【エレクトロニクス技術本部】IoT製品企画構想立案エンジニア
想定年収
500万円 ~ 900万円
勤務地
神奈川県
従業員数
35,027名（連結（2024年3月現在））
仕事内容
■配属予定部門：エレクトロニクス技術本部
TOTOグループすべての商品に関する電子機器(コントローラ、センサー、リモコン等)及びIot製品・システムの研究開発を行う。
エレクトロニクス技術を活用した価値創出をミッションとし、グローバルでの
オンリーワンもの創りを横串の視点で主導することで、豊かで快適な生活文化を創造する。
■募集背景：お客様に、よりきれいで快適、健やかな毎日をお届けするために。きれいと快適、健康の両立にこそTOTOグループだからこそ創造できる新たな価値があるとわたしたちは信じています。
TOTOの商品は、だれもが毎日使うもの。だからこそ、日々快適に使いながら体調の小さな変化にも気付けるような商品の研究開発を一層充実させていきます。
そのために、小さなお子様からお年寄りまで、世界中のすべての人をお客様とするわたしたちが持つビッグデータを活用し、デジタルテクノロジーでTOTOのものづくりを牽引いただける人財を募集します。
※こちらもご参照ください：
・https://jp.toto.com/pages/knowledge/campaign/dailywellness/
・https://jp.toto.com/products/bath/tsunagaru/
・https://diamond.jp/articles/-/376168
※2025/11/14公開 ダイヤモンド・オンラインタイアップ広告より
■担当業務
TOTOグループが発信するウォシュレット、タッチレス水栓金具、浴室、キッチンなどの水まわり商品において、既存の常識にとらわれず、「DXで何ができるか」をテーマに、各種データを活用しながら商品・サービス・システムに関する新規企画構想立案をご担当いただきます。
モノだけにとどまらず、世界中のお客様に新たな価値や体験をお届けする、
TOTOの次世代の挑戦を担う重要なお仕事です。
＜具体的業務＞
・各種データを活用するためのシステム開発
・顧客向けサービスの利便性向上、新たな価値や体験を提供するためのシステム開発
※他社SaaSを活用するケースもございます。
・新規企画の確からしさを検証するためのPoC構築
・社内業務効率化を実現するためのシステム開発
■仕事の進め方
＜体制＞
配属先チームはDX関連技術開発を担う研究開発に特化した部署であり、顧客向けIoTサービス(スマートホームなど)と社内業務効率化システムの両方を推進しております。
（割合目安｟ご参考｠：現在、顧客向けDX関連7割、社内向けDX関連３割程度 ※時期、担当により変動いたします）
経験者採用の社員も多く、自らテーマを提案し推進できる自由度の高い環境が特徴です。
＜裁量＞
本ポジションでは、IoTシステム基盤の開発担当として企画や管理に注力するメンバーとともに業務を推進いただきます。
役職や部署関係なく、相談、協力を仰ぎながら新たなアイディアを積極的にご提案いただける雰囲気です。
■ポジションのやりがい、魅力
世界中のお客様のまいにちを支える水まわり商品・サービスについてDX・IoT新規企画構想を担うチームで０→１の企画に携わることができ、お客様に向けた新たな価値や体験をお届けできる、非常にやりがいのあるお仕事です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・システム開発のご経験（業種不問）
・DXシステムを構築するプログラミング言語に関する知見
【歓迎要件】
・Pythonでのプログラミング経験
・システム関連の企画や要件定義のご経験
・Linuxの知識、ネットワークの基礎知識
＜コンピテンシー＞
・「良品の供給、需要家の満足が掴むべき実体で、その実体を握り得れば、結果として利益・報酬という影が映る」という弊社の考え方をはじめとする企業理念に共感いただける方
・人とコミュニケーションを取ることがお好きな方、得意な方(社内外多くの関係者と折衝・コミュニケーションを取りながらプロジェクトを牽引していただきます。)
・前向きで積極的に学ぶ意欲を持ち、協調性がある方
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3カ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 900万円
月収：32万円～
月額基本給：28万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6月、12月
昇給
有り 年1回 / 6月
勤務地
神奈川県
■TOTO株式会社 茅ケ崎工場
神奈川県茅ケ崎市本村2-8-1
交通手段1 沿線名：ＪＲ 駅名：茅ケ崎 最寄駅から：徒歩20分
交通手段2 沿線名：ＪＲ 駅名：茅ケ崎 最寄駅から：バス10分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:10
休憩時間：50分（12:00-12:50）
残業：月20時間～40時間程度
※残業時間は月によって増減します。
※フレックス制度有
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：123
年間有給休暇：有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます
( 最大20日（入社当年度は入社月によって減少、最少3日） )
【休日・休暇詳細】
【有給休暇】慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、育児休業、介護休業他
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
・諸制度-住宅財形制度、退職年金制度、ＤＣ制度、持株会
・寮･社宅制度-家族・単身社宅
・諸施設-保養施設所有（湯布院、淡路島、東富士）、研修所有（本社、東富士）
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 上記はあくまでも目安の年収となり、ご経験スキルによって上下することもございます。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2095328
最終更新日：2025/11/25
企業情報
企業名
TOTO株式会社
代表者名
代表取締役 社長執行役員 田村 信也
設立
1917年5月
従業員数
35,027名（連結（2024年3月現在））
資本金
35,579,000,000円
本社所在地
〒802-8601 福岡県北九州市小倉北区中島2-1-1
〒105-0022 東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
http://www.toto.co.jp
事業内容
┏┓
┗■ 住宅設備機器の製造・販売
衛生陶器(大便器､小便器､＜住宅設備機器＞
衛生陶器（大便器、小便器、洗面器、手洗器など）
システムトイレ
腰掛便器用シート（ウォシュレットなど）
水まわりアクセサリーなど
浴槽
ユニットバスルーム
水栓金具（各種給水栓、排水金具など）
システムキッチン、洗面化粧台
マーブライトカウンター
浴室換気暖房乾燥機
福祉機器など
＜新領域事業商品＞
セラミック（精密セラミックス、光通信部品など）
事業に関する特色
【衛生陶器を中心とした住宅設備のリーディングカンパニー】
同社の創業は1917年、日本にまだ下水道がほとんど整備されていない時代でしたが、「日本の生活文化を向上させたい」「健康で文化的な生活を提供したい」という一念から衛生陶器の製造に着手しました。
その後、住宅設備のリーディングカンパニーとして、数々の新製品を開発しております。
■ユニットバス
1964年の東京オリンピックに向けたホテルニューオータニの建設において、内装工事を出来る限り省力化したいという要望に応えて開発。
■ウォシュレット
一般消費者向けの洗浄便座として1980年に発売。
「おしりだって洗ってほしい」のキャッチコピーを皮切りに、現在では多くの家庭・施設に普及される。
一般に使われている「ウォシュレット」という名称はTOTOの登録商標。
■シャンプードレッサー
洗面所の使用携帯の多様化を捉え、洗面台でもシャンプーの出来る製品として1985年に発売。
「朝シャン」ブームの火付け役としてヒットする。「シャンプードレッサー」という名称はTOTOの登録商標。
海外拡販もウォシュレットを中心に着実に進めております。
中国においては既に高級ブランドとして認知されおり、ウォシュレットが家族のプレゼントに購入されるエピソードもあります。
欧州などブランド認知のステージにある国においては、ホテルや空港などの著名現場を中心に拡販を進めている最中です。
各国のステージに合わせてそれぞれの販売戦略を進めており、時流を掴んだマーケティング戦略により、今後も開発、拡販を継続していきます。
【売上構成比】
レストルーム商品 47％ バス・キッチン・洗面商品 46％ 他7％
◆衛生陶器以外の事業
【セラミック加工技術を応用した新領域事業】
衛生陶器製造により培ったセラミック加工技術を駆使して、新たな事業開発も行っています。
セラミックの精密加工性、高耐久性、耐熱性といった利点を活用し、社長直轄事業として発足。
半導体製造装置用部品、光通信用レセプタクル等のBtoB分野を中心に現在も成長を続けています。
会社の特色
【同社グループ企業理念】
私たちTOTOグループは、社会の発展に貢献し、世界の人々から信頼される企業を目指します。
そのために
● 水まわりを中心とした、豊かで快適な生活文化を創造します。
● さまざまな提案を通じ、お客様の期待以上の満足を追求します。
● たゆまぬ研究開発により、質の高い商品とサービスを提供します。
● 限りある資源とエネルギーを大切にし、地球環境を守ります。
● 一人ひとりの個性を尊重し、いきいきとした職場を実現します。
【あしたを、ちがう「まいにち」に。】
コーポレートメッセージとして同社が掲げている言葉です。
1912年、日本にまだ下水道の設備もなく衛生思想も未熟な時代。
TOTO創業者・大倉和親は欧米を視察した際、陶器製トイレの清潔さに感銘を受け、
「国民の生活文化を向上させたい」との思いから衛生陶器の国産化に挑みました。
その後5年間にわたる研究のすえに、日本初の衛生陶器の量産に成功。
この“新製品”は、まさに“新しい文化”の始まりともいえるものでした。
TOTOのものづくりが、生活価値の創造と深く結びついた瞬間です。
生活価値の創造とは、人と暮らしをしっかり見つめ、深い思いやりをかたちにしていくこと。
この姿勢は、近年の社会的トレンドより30年以上も前から環境やユニバーサルデザインを企業活動の柱として取り組んでいたことにもあらわれています。
そして、その思いは脈々と今に受け継がれています。これからも、3つのミッション「ＵＤ」「環境」「きずな」を通じて、
“あしたを、ちがう「まいにち」に。”を実現します。
【ダイバーシティの推進】
TOTOグループでは「一人ひとりの個性を尊重し、いきいきとした職場の実現」を企業理念の一つとして掲げ、その実現に向けてマネジメントリソース革新活動の中で取り組んでいます。
https://jp.toto.com/company/csr/stakeholder/employees/diversity/
その他の特色
【グローバル化推進に向けて】
2017年に創立100周年を迎えたTOTOグループは、次の100年に向け、世界中にTOTOファンを増やしていきます。
その実現のため、中期経営計画「TOTO WILL2030」を策定しました。
戦略フレームは、企業活動のベースとなるコーポレートガバナンスがあり、「グローバル住設」「新領域」の2つの事業軸と、全社最適視点で横串を通す3つの全社横断革新活動です。
これらの事業活動と「TOTOグローバル環境ビジョン」がより一体となり、更なる企業価値向上を目指します。
「健康経営銘柄」10回目の選定「健康経営優良法人」9年連続選定
・CDP「サプライヤー・エンゲージメント評価」で最高評価
・S&P Global社の「The Sustainability Yearbook - 2023 Rankings」にて 「Top 10%」に選定
売上実績
求人No.：NJB2095328
最終更新日：2025/11/25