技能/経験

【必須要件】
■3年以上の経験
・事業会社におけるtoC向けIT事業責任者経験
・関係者が多くいる環境での社内調整経験(例：大企業での勤務経験など)

■必須スキル
・各社の事業構造や経営課題を理解し解決すべき具体的なイシューに落とし込むことができる
・イシューから具体的なソリューションとしてのIT戦略デザインおよび施策を立案することができる
・大量のデータや複雑なデータに基づいた分析・評価をし示唆を出すことができる
・論理的な思考力と説明能力を有し、状況に応じた効果的なプレゼンテーション/交渉を社内外に対して行う事ができる
・企画から実装までのプロジェクト推進・管理することができる
・社内外のステークホルダーの期待値をマネジメントし、プロジェクトにおいてリーダーシップを発揮することができる
・自立して（自身の意思決定のもと）戦略から実行までの一連のプロセスを経て、PDCAを回すことができる

【歓迎要件】
・コンサルティングファームでtoC向けコンサルを行った経験
・事業会社で0→1の事業立ち上げに関わった経験
・マネージメント経験

【求める人物像】
・品質に妥協なく、最後まで強い責任感を持ちながら積極的に挑める方
・自ら意思決定をしながら、PDDAを回せる地頭と行動力の自信がある方
・事業や市場を構造的に捉える、論理的・戦略的思考能力に長けている方
・自らの経験に捉われない吸収力と、領域を制限しない向上心を持っていること
・素直さ・謙虚さを持ち、自ら考えて行動できる方
・情報・価値観・経験が違うメンバーを思いやり、フットワークが軽く、プロアクティブなコミュニケーションが取れること