイデア出し、海外企業とのビジネスマッチング等を通じて、日本企業の海外ビジネスの創出を支援しております。
・海外企業の日本展開支援
海外企業からのニーズの高まりを受けて、海外企業（特に韓国やアジア圏）の日本進出支援も積極的に行っております。
【本ポジションの魅力・やりがい】
・東京という日本最大のマーケットで、様々な業種、規模の企業の海外展開支援に携われます。
・タイ大手・カシコン銀行を始めとして、ベトナム、インドネシア、フィリピン、インド各国の現地銀行とも業務提携をしており、顧客のアジア進出における様々なニーズに応え、多様な側面から、速やかかつ円滑な海外進出をサポートする事が可能です。
・同行グループ内にきらぼしコンサルティングも有しており、様々な顧客のニーズにも対応しております。
・将来的には海外拠点への駐在の可能性がございます
【海外拠点】
・中国/上海
・ベトナム/ホーチミン
・タイ/バンコク
【労働環境】
・テレワーク可能です。
週1～2日在宅勤務をしております。
・フレックスタイム制度あり
・年数回の出張有り（海外出張手当あり）
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
調査役・副調査役
募集背景
【背景】
戦力補強のため
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
＜必須＞※下記いずれか
・金融機関での法人経験があり、海外ビジネスに強いご興味がある方
・事業会社において海外進出支援経験者
＜尚可＞
英語力
学歴
大学
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6カ月（試用期間中は契約社員）)
給与
月給制
年収：650万円 ~ 900万円
月収：33万円～
月額基本給：33万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：※オファー時に書面にてご確認ください。
※詳細はオファー時に書面にてご確認ください。
昇給
有り 年1回 / 4月
※オファー時に書面にてご確認ください。
勤務地
東京都
東京都港区南青山3-10-43
交通手段1 沿線名：東京メトロ各線 駅名：表参道駅A4出口 最寄駅から：徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当, 役職手当, 資格手当
※住宅手当について
・独身寮あり（条件有り）
・社宅あり（条件有り）
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社時有給休暇1日～15日
※入社時期により異なる
※入社半年経過後の付与日数となります )
【休日・休暇詳細】
※オファー時に書面にてご確認ください。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
ー
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
対策有り
備考
海外出張手当、扶養手当
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2213528
最終更新日：2024/4/16
企業情報
企業名
株式会社きらぼし銀行
代表者名
取締役頭取 渡邊 壽信
設立
2018年5月
従業員数
2,214名（2024年3月末）
資本金
43,700,000,000円
本社所在地
〒107-0062 東京都港区南青山三丁目10番43号
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
①銀行、その他銀行法により子会社とすることができる会社の経営管理。
②その他前号の業務に付帯関連する一切の業務。
事業に関する特色
2018年5月に東京都民銀行と八千代銀行、新銀行東京が3行合併し誕生。持株会社の傘下にきらぼし銀行やUI銀行などを擁する地域金融グループ。
メイン化取引、事業承継などのストラクチャードファイナンスへの取組みにより貸出残高、顧客向けサービス業務利益は大幅に増加している。銀行発足以降、ファイナンスの専門部署を複数新設しプロフェッショナル人材の採用増加に注力している。
2024年3月期以降は賃上げ等の人的資本投資やDX施策への投資などにより経費は増加するが、各営業強化策を通じて今後も高い収益力を維持していく見通し。
会社の特色
「首都圏における中小企業と個人のお客さまのための金融グループとして、総合金融サービスを通じて、地域社会の発展に貢献する」という経営理念の下、【金融にも強い総合サービス業】を目指しております。「社会貢献」「組織の発展」「自己実現」「自らの幸せを実現させること」を役職員が共通してもつべきフィロソフィーとして策定し、そのフィロソフィーを実現する役職員の行動指針として「高い志をもつ」「どうしたら出来るのかを常に考える」「結果にコミットし、果敢に挑戦し続ける」を定めております。
中途採用者を含めて多種多様なバックボーンを持つ人間が働いており、自由で挑戦的な組織風土となっております。
その他の特色
ストラクチャードファイナンスを始めとしたファイナンス部門の強化の他、将来に向けて以下のような事項に取り組んでおります。
●デジタルを起点とした「対面と非対面」、「金融と非金融」の融合による新たな価値創造への取り組みの深化
➢ ＵＩ銀行・きらぼしテックの機能拡充と相互の有機的連携、外国人向けBaaS型サービスなど多様に展開
➢ 新韓グループとのリテール・デジタル・金融ICT事業の協働
➢ 三菱商事との提携に基づくきらぼしグループのデジタル金融機能の提供
➢ 東京発プラットフォーム構想の進捗
● 新ブランドプロジェクト始動
➢ 当社グループの使命を社内外に浸透させていくためのパーパス「TOKYOに、つくそう。」を制定。
売上実績
求人No.：NJB2213528
最終更新日：2024/4/16