1039033_経営企画管理部:HRビジネスパートナー(労務/人材育成/組織開発など)
楽天グループ
想定年収
550万円 ~ 800万円
勤務地
東京都
仕事内容
■楽天・事業について
楽天は日本最大のマーケットプレイスであり、eコマース、旅行、銀行、フィンテック、フードデリバリー、ゴルフ、保険、インスタントメッセージング、モバイルネットワークなど、70以上の幅広いサービスを提供するインターネットエコシステムです。世界で140以上のサービスを展開しています。
■部署・サービスについて
コミュニケーションズ&エナジーカンパニーは、楽天モバイルや楽天エナジー等の事業が所属しているカンパニーです。
当人事組織では自部署の事業だけでなく楽天の主力事業含め、様々な事業やサービスの人事サポートをしています。
■業務内容
HR機能として根幹でもある労務対応・組織開発(稟議・出向)・評価対応・育成・採用など様々な側面から事業とHRコミュニケーションを実施し、事業円滑化のサポートをしていただきます。
<具体的な業務内容>
・経営層との定例MTGによる課題抽出・解決
・HR施策に対する事業内への理解浸透・推進
・必要に応じて従業員に対する面談実施
・人事データをもとに組織としての課題を定量的に分析
■ポジションの魅力
・実務未経験からスタートできる環境:
丁寧なサポート体制があるため、一つひとつ着実に業務を習得し、人事のプロフェッショナルを目指せます。第二新卒の方も歓迎いたします。
・人事として幅広い経験を積むことが可能です:
労務対応をはじめ人事として重要なスキルを幅広く身に付けることができ、人事としてのキャリアアップを目指せます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
必須要件:
・人事領域における何かしらのご経験2年以上
※HRBPとしての経験は問いません
歓迎要件:
・労務対応や人材育成などHRBPという立場でのご経験
・ビジネスレベルの英語力
学歴
大学
職務経験
要 (2年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
TOEIC:800点以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:550万円 ~ 800万円
月収:30万円~
月額基本給:22万円~
賞与・インセンティブ
年2回
(6月・12月)
昇給
有り 年2回
勤務地
東京都
就業時間
09:00~17:30
休憩時間:1時間
残業:月10時間~30時間程度
固定(定額)残業代制
・週1日在宅勤務可
・フレックス制度 有
・コアタイム:11:00-15:00 (朝会実施日: 8:00-12:00)
・フレキシブルタイム:7:00-11:00、15:00-20:00(朝会実施日: 7:00-8:00、12:00-20:00)
・月の所定労働時間(7.5h ×勤務月の所定労働日数)を満たすように就業すること
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 81,532円 / 月
⽉40時間分相当の残業手当を含む ※超過分は別途⽀給有
通勤手当
交通費:全額支給(支給あり)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:123
年間有給休暇:初年度 10日 4か月目から
【休日・休暇詳細】
慶弔休暇、育児・介護休暇、産前産後休暇、結婚休暇など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2422324
最終更新日:2026/10/27
