4443 スクラムマスター(AIネイティブ型SaaS開発)_TI
想定年収
930万円 ~ 1,400万円
勤務地
神奈川県
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
サステナビリティ・サプライチェーン領域において、企業向けSaaSやデータ活用サービスの新規事業開発に取り組んでいます。NEC自身を最初のユーザーとする「クライアントゼロ」アプローチを採用し、社内実践を通じて得た知見をもとに、サービス化・事業化を進めています。
開発面では、Claudeを前提としたAIネイティブ型開発への転換を推進しており、NEC全社の「AI Native Company」戦略やAnthropicとの戦略的協業、「AI Service Platform」等も活用しながら、新しい開発プロセス・品質担保のあり方を実践しています。
【職務内容】
生成AI(Claude等)を前提としたAIネイティブ型開発において、スクラムマスター/開発推進担当として、開発チーム・事業部門・外部パートナーをつなぎながら、開発プロセスの推進および品質担保を担っていただきます。
本ポジションでは、単なる進行管理ではなく、「生成AIが設計・実装・テストまでを高速に担う開発スタイル」における、新しい開発プロセスの構築・運営に携わっていただきます。AIによって開発スピードが大きく向上する一方で、「何を作るべきか」「どの粒度で仕様化するか」「どの観点で受け入れるか」といった“仕様品質・プロセス品質”の重要性が高まっています。
具体的には以下を担っていただきます:
・アジャイル/スクラム開発の推進
・開発チームの課題整理、障害除去、ファシリテーション
・要件整理、仕様具体化、チケット設計
・AIネイティブ型開発に適した開発プロセス・運営ルール整備
・AI生成成果物の受入観点整理、レビュー観点整理
・事業部門と開発チームの橋渡し
・外部開発パートナーとの進行・品質調整
・開発状況可視化、スプリント運営、改善推進
・生成AI活用を前提とした品質担保プロセスの構築
・モダナイゼーション案件や新規SaaS開発案件の推進
技術実装をリードするポジションではありませんが、開発チームと技術会話を行いながら、AIネイティブ型開発を成立させるプロセス設計・推進を期待しています。
【関連URL】
■NECのAI戦略・取り組み
NECでは、「AI Native Company」戦略のもと、Anthropicとの戦略的協業や、顧客向けAIサービス提供を支える共通基盤「AI Platform Service」を提供しています。
NEC、Anthropic とエンタープライズAI分野を中心に戦略的協業を開始~BluStellarにおけるAIソリューションを共同開発~
https://jpn.nec.com/press/202604/20260423_01.html
NEC、AIを中核にBluStellarを強化~「AI Native Company」として社会変革をリード~
https://jpn.nec.com/press/202604/20260424_02.html
■本ポジションが関わる主なサービス・領域
サプライチェーンサステナビリティ管理|Supplier Portal
https://jpn.nec.com/press/202512/20251216_01.html
サステナビリティ情報開示効率化|TNFD AI
chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://jpn.nec.com/sustainability/ja/eco/pdf/web_esg2603_nec.pdf
環境パフォーマンスデータ管理|GreenGlobeX
https://jpn.nec.com/environment/biz_solution/performance/index.html
【ポジションのアピールポイント】
NEC全社で推進する「AI Native Company」戦略のもと、Claudeをはじめとする生成AIを前提としたAIネイティブ型開発に、スクラムマスター/開発推進の中核メンバーとして携われます。
NECはAnthropicとの戦略的協業や、「AI Platform Service」の提供開始など、全社レベルでAIネイティブ化を推進しています。本ポジションでは、それらの技術・基盤を活用しながら、実際の事業・サービス開発を現場で推進していく役割を担います。
AI時代における新しい開発プロセスや品質担保のあり方を、実践を通じて経験できる点が大きな特徴です。
【職場環境】
リモートワーク:週半分以上可能
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【MUST】
・コンサルティング会社あるいはIT系事業会社において、ナレッジマネジメント、ナレッジセンター、リサーチ組織、プラクティス開発、組織学習等の推進経験
・チームマネジメント、ピープルマネジメントの経験
・新規事業開発、DX、AI、デジタルサービス、テクノロジー事業に関する知見
【WANT】
・大企業におけるナレッジマネジメント機能の立ち上げ経験
・新規事業開発、事業開発、オープンイノベーション、コーポレートベンチャー、CVC、アクセラレーションプログラム等に関する経験
・AI、データ活用、生成AI、RAG、エンタープライズサーチ等を活用したナレッジ活用高度化の経験
・ナレッジプラットフォーム、プラクティス開発、提案ナレッジ整備、ナレッジ共有、CoE、Community of Practice運営等の国内外での経験
・複数プロジェクトを横断して分析し、示唆を抽出・体系化した・マネジメントした経験
・タクソノミー、メタデータ、情報設計、検索性改善に関する実務経験
【求める人物像・ソフトスキル】
・成功事例だけでなく、失敗や撤退からも組織学習を生み出せる方
・事業開発の現場感と、知見を体系化する構造化力を併せ持つ方
・情報を整理するだけでなく、実際に使われるナレッジに変換できる方
・大企業における部門横断の複雑性を理解し、粘り強く関係者を巻き込める方
・新規事業開発、AI、デジタルテクノロジー、組織学習に関心を持ち、経営アジェンダとして推進できる方
・チームを率い、メンバーの専門性を引き出しながら成果を出せる方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収:930万円 ~ 1,400万円
月収:58万円~92万円
月額基本給:58万円~92万円
賞与・インセンティブ
年1回
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
神奈川県
就業時間
08:30~17:15
休憩時間:1時間
残業:月30時間~40時間程度
管理監督職
フレックス制度(コアタイム無し)
在宅勤務推奨
残業手当
管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費:一部支給(本人申請に基づき発生実費を立替費用精算)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇
年間休日:127
年間有給休暇:初年度 20日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
年次有給休暇(初年度20日※入社月により異なる、翌年まで積立可、半日取得制度あり)、夏季休暇(年次有給休暇の一斉使用)、結婚休暇、慶弔休暇、半休制度、ファミリーフレンドリー休暇(5日:配偶者の出産や看病、お子様の看病や学校の行事に参加する際に利用可能)、リフレッシュ休暇
育児休暇制度:子どもを養育する従業員が、法律に基づいて取得することが可能な休職制度
※年間休日数は2025年実績
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2382955
最終更新日:2026/5/25
