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人事総務担当者(東京本社)

センチュリーメディカル株式会社

想定年収

500万円 ~ 600万円

勤務地

東京都

従業員数

306名(2025年4月時点)

仕事内容

<仕事概要>
・人事・労務管理業務全般(採用、異動、評価、給与・社会保険手続き、勤怠管理等)
・総務関連業務全般(社内規程管理、文書管理・契約管理、施設管理等)
・各種働き方改革や福利厚生施策の企画・運営
・社内イベントや研修の企画・実施
・組織や業務の効率化・DX推進に関するプロジェクト
・その他、グループ内外/部門内外の横断的な調整・推進業務

<求める人材像>
・人事総務領域において、挑戦と進化・変化を恐れず、主体性をもって業務の企画・立案・実行、ならびに組織の成長に貢献できる方。
・コミュニケーションを大切にし、関係者と円滑に対話できる方。
・ロジカルな志向を持ち、課題の本質を捉えて改善策を立案・実行できる方。

<やりがいや魅力>
・経営層や各部門と密に連携し、会社運営の根幹を支えるやりがいがあります。
・自身のアイディアや提案が制度や施策として実現し、組織全体の働きやすさ・成長に貢献できます。
・多様な業務経験を通じて、幅広い知識・スキルを身につけることができます。
・働き方や組織風土の改善など、社員一人ひとりの働く環境を直接支援できる実感があります。
・挑戦と進化を歓迎する風土の中で、新しいことにも積極的に取り組めます。

<目指せるキャリア>
・人事、総務領域のゼネラリストとして成長し、将来的には組織リーダーやマネジメント層など、組織運営の中核を担うキャリアを目指せます。
・ご希望や適性に応じて、採用・人材開発・制度企画・総務企画・働き方改革推進など、特定分野の専門性を深めることも可能です。
・組織全体の課題解決やプロジェクト推進に携わることで、プロジェクトマネジメントや業務改善などのキャリアも広げていくことができます。
・若手のうちから幅広い業務経験を積み、将来的には組織の成長戦略策定や新たな制度構築など、会社の未来づくりに貢献できる役割を目指せます。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

スタッフ

募集背景

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

1.必須条件
・社会人経験3年以上必須
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint等)
・企画書や各種資料作成の経験、ビジネス文書作成能力
・コミュニケーション力、チームワーク力

2.任意条件
・人事・総務実務経験者
・社会保険・労務管理に関する知識、衛生管理者資格、
・情報管理・個人情報保護への意識
・業務改善や働き方改革への関心・実践経験、
・AI・RPA等の新しい技術への関心・活用経験

学歴

専門学校

職務経験

不問

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

年俸制

年収:500万円 ~ 600万円

月額基本給:30万円~35万円

※スキル・経験によりこの限りではありません。

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:7月・12月

会社業績・個人業績に応じて算定

昇給

有り 年1回 / 4月
年1回

勤務地

東京都

東京本社:東京都品川区大崎1丁目11−2 ゲートシティ大崎イーストタワー 22F

交通手段1 沿線名:JR 駅名:大崎 最寄駅から:徒歩6分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所

会社の定める事業所への異動・転勤の可能性あり

転勤:有り

出向

出向:有り

就業時間

09:00~17:15

休憩時間:60分

残業:月10時間~30時間程度

時差勤務(勤務開始時間は7:00、8:00、10:00に変更可能)
在宅勤務制度(月8回迄)

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

休日・休暇

年間休日:124

年間有給休暇:初年度 10日1か月目から
※入社日に付与(初年度は10日を上限に入社月に応じて付与/翌年度以降は毎年4月1日付与、勤続年数に応じ最大20日)
【休日・休暇詳細】
休日:土日、祝日、年末年始(12/29~1/3)
特別休暇:創立記念日休暇、慶弔休暇 他
特定休暇:出産休暇等、生理休暇
夏季休暇:制度なし(有給休暇で取得)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

社員持株制度、企業年金基金、財形貯蓄、退職金制度、社員持株制度、社員表彰制度、特別支援休暇、グループファミリーフェア、伊藤忠グループ指定宿泊施設・スポーツ施設割引利用、自己啓発支援制度 等

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

2026年4月入社予定

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:3回

求人No.:NJB2180617

最終更新日:2025/11/5

企業情報

企業名

センチュリーメディカル株式会社

代表者名

代表取締役社長 藤岡 俊彦

設立

1974年4月

従業員数

306名(2025年4月時点)

資本金

300,000,000円

本社所在地

〒141-8588 東京都品川区大崎1丁目11番2号

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

●医療機器の開発(マーケティング)・輸入・販売
※主要取扱製品分野
心臓血管外科分野/循環器内科/脳神経外科/消化器内視鏡分野/創傷治療分野/超音波関連・麻酔科分野/乳腺外科分野など

【営業部門】
・医療機器の輸入・国内仕入れおよび販売、医療現場(病院)に対する取扱製品の販売促進活動(学会展示、商品説明会等)
・海外市場調査・顧客情報の収集等による新規商権の調査(マーケティング)、製品在庫管理 等

【CARA(薬事・臨床開発)部門】
・新規薬事許認可の取得、取得した薬事許認可の維持・管理、保険適用希望申請、輸入確認証の取得未承認品の入出荷管理
・製造販売承認取得のための臨床試験(治験)の立案・実施、臨床評価報告書の作成、新規保険償還対応、医療機器GCPに関する社内手順書の作成等

【品質保証部門】
・安全管理情報の収集・検討および安全確保措置の立案、製造販売後の安全管理、添付文書の改訂及び管理
・商品・製造所等に係るQMS管理業務、国内外製造所における品質管理実態の把握と管理等

【管理部門】
・商品センターにおける物流に係る総括管理(入荷・出荷・貸出・戻り処理)、通関業務、乙仲との諸交渉
・人事関連、総務関連・財務経理関連・情報システム関連・監査業務 等

事業に関する特色

■■■伊藤忠グループのグローバルネットワークを活用した医療機器商社■■■
同社は伊藤忠グループの一員の企業で、グループの国際的な情報ネットワークを活用し、最新最先端の医療機器を輸入している医療機器専門商社です。

【幅広い製品領域】
同社では心臓血管外科分野や循環器内科など幅広い領域の製品を取り扱っており、医療現場の様々なニーズに対応しています。新たな領域での製品を取り入れるための活動も行っており、取り扱い製品の幅は今後も広がっていくことが見込まれています。

【組織構成】
同社は中途入社の方が8割程度を占めており、様々なバックグラウンドをお持ちの方がご活躍されていますので、中途入社の方も馴染みやすい環境です。女性も管理職として活躍しており、キャリアアップやその他スキルアップのための研修の機会もございます。また産休育休の取得実績もございます。

会社の特色

■社風
自由な社風で、自発的で協調性を持つ社員が多いのが特徴。若手を積極採用している。

■大切にしていること
最新鋭・最先端の医療機器を日本に導入し、病気で苦しんでいる方々が1日も早く希望をもって回復される力になれるよう、エネルギーに満ち溢れた会社であること。当社にはそのような動機で入社した社員も多く、皆が仕事を通じて人の役に立つことに生きがいと誇りを感じられるよう取り組んでいる。
-変化を恐れず何事に対しても前向きにチャレンジできること。「信頼と責任」・「患者様第一」・「成長と進化」は当社が大切にしている価値観です。

■センチュリーメディカルの企業理念
-私たちは、病による人々の痛みや苦しみを和らげ、健康と生命力の回復に貢献することを何よりも大切にします。そして医療機器の供給を通じ、社会に対し企業責任を果たしていくことをお約束します。
-私たちは、保有する経営資源を最大限活用し、すべての得意先に対し満足の頂ける製品とサービスを提供し、信頼を築き上げることに全力を尽くします。
-また私たちは、公正且つ透明性の高い経営を行う一方、健全な職場環境を確保し、人材の集結を通して、業績向上を図り、お客様、株主の期待に応えるよう努力します。
-同時に私たちは、社会の一端を担う立場であることを正しく理解し、法令を遵守するのみならず、高い倫理観に立った企業活動を通じて、社会的責任を果たすよう努力します。

その他の特色

■駅直結、アクセス良好、便利な立地
本社は新開発がすすむ大崎エリアのゲートシティ大崎イーストタワー22階のオフィス。
■伊藤忠グループの充実した福利厚生
伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾートをはじめとする保養所や、スポーツ施設、旅行手配などを会員料金で利用することができます。また、年に数回行われる伊藤忠ファミリーフェア等の各種催事にも参加することができます。

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2025/3
16,800百万円
-
2024/3
16,600百万円
-

求人No.:NJB2180617

最終更新日:2025/11/5

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