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<都市創造事業>プロジェクトマネージャー(PM)

リノべる株式会社

想定年収

600万円 ~ 900万円

勤務地

大阪府 東京都

仕事内容

建物や土地の価値向上や再生事業のプロジェクトマネジメント(企画設計施工全体のマネジメント及びコンサルティング)をお任せします。
複合施設・ホテル・住宅・オフィス等、多様なプロジェクトを推進する業務全般をご担当いただき、事業価値の最大化を通じて行うまちづくりを牽引していただきます。

▼具体的には、プロジェクトにおける全体推進をお任せします。

・プロジェクトマネジメント下記各業務の立案・推進・管理
・与条件調査
・事業計画(不動産分析・事業収支等)
・建築企画(コンセプト・プラン・予算立案)
・基本計画・基本設計・実施設計(意匠・構造・設備・外構造園)
・着工から引き渡しまでの設計監理・マネジメント(デザイン・品質・予算・工程管理、委託業者との折衝)
・社内外の人材で構成されるチームを率いて、プロジェクトの成功にコミットします。

事業の収益性にもコミットし、遊休不動産の増加をはじめとする社会の課題解決にも貢献することをミッションとしており、急成長の事業で、新しい市場や社会のニーズに沿った提案をともに行っていただける方を募集します。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

スタッフ(管理職候補)

募集背景

【都市創造本部について】 公式HP(https://citycreate.renoveru.co.jp)
「まちの新しい価値になる」という事業ビジョンのもと、Human(共感・愛着が湧くこと)、Business(価値・利益が持続すること)、Technology(実現性を高め、
意義のあるものづくりをすること)の3つの軸で、事業主さまの複雑な課題を解決します。

具体的には、建物や土地の価値向上や再生事業のプロジェクトを、事業企画から運営までワンストップでマネジメントしています。同様のワンストップスキームで新築案件の依頼も増加しており、経験を活かして頂くフィールドは拡大傾向です。
その都市創造事業部は、この3年で実に成長率200%を達成しました。

~本ポジションの魅力~
▼ビジネスとデザインの両立の実現
・事業性という観点で、「かしこく=長く使われる建物か」、そのまちの文脈を汲んでいるかという観点で「素敵に=そのまちに長く愛される建物か」、をどちらも大事にして自身の案件に携わることが可能です。
・ビジネスだけでもなく、デザインだけでもない、どちらも両立したまちづくりが可能です。
・ワンストップで企画~設計施工、コンサルも含め自社内で行うからこそ、事業主・まち・建物それぞれの視点に立った持続可能なまちづくりに関わることができます。

▼まちや社会の課題解決に直接寄与できます
・リノベるはいわゆる0→1の大規模な開発ではなく、元々のまちにある不動産・土地を活用した課題解決型のビジネスモデルです。
・人口減少や空き家の増加、建設費の高騰など各地域や事業主が抱える固有の課題に対して、建築・不動産の専門性を活かした多面的なアプローチを行い、地方自治体や地域企業との連携を通じて、地域住民の暮らしに直結するプロジェクトをゼロから創り上げる経験を積めます。
・そのため通常の新築の大規模開発のPMや設計・施工とは異なり、より近い距離で、地域に根差した案件に、直接的に関わることが可能となり、都市再生・地域創生に関する市場価値を大きく高めるキャリアを歩むことができます。
・また、リノベーション事業の特徴として建替新築に比較して75%※のCo2排出量の削減が可能となるカーボンオフセット等の環境課題への取組みの定量化、さらには省エネやゼロエミッション化を通じて社会課題の解決も推進しています。

・さらには、これらの地域活性化や社会課題の解決に貢献するだけではなく、ビジネスとしても成立させることで単にPR目的などではない持続可能な社会の実現や業界の課題解決にも繋がります。

▼自由度の高い企画・関わる案件の幅広さ
・これまでの設計経験を活かして職域を広げることが可能です。
・各案件の企画においては、一人ひとりが裁量権をもち自らが中心となって立案・推進・管理を行い、社内外を巻き込みプロジェクトマネジメントを行っていただきます。
・研修やOJTを通してプロジェクトの主担当としてご活躍いただくことで、多様な用途・規模における建築プロジェクトを事業性とデザイン性の両立させた設計やPM経験が積めることで将来のご自身の市場価値を高めることが可能です。

【事業の特徴】
「まちの新しい価値になる。」という事業ミッションのもと、建物種別を限定せず、事業企画から運営までワンストップで行います。建物の持続のための事業の収益性にもコミットするため、その街の歴史や既にあるコミュニティを踏まえ、地域に愛され、長く使われる建物になるには何が必要かを考えて、事業を提案しています。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

▼必須要件
以下いずれかに当てはまる方
・S造やRC造における意匠設計経験
・プロジェクトマネジメント経験

▼歓迎要件
・一級建築士保有者
・設計事務所/ゼネコン/デベロッパー/CM会社での実務経験

学歴

不問

職務経験

(3年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3カ月 ※条件面の変更なし)

給与

年俸制

年収:600万円 ~ 900万円

月収:50万円~

月額基本給:37万円~

賞与・インセンティブ

年0回  

年俸制/経験・能力を考慮の上、決定します

昇給

有り 年1回 / 5月

勤務地

大阪府 東京都

出向

出向:無し

就業時間

09:30~18:30

休憩時間:60分

残業:月10時間~40時間程度

固定(定額)残業代制
フレックスタイム制
(コアタイム/11:00~14:00・標準労働時間/1日8時間)
※9:30に出社する社員が多いです
【残業について】
フレックスタイム制を活用して平均30時間/月ほどの環境です。また、PCと勤怠が連動して管理をしております。

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 129,459円 / 月
※超過分は別途支給

通勤手当

交通費:一部支給(一ヶ月定期代相当額(上限10万円)※出社日数において実費支給)

その他手当

資格手当

有:一級・二級建築士、施工管理技士、宅建等が該当
※詳細はご面談時に説明

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

年間休日:125

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
夏季休暇 リフレッシュ休暇 年末年始休暇 有給休暇 
生理休暇、裁判員制度休暇、慶弔休暇、出産休暇

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

持株会 従業員住宅購入割引制度 在宅勤務制度 セミナー参加費補助
資格取得手当 資格手当 図書購入費補助 育児休暇制度、
付帯サービス制度(引越しサービスやFP相談、ハウスクリーニング等)

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

上記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上で決定します。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:3回

求人No.:NJB2145238

最終更新日:2025/10/28

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