仕訳入力から月次・年次決算はもちろん、FP&Aまで広くお任せします。

・月次・年次決算
・原価/在庫
・税理士・内部/外部監査対応
・予算策定・予実管理
・売上・コスト分析

◇人事制度の企画・運用
・等級・評価・報酬制度の企画、見直し、運用改善　・国内外の人事制度運用における整合性の整理と、各拠点との連携　・タレントマネジメント施策の企画・実行
◇採用・人材開発
・採用施策の企画・推進（国内中心、必要に応じて海外拠点とも連携）
・入社後のオンボーディング、育成、定着支援
・次世代リーダー育成や人材開発施策の企画・推進　・配置、異動、出向等を含む人材活用施策の企画・運用
◇組織課題対応・人材マネジメント支援（HRBP業務）
・担当部門の組織課題・人材課題の整理と対応方針の企画　・マネジメント層への人材マネジメント支援（評価・育成・配置・後継者計画）
・社員のキャリア形成支援、エンゲージメント向上の推進　・タレントレビュー、サクセションプランの設計・運用
◇M&Aに伴う人事対応
・M&Aにおける人事デューデリジェンス（人事DD）の実施　・PMIにおける人事面での制度・運用統合支援 など

Job Summary:

This position provides critical financial planning, reporting and analytical support to drive informed business decision making. This role serves as a key business partner to cross functional leaders, supporting execution of business initiatives and improving financial visibility. The position requires strong analytical capability, business acumen and a proactive mindset to identify insights and process improvement opportunities.

Responsibilities:

SG&A and CAPEX Planning & Analysis - - - Lead the development of long-range financial plans, annual budget, and periodic forecasts. Ensure that the financial plans are aligned with underlying strategic and operational business plans. Perform financial analysis to support cost control against budget and forecast. Identify risk and opportunities. Prepare variance analysis highlighting key drivers and business implications. Conduct monthly actual reviews vs. budget and forecast, and reforecast for futures periods Deliver Sales forecast consolidation closely partnering with commercial functions with understanding of change drivers, risk and opportunities Pre-Season Gross Margin planning and analysis – Support FP&A manager on seasonal product line gross margin analysis. Collaborate with Merchandising and Supply Chain Inventory Planning team to meet target to ensure profitable growth of the company. Work collaboratively with other divisions to continuously improve financial reporting and performance measurement Produce reports and analysis that provide actionable information for management leaders and business partners.

主な担当業務

・グローバルチームおよび国内関連部署と連携したSAP導入プロジェクトの推進
・固定資産会計およびリース会計業務
・資産除去債務（ARO）の会計処理・管理
買掛金管理を含む経理オペレーション業務
月次・四半期・年次決算および財務レポーティング
SOX（内部統制）要件およびデータセキュリティポリシーへの対応
業務プロセスの効率化・標準化を通じた継続的改善活動の推進

RRP事業（Ploom等）におけるメカ製造技術に関わる以下業務に従事いただきます。
※RRP（Reduced-Risk Products）: 喫煙に伴う健康リスクを低減させる可能性のある製品

■具体的な業務内容
①新製品導入における社内外関係部署との調整業務（プロジェクトマネージメント）
②開発品の製品仕様等に基づくOEM/ODMデバイス組立工程開発のレビューおよび指導
③組立工程要求事項・品質基準類の作成・修正およびOEM/ODM先との交渉・調整
④OEM/ODM工程における生産性向上施策の技術レビューおよび指導
⑤品質不具合品の原因分析とOEM/ODMへの改善指導
⑥組立工程要求ガイドラインの整備　等

■CPS統括部 開発部 ワーキング開発チームにおいて、ワーキングの国内、海外のビジネス拡大に向けて以下業務に取り組んでいただきます。

■仕事内容
・競合他社ブランドの関連情報の収集
・競合商品の評価
・上記を踏まえて優位性/独自性を持ったシューズの提案
・生産工場と連携してサンプルシューズを試作
・開発したサンプルの各種試験を実施し、生産に向けた仕様の確定

マネージャー、チームメンバーとともに経理の幅広い業務に従事いただきます。

・月次・年次決算
・買掛金処理・商品在庫計上・支払処理
・税務・監査サポート

本ポジションは職種限定での採用のため基本的に転勤などがなく専門職としてキャリア形成ができるポジションです。

同社は日本発のスパイス・調味料文化を世界へ広げるべく、海外市場でのプレゼンス拡大に注力しています。「Authentic taste of Japan」をブランドメッセージとして掲げ、カレー、わさびを中心とした日本食文化を世界に発信しています。
2043年に海外売上比率40％超を目指すにあたり、海外事業を強化してまいります。そのためには関税の削減や撤廃に関する戦略構築も重要となります。

今回貿易実務（貿易事務）担当者として、EPA知見をお持ちの方を募集いたします。
※EPAとは、特定の国や地域の間で、関税の削減や撤廃、投資やサービスのルール作りを行って経済の結びつきを強くする条約（経済連携協定）のこと。

貿易実務は商品輸出に関する一連の業務を担っていただきます。
それに加えて、EPAの観点から、ヱスビー食品のどの商品の関税削減、撤廃をすることが有利な戦略となるかを共に調査検討いただく業務を担っていただきます。


■配属組織 海外供給ユニット
貿易実務担当者　現在6名　その内EAP担当者は2名

■組織構成：
海外事業部の八丁堀オフィスは海外ビジネスユニット（営業）と海外供給ユニット（営業以外の商品関連、貿易等サポート）に分かれており、総勢約30名の組織です。うち、配属となる海外供給ユニットは、15名程度で構成されております。

【ミッション】
カーボン技術と高品質なものづくりを追求し、ゴルフの製品開発を通じて加工技術・機械加工・製造技術の知見を深めながら、お客様に最高のパフォーマンスを提供します。

【業務詳細】
・ゴルフ製品の性能開発
　ゴルフクラブ・シャフトの飛距離、打感などの性能向上を目的とした開発業務を推進します。
　新潟工場と連携をし、設計、試作、評価を繰り返しながら最適な性能を追求します。

・製品開発プロジェクトの推進
　製品開発プロジェクトにおいて、設計・生産・品質保証などの関連部門と連携しながら開発をリードします。

・市場調査と競合分析
　市場動向や競合他社製品の調査・分析を行い、ユーザーニーズや技術トレンドを把握します。
　得られた情報を製品コンセプトおよび性能目標に反映します。

・品質を考慮した性能評価
　品質基準および信頼性要求を考慮しながら、各種性能試験・耐久試験を実施します。性能と品質を両立した製品開発を推進します。

・メンバーの育成・指導
　メンバーへの技術指導や業務支援を通じて、性能開発力・問題解決力・ものづくり知識の向上を促進し、チーム全体の技術力向上と目標達成に貢献します。

■業務内容
調味料事業の中核として、BtoB（食品メーカー・外食向け）取引における各種契約書のリーガルチェック、およびコンプライアンス体制の強化を担っていた
だきます。
■具体的な業務内容
・国内外の顧客・サプライヤーとの各種契約書（売買、秘密保持、共同開発、製造委託等）のひな形提供・審査・交渉サポート
・取適法など、食品メーカーに関わる各種法令の遵守チェックおよび社内指導
・グループ各社法務との連携
・法律相談への対応

【当企業の魅力】
★福利厚生も充実しており、直近離職率1割程度と長期的に働ける環境が整っております。

★プライベートを充実させ仕事にやりがいを持って頂く為、全社的にメリハリのある働き方を推奨しており、部署毎に異なるものの、全社平均残業時間は月20時間程度です。

★建替えたばかりの綺麗なオフィスです！フレックス勤務可能、アットホームで自由な社風です！

＜特徴＞
世界レベルのエキス調味料メーカー／大手取引先多数／中華調味料・ラーメンスープなど豊富な商品ラインナップ／年休126日／福利厚生充実

■法務部門にて、実務責任者候補として、以下のような幅広い業務をお任せいたします。

・契約業務
・各種規定の管理・整備、法令対応
・コンプライアンス推進、リスク管理推進
・外部の弁護士との連携
・法律相談対応　等

※業容拡大に伴い、海外への展開も進めています。
　英語の堪能な方には、海外との契約業務等もお任せいたします。

■キットカット・ネスカフェ等の家庭用製品の営業活動を行なっています。
ネスカフェは家庭向けコーヒーのシェアが高く、カテゴリーの中で大きな売上を占めており、カテゴリーリーダーとして、自社製品のみならずカテゴリー全体の売上UPにつながる提案を営業自ら考えて行います。顧客の問題解決を行うことで営業もマーケティングのような仕事を常々行っています。
■業務内容
・営業方針に基づき、製品露出の最大化と需要の創造を行い、販促費用を活用し、売上目標を達成する。
・棚割提案、売り場提案、ＰＯＳ分析等、顧客と協働し、顧客の課題を解決する。

HOKAのブランド成長およびHOKA.COMのビジネス拡大をリードする、Integrated Media領域のシニアスペシャリストを募集します。

本ポジションは、HOKAマーケティングチームの一員として、オンライン・オフラインを横断した統合メディア戦略の企画・実行を担います。デジタル広告、SEO/SEM、リターゲティング、アフィリエイトなどのパフォーマンスマーケティングに加え、OOH、TV、プリント、タイアップなど幅広いペイドメディアを活用し、ブランド認知からエンゲージメント、コンバージョン最大化までを一貫して推進いただきます。

また、マーケティングチームやECチームと連携し、HOKA.COM上のランディングページやマーケティングコンテンツの企画・改善にも携わっていただきます。データ分析や消費者インサイトをもとにPDCAを回し、HOKA.COMの売上最大化とブランドマーケティング目標の達成に貢献する、戦略性と実行力の両方が求められるポジションです。

【主な業務内容】

※各業務の重要度順および時間配分（合計100%）

1. HOKA.COMのビジネス成長に向けたデジタルマーケティング施策の企画・実行：40%
HOKA.COMの売上およびブランド成長を目的に、デジタルマーケティング施策を企画・実行いただきます。アドネットワーク、SEO/SEM、リターゲティング、アフィリエイトなどの広告施策を活用し、トラフィック創出からコンバージョン最大化までを推進します。また、ECチームと定期的に連携し、ビジネスニーズや課題を把握したうえで改善施策を立案します。必要に応じて、Head of BrandやHead of DTCなどのビジネスリードに対して、分析結果や施策提案をプレゼンテーションしていただきます。

2. 広告キャンペーンにおけるペイドメディア施策の立案：30%
ブランドキャンペーンやビジネス目標に基づき、オンライン・オフラインを横断した360°のペイドメディア施策を企画します。デジタル広告に加え、OOH、TV、プリント、タイアップなど幅広いメディアを組み合わせ、ブランド認知から購買促進まで一貫したメディア戦略を設計します。また、メディアエージェンシーや広告代理店と連携しながら、既存のメディア枠にとらわれない新しいメディア活用の検討・開発にも携わります。

3. HOKA.COMにおけるマーケティングコンテンツの企画・改善：20%
HOKA.COM上のランディングページやマーケティングコンテンツの企画・改善を担当します。マーケティング視点から消費者UXを最適化し、広告施策と連動したページ構成やコンテンツ展開を考えていただきます。必要に応じて、マーケティングチームや関連部門と連携しながら、HOKA.COM上のコピー作成やコンテンツ改善にも関与します。

4. メディア・検索トレンドおよび競合動向のモニタリング：10%
SEO/SEMの観点から、検索エンジン上におけるHOKAおよび関連キーワードの動向を把握し、チームへ共有します。また、ペイドメディア領域における競合他社の活動や市場トレンドをモニタリングし、得られたインサイトをもとに施策改善やグローバルチームへの情報共有に活用します。

契約したプロスポーツチームの商品企画〜販売まで一気通貫で担う当社で、様々なチームの公式ECサイトの成長を加速させるマネージャー業務を担っていただきます。
社内外のステークホルダーと連携・協議をしながら、主体的に分析・企画提案を繰り返してパートナー契約を結ぶプロスポーツチームのオンラインストアの売上を最大化していただきます。

担当するパートナーチームや社内外関係区との日々のミーティング等を通じて売上/マーケティング戦略を策定しECビジネスを安全かつ大胆に推進　　
└パートナーであるスポーツチームとの連携・協議
└売上目標達成のためのKPI設計および達成シナリオの策定
└売上を最大化するための販売企画やプロモーション企画の提案
└策定したシナリオ・予算をもとに、チームのアクションを管理・推進
└パートナーに対して各種実績や分析結果をレポート
在庫管理や配送調整のために物流チームと、安定したサイト運用を実現するためにIT/システムチームと連携をとるなど、大規模なEC運営をスムーズに実行
ECサイトの課題だけでなく、ヒト・モノ・仕組み・ITなど様々な側面から課題を捉えた問題解決を推進

アカウンティングチームにおいて、決算業務を中心にアカウンティング全般を担当。

〈詳細〉
財務会計：月次・年次決算、財務諸表作成、内外監査対応 ／ 管理会計：経営分析に必要な数値取りまとめ、予実管理、差異分析、その他：内部統制ほか
入社直後～数か月は現担当者からAccountingチーム運営に係る引継ぎ、以降はチームとまとめながら、マネジメント層へのキャリアアップを期待

Accounting領域のマネージャーとして、経理チームのマネジメントおよび全体の実務推進を担うポジションです。
レポートラインは国内の経理責任者（日本人）となります。

• 日常経理業務
• 決算業務全般（月次、四半期、年次）
• 本国へのレポーティング
• 仕訳およびシステムへの入力・確認
• 各部門の予算管理表の更新
• 各種監査補助

【主な職務内容】
①人事戦略推進のための人事総務本部の各種施策統合管理
・人事総務本部各部門の中期/年間Action Plan の取りまとめと実行管理　
・人事戦略と各種PJ/施策を接続し、戦略実現確度を高める仕組み構築
・人事戦略 KPIおよび各種PJ/施策の進捗モニタリングと推進

②人事戦略の効果的推進のための会議体の設計・運営
・Meeting Cadence（会議体系）の設計・更新および運営品質の向上
・人事戦略に関連する資料の策定（HR部長会議、人材戦略プロジェクト会議、経営会議等）
・会議体横断のアジェンダ管理と関係者アライメント、および会議の実行モニタリング、改善サイクルのリード

③人的データの分析と課題抽出・提案
・エンゲージメントサーベイや人的データ分析による課題抽出・提案

【ミッション】
人事総務本部全体の施策・プロジェクト・会議体を統合的に管理し、人事戦略の実行確度を高めるための中核として活躍いただきます。

【主な職務内容】
① 人事戦略推進のための人事総務本部の各種施策統合管理
・人事総務本部各部門の中期/年間Action Plan の取りまとめと実行管理　
・人事戦略と各種PJ/施策を接続し、戦略実現確度を高める仕組み構築
・人事戦略 KPIおよび各種PJ/施策の進捗モニタリングと推進

② 人事戦略の効果的推進のための会議体の設計・運営
・Meeting Cadence（会議体系）の設計・更新および運営品質の向上
・人事戦略に関連する資料の策定（HR部長会議、人材戦略プロジェクト会議、経営会議等）
・会議体横断のアジェンダ管理と関係者アライメント、および会議の実行モニタリング、改善サイクルのリード

③ 人的データの分析と課題抽出・提案
・エンゲージメントサーベイや人的データ分析による課題抽出・提案

■概要
HQおよびShiseido Japanの販売物流領域において、2025–2026アクションプランおよび2030中期経営戦略の達成に向け、業務部門と連携しながらIT戦略の立案から実行までを一気通貫で担うポジションです。
国内外の倉庫管理（WMS）、在庫・供給・出荷管理、EC／店舗／輸出対応など、売上と顧客体験に直結する基幹システムを担当。ビジネス戦略と整合した最適なシステム提案・実装を行い、QCDを意識したプロジェクトマネジメントを通じて、高品質かつ高ROIなIT基盤を実現します。

■職務内容
＜IT戦略・企画立案＞
・販売物流領域におけるIT中期計画・施策プランニング
・全社EA構想・IT標準に基づく個別プロジェクト計画策定
・予算策定、投資計画立案、予実管理

＜プロジェクトマネジメント（HANDS-ON）＞
・要件定義～設計・開発・テスト・導入・移行・教育までの一連のリード
・業務部門・関連部署・ベンダーとの折衝および合意形成
・QCD観点での案件レビューおよび品質向上推進

＜システム保守・運用最適化＞
・改善・保守計画の企画立案および実行
・アプリケーション保守、運用、サポート、ライフサイクル管理
・標準化・最適化による運用コスト削減
・突発的な事業案件への迅速対応

＜IT基盤・ガバナンス＞
・IT基盤構築、セキュリティ対策推進
・ITガバナンス遵守とリスク管理

■ポジションの魅力
・国内外に広がる製造・物流・販売ネットワークをITで支えるダイナミックな役割
・売上・顧客体験に直結する基幹領域を担う高いインパクト
・国内流通・輸出入を含むグローバル物流全体をIT視点で改革できるやりがい
・中途入社メンバー中心の多様性ある組織で、裁量と責任を持って挑戦可能
・将来的に、基幹領域のリーダーやグローバルITポジションへのキャリア拡張も可能

■デジタルプロモーショングループ
ミッション：部署全体のミッションは、消費者とのあらゆる接点におけるコミュニケーションの開発・推進を通じて、「ブランド・コーポレート価値の向上」と「お客様満足の最大化」を実現することです。

今回募集する【デジタルプロモーショングループ】では、デジタル上でお客様と深くつながり、オウンドメディアやプロモーション領域におけるCRMを通じて、「自社のファン」を育成・拡大していくことを目指します。

・具体的には：
■オウンドメディア・CRM施策の企画推進： ブランドチームと連携し、HPや自社SNSアカウントを活用した顧客エンゲージメントを高めるコミュニケーションを設計・実行します。
■LINEを活用したプロモーション開発： お客様のインサイトを捉え、興味・関心を強く惹きつけるLINEプロモーション施策の企画開発から展開までを担います。
■データ起点のコミュニケーション最適化： 1st Partyデータ（CDP）の拡充を図りつつ、媒体社などの外部データとも連携。オウンドメディアやデジタル広告へデータを活用し、顧客体験を最適化します。
■パートナーマネジメントと事業貢献： プログラミング等のエンジニアスキルは不要です。新たな施策をゼロから立案し、各種パートナー企業を束ねてプロジェクトを実現させ、事業成果を創出することがミッションです。

【業務内容】
東証プライム上場の大手食品メーカーにて、経理・財務としてのスキルアップやキャリアの幅を広げられるポジションです。グループ本社所属で、グループ本社の経理・財務部門の他、国内・海外のグループ会社を含むジョブローテーションがあり、専門性を高めながら様々な事業を支えグループ全体に貢献できます。
経理・財務部門はキャリア採用も多く活躍できる環境です。

【想定される配属先・担当業務】
ご経験に応じて配属先を決定させていただきます。
●グループ本社経理部（連結決算・開示関係、グループ全体の業績管理、グループ税務（国内・国際）、単体決算経理業務（制度決算/月次決算/予算/業績予想）・税務申告業務など）
●グループ本社財務部（資金管理・、運用・調達、資本政策、資金調達、外国為替管理など）
●国内グループ会社での経理・財務・税務に関する業務、事業支援
●その他
・グループ本社　国際経理財務室（海外子会社への経理・財務面での指導、支援、業務改善提案）
・経験・知識に応じて、プロジェクト推進（M＆Aや組織再編などの経理・財務面での支援）　など

＃製粉業界のリーディングカンパニー
＃東証プライム上場
＃持株会社
＃グループ横断の事業に携わること可
＃事業拡大・DX推進における増員

【業務の魅力】
国内・海外のグループ会社へのジョブローテーションを含む多様なキャリアパスがあり、若いうちから豊富な経験を積むことができます。実力次第で、20代で海外現地法人を含むグループ会社における経理・財務責任者になれるチャンスがあります。

【将来、ローテーションの可能性のある部署】
グループ本社の経理部・財務部・国際経理財務室・監査部門等、グループ会社（海外現地法人含む）の管理部門、経営企画部門、など監査部門等

・出納業務（国内、海外）
・資金繰り業務
・対外折衝業務（主に金融機関）
・庶務

東証プライム上場の大手食品メーカーにて、経理・財務としてのスキルアップやキャリアの幅を広げられるポジションです。グループ本社所属で、グループ本社の経理・財務部門の他、国内・海外のグループ会社を含むジョブローテーションがあり、専門性を高めながら様々な事業を支えグループ全体に貢献できます。
経理・財務部門はキャリア採用も多く活躍できる環境です。

【想定される配属先・担当業務】
■グループ本社 の以下の部署
・経理部（連結決算・開示関係、グループ全体の業績管理、グループ税務（国内・国際）、単体決算（制度決算/月次決算/予算/業績予想）・税務業務）
・財務部（資金管理、資本政策、資金調達、外国為替管理）
・国際経理財務室（海外子会社への経理・財務面での指導、支援、業務改善提案）
・国内グループ会社での経理・財務・税務に関する業務、事業支援
・経験・知識に応じて、プロジェクト推進（M＆Aや組織再編などの経理・財務面での支援）　など

【将来、ローテーションの可能性のある部署】
グループ本社の経理部・財務部・国際経理財務室、グループ会社（海外現地法人含む）の管理部門、経営企画部門、監査部門等

獣医師・獣医看護師向けの提案営業をお任せします。

【職務要約】
担当エリアのリーダーとして、Hill’s Therapeutics製品の普及と「第一推奨ブランド（BRUT）」化 を牽引し、ペットの健康とビジネス成長の両立を実現する役割です。本部のKPIを道標に、獣医学術チー ムとタッグを組んで獣医師や看護師の方々へ栄養学の価値を伝え、専門家から信頼される真のビジネス パートナーを目指します。コンサルティング営業を通じて主要な動物病院と深い信頼関係を築きながら、 会社の戦略を地域に合わせた最適な形で実行。日々の課題にもマネジメント層と共に前向きに取り組み、 自分の手でテリトリーの未来を切り拓いていく、非常にやりがいのあるポジションです。

【主な職務と職責】
● 担当テリトリー内の全アカウント（動物病院）に対する定期的・戦略的な訪問
● データ分析に基づいた効率的な訪問ルートの開発および各アカウントの目標設定
● 売上ターゲットや製品配荷目標を達成するためのアクションプランの策定・遂行
● 獣医師・動物看護師（VHCT）と連携した、院内における最適な栄養給与プロトコルの確立
● 営業管理ツール（C4C）を活用した活動計画の立案、進捗および成果の正確なレポーティング
● 学術チーム（PCV）と協力した、獣医師・スタッフ向けの臨床栄養トレーニングやセミナーの実施
● 自社全製品の深い理解に加え、競合分析に基づいた的確な製品差別化の提案 ● 獣医師へのコンサルティングを通じた、疾患ケアおよび健康維持のための適切な食事療法の提案
● 卸売業者の各支店・支社と連携した、共同ターゲット選定や流通拡大のためのプロモーション展開

※具体的な事業展開案 及び 仕事内容につきましては、ご面談もしくはお電話にて詳細ご説明させていただきます※

現在急成長中の当社にて、自社HP、自社ECサイトの運用を担当頂ける方を募集しております。

■業務内容
・自社HPの作成、運用
・自社ECサイトの構築、運用
・AI導入のプロジェクトマネジメント
・社内システムの改善

■Mission
・新規の商流拡大
・新規クライアントの獲得
・社内システムの構築による営業力推進

■M＆K Brothersについて
現在、食品の専門商社として急成長中の企業です。
メインは食肉(冷凍豚肉及び牛肉)ですが、水産や穀物、野菜など他領域にも事業展開予定でございます。社員数10人未満で年間約100億円を作り上げる少数精鋭です。グローバル×ITの力で商流の再構築を行い、サプライヤーとメーカーと消費者の三方良しを叶える企業でございます。

アパレル・バッグなどのファッションアイテムを取り扱う当社にて、営業職として各種業務をお任せいたします。

●既存取引先（50～100店舗程度）：訪問は1日あたり0～2件
※エリアによっては電話対応
●新規開拓（飛び込み営業あり）
●将来のマネジメント業務（リーダー候補としての募集）
●展示会・POPUP対応（年2回展示会/年4回ポップアップ）
●海外営業
●販売業務
●管理業務（売上/什器/備品等）

アパレル・バッグなどのファッションアイテムを取り扱う当社にて、直営店3店舗・FC3店舗の管理がメイン業務となりまして、新店開発、展示会運営、POPUP運営もご担当いただくポジションとなります。

はじめはショップの販売(1ヵ月～6ヵ月)からスタートいただきます。販売を通じてショップの知識を身に付けていただいた後、店舗の管理をお任せしていきます。期間に関してはご相談させていただきながら決めさせていただきます。

■店舗管理
・売上管理、納期調整、MD、FC管理、販売

■新店開発
・新店候補のアプローチ、新店開発

業務用天ぷら粉・唐揚げ粉やバッター液の商品開発を担当いただきます。
業務用のフライドチキン・から揚げ・天ぷら用ミックス粉などの商品開発をお任せします。
顧客のニーズに応じて、食感や味付けにおける付加価値を設計し、商品として形にしていく仕事です。これまで培ってきた調味料・シーズニング・香辛料などの味付け設計の経験を、ぜひ活かしていただきたいと考えています。

入社後は、研修とマンツーマンのOJTを通じて、ミックス粉特有の原料知識や、安全・品質管理に関する知識を段階的に身につけていただきます。まずは、原料選定や配合検討、試作・評価を中心に、安全・品質面の確認や、それに伴う書類作成にも携わっていただきます。

業務に慣れてきた段階で、営業との同行提案や顧客先での技術指導へと業務の幅を広げていただきます。将来的には、顧客先の工場ラインでのテストなど、開発した商品を実用化につなげる業務も担っていただきます。顧客先での提案や技術支援に伴い、週1回程度の出張を予定しています。

同社の主力商品であるプレミックス製品開発・研究・原料探索をお任せ致します。

■業務内容
これまでの製パン経験を活かしながら、ミックス粉特有の原料選定や、安全・品質管理に関する知識を身につけていただきます。入社後は、研修とマンツーマンのOJTを通じて、商品開発に必要な知識やノウハウを段階的に習得できる環境を整えています。
まずはミックスの商品開発を中心に、原料の選定や配合検討、試作・評価に加え、安全・品質面の確認や、それに伴う書類作成にも携わっていただきます。
業務に慣れてきた段階で、営業との同行提案や顧客先での技術指導にも業務の幅を広げていただきます。将来的には、顧客先の工場ラインでのテストなど、開発した商品を実用化につなげる業務にも関わっていただきます。こうした顧客先での提案や技術支援に伴い、週1回程度の出張を予定しています。

■業務の魅力
プレミックス事業において、商品開発の第一線で活躍できます。
一定の経験を積んだ後は、海外事業（開発、生産・品質管理他）においても活躍の場を広げることができます。

■キャリアパスについて
ご自身の適性と意向を考慮しつつ、食品化学系技術者としてのキャリアを形成していただきます。将来的には下記「ローテーションの可能性がある部署」はもちろん、マーケティング部門、業務用営業への異動等、幅広い活躍の可能性を用意しています。

■役割概要
国内大手小売（ドラッグストア・GMS・ホームセンター等）に対する本部営業を担当し、売り上げ拡大および販売戦略の立案・実行をリードいただきます。
担当顧客との関係構築から商談、データ分析、施策の実行まで一貫して担う即戦力ポジションです。

■役職の説明と責任
主要顧客担当・アカウント管理
・担当アカウント（上位小売企業）の売上およびKPIを管理する
・顧客（部長・課長クラス）との関係構築および維持を行う
・日々の営業活動を通じて顧客ニーズを把握し、売上拡大につなげる

営業実行・販促提案
・商品導入、棚割、販促企画の提案および実行を行う
・四半期ごとの顧客レビューおよび提案活動を実施する
・POSデータを活用し、販売状況を踏まえた販促施策の立案・実行を行う
・店頭での展開や販促施策の実行状況をフォローし、必要に応じて改善対応を行う

業績フォロー・販売管理
・担当顧客の販売状況および施策進捗を継続的にモニタリングする
・計画に対する実績差異を把握し、必要なアクションを実行する
・日々の営業活動における課題の把握および解決を行う

情報共有・社内連携
・顧客動向、販売状況、市場情報を把握し、社内へ適切に共有する
・マーケティング、サプライチェーン等の関係部門と連携し、営業活動を円滑に・推進する

■業務内容
グループの持株会社であるプライム市場上場・わらべや日洋ホールディングスにて、資金調達関連業務を中心に、スキルに応じて下記業務をご担当いただきます。
・金融機関取引担当者/外部格付の維持
・グループ全体の資金管理、資金計画の策定
・連結BS・CF作成/分析
・グループファイナンスの管理運営
・財務戦略の策定、推進

■配属先
入社後すぐに、わらべや日洋ホールディングス株式会社へ出向となります（ホールディングスの全社員が出向者で構成されています）。
・勤務地：東京都新宿区富久町13-19
・事業内容：食品関連事業

■キャリアパス
財務のプロフェッショナルとして成長いただくことも可能ですし、志向性に応じて経理・経営企画などへのジョブローテーションもできます。

■組織構成
財務企画部は部長、次長を含む計10名弱で構成されており、グループ会計課と財務課の2課体制となっています。今回ご入社される方は財務課への配属を予定しています。
20代～40代のメンバーが所属しており、30代が最も多い組織です。日頃から活発にコミュニケーションを取りながら業務を進めており、活気のある職場です。

■働く環境
・平均残業時間は月30時間程度です。福利厚生も充実しており、長期的に就業できる環境です。
・会社全体では年に数回土曜出勤の日もありますが、振替を含め休暇を取得しやすい環境です。祝祭日の関係で土曜日が出勤日の場合もありますが、有給休暇を使用し、土日休みとしている社員がほとんどです。
・総合職のため制度上は転勤の可能性がありますが、直近数年において転勤者は出ていません。

■当社について
当社は中食業界のリーディングカンパニーとして、セブン‐イレブン向け商品を手掛けています。単身世帯や高齢者世帯の増加、女性就業率の上昇など社会・生活環境の変化を背景に中食市場は拡大を続けており、今後も成長が見込める業界です。海外で事業を行うグループ会社の業績も拡大しており、当社グループは国内外での事業成長を目指しています。

■業務内容
グループの持株会社であるプライム市場上場・わらべや日洋ホールディングスにて、連結決算および開示関連業務を中心に、スキルやご経験に応じて下記業務をご担当いただきます。
・連結決算（四半期／年次）
・予算作成、予実管理、経営管理資料作成
・有価証券報告書、決算短信、適時開示、その他開示資料の作成
・グループ会社向けの経理・決算業務の指導
・監査法人対応、税務対応

■配属先
入社後すぐに、わらべや日洋ホールディングス株式会社へ出向となります（ホールディングスの全社員が出向者で構成されています）。
・勤務地：東京都新宿区富久町13-19
・事業内容：食品関連事業

■組織構成
財務企画部は部長、次長を含む計10名弱で構成されており、グループ会計課と財務課の2課体制となっています。今回ご入社される方はグループ会計課への配属を予定しています。
20代～40代のメンバーが所属しており、30代が最も多い組織です。日頃から活発にコミュニケーションを取りながら業務を進めており、活気のある職場です。

■キャリアパス
年齢や役職に関係なく、スキルや志向性に合わせて業務の幅を広げていただくことが可能で、ゆくゆくは部署を牽引するポジションへキャリアアップしていただくことを期待しています。
また、志向性に応じて財務・経営企画などへのジョブローテーションもできます。

■就業環境
・平均残業時間は月30時間程度です。福利厚生も充実しており、長期的に就業できる環境です。
・会社全体では年に数回土曜出勤の日もありますが、振替を含め休暇を取得しやすい環境です。祝祭日の関係で土曜日が出勤日の場合もありますが、有給休暇を使用し、土日休みとしている社員がほとんどです。
・総合職のため制度上は転勤の可能性がありますが、直近数年において転勤者は出ていません。

■当社について
当社は中食業界のリーディングカンパニーとして、セブン‐イレブン向け商品を手掛けています。単身世帯や高齢者世帯の増加、女性就業率の上昇など社会・生活環境の変化を背景に中食市場は拡大を続けており、今後も成長が見込める業界です。海外で事業を行うグループ会社の業績も拡大しており、当社グループは国内外での事業成長を目指しています。

■業務内容
グループの持株会社であるプライム市場上場・わらべや日洋ホールディングスにて、資金調達関連業務を中心に、スキルに応じて下記業務をご担当いただきます。
・金融機関取引担当者/外部格付の維持
・グループ全体の資金管理、資金計画の策定
・連結BS・CF作成/分析
・グループファイナンスの管理運営
・財務戦略の策定、推進

■配属先
入社後すぐに、わらべや日洋ホールディングス株式会社へ出向となります（ホールディングスの全社員が出向者で構成されています）。
・勤務地：東京都新宿区富久町13-19
・事業内容：食品関連事業

■キャリアパス
財務のプロフェッショナルとして成長いただくことも可能ですし、志向性に応じて経理・経営企画などへのジョブローテーションもできます。

■組織構成
財務企画部は部長、次長を含む計10名弱で構成されており、グループ会計課と財務課の2課体制となっています。今回ご入社される方は財務課への配属を予定しています。
20代～40代のメンバーが所属しており、30代が最も多い組織です。日頃から活発にコミュニケーションを取りながら業務を進めており、活気のある職場です。

■働く環境
・平均残業時間は月30時間程度です。福利厚生も充実しており、長期的に就業できる環境です。
・会社全体では年に数回土曜出勤の日もありますが、振替を含め休暇を取得しやすい環境です。祝祭日の関係で土曜日が出勤日の場合もありますが、有給休暇を使用し、土日休みとしている社員がほとんどです。
・総合職のため制度上は転勤の可能性がありますが、直近数年において転勤者は出ていません。

■当社について
当社は中食業界のリーディングカンパニーとして、セブン‐イレブン向け商品を手掛けています。単身世帯や高齢者世帯の増加、女性就業率の上昇など社会・生活環境の変化を背景に中食市場は拡大を続けており、今後も成長が見込める業界です。海外で事業を行うグループ会社の業績も拡大しており、当社グループは国内外での事業成長を目指しています。

■業務内容
グループの持株会社であるプライム市場上場・わらべや日洋ホールディングスにて、連結決算および開示関連業務を中心に、スキルやご経験に応じて下記業務をご担当いただきます。
・連結決算（四半期／年次）
・予算作成、予実管理、経営管理資料作成
・有価証券報告書、決算短信、適時開示、その他開示資料の作成
・グループ会社向けの経理・決算業務の指導
・監査法人対応、税務対応

■配属先
入社後すぐに、わらべや日洋ホールディングス株式会社へ出向となります（ホールディングスの全社員が出向者で構成されています）。
・勤務地：東京都新宿区富久町13-19
・事業内容：食品関連事業

■組織構成
財務企画部は部長、次長を含む計10名弱で構成されており、グループ会計課と財務課の2課体制となっています。今回ご入社される方はグループ会計課への配属を予定しています。
20代～40代のメンバーが所属しており、30代が最も多い組織です。日頃から活発にコミュニケーションを取りながら業務を進めており、活気のある職場です。

■キャリアパス
年齢や役職に関係なく、スキルや志向性に合わせて業務の幅を広げていただくことが可能で、ゆくゆくは部署を牽引するポジションへキャリアアップしていただくことを期待しています。
また、志向性に応じて財務・経営企画などへのジョブローテーションもできます。

■就業環境
・平均残業時間は月30時間程度です。福利厚生も充実しており、長期的に就業できる環境です。
・会社全体では年に数回土曜出勤の日もありますが、振替を含め休暇を取得しやすい環境です。祝祭日の関係で土曜日が出勤日の場合もありますが、有給休暇を使用し、土日休みとしている社員がほとんどです。
・総合職のため制度上は転勤の可能性がありますが、直近数年において転勤者は出ていません。

■当社について
当社は中食業界のリーディングカンパニーとして、セブン‐イレブン向け商品を手掛けています。単身世帯や高齢者世帯の増加、女性就業率の上昇など社会・生活環境の変化を背景に中食市場は拡大を続けており、今後も成長が見込める業界です。海外で事業を行うグループ会社の業績も拡大しており、当社グループは国内外での事業成長を目指しています。

■業務内容
・経費精算、請求書の発行
・売掛金・買掛金管理
・会計・経費精算システムの管理
・決算業務（月次／四半期／年次）
・法人税・消費税の確定申告対応
・予算作成／予実管理
・収支会議資料作成
・固定資産・リース資産管理
・設備投資計画のとりまとめ

■組織構成
経理部は経理課と資産課に分かれています。部長1名、次長（課長兼務）2名のもと、経理課は課長代理1名とメンバー3名（20～30代）、資産課は3名が在籍しています。活発にコミュニケーションを取りながら業務を行う、和気あいあいとした雰囲気です。

■キャリアパス
ご入社後は在籍メンバーの業務補佐からお任せし、スキルに応じて徐々に業務範囲を広げていただきます。経験が浅い業務については部内でフォローしますのでご安心ください。
年齢や役職に関係なく、スキルや志向性に応じて業務の幅を広げていただくことが可能で、経験を積みながら将来的には部署を牽引するポジションへキャリアアップしていただくことを期待しています。

■ポジションの魅力
◇将来的にはご志向に応じて開示資料作成や財務の業務にもチャレンジ可能で、専門性高くキャリア形成をしていける環境です。
◇大手コンビニエンスストアの商品の供給を担うトップベンダーであり、中食業界をリードする企業です。安定した事業基盤を有しており、長期的な視点でキャリアを築くことができます。

■働く環境
・福利厚生充実も充実しており、長期的に就業できる環境です。
・会社全体では年に数回土曜出勤の日もありますが、振替を含め休暇を取得しやすい環境です。祝祭日の関係で土曜日が出勤日の場合もありますが、有給休暇を使用し、土日休みとしている社員がほとんどです。
・総合職のため制度上は転勤の可能性がありますが、直近数年において転勤者は出ていません。

■当社について
当社は中食業界のリーディングカンパニーとして、セブン‐イレブン向け商品を手掛けています。単身世帯や高齢者世帯の増加、女性就業率の上昇など社会・生活環境の変化を背景に中食市場は拡大を続けており、今後も成長が見込める業界です。海外で事業を行うグループ会社の業績も拡大しており、当社グループは国内外での事業成長を目指しています。

スイスを本社とする世界的なプレミアムチョコレートブランドの会社です。
主な責務
【ストアオーナー業務】
⚫担当モール戦略の開発と実施
⚫売上トレンドの監視と分析、新しい機会と課題の特定
⚫商品の企画、商品リストの管理、商品説明の作成、価格情報の更新
⚫価格と競争力の定期的な分析、市場での競争力の維持
⚫マーケティング/プロモーション管理（広告、メール、SEOなど）
⚫ウェブサイトのタイムリーな更新と継続的なユーザーインターフェースの改善
⚫顧客情報と取引のセキュリティ確保に向けたアクション
⚫予実管理
【Eコマース運営業務】
⚫受注・出荷作業
⚫カスタマーサービス（顧客の問い合わせ、苦情、返品の対応）
⚫各モールの在庫レベルの監視と更新、在庫切れや過剰在庫の防止

【ポジションの魅力】
衛生用品の大手メーカーであり、ヘルスケア・ベビーケア関連商品にてアジアでトップクラスの売上を誇ります（海外売上比率6割超え）。
今回のポジションに関しても海外志向のある方であれば、実際に出張等で対応するチャンスもあり、経理職種として活躍頂ける幅も広いです。

【お任せしていく具体的な業務内容】
・国内税務対応
・国際税務対応（BEPS、APA対応含む）
・税制改正、税務調査対応
・他部門・国内外グループ会社からの税務相談対応
・グローバル税務ガバナンスの推進
・優遇税制の適用検討
・M&A支援（買収・再編に際する税務検討、PMI等）

【醍醐味】
ご経験のない業務についても自主的に勉強することにより、ご自身の成長そしてスキルアップが図れる環境です。
”出る杭を伸ばす”
弊社は現状維持的ではなく、さまざまな役割を経験していただける／誰もがチャンスを掴める環境です。
意欲のままに、自らを磨いていくことができます。
また海外でグローバルに活躍したいというご意向を有している方には、十分にチャンスもございます。

【仕事についての詳細】
ご経験や知識・スキルを発揮頂きながら「できること」、「やりたいこと」、「チャレンジしたいこと」など、選考プロセスの中で確認しながら、候補者様の適正に応じて仕事内容を拡大していくスタイルで、中長期的にも充分にスキルを向上していただけます。
会社全体の業績も好調で事業規模が大きくなっていることから、経理財務のプロフェッショナルポジションの需要も高まっており、チャレンジの機会が豊富にあります。
希望に応じて税務/財務/管理会計等の部署に異動する事も可能で、国内海外問わず出向できる機会も数多くあります。

【仕事についての詳細】
ご経験や知識・スキルを発揮頂きながら「できること」、「やりたいこと」、「チャレンジしたいこと」など、選考プロセスの中で確認しながら、候補者様の適正に応じて仕事内容を拡大していくスタイルで、中長期的にも充分にスキルを向上していただけます。
会社全体の業績も好調で事業規模が大きくなっていることから、経理財務のプロフェッショナルポジションの需要も高まっており、チャレンジの機会が豊富にあります。
希望に応じて税務/財務/管理会計等の部署に異動する事も可能で、国内海外問わず出向できる機会も数多くあります。

【ポジションの魅力】
衛生用品の大手メーカーであり、ヘルスケア・ベビーケア関連商品にてアジアでトップクラスの売上を誇ります（海外売上比率6割超え）。
今回のポジションに関しても海外志向のある方であれば、実際に出張等で対応するチャンスもあり、経理職種として活躍頂ける幅も広いです。

【お任せしていく具体的な業務内容】
・IFRSに準拠した連結決算業務(連結精算表、連結キャッシュフロー作成等)
・監査対応、海外子会社の経理業務指導（決算業務等）
・グループ経理ガバナンス強化
・各種の開示業務
・M&A等の業務
・業務改善（IoT、デジタル化等）
・単体決算業務（会計・税務・財務）のサポートも適宜実施いたします。

【醍醐味】
ご経験のない業務についても自主的に勉強することにより、ご自身の成長そしてスキルアップが図れる環境です。
”出る杭を伸ばす”
弊社は現状維持的ではなく、さまざまな役割を経験していただける／誰もがチャンスを掴める環境です。
意欲のままに、自らを磨いていくことができます。

【入社後のキャリアパス】
【様々な業務経験機会】
初期配属のチームで軸となる専門性を築いた後は、本人の志向やキャリア形成を見据えた活発なジョブローテーションを行います。例えば、決算・開示業務で強固な基盤を築いたのちに税務や財務のプロフェッショナルへと軸足を広げたり、高度な知見を活かしてグローバルガバナンスの構築へ挑戦したりと、チームの境界線を越えた有機的なキャリアチェンジが日常的に行われており、培った経験を地続きで次のステップへ繋げられます。

【グローバルへの挑戦】
海外で活躍したいという意向を持つ方には、十分なチャンスが用意されています。国内で幅広い業務経験を積んだ後、海外赴任などに挑戦することで、中長期的に視野の広い「経理財務プロフェッショナル」へと成長していただける環境です。

【会社についての詳細】
当社は、生理用品や紙おむつなど、日々の暮らしに欠かせない製品を通じて「人と地球にやさしい社会」を次世代へつなぐことを目指しています。
現在では、アジアをはじめとする多くの国と地域でトップシェアを獲得するグローバル企業へと成長を遂げており、さらに2030年に向けて「参入するすべてのカテゴリーで世界No.1ブランドとなる」という目標を掲げ、たゆまぬ挑戦を続けています。

主力ブランド「HBL（エイチビーエル）」の普及に向けたライセンス講習の運営統括、および導入サロンの立ち上げ支援がメインミッションです。

技術指導を行う認定インストラクターと連携しながら、受講者（サロンオーナー・スタッフ・開業予定者）に対し、HBLを通じた「客単価アップ」や「リピーター獲得」を実現するためのノウハウを提供します。
また、現場で即戦力となる商材の提案や、最適な仕入れのコンサルティングを通じて、サロンの収益化を一貫してサポートしていただきます。

▼ 具体的な業務内容
・講習の企画・運営管理
- 業務委託のインストラクターと連携した講習当日の運営管理、講習内容のブラッシュアップ、受講者の満足度分析。
・導入サロンへの技術・経営支援（商材提案）：
- 受講者が自信を持ってサロンワークを開始できるよう、専用液剤やコスメの最適な仕入れ提案。HBLをフックにした売上最大化のノウハウ提供やフォローアップ。
・インストラクターのマネジメント：
- 業務委託インストラクターのシフト管理、出張手配、講習クオリティ維持・向上のためのコミュニケーション。

★アパレル・小売業界の店長・マネージャー出身者が多数活躍中！
「人と接する仕事は大好きだけど、そろそろ土日休みの働き方にシフトしたい」「今までの経験を活かして、もっと新しいことに挑戦できる環境に身を置きたい」

JULIA IVYではそんな想いを持った人たちが、土日祝休みのメリハリある環境で、その圧倒的な「現場を動かす力」を活かして大活躍しています！
仕事の熱量は落とさずに、新しいステージで一緒に成長していける方をお待ちしています。

★このポジションの魅力

・プロデュース力の発揮：
　受講生をプロの「ブロウアーティスト」へと導き、サロンの立ち上げから成功までを支援できます。
・熱狂の最前線に立つ：
　圧倒的シェアを誇るHBLブランドの熱量を、講習という現場でダイレクトに体感し、創り上げることができます。
・キャリアのステップアップ：
　「現場の接客・販売スペシャリスト」から、「事業を動かすジェネラリスト（企画・運営・コンサル）」へと成長できる環境です。
・文化・スタンダードの創造：
　多様なプロフェッショナルとチームを組み、IPOを見据えた組織の「スタンダード」を創るフェーズを体感できます。

弊社は「The Art of Lighting」という言葉のもとに、アートのように心で感じるライティングを⾧年創り上げ
ております。その思いに共感いただき、一緒に美しい仕事を行っていただける方を募集しております。

プロジェクトの企画・プロデュースから物件マネジメントまで一貫して担当し、確実なプロジェクト推進を実現していただきます。
海外の最新照明トレンドを取り入れながら、システム設計・空間設計・サービス展開をトータルでご提案。
「Design × Technology」を軸に、新たな価値と市場トレンドの創出に貢献していただきます。

※具体的には
・設計キーマンへの照明プラン・調光システム設計提案から現場サブコンとの打ち合わせを実施。
・PDC・TEC・制御と連携しソリューション営業の実践。
・照明計画のご提案や演出調光制御システムなど、新しい顧客を開拓しソリューション営業の仕掛け。

■具体的な仕事内容
・新規開発案件の量産化伴走（本ポジションの中核）— 開発から量産への移行における技術的リスクアセスメント（量産落とし込みの可否判断は部長・担当者と協議しながら推進）
・工程データ・品質データの解析にもとづく実務伴走
・開発メンバーへのOJT指導 — 量産化観点からの多角的な視点の移植
・工程能力・歩留まりデータの分析と製造原価への接続
・根本原因追求型の問題解決（仮説検証によるキーパラメータの特定・制御）

【KAYOUについて】
KAYOU株式会社は、中国発のグローバル企業「浙江卡游动漫有限公司」の日本支社として、文具や玩具の企画・販売を手がけています。
2025年7月には、日本市場向けの筆記具ブランド「KAYOU＋（カーユプラス）」をローンチ。
“描くことを、もっと自由に、もっと楽しく。” そんな想いを込めて、日本でのブランド展開を本格的にスタートしました。
現在、さらなるラインナップ拡充規模拡大を目指し、営業職を募集しています。
当社が展開する文房具製品を、全国の文具店やバラエティショップ、量販店などの店舗に向けて提案・営業していただくお仕事です。
また、海外事業およびオンライン事業も展開しており、将来的には海外向けやオンライン事業における提案営業にも携わっていただく予定です。

仕事内容：
既存取引先へのフォローはもちろん、新規開拓や売場提案、販促企画の実施などもご担当いただきます。
具体的には：
①取引先（代理店・小売店舗）へのルート営業・商談対応
②売場展開や棚割りの提案、販促物の導入サポート
③店舗ごとの売上状況や市場ニーズのヒアリング
④新商品の紹介・受注対応・納期調整
⑤新規取引先の開拓および展示会出店での対応
⑥社内デザイナー・商品企画との連携によるフィードバック共有

【仕事の魅力】
✅ 少人数のチームで裁量権が大きい
✅ スピード感のある仕事

衣料品、雑貨（バギー・歩行器・三輪車・椅子・玩具等）等幅広いジャンルの商品においてPB（プライベートブランド）商品の充実を図っており、商品の企画・設計・生産工場の選定・ライン立上げ・量産・搬送・販売までの全工程をお任せ致します。

【仕事内容】
ECモールにおいて、ブランド戦略と一貫した販売戦略の立案・実行を担当し、ブランドチームへの戦略提言を行います。このポジションはオンラインチャネルを最大限に活用してブランド価値を高め、売上を拡大するための重要な役割をお任せいたします。

【主な業務内容】
■ブランド戦略の立案と実行:
• ECモールにおけるブランド認知度向上とエンゲージメントを高める戦略を策定。
• ブランドイメージを一貫して維持しつつ、消費者にリーチするマーケティングキャンペーンを実施。

■販売戦略の立案と管理:
• 各種販売チャネルにおけるプロモーション、価格戦略、販売計画を策定・実行。
• KPIの設定とパフォーマンスのモニタリングを行い、必要に応じて戦略を修正。

■ブランドチームへの戦略提言:
• ブランドチームと緊密に連携し、市場動向や消費者ニーズの分析に基づく提言を行う。
• 新製品のローンチや既存製品の拡販を支援。

■データ分析とレポーティング:
• マーケティング施策の効果を測定し、レポートを作成。
• 分析データに基づきPDCAサイクルを回し、継続的な改善を図る。

■キャンペーン管理と実行:
• デジタル広告キャンペーン (Google Ads、Metaなど) の企画・実行
• メールマーケティング、SEO/SEM、コンテンツマーケティングなどの実施

当社で取り扱う食品原料の受け渡し業務（輸入実務・在庫管理・国内販売事務）をお任せします。

具体的には
（1）対国外（主要言語：英語）
・海外のサプライヤーと連携し、食品原料の輸入業務

（2）対国内
・在庫管理
・販売に関わる事務業務

■主な業務内容
事業課題を整理し、関係者と連携して前に進めていく仕事です。
事業課題の分析および改善施策の検討
新しい取り組みや成長テーマの推進
部門横断プロジェクトへの関与
国内外拠点との情報共有や調整

【期待する役割】
将来的には当社の経営陣の一員としてご活躍いただきたいため、様々な業務を自らの考えを持って柔軟に対応いただきます。

【キャリアプラン】
入社後は、ご本人の希望を相談の上、キャリア選択も可能。
目標設定や考課（人事考課）など相談する場を設けており、定期的に上長と相談しながらキャリアを構築していただけます。

・月次・年度決算業務（T/B クローズ、P/L・ B/S作成等）
・ERPを使った経理処理（AP計上、経費計上、伝票処理、支払処理等）
・電子帳簿保存法への対応
・原価計算
・固定資産登録・管理、償却費計算
・会計監査、税務申告のための資料準備　等
・税制改正対応

■業務内容
ドール社内における各種インフラ（サーバー／ネットワーク/ヘルプデスク）の運用・保守全体に責任を持つ立場として安定運用の維持および継続的な改善を推進いただきます。


■主な業務内容
・社内サーバー環境（Windows Server 等）の運用・保守管理
（日常的な運用対応、障害発生時対応、障害発生時の一次対応及びベンダーと協業）
・社内ネットワーク環境（WAN／LAN）の運用および維持管理
（障害発生時の一次切り分け、通信影響の整理およびベンダーとの対応方針調整・協業）
・外部ベンダーを活用したインフラ運用における作業指示、内容確認およびスケジュール調整
（社内要件の整理、技術的前提を踏まえた作業依頼、進捗および実施内容の確認）
・社内ヘルプデスク管理対応
(協力会社への対応指示および対応状況の管理)
・グローバルインフラチームとの協業および情報連携
(プロジェクト協業、国内環境への影響整理およびベンダーへの情報展開）

業務内容：
本ポジションは、人事オペレーション全般を担い、正確かつ信頼性の高いデータ管理を通じて、組織運営を支える役割を担います。給与計算、勤怠管理、社会保険業務を中心に、日次・月次の定常業務を高い精度で遂行いただきます。
•給与データの準備、勤怠データの確認、従業員情報の更新など、コアとなる人事オペレーション業務の実行
•入社・退職に伴う各種手続き、社会保険関連業務、および福利厚生業務の運用•
従業員データの入力・更新・集計管理、および給与ベンダーやUS本社（HQ）へのレポーティング対応
•高いデータ精度を維持し、コンプライアンスに準拠した人事情報管理の推進


担当領域（Scope of Work）
•給与計算
•勤怠管理
•入社・退職手続き•
社会保険手続き（健康保険・厚生年金の加入脱退、傷病手当金対応 等）
※雇用保険手続きはPayrollベンダーが対応
•人事データの作成・集計（月次レポート）および関連部門への報告
•契約社員管理（雇用契約書の発行・更新管理／半年ごと）
•福利厚生関連業務（GTL、GLTD、ベネフィットワン 等）
•人事関連の請求書処理
•採用サポート（主に派遣社員）
•労働法および会社方針に基づく人事制度・運用整備のサポート
•従業員からの問い合わせ対応（担当領域）
•その他アドホック業務

■業務内容
製造部設備グループに配属。設備投資計画の工事管理をご担当頂きます。

■業務詳細
具体的には、
・設備導入部署との設備仕様・運用要件の協議を行い、設備メーカーや工事業者との技術打合せ、見積取得・評価、工事計画立案から施工管理までを推進する。
・工場のレイアウト変更案や設備改善のCAD図面引きを行う。
・保全計画立てと実際に現場で指揮を行う。
・労務管理

■入社後のキャリア
入社直後：OJTを通してグローバルのマザー工場となっている山形工場で設備の導入・メンテナンスをご担当頂きます。場合によっては海外出張も行って頂きます。
入社数年後：工場のオートメーション化、DX化などを主導頂き、状況に応じて海外駐在をして頂く可能性があります。