年収800万円以上／ホテル・旅行などの求人・転職情報
253件中の1〜50件を表示
非公開
・社員が育つ教育体制や風土の構築、充実化
・透明性と公平感のある役職制度や評価制度の再構築
・福利厚生の充実化
・働きやすい職場づくり推進
※優先的に取り組む事項です。
・人事課長～部長クラスの実務を経験し部門統括ができる方
【歓迎（WANT）】
・人事制度、評価制度の設計、運用等の実績のある方
京都府
800 万円 ~ 1,000 万円
・契約に関する事務手続（社内決裁・印刷・押印・保管、電子署名システムの運用など）、社内規程の整備
・ガバナンス（機関法務）、紛争・訴訟の対応
・コンプライアンス（法令遵守） など
【働き方】平均的な残業時間は月20時間前後です。働き方は毎日出社です。
【法務部】立ち上げフェーズ
【歓迎】■上場準備業務の経験 ■株式事務関連業務の経験
【魅力】現在IPO準備を進めており、30社以上のグループ会社を抱える急成長企業です。「インターネットでのお仏壇の通販」とい
う、当時一般的でなかったサービスをいち早く取り込むことによって売上を伸ばしています。
【働き方】ワークライフバランスを大切にしており、定時出社・定時退勤を基本としています。残業平均月20時間未満となっており、
プライベートの時間も十分に確保できる働きやすい環境が整っています。
東京都
600 万円 ~ 1,000 万円
【業務内容】
・日次業務～月次決算業務
・年次決算業務(会社法・金商法)
・IPO準備関連業務、証券会社対応
・監査法人対応
・業務フロー構築及び改善 ゆくゆくは、連結決算や開示資料の作成、監査対応など、上場準備に不可欠な会計業務全般もお任せしたいと考えております。
■決算期：3月
※働き方は毎日出社です。
・一般事業会社の月次試算表作成
【歓迎】
・連結決算業務、金商法会計
・事業報告、計算書類、株主総会運営
・内部統制構築、運用
・税務申告業務
・上場会社における経理財務
・多店舗展開業態での経理財務
・IPO実務
東京都
600 万円 ~ 1,000 万円
・月次、四半期、期末決算
・監査対応、折衝
・管理会計
・海外子会社管理
・その他、経理に関わる業務全般
■未経験でもチャレンジできる業務
・連結決算、開示業務
入社後は、オリエンテーリングから行います。その後、部門でOJTを通して少しずつ業務をキャッチアップいただければと考えています。困ったときはもちろん、気兼ねなく相談できる環境であるため安心してください。
■組織構成
経理財務本部
Ｌ経理企画：5名、開示・海外子会社管理
Ｌ営業経理：5名、店舗PL・管理会計・単体決算
Ｌ財務主計部：6名、子会社管理・連結決算・財務
事業会社での経理経験
【歓迎条件】
・多店舗展開、小売業での経理経験
・簿記2級をお持ちの方
東京都
600 万円 ~ 900 万円
【具体的には】
個々の内部監査の計画立案と実行、監査対象部門へのフィードバック・モニタリング・実行支援、業務改善の提案・推進、コンプライアンスの強化徹底・推進、J-SOX整備・運用評価業務など。
【魅力】
・業界の安定性と成長性を兼ね備えた冠婚葬祭業界でのキャリア形成が可能
・年俸制で毎年昇給実施、昇給率平均5％～ 30％と高水準の評価制度
【働き方】
・全社の平均的な残業時間は月20時間程度です。
・内部監査、J-SOXに関する経験2年以上
・単独で内部監査、J-SOXの評価を行うことができる方
※IPO準備という貴重な経験を積むことができ、上場企業への成長過程に携われます
【当社について】
仏壇・仏具から葬儀まで、人生の節目をトータルでサポートする企業です。冠婚葬祭業界という安定した業界でありながら、当社は数年で売上10倍以上という驚異的な成長を遂げており、安定と成長を両立する事業です。
東京都
700 万円 ~ 800 万円
非公開
・文書管理
・マニュアル作成
・規程の作成
・会社行事企画運営・オフィスサービス
・総務部門の実務経験がある方
【歓迎（WANT）】
・総務部門の管理職経験がある方
・コストダウンや業務効率化、仕組みづくりの推進経験や実績のある方
・不動産管理の経験、知識のある方
京都府
500 万円 ~ 800 万円
不動産系新規ホテル事業
■各課題に応じたプロジェクトの統括/推進
■月次・週次での経営指標・KPIに関するレポーティングや予算実績管理
■各種データ集計/管理/分析
■事業会社またはコンサル会社での経営企画業務経験
■管理会計または財務会計の知識
東京都
600 万円 ~ 1,200 万円
パーソルキャリア株式会社
「"人材"こそ"経済"の競争力ととらえ、変革・挑戦する事業と志あるビジネスリーダーを繋ぎ、日本の未来を創造する"」をビジョンに掲げ、
エグゼクティブ層向け人材紹介サービスを提供する組織である
「パーソルキャリアエグゼクティブ エージェント：Persol Career Executive Agent（通称：EAS）」にて、コンサルタントとして
法人クライアントへの採用支援およびエグゼクティブ層の転職希望者に対するキャリアコンサルティングを実施いただきます。
■業務の流れ：
(1)クライアント（法人）開拓および求人案件開拓
…当社の特徴および業務フローの説明、登録型紹介会社では解決が難しい案件の獲得
(2)求人案件に合った候補者のカウンセリングおよび案件プレゼンテーション
…dodaに登録のあった方の中で、エグゼクティブ層に対するカウンセリングを行います
(3)クライアントへの面接設定および同席
…面接同席およびファシリテーション
(4)採用条件調整
…クライアント、候補者双方の納得できるミッション、報酬条件等の調整
(5)入社決定へのサポート
…条件提示とスムーズな入社意思決定へのサポート
■特徴：
安定的な評価制度の上に、やった分だけ正当に評価されるインセンティブ制度、人事制度をご用意しています。
■採用担当者より
弊事業部は両面エグゼクティブ人材会社としては最大級となる、約130名規模の組織となります。
その組織力を活かし、常に情報共有を活性化させ、親密な顧客関係構築を実現させることにより、世の中に流通していない「ならでは」案件を頂いております。
パーソルグループ全体の顧客数は2万5000社、グループ90社という圧倒的な基盤からも、多くの顧客からお声掛けを頂くことができ、組織総合力からの顧客開拓が可能であることも特徴です。
また各業界大手と独自のアライアンスを組み、より多くの企業の持つ経営課題・人材課題解決に努めています。
未経験・経験者関係なく実直なメンバーが多く、協調し合い、高め合う文化となっております。
・営業として高い業績を継続的に上げたご経験
・経営者に対する提案営業経験
■歓迎経験：
(1)人材紹介事業での法人営業またはキャリアコンサルタントのご経験（サーチ型・両手型のご経験尚可）
(2)経営者または上位管理職向けの営業経験
(3)コンサル経験（経営・組織・人事・IR）
東京都
500 万円 ~ 1,200 万円
非公開
1地区で20~25店舗を担当
・エリアマネージャー（地区を4エリア程度に分割し、エリアマネージャーを配置）への指導。
・売上利益管理、労務管理、オーナーとの交渉など
（特にチェーンオペレーションのご経験のある⽅は歓迎します。担当店舗数10店以上目安。）
複数あり
750 万円 ~ 1,000 万円
将来的には、ご希望や適性に応じて人事領域を横断的に担っていただくことも期待しています。
■入社後の業務例
給与、社保業務はアウトソーシングしています。
・オペレーション管理： 給与・社保・年末調整・退職金・勤怠・入退社・出向
・ER（従業員関係）：問題社員対応、規程改訂、顧問弁護士連携
■中長期的に対応いただく業務
・安全衛生・産業保健： 衛生委員会、産業医連携、メンタルヘルス対応
・プロセス改善： 労務フローのDX推進、ペーパーレス化、マニュアル整備
・ER（従業員関係）：退職勧奨
・事業会社における労務実務経験（目安3〜5年以上）
-給与計算・社保手続きの一連の流れを、主体となって運用した経験
・労働基準法などの人事関連法規の基礎知識と、実務への適用能力
-「法律で決まっているからダメ」ではなく、「どうすれば法を遵守しつつ、組織のスピードを落とさずに運用できるか」を考えた経験
・ ITツールの利用経験
・ER（特に問題社員対応）のご経験のある方
■歓迎条件
・多様なステークホルダー（経営〜現場）との関係構築力と巻き込み力
・プロジェクトマネジメントのご経験（例：人事労務システムの導入、働き方改革など）
・急成長フェーズや変化の激しい環境（ベンチャー・メガベンチャー等）での実務経験
・アウトソーサーや社会保険労務士法人との折衝・ディレクション経験
・労務領域に留まらず、採用や教育、制度設計など人事全般への知見・関心
・当事者意識が高く、自ら課題を見つけ主体的に動ける方
東京都
600 万円 ~ 877 万円
パーソルキャリア株式会社
エンタープライズ企業を中心に、経営課題そのものに踏み込んだ支援ニーズが増加しています。
表面的な施策提案ではなく、課題の構造理解から解決までを担えるコンサルティング営業体制を強化するための採用です。
【業務内容】
経営コンサルタントとして、経営者・事業責任者との対話を通じて本質的な課題を抽出し、最適な支援テーマとプロジェクトを設計します。
その上で、適切なプロ人材の選定・提案、稼働後のフォローまで一気通貫で担当。
プロダクトありきな営業ではなく、「この会社の経営に何が必要か」を考え抜き、経営パートナーとして意思決定に寄り添います。
入社後は研修・OJTを通じ、経営視点や課題設定力を段階的に身につけていきます。
(1)顧客開拓：顧客企業のターゲティングの上、テレマーケティング・メール・社内連携などを通じて、経営層へアポイントを獲得します。
(2)課題抽出：経営テーマや課題認識について、仮説をもとにヒアリングを行い、本質的な課題を特定します。
(3)プロ人材の選定：課題に対してどのような支援ができるか、プロジェクト設計を行います。また、適切なプロ人材を選定し、プロジェクトへの協力依頼を行います。
(4)面談ディスカッション：Hipro Biz×顧客企業×プロ人材の面談の場を設定し、具体的な支援イメージのプレゼンテーションを行います。
(5)プロジェクトフォロー：顧客企業・プロ人材それぞれと連携を取りながら、プロジェクトの進捗状況の確認や追加提案を行います。
【魅力情報】
これまでの営業経験を活かしながら、より上流・高付加価値な提案へ挑戦できる環境です。
単なるサービス提案では得られない、経営視座・仮説構築力・課題解決力が身につきます。
将来的にはマネジメントだけでなく、マーケティング、営業企画、セールスイネーブルメントなど横断的なキャリア形成やグループ内公募制度による挑戦も可能です。
※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・法人営業経験2年以上
・無形個人営業経験2年以上
■求める人物像
・プロシェアリングマーケット／HiPro Bizサービスのミッションに共感いただける方
・企業の経営課題解決にご興味がある方
・思考力／行動力／達成志向性／成長意欲に優れた方
複数あり
601 万円 ~ 810 万円
外資系企業
【主な業務内容】
■広報コミュニケーションの管理と施策実行
• 社内の各事業部門およびPR代理店・メディアなどの外部関係者と密接に連携し、PR活動の最大化
を図る
• 適切な戦略と戦術を用いた効果的なPRプランの策定
• PR代理店でのメディアアプローチの支援
• PR調査リリースの企画・実行
• ニュースリリースの企画・発行（毎月）
• メディア取材記事の内容確認
• メディア取材記事公開後のWebサイト掲載および社内周知
• 公式SNSの管理（X、Facebook、Instagram等）
■イベント運営
•イベントへのブース出展時の企画・運営
• イベントへのブース出展時の企画・運営（特定の業種等）
■ウェビナー・対面セミナー支援
• ウェビナー開催時の運営
• ウェビナー・対面セミナーでの司会業務
■SEO（オーガニック）チャネルへのコミット
• オーガニックのトラフィック数および獲得リード数に対するコミット
• 目標数字を意識したプランニング、企画の策定
■必須条件
PR代理店・広告代理店または事業会社のPR／マーケティング部門での５年以上の経験
東京都
700 万円 ~ 850 万円
外資系サービス業界
部下1名のマネジメント、海外シェアードサービスとのやりとりにもチャレンジできるポジションです。
・英語力ビジネスレベル
東京都
800 万円 ~ 1,150 万円
大手グループ企業のホテル会社
・東京の本部よりリモート含めたレベニューマネジメント業務全般
・カジュアルからラグジュアリーカテゴリー、シティホテルから旅館のレベニューマネジメント
・本部としてレベニューマネジメント戦略構築
・各種報告資料の作成
※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり
・レベニューマネジメント業務経験（3年以上）
[歓迎要件]
・自社HP、国内＆海外OTA、AGTを活用した集客業務経験
・ホテルでの宿泊予約業務経験、外資系ホテルでのレベニューマネジメント経験
東京都
600 万円 ~ 非公開
大手福祉・生活支援サービス企業
・訴訟事案への対応（弁護士との連携）
・グループ各社・各カンパニーからの法的相談への対応（内容は新規ビジネス相談、顧客対応、契約書ドラフト・レビュー、債権回収等）
・M＆A案件対応（NDA審査、法務DD、譲渡契約書審査など）
・コンプライアンス推進（コンプライアンス案件の調査、コンプライアンス委員会への上程、最終確認などを含む）
・各種規程整備
・知的財産権管理
・行政への対応
・取締役会、株主総会の運営
⚫事業会社における法務実務の経験（5年以上）
┗事業部門との調整・相談対応、契約法務、顧客対応、訴訟対応、業務フロー整備等
【歓迎要件】
⚫労働集約的産業での法務実務経験
⚫弁護士資格
【求める人物象】
⚫経営陣や事業側の担当者と円滑なコミュニケーションがとれる方
⚫様々な問題の本質を捉えて解決にあたれる思考力をお持ちの方
東京都
730 万円 ~ 982 万円
株式会社デコルテ・ホールディングス
【業務内容】
・事業計画（予算）策定、予実管理
・取締役会の重要会議の事務局
※下記に業務に関しては適性やスキルに合わせてお任せできればと考えております。
・IR（決算説明資料作成、適時開示資料作成等）
・事業提携/M＆Aの企画
・経営企画職でのマネジメント経験
・予実管理の経験
■歓迎
・BtoCの領域での経験
・予算業務の経験
・財務、経理部門ご経験
東京都
800 万円 ~ 1,000 万円
サービス業への総合コンサルティング会社
現在、コンサルティング部門は主に評価制度構築の支援を中心に受注をしており、今期からは戦略コンサルティング領域も受注を始めています。組織としては東阪福に10名が在籍。サービス業出身者が多いこともあって、必ずしもビジネススキルや営業面を強みとして来なかったことから、単価コントロール含むプロジェクト管理、大型案件の獲得といった点に組織として課題があります。
大手研修会社にはない、サービス業の現場に根差した教育プログラムを持っています。近年、研修に加えて提供しているのが、教育制度、評価制度の構築コンサルティングです。人材育成の機会と、制度構築を同時に提供することで、一過性の研修で終わらない、より長期で「どんな人でも育つ仕組み」を提供していることが私たちの強みです。さらに今期からは中期経営計画策定、新規事業開発、マーケティング、海外進出、M&Aといった戦略コンサルティング領域にも幅を広げ、社外の専門家とも協働したプロジェクトが増加しています。
◆業務内容◆
クライアント企業へのプロジェクト受注の為の営業活動、および各種プロジェクトのディレクション、管理
【共通業務】
-顧客ヒアリング、インタビュー設計と実行
-データ分析とインサイトの抽出
-プレゼンテーション資料作成と提案
【戦略コンサルタント】
- クライアント企業の経営課題分析と解決策立案
- 市場環境分析(外部/内部)、SWOT分析、競争戦略の策定
- 中期経営計画とあるべき姿の策定支援
- M&A戦略策定、マーケティング戦略策定
- 新規事業開発および既存事業の拡大戦略策定支援
【人事コンサルタント】
- 評価制度構築コンサルティング
- 教育制度構築(Corporate University)コンサルティング
- 組織変革コンサルティング
◆本ポジションの魅力◆
・能⼒を最⼤化できる理想的な環境
トップマネジメントとの距離が近く 、あなたのアイデアや提案が迅速に事業に反映される組織構造を取り、個人の専門性と創造性を最大限に発揮できる環境を整備していきます。
◆キャリア機会◆
短期的にはアソシエイト/コンサルタントとして、直接的に事業成果を創出しつつ、顧客への影響力を発揮するチャンスがありますが、中長期的にも、コンサルティング部の中核として組織全体の成長を牽引することに加えて、HRおよびサービス業界のオピニオンリーダーとして、業界全体の発展に貢献することが可能です。
◆必須要件◆
・論理的思考力と高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・職務経験として、法人営業やコンサルタントなどのクライアントワーク、または、事業会社の経営企画・マーケティングなどの戦略部門における業務、いずれかのご経験がある方
◆歓迎要件◆
・MBA・中小企業診断士等の資格をお持ちの方
・プロジェクトマネジメント経験（社内可）
・データ分析スキル（Excel、SQL、Python等）
・事業戦略の立案・実行経験
・サービス業向け営業やコンサルティングの経験
◆求める人物像◆
・サービス業界への深い理解と、社会貢献への強い意識、使命感
・問題解決への情熱
・成長意欲と学習姿勢
・変化を恐れず、新しいチャレンジに積極的に取り組む姿勢
複数あり
500 万円 ~ 1,000 万円
大手グループシェアードサービス会社
また、管理職としてピープルマネジメントも担っていただきます。
▼メインでご担当いただく業務
・給与社保にかかる業務改善・マネジメント
└業務体系の整理・業務構築・改善
└タスク分配・管理
・人事システムに関する業務
└人事制度改定に連動した人事システム改修（要件整理・資料レビュー等）
└業務効率化のための新システムの導入企画・PJ推進
・社内関連部署および外部ベンダーとの調整・折衝
・ピープルマネジメント（育成・評価・組織開発等）
▼配下メンバーが担当している実務内容（マネジメント対象）
・入退社手続き
・社員数管理
・各種証明書の発行
・出向者負担金計算
・福利厚生関連業務
・勤怠データ管理・給与計算管理（管理・チェック・社内調整）
・社会保険等の手続関連業務（管理・チェック・社内調整）
・年末調整対応（管理・チェック・社内調整）
※給与社保に関する事務手続き（給与計算・社保手続き等）は社内他部署（ＢＰＯセンター）で行っているため、適宜連携しながら業務を進める必要がございます。
・事業会社人事部での労務業務（給与・社保）の実務経験（5年以上）
・管理職経験（育成・人事評価）
・社内関連部署および外部ベンダーとの調整・折衝経験
【歓迎スキル・経験】
・業務立ち上げ・業務フロー見直し・業務改善経験
・人事システム担当経験（保守運用・導入）
【求める人物像】
・社内外の人との積極的にコミュニケーションをとり、良好なリレーション構築ができる方
東京都
730 万円 ~ 810 万円
事業持ち株会社の人財戦略部門スタッフとして、HD機能としてはグローバルをスコープとした人財戦略の策定と推進、本社機能としては人事賃金や労務ほか各種制度の最適化の実務を担当していただきます。
【責任範囲】
社員意識調査
・社員意識調査の抜本改定に向けた実務（他チームも巻き込んだPJTマネジメント）
・(上記ブラッシュアップ後の)社員意識調査実施の実務ハンドリング
・意識調査結果の分析による課題の特定
制度企画
・チーム内の統括や先任者の指示に基づく、人事賃金や労務ほか制度企画の実務対応
【期待成果】
社員意識調査
・社員意識調査の抜本的な改定（内容の大幅なスリム化を前提に、実効性のある設問の設計）
・RHQをスコープとした在るべき設問体系の整備（共通設問と独自設問、固定設問と変動設問など）
制度企画
・指示に基づいた各種実務の堅実な対応
■事業会社本社での実務経験3年以上
【求める人物像】
■リーダーシップを力強く発揮できる方
■チームワークを伴った成功体験のある方
■挑戦し、変化を創り上げることを目指したい方
■本質的な課題設定ができる方
■現状に満足せず、改善と仕組み化に取り組める方
東京都
800 万円 ~ 1,100 万円
株式会社コプロ・ホールディングス
【経営戦略・経営企画の統括】※メイン
・全社的な経営課題の抽出と解決策の立案・実行
・統括中期経営計画の策定・ローリング、各部門への落とし込み
・M&Aにおける戦略策定からソーシング、PMIまでの全体統括
・経営会議の運営統括、重要案件における部門横断的なファシリテーション
【予算・業績管理の高度化】
・全社予算策定プロセスの統括、予実管理体制の強化
・各種経営指標のモニタリング、目標達成に向けた各事業部への改善支援
【IR戦略・資本市場対応のリード】
・エクイティストーリーの構築、IR戦略の立案・実行統括
・決算説明会等のIRイベント企画、各種開示書類の最終品質管理
■本ポジションの特徴：
・経営視点で課題発見・意思決定を主導する戦略型リーダーであり、ハンズオンで実行できる柔軟性を重視。
・トップと近い距離で迅速に意思決定が行われる環境。入社直後から中計改訂や次期予算の主導など重要業務を裁量を持って担えます。
・経営企画、予算管理、IR、M&Aいずれかの実務・統括経験 ・経理財務領域における実務経験（5年以上）
・経営企画、事業企画、営業企画等において、全社または部門横断的な戦略・数値目標の立案と実行を牽引したご経験
・組織マネジメントのご経験（メンバーの評価・育成を含む）
【歓迎】
・上場企業での実務経験
・総会運営についての知識
・IPOのご経験
愛知県
714 万円 ~ 1,075 万円
株式会社コプロ・ホールディングス
具体的には、
・基幹システムの刷新
・営業支援システム（SFA）の統合
・Webサイトの再構築
・ネットワークおよびグループウェア（Google／Microsoft環境）の統合
など、
本ポジションでは、これらのプロジェクトにおいて、実行フェーズをご担当いただきます。単なる進行管理に留まらず、自ら手を動かしながら、要件定義・設計・ベンダーコントロール・品質管理・スケジュール管理など、プロジェクト全体を主体的に推進していただくことを期待しています。
さらに、現在のIT組織は少数精鋭で運営されており、各メンバーに大きな裁量が与えられる環境です。担当領域のプロジェクトリードをお任せしたいと考えております。
加えて、プロジェクトマネジメントを軸としながらも、必要に応じて技術的な課題解決や設計・実装に踏み込むなど、状況に応じて柔軟に役割を広げていただきます。マネジメント専任ではなく幅広い業務を主体的に取り組める非常にやりがいのあるポジションです。
今後はAI活用やセキュリティ強化など、さらなるIT高度化も視野に入れており、単なる短期的なプロジェクト対応にとどまらず、中長期的なIT戦略の実現にも関わっていただける機会があります。急速に変化する組織の中で、自身の経験と裁量を活かし、事業成長に直接貢献したい方のご応募をお待ちしています。
下記いづれかのご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験
・システム開発または開発人員との折衝経験
・基幹システム刷新・SFA統合・WEBサイト構築を主導したご経験
愛知県
600 万円 ~ 900 万円
株式会社川金ホールディングス
【業務内容】
・人事・労務施策の企画、運用
・労務関連規程やルールの整備・改定
・法改正対応およびグループ会社への展開支援
・労務リスク管理および課題解決支援
・人事制度・評価制度等の企画、改善
・人事データ活用、人事システムの導入・運用改善
・グループ各社との連携・ガバナンス強化
※上記グループ会社支援も含みます。
【組織構成】
部長 1名、副部長（兼グループ長）1名、グループ長1名、担当課長1名、リーダー1名、主任2名、係員3名
・人事労務での就業経験5年以上
・マネジメント経験
埼玉県
750 万円 ~ 850 万円
日研トータルソーシング株式会社
【業務詳細】
■初期研修の実施 ※メイン業務
■研修内容の構築
■建築業界の基礎知識、図面の読み方
■職長・安全衛生責任者教育・フルハーネス型墜落制止用器具 特別教育
■ビジネスマナー、報告・連絡・相談（ホウレンソウ）の指導 等
■研修資料のブラッシュアップ
■拠点運営サポート
技術センターと隣接して博多オフィスがあり、営業担当・採用担当と連携して入社～研修～配属を行ってきます。
【研修について】
・博多オフィスに毎月7名～10名程度ご入社される社員に対し、10日間の基礎研修を実施します。11日目以降は、配属現場決定まで継続研修を実施します。
・配属先は、建築：土木：設備：その他 の割合が３：３：３：１で分布しており、どの配属先となっても活かせる汎用的な研修を実施します
・研修担当は現在6名居り、30代1名、40代1名、50代2名、60代2名、経験領域も建築2名、土木2名、設備2名とバランスよく講師が揃っております。
■施工管理経験5年以上
■人と接することが好きな方
【歓迎】
■1級施工管理技士の有資格者（種類不問）
※建築・土木・管工事・電気工事など、どの種目をお持ちの方も歓迎いたします。
福岡県
400 万円 ~ 800 万円
プライム市場上場/ヘルスケア分野で業界トップクラス
東証プライム上場で健康生活サービス事業などを展開する同社にて、経理業務をお任せします。
■業務詳細（ご経験に応じて経理業務をお任せいたします。）
・財務会計（単体・連結の月次・年次決算、財務諸表・有価証券報告書作成等を含む）
・管理会計（予算策定、予実管理/財務分析）
・税務（税務申告書の作成、各種税務対応）
・その他（資金繰り管理、グループ会社経理支援、業務効率化等）
■期待される役割：
将来的に本部経営部門の中枢としてご活躍頂けるリーダーシップのある方を募集しています。
■働き方：
従業員を企業の成長を担う「人財」であり、他社との差別化を図る財産であると認識しております。安心して長く働き続けられるよう勤務範囲を選べる「勤務型コース」選択制度があります。全国展開している同社だからこそ叶えられる制度です。ライフプランやキャリアプランによって選択することが可能、その他福利厚生も充実しており従業員にとって働きやすい環境になるよう取り組んでいます。
【転勤について】
選考段階で勤務型コースを選択いただきます。※1次面接時にご説明します。
・ナショナル職：全国約77拠点に転居を伴う異動の可能性あり
・エリア職：同社規定のエリア内で転居を伴う異動の可能性あり
・ローカル職：本拠地から通勤可能な範囲で異動の可能性あり
・事業会社での経理実務経験
・普通自動車運転免許
岐阜県
550 万円 ~ 非公開
人事コンサルティング企業
組織・人事領域における戦略的パートナーとして、クライアントの経営課題を解決するコンサルティング事業の牽引役を募集します。 人事制度設計や組織開発の専門性を発揮し、プロジェクトをリードするだけでなく、将来的には経営陣の一翼（執行役員）として事業成長をリードしていただくことを期待しています。
【仕事内容】
組織・人事領域のプロフェッショナルとして、以下の役割を遂行していただきます。
■顧客課題の特定と支援プランの策定（提案～企画）：
・既存顧客および、問い合わせを受けた新規顧客（経営層・人事責任者）へのヒアリングを通じて、組織の本質的な課題を特定します。
・課題解決に向けたオーダーメイドの支援プログラムを自ら企画・提案し、受注に繋げます。
・特定のパッケージを売るのではなく、一社一社の状況に合わせた最適なコンサルティング内容をゼロから組み立て、プロジェクト化することを期待しています。
・受注後は、プロジェクトの主導権を持ち、社内の他事業部メンバーとも柔軟に協働しながら、コンサルティングを実行・推進します。
＜コンサルティング事例＞
・人事戦略の策定
・人事評価制度、等級・報酬制度の設計および導入支援
・MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）の策定、浸透支援
・組織変革（チェンジマネジメント）の実行支援 等
■コンサルティング手法の拡充：
・自身の知見や現場での支援実績を活かし、当社の新しい強みとなるコンサルティング・メソッドの構築や、支援領域の拡大を図ります。
・ナレッジの共有を通じて、将来的なコンサルティングチームの組成・育成を見据えた、組織全体のデリバリー品質の向上に寄与していただきます。
・法人営業の経験（顧客課題を深掘りし、提案・受注まで繋げた経験）
・コンサルティングファームでのプロジェクト推進経験（領域不問）
【歓迎する経験・スキル】
・組織・人事領域のコンサルティング経験
【求める人物像】
・プロフェッショナルとしての完遂力：高い数字意識を持ち、戦略立案から実行・納品まで責任を持ってやり抜ける方。
・視点の多様性による組織貢献：既存の文化を尊重しつつ、異なる視点や手法を注入することで、事業を一段階引き上げられる方。
・ノウハウの共有と育成マインド：自身のスキルをチームの資産に変え、後進を育てることで組織全体の価値を高められる方。
東京都
902 万円 ~ 1,401 万円
テクノプロ・ホールディングス株式会社
【業務内容】
AIセキュリティ・ガバナンス専門家として、最新の技術・リスク動向を把握し、社のルール策定及びオペレーションにおけるリスク軽減策の実行を関係部門と連携して行う。
①AIガイドライン策定・運用
AICOE観点で社内でのAI活用に関するガイドラインを整備し、継続的にアップデートを関連部署と行う
事業部門が導入・開発するAIツール・システムのセキュリティレビューの仕組み構築
②外部環境調査・情報共有
AIセキュリティに関する最新の技術動向・社会的倫理・国際法令を継続的に調査し、関連部門に情報を還元する
③インシデント管理
AIセキュリティインシデント件数ゼロを目標に、リスク検知・対応プロセスを整備・運用する
④その他AIセキュリティ・ガバナンスに関わる業務一式
•情報セキュリティ・リスク管理・コンプライアンスのいずれかに関する実務経験
•社内規定・ガイドラインの策定・運用経験
•複数部門と連携した業務推進経験（調整・合意形成）
•生成AI・AIシステムに関する知識・関心
東京都
500 万円 ~ 1,000 万円
総合人材サービス会社
サービスの拡大に伴い情報ガバナンスの強化が急務であり、この度サイバーセキュリティに特化した専任チームを立ち上げることとなりました。
まずは当面のセキュリティ課題に取り組んでいただくとともに、チームの運営およびメンバーの育成・体制づくりを担当いただきたいと考えています。まずはIT統括部の部長と協議しながら進めていただきますが、将来的にはライン長として部門を主体的にリードいただくことを想定しています。
【具体的な業務内容】
（1）システム・ネットワークのセキュリティ強化施策の立案・実行
（2）セキュリティ上のリスクマネジメント
（3）インシデント対応、予防・再発防止策の立案・推進
（4）セキュリティポリシーの運営、改善、社内啓発の企画・実施
（5）セキュリティ専任チームの運営・メンバー育成
・ピープルマネジメント経験（1年以上/組織規模は問いません）
・セキュリティ実務3年以上
・下記いずれかの業務をリードした経験
┗セキュリティポリシーの策定／推進
┗委託先やクラウドサービスのリスク評価
┗インシデント対応
┗セキュリティ監視／EDR運用／脅威情報の収集・活用
┗従業員へのセキュリティ教育／社内啓発）
【歓迎スキル・経験】
・CISSP／CISM／登録セキスペ等の認定資格保有者
・CSIRTの立ち上げ・運営経験
・ITインフラの構築・運用経験
※上記はあくまで目安であり、必須要件ではありません。
【求める人物像】
・当社の経営方針に共感し、アクティブに業務を邁進していただける方
・リスクと事業価値を両立させる意思決定ができる方
・他チーム／他部署と信頼関係を築き、建設的なコミュニケーションが取れる方
東京都
750 万円 ~ 850 万円
大手人材紹介会社
・機械学習モデルや推論ロジックを活用したサーバーサイド開発
・データ活用施策の本番運用・改善
・Python、SQL等を用いた分析、モデル開発、検証
・データサイエンティストやPdM等と連携した施策立案・意思決定支援
・数理統計、機械学習、生成AI/LLM等の技術活用
・ご経験に応じた技術リード、プロジェクト推進、メンバー育成
・基本設計、運用設計など上流工程の実務経験
・Pythonを用いた開発経験 3年以上を含む、エンジニアとしての実務経験 5年以上
・AWS等のクラウド環境でのアプリケーションまたはデータ処理基盤の開発経験
・API、バッチ、データ処理など、本番運用を前提としたシステム開発経験
・データを活用した機能開発、またはデータ処理ロジックの実装経験
■歓迎スキル
・PdM、企画、データサイエンティスト等と連携した施策推進経験
・機械学習モデルや推論ロジックを組み込んだ開発経験
・レコメンド、マッチング、検索、最適化アルゴリズム等の開発・実装経験
東京都
601 万円 ~ 1,201 万円
人材組織開発コンサル
・課題解決のためのソリューション（研修やワークショップ）の企画・提案
・ソリューションの納品のコーディネーションなど
・担当アカウント関係強化の主導
顧客は日系/外資問わず上場企業・大手企業が中心です。業種も多様で、金融、製造業、IT、サービス等様々。
中間管理職を中心に、一般社員層から次期幹部候補等、幅広い階層に対する人材開発・組織開発の提案をして頂きます。
営業手法は主に既存顧客からの拡大、新規顧客はWebsiteやニュースレターなどのマーケティング活動を通じて開拓します。飛び込み営業はありません。
・ファシリテーション能力をお持ちの方
・人材開発/組織開発領域に興味をお持ちの方
東京都
525 万円 ~ 900 万円
航空業界企業
これまでのご経験を活かしていただきながら課題の抽出から施策の企画まで裁量持ってご活躍頂けます。
1.キャリア開発の企画・実行
2.ダイバーシティ推進のための施策の企画・実行
3.人的資本経営にかかる情報開示
4.VINCIエアポート人事部門の窓口業務
5.キャリアカウンセリング
【配属部署】グループ人事部人材開発グループ
組織構成：グループリーダー、メンバー3名、派遣社員1名 計5名
■人事（キャリア開発、研修企画・運営、組織開発、人的資本経営やダイバーシティ推進業務のいずれかの経験が必須）の実務経験5年以上
■ビジネスレベルの英語力（メールの読み書き、会議の参加、発言が可能なレベル。プレゼンできるレベル）
【歓迎要件】
■DE&Iに関する実務経験
■人事にかかる法令知識
【求める人物像】
・明るく前向きに業務に取り組める方
・チームで遂行する業務が多いため、周りを巻き込んでいけるコミュニケーション能力が高い方
・自発的に行動できる方
・論理的な思考ができる方
大阪府
540 万円 ~ 870 万円
LION TRAVEL JAPAN株式会社
・台湾の上場企業ライオングループの日本法人
・成長市場でグローバルな活躍するチャンス
【仕事内容】
・企業、法人、学校、組織向けの企画提案や営業（団体旅行、研修旅行、MICE、スポーツ）
・公官庁、自治体向けの営業（海外との相互交流）
・旅行代理店への営業（B2B）
■魅力／特徴
＜グローバルな環境で活躍＞
・台湾に本社を置く上場企業のグループ会社で、様々な経歴を持つスタッフが活躍中です。語学力や海外経験が発揮できる職場です。
＜安定性と発展性＞
・本社は台湾株式市場上場企業で、世界に多数のグループ拠点を持っており、特に台湾向け事業ではスケールメリットを生かした営業展開が可能です。
現在、グローバル企業として、日本法人の発展には特に注力を注いでいます。
■魅力ポイント
・台湾最大級の旅行会社グループの日本法人｜安定した経営基盤
・法人・自治体向けの提案営業でスケールの大きな案件に携われる
・グローバル市場（特に台湾）に関わり、語学力を活かして活躍可能
・企画提案型の営業スタイルでアイデアを形にできる環境
・成長中の日本法人でキャリアアップを目指せる
・ワークライフバランスの取れた職場
・旅行業界での営業経験（1年以上）または同等のスキル
・基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint／メール）
【歓迎条件】
・法人営業経験
・総合旅行業務取扱管理者資格
・中国語・英語などの語学スキル
【求める人物像】
・グローバルな視点を持ち、主体的に行動できる方
・チャレンジ精神を持って新しいことに取り組める方
・提案力を磨きながらキャリアアップを目指したい方
・ワークライフバランスも大切にしたい方
東京都
600 万円 ~ 1,200 万円
Webによる集客戦略の企画/立案/実行をお任せし、同社の事業運営の安定、ならびに拡大を取締役の右腕として担っていただきます。
具体的な業務内容に関しましては、コンサルタントからご説明させていただきます。
■リスティング/SNS広告の運用経験
■広告代理店や事業会社でのWebマーケティング経験
【歓迎】
■クリエイティブ（LP・バナー等）の企画・改善経験
■マネジメント経験
東京都
800 万円 ~ 1,100 万円
株式会社コシダカホールディングス
▼コシダカHDについて
同社は事業発展に向け外からの新たなアイデアを求めています。
穏やかな方が多く、風通しの良く、メンバーからの提案も活発にできる環境です。コシダカのデジタル化・DXに向け、皆様の力をお借しください！
▼求人内容
現在コシダカHDは更なるビジネス拡大に向け、IT組織を拡大しています。
ビジネス拡大にITの側面から関わっていただける方を広く募集しており、
カジュアル面談にてお話をさせていただき、ご活躍いただけそうなポジションをサーチさせていただきます。
書類選考合格後、カジュアル面談にて、ポジションサーチを実施
一緒にご活躍いただけそうな、ポジションをサーチ致します。
（※お人柄等を加味して、ご活躍いただけそうなポジションがございましたら選考に進んでいただけます。
１００％ポジションを作成できることをお約束するものではございせんので、ご了承ください）
■具体的には
▼DX推進室 ITシステム部
- DX促進による、業務効率化
- POSシステムなどのシステムのエンハンス
- DXに向けてのインフラ環境の整備
▼DX推進室 事業開発部
まねきねこアプリを使い、新しいビジネスの創造のための内製化組織の立ち上げ
など、幅ひろくＩＴのご知見を活かしていただけるポジションがコシダカＨＤには多数ございます。ご興味ございましたらぜひご連絡ください。
ITベンダー・事業会社などでの、以下いずれかの３年以上の実践的経験と専門的なスキル・知見
・アプリケーション開発・導入
・ネットワーク設計・構築・テスト、運用
・サーバー環境の設計・構築・テスト、運用
・DX企画の推進のご経験
・モバイルアプリの開発・導入のご経験
▼マインド面
能動的に同社環境を良くしていきたいというマインドセットの方をお待ちしております。
東京都
700 万円 ~ 1,000 万円
非公開
■法務部業務内容
・契約書審査
・契約書作成
・法務相談
・紛争対応
・相手方との条件交渉 ・コンプライアンス、コーポレートガバナンス対応等
など
－企業法務に必要な知識・技能を有し，即戦力となる契約書審査，係争対応業務の経験を有している方
－著作権等知的財産権における知見
－株主総会の運営
東京都
1,000 万円 ~ 1,300 万円
株式会社Kプラスホスピタリティマネジメント
■業務内容
・当社の社内SE部門において、部長候補としてIT戦略の策定から実行までを指揮していただきます。
・国内13ヶ所のホテル全体を対象に、世界のトップホテルグループで採用されている基幹システム「OPERA Cloud Services（オラクル製）」の導入プロジェクトを推進
し、その後の運用・保守を統括する重要なポジションです。
・ホテル業界におけるIT活用の最前線で、システム導入・運用に加え、インフラ管理やセキュリティ対策、チームマネジメントを担っていただきます。
・システム導入や運用の最適化に加え、IT戦略と組織体制の構築に貢献し、事業の成長を支える重要な役割を担っていただきます。
■具体的には
・OPERA Cloud Services基幹システム変更の社内におけるプロジェクト変更
・OPERA Cloud Services導入後の運用保守（障害時の緊急対応含む）
・サーバー、ネットワーク、社内PCやスマートフォンなどの管理（セキュリティ関連含む）
・チームマネジメント：IT部門のメンバーを統率し、外部ITコンサルタントと連携しながらプロジェクトを進行
・何らかのクラウドシステム、SaaS等の導入、運用保守経験
※事業会社の社内SE、SIerいずれのご経験でも歓迎
・サーバー、ネットワーク、セキュリティ関係の知見
・マネジメント経験
■歓迎条件：
・システムベンダーや外部パートナーとの折衝経験
東京都
700 万円 ~ 1,120 万円
フィットネスクラブ運営企業/プライム上場
【業務詳細】
・FC加盟店の新規開拓
…問い合わせ対応、展示会からのアプローチなど
・FC加盟検討企業への事業提案
…収益モデルの提示、プレゼンテーション
・既存FC加盟店への追加出店提案
…多店舗展開へのリピート提案
・契約マネジメント業務
…加盟決定から契約締結、出店までの社内調整
・法人営業業務
・FC加盟開発の経験 5年以上
【歓迎】
・経営者や役員層との折衝経験がある方
・法人向けの新規開拓営業で高い実績を残してきた方
・不動産、店舗開発、物件仕入れに関する知識・経験がある方
・ウェルネス、フィットネス業界への興味や知見がある方
複数あり
800 万円 ~ 1,000 万円
フィットイージー株式会社
【具体的には】
[1]新規店舗の企画、立案（物件の立地、周辺情報などの実地調査）
[2]出店候補地の精査、推薦／多店舗の調査
[3]設計者、業者と打ち合わせ（建築図面調整、施工会社選定、店舗設備の手配など）
[4]予算、進捗管理など◆現場を視察し、近隣の状況や交通量から他店舗の調査を行う、地道な活動が店舗作りへ繋がります。地域の特性や客層を分析したり、店舗作りにゼロベースから携わることができます。
・店舗開発の経験のある方（業界不問）
・施工管理の経験のある方（業界不問）
・店舗デザインの経験のある方（業界不問）
複数あり
800 万円 ~ 1,000 万円
東急リゾーツ&ステイ株式会社
当社では、新中期経営計画の核心として「ウェルネスエコシステム」の構築を掲げています。これまで培ってきた豊富な資産（お客さま接点・多様な施設・運営スキル）にデジタルをかけ合わせることで新しい体験価値を提供するべく、2026年、全社DX戦略を牽引する司令塔としてDX統括本部を新設します。これは既存組織の改編ではなくゼロベースでの新組織立ち上げです。
「日本のリゾート体験を、デジタルで再定義する」ことを目指し、事業課題/顧客課題の解決に向け、基幹システムや業務システム、予約/購入などに関わる各種システムのPL業務をお任せします。事業に寄り添い、業務の理解を深め、プロジェクトマネージャーと連携しながら事業部門メンバーと伴走し、CX（顧客体験価値）向上に寄与するような新規開発・システムリプレイスやDX企画などを通して業務変革を加速・進化させる役割を担います。
【業務の概要】
・DX課題解決に向けたプロジェクトに参画し、開発ベンダーなどステークホルダーと連携したプロジェクト推進を担当。
・事業や組織、業務フローを深く理解し、プロジェクトマネージャーと連携しながらプロジェクトの企画や進行管理などのプロジェクト推進実務を担当。
【具体的な業務内容】
・業務フローやシステム面の課題理解
・要件定義、システム企画、プロジェクト計画の策定におけるPMのサポート
・プロジェクト進行におけるドキュメント作成、各種調整業務
・ベンダーマネジメント
・外部開発ベンダーの契約、進行、品質管理、リリース
・プロジェクトリーダーとしてのシステム領域経験3年以上
※事業会社 or コンサル/ベンダー問わず
・事業への関心が強く、デジタル/システムの側面から事業成長に貢献したい方
【歓迎要件】
・将来的に上流のDX課題解決をPMとして推進していきたい志向性をお持ちの方
・大きさは問わず、責任のある立ち位置でやりきった経験がある方
・旅行/宿泊/EC関連の事業会社でのシステムの新規開発やリプレイス経験
【求める人物像】
VISIONである「FUN MAKE SPECIALIST」に共感いただける方
お客さまをはじめ仲間や地域、取引先など関わるすべての人に“楽しい（FUN）”を届け、“ファン（FAN）”を増やしたい。自分たち自身も仕事を楽しみ、自分の一番のファンでありたい。私たちだからこそ提供できる彩り豊かな“楽しさ”を、扇（FAN）のように日本中へ広げていきたい。そんな想いが込められています。
東京都
600 万円 ~ 800 万円
東急リゾーツ&ステイ株式会社
当社では、新中期経営計画の核心として「ウェルネスエコシステム」の構築を掲げています。これまで培ってきた豊富な資産（お客さま接点・多様な施設・運営スキル）にデジタルをかけ合わせることで新しい体験価値を提供するべく、2026年、全社DX戦略を牽引する司令塔としてDX統括本部を新設します。これは既存組織の改編ではなくゼロベースでの新組織立ち上げです。
「日本のリゾート体験を、デジタルで再定義する」ことを目指し、プロダクトの企画や業務システム、予約/購入などに関わる各種サービス企画/改善などのPdM業務をお任せします。事業に寄り添い、業務の理解を深め、プロダクトマネージャーとしてCX（顧客体験価値）向上に寄与するようなDX企画・プロジェクトマネジメントなどの役割を担います。
【具体的な業務内容】
・マーケットや競合分析、自社の状況を踏まえたDX課題抽出、打ち手立案、推進
・サービス/プロダクト改善のため企画立案、要件定義、UX設計の推進
・システム要件を理解した上で、サービス開発のための要求仕様への落とし込み
・機能開発やプロジェクト推進における関連会社間のマネジメント
※システム開発業務は外部ベンダーにて実施します。
・デジタルサービスの企画・設計・プロジェクトマネジメント経験
・オンラインとオフラインに関連するデジタルサービスやホテル/リゾート事業に興味関心がある方
・事業への関心が強く、デジタル/システムの側面から事業成長に貢献したい方
【歓迎要件】
・将来的にDXで課題解決する新規プロダクト企画・開発を実施したい方
・ステークホルダーや外部関係者と連携して業務フローを仕組み化した経験
【求める人物像】
VISIONである「FUN MAKE SPECIALIST」に共感いただける方
お客さまをはじめ仲間や地域、取引先など関わるすべての人に“楽しい（FUN）”を届け、“ファン（FAN）”を増やしたい。自分たち自身も仕事を楽しみ、自分の一番のファンでありたい。私たちだからこそ提供できる彩り豊かな“楽しさ”を、扇（FAN）のように日本中へ広げていきたい。そんな想いが込められています。
東京都
600 万円 ~ 800 万円
フィットネスクラブ運営企業/プライム上場
【業務詳細】
・FC加盟店の新規開拓
…問い合わせ対応、展示会からのアプローチなど
・FC加盟検討企業への事業提案
…収益モデルの提示、プレゼンテーション
・既存FC加盟店への追加出店提案
…多店舗展開へのリピート提案
・契約マネジメント業務
…加盟決定から契約締結、出店までの社内調整
・法人営業業務
・法人営業経験 3年以上、またはFC加盟開発の経験
【歓迎】
・経営者や役員層との折衝経験がある方
・法人向けの新規開拓営業で高い実績を残してきた方
・不動産、店舗開発、物件仕入れに関する知識・経験がある方
・ウェルネス、フィットネス業界への興味や知見がある方
複数あり
500 万円 ~ 800 万円
財務部長ポジション 「Live with nature. / 自然と共に生きる」
◆アセットファイナンスの戦略立案及び実行（比重：6割）
・100拠点開発計画を支えるアセットファイナンス戦略の立案・実行
・開発案件毎の建設融資・長期借入のストラクチャリング
・不動産ファンド・ストラクチャードファイナンスの組成・実行
・新規アセットクラス（自然×セカンドホーム）としての金融スキームの設計
◆資金調達（コーポレート）・金融機関対応（比重：4割）
・資金繰り管理・キャッシュマネジメント
・国内金融機関（メガバンク・地銀・ノンバンク・デットファンド等）との折衝・リレーション管理
・サステナビリティファイナンス（グリーンボンド・ESG投資家等）の検討・実行
・IPOに向けた財務戦略の立案・主幹事証券との連携
核となる事業を全国・全世界に広げていくためのファイナンス戦略をリード頂くポジションです。
2029年には100拠点を目指しており、その実現には大規模なアセットファイナンス戦略が不可欠です。個々の拠点開発に必要な建設融資・長期借入の組成はもちろん、アセットクラスとしての「自然の中のセカンドホーム」を金融機関・投資家に対してどう位置づけ、どう資金化するか——その設計から実行までを担える人材を必要としています。
デットファイナンスはすでに30社超の金融機関と取引しており、2028年までに総合借入500億円規模を目標としています。さらに、サステナビリティに注力したグローバルファンドからの長期ファイナンス、社債発行、コミュニティを巻き込んだソーシャルファイナンスなど、従来のエクイティファイナンスに閉じない新しいアプローチも視野に入れています。
グロースフェーズの企業をファイナンス面からスケールする新たな仕組みを作れる方を募集しています。
・Live with nature. の理念への共感ができる方
・企業の成長とともに、経理・財務の面から貢献したいという意欲がある方
・変化の多い環境でも自ら考え、主体的に行動したい方
・IPO準備だけでなく、上場後の体制整備、IR対応、財務戦略まで見据えられる方
・経営陣・他部署との連携を円滑に行い、組織を横断的にリードした経験がある方
◆必須要件
・デットファイナンスの実務経験（銀行借入管理・シンジケーションローン等）
・金融機関（銀行・証券・信託・ノンバンク等）での実務経験、または事業会社の財務部門でファイナンスをリードした経験
◆歓迎要件
・不動産・インフラ・ホテル等のアセットファイナンス経験
・資金繰り・キャッシュマネジメント・投資ポジション管理の実務経験
・スタートアップ・ベンチャー企業での財務責任者経験
東京都
700 万円 ~ 1,200 万円
関西エアポート株式会社
・国内外市場に向けたマーケティング戦略の立案
・航空会社、旅行会社、自治体、テナント等との共同施策の企画・推進
・インバウンド／アウトバウンド需要創出施策の設計・実行
・データ分析に基づく施策改善およびROI管理
・オンライン／オフライン統合キャンペーンの推進
■マーケティングの実務経験(10年以上)
【歓迎要件】
■英語、中国語、韓国語
■航空業界、旅行業界、広告代理店でのマーケティング実務経験
【求める人物像】
・関西、日本の魅力を世界に発信したい方
・自ら考え、主体的に動き、結果にこだわれる方
・多様なステークホルダーと連携しながら物事を前に進められる方
・アイデアを実行に移し、価値に変えたい方
大阪府
570 万円 ~ 920 万円
株式会社テクノプロ・コンストラクション
設計事務所としてディベロッパーやゼネコンからのプロジェクトですので、仕様の決定や基本設計から携わることができます。
【魅力】～建設エンジニアとしてのキャリア形成が可能です～
■ご担当いただく案件はご自身の希望と適性を考慮し決定します。
■案件数は業界トップ！幅広く総合的な経験を積むことができます。
■レベルに合わせてポジションを決定させていただきます。
■経験の少ない方は研修から行い、業務経験の多い方はプロジェクトマネージャーとして活躍していただけます。
【会社、仕事の特徴・魅力】
弊社は建設業界に特化したエンジニアリング会社です。
東日本ソリューション支店では建設業界の様々な企業からの請負業務を行っています。
部署の設立から7年間、増収増益で安定して業績を上げており、全国多数の建設会社と取引しております。
・建築意匠設計経験者
【人物像】
・手に職をつけて成長したい方
・積極的に資格も取得したい方
※長期的に通用するスキルを身に着けたい方には最適な環境です！
【主要取引先例】
竹中工務店、清水建設、鹿島建設、大林組、大成建設、戸田建設、大和ハウス工業
東京都
346 万円 ~ 800 万円
株式会社テクノプロ・コンストラクション
設計事務所としてディベロッパーやゼネコンからのプロジェクトですので、仕様の決定や基本設計から携わることができます。
【魅力】～建設エンジニアとしてのキャリア形成が可能です～
■ご担当いただく案件はご自身の希望と適性を考慮し決定します。
■案件数は業界トップ！幅広く総合的な経験を積むことができます。
■レベルに合わせてポジションを決定させていただきます。
■経験の少ない方は研修から行い、業務経験の多い方はプロジェクトマネージャーとして活躍していただけます。
【会社、仕事の特徴・魅力】
弊社は建設業界に特化したエンジニアリング会社です。
東日本ソリューション支店では建設業界の様々な企業からの請負業務を行っています。
部署の設立から7年間、増収増益で安定して業績を上げており、全国多数の建設会社と取引しております。
・電気設備設計or電気設備施工管理経験
【人物像】
・手に職をつけて成長したい方
・積極的に資格も取得したい方
※長期的に通用するスキルを身に着けたい方には最適な環境です！
【主要取引先例】
竹中工務店、清水建設、鹿島建設、大林組、大成建設、戸田建設、大和ハウス工業
東京都
346 万円 ~ 800 万円
株式会社テクノプロ・コンストラクション
設計事務所としてディベロッパーやゼネコンからのプロジェクトですので、仕様の決定や基本設計から携わることができます。
【魅力】～建設エンジニアとしてのキャリア形成が可能です～
■ご担当いただく案件はご自身の希望と適性を考慮し決定します。
■案件数は業界トップ！幅広く総合的な経験を積むことができます。
■レベルに合わせてポジションを決定させていただきます。
■経験の少ない方は研修から行い、業務経験の多い方はプロジェクトマネージャーとして活躍していただけます。
【会社、仕事の特徴・魅力】
弊社は建設業界に特化したエンジニアリング会社です。
東日本ソリューション支店では建設業界の様々な企業からの請負業務を行っています。
部署の設立から7年間、増収増益で安定して業績を上げており、全国多数の建設会社と取引しております。
・機械設備設計or機械設備施工管理経験
【人物像】
・手に職をつけて成長したい方
・積極的に資格も取得したい方
※長期的に通用するスキルを身に着けたい方には最適な環境です！
【主要取引先例】
竹中工務店、清水建設、鹿島建設、大林組、大成建設、戸田建設、大和ハウス工業
東京都
346 万円 ~ 800 万円
株式会社テクノプロ・コンストラクション
Rebroやt'fasを使用し空調・給排水衛生工事の施工図を作成するお仕事です。
【魅力】～建設エンジニアとしてのキャリア形成が可能です～
■ご担当いただく案件はご自身の希望と適性を考慮し決定します。
■案件数は業界トップ！幅広く総合的な経験を積むことができます。
■レベルに合わせてポジションを決定させていただきます。
■経験の少ない方は研修から行い、業務経験の多い方はプロジェクトマネージャーとして活躍していただけます。
【会社、仕事の特徴・魅力】
弊社は建設業界に特化したエンジニアリング会社です。
東日本ソリューション支店では建設業界の様々な企業からの請負業務を行っています。
部署の設立から7年間、増収増益で安定して業績を上げており、全国多数の建設会社と取引しております。
・施工管理経験or施工図作成経験
・CAD操作可能な方
【人物像】
・手に職をつけて成長したい方
・積極的に資格も取得したい方
※長期的に通用するスキルを身に着けたい方には最適な環境です！
【主要取引先例】
竹中工務店、清水建設、鹿島建設、大林組、大成建設、戸田建設、大和ハウス工業
東京都
346 万円 ~ 800 万円
株式会社テクノプロ・コンストラクション
【具体的には】
■BIMモデル作成
■BIMを使用した各種数量計算
■BIMを使用した各種施工計画検討・提案
■設備モデル統合
レベルに合わせてポジションを決定させていただきます。
経験の少ない方は研修から行い、業務経験の多い方はプロジェクトマネージャーとして活躍していただけます。
■ご担当いただく案件はご自身の希望と適性を考慮し決定します。
■案件数は業界トップ！幅広く総合的な経験を積むことができます。
【魅力】～建設エンジニアとしてのキャリア形成が可能です～
■ご担当いただく案件はご自身の希望と適性を考慮し決定します。
■案件数は業界トップ！幅広く総合的な経験を積むことができます。
【会社、仕事の特徴・魅力】
弊社は建設業界に特化したエンジニアリング会社です。
東日本ソリューション支店では建設業界の様々な企業からの請負業務を行っています。
部署の設立から7年間、増収増益で安定して業績を上げており、全国多数の建設会社と取引しております。
・施工管理経験or施工図作成経験
・CAD操作可能な方
【尚可】
・BIMマネージメントの経験
・Revitを使用した建築施工プロジェクト経験
【人物像】
・手に職をつけて成長したい方
・積極的に資格も取得したい方
※長期的に通用するスキルを身に着けたい方には最適な環境です！
【主要取引先例】
竹中工務店、清水建設、鹿島建設、大林組、大成建設、戸田建設、大和ハウス工業
東京都
346 万円 ~ 800 万円
大手WEB関連グループ会社のOTA企業
■具体的業務内容
・データ分析を基にした意思決定・効果検証
SQL／Pythonなどを用いたデータ抽出・可視化・施策立案
社内開発のMAツールをもちいての分析や改善
・プロジェクトの統括推進
プロジェクトの社内連携ハブ 及び マネジメント
・サイト改善・設計
サイト構造や情報設計、ユーザーフローの最適化
キャンペーン施策やお得情報の伝達UIの企画・実装
・CRM施策の戦略立案・運用
メール／プッシュ通知／ポップアップなどの施策設計
行動履歴に基づいたセグメント配信とPDCA運用
リピート促進、LTV最大化を目的とした施策立案
・売上・LTV・CPA等の事業指標を意識した意思決定の経験
・統計学や機械学習など、分析で必要となる基本理論への理解
・大規模なデータ（億以上のオーダー）の抽出・分析・企画立案の経験（データサイエンス）
・自社サービスのマーケティング企画・実行経験（PMM）
・複数部署と連携しながら、プロジェクトを推進した経験（PdM）
■歓迎条件
・ブレずにユーザー視点を持ち続けることの出来る方
・関係者（CEO、営業、エンジニア、コーポレートなど）と適切にディスカッションできるコミュニケーション力
・細部までこだわりを持ちながら最後までやり切ることが出来る方
・複数プロジェクトを同時並行でマネジメントした経験
東京都
1,500 万円 ~ 2,500 万円
不動産×シェアリングサービス企業
- 不動産販売部隊の立ち上げ
- アライアンスセールス体制の立ち上げ
- 独自のセカンドホームセカンダリーマーケットプレイス構築を見据えたセールスフローの構築
理念への共感
売上責任・予算の執行責任を持ったマネジメント経験 ※業界不問
アライアンスセールス経験
数字達成の高いコミットメント能力
■歓迎
プライベートバンキング・資産管理会社など個人資産家とネットワークを持つ事業者とのネットワーク
東京都
800 万円 ~ 1,500 万円
※現地に転籍か駐在予定です（選考時にご相談いただけます）
新規国対応：新規国の拡大戦略を担っていただきます。
その他既存国の事業推進も担っていただく可能性があります。
海外事業が事業拡大フェーズのため、海外に挑戦できる環境をご用意しています。
・海外での店舗拡大経験
・海外勤務経験
・ローカルでのパートナーシップ・サプライヤー構築能力/国内と海外のつなぎ
・ビジネス英語力
■歓迎経験
・事業実行経験・実績あり
（一定程度の）会計知識
・現地の消費者行動や市場動向に対する理解・マーケティング力
・店舗経営・飲食経験、エンタメ業界経験
■価値観・考え方
・熱意（日本の文化を、世界に広めたい気持ちあり）
東京都
800 万円 ~ 1,500 万円
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