【大阪】労務課長◇プライム上場G／年休124日／実務経験を活かして役職へ
想定年収
540万円 ~ 560万円
勤務地
大阪府
従業員数
866名（連結合計：2,135名（2025年4月1日現在））
仕事内容
下記、業務に従事いただきたいと考えております。
＜具体的な業務＞
・勤怠管理（出退勤、残業、休暇等）の集計・確認・問い合わせ対応
・給与計算に必要な情報の取りまとめ、本社との連携・確認
・年末調整のデータ収集・チェック・進行管理
・36協定の運用、労使協定に関する書類作成・管理
・安全衛生対応（健康診断の手配、ストレスチェック実施、産業医連携）
・保険関連業務（労災・火災・自動車保険等の管理や適用手続き）
・社内規定の確認・見直し・変更提案など制度整備対応
・新卒・中途採用業務の一部（応募管理、面接日程調整、面接官としての参加など）
・備品やオフィス機器の管理・発注・在庫対応
・契約関連（社宅や車両リースなどの契約締結・更新・解約補助）
・社内申請書類の確認、簡単な庶務手続き対応
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
課長
募集背景
■欠員募集（責任者ポジション）
■組織構成：総務グループ配属
■現在、関西支社長・メンバー1名
（労務を専門的に業務遂行できる方が不在）
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件：
・労務経験（勤怠管理、給与計算）3年以上
・採用業務に関わった経験
■歓迎条件：
・採用業務：会社説明会プレゼン経験・面接官経験・ATS（採用管理システム）実務経験
・総務業務・庶務業務：全般
・その他業務：法務関連対応、顧問弁護士との連携、各規定の管理、賃貸借契約書の管理、ビル管理 等
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月※本採用の可否を判断しかねると判断した場合は、当人との協議の上、期間を延長する場合があります。)
給与
月給制
年収：540万円 ~ 560万円
月収：33万円～35万円
月額基本給：33万円～35万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6月、12月※業績により支給
入社初年度の賞与支給額は理論年収と異なる場合がありますので、オファー時に直接確認下さい。
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
大阪府
キングラン株式会社 関西支社
住所：吹田市南吹田5丁目1-12
交通手段1 沿線名：おおさか東線 駅名：南吹田駅 最寄駅から：徒歩11分
交通手段2 沿線名：Osaka Metro・北大阪急行電鉄 駅名：江坂駅 最寄駅から：徒歩14分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：一部支給(月額上限5万円)
その他手当
住宅手当
通勤手当、家族手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：124
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社時最大10日 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■非常対策用品支給
■サークル活動
■社員旅行
■社内運動会
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
※喫煙スペースあり
備考
在宅勤務無し 副業・兼業不可 ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：～2回
求人No.：NJB2346070
最終更新日：2026/5/29
企業情報
企業名
キングラン株式会社
代表者名
代表取締役社長 松原 達也
設立
1972年7月
従業員数
866名（連結合計：2,135名（2025年4月1日現在））
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-10
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
■カーテン事業
■MICCS事業
■福祉車両事業
■リニューアル事業
■クリンネスト事業
■ヘルシーハウス事業
■介護施設運営
■医療給食事業
事業に関する特色
キングラングループは、医療福祉分野においてカーテン管理システムを基幹とした環境整備事業を提供する「医」、
栄養バランスの取れた美味しい食事の提供を通じて、利用者の健康管理をサポートする「食」、
医療福祉施設の増改築とリフォーム事業を行う「住」という「医・食・住」を事業フィールドとしています。
カーテンの防炎加工から始まった同社ですが、医療福祉という事業領域は変わらずとも業種業態は変容、拡大を続けております。
同社の事業フィールドである「医・食・住」の分野においてもヘルステックやフードテックなどテクノロジーを駆使した新たな技術や事業がでてきております。
時流をみながら新たな事に常にチャレンジをしています。
会社の特色
取引先と信頼関係を築くのと同様に、キングランでは社員間の絆づくりを大切にしています。
社員旅行を兼ね、キングラン・グループの社員が一堂に介してスポーツを楽しむ「キングランオリンピック」はその一例。2023年は東京で開催し、700名以上の社員が参加しました。その他にも、最長9日まで連続して取得できる「夏期休暇」、社員本人だけでなく社員のご子息にも対応する「奨学金制度」、いつまでも学び続けることができる「各種研修制度（階層別、次期幹部候補など）」、週1回の「ノー残業デー」など。今後も働きやすい制度を構築していく方針です。
その他の特色
キングラン各グループ会社
クリーンペア九州(株)、インジニアス(株)
(株)グランディック
キングラン・ハウネスト(株)、キングランリニューアル(株)
売上実績
求人No.：NJB2346070
最終更新日：2026/5/29