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Digital Advisory（Associate Manager ~ Manager）

アバナード株式会社
  • 課長以上
  • 外資系企業

想定年収

800万円 ~ 1,600万円

勤務地

東京都

従業員数

1,600名（（2025年8月現在）グローバル：約60,000人）

仕事内容 募集背景 技能/経験 給与 勤務地 福利厚生 企業情報

仕事内容

アドバイザリー部門は、会社全体の成長に資する提案に注力し、戦略策定や業務改革、実践的なデジタルトランスフォーメーションの推進など、企画と実行の両面からお客様に付加価値を提供しています。グローバル＆デジタルの知見と豊富なソリューションを武器に、「ビジネス」「業務」「システム」の3つの観点でクライアントに寄り添い、アバナードの総合力でお客様の成長に大きく貢献します。

コンサルタントとして、当社の持つ最先端のデジタル領域の知識・技術・経験を掛け合わせ、クライアントに対し斬新かつ最適な提案や解決方法を提示し、さらには新しいマーケットやビジネスの創出までをサポートして頂きます。ビジネスとテクノロジー双方においての知見が必要とされるため、大きな裁量を持ちながら更なる成長ができる環境です。

■具体的な業務内容：
＜Associate Manager＞
・提案活動のサポート（市場調査・提案書作成等）
・プロジェクトにおける資料作成
・プロジェクトにおけるミーティング等のファシリテーション
・プロジェクトKPI達成に向けた、クライアントまたは関係者等の調整
・クライアントとの関係構築（現場リーダーとして、案件の継続に向けた主体的な活動）
・お客様の課題やリスクの明確化
・識別された課題やリスクに対応するためのソリューションの検討・評価
・ソリューション導入のためのロードマップの検討、お客様への提案
・ステークホルダーとの共通理解の構築、報告業務
・デリバリーに関わる課題やリスク対応
・デリバリー計画の具体化と進捗管理及びコスト管理
・プロジェクトメンバーの業務管理

＜Manager＞
● デリバリー中心型
・プロジェクト統制
・課題・リスク管理
・品質管理・テスト支援
・移行・運用立上げ支援
・会議体運営・調整
・発注者・ベンダー間の調整・合意形成のファシリテーション

● 提案中心型
・調達仕様書対応支援
・構想策定・案件企画
・案件立上げ支援

【アバナードで働くことの魅力】
・マイクロソフトテクノロジーを活用したソリューションを展開するリーディングカンパニーで働くこと
・19度目のマイクロソフト グローバル SI パートナー アワードを受賞（2024年）
・充実したトレーニングプログラム（年間80時間以上、認定資格取得への支援）
・テクノロジーやスキル向上のための豊富なグローバルリソースの活用
・全ての社員のキャリアを支援するキャリアアドバイザー制度
・風通しが良く、チームワークで仕事を進められる環境

＊＊

アバナードには、あなたがお持ちの優れた知見を遺憾なく発揮できる環境だけではなく、先進的な技術を活用した新たな経験やテクノロジーに対する強い情熱を満たすことができるトレーニングプログラムなど、プロフェッショナルとしての更なる成長を遂げることができる数多くの機会が存在します。

アバナードは、インクルージョン＆ダイバーシティ（I&D）の文化の醸成に力を注ぎ、この多様性を通じて、革新性や創造性を培い、クライアントや社会に貢献しています。豊富な経験を持つ60,000人以上のプロフェッショナルが世界中におり、相互に協力しながらプロジェクトを遂行するチームワークのカルチャーの中で、継続的に学ぶことができるトレーニングプログラムやキャリアアドバイザー制度を活用しながら、新たなキャリアを進んでいただくことができます。

チームワーク、新たなテクノロジーの習得を通じて、クライアントの問題解決に応えるアバナードは、その先で私達の仕事の結果、人の働き方、コミュニケーションやコラボレーションなど真のヒューマンインパクトをもたらせることができるかを原動力に日々活躍しています。

アバナードのインクルージョン＆ダイバーシティ（I&D）に関する情報はこちらをご覧ください。
https://www.avanade.com/ja-jp/about/responsible-business

＊＊

アバナードではグローバルレベルで以下を共通のテーマに持ち、日々業務に取り組んでおります。
・Create a future for our people that focuses on:
　 - Expanding your thinking
　 - Experimenting courageously
　 - Learning and pivoting
・Inspire greatness in our people by:
　 - Empowering every voice
　 - Encouraging boldness
　 - Celebrating progress
・Accelerate the impact of our people by:
　 - Amazing the client
　 - Prioritizing what matters
　 - Acting as one

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

Associate Manager ~ Manager

募集背景

【背景】
事業拡大のための募集

【同社の特徴】
世界では今、New Normal（新しい日常）が訪れています。
New Normalな社会では「ライフスタイル」「ワークスタイル」「ビジネススタイル」の3つのスタイル変革が求められ、デジタルへのシフトが加速しています。社会や企業はこれまで以上のスピードでデジタルトランスフォーメーション（DX）を実現することが求められています。
しかしながら、場当たり的にサービス・システムを導入しても、デジタルシフトはうまくいかないのが実態です。将来のあるべき姿をイメージし、そこから今何を行っていくべきかを考えることが重要です。
そのため、同社のプロジェクトにおいては単にサービス・システムの導入を行うのではなく、お客様の業務に基づいたあるべき姿をご提案（コンサルティング）し、また導入後の活用方法までを見据えた形でのプロジェクトを行うことが大きな特徴となります。

募集人数

5人

応募条件

技能/経験

■必須条件：
＜Associate Manager＞
・IT関連プロジェクトに対するTL、PL、PM経験(規模問わず)又はシステム開発構築経験かつアーキテクト等の検討経験
・社内外における良好な関係構築スキル
・クライアントフェイシング経験
・SIer／コンサルファーム／事業会社での一通りのプロジェクト遂行経験
（顧客課題ヒアリング、データ分析、打ち手の検討、ドキュメント作成）
・プロジェクトマネージャーの代理として、チームマネジメント、作成物の品質管理、メンバー育成の経験
・ビジネスレベルの日本語 （JLPT: N1程度）

＜Manager＞
・ITプロジェクトにおけるPMO/PM/PLいずれかの経験
・システム開発ライフサイクル全般の理解（要件定義～運用移行）
・進捗・課題・リスク・品質管理の実務経験
・発注者・ベンダー双方との調整力、交渉力、ドキュメンテーション力

学歴

不問

職務経験

要 (3年以上)

業界経験

要

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

語学力: 不要
英語力があれば尚可能

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヶ月)

給与

年俸制

年収：800万円 ~ 1,600万円

月収：60万円～

月額基本給：60万円～

賞与・インセンティブ

年1回  昨年実績：個人の評価次第

昇給

有り 年1回 / 12月

勤務地

東京都

【本社】東京都港区六本木１丁目６−１ 泉ガーデンタワ 9F

交通手段1 沿線名：南北線 駅名：六本木一丁目 最寄駅から：徒歩2分

勤務地変更範囲

転勤:無し

出向

出向:有り

就業時間

09:00～18:00

休憩時間：1時間

残業：月20時間～40時間程度

管理監督職
フレックスタイム導入
想定される残業時間は、配属されるプロジェクトや時期等の理由により異なります。
詳細につきましては、オファー時に通知します。

残業手当

その他

マネージャー(管理監督職に該当)のため、残業代の支給なし。
また管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
※月平均の残業時間は25時間程度となっております
マネージャー以上は管理職となります
※詳細はオファーレターおよびオファー面談にてご確認ください

通勤手当

交通費：全額支給

その他手当

出張手当、住宅手当（支給にあたっての条件あり）

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

年間休日：120

年間有給休暇：初年度 12日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
・年次有給休暇（12～20日）
・休日（完全週休二日制、年末年始休暇５日間）
・傷病休暇
・慶弔休暇/看病休暇/介護休暇
・産前産後休暇＆育児休暇
・時短勤務制度

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

・各種社会保障完備
・企業年金完備
・確定拠出年金 (401K)
・従業員株式購入プラン
・トレーニング・資格補助制度
・カフェテリアプラン
・Extended Benefit

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

■昇給の回数や時期、想定される残業時間は、配属される部署、プロジェクト、時期等の理由により異なります。 詳細につきましては、オファー時に通知します。

選考内容

選考プロセス

適性試験：無し 、 面接回数：2回

求人No.：NJB2147540

最終更新日：2026/5/15

企業情報

企業名

アバナード株式会社

代表者名

代表取締役社長　鈴木淳一

設立

2005年7月

従業員数

1,600名（（2025年8月現在）グローバル：約60,000人）

資本金

85,000,000円

本社所在地

〒106-6009 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー9階

大阪府大阪市北区中之島２丁目２−２ 大阪中之島ビル7階

株式公開

未公開

日系・外資

外資

企業URL

https://www.avanade.com/ja-jp

事業内容

テクノロジーサービス（コンサルティング、システムインテグレーション）

事業に関する特色

■事業内容
マイクロソフトのテクノロジー(Azure OpenAI, Microsoft Copilot, Azure, Dynamics 365, Microsoft365, Power Platformなど)を軸としたソリューションのイノベーターとして、高度に統合されたグローバルの知見、革新性、専門性を活かし、コンサルティングから運用やマネージドサービスまで、デジタル時代におけるお客様のビジネスを成功に導くITシステムを総合的に提供しています。

■0→1のものづくりを得意とする、デジタルやクラウドに強い発信型の戦略的イノベーター
同社は、アクセンチュアとマイクロソフトの戦略的合弁会社として2000年に米国で生まれ、2005年に日本のIT市場に参入しました。
同社の企業理念は「業界をリードするデジタルイノベーターとなること」です。
マイクロソフトのテクノロジーは、多くの企業のOSやメールなどの根幹を占めています。それら根幹を占めるマイクロソフトがこれからのデジタル化の中心になることは明白です。そして、そのマイクロソフトテクノロジーを世界で最も知り尽くし、アクセンチュアのコンサルティング能力を最大限に活用することで、デジタル時代の変革の牽引車となることが、同社のなすべき使命だと確信しています。
「デジタル化」と言う意味で日本は、海外から周回遅れています。人口低減の時代において、多くの企業は日本以外のどこかに市場を求めています。つまり、競争はグローバルレベルで行われていることになります。
そういった時代において、これから同社のような企業に求められることは、「グローバル」を知り、「デジタル」を知る技術のプロフェッショナルの集団であることに他なりません。同社には、6万人のグローバルの仲間たちと一体となって仕事を進める文化があり、日本のオフィスにも、15カ国以上から多様なキャリアと熱意をもつギークな人材が集結し、新しいことや面白いことをやろうという前向きさに満ちています。

■「自分次第」のキャリアオーナーシップを持てる環境、450種類以上の多彩なトレーニング環境
同社ではご自身のキャリア志向、技術志向に合わせたプロジェクトアサイン、評価制度が整っており、ご自身の志向に応じたキャリアビルディングが可能です。技術だけでなく、多彩なジャンルにおけるトレーニングを揃えており、その数は実に450種類以上。

■アーリーなテクノロジーに対する技術知見、生成AI関連

会社の特色

■実績
同社は、マイクロソフトプラットフォームに関する卓越した技術知識と、業務に取り入れている革新的思考に対して、数多くの賞を受賞しています。
【マイクロソフトテクノロジーに関する卓越した専門知識】
Microsoft Partner of the Year（年間最優秀マイクロソフト・パートナー賞）を17回受賞
マイクロソフト・テクノロジー認定取得者24,000人以上
マイクロソフト・パートナー賞を90回以上受賞
17のゴールド・コンピテンシー
【受賞歴－過去5年間】
【Microsoft Japan Partner of the Year 受賞歴】
• Dynamics 365 Supply Chain Management & Finance アワード 2021 （アクセンチュアと共同で受賞）
• Dynamics Finance & Operations アワード 2020
• Artificial Intelligence and Machine Learning アワード 2019
• SAP on Azure アワード 2019 • Microsoft SAP on Azure アワード 2018 • Microsoft Public Sector アワード 2017
・Microsoft Internet of Things （IoT）アワード 2016
・Microsoft Cloud Customer Relationship Management コンピテンシー アワード 2015"

その他の特色

同社が提供するソリューションは、デジタル、モダンITと呼ばれるIT施策・基盤の最新化、そしてビジネスアプリケーション（ERP&CRM）に大別される。同社の最大の強みは、全世界に圧倒的に普及しているWindows OSを提供しているマイクロソフトのテクノロジーと、アクセンチュアのコンサルティングアプローチを融合したハイブリッド性にある。この両社で培われたテクノロジーやフレームワークを応用した、プロジェクトの実績やアバナード独自のアセットが、最強の武器となっている。
【事業拠点】世界82拠点　【平均年齢】35.6歳

売上実績

求人No.：NJB2147540

最終更新日：2026/5/15

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