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マーケティング部_オウンドメディア担当

株式会社TOKIUM

想定年収

400万円 ~ 700万円

勤務地

東京都

従業員数

201名(2024年7月1日現在)

仕事内容

【業務概要】
マーケティング部に所属し、TOKIUMプロダクトの販売促進に向け、オウンドメディアでのSEO施策並びにコンテンツマーケティングをお任せします。
オウンドメディアの記事コンテンツ制作・活用を通して、リード獲得数の最大化・潜在的なお客様との関係性強化に取り組みます。
社内外のメンバー、インターン生とも協力しつつ、TOKIUMと未来のお客様との最初の接点を作っていきます。

【業務詳細】
・オウンドメディアの改善を通して、新規の資料請求・お問い合わせの獲得を最大化させる
・SEOライティング、リライト施策の実施・ディレクション
・オウンドメディアにおけるKW選定、SEOコンテンツの方針策定
・記事のCVR改善を目的としたWebコンテンツ制作のディレクション
・セッション数やCV数等のデータ分析を基にした施策立案
・コンテンツマーケティング全体の戦略策定・ディレクションを行う
・オウンドメディアのグロースハック施策の企画立案、実施、効果検証
・ホワイトペーパ等の新規コンテンツの企画、制作ディレクション
・目標に対する実績・進捗管理、新規施策の企画・実行

【業務の魅力】
■IPOを目指す急成長中の事業会社(SaaS)で裁量を持ってコンテンツマーケティングに取り組むことが可能
■自らのアイデアや提案、改善が事業成果につながる、影響力の大きい業務に携わることが可能
■コンテンツの企画・制作や運用方針の設計、チーム運営など、幅広い領域に責任を持って携わることが可能
■マーケティング部内や他の部署とも協力しつつ、自社プロダクトが社会へ浸透するプロセスに直接貢献することが可能

【業務上での主な使用ツール】
GA4,サーチコンソール, ahrefs, Clarity, WordPress, A/Bテストツール(VWO), HubSpot, Notion, Figma, Slack, ChatGPT, Google/Microsoft各種ツール

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

TOKIUMは「未来へつながる時を生む」という志のもと、経費精算や請求書処理など法人支出にまつわる領域のサービス(SaaS)を提供しています。バックオフィス領域に強みを持ち、2021年末から2022年にかけては合計35億円の資金調達を行いました。ARR(年次経常収益)100億円を目指し、事業のさらなる拡大を進めています。そのような大きな目標を実現するためには、広告に依存しないOrganic(自然検索)経由のリード獲得が重要になります。特にオウンドメディアを通して、未来のお客様との最初の接点を作ることは、事業成長に欠かせない役割です。
現在はマーケティング部の中にオーガニックマーケティング課があり、サービスサイトとオウンドメディアを管轄しています。オウンドメディア領域では、SEO記事の制作・リライトだけでなく、ホワイトペーパー等のコンテンツの企画・提案を通して、リード獲得数の最大化および潜在的なお客様との関係性強化に取り組んでいます。今後さらに事業が拡大していくフェーズにおいて、定量的・定性的な両面において、コンテンツマーケティングの改善にはまだまだ取り組む余地があります。TOKIUMの掲げる志に共感し、TOKIUMの事業拡大に向け、オウンドメディア・コンテンツマーケティング領域の改善を共に取り組んでくれる仲間を募集します。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必要要件】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方をイメージしていますが、ポテンシャルでの採用も並行して検討しており、マーケティングに関わる御経験をお持ちの方であれば幅広く検討いたします
・外注を含むライティングチームのディレクション経験
・オウンドメディアの運用経験
・アクセス解析に基づくWebコンテンツ改善の実務経験

【歓迎要件】
・BtoBマーケティングに携わった経験
・経理をはじめとしたバックオフィス業務における知見
・WordPress、HTML、CSS、GTMの基本的な知識
・Looker Studioなどでデータ集計を効率化した経験
・エンジニア、デザイナーなどと協力し、バナー等のクリエイティブを制作した経験
・ウェブサイト、ランディングページ等の設計・UIUX改善に取り組んだ経験

【求める人物像】
・BtoBマーケティングに携わった経験
・Looker Studio、TableauなどBIツールの活用経験
・マーケティング、インサイドセールス、営業など複数部署間のプロジェクトに携わった経験
・WordPress、HTML、CSS、GTMの基本的な知識

学歴

大学

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

年俸制

年収:400万円 ~ 700万円

月収:33万円~

月額基本給:27万円~

賞与・インセンティブ

年2回  

6月と12月に支給

昇給

有り 年1回

勤務地

東京都

中央区銀座6丁目18−2野村不動産 銀座ビル12F

交通手段1 沿線名:各線 駅名:東銀座 最寄駅から:徒歩5分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

休憩時間:60分

残業:月20時間~35時間程度

フレックスタイム制
コアタイム 09:00 ~ 15:00
【フレキシブルタイム】6:00〜9:00 / 15:00〜18:00
【標準的な勤務時間帯】9:00〜18:00 (標準労働時間: 8時間 / 休憩時間: 1時間)

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 64,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。

通勤手当

交通費:一部支給(上限3万円)

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
年次有給休暇(初年度13 日)※入社6か月後7ヶ月目に付与されます
入社時特別休暇(3日)【入社6か月間に限り使えます】、慶弔休暇

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

・ウォーターサーバーの提供・勉強会参加費補助
・書籍購入補助・会社負担での月一納会・月締めの納会を開催
・上長との1on1(月次)・代表とグループランチセッション(入社半年間)
・社員満足度調査(月次)・部署カイゼン会議(月次)・全社バリューワークショップ(四半期に1度)

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

在宅勤務有り フルリモート不可 副業・兼業可

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 面接回数:2回~3回

求人No.:NJB2205813

最終更新日:2024/8/28

企業情報

企業名

株式会社TOKIUM

代表者名

代表取締役 黒﨑 賢一

設立

2012年6月

従業員数

201名(2024年7月1日現在)

資本金

100,000,000円

本社所在地

〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目18-2 野村不動産銀座ビル12階

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

企業の支出業務をワンプラットフォームで実現する、法人向けクラウドサービス(SaaS)の「TOKIUM」の企画開発~展開

事業に関する特色

【TOKIUMが目指しているもの】
■「働く人の時間を生み出すインフラになる」
株式会社TOKIUMは、「未来につながる時を生む」を志に事業を運営しています。未来につながる時とは、社会にある無駄な時間を削減することで、豊かな時間を創出し、企業や個人にとって夢やミッションに充てる時間を増すことを指します。特に現在は、法人の中でも特にアナログな作業の代表例である、経費精算や支払請求書といった支出にまつわる書類に着目し、ペーパーレス化や業務効率化を進めています。私たちは現在の事業を通じて、お客様の未来につながる時を生むために、将来的には「支出管理プラットフォーム」を目指しています。

【競合サービスとの違い】
■システムと人力を融合させた事業を展開するため、システム単体ではアプローチが困難な領域も、省力化を実現することができる点。
■ 領収書、請求書等、それぞれに特化したサービスを展開する企業がある中で、TOKIUMは領収書/請求書/見積書/納品書等を網羅したサービスを展開しているため、TOKIUMの1社で経理の支出にまつわる書類を一元管理することができる点。

【取り扱いプロダクトについて】
■TOKIUM経費精算
レシートを「撮っていれる」の2ステップで、完全ペーパーレスを実現する経費精算クラウド
■TOKIUM電子帳簿保存
あらゆる国税関係書類を電子帳簿保存法に準拠して保存・一元管理できる文書
管理クラウド
■TOKIUMインボイス
請求書を受け取りから電子化し完全ペーパーレスを実現する請求書クラウド
■TOKIUM契約管理
スキャン不要で紙と電子の契約書の一元管理を可能にする契約管理クラウド

会社の特色

【企業について】
■2024年-25年「働きがい認定企業」に選出
※「働きがい認定企業」とは、従業員へのアンケートの評点が一定水準を超えた企業を対象に、優れた職場文化に基づいた「働きがいのある会社」であることをGPTW Japanが正式に認定するものです。

■週刊東洋経済「すごいベンチャー100」2024年最新版に選出
※「すごいベンチャー100」は、『週刊東洋経済』編集部がユニークなビジネスモデルや先進的な技術を持つベンチャーの中から、資金調達の大きさなどを勘案しながら編集部が厳選し独自に選んだ有望なベンチャー100社を紹介する企画です。
TOKIUMは、「経営管理」部門のうちの1社として選出されております。

【魅力】
■TOKIUMは「身の丈を超えた挑戦」ができる組織
身の丈を超えた挑戦には「機会」と「任せる文化」が必要です。
TOKIUMは、SaaSの中でも急成長段階にあり、かつ企業規模がまだ200人規模なので「機会」が溢れています。これまで若手が事業を牽引してきた経験があり、「若手に任せる文化」が形成されています。従ってTOKIUMでは、若手が多くの機会と責任を持ち事業成長を牽引し、結果として成長することができます。

■様々なバックグラウンドを持った若手社員が活躍
営業未経験や営業等の経験年数が少ない社員の方が活躍してます。
未経験であっても、挑戦可能!打席に立つ回数が多く、経験を積むことができるからこそ成長意欲が高い方であれば活躍することができる環境です。

■リーダーやマネージャー等の役割を早期に担うことができる
人員拡大しているからこそ、早期にリーダー、マネージャーに昇格しているメンバーが多いです。特に中途入社メンバーには早期にマネジメントをお任せしたいと考えています。
他の会社だと30~40代で経験することをTOKIUMだと20代という早期から経験出来る。

■異動も活発で、キャリアの幅を広げられる
TOKIUMは様々な部署を経験し、キャリアの幅を広げてほしいという想いから、部署異動するメンバーが多いです。
もちろん、異動せず特定部署のプロフェッショナルとして活躍しているメンバーも多数います。
【社会貢献性の高い事業】
ノンコア業務にかかる無駄な時間を削減し、「未来へつながる時を生む」価値を社会やお客さまに広く届けることができます。
導入実績は累計2,100社以上。そして、売り上げも昨対2倍のペースで成長を続けており、価値提供の範囲も年々拡大しています。

【プロダクトの急成長を支える、希少価値の高い経験】
3年以内に国内TOP10のSaaS企業へと成長を遂げることを目指しており、その目標の達成に大きな裁量のもと取り組むことで意思決定の力を養うことができます。
そして、当社が取り組む「法人支出管理」のドメインは、高いサービス品質が求められる性質があります。これを技術領域から支え、事業成長のスケーラビリティの大幅な向上に携わることで、希少価値の高いスキル・経験を得ることができます。

【関連記事】
▼代表インタビュー
「『志』や『カルチャー』を軸にした採用にこだわる代表・黒﨑。その理由と、目指す組織像とは」
https://recruit.tokium.jp/story/bff3x4ndre/
▼CTOインタビュー
「TOKIUM CTOが描くビジョン:生成AIの先を見据えた、本質的な価値提供」
https://note.tokium.jp/n/n7ab4e667024c
▼ビジネス本部長インタビュー
「東大/ドイツ証券出身のフットボーラーが、新天地としてTOKIUMを選んだワケ」
https://note.tokium.jp/n/nb7f83b78cde4

その他の特色

【TOKIUMの志」
■未来へつながる時を生む
TOKIUMは、より良い世界を志す人の「未来へつながる時」を生むために存在します。
それは、誰かのために、調べ、考え、挑戦するための時間です。
TOKIUMは、時間のインフラでありたい。
最適なテクノロジーと、常識にとらわれない自由な発想と、泥臭さもいとわない行動力で、
人と事業を未来へ向けてもっと加速させていきたいのです。

【VISION】
■無駄な時間を減らして豊かな時間を創る会社

【VALUE】
■TOKIUMは、行動指針として3つのバリューを掲げています。これらは過去にあった組織崩壊の苦い経験を教訓に生まれ、バリューを組織全体に浸透させる施策も定期的に実施していることから、「形だけではない」組織文化が根付いていると言えます。
★Teamwork
誰かが困難に直面しても、必要な協力を厭わず全員で積極的に協力解決しています。仲間へのホスピタリティを重んじる組織文化を醸成しています。
★Move Fast
逆算思考のもと目標達成へのシナリオを描き、スピード感を持って顧客課題を解決しています。また、眼前の課題を「仕組み」で効率よく改善する意識を持ったメンバーが多いです。
★Customer Success
お客さまへのホスピタリティや課題の真因の追求を重要視しています。自分の結果に対する責任より、相手の結果に対する責任を持ち、能動的に行動するメンバーが活躍しています。
【参考情報(URL)】
■トリドール社との合同テレビCM
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000187.000009888.html
■日本空港ビルデング社へのインタビュー
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000175.000009888.html
■TOKIUM(トキウム)、テクノロジー企業成長率ランキング「Technology Fast 50 Japan」で19位を受賞
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000220.000009888.html
■オフィスの雰囲気
https://vachanavi.com/2023/04/14/tokium/
【メディア掲載実績】
▼So-gud:https://exidea.co.jp/so-gud/biz/tokium-invoice/
▼PR TIMES:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000203.000009888.html

売上実績

決算期
売上高
経常利益
-
((百万))
-

求人No.:NJB2205813

最終更新日:2024/8/28

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