■楽天グループについて
楽天グループは、楽天市場や楽天ファッション等のインターネットサービス、クレジットカードをはじめとした銀行、証券、電子マネー等のフィンテックサービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらのサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結ぶことで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。
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■調達オペレーション部について
調達オペレーション部は、楽天グループ全体の調達業務を統括する組織です。全社共通の調達機能として、各事業部門と連携しながら、取引先の選定や価格・契約条件の交渉を推進しています。
ソフトウェアや間接材の調達をグループ全体で最適化するため、グローバルソーシング課のもとに、ソフトウェア調達および間接材調達を担当する専門チームを設置しています。

＜対象＞
・通信/ネットワーク関連ソフトウェア（OSS/BSS、分析ツールなど）
・ソフトウェアライセンスおよび保守サービス
・クラウドサービス、SaaS、セキュリティ製品、開発ツールなどのITサービス

■業務内容
・ソフトウェアおよび間接材に関する調達戦略の立案/実行
・RFPの企画/運営、ベンダー選定および提案評価
・見積分析、価格交渉、契約条件の最適化
・ベンダーマネジメントおよび新規ベンダー開拓
・社内関係部門と連携した調達案件の推進
・契約内容のレビューおよびリスク管理（商流・リスク・コスト視点での精査）
・コスト削減およびTCO最適化施策の立案/推進
・マネージャーのサポートおよび調達業務全般の支援

■ポジションの魅力
①裁量権をもってチャレンジできる
・各カテゴリーにおいて幅広い裁量が担当者に与えられており、戦略立案から交渉・契約締結まで一気通貫でリード可能です。
・スピード感を重視した意思決定文化の上、現場主導で改善・提案を実行できるフラットな組織です。

②楽天グループならではの大規模かつ高度な調達経験を積める
・楽天グループのスケールを背景に、大規模なIT・ソフトウェア投資案件に携わることができ、影響力の大きな調達業務を経験できます。
・通信、IT、プラットフォーム事業が融合した環境のため、多様なステークホルダーを巻き込んだ複雑かつ高度な交渉力を磨くことが可能です。
・契約条件の最適化やコスト改善を通じて、事業成長や収益向上に直接貢献できるインパクトの大きいポジションです。

■キャリアステップ
・ソフトウェア調達（ライセンス・保守・SaaS）に関する専門知識を深めながら、コスト分析や契約戦略の立案、ベンダーマネジメントなど、調達の上流スキルを幅広く身につけることができます。
・将来的には、調達戦略をリードするカテゴリマネージャーやグローバル調達担当、さらには調達組織のマネジメントポジションなど、キャリアの幅を広げることが可能です。

※数字でみる楽天の事業
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■楽天グループについて
楽天グループは、楽天市場や楽天ファッション等のインターネットサービス、クレジットカードをはじめとした銀行、証券、電子マネー等のフィンテックサービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらのサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結ぶことで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。
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■楽天市場
楽天市場企画部では、日本最大のECマーケットプレイスの未来を作っていく仕事をしています。
未来のお買い物サイトがどうあるべきか、お客様に選ばれる売り場であるためにどういうポジショニングとサービスを作っていくかを、様々な視点から検討しています。
本部署では、中長期的に外部環境が変化する中で、あらゆるお客様にご満足いただける配送の在り方を検討し、実現させていくことを行っております。
お客様の多様な配送ニーズを満たしていくためには、お客様向けサービスの強化だけでなく、商品を販売・出荷していく出店店舗様の物流戦略の強化も不可欠です。
そこで、出店店舗様の物流強化を実現できるように、店舗が使用するシステムの機能開発や物流ソリューションの提案、新たなサービスの企画開発も行っています。
このように、楽天市場をご利用頂くお客様と出店頂いている店舗様双方にとって魅力的な企画の立案・実行を推進しています。
日本最大のマーケットプレイスにおいて、配送を変えるということのインパクトは大きく、社会的にも注目度が高い仕事になります。
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■業務内容
楽天市場は楽天グループの中でも中枢ビジネスであり、これからも流通を伸長させる計画を立てています。
中長期的な外部環境の変化を見据え、中国から日本への国際物流の最適化や新しい配送スキームの立案・構築を主導する重要なポジションです。
国際輸送ルートの構築やリードタイムの短縮、コスト削減のプロジェクト推進を担います。
ECの売上拡大と顧客満足度の向上を目指し、社内外のステークホルダーと連携して物流戦略の企画から実行までをトータルで管理します

〈主な業務内容〉
・中国物流をテーマとした戦略立案、ビジネスモデルの検討
・オペレーション設計、プラットフォーム整備
・サービス利用促進 など

■ポジションの魅力
①楽天グループの中でも主力事業である楽天市場に携わり、サービスの成長を実感できる
②様々な部署とコミュニケーションを取り、裁量権をもって挑戦できる環境です。


※数字でみる楽天の事業
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【部署・サービスについて】
弊社グループの総務部として、オフィスにおける高い生産性を生み出すための環境を、本社から国内支社や海外拠点に至るまで全てのオフィスにおいて、ハード面ソフト面の両面において提供することを目的としています。

オフィスの運用管理における業務全般を担う部署となり、オフィス環境改善、設備管理、営繕他、消防・防災関連、BCP関連、物理セキュリティ管理等、オフィス運用・管理業務全般を担います。オフィスを利用する全ての社員のエンゲージメントを高め、戦略的に生産性を高め、企業の文化をオフィス環境に落とし込む事がミッションです。

【業務内容】
弊社グループにおけるファシリティマネジメントを担っていただける人材を募集しています。国内の弊社グループが展開するオフィスを中心としたファシリティの運用、管理業務を行っています。

＜設備管理、営繕、環境改善等の担当＞
ビル設備関連の保守、管理、営繕、消防・防災関連届け出、取りまとめ、稼働したオフィス内の環境改善に伴うプランの立案、施工

＜ビジネスサポート関連業務担当＞
印刷物管理、取りまとめ（名刺、コーポレート関連印刷物）車両管理、購買関連管理業務（全社取りまとめ含む）、メールセンター業務管理

＜物理セキュリティ管理業務担当＞
弊社グループ全拠点のセキュリティカード管理、セキュリティ権限、オフィスセキュリティ区画、オフィス警備管理業務

【働く環境】
＜組織構成＞
・組織構成は課全体で約30名（全国）、各グループでは5~10名以下となっております。
・ファシリティマネジメント業務を行う為、管理者の募集をしております。
・チームメンバーの半数は異業種からの入社者となっており、入社してから学ぶ環境も整っております。

■展開・サービスについて
弊社グループ株式会社のグループ総務統括部として、オフィスにおける高い生産性を高めるための環境を、本社から国内支社全てのオフィスに関して、ハード面ソフト面の両面において提供することを目的としています。
法令順守しながら、オフィス環境・社員サービスを正しくかつスピーディに提供することで、会社の成長に貢献しています。

■業務内容
経験・適性に応じ、以下のいずれかの業務にアサインします。
・オフィスファシリティ運用（運用設備、座席調整、セキュリティ管理など）
・事業継続計画（BCP）
・社内大会議／イベント運営メンバー
・ルール／規程の策定や改善
・従業員からの問い合わせ対応
・その他、総務業務全般

＜人物像を募集＞
・従業員とコミュニケーションをとりながら、社内ルールや規定を運用するバランス感覚があること
・論理的にデジタルやデータを扱えること
・総務組織や会社組織を支える貢献意識があること
・AI活用などを通じ、外部業務を変革する熱いがあること

■業務内容
＜定常業務概要＞
主に下記の業務を他のチームメンバーと協業して推進していただきます。
・目標設定、自己評価、一次評価～最終評価、フィードバックまで連続の評価運用
・人事システム（Workday）の運用、テスト、改善提案
・評価方針、スケジュール等の策定、全社周知
・評価結果の取りまとめおよび分析、経営陣への報告、決裁取得
・評価結果に基づく報酬の決定、報酬に向けた各所との連携
・グループ個社の評価運用サポート
・従業員各種マニュアル、資料作成
・評価制度の改善提案
・問い合わせ対応

＜その他＞
・チーム内での業務プロジェクトおよび、チームを超えて配置単位などで実行するプロジェクトへ向けた参加やプロジェクト管理をお願いする事もあります
。

＜主な業務内容＞
中国子会社CFOまたは財務経理責任者として下記業務をお任せします。
・中国子会社の財務経理プロセス全般の構築
・財務経理オペレーションのガバナンス構築
・予実管理等の管理会計全般
・海外におけるEC事業拡大の推進サポート

■業務内容
経験・適性に応じ、以下のいずれかの業務にアサインします。
・オフィスファシリティ運用（運用設備、座席調整、セキュリティ管理など）
・事業継続計画（BCP）
・社内大会議／イベント運営メンバー
・ルール／規程の策定や改善
・従業員からの問い合わせ対応
・その他、総務業務全般

＜人物像を募集＞
・従業員とコミュニケーションをとりながら、社内ルールや規定を運用するバランス感覚があること
・論理的にデジタルやデータを扱えること
・総務組織や会社組織を支える貢献意識があること
・AI活用などを通じ、外部業務を変革する熱いがあること

■楽天グループについて
楽天グループは、楽天市場や楽天ファッション等のインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー等のフィンテックサービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらのサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結ぶことで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。
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■楽天24エクスプレスとは
「楽天24エクスプレス」とは、洗剤や化粧品などの日用品を最短当日に届ける楽天社の新しい配送サービスです。
15,000点以上の日用品をいつでもお求めやすい価格で提供しています。13時までの注文で最短当日配送し、専用の配送パートナーが「置き配」でお届けするため、お受け取りの手間が省けるのもメリットです。
また、楽天市場とは違い、楽天がメーカー様から商品の選定・仕入れを行い、マーケティング・販売・発送・カスタマーサポートまでを一気通貫で行う直販型のビジネスです。
＜ユーザーサイト＞
https://fast-delivery-mart.rakuten.co.jp/?s-id=fmcg_exp_udr_header_top_pc

■業務内容
日用品EC市場では、価格や品揃えだけでは差別化が難しくなっており、「必要な商品を、必要なタイミングで、確実に届けられるか」が重要な要素となっています。
楽天24エクスプレスでは、「最短当日配送」×「日用品」という高い即時性と安定運用が求められるオペレーションモデルに取り組んでいます。
「楽天24エクスプレス」の直販ビジネスに関しては、店舗運営・検討管理を決めるチームの重要なポジションです。
本ポジションは、FMCG企画部にて商品ページのメンテナンス、カスタマーからのお問い合わせ対応、発注業務など、
急拡大する事業の「運営体制構築」と「業務効率化」をリードしていきます。

＜主な業務内容＞
①商品情報および在庫/価格管理
商品ページの作成/更新から、販促設定、在庫状況の管理まで、店舗運営における商品情報を一元管理

②調達/受発注業務
商品の発注業務、納期管理、および取引先との資金的な連携を通じた安定した供給体制の維持

③店舗運営サポートおよび顧客対応
カスタマーからのお問い合わせ対応を主導し、運営サポートや顧客満足度の最大化

④チームマネジメントおよび進行管理
6名程度のアシスタントメンバーのタスク管理と進捗管理

⑤業務改善・業務効率化の推進
業務フローの最適化やマニュアル整備、関係配置と連携した運営体制の構築など

■ポジションの魅力
①事業の成長フェーズ
0から1のフェーズを終え、1から10へと拡大する極めてダイナミックな成長フェーズです。
注力事業の「即配サービス」の最前線（楽天24エクスプレス）で、事業の成長を肌で感じながら働くことができます

②仕組みを作る面白さ
事業拡大フェーズで、業務フローの改善やマニュアル化など、オペレーションの「型」を作る裁量権があります。

③フラットな環境とキャリアパス
役職に関わらず意見が通りやすいフラットな組織です。6名規模のアシスタントチームの進行管理を通じ、マネジメント経験を積んでいくことができます

■マーケットプレイス事業とは？
楽天の創業ビジネスである楽天市場を展開しているのがマーケットプレイス事業です。
1997年に楽天が創業され、現在まで成長が続く楽天市場は、「イノベーションを通じて人々と社会をエンパワーメントする」という楽天のミッションを体現し、商圏の限界を超えて商売が得意な人が簡単に店を開ける仕組みを創り、日本全国のユーザー様にお買い物の楽しさをお届けしてまいりました。
現在では国内最大級のECサイトに成長し、5万を超える多くの店舗（2026年5月時点）にご出店いただき、1億を超えるユーザーアカウントを保有し、多くのユーザー様にご利用いただいております。
＜楽天市場サービスページ＞
https://www.rakuten.co.jp/

■市場広告部とは？
市場広告部では、楽天市場に出店している店舗様や楽天市場にて商品を販売しているメーカーブランド様にご利用いただく広告プロダクトの企画、販売促進、運用、管理業務を行っています。

楽天市場広告に関する紹介記事：
https://www.atara.co.jp/unyoojp/2024/05/rakuten_interview/( 新しいウィンドウで開きます)

■ポジションのミッションについて
広告プロダクトマネージャーについて
楽天市場での売上向上につながるマーケティングツールとして、効果的で使い勝手の良い広告プロダクトの提供を行うことをミッションとしています。
主に楽天市場のWEBページやアプリをメディアとしたディスプレイ広告やリスティング広告、クーポンやポイントといった楽天のアセットをフル活用した広告など、各種広告プロダクトの企画開発、また広告主向けの管理ツールやレポート・分析ツールの企画開発を行います。

■主な担当プロダクト
楽天市場内外の掲載面に配信するサーチ広告・ディスプレイ広告・クーポン広告等の運用型広告全般、広告管理ツール、レポート・分析ツール

※いずれかを担当するプロダクトマネージャー部門のグループマネージャーポジションです。

■業務内容
本ポジションは、楽天市場内外のメディアに掲載するディスプレイ広告やリスティング広告など各種広告プロダクトの企画開発、また広告主向けの管理ツールやレポート・分析ツールの企画開発を担う、事業側のプロダクトマネージャー組織をリードするグループマネージャーとなります。1つまたは複数のプロダクトを配下メンバーで担当し、日々のKPI管理、プロダクト企画、プロダクトマーケティング、運用業務をマネージャーとして統括します。

■主な業務内容
・KPI管理
・データ分析・課題特定
・プロダクト・機能の企画、要件定義
・プロダクトマーケティング企画
・プロジェクトマネジメント

■具体的なプロジェクト事例
・リスティング広告の入札キーワードの自動提案機能立案
・広告バナークリエイティブのAI自動生成機能の立案

入社後、楽天市場や担当領域の理解を深めて頂いたのちに、マネージャー職をお任せする予定です。

楽天市場の広告の強みとして、楽天独自の配信プラットフォームや計測システムにより、広告の表示・クリック・コンバージョンまですべて計測でき、さらにそれらのデータを活用した広告配信の最適化も行うことができます。

これらにより、広告が単なるコストではなく、成長を期待する投資となり、また広告効果を前提とした売上計画を作る、というところまで昇華させることができます。アドテクノロジーの活用はもちろん、楽天のみが持つ膨大なデータを活用することで、他にはない広告プロダクトを作り出すことが可能です。

さらに、楽天市場以外の外部メディア広告や各種SNSと楽天データを掛け合わせることで付加価値を提供したり、AI技術を活用した広告クリエイティブ生成、配信最適化、運用自動化の取り組みを加速させ、次世代の広告体験を形づくる事業変革に携わることができます。

【部署・サービスについて】
日本最大級のオンラインショッピングモール『楽天市場』にご出店いただいた中国法人の店舗様に対して、売上アップに向けた店舗運営のアドバイスや販促施策・企画の提案を行う、ECコンサルタントを募集します。

【業務内容】
「楽天市場」出店済みの中国店舗様へ、売上目標達成のためのアドバイスや広告出稿提案、マーケット分析、商品企画等、店舗様のパートナーとして幅広くサポートしていただきます。

＜業務の責任範囲＞
店舗育成
・店舗様の課題をヒアリングしながら、店舗様ページのアクセス人数や客単価などの数値を分析し、相応しい対策を提案
・店舗様と共に売上目標を設定し、その達成に向けた広告出稿による集客や商戦期のキャンペーンなど店舗様の商材や状況に応じた提案

セミナー企画
・店舗様のニーズを把握し、関連するセミナーを企画・開催
・セミナー後の効果を振り返りして、店舗様をより良くサポートするため改善策を考案

社内の他タスク対応
・業務に関するプロジェクトを進行
・社内会議に関する資料の作成および報告
・社内の他部門と連携して情報獲得やイベント企画などの対応

＜営業スタイル＞
日々の店舗様とのコミュニケーションはメールや電話で対応をしておりますが、中長期的な販売施策のご提案やご予算のすり合わせについては直接お会いしてお話することもございます。
※ご商談先の担当は企業の代表者や決裁者、店舗運営責任者の方々が主になります。

■楽天グループについて
楽天グループは、楽天市場や楽天ファッション等のインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー等のフィンテックサービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらのサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結ぶことで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。
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■楽天スーパーDEALとは？
皆さんは、ポイントをたくさん獲得して嬉しかったことはありますか？
楽天スーパーDEALサービスは、ユーザーの皆さんがたくさんポイント獲得して嬉しくなってもらえるように、1億を超える会員数を抱えた楽天グループ株式会社において、ポイント還元率・流通規模ともに最大級のポイント還元サービスです。
楽天スーパーDEALサービスは、企業とユーザーを「ポイント」で結んでいます。
企業に対しては、納得感の高い成果報酬型の課金モデルを採用しながら、短期間で巨額売上を可能とした「ポイント還元軸の販路」を提供しています。
ユーザーに対しては、高率ポイント還元にて有名ブランド商品などの魅力的な商品を提供しています。
こうした楽天スーパーDEALサービスは、今後、トップスピードの高成長を維持しながら多角的に他事業へ展開し「日本一ワクワクするポイント経済圏の創造」を実現したいと考えています。


■事業部のミッション
＜Vision／将来のありたい姿＞
・エンターテインメントを通して社会をエンパワーすること

＜Mission／存在意義＞
・スーパーDEAL、楽天経済圏の成長を通して、パートナー企業と世界との
点をより多く創造すること
・人々にECにおける経済性、利便性、安全性を提供し、より豊かな生活を支援すること

＜Value／共通の価値観＞
・大きな目標へのチャレンジを歓迎し、ポジティブ思考で改善に取り組み、達成までやり抜くこと
・設定したMission、自己成長において、自ら機会を創造し、機会をもってそれを実現すること
・経営視点から、全ステークホルダーのベネフィットを把握し、その最大化を考え、実現すること

■市場マーチャントグループのミッション：
パートナー企業様に対して、楽天経済圏の成長を通して、世界（ユーザー）との接点をより多く創造すること
市場マーチャントグループで働く魅力：
・規模感のある挑戦が可能
・自律して動ける環境
・成長スピードが早い環境

■業務内容
スーパーDEALサービスの利用企業数拡大のための戦略策定、実行をお任せします。
具体的な業務内容：
＜前提＞
・企業の取り扱い商材に合わせて企業群を分類し、企業群毎に担当者を設け、担当企業群内の利用企業数拡大の戦略を立案、実行する。
・各企業とのコミュニケーションを介在する専属のECコンサルタント（楽天社員）に対して、または各企業に直接サービス利用促進を行うことが主となる。
＜担当企業群の課題抽出～サービス利用促進＞
企業群をさらに課題別に分類し、サービス利用することでどのように課題解決できるか利用方法の促進。

＜企画設計～実施＞
・企業群の課題解決や利用企業数拡大のネックとなる事象を解決するための企画を設計。
例：Visit数が課題と考える企業群に対して、Visit数を増やすことができる企画を設計し、提案して参加いただく。
・社内各所と連携の上、企画実施のためのリソース交渉を行い、企画を実行し、企業に参加いただく。

＜フィードバック＞
担当企業群及び、介在するECコンサルタントに対してサービス利用がもたらした効果をフィードバックし、継続的なサービス利用につなげる。
※リーダー候補の方の場合：
所属チームメンバーのマネジメント業務や、管掌組織全体の戦略策定を担っていただきます。

■働く環境
マネージャー1名、メンバー3名
半数以上が中途入社です。
出身企業：機械メーカー、IT企業など


■当サービスの7つの魅力：
１．事業拡大のスピード感
２．投資原資を創れる高い収益性
３．1億人の顧客に個別訴求できるデータベース
４．昇進／チャレンジする機会の多さ
５．個の能力を発揮できる大きな裁量権
６．新しい取り組みを奨励する組織風土
７．様々なスキルを持つメンバーの多様性

■業務内容
まずは労務業務を中心に担当事業をサポート頂きます。
大規模サービスから小規模な立ち上げフェーズのサービスまで様々な事業に関わることができ、人事として幅広い経験を積むことができます。
当ポジションは事業に近い人事となるため、事業と並走し、HRBPとしてよりダイレクトに事業成長に関わることも可能です。

・事業運営に密着した労務業務（従業員対応や社内サポートがメイン。給与・社保手続きは含まず）
・人事面に関わる事業部からの相談対応
・担当部署メンバーとの面談対応
・社内コミュニケーションの活性化
・評価業務
・異動、配属に関わる各種業務全般

■楽天グループについて
楽天グループは、楽天市場や楽天ファッション等のインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー等のフィンテックサービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらのサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結ぶことで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。
https://corp.rakuten.co.jp/careers/services/

■楽天マートとは？
楽天が取り組む倉庫型ネットスーパー事業「楽天マート」は大手小売りチェーンに匹敵する商圏を持ちながら、個人商店のような小回りの利くMDを実現できる、新しい事業形態です。

■事業部のミッションについて
配属先のマート企画＆マーケティング課は、楽天マート事業の推進に向けた事業戦略策定、KPIの管理、事業開発、プロジェクト管理等に責任を持ち、楽天マート事業の持続的な成長を実現することを目指します。

■業務詳細
マネージャー候補として、下記業務をお任せします。

・KPI管理
各事業のKPI設定・分析・報告を行い、課題特定と改善提案を通じて成果最大化を支援
・新規事業開発
市場調査から企画・PoC・収益化まで、新規事業の立ち上げを一貫して推進
・事業戦略支援
中長期戦略の策定・実行支援およびポートフォリオ最適化を実施
・プロジェクト管理
複数プロジェクトの進行・リソース・リスク・品質を統括
・その他
業界動向の把握、AI活用による業務効率化、外部パートナー連携を推進

■ポジションの魅力
・マーケットを作る第一人者になれること
ネットスーパーのマーケットは存在するものの、認知がされていない未開拓の土壌です。マーケットを作る第一人者になること、枠に縛られない動きを実現できるポジションであることが魅力です。

・社会貢献性の高さ
今後、高齢化が進みお買い物難民が生まれることも予測される中、楽天社のプラットフォーム運営・開発知見、楽天経済圏を活かしたアプローチによってDXを推進できることが魅力です。

■楽天グループ株式会社ホームページリンク
・福利厚生：https://corp.rakuten.co.jp/careers/benefit/
・楽天カルチャー：https://corp.rakuten.co.jp/careers/culture/

■業務内容
・学習体験（LX）のデザインおよび改善施策の立案
・学習プログラムやコンテンツの社内プロモーション（Internal Marketing）
・学習データの集計・分析、および経営層・関係部署へのレポート・改善提言
・学習プラットフォーム（WD、OPT U、Udemy、Digital Library等）の運用・保守・改善

＜具体的なプロジェクト事例＞
・Workday LMS最適化プロジェクト
・学習コンテンツガバナンス強化プロジェクト
・オプティミズム大学強化プロジェクト
・スキルベースの学習体験強化プロジェクト
・KPIデータ管理プロジェクト

■業務内容
・学習プラットフォームの運用
・学習データ（利用状況、受講率など）の集計・分析サポート
・社員からの問い合わせ対応、およびプラットフォーム利用ガイドの作成
・学習体験（LX）を向上させるための改善提案・検証
・各配置のHR担当者との連携・調整業務

＜具体的なプロジェクト事例＞
・Workday LMS最適化プロジェクト
・学習コンテンツガバナンス強化プロジェクト
・オプティミズム大学強化プロジェクト
・スキルベースの学習体験強化プロジェクト
・KPIデータ管理プロジェクト

■業務内容
・学習プラットフォームの運用
・学習データ（利用状況、受講率など）の集計・分析サポート
・社員からの問い合わせ対応、およびプラットフォーム利用ガイドの作成
・学習体験（LX）を向上させるための改善提案・検証
・各配置のHR担当者との連携・調整業務

＜具体的なプロジェクト事例＞
・学習コンテンツガバナンス強化プロジェクト
・オプティミズム大学強化プロジェクト
・スキルベースの学習体験強化プロジェクト
・KPIデータ管理プロジェクト

■楽天グループについて
楽天グループは、社内において、Eコマース、デジタルトラベル、コンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、いわゆるフィンテック（金融）サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらのサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結ぶことで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。

※数字でみる楽天の事業
https://corp.rakuten.co.jp/careers/services/

■部署について
ビジネスサポート開発部は、楽天市場のプロダクト（サービス）の中で業務支援のシステムの開発、運用を行う部署になります。
楽天市場は、年間流通総額約6兆円、出店店舗は約6万店の国内最大級のECショッピングモールです。
業務支援システムの中には、楽天市場の出店店舗様を効率的に管理する顧客管理システム、今後の戦略を考えるための分析システム、利用者様とコールセンターの円滑なコミュニケーションを推進するチャットボッドシステムなどがあります。
楽天の開発している業務支援システムは、楽天市場以外の楽天トラベル（オンライン旅行予約サービス）などの社内の様々なサービスにも利用されています。

※業務詳細が分かる社内メンバーのインタビュー記事
https://commerce-engineer.rakuten.careers/entry/workstyle/0096

■業務内容
ECシステムコンサルタントとして、楽天市場の出店店舗様向けにシステムコンサルティングを行い、サポートしていただきます。
楽天市場が店舗様に提供しているRMS（ASPサービス）を利用すれば、店舗様は楽天市場でECビジネスを行えます。
しかし、店舗様には業種や会社規模に応じて数多くの課題（楽天とシステム連携することで業務改善を図りたい等）があり、その課題解決をサポートすることで店舗様の売上に貢献する仕事になります。
※RMS（Rakuten Merchant Server）

・楽天市場の店舗様に対する課題ヒアリングおよび業務分析（Web会議/電話/メール/訪問）
・楽天が提供する機能（Web画面、CSV/FTP・API、通知サービス）またはパートナー製品などを組み合わせた適切なソリューション提案
・楽天市場のECコンサルタントや社内からのシステム相談対応
・提案内容の社内検討および店舗様への提案実施
・店舗様/開発会社へのシステム連携支援（開発は非担当）
・営業と連携した案件フォローおよびクロージング支援
・現場知見を活かした社内企画/機能改善への提言

※楽天市場のECコンサルタント
楽天市場の出店店舗をサポートするため、売上アップに向けた企画提案、広告運用のアドバイスを行っています。

■ポジションの魅力
①課題解決力をさらに磨くことができる
衣類や生活雑貨といった身近な商品から、ソフトウェアなどのダウンロード商材、家具などの大型商品や、中古品など、
様々なジャンルを取り扱う店舗様の案件に対応しています。
そのため、多様な業界の知識を得ながら、顧客に寄り添った提案で直接感謝や手応えを得られます。

②スキルアップ
システムコンサルタントは、店舗様の状況を理解したうえで提案をする必要があります。
そのため、業務に携わる中で自ずとヒアリング力、洞察力、情報整理力、思考力、プレゼン力が身につきます。
また、システムに関する相談事がメインであるため、IT知識も磨かれます。
教育体制も整っており、実務を通じて早期に成長/活躍できる環境です。

■楽天グループ株式会社ホームページリンク
・福利厚生：https://corp.rakuten.co.jp/careers/benefit/
・楽天カルチャー：https://corp.rakuten.co.jp/careers/culture/

■楽天グループについて
楽天グループは、楽天市場や楽天ファッション等のインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー等のフィンテックサービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらのサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結ぶことで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。
https://corp.rakuten.co.jp/careers/services/

■楽天マートとは？
楽天が取り組む倉庫型ネットスーパー事業「楽天マート」は大手小売りチェーンに匹敵する商圏を持ちながら、個人商店のような小回りの利くMDを実現できる、新しい事業形態です。

その事業形態の特性を活かした独創的な品揃えを展開する事で国内の食品流通市場を改革し、ユーザー・生産者双方にとってより付加価値の高い社会の実現を目指します。
生鮮、日配、冷食、飲料、お酒、非食品など、スーパーマーケットで扱っている商品と、楽天市場の店舗商品、地方物産商品など、他のスーパーではあまり取り扱っていない独自の商品をネット販売しています。

実店舗とは違い売り場面積に制限がなく、ネットスーパーならではの自由度が高い戦略に挑戦が可能です。
・品揃え～仕入れ（新規調達先開拓も含め）
・在庫・廃棄ロスコントロール
・売上／粗利管理
上記に責任を持っており、全商品カテゴリの品揃えと仕入れの強化のため人員を募集しております。

■食品流通市場について
一般消費者向け流通市場の中でも食品流通市場は特に、EC化・デジタル化が遅れている分野です。楽天はネットスーパー事業を推進する事で食品流通のEC化・デジタル化を進め、食品流通改革を通じて社会をエンパワーメントします。
日本におけるリーディングポジションを確立すべく事業拡大に参画いただけるポジションです。

■楽天マートのサービスエリアと配送方法
首都圏の対象世帯数：1200万世帯をカバーしており、自動倉庫2拠点から出荷。H&S型で効率的な配送網を構築し当日中の配送と商品温度帯の管理を実現しています。なお最先端の自動倉庫により、商品探索時の歩行時間と商品確認作業の短縮し効率性の高い作業が実現可能です。

■MDのミッション
品揃えや品質の改善、適切な価格設定を行い、売り上げとお客様満足度の向上を図ります。
楽天マート：https://sm.rakuten.co.jp/

■業務詳細
マーチャンダイザー・バイヤーの業務をお任せします。
・商品の売上・利益などの実績確認と改善
・市場調査を実施しユーザーニーズを把握
・担当部門における品揃え戦略の構築と実行
・原料、製品、製造ラインの情報収集　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・メーカー様及び産地、生産者様と商談の実施
・商品の価格設定（仕入れ価格・販売価格）
・顧客データの分析と仕入れ量・在庫の管理
・プロモーション企画・実績検証と効果改善
・ネットスーパー内（WEBサイト内）の売り場構成など

取扱商品は、チルド、グロサリー、日用品、生鮮食品など、扱う商品により所属を分け、業務を行っています。
1．野菜・畜産・水産などの食品
2．生鮮や惣菜以外の食品
3．楽天市場の店舗商品、地方物産商品

■ポジションの魅力
事業改革のフェーズに携わり、戦略立案から実行フェーズまでの一貫した経験を積むことができます。

■楽天グループ株式会社ホームページリンク
・福利厚生：https://corp.rakuten.co.jp/careers/benefit/
・楽天カルチャー：https://corp.rakuten.co.jp/careers/culture/

【業務内容】
以下業務を行うチームのマネジメント：
・海外赴任に伴うリロケーションサポート（リロケーション・Visaベンダー管理）
・海外赴任者用給与計算・税周りの補助業務
・海外出張者管理・旅行保険付保業務
・海外転籍に伴うオペレーション（従業員を海外法人へ異動させる）
・オペレーションプロセスの改善
・社員相談対応・労務管理
・その他関連業務

【業務内容】
当社サービスに関し、既存サービスだけでなく、サービス変更、新サービス立ち上げなど、あらゆるステージにおける各事業分野の法務対応を行います。事業部からの依頼に受け身の姿勢で対応するのではなく、取引の全体像を考えながら契約関係をデザインし、関係者を巻き込みながらスピード感をもって案件の解決に導くといった積極的な関与が求められます。

【部署・サービスについて】
法務コンプライアンス部はECデジタル、コンテンツ、金融サービスなど暫定サービスのリーガルサポートや、新たなサービスのローンチや困難における法務面でのサポートをしています。日々の仕事の中で、多様なビジネスの分野においてエキサイティングなテーマに触れることができます。また、日本および世界各国の法律や規制に関わる機会も豊富にあります。

【業務内容】
ビジネス法務課：
私たちのサービスを見据え、既存のサービスだけでなく、サービスの変更、新サービスの立ち上げなど、あらゆる段階における各事業分野の法務対応を行います。※適性や状況により、部内コーポレート法務課や、グループ会社（出向）法務部門への配属となる可能性もございます

■部門概要
グローバル事業の拡大に伴い当社が直面する様々な人事・組織マネジメントの課題解決に携わっていただきます。

■HRで経験できること
＜急速なビジネス成長を推進する人材＞
当社は、従来の枠にとらわれない発想とスピードを原動力に、多様な事業領域で急速な成長を続けています。この成長を支えるのが、事業の最前線で人と組織の力を最大限に引き出す「ビジネスHR」チームです。
急速に変化するビジネス環境において、事業戦略に基づいた人事戦略を迅速に策定・実行します。組織開発、労務管理、採用、人材配置など、人事に関わる幅広い領域における変革を主導し、事業成長に貢献します。最大のやりがいの一つは、事業リーダーや人事部門のセンター・オブ・エクセレンス（CoE）と緊密に連携し、組織課題に直接取り組むことができることです。データドリブンな戦略立案と迅速なPDCAサイクルを通じて、事業成長の喜びを肌で感じることができます。

＜多様な労働力の支援＞
私たちの強みは、多様な人材がそれぞれの個性を活かし、協働することで想像を超えるイノベーションを生み出す力にあります。国籍、年齢、雇用形態など、多様性に富んだ組織構成は、人事担当者が多角的な視点を育むための、日本でも屈指の環境を提供しています。

＜最新技術の導入と業務プロセスの継続的な更新＞
急速に変化する市場の中で競争力を維持するために、人事をはじめとするバックオフィス機能においても常に最新の技術や手法を取り入れ、組織やプロセスを継続的にアップデートしています。そのため、大企業でありながら、必ずしもすべての業務プロセスが確立されているわけではなく、自らの手で新たなスタンダードを創造するチャンスが豊富にあります。近年では、独自のAI技術を活用し、人事機能の効率化・高度化に積極的に取り組んでいます。

＜豊富なキャリアパス＞
人事部門間のコミュニケーションが活発です。所属部署に関わらず、グループ全体にわたる様々なプロジェクトや業務を通して、コミュニケーションの機会が豊富にあります。また、社内公募制度（オープンジョブインフォメーション）も充実しており、人事のプロフェッショナルとして長期的なキャリアパスを築ける環境が整っています。

■ポジションの詳細
担当事業部と緊密に連携し、事業と市場を理解し、人事、組織、文化の面で目標達成に貢献します。戦略的パートナーとして、人事・組織・文化に関する課題のコンサルタントとして、統合的なソリューションを提案し、事業部と連携して課題解決に取り組みます。
・採用、育成、評価、配置、報酬などの人事制度の運用と改善。
・従業員エンゲージメントを向上させるための施策の立案と実行。
・組織開発、人材育成に関するコンサルティング。
・グループ人事との連携、グループ施策の紹介・推進。
・その他、人事・労務全般に関わる業務。

■担当いただく業務概要

開発プロジェクトのPLとしてアサインされます。
システム開発の上流工程全般を担当していただきます。
企画支援、要件定義、基本設計、ベンダー管理、テスト推進、リリース。
ベンダー管理をしながらの水流開発です。
英語はあまり使用しません。

■職場環境
- 組織内の年齢層は20代から40代くらいです。
- 従業員背景：Webサービスや業務システムの開発経験を持つメンバーが多数在籍しています。
- 開発環境：Linux、MySQL、Java、PHP、Docker、K8s、Jobnet

■ステークホルダー

- 社内開発チーム、プロデューサー
- インド開発チーム

■このポジションの意義

楽天Edy株式会社は、全社的な高可用性システムの構築・運用を目指し、主要システムのマルチクラウド化を推進しています。
- 開発チームのリーダーポジション
- アプリケーション開発、ビジネスサイドとの連携も可能

■部門概要

特徴と強み
総発行額2兆円を突破した楽天ポイント市場を強みに、楽天グループ各社とのサービス連携や、加速度的に成長しているリアル店舗へのキャッシュレス決済サービスの導入などを通じて、「楽天経済圏」を構築しています。

当社の決済サービスは、全国のスーパーマーケット、コンビニエンスストア、ショッピングモールなどオンライン・オフライン合わせて約500万箇所、交通系電子マネーも利用可能な約100万箇所で利用可能であり、利用可能箇所は拡大を続けています。
電子マネーシステム事業部では、楽天Edy、楽天キャッシュをはじめ、決済サービスに関わるシステムサービス企画、UI/UXに関わる企画・実装、システムの基本設計・詳細設計、コーディング、テスト、運用までを一貫して行っています。


サービス拡大に伴い、非常に大規模なシステムの企画・開発・運用を経験できます。
また、お客様の声を直接聞くことで、サービスの向上に繋げることができます。楽天ペイアプリや楽天市場
など、様々な場面で利用される電子マネーサービスである楽天キャッシュの開発プロジェクトの上流工程を推進する役割です。金融サービス
特有の複雑で難解なビジネスロジックの理解、サービスレベル、性能要件、品質要件、大容量データ操作をはじめとするシステム連携など、幅広く優れたスキルが求められるポジションです。アプリケーションエンジニアとして着実に飛躍できる環境です。
様々なプロジェクトに企画段階から参画し、事業部や企画と共にサービスを構築していく当事者としての経験を積むことができます。

■業務内容
＜業務概要＞
（下記の全てを1人で担当するわけではなく、チーム内で役割分担しながら推進いただきます）
・各施策の企画担当者と主体的に連携して、育成プログラムの運営企画・運用、またその継続的改善や仕組化を通じ、社員のラーニングエクスペリエンスを最大化するパートナーとして動く
・各施策の企画担当者、関連部門、受講者（従業員）等、ステークホルダーとのコミュニケーションや合意形成
・人材開発プログラム提供までの一連のプロセス(研修計画立案、ポリシー策定、会場準備、受講アナウンス、出欠管理、資料準備、研修当日運営等)の企画・運用
・人材開発プログラム提供後のオペレーション(アンケート実施、回収、集計等、受講登録等）の企画・運用

＜やりがい・身に付くスキル＞
・大規模、全社にまたがるプログラム・イベント・施策などの企画から運用までを経験することにより、社員・部門やその成長・人材開発ニーズの理解、人材育成・研修の方法論の習得、プロジェクトマネジメントスキルや調整力などを身につけることができます。これらは、マネジメントとしても、また業種業務に関わらず広く活用できるスキル・経験です

【事業について】
70を超える多種多様なサービスを展開しています。

【部署・サービスについて】
グループ全体のエンジニア採用オペレーション（新卒、中途、インターンシップ）を担当する部署です。技術組織はグローバルな組織であり、70カ国以上の国籍のメンバーで構成されているため、私たちは世界中で採用活動を行っています。私たちの業務では、効率性と正確性が重要であると同時に、世界中のすべての候補者に対してホスピタリティを提供することが不可欠であると考えています。

【得られるスキルやキャリアパス】
・小規模組織でのマネジメント経験を活かし、グローバルな採用チームの牽引
・大手企業での採用業務経験を元に、大規模な採用戦略の立案・実行

＜活躍している中途入社者のキャリアパス実例＞
入社時：事業会社での事務経験を活かし、面接調整や候補者対応のオペレーション業務を担当。
キャリアパス：入社2後年で、効率化への貢献や新人育成のリーダーシップが評価され、チームリーダーに昇格。現在は、内定者の入社手続き関係のオペレーション全体を統括しています。

【業務内容】
本ポジションでは、グループの成長を支えるエンジニア採用において、多岐にわたる業務をお任せします。グローバルな環境で、効率的かつ質の高い採用プロセスを構築・運用し、候補者体験の向上に貢献していただきます。

＜主な業務＞
・求職者や人材紹介会社との連絡
・面接の調整
・採用プロセスの管理
・入社手続きの準備
・海外社員向けの準備（ビザなど）
・採用イベントやセミナーのサポート
・オフショアスタッフや派遣スタッフのマネジメント
・採用データの分析
・AIや自動化の推進
上記の仕組みの構築と運用

【配属部署詳細】
20代後半から40代まで、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。外国人メンバーも多く、チーム内では日本語と英語の両方でコミュニケーションを取っています。
また、多くのメンバーは業務時間内に集中して仕事に取り組み、定時退社しています（社員の平均残業時間：約20時間）。グループ内では、面接調整担当と入社準備担当といったように役割分担がありますが、お互いを補完し合えるチーム体制を構築しています。長期休暇を取得するメンバーも多く、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。

＜中途入社者のバックグラウンド＞
・リクルーター、採用コンサルタント
・事業会社のバックオフィス担当

【ポジション概要】
今回はCOO直下組織である「総合企画部」及び「グループ生産改善部」での採用となります。いずれにおいても社内で大規模なプロジェクトをリードするミッションを任されることになり、大手事業会社における特命組織での勤務となるようなイメージです。
「総合企画部」はグループの更なる成長のため、全社の戦略立案・組織力や競争力強化に取り組んでおり、そのために経営上の意思決定に関する支援や、具体的な課題解決や施策の実行も担っています。
「グループ生産性改善部」は、グループの更なる成長のため、生産性改善に関する方針策定・モニタリング・仕組化等を担っています。そのために、経営上の意思決定に関する支援や、具体的な課題解決や施策の実行も担います。
いずれの組織においても、大規模なプロジェクトリードが要諦となるので、コンサルティングファームで経験を積んでおり、事業会社へのキャリアチェンジを考えている方には、新しいキャリアの嚆矢として非常にお勧めできるポジションとなっています（もちろん事業会社での経験をお持ちの方も歓迎しています）。
選考ポジションや配属ポジションは、候補者の方の適性やご希望を踏まえて決定される形になります。

【ポジション詳細①：総合企画部】
グループの組織力・競争力強化、サービス品質・生産性向上に向けた仕組みづくり、およびグループ横断的な検討と実行推進などをご担当いただきます。
ご担当業務範囲及び配属チームは選考の中で検討させていただきます。
▼業務内容例
・中期経営計画の策定
・ポートフォリオマネジメント
・グループガバナンスの企画・設計・実装
・経営会議・取締役会等のグループ重要会議の企画・運営
・グループイシュー・重要アジェンダの収集・分析および解決のための活動具体化
・グループ組織設計
・全社特命PJのリード(重点課題の解決に向けた企画立案、意思決定支援、実行など)
▼組織構成
20名ほど
▼ステークホルダー
経営層やグループ各組織の幹部層が中心

【ポジション詳細②：生産改善部】
全社予算達成に向けて、Triple20をはじめとしたグループの生産性向上に関する仕組みづくり、およびグループ横断施策の立案と実行推進などをご担当いただきます。グループ横断の取り組みを推進していくため、ステークホルダーは経営層やグループ各組織の幹部層が中心となります。自ら裁量を持って、グループ全体を動かす経験を積むことが出来ます。
▼業務内容例
・グループ全社及び各事業のProductivity KGI／KPI設定、目標設定、目標達成に向けた方針検討／企画・実行支援
・週次PL分析、生産性指標のTvA／vF分析（振り返りと先読み）及び経営層へのレポーティング
・Productivity MTGの企画・運営
・グループ全体の組織力強化施策の企画・実行（Leadership Program：中間管理職向け研修、など）
・グループ横断プロジェクトの企画立案、実行リード、ハンズオン支援、個別事業／Divisionとのプロジェクト協業
・全組織に対する現地現物を通じた事実の把握及び原単位設定の指導
▼組織構成
主務6名、兼務含め合計10名程度の組織です
▼ステークホルダー
経営層やグループ各組織の幹部層が中心

【ポジションの魅力】
・全社横断のプロジェクト進行が可能
・COO直轄組織としてあらゆる戦略立案に取り組むことができる
・会社の根幹を担う影響力の大きいプロジェクトに携わることができる
・戦略企画に留まらず、ハンズオンでエグゼキューションまで入り込む経験が出来る。

【入社後のキャリアパス例】
グループ内の主要事業や子会社の要職についているケースが多いです。
例：子会社の取締役COO、グループ内のシェアードカンパニーの取締役COO、カンパニーVice President、他部署の部長、等

【事業について】
国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック（金融）サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。


【業務内容】
適性に応じて以下２つの配属先を予定しております。
①組織人材開発グループ
組織の成長を加速させる人財開発・組織開発業務全般をお任せします。
人財育成企画・実行: 新入社員研修、階層別研修、選抜研修など、各種研修プログラムの企画・運営、効果測定、改善
組織開発: 組織サーベイの実施・分析、課題抽出、改善施策の立案・実行支援
タレントマネジメント: 人事評価制度の運用支援、キャリア開発支援、後継者育成計画の策定
その他: 英語化推進・日本語力向上推進、社内コミュニケーション活性化施策の企画・実行

②RTS　HRBPグループ
HRBPとして、特定事業部門の事業戦略実現に向けた人事戦略を立案・実行していただきます。具体的には、事業部門の課題特定から、以下の人事領域全般をリードします。
戦略人事: 組織設計、人材育成、採用計画、評価・報酬制度、タレントマネジメント等の企画・実行
組織・人材開発: 組織パフォーマンス向上、社員の能力開発・エンゲージメント向上支援
採用: 優秀な人材獲得に向けた戦略立案・実行支援
人事制度: 制度運用・改善、労務管理・コンプライアンス徹底

■展開・サービスについて
コンプライアンス、ガバナンス、知的財産、法務、リスクコントロール等のモバイル関連事業における重要な役割を担っています。
電気通信事業を中心に、社内、消費者、ベンダー、パートナー企業など、様々なステークホルダーの問題解決にあたることができます。ビジネスとの距離感が近く、B2C、B2Bいずれの経験も話し合っていただけるチャンスがある環境です。
B2C分野に関しては、日本法上の定型契約規約、プライバシーポリシーの作成経験や景表法、法令上の消費者保護規制に関する業務経験がある方を歓迎します。B2B分野に関しては、特に海外との契約レビュー・交渉経験がある方を募集します。

■業務内容
法務担当として、下記いずれかの業務内容を想定しておりますので、経験やスキルに応じてご相談下さい。
・契約書レビュー、法律相談
・各種プロジェクトに関する法的問題の分析・検討
・新サービス立ち上げに伴う適用法令を踏まえたスキーム構築
・申込者への契約書・約款等策定、プライバシーポリシー検討
・交渉、紛争等の対応

■楽天グループについて
楽天グループは、楽天市場や楽天ファッション等のインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー等のフィンテックサービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらのサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結ぶことで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。
https://corp.rakuten.co.jp/careers/services/

■楽天マートとは
楽天マートとは、2024年9月よりサービスを開始した楽天が取り組む倉庫型ネットスーパー事業です。
大手小売りチェーンに匹敵する商圏を持ちながら、個人商店のような新しい事業形態です。
一般消費者向け流通市場の中でも、食品流通市場は特に、EC化・デジタル化が遅れている分野のため
事業形態の特性を活かした独創的な品揃えを展開する事で国内の食品流通市場を改革し、ユーザー、生産者双方にとってより付加価値の高い社会の実現を目指します。
取り扱う商品は、生鮮食品、乳製品、冷凍・冷蔵食品、日用品、ペット用品、ベビー用品など様々です。
また、楽天ポイントやお取り寄せ商品など、楽天ならではの強みを活かしたサービスです。
https://sm.rakuten.co.jp/?l-id=_header_logo

■業務内容
楽天はネットスーパー事業を推進する事で食品流通のEC化・デジタル化を進め、食品流通改革を通じて社会をエンパワーメントしていくことを目指しています。
本ポジションは新規顧客の獲得から既存顧客の育成まで行っており、データ分析（顧客、商品、UI、セールス関連）はもちろんのこと、以下いずれかを担当いただきます。

■業務詳細
ユーザー獲得のためのプロモーションやリテンション計画を策定・実行します。

①新規ユーザーの獲得
②既存ユーザーの利用頻度を増やす
上記をメインにそれぞれのユーザーに合わせたプロモーションを行います。

・ユーザー獲得プロモーションの企画と実行（他事業部や外部メディアとも連携して企画実施）
・CRMやUXの改善
・エリアごとの販売計画
・データ分析（顧客、商品、UI等セールス関連）等

■キャンペーンや施策例
リテンション施策としてサブスクリプションプランを昨年10月から立ち上げ、ブラッシュアップを重ねています。
https://sm.rakuten.co.jp/promotion/ssp.html?l-id=_header_keyword_sspcoupon_milkorwiener2605

その他、DM配信・デジタル広告・ポスティング等の企画にも力を入れており、主に楽天市場での購入データを分析し、
どういう切り口でのアプローチが適切かを仮説立てし、キャンペーン企画・実行・振り返りまで一気通貫で実施しています。
楽天市場や楽天モバイルとの共同キャンペーンを企画実行することもあり楽天グループ内でのシナジーが高いところも特徴です。

■本ポジションにおける魅力
・楽天のビッグデータを活用し、分析～企画～実行まで一気通貫で行える
・事業立ち上げフェーズに携われる
・事業長と毎日チームMTGがあり、経営陣からのレクチャーを頻繁に受けることができる。
　少数組織だからこそ、自身の手の内で様々な施策を進めることができる

■事業部のミッションと事業部の状況
楽天の保有するデータソースを活用した中長期でのマーケティング戦略立案、短期プロモーション施策の立案・実行により、「楽天マート」の顧客獲得・育成を行います。
楽天社はFintech領域、モバイル領域で収益化、本事業には積極投資をしているため、マーケティングの予算も多い中での施策・企画ができる環境です。
サービス利用者の増加・頻度向上・単価向上を目指した各種施策を実行し、同時に利益率改善にも取り組んでいます。

■楽天マートのサービスエリアと配送方法
首都圏の対象世帯数1,200万世帯をカバーしており、自動倉庫2拠点から出荷。
H＆S型で効率的な配送網を構築し、当日中の配送と商品温度帯の管理を実現しています。
なお最先端の自動倉庫により、商品探索時の歩行時間と商品確認作業の短縮し、効率性の高い作業が実現可能です。

【部署・サービスについて】
企画、立ち上げ、コンサルティング、現場業務の管理／遂行、システム及びインフラの準備／運用など、企業運営に関わるサービスをトータルに提供する事業を行っております。
オフィス環境事業部はクライアントとターゲットを繋ぐオフィスデザインを、プランニングから工事完了までワンストップで対応します。

【業務内容】
下記の業務の中から経験と適性に応じて担当いただきます。

＜プロジェクト設計＞
・各種資料作成（プロジェクト体制図、コスト管理シート、マスタースケジュールシート）
・会議設定
・入札実施
・現地調査

＜デザイン＞
・オフィスコンセプト構築
・オフィスレイアウト検討
・設計図／3Dパース作成
・法規制確認

＜発注～工事＞
・相見積もり依頼／確認
・コスト管理
・ベンダー価格交渉
・発注／工事契約締結

＜プロジェクト設計＞
・各種資料作成（プロジェクト体制図、コスト管理シート、マスタースケジュールシート）
・会議設定
・入札実施
・現地調査

＜デザイン＞
・オフィスコンセプト構築
・オフィスレイアウト検討
・設計図／3Dパース作成
・法規制確認

＜発注～工事＞
・相見積もり依頼／確認
・コスト管理
・ベンダー価格交渉
・発注／工事契約締結

【業務内容】
本ポジションでは、企業の成長を支えるエンジニア採用において、多岐にわたる業務をお任せします。グローバルな環境で、効率的かつ質の高い採用プロセスを構築・運用し、候補者体験の向上に貢献していただきます。

＜主な業務＞
・求職者や人材紹介会社との連絡
・面接の調整
・採用プロセスの管理
・入社手続きの準備
・海外社員向けの準備（ビザなど）
・採用イベントやセミナーのサポート
・オフショアスタッフや派遣スタッフのマネジメント
・採用データの分析
・AIや自動化の推進
上記の仕組みの構築と運用

■業務内容
法務担当として、下記いずれかの業務内容を想定しておりますので、経験やスキルに応じてご相談下さい。
・契約書レビュー、法律相談
・各種プロジェクトに関する法的問題の分析・検討
・新サービス立ち上げに伴う適用法令を踏まえたスキーム構築
・申込者への契約書・約款等策定、プライバシーポリシー検討
・交渉、紛争等の対応

■ポジションの詳細
単なるオペレーターではなく、問題解決にチャレンジし、既存業務の改善・高度化に取り組むことができる環境です。プロジェクトベースで業務を進めることが多く、プロジェクトマネジメントやプロジェクトリードの経験をさらに深めることができます。
労使関係業務プロセスを管理し、以下の業務の運用とプロセスの改善を担当していただきます。
- 規則および規制の改訂
労働基準監督署への申請
- 健康と安全に関する取り組み
・健康診断、ストレスチェック、感染予防、予防接種等
- 従業員からの問い合わせへの対応
- その他の関連業務
定型業務の自動化を進め、社内の顧客サービス機能の強化に取り組んでいます。
外国籍の社員が多数在籍しており、これまでの経験にとどまらない付加価値の高い専門知識を習得できます。英語力に自信がなくても、他のメンバーのサポートを受けながら徐々に慣れていけば大丈夫です。

■楽天グループについて
楽天グループは、楽天市場や楽天ファッション等のインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー等のフィンテックサービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらのサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結ぶことで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。
https://corp.rakuten.co.jp/careers/services/

■楽天24エクスプレスとは
「楽天24エクスプレス」とは、洗剤や化粧品などの日用品を最短当日に届ける楽天社の新しい配送サービスです。
15,000点以上の日用品をいつでもお求めやすい価格で提供しています。13時までの注文で最短当日配送し、専用の配送パートナーが「置き配」でお届けするため、お受け取りの手間が省けるのもメリットです。

＜ユーザーサイト＞
https://fast-delivery-mart.rakuten.co.jp/?s-id=fmcg_exp_udr_header_top_pc

■業務内容
日用品EC市場では、価格や品揃えだけでは差別化が難しくなっており、「必要な商品を、必要なタイミングで、確実に届けられるか」が重要な要素となっています。
楽天24エクスプレスでは、「最短当日配送」×「日用品」という高い即時性と安定運用が求められるオペレーションモデルに取り組んでいます。
今後の事業の売上/利益拡大を目指すべく様々な領域における課題分析を行い、検討/実行/検証とすべてのフェーズに責任を持ち、取り組んでいただきます。事業の中期成長に向けて大きな貢献が期待されています。

＜主な業務内容＞
・プロジェクトポートフォリオ管理
　∟複数のプロジェクトを横断し、優先順位付け/リソース配分/全体最適化を遂行
・プロジェクト推進・実行
　∟チームを牽引し、ステークホルダーとの合意形成を図りながら品質・コスト・納期（QCD）目標を達成
・課題解決/リスク管理
　∟潜在リスクの先回りした軽減策立案と、発生課題への迅速な解決策の実行
・経営層へのレポーティング
　∟進捗・成果を経営層へ可視化し、意思決定をサポート
・チームマネジメント
　∟メンバーのパフォーマンス最大化に向けた育成およびPMスキルの標準化

＜直近の主要プロジェクト例＞
・事業の短期黒字化に向けた収益構造改善
・サービス品質向上（ユーザーサポート品質改善）による顧客満足度向上（CS改善）
・グループ内リソースを活用した業務効率化/標準化（業務品質改善）

■ポジションの魅力
①事業の成長フェーズ
0から1のフェーズを終え、1から10へと拡大する極めてダイナミックな成長フェーズです

②楽天グループの基盤＆スタートアップのスピード感
楽天の豊富なアセットを活用しつつ、少人数組織ならではの大きな裁量を持って、
戦略立案だけではなく、実行フェーズまでの一貫した経験を積むことが可能です。
経営層とも距離が近く、自身の提案がダイレクトに事業成長に繋がる手応えを感じることができます。

③経営視点を養う「総合力」
戦略立案から実行まで一貫して携わるため、事業責任者として必要な経営視点やプロジェクト管理能力などを短期間で磨くことが可能です

④フラットな環境とキャリアパス
役職に関わらず意見が通りやすいフラットな組織。将来的に事業責任者やマネジメントポジションを目指す方には最適な環境

《東証プライム上場企業》22期連続で増収を継続中
エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」
というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。
超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、
「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。

例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、
医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援

2011年の東証一部（現：プライム）上場後も国内外で新規事業の創出をさらに加速させており、
22期連続で増収のメガベンチャー企業として存在感を強めています。
また、アジア・ヨーロッパ・オセアニアなど海外17ヵ国でも事業を展開しており、
今後も日本国内に留まらず既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を加速度的に進めていく予定です。

■キャリア事業領域
医療・介護/障害福祉領域を対象とした国内キャリア事業は、
マーケットリーダーとして急速な成長を遂げ、エス・エム・エスグループ全体の成長を牽引してきました。

急速に高齢化が進む日本において医療・介護・福祉従事者不足は、大きな問題です。
当社のキャリア事業は、単純に「従事者不足の業界に人材を斡旋してマネタイズする」というコンセプトではなく、
「医療・介護領域における根本的な人材不足を如何にして解消・緩和するのか」の一環として展開しており、
キャリア事業以外にも他業界からの人材流入促進のための資格取得支援／スクール運営や定着支援、
スキル・キャリアアップ情報を提供するコミュニティサイト運営など多彩な事業・サービス展開に取り組んでいます。

全国の看護師の約50%が登録する『ナース専科 転職』をはじめとする約20サービスを展開していますが、
今後さらに復職支援や定着支援等の周辺領域へも事業を拡大し、業界へのより大きな貢献を目指していきます。

＜事業例＞
・人材紹介事業（医療・介護・福祉）
・求人広告事業（医療・介護）
・人材派遣事業（介護）
・資格取得支援／スクール運営（医療・介護）

◆具体的業務内容
以下のような業務を、ご経験やご志向に合わせてお任せします。
なお、決まったオペレーションを回すのではなく、ユーザー価値最大化・事業グロースに向けて、課題発見・企画段階からお任せ予定です。
・コミュニケーション戦略の立案・実行
・メール、LINE、アプリ通知などを組み合わせたクロスチャネルでのシナリオ設計
・会員の行動データに基づいたセグメンテーションとOne to Oneコミュニケーションの実行
・リテンション・ロイヤリティ向上施策
・休眠会員の掘り起こし施策の企画
・友人紹介キャンペーンやコミュニティ施策の企画・運営
・マーケティング基盤の構築（エンジニア連携）
・社内エンジニアと連携した、CRMツール・MAツールの導入選定や要件定義
・データ活用環境の整備ディレクション

◆利用ツール・データについて
「BigQuery」や「Treasure Data」、「Braze」といったツールを駆使し、大規模なデータを扱います。
ナース専科は看護師の大半の方に登録いただいているサービスのため、データ量も非常に多くなっています。
また、データ分析から施策実行までをスムーズに行うため、利便性の高いデータ環境を整備しており、
MAツールなど他のシステムと連携させてデータの価値を最大化するデータベース設計にも関わることが可能です。

■仕事のやりがい・働く魅力
①日本最大級の資産を動かすダイナミズム
数百万規模のデータを保有する『ナース専科』や『カイゴジョブエージェント』『ウェルミージョブ』だからこそ、一つの施策が大きなインパクトを生み出します。
小規模なリストへのアプローチとは異なる、大規模データベースならではのマーケティング経験が積めます。

②「マーケター × エンジニア」の協働環境
現在、システム部門の強化を行っています。「こういうデータが欲しい」「こんな自動化がしたい」というアイデアを、社内のエンジニアと共に形にできる環境です。

③フェーズの転換期をリードする経験
事業のさらなる成長に向けた変革期です。
従来手法での分析や活用を行ってきていますが、AI活用が進む中で非構造化データの分析なども可能になり、できることが広がってきています。
定型業務を回すのではなく、新しい勝ちパターンをご自身の手で作り上げていく面白さがあります。

■将来のキャリアパス
SMS全体として、定型化したキャリアステップはなく、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。
弊社は現在、医療/介護キャリア・介護障害福祉事業者SaaS・ヘルスケア・シニアライフ・海外領域に対し、BtoB・BtoCと様々事業を展開しており、事業数は40以上を超えます。
そのため、転職なしで異なるビジネスモデル／異なる事業フェーズのキャリアを開発することも可能です。

＜具体例＞
・キャリア領域全体のマーケティングマネージャー、責任者
・CRMマーケ/グロースマーケターのプロとして、他サービスや領域への展開
・事業開発、事業企画

■入社後の流れ
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

同社の管財部門(不動産チーム)にて、不動産取引、建物建築関連業務および自社所有物件/テナント物件の維持管理を中心にご担当頂きます。

【業務内容】
・不動産関連業務 ※こちらがメイン業務となります。
　（情報収集、対外交渉、資料作成、売買・建築関連対応、手続き関連業務、社内調整）
・建物設備の維持管理業務
　（対外交渉、資料作成、現場対応、社内調整、中長期修繕計画の立案等）
・社内サービス提供業務
　（レイアウト変更対応、什器、備品、消耗品の調達管理、メール便対応等）
・その他管財庶務関連業務

■魅力：カプコン(CAPCOM)は、ゲームというエンターテインメントを通じて「遊文化」をクリエイトし、多くの人に「感動」を与えるソフト開発をメインとする「感性開発企業」です。世界的に評価の高いコンテンツを持ち、日本が誇る文化を世界的に発信しています。変化のスピードが速いゲーム業界で社員定着率が高く、アットホームな社風が魅力。経営者との距離も近く、遣り甲斐を持って業務をご担当頂けます。

「事業の成長に組織と人の側面から本気でコミットしたい」という情熱をお持ちの方のご応募をお待ちしています！

【業務内容】
＜事業戦略を理解し、組織開発を行う上で必要な人事戦略を立案から実行まで推進していただきます＞
・中長期視点でのありたい組織を描き、現状との差分を把握し、課題を設定する
・ビジョンやミッションの策定や浸透のサポートを行う
・組織・人事課題解決に対して踏み込んだ提案、解決策の提示を行う
・テクニカルな人事の専門家としての客観的なアドバイスをする
・人物の適切な見極めや評価を行う　など

クラウドコンピューティング市場にて、取り分け大きな波が押し寄せようとしている日本の大手通信キャリアを担当する営業チームのマネージャーを募集しています。
通信会社のお客様と戦略的な関係を築き、自社のマーケットを拡大するチームのマネージメントに興味はありますか？
ビジネスのノウハウと、テクニカルな知識を用いてテクノロジー・プラットフォーム・プロバイダとしての中心的な存在に高めることをリーダーとして共に働きませんか？

本ポジションは、大手通信会社グループのお客様に、自社商材を採用いただき、売上を成長させ、シェアを拡大させる責務を持ちます。
候補者は、お客様のCXOレベルだけでなく、IT部門やマーケティング部門、研究開発部門ともエンゲージできる能力が必要となります。
また、担当テリトリを成長させる戦略を作り、常に四半期ごとのターゲットを達成できるようにチームをリードできなければいけません。

本ポジションは、日本のキャッシュレスを推進する決済関連企業とともに、決済業界を変革することを目標とし、多様化する決済サービスの高度化、様々な企業とのビジネス・システム連携による新サービス創出やビジネス推進を担います。CIOやITアーキテクトに対して自社サービス活用の推進はもとより、ビジネス支援プログラムの活用によって決済プラットフォーマーのビジネス拡大に寄与するため、CEOやビジネス責任者ともエンゲージしながら変革を実現するビジネスパートナーを目指していただくため、様々な経験を積むことができるポジションとなります。お客様のビジネス成長と変革を支援し、決済領域における新たなクラウドジャーニーを推進・体験してみませんか？

Key job responsibilities
候補者は、決済関連企業を対象としたセールス・ビジネス開発の経験があり、業界動向や抱える課題に精通し経営環境への深い理解を保持し、企画力・技術力を活かしたソリューション提案を行い、自社商材の採用やサービスの共創を行い、継続的に活用の拡大を促進します。また、決済企業が採用するシステムやサービス、ビジネスに知識を持ち、決済プラットフォームサービスの高度化やシステム連携、金融領域やクレジットカード関連の規制について理解を示し、お客様のビジネス成長を支援します。


具体的には以下の通りです。
・ビジネス推進・パートナープログラムを活用し、お客様ビジネス拡大に貢献する、新サービス創出やビジネス協業を推進します。
・決済企業のCXOやビジネス責任者とエンゲージし、ビジネス目標を共有し、お客様の戦略的パートナーとなる活動を行います。
・決済企業におけるパートナーやサービス・ビジネスの構造やシェア、パワーバランスを認識して、当社が提供する様々なプログラムを駆使して具体的な施策に落とし込み実行します。
・積極的に知識や経験を共有し、組織・チーム内で多様なフィードバックを得ながらアクションに反映させていく活動を継続的に行います。
・年間レベルのアカウント・テリトリプランの作成とレビュー、更に四半期ごとのプランとレビューを行い、それらを達成できるように自主的に考え行動し、目標達成に向けたActionを実行します。

自治体のお客様と将来にわたって戦略的な関係を築き、クラウドを推進していくことに興味はありませんか。パブリックセクターの一員として、自治体のお客様のクラウドへのシステム更改やDX戦略への提言を行っていきませんか。あなたのこれまでの自治体担当としてのビジネスキャリアを活かし、大規模な自治体に対し中長期の営業戦略策定とその実践を担います。

Key job responsibilities
・アカウントマネージャとして大規模な自治体に対するクラウドコンピューティングの活用を促進し、売上の最大化を図る。
・担当する自治体に対して戦略的なビジネスプランを策定し、社内のメンバー及び社外パートナーと協調して活動を実践する
・お客様の成功のためにより密接にお客様と連携し、お客様の業務面、技術面での要望を把握した上で、社内のサービス部門、技術部門と共有し、対応策を講じる。
・お客様の上層部（知事、市長、CIO、CSO）と強固なリレーションを確立し、パートナーとしての信頼を獲得する。
・関連する外部団体の活動に積極的に参加し、ビジネス拡大の機会を創出する。

【部門の詳細】
直販営業は下記組織に分かれており、本求人は⑥の組織となります。
より具体的な詳細は、ご経験に合わせて、ご紹介をさせていただきます。
①Cross industory
　L製造/小売＆消費財/ヘルスケア/サービズ/エナジー＆ユーティリティ
②Telecom, DNB, Media&Entertainment
　Lテレコム/ゲーム/デジタル/ソニー＆アドテク/メディア
③Financial services
　Lストラテジック/保険/地方銀行/銀行/投資
④ISV/SaaS
　L独立系ソフトウェアベンダー、SaaS
⑤SMB Greenfield
　LDGR/リセラー/西日本/SMB Focus/東日本グリーンフィールド
⑥Public sector
　L教育機関/公共/National Security&Defence/Healthcare/中央省庁

【職務概要】
- 官公庁事業本部の一員として、日本政府、中央省庁におけるAWSのビジネスを加速させる
- 公共市場を俯瞰した戦略的なビジネスプランを策定し、業界全体に影響を与える提案活動を実施する
- お客様のエグゼクティブやステークホルダーと信頼関係を築き、ビジネスの開拓と拡大を推進する
- チームメンバー（営業、技術、コンサル、サポート、政策渉外、マーケティング、広報、グローバルチームなど）と連携し、目標の達成に対して強い情熱を示す

【A day in life】
- 日本政府や中央省庁の政策を深く理解し、DXを推進していくための提言やクラウドを活用した提案を実施する、特に官公庁のキーパーソンと信頼関係を築き、高い視座に基づいた提案活動を実践する
- 中央省庁のDX、クラウド化に対して、ビジネス面・技術面での支援を実施する、法律、政策、ガイドライン、契約、サポートなど、多角的にそのニーズや課題を把握し、お客様やパートナー企業と連携し、適切な対応策を提供する
- 社内のチームメンバーや海外の担当チームと連携しベストプラクティスをお客様やパートナー企業に提供する、加えて、日本のベストプラクティスを確立し、グローバルチームへ発信する

【仕事内容】
既存サービスの促進や新規事業の推進を円滑に進めるため、国内外の外部関係者との渉外活動、およびそれに伴うプロジェクトマネジメントを担っていただきます。

・プロジェクト推進・渉外活動
　・自社のポジション確立に向けた戦略立案と、それに付随するプロジェクトの実行管理。
　・官公庁、業界団体、他事業者などの外部関係者とのリレーション構築および理解浸透に向けた働きかけ 。
　・国内外の社会情勢、規制制度の調査・分析 。
・社内アドバイザリー・連携
　・各事業部門と連携し、状況把握をした上で渉外活動を実施し、そのフィードバックを事業へ還元 。
　・経営層への迅速なレポーティングと、意思決定に向けた提言 。

インターネット業界ではビジネス環境の変化が激しく、特に弊社では『コミュニケーション』を軸とし幅広い事業に挑戦し続けております。
法務部は知識のアップデートに励み、挑戦し続ける事業に適切な法的支援を提供するとともに、時に事業部と一体になり事業を推進していく必要があります。

今回募集を行うインハウスローヤーには、今後も拡大する事業群の法的課題に対応していくため、法務案件をお任せしていきたいと考えております。

※ご経験や適性が高い業務から順にお任せさせていただくことを考えています。

【お任せ予定の業務】
・本社が抱えるサービス及びグループの事業で日常的に生じる法務業務（法律書面のドラフト、レビューや利用規約の作成等）
・M&A案件における法律書面のドラフト、レビュー（PMIに関連する法務業務も含む）
・グループが挑戦する海外でのビジネスに関連する法的支援・法務業務
・グループが挑戦する国内における新規事業に関連する法的支援・法務業務

【業務の魅力】
・会社が抱えるサービスで日常的に生じる法務業務を扱うことができる
・グループ会社に法的支援を通じて携わることができる
・グループ全体に関わるガバナンス体制の構築に関連する業務（各種規定の整備、研修資料の作成等）に携わることができる

CPO（外国人）の方と連携を進めながら、営業管理および営業支援体制構築に取り組んでいただきます。
【業務内容】
・予算管理（売上予算・経費予算の編成、予実績分析）
・営業報告書などの報告資料の作成
・営業課題の改善・解決
・ERP／CRMの導入と運用プロセスの構築

■配属先の魅力
ファイナンス本部の一員として、営業部門・開発部門と密接に連携しながら事業運営を支援していただきます。
単なる数値管理に留まらず、経営戦略と販売戦略を結び付け、事業成長を実現するための意思決定を支援する重要な役割を担います。
また、CPO（パブリッシング統括責任者：Chief Publishing Officer）をはじめとする海外メンバーとの連携機会も多く、グローバルな視点やコミュニケーション力を磨くことができる環境です。
■本ポジションの魅力
本ポジションでは、予算管理や予実分析といったファイナンス業務に加え、営業現場の課題を深く理解し業務改善や仕組みづくりを推進していただきます。営業担当者から課題やニーズを引き出し、開発部門や経営層と連携しながら最適な解決策を実現していくため、営業・ファイナンス・事業運営の知見を横断的に習得することが可能です。
また、ERP・CRMの導入や業務プロセス構築など、販売拡大に向けた基盤づくりにも主体的に関与いただくため、事業成長を支える仕組みづくりの経験を積むことができます。

■キャリア形成について
経営指標や事業数値をもとに、経営層と近い距離で意思決定を支援する機会も多くあります。単なる数値管理に留まらず、事業成長に向けた戦略立案や課題解決にも関与いただけるため、FP&Aや経営企画、将来的にはCFO組織に近いキャリアを志向される方にとって、実践的な経験を積むことができる非常に魅力的な環境です。

■このポジションで得られる経験
・ゲーム業界ならではのビジネスモデル・収益構造への理解
・営業・開発・経営層を巻き込んだプロジェクト推進経験
・予実管理や業績分析を通じた経営視点・ファイナンススキル
・ERP／CRM導入など業務改善・DX推進経験
・グローバルメンバーとの協業経験
・CFO組織や経営企画に近い視点で事業に関与する経験
事業の成長を数字の面から支えるだけでなく、「営業活動をどう変えれば売上を伸ばせるか」を考え、仕組みとして実現していく。経営と現場の双方に近い立場で活躍したい方に最適なポジションです。

◎働きやすさも魅力の一つです◎
ご自身の業務状況やライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。
・フレックスタイム制度あり（曜日指定なし）
・リモートワーク週2日利用可能
・月平均残業時間は通常期：5～10時間程度 / 繁忙期：20～25時間程度を想定しており、メリハリをつけて働ける環境です。
※リモートワークおよびフレックスタイム制度は、試用期間終了後（入社3か月後）より利用いただけます。

【業務内容】
・資金調達関連業務（資金計画、資金繰り）
・キャッシュフロー報告（月次）
・支払管理／入金管理（海外取引に関する処理含む）
・デジタル化の推進（RPA化の推進、ERPシステム導入）
■配属先の魅力
経営戦略と連動した、資金計画・資金調達・資金繰りなど会社の財務戦略そのものを体現できる。
サウジアラビアの親会社とのコミュニケーションを通じて国際感覚が養える。
■本ポジションの魅力
外為取引に関する知識を習得できる。
キャッシュマネジメントなどグループ資金の効率化を目指した仕組みづくりに参画できる。

＜Corporate Planningチームのミッション＞

メルコインのCorporate Planning（CP）チームは、「事業を俯瞰し、重要な問いを立て、経営の意思決定をドライブすること」をミッションに掲げています。具体的には、以下のような価値を提供するチームです。
経営陣との対話を通じて、中長期成長に向けた戦略的な問いを立て、構想をリードする
予実分析やKPIモニタリングを起点に、事業サイドと一体となって課題を掘り下げ、打ち手を実行に移す
中長期のロードマップを実現するために、ユニット・エコノミクスが成立し、スケーラブルに伸ばせる構造へと最適化する
事業の成長ポテンシャルやボトルネックを特定し、構造に踏み込んだ打ち手を設計・実行していく──そうした取り組みを通じて、メルコインを次のステージへ導いていくのが私たちの役割です。
複雑な事業構造に対して、「なぜそれをやるのか」「本当に勝てる構造なのか」と問い直しながら、戦略・仕組み・制度にまで落とし込んでいく──そんな“実行する経営企画”の仲間を募集しています。

【業務内容】
CPの業務は「経営計画を描くだけ」ではなく、PL視点でその実行までを担います。戦略構想から予実設計、KPI設計、施策評価までを一貫してリードします。
Corporate Planningチームでは、以下のような業務に取り組んでいただきます：
・中期経営計画および年度予算の策定・予実管理
・KPIや財務データに基づく経営意思決定の支援（経営会議・投資委員会の運営含む）
・中期経営計画やロードマップ実現に向けた課題の抽出と打ち手推進
・グロース／プロダクトチームが立案した戦略を、ユニット・エコノミクスや　　PL視点で実行可能な事業プランへ落とし込む
・PL/ROI視点での施策評価やモニタリング設計

【業務内容】
プラットフォームプロダクトのPDMとしてご活躍いただきます。

▪グループのロードマップや各事業の成長計画などを把握、リードするドメインのロードマップを策定
▪ロードマップに基づいた開発計画の構想
▪要件定義～開発リード～成果創造までのプロジェクトマネジメント

※計画や企画だけでなく、プロジェクトマネジメントもご担当いただきます。ローンチまでのスケジュールを線引き、開発期日までの開発進行の管理、また実管理を行いながらシステム開発を進めていきます。その他、サービスの保守運用、CSチームとの連携、品質保証チームと協力してテストの設計やバグなどの発見も、各分野のスペシャリストと協力していただきます。

■募集背景
当社グループは中期経営計画の実行フェーズにあります。事業ポートフォリオの見直し、戦略的M&A、グループガバナンスの強化など、全社横断的な施策が加速する中で、グループ経営戦略部は単なる管理部門ではなく、経営と現場を繋ぎ、戦略を具現化する「実動部隊」としての役割を担っています。
本ポジションは、グループ経営戦略部の推進メンバーとして、グループ業績管理やグループガバナンス強化などの特定テーマにおいて、主担当としてリードいただける方を募集します。

■業務内容
担当テーマ（業績管理・施策推進等）において、主体的にPDCAを回していただきます。
・重要施策のハンズオン推進
　ー　経営方針に基づき、現場部門と連携して具体的なアクションプランを作成。単なる管理に留まらず、自ら現場に飛び込み、課題解決の実行までをリードします。
・高度な連結予実管理・業績分析
　ー　連結子会社を含む予実進捗を精緻に分析。未達リスクに対する「打ち手」をセットで起案し、各事業部や子会社への改善提案・実行促進を担います。
・グループガバナンス・仕組みの高度化
　ー　既存の管理体制について、より効率的・効果的なガバナンス運用の形を自ら提案・構築します。
・（将来的に）経営戦略としてのキャリアアップ
　ー　実務を通じて経営視点を養い、将来的には次期中計策定やM&Aプロジェクトへの参画も期待します。

■募集の特徴
・経営直下の実動経験：創業社長のもと、経営層の意思決定を間近で体感。部長直下で戦略を施策へ昇華させる、高い視座での業務が可能です。
・「策定」から「実行」までの一気通貫：戦略立案、M&A、PMI、現場定着まで当事者として深く関与。自ら事業を動かし結果を変える、手触り感のある業務です。
・実力主義のキャリアパス：成果に応じ、マネージャーやスペシャリストなど多彩な道を用意。年齢に関わらず、実行力次第で早期昇格が可能です。

◆ 組織・ポジション概要
Business Development部門では、顧客の新規獲得・維持・拡大を進めることが目的となります。
現在の案件状況としては既存顧客からの継続でのお取引が9割を占めております。
対峙するクライアント規模、レイヤーについては日系・外資問わず年商5000億クラスの企業群を対象とし、
向き合い先は現場開発側であれば事業責任者以上、ビジネス側であれば役員レイヤー以上との折衝です。

◆ミッションについて
クライアント企業が抱えている漠然とした課題感を言語化し、実際のプロジェクトに落としこむ。
そこから構想で終わらせることに閉じず形にしていく、売り上げを立てていくことがメインミッションとなります。　
マーケットワン社では日系・外資問わず製造業のクライアント支援を非常に得意としており、
背景としては、業界の未来に対する思いやビジョンを明確に持っている方が多くあります。　
事業会社での就業をする中で、役員クラスのレイヤーと対峙しながら構想を形にしていく体験をすることは貴重です。
支援会社であるからこそ、業界を俯瞰して、事業を俯瞰して全体像をとらえたうえで
事業成長を支えていくための職務を遂行することを継続して実践していただきます。


◆ 提案領域
1．Demand Center Consulting：マーケティング・インサイドセールス・営業を組み合わせた最適かつ実行可能なGo To Market Plan作成に向けた設計と実行支援を提供します。
2．Digital Platform Consulting：デマンドセンターに必要なMA/SFAのインプリと、導入後の運用支援を提供します。Digitalツール活用とネイティブAPI等を用いたシステム連携等のマーケティングプラットフォームの戦略設計・実装・実行サポートを提供します。
3．Campaign Strategy & Execution：マーケットワンのコアとなるテレプロスペクティングを活用したキャンペーンや顧客インサイドセールス組織への組み込み。そしてMAに代表されるデジタルを活用したオンラインアプローチ・弊社開発のテレプロスペクティング等のオフラインアプローチを組み合わせたキャンペーン設計と実行支援を提供します。
4．Data Analytics：デマンドセンター構築上必要なデータの分析、データ分析の基盤に関するレコメンデーションを提供します。
5．PMO(Project Management Office)：デマンドセンター構築する上での、上位の設計と実行を組み合わせた上でのプロジェクトマネジメントを実施します。また、マーケティング変革に向けたステークホルダー調整等のチェンジマネジメント、必要に応じたローリングプランの作成など、顧客と寄り添った伴走型支援を行います。


◆在籍社員バックボーンやご経験の親和性について　
現在在籍中の社員は基本的にマーケテイング経験者ではありません。　
製造業での営業経験をしてきた方、同じく製造業での事業開発経験をしてきた方、
総合商社や広告代理店出身の方、外資IT出身の方等様々なバックボーンを持っている方々が活躍をしています。　

業界チェンジでの挑戦に関しての親和性でお伝えすると、
対峙する顧客特性上、クライアント企業の事業開発側の責任者や役員クラスの方々とのやり取りが発生するため、
業界特性や事業特性を理解できていれば問題ありません。

業界特有の課題感の理解、発展をするためのロードマップを示していくうえで
非常に活躍するスキルのためぜひ活かしていただきたいと思っております。