■概要
Global Digital Platform Divisionは、グローバルでのAI活用推進やECビジネス等の各種デジタルプラットフォームの企画戦略・構築運用を通じて、グループ全体のデジタル変革を牽引しています。

Global Digital Platform Divisionに紐づくDigital Marketing Groupでは、HQのデジタル・IT機能として、主にブランド事業部門や各リージョンのデジタルマーケティング関係者と連携し、顧客データ活用の戦略企画からグローバル顧客データ基盤・分析基盤の構築・運用までを推進します。今後はAI活用を見据えた各種基盤の刷新・改善に注力するとともに、国内外の関連部門やパートナーベンダーとの協力のもと、デジタルマーケティングの安定運用を担保しつつデータ活用戦略の遂行を通じてグループ全体のビジネス成長に貢献します。

■職務内容
グローバルEC基盤の統括
・日本を含むグローバルブランドECサイトの共通基盤管理
・コア3ブランド（SHISEIDO／NARS／Clé de Peau Beauté）を中心とした単独ブランドサイトの推進
・グローバル標準プラットフォームの企画・展開

サイト例
Brand Shiseido：https://brand.shiseido.co.jp/
Clé de Peau Beauté：https://www.shiseido.co.jp/sw/onlinestore/prestige/cledepeau-beaute/?inflowcd=ad_sem_00395446&msclkid=cd973565355c1ae4578b5fffb825ace7

End to End でのECシステム推進
・フロントエンドからバックエンドまでの開発統括
・受注管理〜出荷連携までのシステム設計倉庫・物流システム等と連携
・注文から発送までの業務プロセス全体の最適化
・グローバル連携・リージョン統括本社方針の各リージョンへの展開

EMEA／APACのITチームとの共同プラットフォーム構築
・海外IT部門が構築するサイトへのガイドライン提供・統制
・ブランドからの新規サイト構築リクエストへの対応

プロジェクト・組織マネジメント
・EC／デジタルマーケティング関連プロジェクトの統括
・ベンダーコントロールおよびQCD管理
・安定運用および継続的改善の推進

■ポジションの魅力
・グローバルIT戦略への参画：日本発グローバルブランドのグローバルIT戦略業務に本社社員として携わることができます。
・多角的な業務理解：製造業、小売り、ブランドの業務領域に深く踏み込み、幅広い知識と経験を得られる環境です。
・価値提供の実感：資生堂の次世代デジタルソリューションを一緒に考えて形にし、長年の研究で培われた高品質な製品とその情報をITでより便利かつ確実にお客様にお届けするやりがいを感じられます。
・良好なチーム風土：グループマネージャーのもと中途採用のメンバー（元ITコンサルやコスメ・アパレルIT部門出身者など）が活躍しており、週1回のチームMTGや1:1を通じて定着・コミュニケーションがスムーズに行える環境です。

■概要
Global Digital Platform Divisionは、グローバルでのAI活用推進やECビジネス等の各種デジタルプラットフォームの企画戦略・構築運用を通じて、グループ全体のデジタル変革を牽引しています。さらに、Data＆Analytics Groupでは、グローバル顧客データ基盤や各種マーケティング基盤の企画戦略・構築・運用を担っており、顧客データの適切な管理・分析とビジネスへの効果的な活用を推進し、全社のビジネス成長をデジタルの側面から支援しています。

HQのデジタル・IT機能として、主にブランド事業部門や各リージョンのデジタルマーケティング関係者と連携し、顧客データ活用の戦略企画からグローバル顧客データ基盤・分析基盤の構築・運用までを推進します。今後はAI活用を見据えた各種基盤の刷新・改善に注力するとともに、国内外の関連部門やパートナーベンダーとの協力のもと、デジタルマーケティングの安定運用を担保しつつデータ活用戦略の遂行を通じてグループ全体のビジネス成長に貢献します。

■職務内容
グループ全体のデジタル変革を牽引するHQのコアメンバーとして、グローバル顧客データ基盤の刷新プロジェクトを推進していただきます。既存の枠組みにとらわれず、将来的なAI活用を見据えた次世代顧客データ基盤のあり方を構想し、ビジネス成長に直結する仕組みの構築と安定運用の実現を推進することがミッションです。

グローバルマルチブランドにおける顧客データを分析し、ビジネス成長に向けた具体的な施策や意思決定の根拠となるインサイトを提供
エンジニアとマーケターの間をつなぎ、データ駆動型のマーケティングを組織全体で推進・定着させるハブとしての役割の遂行

■ポジションの魅力
・グローバル規模のCDP刷新にデータアナリストとして携わり、大規模なエコシステムを形にしていくやりがいがあります。
・多様な国や地域の関係者を巻き込み、世界基準のプラットフォームを共創する経験が得られます。
・この挑戦を通じてグローバルでの実績と専門性を確立すれば、データ領域を牽引する次世代リーダーへと成長できる環境です。

■概要
資生堂は、2030年に向けた中期経営戦略において「AI活用の加速によるCX（顧客体験）革新」と「バックオフィスの高度化・自動化」を重要テーマに掲げ、全社的なAI改革を推進しています。 グローバルデジタルプラットフォーム部 、イノベーショングループでは、この全社AI改革を技術面から牽引する組織として、生成AI・AIエージェント等の最新技術を活用した新たな価値創出と、社内業務プロセスの高度化・自動化を通じて、資生堂グループ全体の競争力強化に貢献することをミッションとしています。

社内の各部門が抱える業務課題を起点に、生成AI・AIエージェントを活用した業務アプリケーションの企画・開発・運用を一気通貫で推進しています。あわせて既存のServiceNow・RPA基盤の運用も担いつつ、今後はAI活用領域へのリソースシフトを進めており、Public CloudやWeb技術を用いた新規AIソリューションの内製開発、および全社への展開・定着化を担っています。

■職務内容
AI活用推進の中核メンバーとして、Python・Vue.js・JavaScript等を用いたAI関連Webアプリケーションの設計・開発・運用を担当いただきます。社内の業務課題に対するAIソリューション（生成AIエージェント等）の企画・要件定義から、Public Cloud環境でのシステム構築、リリース後の運用・保守までを一気通貫で担っていただく想定です。
※本ポジションはAI関連の開発に専念いただく役割であり、ServiceNow・RPAは対象範囲外です。

■ポジションの魅力
・全社的なAI改革の最前線：資生堂グループ全体に影響を与えるAIソリューションの内製開発に携わることができます。
・一気通貫でのスキル蓄積：企画～開発～運用までを一気通貫で経験でき、エンタープライズ規模でのAI活用のノウハウを蓄積できます。
・最新技術への挑戦：Public Cloudや最新のAI技術を活用した開発に挑戦できる環境が整っています。
・裁量とカルチャー：企画から開発・運用まで裁量を持って携われる環境と、新しい技術へのキャッチアップ・挑戦を歓迎する風土があります。

■概要
Global Digital Platform Divisionは、グローバルでのAI活用推進やECビジネス等の各種デジタルプラットフォームの企画戦略・構築運用を通じて、グループ全体のデジタル変革を牽引しています。さらに、Data＆Analytics Groupでは、グローバル顧客データ基盤や各種マーケティング基盤の企画戦略・構築・運用を担っており、顧客データの適切な管理・分析とビジネスへの効果的な活用を推進し、全社のビジネス成長をデジタルの側面から支援しています。

HQのデジタル・IT機能として、主にブランド事業部門や各リージョンのデジタルマーケティング関係者と連携し、顧客データ活用の戦略企画からグローバル顧客データ基盤・分析基盤の構築・運用までを推進します。今後はAI活用を見据えた各種基盤の刷新・改善に注力するとともに、国内外の関連部門やパートナーベンダーとの協力のもと、デジタルマーケティングの安定運用を担保しつつデータ活用戦略の遂行を通じてグループ全体のビジネス成長に貢献します。

■職務内容
ミッション： グループ全体のデジタル変革を牽引するHQのコアメンバーとして、グローバル顧客データ基盤の刷新・構築を推進していただきます。新たなデータ基盤構想に基づき、ビジネス成長に直結する仕組みの構築と安定運用の実現を推進することがミッションです。

役割： グローバルマルチブランドに対応した共通顧客データ基盤の構築、Marketing Cloud等のマーケティングツールや外部リテーラーとのシステム連携、コスト最適化対応、分析インターフェース構築等を実行・推進していただきます。

■ポジションの魅力
・グローバル規模のCDP構築の設計から携わり、大規模なエコシステムを形にしていくやりがいがあります。
・多様な国や地域の関係者と連携し、世界基準のプラットフォームを共創する経験ができます。
・この挑戦を通じて、グローバル規模のCDP構築の実績と専門性を確立できます。

■業務内容
・契約書審査
・事業部門からの法務相談
・法令や規制の最新情報を収集し、社内への周知を通じた全社的なコンプライアンスを強化
・社内研修を実施し、法務に関する知識を広めて社員の意識向上を図る

■組織／ミッション
私たちは、企業法務の高度な専門知識と実践力を基盤に、事業部門に真に寄り添う戦略的ビジネスパートナーとして、企業活動を力強く支えることを目指しています。単なるリスク管理にとどまらず、潜在的な法的リスクを先取りして最小化するとともに、挑戦を後押しする攻めの法務を実践することで、持続可能な成長をサポートします。
また、法務の視点から経営および事業の意思決定に深く関与し、透明性・公正性・コンプライアンスを確保しながら、
企業価値の最大化と中長期的な目標達成に貢献してまいります。
・資生堂グループの事業活動に関わる法務案件
（会社法・独禁法・労働法・著作権法・PL法・個人情報保護法等）への対応
・資生堂グループの事業活動に関わる各種契約の作成・審査・交渉支援
・訴訟等の法的紛争や各種クレーム案件への対応・解決支援
・社内プロジェクトにおける法的支援
・社内関連部署に向けた法的研修や啓発活動の企画・推進
・部内メンバーの専門能力向上に向けたサポート・育成
※部下を持つポジションではありません

■概要
本ポジションは、資生堂グループ全体の2025-2026アクションプランおよび2030年中期経営戦略の達成に向け、各業務部門と連携しながらIT/AI戦略・施策の立案からプロジェクト実行までを担うポジションです。

製造から物流・販売、バックオフィスまで、いずれかの部門を担当し、それぞれの部門におけるビジネスプロセスを変革し、仕組み化を推進する主軸として活躍いただきます。

豊富なIT予算と先端AIインフラ（Claude Code、Gemini Ent、AI Agent等）を活用し、業務改革・システム刷新を牽引するIT Project Managerを募集します。

■職務内容
各ビジネス領域（R&D、SCM、Sales、 バックオフィス等）のいずれかを担当いただきます。
部門が抱える課題を抽出し、IT/AIを活用した最適なソリューション設計およびプロジェクト推進を担っていただきます。
（※担当領域は本人の適性やキャリアに応じローテーションを実施予定）

・事業部門・業務部門と連携した課題抽出および上流工程（要件定義・アーキテクチャ/システム設計・業務プロセス構築）の遂行
・Claude Code等の先端AIツールを活用したAI駆動型システム開発・業務プロセス改革の推進
・関連部門およびパートナーベンダーとの調整・協業による、アプリケーション企画から設計・開発・導入・教育・運用までのプロジェクトマネジメント
中期計画や全社エンタープライズ・アーキテクチャ（EA）構想に沿ったシステム改善・保守計画の策定および実行

■ポジションの魅力
・大規模IT投資と挑戦環境： 2030年に向けた中長期の大規模システム改修・基盤刷新を積極投資対象とし、戦略形成フェーズから参画できます。
・最先端のAI Native推進： 社内にAI CoEを整備しており、Claude Codeの導入やAI Agentの実務実装、Gemini Enterpriseなどを活用したAI業務改革など、最新のIT・AIテクノロジーを実業務に素早く適用できる環境です。
・最先端SAPソリューションへの従事： S/4HANA、Aliba、Global One Instanceなど、先端技術環境での開発・改革プロジェクトに携われます。
・内製主導による事業貢献の実感： 事業会社/製造業ならではの、製造から販売までの全ビジネスプロセスに当事者として関わり、成果を実感できます。
・柔軟かつグローバルなキャリアパス： HQ IT部内でもインフラ、セキュリティ、戦略、デジタルマーケティング、さらに2026年7月発足のビジネスコンサルティング領域まで、多数の役割があります。さらに海外Regionを含めグローバル規模で柔軟なキャリア形成が可能です。

仕訳入力から月次・年次決算はもちろん、FP&Aまで広くお任せします。

・月次・年次決算
・原価/在庫
・税理士・内部/外部監査対応
・予算策定・予実管理
・売上・コスト分析

◆職務内容
・自社文具製品・パッケージ・キービジュアルの企画・デザイン・ディレクション業務
・ターゲットおよびショッパーのインサイトを理解した上で、ブランドの世界観・フィロソフィーを製品価値として表現
・ブランド企画／プロダクト開発／店舗デザイン／プロモーション等、他部門および外部パートナーと連携しながら案件推進

◆キャリアステップ
将来的にデザインチームのグループリーダー（GL）として、デザイン実務にとどまらず、クリエイティブチーム全体のマネジメントや視座の高いクリエイティブマ
ネージャーへとステップアップいただくキャリアパスを想定しています。

※当ポジションにご応募いただくにあたり※
会社全体として事業のグローバル化を推し進めている中で、将来的には海外拠点への赴任や、海外関連プロジェクトへの参画などをお願いする可能性があります。
もし今後そのような機会（海外赴任や海外プロジェクトなど）が生じた場合、前向きにご検討いただくことが可能な方ということを前提に選考させていただきます。

◆職務内容
・日本事業における自社文具製品販売分析および販売戦略・施策の企画・展開
・日本の各部門（プロダクト、ブランド、SCM、営業、マーケティング等）を横断的に統括し、販売戦略の進捗管理
・市場・流通・ショッパー起点のデータ分析に基づき、再成長シナリオに沿った販売施策を設計・実装

◆キャリアステップ
まずはメンバーとして販売戦略の企画・実行を推進いただき、入社1年後のグループリーダー（GL）候補として、課長以上のミッションをお任せしていきます。

※当ポジションにご応募いただくにあたり※
会社全体として事業のグローバル化を推し進めている中で、将来的には海外拠点への赴任や、海外関連プロジェクトへの参画などをお願いする可能性があります。
もし今後そのような機会（海外赴任や海外プロジェクトなど）が生じた場合、前向きにご検討いただくことが可能な方ということを前提に選考させていただきます。

◆職務内容
・ブランドにおける、顧客視点とカテゴリ視点を掛け合わせた商品MD計画の立案・実行
・担当ブランドの製品ポートフォリオ最適化および製品ライフサイクル管理
・価格戦略の立案、需要予測・PL（損益計算書）達成のための予算管理、ショート時のリカバー対応を含む各種施策の実行
・利益率（マージン）改善のため、開発部門・生産部門に対する的確な指示出しを行う「司令塔」役割
・グローバル展開加速に合わせたMD戦略の再構築（グローバル共通化とローカル化の切り分け・整理）

※当ポジションにご応募いただくにあたり※
会社全体として事業のグローバル化を推し進めている中で、将来的には海外拠点への赴任や、海外関連プロジェクトへの参画などをお願いする可能性があります。
もし今後そのような機会（海外赴任や海外プロジェクトなど）が生じた場合、前向きにご検討いただくことが可能な方ということを前提に選考させていただきます。

【職務内容】
監査委員会室にて、以下の4つの柱を中心に業務を遂行していただきます。
① 監査高度化・DXの企画推進
　・データ分析・AIを活用したデジタル監査（CAAT等）の導入・要件定義
　・監査方法の刷新、標準化案の策定
② 監査委員会・監査担当役員の意思決定サポート
　・経営会議・監査委員会向けの説明資料作成、論点整理
　・監査委員会の実効性評価（アンケート・ヒアリング）の主導
③ グループ横断のガバナンス改善提案
　・往査、コンプライアンス状況の確認
　・内部統制（J-SOX）やリスク管理の課題整理、改善提案
④ 品質管理・人材育成
・監査品質評価の項目整備、監査人材のスキルマップ作成支援

【この仕事の魅力・得られるキャリア】
・経営の最前線に触れる： 監査委員（社外取締役含む）と直接対話し、経営の意思決定プロセスを間近で支える経験が得られます。
・型を作るフェーズ： 体制移行直後のため、前例踏襲ではない新しい監査モデル（DX活用など）を自らの手で形にできます。
・グローバルな視野： 海外事業の拡大に伴い、グローバルガバナンスの構築に携わるチャンスがあります。

◆ご応募を検討されている方々へ
当社は2025年10月に創業120年を迎え、今後は提供価値を国内だけではなくグローバルで貢献していくことを視野にリブランディングを実施しました。これを機に当社として初となるコーポレートメッセージを「好奇心を人生に」を設定、企業ロゴを含むコーポレートアイデンティティを刷新しました。
「好奇心」はすべての始まりであり、「好奇心」を持つことで学ぶことの楽しさ、働くことへの発見、生きることへの喜びが生み出されると考えます。当社は生活者の「学びたい」「働きたい」「暮らしたい」という思いがうまれ、それぞれの好奇心がつながり、協働することで社会を良くしていくこと、すべての人生を豊かにできるよう、新しいものづくり、コトづくりを通じて、「好奇心」を世界中へ届けていくことを目指します。

以下業務において、ご経験に応じた業務からご担当いただきます。
・国内外の業務監査の実施（欧米亜出張あり）
・内部統制(J-sox)に関する有効性評価
・各種プロジェクト推進／管理

●国内外の業務監査の実施（欧米亜出張あり）
●内部統制(J-sox)に関する有効性評価
●各種プロジェクト推進／管理

■デジタルプロモーショングループ
ミッション：部署全体のミッションは、消費者とのあらゆる接点におけるコミュニケーションの開発・推進を通じて、「ブランド・コーポレート価値の向上」と「お客様満足の最大化」を実現することです。

今回募集する【デジタルプロモーショングループ】では、デジタル上でお客様と深くつながり、オウンドメディアやプロモーション領域におけるCRMを通じて、「自社のファン」を育成・拡大していくことを目指します。

・具体的には：
■オウンドメディア・CRM施策の企画推進： ブランドチームと連携し、HPや自社SNSアカウントを活用した顧客エンゲージメントを高めるコミュニケーションを設計・実行します。
■LINEを活用したプロモーション開発： お客様のインサイトを捉え、興味・関心を強く惹きつけるLINEプロモーション施策の企画開発から展開までを担います。
■データ起点のコミュニケーション最適化： 1st Partyデータ（CDP）の拡充を図りつつ、媒体社などの外部データとも連携。オウンドメディアやデジタル広告へデータを活用し、顧客体験を最適化します。
■パートナーマネジメントと事業貢献： プログラミング等のエンジニアスキルは不要です。新たな施策をゼロから立案し、各種パートナー企業を束ねてプロジェクトを実現させ、事業成果を創出することがミッションです。

【業務内容】
①等級格付け・基本給（職務固有の手当、労働時間関連手当含む）・インセンティブ（賞与・SI・コミッション等）に関する戦略の策定および制度の設計・導入　　　　　　　
②市場競争力のある報酬水準を設定するための社内外ベンチマーキングおよび報酬に関する分析・モニタリング
③ビジネス課題に対する報酬等級制度・目標管理・人事評価制度における打ち手の立案・推進・実行サポート
④全社の株式報酬の管理・運営

■概要
JTグループのIT資産を最適化し、適切なガバナンスを実現するための基盤となる業務です。
グローバル契約や包括契約の管理、利用実態の可視化、監査対応などを通じて、事業活動を支える重要な役割を担います。

【業務内容】
国内外の関係部署やベンダーと連携しながら、グループ全体で利用するソフトウェア資産の適正管理、ライセンス最適化、契約更新業務を推進いただくポジションです。
・グループ全体のソフトウェア資産管理（Software Asset Management）*ServiceNowのSAMパッケージを利用します
・IT資産の可視化、棚卸、分析レポート作成
・IT監査やライセンスコンプライアンス対応
・ライセンス契約の更新や条件交渉
・海外グループ会社との連携

お客様に視覚的に商品のイメージや良さを知って頂くため一つひとつの商品の背景にあるコンセプトやストーリーを魅力的に表現し、お客様にファッションやお買い物を楽しんで頂く売り場づくりをトルソーのスタイリングを通じて実現頂きます。具体的には、以下のような業務です。

・月間・週間のトルソースタイリングと売場演出。※すべての店舗が対象
・すべての店舗に展開するトルソーのスタイリングに関するガイドラインの作成
・店頭販促物におけるスタイリング
・全店舗で理想的なVMDを実現するための営業・自チームメンバーの育成

店舗建設プロジェクトの企画・設計・発注・施工の各段階におけるマネジメント業務をお任せします。
■具体的業務内容
・出店検討段階でのラフ検討(店舗として成立するかの事前検討)
・不動産デベロッパー、家主、地主等への設計提案および折衝
・新規店舗の企画、予算及びマスタースケジュールの作成、店舗オープンまでのマネジメント(予算管理～スケジュール管理ほか)
・大量新規出店のための企画推進(プロセス確立、コストダウン、新しい工法提案、社外パートナーとのリレーションシップ強化ほか)
・社内外関係者社に向けた店舗の設計・施工・メンテナンスに関わる品質基準の設定、トレーニングやモニタリング等の推進
・設計・デザイン会社・建設会社の選定・管理業務（デザインコンセプト～見積査定～業者決定～社内稟議～発注～工事管理～工事完了確認）
・建物管理業務（ホテルオペレーターやビルメンテ会社の統括管理。建築関係のほか、電気・設備関係も含む）
・業務の効率化、標準化のための仕組みづくり　など

お客様から日々寄せられるご意見に向き合い、お客様起点で商品・サービス開発の意思決定につなげていただきます。課題発見から改善までを一気通貫でリード頂きます

・多様な顧客接点（問い合わせ・レビュー・行動・店舗の声等）に加え、市場動向やトレンド等の外部情報も統合し、顕在ニーズだけでなく潜在ニーズを立て、それを立証するためのリサーチ設計からヒアリングまでを行います。そこから課題を特定し、社内関連部署との議論や提案に繋げ、多様なステークホルダーを巻き込みながら、最終的に経営の意思決定に反映させていくことまでを担います。

■キャリアパス
「お客様の声」を直に聞くことで、ビジネスそのものへの理解を深め、また経営を巻き込んで変革を推進した成果を糧に、より商売と密接に関わる部署への異動など、更なるチャレンジの可能性があります。・また、グローバル展開に伴い、海外拠点との連携や、グローバル規模での商品開発、意見の収集に携わる機会があり、海外拠点での活躍の可能性もあります。

グループの全ブランドにおける、業務改革及びシステム刷新をご担当いただきます。まずはグループのITの全体像を理解して頂いた後に、グループ統一の経営基盤となる業務システムを構築して頂きます。最善の業務プロセスを定義・設計し、この業務プロセスを継続運営するためのシステムを構築し、グローバルに展開及び定着させ、運用を含めた更なる改善活動を実施して頂きます。
店舗スタッフの働き方や本部社員の業務を、テクノロジーを使用して変えていく事で、ビジネスにインパクトを与える事のできるポジションです。

業務メンバー（店舗・営業・デザイナー・マーチャンダイザー・経営計画・商品計画・在庫コントローラー・経理・人事　etc.）の中に入り込み、現状や将来に発生する課題を明らかにしながら、業務改革の方向性を明らかにし、コンセンサスをとりつつ、変革や新しい業務を現場に落とし込んで行く役割を担って頂きます。

たばこ会社の品質保証部における分析機能を担う、ラボの運営・管理ポジションです。
製品品質の担保に向け、分析業務そのものにとどまらず、データの信頼性確保やラボ全体の運営にも幅広く関わる役割を担っていただきます。

【具体的には】
・たばこ製品の分析およびISO等の規格要求に基づく妥当性確認試験
・分析ラボの運営・管理（IT、委託先管理、予算管理等）
・ISO17025に基づく技術管理および品質マネジメント対応
・社内外ステークホルダー（製造、R&D、外部機関）との連携

調整を単一の専門領域に閉じるのではなく、品質・データ・組織を横断して最適化を担う業務です。
※対象はデバイスではなく、紙巻きたばこおよび加熱式たばこ用スティック等です。

ラボの組織は、バリデーション＆アドミン、分析、QMS　に大きく分かれており、
適性に応じて、いずれかに配属となります。

■人事本部にて、下記業務をご経験に応じてお任せします。

＜主業務＞
1．人事制度企画の立案・実行
2．人事評価・給与等の制度設計
3．グループ各社における人事課題整理と対応（報酬制度改定などを含む）
4．タレントマネジメントシステムの導入と活用推進
5．人件費予算および人員計画の策定、管理
6．国内外の関係部署、海外拠点との連携

経理部にて、マネージャー職として、以下の対応業務に従事いただきます。

【業務内容】
●中期経営計画・年度予算策定：数値集計や分析、各社との連携等
●グループ業績管理：月次の予実・前年差異等の分析、業績予測の集計・分析等
●グループ会社の経理・経営管理業務全般の指導・サポート：業績分析や各種問合せへの対応等
●制度決算・監査、税務：連結決算全体の取りまとめや会計基準変更・税制改正への対応等
●メンバーマネジメント

■業務内容
JTグループ全体のIT・テクノロジー戦略およびITガバナンスに関する企画・推進
経営・事業の方向性を踏まえた、IT領域における課題の整理、調査・分析および施策の立案
ITポリシー、規程、ガバナンスフレームワーク等の整備・見直し
部門横断・グループ横断プロジェクトの計画策定、進捗・課題・リスク管理
国内外の関係部門、グループ会社および外部ベンダー等との調整・合意形成
経営層および関係者向けの説明資料、提案資料、報告資料等の作成
会議体の企画・運営、議論の整理および具体的なアクションへの落とし込み
必要に応じた外部委託先の選定・管理

■組織
CorporateIT -Group Technology Strategy Office-SP&C Team

■概要
JTグループのIT資産を最適化し、適切なガバナンスを実現するための基盤となる業務です。
グローバル契約や包括契約の管理、利用実態の可視化、監査対応などを通じて、事業活動を支える重要な役割を担います。

【業務内容】
国内外の関係部署やベンダーと連携しながら、グループ全体で利用するソフトウェア資産の適正管理、ライセンス最適化、契約更新業務を推進いただくポジションです。
・グループ全体のソフトウェア資産管理（Software Asset Management）*ServiceNowのSAMパッケージを利用します
・IT資産の可視化、棚卸、分析レポート作成
・IT監査やライセンスコンプライアンス対応
・ライセンス契約の更新や条件交渉
・海外グループ会社との連携

■業務内容
JTグループ全体のIT・テクノロジー戦略およびITガバナンスに関する企画・推進
経営・事業の方向性を踏まえた、IT領域における課題の整理、調査・分析および施策の立案
ITポリシー、規程、ガバナンスフレームワーク等の整備・見直し
部門横断・グループ横断プロジェクトの計画策定、進捗・課題・リスク管理
国内外の関係部門、グループ会社および外部ベンダー等との調整・合意形成
経営層および関係者向けの説明資料、提案資料、報告資料等の作成
会議体の企画・運営、議論の整理および具体的なアクションへの落とし込み
必要に応じた外部委託先の選定・管理

■組織
CorporateIT -Group Technology Strategy Office-SP&C Team

RRP事業（Ploom等）におけるメカ製造技術に関わる以下業務に従事いただきます。
※RRP（Reduced-Risk Products）: 喫煙に伴う健康リスクを低減させる可能性のある製品

■具体的な業務内容
①新製品導入における社内外関係部署との調整業務（プロジェクトマネージメント）
②開発品の製品仕様等に基づくOEM/ODMデバイス組立工程開発のレビューおよび指導
③組立工程要求事項・品質基準類の作成・修正およびOEM/ODM先との交渉・調整
④OEM/ODM工程における生産性向上施策の技術レビューおよび指導
⑤品質不具合品の原因分析とOEM/ODMへの改善指導
⑥組立工程要求ガイドラインの整備　等

【具体的な仕事内容】
技術開発テーマの推進、およびプロジェクトマネジメント業務を担っていただきます。

【主な業務内容】
・ヘルスサイエンス領域における飲料商品の上市に向けた技術検討：プラズマ乳酸菌に続く機能性素材の飲料への応用検討、製品上市に向けた技術課題解決
・おいしさの進化に向けた技術開発：最新の知見や分析技術を駆使し、飲料の味覚・風味・物性の最適化、新規原材料の評価・選定
・新たな形態の飲料開発：ペットボトル以外の容器形態や飲用シーンを想定した、革新的な飲料製品の開発

【組織情報】
キリンビバレッジ商品開発研究所は、若手からベテランまで約70名の多様なメンバーで構成されています 。
マーケティング部門や生産部門、品質保証部門など、社内外の幅広いステークホルダーと密接に連携しながら業務を進めます。
※キリンホールディングス籍でご入社後、キリンビバレッジ株式会社の商品開発研究所に出向いただくポジションとなります。

【この仕事の魅力】
自身の技術とアイデアが、年間約5兆円規模の清涼飲料市場を牽引する製品として、お客様の手に届く喜びを直接感じることができます 。
単なる技術開発に留まらず、企画段階から上市まで一貫して携わり、マーケティングや生産といった他部門と協業することで、
製品開発の全体像を俯瞰し、大きな達成感を得られるポジションです 。
ヘルスサイエンスという成長戦略の中核領域において、社会の健康課題解決に貢献する最先端の研究開発に挑戦し、世界をもっと元気にする未来を創造するやりがいがあります 。

品質管理部において、製品に使用される化学物質の適正管理や国内外の法規制対応を軸に、各課と連携しながら品質リスクの最小化と継続的な改善を推進していただきます。

【業務詳細】
・化学物質管理に関する社内基準/手順の策定と運用　　　　　　　　　　　
・国内外の化学物質関連法規制の調査・対応方針の策定　　　　　　　　　
・製品含有化学物質情報の収集/評価/管理（MSDS,SDS,AIS,JAMP等）　　　　　　　
・サプライヤーへの化学物質情報提供依頼・確認・指導　　　　　　　　
・顧客からの化学物質関連要求への対応（調査票、監査など）　　　　　
・社内教育の企画/実施（化学物資管理、法規制対応など）　　　　　　
・関連部門（開発/調達/法務など）との連携・調整　　
・化学物質管理課メンバーのマネジメント（育成・評価・指導）

【ミッション】
ゴルフおよびフットボールカテゴリーのアパレル開発責任者として、市場ニーズとブランド戦略を踏まえた商品開発を推進し、企画から量産までの開発プロセスをリードする。
商品部、営業部門、グローバル戦略部門および国内外のサプライヤーとの密接な連携を通じて、高品質かつ競争力のある商品の実現を担うとともに、チームマネジメントと開発業務改革を推進する。
また、PLM（Product Lifecycle Management）のグローバル展開・標準化を推進し、国内にとどまらない視点で開発プロセスの最適化と組織能力の向上に貢献する。

【業務詳細】
・目標・戦略策定および実行指揮
　部の目標や戦略に基づき、課の戦略と目標を策定し、メンバーに落とし込むとともに、これらの達成に向けた活動を指揮する。
・ブランド戦略施策の遂行実行分析
　レポートをもとに、ブランド戦略に合致した具体的な施策を立案し遂行する。
　商品の方向性判断市場・競合動向情報等を分析してブランドと商品企画内容を的確に判断し、市場ニーズやトレンドに即した商品開発に繋げる。
・予算管理
　部門やプロジェクトごとにコスト削減等の効果的な予算管理を行い、部門全体の業績を向上させる。
・品質管理と改善活動
　製品品質の維持・向上のための管理方法を企画し、改善活動を推進する。
・商品開発プロジェクトをリードし、進捗状況や課題を報告し、他部門とのコミュニケーションを円滑に行う。

IR担当として、下記業務を主に担当していただきます。
・機関投資家、証券アナリストとの面談対応（年間150～200件程度）
・決算説明会の企画・運営
・スモールミーティングの実施支援
・投資家からの問い合わせ対応
・決算短信、有価証券報告書等の作成支援
・適時開示資料の作成・開示対応

① グループガバナンス体制の構築・運営：
・国内外グループ会社のガバナンス方針・ルール策定
・グループ共通規程・権限規程の整備
・グループ会社管理制度の企画・運用
・重要事項の報告・承認プロセス整備
・グループ会社の取締役会・経営会議運営支援
② 海外子会社管理：
・海外子会社の運営状況モニタリング
・現地経営陣との定例ミーティング実施
・ガバナンス上の課題抽出および改善支援
・海外拠点向けガイドラインの展開
・各国法規制への対応状況確認
③ 内部統制・コンプライアンス強化：
・J-SOXを含む内部統制の整備・評価
・コンプライアンス体制の構築・浸透
・贈収賄防止・競争法・個人情報保護等の管理
・各種リスク評価および改善施策立案
・不正・不祥事発生時の対応支援　等

国内・海外向け商品の商品開発(しょうゆ/調味料/加工食品のいずれか)

【業務内容】
① 商品開発業務
（商品企画の立案、配合・製造フローの開発、化学・物理分析の実施、
必要な新技術の開発、新規原材料の探索・評価など）
② 商品の品質保証や品質管理業務
（申請書・規格書の作成、品質管理項目の設定、製造委託先の指導、
その他必要となる書類やデータの作成など）
③ その他、商品開発に関わる業務
（レポートやプレゼンテーションの作成、技術情報の収集、
営業・製造・お客様相談室などへの技術サポートなど）
④ 部員の指導や管理、また商品開発プロジェクトのマネージメント

■選考スケジュール
・書類応募〆：10/2(金)
・1次面接（対面）：10/15(木)または10/16(金)
・最終面接（対面）：10/27(火)
＊1次面接合格後最終面接までの間に、人事部マネジャーとの簡単なWEB面談を実施予定

≪海外について≫
当社は海外事業比率が約8割と、世界市場でも広くビジネスを展開しており、ご経験に応じ時期は変わりますが、将来は海外在住の可能性がございます。

【職務概要】
東日本所属の営業職として、担当カスタマー（卸問屋）を通じ、営業目標（売上/利益/配荷）達成のためのプランを立案・実行し、売上拡大に貢献いただける方を募集いたします。

弊社の基幹ビジネスであるティファールブランドを、担当の卸先を通じて小売店へ拡販を図るため、商品の販売計画を立て在庫をハンドリングしながら実行するなど、数字に強くコミュニケーション力の高い方を歓迎いたします。

～ティファールは、簡単においしい料理がつくれる調理器具や、すぐにお湯が沸かせる電気ケトル、スピーディーに衣類のシワがとれる製品など、流行をとらえ、時には先取りしながら、家庭や日常生活に上手に溶け込むデザインで、何より使いやすく、暮らしを豊かにする製品を日本市場で発売してきました。

そして消費者の方の暮らしをもっと楽にする製品を、少数精鋭のチームにおいて、顧客への提案や価格戦略、店頭プロモーションなど、マーケットにおいて幅広くビジネスをドライブできる醍醐味があります。
売上やブランド・会社のさらなる成長とともに自らの成長を実感してみたい、またフットワークが軽くチャレンジ精神をお持ちの方からのご応募お待ちしております。～

【業務内容】
グループセブジャパン（GSJ)を代表する者として、新興ビジネスや顧客に対してGSJの価値を実証する
• 営業部エリア戦略に即したカスタマー戦略の策定と実行
• 状況を評価しエリアにおける機会とリスクを特定しアクションを提案（実行）する
• カスタマーと様々な契約やプログラムを交渉しながら、配荷、販促、展示ロケーション、価格に関する計画を遂行する
• 期待されるビジネスの結果を出すために、社内の各部署(Marketing, SCM , Finance and Senior Management)に協力をとりつける
• カスタマーの意志決定者や影響を及ぼす者たちと、あらゆる階層においてGSJがポジティブな協力関係を築けるようにする
• 各カスタマーへの販促・リベート協賛コントロールに注力し、与えられた売上・利益目標に対して責任を持つ
• カスタマーとGSJの売上・利益をあげていくために、データ分析を行い（お金に関する）予算やリソースに対して常に費用対効果（ROI）を最大化するための提案を行う
• 問屋と小売の売上・利益・在庫に常に気を払い、潜在的な機会とリスクを評価し高い顧客満足度（売上・利益）が得られる解決法を提案し実行する
• 売上・利益をあげるための正確でタイムリーな契約や企画の提出の実行
• 精度の高い営業フォーキャストの提出（定番、販促、値引きなどの詳細含む）
• 新規取引先・ビジネスの開拓
•正確でタイムリーな市場・競合・カスタマー情報の収集と提供

会社の組織及び事業活動に関わる法務（契約、株式、登記、文書管理、債権管理、損害保険等の業務の他、コンプライアンス、M&A、海外法務、組織再編、各種法律相談等）、コーポレート・ガバナンス関連業務

■ガバナンス、コンプライアンス
・国内外子会社の組織再編、ガバナンス関連
・コンプライアンス
・株式事務
■契約、法令調査、訴訟対応
・契約審査
・各種法律相談
・法令調査
・訴訟対応
■株主総会
・株主総会全般
■M＆A
・国内外M＆A

＜仕事内容＞
・顧客ニーズに合わせた着色料製品の開発、改良
・着色料製品に関する技術的サポート、提案および営業部との連携
・海外顧客との技術的なコミュニケーション（メール、会議、訪問）

業務変更の範囲：
総合職採用のため、会社内でのすべての業務に配置転換の可能性あり。

＜補足＞
カラー＆ヘルスユニット　製剤開発・応用開発2グループに配属予定
配属部門では着色料や機能性素材の原料開発から加工・製品化まで、多岐にわたる研究に取り組んでおり、国内だけでなく海外向け製品の開発も担っています。
海外顧客からの依頼対応が増えており、海外レギュレーションを踏まえた製品開発や、海外顧客や海外営業部への技術支援等に参画してもらえる方を募集しています。
海外出張は不定期で、必要に応じて都度（1週間程度/回）ご対応いただくことになります。

■業務内容：
・製パン・製麺・製菓技術業務（小麦粉および製パン・製麺・製菓手法の開発、小麦粉の製パン・製麺・製菓性の分析、評価）。
・顧客への技術的対応（課題解決、提案活動）
・知的財産管理（特許等の保有知識・技術の管理）

食品および健康食品の製造・販売を行う当社にて、自社素材の強みを活かした新商品開発を担う技術開発職をお任せします。
処方開発・原料設計のいずれかの経験を活かし、商品価値の最大化に貢献していただきます。

■概要
原料チーズの輸入調達業務及び国内取引先向けに営業をお任せします。商流全体を把握したビジネスパーソンとしてご活躍いただくことを期待しており、弊社商品の輸入・貿易領域を支えていただきます。

■詳細
【詳細】輸入仕入れ/客先提案/価格・数量の交渉/規格書作成/契約書締結/在庫管理/担当先予算作成等
※先輩社員のフォローの下、既存顧客提案を軸に経験を積んでいただきます。
【商品】EU・オセアニア・米国等から仕入れる原料用チーズ
※将来的に乳製品原料（粉乳・バター・乳タンパク・乳糖など）を取り扱う可能性も御座います

国内外のブランド価値向上を支えながら、事業部門のパートナーとしてブランド戦略の実現に貢献していただきます。
商標登録を行うだけでなく、
・どのようにブランドを守るか
・どのようにブランド価値を高めるか
・どのようにグローバル展開を支援するか
という視点を持ちながら商標業務を推進していただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
・国内外における商標調査
・国内外における商標出願および中間対応
・特許事務所との協議、折衝
・商標権の維持管理および更新対応
・商標に関する社内教育の企画、実施
※まずは商標調査・出願・権利化業務を中心にご担当いただきます。
※ご経験やご志向に応じて、将来的にライセンス契約業務、模倣品対策、知財戦略立案などの幅広い知的財産業務にも携わっていただくことが可能です。

このポジションの魅力
【ブランド戦略に近い仕事ができる】
マーケティング戦略部や事業部門と連携しながらブランドづくりをサポートする業務に携わることができます。また、事業会社ならではの視点で、自社ブランドを守り育てる経験を積むことができます。
【幅広い知財業務に挑戦できる】
商標実務の経験を基盤として、ご経験や志向に応じて、模倣品対策やライセンス契約業務などへ業務領域を広げることができます。
【事業に近い立場で価値を発揮できる】
ブランド戦略や事業活動を支える立場として、商標面から事業成長に貢献することができます。

【ミッション】
研究開発部門のパートナーとして、知財を事業成長につなげる「攻めの知財」を推進していただきます。
特許を出願するだけではなく、
・どの技術を守るべきか
・どの領域で競争優位を築くべきか
・どのように知財を事業へ活用するか
を考えながら知財活動をリードしていただくポジションです。

【具体的な業務内容】
・発明発掘および発明相談対応
・特許調査（侵害予防調査、先行技術調査、無効資料調査）
・国内外の特許出願および中間対応
・他社特許分析および抵触可能性判断
・特許事務所との協議、折衝
・自社特許ポートフォリオの維持管理
・特許に関する社内教育の企画、実施
・研究開発部門と連携した知財戦略の立案、推進
※ご経験・ご志向に応じて、IPランドスケープ、ライセンス契約業務、商標業務などにも携わっていただけます

このポジションの魅力
【知財戦略に深く関われる】
単なる出願担当ではなく、発明発掘や特許網構築、知財戦略立案など上流工程に携わることができます。
【事業に近い立場で活躍できる】
研究開発部門と直接連携しながら事業成長に貢献できます。
【組織づくりに関われる】
知財組織強化フェーズだからこそ、自ら提案し仕組みを作る経験を積むことができます。
【幅広い技術領域を経験できる】
米菓、米粉パン、アルファ米、プラントベースフード、乳酸菌、ペプチド、米菓製造設備など、多様な技術テーマに携わることができます。

弊社の天然甘味料「ラカント」やその派生商品に関する商品パッケージや表示デザインの法規制確認をはじめ、お客様要求書類の作成、クレーム対応書類の作成、法規制や業界基準の確認など、国内外のラカントに関する品質保証に関わる各種業務を担当していただきます。

【業務比率】
・新商品開発における品質保証業務：40％
・業務依頼への対応（客先提出資料の作成など）：30％
・苦情対応に伴う回答書の作成：10％

商材：ラカント、低糖質グミ、ラカント飴、熱中症対策製品等

【詳細】
・トレーニングがブランドのイメージや方向性に沿ったものになるよう、戦略的トレーニングプログラムを企画、実施する
・ブランドのサービススタンダードに従い、各店舗のニーズに沿い、店舗スタッフへのフィールドコーチングやトレーニングを企画、実施する
・クライアントエクスペリエンスやストーリーテリングの向上をサポートする
・店舗スタッフがどのように顧客と接しているかをモニターし、改善点を特定する
・質の高いトレーニング資料、マニュアル、その他の教材を企画、制作する
・フィールドコーチングにより、スタッフのパフォーマンスを向上し、育成する
・ミステリーショッパープログラムの実施と結果のフォローアップおよびアクションプランの立案、実施する
・主要なステークホルダー（リテールチーム、マーチャンダイジング、ストアマネージャー）と密接に協力し、強い信頼関係を築き、最も効果的で効率的なトレーニングプログラムを店舗に提供する
・トレーニングの効果を評価するため、KPIやトレーニング時間の測定、オペレーションや教材の定期的な見直しを行う
・店長、副店長、エキスパートとなる人財の育成を行う
・新入社員の育成を行う
・チームの能力を高めるためのチームメンバーの管理と育成を行う
・トレーニング予算の管理を行う

マネージャー、チームメンバーとともに経理の幅広い業務に従事いただきます。

・月次・年次決算
・買掛金処理・商品在庫計上・支払処理
・税務・監査サポート

魚卵加工品（いくら、筋子、数の子）の営業をお任せいたします。

ご希望により青森本社または東京（直行直帰）のどちらかを拠点として営業活動をしていただきます。


ご経験に合わせながら
徐々に下記業務をお任せいたします。

・見積もり作成　・サンプル発送手配
・在庫管理　・倉庫整理
・商談アポイントやお客様アテンド日程調整
・展示会等イベントの運営補助　
・既存顧客との商談
・工場との生産調整、サンプル作成
・商品企画開発
　※お客様や工場と折衝し、商品改良や新商品づくりに携わります。
・新規開拓

＜担当エリア＞
・希望や適性や人員状況に応じて、
　東北、関東、関西等全国の営業をお任せいたします。

＜出張頻度＞
【青森勤務の場合】
・青森本社を基幹としますが、基本的には出張ベースで動きます。
（例）月：青森県内　火：青森県内　水：市場休　木：秋田　金：山形　土：青森県内
・適性に応じて又は勉強のため、遠方への長期出張の可能性もございます
・東京を拠点として直行直帰で全国へ営業いただくことも可能です。ご相談ください

＜魅力＞
個人ノルマを求める営業ではなく、チームでお客様のニーズに寄り添う営業スタイルです。水産卸売市場、量販店・飲食店への営業を通じて、国内に広く商品を流通できるやりがいがあります。
お客様の立場になって、味や容量の改良などにも携わることができる営業です。

主にティファール家電製品を担当いただく、大阪営業所所属の営業職を募集いたします。
担当カスタマー（卸問屋）を通じ、営業目標（売上/利益/配荷）を達成するプランを立案・実行いただきます。

【Responsibility】
グループセブジャパン（GSJ)を代表する者として、新興ビジネスや顧客に対してGSJの価値を実証する
・営業部エリア戦略に即したカスタマー戦略の策定と実行
・状況を評価しエリアにおける機会とリスクを特定しアクションを提案（実行）する
・カスタマーと様々な契約やプログラムを交渉しながら、配荷、販促、展示ロケーション、価格に関する計画を遂行する
・期待されるビジネスの結果を出すために、社内の各部署(Marketing, SCM , Finance and Senior Management)に協力をとりつける
・カスタマーの意志決定者や影響を及ぼす者たちと、あらゆる階層においてGSJがポジティブな協力関係を築けるようにする
・各カスタマーへの販促・リベート協賛コントロールに注力し、与えられた売上
・利益目標に対して責任を持つ・カスタマーとGSJの売上
・利益をあげていくために、データ分析を行い（お金に関する）予算やリソースに対して常に費用対効果（ROI）を最大化するための提案を行う
・問屋と小売の売上
・利益・在庫に常に気を払い、潜在的な機会とリスクを評価し高い顧客満足度（売上・利益）が得られる解決法を提案し実行する
・売上・利益をあげるための正確でタイムリーな契約や企画の提出の実行
・精度の高い営業フォーキャストの提出（定番、販促、値引きなどの詳細含む）
・新規取引先・ビジネスの開拓・正確でタイムリーな市場
・競合・カスタマー情報の収集と提供
・Sales Promoter/Demonstratorへの積極的な情報のシェア（交換）による協力関係の構築とその活用

自社製品の研究開発をお任せします。
※商品企画領域ではなく、マテリアル開発・研究領域での業務です

JOB SUMMARY:

You will be responsible for managing the operations and sales of a specific district within a group of stores. Your tasks will include recruiting, staffing, developing, training, coaching and supervising employees within budgeted goals and expectations. Motivate store team to generate sales, focus on customer services, work ethics and company policies/procedures


ESSENTIAL DUTIES & RESPONSIBILITIES
Our District Sales Managers main duties and responsibilities will consist of but not limited to:
•Developing and executing annual sales forecast based on the district's strategies.
•Teach staff how to drive sales to the fullest potential.
•Communicate, execute and follow-up on all departmental directives, marketing/visual and promotional initiatives.
•Monitoring profit and loss performance
•Supervising employees and ensuring policies/procedures and HR matters are followed and reported correctly
•Ensure each assigned store’s visual standards are met,
•Finding new and exciting ways to attract customers
•Extensive travel within District/Region.
•Communicate with Store Managers through weekly calls, written communication, and store visits.
•Assess and lead talent recruitment, hiring, developing and retention to attain the best team
•Mentor and develop key performers
•Manage all supervisory functions including training on managerial duties.
•Partner with HR on personnel issues.
•Maintain store’s daily operations, new store openings, special sales/promotional events.
•Preparing monthly business analysis, including quarterly business reviews and other reports as directed.

SUPERVISORY RESPONSIBILITY:
•Direct supervision of Store Managers.

ADDITIONAL RESPONSIBILITIES:
Other duties as necessary to maintain store’s daily operations, new store openings, special sales/promotional events and teach selling off the wall. Prepare monthly business analysis, including quarterly business reviews, and other necessary reports as required.

顧客（主にスタートアップ・大手企業）との共同研究の推進および共同研究団体の運営を担うチームのリーダーポジションをおまかせします。
細胞農業の市場に参入したい顧客のニーズをくみ取りながら協働しながらプロジェクトを進めて技術開発をサポートすることをミッションとしています。

・月次・年度決算業務（T/B クローズ、P/L・ B/S作成等）
・ERPを使った経理処理（AP計上、経費計上、伝票処理、支払処理等）
・電子帳簿保存法への対応
・原価計算
・固定資産登録・管理、償却費計算
・会計監査、税務申告のための資料準備　等
・税制改正対応