マーケティング部_広報担当
想定年収
400万円 ~ 700万円
勤務地
東京都
仕事内容
【ミッション】
TOKIUMが信頼や好意を伴った状態で認知される状態を実現すること
【ポジションの魅力】
IPOを目指す成長中の企業で認知やブランドが高くなることを実感できる
狭義の広報に限らず幅広い業務に関わることができる環境
マーケティング部内にある組織として事業に近いポジションで業務を行えること
【仕事内容】
TOKIUMの認知および信頼向上のために、既存の広報の枠組みにとらわれずに柔軟な発想で、幅広い施策を企画・実行いただきます。以下のような業務を適性に応じて担当いただきます。
・広報戦略の企画・実行
・プレスリリースの作成
・メディアコンタクトや勉強会などメディアリレーションの形成
・メディアなどの取材対応
・サービスを導入いただいた企業へのインタビューおよび記事制作
・SNSやnote等を活用したコンテンツ作成
・コーポレートサイトの管理
・会社案内、ノベルティ等の各種制作ディレクション業務
・自社カンファレンスの企画・運営
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
TOKIUMは「未来につながる時を生む」という志のもと、経費精算や請求書処理など法人支出にまつわる領域のサービスを提供しています。バックオフィス領域に強みを持ち、2021年末から2022年にかけては合計35億円の資金調達を行いました。ARR(年次経常収益)100億円を目指し、事業をさらに拡大していく予定です。そのような大きな目標を実現するためには、広告に依存しないOrganic(自然検索)経由のリード獲得が重要になります。特に、企業の顔とも言えるサービスサイトで掲げるコンテンツを改善していくことは、非常に重要となると考えています。
現在はマーケティング部の中にOrganicチームがあり、サービスサイトとオウンドメディアを管轄しています。サービスサイト領域では、日々アップデートされる製品情報を最新に維持するだけでなく、コンテンツ改修・A/Bテストを通じてサイト全体のコンバージョン率の改善に取り組んでいます。これから事業が拡大していくフェーズにおいて、潜在顧客からの資料請求・お問い合わせの獲得も大きく増加させていく予定です。定量的・定性的な両面において、まだまだサービスサイトの改善施策を取り組む余地があります。TOKIUMの掲げる志に共感し、TOKIUMの事業拡大に向け、サービスサイト領域の改善を共に取り組んでくれる仲間を募集します。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必要要件】
・2年以上の事業会社またはPR会社での広報業務経験 ※もしくはそれと同等の経験(記者や編集者経験等)
・社内外を巻き込んでプロジェクトを実現した経験
・自ら施策を企画し実行した経験
・TOKIUMの志・バリューに共感いただける方
【歓迎要件】
・ITやSaaSに関する知識・業界の経験
・ブランドに関する実務を行った経験
・BtoB企業としてnoteやSNSの施策で成功した経験
・WEBサイトや動画などの制作ディレクションを行った経験
・WEBやマスなどマーケティング施策の企画・実行経験
・社内を横断したプロジェクトを実行した経験
学歴
大学
職務経験
要 (2年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収:400万円 ~ 700万円
月収:33万円~
月額基本給:27万円~
賞与・インセンティブ
年2回
6月と12月に支給
昇給
有り 年1回
勤務地
東京都
出向
就業時間
休憩時間:60分
残業:月20時間~35時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 09:00 ~ 15:00
【フレキシブルタイム】6:00〜9:00 / 15:00〜18:00
【標準的な勤務時間帯】9:00〜18:00 (標準労働時間: 8時間 / 休憩時間: 1時間)
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 64,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費:一部支給(上限3万円)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
年次有給休暇(初年度13 日)※入社6か月後7ヶ月目に付与されます
入社時特別休暇(3日)【入社6か月間に限り使えます】、慶弔休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・ウォーターサーバーの提供・勉強会参加費補助
・書籍購入補助・会社負担での月一納会・月締めの納会を開催
・上長との1on1(月次)・代表とグループランチセッション(入社半年間)
・社員満足度調査(月次)・部署カイゼン会議(月次)・全社バリューワークショップ(四半期に1度)
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 副業・兼業可
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し 、 面接回数:2回~3回
求人No.:NJB2205814
最終更新日:2024/1/11

