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購買・物流・生産管理/兵庫県の求人・転職情報

120件中の1〜50件を表示

条件を変更
仕事内容
・業務プロセス・DX推進に向けたプロジェクト遂行
・プロジェクトの課題洗い出し、対策立案、部署間調整
・原価低減活動の提案・推進
・購買・生産・原価計算を中心としたSCM領域の課題抽出・改善提案
・システム横断的なBOM・マスタ精度の担保
求める経験 / スキル
【必須】
生産管理、生産技術、製造管理、購買管理、SCM管理、経理等の製造業での実務経験3年以上

【歓迎】
プロジェクトマネジメント経験、問題解決手法(QC、リーン、シックスシグマ等)の実務経験、DX推進経験、原価低減活動経験、統計学的手法や管理会計の実務経験

【PCスキル】
Word:提案書や報告書が書けるレベル
Excel:データベースを理解し適切に加工・分析できるレベル
Power Point:プロジェクト提案が出来る資料を作成できるレベル

【求める人物像】
重要な資質としてコミュニケーション能力は必須です。論理的に関連部門を説得し案件をドライブしていける思考力・スキルセットのある方。明るく、素直に、メンバーとして、協調性を持ち、自律的に行動し業務を遂行出来る方を希望致します。
従業員数
1,401名 (2025年12月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,401名 (2025年12月31日現在)
仕事内容
当ポジションは発注・輸入・在庫管理を統括し、物流全体の最適化を担うポジションです。
現在も年間約300本のコンテナ輸入、日次700~800件の国内のEC顧客や卸先(ホテル・雑貨店等)への出荷を行っており、
今後の事業成長に伴う物量増加を見据え、物流体制の強化や業務改善を推進していただきます。
単なる現場管理ではなく、倉庫戦略やオペレーション改革を通じて、
物流を事業成長を支える競争力へと進化させることが期待される重要な役割です。
【業務内容】
・海外仕入先との連携、輸入スケジュール管理、発注・納期管理
・在庫精度、欠品率、滞留在庫、回転率の改善
・海外物流課メンバーのマネジメント
求める経験 / スキル
【必須】
・海上コンテナを含む輸入貿易実務経験
・英文メールを用いた調整業務経験
【歓迎】
・通関士資格
・EC、小売、メーカー、商社等での物流統括経験
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

仕事内容
●エナジーソリューション事業部のミッション  

・地球環境問題、IoTの進化、生活習慣の多様化、医療逼迫といった多様化する社会課題に対して、エナジーソリューション事業部の電池を使って、クリーンな代替動力源の供給(動力、建機、船舶等)、環境インフラの整備(データセンター、家庭用蓄電)、ワイヤレスで自由な暮らし(民生機器、医療機器)の実現に貢献し、社会を豊かにすること。が私たちエナジーソリューション事業部のミッションです。
・さらに、二次電池ソリューションBUでは、社会の変化/お客様の変化/競合の変化を俯瞰し、動力/医療/民生向け事業でお客様価値を追求、環境課題/社会課題への解決へ貢献し、加えてデータセンター向け電池の供給者として、事業部全体への貢献・課題解決できる集団を目指しています。

●セル材料購買課のミッション

・エナジーソリューション事業部の全ての製品には、電池が不可欠です。その電池の材料調達を一手に担い、事業に貢献する立場から、各仕入先と協力し、材料コスト、安定調達、環境に配慮した材料の調達をタイムリーに行い、事業を通じて世の中に競争力のある電池を供給し、社会問題を解決することが私たちセル材料購買課のミッションです。

●担当業務と役割

・主な担当業務は、二次電池ソリューションBUで生産されているデータセンター向け電池や、動力・医療などの産業民生向け電池に使用される「電池材料の納期管理・サプライヤー管理」を総括する立場でメンバーをマネジメントする立場となります。
・納期対応力に加え、金型増面等の変更管理による部材品質の担保が求められており、社内外の関係者を巻き込んで課題解決に向けて率先して対応する役割を担って頂きます。
・市場のニーズをいち早く察知し、世の中に求められる電池をタイムリーに供給するために、セル材料の調達は重要な役割を担っており、世の中のためになる仕事と実感できるやりがいのある業務だと思います。

●具体的な仕事内容

大きく2つの役割を担当していただく予定です
・1つ目はセル材料購買課のリーダーとして組織のマネジメントをする役割です。
 近年のAIブームに伴う需要増によりデータセンター向けのセルの増産対応が必要になっており、サプライヤー側で追加設備の認定や金型増面の対応を行っています。増産対応を遅延させることなくスケジュール通り承認に持って行くために、品質部門、技術部門等の社内関係者との協議事項を総括し、導入までの管理を行って頂きます。また、組織の責任者として、増産対応の調達WGのリーダーを担って頂き、経営幹部への報告などを行って頂きます。
・2つ目は組織のリーダーとして社内の他職能との折衝や社外サプライヤーとの折衝です。
 納期調整や増産対応等で課題が起こった場合に、社内の他職能の責任者への協力要請やサプライヤーの経営層との交渉を行い、担当間のみでは解決が難しい場面での組織リーダーとしての一つ上の階層での立場での交渉や折衝を行い、課題解決を行って頂きます。

●この仕事を通じて得られること

・調達の仕事は、電池の生産に直結しているので、自分の頑張りが、事業部の販売や利益といった数字に反映され、非常にやりがいを感じることでできます。
・材料調達の業務は技術・品証・営業・各工場など、あらゆる部門との連携が必要です。調達の業務範囲のみでなく、いろいろな部門の方々との交流や議論を通じて、周辺知識も自然と身につくようになります。
・電池材料は各国の外交交渉等に影響されることも多々あり、政治とのつながりを仕事を通じて実感することができます。

●職場の雰囲気

・ベテランから、新入社員と比較的年齢は幅広い年齢層となっていますが、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。この数年でのキャリア入社の方もおり、キャリア入社での困りごとなども気軽に相談できると思います。
・チームのスローガンとして、常に考えることを意識し、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。
・テレワークも活用しており、人によって差はありますが、半分テレワーク、半分出社ぐらいの割合が多いです。
・日本国内の出張&海外への出張の機会も多々あります。

●キャリアパス

・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例を挙げると、私たちのように事業部の調達部門とは別に、直轄の調達ロジセンターがあり、調達職能横串での人材育成を行っているので、調達ロジセンターや車載電池を担当しているモビリティエナジー事業部の調達部門へのジョブローテーションを行います。
求める経験 / スキル
【必須】
 ・当社の経営理念(ミッション、ビジョン、ウィル)を理解し共鳴頂ける方
  ※下記リンク先情報をご参照ください。
    ・当社HP: https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html
    ・採用HP: https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy
【必須】
・化学、素材、電子部品、自動車など、製品問わず、調達業務の経験3年以上、マネジメント経験あり。
【歓迎】
・電池材料の基礎知識を保有している方。
・英語の語学力のある方。
・部材品質管理の経験のある方。

【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・常に学ぶことができる
・積極的に自ら新規プロジェクトの提案ができる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
勤務地

兵庫県

想定年収

900 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【業務内容】
同社にて港湾運送事業における本船荷役業務、コンテナ荷捌業務、代理店荷捌業務等に従事いただきます。

・本船(コンテナ船・在来船)荷役やコンテナターミナルにおける作業計画の立案
・現場での指揮・監督業務
・作業員や機材の手配
・関連する行政手続、書類作成、顧客対応等
求める経験 / スキル
〇必須条件
・本船荷役監督(フォワマン)経験(コンテナ船、在来船)
・コンテナターミナルにおけるコンテナ荷捌業務経験
・代理店荷捌業務経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
Lillyは、世界中の人々のより豊かな人生のため、革新的医薬品に思いやりを込めて届けます。Lillyは、インディアナ州のインディアナポリスに本社を置く世界的なヘルスケア企業です。世界中にいる弊社の人の社員は、画期的な新薬を発見して、それを必要とする人々に届けること、疾病の理解と管理を改善すること、そして慈善活動およびボランティア活動を通じたコミュニティへの還元のために働いています。私たちは仕事に最善を尽くすと共に、人を第一に考えています。私たちは世界中の人々の人生をより良くしたいと強く思っている人を探しています。

日本イーライリリー購買部は、健全なビジネスを維持するとともにビジネス部門および社外ビジネスパートナーと協業することによって、生産性およびイノベーション向上によりビジネスに貢献する社内で唯一発注権限をもつ部署です。

このポジションは日本在籍の購買部長を上司とし、間接購買の担当分野にてソーシングワークおよびプロジェクトに責任を持ちます。この業務にはデータ分析(支出、業界、マーケット、社内プロセス)やソーシングの戦略策定、パートナー選定および承認、社内外のパートナーとの協業、良好な関係性構築、リスクマネージメントおよび社内コントロールが含まれます。また、AIなどの新しいテクノロジーやツールを積極的に活用し、業務プロセスの効率化・生産性向上を推進する改善活動も期待されます。

新しいことに挑戦し、経験から学び、結果に反映させる気質が求められます。

<Job Responsibilities>
ビジネスニーズやプロセスを理解し、支出金額および社内外のマーケットを分析したうえでサプライヤー選定、コスト削減やプロセス構築に関する戦略を構築します。
ビジネス部門と協働しながら外部業者と入札や交渉を介して最適なパートナーを選出し、社内の規定を順守しながら、発注書の承認、契約書の締結など会社の代表として調達のプロセスを実行します。
取引先と良好な関係を保ち、リスクのコントロールをします。
社内規定を理解した上でインターナルコントロールに則り会社全体が順守できるように促進します。
AIツールや自動化技術を活用し、購買業務の効率化・標準化を図るとともに、既存プロセスの継続的な改善活動を主導します。
求める経験 / スキル
<Required Experience>
【必須資格】
科学、工学、ビジネス、財務、サプライチェーン、購買など、関連分野での学士号
購買、外部調達、関連資材の製造、または製薬業界(製造オペレーション、テクニカルサービス、材料科学など)での3年以上の経験

【歓迎要件】
製薬開発特に研究開発分野に関する知識・理解がある方
コマーシャル、技術、あるいはガバナンスの立場でサプライヤーと直接関わった経験
要件・納期・価格・品質のバランスを的確に判断し、優先順位をつけられる能力
高いビジネス判断力、プロジェクト管理、プレゼンテーション、コミュニケーション力
社内外の意思決定に影響を与えることができる方
各関係部署やサプライヤーとの協業
製薬業界での実務経験
交渉経験
SAP または Ariba を使用した購買業務の経験
Microsoft Excel(ピボットテーブル使用を含む),PowerPointおよびAI の実務スキル
従業員数
2,750名 (2025年末現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

1,100 万円 ~ 非公開

従業員数
2,750名 (2025年末現在)

日本イーライリリー株式会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
<職務内容>

サプライチェーン調達・計画担当者として、原料、中間製品の所要量、購入時期及び生産の計画を策定する。S&OPプロセスに基づき、基準生産計画立案、日本国外の製造サイトを含む、本社・西神工場各関連部門との調整を通じて、顧客に対してリリー製品が安定的に供給されることを目的とする。

担当製品については製造本部におけるプロダクトリーダーとしてのオーナーシップを持ち、製品供給に関わる問題解決に対して関係各部門との調整にリーダーシップを発揮する。

<主な職責>

在庫計画の立案•    基準生産計画の立案及びラフカット能力計画との調整•    中間品・原薬所要計画の立案と発注•    上記に関わる関係部門との調整・促進•    生産、製品供給、中間品/原薬輸入に関わるリスクの特定と、予防措置。また、問題発生時の解決。•    生産計画システム(SAP、APO)の維持・運用、更新対応•    海外サイト及びグローバルサプライチェーンとの製品供給に関わる調整及び連携•    神戸本社(ブランドチーム、フォーキャスティング部、流通政策、製品品質保証等)との製品供給に関わる調整及び連携•    製造本部の各部門との製品供給に関わる調整及び連携

Business title: Associate/Sr Associate-MFG-SC Planning
求める経験 / スキル
以下は担当・担当課長に求められる経験です。

<必須経験/スキル・資格>

製造会社(化学工業が望ましい)で、以下の何れかの業務経験が3年以上あること(双方があれば、尚可)

*生産計画・実施管理業務
*海外からの物品の調達・納期管理業務

英語力 (TOEIC 800以上、ビジネス上での読み書き・議論が可能)、日本語力(ネイティブレベル)

弊社では社員のウェルビーイングと生産性の観点から、自宅最寄り駅から勤務地までの通勤距離が90㎞以内かつ公共交通機関の所要時間*が90分以内の範囲を、通勤可能上限としています。それよりも遠方にお住まいの場合は、通勤可能な範囲にご転居いただくことを原則としております(借上社宅の貸与あり)。車両通勤を認める場合においても、上記を適用します

<望ましい経験/Desirable Experience>
製薬企業での製造間接業務、新製品の発売準備の経験
SAP環境下での業務経験
外部委託業者管理業務
MRPなど生産管理の基礎知識(CPIM取得者尚可)
従業員数
2,750名 (2025年末現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
2,750名 (2025年末現在)

日本イーライリリー株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
<職務内容>

ショップフロアコントロール担当者として、基準生産計画に基づく検査/包装工程の生産実施計画を立案し、製造指図の発行管理、包装用資材の所要管理及び生産進捗管理を担当する。製造、品質関連部門と連携し、リリー製品がGMPに基づき安定的且つ効率的に製造、供給されることを目的とする。

担当する製造ラインについては生産進捗のオーナーシップを持ち、生産計画と製造現場をつなぐ役割として、供給に関わる問題解決に対して関係各部門との調整にリーダーシップを発揮する。

<主な職責>

■ 生産実施計画:
・基準生産計画を基に、製造キャパシティ、資材供給状況、人的資源を考慮した検査/包装工程の週次・日次実施計画を立案し、関連部門と調整・整合を図る
・ライン割付及び段取り順序を最適化し、稼働率向上と切替ロスの低減に貢献する
計画変更が発生した場合、供給影響を評価のうえ速やかに実施計画を再構築し、関係者へ伝達する
・プランニングボードの運用ルールを設定し、短期生産計画の立案・配布及び実績管理を行う

■ 製造指図管理:
・指図発行担当者(社員及び派遣社員)の業務品質を管理し、指導・教育を行う
・指図発行業務において、社内品質、安全、セキュリティ基準及びその他監督官庁等の社外基準の要求事項を把握し、ギャップがあればその改善を行う
・担当する業務において、逸脱報告、変更管理を実施し、是正・予防措置を主導する
・関連する業務のSOPの維持管理を行う

■ 資材所要管理(MRP):
・サプライヤーの納期遅延等が発生した場合、代替手配及び生産計画への影響評価と対策を主導する
・包装用資材及び仕掛品の在庫を適正水準に維持し、有効期限管理及び廃棄処理の判断を行う
※中間製品・原薬の所要計画及び発注はサプライチェーン計画の所管

■ マスターデータ・システム運用:
・生産ラウティング、BOM、リードタイム、ロットサイズ等の生産管理マスターデータの正確性を担保する
・SAP(PP/MM)のパワーユーザーとして、システムの安定稼働を支援し、運用改善を推進する

■ 関係部門連携・改善活動:
・製造、品質保証、品質管理、エンジニアリング、サプライチェーン計画、ロジスティックスと日次で連携し、生産進捗と課題を可視化する
・スケジュール遵守率、在庫精度、製造リードタイム等のKPIをモニタリングし、改善活動に参画する
求める経験 / スキル
下記の求める要件は担当、担当課長、専門課長で求められる要件です※

<必須条件>
・製造業での生産計画・スケジューリング・工程管理の実務経験
・製造、QA、QC、エンジニアリング、ロジスティクス、SCM計画など、複数部門と日次で調整した経験
・計画変更や納期遅延時に、他部門の協力を得て解決した経験

<歓迎条件>
・SAP PP/MMの実務経験
・英語の読み書きスキル

社員のウェルビーイングと生産性の観点から、自宅最寄り駅から勤務地までの通勤距離が90㎞以内かつ最安経路での公共交通機関の所要時間が90分以内の範囲を、通勤可能上限としています。それよりも遠方にお住まいの場合は、通勤可能な範囲にご転居いただくことを原則としております(借上社宅の貸与あり)。車両通勤を認める場合においても、上記を適用します。
従業員数
2,750名 (2025年末現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
2,750名 (2025年末現在)
仕事内容
【Amazon Logistics (AMZL)について】
今回はAmazon Logistics(AMZL) という新しい領域への配属となります。
AMZLは、ECのSCMにおいて画期的なビジネスモデルを立ち上げており、具体的には『ラストマイル』と呼ばれる、Amazonの巨大SCMセンターから購買者の自宅に商品を届けるまでのプロセスにおいて、既存の物流企業にそこを委託するのではなく、Amazon自体が主体者として配送を行うという取り組みを行っております。
現在、巨大SCMセンターからエンドユーザーの自宅に商品を届けるまでの中継役を担う拠点で、各種のオペレーション業務をご担当いただける方を探しております。

【ポジション詳細】
Amazonでは数億という膨大な商品を取り扱っており、多くのサプライヤーから入荷したアイテムはフルフィルメントセンターという巨大物流拠点に集約され、各地の配送拠点を経てお客様先に届けられます。現在、Amazonでは物流網を拡大すべく配送拠点の全国展開に注力しております。
様々な業界出身(小売・飲食、営業、製造業など)のメンバーが多く活躍しており、メンバー一丸となってミッション達成の為取り組んでいます。

【業務内容】
・チームメンバーと一緒に現場の課題に対し改善プランの策定、実行
・社内ツールを使った生産管理業務
・荷物の配送状況の把握
・安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案および推進
・標準作業手順書(SOP)の作成や業務標準化の推進

*勤務はシフト制となります。(夜勤有)

◎本ポジションの所属部門等に関する詳細は、下記リンク先をご参照ください。
・AMZL部門の紹介:https://www.amazon.co.jp/b?node=5637343051
・関東エリアの勤務地紹介:https://www.amazon.co.jp/b?node=8521082051
・シフトアシスタント職について:https://www.amazon.co.jp/career/pasa
求める経験 / スキル
【必須経験】
・社会人経験(業界は問わず)
・業務または工程の改善経験(規模の大小は問わず)
・エクセル初級レベル(四則演算/SUM関数ができる)
・ビジネスレベルの日本語力

【歓迎要件】
・ピープルマネジメント経験(アルバイトでも可)
・様々な世代とのコミュニケーション経験
・エクセル中級レベル以上(VLOOKUP、ピボット、マクロ等)
・チームワークを重視し、チームプレーのための気配りができる方
・向上心があり、今よりも成長したいという熱意がある方
・臨機応変に行動し、理論的に物事の判断ができる方
・インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること

【ご応募の際のお願い】
■弊社からAmazon社に推薦後、同社より候補者様にメールにて、個別にアプリケーションフォームへのご入力のお願いの旨が届きます。そちらにご入力いただいてから書類選考が開始となりますので、速やかにそちらをご入力いただくようお願い致します。
従業員数
(非公開となっております)
勤務地

複数あり

想定年収

368 万円 ~ 500 万円

従業員数
(非公開となっております)

株式会社ビューティガレージ

  • 上場企業
仕事内容
日本最大級のビューティサロン向け流通プラットフォームを有する同社で、ロジスティクス(物流)チームに所属し、日々のオペレーションを担当いただきます。

・出荷管理、入荷管理、在庫管理(いずれか又は複数を担当)
・作業計画作成、業務進行管理
・組織運営、スタッフ育成、チームビルディング
・業務改善(労働安全衛生/品質/生産性/プロセス等)の推進、実行
・コスト削減や効率化施策の推進、実行
・社内およびベンターとの関係構築、交渉、調整
求める経験 / スキル
◇MUST
・物流現場オペレーションに関する経験(入出荷、商品、在庫などの管理)

◇WANT
・スタッフの業務管理やフォロー経験
従業員数
576名 (2025年4月末 ※グループ合計)
勤務地

兵庫県

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
576名 (2025年4月末 ※グループ合計)
仕事内容
西日本支社の管理部門に配属し、経理および管理会計業務を中心に担当いただきます。

【業務内容】
・支社の予算管理
・予算実績の把握、分析
・会計伝票の作成・確認、
・決算業務
・監査対応
・与信管理
・資金回収管理
・現預金出納
などを想定しています。

また、将来的には購買関連業務や、情報機器の手配・管理、採用補助など、
工務・総務・人事分野にも業務範囲を広げていただく予定です。

<建築部門の特徴>
民間の生産施設から居住施設、そして公共施設まで、幅広い実績を持つ建築工事。企画調査から設計、監理、アフターケア、リフォームまで、一貫した機能を最大限に発揮して、あらゆる環境空間で確かな建築物を創造することをめざしています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・経理部門の経験者(経験年数 1年以上)
・日商簿記3級以上または建設業経理士3級以上

【歓迎要件】
・日商簿記2級以上または建設業経理士2級以上
・人事、総務部門の経験
・工務部門の経験
勤務地

兵庫県

想定年収

530 万円 ~ 650 万円

仕事内容
各種プラントにおける、社内外の工程管理や輸送管理に関する以下業務をご担当いただきます。
~具体的には~
・営業の案件受注後、国内及び海外のプロジェクト工程における全体工程計画、立案、調整、管理業務
・工程進捗の管理、調整
・調達機器や資材の納期管理輸送コーディネーション
・社内外のパートナーとの折衝、調整
・各種輸送関連業務:梱包/出荷/輸送計画管理(国内陸送、海外海上輸送・航空輸送等)
(プロジェクト工期:1年~5年程度)
求める経験 / スキル
【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方
・プラント設計/工程管理/調達先管理業務/輸送業務のご経験をお持ちの方
・プラントにおいて使用される機器に関する何かしらのご経験(例:ポンプ、ファン、熱交換器等)
・TOEIC500点以上の英語力(海外案件が発生した際、読み書き等が発生いたします)
【歓迎】
・EPCプロジェクトに関するご経験をお持ちの方
・MS-Project又はPrimaveraの操作、運用経験がある方
勤務地

兵庫県

想定年収

670 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
医療用途デバイス、直近の担当製品としては無針注射器の組立加工に関わる、生産設備の設計/製作/試運転/評価/量産立上げまでの一連の生産技術業務
・事業計画に応じた生産設備準備の計画立案
・製品設計に適した、工程設計や試作/検証
・生産設備の製作/試運転/評価などの量産立上げ業務
・機械制御プログラミング(PLC)、検査方法確立、情報管理システム構築
・稼働設備の生産性改善業務
・管理職として数名以上の組織をリードしていただく場合がございます
求める経験 / スキル
【必須】
プロジェクトを自ら企画・推進し完遂したご経験のある方
自組織のみならず、社内の各部署を巻き込みながらプロジェクトを推進したご経験のある方
高等専門学校・大卒以上(理工系学部)
プロセス設計、組立加工型生産設備の設計/試運転/立上げの技術と経験(電気あるいは機械)7年以上
機械図面製図の知識と経験、あるいは電気制御(PLCプログラム)の知識と経験
機械/電気製品等の設計・開発経験
将来的な転勤が可能な方

【歓迎】
医療用機器の生産技術の経験
ISO13485やIATF16946などの品質システムを理解と、それらに沿った業務の遂行力
業務において、FMEA、VE、DOE等の手法・解析を運用した経験
他メンバーと協力して業務遂行できる協調性
得意領域にこだわらず問題解決へ取り組む積極性
組織の特徴
従業員数
11,034名 (連結(単体: 2,540名)(2026年3月31日))
勤務地

兵庫県

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

従業員数
11,034名 (連結(単体: 2,540名)(2026年3月31日))
仕事内容
・開発・量産に向けた購買/サプライチェーン戦略の立案・推進
・サプライヤー評価・取引先管理(監査含む)
・契約条件(品質・供給要件等)の設計・締結・管理
・調達品・委託先に関する品質要件の設定および調整
・供給リスク・品質リスクの管理および低減施策の実行
・ISOに基づく購買・外部委託管理プロセスの構築・運用
・サプライヤー品質対応(監査・是正・改善推進)
・管理職として数名以上の組織をリードしていただく場合がございます
求める経験 / スキル
【必須】
・プロジェクトを自ら企画・推進し完遂したご経験のある方
・自組織のみならず、社内の各部署を巻き込みながらプロジェクトを推進したご経験のある方
・高等専門学校・大卒以上(理工系学部/工学系(機械・電気・化学・生物)、理学、農学 等)
・医薬品製造用装置・医療機器における購買/調達、契約管理、サプライヤー管理等の実務経験(3年以上)
・サプライヤー選定、契約交渉、品質・供給条件調整の実務経験(3年以上)
・ISO, GMPに関する基本理解(購買・外部委託管理の観点)
・英語スキル
読み書き:海外規制文書、品質マニュアル、手順書の理解・作成ができる
メール対応:海外パートナーや認証機関との基本的なやり取りが可能
TOEIC目安:600~700点以上
・社内外(開発・製造・品質・サプライヤー)との調整・コミュニケーション能力
・将来的な転勤が可能な方

【歓迎】
・再生医療等製品の取り扱い経験がある方
・品質・コスト・供給のバランスを踏まえ、全体最適で意思決定できる方
・社内外の関係者と連携し、調整・交渉を主体的に推進できる方
・新規製品・新規領域に対して、自ら仕組みづくりに取り組める方
従業員数
11,034名 (連結(単体: 2,540名)(2026年3月31日))
勤務地

兵庫県

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

従業員数
11,034名 (連結(単体: 2,540名)(2026年3月31日))
仕事内容
・開発・量産に向けた購買/サプライチェーン戦略の立案・推進
・サプライヤー評価・取引先管理(監査含む)
・契約条件(品質・供給要件等)の設計・締結・管理
・調達品・委託先に関する品質要件の設定および調整
・供給リスク・品質リスクの管理および低減施策の実行
・ISOに基づく購買・外部委託管理プロセスの構築・運用
・サプライヤー品質対応(監査・是正・改善推進)
求める経験 / スキル
【必須】
・高等専門学校・大卒以上(理工系学部/工学系(機械・電気・化学・生物)、理学、農学 等)
・医薬品製造用装置・医療機器における購買/調達、契約管理、サプライヤー管理等の実務経験(3年以上)
・サプライヤー選定、契約交渉、品質・供給条件調整の実務経験(3年以上)
・ISO, GMPに関する基本理解(購買・外部委託管理の観点)
・英語スキル
読み書き:海外規制文書、品質マニュアル、手順書の理解・作成ができる
メール対応:海外パートナーや認証機関との基本的なやり取りが可能
TOEIC目安:600~700点以上
・社内外(開発・製造・品質・サプライヤー)との調整・コミュニケーション能力
・将来的な転勤が可能な方

【歓迎】
・再生医療等製品の取り扱い経験がある方
・品質・コスト・供給のバランスを踏まえ、全体最適で意思決定できる方
・社内外の関係者と連携し、調整・交渉を主体的に推進できる方
・新規製品・新規領域に対して、自ら仕組みづくりに取り組める方
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

ぼんち株式会社

仕事内容
仕事の内容
■サプライチェーンマネジメント部に所属し物流に関する業務をお任せします。製造・営業との折衝や受注計画の立案や配送ルートの最適化を行います。

具体的には】
■納品日や物量などの社内折衝。製造・営業とのすり合わせがメインになります。
■受注計画の立案
■配送ルートの最適化
■納品利の調整や新商品・既存商品の管理を担当し、効率的な業務運営を★電話対応や受注入力業務も含まれ、社内外の要望を理解し、適切な対応を行います。先輩社員の指導のもと、業務を習得し、チームの一員として活躍していただきます。
求める経験 / スキル
必要な経験・能力等
【必須】物流業界や食品業界での受発注業務やSCM管理のご経験
勤務地

兵庫県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

航空機部品メーカー

仕事内容
航空機部品(プロペラ・脚・エンジン部品など)や産業機器、半導体デバイスなどを開発・製造している同社にて、調達業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
◆新規サプライヤーの評価・選定(加工メーカー、部品メーカーなど)
◆仕入先評価(品質・コスト・納期・生産能力)の実施
◆サプライヤー監査および登録手続きの推進
◆見積取得および価格・条件交渉(国内取引中心)
◆図面・仕様書の確認および技術部門との連携
◆試作品手配および初品評価のフォロー
◆サプライヤー立上げに伴う課題抽出および改善活動
◆社内関係部門(設計、品質保証、生産管理等)との調整
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業における調達・購買業務経験
・社内外との円滑な折衝・調整スキル(コミュニケーション能力)

【歓迎】
・航空機業界または精密機器業界での実務経験(調達、生産管理、製造、生産技術、営業など)
・サプライヤー管理・評価の経験
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
タービン部品の生産企画業務

営業情報に基づく中長期の需要予測に関する打ち合わせをはじめ、タービン部品の生産計画・生産企画を担当します。
ベテラン・若手の世代間の垣根が低く、気軽に相談・話し合いながら業務を行える職場です。
各業務に副担当を設け、安心して休暇を取得できる体制を整えています。
また、育児勤務や在宅勤務制度も活用できる、働きやすい職場づくりを心掛けています。

<業務内容>
・海外製造拠点を含むグローバルサプライチェーンマネジメント
・国内外の関係部門と連携した需給計画・生産計画の企画立案
・タービン部品の生産計画および素材調達計画の策定
・在庫最適化に向けた戦略・改善施策の企画推進

【仕事の魅力・やりがい】
生成AIの普及やデータセンターの拡大、世界的な脱炭素化の進展を背景に、安定した電力を高効率で供給できるGTCC発電プラントへの期待が高まっています。これに伴い、ガスタービンの心臓部であるタービン部品の需要も拡大しています。

当部(事業企画戦略部)は、こうした市場環境を捉えてGTCC事業の将来戦略を描く部門です。その中でご応募頂くポジションは、国内外の製造拠点や営業・調達・製造部門と連携し、タービン部品の需要と供給の最適なバランスを実現する役割を担っています。
自ら立案した生産計画や在庫戦略が、設備投資・人員計画などの経営判断や事業収益に直結するため、大きな責任とともに確かな手応えを感じられます。グローバルな視点で事業全体を見渡しながら、電力の安定供給とカーボンニュートラル社会の実現に貢献できる、やりがいの大きな仕事です。

【プロジェクトでの求人職種の立ち位置・役割】
中長期のガスタービン需要の精査、生産計画業務、在庫戦略検討業務のいずれにおいても、営業、サービス、設計、製造、調達、経理など多くの社内関係者が関わります。海外拠点を含む関係部署と協調しながら、数千万円から数十億円規模の企画業務を担うポジションです。

【キャリアパス・成長の機会】
ご自身の経歴に応じて柔軟に対応します。
①まずは指導担当とペアを組み、基本的な需要予測と生産計画の立案業務から始めていただくことを想定しています。
②さらに、海外拠点との需給バランスの調整業務を通じて、グローバルな視点での企画経験を深めていきます。
③最終的には、チームのマネジメントや企画の取りまとめなど、各分野でリーダーシップを発揮していただけます。

【職場の雰囲気】
・ベテラン・若手の世代間の垣根が低く、気軽に相談・話し合いながら業務を行える職場です。
・関係部署と連携しながら、やりがいを持って業務に取り組んでいただけます。
・子育て中の方もフレックス勤務などを活用し、柔軟に働ける環境です。
求める経験 / スキル
【求める能力・経験・資格(必須)】
レベルアップしたいスキルの習得や資格取得については、社内研修の受講などを通じて積極的に支援しています。
・明るく前向きにチームの一員として仕事ができ、協調性があり、かつ粘り強く取り組める方
・業務分析とITを活用した取り組みを通じて、業務改善を進めてみたい方
・海外拠点や各部門に自ら働きかけ、周囲を巻き込むコミュニケーション能力と行動力がある方
・基礎的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint)


【求める能力・経験・資格(あれば望ましい)】
【能力・経験】
・生産計画業務の経験があると望ましい
生産性(Productivity)、適正在庫(Cost)、工程短縮(Delivery)を考慮した生産計画の立案、素材の納期調整、工場の生産負荷平準化などの業務経験。
【資格】
・特になし
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
■購買部門にて同社が製造販売する乾麺(ケンミンの焼きビーフン)や冷凍食品の製造に欠かせない原料(野菜・肉・調味料等)・副資材を、適正な価格と品質で安定的に調達するための購買業務を担当頂きます。
<具体的には・・・>
・原料(野菜・肉・調味料等)および副資材の調達・発注業務
・仕入価格の管理、単価・数量確認、コスト管理および請求書チェック
・新規資材・代替品の選定、導入に伴うサプライヤーおよび社内調整
・納期・在庫管理ならびに製造・品質・開発部門との連携による安定調達の推進
商品一覧:https://www.kenmin.co.jp/item
求める経験 / スキル
【必須】
・食品業界における購買・調達経験
・原料や副資材の知識
・仕入れ先様との交渉が可能な方(コスト、納品調整含む諸条件)
【歓迎】
・貿易実務(輸入)経験
従業員数
256名 (2026年時点)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
256名 (2026年時点)

大手電機メーカー

  • 上場企業
仕事内容
①職務内容:
電線原料・FPC原料(樹脂等石化製品、金属、加工品等)及び設備・補材、電子部品・電子機器の資材調達実務を担当いただきます。

②具体的にお任せする業務:
・海外サプライヤを含め、新規サプライヤー開拓、既存サプライヤーとのVA/VE及び価格交渉等を通じてコストダウンを実現する(当社製品の価格競争力強化)。
・サプライチェーンリスクへの対策を図り、資材の安定調達を実現する。
・サプライヤや社内関係者と折衝・交渉し、当社有利調達を実現する。
・新製品の立上げに伴いコスト・調達面での最適資材の提案、製造場所等含めた最適商流の整備。
・利益計画・実績管理、4M変更対応、購買ルール整備改善等の購買管理業務
・関連法規遵守を含む資材調達関連教育の実施
・サステナビリティ調達の推進(教育・取引先管理)
・海外調達拠点の運営管理
・社内調達システムの機能開発、改善及び関係会社への展開サポート
・資材部全体の運営企画、管理業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
①応募資格(資格/専門知識/能力) 
・大卒以上
・将来的に国内外含め転勤が可能な事

【歓迎要件】
①語学力(英語/その他言語等)
・語学(英語、中国語等)堪能が望ましい

②その他
・メーカーでの購買業務の経験
・普通自動車免許(地方製作所での勤務の可能性あり)
勤務地

複数あり

想定年収

570 万円 ~ 960 万円

仕事内容
■組織ミッション
①事業部/室ミッション
グループの物流新拠点として以下を組織ミッションとしています。
・取り扱うのは単体では差別化が難しい商品。そこに如何に付加価値(お客様が欲しい数量、タイミング、仕分、伝票種類での短納期デリバリーなど)を乗せていくかを画策
・多種多様な商品種の取り扱いや、月/週/日次の業務量波動が大きいという特性に対して、確実短納期とコスト競争力を追求していく(※一般的な物流倉庫より複雑性が高いです)

②チームミッション
グループ物流の新拠点安定稼働と、物流オペレーションのモデル進化

③自組織の強み・事業責任者からのコメント等
2025年5月竣工の新倉庫での勤務となり、新拠点を新しく作り上げていくことが可能な職場環境です。
LCA(ローコストオートメーション)を軸に自動化を取り入れています。

■仕事情報
①担当業務内容 【現場作業及び現場マネジメント】
-入出荷・ピッキング・在庫管理などの「確実短納期」に応える現場オペレーションの遂行
-業務作業設計やメンバーへのシフト管理、業務指導:60%
【改善推進】
-日々のSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)の管理と目標達成に向けた改善実行
-日々の業務の標準化と更なるカイゼンの計画・実行
-グループメンバーと共に改善アイテムの抽出・実行:30%
【後進育成】
-日常業務とコミュニケーションを通した次世代班長候補の育成:10%

②仕事のやりがい ミスミグループの物流新拠点における現場オペレーションリーダーとして従事していただく予定です。
EC発展に伴い物流の重要性は非常に高まっている一方、その物流の運営を3PL(物流業務請負会社)に任せる企業が多い中、私たちは「自社運営」にこだわり、仕組み作りも改善も全て自分たちで取り組んでいます。ミスミグループとして「確実短納期」を競争力の源泉と捉えており、そのコアとなる物流革新にも力を入れて専門人材の採用・組織強化を図っています。
その中で、4M(Man・Machine・Material・Method)などのフレームワークを駆使してSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)をはじめとするパフォーマンスの最大化にチャレンジしていただきます。

③3~5年後の想定されるキャリアパス
【目指していただきたいこと】
・小規模組織のオペレーションリーダーから経験と実績を積み上げた後、自らの立候補で10~30名規模のグループリーダーへの昇格
・さらに、セクションリーダーへのチャレンジも視野
・本社所属の物流企画や他部署への異動も社内異動制度を活用しチャレンジ可能
【年収モデル】
職位手当(グループリーダー65万円、ユニットリーダー90万円、セクションリーダー120万円)+昇給・昇格あり

④業務上の課題 様々な外部環境の変化や事業要件(顧客特性、BtoB、リードタイム、バラ売り・ロット売り、在庫品・受注生産品など)に対応して流通センターを安定的に稼働させるため、オペレーションの標準化や効率化などを行い、付加価値の高い業務にシフトしていく必要がある。また安定した雇用の創出のための組織作りや人材育成の取り組みを構築して社員一人一人にとって「働きがい」のある職場作りが求められている。
求める経験 / スキル
①必須
<経験>
どちらにも当てはまる方
・製造業や物流現場で、作業管理や標準作業の設定、現場管理の経験がある方
・日常業務やQCサークルなどを通じた改善活動や、TPSをはじめとする改善手法の実践の経験がある方
<知識>
・5S

②歓迎
<経験>
・改善活動で何らかの実績を残した方
<知識・スキル>
・TPS(JIT),QC7つ道具,TQMなどの管理
・改善ツール **

③求める人物像
・周囲の意見を素直に受け入れられる方
・日常業務の無駄に気付いて改善提案と実行ができる方
・ガッツだけではなく、論理的に物事を組み立てて業務を推進できる方
・三現主義でフットワークが軽く、リーダーシップを発揮できる方
・組織や人の成長にやりがいを感じられる方
勤務地

兵庫県

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

プライム上場 大手重工機メーカー

  • 上場企業
仕事内容
当事業部門において、国内/海外(主に欧米)のサプライチェーンにおける調達に関する業務を担っていただきます。

~具体的には~
・調達戦略の立案・遂行
・国内外取引先との価格交渉、契約業務
・見積照会、注文書発行
・社内外との納期・製造スケジュール調整
・取引先にに深く入り込んでの開発品の立上
・新規サプライヤーの開拓・育成
・希望すれば、将来の海外(英国、米国)駐在
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業や小売業における営業または調達業務のご経験
・語学(英語)学習に抵抗がない方

【歓迎】
・親和性のある業界(機械分野等、多品多種少量、外注品)での営業または調達業務経験
・海外取引先との業務経験(営業や調達などの折衝経験)
・メーカーでの業務経験のある方
・図面の読める方
・業務リーダー経験
・TOEIC600点相当レベル以上の英語力
勤務地

兵庫県

想定年収

560 万円 ~ 870 万円

仕事内容
航空エンジンディビジョンのサプライチェーン企画業務および生産企画業務を担っていただきます。

~具体的には~
・サプライヤの品質/納期評価制度の運営
・サプライヤとの連携強化策の策定
・生産部門における生産性向上を図る各種KPIの提案および策定
・生産に関わるコスト分析の運用と予実管理、問題点抽出と改善フォローアップ
・生産企画系業務の改善と強化を推進(プロセス改善)
求める経験 / スキル
【必須】
・何らかの製品における生産・サプライチェーンなどに関する企画業務経験
 (生産管理、生産技術、調達、営業、外部コンサルティングなど)
・データ集計と分析業務経験者
・PCスキル(Word/Excel/PowerPointなど)を有している方で、
 Excelはマクロ機能を活用できる方

【歓迎】
・生産企画/生産管理/調達部門の実務経験
・システムエンジニアリング経験のある方
・SAP等のシステムツールに詳しい方
・TOEIC450点以上の英語力
勤務地

兵庫県

想定年収

560 万円 ~ 870 万円

仕事内容
航空エンジンに関わる国内/海外(主に欧米)のサプライチェーンマネジメント各種業務をご担当いただきます。

~具体的には~
1.サプライチェーン構築推進
・Make/Buy戦略を含むサプライチェーン計画の策定
・新規ビジネスに向けたMake/Buy戦略の立案/見直し
・サプライチェーン計画実現のためのサプライヤ開拓
・新規サプライヤの能力評価/立上支援
・サプライチェーン管理のための仕組構築/改善/運用
2.サプライチェーンのリスク低減活動
・サプライチェーンのリスクを定量的・客観的に評価する仕組みの構築/運用
・新規サプライヤの評価指標の企画・維持・更新
・生産準備状況の評価指標の企画・維持・更新
3.各種社外団体とのサプライチェーン強化活動
・省庁、自治体、各種団体等とサプライチェーン強化活動の推進
・サプライチェーン強化に関する業界動向の調査/活用
求める経験 / スキル
【必須】
・何らかのプロジェクト推進・参画のご経験者
・航空エンジンやモノづくりに対する興味・関心
・対人折衝能力を有している方
・論理的思考能力を有している方
・基本的なPCスキル(ワード、エクセル、パワーポイントなど)を有している方
・英語でのレポート作成(評価結果など)ができる方

【歓迎】
・資材調達またはサプライチェーンの企画構築経験
・サプライチェーンマネジメントの実務経験(特に航空宇宙業界や自動車業界など)
・メーカーでのプロジェクトマネジメントや生産技術、生産管理、国内外の資材調達でのご経験
・データ分析経験
勤務地

兵庫県

想定年収

560 万円 ~ 870 万円

仕事内容
油圧ポンプ・モータの生産計画作成・生産統制・生産改善業務に従事いただきます。

~具体的には~
・営業からの情報を基に調達・製造部門との調整による生産能力及びリードタイム把握、生産計画作成
・営業部門とマーケットトレンドの確認・顧客生産計画の確認
・計画通りの生産が出来ているか、各種ツールを用いた進捗管理・分析及び生産改善提案
・顧客からの生産量増減依頼に伴う対応、関連部門との調整
求める経験 / スキル
【必須】
・高専卒業以上(文理不問)
・機械系製造業における生産管理・調達・営業・生産技術職いずれかの経験3年以上

【歓迎】
・機械図面の読解力
・金属切削加工の一般的な知識
・建設機械・油圧機械業界の知識
・英語・中国語の語学力
・量産品製造業での業務経験
勤務地

兵庫県

想定年収

560 万円 ~ 670 万円

仕事内容
経営戦略と生産現場をつなぐ中核ポジションにて、産業用/ソーシャルロボット生産の将来を担う企画やロードマップ作成等をご担当いただきます。


●具体的な業務内容
①新規事業における生産立上計画の企画・推進
 新事業/新製品立上げ時に、設計開発や生産技術・製造部門等と連携し、現工場の課題等も踏まえながら必要な生産能力や設備投資を判断し、最適な生産方式の企画/構築を行います。
②グローバルでの生産拠点構想の策定
 世界各地の需要や為替等の動向を踏まえ、国内外の工場損益シミュレーション等を行い、長期的な競争力を確保するための拠点戦略を策定します。
③経営層へのレポーティングおよび意思決定支援
 生産戦略や投資計画に関する分析/検討を行い、方針案を経営層に報告し、意思決定をサポートします。
④生産部門のプロセス改革推進
 製造現場や間接業務の課題を抽出し、プロセスの可視化・整流化・効率化を推進します。生産性や働きやすさの向上、コスト削減に関する改革をリードします。
⑤生産部門の技術的方針を含む中長期ロードマップ策定
 今後開発していく製品群や世の中の環境変化を見据えながら、将来の生産体制や技術構築を描く3~5年程先のロードマップを策定します。
求める経験 / スキル
【必須】
・第一種運転免許(普通自動車運転免許)
・予算管理を含めたプロジェクトマネジメントのご経験、もしくは製品原価に関する基礎的な知識
・機械系製造業の生産に関連する何らかの業務経験(生産企画・生産管理・生産技術など)
 ※機械系製造業に関わらず、機械系商社やコンサル企業でのご経験も歓迎。

【歓迎】
・量産品の生産技術や工程設計に関する実務経験
・経営工学の実践や生産部門における企画業務の経験
・新規生産ラインの立上げ、新工場建設等に携わった経験
勤務地

兵庫県

想定年収

560 万円 ~ 870 万円

仕事内容
●業務内容
神戸製作所が手掛ける全事業(国内上下水道プラント・道路・空港・鉄道等の社会インフラ、データセンター、工場等)の新規事業に関わる、国内外の新規調達先(サプライヤー)の調査・発掘・評価・選定業務をご担当いただきます。

<具体的には>
1:新規サプライヤーの調査・開拓
・展示会、Web、データベース等を用いた、国内外の新規サプライヤーの調査・発掘
・RFI(情報提供依頼)、RFQ(見積依頼)の送付と回収

2:サプライヤーの評価・監査
・QCDS(品質・価格・納期・サービス)基準に基づく評価
・取引開始に向けたサプライヤーの工場監査、製造現場の調査

3:見積査定および条件交渉
・見積内訳の査定、妥当性の検証
・価格、支払条件、納期、インコタームズ等の取引条件交渉

4:契約に関する折衝・手続き
・NDA(秘密保持契約)の内容交渉・締結
・基本取引契約、品質保証契約などの内容交渉(※最終的な契約締結は別部門が担当するため、本ポジションは「調達先選定・合意形成」までを主導します)

5:社内関係部門との調整
・開発・設計、品質保証、生産技術等の部門と連携し、要求仕様や品質基準のすり合わせ

※量産移行後の立ち上げや進捗管理は別担当が担うため、「新規調達先の発掘から選定・契約条件の合意まで」のフェーズに特化してコミットできる環境です。
求める経験 / スキル
●必須
・調達・購買、または営業の実務経験をお持ちの方(サプライヤーや顧客との価格交渉、条件交渉の経験)
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
(目安:海外メーカーとのWeb会議で、仕様確認や契約条件の交渉が単独で実施できるレベル)

●歓迎
・重電、プラント、電力、社会インフラ、エネルギー等の業界における調達または営業経験
・ゼロベースからの新規サプライヤー開拓や、仕組みづくりに関わった経験
従業員数
150,386名 (連結2026年3月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
150,386名 (連結2026年3月現在)

ユミコア日本触媒株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■本ポジションの魅力、概要
・ベルギーに本拠を置く世界大手の化学メーカーと日本企業の合弁会社で、世界トップシェアを誇る自動車向け排ガス浄化触媒の営業業務に従事いただきます。
・日本の大手自動車メーカーで使われる触媒に携わるやりがいのある業務です。

■製品
自動車向け排ガス浄化触媒

■Purpose of the job
監督者の指示に基づき、日本のOEM向け顧客のグローバル事業を安定的に運営します。

■Main responsibilities
主な責任は、営業部長の指示に基づき4つの管理段階(顧客プロジェクト管理/工業化管理/量産管理/スペアパーツ管理)を考慮し、対象顧客向けのプロジェクトをEOPまで管理支援すること。

1. 顧客との全インターフェース
2. 当部門は、上司の指示に基づきUSJPにおける顧客チームの管理を支援する。加えて、各機能別上司と連携し、マネージャーと協議しながら、グローバルなユミコア日本触媒チームメンバーに対する目標設定を支援する。
3. マネージャーの指示に従い、定義された事業成果を達成するため、ユミコア日本触媒の経営陣と計画を策定・合意する責任を負う。
4. 上司の指示に基づき、IBPプロセス及び定期的な進捗報告を通じて、ユミコア日本触媒経営陣向けに顧客固有の戦略を立案する。
5. 当部門は、PGM価格や基板供給システムを含む技術的・商業的条件を明確化する。これには以下が含まれる:
• 技術チームとの緊密な連携による、技術・システム統合に関する市場方向性の定義
• サンプル注文システムの調整、価格設定、納品
• 価格戦略の検討と物流要件の定義
• スペアパーツを含む年次価格交渉
• 顧客向け売掛金(AR)・買掛金(AP)プロセスの管理
• 生産拠点(スペアパーツ含む)の管理
6. 当部門は、EOPまでの全顧客関係・訪問・報告の管理・計画を支援する。
7. 当部門はOEMメーカーおよび缶詰メーカーに対する適切な与信枠の設定を支援し、売掛金回収の最終責任を負う。
8. 当部門は顧客満足度、市場動向、技術トレンド、競合状況を監視する。
求める経験 / スキル
■Functional requirements
・企業での3年以上の経験が望ましい(自動車業界、化学、SAPの経験があれば尚可)
・Officeソフトウェア(Excel、PowerPoint、Word、Teams)の操作スキル
・物流・計画業務の実務経験および/または知識
・英語:日常会話レベル

■Personal skills
・システムを体系的に理解し、戦略的に思考できること
・チームワークを重視し、チームメンバーや社内外のステークホルダーとコミュニケーションを取りながら業務を遂行できること
・各種文書や資料の作成に積極的に取り組む姿勢があること
・改善活動への参加意欲があること
従業員数
100名
勤務地

兵庫県

想定年収

480 万円 ~ 630 万円

従業員数
100名

マクセル株式会社

  • 上場企業
仕事内容
同社の基幹事業である電池事業の調達部門に所属いただき、購買/調達のスペシャリストとして当社の事業拡大に寄与いただくことを期待しています。当事業は全社における重点投資対象として位置づけており、今後の事業拡大による増産を見据えて必要となる調達力の強化、物量確保、原価低減の推進を積極的に取り組める方を募集いたします。
入社後はご経験やご希望に合わせて、バイヤー/デリバリー業務(外注部品、加工外注など)を担当いただく予定です。

以下、当部の主な業務内容
●価格査定/発注業務(原材料、プレス部品、樹脂成形品、加工外注、構内請負など)
●新規サプライヤ開拓(サプライヤ評価、契約業務など ※国内外問わず)
●安定調達/在庫縮減/原価低減/隘路部材対応
●取引先との紐帯強化(定期面談/情報交換)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製造業において生産管理、営業、調達・購買に携わったご経験

【歓迎要件】
・原価管理、原価集計に携わったご経験
・工程分析、仕入先現場の改善に携わったご経験
従業員数
1,286名 (連結:3,765名<2026年3月31日現在>)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,286名 (連結:3,765名<2026年3月31日現在>)
仕事内容
将来の幹部・工場長候補として、即戦力でご活躍いただける方を募集します。

■仕事内容
・製造にかかわる作業計画・要員計画の作成と実施展開
・従業員(部下)の労務管理・目標管理
・SQCDの管理と改善業務(S:安全 Q:品質 C:コスト D:納期・製販)
・関連部署との調整業務(製販管理など)

■やりがい
・基幹工場の製造現場で「これがやりたい!」が実現できる環境です。
・将来的に製造の幹部・工場長を目指していただけます。
・安心、安全な「食」の提供を通じ、健康な社会生活に貢献できます。
・1人あたりの業務の裁量が大きく、チャレンジをしながらやりがいをもって取り組むことが出来ます。
求める経験 / スキル
【必須】
■工場の管理業務経験
■マネジメント経験2年以上
■製造業での就業経験(食品なら尚可。製薬、飲料、衛生用品なども可。)

【歓迎】
■工場の管理業務=生産管理の考え方が出来る方
■調達、労務管理に関する知識、経験
■製造業での品質管理、生産管理、生産技術、物流などの経験
■安全衛生管理者に準ずる知識経験(第一種衛生管理者資格があれば尚良し)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

キーサイト・テクノロジー・インターナショナル合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
※詳しくは担当コンサルタントよりご説明させていただきます。※
※入社時に全てをお任せするわけではございません※

業界最大手の電子計測器メーカーとして、スペクトラムアナライザ、信号発生器、ベクトルネットワークアナライザなどの高周波測定システムの製品開発を行う同社にて購買職に従事いただきます。


【業務内容】
神戸事業所で開発されるネットワークアナライザやスペクトラムアナライザなどの最先端の電子計測器を世界中のお客様へ安定的かつ効率的に届けられるよう、R&D(開発チーム)ならびに海外の製造工場と密接に連携し、新製品導入(NPI: New Product Introduction)における部品調達から量産フェーズのサプライチェーン構築までを担います。

【具体的には】
■新製品導入(NPI)の調達: R&Dや試作チームと連携し、最先端の電子計測器に必要なハイテクノロジー部品・材料のサプライヤー選定、見積もり取得、購買戦略の策定。
■サプライヤー管理・交渉: 契約条件や価格の交渉、サプライヤーのパフォーマンス(納期・品質)のモニタリング。
■サプライチェーンの最適化: 在庫の最適化、調達コストの削減、および製造拠点間の製品・部品移管)のプロセス改善。
■リスクマネジメント: コントラクトメーカー(CM)や部材ベンダーとの関係を維持し、供給途絶リスクを最小化する。

■同社について
同社は85年に渡り革新的な電子計測業界のリーダーであり続けているメーカーです。
同社の電子計測器は科学者、研究者、エンジニアが5G/6G、自動車、ネットワーク、量子コンピューティングやソフトウェア開発といった先端技術分野でのイノベーションを達成するために必須のツールとなっています。無線通信、航空・防衛、半導体市場に対して世界トップクラスの計測器とソフトウェアを提供しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業(特に電子機器、半導体、精密機械など)での購買・調達またはサプライチェーンの実務経験

【歓迎】
・英語を用いた海外サプライヤーとの価格・納期等の交渉実務経験
・SAPなどのERP/MRPシステムの利用経験
・電気・電子製品の製造プロセスの知見、経験のある方
従業員数
770名 (2025年11月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
770名 (2025年11月現在)

TB播州電装株式会社

仕事内容
■当社製品ワイヤーハーネスの製造の為の部品の購買・調達業務をお任せします。
【具体的には】
・国内外の部材メーカーから部品(銅線、コネクター等)の買付
・海外工場の部材・在庫調整
・国内での部品の保管・在庫管理のサポート など
将来的には調達部のマネジメントをしていただけることを期待しております。

【会社の魅力】
特定の企業に売上依存しておらず、建設機械メーカーに幅広く納入している為安定した経営が実現できております。
メーカーごとに商品規格が異なる上、多品種少量のオーダーに対応出来ることから顧客から信頼を得られております。
売上拡大・新規顧客の獲得を見据え、経験者募集をいたします。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・電子部品の購買経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・ワイヤハーネス製造、販売会社や建機・農機・産業機械業界経験
従業員数
230名 (2026年3月 現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
230名 (2026年3月 現在)

エア・ウォーター防災株式会社

仕事内容
消火、医療、呼吸器の各事業で社会に広く貢献する当社工場(神戸)において、在庫管理業務に従事いただきます。医療、消火、呼吸器事業等製品群が数多くあり、10,000点程の部品管理が必要です。将来的には、リーダーとして社内工事部門や営業との折衝もお任せします。

【具体的には】
・部材・製品の入出庫管理
・在庫数量の確認および棚卸業務
・倉庫レイアウト改善や物流効率化の推進
・自動倉庫導入推進
・社内システム部門や設備メーカーとの折衝
求める経験 / スキル
【必須】
・在庫管理、倉庫管理の経験をお持ちの方

【歓迎】
・フォークリフト、クレーン、玉掛け資格
従業員数
528名 (2026年9月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

従業員数
528名 (2026年9月現在)
仕事内容
【業務内容】
工業用ミシンのイノベーションで世界をリードする縫製機械メーカーである同社にて、以下の貿易実務をお任せいたします。
※将来的には管理職としてのご活躍やキャリアパスを期待しています。
【業務詳細】
・貿易書類(INV,P/L,S/I)の作成
・乙仲業者・フォワダーとの貿易書類のやり取り
・原産地証明書申請・銀行アプリケーション
・保険申請・支払い依頼司書作成
・営業のバックオフィスの方との折衝業務
※輸出・輸入の両方を対応(輸出が8割、海上輸送が9割、三国間貿易あり)
求める経験 / スキル
【必須】
・貿易実務経験5年以上で将来管理職候補として主体性をもって業務に取り組んで頂ける方
・海上輸送の輸出業務経験
・L/C(決済条件)のネゴ書類作成可能な方
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

仕事内容
●グローバルオペレーション推進室のミッション
われわれパナソニック インダストリーは、”Your committed Enabler”をスローガンに、多様なデバイステクノロジーでより良い未来を切り拓き、豊かな社会に貢献しつづけることをミッションとしています。
その中で、インダクタBUにおいては、金属磁性材と高信頼性のデバイステクノロジーを通じて、お客様の困りごとに対して、ソリューション提案, 課題解決をすることで、パワー系電源でのシステム全体の効率化を実現していくことを目指しています。
自社の全部門(技術、生産技術、製造など)と連携しインダクタ事業全体の戦略の立案、販売・生産管理、工場内外の生産性効率化と高品質化を両立させ、100%良品のモノづくりを追求し、実現していくことがグローバルオペレーション推進室のミッションです。

●SCM・DX課のミッション
自社の全部門(技術、生産技術、製造など)と連携しモノづくりおよびSCMを変革、量産性の効率化と高品質化実現していくことがSCM・DX推進課のミッションです。
開発・生産・物流それぞれの生産性を向上させることで、顧客価値の向上を目指します。

●担当業務と役割
主な担当業務は、関係部門と連携し、インダクタBUのDX推進とデータ活用による収益改善を担う業務になります。

●具体的な仕事内容
業務知識、現場理解、システム活用経験を活かし、担当領域における業務課題の整理、システム要件整理、導入支援、運用改善、業務効率化を主体的に推進いただく役割です。
担当分野に関する高度または幅広い知識を活かし、非定型業務を含む担当業務全般を推進するとともに、現行プロセスや仕組み全体の改善・効率化に貢献いただきます。

●この仕事を通じて得られること
・IoTデータをはじめとする生産にまつわるデータを取得・取得、蓄積、加工、可視化およびそのデータを活用した工程改善のすべてのプロセスに係ることができます。
・海外工場(インドネシア)とシステム連携を進めており、相互にシステム展開をしており、グローバルに活躍できます。

●職場の雰囲気
・SCM・DX推進課は少人数で、なんでも言い合える雰囲気です。 メンバーの得意分野が異なるので、相互にフォローしながらプロジェクトを推進しています。
・自身の望むスキルを向上・取得できる研修が充実しております。

●キャリアパス
・まずはご自身の強みとなるスキルを活かし、IoTデータ取得~既存システムの運用保守・改善業務をご経験いただきますが、拠点全体のDXによる業務効率化やデータ分析・改善提案など
 上流から下流まで、幅広いキャリアパスが選択可能です。皆さんの志向を大事にキャリアパスを考えていきます。
・志向によっては海外生産拠点(シンガポール/インドネシア)でのモノづくり改善支援などグローバルな技術者としてキャリアパスを積んでいただくことも可能です。
・将来的には、役職者としてチームをまとめながら成果を出していただくことも志向に応じてお任せしたいと考えています。
求める経験 / スキル
【必須】
・PID内の製造、技術、品質、生産管理、情報システム、業務改革、DX推進等のいずれかに関わった経験
・担当領域において、業務課題の整理、関係者調整、改善施策の実行に関わった経験
・製造現場、業務部門、IT部門、外部ベンダー等と連携した課題解決経験
・要件整理、システム導入、テスト、運用改善、定着支援のいずれかに関わった経験

【歓迎】
・MES、ERP、WMS、生産管理、品質管理、設備IoT、FAシステム等に関する知識・経験
・担当分野の情報システムに関する専門知識
・複数部門・複数拠点を対象とした業務改善、標準化、プロジェクト推進経験
・関係者への情報発信、ナレッジ共有、業務効率化に関わった経験

【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれ、相互に支援し合いながら業務遂行ができる
・組織内及び他部門の技術者をリスペクトし、既成概念に囚われずゼロベースで学ぶことができる
・積極的に新規アプローチの提案ができる
・チームマネジメントの観点で積極的にリーダーシップが取れる
・能動的、主体的に行動し、最後までやり遂げられる強い意欲をお持ちの方
勤務地

兵庫県

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

TOYO TIRE株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
同社購買管理部にてバイヤー業務を担当いただきます。
【具体的な業務内容】
■金型バイヤーとして仕入先との交渉
■関連部門と連携した最適調達検討
■新規調達先探索
■業務のDX化や効率化の立案・推進
※ご本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能性があります。

【部門のミッション】
品質・費用・納期の競争力を高めるために、グローバルで購買を集約化して一元管理し、最適な調達を行うための提言を各部門に対して行います。
■グローバル購買戦略の企画立案
■グローバル調達力の強化とコスト削減及び適正良品の最適調達
■法令遵守と経済合理性を徹底した購買取引と、BCPを意識した調達ネットワーク構築
■CSR調達方針及び法令順守を指導・推進
■技術、エンジニアリング及び生産部門と連携したコスト低減活動
【期待される役割】
■タイヤ金型のバイヤーとして安定調達とコスト低減活動を実施いただくこと
■担当商材の将来に向けた戦略を立案し、課題解決、実行推進を行うこと
■将来的なチームリーダーとして、チームのマネジメントやCSR対応等、購買本部全体に関わる業務を行っていただくこと

【当ポジションの魅力】
■コストダウンによる会社業績に貢献できます
■様々な部署との連携により人脈が構築できます
■外部講習等も積極的に受講いただくことが可能です
■担当商材によっては海外出張もあります
■将来的にはマネジメント(グループリーダー)として活躍いただくことを期待しています
■参考資料■
中期経営計画<https://www.toyotires.co.jp/ir/management/midterm/>
業績推移<https://www.toyotires.co.jp/ir/financial/highlight/>
求める経験 / スキル
【必須要件】
・購買業務経験または生産管理等の経験
【歓迎要件】
・英語力
※担当する業務によっては海外サプライヤーや海外拠点の対応(メール、会議)が必要となるため
・システム導入、DX関連の業務経験
従業員数
11,252名 (連結、臨時従業員含む※2025年12月31日現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

610 万円 ~ 950 万円

従業員数
11,252名 (連結、臨時従業員含む※2025年12月31日現在)

TOYO TIRE株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■同社の購買部にて、下記いずれかの業務に従事いただきます。

【部門ミッション】
当社製品のQCD競争力を高めるために、国内及び世界各国のサプライヤーから、安く 良い原材料・燃料などを調達し、最適な輸送・保管形態を選定し、国内外の生産 拠点へタイムリーに安定して供給する。原価設定・売価設定・損益予測のための情報として、製造・販売・技術・企画管理などの社内部門へ、原材料の価格動向、需給予測などを的確に情報提供する。

【具体的な業務内容】
・仕入先との価格交渉
・新規仕入先開拓
・デリバリー業務
・その他調達管理業務など、調達業務全般
採用後、1年程度は、デリバリー業務を中心に担当いただき、ご経験・能力に応じて、同時にバイヤーの入門業務を担当することも検討いたします。

※御本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能性があります。
求める経験 / スキル
【必須】
・バイヤーをメインとした調達関連業務経験5年以上
・TOEIC600点以上(業務上、読み書き、電話・面談などでコミュニケーションを取っていただきます)

【歓迎】
・サプライチェーンマネジメント経験(環境、人権、遵法対応等の仕入先評価経験)
・調達戦略の策定経験
・グローバル調達経験
・購買システム導入経験
・サステナビリティ調達の推進経験
・予実管理等の数値管理経験
従業員数
11,252名 (連結、臨時従業員含む※2025年12月31日現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

610 万円 ~ 950 万円

従業員数
11,252名 (連結、臨時従業員含む※2025年12月31日現在)
仕事内容
<配属予定部署の組織と業務概要>
・国内外の火力発電所で運転されたガスタービンの高温部品を受入れ、納期通りに損傷部位を補修・復旧し再びお客様のところで運転できるようにしております。
その補修のプロセスを運営し、また新規の補修技術開発も行なっています。
またその技術を海外各地にある補修拠点に伝え、支援を行なっています。
高品質な補修を行ない、世界中のガスタービンが再び長期に渡り運転できるようになることでお客様および社会に貢献しています。

<担当製品>
ガスタービン高温部品(タービン動翼、タービン静翼、分割環、燃焼器)

<業務内容>
・運転で損傷したガスタービン高温部品の機能回復のための、補修工法、プロセスの構築
・生産性、品質、コスト、リードタイムの改善
・新しい補修技術の開発
・自動化やDXの活用による省人化、生産性改善、工事能力増強
・製造現場への作業指示作成、納期、工程管理
・海外拠点の技術指導、支援

【仕事の魅力・やりがい】
・ものづくりの現場にて、地球規模でのエネルギーインフラに対する事業貢献の一端を担えます。
・高温部品の補修は、溶接や熱処理、溶射、放電加工、レーザー加工など、いろいろな要素技術を組み合わせて、その損傷状態に合わせて、補修工法を立案します。また従来の技術、工法では補修できないものは、自分たちで技術を開発します。こういった経験の中で、エンジニアとして幅広く成長できることが魅力です。
・世界各地にある海外拠点へ出張や駐在の機会があり、海外業務経験を積むことができます。

■参考資料
設計図を具現化し脱炭素社会に挑む。世界シェア1位を支えるガスタービン生産技術者 →https://www.talent-book.jp/mhi/stories/60575

【求人職種のプロジェクトでの立ち位置・役割】
製造の技術部門または工程計画部門のエンジニアとして、設計、サービス、品証部門、海外拠点といった幅広い関連組織と連携しながら、業務を進めてもらいます。

【キャリアパス・成長の機会】
ご入社後はまずOJTや各種技術系教育等を通じて製品や業務に慣れてもらいながら、国内外の発電プラントからの持ち帰り品の補修業務に携わって頂き、基本的な経験、知識を積んで頂いた後に、自工場だけでなく海外拠点の支援業務にも携わって頂きたいと考えています。
・北米、東南アジア、中東などの拠点への出張、海外駐在も含めて活躍するチャンスがあります。

【職場の雰囲気】
・ 職場は和気あいあいとしており、コミュニケーションが良好です。メンバー同士が仲良く、
 助け合いながら仕事を進めています。オープンな対話が奨励されており、誰でも意見を
 言いやすい雰囲気です。
・メンバー同士が助け合い、協力しながら仕事を進める文化が根付いています。困ったときには
 すぐに相談できる環境が整っており、チーム全体で目標達成を目指します。
・ 社員の成長を重視しており、研修やスキルアップのためのプログラムが充実しています。
 新しい知識や技術を学ぶ機会が多く、キャリアの発展をサポートする環境が整っています。
求める経験 / スキル
【求める能力・経験・資格(必須)】
・積極的に何事にも興味を持ち、真面目に取り組める姿勢
・チームワークでの業務遂行スキル、コミュニケーションスキル、協調性、調整能力
・明るく、礼儀正しく、誰とでもコミュニケーションが取れる
・自分の考え、意見を持ち、それを明確に言語化、具現化しようとする姿勢
・グローバルな視点を持ち、海外や英語に抵抗がない方

【求める能力・経験・資格(あれば望ましい)】
・英語を使用した業務経験、海外出張、駐在経
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
・メカニカルシール製造における金属加工担当、または組立業務
・半導体市場向けロータリージョイント製品の組立
・生産課題対応、各種改善活動(5S3定、品質向上、生産性向上他)
・担当する小グループの製造管理業務一般(労務管理、生産進捗管理、KPI管理)
求める経験 / スキル
■必須要件
未経験OK
チームワークが取れる方

■歓迎要件
・機械加工(切削や旋盤加工、NC旋盤)経験or工業高校機械科卒
・作業指示書、工程管理、設備、治具管理等に基づいた製造現場での実務経験
勤務地

兵庫県

想定年収

350 万円 ~ 600 万円

TOYO TIRE株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【グローバル情報システム部のミッション】
DX・ITを通じて、当社の収益及び事業の伸張・拡大に貢献することであり、その中で現在の最注力分野は下記の通りです。
①データドリブン経営を支えるIT基盤(SAP S/4、グローバルで統一されたデータ基盤等)の整備
②AIの活用推進
③グローバルベースでのセキュリティ強化

【業務内容】
データ基盤、及びBIツールに係る維持管理・運用・ユーザー支援業務(各データドリブンPJTへの参画を含む)

■具体的には・・・
・データ基盤(DWH)の保守・運用ベンダーの管理
・BIツール(例:Power BI 等)に関する利用支援
・BI側の要件を踏まえたDWHデータ構造・データ提供の支援
・SQLを用いたデータ抽出、調査
・関係部門(業務部門・開発担当)との調整、問い合わせ対応
・レポート/ダッシュボード利用に関する問い合わせ対応

【当ポジションの魅力】
TOYO TIREでは、一層の収益性向上と競争力強化を図るために「データドリブン経営」にシフトすることが経営計画の一つの柱となっています。
「データドリブン経営」を実現するためには、それに必要なデータを適切に蓄積し、効率的・効果的に利活用できるシステムが必要ですが、
今回募集する方にはそれらのシステムの維持管理・運用・ユーザー支援を担って頂くため、当社の収益性向上や競争力強化のカギを握り、当社にとって非常に重要なポジションとなります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・SQLを用いたデータ操作・分析の実務経験
・データベース設計の実務経験
・RDB(例:SQL Server、Oracle、PostgreSQL、MySQL 等)の利用経験

【歓迎条件】
・ユーザー企業のIT部門での業務経験
・DWH(データウェアハウス)またはデータ基盤の運用・保守経験
・ETL/ELT処理に関する知識・運用経験
・BIツール(Power BI、Anaplan等)の利用経験
・業務部門と連携しながらデータ課題を整理・解決した経験
従業員数
11,252名 (連結、臨時従業員含む※2025年12月31日現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
11,252名 (連結、臨時従業員含む※2025年12月31日現在)
仕事内容
■同社調達部門にて、下記業務を担当頂きます。
(具体的には…)
・製造計画と連動した部品の発注、在庫管理
・国内外の取引先からの部品購買、価格交渉
※海外仕入れ調査の為に年に数回海外工場への出張の可能性があり
・物流管理(輸出入関連、輸出梱包指示含む)

(将来的には…)
・現場、物流のプロセスを分析し、ムダ/ムリ/ムラを徹底的に排除する施策を立案/実行する。
・工場の改善活動を主導する。
・製品物流/購買物流の最適化を目的とし、戦略的な改善施策を立案/実行する。
・社内の生産/調達/物流部門と連携し、改善施策の実行/標準化/定着を推進する。
・最新の物流管理手法やデジタル技術を活用し、継続的な改善と業務の高度化を行う。
求める経験 / スキル
【必須】
・上記業務内容のご経験をお持ちの方
【歓迎】
・製造業における物流改善経験(特に製品物流・購買物流の最適化経験)
・語学スキル(英語、中国語)
※年に数回、中国工場、フィリピン工場への出張の可能性がある為
勤務地

兵庫県

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

<社名非公開>大手機械メーカー

仕事内容
グループ全体の在庫量の最適化と供給品質の高度化を推進いただきます。
【具体的な業務】
・海外拠点を含む補修用部品の在庫量管理、受発注オペレーションの分析および改善指導
・サプライチェーン全体の把握・分析による供給改善
・需要予測、在庫量管理システムのチューニングおよびロジック改善
求める経験 / スキル
【必須】
・SCMの経験をお持ちの方(需給管理、在庫管理の実務経験であれば尚可)
・英語スキルをお持ちの方(読み書き、会話力)

【歓迎】
・国内外複数拠点への提案、調整、交渉のご経験をお持ちの方
・分析能力をお持ちの方(データから根本要因を見つけ出す力)
勤務地

兵庫県

想定年収

782 万円 ~ 850 万円

仕事内容
「ぼんち揚」など数々の人気商品を創る米菓メーカーである同社の工場にて以下の業務をお任せ致します。

生産計画の立案や資材発注を行う「生産管理」のポジションです。

【主な業務】
生産ラインの管理: 製造現場での機械操作や日常的なメンテナンスを行う。
安定供給と改善::製品を安定して届けられるよう、既存設備の改善や効率化を図る。
関連部門との調整::製造、営業、物流などと連携し、生産計画や需給のすり合わせを行う
求める経験 / スキル
<必須要件>
・食品メーカーでの生産管理のご経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

仕事内容
原料・資材部 資材グループにて、以下業務に従事していただきます。
【お任せする業務】
・重要購買品(ドラム缶、ガス関係、電極等)の契約担当
・補修工事、企業工事担当(雇用延長者の引継ぎ含む)
・チタン生産設備増強に伴う建築・設備工事の調達業務全般
 (契約業務、コストダウン、新規サプライヤ開拓・最適手配先の確保等)
【組織構成】
部長以下、計10名 管理職 2名 一般職 5名 再雇用 1名 派遣 2名
求める経験 / スキル
下記 何らかの購買(設備、機器関係)の経験者
1.エンジニアリング・建設工事業にて購買業務の経験がある方
2. 製鉄・化学会社等にて製造設備の新設・更新に関する購買調達業務の経験がある方
3. 製造業にて購買業務の経験がある方
4. 見積積算業務にて外部取引先との価格折衝経験のある方
又は 営業にて見積積算の経験がある方
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 690 万円

仕事内容
【パナソニック エナジー ブランドムービー】
https://www.youtube.com/watch?v=2-7DppOHdpQ

【パナソニックエナジー社のHP】
同社HP:https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html
同社採用HP:https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy
---------------------------------------------------------------------------------------------------
●システム部材調達課のミッション
エナジーソリューション事業部では、世の中の電動化による発展に対して、その名の通りエナジーを通じて様々な解決策を世の中に提案して貢献していくことをミッションとしています。
事業部のTeam Missionである『前へ。前へ。前へ。社会の進化の原動力は我々だ』のもと、未来に必要な社会インフラの進化を実現するという目標を持って業務を遂行しています。
我々、システム部材調達課は、事業部のTeam Missionを実現するための入口として、事業部の活動に必要な材料調達の業務を行っており、安定調達、BCP対応、資源材料の戦略調達、リスクに対する部材在庫確保により、事業部の活動を支えるミッションの下、日々の業務を遂行しています。

●システム部材調達課のミッション
部材起因による販売機会損失ゼロの実現
 ・安定調達、材料在庫管理、資産管理、変化点管理、専鋭化に取り組む

●担当業務と役割
民生用小型二次電池システム部材に関連した購買業務
 ・半導体/電気電子部品の購買と、グローバルでのパック拠点と基板メーカー様への供給
 ・購入部品の変化点管理

●具体的な仕事内容
 民生用小型二次電池システム部材に関連した購買業務
 ・半導体/電気電子部品の購買と、グローバルでのパック拠点と基板メーカー様への供給
  →半導体/電気電子部品メーカー様や代理店様への発注と納期交渉、納期管理業務
  →不確実性が高まっている環境下において、レジリエンスを確保した新しいサプライチェーンの構築による安定調達の実現
 ・購入部品の変化点管理
  →購入部品のPCNやEOLに伴う変化点管理(代替品切替等)
求める経験 / スキル
【必須要件】
同社の経営理念(ミッション、ビジョン、ウィル)を理解し共鳴頂ける方
 ※下記リンク先情報をご参照ください。
   ・同社HP: https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html
   ・採用HP: https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy

[専門技術・スキル]電池もしくは電気電子機器の部材に関連する営業・調達業務もしくは開発等に携わったことがあり、業務推進に必要となる発想力・企画力、グローバル横断的な調整能力に優れていること
[経験]半導体・電子部品の営業・購買業務、もしくは電池開発の経験 (最低3年以上の経験)
[知識]半導体・電気電子部品に関する知識
[語学]英文メールで社外とのやり取りの経験、またはそれができる知識

【人柄・コンピテンシー】
・コミュニケーション能力
・誠実性
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【パナソニック エナジー ブランドムービー】
https://www.youtube.com/watch?v=2-7DppOHdpQ

【パナソニックエナジー社のHP】
同社HP:https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html
同社採用HP:https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy
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●システム部材調達課のミッション
・あらゆる電化製品のモバイル化に加え、地球環境規模での環境問題に対応するため、様々なモビリティの電動化が進む中で、電池パックに求められる水準が高まっています。
 同社生産の高性能な電池セルの性能を最大限に生かすため、電池パック用の各種関連部材/部品の重要度が増してきています。
 このような部材の安定調達と、取引先様各社との協力関係向上、新メーカの開拓などを行うのが、私たちシステム部材調達課のミッションです。

●システム部材調達課のミッション
・電池パック用の各種関連部材/部品の取引先様各社との①契約関連のご相談、②価格/納期設定関する交渉、③同社要求品質/性能の維持や達成に向けたご相談と交渉、
 ④新規取引先様の捜索と選定、採用を行い、これを関連部門の方々と協力しながら維持/管理することがシステム部材調達課のミッションです。

●担当業務と役割
・主な担当業務は、大型電池パックに関連する機構部品の「新取引先の開拓/選定/採用」を中心とし、「価格・納期の交渉=合理化推進」「新製品立上げに関する部品供給面と品質面の維持管理」「部材調達面でのプロジェクト進捗管理」 になります。
・価格対応、品質、技術、納期管理、この4点に長けた新規取引先様を我々は求めています。事業分野の拡大の中、様々な知識や能力を持った新たな人材で、新規取引先様の開拓を行い、大型電池パックの需要増加に対応してきます。

●具体的な仕事内容
・大型電池パックの機構系部材、具体的には、外装ケース(金属・樹脂)、セルホルダーなどの樹脂部品や、バスバーや端子などの金属部品、ハーネス部品関連の新規取引先開拓に関わる契約業務が業務対象となります。
・具体的には、①新規取引先の調査と開拓、②取引基本契約の見直しや改訂、③価格や納期(リードタイム)の決定、④交渉やVE(バリューエンジニアリング)を通じたコスト削減、となります。
・①では、開発設計者からの要望に基づき、展示会などでの調査を通じて、新分野の技術や最先端の技術に触れながら、新たな可能性のある取引先との取引契約を目指すアグレッシブな業務です。②③④は地道な交渉や活動を継続することで取引先様と良好関係を築き、相互協力関係の維持と発展を進める重要な活動です。常にWinWinの関係を心がけ、そのポイントを見出し、アイデアを実現する交渉力と実行力の発展が望めます。
・今まで培ってこられた知識や経験、勘、コツを駆使して、今までにない価値や領域を創造できる業務です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
同社の経営理念(ミッション、ビジョン、ウィル)を理解し共鳴頂ける方
 ※下記リンク先情報をご参照ください。
   ・同社HP: https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html
   ・採用HP: https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy

【必須】
・樹脂部品,金属部品(アルミ成形,金属プレス等),ハーネス部品などに関するいずれか、または様々な知識や経験
(調達,生産技術,製造技術,開発設計,研究等)

【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【パナソニック エナジー ブランドムービー】
https://www.youtube.com/watch?v=2-7DppOHdpQ

【パナソニックエナジー社のHP】
同社HP:https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html
同社採用HP:https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy
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●調達部のミッション
AIの拡大など急激に増加してるデータを管理するインフラであるデータセンターの拡大において、顧客要望を満たす調達スキームによるサプライチェーンの先導約を担い、安定供給とCF改善と競争力強化の推進をすることがわれわれのミッションです。

●購買課のミッション
・データセンター向けバッテリーモジュールにおける、パートナー様生産能力検証・戦略策定、安定調達、在庫最適化、量産購買ガバナンス(メキシコ・国内)

●担当業務と役割
・データセンター向けバッテリーモジュールの量産部品の購買業務。
・人々の生活に直結する社会インフラのデータセンタ事業で、部品安定供給は絶対条件で、重責はありますが同時に大きなやりがいを感じる業務です。
・日本国内に加え、メキシコ・中国・東南アジア諸国のパートナー様から、グローバルサプライチェーンを駆使した購買を担当いただけます。
・将来メキシコで活躍いただく可能性もあります。

●具体的な仕事内容
・担当いただくパートナー様からの購買業務(発注、納期交渉、納入、在庫管理)
・パートナー様の金型・設備投資伴う生産能力の検証と確保。
・生産活動の最上流である購買ポジションで、営業・製造・品質・ロジスティックス部門と連携した調整業務。
・メキシコ工場の部品購買支援、現地出張いただくこともあります。
・これまでの経験値から新しいアイデア・周知を植え付けて組織を活性化いただくことも期待します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
同社の経営理念(ミッション、ビジョン、ウィル)を理解し共鳴頂ける方
 ※下記リンク先情報をご参照ください。
   ・同社HP: https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html
   ・採用HP: https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy

 ・パソコン操作(Excel、Powerpoint)

 ・電気・機構・回路量産部品の購買業務経験3年以上
 ・PCスキル Office, Outlook, MS Teams

【歓迎】
・サプライヤー様と良好な関係を構築できる社交性ある方
・海外駐在の経験のある方、TOEIC500点以上
・ERPシステム実務経験のある方(同社基幹システムはSAP、MMモジュールの操作できる方は尚良し)

【人柄・コンピテンシー】

・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・失敗を恐れず課題に向き合って果敢にチャレンジすることができる
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる
・冷静な分析力と大胆な判断が取れる
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【パナソニック エナジー ブランドムービー】
https://www.youtube.com/watch?v=2-7DppOHdpQ

【パナソニックエナジー社のHP】
同社HP:https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html
同社採用HP:https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy
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●グローバル生産部のミッション 

現代社会において必要不可欠である情報社会インフラ(大規模なデータ保管・IT運用・クラウドコンピューティング・生成A.I、脱炭素などの環境対応など)の進化と安定化をエネルギーシステムで貢献するために世界中の工場で高安全・高品質・高効率なモノづくりを実現し、お客様により良い商品を安定供給するすることがグローバル生産部のミッションです。

●ISP計画課のミッション

お客様に同社の安全/安心な製品を安定供給し、グローバルの製造拠点でBCPのリスク管理を含むPSIの最適化を実現することがISP計画課のミッションです。

●担当業務と役割
・主な担当業務は、蓄電池システムに関する、「システム生産拠点(日本,海外)の生産計画立案」、「物流と需給管理(PSI)」、「SCM強化プロジェクト(デジタル化/DX化)」になります。
・安定供給と急激な変化への対応力に長けたメーカーが、市場からは求められています。昨今の地政学リスクから新しいサプライチェーンの強化/構築、SCMの重要性は一層高まっています
・従来の「個別の生産管理」の役割から世界の拠点をデジタルに繋ぐという新たなサプライチェーンシステムを構築していくという大切な役割もあります。

●具体的な仕事内容
蓄電池システムの製造拠点である、国内2工場、北米1工場が管理の対象となります。営業や購買などの関連部門と各工場とで連携し、原材料調達から出荷までのサプライチェーンプランニングをして頂きます。
 ・グローバルの生産計画立案、完成品/部品在庫管理、在庫設計、需給(PSI)管理
 ・生産管理、生販連携、物流強化に向けた改善策の企画提案
 ・SCM強化プロジェクト活動(デジタル化、DX化等)
 ・基幹システムを駆使して需給管理業務の効率化推進等
需要変動、地政学リスクなどの市場変化をいち早く察知して、あらゆる手段から適切な解決策を提案していくことも重要な役割となります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
同社の経営理念(ミッション、ビジョン、ウィル)を理解し共鳴頂ける方
 ※下記リンク先情報をご参照ください。
   ・同社HP: https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html
   ・採用HP: https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy
【必須】
・業界や取り扱い製品問わず、販売/生産計画/物流の業務経験がある方

【歓迎】
・物流管理、生産計画系の業務でリーダーを経験された方
・スキル VisualBasic
・語学 TOEIC550点以上

【人柄・コンピテンシー】

・関係する周囲の仲間とのコミュニケーションがスムーズでリーダーシップが取れる方
・前向きで粘り強く、最後までやり遂げる強い意志(やる気)がある方
・常に学び、新たな改善提案ができる方
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
直接購買を担う組織責任者として、約10名の専門性豊かなメンバーを率いていただきます。
・調達戦略の立案と実行管理(責任者): データ分析に基づいた調達戦略の策定、実行、効果検証
・調達プロセスの革新: 属人化からの脱却、業務基準の標準化と最適化
・サプライヤーマネジメント: サプライヤーとの強固なパートナーシップ構築、定期監査(アジア地域:台湾や中国、ベトナムなどへの海外出張 年1~2回程度)、BCP強化
・在庫最適化: データ予測に基づく在庫削減の企画・推進
・チームマネジメントと人材育成: メンバーのキャリアオーナーシップを尊重した育成と目標管理
・調達DXの推進: Power BI等を活用したデータ可視化、定型業務の自動化(PBI活動)による付加価値業務へのシフト

※海外サプライヤーおよび当事業部海外拠点とのやり取りは主にメールで行いますが、月1回程度の英語会議への参加機会があります。
求める経験 / スキル
【必須】
・組織やチームを率いたマネジメント経験(規模は問いません)
・ビジネスレベルの英語力(読み書き・会話)
【歓迎】
・製造業または商社における調達業務のご経験
・サプライチェーンマネジメント(SCM)に関する知識・ご経験
・データ集計・分析スキル(Excel、Power BIなど)を活かした課題解決や戦略立案のご経験
従業員数
28,300名 (国内 約12,400名/海外 約15,900名 ※2024年3月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

850 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
28,300名 (国内 約12,400名/海外 約15,900名 ※2024年3月現在)
仕事内容
当社の物流拠点であるフルフィルメントセンター内の現場運営・管理業務全般を担って頂きます。

【業務例】
・センターのPL管理(作業原価の予算策定、実績管理)
・安全・品質・作業効率の向上施策
・プロジェクトの立案ならびに実施
・他部署/他チーム間の調整及び共同プロジェクトの牽引
・フルフィルメントセンターの工程改善に取り組みセンターの収支改善・安全・品質の向上のための施策
・プロジェクトの立案ならびに実行
・パート・派遣社員スタッフリーダーへの作業指示、作業計画の策定、人材育成。人員配置の調整、シフ
ト管理など
・5S(整理、整頓、清掃、清潔、躾)の啓蒙、実行
求める経験 / スキル
【必須のスキル・経験】
・高卒以上
・物流企業での倉庫管理のご経験がある方
・現場マネージャーもしくは、リーダーの経験
・KPI/KGI(生産性)の管理
・ピープルマネジメント経験
・ビジネスレベルのOAスキル(メール、Excelを多用)

【歓迎するスキル・経験】
・EC物流経験
・サプライチェーン業務経験
・安全衛生管理者、衛生管理者(第一種/第二種)、防火管理者、フォークリフトなどの資格保持者
・物流管理システムの要件定義、これに準ずる業務フローの作成

【求める人物像】
経営視点をもってセンター運営業務に取り組める方現場と改善活動が好きで、数字に強く、体力のある方
を歓迎します。
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
電子通信システム製作所 次期戦闘機開発部 企画推進課にて、耐空性認証取得および安全性管理の取りまとめに携わっていただきます。

【詳細】
・当社開発の装備品(電装品)に係わる耐空性認証および安全性管理
・防衛当局(国)による組織承認に係わる、生産体制構築(開発、製造および整備・修理)
・防衛当局(国)による合意が要求される、業務規定の設定・改訂、および法規適合の維持
航空法規(法規・細則、当局要求)や関連法規へ適合すべく、公知規格やガイドラインなどに沿って、開発と製造および整備・修理の分野において、事業化を目指しております。航空法規は、欧州法規に準拠した国内法規が適用されます。
社内では、技術部門や生産部門の他、製造部門や整備部門(将来)などの複数部門と、社外では国・当局やパートナー企業などと、国内・海外(イギリス、イタリア)を問わず、多くの関係企業や関係機関との業務が見込まれます。 

●活かせる技術・スキル
・英語力
・規則策定、制度設計などのご経験
・米国PMP等、プロジェクトマネジメントに関わる資格

●当ポジションの魅力
大規模かつグローバルなプロジェクトの立ち上げ段階から関わることができる希少な経験を得ることができると同時に、様々なステークホルダー(日本、イギリス、イタリア政府、メーカー等)を取りまとめて、プロジェクトを推進することで、極めてハイレベルなグローバルビジネススキルを高めることができます。

●働き方について
・出社頻度について:機密保持の観点より、執務エリアが限定されているため基本的には出社での業務となります。
・出張について:1~2か月に1回、1~2週間/回の出張が発生する場合があります。
行先:イギリスもしくはイタリア
・海外赴任について:イギリスもしくはイタリアへ期限付きで海外赴任となる可能性があります。
※希望や適性、プロジェクトフェーズに応じてメンバーを選定
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
・耐空性認証取得、安全性管理に関するご経験
・航空機の開発・製造もしくは、整備・修理の取りまとめに関わるご経験
・航空法規適合および適合維持に向けた業務規定の設定・改訂のご経験
【歓迎】
・航空機搭載装備品の耐空性認証業務(または航空機の型式証明)のご経験
 ARP 4761, ARP 4754, DO-178, DO-254, DO-297, DO-326
・事業場認定(EASA PART 21, PART 145 (M)、FAAでも可)に関するご経験
 DOA (Design), POA (Production), MOA (Maintenance)
従業員数
150,386名 (連結2026年3月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
150,386名 (連結2026年3月現在)
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