軌道上サービスの実現を目指し、人工衛星の設計・製造・運用を行っています。当社では、人工衛星のシステムを含む様々なシステム環境において必要なサイバーセキュリティ対策を実施しています。セキュリティエンジニアとして、技術的にサイバーセキュリティ対策を推進し、会社のセキュリティ強化を実施していただきます。

・社内情報資産の管理、情報漏洩対策の技術的実装、セキュリティ運用
・社内ネットワーク、サーバ、エンドポイントのセキュリティ対策と脆弱性管理
・人工衛星設計・製造設備におけるサイバーセキュリティリスクの評価とセキュリティ対策の実施
・人工衛星運用設備におけるサイバーセキュリティ対策の実施
・クラウド利用時のセキュリティ設計、構築、運用、保守
・クラウドおよびオンプレミス環境におけるインフラログ等を解析し、サイバー攻撃予兆や侵害痕跡を検知
・インシデント発生時の対応、分析、再発防止策の策定・実施
・セキュリティに関する最新技術動向の調査、評価、導入提案
・社内へのセキュリティ教育、セキュリティ訓練の実施
・社内関連部署との連携、情報共有、啓発活動
・必要なセキュリティガイドライン、手順書等のドキュメントの作成
・担当業務におけるPDCAサイクルの継続的な実行

軌道上サービスの実現を目指し、人工衛星の設計・製造・運用を行っています。本ポジションはCybersecurityチームのメンバーとして、セキュリティ規程・ルールに基づき、セキュリティ運用を主体的に実行・定着させる役割を担います。特に、防衛関連案件におけるセキュリティ要求・監査対応を踏まえ、確立された規程・手順に基づく運用を確実に遂行するとともに、日常的なセキュリティ運用の定着に貢献します。また、セキュリティ運用状況の把握および改善に取り組み、組織のセキュリティレベルの維持・向上に寄与していただきます。

■セキュリティ運用
・セキュリティ規程・手順に基づく日常運用の実行
・運用状況の記録（証跡）および報告
・運用ルール遵守状況の確認および指導

■インシデント対応
・初動対応（検知・切り分け・エスカレーション）
・インシデント記録・報告書作成、再発防止策の実行・フォロー

■セキュリティ監査対応
・監査に必要な証跡の収集・整理
・規程と実運用のギャップ是正

■セキュリティ教育・運用展開
・セキュリティ教育、訓練の実施、教育資料の更新・改善支援

■リスク管理
・リスクアセスメントの実施支援
・対策案の運用及びフォロー

■その他
・担当業務におけるPDCAサイクルの継続的な実行
・上司から指示されるその他業務の遂行

ネットワークチームは、三菱地所グループ各社のシステム基盤を支えるネットワークインフラについて、企画・設計・構築から運用・保守までを担っています。システム開発チームと連携し、ユーザーや業務特性に応じた最適なネットワークインフラを提供しています。
本ポジションでは、これまでのご経験を活かし、三菱地所グループで利用されているネットワーク関連の運用・保守業務およびSM（サービスマネジメント）業務に、リーダまたはメンバーとして参画いただくことを想定しています。

【配属チーム紹介】
■ネットワークチームについて
三菱地所グループの多様なプロジェクトに対し、ネットワーク領域の専門性を活かして、要件整理・企画構想から構築、運用・保守までを担っています。
導入チームは、ZTNAやSDNを活用したネットワーク構築や、AWSなどのクラウド接続環境の構築を担当しています。保守チームは、導入チームが構築したネットワークの維持管理、問合せ対応、標準化および業務効率化を担います。いずれのチームにおいても、業務委託先を含むベンダーコントロールは重要な役割です。
40代のマネージャーを中心に、20代から40代のメンバーが在籍し、数名から10名規模のプロジェクトを複数並行して推進しています。

【業務内容】
ご経験・スキルに応じて、以下の業務をお任せします。
■ ネットワーク運用保守業務、SM業務（リーダ/メンバー）
 ネットワークインフラの運用・保守業務
 サービス提供者としてSLA管理、問合せ対応、作業依頼対応
 障害対応、原因分析、再発防止策の検討
 運用品質、作業プロセスの改善、標準化
 業務委託先ベンダー、アウトソーサーの監理
 構成管理、ドキュメント整備
 マネージャーのサポート

■ その他
 DXを含む新技術・新たな取り組みに関する情報収集および習得
 内部／外部組織との円滑な業務連携に向けた支援
 後進メンバーへの技術支援、フォロー（ご経験に応じて）

【本ポジションの魅力】
 三菱地所グループ全体のネットワークインフラを担うプロジェクトに携われる
 国内各地の「街づくり」をITインフラの側面から支え、社会的意義を実感できる
 運用・保守を軸にしながら、先端技術を活用したネットワークに関われる
 将来的にプロジェクトメンバーからPLへ、PLからPMへキャリアアップを目指せる

【主要取引先】
 三菱地所 DX推進部
 三菱地所グループ各社（総務部、業務企画部、経営企画部 等）

【対象システム】
 ネットワーク全般

■今後の展望
三菱地所グループは、事業領域が急拡大しています。そんな中、グループの総合力強化に向けてITの更なる活用が求められています。私たちは単なるITサービスの提供者ではなく、“価値を共に創造するパートナー”でありたいと考えています。 多様化し続ける社会のニーズに応えるためこれまで培ってきた高度な技術と確かな知見に加え、多角的な視点と挑戦の姿勢でITによる新しい価値を創造し続けます。

■当社の特徴
当社は三菱地所グループのIT戦略を担う企業です。三菱地所グループの情報システム部門としての役割である、グループ各社の既存システムの保守運用やシステムの新規導入、ネットワークやインフラの構築というITサービス機能だけでなく、ユーザーの課題分析や解決へのコンサルティング、新たなビジネスを創出するためのIT活用の提案、その他先端技術の研究や実証実験などといった「IT戦略機能」を担い、グループ全体の情報システムの戦略立案から企画・開発・運用・保守、そして顧客業務支援まで、ITを通じてグループ事業の成長を支えています。

【企業／職種紹介動画集】
https://www.mjit.co.jp/recruit/people/movie/

■研修制度
【MJIT Academy】
スキルアップのための研修補助制度がございます。業務に必要なスキルだけでなく、今後身につけたいスキルに応じて受講頂けます。
研修はAWS、アジャイル開発、セキュリティ、クラウドなど開発関連から、要件定義、プロジェクトマネジメント、コミュニケーションなど複数ございます。
社内研修はもちろん、社外研修、外部交流会などへの参加が可能となり、技術研修、ビジネススキル・ヒューマンスキル向上のための研修も参加することができます。

https://www.mjit.co.jp/recruit/workplace/education/

ネットワークチームは、三菱地所グループ各社のシステム基盤を支えるネットワークインフラについて、企画・設計・構築から運用・保守までを担っています。システム開発チームと連携し、ユーザーや業務特性に合わせた最適なネットワークインフラを提供しています。
本ポジションでは、これまでのご経験を活かし、三菱地所グループで利用されるネットワーク関連の運用・保守業務およびSM（サービスマネジメント）業務に、プロジェクトマネージャー（PM）として参画いただくことを想定しています。

【配属チーム紹介】
■ネットワークチームについて
三菱地所グループの多様なプロジェクトに対し、ネットワーク領域の専門性を活かして、要件整理・企画構想から構築、運用・保守までを担っています。
導入チームは、ZTNAやSDNを活用したネットワーク構築や、AWSなどのクラウド接続環境の構築を担当しています。保守チームは、導入チームが構築したネットワークの維持管理、問合せ対応、標準化および業務効率化を担います。いずれのチームにおいても、業務委託先を含むベンダーコントロールは重要な役割です。
40代のマネージャーを中心に、20代から40代のメンバーが在籍し、数名から10名規模のプロジェクトを複数並行して推進しています。

【業務内容】
ご経験・スキルに応じて、以下の業務をお任せします。
■ 運用保守、SM（サービスマネジメント）業務
 サービス提供者として、SLA管理、問合せ対応、アウトソーサー監理
 定常メンテナンス業務管理（実施案の比較検討、スケジュール策定、コスト見積 等）
 運用保守、SM体制の構築、外部ベンダーの選定および委託契約の締結
 オーナー・ユーザー・ベンダーなど各種ステークホルダーとの調整
 運用保守業務、SM業務に関わる会議の主宰
 進捗管理、品質管理、リソース管理、コスト管理、課題管理および問題解決
 運用保守、SMメンバーの指導・育成

■ その他
 DXを含む新技術・新たな取り組みに関する情報収集および習得
 内部／外部組織との円滑な業務連携に向けた支援
 運用・保守、SM業務の改善活動（タスク管理・品質管理・リソース管理、コスト管理 等）

【本ポジションの魅力】
 三菱地所グループ全体の業務を支えるネットワークインフラの維持管理を通じて、各社の成長と事業拡大に貢献できる
 国内各地の「街づくり」をITインフラの面から支え、社会的意義を実感できる
 SASEを活用したネットワークインフラを通じて、最新技術に携わる機会がある
 オーナーとの直接交渉や、メンバー・アウトソーサーの監理を主体的に担い、PMとしてのスキルをさらに高められる

【主要取引先】
 三菱地所 DX推進部
 三菱地所グループ各社（総務部、業務企画部、経営企画部 等）

【対象システム】
 ネットワーク全般

■今後の展望
三菱地所グループは、事業領域が急拡大しています。そんな中、グループの総合力強化に向けてITの更なる活用が求められています。私たちは単なるITサービスの提供者ではなく、“価値を共に創造するパートナー”でありたいと考えています。 多様化し続ける社会のニーズに応えるためこれまで培ってきた高度な技術と確かな知見に加え、多角的な視点と挑戦の姿勢でITによる新しい価値を創造し続けます。

■当社の特徴
当社は三菱地所グループのIT戦略を担う企業です。三菱地所グループの情報システム部門としての役割である、グループ各社の既存システムの保守運用やシステムの新規導入、ネットワークやインフラの構築というITサービス機能だけでなく、ユーザーの課題分析や解決へのコンサルティング、新たなビジネスを創出するためのIT活用の提案、その他先端技術の研究や実証実験などといった「IT戦略機能」を担い、グループ全体の情報システムの戦略立案から企画・開発・運用・保守、そして顧客業務支援まで、ITを通じてグループ事業の成長を支えています。

【企業／職種紹介動画集】
https://www.mjit.co.jp/recruit/people/movie/

【MJIT Academy】
スキルアップのための研修補助制度がございます。業務に必要なスキルだけでなく、今後身につけたいスキルに応じて受講頂けます。
研修はAWS、アジャイル開発、セキュリティ、クラウドなど開発関連から、要件定義、プロジェクトマネジメント、コミュニケーションなど複数ございます。
社内研修はもちろん、社外研修、外部交流会などへの参加が可能となり、技術研修、ビジネススキル・ヒューマンスキル向上のための研修も参加することができます。
https://www.mjit.co.jp/recruit/workplace/education/

■役割
米沢にある当社の拠点では、インテグリスのデジタルトランスフォーメーションをリードする制御システムエンジニアを募集しています。
SPC、MES、OEE、IoT、データ分析などの製造ソリューションの設計、提供、保守、改善を行って頂きます。生産指示系システムの開発、データ収集、トレサビリティー、見える化システムの開発など、私たちの使命は、さまざまな事業部門にまたがるステークホルダーの業務ニーズを理解し、効率性、生産性、収益性の向上を推進するために、グローバルに調和したソリューションを開発・導入することです。

■採用部門 概要
AI-RAN／Open RANを活用した次世代基地局ソフトウエアの開発を担当します。5G Advancedから将来の6Gを見据え、Layer1～Layer3のRANソフトウエア開発やGPUアクセラレーション技術の実装を通じて、高性能・高品質な基地局ソフトウエアの商用化を推進しています。

■職務内容
【ミッション】
AI-RAN／Open RAN基地局ソフトウエアの開発を通じて、5G Advancedおよび将来の6G時代を支える高性能・高品質な無線アクセスネットワークの実現に貢献していただきます。

【主な業務】
・AI-RAN／Open RAN基地局ソフトウエア（Layer1～Layer3）の設計・実装
・GPU／CUDAを活用したアクセラレーション技術の開発
・RANソフトウエアの性能最適化および機能拡張
・AI-RANを含む次世代RANアーキテクチャの設計・実装

【具体的な業務】
・Layer1（PHY）またはLayer2/3（MAC、RLC、PDCP、RRC）のソフトウエア開発
・C／C++を用いた基地局ソフトウエアの設計・実装
・3GPP仕様に基づく無線通信機能の設計・実装・性能最適化
・GPU／CUDAを活用したアクセラレーション技術の実装・最適化

■仕事の魅力
・AI-RAN／Open RANの商用化を支える基地局ソフトウエア開発に携わることができます。
・Layer1～Layer3まで幅広いRANソフトウエア開発を通じて、高い専門性を身につけることができます。
・GPUやAIなど最先端技術を活用したソフトウエア開発に挑戦できます。
・次世代モバイルネットワークを支える社会インフラの開発に携わることができます。

■採用部門 概要
AI-RAN／Open RANを活用した次世代基地局ソフトウエアの開発を担当します。5G Advancedから将来の6Gを見据え、Layer1～Layer3のRANソフトウエア開発やGPUアクセラレーション技術の実装を通じて、高性能・高品質な基地局ソフトウエアの商用化を推進しています。

■職務内容
【ミッション】
AI-RAN基地局開発を推進し、開発プロセスおよび開発体制の継続的な改善を通じて、5G Advancedおよび将来の6G時代を支える基地局ソフトウエアの商用化に貢献していただきます。

【主な業務】
・AI-RAN基地局開発の推進
・開発計画の策定および進捗・品質管理
・開発チーム横断での課題管理・推進
・開発プロセスおよび開発体制の継続的な改善

【具体的な業務】
・プロジェクト計画・マイルストーンの策定および進捗管理
・開発プロセス・開発フローの改善
・品質・生産性向上に向けた施策の企画・推進
・開発チーム、関係部門およびパートナーとの調整・課題解決
・プロジェクト状況の可視化およびレポーティング

■仕事の魅力
・AI-RAN／Open RANの商用化を支える開発推進の中核として活躍できます。
・最先端のRANソフトウエア開発を技術・プロジェクトマネジメントの両面から推進できます。
・開発プロセスや開発体制の継続的な改善を通じて、開発組織全体へ大きなインパクトを与えることができます。
・次世代モバイルネットワークの実現に貢献できます。

■採用部門 概要
AI-RAN／Open RANを活用した次世代基地局ソフトウエアのシステム検証および検証基盤の開発を担当しています。開発におけるシステムテスト、CI／CD基盤の企画・設計・開発、AIを活用した試験・解析・自動化技術の開発を通じて、高品質な基地局ソフトウエアの商用化を推進しています。

■職務内容
【ミッション】
AIを活用した開発・検証基盤（CI／CD）の構築・高度化を通じて、AI-RAN開発の品質向上と開発効率の最大化を実現し、次世代基地局ソフトウエアの商用化に貢献していただきます。

【主な業務】
・AI-RAN開発向けCI/CD基盤の企画・設計・開発
・AIによる自動試験、自動ログ解析、自動コード修正および再テスト自動化機能の開発
・生成AI、AIエージェント、RAGなどの最新技術を活用した機能開発・機能強化
・外販・特許化を見据えた技術検討、機能改善および社内ノウハウ化

【具体的な業務】
・CI／CD基盤の設計・構築・運用
・AIを活用した試験自動化、ログ解析、コード解析・修正支援機能の開発
・生成AI、AIエージェント、RAGなどを活用した開発支援機能の設計・実装
・品質向上・開発効率向上に向けた機能改善および技術検討
・外販・特許化を見据えた技術検証および社内ノウハウの整備・展開

■仕事の魅力
・AI-RAN／Open RANの商用化を支える基地局ソフトウエア開発に携わることができます。
・Layer1～Layer3まで幅広いRANソフトウエア開発を通じて、高い専門性を身につけることができます。
・GPUやAIなど最先端技術を活用したソフトウエア開発に挑戦できます。
・次世代モバイルネットワークを支える社会インフラの開発に携わることができます。

■採用部門 概要
エンタープライズマーケットにおける顧客ビジネスの拡大に貢献し、当社の利益を最大化することを目的とした技術支援

■職務内容
【ミッション】
主にネットワーク（WAN／LAN）、セキュリティ事業を推進するとともに、顧客課題の解決に向けたソリューション導入に関わる技術支援

【主な業務】
・ネットワーク（WAN／LAN）、セキュリティにおける技術支援（提案、要件定義、設計・構築）およびそれらに関わるプロジェクトマネジメント業務
・民間法人、中央省庁向けのソリューション提案における技術支援およびそれらに関わるプロジェクトマネジメント業務

【具体的な業務】
① 下記ソリューションにおける提案、設計・構築、プロジェクトマネジメント業務
・WAN／LAN（無線含む）
・SD-WAN／VPN／インターネット
・セキュリティ（SWG、ZTNA）

② 民間法人、中央省庁向けのソリューション提案およびプロジェクトマネジメント業務
・お客さまへの課題提起／仮説提案およびヒアリング、要求仕様のとりまとめ、要件定義、提案書の作成、プレゼンテーション
・お客さまとの関係構築
・提案事例や設計・構築ノウハウの横展開

■仕事の魅力
・当社の商材からマルチベンダー製品まで幅広い技術領域の経験、SEとしてのスキルアップが可能
・国内最大級の企業グループや官公庁向けの案件に携わり、お客さまの課題解決を通じて社会に貢献できる
・AI、クラウド、セキュリティ、IoT、5Gなど最新技術を活用した提案・設計・構築に携わることができる
・提案から設計・構築まで一気通貫で経験でき、技術力とプロジェクトマネジメント力を高められる
・PM、アカウントSE、スペシャリスト、管理職など多様なキャリアパスを描くことができる

<特色>
東邦ガスは単なるインフラ供給にとどまらず、暮らしやビジネスを支える「総合エネルギー・生活ソリューション企業」への進化を目指しています。DX推進部は、その変革のエンジンとして「データとAIの力」を最大限に引き出し、全社的な業務の抜本的効率化と高度化を実現します。生み出した余力や新たな知見を、お客さまへの新しいサービス価値や、持続可能な脱炭素社会の実現（カーボンニュートラル推進）へと還元し、東海エリアを中心とした地域社会全体のアップデートに貢献します。

<業務内容>
全社横断の業務改革（BPR）推進担当として、業務課題の抽出から改善施策の企画・立案、実行支援までをリードします。また、各部門が自律的に業務改善を推進できる仕組みづくりや、生成AIなどの新技術を活用した生産性向上施策の推進を担います。

■具体的には
・全社・部門横断の業務課題の分析およびBPR施策の企画・立案
・各部門の業務改善プロジェクトに対する実行支援・アドバイザリー
・現場ヒアリングやデータ分析を通じた課題整理と改善提案
・プロジェクト計画策定、論点整理、ファシリテーションの実施
・各部門でBPRを継続・横展開するための仕組みの企画・運用
・生成AIやデータ活用基盤などの最新技術を活用した業務改革の推進
・全社的な業務効率化・生産性向上に向けた新規施策の企画・推進

<職場イメージ>
・グループはシステム開発とBPR改革の2つのグループで構成しています。キャリア入社者も活躍しており、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働できる環境です。

<魅力>
・自分が企画・ファシリテートした施策が、全社の生産性を向上させ、組織の文化として定着していくプロセスを実感できるのは、このポジションならではの醍醐味です。
・DX推進部という中心地から全社を俯瞰し、BPRの旗振り役としてプロジェクトを牽引します。単一の部門に閉じない「全社横断の難課題」に挑むため、部分最適の改善ではなく、常に経営を俯瞰した本質的な施策の検討・推進に携わることができます。この経験を通じて、ビジネスパーソンとしての広い視野、高い視座、そして経営に近い感覚をリアルに身につけることが可能です。
・各部門がそれぞれの持ち場・立場で抱えるリアルな課題や、未来に向けた事業戦略に触れることができる環境です。社内における人脈が形成されるだけでなく、エネルギービジネスについても広く理解することができます。

<参考URL>
・東邦ガスDX戦略
https://www.tohogas.co.jp/corporate/approach/pdf/dx.pdf
・プレスリリース：AI音声認識システム「ナミセンス」の導入事例　
https://www.tohogas.co.jp/corporate-n/press/1255023_1342.html

<特色>
東邦ガスは単なるインフラ供給にとどまらず、暮らしやビジネスを支える「総合エネルギー・生活ソリューション企業」への進化を目指しています。DX推進部は、その変革のエンジンとして「データとAIの力」を最大限に引き出し、全社的な業務の抜本的効率化と高度化を実現します。生み出した余力や新たな知見を、お客さまへの新しいサービス価値や、持続可能な脱炭素社会の実現（カーボンニュートラル推進）へと還元し、東海エリアを中心とした地域社会全体のアップデートに貢献します。

<業務内容>
東邦ガスグループのDX推進を支えるプロジェクトマネージャー／PMOとして、全社規模のシステム刷新プロジェクトの企画・推進を担っていただきます。営業、購買・物流、人事、会員サイトなど、社内外の幅広い業務領域において、基幹システムや業務システムの導入・刷新プロジェクトを推進します。システム導入だけでなく、業務部門と連携しながら業務プロセス改革や将来構想の検討など、超上流工程からプロジェクトをリードいただくことを期待しています。

■具体的には
・基幹システム・業務システム刷新プロジェクトにおけるPMO業務（進捗・品質・コスト管理、課題対応）
・業務部門と連携したシステム構想策定、要件整理、導入計画立案
・グループ会社（TOGIS）、ベンダーとのプロジェクト推進・マネジメント
・既存システムの維持運用、改修計画、ライセンス更新等の管理
・クラウド移行や基幹システム刷新などの大規模プロジェクト推進
・ITガバナンス強化およびプロジェクト管理プロセスの高度化

<職場イメージ>
・グループはシステム開発とBPR改革の2つのグループで構成しています。キャリア入社者も活躍しており、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働できる環境です。

<魅力>
■全社規模の変革プロジェクトを推進できる
数千万円から数億円規模に及ぶシステム刷新プロジェクトにおいて、企画・構想段階から参画し、全社変革をリードできます。

■超上流工程から携われる
システム導入だけでなく、「どのような業務プロセスを実現するべきか」という構想策定から関与します。ITを活用した業務変革の本質に挑戦できるポジションです。

<参考URL>
・東邦ガスDX戦略
https://www.tohogas.co.jp/corporate/approach/pdf/dx.pdf
・プレスリリース：AI音声認識システム「ナミセンス」の導入事例　
https://www.tohogas.co.jp/corporate-n/press/1255023_1342.html

◆◇セキュリティ領域に関するご知見・ご経験は不問です◇◆
現セキュリティチームのメンバーも、インフラやアプリ開発の経験を経てセキュリティ領域にチャレンジをしております。
ご入社後、まずはジュニアクラウドセキュリティエンジニア（Sr. Analyst）としてPLの元で要件定義～経験を積んでいただき、徐々にPM業務や顧客折衝などを行うシニアコンサルタントポジションにキャリアアップしていただくことを期待します。
もちろん経験者の方も大歓迎です。

【AvanadeのSecuritySolution】
お客様が抱えるサイバーセキュリティ上の課題を明確化し、昨今急増するサイバー犯罪からお客様の企業価値を守るためにサイバーセキュリティソリューションの実現を技術的知見に基づいて行います。
当社の強みであるMicrosoftテクノロジーに精通しつつ、Microsoft社やサイバーセキュリティ企業が提供するベストプラクティスを理解し、プロジェクトメンバーまたはチームリードとして、デリバリーリードの管理の元、デリバリーの実施を行うことが求められます。

クラウドセキュリティ領域では、クラウド基盤 (IaaS、PaaS、コンテナ等) におけるシステム環境の堅牢化や、不審なアクティビティを検知するためのソリューションを提供します。


【職務詳細】
ご入社後はご経験に合わせて以下いずれかのプロジェクトをご担当頂きます。（プロジェクト状況によって変動可能性あり）
■官公庁向けリスク管理枠組み（RMF）導入・運用支援
→セキュリティガイドライン、セキュリティコンサルタントとしてのフレームワークに対する知見 を深めることが可能です。
■Microsoftの法人向けカスタマーサポート（技術サポート）
→顧客課題に対する運用提案を通して、当社の強みであるMicrosoftの技術知見を高めることができます。
コンサルとしての説明能力・ドキュメント作成能力のキャッチアップが可能です。
どちらも複数名ジョインしているプロジェクトですので未経験の方もご安心ください。

"【当社について】
大規模プロジェクトで、戦略立案・企画から開発、運用保守まで、上流から下流までを一気通貫で対応し得る企業基盤があります。
最先端の技術に触れる機会も多く、世界中のエンジニアと交流して、自己研鑽に励むメンバーが多くいる当社では、技術に優れたエンジニアxかつお客様に寄り添うコンサルタントというハイブリッド人材を育てています。

＜マイクロソフトテクノロジーに関する卓越した専門知識＞
Microsoft Partner of the Year（年間最優秀マイクロソフト・パートナー賞）を16回受賞
マイクロソフト・テクノロジー認定取得者32,000人以上
マイクロソフト・パートナー賞を100回以上受賞
18のゴールド・コンピテンシー

Microsoft 365の利活用によるお客様のデジタルワークプレイス改革の実現に向けて、Microsoft 365導入企画、デザインを支援できる、Microsoft 365エンジニアを募集します。

【業務内容】
Microsoftの主力クラウドサービスのひとつであるMicrosoft 365導入、利活用戦略の立案サービスを幅広い業種のお客様に提供しています。
Microsoft 365エンジニアは要件定義、設計・構築、移行、定着化工程の推進までの業務を担います。
お客様の業務に関する課題に対して、Microsoft 365（Teams、生成AIのCopilot for Microsoft 365など）を用いた解決案を提案、実装などの業務に携わっていただきます。

■上流工程
・Microsoft 365導入プロジェクトの要件定義
・Copilot for Microsoft 365など新サービスのPoC、利活用支援
・Windows最新バージョンの展開プロセス立案、展開環境構築支援

■設計、構築、移行
・Microsoft 365の各サービスの設計、構築
・各種データの移行
・ユーザー展開、定着計画の検討、実施

■プリセールス・提案
・提案ソリューションの検討
・提案書作成

【ソリューション実績】
・Microsoft365(Teams, Exchange Online, Sharepoint) ​
・Copilot for Microsoft 365
・Active Directory、AD Connect、Azure Virtual Desktop​
・Entra ID, Intune, Defender、MECM/MCM/SCCM
・Exchange Online, Teams
・SharePoint Online, OneDrive for Business
・Vivaシリーズ
・Windows 10/11 Enterprise, Configuration Manager
・キッティング 、Autopilot​
・VMWare、Google WorkplaceからMicrosoft365への移行​
・Microsoft 365 E5

【プロジェクト実績】
・Microsoft 365、Zscalerなどを利用したゼロトラスト環境の設計～構築
・日米欧の３つのMicrosoft 365テナントの統合の要件定義、実施
・Copilot for Microsoft 365のPoC実施支援、および顧客社内での利活用計画策定
・会社の統合、分割に伴うMicrosoft 365の移行計画立案、および移行の実施

Microsoft 365の利活用によるお客様のデジタルワークプレイス改革の実現に向けて、IT企画、ソリューション選定、エンタープライズアーキテクチャの作成、計画立案を支援できるリーダーを募集します。

【業務内容】
Microsoftの主力クラウドサービスのひとつであるMicrosoft 365導入、利活用戦略の立案サービスを幅広い業種のお客様に提供しています。
リーダーは上流工程（ブループリント・グランドデザイン策定、要件定義）、設計・構築、移行、定着化工程の推進までの幅広い業務を担います。
お客様の業務に関する課題に対して、Microsoft 365（Teams、生成AIのCopilot for Microsoft 365など）を用いた解決案を提案、実装などの業務に携わっていただきます。

【業務内容の詳細】
■上流工程
・お客様のワークプレイス、ITインフラに関する課題についてMicrosoft 365を含む様々なソリューションを用いた企画の立案、コンサルティング
・Copilot for Microsoft 365など新サービスのPoC、利活用支援
・Microsoft 365新規導入、テナント統合の計画立案、要件定義の支援

■プリセールス・提案
・顧客の要望ヒアリング、提案スコープのすり合わせ
・プロジェクト体制、スケジュール、コストの作成
・提案書作成

■プロジェクト推進
・プロジェクト管理業務（進捗、課題・リスク、コスト、メンバー）
・顧客との折衝

【ソリューション実績】
・Copilot for Microsoft 365
・Entra ID, Intune, Defender
・Exchange Online, Teams
・SharePoint Online, OneDrive for Business
・Vivaシリーズ
・Windows 10/11 Enterprise, Configuration Manager

【プロジェクト実績】
・Microsoft 365、Zscalerなどを利用したゼロトラスト環境のグランドデザイン策定、設計～構築
・日米欧の３つのMicrosoft 365テナントの統合計画立案、統合の実施
・Copilot for Microsoft 365のPoC実施支援、および社内での利活用計画策定
・会社の統合、分割に伴うMicrosoft 365の移行計画立案、および移行の実施

【職務内容】
最上流工程（システム企画）から参画可能な環境において、リーダー候補としてインフラ領域（業務システムの基盤開発・保守または基盤システムの開発・保守）をご担当いただきます。入社後、ご経験やご志向に応じて、早期にチームリーダーとしての役割を担うことや、大規模案件にコアメンバー・プロジェクトリーダーとして参画することを想定しています。
◆信託銀行のIT戦略実現のため、システム企画の提案から要件定義、設計、構築、テスト、移行、保守、運用まで、ユーザーに近い立場で全ての工程に携わることが可能なポジションです。
◆信託銀行の業務は、預金、資産運用・管理、不動産、証券代行、相続関連業務など多岐に渡り、当社はそれぞれの業務で高度な専門システムを構築しています。
※ご経験・スキルに応じて、適する部署へ配属いたします。

【業務システム】
・リテールシステム
・証券代行システム
・不動産システム
・資産金融システム
・年金システム
・資産運用システム
・資産管理システム
・市場システム
【基盤システム】
・AWS基盤
・ネットワーク基盤
・インターネット基盤
・コミュニケーション基盤
・セキュリティ基盤
・ホスト基盤

【開発環境】
環境：オンプレミス、クラウド（AWS、Azure、等）
OS：Windows,Linux等
DB：Oracle,DB2,SQL Server,MySQL,PostgreSQL等

【経営企画部のミッション】
■アビオニクスビジネスユニットとは
約40年にわたり、全世界の拠点で航空機・航空会社向けのソリューションを展開しています。
世界の300社以上の航空会社をサポートしており、乗客向けの機内エンターテインメントやグローバル通信サービスのほか、乗務員向けの航空システム、
メンテナンスサービスなども展開しています。
これまでにない機内体験の提供をビジョンに掲げ、航空会社様の価値を最大化することをミッションとしております。

【技術部とは】
世界中の航空会社様がコロナ過から脱却し、回復していく中で、燃費に影響するIFE（In-Flight Entertainment）システムの軽量化や新機体に標準装備されるCSS（Cabin Service System）の計画通りのアップグレードを求められています。これら社会・お客様からの要請に「開発・技術」でお応えし、お客様のビジネス成功に貢献することがミッションです。

【具体的な仕事内容】
機内エンターテイメント（In-Flight Entertainment）システムを構成する機器、および検査装置のソフトウェアを米国カリフォルニア州にあるPanasonic Avionics　Corporation（PAC）ソフトウェア部門と共同で開発

【対象機器】
・乗客用座席まわりに搭載される機器（モニター、ハンドセット、座席下シートボックスなど）
・航空機に搭載される機器の検査装置
【開発内容】
・要求仕様策定（海外出張あり）、ソフトウェア開発、テスト自動化推進

【職場の雰囲気】
・リーダークラスには比較的若い世代が多く、課長や係長は中途入社者もいます。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・チーム内は積極的に助けあう風土があり、また部門としてもスキル向上の希望に対して積極支援をしています。
・個人とチームの生産性向上を両立させるべく、テレワークと出社の割合を柔軟に使い分ける業務スタイルをとっています。

【キャリアパス】
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。

・自社OA基盤（メール・アカウント管理、PC・デバイス管理ルール等）の整備・運用
・情報セキュリティポリシー・規程の策定・運用
・SaaS利用やクラウド導入におけるセキュリティチェック・ルール設計

ITインフラの構築・管理・運用担当としてネットワークやサーバ関連の業務全般をご担当いただきます。経験やスキルに応じてITインフラの更改やクラウドサービスの導入等の企画、セキュリティ対応等のプロジェクトに参画いただきます。
＜具体的には＞
・ネットワーク関連業務の内製化プロジェクトの推進
・新ネットワーク方式の全国・各国への展開
・障害発生時の復旧や原因究明などの対応・社内外の調整
・サーバOSのインプレースアップグレード
・ネットワーク・サーバの構築・管理・運用
・アップデート・パッチ適用等の構成管理の設計と運用
・その他ITインフラに関わるクラウドサービス等の導入企画・推進

■キャリアパス
入社後は高スキル保有者・教育・指導担当としてチームの業務遂行能力の底上げを期待。中長期にはITインフラ全般の業務改善・設計・標準化のリーダーシップを期待。

【土日の対応】
年数回程度発生（基本的に大型連休中の対応や深夜・早朝対応はありません）
・サーバやネットワーク機器のアップデート対応
・東京本社ビルの法定停電対応
・オフィスの立ち上げ、移転対応

【IT投資に対する考え方】
・IT投資には積極的であり、Box、Cisco Meraki、Salesforce、Netskope等標準的なツールを扱いながら先進的なシステム導入等にも携わることが可能です。

AIツール環境
・Claude
・その他AIサービス多数

半導体設計向けに提供するEDA・社内オンプレ/クラウドインフラの企画・構築・運用・保守を担当していただきます。EDAの導入、環境構築、保守、ネットワーク、サーバ構築からOSやミドルウエア導入、セキュリティ実装等、幅広くご活躍していただくことになります。

Rapidusは2025年4月にパイロットラインが稼働し始め、2027年量産化に向けて試作を進めております。
《Rapidusの技術で変える未来》
弊社の取引業界は自動車業界やIT・PCメーカーなど多岐に渡りますがスマホやPC、産業用ロボットなど私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。
現代社会の進化は半導体なくしては成り立たず、特に近年AIやIoTといった
次世代技術の発展が、半導体の需要を爆発的に高めています。
Rapidusの最大の特徴は、開発期間を短縮する統合型ファウンドリサービスRUMSを展開、単に半導体を製造するだけでなく、開発期間を世界最短にすることを価値として提供。

RUMSとは・・・https://www.rapidus.inc/business/

Rapidus株式会社の特徴
〇IBMとの技術提携
Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を自社開発するのではなくこの分野で
先行するIBMから技術ライセンスの供与を受け、共同開発を進めています。
同社の研究者及び技術者は世界最先端の半導体研究拠点の1つであるニューヨーク州アルバニーで米国IBM・日本IBMの研究者と協働。
日本国内技術に留まらない世界的な最新技術への挑戦です。
〇imecとの連携
ベルギーに本拠を置く世界最先端の半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。欧州半導体エコシステムの中心的存在であるimecとの連携をきっかけにEUV技術へのアクセスとグローバルな研究開発ネットワークへの参加を進めています。

■参考動画・記事
＜記事＞
参考①：新たなコンセプトで先端ロジック半導体製造へ：ラピダスの小池淳義社長に聞く
https://www.nippon.com/ja/in-depth/a09004/?cx_recs_click=true
＜参考動画＞
参考①：【半導体2023】今さら聞けない『Rapidusは何をやっている？』＆業界各社の動きを徹底解説【TSMC】【サムスン】
https://www.youtube.com/watch?v=dQY-VjzvZUA
参考②：【Rapidus社長対談】Rapidusは今までにないビジネスモデルを構築する!
https://www.youtube.com/watch?v=A1klwk6z2Qw

【ミッション／期待する役割・責任】
ソフトウェア言語、開発環境、開発・テスト手法の知見を活用し、先進技術の開発および高品質・高効率なソフトウェア開発を行い、開発したソフトウェアを製品に展開するとこに責任を持つ。
　

【職務概要（具体的な業務内容）】
車載コントローラーの開発環境(クラウド環境、自動化、CI/CD)の開発。セキュリティ、ソフトウェア更新(OTA)、ソフトウェア部品管理(SBOM)および新SoC/MPU向けプラットフォーム・プロセスの構築。機能安全規格ISO26262、車載セキュリティ規格ISO21434、SOTIF ISO21448に対応した開発プロセス・ツールの整備。次世代AD/ADAS ECU および OTA/Securityが搭載される制御系ECUに必要な開発技術。
　

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
日立Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。日立製作所の研究開発機関とも密に連携を取りながら、最先端技術の開発に取り組むことができます。また、「能力開発プロセス」を導入しており、各個人のキャリア実現に向けた環境や施策が整っております。能力開発プロセスは、「個人のニーズ」と、既存人員スキルレベルや今後の技術動向を踏まえた「組織ニーズ」のアラインの実現を通した個人と組織の継続的な成長を目標としております。個人のニーズは、(1)各個人がキャリアを考える上でもっともと重要視していること(2)ありたい姿(3)業務希望や異動希望(4)ソフトウェアスキルの情報を元に上司と本人での「キャリア面談」を定期的に実施します。従って、ソフトウェア事業部では、従業員一人一人が将来のキャリアを見据えて、今の業務で何を得たいか(経験やスキル)、将来何を得たいかを踏まえ、社会又は会社にどのように貢献できるかなどを考えながら、キャリアアップを行っていく事ができます。

【職務概要（具体的な業務内容）】
次世代AD/ADAS ECU および OTA/Securityが搭載される制御系ECU向けソフトウェア開発における共通技術の開発を担当します。具体的には、以下をご経験に合わせてお任せいたします。

・ソフトウェア開発環境構築（仮想化基盤／クラウド基盤／CI/CD）
・クラウド等のシステム環境上での車両データ分析・解析
・セキュリティ、ソフトウェア更新(OTA)、ソフトウェア部品管理(SBOM)および新SoC/MPU向けソフトウェアプラットフォームの開発・構築
・機能安全規格ISO26262、車載セキュリティ規格ISO21434、SOTIF ISO21448に準拠したソフトウェア開発プロセス／ツール作成、整備

【ミッション／期待する役割・責任】
ソフトウェア言語、開発環境、開発・テスト手法の知見を活用し、先進技術の開発および高品質・高効率なソフトウェア開発を行い、開発したソフトウェアを製品に展開するとこに責任を持ち、業務を行っていただきます。

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
日立Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。
国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。
日立製作所の研究開発機関とも密に連携を取りながら、最先端技術の開発に取り組むことができます。

また、「能力開発プロセス」を導入しており、各個人のキャリア実現に向けた環境や施策が整っております。
能力開発プロセスは、「個人のニーズ」と、既存人員スキルレベルや今後の技術動向を踏まえた「組織ニーズ」のアラインの実現を通した
個人と組織の継続的な成長を目標としております。
個人のニーズは、(1)各個人がキャリアを考える上でもっともと重要視していること(2)ありたい姿(3)業務希望や異動希望(4)ソフトウェアスキルの情報を元に上司と本人での「キャリア面談」を定期的に実施します。
従って、ソフトウェア事業部では、従業員一人一人が将来のキャリアを見据えて、今の業務で何を得たいか(経験やスキル)、将来何を得たいかを踏まえ、社会又は会社にどのように貢献できるかなどを考えながら、キャリアアップを行っていく事ができます。

【職務概要（具体的な業務内容）】
次世代AD/ADAS ECU および OTA/Securityが搭載される制御系ECU向けソフトウェア開発における共通技術の開発を担当します。具体的には、以下をご経験に合わせてお任せいたします。

・ソフトウェア開発環境構築（仮想化基盤／クラウド基盤／CI/CD）
・クラウド等のシステム環境上での車両データ分析・解析
・セキュリティ、ソフトウェア更新(OTA)、ソフトウェア部品管理(SBOM)および新SoC/MPU向けソフトウェアプラットフォームの開発・構築
・機能安全規格ISO26262、車載セキュリティ規格ISO21434、SOTIF ISO21448に準拠したソフトウェア開発プロセス／ツール作成、整備

【ミッション／期待する役割・責任】
ソフトウェア言語、開発環境、開発・テスト手法の知見を活用し、先進技術の開発および高品質・高効率なソフトウェア開発を行い、開発したソフトウェアを製品に展開するとこに責任を持ち、業務を行っていただきます。

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
日立Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。
国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。
日立製作所の研究開発機関とも密に連携を取りながら、最先端技術の開発に取り組むことができます。

また、「能力開発プロセス」を導入しており、各個人のキャリア実現に向けた環境や施策が整っております。
能力開発プロセスは、「個人のニーズ」と、既存人員スキルレベルや今後の技術動向を踏まえた「組織ニーズ」のアラインの実現を通した
個人と組織の継続的な成長を目標としております。
個人のニーズは、(1)各個人がキャリアを考える上でもっともと重要視していること(2)ありたい姿(3)業務希望や異動希望(4)ソフトウェアスキルの情報を元に上司と本人での「キャリア面談」を定期的に実施します。
従って、ソフトウェア事業部では、従業員一人一人が将来のキャリアを見据えて、今の業務で何を得たいか(経験やスキル)、将来何を得たいかを踏まえ、社会又は会社にどのように貢献できるかなどを考えながら、キャリアアップを行っていく事ができます。

【配属組織名】
デジタルサービスビジネスユニット(金融システム) 金融第二システム事業部　金融システム第一本部　第一部

【配属組織について（概要・ミッション）】
■組織のミッション
　当部は、フロントアカウント部署として、金融業、産業・流通業ユーザ向けの大規模システム開発案件において、ユーザ企業様とのリレーション構築から、高技術者集団として高品質なシステムを提供する事で、存在意義を発揮し、自社事業部に利益貢献しております。
■担当業界
　金融業、産業・流通業
■提供サービス・製品
　ミッションクリティカルシステムのインフラ構築とアプリ開発とそのプロジェクトマネジメント業務
■年齢構成・組織構成
　中堅層の活躍が中心で、技術者・プロジェクトマネジメント・コンサルタント等の幅広いスキルを持った要員が所属する組織

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
金融業、産業・流通業ユーザ向けインフラ基盤開発
以下などのパブリッククラウド活用、サーバレスアーキテクチャ他、最新のアーキテクチャを積極的に採用されるユーザ様対応が中心。
・パブリッククラウド(AWS、Azure、GCP、OCI)
・コンテナ(k8s、EKS、AKS、istio、linkerd、grpcなど)
・サーバレスアーキテクチャ(Lambda、functionsなど)

【職務概要】
顧客SIベンダー傘下でシステム開発プロジェクトにおける基盤開発・維持案件を担当いただきます。
最初は、案件を推進している中堅社員の指示のもと、業務を遂行いただくことで業務を覚えていただきます。
経験者の場合は、能力に応じてリーダとして対応いただく事も想定しております。

【職務詳細】
以下の技術を活用し顧客、顧客SIベンダー、他ベンダーなど様々なステークホルダと協業し、フィジビリティ検証から設計～リリースまで推進いただきます。
・パブリッククラウド(AWS、Azure、GCP、OCI)
・コンテナ(k8s、EKS、AKS、istio、linkerd、grpcなど)
・サーバレスアーキテクチャ(Lambda、functionsなど)

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・経済インフラを支えるシステム開発の経験を積むことができる
・特定のエンドユーザーのみを担当している部署ではない為、さまざまな種類のシステムに携わることができる
・ITシステムの構築を通じて社会へ貢献できる
・大規模なシステム構築の経験を積むことができる
・高い技術力を持つメンバと、切磋琢磨しながらスキルを高めあえる環境がある（社内勉強会など開催されています）
・実力、経験に応じて将来的に多様な分野(産業、流通、金融（銀行、証券、保険）や、クラウド基盤)へのキャリアパスも経験可能

【働く環境】
①人数：10人程度のチーム（PJ規模拡大中で20～30名の部隊となる見通し）、年齢層：30～50才、
　温和な人が多く、話し合い、意見交換しながら業務を推進しています。
②在宅勤務可。出社は仕事の状況等により変動（通常時は週1日出社）
　リリースやシステム障害等により、休日、夜間対応が発生する可能性があります。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

【事業内容】
当社は味の素グループの情報システムを支える中核企業として、1990年「味の素システムテクノ㈱」として設立されました。
現在は野村総合研究所（NRI) のグループ会社として、また「味の素システムテクノ㈱」時代からのユーザ系Sierとして
NRIグループの土台を活かし世界的な食品企業である味の素グループの情報システムに関連する業務を一手に担っています。
取り組む事業はお客様である味の素および味の素グループ各社の情報システム（生産・販売・物流・会計・コミュニケーション等）全体に及びます。 　　　　　　　　　　　　　　　
当社のシステム開発では、IT戦略企画から設計、システム開発・保守運まですべてをカバーします。
いわゆる上流工程から下流工程まで一手に担うことができるのが、NRIシステムテクノの強みです。

【業務詳細】
■プロジェクトマネージャーおよびマネージャー候補
　・プレイングマネージャとして、味の素グループ各社のネットワーク案件の要件定義から設計、構築、運用引継ぎ。
　　具体的な担当スコープは「提案活動」「見積り」「ベンダーコントロール」「プロジェクトマネジメント（要員、進捗、予算等）」「設計・構築」を想定していますが、
　　実際にご担当いただく業務はこれまでのご経験を勘案したうえで検討いたします。
　　味の素グループ向けシステムは様々なプロジェクトがあるので、ご経験・ご希望を伺ったうえでアサインいたします。

■ネットワーク運用エンジニア（リーダ候補・マネージャー候補含む）
　・ネットワーク運用・インシデント対応・問題分析（自社で構築したネットワーク環境）
　・ビジネスパートナー管理
　・EOL（保守切れ対応）等の予算管理）
　・自社ネッワークサービス運用
　※24/365監視運用は外部パートナー様に委託しているため、シフト勤務はございません。"

味の素グループ向けの多彩なプロジェクトがあり、ご経験やご希望をしっかり伺ったうえで、最適なプロジェクトにアサインします。
新しい技術や大規模案件にもチャレンジできるチャンスが豊富です。
あなたの成長をしっかりサポートする環境が整っています。
ぜひご応募ください！

【システム環境・業務範囲】
＜システム環境＞
■主に以下の環境でのネットワーク環境構築・運用
　全国のキャンパスネットワーク・WAN／データセンタネットワーク／VPN／海外ネットワーク／
　無線LAN／SD-WAN／工場ネットワーク／IoT関連ネットワーク／クラウドネットワーク（AWS・AZURE他）
　＜業務範囲＞
■プロジェクトマネジメント（社内外のステークホルダ・計画・進捗・予算等のコントロール）
■ネットワーク要件定義（お客様のビジネス要件に基づき、求められるネットワーク要件を定義）
■ネットワーク設計（セキュリティ要件なども踏まえたネットワーク設計）
■ネットワーク運用・インシデント対応・問題分析（自社で構築したネットワーク環境）
■EOL・保守切れ対応（リプレイス計画の立案／提案／実装）
■自社ネッワークサービス事業（企画／事業化／提案／実装／運用）
■ネットワーク環境に関する企画・戦略支援（主に情報システム部門の支援業務）

【キャリアサポート】
当社の魅力は顧客との距離が近いだけでなく、エンジニアが中心の組織ならではの“技術やビジネススキルを磨き、いつまでも成長し続けよう”という風土が醸成されていること。
キャリア・能力開発支援制度や研修・資格取得サポート制度が整っており、若手はもちろんベテラン層も、自ら学ぼうという姿勢を持つエンジニアが多数。用意された研修だけでなく、必要や希望に応じて外部研修や資格取得を積極的に行っています。技術に関する研修、資格だけでなく、マネジメント研修やビジネスアナリスト資格などを受講・取得した実績も！
私たちと共に学び合いながら、味の素グループのモノ作りを支えていきましょう！

■キャリア・能力開発支援制度
「経験の可視化(ロールレベルの定義)」「資格」「教育」「コミュニケーション」の4つの観点から社員のキャリアや能力の開発支援制度「NAC」を用意しています。
■研修・資格取得サポート制度
OJTや社内の研修制度はもちろん、業務に必要な外部研修の受講や資格取得(報奨金、試験対策講座、受験料負担)を会社が全面的にバックアップ。その他にも部門を横断した自主的な勉強会(業務知識、専門知識、提案力強化活動など)が多数開催されています。
■人材交流
野村総合研究所グループ、味の素グループとの人材交流により、顧客ビジネスに精通したITプロフェッショナルの育成を目指しています。

【制度】
在宅勤務制度、フレックスタイム制（コアタイムなし）、半日有給制度、有給休暇保存積立制度、資格取得支援制度、研修支援制度
育児休暇制度、 介護休職制度、時短勤務制度、カムバック制度、宿泊施設・レジャー施設割引制度　等

当社は味の素グループの情報システムを支える中核企業として、1990年「味の素システムテクノ㈱」として設立。
2012年「味の素㈱」が株式の51％を㈱野村総合研究所に譲渡、「NRIシステムテクノ株式会社」に社名変更しました。
現在は「味の素システムテクノ㈱」時代からのユーザ系Sierとして、NRIグループの土台を活かし味の素グループを支えるネットワーク構築・運用に特化し、ビジネスをサポートしています。

近年は、ゼロトラストネットワーク・ＯＴ分野を強化領域とし、味の素グループ全体のネットワークインフラを強化実行に向け、プロジェクトマネージャーおよびマネージャー候補の採用を強化しています。
また、領域拡大に伴いネットワーク運用のエンジニアおよびマネージャー候補についても採用強化強化しています。


【業務詳細】
■プロジェクトマネージャーおよびマネージャー候補
・プレイングマネージャとして、味の素グループ各社のネットワーク案件の要件定義から設計、構築、運用引継ぎ。
具体的な担当スコープは「提案活動」「見積り」「ベンダーコントロール」「プロジェクトマネジメント（要員、進捗、予算等）」「設計・構築」を想定していますが、
実際にご担当いただく業務はこれまでのご経験を勘案したうえで検討いたします。
味の素グループ向けシステムは様々なプロジェクトがあるので、ご経験・ご希望を伺ったうえでアサインいたします。

■ネットワーク運用エンジニア（リーダ候補・マネージャー候補含む）
・ネットワーク運用・インシデント対応・問題分析（自社で構築したネットワーク環境）
・ビジネスパートナー管理
・EOL（保守切れ対応）等の予算管理）
・自社ネッワークサービス運用
※24/365監視運用は外部パートナー様に委託しているため、シフト勤務はございません。

味の素グループ向けの多彩なプロジェクトがあり、ご経験やご希望をしっかり伺ったうえで、最適なプロジェクトにアサインします。
新しい技術や大規模案件にもチャレンジできるチャンスが豊富です。
あなたの成長をしっかりサポートする環境が整っています。
ぜひご応募ください！

【システム環境・業務範囲】
＜システム環境＞
■主に以下の環境でのネットワーク環境構築・運用
　全国のキャンパスネットワーク・WAN／データセンタネットワーク／VPN／海外ネットワーク／
　無線LAN／SD-WAN／工場ネットワーク／IoT関連ネットワーク／クラウドネットワーク（AWS・AZURE他）
　＜業務範囲＞
■プロジェクトマネジメント（社内外のステークホルダ・計画・進捗・予算等のコントロール）
■ネットワーク要件定義（お客様のビジネス要件に基づき、求められるネットワーク要件を定義）
■ネットワーク設計（セキュリティ要件なども踏まえたネットワーク設計）
■ネットワーク運用・インシデント対応・問題分析（自社で構築したネットワーク環境）
■EOL・保守切れ対応（リプレイス計画の立案／提案／実装）
■自社ネッワークサービス事業（企画／事業化／提案／実装／運用）
■ネットワーク環境に関する企画・戦略支援（主に情報システム部門の支援業務）

【キャリアサポート】
当社の魅力は顧客との距離が近いだけでなく、エンジニアが中心の組織ならではの“技術やビジネススキルを磨き、いつまでも成長し続けよう”という風土が醸成されていること。
キャリア・能力開発支援制度や研修・資格取得サポート制度が整っており、若手はもちろんベテラン層も、自ら学ぼうという姿勢を持つエンジニアが多数。用意された研修だけでなく、必要や希望に応じて外部研修や資格取得を積極的に行っています。技術に関する研修、資格だけでなく、マネジメント研修やビジネスアナリスト資格などを受講・取得した実績も！
私たちと共に学び合いながら、味の素グループのモノ作りを支えていきましょう！

■キャリア・能力開発支援制度
「経験の可視化(ロールレベルの定義)」「資格」「教育」「コミュニケーション」の4つの観点から社員のキャリアや能力の開発支援制度「NAC」を用意しています。
■研修・資格取得サポート制度
OJTや社内の研修制度はもちろん、業務に必要な外部研修の受講や資格取得(報奨金、試験対策講座、受験料負担)を会社が全面的にバックアップ。その他にも部門を横断した自主的な勉強会(業務知識、専門知識、提案力強化活動など)が多数開催されています。
■人材交流
野村総合研究所グループ、味の素グループとの人材交流により、顧客ビジネスに精通したITプロフェッショナルの育成を目指しています。

■配属予定部署：
古河ネットワークソリューション株式会社　事業推進本部
※古河電工から在籍出向となります

■職務内容
・自社で開発するネットワーク機器(ルータ)のソフトウェアテストおよび検証
・ネットワーク機器を管理するクラウドアプリのソフトウェアテストおよび検証
・ネットワークの運用構築、顧客の運用保守対応、フィールドトラブル調査や対応

■所属部署の魅力・やりがい
古河ネットワークソリューション株式会社は 長きにわたって ネットワーク機器を開発・製品化し、国産ルータメーカーのパイオニアとして活動しております。近年、インターネットは社会の重要なインフラとなっており、そこでの IP通信に さまざまな形(キャリアVPN, 企業VPN, クラウド接続サービス, インターネット接続サービス 等)で 私達のネットワーク機器をご利用頂いています。最新の ネットワーク・IP技術に触れることができ、それらを用いて 市場や顧客が求める 機能や製品を開発し、皆が利用するインターネットの一端を担うといった事業を行っています。
エンジニアが直接 顧客や同業者、コミュニティと議論を行い、迅速な製品化への提案を行うことができます。
※古河ネットワークソリューション株式会社は 古河電工の 100%子会社です。

■所属部署で働く難しさ
技術の進歩が速いので、常にアンテナを高くし 取り残されないようにする必要があります。

■働き方
残業：月20時間程度（繁忙期：35時間程度）
テレワーク：あり　
頻度は人によって出勤している方、テレワークが多めの方など
出張の頻度：現時点ではほぼなし。

■業務内容（【変更の範囲：会社の定める業務】）
当社DXSD-ITS部にて、以下の領域でプロフェッショナルとして業務をリードしていただきます。
当社は業界トップクラスの技術力を誇り、メーカーに依存せず最新のSDx・クラウド等の先端テクノロジーを活用して、顧客のIT戦略立案から実施までを一貫支援しています。顧客との緊密なパートナーシップを基盤に、IT戦略の上流提案から運用改善まで幅広いレイヤで価値提供を行っています。

──────────────────────────────
DX/ITコンサルタント（IT戦略・ロードマップ策定）
──────────────────────────────

顧客のIT戦略立案からインフラ刷新の実行支援まで、IT戦略コンサルティングをリードしていただきます。
・顧客の現状アセスメント、課題の構造化・優先順位付け
・IT中期計画／ロードマップ策定、投資対効果の評価
・インフラ刷新案件（クラウド／ネットワーク／SDx／オンプレミス更改）の構想策定・要件整理
・RFP/RFI作成支援、ベンダーコントロール
・小規模チーム（3〜5名）のメンバーリード／マネジメント

【実績例】
・某アパレル企業様…施策推進支援、RFP/RFI作成支援
・某建設コンサルタント様…IT戦略立案、ロードマップ策定、要件整理

【常駐先例】
・顧客企業様

【ポジション概要】
■福岡県北九州市または福島県白河市にある自社データセンターのファシリティ運用をメインとし、アセットマネジメントとファシリティ・ロードマップの策定・実行までを担います。

【組織のミッション】
LINEヤフーの様々なサービスが稼働する国内最大級の自社データセンターの安定運用に加え、数百億円規模のアセットマネジメントと、ITインフラの進化に合わせた次世代ファシリティ戦略を担う。

【主な業務内容】
具体的には以下の業務を想定しています。

データセンター・ファシリティの高度な運用管理と安定稼働の指揮
電気・空調設備等ファシリティの保守・障害対応・インシデント管理
サービス部門からの需要に基づいた電源・空調・スペースのキャパシティ設計と、DC利用効率の最大化
データセンターの中長期ファシリティ・ロードマップの策定と実行
電力コストや業務委託コストなどのOPEX効率化
設備更改費用などのCAPEX最適化
社内横断プロジェクトにおけるファシリティ・スペシャリスト
サーバー・ネットワーク部門やサービス部門との合同プロジェクトにおける、ファシリティ側の技術要件定義および合意形成の推進

■担当業務
ICTを活用した業務改革・DXを推進する業務

【具体的な業務内容】
(1)TOTOグループ内の事業部門や販売部門・間接部門が抱える事業課題に対し、ICTを活用した解決策を構想段階から実行までリード

(2)TOTOグループ全体に関わるICT施策の構想策定から全社展開まで推進

【業務の魅力／特徴】
(1)経営・事業部門などと共に施策の企画立案を行い、各部門と力を合わせて事業変革に貢献できる

(2)クラウド、データ活用、生成AIなど最新技術を事業課題に適用し、技術と業務の両面から変革をデザインできる

ITインフラやセキュリティの企画推進

【具体的な業務内容】
(1)TOTOグループ全体のネットワーク・サーバー・クラウド環境（AWS / GCP など）における中長期構想の策定からアーキテクチャ設計、構築プロジェクトのマネジメントまでをリード

(2)全社ITセキュリティ戦略の立案から、具体的な施策の全社展開・運用設計までを推進

【業務の魅力／特徴】
(1)グローバルに展開するTOTOグループのIT基盤設計をミッションとし、技術選定から実装方針までに携わり構想や設計が形をなすことで、グループの事業を支える実感を得ることができる

(2)日々進化するセキュリティ技術をキャッチアップし、戦略立案から設計・構築まで携わり、経営と現場の両面からグループ全体のセキュリティを高めていくことができる

■担当業務
プロジェクトマネジメント業務

【具体的な業務内容】
(1)TOTOグループの業務活動全般におけるシステム化の企画および構想検討を業務部門と協業して推進する。
(2)システム開発プロジェクトにおいて、システムに関する責任部門として参画し、マネジメント支援、全社横串視点での課題解決や意思決定を行う。
また、難易度の高いプロジェクトでは必要に応じてプロジェクトマネージャーとして参画し、グループ会社であるTOTOインフォムと連携を取りながら、プロジェクト全体推進、スケジュール・品質・リスク・課題管理を推進し、システム品質の向上に貢献する。

【業務の魅力／特徴】
(1)TOTOグループの事業を支える各業務システム構築において、企画から稼働までをリードする役割として、自らのマネジメントが事業そのものの推進力となる実感を得ることができる。
(2)事業部門・ITメンバー・パートナー企業など多様な関係者と協働する中で大規模プロジェクトをまとめ上げるマネジメント力を磨きながら、成果を生み出すことができる。

【仕事内容】
スマートファクトリーに関連した需要が拡大傾向にあり、
多様な製造業界の生産性向上・人手不足対応・安定操業・品質向上・コスト削減などのIoT化、DX化ニーズに対し、顧客に合わせたシステム構築の実現をお任せします。　

【具体的には】
・顧客課題に合わせたシステム開発設計をお任せ（MES・SCADA・WMS・WCSなど）
・ご経験に応じて、プログラマーからシステムエンジニア、プロジェクトリーダー、マネージャー業務を担っていただく。
・多種多様なニーズに対して、オリジナルのシステム構築を手掛け、かつ幅広い取扱製品を組合せる必要が
　あるので、手を動かすことだけでなく、考えながら取り組む業務です。
・将来的に、顧客ニーズのヒアリングや提案、見積といった上流工程からプロジェクトの計画管理をお任せします。
　※案件発掘や受注対応は営業がメインで行いますが、協同することもございます。

【業務内容】
既存顧客の深耕と新規開拓に取り組みながら、顧客業務のヒアリングをしていただきます。課題抽出・分析、要件定義・設計・テスト・移行・運用引継に至るシステム開発全工程のプロジェクトマネジメントをご担当いただく職種です。さらに部門予算の策定・進捗管理を通じて中期計画の実現にも貢献していただきます。

【募集背景】
当社は首都圏に加え関西圏でもプライム案件の開拓・拡大に注力することを計画としています。基幹システムのクラウド移行やセキュリティ強化ニーズの高まりを受け、インフラ領域のPM/PLとして上流から一貫して推進いただける方を募集いたします。2030年の株式上場に向けて、社会貢献の最大化と企業価値の最大化に比例して、クライアント企業に価値をご提供いただいているエンジニア社員全員に最大限の待遇を設けることが可能となります。

【業務内容】
首都圏、関西エリア（大阪・兵庫・京都）を中心とした大手クライアント先にて、インフラ基盤の設計・構築・移行からプロジェクトマネジメントまでを一貫して担当いただきます。
・オンプレミス／クラウド（AWS・Azure・GCP等）基盤の要件定義、基本設計
・サーバ・ネットワーク・セキュリティ基盤の構築・移行プロジェクトの推進
・PM/PLとして進捗管理、品質管理、ベンダー調整、チームビルディング
・クラウド移行、ゼロトラスト移行など専門特化型案件の推進

■当行の社内SEとして社内で利用するシステムの開発や運用、管理を中心とした業務をお任せいたします。

・ご経験に合わせて、企業に提案推薦致します。
詳細は担当コンサルタントから直接ご説明します。

※本求人はご登録者様のスキル・経験をもとに、企業へのご提案推薦を行う求人です。
仕事内容・雇用条件などは面接を通じて最終決定となる為、面接時・内定時には必ず雇用主にご確認下さい。

●新規OTセキュリティサービスの企画開発、既存サービス改善、付加価値向上施策の計画、実施
●OTセキュリティサービスのデリバリ（機器導入支援、運用支援、OTセキュリティコンサルティング）
●OTセキュリティに関するサービス、製品、セキュリティ機器の調査検証
●AIセキュリティ（Security for AI）に関するサービス、製品の調査検証

国内では比較的新しい市場で、サイバーセキュリティ、OTシステム（ICSシステム）、IT技術といった、複数分野にまたがる知識・経験を活用しながら、業務を進めていくことになります。

全国の自治体や国内大手企業を中心に多数の導入実績を誇る、
自社セキュリティ製品『LOCK STAR』シリーズのテクニカルサポートをお任せします。
≪業務は大きく3つに分類されます≫
◇導入前の動作テスト
└製品のアップデートがあった際にモジュール提供前に実施。必要に応じてテストサーバの構築や製品設定等も行います。
◇導入支援
└データセンターや市役所等での作業。1営業⽇以内で終わるボリュームです。
◇導入後のサポート対応
└メインで担当することが多い業務。エンドユーザーではなくSIerのエンジニアに対応します。
≪具体的なサポート対応の流れ≫
製品を取り扱うSIerからの問い合わせ
▼
問い合わせの検証
▼
ケースによって自社内のチームで対応したり、
開発者へのエスカレーションを行い回答内容を精査
▼報
告書の提出
≪扱う製品について≫
・LOCK STAR-SGate
・LOCK STAR-SGateM
・SGateDefender
・LOCK STAR-SK
・LOCK STAR-PK　など
≪サポート環境を整えています≫
◎問い合わせが多い質問はFAQとしてまとめています
◎必要に応じて過去事例を取り出せます
◎社内の検証サーバ内には複数の仮想環境を構築可能

【セキュリティ周辺のシステムの知見を広げていける環境です】
当社のサポートはセキュリティそのものよりも、周辺部分に関して幅広い知識が必要になってくる業務になります。
というのも、トラブルは製品単体の不具合というよりも、OSやネットワーク、他のセキュリティ製品の影響によって⽣じることが多
いから。
実際のサーバや様々なシステムを触り、理解しながら問い合わせに対応していく機会が多くあります。
そのため、システム全般の知識を身につけたい方や調査したり、学んだりすることが好きな方にピッタリ。
複数の仮想環境を構築可能な社内の検証サーバは自席からログインして検証を行えますし、使用に当たって特別な制限はありませ
ん。
もちろん、分からないことがあれば先輩に気軽に聞いてOKです！
【残業はほぼなし。自社製品だけに携わるからこその働きやすさ】
メインのお客様である自治体は、5年周期でリプレイスがあり、長期的なサポートが基本となります。
だからこそ、社員には腰を据えて長く働いてほしい、という想いから働きやすい環境作りに注力しています。
休⽇対応や夜間作業がないことはもちろん、残業はほとんどゼロ。定時退社が⽇常です。
100％自社製品に携わることやエンドユーザーではなくSIerへサポートを行う業態であり、
突発的なトラブル対応に見舞われるケースがない、ということがあります。
また、週1回リモート勤務もOK。
もちろん、チャットツールやグループウェア、必要に応じてビデオ会議ツールを用いて
コミュニケーションロスが起こらないよう配慮しています。

「業務内容」
DMM GAMESはデベロッパーとして自社、またはパートナー企業様とゲームの企画・開発を行っており、それらのゲームタイトル向けに提供しているゲーム内通貨管理基盤（以下、プロダクト）の開発・運用に携わっていただきます。

現在は後継プロダクトの開発を進めており、利用者向けの主要な API 開発が概ね完了しています。
今後はプロダクト運用機能の整備・機能拡充を行っていくなかで、現行プロダクトと後継プロダクトの並行運用対応が必要です。
そのため、『プロダクトを理解して適切な利用者サポート対応と他部署折衝、追加機能の開発や改善』といったプロダクトの開発・運用全般を担う『サーバーエンジニア』を募集いたします。
将来的に、プロダクト開発・運用の上流工程に携わっていただきたいと考えています。

■具体的な役割
・プロダクト機能の設計・実装・テスト全般
・プロダクトユーザーのニーズ分析やヒアリングを通じて、プロダクトを改善する活動
・プロダクトユーザーの問い合わせ内容に応じた対応とクロージング

※上記は例となります。あなたのスキルやキャリアなどを考慮し、必要に応じた役割・施策を遂行して頂きたいと考えております。

「事業概要」
DMM GAMESで開発運用をしているゲームタイトルへの技術支援、会社規模での課題への対策立案と実施、DMM GAMESやその他のゲームアプリプラットフォームに関連した技術相談と支援をタイトル横断的に行っています。
また重要度の高いプロダクトとして、複数タイトルに提供している決済処理およびゲーム内通貨の管理を担保している基盤の開発・運用を行っております。

■プロダクトの紹介
ゲーム内通貨管理基盤として、前払式支払手段に該当するゲーム内通貨の一元管理と各種の課金プラットフォーム(App Store, Google Play, DMM GAMES)と連携した決済機能を主軸としたWeb APIとWeb管理ツールを提供しています。
ゲームタイトルが安心して資金決済法に準拠したサービスを低コストで構築できることを目指しています。

-主な機能
・ゲーム内通貨の「発行・消費・消滅・発行取消・消費取消」の処理、及び履歴の管理
・ゲーム内通貨残高の管理
・有償分、無償分の区分管理
・ゲーム内通貨の有効期限管理
・各種プラットフォーム(App Store, Google Play, DMM GAMES)との連携（レシート検証など）
・サブスクリプション対応
・デベロッパー向け管理サイト

■社員インタビュー
会社の未来を支える「技術統括本部」～技術力で事業に貢献する仕事の魅力に迫る～
https://dmmgames.co.jp/recruit/persons/person/id=1844

DMMGAMESで開発運用しているゲームタイトル向けの内製共通基盤のサーバーサイド開発に加えて、技術レビューや技術的な課題解決を行い、ゲーム開発におけるサーバーサイドの品質向上をミッションとしてゲームタイトルの開発・運用を縁の下で支えるポジションです。

◆具体的な役割
・内部開発ゲームタイトルで利用している共通基盤の開発・保守
・マイルストーン単位で開発中のゲームタイトルの評価（パフォーマンス、セキュリティなど）
・事業部内の技術相談や技術課題の調査や解決策の提案
・新技術の調査と推進、技術ナレッジの展開、及びそれらを目的とした検証用アプリの開発・運営
・AI / LLM技術の検証・導入

「事業部概要」
DMM GAMESで開発運用をしているゲームタイトルへの横断的な技術支援、共通基盤（プロダクト）の開発・運用、会社規模での課題への対策立案と実施などを行っている事業部横断の技術組織です。

組織の業務の多角化が進む中で組織体制の強化を図るため、 サーバーサイドエンジニアを募集します！

◆社員インタビュー
会社の未来を支える「技術統括本部」～技術力で事業に貢献する仕事の魅力に迫る～
https://dmmgames.co.jp/recruit/persons/person/id=1844


「開発環境」
【開発マシン】
- WindowsもしくはMac（キーボードはJIS or US選択可）

【利用技術】
- 開発言語
　- PHP
　- HTML / CSS
　- JavaScript
- ライブラリ/フレームワーク
　- Laravel
- コンテナ技術
　- Docker
　- ECS
- CI/CD
　- CodePipeline
　- GitHubActions
- クラウド
　- AWS
　- GCP
　- TencentCloud
　- Azure

【ツール】
- Bitbucket
- GitHub
- JIRA
- Confluence
- Notion
- Cursor
- Claude Code

【コミュニケーションツール】
- Slack
- GoogleMeet
- Zoom
- NeWork

「メンバー構成」
メンバー
・サーバーエンジニア：3名
・EM：1名（兼務）

「DMM GAMESの強み」
・自社制作タイトルの売上のみにとらわれず、プラットフォーマーとしても潤沢に原資を
　稼げており、リリースタイトル数も多いため、幅広く豊富な経験を積むことができる
・DMM GAMESのみで会員総数2,200万人という膨大なユーザーが既にプラットフォームにいる
　規模感の中でタイトルをリリースできる
・ゲームだけでなくDMMグループ内にアニメ事業部などもあり、メディアミックスをはじめ
　幅の広い展開が可能

◇業務内容◇
インフラシステム運用、保守業務
・PC,サーバー
・NW（LAN,WAN,リモートアクセス）
・コミュニケーションツール（TEAMS,メール、Web会議）
・音声系（PBX,スマートフォン）

◆こんな方が向いています
・落ち着いた静かなオフィスで働きたい方

★明瞭な人事制度
等級号棒による明瞭な社員の賃金設定
年2回の人事評価（中間・通年）を上司から受け、評価によって夏季・冬季の賞与と昇進・昇給が行われる仕組みです
人事評価の際には、しっかりと上司からフィードバックをもらって納得し自分の仕事の向上に努めることができます
そして結果として、自身の待遇に仕事の評価がしっかりと還元される仕組みを整えています。

弊社栃木工場の製造部門において、生産ラインにおけるIT関係インフラ(ネットワークやサーバーなど)の導入・管理、製造関連共通のアプリケーションのキーユーザー業務を担当いていただきます。

経験、適性等を考慮して生産設備の改善業務の一部も行う可能性が有ります。

[業務内容]

・生産基幹システムやIndustry4.0に使用されるネットワーク機器・サーバーの管理業務。
・新規ITソリューションや新規ライン導入に伴うITインフラ準備・機器環境構築業務。
・ドイツに居るリードプラントのDX推進部署とのITプロジェクト推進。
・最新のITセキュリティ導入業務。
・製造関連ITシステム全般のトラブル対応。


今後DX、オートメーションが製造エリアで進み、データによる意思決定、既存作業の効率化・置換が進んでいきます。そのための現在のITインフラ維持・有効活用・発展、また新規ITソリューション導入業務へ貢献することが求められます。

社内システムのインフラ担当として、以下業務をご担当いただきます。
・クラウド、サーバ、ミドルウェア(DB)、ネットワーク、情報セキュリティ管理など
・IT基盤の構築・運用・保守
業務詳細
【担当いただく業務】
　・基幹システムのインフラ領域の設計、導入、保守
　・パブリッククラウド（AWS、OCI）のインフラ設計、導入、保守
　・サーバ、クラウドの情報セキュリティの対応
　・ネットワークセキュリティの導入・保守
　・データベース（OracleDB)の運用
　・社内ネットワーク（WAN、有線LAN、無線LAN）の導入、保守
上記のいずれか、もしくは複数領域を担当していただきます。

■ミッション (Mission)
“AI時代の各事業部の成長”を下支えするため、「安定」と「AI技術に対応できる柔軟さ」を両立した全社IT基盤の構築・運用を牽引して頂きます。

■業務内容 (Responsibilities)
・サーバー／AWSクラウド、LAN/WAN/Wi-Fi、標準PC・携帯電話等の契約管理・運用・更改計画推進
・Microsoft 365、Entra ID（Azure AD）／Active Directory、OneDrive／SharePoint等の企画・運営・改善
・認証・権限管理、特権ID管理、SOC運営、セキュリティインシデント対応の統括
・全社IT基盤ロードマップ、標準化方針、運用プロセス・管理ルールの整備
・インフラ更改・最適化プロジェクト、ベンダー選定、予算・リスク管理、チーム育成・他部門調整
・インフラチームのラインマネジメント(チームはプロパー5名程度想定)

■環境 (Tech Stack)
AWS、サーバー基盤、LAN/WAN/Wi-Fi、標準PC・携帯電話、Microsoft 365、
Entra ID（Azure AD）、Active Directory、OneDrive、SharePoint、セキュリティ運用／SOC、各種SaaS・ソフトウェア

IT・DX化が加速している今、企業内のネットワークやサーバーといった社内インフラの整備・運用・改善は、企業そのものを支えるものであり、企業活動に欠かせないものです。本ポジションは、お客様となる企業の社内インフラに関連する、次のような業務に取り組みます。

【職務内容】
(1)営業支援
・当社各事業部の営業担当者と客先訪問を行い、インフラの技術的側面からお客様に各種提案を行います。
(2)設計・構築（ネットワーク／サーバー）
・お客様環境のネットワークに関して：L2/L3スイッチの配置やデバイスとの接続形態を含むトポロジー設計や構築
・社内外のアクセス制御やリモート環境整備：ファイアウォール/VPNの設計・構築
・セキュリティ対策：Webフィルタ/メールフィルタ/アンチウィルス（EPP/EDRなど）の導入計画・実行
・サーバーシステム構築：仮想化技術（Nutanix/vmware/Hyper-V）/バックアップ計画/UPS電源設計
・WindowsServer構築：ActiveDirectory/FileServer/MS365など　
※オンプレミス環境がメイン
(3)保守・サポート
・上記ネットワーク・サーバーシステムの保守・サポート　
※基本的に［平日9:00-17:00］かつ［リモート・サポート］で行っております

【本ポジションの魅力】
・お客様はクライアント数100～200の中小企業様がメインです。
お客様単位で担当するため、システム全体を俯瞰して設計・構築支援ができます。
・保守サポートは平日9:00-17:00で行い、トラブル時の初動対応はリモートメインで行います。
急な呼び出しや駆けつけ対応はほとんどなく、安定して就業いただけます。
・部署としてチームワークを大切にしているため、技術的な相談が気軽にできる環境・風土があります。スキルアップに向けた提案やチャレンジもどんどんしていただけます。

【職務内容】
最上流工程（システム企画）から参画可能な環境において、インフラ領域（業務システムの基盤開発・保守または基盤システムの開発・保守）をご担当いただきます。
◆信託銀行のIT戦略実現のため、システム企画の提案から要件定義、設計、構築、テスト、移行、保守、運用まで、全ての工程に携わることが可能なポジションです。ご経験・ご志向に応じて、将来的にはリーダーとして案件を牽引する役割を担っていただく想定です。
※入社後、小規模案件の遂行を通じて当社の開発ルール・プロセスや担当システム・業務の理解を進め、一定の経験を積んだ後に、大規模案件の担当者やチームリーダー等の業務をお任せいたします。
◆信託銀行の業務は、預金、資産運用・管理、不動産、証券代行、相続関連業務など多岐に渡り、当社はそれぞれの業務で高度な専門システムを構築しています。
※ご経験・スキルに応じて、適する部署へ配属いたします。

【業務システム】
・リテールシステム
・証券代行システム
・不動産システム
・資産金融システム
・年金システム
・資産運用システム
・資産管理システム
・市場システム
【基盤システム】
・AWS基盤
・ネットワーク基盤
・インターネット基盤
・コミュニケーション基盤
・セキュリティ基盤
・ホスト基盤

【開発環境】
環境：オンプレミス、クラウド（AWS、Azure、等）
OS：Windows,Linux等
DB：Oracle,DB2,SQL Server,MySQL,PostgreSQL等

2013年から大和ハウスグループのゼネコンとして躍進中。海外売上500億円規模のグローバル建設会社です。

■募集概要
関係会社を含む国内外拠点や社外からのアクセスに対応した、利便性とセキュリティを両立するゼロトラストネットワーク環境を推進する次世代IT基盤づくりを担うポジションです。Intune等のMDMを活用した端末管理、オンプレミス環境と各種SaaSの連携によるIT基盤整備を担っていただきます。

■主な業務内容
・国内外拠点のネットワーク環境の設計・導入・運用管理
・情報セキュリティ対策（ゼロトラスト、EDR、SOC連携等）の企画・導入・運用
・Microsoft 365、Entra ID、Intuneの導入・運用管理
・Box、Azure、Google Cloudなどのクラウドサービスの導入・運用管理

【2014年から5年間で売上162%の成長の中堅ゼネコン】
2019年に売上高連結5,474億に達し、社員数3,031人を誇る中堅ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。

【開発事業に強み！】
開発事業に強みを持っております。実績として、再開発プロジェクトで西新宿に国内初となる60階建のマンションを開発・設計・施工し、注目を集めています。また、千葉の津田沼にも、約35haの広大な敷地の基盤整備を行い、「まち全体のコーディネーター」としてまちづくりを進めています。川上への企画提案に始まり、事業コンペによる大規模事業の創出や、等価交換方式によるマンション事業の推進など、開発事業を強みとしています。

【旧大和小田急建設株式会社と合併とのシナジー】
2015年に旧大和小田急建設株式会社を合併しました。そのため、現在でも小田急沿線のエリアに強みを持っております。

当社は、大和ハウスグループの中核企業として、住宅・建築・建材物流を支える重要な役割を担っています。
物流業務の効率化・最適化には、堅牢なITインフラの管理・運用が不可欠です。
本ポジションでは、ソフト・ハードの両面からITインフラを支え、安定したシステム環境を提供 していただきます。
また、新たな社内システム導入時には、各部署のニーズを取りまとめ、要件定義から導入・運用までをリード していただく重要な役割を担います。

【具体的に】
社内インフラの構築・整備、運用管理をお任せします。
従業員がインターネットや社内システムを円滑に利用できる環境を整備し、セキュリティ対策を含めたIT基盤の安定運用を担っていただきます。
■社内ネットワークの設計・構築・運用・保守
■サーバーやクラウド環境の管理・最適化、業務システムの運用支援・改善提案
■セキュリティ対策の検討・実施、IT機器・ソフトウェアの選定・導入・管理
■社内からのIT関連の問い合わせ対応・トラブルシューティングなど

【インフラ環境】
社内ネットワーク/オンプレミス/クラウド

【育成体制◎】
キャリアプランも設計し、OJTも行いながらスキルアップ・定着支援!

【働き方/魅力】
月平均残業20h程度、21時ビル館内ロックダウン。
本町駅すぐそばに本社を構え、⾧期的に働ける環境です！
大和ハウスGで安定的に好調な業績を誇る優良企業です。

【職務詳細】
社内システムにおける 以下の業務を想定しています

・NW領域を含めたインフラアーキテクトの役割（インフラ全体設計、改善業務など）
・グループIT チームとの協業、グループ主導のプロジェクト対応等
・最新技術を活用した環境検討や障害未然防止、安定運用の推進
・プロジェクト対応（新規システム導入・構築時にインフラ観点で参画）
・BAU業務（システム基盤の安定稼働、各種メンテナンス作業、監査対応、関連協力会社契約、リソース管理等）
・改善系施策の推進（脆弱性セキュリティ強化、障害未然防止活動等、トラフィック制御）

【主要な関係先】
・内部関係先　ITシステム開発部門、FWDグループオフィス(香港)
・外部関係先　各取引ベンダーおよび協力会社

【魅力】
当社では職種により、オフィス勤務と在宅勤務を併用するハイブリッド勤務を行っております。

在宅勤務対象職種で上司の承認を得た場合、1ヵ月の営業日数の半数以上の出社義務かつ1週間あたり最低2日の出社義務があります。
上司と相談の上、ご自分やご家庭の事情、仕事の進め易さなどに合わせて柔軟に勤務いただけます（子供の保育園の送迎等での１時間程度の離席など）。
入社してしばらくは、業務環境などに慣れていただく目的からご出社をお願いする予定です。

~創立以来黒字経営の安定基盤／医療系システムに興味がある方歓迎／
●おもいやりおもしろカンバニー
●働く人の面白さとやりがいを重視
●有給取得率100%推奨×定着率90%以上で長期就業しやすい環境

■職務内容：IT需要の高い医療分野におけるエンジニアとして、病院内のサーバ構築・導入を行います。紐づくシステムは医療情報システム（電子カルテシステム・医事会計システム）となるため、専門性を高めることも可能！また構築～導入～保守運用まで一連に関わっていきます。
当ポジションは、お客様先にある保守作業室での担当物件の保守作業、また北海道内で導入などの現地作業が必要になった場合は、出張にて各病院での作業を行います。

■入社後の流れ：現場OJTを通し先輩社員より業務を学んで頂きます。また医療情報技師の資格を医療事業本部は全員取得を目指して頂きますので、e-ラーニングで勉強環境がございます。

■使用技術：
言語：VB6、VB.net、Java、C＃、Pythonなど
DB：Oracle、SQL Server
プラットフォーム：Windows
など


■就業環境：
プライベートを大事にすることで仕事にも満足に働けるという考えのもと、全社平均月残業時間16.1時間、有休消化100％推奨し、WLB実現に向けた就業環境を整えています。また、チーム・オフィス単位での情報交換のMTG、技術教育研修など、社員ひとりひとりや会社全体が品質を底上げしていけるための教育方針を立てて実践しています。

■部署紹介、ミッション
中長期で目指す今後の会社の成長に向け、情報システム部門の役割は重要度を増してきました。
海外システムの整備、国内各部門におけるシステム分野の課題を総合的に担当していただきます。
下記記載の複数ポジションで幅広く人材の募集を実施しております。
皆様のご経験や得意分野、今後の希望キャリアを伺った上で、担当業務をご相談させいただきます。

【ポジション･業務内容 例】
①商品供給システムエンジニア
・大創産業のサプライチェーンを支える業務部門の抱える課題に対し、システム化による改善を実現します。
・主な領域として、商品企画、発注、輸出入、物流、等の領域があります。いずれもグローバルが対象となります。
・社内の業務部門と要件定義を行いますので、ITだけではなく、業務知識も必要となりますが、入社後に知識習得して頂きます。

②プロジェクトリーダー候補
・大創産業のサプライチェーンを支える業務部門の抱える課題に対し、システム化による改善を実現します。
・主な領域として、会計、人事、ワークフロー、BI、POS、WMS、などがあり、個別にご担当いただきます。領域によってはグローバルが対象のものと日本が対象のものがあります。
・業務部門とITベンダーとの橋渡しやスムーズなコミュニケーション等を期待しています。
・ステークホルダーとの調整なども担当いただきます。

③インフラエンジニア
・日本国内のグループ全社のインフラの構築／管理をご担当頂きます。
・主な領域としては、ネットワーク、サーバ、セキュリティ、AWS、があります。領域毎に個別にご担当頂くことを想定しています。
・自社で構築する領域もありますので、方針決定から構築、運用をしていただくことを期待しています。

④インフラマネジャー候補
・グローバルのインフラの管理、方針決定、インフラエンジニアのマネジメントをご担当いただきます。
・海外については方針決定、統制いただくことを期待しています。
・インフラ全領域の基本的な知識があり、施策の判断していただくことを期待しています。

⑤オペレーションマネジャー候補
・グローバルでのインフラ、アプリの運用、監視のマネジメントをご担当いただきます。
・日本向けには、ヘルプデスク、キッティング等もマネジメント頂くことを期待しています。
・海外に対しては、グローバルで展開しているシステムの運用・監視はご担当範囲ですが、各国で対応するシステムは方針決定、統制をご担当範囲としています。
・新システム導入の際には、本番稼働可不可のご判断を頂くなども期待しています