■同社情報システム部にてシステム企画業務を担っていただきます。
現在、業務システム課では同社のグループを含めた基幹システムの刷新プロジェクトをはじめ、様々なプロジェクトを並行して行っております。
各プロジェクトの企画、要件定義段階よりプロジェクトに参画いただきます。

①基幹システムおよび周辺のビジネスアプリケーションの企画・導入
②基幹システムおよび周辺のビジネスアプリケーションのITサービス管理

※基幹システムは、発注、仕入、在庫管理、製造、受注、出荷、請求、といった当社事業のバリューチェーン全体をカバーします。現在、アーキテクチャの見直しを含めた基幹システムの再構築を進めており、現行システムの運用を通じた業務分析や課題整理、要件定義に携わっていただきます。基幹システム構築の上流フェーズから実行フェーズまでの一連業務を担っていただきます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

海外営業部門にて、責任者（プレイングマネージャー）としてご入社いただき、
自社商品および食品商社機能としての海外営業をお任せします。
営業先は、海外現地の小売店・量販店、飲食チェーン、代理店等です。
台湾をはじめ、アジア圏、欧州や中東など、世界でのシェア拡大を推進いただきます。

■業務内容
・海外現地企業との商談、展示会への出展
・仕入先、販路の開拓や受注
・お客様のニーズに合った商品提案、オリジナル商品の企画・製造・販売
・組織人員のマネジメント　等

■休日：完全週休二日制

【職務概要】
◆国内外の調味料の販路拡大に携わります。

【具体的には】
・バイヤーとの商品開発に関する打ち合わせ
・国内外サプライヤーの選定、価格交渉、仕入れ
・国内外加工工場選定、スケジュール調整、在庫管理、生産工程の確認と改善指示等
・包装や梱包確認、品質保証等
・国内配送手配、輸入手続き、貿易関係書類チェック

※サプライヤーや加工工場は、主に日本国内、中国、インドネシア、韓国となります
※ 国内出張は月２回、海外出張は６ヶ月に1回程度です
※海外出張以外でも、業務では、電話・メール・書類作成等で英語を使用します

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

制度企画・労務管理・採用・人財育成など、人事関連業務をお任せします。
将来的にはマネジメント領域またはスペシャリスト領域で活躍頂くことを想定しています。
①人事考課、昇進制度
②報酬制度（国内、海外）
③勤務管理、働き方に関する諸制度
④人財育成、キャリア支援
⑤新卒採用、中途採用、内定者フォロー
⑥ダイバーシティ関連
⑦福利厚生、社員の健康管理
⑧グループ会社における労務管理支援　　等

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

財務経理部　審査課（大阪本社）で勤務いただきます。
・営業取引に関する取引先の与信審査業務（本社 / グループ会社）
・信用限度申請・管理業務
・取引先に関する外部信用情報の収集・分析業務

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

国内外のスポーツ、アウトドアブランド向けを中心に衣料用テキスタイルの営業、開発を担当して頂きます。主な販売先は欧米のスポーツ、アウトドアブランドです。当社の差別化原糸とテキスタイル開発力を武器に、先端機能素材、環境配慮型素材、高感性素材等を開発し、直接、海外ブランドに素材の提案・商談を行って頂きます。テキスタイル生産は日本及び中国、ASEAN諸国でも行い、製販ともにグローバル市場で海外実務を経験して頂きます。海外へのブランド発信等マーケティング戦略の立案、推進も担って頂きます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■スポーツウェア、ユニフォームを中心とした縫製品の企画および生産業務全般
・サンプル品・量産品の仕様書（材料手配書）の作成　　
・材料および付属品の手配
・顧客との打合せ（使用材料・仕様の確認）
・生産工場への発注業務　
・生産スケジュールの管理および工場との調整（日本語/英語）
・納品対応
生産拠点：ベトナム、中国
■外出：あり　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■出張：1～2回/年　ベトナム、中国に出張の可能性有。
■アイテム：Tシャツ、インナーやアウター、ボトムス等

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

■業務内容
・社内全体のＩＴ戦略の立案・実行
・社内業務システムの運用・保守・開発・問合せ対応
・ネットワーク、サーバー、セキュリティなど社内ＩＴ基盤の管理
・社内ヘルプデスク/ＩＴサポート
・社内ＤＸ、基幹システム再構築の推進
※ご経験やスキルに応じて徐々に業務をお任せします。OJTもあるのでご安心ください。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

【業務内容】
オーガニック＆ナチュラル食品の品質管理・保証を担当。
品質管理/各種認定業務（オーガニック・グルテンフリー等）をお任せします。
【具体的に】
・英語書類作成…商品仕様書（規格・製造工程）、認証（有機、グルテンフリー、コーシャ）申請書類
・顧客対応…顧客商品問い合わせ、顧客クレーム対応
・法令規制調査…国内外法令規制調査及び適合確認（主に国内およびEU・米国の法令規則）
・国内外食品表示確認
・国内外仕入監査
・新商品開発
※業務上、国内出張（月1～2回程度）、海外出張（年1回程度）がございます。

【業務内容】
・オーガニック食材などの仕入れ・輸入業務全般をお任せ致します
【具体的に】
・製品仕入先の調査、新規仕入先開拓、取引契約交渉（メール、オンライン商談、電話）
・海外仕入先、生産者との交渉・納期管理業務（メール、オンライン商談、電話）
・輸入関連事務手続き（倉庫保管業務、通関申告業務）
・国内・海外出張（海外は年間数回、1～2週間程度）
・食品表示の確認
※国内営業スタッフと連携しながら顧客のニーズにあった商品を探して頂きます。

■営業本部 営業推進ユニットのマネージャーとして、以下のような業務をお任せいたします。

・各種データ収集、分析
・戦略立案
・販促企画
・業績管理、プロセス管理
・営業現場の効率化・DX化推進
・メンバーのマネジメント　　　等

■休日：週休二日制

■同社の基幹事業である「給食」業界での拡大を目的とした、営業活動をお任せいたします。

・既存顧客への食材提案営業
・行事食、やわらか食、デザートなどの食品サンプリング
・新規顧客／チャネル開拓
・各営業拠点との連携　等

■休日：週休二日制

顧客開拓先を医療法人、福祉施設に特化し、シェア拡大を目的とした食材の提案販売の営業活動をお任せします。

・既存顧客へのメディカル福祉給食食材の提案営業
・新規顧客／チャンネル開拓
・各営業拠点との連携　等

※主な顧客：医療法人・病院、福祉施設・介護施設

■休日：週休二日制

■商品推進ユニットにて、「仕入戦略に基づく商品企画」を一貫してお任せいたします。
　将来的にはユニットマネージャーとして組織を牽引いただく想定です。

＜業務内容＞
・商品戦略、価格戦略などの立案
・主要取引メーカーからの仕入や交渉
・卸先からの情報収集、売れ筋商品分析、ニーズ分析などのマーケティング
・社内各部署（発注担当、営業など）との連携、販売計画立案　　等

■休日：週休二日制

■経理部門にて、以下のような業務を幅広くお任せいたします。
　部門内のリーダー（次期マネージャー）として、各種改善・改革・効率化を推進いただきます。
　なお入社時に実際に担当いただく内容は、ご希望・ご経験・適性により決定いたします。

・財務会計（決算、税務申告など）
・管理会計（予算実績管理、差異分析など）
・財務（資金繰り、金融機関折衝など）
・業務フローの改善、効率化推進
・組織人員のマネジメント　等

■休日：週休二日制

■プレイングマネージャーとして、営業活動およびマネジメントをお任せいたします。
　将来的には支店長として、責任と裁量をもって、事業拡大に貢献いただくことを期待しています。

・既存顧客への食材提案営業
・食品サンプリング
・新規顧客／チャネル開拓
・各営業拠点との連携
・部下および組織のマネジメント　等

■休日：週休二日制

■事業拡大・社員増加に伴い、人材開発部門にて、教育担当を増員します。
　対象は、自社グループ内のスタッフを中心に、フランチャイズ店舗のスタッフへの教育も推進していきます。

・Eラーニング用の動画コンテンツの作成
・各種データの集計、管理、分析
・新入社員研修の準備、運営
・各種社内研修の準備、運営
・育成施策の立案およびコンテンツの企画
・既存施策の改善　等

★同社は日本国内だけでなく海外にも店舗を構え、現在国内だけで300店舗を超え（FC含む）、今後も年間40店舗ペースで出店を計画。
　「事業拡大」と「サービス品質向上」の両輪を回すべく、教育のプロフェッショナルとして、同社の発展の一翼を担っていただきます。

■休日：週休二日制

■事業拡大中・IPO推進中の同社法務部門にて、以下のような業務をお任せいたします。
　実際に担当いただく業務内容は、ご経験・適性・組織状況により決定します。

・契約書作成、リーガルチェック（和文中心）
・クラウドサインでの契約締結業務
・取引前の企業調査（反社チェック）
・商標対応（弁理士との折衝含む）
・許認可申請および対応
・法令改正調査、法務相談対応
・古物営業法、景表法、特商法などの法令遵守確認
・弁護士との連携や訴訟対応、内容証明作成
・社内規約や利用規約の改定や管理
・広告や記事等の事前チェック（予定）
・社内啓発活動（法令理解の促進）
・経営戦略立案、M&A、事業提携推進
・リスク管理、コンプライアンス管理　等

■休日：週休二日制

◆拠点数300店舗超、毎年40店舗以上のペースで拡大し続ける成長企業をIT面から支える、社内情報システム部門の管理職を募集します。

【主な業務】
・社内ハードウェアの調達・管理
・ネットワーク環境の整備・保守
・トラブル対応などのITサポート業務
・skysea等を活用したIT資産の一元管理
・DX推進に伴う社内研修の企画・運営
・社内グループウェアの選定・導入・展開

入社後1〜3ヶ月間、現場業務の理解を深めていただき、メンバーのマネジメントや業務設計・改善提案など、上流のポジションとしてご活躍いただきます。

【このポジションのやりがい】
・成長企業のITインフラを支える重要な役割
・裁量大きくチームを動かし、提案・改善が形になる
・現場に近い立場で「ありがとう」を直接感じられる環境

■休日：週休二日制

■急成長を続ける同社にて、将来のIPOに向け、経営管理部門において以下3ポジションを増員します。
　実際に担当いただく業務内容は、ご経験・適性・組織状況により決定し、オーバーラップして対応いただく場合がございます。

①IPO推進
　中核メンバーとしての業務をお任せいたします。
　社長・CFO・管理部門役員とともに、主に会計・内部統制分野の体系構築を推進いただきます。

　・内部統制、ガバナンスの推進
　・J-SOXの整備（3点セットなど）
　・税務会計から財務会計への移行
　・会計における諸規定、ルールの策定
　・海外子会社との連結決算体系構築
　・その他特命事項　等

②内部監査・内部統制
　監査部門にて、以下のような業務をお任せいたします。

　・内部監査（とくに会計監査）
　・内部統制、J-SOX対応
　・各種ルール策定、環境整備
　・コンプライアンス推進

③経理
　経理部門にて、本社またはグループ会社の経理実務をお任せいたします。

　・単体決算（月次、四半期、年次）
　・連結決算（国内子会社）
　・税務申告
　・予実管理、差異分析
　・債権・債務、売掛金・買掛金の管理
　・出納業務　等

■休日：週休二日制