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購買・物流・生産管理/静岡県の求人・転職情報

98中の150件を表示

条件を変更

株式会社フジクラエナジーシステムズ

仕事内容
■業務内容
営業・技術部門・製造現場などと連携しながら、架空送電線および関連部品の生産管理業務をお任せします。
・営業からの納期照会に対する生産計画立案、納期回答
・製造日程管理、製造現場への作業指示書作成・展開
・材料発注、調達管理、在庫管理
・入庫処理、出荷処理、出荷指示
・一部製品の外注手配、検収処理
・技術部門や製造管理部門との各種調整業務

■組織構成:
計5名で構成されておりますが、本ポジションの技術系担当3名(30~60代)です。比較的小規模な組織のため関係性を築きやすく、部門全体で連携しながら業務を進める風土です。

■研修体制
前任者および既存メンバーからのOJTを通じて業務を習得します。製造ラインや製品知識、生産管理の運用方法などを段階的に学べる環境です。

■ポジション魅力
社会インフラを支える架空送電線の製造に携わることができ、自身の仕事が社会に貢献している実感を得られるポジションです。営業から製造、出荷まで一連の生産管理業務を経験できるため、調整力や工程管理力を幅広く身につけられます。また、将来的な後継者候補として期待されるため、早期から重要な役割を担える環境です。フジクラグループの安定した事業基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。

■キャリアパス
数年間の経験を積んだ後は、生産管理グループの管理職を目指していただきます。また、生産管理関連部門や調達部門へのキャリア展開も可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製造業や工場での就業経験お持ちの方
・一定のPCスキルをお持ちの方
・顧客や社内関係者とのコミュニケーションを主体的に取りにいける方

【歓迎条件】
・生産管理や資材調達経験お持ちの方
・TOEIC500以上(実務では不要ですが、将来的なキャリアアップを見据えて)

【求める人物像】
・関係部署と円滑にコミュニケーションをとり、周囲と協力しながら主体的に業務を進められる方
・関係者との調整を行い、課題やトラブルに対して迅速かつ柔軟に対応できる方
従業員数
161名 (2025年10月現在)
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
161名 (2025年10月現在)

グローバル展開を加速している半導体材料メーカー

  • 課長以上
仕事内容
生産管理部生産管理課の課長職として以下業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・生産管理課のマネージメント(生産計画、需給管理、委託先管理、在庫管理、納期調整、供給リスク対応)
・要因変更、需給トラブル、品質・規制等に起因する供給影響に対し、社内関係部門・顧客・サプライヤーと連携して対応方針を整理し、早期解決をリード
・SCM人材の育成、業務標準化、後継者育成を通じて、課として安定的に成果を出せる組織づくりを推進


【入社後の期待業務】
・半年後:生産計画の最適化と改善、コストダウン活動、生産委託の管理見直し
・1年後:予算立案からの課題抽出し、中長期の生産効率化を工場全体に発信し推進
・中期:DXを導入・活用を推進し、業務効率化
・3-5年後:統括職として課長を部下に持っていただくことを期待

【組織ミッション】
・SCMの司令塔
・物と情報の中枢
・コストセンターとしての価値創出

【魅力】
・世界トップクラスの半導体材料メーカーにおいて、顧客要求・製造能力・サプライヤー制約を踏まえた需給判断に携わり、事業成長と安定供給の両面に大きく貢献できる。
・国内外の顧客、海外現法、製造、品質、物流、サプライヤーなど多様な関係者と連携し、グローバルな供給体制づくりをリードできる環境。
求める経験 / スキル
【必須要件】※下記いずれも必須
・製造業での生産管理もしく資材調達の実務経験
・マネージメント経験(5年程度)
・ビジネスレベルの英語力(海外顧客・現法とのやり取りあり)
※TOEIC650点以上目安、英語使用頻度:メール(毎日)、電話会議(週1回程度)

【歓迎用件】
・化学、半導体、完成車、自動車Tier1業界での業務経験
・ISO9001(ATTF16949)等の品質規格に関する知識
・データ解析や統計的品質管理の知識
・AI活用経験をお持ちの方

【求める人物像】
・課題に対し主体的に取り組み、改善提案ができる方
・周囲と協力しながら柔軟に問題解決ができるコミュニケーション力を持つ方
・顧客・現場・サプライヤの全視点で需給を捉え、戦略的に推進できる方
・高い論理性と説得力で社内外との調整をリードできる方
・グローバル組織の連携・発展に貢献できる方
・部下に寄り添い成長を促せる方
勤務地

静岡県

想定年収

1,100 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
生産管理チームにて、工場の生産計画(月次)を立案することが主な役割となります。

工場の生産、納期、在庫、コストを担う重要な役割となります。また工場の窓口として営業、協力会社、物流と連携をし、顧客納期を満足するために問題解決を日々行います。


具体的には・・・
1. 生産計画の立案と進捗の管理。
2. 営業担当への納期回答。
3. 需要予測から戦略在庫の維持とオペレーションチームと協力し生産効率の最大化。
4. 他部門と連携を行い、生産遅延等の問題解決。
5. 部品供給の安定を図り、生産LTの改善。
求める経験 / スキル
・ Microsoft office使用経験(Excel、Power point)
・ コミュニケーション力 - 対外的な折衝能力、ロジカルに会話や説明
・ Projectをリードした経験
・ 日本語:ビジネス上級レベル
・ 英語:メールでのやり取りが可能なレベル

・ SAP使用経験(尚可)
・ 生産計画の経験(尚可)
・ 製造業界の経験(尚可)
従業員数
1,256名 ((単体:2024年6月1日現在)連結では4万人以上 ))
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,256名 ((単体:2024年6月1日現在)連結では4万人以上 ))

ナガセダイアグノスティックス株式会社

仕事内容
1 生産計画・需給バランス設計
・需要予測、生産能力、在庫、品質を踏まえた生産計画の立案
・社内各所と連携した需給調整および供給リスクの管理
2 在庫戦略の設計・運用
・品目特性に応じた在庫基準の設定およびモニタリング
3 受発注・在庫・出荷業務の統合管理
・受発注、在庫、出荷の一体的な運用管理
・納期遵守および供給信頼性向上に向けた業務改善

※社内連携:製販計画会議(1回/月)
※社外対応:監査・査察対応(認証機関、顧客)(数回/年)

<従事すべき業務の変更の範囲>
会社が定める業務

<仕事の魅力・やりがい>
診断薬は、疾病の診断や治療方針の判断に不可欠です。当社はその原料となる酵素を供給し、生産管理部は必要な量を適切なタイミングで届けることで、世界中の医療現場と人々の健康を支えています。
本ポジションでは、需要・生産能力・在庫等を踏まえた供給設計を通じて安定供給を実現し、お客様の信頼に応えるとともに、医療を支えている実感を得ることができます。また、売上・利益・資本効率の向上に直接貢献できる点も魅力です。営業・製造・研究と連携して最適な供給体制を構築する中で、調整力・判断力に加え、事業全体を俯瞰する視点を身につけることができます。新会社として在庫戦略など高度化を進めており、仕組みそのものを自ら構築していくことができます。社会貢献と事業貢献を感じながら、誇りと使命感を持って取り組める仕事です。

<キャリアパスイメージ>
▼1~3年後
生産管理業務への理解を深め、需給調整や生産計画等の実務を主体的に推進します。
その後、社内外との調整や課題解決を通じて、需給改善や業務効率化の中核として活躍していただきます。
▼3~5年後
生産管理のリーダーとしてチームを率い、複数製品の需給と在庫を統括的に管理します。営業・製造・研究と連携しながら需給バランスを調整し、安定供給を実現していただきます。

<参考URL>
https://group.nagase.com/nagasediagnostics/
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・生産管理・在庫管理に関わる業務経験

【歓迎スキル】
・国際規格(ISO)、法規制(下請法)にかかる知識
・基本的な契約書の作成および内容確認の経験
従業員数
215名 (2026年7月現在)
勤務地

静岡県

想定年収

1,028 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
215名 (2026年7月現在)

トヨタバッテリー株式会社

仕事内容
【業務内容】
ハイブリッド車用電池パックの試作品生産において、受注から納入までの一連の生産管理を担当いただきます。

●主な業務
 ◎顧客からの試作依頼・受注対応
 ◎生産に必要な部材の手配・調整
 ◎試作品の生産計画立案
 ◎社内外製造部門・技術部門との工程調整
 ◎出荷・納入スケジュール管理
 ◎生産管理業務の改善活動

●関係部署
 ◎顧客(設計・試作調達部門)
 ◎社内試作製造部門
 ◎生産技術部門
 ◎量産製造部門
 ◎物流会社

●期待役割
 ◎試作案件ごとに関係部署を巻き込みながら、生産から納入完了までを計画立案し、品質・納期・コストを両立した生産管理を担っていただきます。

【仕事の魅力】
●新製品開発プロジェクトを支える重要ポジションの一機能を担当
開発段階の試作品生産に携わるため、新しい車種が市場に送り出されるまでのプロセスを間近で経験できます。

●プロジェクト推進力が身につく
製造・技術・物流など幅広い関係者を巻き込みながら、計画立案から納入までを主導します。調整力や課題解決力、プロジェクトマネジメント力を実践的に磨くことができます。

●現場に近い環境で成長できる
試作現場と密接に連携して業務を進めるため、机上の計画だけでなく実際のモノづくり現場を理解しながらスキルアップできます。

【キャリアプラン】
入社直後
 ◎試作管理業務の基礎理解
 ◎試作受注、部材手配、計画作成、出荷管理の担当

1~3年目
 ◎試作管理の主担当として複数案件の運営
 ◎試作管理業務における改善活動をリード

3年目以降
以下のようなキャリア形成が可能です。
 ◎プロジェクト進行管理領域の専門職
 ◎量産計画・生産計画担当
 ◎物流管理領域
 ◎生産管理部門内でのローテーション
 ◎将来的には他部門へのキャリアチャレンジも可能
 ◎試作管理を通じて、生産管理全般に通用する幅広い知識と経験を獲得できます。

【職場のイメージ】
●グループ長との距離が近く相談しやすい環境
●少人数組織ならではのスピード感ある意思決定
●部門を超えたコミュニケーションが活発
●現場と密接に連携しながら業務を推進

【職場のミッション】
PJT進行管理グループは、プロジェクト進行管理の仕組み維持・改善/プロジェクト立上げ推進/部品表・設計変更管理/試作品生産計画・出荷管理を担う組織です。

目指す姿:「信頼されるプロジェクトの番人」
品質・納期・コストを実現する最適な日程計画を提案し、関係者をつなぐ旗振り役としてプロジェクトを成功へ導くことを目指しています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
■製造業での実務経験
■モノづくりに興味・関心をお持ちの方
■Excel、PowerPointなどの基本的なPCスキル

【歓迎(WANT)】
■生産計画作成の経験
■生産管理業務の経験
■部材手配、物流管理の経験
■部門横断での調整業務経験
■自動車業界での勤務経験
■トヨタ系企業との取引経験
■プロジェクト推進経験

【求める人材イメージ】
●周囲と協調しながら主体的に物事を進められる方
●関係者の立場や事情を理解し、適切な調整ができる方
●多くの関係者を巻き込みながら課題解決できる方
●論理的に情報整理し、分かりやすく説明できる方
●変化の多い環境でも粘り強く最後までやり切れる方
●相手を尊重しながら建設的なコミュニケーションが取れる方
勤務地

静岡県

想定年収

580 万円 ~ 960 万円

トヨタバッテリー株式会社

仕事内容
【業務内容】
◇生産計画の立案・運用を担当
 ■生産計画の作成・調整・配信
 ■製造部門との日次/週次調整、納期・生産能力の折衝
◇BRP等の生産指示システム操作・データ入力
 ■在庫管理、仕掛品・完成品の物流・請負管理(外部倉庫・ヤード含む)
 ■新製品対応:荷姿や物流ルートの設計、導入支援
 ■社内関連部門(製造部門など)および取引先との調整・コミュニケーション
 ■新規プロジェクト立ち上げ時の支援・ナレッジ移管(必要に応じPJT参画)

【仕事の魅力】
■成長領域における生産供給の中核を担うポジションで、製造と物流を横断した裁量ある業務が経験できる
■新製品導入や新規プロジェクトに直接参画でき、立上げフェーズでの知見を習得できる
■部署内でのジョブローテーションや幅広い業務領域(在庫・請負管理・安全活動等)によりキャリアの幅が拡がる
■先輩・リーダーへの相談体制が整っており、学びながら段階的に成長できる環境

【キャリアプラン】
■入社後1年:生産計画業務の基本運用・システム操作、および現場折衝を習得
■2〜3年:計画立案の主担当としてリード、在庫最適化や改善プロジェクトを推進
■ 3年目以降:計画物流グループ内でのローテーションや新製品計画、プロジェクトリーダー候補への育成を想定(安全管理、在庫管理、補給、システム管理等への展開)
求める経験 / スキル
【必須要件】
■生産計画または生産管理の実務経験3年以上
■基本的なPCスキル(Excel、PowerPointの使用経験)
■多部署との調整や交渉を行えるコミュニケーション能力

【歓迎要件】
■Excel中級以上(ピボット、関数、マクロ)やBIツール(Power BI等)の使用経験
■自動車関連企業、または自動車サプライヤーでの就業経験(トヨタ向け納入実績がある企業は特に歓迎)
■TPSなど生産改善の知識・経験

【求める人材イメージ】
■論理的かつ柔軟に調整・折衝できる人物(多部署調整が多いため)
■責任感が強く、納期遵守のために現場で主体的に行動できる方
■短納期や突発対応でも冷静に優先順位付けし実行できるストレス耐性
■データやツールを活用して計画精度を高めたい、改善志向のある方
勤務地

静岡県

想定年収

580 万円 ~ 960 万円

トヨタバッテリー株式会社

仕事内容
受発注業務
・全社で発注している様々な間接材(直接材以外の全て)のデリバリー管理業務(納期管理、受入/検収、トラブル対応)
・社内在庫品の登録/発注業務、新規工場/設備立上げ時の必要間接材手配

在庫管理業務
・管理倉庫の運営、在庫入出庫管理、棚卸業務、打切り品切替業務、在庫見直し業務

■その他社内PJTへの参画、計画、進捗管理(管轄が広い為、様々なPJTへの参画機会が多い)

【仕事の魅力】
ハイブリッド車用電池・電池パック生産管理業務を通じて社会貢献・モノづくりの喜びを実感
・全社の間接材発注から納期管理、トラブル対応まで幅広く携わり、管理倉庫の運営や棚卸、在庫見直しなど多岐にわたる業務を担当いただくため、多数のパートナー企業との連携や、工場や設備の立上げ支援を経験することができます。
 また、多様なプロジェクトに参画する機会も多く、自己成長とキャリアアップを実感できます。

【キャリアプラン】
間接材・設備予備品業務を通じて社内外のヒューマンネットワークを構築し、信頼されるリーダーを目指すことができます
・間接材/設備予備品業務は、受発注/在庫管理/倉庫運営/各パートナー様(200社以上)とのやり取り/部品打切り対応/工場や設備立上げ時の備品および設備予備品手配準備など、大変幅広い分野から構成されます。
・入社後は、まず受発注/在庫管理を担当頂き、将来的には業務範囲を広げ、間接材/設備予備品業務分野における中核人財として活躍いただくことを期待します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製造業または生産管理業務における受発注・在庫管理の実務経験がある方(目安3年以上)
・基本的なPCスキル(Excel、Wordなど)を有し、データ管理や報告業務ができる方

【歓迎要件】
・チームワークを重視し、主体的に業務に取り組める方
・複数の関係部署やパートナー企業と連携しながらの業務遂行経験
・簡易な図面の読み書きができる
・DX化による業務変革への柔軟な考え方と前向きな業務姿勢

【求める人材イメージ】
・チームワークを大切にし、社内外との円滑なコミュニケーション・調整が得意な方
・簡易な図面の読み書きができ、DX推進による業務変革にも柔軟に対応し、前向きに取り組める方
勤務地

静岡県

想定年収

580 万円 ~ 960 万円

仕事内容
人事総務部門の中核として、組織運営やメンバーマネジメントにも携わっていただくポジションです。
将来的な管理職候補としての活躍を期待しています。
・安全衛生管理:職場環境の整備、健康管理施策の運用
・防災・防犯対応:防災計画の策定、訓練の実施、設備点検
・交通安全に関する業務:社用車管理、交通安全啓発活動
・社内イベント運営:行事・式典の企画、準備、当日の運営
・社外対応:来客・取引先対応、行政手続き、その他関連業務
*幅広い業務に前向きに取り組める方、ぜひ一緒に働きましょう。
*カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)導入!
*当社ホームページもぜひご覧ください。
求める経験 / スキル
《必須条件》
・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint、Outlook)
※基本的な関数が問題なく扱えるレベル(SUM関数やAVERAGE関数、VLOOKUP関数など)
勤務地

静岡県

想定年収

510 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【業務の概要】
課長候補として全工場横断の生産管理システム刷新プロジェクトを推進していただきます。
入社後は、ERPを活用した次期生産管理システム導入に向け、各工場やシステム部門との要件整理、方針整合、プロジェクト推進を担います。

また、工場業務プロセスの標準化に向けた検討や、既存生産管理システムおよび工場向け業務ツールの維持管理・改善にも携わります。

関係者はシステム本部、開発部門、外部ベンダー、各工場の利用部門など多岐にわたり、立場の異なる関係者と調整しながらプロジェクトを前進させることが期待されます。

加えて、部門予算管理や開発投資計画の管理、メンバーの育成、組織運営にも携わっていただきます。

マネジメント専任ではなく、システム企画や要件整理など実務にも深く関与するプレイングマネージャーとして、工場DXと業務改革をけん引する役割です。

【仕事のやりがい】
・全工場横断の生産管理システム刷新プロジェクトに中核メンバーとして参画が可能です。
・ERP統合を通じて工場業務の標準化や生産性向上に貢献できます。
・システム企画から導入、運用改善まで一貫して関与できます。
・複数工場や関連部門との協働を通じて広い視野と調整力を磨けます。
・若手育成や組織運営にも携わり、マネジメント経験を積めます。
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかのご経験があり、将来的に管理職を目指す意欲をお持ちの方
・製造業における生産管理の業務経験、および生産管理システムの利用・改善経験がある方
・ITベンダー等で、製造業向け基幹システム・生産管理システムの導入経験

【歓迎】
・管理職経験
・基幹システム導入または改修における仕様検討やシステム企画のご経験
・システム導入プロジェクトにおけるPM(プロジェクトマネージャー)、PL(プロジェクトリーダー)、
 またはそれに準じるプロジェクト推進経験
・工場の生産管理業務知識のある方。工場関連の業務を実施したことのある方(生産・経理等問わず)
従業員数
4,740名 (14,452名(連結) ※2023年3月31日現在)
勤務地

静岡県

想定年収

710 万円 ~ 860 万円

従業員数
4,740名 (14,452名(連結) ※2023年3月31日現在)
仕事内容
当社は東証プライム上場企業のグループ会社です。今回の求人は、管理職ポジションとして、マネジメントおよび通販・EC事業者が抱える物流に関する課題の解決に向けて、様々なソリューションの提案を行っていただきます。

■所属部署の売上、収支、コスト管理
■クライアントへの物流に関する改善提案
(省人化の推進、生産性向上、業務プロセスの効率化、品質向上、システム導入・改善等)
■クライアント、委託先、配送業者への折衝・交渉
■所属部署の予算の作成や収支管理・分析
■メンバーの育成等
求める経験 / スキル
【必須】いずれか
■物流業務があり、マネジメント経験がある方
■物流部門での生産管理があり、マネジメント経験がある方
勤務地

静岡県

想定年収

680 万円 ~ 950 万円

仕事内容
■製造現場・工程において、下記業務種のうちいずれかの業務をお任せします。

・製造管理:複数ある製造工程それぞれに対し、指示や進捗管理等を行います。
・生産管理:原料等の在庫管理や製造のスケジュール管理を行います。
・設備保全:製造に関わる設備の保全のため、スタッフの管理、サポート等を行います。
・外注管理:加工や素材製作を外部委託している取引先の管理や調整等を行います。
・検査管理:製品検査工程の構築や改善、スタッフの管理や検査結果の取り纏め等を行います。"
求める経験 / スキル
【必須要件】
製造業における
・現場管理・生産管理・外注管理・設備保全・三次元測定機等を用いた検査
上記いずれかの経験をお持ちの方
Excelスキル(関数、ピポットテーブル、VBA)

【歓迎要件】
理系学部出身
英語でメール等のやり取りができる方
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 730 万円

非公開

  • 上場企業
仕事内容
・国内外のサプライヤーからの部品・資材の調達
・中国・台湾市場における新規サプライヤー開拓
・現地メーカーとの価格/納期/品質条件の交渉
・サプライチェーンリスク管理などの購買実務担当
求める経験 / スキル
必須要件
・購買/調達業務の実務経験(特に海外取引)
・中国語または英語でのビジネス交渉力

歓迎要件
・中国・台湾メーカーとの購買取引経験
・半導体/電子部品/機構部品などの技術知識
・サプライチェーンマネジメントの経験
勤務地

静岡県

想定年収

550 万円 ~ 650 万円

株式会社万城食品

  • 課長以上
仕事内容
【主な業務内容】
調味料製造工場において製品加工ライン、充填ライン、セットアップラインの運営管理、部署所属員のマネジメントをお任せします。
また、グループ会社の万城シーズニングパートナーズが、品質や価格面で営業競合に対し競争力を有する提案が行えるよう生産効率を上げ、グループ会社収益を高めるための改善活動に取り組んでいただきます。

【具体的には】
・工程管理(製品加工管理、ボトル充填ライン管理、セットアップ加工ライン管理)
・ISO対応(品質管理、衛生管理、安全管理)
・労務管理
・現場改善(効率化、コスト削減)
・トラブル対応及び判断、再発防止に向けた仕組みづくり
・部下育成

【使用ツール/言語/設備など】
PCスキル(Excel、PowerPoint、Word等)、日本語、社内ITツール

【連携、協業する部門・機能】
製造部門、品質保証・商品開発本部、グループ会社、外部取引先 等
求める経験 / スキル
【MUST条件】
・食品工場においての現場実務経験
・製造部門におけるリーダーまたはマネジメント経験
・生産管理・品質管理・原価管理の基礎知識
・部門全体の業務プロセスを見直し、生産性向上に繋げる視点
・チームマネジメント・人材育成・プロジェクト管理

【WANT条件】
品質(Q)、コスト(C)、納期(D)を管理・推進する能力

【歓迎】
・QA QCの経験:FSSC 22000などの食品安全基準に関する知識や監査対応経験
・食品衛生責任者、安全管理者、防火管理者、水質関係第四種公害防止管理者の資格保有者
従業員数
175名 (2026年4月1日現在)
勤務地

静岡県

想定年収

698 万円 ~ 770 万円

従業員数
175名 (2026年4月1日現在)

清和海運株式会社

  • 海外勤務あり
仕事内容
同社では国内およびタイ・ベトナム・中国・インドネシア・フィリピンで倉庫・フォワーディング業を展開しています。ベトナムの現地法人に出向し、現地スタッフと共に日系企業荷主様貨物の、物流手配業務を担っており、輸出入手続き、見積もり出しなどの営業業務、現地アカウントのマネジメント業務をご担当いただきます。

【入社後の流れ】
はじめの3か月程度は静岡本社での打合せや担当顧客顔合わせ静岡県内の倉庫拠点の状況確認をして頂いた後、海外に赴任頂く予定です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・英語でのビジネス経験

【歓迎要件】
・物流業界またはメーカー物流部門での経験
・ベトナム駐在経験
従業員数
550名 (2026年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

従業員数
550名 (2026年3月現在)
仕事内容
【業務内容】
・量産モデルの需給マネジメント
 ー顧客動向・需要変動・在庫・部材LT・製造/物流LTを踏まえた生産フォーキャストの立案
 ー納期遵守と在庫リスク低減を両立する生産・調達計画の設計と実行

・新製品の量産立上げ推進
 ー生産管理代表として開発・調達・品質・物流・海外製造委託先を横断したプロジェクト参画
 ー量産準備から安定供給への移行までを主体的にリード

・課題解決・仕組みづくり
 ー調達リスク、設計変更、EOL対応など非定型の事業課題への対応推進
 ー属人化しがちな業務プロセスの標準化・改善提案

【役割】
・PSIグループの需給マネジメント主担当として、担当製品の供給責任を負う
・新製品立上げでの生産管理側の窓口として、開発・調達・品質・物流・海外製造委託先をつなぐ
・実務主担当として主体的にPDCAを回し、担当領域の供給計画に責任を持つ
・十分な経験をお持ちであれば、非定型課題の解決をリードし、業務プロセスの標準化や若手育成にも貢献
・将来的には、管理職候補としてPSI/SCM戦略とパートナーマネジメントを牽引する

【関連商品サービスのURL】
https://device.yamaha.com/ja/automotive_sound/

【求人部門からのメッセージ】
ヤマハの車載オーディオ事業は、音・音響技術を強みにグローバル顧客へ価値を届ける成長領域です。本ポジションは、生産フォーキャストを単に提示する仕事ではなく、不確実で変動の激しい顧客要求に対し、納期遅延を回避するとともに、残材・過剰在庫を抑える生産・調達計画を自ら設計する仕事です。

量産中モデルでは、顧客動向、需要変動、各拠点の在庫、部材調達リードタイム、製造・物流リードタイムを把握・整理し、最適な生産フォーキャストを作成します。新製品立上げでは、生産管理代表として開発・調達・品質・物流・海外製造委託先と連携し、量産準備、部材調達、製造・物流リードタイム、在庫リスクの観点から計画妥当性を確認し、量産開始から安定供給への移行を推進します。

決められた手順を運用する定常業務ではなく、需要・供給・在庫の前提が変わる中で、課題を構造化し、関係者を動かしながら最適解を作るポジションです。大きな組織で役割が細分化された働き方に物足りなさを感じている方、自分の判断で事業を前に進めたい方にとって、これ以上ない環境です。ヤマハの音を世界のクルマに届ける仕事を、一緒につくっていきましょう。
求める経験 / スキル
【必須のもの】
・製造委託先を含む生産管理/需給管理の実務経験(目安3年以上)
・SCMの視点を踏まえた生産・調達計画の立案経験
・社内外の関係者を巻き込み、納期・在庫等の課題を解決した経験

【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・海外顧客、海外委託先との業務経験
・新製品立上げ、EOL対応等の製造に関わるプロジェクトへの参画経験
・車載業界(OEM/Tier1)、EMS、電子機器メーカーでの実務経験
・貿易実務、国際物流の知識
・英語(TOEIC 550点以上)または中国語での実務コミュニケーション

【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・自ら課題を見つけ、解決策を提案し、関係者を動かして実行まで持っていける方
・前例や手順が整っていない状況を、むしろ面白いと感じられる方
・納期・品質・コスト・在庫リスクのバランスを、事業視点で判断・相談できる方
・国内外の委託先や社内関係部門と信頼関係を築きながら、粘り強く調整できる方
・新製品立上げや突発トラブルなど、非定型業務にも前向きに取り組める方
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 843 万円

仕事内容
物流管理(品質管理・配送管理・受発注管理など)をお願いいたします。

具体的には、
・受注・発注・検品作業の管理、発注先の担当者との連絡役
・客注商品がタイムリーに発送されているか、遅延が生じる場合等のCS対応が適切になされているかのモニタリング
・商品原価を低廉にするための仕様見直し
・機能向上やお客様満足度UPに向けた各種打ち手の検討と実行 など

■キャリアパス:
現場のオペレーションを見て改善するだけでなく、
物流DX事業、経営企画、事業管理部門、海外事業などご希望に応じて幅広くご案内可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・物流業務経験者または、物流業務に知見がある方(営業も可)
 
【歓迎】
・冷凍物流の業務経験
・海外での物流業務経験

【求める人物像】
・ニチレイバリューズに共感して頂ける方
・人とコミュニケーションをとることが好きな方
・物事の仕組みを作ることが好きな方
・答えのない課題に取り組むことが好きな方
・幅広い経験を積み、将来的には海外事業にも携わりたいと考えている方
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

発泡スチロールメーカー

  • 課長以上
仕事内容
製造管理(マネージャー候補)~製造から出荷までの工程管理、労務管理など~
製造職として、品質の安定した製品の生産、従業員の健康で安全な職務遂行、業務改善の進捗を管理頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】■製造職のご経験
【歓迎】■設備保全や修繕計画、安全衛生に関する知識をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

TE Connectivity Japan合同会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
【仕事内容】
・ 製造計画及び在庫管理など生産管理業務全般に関する分析業務
・ Excelを活用しての分析作業やKPIのTrackingの実践
・ SAPやIBPなどのSystemを使用してのデータ集計・分析作業
・ 実際の生産計画や在庫管理を円滑に進める為、その指針となるデータ集計・解析を行う重要な業務となります。

【メッセージ】
“接続(Connectivity)”ということがあらゆる分野で重要性を増しています。 自動車の分野においても、多様な機器の間を電気的に接続し、様々な情報や信号、エネルギーをやりとりすることにより、自動運転や電動化等の飛躍的な進歩が進もうとしています。 このような接続技術の中心的役割を担う電子部品として、我々の主力製品である“コネクタ”があります。 高速伝送、大電力伝送、小型高密度化など、その進化は止まりません。
日本に最も早くから定着し、電子機器の接続の発展を支えてきた世界有数の接続技術メーカーであるタイコエレクトロニクスジャパン合同会社において、あなたの培ってきた経験と実行力を、生産計画活動に活かしたい方のご応募をお待ちしています。
求める経験 / スキル
【応募資格】
・ 語学:日本語 - 母国語レベル(ビジネス対話および資料作成が可能なこと)
    英語に抵抗感の無い方

・ PCスキル(Microsoft Office〔EXCEL、Word、Power Point〕必須)

<必須条件>
・ 数字の分析作業に関して違和感無く取り組める方

< 歓迎条件>
・ 製造計画や在庫分析業務経験が有る方を歓迎
従業員数
1,100名 (うち掛川工場のみで約600名)
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,100名 (うち掛川工場のみで約600名)

株式会社タミヤ

  • 海外勤務あり
仕事内容
その品質の高さにより、世界中のファンから愛されてきたタミヤ。そのものづくりの中核を担っているのが主力生産拠点であるタミヤフィリピンです。スケールモデル、RC(ラジオコントロール)カー、ミニ四駆、工作シリーズなど、タミヤを代表する製品の多くがこの工場で生産されています。

タミヤフィリピンでは、プラスチック部品の射出成形、真空成形によるRCカーボディの製造、真空蒸着によるメッキ加工、RCカー完成品の組立・塗装、製品全般の箱詰め作業まで、多岐にわたる工程を一貫して行っています。特に成形部門では約60台の射出成形機を保有し、高精度なプラスチック部品を日々生産しています。

今回募集するのは、製造部門の現場の管理・改善をリードする管理スタッフです。3現主義(現場・現物・現実)を大切にしながら、製造部門の品質向上・生産性向上、工程改善を主体的に推進して頂きます。入社後は日本国内でタミヤのものづくりについて学んだ後、タミヤフィリピンへ赴任し、現地スタッフと協力しながら現場をリードしていただき、タミヤフィリピンの製造部門を牽引する中核メンバーとして活躍していただきたいと考えています。

【仕事内容】
タミヤ製品の生産を担う主力工場「タミヤフィリピン」において、現場管理・工程改善・品質向上・納期短縮等を担当します。現地スタッフへの指導・育成や生産計画の進捗管理、品質改善活動、金型部門とのコミュニケーションを通じて、タミヤ品質を支える現場マネジメントを担当します。

≪主要設備および工程≫
・射出成形
・真空成形
・プレス
・真空蒸着メッキ
・塗装・パット印刷
・組立・梱包・ライン作業管理

【仕事のやりがい】
タミヤフィリピンは2023年10月に新工場へ移転し、生産能力・設備環境ともに大きく進化しました。最新設備の導入や生産体制の構築に関わる機会も多く、海外の大規模生産拠点で幅広い経験を積むことができます。

現地スタッフをまとめながら、多様な文化や価値観の中でチームをつくり上げていくことも、この仕事ならではの魅力です。世界トップレベルのホビー製品の品質を守り、さらに高めていく責任は大きいですが、その分、世界中のタミヤファンの期待に応える誇りとやりがいを感じられる仕事です。タミヤのものづくりを支え、世界へ届ける最前線で活躍したい方にとって、大きな挑戦の舞台があります。
求める経験 / スキル
【求める人物像】
(1)工場管理・現場管理の経験、知識がある方歓迎
(2)海外赴任の経験のある方歓迎
(3)射出成形業務の知識のある方、尚可
(4)現場志向で、自ら現場に入り込み、問題を発見・分析し、改善を最後までやり切る実行力のある方
(5)好奇心や探求心を大切にできる方
(6)周囲と円滑にコミュニケーションを取れる方
(7)フィリピンの文化やタミヤの社風に共感できる方
(8)英語でのコミュニケーションに抵抗のない方
(9)模型やホビーへの情熱がある方
従業員数
360名 (2026年1月)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

従業員数
360名 (2026年1月)
仕事内容
<< 業務の概要 >>
以下の物流に関する改善企画、設備設計、実行、業務に携わって頂きます。
・国内工場の納入部品の物流
・国内工場の工場間物流
・国内工場内の完成車物流

【具体的な業務】
・納入部品の荷降ろし作業管理体制の企画、立案
・納入部品の荷降ろし作業効率化の企画、立案
・構内仕掛便輸送の自動運搬化検討
・構内完成車輸送の自動運搬化検討

<< 部門のミッション、ビジョン >>
トラックドライバー・工場の労働力不足に対応する為、少数で効率的な物流を構築する必要がありますが、数千品番、数百社の取引先を抱える物流は非常に複雑なものとなっています。
これまでは、取引先から工場へ直送を基本としていましたが、乗務員への負担、荷降じ時間が掛かる等の課題解決の為、ムダ、ムリ、ムラの無い新しい物流方式を検討する必要があります。

<< 入社後の教育体制 >>
OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育:役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。

<< キャリアプラン >>
【役職】係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【キャリアプランの例】本業務を通して、生産管理、生産技術、梱包設計、物流調整、デジタル化、等の幅広い業務経験、スキル習得が出来ます。
【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
部内駐在実績拠点:インド、インドネシア、ハンガリー
求める経験 / スキル
<< 必須要件(MUST)>>
・完成車メーカ、大手物流会社、大手部品メーカなどで、物流企画、改善業務についての実務経験が3年以上ある方

<< 歓迎するスキル(WANT)>>
・物流管理、物流企画、業務改革、DX推進の実務経験

<< 必須資格 >>
・普通自動車運転免許証(AT限定OK)
・大卒以上

<< 必須となるTOEICスコア・語学力水準 >>
・TOEIC500点以上

<< 求める人物像 >>
・国籍や年齢などの境界を感じさせず、どんな仕事も楽しんで取り組める方
・変化を恐れず、学び続ける姿勢を持っている方
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【業務内容】
・国内外サプライヤーの開拓・評価・工場監査
・商品企画・開発・品質保証と連携し、最適委託先の選定と調達戦略の策定
・電子基板実装や工程革新による早期量産立上げの主導
・企画コストを遵守しつつ、VE/VAを提案・完遂し、コスト競争力を最大化する

【役割】
・ODM/JDM音響製品における購買業務全体の取りまとめと、委託先との窓口業務
・クロスファンクションチームの一員として、工程開発とコスト妥当性の判断を担う
・開発〜量産までの品質確保・市場不良解析を技術面から主導
・企画コストの達成を最重要ミッションとして、強い責任感をもって遂行する役割

【求人部門からのメッセージ】
世界各地の製造現場に直接触れ、社外の工程・ものづくりの実情を学び、その知見をヤマハの設計・工程・標準に落とし込んで改善を実装できる点が大きな魅力です。現場で得た学びを“形”にして、ヤマハのものづくりを進化させる役割を担えます。

【関連商品サービスのURL】
https://network.yamaha.com/
https://sound-solution.yamaha.com/
https://jp.yamaha.com/products/proaudio/index.html
https://device.yamaha.com/ja/automotive_sound/
求める経験 / スキル
【必須のもの】
・英語語学力(TOEIC 650点以上)
・調達、生産技術、工程開発 の何れか3年以上
・海外委託先や海外の顧客との交渉経験
・コストダウン交渉の経験と成果

【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・英語を使った会議の司会や進行の経験
・IATF 16949などの品質マネジメント規格への監査対応
・半導体、電子部品の基礎知識やLT調整の経験
・プレス板金、樹脂成型、各種金型に関する知識
・契約業務の経験と、優位な契約条件を導いた実績

【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・企画や開発など社内関係者と円滑に連携できる高いコミュニケーション力
・顧客の要望を丁寧に聞き取り、独断に陥らず周囲の意見を柔軟に取り入れた判断力
・新しい領域への好奇心と、技術を積極的に学ぶ姿勢
・緊急時にも冷静に対応し、柔軟かつ積極的に問題を解決する行動力
・成長に向けて継続した努力ができる
・予期しない逆境でも逃げずに立ち向かう向かう

ヤマハフィロソフィーの「挑戦」と「執着」を体現し、課題解決を主導してやり切れる方を求めています。
従業員数
19,644名 (平均臨時雇用者数:6,871名)
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 843 万円

従業員数
19,644名 (平均臨時雇用者数:6,871名)

トヨタバッテリー株式会社

仕事内容
■経験・適性により、下記業務のいずれかを担当して頂きます。
①品目別(材料、構成部品)調達戦略・方針立案とサプライヤー選定
②中期経営計画に基づく 原価低減策の立案と実行
③中長期・短期計画に対するサプライヤの供給(材料/設備/生産)能力の把握・確保
④新規プロジェクトの原価目標達成の為、関係部署と連携したの原価企画・原価低減活動
⑤顧客要求・設計変更等による 部材の4M変更管理
⑥サプライチェーンのBCP策定、SDG’s対応、コンプライアンスチェック機能の構築
⑦サプライヤとの協業関係向上のための各種企画立案・しくみづくり
⑧DXを含む改善業務(サプライヤとのデータ授受の効率化、発注・検収処理システム改善 など)

■仕事の魅力
次世代のモビリティ社会の主役である電動車用の電池部材/設備調達を通じて社会貢献・モノづくりの喜びを実感
・自ら企画・契約した材料/設備を使用して生産する電池が、世界中の街を走る電動車に搭載されることを通じて、環境問題・エネルギー問題への貢献、モノづくりの喜びを実感出来ます。
・業界トップレベルで車両電動化を推進中のグループ会社の中で、その一翼を担う電池メーカーの調達部員として、競争力の高いサプライヤー様、お客様、社内関連部署と協力した調達施策の推進を通じ、高いレベルの調達スキル取得と達成感を得ることが出来ます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・【業務内容】の業務経験

【歓迎要件】
・電池業容の拡大・進化に伴い、積極的に課題を提起し、改善・改革に取り組んでいただける方
・自らの成長、努力を、会社の成長に結びつけようと努力いただける方
・リスペクト、人財育成、チームワークを大切にできる方
勤務地

静岡県

想定年収

580 万円 ~ 960 万円

株式会社スクロール360

  • 課長以上
仕事内容
当社は東証プライム上場企業のグループ会社です。今回の求人は、物流センター責任者候補としてセンターの管理業務全般に携わっていただきます。(㈱スクロール360より㈱スクロールロジスティクスへ出向となります。)

【具体的には】
■物流センターの売り上げ、経常利益管理 (日々収支、月次収支管理)
■物流センターの収益拡大・省人化への取り組み
■WMS(倉庫管理システム)の分析より問題点を把握し、業務の効率化、採算管理と数値分析にも基づいた改善
■センター全体の管理/役職者を含めたメンバーの教育など
求める経験 / スキル
【必須】いずれか
■物流センターでのマネジメント経験がある方(ポジション不問)
■サプライチェーンでのマネジメント経験がある方(ポジション不問)
勤務地

静岡県

想定年収

680 万円 ~ 900 万円

ヤマハ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
生産に関連するITを支援する部門において、生産関連システムや基幹システムの導入、運用、維持管理保守を担当いただきます。
保有スキルに応じて下記の中から担当いただく業務が決まります。

・利用部門への要件確認、業務フロー整理、課題整理、改善提案
・新規システム導入および既存システム改修における計画、ベンダー調整、テスト、移行、利用者教育、稼働後サポート
・生産管理、製造実行などに関わる社内業務システムの問い合わせ対応、障害一次切り分け、保守運用改善
・SQLやデータベースを用いた調査、データ確認、簡易集計

【役割】
あらゆる生産関連業務に対してITシステム導入および保守運用による効果創出を推進する事が部門ミッションとなります。 その中の特定企画に対して製造現場と協力して導入推進や保守運用を現場の協力を得ながら実行したり、その企画のプロジェクトマネジメントもしくはそのサポートを実施して頂く予定です。

【求人部門からのメッセージ】
当部門は、楽器生産現場をシステム面から支える部門です。新規システム導入企画だけではなく、生産関連システムや基幹システムを安定して永く使い続けられるように導入・改善・保守を丁寧に進めることが、現場のものづくりを支える重要な役割です。利用部門に近い立場で業務を理解し、ITと現場をつなぎながら業務の困りごとを一つずつ解決していく仕事にやりがいを感じる方を歓迎します。
求める経験 / スキル
【必須のもの】
・生産関連業務システム(生産管理、製造実行、ERP基幹システム等)の導入・運用・保守いずれかの実務経験
・業務システムの要件定義、テスト、移行、ユーザートレーニング/稼働後サポートの経験
・利用部門やベンダーと調整しながらシステム導入や保守業務を進めた経験

【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・製造業における生産管理、生販在、購買管理、在庫管理、原価管理等の業務知識や業務経験
・BIツールによるデータ活用を推進した経験
・SQL/データベースの基礎知識
・業務上の読み書き、日常会話が可能なレベルの英語力(TOEIC550~785点)

【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方
・論理的思考で仕事ができる方
・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方
・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること

ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 843 万円

【エネルギー産業の発電所内、制御装置・計器】調達マネージャー/Procurement Manager

  • 外資系企業
仕事内容
【職務内容】
本ポジションでは、ビジネスを支援する調達および物流戦略を主体的に管理・実行し、コスト・品質・供給の信頼性を最適化する機会があります。
また、ビジネス要件に沿った効果的な購買戦略を策定・実施し、現在および将来のニーズを満たせるサプライヤー能力の確保に貢献していただきます。

【主な職務内容】
・定められた要件に基づき、プロジェクトにおける競争力のある調達およびサプライヤーマネジメント戦略を策定し、ローカル調達活動と部門戦略の整合性を確保する。

・ビジネスおよびオペレーションチームと早期に連携し、コスト・品質・納期改善のための調達戦略を計画・実行する(グローバルおよび事業部のガイドラインに準拠)

・担当国のプロジェクトにおける調達活動の実行・進捗管理を行い、リスクの特定・分析・対応する(適切なリスク軽減策の実施)

・輸出入許可、税務、通関、輸送書類など、地域の貿易・物流要件へのコンプライアンスを確保する。

・ステークホルダーへの物流プロセスおよびインコタームズに関する知識共有と、プロジェクト期間中の円滑な実行を支援する。

・調達の標準・ツール・プロセスを適用し、品質・納期・コスト・サステナビリティを確保する。
求める経験 / スキル
[Must have]
■調達実務経験(8~10年以上)
-購買/プロジェクト調達/サプライチェーン管理

■Automation/Electrical業界経験
-FA/PLC/DCS/制御機器/電気機器/計装機器/エンジニアリング会社
-また、技術購買経験やエンジニア/工場との協業経験

■ロジスティクス・貿易知識
-輸出入管理/通関/税務/インコタームズ/国際物流
-サプライヤー交渉力、及び関連するサプライ市場に関する知識

■調達プロセス、P2Pシステム、ローカル物流要件の理解

■強い交渉力と契約・法務の理解

■貿易や通関、インコタームズの知識
(実際はフォワダーがハンドリングします。またこの領域については基本チーム内のLogistics specialist任せていますので、一般的な知識のみで、深い知識はなくても良い。
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

グリーンカプス製薬株式会社

仕事内容
■仕事内容
• 生産計画の立案・作成
• 製造部門および顧客との調整・管理
• 原材料・資材の発注管理
• 製品・原料の入出庫管理
• 製品の出荷管理
求める経験 / スキル
【応募資格】
•必須:生産工場での生産管理経験
•歓迎:製薬業界での勤務経験
従業員数
72名 (2025年8月現在)
勤務地

静岡県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
72名 (2025年8月現在)
仕事内容
【仕事内容】
自動車向け電子接続部品の品質管理業務

- 仕入先との間で実施する APQP / PPAP プロセスのオーナー。
- 新規サプライヤー評価・監査を対応する。
- プロジェクト品質担当、プロジェクト内で技術および実現可能性のレビュー。
- 製品評価計画の策定、評価業務の対応。
- 測定検証。サプライヤーとの測定相関を対応する。
- 主にプロジェクト内で発生する苦情処理 / 問題解決 (8D)を対応する。
- 主にプロジェクト内で発生する工程変更に伴う品質保証計画の立案/評価(初期工程検査と工程能力の把握など)の実施。
- コネクタや、Data Connectivity製品、Sensor 等、戦略製品のAdditional および Replace Project の対応。
求める経験 / スキル
・ 学歴:大学(高専)卒以上
・ 専攻:理工学部(電気工学、機械工学、工業工学、または関連分野の学士号)
・ 語学:
日本語 - 母国語レベル(ビジネス・技術対話および資料作成が可能なこと)
英語 - 中級程度以上(目安TOEIC600点)
※社内外の海外拠点と日常的にメール・電話による技術対話、情報交換や出張の機会多数あり。
・ PCスキル(Microsoft Office〔EXCEL、Word、Power Point〕)

<必須条件>
・ 自動車業界の品質部門での経験。(設計や生産技術、製造技術経験も歓迎)
・ 社内関係部門を巻き込み、協調性をもって積極的に品質対応ができる方。 (明るさ、活発さ、粘り強さ、協調性)
・ 常に問題意識を持ち、その解決のための努力を惜しまない姿勢を持っている方。
・ 社内外との折衝/交渉やコミュニケーションに自信のある方。
・ 英語力

< 歓迎条件>
・ 自動車業界のサプライヤー APQP プロセスにおける経験。
・ VDA 6.3、IATF16949、5コアツール、QC7つ道具、その他の自動車規格に関する知識。
・ 自動車業界のお客様との折衝など経験がある方歓迎致します。(お客様要求事項の理解度が高い方歓迎)
従業員数
1,100名 (うち掛川工場のみで約600名)
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,100名 (うち掛川工場のみで約600名)
仕事内容
【業務内容】
ペットフードやケア商品などを扱うペットソリューション事業。ペットソリューション事業の拡大に伴い、センターを増床。安定稼働に向けた、物流センター運営メンバー~リーダー候補を募集します。
ご経験やスキルに応じて、お任せする業務が変わりますが、ご入社後、以下の業務をお任せします。

【具体的な業務】
・センター運営管理業務
・配車管理
・事務業務管理
・入出荷現場管理(フォーク運転免許業務あり)
・包装ライン作業管理(夜勤業務あり)

※参考:https://www.marubeni-logi.com/service/logi-center/

ご経験に応じて、担当いただく業務やスタートポジションは異なります。
ご経験の浅い方は、まず現場業務からスタートし、業務を通じて着実にスキルを身につけながら、段階的に管理業務へとステップアップしていただきます。
また、ご経験が豊富な方には、これまでのスキルやご経験を踏まえ、早期にマネジメント業務をお任せする場合もあります。

入社後は、OJTを中心とした教育体制のもと、業務を習得していただきます。
いきなり単独で業務をお任せすることはなく、先輩社員や上長が伴走しながら、相談・フォローを行う体制が整っています。

【働き方】
残業時間は 30時間/月程度(決算月近くの繁忙期は40時間超/月)で、休日出勤をお願いする可能性もあります。ただしその際は、振替休日を取得いただきますのでご安心ください。
従事いただく業務の案件によっては夜勤のシフト業務もあります。

【キャリアパス】
ご本人のチャレンジ意欲・適性に応じて、リーダー・センター長・所長職へ積極的に登用していく想定です。 現場経験を積みながらキャリアを広げていける環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・物流業界での倉庫業務実務1年以上(商品ピック等、軽作業可)
・倉庫管理業務経験

【歓迎】
・生産管理業務のご経験をお持ちの方(業界不問)
・倉庫業務のオペレーションリーダー・育成経験
・フォークリフト免許を取得している方
・コミュニケーション力や調整力のある方(接客・営業経験者など)

【応募者へのメッセージ】
▶ 実力次第で早期昇格できる人事制度!
 直近にて人事制度改定を実施。等級別の要件を満たし、かつ行動・能力評価と業績評価にて基準を満たせば、在籍年次によらず昇格できる制度になっています。

▶ 幅広い業務にチャレンジしながら、物流のプロとして成長できる!
 配車管理や在庫引き当て、現場オペレーションの調整など、物流センター運営に関わる多様な業務にチャレンジできます。特定の業務に限定されることなく、物流全体を俯瞰しながらスキルを身につけられる環境です。

▶ ペット業界トップクラスのシェアを誇る事業基盤!
 ペットフードやケア用品を中心に、業界トップクラスのシェアを誇る事業を展開。安定した基盤のもと、成長を続ける領域で長期的にキャリアを築くことができます。
勤務地

静岡県

想定年収

484 万円 ~ 607 万円

プライム上場 物流企業

  • 上場企業
仕事内容
■物流・製造管理請負の大手である同社にて、物流センターのマネジメント業務に従事していただきます。 
同本部では、国内大手飲料メーカー様との長期にわたるパートナーシップから倉庫における入出庫保管業務などの物流分野だけでなく、得意先の製造工場にて製造請負や設備の点検・製造ラインの改善業務なども行っています。 

〇具体的な業務内容:
・国内大手スーパー向けの物流センター・流通センターにおける労務管理 
作業員、ドライバー、事務担当者など100~200名ほどの人員が在籍しています
・現場での安全管理や作業効率化
・顧客・取引先との折衝
・業績管理
求める経験 / スキル
【必須】 
・第一種運転免許普通自動車
・物流管理、倉庫管理、労務管理、工場総務などのご経験
勤務地

静岡県

想定年収

660 万円 ~ 750 万円

TE Connectivity Japan合同会社

  • 外資系企業
  • 本部長以上
仕事内容
■Key Responsibilities
Customer Satisfaction & Service Excellence
-Drive customer satisfaction KPI improvement (NPS, service level)
-Ensure on-time delivery and commitment reliability
-Own escalation and resolution of critical customer issues

Accounts Receivable (AR) & Cash Flow
-Ensure timely AR collection and overdue reduction
-Monitor risks and drive dispute resolution
-Align service execution with payment discipline

Supply Chain Resilience
-Identify supply risks across capacity, supplier, and logistics
-Develop mitigation strategies (dual sourcing, buffers)
-Enhance responsiveness to disruptions and ensure business continuity

Cost Control & Efficiency
-Drive end-to-end cost optimization across supply chain
-Improve productivity and operational efficiency
-Lead logistics and process cost reduction initiatives

Inventory Management (Core Pillar)
-Manage optimal inventory levels balancing service, cost, and working capital
-Improve inventory turns and reduce excess/obsolete inventory
-Establish inventory segmentation and safety stock policies
-Align inventory strategy with S&OP and demand variability

【メッセージ】
“Connectivity(接続)”という事があらゆる分野で重要性を増しています。
自動車の分野においても、多様な機器の間を電気的に接続し、様々な情報や信号、エネルギーをやりとりすることにより、自動運転や電動化等の飛躍的な進歩が進もうとしています。
このような接続技術の中心的役割を担う電子部品として、我々の主力製品である“コネクタ”があります。 高速伝送、大電力伝送、小型高密度化など、その進化は止まりません。
日本に最も早くから定着し、電子機器の接続の発展を支えてきた世界有数の接続技術メーカーであるTE Connectivity Japan合同会社において、あなたの知見やアイディアを革新的製品の創出につなげてみませんか!
成長が期待される自動車の電気的接続技術の分野でチカラを発揮したい!という熱意ある方を募集します。
求める経験 / スキル
-Bachelor’s degree required; 15+ years of experience in Supply Chain Management and Customer Service operations
-Extensive functional expertise in end-to-end supply chain processes, including planning, forecasting, inventory management, and customer service integration
-Demonstrated experience in leading cross-functional projects and regional teams, driving business outcomes and operational transformation
-Proven track record in industrial or manufacturing environment; Automotive experience is a plus
-Strong understanding of customer-centric operations, cash flow (AR management), and inventory optimization
-Experience in driving supply chain resilience and risk mitigation strategies, including scenario planning and supply continuity
-Strong capability in cost control and operational efficiency improvement, with a data-driven approach
-Excellent communication and presentation skills in English; Japanese is highly preferred
従業員数
1,100名 (うち掛川工場のみで約600名)
勤務地

複数あり

想定年収

1,100 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
1,100名 (うち掛川工場のみで約600名)

TENTOK株式会社

  • 課長以上
仕事内容
・生産計画の作成
・原紙在庫と後処理の加工計画の作成
・出荷計画に合わせた在庫管理
・出荷時の運送手配
・メンバーのマネジメント

昨年、今年と大型の特殊製造機を新たに導入し生産体制を強化。同社で製造している特殊製紙の用途は幅広く、例えば食品においてはコンビニの揚げ物の包装紙やハンバーガーショップの包装紙も同社の紙を活用頂いてます。他にも、果物を包む育果紙や、不織布も製造しているためマスクに利用されたり、家具の表面に貼る木目シートも作成したりと、日常で目にする機会が多い製品も多く、需要も伸びています。
直近は海外に向けた製品展開も多く、今後も増加が見込まれるためさらに生産体制強化を見込んでおります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・製造業における生産管理の経験

【歓迎要件】
・製紙に関わる領域、製品の経験
・マネジメントの経験
従業員数
311名 (2025/08現在)
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
311名 (2025/08現在)
仕事内容
■同社の静岡工場にて、業務部 管理課にて、以下の業務に携わって頂きます。

【具体的には・・・】
・外注管理(外注手配、外注先の選定、納期、品質、コスト管理)
・数字報告・分析業務(月次報告書、社内データの作成)
・営業管理(受発注、生産計画)

【製品】
洗濯機・食洗機やデジタルカメラなどの家電機器をはじめ、
複合機などのOA機器や自動車関連、医療機器、住宅建材関連などの樹脂部品

【配属】業務部

※将来的に、業務部チームのマネジメント(人材育成、教育、指導)に携わって頂く可能性がございます。
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業における生産管理もしくは、外注管理のご経験をお持ちの方

【歓迎】
・マネジメント経験をお持ちの方
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

株式会社駿河屋

  • 課長以上
仕事内容
ECサイト(駿河屋サイトおよび各種モール)を通じてお客様へ商品をお届けするため、物流の中核となる倉庫全体の運営・管理を担当します。
日々の出荷オペレーションが円滑に進むよう作業計画を立て、現場スタッフに指示を出しながら進捗を管理します。
また、日々の業務を分析し、無駄や課題を見つけ出して改善につなげることも重要な役割です。

倉庫管理システム(WMS)や最新の物流機器(マテハン)を活用しながら、より効率的で正確な倉庫運営を実現し、「もっと良くするにはどうすればよいか」を常に考え、行動していくポジションです。
求める経験 / スキル
【必須】
ロジスティクスご経験者(管理職経験のある方)
従業員数
606名 (正社員)
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
606名 (正社員)

株式会社天野回漕店

仕事内容
■職務概要
管理職候補として、ご経験に応じて物流事業に係る業務に従事していただきます。

■主な業務内容
・貿易事務
・倉庫事務
・物流営業
・センター拠点管理
・海外拠点管理(駐在)
求める経験 / スキル
■必須要件
物流業務におけるご経験(メーカー、商社などでも可)

■希望要件
・物流業界経験者
・海外駐在経験、海外駐在にご興味がある方
・外国語を用いた就業経験または語学を生かして就業をしたい方
従業員数
500名
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
500名

ミネベアミツミ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■ 取引先対応
    ・取引先選定
    ・見積依頼・入手・分析
    ・発注
    ・納期管理、督促
    ・生産キャパ確認、検証
    ・コスト交渉

■ 社内対応
    ・海外工場支援(コスト低減、部材調達支援)
    ・サンプル部材見積もり取得
    ・サンプル部材手配
    ・環境データ取得
    ・各テータ纏め、プレゼン資料作成

※当社HPをご覧頂けると幸いです。
求める経験 / スキル
必須経験・必須スキル : 
・資材、生産管理実務経験者
・海外出張可能な方

あれば望ましい経験・スキル :
・生産管理、資材の実務経験者 
・英語でのコミュニケーション …メールでのやり取りが出来るレベル
・海外出張(赴任)経験者 …必須では無いですが、海外での業務は話を詳しく聞いた上で判断されたい方は、その旨ご連絡お願い致します。
従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)
勤務地

静岡県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)

東洋冷蔵フード&ロジスティクス株式会社

仕事内容
【配車業務】
・翌日以降の配車組
・ドライバーへの連絡
・傭車先との連絡
・乗務割の作成
・各荷主からの電話対応
・エクセルを使用した各種管理資料等の作成
求める経験 / スキル
:運送業者での配車業務、運行管理、整備管理の経験のある人材を希望します。
:運行管理者(貨物)、整備管理者、危険物取扱者乙種4類
 普通自動車運転免許必須
従業員数
270名
勤務地

静岡県

想定年収

580 万円 ~ 620 万円

従業員数
270名
仕事内容
粉末食品製造を行う食品事業部の生産管理事務および営業補助業務
・当社製造部門、関連工場で使用する原材料の管理や発注
・製品や製品サンプル等の出荷
・PCにて基幹システムへの原料情報/製造記録/製品出荷処理/
受注入力/月末在庫管理
*先輩社員が丁寧に教育サポート致しますので安心して働けます。
求める経験 / スキル
【必須】
実務レベルのPC作業レベル
(ワードでの文書作成、関数を用いたエクセル作業、データベースへの入力や集計)

【歓迎】
簿記3級以上(簿記種類問わず)
従業員数
131名
勤務地

静岡県

想定年収

380 万円 ~ 456 万円

従業員数
131名

スズキ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
車両開発を下支えする技術基盤部門の開発予算管理関係の業務に携わっていただきます。

<具体的には>
車両開発に関する予算管理業務・予算戦略の立案
- 開発計画に基づいた予算策定と実績管理
- 月次の予算執行状況の分析と経営陣への報告
- 予算に関するリスク管理と対策の立案

≪入社後の教育体制/フォロー体制≫
OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育:役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、
 ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。

≪キャリアプラン≫
・役職:グループや部をリードする職位へキャリアアップすることができます。
・キャリアプランの例:予算管理チームの係長として入社し、3~5年後に管理職に昇進
・身に着けられる知識・技術・能力
- 予算編成:予算の策定プロセスを理解し、効果的な予算計画を立てる能力。 予算実績のデータを分析し、経営判断に役立てるスキル
予算超過や遅延などのリスクを予測し、対策を講じる技術。
- 設備運用:設備や機械要素についての知識、法規対応等についての知識等
開発計画に基づき、設備運用戦略を整合させる能力
設備の稼働のデータを収集分析し、効率的な運用計画を立案する能力
・環境:基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
部内駐在実績拠点…マルチ(インド)、SIM(インドネシア)
求める経験 / スキル
≪必須要件≫
予算業務(予測・計画・申請・管理・修正・実績集計等)の経験を3年以上お持ちの方

≪歓迎するスキル・経験≫
・製造業における予算管理業務の実務経験
・簿記3級程度の会計知識
・法人税法能力検定3級程度の税務知識

≪必須資格≫
・普通自動車運転免許証(AT限定OK)
従業員数
17,414名 (2025年3月末日現在)
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
17,414名 (2025年3月末日現在)
仕事内容
【業務の概要】
全製品(四輪車、二輪車、マリン製品など)のアフターパーツを調達する為に必要な部品情報登録業務および付随するプロジェクト業務推進

【具体的には】
・現行システムを介した補給部品の調達に必要な情報登録を習得してもらいます。登録する情報に不明点があった場合は、関係部門への調査(調達部門・設計部門・取引先)を行います。
・新システム(アフターパーツの部品表)の導入に向けて付随する現行システムの刷新が進捗中です。利用部門としての新システム導入プロジェクトへ参画していただき、よりよいシステム構築に貢献していただきます。
・新システム完成後は、新規導入する海外生産工場に対する作業指導が発生する予定です。

【部門のミッション】
部品本部では、お客様にスズキ製品を長く使い続けて頂く為に、よりよい供給体制を日々考え取り組んでいます。その中で私たち調達推進課は、必要な部品を適切な量を購入することで、お客様への部品供給を効率的に行う事を生業としています。
スズキの製品は多岐にわたっており、自動車、オートバイ、船外機を中心にセニアカーなどの福祉車両、発電機や雪上車などの特機もあります。これらすべてに補給部品は存在し、お客様に長くお使い頂く為に供給をしてます。スズキを選んでいただいたお客様に満足して頂く為の縁の下の力持ちとして、一緒に頑張ってきましょう。

【入社後の教育体制】
・導入教育を実施後、各係単位でOJTにより業務の立ち上がりをサポートします。
・各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
→全社教育:役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど無料の講座から従業員価格で受講できるものなど多数あります。
・部品本部では、定期的に部品基礎講座を実施しています。他課業務を含めスズキの部品業務知見を高める事ができます。

【キャリアプラン】
・役職:係長や主任、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
・身に着けられる知識・技術:部品知識、データ分析能力、IT知見、プレゼンテーションスキル、ビジネス英語スキル
・環境: 基本は国内勤務ですが、本部としては、海外駐在にもチャレンジできます。
・部内駐在実績拠点:インド、インドネシア、タイ、ハンガリー、アメリカ、メキシコ、南アフリカなど

【スズキならではの仕事のやりがい】
私たち調達推進課の業務は、量産中モデルから量産が終了したモデルまで幅広い部品について、日々在庫量を管理し手配をする仕事です。
ゆえに日々の業務効率化や精度向上などの業務改善が求められています。業務改善をする際には、ITや営業など関係部署を折衝する事になり、自身とは異なる考えを持った方との意見交換や別業務の知見を受け取る事で、実践的な業務スキルの向上や成長を感じる事ができます。
また、部品本部は組織体をしてはスズキ内でもコンパクトなので、大きな改革や業務計画にも積極的に関わる事ができます。常に成長と刺激を受ける事ができる環境ですので、ベンチャー企業のような挑戦をする事ができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
自動車・オートバイ・船外機関連企業にて補修部品調達業務経験3年以上

【歓迎するスキル・経験】
・部品表設定業務経験
・自動車・オートバイ・船外機などの製品知識

【必須資格】
・大卒以上
・普通自働車運転免許(AT限定可)

【必須となるTOEICスコア・語学水準】
・TOEIC500点以上。
海外生産工場への作業指導があった場合、英語スキルが必要になります
従業員数
17,414名 (2025年3月末日現在)
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
17,414名 (2025年3月末日現在)
仕事内容
【業務の概要】
全製品(四輪車、二輪車、マリン製品など)のアフターパーツにおける適正な在庫量管理および付随するプロジェクト業務推進

【具体的には】
・調達システムを介したアフターパーツの在庫管理と国内外取引先・生産拠点への発注処理に携わり、グローバルに供給する部品在庫の適正なマネジメントを行う。
・システム会社やIT担当者を交えた新調達システム導入プロジェクトへ参画し、導入支援をする。
・国内外取引先・生産拠点と数字に基づいたweb会議や訪問を行い、円滑な部品調達につなげる。
・在庫量や引当率などの指標管理、不具合の分析と業務改善、システム上の各種パロメータ設定と更新など

【部門のミッション】
部品本部では、お客様にスズキ製品を長く使い続けて頂く為に、よりよい供給体制を日々考え取り組んでいます。その中で私たち調達推進課は、必要な部品を適切な量を購入することで、お客様への部品供給を効率的に行う事を生業としています。
スズキの製品は多岐にわたっており、自動車、オートバイ、船外機を中心にセニアカーなどの福祉車両、発電機や雪上車などの特機もあります。これらすべてに補給部品は存在し、お客様に長くお使い頂く為に供給をしてます。スズキを選んでいただいたお客様に満足して頂く為の縁の下の力持ちとして、一緒に頑張ってきましょう。

【入社後の教育体制】
・導入教育を実施後、各係単位でOJTにより業務の立ち上がりをサポートします。
・各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
→全社教育:役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど無料の講座から従業員価格で受講できるものなど多数あります。
・部品本部では、定期的に部品基礎講座を実施しています。他課業務を含めスズキの部品業務知見を高める事ができます。

【キャリアプラン】
・役職:係長や主任、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
・身に着けられる知識・技術:部品知識、データ分析能力、IT知見、プレゼンテーションスキル、ビジネス英語スキル
・環境: 基本は国内勤務ですが、本部としては、海外駐在にもチャレンジできます。
・部内駐在実績拠点:インド、インドネシア、タイ、ハンガリー、アメリカ、メキシコ、南アフリカなど

【スズキならではの仕事のやりがい】
私たち調達推進課の業務は、量産中モデルから量産が終了したモデルまで幅広い部品について、日々在庫量を管理し手配をする仕事です。
ゆえに日々の業務効率化や精度向上などの業務改善が求められています。業務改善をする際には、ITや営業など関係部署を折衝する事になり、自身とは異なる考えを持った方との意見交換や別業務の知見を受け取る事で、実践的な業務スキルの向上や成長を感じる事ができます。
また、部品本部は組織体をしてはスズキ内でもコンパクトなので、大きな改革や業務計画にも積極的に関わる事ができます。常に成長と刺激を受ける事ができる環境ですので、ベンチャー企業のような挑戦をする事ができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
自動車・オートバイ・船外機関連企業にて補修部品調達業務経験3年以上

【歓迎するスキル・経験】
・海外関連業務経験3年以上
・自動車・オートバイ・船外機などの製品知識

【必須資格】
・大卒以上
・普通自働車運転免許(AT限定可)

【必須となるTOEICスコア・語学水準】
・TOEIC500点以上。
海外取引先担当になった際には、日々電話やメールのコミュニケ―ションがあります。
従業員数
17,414名 (2025年3月末日現在)
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
17,414名 (2025年3月末日現在)

スズキ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
スズキの製品及び技術が適正に輸出できるよう、輸出管理体制の整備・強化、輸出品の審査、社内教育等の安全保障貿易管理に関する業務を行っていただきます。
求める経験 / スキル
≪必須要件(MUST)≫
安全保障貿易管理に関する業務経験が3年以上ある方

≪歓迎するスキル・経験(WANT)≫
CISTEC/安全保障輸出管理実務能力認定試験

<< 必須資格 >>
・普通自動車運転免許証
従業員数
17,414名 (2025年3月末日現在)
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
17,414名 (2025年3月末日現在)

株式会社ファンケル美健

仕事内容
■ミッション・期待:
ファンケル 健康補助食品(サプリメント)を生産する工場にある生産技術職です。
自社工場及び委託先において生産される新製品の工程構築、既存製品の変更管理、生産に必要な指示書の作成を行います。

■業務内容(重要度高い順に記載):
・新製品の工程構築
 設計部門でつくられたサプリメントを、工場で生産可能にするためにテストや検証実施を行う。
・既存製品の変更管理
 工程や製品スペックに変更が発生した際に妥当性確認を行う。
・製品標準書、指示書の作成
 製品生産工程(中身製造、袋装填、完成品箱への包装)の管理項目を決め、文書を作成する。
※委託先管理も行うため、宿泊を伴う出張もあります(月0-2回程度)

■事業内容:
株式会社ファンケル、株式会社アテニアなどファンケルグループをはじめとした化粧品・医薬部外品・健康補助食品の製造。

■詳細:
化粧品による外側と健康食品による内側からの美容と健康を提案し、自然環境の保全にも配慮した企業活動を推進するファンケル、「高感度で、高品質」な化粧品を作り続けているアテニア化粧品。ファンケル美健は、この二社をはじめとしたファンケルグループにおける化粧品・健康食品の生産部門を管理・統括することを目的に設立されました。

■「安心・安全」へのこだわりは、製品の品質管理面でも徹底:
ファンケルの主力商品は無添加化粧品です。無添加化粧品の製造過程では、雑菌および微生物の管理に医薬品製造レベルの基準が要求されます。そのためファンケル美健は、製造工程および充填工程に医薬品製造レベルのクリーンルームを備え、さらに充填機部分にはクリーンブースを設置しました。最先端の技術を備えた当社工場は、新鮮作り立ての商品をお届けするファンケルならではのサービスの重要な一役を担っています。

■今後の事業展開:
ファンケルのグループ会社として生産部門を担っている当社は、「マイルドクレンジングオイル専用工場」やサプリメントの主力工場となる「三島工場」を新設するなど、ファンケルグループ事業拡大に向け、生産部門として牽引している会社です。最新設備等も導入し、自動化や日々の改善活動による効率化で原価低減にも取り組み、当社の技術力を活かした高い品質の製品を安定供給できる体制に今後も取り組み、当社の事業拡大を目指しています。

■配属先の特徴:
・全8名(課長:1名、係長1名、一般メンバー6名、年齢:20~60代)、平均年齢:約40歳 で構成されています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
サプリメント、医薬、食品、化粧品いずれかの実務(処方開発・生産技術・生産)経験

■歓迎条件:
・サプリメント処方知識
・GMP上の、変更管理経験、逸脱管理経験
・洗浄、同時的バリデーション経験
・機械、電気系知識、経験

※入社後、現場実習を約1ヵ月程度実施、その後はOJTでのフォロー・サポートがございます。
従業員数
704名 (2026年1月1日現在)
勤務地

静岡県

想定年収

428 万円 ~ 649 万円

従業員数
704名 (2026年1月1日現在)
仕事内容
業務の概要
・輸入車、および、国内生産で使用する輸入部品の在庫管理・発注、輸入手続き

<具体的には>
・海外工場及び海外取引先に対し、国内生産で使用する輸入部品の在庫管理・発注、及び、輸入手続きを行います。

<< 部門のミッション、ビジョン >>
・2030年成長戦略として、CNと台数増の両立を目指しています。
・部内には、営業経験者、調達経験者、IT経験者など、様々な技能や知識を持った社員が在籍しています。
 互いの知見を共有することで、自身のスキルアップに繋げています。

<< キャリアプラン >>
・役職          :主任や係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
・身に着けられる知識・技術:輸入に関するノウハウや、生産管理(在庫管理)ノウハウを身に着けることができます。
・環境          :基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
              部内駐在実績拠点:インド、インドネシア、タイ、ハンガリーなど

<< 入社後の教育体制/フォロー体制 >>
OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
その他、以下のような研修・教育があります。
・全社教育     :役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、業務で必要な知識、ビジネススキルなどの講座を多数用意しております。従業員価格で安価で受講することができます。
求める経験 / スキル
<< 必須要件(MUST)>>
・輸入業務経験3年以上お持ちの方

<< 歓迎するスキル・経験(WANT)>>
・チームリーダー経験
・海外との部品発注などやり取りを経験

<< 必須資格 >>
・高専卒以上
・普通自動車運転免許証(AT限定OK)
・TOEIC600点以上
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

スズキ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
<< 業務の概要 >>
下記をお任せします。
・専門のIT調達チームで、主に取引先(ITベンダー)管理を通じてコスト、品質、リスクをコントロールし、パフォーマンスの最適化を行います。
・スズキ・グループのグローバルな契約活動を通じて調達コストの低減を図ります。(新設の業務となります)

【具体的には】
〇IT調達およびITベンダー管理・評価のための標準帳票、仕組み・ルールづくり
〇ベンダーとの交渉・契約
〇グローバルでのIT調達プロセスの標準化
〇インド子会社と協業を通じた最適なグローバル調達

<< 部門のミッション >>
・毎年2%以上のIT調達コストの削減
・グローバルベンダと共に成長できる良好な関係の構築

<< 入社後の教育体制 >>
・OJTで弊社及びインド子会社の調達プロセスを実践
・見積交渉力強化講座、プロジェクト調達マネジメント実践(JUAS)などへの派遣

<< キャリアプラン >>
【役職】係長、管理職へとキャリアアップすることができます。
【身に着けられる知識・技術】ITベンダーマネージメント スキル
【環境】 基本は浜松駅北オフィス勤務ですが、都合により在宅も可。年数回海外出張があります。(インド)
求める経験 / スキル
<< 必須要件(MUST)>>
次のいずれかで、ITベンダーと関わる経験が5年以上あること
・ 業務アプリケーションシステムの開発責任者(PM)
・ サーバ、ネットワークなどのITシステム基盤の管理運用
・ IT調達業務でベンダーの選定・交渉・契約業務

<< 歓迎するスキル・経験(WANT)>>
・IT関係資格取得者歓迎します。
(基本/応用情報技術者試験、Microsoft認定資格他)
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメント経験がある方
・ITベンダー管理の経験がある方

<< 必須資格 >>
・普通自動車運転免許証(AT限定OK)
・大卒以上

<< 必須となるTOEICスコア・語学力水準 >>
TOEIC点数の目安:  700点以上
下記の業務において、英語でのコミュニケーションが必要となります。
・業務の方針・進め方について、スズキの海外拠点担当者と協働で結論を導く
・海外拠点現地担当者と共に、海外ベンダーとの価格・契約交渉を行う

<<求める人物像 >>
・自ら提案し実行できる方を希望します。
・困難な交渉も最後までやりきる忍耐力のある方を期待します。
従業員数
17,414名 (2025年3月末日現在)
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
17,414名 (2025年3月末日現在)
仕事内容
<< 業務の概要 >>
取引先管理を担う調達部門の中核スタッフとして、サプライチェーンにおけるESG活動推進に向けた施策立案、調査・分析、取引先エンゲージメントを担当します。

【具体的な業務内容】
・ESG、特に人権関連法規に基づくサプライチェーン影響調査・分析
・法規対応を踏まえた取引先へのデュー・ディリジェンス(リスク評価、是正要請、啓発)の実施
・経営企画、広報など社内関係部門と連携した方針、ガイドライン、DDレポートの作成
※取り扱うテーマ例:欧州法令(EU電池規則、CSDDD、EUDR、UFLPA 等)、日本法令(技能実習法)

<< 部門のミッション >>
調達部門は日々QCD(品質・コスト・安定調達)を満足する調達活動に取り組んでいますが、お取引先様と一体になったESG活動の推進が必要です。
これまでの経験を同社の調達部門で活かしてください。一緒にお客様に喜ばれる製品作りに貢献しましょう。

<< 教育体制 >>
OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育:役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど多数の講座を用意しております。これらは従業員価格で受講することができます。

<< キャリアプラン >>
【役職】チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【身に着けられる知識・技術・能力】ESGに関するグローバルな知見、デュー・ディリジェンスの手法、実務英語等
【環境】 基本は本社勤務ですが、海外駐在をお願いすることもあります。
求める経験 / スキル
<< 必須要件(MUST)>>
以下の全ての経験をお持ちの方(業界・経験年数不問)
 ・サプライヤー折衝や管理業務などの調達・購買経験
 ・ESG関連の業務に従事した経験

<< 歓迎するスキル・経験(WANT)>>
・上記に関する分析、レポート作成、プレゼンテーション、英訳・和訳等の経験
・TOEIC(R)テスト600点以上
※業務では英語を使用する場合があります。具体的には、海外法規の解釈、海外拠点や海外お取引先様を対象にした説明会用資料(英語版)の作成、英語によるプレゼンテーション等です。

<< 必須資格 >>
・普通自動車運転免許証(AT限定OK)
・高専卒以上

<< 求める人物像 >>
・常に政治や経済、社会の動きに関心をもち、普段から問題意識を蓄積する中で、これまでの経験をもとに、自主的に業務のやり方を考えられる方を歓迎します。
・また、新しい分野に挑戦するためには、こうした問題意識を関係者と共有して知見を拡大していくことが必要ですので、コミュニケーション能力も大切な要素となります。
従業員数
17,414名 (2025年3月末日現在)
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
17,414名 (2025年3月末日現在)

スズキ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
<具体的には>
電気・電子部品を安定調達するために、半導体の流通性も考慮の上で適正な取引先選定・価格決定を行います。
また、取引先様の困りごとを解決することで、品質の良い部品を、安く、長く調達出来る関係構築を目指します。開発日程に合わせて新規開発部品を調達し、お客様へ品質の良い製品をお届けするために貢献します。

<< 部門のミッション >>
調達部門は日々QCD(品質・コスト・安定調達)を満足する調達活動に奮闘しています。取引先様と一緒になって困りごとを解決し、お客様へ良いものを安くお届けできるように、これまでの経験を同社の調達部門で活かしてください。
インドを始め海外で活躍する機会もあります。英語力はあった方が良いですが、Chat-GPTや翻訳ソフトなどのツールも多数利用できるので心配不要。インドから来ている仲間も大勢いて、OJTで英語の勉強にもなります。
コンプライアンスを遵守しながら新しいアイデアを歓迎し、常に改善を追求する環境で、あなたのキャリアをさらに飛躍させることができます。
お客様に価値ある製品を提供し続ける挑戦に参加しませんか?

<< 教育体制 >>
基礎的な部分については面直やオンラインの講座を受講していただきます。
当面OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
AIを用いたソフトウェアも充実しており、報告書作成や英作文などにも活用出来ます。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育:役職者研修、部門別研修、下請法研修、ISO基礎研修 等
・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。

<< キャリアプラン >>
【役職】係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【キャリアプランの例】調達で数年間実績を積んだ後、原価管理・経営企画・生産管理などへ2年間ローテーションで異動し、その後調達へ戻って活躍している人が多いです。
【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
部内駐在実績拠点:インド、ハンガリー、インドネシア、米国、パキスタン他

<< 応募者へのメッセージ >>
あなたの経験と情熱を、スズキの調達で活かしませんか?
スズキの調達部門で働くことは、単なる部品の購入ではありません。私たちの仕事は、お客様の生活を豊かにし、社会全体に貢献する重要な役割を担っています。また、社内外の多くの人たちと協力して新しい価値を創造する楽しさがあります。この自動車業界の変革期に、あなたの交渉力や問題解決能力をフルに活かし、スズキの製品を支える一員として、日々の業務に挑戦してください。

<< その他 >>
・フレックス適用:有
・在宅勤務利用状況:業務によって調整可
 在宅勤務の利用頻度(平均):週1回       
・キャリア採用入社者の活躍について
 前職で電気部品メーカーや基板メーカーの営業担当だった方が、同じ調達戦略本部内で活躍されています。
求める経験 / スキル
<< 必須要件(MUST)>>
下記いずれかの経験を有する方
・自動車業界での調達または設計 いずれかの経験がある方
・自動車部品メーカーあるいは電気・電子部品メーカーで調達、営業又は設計の経験がある方
 
マネージャーは10年以上、チームリーダー・担当者は5年以上の実務年数がある方

<< 必須となるTOEICスコア・語学力水準>>
電話会議等で支障のないレベルの英語力
海外からのお客様と面談する機会があります。英語でのプレゼンテーションを理解出来るとスムーズなコミュニケーションに役立ちます。
インドから来ている仲間と日常的に会話する機会があります。

<< 必須資格 >>
・普通自動車運転免許証(AT限定OK)

< 求める人物像>>
・電気・電子部品の知識をお持ちの方
・英語を使うことを厭わず、誰とでもコミュニケーションが取れる方
・ 新しい分野や新しい環境でチャレンジできる方
従業員数
17,414名 (2025年3月末日現在)
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
17,414名 (2025年3月末日現在)
仕事内容
<< 業務の概要 >>
二輪車や船外機の完成品および部品を海外へ発送するための包装デザインを考える業務です。開発や試作の段階から包装デザインを具体化し、包装仕様の決定を担当していただきます。
また、ご自身のアイデアを活かし、新しい発想で提案を行い、包装の改善を推進していただきます。

【具体的な業務内容】
・効率の良い収容方法をデザインするために、部品のレイアウト検討やカーボンニュートラルを意識した環境を配慮した適正包装材を選定します。
・デザインした包装仕様が実際の輸送に耐えうるかを確認するため、品質試験や試験的な発送(トライ送付)を行います。

<< 部門のミッション、ビジョン >>
業界をリードする包装設計部門として、常に新しい技術とアイデアを取り入れ、製品価値を最大化する包装ソリューションを提供する。
グローバルな視点で環境負荷低減と顧客満足度向上を両立し、持続可能な成長に貢献する。

<< 配属部署 >>
・配属される部門名称:生産本部 生産計画部
・キャリア採用入社者の活躍について
 前職で部品台車を設計されていた方が、部品包装仕様設定で活躍されています。

<< 入社後の教育体制/フォロー体制 >>
OJTで業務の立ち上がりを各メンバーがサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育:役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。
・部門内教育:自身の業務内容の達成報告会での情報共有や外部コンテストへの挑戦など

<< キャリアプラン >>
【役職】係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【キャリアプランの例】本業務を通して包装設計のスキルや問題解決力や改善提案力を積む事が出来ます。そのスキルや経験を積むことにより、係長への昇進に繋がります。
また、グローバルな目線や開発段階から包装設計に関わり、関係部署と連携しながら仕様決定までを推進するプロジェクトマネジメント能力向上により、管理職へのステップアップが可能です。
【環境】 基本は湖西工場・相良工場ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
部内駐在実績拠点:インドネシア・ハンガリー
求める経験 / スキル
<< 必須要件(MUST)>>
・完成車メーカー、自動車部品メーカー、産業機械メーカー、大手物流会社、梱包資材メーカーなどで、物流包装設計、荷姿の設計・改善経験をお持ちの方
・コスト削減や輸送効率向上などの改善活動に携わった経験がある方
・簡単な機械図面が読める方

<< 歓迎するスキル(WANT)>>
・CAD経験は歓迎しますが、必須ではありません

<< 必須資格 >>
・普通自動車運転免許証
・高専卒以上
従業員数
17,414名 (2025年3月末日現在)
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
17,414名 (2025年3月末日現在)

富士フイルムエレクトロニクスマテリアルズ株式会社

仕事内容
【組織ミッションや課題】
① SCM(サプライチェーンマネジメント)の司令塔
② 物と情報の中枢
③ コストセンターとしての価値創出

・入社後
(1)原料資材調達と生産計画の立案
(2)国内外のサプライヤとの価格交渉、納期調整および、工場で生産する製品の生産計画立案

※供給と品質の安定が求められる半導体材料業界で、重要な役割を担うポジションです。

・業務に慣れてきたら
(1)サプライヤとの各種交渉
(2)要因変更管理、トラブル対応
(3)社内関係各署との生産調整・計画変更業務

【業務の魅力】
・世界トップクラスの半導体材料メーカでの生産管理に携われること。
・社内外の多様なステークスフォルダと連携し、グローバルに貢献できる環境です。

【働く環境】
メンバー同士の情報共有が活発で、挑戦的な課題にもチーム一丸で取り組む風土がございます。

【キャリアパス】
3年後~5年後にはチームリーダーとして課員を引っ張っていく役割を担っていただくことを期待しております。また、将来的にはマネージャークラスを目指して頂きたいと考えておりますが、ご自身の希望により専門性を高めてスペシャリストを目指すことも可能な環境でございます。

※出張について
新横浜本社(年数回)、大分工場(年1-2回)、サプライヤ訪問(年数回 ※海外含む)
求める経験 / スキル
【応募要件】
■いずれも必須
・大卒以上
・生産管理、資材調達、もしくは営業の実務経験(3年以上)
・コミュニケーション能力
・語学(英語)に抵抗の無い方

■歓迎
・半導体業界経験 もしくは 自動車業界経験
・語学力(特に英語 ※TOEIC650点以上)
・データ解析や経理的知識
従業員数
471名
勤務地

静岡県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
471名
仕事内容
静岡県湖西市の部品工場で、自動車用補給部品の部品センター新設に関わる業務を行います。
その後は、部品センターに赴任してセンター運営や帰任後に部品センターサポート業務を行います。

【具体的には】
・部品センター新設プロジェクトでの輸送ルート設計、請負契約、日程管理など
・補給部品の商物流に関する課題解決(スズキ→販売代理店)
・将来は全国の部品センターに赴任し、部品センターの作業管理(品質、労務など)

【部門のミッション】
補給部品の売り上げは、全社の1割に相当します。この売上を拡充するため必要なインフラが全国に設置する部品センターと物流網になります。
部品センターでは、トラックドライバーの2024年問題によるドライバー不足を対策すると同時に、お客様に求められる品質や納期確保などのアフターサービスと、労働生産性の向上を両立させます。また法令遵守のもと、物流のカーボンニュートラル推進によるCO2削減にチャレンジします。
また、キャリア入社の先輩も多数在籍し、同様に目標達成に向かって進んでいきます。

【入社後の教育体制】
先輩キャリア社員が業務マニュアルに基づき、入社後の仕事をサポートします。
またご経験や状況に応じて、社内外の研修を受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育:役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。

【キャリアプラン】
【役職】係長、将来的に管理職へキャリアアップすることができます。
【キャリアプランの例】部品物流統括課:主導級昇進、部品センター異動:管理職昇進
物流に関わる知識や経験を身に着けることができます。希望に応じて海外駐在のチャンスもあります。
【環境】部品本部(部品工場:静岡県湖西市)で1~2年程度の業務経験後、全国の部品センターへ赴任し運営を行います。
その後は業務経験や能力を活かして本社で活躍することも出来ます。
部内駐在実績拠点:苫小牧市、仙台市、八王子市、瀬戸市、神戸市、福岡市
求める経験 / スキル
【必須要件】
物流センターでの品質、進度管理や運送会社での運行管理、配車管理経験をお持ちの方

【歓迎するスキル・経験】
物流システム構築、設備保全管理、営業のご経験

【必須資格】
・普通自動車運転免許証(AT限定OK)
従業員数
17,414名 (2025年3月末日現在)
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
17,414名 (2025年3月末日現在)
仕事内容
<< 業務の概要 >>
①KD輸出梱包業務における梱包工程設計、自動化による合理化、新技術の導入
②海外・日本国内工場におけるKD輸入部品開梱業務における開梱工程の設計、自動化による合理化、新技術の導入
③国内・海外工場とのKD横串活動事務局

<< 入社者が担当する具体的な業務 >>
・KD輸出梱包工程の工程設計
・梱包工程の合理化、設備、新技術の導入
・海外、国内工場におけるKD輸入部品開梱場の工程設計、設備導入

<< キャリアプラン>>
【役職】主任、係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【身に着けられる知識・技術】日本国内だけでなく、海外拠点とKD物流に関して情報共有や交流を行っており、
              グローバルに活躍が出来ます。
【環境】基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
    部内駐在実績拠点:インド、インドネシア、タイ、ハンガリーなど
求める経験 / スキル
<< 必須要件(MUST)>>
・物流業界などでの技術職(倉庫レイアウトの工程設計、設備導入)としての業務経験

<< 歓迎するスキル(WANT)>>
・生産用部品物流に関わる知識、経験
・自動車メーカー、自動車部品の製造に関わる知識、経験
・CADによる製図
・海外での業務経験

<< 必須資格 >>
・高専卒以上
・普通自動車運転免許(AT限定OK)
従業員数
17,414名 (2025年3月末日現在)
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
17,414名 (2025年3月末日現在)
  1. ハイクラス転職TOP
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