仕事内容

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集人数

2人

選考内容

選考プロセス

適性試験：無し 、 面接回数：2回～3回

代表者名

取締役頭取　渡邊 壽信

設立

2018年5月

従業員数

2,054名（2026年3月末）

資本金

43,700,000,000円

本社所在地

〒107-0062 東京都港区南青山三丁目10番43号

株式公開

プライム

日系・外資

日系

企業URL

事業内容

①銀行、その他銀行法により子会社とすることができる会社の経営管理。
②その他前号の業務に付帯関連する一切の業務。

事業に関する特色

2018年5月に東京都民銀行と八千代銀行、新銀行東京が3行合併し誕生。持株会社の傘下にきらぼし銀行やUI銀行などを擁する地域金融グループ。
メイン化取引、事業承継などのストラクチャードファイナンスへの取組みにより貸出残高、顧客向けサービス業務利益は大幅に増加している。銀行発足以降、ファイナンスの専門部署を複数新設しプロフェッショナル人材の採用増加に注力している。
2024年3月期以降は賃上げ等の人的資本投資やDX施策への投資などにより経費は増加するが、各営業強化策を通じて今後も高い収益力を維持していく見通し。

会社の特色

「首都圏における中小企業と個人のお客さまのための金融グループとして、総合金融サービスを通じて、地域社会の発展に貢献する」という経営理念の下、【金融にも強い総合サービス業】を目指しております。「社会貢献」「組織の発展」「自己実現」「自らの幸せを実現させること」を役職員が共通してもつべきフィロソフィーとして策定し、そのフィロソフィーを実現する役職員の行動指針として「高い志をもつ」「どうしたら出来るのかを常に考える」「結果にコミットし、果敢に挑戦し続ける」を定めております。
中途採用者を含めて多種多様なバックボーンを持つ人間が働いており、自由で挑戦的な組織風土となっております。

その他の特色

ストラクチャードファイナンスを始めとしたファイナンス部門の強化の他、将来に向けて以下のような事項に取り組んでおります。
●デジタルを起点とした「対面と非対面」、「金融と非金融」の融合による新たな価値創造への取り組みの深化
　➢ ＵＩ銀行・きらぼしテックの機能拡充と相互の有機的連携、外国人向けBaaS型サービスなど多様に展開
　➢ 新韓グループとのリテール・デジタル・金融ICT事業の協働
　➢ 三菱商事との提携に基づくきらぼしグループのデジタル金融機能の提供
　➢ 東京発プラットフォーム構想の進捗
● 新ブランドプロジェクト始動
　➢ 当社グループの使命を社内外に浸透させていくためのパーパス「TOKYOに、つくそう。」を制定。