JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

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ライフサイエンスメーカー

仕事内容
当社の品質保証担当者として下記業務に従事いただきます。

サプライヤー監査(GMP,ISO)
苦情展開会議の会議運営、工場での3現主義での確認指導
各種イベント管理(変更、社内品質異常、苦情)の確認苦情
社内品質異常の集計、解析、工場品質保証の支援
品質保証部長会議、サイトQA週報会の主催、事務局運営
求める経験 / スキル
応募要件:
・理系の学部学科を卒業された方
・品質保証、生産技術、研究開発、品質管理、製造(変更や逸脱、イベント対応経験がある方)

歓迎要件:
医薬品など規制がある業界で経験された方
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

仕事内容
■担当業務
当社化成品営業本部、エレクトロニクスマテリアル営業部にて、国内大手レジストメーカーを担当していただきます。本ポジションはお客様との日々のコミュニケーションを通じて、製品拡販や顧客の課題解決をする重要なポジションです。

■部署の業務内容
・販売計画達成に向けた営業活動
・顧客訪問による新規品提案、課題解決(苦情、要望事項等)、社内生産調整
・顧客要望事項に沿って工場各部門との協議、調整
・顧客技術部門との打ち合わせ(技術営業的な活動)
・営業会議等社内会議での報告資料作成、報告
本部門の生産品目は東京工場(川越)、愛知工場(豊橋)、平塚工場、宮崎工場と多岐  にわたるため、各工場との調整(必要応じて工場訪問)を実施します。
求める経験 / スキル
■応募要件:
・学歴:大学卒(理系)、高専卒

■必須ではないものの推奨条件:
・運転免許(出張時の交通手段として)
・宿泊出張可能(そこまで長期ではありませんが、地方出張の可能性あり)
 (場合によっては海外出張(韓国、中国、台湾他)もあり)
・英語力(日常的には使用する機会は少ないですが、海外顧客とのミーティングもあり)

■歓迎条件:
・半導体材料(半導体デバイス、装置、レジスト、レジスト材料)の知識
・半導体関係の営業経験
・化学の知識
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

ライフサイエンスメーカー

仕事内容
当社は製品にかかわる製品の営業活動に従事いただきます。
営業職として、既存顧客のアフターフォローを中心にシェアアップに向けた業務活動が中心となります。
求める経験 / スキル
必須要件
普通自動車運転免許をお持ちの方
医療メーカー・代理店、医療従事者のいずれかのご経験がある方
勤務地

神奈川県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

メーカー(大阪)

仕事内容
製品の開発購買を担当いただきます。

【具体的には・・・】
・調達先(購買先)や、新たに使用する原料の探索、調査
・取引に伴う契約書、仕様書の締結
・調達する原料が入手困難になった際の新たな調達先の探索、調査、購入価格の交渉
・調達先への監査や、認証機関からの被監査業務
・その他、上記に付随する書類作成、データ管理業務
求める経験 / スキル
■応募要件
化学/生物/生化学いずれかのバックグラウンドを有し、下記いずれかに該当する方
・調達、開発購買の業務経験のある方
・研究開発経験がある方
・営業経験がある方
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 750 万円

メーカー(大阪)

仕事内容
海外の現地法人を中心とした販売代理店向けの製品出荷を担当いただきます。
同時進行で複数の案件を手配するため、スケジュール管理や納期管理などが確実にできるタスクマネジメントが求められます。
一つ一つの業務を丁寧に、確実にこなす方に向いている仕事です。

【具体的には・・・】
受注後、専用の輸出管理システムを用いて、在庫の引当、梱包指示(P/L作成)、フォワーダーへの航空便の手配、集荷指示、輸入者との調整・納期連絡、出荷トラブル対応、入金管理 などを担当。
主な調整先は社内生産管理・物流センター、フォワーダー、販売店 など。
求める経験 / スキル
■応募要件
・輸出貿易実務経験のあるかた(業界不問)
・英語で簡単なメール等のやりとりができる方

■歓迎要件
・化学品(危険品)の取り扱い経験
・輸出貿易管理令に関する知識を有する方
・航空輸送の経験(IATAディプロマ取得者歓迎)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

ライフサイエンスメーカー

仕事内容
当社事業の事業開発・推進業務をお任せいたします。

・ライフサイエンス分野における全体戦略の企画・検討・立案
・シーズの探索
・提携パートナー候補企業の調査・交渉
・市場調査 など
求める経験 / スキル
■応募条件:
・ライフサイエンス分野の学部学科を卒業された方、または、ライフサイエンス分野における研究開発/商品開発経験
・語学力(英語/メールや文書の読み書き経験があり、英語でビジネス会話ができるレベル)

■歓迎条件:
・マネジメント経験
・語学力(英語)
・生化学などライフサイエンスに関わる知識
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

ライフサイエンスメーカー

仕事内容
当社製品についての開発業務をお任せいたします。

・製品開発の戦略立案
新製品を発売したため、アップデートを目的とした改良開発が中心です。
・開発業務(構想設計、基本設計、試作品等の評価)
・製造委託先の選定及び委託時の進捗管理を含めたマネジメント
求める経験 / スキル
■応募条件:
・機械、電気または理工学部系の学部学科を卒業された方
・機械製品の開発業務経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・マネジメント経験
・語学力(英語)
・生化学などライフサイエンスに関わる知識
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
当社製品の保守やメンテナンス中心に業務をお待たせいたします。

・製品における保守やメンテナンスに関わる、各種施策等の計画、立案
・保守業務を委託する協力会社や海外現地法人・海外代理店へのトレーニング
・製品に関する各種問い合わせ対応(社内関係部署との連携含む)
・新製品を中心とした、設置、据付、試運転など一連の業務(フィールドサービス)等
求める経験 / スキル
■応募条件:
・機械、電気または理工学部系の学部学科を卒業された方
・機械製品における、保守メンテナンス、開発、生産技術などのいずれかの実務経験
・英語を用いた業務に抵抗がない方※現時点での語学力は不問

■歓迎条件:
・医薬品、化粧品、食品の生産や分析に関わる機器の保守経験
・語学力(英語)
・生化学などライフサイエンスに関わる知識
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

ヘルスケアメーカー

仕事内容
当社が取り扱う製品の海外薬事業務に従事いただきます。

新規申請に伴う各種調査、社内連携、ドキュメント作成
一変申請、軽微変更に伴う各種対応
担当国の現地法人との各種対応
業務は担当国制で、担当国における薬事業務はすべて一気通貫で担当することができます。また現在海外展開を積極的に行っていることもあり、新規品目の申請業務にも多く携わることができます。
求める経験 / スキル
■応募条件:
語学力(英語/日常会話が出来て、文章が読める方)以下いずれかに該当される方
・臨床検査、医療機器、医薬品いずれかの業界にて薬事経験をお持ちの方
・臨床検査製品の研究開発経験があり、薬事業務を部分的に経験されている方
海外赴任ご経験の方 歓迎します。
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

仕事内容
下記業務をお任せいたします。


検査機器のサポート業務を中心に担当
製品納入時の納品説明、セットアップ、ユーザートレーニング
製品のデモンストレーションや商品詳細の説明、プレゼンテーション
その他、各種テクニカルサポート及びお客様対応
販売促進用の資料作成
セミナー企画、運営
求める経験 / スキル
■応募要件:
下記いずれかに該当される方
・臨床検査業界における実務経験をお持ちの方
例)検査機器における立ち上げ経験、営業、学術、フィールドサービス、マーケティング等
・臨床検査の検査業務経験をお持ちの方
※臨床検査技師の資格をお持ちでない方も歓迎します!
・臨床検査機器の開発メーカーにて、実務経験をお持ちの方
例)営業、学術、カスタマーサポート、フィールドサービス、マーケティング等
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

大手化学メーカー

仕事内容
医薬品原薬や化成品を扱う製造工場です。本ポジションは、スタッフ職~管理職候補を募集しています。

■職務内容:
・判定業務(出荷)及び照査
・使用許可(原料、中間体)
・サプライヤー監査
・システム文書確認、承認、レビュー作業
・自己点検/内部監査
・システム会議運営、参画
・審査対応(顧客監査、JQA定期審査)
・苦情対応業務(WF含む)/社内品質対応業務(WF含む)
・逸脱/変更管理対応業務
・GMP関連業務の維持、管理(バリテーション、安定性モニタリング、品質照査)
・顧客対応業務(監査、調査書、仕様書)等

上記業務のうち、これまでのご経験を踏まえて少しずつ業務をお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】
求める経験 / スキル
■応募要件:
理系の学部学科を卒業された方で、下記いずれかに該当する方
GMP下における
・品質保証業務経験
・品質管理経験
・技術移転や、プロセス開発経験
勤務地

兵庫県

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

ヘルスケアメーカー

仕事内容
工場にて製品に関わる製品製造に関して品質保証業務をお任せいたします。

職務内容
変更管理
異常、逸脱管理
出荷判定
品質情報処理
回収処理
文書管理
顧客監査対応
サプライヤー管理
教育訓練等
求める経験 / スキル
■応募要件
化学または薬学のバッググラウンドを有し下記に該当する方
GMP下での品質保証業務経験
GMP下での品質管理経験(試験責任者、逸脱管理、変更対応いずれかの経験)
GMPで規制される製品に関して、技術移転や、プロセス開発経験をお持ちの方
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

アフラック・アセット・マネジメント株式会社

仕事内容
投資会計関連システムの保守及び開発
-       SAP FAMモジュールの保守及び開発(SAPコンフィグレーション変更、ABAPを用いた開発等)
-       レポートツール(SAP BW並びにSnowflake) の保守及び開発
-       ユーザーサポート業務

※ニューヨーク、テキサス、コロンバス等に出張・駐在の可能性もございます
求める経験 / スキル
(全てが必須ということではありません)

以下のうち2点以上ご経験のある方
· SAP TRM/FAM
· SAP modules other than TRM/FAM
· Any Investment Accounting Systems
· Familiar with Investment Products such as Bond, Stock, Derivatives
· Database / SQL
· Bi-lingual
従業員数
60名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
60名
仕事内容
【当部門の役割・業務概要・魅力】
・CMP装置に関わる要素技術(研磨・洗浄・乾燥)に関し、基礎開発から応用開発まで全般を担当しています。
 開発内容によっては大学との共同研究や他社との協業も行っています。
・半導体製造技術は、現在はnm~Åレベルの制御が求められており、その要求を満たすための新しい技術を常に求められます。
 本開発業務を通して、今まで世の中にない、新しい技術を創造する経験ができます。
・また、お客様との折衝や現地サポートを通して、半導体デバイス開発の最新動向を体感できます。

【業務内容】
■CMP装置に係わる、新機能の開発業務(計画立案、試験・分析。海外拠点ラボでの評価も含む)
■担当する新機能について、海外拠点との連携によるお客様との仕様検討・技術折衝及びお客様向け評価業務
■お客様サイトでの新機能のプロセス評価サポート
※顧客が海外の場合も多い為、必要に応じて、海外客先への出張業務も担当。
※変更の範囲:会社の定める業務

【キャリアステップイメージ】
・配属後、数年間はCMP装置の研磨・洗浄・乾燥に関わる新機能開発業務を通して、当社CMP装置及び顧客要求の理解を深めていただきます。
 ※必要に応じて、海外拠点ラボでの評価業務にもご参加いただきます。
・一定のスキルレベルに達した後は、開発テーマのリーダとして、担当開発テーマの開発を推進する役割を担っていただきます。
 併せて、海外拠点メンバーと共に、お客様との技術折衝に参加することを通して、お客様のニーズを把握し、開発業務へのフィードバックするスキルを身につけていただきます。
・なお、一定スキルレベルに達した後は、本人の希望も考慮して、社内の関係部門や拠点といった、よりお客様に近い位置での業務にも従事していただく可能性があります。
求める経験 / スキル
▼必須要件
・プロセス開発の試験業務(計画、試験・分析)の経験をお持ちの方。
・チームでの連携業務を円滑に進められるコミニュケーションスキルを有する方。

▼歓迎要件
・半導体装置のメーカー(特にCMP装置)、またはデバイスメーカにおいて、プロセスまたはフィールドエンジニアの経験をお持ちの方。
・英語でのコミニュケーションスキルがある方。(拠点・顧客との折衝業務等があるため)。

▼求める人物像
●困難な課題に対して、ポジティブに取り組むことができる。
●試験結果に対して、客観的な視点での分析ができる。
●他者の考えを受入れるとともに、自身の考えを発信できる。

▼使用アプリケーション・資格
エクセル(マクロ含む)、パワーポイント。統計解析等のデータ整理・解析ツール
※使用経験は必須ではありません
従業員数
21,148名 (連結)、5,489名(単体)(2025年12月末現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

650 万円 ~ 830 万円

従業員数
21,148名 (連結)、5,489名(単体)(2025年12月末現在))
仕事内容
【業務内容】
精密・電子カンパニーの中長期的な事業成長を牽引するため、戦略的マーケティングおよび新事業企画全般を担っていただきます。
1. 事業戦略立案・提言
半導体業界やそのエコシステムに加え、マクロ環境の変化を鋭敏に捉え、当社の事業環境への影響を多角的に分析。
CMP装置や真空ドライポンプ等の各製品マーケティング部門/製品開発部門や新事業開発部門と緊密に連携し、次世代を勝ち抜くための中長期事業戦略とそれに向けた実行策を提言します。

2. 新規事業の創出・推進
将来の収益の柱となる新事業の確立を目指し、市場・顧客ニーズの深掘りから対象市場・技術の選定、ビジネスモデルの構築までを主導。技術開発や知財部門との共創を通じて、企画の提案から具体化と実行を推進します。

3. 投資・提携検討
事業成長を加速させるためのM&Aや外部パートナーとのアライアンスを検討。M&A等の専門性が高いコーポレート部門の専門チームと協力し、インオーガニックな成長戦略の実現に寄与します。
※変更の範囲:会社の定める業務

【キャリアステップイメージ】
入社後6か月程度は、既存メンバーとの共同プロジェクト(マーケティング調査・新事業企画)を通じ、当社の事業ドメインや組織文化への理解を深めていただきます。
その後2~3年かけて事業マーケティングのスペシャリストとして実務経験を積みながら、戦略立案から実行までを主導していただきます。
その中で、本人の適性や志向に応じ、リーダーやマネージャーとしてチームを牽引する役割を担っていただきます。
当面は事業マーケティングの業務を中心に従事いただきますが、部署の業務としては、事業マーケティングに加え、新事業の製品マーケティング、プロモーション・展示会等の販売マーケティングまで幅広くあるため、マーケティング全般を跨いだキャリア形成も可能です。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
【組織役割】
半導体業界とそれにまつわる市場の動向から、半導体関連事業を担う精密・電子カンパニーの進むべき方向性と具体策を提言することで、新たなビジネス機会の創出と事業収益の持続的な成長に貢献する
【業務概要】
・市場調査・分析および戦略方針と実行策の提言
・新事業創出における企画立案・推進
・広告展示および市場インサイト獲得
【魅力】
業界の主要ユーザーとのコミュニケーションを通じ、業界の潮流を把握しながら、マーケティングリサーチから企画・執行までをすることで成長領域である半導体製品事業の経営戦略に直結する業務です。
現在、それに向けた高度なマーケティング能力を組織として蓄積している最中ですが、組織づくりの中核メンバーとして携わりつつ、幅広いマーケティング能力を身につけることができます。
求める経験 / スキル
▼必須要件
●半導体または半導体製造装置に関する業務経験(マーケティング・コンサル・技術開発・営業などの経験者)
●英語に抵抗がない方(英語でのコミュニケーション、メールや文書読解業務があります)
●基本的なPCスキル(PowerPoint/Excel/Word)※プレゼンテーションや情報分析で日常的に使用します

▼歓迎要件
●半導体業界のマーケティング・コンサルの業務経験がある方
●半導体デバイスメーカーでの業務経験がある方
(特に、製造工程全体を理解している方、インテグレーション業務経験がある方。プロジェクトリーダーのご経験)
●英語力(TOEIC680点相当以上、海外顧客、関係者と対等に話せるレベル)
●半導体製造装置メーカーでの業務経験(半導体デバイス構造や製造工程全体を理解している方)
●デバイスメーカー、ファウンドリとの協業・折衝経験のある方

▼求める人物像
・グローバルに客先含めた外部からの情報収集、マーケティング活動を自律的に行える人材
 (市場分析能力、顧客ニーズの探索・抽出能力、事業戦略方針の策定と実行提案のご経験、がある方)
・半導体業界、製品知識が十分にある人物
・新規事業検討やM&A検討スピードアップを促進いただける人材

▼使用アプリケーション・資格
Word、Excel、PowerPointなどの基本的なパソコンアプリケーションスキル(資料作成、データ分析)
※使用経験は必須ではありません
従業員数
21,148名 (連結)、5,489名(単体)(2025年12月末現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

750 万円 ~ 1,090 万円

従業員数
21,148名 (連結)、5,489名(単体)(2025年12月末現在))
仕事内容
【当部門の役割・業務概要・魅力】
荏原製作所 精密・電子カンパニーの新装置の事業化や既存装置のシェアアップをリードする担う部門です。技術リサーチ・マーケティング・戦略企画・執行を担当しています。伸長著しく、技術の進化が早い半導体製造装置業界にて、技術マーケティングを行って頂きます。様々な技術の知識を蓄えて、内部部門や社外の協力から事業全般的な理解と経験からリードできる人材になれます。

【業務内容】
装置事業部各製品のマーケットシェアを向上させる事の実現のための的確かつタイムリーな市場調査(技術トレンド・顧客ニーズ・競合情報)、分析、企画、提言、推進、社外パートナーシップ醸成を行う。

※変更の範囲:会社の定める業務

【キャリアステップイメージ】
配属後は、上司・先輩社員のサポートを得ながら藤沢、技術マーケティング課で業務に従事してもらい、半導体やそれの製造装置の技術、顧客デバイス、技術動向、外部協業の強化推進、戦略立案といった広範に及ぶ知識取得及びスキルアップを図っていただきます。将来的には取得した知識やスキルから単独の戦略立案・顧客提案(プロモーション)をリードする立場としてさらに業務を拡大、強化して頂きます。
求める経験 / スキル
▼必須要件
・半導体または精密機械に関する業務経験(技術者・営業・マーケティングなどの経験者)
・基本的なPCスキル(PowerPoint/Excel/Word)※プレゼンテーションや情報分析で日常的に使用します
・英語を活用したい方(メールや文書読解業務があります)
※マーケティング業務経験がなくても、業界経験があれば順応できます。また、長期視点でしっかり育成します。

▼歓迎要件
・半導体製造装置に関する業務経験(特に、製造工程全体を理解している方、インテグレーション業務経験がある方)
・デバイスメーカー、ファウンドリとの協業・折衝経験のある方
・英語力(TOEIC630点相当以上、海外顧客、関係者と対等に話せるレベル)/中国語/韓国語スキル

▼求める人物像
・技術マーケティング、事業化推進の経験者。あるいは、半導体業界、製品知識が十分にある人物
・グローバルに客先含めた外部からの情報収集、マーケティング活動を自律的に行える人材
・コミュニケーション能力から各担当者とのチームワークを大切にしながら、仕事の段取りをつけていく能力を有している方。
従業員数
21,148名 (連結)、5,489名(単体)(2025年12月末現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

750 万円 ~ 1,420 万円

従業員数
21,148名 (連結)、5,489名(単体)(2025年12月末現在))
仕事内容
1.プロダクトセキュリティ・リエゾン(助言・評価担当)
製品が内包する情報価値や振る舞いを起点に、設計段階では顕在化しにくいリスクを掘り起こし、実装方針に落とし込むための判断材料を提示します。実装作業そのものは行わず、技術的観点から開発組織の意思決定を支援する役割です。

内部構成・依存関係・機能連鎖を踏まえた設計理解
企画・設計・製造・運用の各フェーズ横断でのリスク洗い出しと優先度整理
開発現場に対するセキュリティ観点での指針提示・壁打ち対応


2.次世代向け開発ルールセットの再構築
既存の開発規程を前提とせず、「守るべきことが自然に守られる」状態を目標に、設計思想から手順までを再設計します。個別案件対応ではなく、組織全体の品質と開発姿勢に長期的な影響を与える基盤づくりを担います。

セキュリティ前提で意思決定が行われるプロセス設計
属人化しない判断基準・チェックポイントの定義
開発部門が無理なく運用できる形への落とし込み


3.先端セキュリティ技術の開発現場への接続
暗号技術、鍵の扱い、既知・未知の脆弱性、攻撃トレンドなどを継続的に吸収し、それらを「知識」で留めず、製品設計や開発方針に反映可能な形へ変換します。個人の探究が、そのまま組織の技術進化につながる役割です。

最新技術・脅威動向の継続的なインプットと整理
自社製品・事業文脈に即した活用可否の検討
開発方針や設計判断への具体的な示唆提供
求める経験 / スキル
■必須要件
ソフトウェア開発または情報システム基盤に関わった実務経験を持ち、
セキュリティを「専門外の領域」ではなく、設計や運用上の判断材料として扱ってきた方を想定しています。
コード実装・構築作業そのものの得意/不得意は問いませんが、技術的背景を理解した上で議論できることを重視します。

■歓迎要件
製品やサービスに内在するリスク対応を、組織的な枠組みの中で扱った経験(問い合わせ対応、影響範囲整理、関係部門との調整などを含む)

PC向けアプリケーション、組込み制御、産業用制御のいずれかにおいて、振る舞いや制約条件を意識しながら開発に関与した経験

開発の進め方や判断手順について、「その都度の対応」から「共通ルール」へ落とし込んだ経験

IT 系/制御系いずれかの環境において、事故対応や未然防止の観点からセキュリティを扱った経験

ネットワーク、サーバ、クラウド、認証基盤など、情報システム全体を俯瞰して運用・管理してきた経験
勤務地

神奈川県

想定年収

650 万円 ~ 1,090 万円

仕事内容
・情報セキュリティに関わる取り組みについて、IT組織としての方針立案から実務の推進まで幅広く担当。
・全社施策に合わせてセキュリティ体制を整備し、改善活動やトラブル発生時の対応をリード。
・社内でのセキュリティ意識向上に向けた学習施策や啓発活動を企画。
・IT部門全体の運営管理や、各種規程、ルールの整備にも関わる。
求める経験 / スキル
・ITシステムの安全性や管理に関する知識を有している。
・開発・運用を含むシステム関連の実務経験が一定期間ある。
・セキュリティ施策の企画や推進活動に関わったことがある。
・セキュリティ基準の取得、更新に携わった経験がある。
・プロジェクト運営や委員会活動で調整役としての役割を果たした経験を持つ。
勤務地

神奈川県

想定年収

750 万円 ~ 1,090 万円

仕事内容
【業務内容】
当社の半導体製造装置およびアフターサービスのビジネスにおいて、見積作成や受注・出荷・売上・入金まで一連の業務に携わっていただきます。その中でも主な業務は、お客様へ装置を納入した後のアフターサービスのものに関わる納期調整・納期管理です。海外現地法人や社内の様々な部署と折衝・調整を行っていただきます。

※変更の範囲:会社の定める業務

【募集部門】
精密・電子カンパニー アカウントサクセス統括部 アカウントサクセス第一部 アカウントサクセス第一課

【キャリアステップイメージ】
ローテーションは比較的少ない方です。社内調整に特化して、見積業務や、ものの受注・出荷・売上・入金業務等に携わっていただきます。
勤務地は藤沢です。転居を伴う異動、海外出張、赴任はありません。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
世界シェアNo.1を目指す半導体製造装置のCMPをはじめ半導体製造に欠かせない装置の製造・販売をグローバルに広げている営業サポート部署です。その中でも当課は非常に規模の大きい1つの顧客への営業サポートを担っているので、会社の屋台骨となる部署のひとつです。また、顧客の規模の大きさと高い要求レベルに応えていくため、仕事はダイナミックでスピード感があり、多くの人を巻き込んで仕事を進めていきます。その分、風通しが良く働きやすい環境を整えています。自社工場メンバーや海外現地法人など様々なメンバーと広く関わっていきます。一般的なPCスキル(Excel/Word/Powerpoint)およびメール解読レベルの英語力は必要ですが、それよりも粘り強く明るく前向きに仕事を進める人材を求めています。ぜひ私たちと一緒に働きましょう。
求める経験 / スキル
▼必須要件
・コミュニケーション能力が高く、理解力が優れている方
・明るく根気強い方
・メーカー経験者
・英語力(メール)

▼歓迎要件
納期調整・納期管理経験者

▼求める人物像
・柔軟なコミュニケーションができる方。
・明るく誠実な方。
・業務に積極的で向上心があり、自ら業界知識や製品知識を吸収しようとできる方。

▼使用アプリケーション・資格
・Word、Excel、PowerPoint(資料作成、データ分析)
・Google系システム(メール、カレンダー、ドライブ、スプレッドシート、ドキュメント、スライド等)
・Meet、Teams、Zoom
・Salesforce
※使用経験は必須ではありません
従業員数
21,148名 (連結)、5,489名(単体)(2025年12月末現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 730 万円

従業員数
21,148名 (連結)、5,489名(単体)(2025年12月末現在))
仕事内容
【業務内容】
・主要な業種にある複数のサプライヤーを担当してもらい、新規開拓や発注先選定、見積、納期管理と一連の調達業務を担当していただく。
・担当するサプライヤーと連携し、安定的QCDのサプライチェーンを構築してもらう。
・他社での実務経験における知識とスキルを当社の業務運営に対比してもらい、互いの良い面を融合し業務改善を図ってもらう。半面当社の改善点を見出してもらい改善提案してもらい見直しする。

※変更の範囲:会社の定める業務

【募集部門】
精密・電子カンパニー 装置事業部 SCM部 藤沢調達二課

【キャリアステップイメージ】
これから3年間は各種部品調達業務に従事してもらい当社での業務や運用、製品特性を理解してもらう。そうした中で調達業務のスキルやノウハウのエキスパートなレベルの人材に成長してもらう。また、リーダとして適性が見られるようになれば基幹職試験へ挑戦も可能。その後は本人の希望や適正を見極めて他部署も含めた効果性のあるローテーションにて荏原全体で活躍する人材になってもらう。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
・装置生産に対する資材・部材の購買業務を担う、また今後の増産に向けて安定的供給拡大に貢献する
・世界的にも成長著しい半導体分野で、業界の最先端技術が業務に直結しており、そうした中で付加価値の高い仕事に携われます
また、長期的・継続的に事業の成長に関わる仕事だけにその責任は重いところはありますが、半面仕事の成果は大きな手応えとやりがいを感じられる仕事です

部門の在宅勤務実施状況:週1日程度在宅勤務
求める経験 / スキル
▼必須要件
・各種PC機能(各種システム利用、excel/Word/PowerPoint作成)
・機械図面が理解できる。
・他社で調達業務の経験がある(希望:2年以上であるが選考では不問)
 又は他社で営業調達業務の経験がある(希望:2年以上であるが選考では不問)

▼歓迎要件
機械図面・電気図面が理解できる
システム開発スキルがある

▼求める人物像
誠実、難しい局面でも粘り強く仕事に向き合える、協調協和がとれ、礼節礼儀を損なわない人

▼使用アプリケーション・資格
各種PC機能(各種システム利用、excel/Word/PowerPoint作成)
※使用経験は必須ではありません
従業員数
21,148名 (連結)、5,489名(単体)(2025年12月末現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 830 万円

従業員数
21,148名 (連結)、5,489名(単体)(2025年12月末現在))
仕事内容
【業務内容】
まずは社内の人、モノ、コトを覚えて頂きながら、精密・電子カンパニーにおける化学物質管理に関わる管理業務に携わって頂きます。
【具体的な業務の例】
□使用部門への化学物質取り扱いリスクアセスメントおよび保護具選定のサポート
□新規化学物質取り扱いに対する事前審査及び安全指導
□従事者向けの教育の立案と実施
□安衛法などの法規制対応

※変更の範囲:会社の定める業務

【募集部門】
精密・電子カンパニー 安全・環境・品質推進統括部 安全・環境推進部 安全・環境管理課

【募集背景】
令和4年に改訂された労働安全衛生法令における化学物質管理の自律的な管理への転換に関し、当社においても化学物質管理体制の構築、マスクフィットテストを実施するなどの対応をとってきました。しかしながら、年々規制対象物質が増えている背景があり、今後の事業成長も見据えて、安衛法に準ずる化学物質管理の専門部門を社内に据えることを考えており、将来的にリーダー、マネージャーとして活躍できる方を募集しています。

【キャリアステップイメージ】
主に半導体製造装置の開発・製造にかかわる労働安全衛生および環境管理の観点で事業活動を支える仕組みづくりに貢献することが可能です。また、入社後も様々な資格を取得して頂くことで、化学物質管理のスペシャリストかつ労働安全衛生、環境管理の知識も有する次世代リーダーとして活躍することが可能です。さらに、精密・電子カンパニーは荏原製作所で唯一ISO14001、45001だけでなく、RBA(Responsible Business Alliance)のプラチナ認証を昨年取得しており、仕組みづくりの過程でこれらの認証業務にも携わることができ、ご自身の強みを生かしながら多様なキャリアパスが描けます。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
当部門は、平均年齢が40歳と年齢層も若く活気があります。労働安全衛生管理として精密・電子カンパニーの中心であり、ISO45001の認証維持活動を通じて、国内外の関係各社に対し、内部監査や教育、指導も行います。女性スタッフも、国内外を問わず活躍しています。
 また、労働安全衛生の「見える化」を目的とした新たな労働安全衛生管理手法としてSafetyーDXにも挑戦しています。ご自身の得意分野を活かしながら、未来志向で挑戦し、活躍していただきたいと期待しています。
日本国内では、環境、労働安全衛生が注目され、これからますます重要視される部門であることから、成果を出すことで自己肯定感を高め、キャリアスキルも磨ける良い職場です。最大限に応援しますので、当部門でぜひ活躍して下さい。
求める経験 / スキル
▼必須要件
以下、1~3のすべてを満たす方。
1. 一般的な化学物質に関する知識(規制、SDS等)を持つ
2. 生産事業所や工場において、製造などの経験 (業務経験3年以上)
3. 各種法対応業務 (安衛法、消防法、毒劇法、高圧ガス保安法など) の経験

▼歓迎要件
・官公庁届出および折衝などの経験者
・マネジメントもしくはリーダー経験者
・ISOや統合マネジメントシステム等に関する基礎知識
・管理系システムの開発・導入経験者
・資格:第一種衛生管理者、危険物取扱者(甲種)、高圧ガス製造保安責任者(乙種以上)、公害防止管理者(水質、大気)、作業環境測定士、薬剤師など

▼求める人物像
・向上心・好奇心があり、業務に主体的に取り組める方。
・貢献意欲があり、教育指導に真摯に取り組める方。
・コミュニケーションスキルが有り、良い人間関係を維持できる方。

▼使用アプリケーション・資格
・MS_office(エクセル、ワード、パワーポイント)による資料作成スキル
・Google系アプリケーション(メール、カレンダー機能、Meet、Gemini、NotebookLM等)
※使用経験は必須ではありません

▼学歴
大学卒以上
従業員数
21,148名 (連結)、5,489名(単体)(2025年12月末現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 830 万円

従業員数
21,148名 (連結)、5,489名(単体)(2025年12月末現在))
仕事内容
【業務内容】
入社後は、基礎的な設計研修の後、OJTでめっき装置の開発・設計業務を担当いただきます。
・半導体向け次世代めっき装置の機械設計(構想~詳細設計)
・装置の要素開発、レイアウト検討、仕様決め、図面作成
・試作機の立ち上げ・評価、設計改善の実施
・装置納入時の立会い、仕様説明など顧客技術サポート(出張あり)
・海外拠点・協力会社との技術連携(メール対応が中心)
まずは装置の一部ユニット設計から始め、習熟度に応じて担当範囲を広げていただきます。現場で実機を見ながら設計に反映できる環境です。
※変更の範囲:会社の定める業務

【募集部門】
精密・電子カンパニー 装置事業部 装置開発部 めっき設計課

【募集背景】
当社は半導体市場の拡大を背景に、めっき装置の開発・受注が急速に伸びています。新型装置のリリースとグローバル展開を加速させるため、機械設計エンジニアを増員募集します。装置設計だけでなく、将来的に顧客技術サポートまで担える中核人材として、裁量を持って活躍いただけるポジションです。

【キャリアステップイメージ】
入社1~2年はOJTで小規模ユニットの設計を担当し、装置構造やプロセスを習得。その後、主担当テーマや顧客を持ち、装置一式の設計・立上げをリードしていただきます。適性があれば3~4年後には設計リーダーとしてプロジェクトやメンバーを牽引し、将来的な管理職候補としてキャリアアップいただくことを期待しています。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
当部門は半導体製造工程の中でもコア技術である「めっきプロセス」を担う装置の開発を一手に引き受ける、中核設計部門です。要素開発から製品化、顧客サポートまで一気通貫で関われるため、自らの設計した装置が世界の最先端工場で動く手応えをダイレクトに感じられます。海外案件も多く、グローバルな視点で技術を磨ける環境です。
求める経験 / スキル
▼必須要件
・大型装置の機械設計のご経験
・要素開発のご経験

▼歓迎要件
・半導体製造装置の開発・設計経験
・海外顧客担当経験
・めっき等の材料、腐食、電気化学に関する知見
・語学スキル(TOEIC500点以上)

▼求める人物像
・机上よりも現場の視点を大事にしたいとお考えの方
・何事にも積極的に挑戦する姿勢をお持ちの方

▼使用アプリケーション・資格
Windows Excel, Word, PowerPoint, 3D-CAD
※使用経験は必須ではありません

▼学歴
高専卒以上
従業員数
21,148名 (連結)、5,489名(単体)(2025年12月末現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 830 万円

従業員数
21,148名 (連結)、5,489名(単体)(2025年12月末現在))
仕事内容
【業務内容】
既存製品であるベベル研磨装置の次期ベベル装置、パネルCMP装置の量産タイプの開発、もしくは市場にまだない装置の開発を担って頂きます。
- ベベル研磨装置とは、主に半導体製造各種プロセスで使用され、ウェーハ端部(ベベル)に付着したパーティクル(ゴミ)起因になるものをダイアモンドのついたテープにて研磨する装置です。
- テープで研磨する装置のバリエーションアップを行いより市場に受け入れられるようにする必要があるため、新たなテープ研磨装置の開発や、テープ研磨にとらわれない市場要求に基づいた新たな装置開発。
- パネルCMP装置はウェーハと異なり約500角の四角い基板を研磨するCMP装置です。
- 今後市場が広がることが予想されるパッケージング技術に用いられる装置となります。
- 量産で使用されるパネルCMP装置の開発が急務です
-装置内では純水・薬液を制御する流量圧力制御や圧縮空気の圧力制御を用いた機構の開発。また、ウェーハを運搬する搬送機構の開発、これら複数の設計要件が必要で、チームで分担して設計・開発をしています。この開発チームの一員として、新装置の市場投入に貢献して頂きたいと考えています。また、これら複数の設計要件を達成することで、ご自身の開発・設計スキル向上にも繋がり、今までの経験も活かせると考えています。
※変更の範囲:会社の定める業務

【募集部門】
精密・電子カンパニー 装置事業部 装置開発部 装置開発三課

【募集背景】
精密電子カンパニーの主力製品である、CMP装置、ドライポンプに次ぐ第三の柱としなくてはならないベベル研磨装置、パネルCMP装置の開発を推進し市場シェアの拡大を目指す。また、新たな半導体製造プロセスに適用した、まだ世に無い装置を開発し一早く市場投入を目指す。

【キャリアステップイメージ】
配属後3年程度はチームの一員として、装置の研磨・洗浄・搬送等の開発・設計業務を一通り担当してもらい、その1-2年後にはリーダークラスを担い、のちに管理職に必要なスキルを身につけ、開発業務及び後輩を牽引する役割を期待していますが、資質や希望に合わせて他部門(量産設計部門、生産部門、海外拠点赴任等)へのローテーションすることも可能です。また、客先のニーズ、要件を確認するために、直接国内外の客先を出張・訪問することもあります。
現在の当装置開発部門の所在は、藤沢事業所になります。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
精密電子カンパニーのCMP装置以外の新たな装置の開発が担当できます。ゼロベースから装置開発に携えることができるチャンスがあります。ご自身のアイデアが新たな装置の魅力に繋がることもできます。その自分のアイデアが詰まった新装置を現場で調整、ブラッシュアップすることで自ら完成度を上げていく事もできます。
装置の開発には、データサイエンス、DX、AI、システム同定などの技術を活用した開発も含まれるので、これらの知識・技術を習得、生かすことも出来ると考えています。
求める経験 / スキル
▼必須要件
機械設計5年程度経験者。

▼歓迎要件
メカトロニクス設計が得意な方。
半導体製造装置設計経験者。
装置立上げ経験。

▼求める人物像
・コミュニケーション能力の高い方
・チーム移動など、負荷に応じて業務変更に対して臨機応変に対応できる人
・機械いじりが好きな方

▼使用アプリケーション・資格
・3DCAD(iCAD/SX、SolidWorks等)
・Ansys(構造解析),CFD(流体解析)
・Word、Excel、PowerPointの基礎的なスキル(資料作成、データ分析)
※使用経験は必須ではありません

▼学歴
高専卒以上
従業員数
21,148名 (連結)、5,489名(単体)(2025年12月末現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 730 万円

従業員数
21,148名 (連結)、5,489名(単体)(2025年12月末現在))
仕事内容
【業務内容】
高い実行力と専門性を持った開発リーダーとして下記の業務を担当していただきます。
・半導体製造装置のソフトウェア量産設計。顧客より受注した装置仕様へのカスタマイズ設計、機能確認テスト。
・改善設計、検証テスト、顧客へ提出する説明資料・報告書作成、改善プロジェクト
・自動設定、自動キャリブレーションなど自動化・システム化
・上記案件の実務を担当として最前線で活躍していただく。

※変更の範囲:会社の定める業務

【募集部門】
精密・電子カンパニー 技術統括部 制御技術部 CMP制御課

【募集背景】
CMP装置の売り上げ台数、出荷台数ともに好調であり、計画的なに人材を採用してとなっております。
ソフトウェアでCMP装置の機能を継続的に向上させ、お客様に対して魅力的な機能・サービスをタイムリーに提供することが求められています。
そのためにカスタマーボイスを具体化し新しい価値を創造していく必要があります。
またCMP装置で培った装置開発をBevel装置等に展開し装置制御のプラットフォーム化を推進しています。
キャリア入社の方には、今まで培った経験を活かし、開発チームに新しい知見や価値観を広めて活躍して頂きたいと思います。

【キャリアステップイメージ】
3~5年間はCMP装置の仕様作成、ソフト設計・確認テストの業務を行っていただく。リーダとして適性が見られれば、3年目に基幹職試験へ推薦を想定。2年目以降、顧客・拠点対応にも携わってもらい、折衝能力を高めてもらう。拠点や客先との打合の場に出ていただき、頼られる人材へなってもらう支援をおこなう。希望により海外赴任有。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
当課では、CMP・Bevelといった半導体製造装置の制御ソフトウェア設計・制作業務を行っています。
定期的にキャリア採用を行っており、定着率の高い部署で、直近10年で離職者は0です。
新しい技術・機能開発にチャレンジしながら、お客様に選び続けてもらえる装置になるようにチームワークを大切にしながら日々業務を行っています。
ゼネラリストにもスペシャリストにもキャリアが選べる組織です。
また在宅勤務の環境も整い、希望者には状況に応じて在宅勤務が可能です。
求める経験 / スキル
▼必須要件
ソフトエンジニアとしての実務経験がある方
PLC.C#,C++などのプログラミング業務経験

▼歓迎要件
半導体製造装置または何らかの装置の設計・開発経験
電気・電子・ソフトウェア・SEMI規格に関する基礎技能と基礎知識

▼使用アプリケーション・資格
・C#,C++(プログラミング言語)
※使用経験は必須ではありません
従業員数
21,148名 (連結)、5,489名(単体)(2025年12月末現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 830 万円

従業員数
21,148名 (連結)、5,489名(単体)(2025年12月末現在))
仕事内容
【募集部門】
精密・電子カンパニー 技術統括部 制御技術部 アプリケーション開発課

【当部門の役割・業務概要・魅力】
半導体製造装置の分野は、新しい製造プロセスが継続的に開発され、高度な技術が求められるため、エンジニアにとって魅力的な課題に取り組むことができます。アプリケーション開発を通して、ユーザーのニーズを把握しながら、新たなサービスを生み出していく経験があります。そして、様々な課題に対して、アイデアを出し合い主体的に取り組める環境にあり、業務を通して自身の成長を強く実感することができます。

【業務内容】
半導体製造装置のアプリケーション設計・開発を担っていただきます。
・顧客ニーズへの対応:柔軟性と拡張性を備えた設計を通じて、個別の要求に応じた最適なサービスを提供します。
・生産性(スループット)の向上:アルゴリズムによる最適化を行い、装置の時間当たりの処理枚数を引き上げることで、生産性を高めます。
・プロセス品質の追求(均一化の実現):高度なフィードバック制御を実装し、製品処理結果のさらなる均一化・高精度化を目指します。
・付加価値の向上:ユーザビリティの改善やセキュリティ強化を推進し、さらなる顧客満足度の向上を図ります。
まずは、これまでの経験を活かせる部分から担当していただき、将来的には新たな開発課題にも一緒に取り組んでいただきたいと考えています。

※変更の範囲:会社の定める業務

【キャリアステップイメージ】
1-2年間はアプリケーションソフトウェアの設計および管理業務を通して、プロジェクトの推進に携わっていただきます。リーダとしての適性が見られれば、2年目で基幹職試験へ推薦を想定。また、2年目以降には拠点や客先との打合せの場にも出ていただき、コーディネーターとしての役割を務めてもらいます。
求める経験 / スキル
▼必須要件
ソフトウェアのプロジェクトリーダー業務経験
C#などWindows系でのプログラミング業務経験
要件定義経験

▼歓迎要件
情報セキュリティの知識
SEMI規格の知見

▼求める人物像
客先の要求や現状の課題を認識し、具体的にどうすればニーズを満たすことができるかを考えて行動に移すことができる方。

▼使用アプリケーション・資格
プログラミング言語(C#、VB)、データベース言語(PostgreSQL、SQLite)
※使用経験は必須ではありません
従業員数
21,148名 (連結)、5,489名(単体)(2025年12月末現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

650 万円 ~ 980 万円

従業員数
21,148名 (連結)、5,489名(単体)(2025年12月末現在))
仕事内容
【募集部門】
精密・電子カンパニー 装置事業部 プロセス開発部 プロセスモニタ開発一課

【当部門の役割・業務概要・魅力】
当課では、CMP装置の研磨性能を向上させるプロセスモニタシステムの開発を担っています。
具体的には、半導体ウェハ上の薄膜を検出するセンサの開発を実施しています。
最新技術の調査、課内でのアイデア出し、シミュレーションでの検討、実際の設計等、
様々な知識を持つメンバーで協力しながら開発を進めていく所に楽しさが有ります。

【業務内容】
プロセスモニタリングシステムの機能開発を行って頂きます。
具体的には、
・CMP装置に搭載する各種センサからの出力データの解析、
・上記解析結果をもとにした新規機能の開発、
・開発機能の顧客先での評価サポート、量産適用サポート

※変更の範囲:会社の定める業務

【キャリアステップイメージ】
1年目は、OJTを通して実際にCMP装置や終点検出システムに触れることで、担当業務の背景となる知見・知識を習得していただきます。2年目以降、専門技術を駆使してプロセスモニタリング/制御システムのアルゴリズム検討・ソフト作成・性能検証といった開発業務を主体的に推進していただきます。
上記に依らず、十分に対応できる能力を有すると判断した場合はより責任のある業務をお任せします。将来的には基幹職として開発アイテムの推進やグループを牽引できる人材になれるよう支援していきます。
求める経験 / スキル
▼必須要件
●センサデータの解析経験
●プログラミングの知識・経験(Matlab, Python, C++, C#等)

▼歓迎要件
・英語力
・データサイエンス(統計・機械学習)の知識
・半導体製造装置に関する知識

▼求める人物像
・コミュニケーション能力の高い方。
・向上心が強く、効率性の意識を高く持つ方。
・困難な技術課題に対して、粘り強く前向きに取り組める方。

▼使用アプリケーション・資格
・Microsoft Office(Word/Excel/PowerPoint)、メール、オンライン会議ツール
・解析系のプログラミング言語
※使用経験は必須ではありません
従業員数
21,148名 (連結)、5,489名(単体)(2025年12月末現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

650 万円 ~ 830 万円

従業員数
21,148名 (連結)、5,489名(単体)(2025年12月末現在))
仕事内容
【募集部門】
精密・電子カンパニー 安全・環境・品質推進統括部 品質保証部 品質保証推進課

【当部門の役割・業務概要・魅力】
配属予定の品質保証部門は、精密・電子カンパニー全製品とサービスの品質向上を担う中枢組織です。客先クレーム窓口として現場の情報が真っ先に集まるため、品質改善の最前線で仕事ができる点が大きな魅力です。また、品質基準・規格の策定や品質教育など「仕組みづくり」に関われるため、単なる不具合対応にとどまらず、会社全体の品質レベルを一段引き上げる手応えを感じられます。グローバル拠点との連携も多く、語学力や工学知識を活かしながら、世界に通用する品質保証のプロを目指せる環境です。

【業務内容】
入社後は、精密・電子カンパニーの品質保証部門で、半導体製造装置・付帯設備の品質保証業務をお任せします。
・各拠点から寄せられる客先不具合の窓口対応、状況整理と社内展開
・社外不適合部品の原因調査、是正・再発防止策の取りまとめと報告書作成
・不具合部品のFA(故障解析)推進、関係部門との技術的なすり合わせ
・過去不具合情報の横展開および設計・開発DRでのレビュワー業務
・品質データの収集・分析と、ルール・基準の見直しなど仕組みづくり

海外拠点とのやり取りも多く、英語力をお持ちの方にはグローバル案件も積極的にお任せします。 

※変更の範囲:会社の定める業務

【キャリアステップイメージ】
半年~1年目は精密・電子カンパニーで取り扱っている製品知識を深めつつ、客先クレーム対応をOJT等にて習得いただきます。
1年目以降、主に客先クレーム対応の拠点窓口として関係部署を取りまとめながら、改善策の取りまとめを行って頂きます。
その後、製品全体に対して他部門を品質面でリードする役割を担っていく人材になって貰います。
また、配属後のローテーションは業務の適正を鑑み、品質保証部門でのローテーションを実施する予定です。
求める経験 / スキル
▼必須要件
・メーカーにて装置・部品などでの品質保証業務の経験

▼歓迎要件
・顧客クレームや不具合対応における原因分析・問題解決の経験
・不具合解析(FA)やFMEA、FTAなどの品質手法の活用経験
・社内外の関係者と折衝/調整できる交渉力(報告・連絡・相談を含む)
・ビジネスレベルの英語力(メール・会議でのやり取りが可能な方)
・半導体製造装置、精密機器、産業用装置いずれかの品質保証経験

▼求める人物像
顧客との交渉・報告や社内ルール(規程)作りに携わる為、相手に理解を得られるコミュニケーション能力及びやり抜く”問題解決能力”を求めます。
従業員数
21,148名 (連結)、5,489名(単体)(2025年12月末現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 980 万円

従業員数
21,148名 (連結)、5,489名(単体)(2025年12月末現在))
仕事内容
【募集部門】
精密・電子カンパニー 装置事業部 ビジネス戦略推進部 NPI&プロジェクトマネジメント課

【当部門の役割・業務概要・魅力】
事業の収益基盤を支えるRevenue/Margin管理に加え、
次世代のスタンダードを創り出す新装置の市場浸透(Penetration)を推進します。
既存ビジネスの最大化と、新規市場の開拓という、経営の最前線に直結する戦略的な役割を担うポジションです。

【業務内容】
・プロジェクト・技術マネジメント
半導体製造装置の開発・製造におけるプロジェクト進捗管理。新規技術導入に伴う技術ロードマップの策定および全般的なフェーズ管理。収益・製品戦略の立案・実行
・装置の原価管理(Cost Management)および利益率の最適化。
中長期的なプロダクトロードマップの策定とマイルストーンの設定。市場開拓・顧客満足度の向上。ターゲット顧客へのペネトレーション(市場浸透)活動のマネジメント。
・CIP(Continuous Improvement Program:継続的改善プログラム)の管理を通じた、既存製品の性能向上と顧客ニーズへの対応管理。
・プロダクトマーケティング
市場動向・競合分析に基づくマーケティング戦略の策定。製品のバリュープロポジション(顧客への提供価値)の定義とプロモーション活動。

※変更の範囲:会社の定める業務

【キャリアステップイメージ】
業務担当を経験。ステップアップでリーダー業務を経験可能。
リーダーシップを活かして、課長になる事が可能。
国内転勤の可能性無し。海外赴任の可能性あり。
求める経験 / スキル
▼必須要件
・半導体/半導体装置業界にて、以下いずれかの業務経験をお持ちの方
└BD/プロセス開発エンジニア/装置設計・開発エンジニア/技術マーケティング/フィールドプロセスエンジニア/フィールドサポートエンジニア/事業企画
・英語でのWeb会議、メールやり取りが可能な方

▼歓迎要件
・海外赴任、海外顧客との折衝経験
・英語/中国語/韓国語スキル

▼求める人物像
コミュニケーション能力と書類作成の正確性。各担当者とのチームワークを大切にしながら、仕事の段取りをつけていく能力を有している方。
積極的に顧客とコミュニケーションを取り、信頼構築を出来る方。

▼使用アプリケーション・資格
Excel、PowerPoint、Wordを問題なく扱えて、分かりやすい資料作成ができる方。
※使用経験は必須ではありません
※使用経験は必須ではありません
従業員数
21,148名 (連結)、5,489名(単体)(2025年12月末現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

750 万円 ~ 1,420 万円

従業員数
21,148名 (連結)、5,489名(単体)(2025年12月末現在))
仕事内容
【当部門の役割・業務概要・魅力】
生産企画管理課は、工場全体の「働き方」をより良くする仕組みをつくり、生産性・品質・在庫・コストの最適化を推進する部門です。
データに基づいて工場の課題を可視化し、中長期視点での改善計画を企画・推進することで、生産能力強化や在庫回転日数改善など、工場KPIの向上に中心となって取り組んでいます。
現場に近い立場でありながら、経営や戦略にも関与できる点が特徴で、「考えるだけでなく、実行までやり切る」経験を積める環境です。
工場の未来を自ら描き、形にしていくやりがいを感じられるポジションです。

【業務内容】
工場の生産能力、負荷状況、在庫水準などをデータに基づいて把握し、現状の課題やボトルネックを分析する。
分析結果をもとに、生産性向上、在庫最適化、リードタイム短縮に向けた施策の企画・立案を行い、製造・調達・設計などの関係部署と連携しながら実行・定着までを推進する。
また、増産対応に伴う設備投資の検討、BCP強化、業務プロセスの標準化といった工場全体に関わるテーマにも幅広く携わる。
さらに、将来の工場があるべき姿を描き、中期計画や生産戦略へ反映する「未来づくり」の業務を担当する。
現場の実態を理解しつつ、経営視点で工場全体の価値向上を図る、部門横断的な橋渡し役としての役割を期待する。

※変更の範囲:会社の定める業務

【募集部門】
精密・電子カンパニー 装置事業部 生産部 生産企画管理課

【キャリアステップイメージ】
配属後は、生産企画・在庫管理・予実績管理などの業務を通じて、データ分析力、生産管理知識、コスト・財務感覚といった幅広い企画スキルを身につける。
工場運営に関する全体俯瞰力を高めながら、将来的には生産戦略や在庫戦略を主導する中核メンバーとしての活躍を期待する。
適性や本人希望に応じて、リーダー層へのステップアップも可能であり、工場運営の中心を担うキャリア形成につながる。
業務上、他事業所や関係部門との連携・出張が発生する可能性はあるが、転居を伴う異動は当面想定していない。
求める経験 / スキル
▼必須要件
1.製造業における生産企画、生産管理、または在庫管理に関する実務経験
2.データ(Excel等)を用いた分析・課題抽出および改善提案の経験(定量的に現状を把握し、施策につなげた経験)
3.関係部署と連携し、施策を実行・定着まで推進した経験
4.工場全体視点での課題解決・改善活動の経験

▼歓迎要件
1.装置産業(半導体製造装置、精密機器、FA機器等)での業務経験
2.増産対応や生産能力増強プロジェクトへの参画経験
3.在庫最適化、リードタイム短縮、コスト低減の企画・実行経験
4.BCP検討、設備投資計画、業務プロセス標準化への関与経験
5.BIツール、ERP/生産管理システムの利用経験

▼求める人物像
・データに基づいて課題を構造的に整理できる方
・現場・管理・経営の視点を行き来し、全体最適を考えられる方
・部門や立場の違いを理解し、粘り強く推進できる方
・変化の多い増産フェーズを前向きに楽しめる方
・工場や事業の「未来づくり」に主体的に関わりたい方

▼使用アプリケーション・資格
・Excel(関数、ピボット等によるデータ分析)
・PowerPoint(企画・報告資料作成)
・Word
・Google系ツール
・(歓迎)BIツール、ERP/生産管理システム
※使用経験は必須ではありません
従業員数
21,148名 (連結)、5,489名(単体)(2025年12月末現在))
勤務地

熊本県

想定年収

550 万円 ~ 830 万円

従業員数
21,148名 (連結)、5,489名(単体)(2025年12月末現在))
仕事内容
【業務内容】
装置事業部の「業務革新」に向け、最新のAI技術とデータを活用した業務プロセスの再構築および自動化をリードしていただきます。
1.バリューチェーン全体の業務自動化・標準化
 営業~設計~生産~出荷、品質の各工程に点在する業務フローの分析および自動化要件の定義
 Python、RPA、API連携などを駆使した、人が介在しない業務フロー(完全自動化)の実装
2.事業部内のIT戦略の策定および実行環境の構築
 全社情報システム部門との折衝および、事業部独自のクラウド活用・開発環境の獲得
 AI・自動化ツール導入におけるセキュリティリスク評価と、ネットワーク/権限課題の技術的解決
3.全社AI基盤の事業部利活用および展開
 全社AIプラットフォームを活用した、技術ナレッジ検索・活用システムの構築
 社内ドキュメントを学習させたRAG(検索拡張生成)環境の整備による、技術伝承と問い合わせ対応の自動化
4.Google Workspace(Gemini等)を活用したオフィス業務の抜本的効率化
 生成AI機能を活用した非定型業務の工数削減プロセスの確立、AI活用リテラシー教育およびプロンプトエンジニアリングの普及・標準化

※変更の範囲:会社の定める業務

【募集部門】
精密・電子カンパニー 装置事業部 企画部 業務革新課

【キャリアステップイメージ】
1.入社~2,3年目:DX推進の実践担当・リーダー
 まずは「業務自動化・標準化」「AI活用」などの特定テーマを担当。
 各部門ユーザ目線での課題を解決。「DXで成果が出る」という成功モデルを早期に作り上げる。
2.3,4年目~5年目:事業部横断プロジェクトのPM / チームマネジメント
 成功モデルを事業部全体、あるいはカンパニーへ横展開。
 数名規模のメンバーを率いるリーダーとして、組織的な標準化・自動化を推進。

将来は、「効率化」だけでなく、「データ活用による新価値創造」を担う組織のリーダとして、事業成長をダイレクトに支える人材に成長することを期待。

★このポジションの魅力
私たちは現在、「改善」から「革新」への過渡期にあります。決まりきったレールの上を進むのではなく、「どのような組織・システムにすべきか」というグランドデザイン(全体構想)から参画でき、ご自身のキャリアそのものも自ら構築できるフェーズにあります。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
【部門の役割(ミッション)】
世界的な半導体・電子デバイス需要の拡大に伴い、急成長を続ける装置事業部において、デジタル技術によるバリューチェーン全体の変革(Business Innovation)を担う部門です。
従来の現場改善の枠にとどまらず、IT・AI・データを駆使して人の介在しない業務プロセス(自動化・標準化)や不適合を未然に防ぐ仕組みを構築し、事業部の生産能力と付加価値を飛躍的に高めることをミッションとしています。
【業務概要】
営業・設計・生産・品質保証・出荷に至る全プロセスを対象に、革新を推進しています。
・業務自動化・標準化: Python/RPA/API連携等を駆使した、定型業務の完全自動化およびデータ連携基盤の構築
・IT戦略・基盤構築: 事業部独自のクラウド活用に向けた全社IT部門との折衝および環境整備
・AI活用推進:全社AIプラットフォームやGoogle Workspace (Gemini) の事業部内実装・高度化
・次世代PLM推進: 設計BOMと製造BOMの連携強化による、リードタイムの大幅短縮
組織は今、個人のスキルに頼るステージから、仕組みで勝つステージへと脱皮する重要なフェーズにあります。既存の枠組みにとらわれず、あるべき姿をゼロベースで描き、実装まで一気通貫でリードできる成長段階にあります。
求める経験 / スキル
□必須要件
技術を使って業務課題を解決できる力を求めます。
・ITを活用した業務改善・システム導入の実務経験(3年以上目安)
 社内SE、またはシステムインテグレーターとしての経験
・プログラミングまたはローコードツールを用いた開発・自動化経験
 言語:Python, VBA, GAS (Google Apps Script), Java, C# など(言語不問、ロジックが組めること)
 ツール:RPA, ノーコード開発ツール など
・関係者を巻き込むコミュニケーション・折衝能力
 現場(非IT部門)からの要件ヒアリング、または社内情報システム部門・ベンダーとの調整経験

□歓迎要件
・即戦力として、より高度な革新(自動化・AI・IT戦略)を担えるスキル
 Python を用いたデータ分析、スクレイピング、API連携の実装経験
 クラウド環境(AWS, Azure, GCP等) の構築・運用知識
 生成AI(Gemini, ChatGPT等) の業務活用プロンプト設計やAPI組込み経験
・製造業における業務プロセス・システム知識
 生産管理、販売管理、品質管理(QA/QC)、PLM/PDM(BOM管理)などの業務知識
 工場や設計部門との協業プロジェクト経験
・プロジェクトマネジメント・リーダー経験
 小規模でもチームリーダーとして要件定義から導入・定着までを主導した経験
 全社IT部門とのセキュリティ/インフラ調整(サンドボックス申請など)の経験

□求める人物像
改善の枠を超え、ゼロベースでの革新(Innovation)を推進できるマインドを重視します。
・従来のやり方や常識を疑い、リスクを恐れずに新しい技術(AI・自動化など)を用いて業務プロセス自体を再構築することに面白みを感じられる方
・先端テクノロジーへの高い感度を持ち、それを実務へ適用するための仮説検証をスピード感を持って回せる方
・指示を待つのではなく、自ら現場へ入り込んで課題を発見し、解決策の提案から実行までを”自分ごと”として完遂できる方
・常に目的意識を持ち、プロセスだけでなく成果にこだわって仕事に取り組める方
・ITの専門用語を現場の言葉に翻訳し、異なる立場のメンバーと円滑に連携できる方
・自身のスキルに固執せず、常に謙虚に新しい知識を吸収しながら、チームワークを尊重できる方

▼使用アプリケーション・資格
【使用アプリ】
Python, Google Apps Script, VBA、GWS、クラウドプラットフォーム、PLM / PDM システム、BIツール

【資格】※必須ではありませんが、以下の知識・資格をお持ちの方は業務で活かせます。
基本情報技術者 / 応用情報技術者(IPA)
ITストラテジスト / システムアーキテクト(高度情報処理技術者)
AWS 認定各種(Solutions Architect 等)
G検定 / E資格(日本ディープラーニング協会)
Python 3 エンジニア認定試験

★環境について
全社標準のツールに加え、事業部の課題解決に必要であれば、新しいツールや言語の選定・導入から提案できる環境です。
※使用経験は必須ではありません
従業員数
21,148名 (連結)、5,489名(単体)(2025年12月末現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 980 万円

従業員数
21,148名 (連結)、5,489名(単体)(2025年12月末現在))
仕事内容
【業務内容】
排気ガス処理装置の電装ハードウェアおよびソフトウェア開発・設計・製品化をお任せいたします。具体的には以下の業務を行います。
・ 電装仕様決定
・ PLCを用いたハードウェアおよびソフトウェア設計
・ 仕様書作成,リリース    
・ 開発・設計製品のディバッグ及び評価試験
・ 既存製品へのハードウェアおよびソフトウェア仕様変更対応

■排ガス処理装置とは
排ガス処理装置とは、除害装置、スクラバーとも呼ばれ、製造工程で使用される様々なガスを無害化し、安全に排出するための処理装置です。地球温暖化ガスの分解、有毒ガスの無毒化、可燃性ガスの安全な処理、臭気ガスの無臭化などを目的に使用されます。工場作業者および周辺地域に対する安全対策のほか、近年では、環境保護や大気汚染防止の観点から需要が高まっています。
排出されるガス種やガス量によって、燃焼式、湿式、乾式、触媒式などの処理方法が用いられます。半導体製造を始めとした電子デバイス産業のほか、化学工場、めっき・塗装工程、エアコンの冷媒分解など、様々な分野で活用が進んでいます。

※変更の範囲:会社の定める業務

【募集部門】
精密・電子カンパニー 技術統括部制御技術部環境製品制御設計課

【キャリアステップイメージ】
社内外で活躍する人材へステップアップできるよう、支援いたします。
入社後1年程度、案件担当として設計実務、各種検証・試験、サプライヤ・サポート拠点・顧客 等の社外折衝を行い、業務と社内の仕組みなどに慣れていただきます。
適性が見られれば、2年目以降に装置の機種主担当となります。
設計業務に関わる改善プロジェクトへ加わり、関係部門を横断した改善活動へ参加いただきます。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
排ガス処理装置の制御設計を担当する部門です。
お客様のニーズに応えるため、制御系を専門としたエンジニアが一丸となり、課題解決します。
制御技術を中心に国際安全規格、安全保障貿易管理、環境対策等、関連する多くの専門知識を習得することができます。
既存のやり方・考え方にとらわれず、課題や新しいことを提案し、チームとして取り組むことができます。
求める経験 / スキル
▼必須要件
・半導体製造装置や産業機械などの制御設計(電気・電子設計またはソフトウェア設計)の業務経験をお持ちの方
・プログラム設計(PLC、C言語など)の業務経験をお持ちの方

▼歓迎要件
国際安全規格(SEMI、CE、UL、ISO / IEC 等)に関する知識・知見・経験
※半導体業界以外の方でも、電気・電子設計やソフトウェア設計のご経験を有する方は、歓迎します。

▼求める人物像
・熱意を持って、誠心誠意 「ものづくり」 へ取り組まれる方。
・新しいことへの好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方。
・お客様がお持ちの課題・実現したいことに対して、どうすれば応えることができるかを考え、仲間と協力して行動に移すことができる方。
・コミュニケーション力があり、チームワークを意識して組織・メンバーをリードできる方。
・課題に粘り強く向きあえる方。
・臨機応変な判断ができる方。

▼使用アプリケーション・資格
2D Cad(AutoCAD、図研 E3)
ラダープログラム(KV STUDIO、GX Works2、CX-Programmerなど)
※使用経験は必須ではありません。
※使用経験は必須ではありません
従業員数
21,148名 (連結)、5,489名(単体)(2025年12月末現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 830 万円

従業員数
21,148名 (連結)、5,489名(単体)(2025年12月末現在))
仕事内容
【業務内容】
・精密電子カンパニーにおける電気設備の維持管理
・精密電子カンパニー内で実施される電気工事・電気作業に対する安全管理
・電気に関する法令に準じた安全対策の立案及び規程への落とし込み
・電気取扱に関する教育及び資格取得の支援
※変更の範囲:会社の定める業務

【募集部門】
精密・電子カンパニー 装置事業部 生産部 設備管理課


【キャリアステップイメージ】
精密・藤沢工場の電気保守点検、BCPに関わる復電プランの立案、工場で実施する電気作業の安全に対する管理を行い、工場の安定生産に寄与する縁の下の力持ちとして貢献していただきます。そのために事業所の電気主任技術者と連携し、カンパニー内の電気安全業務を実施して頂きます。電気保安を守りながら、出張はサポートしていただく業務にもよりますが、多くて1回/月程度です。業務を習得して頂きながら、将来は基幹職、マネージャーを目指すことも可能です。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
半導体市場拡大の追い風に乗り、年々事業拡大を行っています。今後ますます発展を見込む中で電気設備全体のマネジメントの強化が必須とされており、その中核を担っていただきます。
求める経験 / スキル
▼必須要件
・電気主任技術者資格(第一種、第二種、第三種のいずれか)を有する方
で、尚且つ
・工場系電気管理経験5年以上

▼歓迎要件
・電気保安監督者経験(選任)
・電気工事士、エネルギー管理者資格を有する方。
・電気設備技術基準、内線規程等の法的要求事項に精通している方。
・向上心があり、業務に主体的に取り組める方。
・現場主義で問題の改善に粘り強く取り組める方。
・立場や役職問わず円滑にコミュニケーションが取れる方。
※モノ造りが好きで、リーダークラス、もしくはマネージャー経験があれば尚良

▼求める人物像
・向上心があり、業務に主体的に取り組める方。
・貢献意欲があり、教育指導に真摯に取り組める方。
・創意工夫で業務改善に取り組める方。
・コミュニケーションスキルが有り、良い人間関係を維持できる方。
・新しいことに対して、自分で考え立ち向かえる方。
従業員数
21,148名 (連結)、5,489名(単体)(2025年12月末現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

650 万円 ~ 830 万円

従業員数
21,148名 (連結)、5,489名(単体)(2025年12月末現在))
仕事内容
【当部門の役割・業務概要・魅力】
プロセスソリューション課はCMP装置を用いた最先端プロセス構築を担う部門です。海外研究機関での次世代、次々世代開発情報や他装置メーカー・消耗品部材メーカーと連携し、効率的な開発を行っています。先端技術開発では、開発課題に対し顧客要求のスケジュールに見合った速度で進める必要があります。課員・社内関係者と協力して顧客に技術提案を進められる活力のある方と一緒に仕事ができることを楽しみにしています。

【募集部門】
精密・電子カンパニー 装置事業部 プロセス開発部 プロセスソリューション課

【業務内容】
■先端CMPプロセスの開発および客先サポートを中心に以下業務をお任せいたします。
《具体的には》
・開発計画の立案、開発試験の計画実施、開発成果の顧客への提案
・顧客FABにおけるプロセス最適化とプロセス開発のサポートなど

※変更の範囲:会社の定める業務

【キャリアステップイメージ】
入社後まずは社内開発業務に従事。徐々に国内・海外の客先に赴いてのサポート業務を経験し、開発・サポート両面でスキルアップ。
入社3~5年後には海外赴任(3~5年程度)を経験するチャンスもあり、帰任後はリーダーとして複数の開発業務を牽引する役割を担ってもらう予定です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下の要件を満たす方
【必須1】化学もしくは機械工学の知識
【必須2】※1に加えていずれか必須
・半導体製造または半導体製造装置関連業界での生産技術、もしくはプロセス構築経験のある方
・開発/試験/評価/研究に関する業務経験があり、社会人経験4~9年程度の方

【歓迎要件】
・半導体業界で活躍したいと考えている方
・英語に抵抗感のない方、語学力を磨きたい方
・半導体製造、半導体製造装置関連の業界でのプロセス開発経験
・半導体業界でのプロセス開発未経験でも、ロジカルに物事を組み立て、柔軟性と主体性を持って新規開発に飛び込んでいける方

【求める人物像】
・コミュニケーションに自信があり、チームワークを意識できる方
・ロジカルに物事を組み立て、柔軟性と主体性を持って新規開発に飛び込んでいける方
・目的意識や成果意識を持って取り組める方、常に成果を追求できる方
・英語力を磨く気概のある方
従業員数
21,148名 (連結)、5,489名(単体)(2025年12月末現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 830 万円

従業員数
21,148名 (連結)、5,489名(単体)(2025年12月末現在))
仕事内容
【当部門の役割・業務概要・魅力】
半導体製造装置の電気設計を担当する部門で、半導体業界のみならず、自動車業界、工作機械業界、食品業界 等、あらゆるバックグラウンドをお持ちの方々が活躍しております。お客様のニーズに応えるため、電気を専門としたエンジニアが一丸となり、課題解決します。最先端の制御技術を中心に国際安全規格、安全保障貿易管理、環境対策等、関連する多くの専門知識を習得することができます。エレキ設計課では、要素開発・プラットフォーム開発・量産設計・アフターサポートまで装置事業に関わる一連業務を行っており、
あらゆる情報に触れることの多い職場で、多角的な視点を養うことができます。既存のやり方・考え方にとらわれず、課題や新しいことを提案し、チームとして取り組むことができます。

【募集部門】
精密・電子カンパニー 技術統括部 制御技術部 エレキ設計課

【業務内容】
半導体製造装置の開発系電気設計をお任せします。
市場ニーズ、お客様のニーズを基に企画・開発される案件を中心に電気系設計 及び 関連業務へ幅広く携わって頂き、
以下のような実務担当として最前線で活躍していただきます。
・開発系電気設計(要素開発、装置プラットフォーム開発、オプション開発 etc)
・市場ニーズ、お客様ニーズ、自社内ニーズを基づく、企画・開発案件の提案
・お客様より受注した装置仕様へのカスタマイズ設計、国際安全規格認証、電気試験、EMCテスト
・改善設計、検証テスト、お客様へ提出する説明資料・報告書作成、改善プロジェクト活動、安全保障貿易管理 など
・サプライヤ、第三者認証機関、EMS会社 等の社外取引先との共同業務、折衝。

※変更の範囲:会社の定める業務

【キャリアステップイメージ】
社内外で活躍する人材へステップアップできるよう、支援いたします。
入社後の3~5年間、設計実務(各種検証・試験、サプライヤ・サポート拠点・顧客 等)の業務を行います。リーダーとして適性が見られれば、3年目以降に昇格試験へ推薦を想定しています。
設計業務に関わる改善プロジェクトへ加わり、関係部門を横断した改善活動へ参加いただきます。ご本人の希望・スキル 等により、量産設計から開発設計へ転向、海外赴任、転勤を行う場合もあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下分野のいずれかの業務経験をお持ちの方
・半導体製造装置 / 産業機械の電気設計(弱電電気 / 制御システム)
・生産設備の設計 / 保守 / 改善業務
・ロボット / モータ 制御設計 / 電磁気設計

【歓迎要件】
国際安全規格(SEMI、CE、UL、ISO / IEC 等)に関する知識・知見・経験
熱解析技術に関する知識・知見・経験
貿易管理諸法律への知識・知識・経験
※半導体業界以外の方でも、電気設計のご経験を有する方は、歓迎します。

【求める人物像】
熱意を持って、誠心誠意 「ものづくり」 へ取り組まれる方。
お客様がお持ちの課題・実現したいことに対して、どうすれば応えることができるかを考え、仲間と協力して行動に移すことができる方。
従業員数
21,148名 (連結)、5,489名(単体)(2025年12月末現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 980 万円

従業員数
21,148名 (連結)、5,489名(単体)(2025年12月末現在))
仕事内容
【当部門の役割・業務概要・魅力】
CMP装置をはじめとする精密カンパニーの装置製品を対象に、次世代の制御システム開発を行っています。CMP装置でシェア1位という事業部目標のもと、高性能かつ高品質な制御システムの開発を目指して業務に取り組んでいます。制御機器ベンダーやPCメーカーと連携し、市場の最新技術の調査・検証を行いながら業務を遂行しているため、日々の業務を通して自己の成長を強く実感できます。

【募集部門】
精密・電子カンパニー 技術統括部 制御技術部 システム開発課

【業務内容】
次世代CMP装置の制御システムに関するソフトウェア開発

※変更の範囲:会社の定める業務

【キャリアステップイメージ】
最初の3年間はCMP装置の制御システム設計・開発に注力していただきます。
その間、OJTを通した人材育成の役割も担っていただきます。
リーダーとしての適性が認められた場合は、基幹職試験への推薦を想定しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・プログラミング実務経験3年以上(C++, C#)
・組み込み制御ソフトウェア開発経験

【歓迎要件】
・半導体製造装置業界での勤務経験
・LinuxまたはReal-TimeOSでの開発経験

【求める人物像】
・専門性のみに固執せず、柔軟に積極的に業務をこなす意欲的な方
・関係部署および顧客の要求を的確に理解し、具体的なニーズに対して最適な解決策を提案・実行できる方
・常に業務改善を意識し、自己成長への強い意欲を持つ方
・チームと協力しながら、主体的に行動できる方
従業員数
21,148名 (連結)、5,489名(単体)(2025年12月末現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 830 万円

従業員数
21,148名 (連結)、5,489名(単体)(2025年12月末現在))
仕事内容
【当部門の役割・業務概要・魅力】
CMP装置は、半導体製造工程の重要な部分を担い、製品の良品率や性能に直接影響を与えることが出来ます。また、本製品の魅力としては、単に「研磨装置」という枠を超え、この技術を駆使することで社会に必要な半導体を作り出し、デジタル社会の進化を支えています。現在の世界シェア2位から1位を目指す取り組みができます。

・職務概要
マーケティングや営業・技術部門からの市場動向をもとに装置開発・設計に取り組みます。装置開発・設計にあたっては、プロセス部門、制御ハード、ソフト部門と仕様決めを行い、レイアウトの構想・計画段階で生産部門とフロントローディングを行いながら設計精度を高め、デザインレビュー後試作機を製作・評価し量産機の開発を行います。

【募集部門】
精密・電子カンパニー 装置事業部装置開発部装置開発一課

【業務内容】
・次世代CMP装置の開発・設計業務
・新ユニット、新機構の開発 (スタンドアロン機、耐久評価機の開発・設計、評価検証業務を含む)

CMP装置とは:主に半導体製造工程で使用されウェーハ上の薄膜をナノレべルで平坦化し洗浄・乾燥を行う装置。
装置の構成は、研磨・洗浄・搬送・液供給系からなり、研磨や物理洗浄には電気/空圧制御の機構設計、研磨剤や薬液の流体制御、耐薬品性を考慮した材料の選定、ウェーハの搬送機構など複数の設計要件が必要となり、これら複数の設計要件をチームで分担し開発・設計を行います。
主に担当して頂く業務は、研磨ユニットもしくは洗浄ユニットの機構設計から供給系統の設計、材料の選定などを担当して頂く予定です。

【キャリアステップイメージ】
・配属後3年程度はチームの一員として、CMP装置の研磨・洗浄・搬送等の開発・設計業務を一通り担当、その1-2年後にはリーダークラスを担い、のちに管理職に必要なスキルを身につけ、
 開発業務及び後進を牽引する役割を期待しています
・顧客要件の確認や搬入装置の立会いのため、国内外の顧客に訪問・出張することがあります
・希望に合わせて他部門(設計部門(量産設計)、生産部門、海外拠点赴任等)へのローテーションも可能です
・CMP装置開発部門の所在は藤沢事業所で、2025/5竣工の開発棟に在勤することになります
求める経験 / スキル
【必須要件】
機械設計(工作機械・自動機・搬送機構など)の業務経験5年程度

【歓迎要件】
・半導体製造装置設計経験者(前工程半導体製造装置設計経験者尚歓迎)
・3DCAD経験者(ICAD経験者尚歓迎)

【求める人物像】
・能動的な人材:半導体業界の負荷や要求変動がある環境下で臨機応変に対応できるスピード及び精神的な強さ、 業務を達成する信念と粘り強さを持ち合わせた方
・開発・設計業務にこだわり、やりがいを感じている方
・コミュニケーション能力の高い方

▼使用アプリケーション・資格
・3D CAD(ICAD)スキル
・CFD(流体解析ソフト)
・Word、Excel、PowerPointの基礎的なスキル(資料作成、データ分析)
※使用経験は必須ではありません
従業員数
21,148名 (連結)、5,489名(単体)(2025年12月末現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 830 万円

従業員数
21,148名 (連結)、5,489名(単体)(2025年12月末現在))
仕事内容
【当部門の役割・業務概要・魅力】
最先端の半導体製品の製造を支える設計手配を行っています。スマートフォンやAI、自動車など、現代社会のあらゆる製品に搭載される半導体製品の製造を担います。大規模な量産工場に直結する当セクションでは、現品、現場、現実に基づいた設計を通じて、より効率的で高品質な装置製造プロセスを実現します。あなたの設計手配が、世界の半導体製品の製造技術を支え、安定供給に貢献します。

【募集部門】
精密・電子カンパニー 装置事業部 装置設計部 生産設計課

【業務内容】
※下記は想定される業務内容の一例です。入社後は、ご本人の適性やご経験、習熟度を踏まえ、段階的に担当業務を決定していきます。記載しているすべての業務を一度にお任せするものではありません。

1.CMP装置の量産設計・出図
・顧客要求仕様に基づく装置仕様の組み合わせ設計、製品構成の作成および手配出図
・製品構成に基づいた組立図面の作成
・製造部門との連携(組立指示、改造指示、不具合対応などの技術フォロー)
2.社内システムの運用・データ管理
・社内システム登録データの運用・保守
  新規仕様の追加や仕様変更に伴う製品構成ルールの登録、更新
・設計データの整備
  社内システムへの品目情報やBOMデータの登録および整理
・設計標準化に向けたマスタデータの維持・管理
3.量産出図プロセスの改善・DX推進
・RPA(Robotic Process Automation)を活用した定型業務の自動化
・VBA等による設計支援ツールの開発、メンテナンスおよび業務効率化の推進
これらの業務を通じて、設計業務の高度化と効率化に貢献していただくことを期待しています。
※変更の範囲:会社の定める業務

【キャリアステップイメージ】
CMP装置のメカ設計における量産出図業務を中心に、設計業務全般に携わっていただきます。経験豊富な先輩社員のもと、幅広い知識とスキルを習得し、エンジニアとして大きく成長できる環境です。
まずはCMP装置の理解を深めることと、CADや出図システムの操作を習得して頂きます。2~3年はCMP装置の量産出図業務全般の理解を深め、CMP装置の量産出図のスペシャリストを目指して頂きます。出図業務全般に関わる中で業務の課題を洗い出して改善策を考案、量産出図能力の向上に取り組んで頂きます。最終的にはCMP装置量産出図の改善や効率化に留まらず、各種業務改善活動を担える人材に育つことを期待しています。


同社は誰もが安心して暮らせる社会インフラ構築の一翼を担い、時代とともに変化する社会課題に取り組んでいるカンパニーです。その中で調達の側面から、社会を支える社会貢献性の高い業務です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・機械設計業務経験3年以上

【歓迎要件】
・VBA, Java script, C++, python等のプログラミング言語を使ったツールの作成などの業務改善経験

【求める人物像】
常に問題意識(現状に疑問)を持ち、改善改良を繰り返す人材
従業員数
21,148名 (連結)、5,489名(単体)(2025年12月末現在))
勤務地

熊本県

想定年収

550 万円 ~ 830 万円

従業員数
21,148名 (連結)、5,489名(単体)(2025年12月末現在))
仕事内容
【業務内容】
具体的には定期点検や修理作業、機器更新の現地調査・見積・提案書の作成及び提案業務であり、
受注後には協力業者やサービスパーツの手配と、施工管理業務などを担っていただきます。
また、応急対応や保守契約及びそれらの顧客への提案営業を行うセールスエンジニア業務です。


※変更の範囲:会社の定める業務

【キャリアステップイメージ】
基礎的な研修後2~3年は、実際の顧客を担当してサービス営業としての実践を経験しながら、1人で業務(ポンプの点検や修理に必要な部品選定や見積作成、機器更新の現地調査や積算など)を遂行できるようになる事を目指します。
その後、設備に発生したトラブルを解決する高度な経験と知識を身に着け、最終的にはセールスエンジニアのエキスパート、基幹職、マネジャーを目指して活躍して頂く事を期待します。
業務上必要に応じて転居を伴う異動(転勤)をしていただく場合があります。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
社会インフラ設備向けに、当社製品(ポンプ・ファン)のサービス&サポート(保守点検、応急修理、オーバーホール)や
サービスコンサルティング営業(設備更新提案、合理化提案、省エネ提案)を行います。
施工管理を行っていただきますので機械器具設置工事に関する実務経験及び資格取得ができます。
求める経験 / スキル
▼必須要件
社会インフラ設備(機械装置や各種機器を含む)のフィールドサービス経験、または各種機械装置や機器のフィールドサービス経験。
あわせて営業について興味があり対応いただける方。
(営業経験は不問、営業業務未経験でも歓迎致します)

▼歓迎要件
・機械器具設置の計画設計または施工管理の経験・知識(機械器具設置工事の実務経験のある方)
・電気設備の点検や設備機器更新の経験・知識
・マーケティング、経営戦略の素養
・民間企業、デベロッパ等との人脈

▼求める人物像
実行力、推進力のある人物:好奇心旺盛であり、目標達成に向け自ら動ける人物である
協調性ある人物:組織や仲間と共に力を合わせて行う業務であり、様々な課題に直面しても多方面とのコミュニケーション(調整)をとり解決に導くことができる

▼使用アプリケーション・資格
Microsoft Office 系ソフト、Excel、Word
※使用経験は必須ではありません
勤務地

大阪府

想定年収

610 万円 ~ 910 万円

仕事内容
【業務内容】
案件の提案・受注から施工完了まで一貫して担当出来るため、技術経験を活かして貢献実感を得る事の出来るやりがいのあるポジションです。
受注後には協力業者やサービスパーツの手配と、施工管理業務などを担って頂きます。
社会インフラ設備向け(主に官公庁)に、当社製品(ポンプ・ファン)のサービス&サポートやサービスコンサルティング営業を行って頂きます。

・サービス&サポート業務
 保守点検、応急修理、定期点検、オーバーホール等
・サービスコンサルティング営業
 設備更新提案、合理化提案、省エネ提案等

※変更の範囲:会社の定める業務

【キャリアステップイメージ】
入社後まずは3日間の人事研修を経て、座学と工場での実習にて基礎知識を学んで頂きます。
その後OJTにて実務に触れながらスキルを身に着けて頂きます。
営業未経験の方も丁寧に研修をしますのでご安心ください。
配属後3~5年は、実際の顧客を担当してサービス営業としての実践を経験しながら、1人で業務(ポンプの点検や修理に必要な部品選定や見積作成、機器更新の現地調査や積算など)を遂行できるようになる事を目指します。
その後、設備に発生したトラブルを解決する高度な経験と知識を身に着け、最終的にはセールスエンジニアのエキスパート、基幹職、マネジャーを目指して活躍して頂く事を期待します。
なお業務上必要に応じて転居を伴う異動(転勤)をして頂く場合があります。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
案件の提案・受注から施工完了まで一貫してご担当頂きますので、今までの技術経験を活かしてお客様への貢献を実感する事の出来る業務です。
またご自身の持っているスキルで最後まで責任をもって案件を進めて行くため、達成感を得る事が出来ます。
社会インフラ設備向けに、当社製品(ポンプ・ファン)のサービス&サポート(保守点検、応急修理、オーバーホール)や
サービスコンサルティング営業(設備更新提案、合理化提案、省エネ提案)を行います。
施工管理を行っていただきますので機械器具設置工事に関する実務経験及び資格取得ができます。
求める経験 / スキル
▼必須要件
社会インフラ設備(機械装置や各種機器を含む)のフィールドサービス経験、または各種機械装置や機器のフィールドサービス経験。
あわせて営業について興味があり対応いただける方。(営業経験は不問,営業業務未経験でも歓迎致します。)

▼歓迎要件
1.機械器具設置の計画設計または施工管理の経験・知識(機械器具設置工事の実務経験のある方)
2.電気設備の点検や設備機器更新の経験・知識
3.マーケティング、経営戦略の素養
4.民間企業、デベロッパ等との人脈

▼求める人物像
実行力、推進力のある人物:好奇心旺盛であり、目標達成に向け自ら動ける人物である
協調性ある人物:組織や仲間と共に力を合わせて行う業務であり、様々な課題に直面しても多方面とのコミュニケーション(調整)をとり解決に導くことができる

▼使用アプリケーション・資格
Microsoft Office 系ソフト、Excel、Word
※使用経験は必須ではありません
勤務地

東京都

想定年収

610 万円 ~ 910 万円

大手ポンプメーカー

仕事内容
【業務内容】
・各種契約書の立案・作成支援及び審査
・法務相談への助言・指導等の対応
・M&A等の投資案件における法務支援
・国内外の訴訟・紛争対応
・法務リスクの調査分析、法務事項に関する規程及び社内ルールの策定・運用
・グローバルな法規制の管理体制に係る企画立案および施策
・新規事業(水素、航空宇宙等)における法務支援
・社内法務教育及び啓発活動
・法務部内若手育成

※ご経験、スキルを考慮して担当業務を決定しますが、基本的には当面は基幹業務である契約審査に専念し、定型的な契約(業務委託、取引基本、NDA)を中心としながら様々な種類の契約に対応いただきます。
その後に適性などに応じて、海外案件を含めたM&A等の投資案件、紛争案件、グループ全体でのリーガルリスク低減に向けた制度設計などを上司の指導の下でご担当いただきます。
※海外売上比率が50%を超えてさらに世界中にビジネスを拡大していくなかで、希望する方には海外との交渉、法律事務所への相談、グループ会社とのコミュニケーション、海外出張、海外グループ会社赴任など、グローバルに活躍いただける機会があります。

【募集部門について】
(コーポレート)グループリスク管理統括部 法務部
事業法務課、グループ法務推進課
全体人数:16名(男性11名、女性5名)

【当部門の役割・業務概要・魅力】
当社はキャリア入社の社員も多く、社歴や経歴にかかわらず積極性や主体性を尊重し評価する社風です。また、当社は5つのカンパニー(建築・産業、エネルギー、インフラ、環境、精密・電子)を有し、水素、航空宇宙などの新規事業にも取り組むとともに、海外売上比率50%を超え、グローバルにビジネスを拡大している中、法務部は事業部門とともにアクティブな法的支援をすることが求められています。加えて、希望や適性に応じて海外出張、海外駐在、グループ会社監査役、他部門との兼務等の機会も提供しています。そのためご自身の専門性やご経験を活かして積極的、主体的に仕事に取り組んでいただける方には、活躍の幅が広範でありやりがいのある環境です。

【キャリアステップイメージ】
1.企業法務は自社の事業内容を理解しなければ信頼されるサービスを社内に提供はできません。入社後は様々な法務業務を経験いただくとともに、事業部との密にコミュニケーションをとっていただき、当社の事業内容を知っていただきたいと思います。
2,その中で、専門性を高めていただき、M&A等の業務や紛争対応、または国内子会社に兼務出向する等、基幹職のもとで事業固有の事案への対応などの能力の幅を拡げていただきます。
3.キャリアステップの中には、本人の適性/意向に応じて、海外赴任も含まれます。
求める経験 / スキル
□必須要件 
・企業、官公庁、法律事務所において3年程度以上の法務実務経験がある方(ただし、業務経験の内容に応じて相談可)
・国内又は海外の契約書の作成・審査経験

□歓迎要件 
・法科大学院卒
・弁護士資格
・ビジネス実務法務検定 2級
・製造業(機械、電機、部品等)、エンジニアリング会社での企業法務経験があれば尚可。

□求める人物像
・企業法務、製造業に関心をもっていること。
・改善/改革志向で、自らの課題形成に基づき自律的にその課題に取り組む意思・熱意を持っていること。
・困難な環境でもやり抜くメンタリティを持っていること。
・幅広く専門性を向上させたいとの志望があること。

□語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
TOEIC650点以上を歓迎
業務での英語使用…メール【まれにある】/資料・文書読解【常にある】/電話会議・商談【まれにある】/駐在【将来的にはある】
海外売上比率が50%を超えてさらに世界中にビジネスを拡大していくなかで、希望する方には海外との交渉、法律事務所への相談、グループ会社とのコミュニケーション、海外出張、海外グループ会社赴任など、グローバルに活躍いただける機会があります。
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 980 万円

仕事内容
【業務内容】
・EHS管理に関する社内業務(業務監査、教育、指導、ISO14001の維持等)
・事業継続管理に関する社内業務(BCP(事業継続計画)の継続的改善、教育、訓練、指導等)
・EHSおよび事業継続に関わる事業部門・国内グループ会社への助言、指導
※変更の範囲:会社の定める業務

【募集部門】
インフラカンパニー ガバナンス推進部 安全衛生・事業継続推進課

【キャリアステップイメージ】
入社後6か月程度はEHSや事業継続の管理実務を一緒に取り組みながら当課としての業務を把握・習得していただきます。その後は課長の判断・活動に関わりながら課長候補としてマネジメント力を養っていただきます。基幹職としての採用ではない場合でも、2年目以降に基幹職試験への推薦を想定しています。
中期的にはキャリア形成を目的として、ガバナンス推進部内の他業務(内部統制、リスク管理、適正取引管理、安全保障貿易管理等)との間でローテーションも可能です。
転居を伴う異動は想定していませんが、日帰りまたは1泊程度の国内出張の可能性はあります。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
ガバナンス推進部はインフラカンパニーのガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンスを担う部門として2023年に設立された新しい部門です。従来、EHSおよび事業継続に関わる業務はカンパニー内の各事業体が自部門だけの管理を行っていましたが、カンパニー内の両業務を統括する専門部門として2025年4月にガバナンス推進部管下に安全衛生・事業継続推進課が設立されました。
インフラカンパニーの事業部門(建設現場・執務職)のEHS活動のモニタリングや事業継続活動を推進していく部門として、カンパニー内におけるリスク管理の一翼を担っています。多くの業務は当課だけで進めていくことは難しく、様々な部門と関わりを持ち協働していくことで、課としてのミッションを遂行し目標を達成していきます。
特にBCM活動は既存の枠組みを運用するだけでなく、ゼロベースで理想のBCP体制を構築でき、単なるマニュアル整備に留めず、経営直結の戦略的リスクマネジメントへと昇華させることを目標としています。現場のリアルと経営のレジリエンスを繋ぐ中核メンバーとして参画しませんか。
求める経験 / スキル
▼必須要件
安全衛生関連業務の経験と関連法規などの知見

▼歓迎要件
・EHS管理関連業務とBCM関連業務の両方の経験
・EHS管理関連業務の経験(建設現場やプラントの安全衛生管理経験や労働安全/衛生コンサルタントの資格保有があればなお良い)
・BCP訓練の主催者としての経験
・業務監査の経験(特にEHS関連)

▼求める人物像
・社内関連部門とのコミュニケーションが取れること
・指示待ちではなく自ら考え、積極的かつ誠実に働きかける姿勢があること
・マネジャーを目指す意欲がある方
・年齢や属性の異なる多様な人々との折衝を厭わず、誠実で責任感を持った対応ができる方
・新しいことへの取り組みを歓迎できる方

▼使用アプリケーション・資格
基礎的なPCスキル(Word、Excel、PPT)
※使用経験は必須ではありません
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 980 万円

仕事内容
多岐にわたるSCMプロセスに対してDXリードを担当いただきます。
また拠点が国内外にあるため、海外拠点の担当者と毎週事業戦略に関する協議をしていただく方針です。
求める経験 / スキル
・製造業知見
・ビジネスレベルの英会話能力
・DX推進やデータ利活用の経験
・生産管理・調達・物流・工程改善などいずれかのSCM領域の実務経験
勤務地

神奈川県

想定年収

930 万円 ~ 1,420 万円

仕事内容
GAP対応策の立案及び実行を行いながら、国内外の製造拠点に対してSAP(S4/HANA)を導入を行っていただきます。

複数のSAP導入(業務分析、業務設計・改善、システム展開、教育、Go-Live支援)を一貫して経験出来ることでご自身のキャリア構築としてつなげることが出来ます。
求める経験 / スキル
・SAP(S/4 HANA)特にMM領域の導入経験
・MMのFit&GAP分析の実施経験
・日英での意思疎通が可能
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,090 万円

仕事内容
【業務内容】
当課では、①新製品開発の調達を担っていただく開発チームと②調達業務全体の業務改善を担っていただく管理チームと二つ役割がございます。本求人は②管理チームの業務を担っていただきます。

調達管理強化対応
・業務効率化のための調達業務改善
・調達業務規格見直し、作成
・各種法令、規制対応
・中長期の調達戦略全般に関する立案および実施
・調達領域におけるERP導入に向けた対応
※変更の範囲:会社の定める業務

【開発課と業務課の業務の関わり】
開発課は新製品の仕様量産立ち上げから量産立ち上げるところまで開発課が担う。
工場へ部品供給となったら業務課が引き継ぐ流れとなる。業務課も更なる品質改善やコストダウン含め利益追及を行う。両課の業務での関わり連携も多く、業務課メンバーへ開発にあたっての工程の相談も多くする。
(例:業務課もキャリア採用の方が多いのでサプライヤー開拓などの相談など)

【キャリアステップイメージ】
入社後は数ヶ月程度の期間で部門内の業務習得を順次実施していきます。その後はスキルアップの進捗度合に応じて部門業務全般における指揮命令者へのキャリアアップを目指して頂きます。また、開発案件対応やサプライヤ開拓、BCP対応のための国内外への出張もあります。
当面は現部署にて業務に従事頂きますが、業務上の都合により、転勤の可能性があります。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
□当部門の役割
SCM統括部は、藤沢工場で製造する製品の原材料や部品の安定供給、コスト管理、品質維持を行い、効率的な生産とサプライチェーンの最適化を支える重要な役割を担っております。当課では、上記記載の通り①開発チームと②管理チームと二つ役割がございます。
□魅力
今後、調達部門は全社一体となった調達戦略を共有していく動きとなっていきます。荏原の生産拠点はグルーバルに展開していることもあり、日本国内のサプライヤからの調達だけでなく海外グループ会社との協業による調達戦略を進めていくことから、幅の広い調達スキルが身につきます。
求める経験 / スキル
□必須要件
・製造業における3年以上の調達管理業務経験

□歓迎要件
・組織またはチームのマネジメント経験
・原価企画、VE提案、コスト開発等の業務実績
・サプライヤ管理業務経験
・受注生産品メーカにおける3年間以上の調達業務経験
・3年間以上の海外勤務経験
・生産業務に関する経験または知識
・基幹システムERP,MES導入経験者

□求める人物像
・コミュニケーション能力の高い方
・専門性のみに固執せず、柔軟に積極的に業務をこなす意欲的な方

□使用アプリケーション・資格
・Word、Excel、PowerPointの基礎的なスキル(資料作成、データ分析)
※使用経験は必須ではありません
従業員数
21,148名 (連結)、5,489名(単体)(2025年12月末現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

750 万円 ~ 980 万円

従業員数
21,148名 (連結)、5,489名(単体)(2025年12月末現在))
仕事内容
【業務内容】
回転機械×制御で、ポンプのインテリジェント化を推進していただきます。
経験・スキルに応じて以下の業務をお任せします。

■ 制御・電気系バックグラウンドの方
・回転機械(モータ)における制御方式の検討・設計
・制御観点からの省エネ化・高効率化検討
・モータのインテリジェント化に向けた制御ロジック検討
■ ハード(電磁気・構造・解析等)系バックグラウンドの方
・電磁界解析・熱解析等を活用した電動機の電磁気回路設計
・回転機械の構造設計・強度検討、信頼性向上に向けた設計
・制御要件を踏まえたモータ仕様検討
■ 共通
・ポンプ側要求仕様を踏まえたモータ仕様検討・技術提案
・試作機の評価・検証および設計へのフィードバック

※変更の範囲:会社の定める業務

【募集部門について】
建築・産業カンパニー 開発統括部モータ事業ビジネスユニット部開発設計課

【キャリアステップイメージ】
入社後数年は開発設計の実務を行うとともに、持てる知識、技術を活用して業務改善や組織力強化に注力していただきます。
その後適性が見られれば、開発プロジェクトのリーダーとしてテーマ責任者を担い先頭に立って開発全体をお任せします。
更にその先には関連組織のマネージャーとして全体を統括できる人材となることを期待します。
現部署での転勤を想定していませんが、将来のキャリアによっては業務上の都合により転勤の可能性があります。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
■役割
建築・産業カンパニー 開発統括部における当組織は、単なるコンポーネントとしてのモータ設計にとどまらず、「ポンプ・モータ・制御」を統合した回転機システムを創出する中核部門です。
100年の歴史を持つポンプ技術に、高度なモータ設計と制御技術を融合させ、省エネ・小型化・スマート化を実現した高付加価値製品を開発します。

■魅力
・「100年の信頼」×「攻めの開発」
創業100年を超える安定した基盤がありながら、現在は「ポンプ・モータ・制御の一体化」という大きな変革期にあります。伝統ある製品を自分の手でスマート化・高効率化していく、ダイナミックな開発を経験できます。
・縦割りではない「トータルエンジニアリング」
モータ単体の設計に閉じず、ポンプという最終製品のパフォーマンスを最大化するための制御設計やシステム構築に深く関われます。機械・電気・制御の境界を越えた、エンジニアとしての幅広い視界が得られます。
・グローバルな活躍フィールド
国内にとどまらず、海外製造拠点との技術交流や連携が発生します。語学力を活かしたい、あるいはこれからグローバルな仕事に挑戦したい方にとって、専門技術を武器に世界とつながるチャンスがあります。
求める経験 / スキル
□必須要件
・回転機械における開発設計経験

□歓迎要件 
・回転機械における制御設計の経験がある方
・電磁界解析ツールや熱解析ツールを活用した電動機の電磁気回路設計経験
・機械構造の強度解析ツールを活用した回転機械の構造設計経験

□求める人物像
・周囲を巻き込み課題を遂行できるコミュニケーション力
・積極的な改善マインドを持ち、自ら実現する行動力
・技術で価値創出をしたい方
└ マネジメント専業ではなく、設計・解析・制御などの専門分野に深く向き合い、
技術を磨き続けながら製品価値の向上に貢献したい志向の方歓迎

□使用アプリケーション・資格
・CAD(AUTOCAD、Slidworks等)
・電磁界解析ソフトウェア
・熱解析ソフトウェア
・回路シミュレータ
従業員数
21,148名 (連結)、5,489名(単体)(2025年12月末現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 830 万円

従業員数
21,148名 (連結)、5,489名(単体)(2025年12月末現在))
仕事内容
【業務内容】
建築産業カンパニーにおける在庫の健全化と、SCM全体の効率化を担っていただきます。
モノの流れと量をコントロールし、経営効率を最大化させる業務です。

■業務詳細
・在庫ステータスの可視化と分析:国内外拠点の過剰在庫・滞留在庫のモニタリング体制の構築。
・需給バランスの最適化指導:生産計画と連動した適正在庫水準(安全在庫)の設定と、欠品防止と在庫削減を両立させるプロセスの指導。
・キャッシュフロー改善の推進:在庫回転率の向上を通じた経営指標への貢献。

※変更の範囲:会社の定める業務

【募集部門】
建築・産業カンパニー SCM統括部調達管理・品証企画部調達管理課 在庫管理チーム

【キャリアステップイメージ】
入社後先ずは当社業務に慣れて頂き、その後これまでの経験を活かしながら関係者との人脈形成、円滑なコミュニケーションを通じて各拠点の改善活動を支援して頂きます。
将来的にはグローバルでの戦略立案/実行を期待しております。
また、能力や成果に応じてリーダーやマネジメント登用やローテーション含め広い業務に携わって頂きたいと考えております。
転居を伴う異動の可能性:当面無
出張:稀にあり(国内・海外)
現部署での転勤を想定していませんが、将来のキャリアによっては業務上の都合により転勤の可能性があります。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
■役割
建築・産業カンパニー管下の国内生産事業体、ならびに海外生産拠点の在庫管理に関わる企画、支援、指導、実行とともに、連携活動の企画・運営を行っております。
グローバルな視点で、生産拠点を結ぶSCM関連の改善を企画運営、戦略立案/実行行っております。
新しいことを始めていくことも多く、とてもやりがいのある業務です。
■魅力
・グローバルな「モノの流れ」をデザインする面白さ:国内および海外生産拠点の在庫状況を俯瞰し、滞留を抑え、必要な場所に必要な量を配置する「グローバルな供給の最適解」を自ら設計・実行できます。
・データに基づいた論理的な改善活動:在庫の回転率や欠品率など、定量的な指標をもとに課題を特定し、ロジカルに改善施策を立案・推進できる、専門性の高い業務です。
・「現場」と「経営」を繋ぐブリッジ役:各拠点の生産現場の状況を理解しつつ、カンパニー全体の在庫戦略を推進するため、現場力と経営的視点の両方を養えるポジションです。
求める経験 / スキル
▼必須要件
・製造業における生産管理、在庫管理、SCMに関わる企画管理業務経験、知識(5年以上
・自ら考え行動できる方
・英語を使ったコミュニケーションに抵抗感がない方

▼歓迎要件
・英語(ネイティブと必要なビジネス会話が可能)
・海外赴任、出張経験
・経理知識、情報システムに関する知識
・リーダーやマネージャーなどのチームマネジメント経験

▼求める人物像
企画・立案した施策を推進者として成果に繋げていく推進力のある人材。
新しいことを実行していくことも多いため、困難なことにも諦めず、地道に前向きに進めていくことができる人材。
必要な国内外拠点や関連部門へ説明・合意形成可能な、グローバルでコミュニケーション能力に長けた人材。

▼使用アプリケーション・資格
・Microsoft Office
※使用経験は必須ではありません
従業員数
21,148名 (連結)、5,489名(単体)(2025年12月末現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

650 万円 ~ 1,090 万円

従業員数
21,148名 (連結)、5,489名(単体)(2025年12月末現在))
仕事内容
【業務内容】
建築産業カンパニー横断の「調達企画管理」を担っていただきます。
「モノを買う仕組み」そのものを、世界基準でアップデートしていく業務です。

■業務詳細
・グローバル調達戦略の策定と展開:
カンパニー全体の中長期的な調達方針の立案、および国内外拠点への施策の落とし込み。
・調達プロセスの標準化とガバナンス強化:
拠点ごとに最適化されている調達業務フロー(発注・見積・検収等)の見直し、標準化による業務効率化と内部統制の構築。
・サプライチェーンのリスク・コスト管理:
地政学リスク等に備えた調達網の最適化、および全社的なコスト削減に向けたベンチマーク活動や改善指導。
・連携活動の推進:
国内外の各拠点が持つ知見やリソースを繋ぎ、調達分野におけるシナジーを創出するための横断的なネットワーク運営。

※変更の範囲:会社の定める業務

【募集部門】
建築・産業カンパニー SCM統括部調達管理・品証企画部調達管理課 調達チーム

【キャリアステップイメージ】
入社後先ずは当社業務に慣れて頂き、その後これまでの経験を活かしながら関係者との人脈形成、円滑なコミュニケーションを通じて各拠点の改善活動を支援して頂きます。
将来的にはグローバルでの戦略立案/実行を期待しております。
また、能力や成果に応じてリーダーやマネジメント登用やローテーション含め広い業務に携わって頂きたいと考えております。
転居を伴う異動の可能性:当面無
出張:稀にあり(国内・海外)
現部署での転勤を想定していませんが、将来のキャリアによっては業務上の都合により転勤の可能性があります。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
■役割
建築・産業カンパニー管下の国内生産事業体、ならびに海外生産拠点の調達に関する戦略立案/実行支援、企画管理、指導とともに、連携活動の企画・運営を行っております。
グローバルな視点で、生産拠点を結ぶ調達改善を企画運営、戦略立案/実行しています。
新しいことを始めていくことも多く、とてもやりがいのある業務です。
■魅力
・グローバルな司令塔としてのやりがい:国内外の多数の生産拠点を束ねる「建築・産業カンパニー」の横断組織において、調達の司令塔として大規模なサプライチェーンの変革をリードできます。
・「攻め」の調達企画に携わる実感:単なるルーティンの発注業務ではなく、中長期的な戦略立案や調達プロセスの再構築など、ゼロから仕組みを創り上げる「攻め」の企画業務が中心です。
・経営直結のインパクト:調達コストの最適化やリスクマネジメントは、カンパニーの利益に直結します。自分の立案した施策が、グループ全体の経営数字に貢献する手応えを感じられます。
求める経験 / スキル
▼必須要件
・製造業における生産管理、調達、SCMに関わる企画業務経験、知識(5年以上)
・自ら考え行動できる方
・英語を使ったコミュニケーションに抵抗感がない方

▼歓迎要件
・英語(ネイティブと必要なビジネス会話が可能)
・海外赴任、出張経験
・経理知識、情報システムに関する知識
・リーダーやマネージャーなどのチームマネジメント経験

▼求める人物像
企画・立案した施策を推進者として成果に繋げていく推進力のある人材。
新しいことを実行していくことも多いため、困難なことにも諦めず、地道に前向きに進めていくことができる人材。
必要な国内外拠点や関連部門へ説明・合意形成可能な、グローバルでコミュニケーション能力に長けた人材。

▼使用アプリケーション・資格
・Microsoft Office
※使用経験は必須ではありません
従業員数
21,148名 (連結)、5,489名(単体)(2025年12月末現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

650 万円 ~ 1,090 万円

従業員数
21,148名 (連結)、5,489名(単体)(2025年12月末現在))
仕事内容
【業務内容】
応急対応や保守契約及びそれらの顧客への提案営業を行うセールスエンジニア業務。具体的には定期点検や修理作業、機器更新などの現地調査・見積・提案書の作成及び提案業務。受注後には協力業者やサービスパーツの手配と、施工管理業務など。

【募集部門】
建築・産業カンパニー 国内事業統括部 西日本営業部 サービス営業第二課

※変更の範囲:会社の定める業務

【キャリアステップイメージ】
基礎的な研修後2~3年は、実際の顧客を担当してサービス営業としての実践を経験しながら、1人で業務(ポンプの点検や修理に必要な部品選定や見積作成、機器更新の現地調査や積算など)を遂行できるようになることを目指していただきます。その後、設備に発生したトラブルを解決する高度な経験と知識を身に着けていきます。最終的にはセールスエンジニアのエキスパートか、マネジャーを目指していただきます。
なお、当面は現部署にて業務に従事頂き、当面は転勤の予定はありません。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
マンション、ビル、商業施設、生産工場向けに、当社製品(ポンプ・ファン)のサービス&サポート(保守点検、応急修理、オーバーホール)やサービスコンサルティング営業(設備更新提案、合理化提案、省エネ提案)を行います。
求める経験 / スキル
□必須要件
メーカサービスの営業経験またはフィールドサービス経験、または建築設備(機械装置や各種機器を含む)のフィールドサービス経験
(営業経験のみの方は対象外とする。)

□歓迎要件 
マーケティング、経営戦略の素養
民間企業、デベロッパ等との人脈

□求める人物像
多様な考え方を持った顧客とコンタクトしながら、発生している事象に対して最適な対応策を提案し解決に導いていける人材。関係者と誠実に良好なコミュニケーションが取れて、不測の事態においても冷静に対応しようとする人材。

□使用アプリケーション・資格
マイクロソフトoffice、セールスフォース
1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、甲種電気工事士等の資格保持者歓迎
従業員数
21,148名 (連結)、5,489名(単体)(2025年12月末現在))
勤務地

香川県

想定年収

550 万円 ~ 730 万円

従業員数
21,148名 (連結)、5,489名(単体)(2025年12月末現在))
仕事内容
本ポジションでは、標準ポンプを中心としたグローバルサプライチェーンの最適化をミッションとし、
海外の販売会社・製造会社と連携しながら、納期・在庫・生産の改善をリードしていただきます。

■入社後すぐにお任せしたい業務(メイン)
<全体最適視点でのサプライチェーン企画・改善の推進>
・標準ポンプおよび主要部品における、グローバルSCMの基本方針に基づいた企画立案・実行
・海外販売会社と製造会社間の需給連携の仕組みづくり
・納期遵守率向上・在庫回転率改善に向けた課題抽出、施策立案、実行、効果検証(PDCA)
・各拠点のオペレーションに起因する課題(ルール未整備・属人化等)の整理と改善提案
・日々の管理業務から課題を抽出し、上流の企画・改善につなげる役割
※本ポジションはシステム開発やデータ連携そのものを担う役割ではなく、「どうあるべきか」を構想し、関係部署・拠点を巻き込みながら形にしていく役割です。

■将来的にお任せしたい業務(経験・志向に応じて)
<品質・在庫・生産管理に関する共通ツールの展開・浸透促進>
・国内外でばらついている管理指標・運用の標準化に向けた企画
・共通ツールの改善提案、活用促進施策の企画・実行
・海外拠点への展開に向けた説明・コミュニケーション、利用定着の推進
※ツールの開発自体は別チームが担当しており、本ポジションでは「現場で使われる仕組みとして定着させる」ことが期待されます。

※変更の範囲:会社の定める業務

【募集部門】
建築・産業カンパニー SCM統括部 SCM推進部 グローバルSCM管理課

【キャリアステップイメージ】
・入社後は製品知識獲得、拠点知識習得、必要な、財務、知財関連知識の習得し、自立的にプロジェクトの遂行をお願いします
・当社のグローバルサプライチェーンを全体最適化視点で見た場合の改善点・施策立案、一部実施まで
・LEクラス採用の場合はマネージャー候補
・海外拠点への赴任も将来視野に入れることも出来ます

【当部門の役割・業務概要・魅力】
■役割
本部門は、標準ポンプを中心としたグローバルサプライチェーンの全体最適化を担う組織です。
国内外の製造・販売拠点と連携しながら、納期・在庫・生産に関する課題を抽出し、企画立案から施策実行、改善の定着までを主導しています。
各拠点の個別最適にとどまらず、全社視点での仕組みづくり・標準化を通じて、安定供給と事業競争力の向上を支えています。

■魅力
・ワールドワイドなサプライチェーン改善スキルを活かせる
海外販売会社と連携し、部品供給から現地組立・販売までを含めたサプライチェーン全体を俯瞰して取り組むことができます。製造拠点だけでなく、販売会社側の需給・在庫・物流といった領域にも関わりながら、これまで培ってきたSCMの知見や改善経験を、グローバル全体の最適化に活かせる環境です。
・課題吸い上げ型の改善推進ができる
各国・各拠点が抱える課題や「困りごと」を直接吸い上げ、本社視点で整理・企画し、改善につなげていく役割が求められます。多様な文化・背景を持つ関係者と協働しながら、調整力・合意形成力を高めることができます。
・将来の海外赴任・グローバルキャリアへの展開
実績や志向に応じて、将来的には海外拠点への赴任や、グローバルSCMを統括する立場での活躍も可能です。
実際に本部門から海外赴任を経験している社員も多く、中長期的にグローバルキャリアを築ける環境があります。

■その他
・海外出張あり
└ 頻度は課題や状況に応じて変動します。
  出張場所についても担当する課題や状況に応じて変動しますが、直近は東南アジアへの出張が多いです。
求める経験 / スキル
▼必須要件
・既存の枠組みに捉われず、業務プロセスや仕組みの再構築をリードした経験
└ 現場の課題特定から、解決に向けたスキーム構築、運用定着までを主導した経験
・新しいことや未知の領域にも前向きに関心を持ち、学び続ける意欲をもって、
 日々の業務に真摯に取り組める方
・英語での業務上のコミュニケーションに抵抗がない方

上記に加え、以下いずれかに該当する方
・メーカーにおける生産管理/サプライチェーン関連業務の実務経験
└ 受発注などの定型業務ではなく、納期遵守率改善・適正在庫低減など、
  企画・改善の立場で業務に主体的に関わった経験を重視
・物流コンサルティング会社、または海外向け物流会社での実務経験
└ 需給・在庫最適化、などの設計・改善経験を重視

▼歓迎要件
・海外拠点を含むサプライチェーンの改善・最適化に携わった経験
・製造業の原価構成の知識(特に鋳物や鋳造)
・SCM領域におけるDX/業務効率化の検討・推進経験(需要変動への対応、自動化・仕組み化など)

▼求める人物像
・企画・立案した施策を自らリードし、実現するために海外拠点や関連部門へ説明・合意形成が可能
・課題解決のための数値分析力や交渉のためのシナリオ作りが出来る
・知識習得に貪欲で、上下関係なく進言・提案ができる人材

▼使用アプリケーション・資格
・Microsoft Office
※使用経験は必須ではありません
従業員数
21,148名 (連結)、5,489名(単体)(2025年12月末現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

650 万円 ~ 1,090 万円

従業員数
21,148名 (連結)、5,489名(単体)(2025年12月末現在))
仕事内容
M&Aに伴うITシステム統合(PMI)プロジェクトのリーダーとなり、プロジェクトを牽引いただきます。また、カンパニーの中期経営計画に基づきIT戦略の立案と施策策定に参画いただきます。
求める経験 / スキル
・M&AにおけるITシステム統合プロジェクトをリードし完遂した経験
・大規模ITプロジェクトのプロジェクトマネジメントスキル
・データモデルの理解とデータ移行計画策定能力
・ITアーキテクチャ設計スキル
勤務地

東京都

想定年収

930 万円 ~ 1,420 万円

転職支援サービスお申し込み