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試作生産計画担当(生産管理)

自動車部品メーカー

想定年収

580万円 ~ 960万円

勤務地

静岡県

仕事内容

【業務内容】
ハイブリッド車用電池パックの試作品生産において、受注から納入までの一連の生産管理を担当いただきます。

●主な業務
 ◎顧客からの試作依頼・受注対応
 ◎生産に必要な部材の手配・調整
 ◎試作品の生産計画立案
 ◎社内外製造部門・技術部門との工程調整
 ◎出荷・納入スケジュール管理
 ◎生産管理業務の改善活動

●関係部署
 ◎顧客(設計・試作調達部門)
 ◎社内試作製造部門
 ◎生産技術部門
 ◎量産製造部門
 ◎物流会社

●期待役割
 ◎試作案件ごとに関係部署を巻き込みながら、生産から納入完了までを計画立案し、品質・納期・コストを両立した生産管理を担っていただきます。

【仕事の魅力】
●新製品開発プロジェクトを支える重要ポジションの一機能を担当
開発段階の試作品生産に携わるため、新しい車種が市場に送り出されるまでのプロセスを間近で経験できます。

●プロジェクト推進力が身につく
製造・技術・物流など幅広い関係者を巻き込みながら、計画立案から納入までを主導します。調整力や課題解決力、プロジェクトマネジメント力を実践的に磨くことができます。

●現場に近い環境で成長できる
試作現場と密接に連携して業務を進めるため、机上の計画だけでなく実際のモノづくり現場を理解しながらスキルアップできます。

【キャリアプラン】
入社直後
 ◎試作管理業務の基礎理解
 ◎試作受注、部材手配、計画作成、出荷管理の担当

1~3年目
 ◎試作管理の主担当として複数案件の運営
 ◎試作管理業務における改善活動をリード

3年目以降
以下のようなキャリア形成が可能です。
 ◎プロジェクト進行管理領域の専門職
 ◎量産計画・生産計画担当
 ◎物流管理領域
 ◎生産管理部門内でのローテーション
 ◎将来的には他部門へのキャリアチャレンジも可能
 ◎試作管理を通じて、生産管理全般に通用する幅広い知識と経験を獲得できます。

【職場のイメージ】
●グループ長との距離が近く相談しやすい環境
●少人数組織ならではのスピード感ある意思決定
●部門を超えたコミュニケーションが活発
●現場と密接に連携しながら業務を推進

【職場のミッション】
PJT進行管理グループは、プロジェクト進行管理の仕組み維持・改善/プロジェクト立上げ推進/部品表・設計変更管理/試作品生産計画・出荷管理を担う組織です。

目指す姿:「信頼されるプロジェクトの番人」
品質・納期・コストを実現する最適な日程計画を提案し、関係者をつなぐ旗振り役としてプロジェクトを成功へ導くことを目指しています。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須(MUST)】
■製造業での実務経験
■モノづくりに興味・関心をお持ちの方
■Excel、PowerPointなどの基本的なPCスキル

【歓迎(WANT)】
■生産計画作成の経験
■生産管理業務の経験
■部材手配、物流管理の経験
■部門横断での調整業務経験
■自動車業界での勤務経験
■トヨタ系企業との取引経験
■プロジェクト推進経験

【求める人材イメージ】
●周囲と協調しながら主体的に物事を進められる方
●関係者の立場や事情を理解し、適切な調整ができる方
●多くの関係者を巻き込みながら課題解決できる方
●論理的に情報整理し、分かりやすく説明できる方
●変化の多い環境でも粘り強く最後までやり切れる方
●相手を尊重しながら建設的なコミュニケーションが取れる方

学歴

大学

職務経験

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

初級以上

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:580万円 ~ 960万円

月収:29万円~48万円

月額基本給:29万円~48万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:平均5.5ヶ月

支給月:7月、12月

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

静岡県

就業時間

08:30~17:30

休憩時間:60分

残業:月0時間~30時間程度

ノンコアタイムフレックス制
毎週1回、定時退社日(ノー残業デー)を設定(原則、毎週金曜日)

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:一部支給(会社規定により支給(高速代上限5万円))

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:121

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度は入社月に応じ付与、2年目以降毎年4月1日に26日付与
※入社7ヶ月目には最低10日以上付与 )
【休日・休暇詳細】
5dayバケーション制度(3年に1回 公休日と年休合わせて5連休を取得)、子育て休暇(配偶者もしくは本人の産後3年以内に最大10日連続の年休を取得)、育児休業、介護休業 産前産後休暇、裁判員特別休暇

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2405744

最終更新日:2026/8/21

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