コンサルティングエンジニア
想定年収
500万円 ~ 900万円
勤務地
福岡県 大阪府 東京都
従業員数
360名（連結、2024年9月30日現在）
仕事内容
【プライム案件かつ自社開発】
長年培ってきた経験と実績をもとに、金融機関向けのシステムコンサルティング～運用までを一貫して提供し、お客様の業務課題を解決します。
■業務概要：
生保を中心とした大規模な金融機関向けフロントエンドシステム（投資信託販売支援システム・保険設計システムなど）開発において、コンサルティング・要件定義から運用まで幅広くお任せします。現在約30社以上の金融機関との取引があり、年間約300プロジェクト受注しています。
また、自社プロダクト開発及びクライアント向けサービスにおいてはAI技術を活用したシステム開発を行っております。将来的にはビジネスモデルの提案から業務ロジックやコンテンツストーリーに関するご提案など最上流工程からのご参画も予定しております。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
－
募集背景
■特徴：
[1]金融のフロントエンドシステムに強みを持つSI企業です：フィンテックという言葉が現在よりも主流になる前である1994年から戦略として取り組んでいます。現在保険・金融の提案営業の際に多く扱われているシステムを独自開発しています。
[2]9割自社内開発：設立当初、大手生命保険会社と取引があり高い信頼を得ていた事から金融・保険という機密性の高いシステムを自社内開発で任されています。
■キャリアプラン：
[1]多彩なキャリアプラン：ＰＭ・ＩＴコンサルタント・テクニカルリードエンジニア等、社員の志向性に応じてキャリアを設定します。
[2]上流工程に関われます：大手金融機関との直接取引が中心です。金融SIの多くは、金融機関の要求に対してシステムを作るケースが一般的ですが、同社ではビジネスモデルの提案、業務ロジックやコンテンツストーリーに関するご提案まで行うケースも多く、金融に関する専門性を身につけることが出来ます。
募集人数
20人
応募条件
技能/経験
コンサルティングエンジニア
【必須要件】
■オープン系・Web系システム開発経験（Java、C#等歓迎）
※外国籍の方の場合は、日本語力（ビジネスレベル）が必須となります。
※利用経験のあるフレームワークなど、技術に関するアピールポイントがあれば、必ず応募書類にご記載ください。
【歓迎要件】
・上流工程経験
・生命保険、ライフプランシュミレーションに興味を持ってくださる方
・PL／PM等、プロジェクトマネジメント経験
（進捗管理、工数管理、品質管理などの実務経験歓迎します）
学歴
専門学校
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収：500万円 ~ 900万円
月収：42万円～75万円
月額基本給：34万円～61万円
賞与・インセンティブ
年0回
【インセンティブ】－
昇給
有り 年1回 / 10月
年1回
勤務地
福岡県 大阪府 東京都
■大阪本社
大阪市北区堂島2-4-27JRE堂島タワー6・7F
■東京事務所
東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス25・27F
■福岡事業所
福岡県福岡市博多区博多駅東二丁目17番5号
※現在のお住まい、ご希望を基に決定致します。
勤務地変更範囲
出向
就業時間
10:00～18:30
休憩時間：12：00-13：00
残業：月0時間～16時間程度
固定（定額）残業代制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 79,450円 ～ 143,850円 / 月
月30時間相当分の固定残業代として、月79,450円（年収500万円の場合）～143,850円（年収900万円の場合）を給与に含みます。超過分は別途支給。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
役職手当
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日：128
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度 10日 1か月目から )
【休日・休暇詳細】
有給休暇（入社日より付与）※入社月により付与日数が変動（10日～）
夏期休暇（４日間）※2020年度実績（暦により変動あり）
年末年始休暇（４日間）※2020年度実績（暦により変動あり）＊前年実績 127日
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■研修制度：
CAP University（開発技術・金融業務〈FP資格取得講座含む〉）PMP取得維持支援施策・エンジニアスキル学習支援、施策・自己啓発支援のための助成金支給
■その他：
確定拠出年金（401K）、持株制度、福利厚生アウトソーシングサービス、コーヒーメーカー、ミネラルウォーター完備、社内出張マッサージサービス、テレワーク導入
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
屋内喫煙可能場所あり
備考
■任意出勤制度 09：00～18：30を勤務時間として、朝09：00～10：00の間は任意で出勤いただくことが可能です（実働7.5h）。 ■月額給与：年俸を12分割したものを毎月支給致します。 ■上記年収は想定金額となります。最終的には、これまでのご経験やご年収、人事制度等を考慮した上で決定致します。 ■年収例：40歳／PMクラス／約700万円の採用実績有り ■有給休暇：初年度より1～10日を付与
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB0891628
最終更新日：2026/1/26
企業情報
企業名
株式会社キャピタル・アセット・プランニング
代表者名
代表取締役社長 北山 雅一
設立
1990年4月
従業員数
360名（連結、2024年9月30日現在）
資本金
944,000,000円（2024）
本社所在地
〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2丁目4番27号 JRWD堂島タワー6F
株式公開
スタンダード
日系・外資
日系
事業内容
■銀行・証券・生損保向け業務支援システム、SFA/CRMシステムの受託開発
■公的年金試算、ライフプランニングソフト、投資理論に基づくアセットアロケーション
■企業の合併･分割､営業譲渡､有価証券の売買及び業務提携等の仲介･斡旋及びコンサルティング
■確定拠出年金等に係わる投資教育支援、FP業務の立案、 投資政策の設計立案、投資信託・変額年金評価分析、 金融税務会計コンサルティング
事業に関する特色
■金融フロントエンドシステムのパイオニア
同社は金融機関向けのフロントエンド向けソリューションプロバイダーとして、1990年4月に設立し、約30年以上に渡りFintechの最善線を歩んでまいりました。設立以来一貫して生命保険会社を始めとした金融機関の業務を革新するシステムソリューションを提供し、順調に売上高を伸ばしています。
「FT（金融工学）とIT（情報技術）の統合により、ファイナンシャルウェルネスを創造する」をパーパスとして、ITソリューション、アセットマネジメント、
コンサルティングの３つの事業ドメインにおいて金融機関の業務プロセスを最適化するシステム開発とコンサルティングを提供しています。
金融ビジネスの遂行に必要なシステムは多岐にわたりますが、同社では金融機関等の営業担当者や管理者、ならびにその顧客が直接使用するシステムである
「フロントエンドシステム」の開発・提供を主力としていることが特徴です。
加えて、近年は生命保険契約管理システム等の「バックオフィスシステム」のオープン言語化やクラウド化、生成AIを活用した投資アドバイスアプリの開発を
はじめ、アセットマネジメントとタックスマネジメントを統合したファミリーオフィスコンサルティング事業にも注力しています。
革新的な金融インフラの提供を通じて、日本の金融業界の発展および個人個人の幸福の最大化に貢献できるよう、「FTとITの統合」という企業ミッションを胸に今後も走り続けていきます。
会社の特色
■希望するキャリアプランが描ける
プライムベンダーとして毎年300以上のプロジェクトを受注していおり、上流～下流工程まで一貫して開発を行っています。そのため、実業務を通して幅広い経験を積むことができる環境があるため、エンジニアで入社した社員も専門知識を習得して、コンサルタントとして将来的にはステップアップできるところが魅力です。
■専門知識を有した社員が多数在籍
同社には公認会計士、税理士、証券アナリスト、ＣＦＰ他、金融業界経験者、大手コンサルティンググループ経験者が多数在籍おり、クライアントニーズを解決するコンサルティンググループを有しており、金融フロントエンドサービスにおける戦略立案、業務改善案の策定、投資理論に基づいた最適資産選択、法案・税制に則ったソルーション提案等、各種コンサルティングスキルを提供しています。
【平均年齢】 38歳
その他の特色
■社内コンサルタントによる研修で、金融業界の業務知識をしっかりとサポートしていきます。よって着実に金融知識を身につけられるので、専門分野を極めたいと考えている方には最良な環境です。
■クライアントは金融機関です。特化した業務を一貫させているからこそ、他社との差別化を図ることができています。
■同社はコンサルタントだけではなく、システム開発まで業務を請け負うことが可能です。
■約8割の社員が中途採用。金融業界以外の出身者も多数在籍しています。OJTの制度も整っている為、金融業界未経験であっても、専門的な知識を身につけられる環境が整っています。
売上実績
求人No.：NJB0891628
最終更新日：2026/1/26