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組織・人事コンサルタント(Work, Rewards & Careersコンサルタント)

タワーズワトソン株式会社

想定年収

500万円 ~ 1,500万円

勤務地

東京都

仕事内容

≪The Business≫
WTWは、これまでに蓄積したコンサルティング手法や各種データ、知見を活用し、クライアント企業およびその社員のエンゲージメントやパフォーマンスを高められるよう、人材課題の特定とその解決を支援します。
「ジョブ型人事制度」が巷の話題を賑わせるなか、人事コンサルティングに対するニーズとその重要性は近年になく高まっています。WTWはそのなかでも、同じような金太郎飴の再生産に埋没せず、グローバルに豊富な人材を擁するWTWだからできることにこだわりつつ、その実行・実現に向け、意欲に溢れる仲間を求めています。
なお、WTWでは“New Work Style”をグローバルポリシーとして定めており、「Remote」「Hybrid」「Office」から勤務形態を選択でき、就業時間はフレックス制となっています。コンサルタントのライフステージの変化に対しても柔軟に対応できる就労体制を実現しています。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

Associate

募集背景

WTWは、「人材」「リスク」「資産」の分野で、データと洞察主導のソリューションを提供することで、クライアントの組織のレジリエンスを高め、従業員のモチベーションを刺激し、パフォーマンスを最大化します。私たちは、多彩な視点を持ってクライアントと緊密に協力し、成功に向けて深くコミットします。互いに挑戦しあうことでベストなアイデアが生まれ、ブレークスルーを達成することができるのです。世界中のWTWのメンバーが持つグローバルな視点とローカルな知見から、お客様のニーズを満たす革新的なソリューションが生まれます。私たちは、クライアントの視野を広げ、焦点を合わせます。最も困難な課題を、実行可能なチャンスへと変革します。そして、サステナブルな成功への道を切り開きます。
私たちの視点が、あなたを動かします。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

≪Essential≫
• 企業の人事施策・制度、人事コンサルティングに対する強い関心
• Excel、Word、PowerPoint
• 日本語ネイティブレベル

≪Desirable≫
• 1〜3年の人事またはコンサルティングに関係する経験
• 人事、報酬、福利厚生に関する知識
• 顧客対応の経験
• 英語ビジネスレベル

学歴

大学

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

中級以上

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヶ月)

給与

月給制

年収:500万円 ~ 1,500万円

月収:41万円~

月額基本給:32万円~

賞与・インセンティブ

年1回  

前年度(1-12月)の評価を元に3月支給
※年収はベースサラリー、残業代、ボーナスを合わせた額となります
※詳細についてはオファー時にご確認下さい

昇給

有り 年1回
前年度(1-12月)の評価を元に年1回

勤務地

東京都

出向

出向:無し

就業時間

09:00~17:30

休憩時間:1時間

残業:月20時間~40時間程度

固定(定額)残業代制
フレックス制度;フレックスタイム8時~20時 コアタイム11時~15時

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 35時間 / 月
固定残業代 93,000円 / 月
※固定残業代93,000円は、年収500万円の場合となります
※固定残業時間は、レベルにより35時間または60時間/月
※超過分は通常の残業代が追加支給されます
※詳細についてはオファー時に書面でご確認下さい

通勤手当

交通費:全額支給(実費(上限2500円/日))

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制

年間休日:120

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上。
入社時期に応じて月割りで付与。その後、毎年1月1日に新たに付与。例:2年目は13日。試用期間中は月に1日のみ取得可能 )
【休日・休暇詳細】
年末年始(12/29-1/4)
Sick Leave 5日

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

総合福祉団体定期保険、団体長期障害所得補償保険、確定拠出年金、退職一時金

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

[備考] ※上記の年収は目安です。前職での実務経験・スキルを考慮のうえ決定致します

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:3回~4回

求人No.:NJB2210531

最終更新日:2026/3/5

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