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外資メーカー

仕事内容

・すべての重要成果物に関するサプライチェーンのタイムラインを作成・維持する。
・クロスファンクショナルなワークストリーム活動の相互依存関係を特定し、変更を追跡しサプライチェーンへの影響を提供する。
社内外の関係者と協働し、サプライチェーン設計の最終化・実施をサポート（システム設定含む）。
・製品供給やプロジェクトのタイムラインに影響を及ぼす可能性のあるサプライチェーンリスクの特定、伝達、評価、緩和を主導。
資材要件に関する供給計画活動（供給計画の作成、予測、配分活動、実績追跡）を実施。
・調達、グローバル物流、外部製造、品質、技術運用などの関係者と連携し、サプライチェーンサブチームをリードして調整を図る。
・複数施設にまたがるプロジェクト拡大をサポート。

求める経験 / スキル

・急速に変化するマトリックス組織を持つグローバル製薬、バイオテクノロジー、消費財企業におけるサプライチェーン、製造、または関連分野での5年以上の経験。MBAや同等の高度学位が望ましい。
・強く望まれる経験・知識：現行の優良製造規範（cGMP）、FDA、EMA、TGAなどの規制要件に関する理解と経験。
・マトリックスチームをリードし、クロスファンクショナルかつ多拠点チームで効果的に働ける能力。複数地域での勤務経験が望ましい。
強固な関係構築能力と協業による成功実績。
・ERP（理想はOracle、SAP IBP、SAP R/4）や関連するサプライチェーン計画・データ分析ツールの知識。
・優れた分析力、組織力、批判的思考力、問題解決力。
・卓越した対人コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力。
規制、財務、環境・安全衛生（EHS）などのコンプライアンス手順に関する知識。
・厳しい納期の中で複数タスクを優先的に管理・遂行する能力。
・ダイナミックかつ曖昧な環境での適応力。
・ビジネスが展開されるグローバルな慣習に対する文化的感受性。

勤務地

東京都

想定年収

1,150 万円 ~ 1,350 万円

物流部東日本物流センター（設備及びシステム保守・メンテナンス）【2026年度オープン】

東和薬品株式会社

仕事内容

◆職務について◆
確実に全国の得意先へお届けするために、物流センターでは、安全第一で、GDP手順書に従った運営を行い、本社と連携して安定供給体制の実務に取り組んでいます。
14,000パレットの保管を有する自動倉庫は、確実な在庫管理を行うだけでなく、そのシステム、メカニズムも素晴らしく、規模も壮大なものです。その操作はもちろんのこと、軽微なメンテナンスや点検は社員の手で実施しています。

■職務内容
・設備及びシステムの保守・メンテナンス
・設備予備計画の作成、予実差異管理
・避難訓練の企画・運営
・物流業務の自動化、省人化に向けた企画立案及び導入推進

求める経験 / スキル

■必須条件
・物流管理/企画業務経験者
または
・製造現場および品質管理業務において指導経験のある方

■歓迎条件
・設備の保守・メンテナンス経験者
・システム・DX推進に関わった経験がある方

◆こんな方にオススメ！◆
・医薬品の製造業務を経験されてきた方
・UターンやIターンをして、地元で活躍したい方
・安定した企業で長く腰を据えて働きたい方
・やりがいのある仕事をしたい方

従業員数

3,770名（2026年4月現在）

勤務地

山形県

想定年収

488 万円 ~ 892 万円

従業員数

3,770名（2026年4月現在）

開発プロジェクトマネジメント

製薬メーカー

仕事内容

医薬品を製造販売する当社において、製剤導入による開発および承認申請業務を推進していただきます。社内で設備を保有していない特殊剤形製剤の開発や試験などは外部機関に委託して開発を進めるとともに、導入元の企業とも共同して業務を進めていただきます。

・他社からの導入による開発品のプロジェクトマネジメント
・社内開発各部門との連携や国内外の外部委託機関などとの円滑な業務委託の推進

求める経験 / スキル

【必須要件】
・プロジェクトマネジメント業務の経験があること。
・医薬品の開発、薬事または信頼性保証業務のいずれかに携わった経験があること。
・英語での会話や文章のコミュニケーション能力があることも望ましい。

【求める人物像】
・誠実かつ正直であり続けられる方
・社内外の方と円滑にコミュニケーションが取れる方
・最後まで責任感を持って積極的に仕事に取り組める方

勤務地

大阪府

想定年収

440 万円 ~ 585 万円

開発管理部委託開発課

製薬メーカー

仕事内容

輸出入業務における、
・輸送条件（インコタームズ）の確認
・輸送業者との調整窓口
・輸送先／元との調整窓口
・輸送書類確認、取りまとめ
・通関／申告にかかる業務　など

求める経験 / スキル

【必須要件】
・輸出入業務の実務経験 (医薬品、医薬品原料関連の実務経験)
・英語

【求める人物像】
・誠実かつ正直であり続けられる方
・社内外の方と円滑にコミュニケーションが取れる方
・最後まで責任感を持って積極的に仕事に取り組める方

勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 620 万円

調達部　IT調達カテゴリーマネジャー（間接材）

協和キリン株式会社

仕事内容

本ポジションでは、グローバル戦略調達グループにて IT調達カテゴリマネジャーとして、ITカテゴリの戦略立案および調達実務を担当します。
2030年ビジョンに向け、戦略性とデータ活用を重視した調達の高度化を推進していただきます。

【主な職務内容】
・ITカテゴリの戦略策定・推進：市場動向や技術トレンドを踏まえ、ITカテゴリの中長期戦略を立案・実行する
グローバルサプライヤー選定・契約交渉：グローバル選定プロジェクトにおいてリーダーシップを発揮し、依頼部署の要求仕様に基づいて最適なサプライヤーを選定し、価格・契約条件の交渉を主導する
・社内外ステークホルダーとの調整：依頼部署やサプライヤーと連携し、仕様確認、予算管理、合意形成を円滑に進める
・調達プロセス運用とシステム活用：調達システムを活用して発注・契約管理を行う
・データに基づく調達高度化：支出データや市場ベンチマークを活用し、調達プロセスの改善や総コストの最適化を推進する

【本ポジションの魅力】
・本ポジションは、協和キリンのグローバル戦略調達グループにおいて、IT領域の調達カテゴリマネジメントをリードする役割を担います。
・ITカテゴリの戦略策定からサプライヤー選定・契約交渉、グローバル調達プロセスの改善まで、全社のIT投資に影響を持つ重要ポジションです。
・協和キリンが目指す「日本発のグローバルスペシャリティファーマ」の実現に向けて、IT領域の調達方針を最適化し、グローバルで統一された調達基盤の整備やプロセス高度化に貢献できます。
・また、CFO傘下の調達組織として、ICTS/ODX部門を中心に、研究・開発・生産・SCMなどの事業部門と密接に連携し、ビジネスニーズを理解しながら最適なIT投資を実現し、事業成長を支えるIT基盤づくりに直接関与できる点は、この職務ならではの魅力です。
・さらに、協和キリンのグローバル調達ネットワークを通じ、海外ベンダーや海外拠点と協働しながら、グローバルな視野と高度な調達スキルを磨ける環境が整っています。カテゴリマネジメントのリーダーとして、キャリア形成に大きく繋がる経験を得ることができます。

求める経験 / スキル

【必須要件】
・サプライヤーとの交渉スキル、契約締結までの実務経験
・論理的思考力、データ分析に基づく判断力
・英語でのコミュニケーション能力（海外拠点・海外ベンダー対応）

【歓迎要件】
・ピープルマネジメント経験
・ITカテゴリ（ソフトウェア、システム導入、ライセンス、ITサービス等）に関する調達経験

【求める人物像】
・短期的な視点のみならず、中長期的な視点で戦略策定ができ、あるべき姿からバックキャスティングで戦略を実行できる人材
・社内外のステークホルダー（サプライヤー、依頼部門）を巻き込み、変革を実行できる推進力を持つ人材
・グローバルの調達メンバーとグローバルシナジーを創出できる人材
・メンバーのマネジメントを行い、チームとして成果を上げられる人材

従業員数

5,974名（（連結ベース、2023年12月31日現在））

勤務地

東京都

想定年収

766 万円 ~ 1,297 万円

従業員数

5,974名（（連結ベース、2023年12月31日現在））

【東京】総合職：調達・企画担当　～第一三共グループ～

第一三共ヘルスケア株式会社

仕事内容

【「ルル」「ロキソニンS」「ミノン」などでおなじみのOTC医薬品メーカー】
・取引条件等の交渉
・商品調達(在庫管理・販売計画)
・原材料、資材の原価交渉、調達戦略の立案
・製造委託先の選定
・原薬情報の収集・管理、変更管理、一部原薬の調達コントロール
・他部門との情報共有や連携したPJ推進

求める経験 / スキル

【必須スキル】
・サプライチェーン関連業務に十分な経験やスキルがある方
・製造委託先、原薬・資材メーカーとの業務調整・交渉、課題解決の推進ができる方
・他部署やグループ内で業務調整をスムーズに進められる方
・時間管理のできる方
・アウトプット能力

【歓迎スキル】
・英語力のある方
・部内や関係部門との業務調整の推進力のある方
・原薬メーカーの情報を把握している方
・生産現場（医薬品・スキンケア等）の経験のある方

従業員数

570名

勤務地

東京都

想定年収

560 万円 ~ 950 万円

従業員数

570名

生産技術部　製剤技術グループ

非公開

仕事内容

＜職務内容＞　製剤技術検討業務

◆開発品に関する製剤技術業務
・製剤プロセス設計（研究部門と共同）
・包装プロセス設計、プロセスバリデーション
・開発品の治験薬製造（研究部門と共同）

◆商用生産品に関する製剤技術業務
・製剤プロセス設計、スケールアップ、プロセスバリデーション
・国内外の製造所への技術移転
・原材料及び包材の変更に伴う技術検討
・製造設備変更に伴う技術検討
・薬事関連業務（一変申請及び軽微届等の申請業務）
・商用生産時の逸脱対応支援業務

◆その他
・自社工場への新規製造設備の導入検討
・自社工場内の技術事項に関するプロジェクトの推進（取りまとめ）
・国内外の製造所への技術移転に関するプロジェクトの推進（取りまとめ）

＜このポジションの魅力＞

・医薬品開発や工業化に携わることができ、ものづくりの醍醐味を味わえます。
・自社工場での製造工程の改良等により、生産性向上やトラブル解消など成功を直ぐに感じることができます。
・サプライチェーン本部における様々な技術案件に関与し、リーダーシップを発揮することができます。
・モノづくり全般に関する知識や経験を活かし、幅広い分野（製造、品質保証、サプライチェーンマネジメント、製剤研究など）でのキャリアパスを描くことが可能です。

求める経験 / スキル

【必須の能力・資格・経験】
・医薬品メーカーにて５年以上の製剤研究開発又は生産技術業務の経験
・経口固形剤のCMOへの技術移転の経験
・経口固形剤のスケールアップ、プロセスバリデーションの経験
・理系修士卒以上
・英語力（中級レベル）

【あると望ましい能力・資格・経験】
・医薬品開発又は技術移転に関するプロジェクトマネジメントの経験
・医薬品の製造販売承認申請経験（CTD作成、照会事項対応）
・海外医薬品メーカーとの業務経験
・国内・海外の医薬品レギュレーション、ガイドラインに関する専門知識
・半固形製剤、無菌製剤に関する製剤研究又は生産技術業務経験
・プロジェクトやグループのリーダーもしくはマネジメントの経験

勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

貿易部（大阪）

大手製薬メーカー

仕事内容

【貿易実務業務】
・輸出/三国間貿易/輸入の出荷調整関連業務
・輸入時の通関関連業務、検疫/他法令関係当局との対応、関税評価対応（税関相談/事後調査含む）
・貿易システムを利用し貿易関連書類作成
・経済連携協定（EPA）関連の活用
・温度管理輸送/環境配慮型輸送の手配
・海上/航空運賃や通関諸費用の交渉
・輸出入関連のコンサルティング
・新規出荷ルート構築のサポート
・貿易トラブル未然防止、トラブル処理業務

求める経験 / スキル

【必須要件】
・貿易関連業務の経験者（輸出入の実務経験5年以上、三国間貿易の経験もあると望ましい）
・協調性があり、他部署との調整能力がある方
・新規案件に積極的に取り組める方
・部下複数人のチームリーダー経験がある方

勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

サプライチェーン部：医薬品のサプライチェーン戦略・マネジメント担当

大手日系先発医薬品メーカー

仕事内容

【サプライチェーン部：医薬品のサプライチェーン戦略・マネジメント担当】
医薬品の需給調整及びEnd to Endでのサプライチェーンの最適化をリードするS&OPの仕組みの中で、コマーシャル・生産・QC/QA・薬事などの関連部門と連携し、在庫・コストも考慮して製品の中長期的な需給の最適化を行います。
継続的な製品供給にとって重要なSCMを社内横断的に行うことが出来ます。

１）国内外の新製品及び既存製品のサプライチェーン戦略の立案とそのマネージメント
２）社内外のステークホルダーとの調整とマネージメント
３）中長期的サプライチェーン計画及び運営の立案と推進
４）S&OP会議の実践と国内外品目の需給調整

求める経験 / スキル

＜必須要件＞
販売予測・需給計画など幅広いサプライチェーンの計画立案の経験
コミュニケーション能力（英語でのメールやWEB会議等）、調整能力、協調性
問題や課題への理論的思考による解決能力

＜歓迎要件＞
財務及び契約に関する知識
ERPシステムの経験
CMOの管理、購買の経験
APICSなどのサプライチェーンの資格

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

医薬品製造・供給における中長期戦略の立案・実行の担当

大手日系先発医薬品メーカー

仕事内容

高品質な医薬品を安定的かつタイムリーに世界へ届けるため、中長期視点でのグローバル製造・サプライチェーン戦略の立案・実行をリードしています。

業務内容
•グローバル生産・供給ネットワークの最適化
•自社製造／委託製造の意思決定推進
•生産・供給に関するグローバル意思決定と実行管理
•サプライチェーン全体のリスクマネジメント、BCP構築・運用

本ポジションの魅力
•日本本社からグローバル製造・供給戦略の全体像を描き、実行できる裁量の大きなポジション
•国内外の重要ステークホルダーと連携し、会社の安定供給に直接貢献
•グローバルビジネスを動かす中長期・経営視点の意思決定経験を積める成長機会

求める経験 / スキル

＜必須要件＞
•製薬業界での製造・CMC・サプライチェーン・品質等の実務経験（7年以上）
•グローバル業務経験、英語での業務遂行力
•部門横断プロジェクトのマネジメント経験

＜歓迎要件＞
•MBA、Ph.D.等の資格
•PMPなどのプロジェクトマネジメント資格
•経営企画、事業企画、事業開発経験（生産拠点の取得や譲渡に関するPMOリード経験を含む）
•戦略コンサルティングファーム勤務経験

勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

サプライチェーン本部（医薬品サプライチェーン・資材担当（徳島））

大塚製薬株式会社

仕事内容

サプライチェーン本部では、医薬品の「安定供給」と「コスト最適化」を目的として、原材料の調達から生産・在庫管理や物流まで、一連の生産活動をマネージメントしています。この中で資材担当は、すべての出発点となる調達活動の実務を担当しており、国内・外のサプライヤーから、原材料や中間製品を安定的に適切な価格で調達し、円滑な生産活動を支援することを職務としております。

1) 生産部門と連携した調達計画の立案
2) 国内・外のサプライヤーからの調達活動
3) サプライヤーとの公正かつ対等な立場での取引
4) 突発的な調達危機への対応
5) 中長期的な視点からの調達リスクマネジメント
6) 継続的な調達コスト低減活動

＜仕事の魅力＞
生産活動の起点として、サプライヤーおよび生産部門との連携により、調達活動を通じて安定的な生産活動を演出することは、本職の魅力です。
また、近年の世界的なサプライチェーンの混乱に対応することは簡単ではありませんが、社内・外の関係者と協力して困難な局面を乗り切ることは、本職のやりがいの一つです。

求める経験 / スキル

下記はスタッフ~管理職採用での必須条件です
【必須要件】
•社内、外関係者との円滑なコミュニケーション能力
（メールやWEB会議等、調整能力、協調性）
•問題や課題への理論的思考による解決能力
•幅広いサプライチェーンに関係する数値への理解
•Microsoft Officeなどの基本的なITリテラシー

【歓迎要件】
•医薬品の製造管理および品質管理（GMP）に関する知識や経験
•財務及び契約に関する知識
•ERPシステムの経験
•CMOの管理、購買の経験
•APICSなどのサプライチェーンの資格
•英語　海外のサプライヤーに対応する技量

※製薬会社で資材・物流の経験者優遇。
別業種でも資材・物流の経験必須。（コンサルは不可）

従業員数

5,761名（2022年12月31日現在【大塚HD:プライム】）

勤務地

徳島県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

5,761名（2022年12月31日現在【大塚HD:プライム】）

Sourcing Specialist /Staff/Direct Spend Group, Purchasing Dept

日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社

仕事内容

■Basic purpose of the job
・Drive the execution of commodity strategies on R/OPU level and manage sourcing activities for specific, centralized or center-led, commodities, negotiate contracts, manage supplier relationships, and ensure compliance with industry regulations.
・Responsible for overseeing the sourcing process within the allocated commodities Perform business partnering with the relevant stakeholders within the commodity, coordinates with Category Managers to provide feedback and support on commodity specific strategies and operational issues.
・Implement the sourcing strategy for the centralized or center-led commodities in line with the overall company sourcing strategy to constantly increase productivity, optimize external global spend, and reduce costs.

■Accountabilities
Spend Management and Consolidation:
・Collaborate with Category Management and provide input to create and refine global Category Strategies. Implement Commodity Strategy on local level following the Target Operating Model (TOM) including, creating and optimizing Sourcing Cards, documenting savings and identifying potential efficiencies.
・Execute sourcing activities within the markets as identifying and driving projects across commodities within their responsibility to achieve Sourcing-relevant goals like automation, spend consolidation and supplier optimization.Continuously leverage market opportunities and bring strong negotiation skills to add value for the business while maximizing implementation and usage of Master Services Agreements (MSAs) and Frame Services Agreements (FSAs).
・Optimize sourcing processes within assigned commodities to achieve cost savings and improve logistical efficiency.

Related performance indicators
・Measure and track performance against key sourcing metrics, including, for example, automation efficiency.
・Progress on the consolidation roadmap. Develop and update the category strategy to optimize spend and align with business and local market needs.
・Ensure strict adherence to the global category strategy implementation.

Business Partnering:
・Understand and promote the Strategy and the Value proposition of Sourcing towards Business Partners, aligning and sharing sourcing priorities with Business Partners to achieve Sourcing-relevant goals through advanced Sourcing Excellence.
・Collaborate with local Business Partners to ensure procurement activities align with their needs and the company’s overall goals; setting joint targets, aligning sourcing projects while understanding business strategies and demand forecast to proactively drive improvements.

Related performance indicators
・Ensure that the strategy and value proposition of sourcing are clearly understood and embraced by business partners.
・Establish and maintain strong professional relationships with business partners.
・Facilitate early involvement of sourcing in demand collection and escalation management, ensuring smooth and collaborative processes.
・Foster a mutual understanding and alignment of priorities between sourcing and business partners.
・Support business partners in achieving their priorities by executing sourcing excellence in spend and supplier management, as well as governance support.

Supplier and Risk Management:
・Identify and mitigate risks associated with sourcing activities in low-complexity or centralized categories, ensuring compliance with industry regulations and company policies.
・Establish and maintain effective relationships with suppliers, focusing on contract negotiations, performance monitoring, and resolving issues at an early stage.
・Actively support or partially conduct support Business Review meetings focused on market intelligence and innovation, while also identifying, mapping, and evaluating sourcing risks to develop risk mitigation plans ensuring business continuity and minimizing risks.

Related performance indicators
・Identify, report, monitor, and mitigate risks with a comprehensive action plan in place.
・Regularly execute the supplier life cycle performance concept to ensure optimal supplier performance.

Regulatory and / or Organisational Requirements
・Ensure compliance with mandatory SOP’s including GxP requirements.
・Act at all times within the local pharmaceutical standards/ethics/legal
・Report all adverse events to the local PV within the required timelines.
・Follow all company procedures and processes with respect to Finance, HR, IT, etc.
・Manages day to day issues related to the assigned commodities, coordinating with internal/external partners to address and resolve sourcing challenges effectively.
・Manages specific, centralized, or center-led commodities , focusing on commodities strategies with medium financial spend.
・Oversees straightforward supplier relationships, focusing on daily contract negotiations and issue resolution to maintain supplier performance and ensure compliance with industry regulations.

Interfaces
・All businesses and functions with external spend in this global category- Relevant internal/external stakeholders
・GBS
・Category Managers

求める経験 / スキル

■Job Expertise
・Basic knowledge of Pharmaceutic industry
・Buying channels
・Basic knowledge of Category Management
・Negotiation
・Good communication and interpersonal skills
・Supplier Management

■Job Impact
・Job impact generating savings and avoiding product and/or service disruptions via:
・Spend aggregation
・Strong suppliers consolidation

■Minimum Education/Degree Requirements
Bachelor’s degree in Business, Supply Chain Management, Purchasing or a related field.

■Required Capabilities (Skills, Experience, Competencies)
・Multiple years of experience in category management, procurement, or a related field, with knowledge of strategic leadership and supplier management.
・Excellent Mental fortitude & growth skill
・Advanced in Contract Development and Management
・Strong negotiation skill
・Experienced in Self enabled buying
・Demonstrable knowledge in Sourcing Approach

従業員数

1,750名（2026年1月現在）

勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,050 万円

従業員数

1,750名（2026年1月現在）

SCM業務

大手医薬品メーカー

仕事内容

医薬品原料の需給・在庫管理業務

求める経験 / スキル

【必須】
大卒以上
生産管理に関わる業務の経験者（３年以上）
製造業におけるSCM、調達、在庫管理、生産管理いずれかの経験者

勤務地

茨城県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

調達ポジション

大手医薬品メーカー

仕事内容

■仕事内容
調達に関わる業務全般
（サプライヤーへの指導、出荷物の検品、計画進捗管理、契約管理、など）
まずは日本国内の担当及び品目担当の業務を担当いただきたいです。

求める経験 / スキル

【必須】
・大卒以上
・基礎的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint）
・普通自動車運転免許
【歓迎】
・営業経験、営農指導経験、調達業務経験
・語学力（中国語）

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

【大阪】SCM(調達)職/SHIONOGIグループシオノギヘルスケア株式会社

シオノギヘルスケア株式会社

仕事内容

OTCおよび健康食品における以下の業務を担当いただき、将来的にサプライオペレーション業務全般（発注計画立案・発注/納品調整/在庫管理/生産調整/原料調達/委託先管理/輸出入等）をマネジメントいただきます。

・在庫状況と販売計画に基づく発注計画の立案および発注
・納品調整に伴う製造所との折衝
・在庫管理：在庫の過不足に関する監視・調整業務
・各業務で発生した課題への対応
・海外での製造立ち上げ検討・実行

求める経験 / スキル

（必須）
・外注委託・委託先管理の経験、計数管理スキル
・行動力・高いコミュニケーションスキル
・サプライチェーン全体（原料の段階から顧客までのプロセス）に対する理解
・語学が堪能で海外勤務経験がある

（優遇要件）
・発注計画業務の経験
・SAPなどのシステムを使用した発注、在庫管理業務の経験
・製造部門での生産管理業務の経験
・財務諸表に関する理解
・簿記資格の保有
・AIを活用した業務経験

従業員数

140名（2025年7月現在）

勤務地

大阪府

想定年収

474 万円 ~ 724 万円

従業員数

140名（2025年7月現在）

ロジスティックス管理ポジション

外資メーカー

仕事内容

Position Summary:
The Senior Trade＆Distribution Manager is responsible for ensuring Trade and Distribution
management for the Japanese market, including Demand planning, inventory management, S&OP
execution, and wholesaler operations, Key account Management ex: Group hospital. This position
serves as a key liaison between internal stakeholders (commercial, quality, regulatory) and
external partners (wholesalers, HQ Group HP). The role demands strong coordination skills,
industry knowledge, and the ability to build a strong relationship with wholesaler and commercial
stakeholder.
Primary roles & responsibilities will include, but not limited to:
1. Lead monthly commercial S&OP cycles, consolidation Sales forecast and demand inputs
driving consensus with stakeholders
2. Serve as primary distribution channel contact for Japan, collaborating with local supply
planning teams
3. Manage day-to-day relationships with wholesalers, ensuring order fulfillment, inventory
visibility, and compliance with distribution agreements
4. Monitor and analyze wholesaler inventory levels, stock movements, and replenishment
needs
5. Coordinate with internal teams (Commercial, Finance, QA, Regulatory) to align on supply,
demand, and commercial strategy
6. Ensure product availability in line with sales forecasts and market requirements
7. Proactively manage supply risks, investigate deviations, and resolve disruptions across the
supply chain
8. Track and report key KPIs: product availability, inventory turns, wholesaler stock coverage,
forecast accuracy
9. Ensure compliance with Japanese regulatory requirements (GMP/GDP) and internal SOPs
10. Support product launches, discontinuations, and changes through structured supply chain
planning
11. Not limited to the above.

求める経験 / スキル

Qualifications
Required:
・7+ years of experience in pharmaceutical supply chain management
・ Strong knowledge of S&OP, inventory management, and wholesaler operations
・ Familiarity with Japan’s pharmaceutical distribution landscape and local regulatory
requirements
・ Proficiency in ERP systems (e.g., SAP) and Microsoft Excel
・ Strong analytical and interpersonal communication skills
・ Fluent in Japanese and business-level English
Preferred:
・ Prior experience managing wholesaler relationships in Japan
・ Prior experience managing Specialty care products
・ APICS certification (CPIM, CSCP) or equivalent
・ Working knowledge of data analytics tools (Power BI, Tableau, etc.)
・ Experience in a multinational or matrixed organizational environment
Key Competencies
・ Results-oriented and highly accountable
・ Able to navigate complexity and act with a sense of urgency
・ Strong stakeholder management and negotiation skills
・ High attention to detail with strategic thinking

勤務地

東京都

想定年収

非公開

SCMシニアマネージャー

外資メーカー

仕事内容

①プロジェクト管理
②供給管理及び在庫管理
③各ベンダー管理
④ロジスティックス管理

求める経験 / スキル

Requirements
・Bachelor’s degree required
・More than 5 years of supply chain management experience in pharmaceutical industry
・At least one of the experiences below is desired
-Product launch / Tech transfer / Artwork / Production Management
・Japanese native-level and Business-level English is must / Experience in multi-national companies highly preferred
・SAP knowledge is highly desired
・Agility and Highly communication skills to ensure cross functional collaboration and teamwork.

勤務地

東京都

想定年収

非公開

Global Procurement Third-Party Due Diligence (3PDD), Procurement Risk Management and ESG Expert

第一三共株式会社

仕事内容

■Job Summary
The Global Procurement Third-Party Due Diligence (3PDD*), Procurement Risk Management and ESG Expert will play a critical role within the Global Procurement Centre of Excellence by assisting in the implementation and management of the organization`s strategies related to Procurement Risk Management, 3PDD , and Sustainability. Reporting directly to the Global Head of Procurement Third-Party Due Diligence (3PDD), Procurement Risk Management, and ESG, the successful candidate will support the oversight of the 3PDD process, contribute to sustainability initiatives, and help develop a comprehensive risk management framework that integrates Environmental, Social, and Governance (ESG) considerations. The ideal candidate will possess a strong background in procurement and risk management, with an ability to collaborate effectively across various functions to foster a culture of transparency and accountability.
*Procurement basically focuses on Suppliers.

■Roles and Responsibilities
3PDD Management:
・Manage in the oversight of the global Third-Party Due Diligence (3PDD) process to ensure the effective identification and mitigation of risks associated with Suppliers.
・Collaborate closely with global stakeholders to facilitate communication and ensure alignment on risk assessment strategies.
・Gather, analyze, and maintain the information related to 3PDD continuously.
・Risk Mitigate Execution collaborating with business when detects a risk of existing Suppliers.

Sustainability Related Requirement Support:
・Support efforts to improve and comply with sustainability-related requirements such as CSRD, CSDDD, SSBJ or NetZero Project and other ESG related standards, working with cross-functional global teams to ensure accurate data collection, proper analysis and reporting.
・Assist in the development and implementation of global policies and processes aimed at enhancing transparency and compliance with sustainability regulations.

Procurement Risk Management Framework:
・Contribute to the design and implementation of a comprehensive global risk management framework that incorporates ESG considerations into procurement processes.
・Support the proactive identification and management of potential risks related to suppliers, ensuring alignment with the organization's objectives and regulatory requirements.
・Based on diverse information sources, recommend (support to execute) appropriate actions to mitigate risks and impacts associated with suppliers.

Stakeholder Engagement:
・Serve as a liaison among procurement, compliance, and sustainability teams, ensuring alignment on ESG objectives and initiatives.
・Facilitate training and awareness programs to promote best practices in sustainability and risk management across the organization.

Strategic Leadership and Accountability:
・Assist in leading the team toward achieving strategic objectives related to 3PDD, Procurement Risk Management, and ESG integration.
・Lead regional and global Projects or workstreams
・Promote team spirit across regions to enable the sharing of best practices and knowledge.
・Self-manage adherence to governance, policies, and processes established by the organization.
・Protect the company’s assets by implementing effective internal control systems and procedures.
・Safeguard the reputation of Daiichi Sankyo by adhering to applicable regional and global legislation.
・Advocate for and foster Sustainable Procurement practices, including ESG considerations, and lead procurement innovation strategies and projects.

Committee Representation:
・Represent the Procurement function in relevant committees and governance bodies, building and enhancing strong stakeholder relationships across all agenda-specific procurement activities.

Supplier Partnerships:
・Develop and maintain strong partnerships with suppliers, focusing on specific agenda aspects such as ESG performance.

Internal Collaboration:
・Collaborate with internal stakeholders to identify, fulfill, and manage procurement needs effectively.
・Demonstrate proven experience in procurement, third-party risk management, and sustainability practices.

■Business travel
・Domestic travel: 6 times (2 days/each)/ year
・Global travel: 1/ year (one week)

求める経験 / スキル

■Professional experience & education
・Bachelor’s degree in legal, Engineering, Supply Chain Management, Environmental Science, or a related field; an MBA or equivalent advanced degree is preferred.
・Minimum of 3 years of experience in risk management, sustainability, compliance, preferably within a global role within the pharmaceutical or healthcare industries.
・Demonstrated expertise in 3PDD processes and ESG frameworks.
・Knowledge of relevant regulatory requirements and industry standards related to procurement, risk management, and sustainability.
・Strong analytical and problem-solving skills, with experience in data analysis and reporting.
・Languages: Fluent English. Japanese language for effective communication with regional teams and stakeholders in Japan is mandatory.

■Personal skills
・Proven ability to lead cross-functional teams and engage stakeholders at all levels of the organization.
・Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to influence and drive alignment on ESG and risk management initiatives.
・Ability to adapt to a dynamic environment and drive change effectively.

従業員数

16,458名（連結）

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

16,458名（連結）

グローバル/国内の間接材調達担当者（①建設/機器企業からの調達担当者、もしくは②IT企業からの調達担当者、もしくは③コンサルティング企業からの調達担当者）

第一三共株式会社

仕事内容

・間接材調達のカテゴリマネジメント（支出分析、カテゴリ戦略立案、サプライヤ選定、価格を含む契約条件交渉等の戦略的ソーシング、コスト削減施策の企画・管理）の推進
・グローバル標準プロセス導入（プロセス設計、システム導入等）
・調達・購買のモニタリング（コンプライアンスモニタリング）と最適な調達プロセスの推進

■入社後のキャリアパス
・リージョナル・カテゴリ―マネジメントリード
・（必要に応じて）海外グループ会社調達部門への出向
・グローバル・カテゴリーマネジメントリード
・（適性を見極めた上で）マネジメント職への登用

求める経験 / スキル

■経験スキル〈必須〉
以下のいずれかに該当
・調達カテゴリマネジメント業務経験3年以上
・建設/機器企業（機器設置工事を含む）/IT企業/コンサルティング企業での実務経験3年以上
・プロジェクトマネジメント経験3年以上

英語レベル：TOEIC 800点以上
（②IT企業からの調達担当者、もしくは③コンサルティング企業からの調達担当者の場合）

■経験スキル〈尚可〉
・製薬業界に関する知識
・間接材の調達経験
・英語を共通言語として、異文化を持つ外国人とともに業務推進した経験
・英語レベル：TOEIC 800点以上（①建設/機器企業からの調達担当者の場合）
・コスト積算やコストコントロール業務の経験
・CPP-A級（Certified Procurement Professional）
・CPSM (Certified Professional in Supply Management)

従業員数

16,458名（連結）

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

16,458名（連結）

Demand & Supply Strategy Lead

グラクソ・スミスクライン株式会社

仕事内容

【Job Purpose Summary】
This role leads Japan’s short- to long-term demand forecasting across the full GSK Japan portfolio (Medicine and Vaccines), translating business strategy into an aligned demand plan. Partner with Marketing, Finance and Supply teams to connect demand decisions to supply plans, protecting availability and healthy inventory.

【Why this role】
・Strategic commercial impact: influence growth decisions for Japan - GSK’s 2nd largest market after the US by turning brand strategy and market dynamics into the demand plan.
・Executive visibility: work closely with Business Unit Heads, partnering with Marketing and Finance to align assumptions and make decisions through monthly governance.
・Unique vantage point & growth: Japan is uniquely positioned under Supply Chain, giving you an end-to-end view from brand ambition to supply execution—while leading a team and building new forecasting capabilities with modern tools and methods.

【Key responsibilities】
・Develop and own the short- to long-term demand not only baseline forecast but upside and downside forecast for Japan, grounded in company strategy and market insight.
・Attend monthly cross-functional governance with Commercial and Finance to review, explain, and agree the forecast and key assumptions.
Provide expertise to drive launch excellence for key new products and manage lifecycle changes (pack changes, discontinuations, divestments).
・Support business development cases by building demand scenarios with limited information, applying structured assumptions and judgment.
・Provide Supply Chain expertise for business alliance / partnership initiatives, assessing feasibility, supply implications, and operational risks.
Translate the agreed demand plan into supply plans - communicating with domestic and global supply teams to secure supply continuity.
・Continuously improve forecast accuracy to support healthy inventory and service levels across the portfolio.
・Lead and develop the demand forecasting team, creating growth opportunities through coaching, new tools, and new forecasting approaches.
・Responsible for forecast submission into the system as key part of core commercial cycle.

求める経験 / スキル

【必要な条件 Basic Qualifications 】
■スキル Skills
・Relevant knowledge of marketing, finance or supply chain to maximize portfolio growth.
・Demonstrated strength in leadership and the development of a team
・Creating a performance culture and driving results, prioritization, execution, delivering performance.
・Building strong relationships and collaboration in service of common goals, engaging the organization and building trusted external networks for mutual benefit.
・Experience communicating with and influencing/managing stakeholders up to Japan leadership team level.
・Experience in project implementation & a track record of successfully closing out these activities in a timely and efficient manner.
・Agile and distributed decision-making under pressure and with incomplete information using evidence and applying judgement to balance pace, rigor and risk, governance and control, managing ambiguity and paradox.

■経験 Experience
・10+ years of experience in supply chain, manufacturing, Sales, Marketing, or Finance
・Experience working with industry standards, trends, and expectations with ability to interact with and influence third parties.
・Experience modelling scenarios with multiple variables incorporating identification of key drivers, risks, financials, and sensitivity analysis.
・Experience with performance and capability in enabling and driving change, identifying, and implementing holistic business solutions.

■学位/資格/語学力 Education/Certification/Language
・Bachelor's degree (Preferably in Supply Chain, Finance, Logistics, Business, Economics, Math, Engineering) or practical experience in a relevant field
・Proficiency written and verbal communications skills in Japanese and English (Native-level Japanese, High business-level English)

【望ましい条件 Preferred Experience】
・Proven ability in Statistical forecasting, modeling, analysis and evaluation
・Understanding of the pharmaceutical industry
・Experience problem solving in Pharma/Biotech commercial
・Experienced in a matrix environment, able to drive impact across a range of functions
・Experience with SAP/ECC, APO or OMP

従業員数

2,500名（2025年1月時点）

勤務地

東京都

想定年収

1,300 万円 ~ 1,810 万円

従業員数

2,500名（2025年1月時点）

【今市】Site Procurement Specialist

グラクソ・スミスクライン株式会社

仕事内容

■Job Purpose
The Procurement Site Specialist (SPS) partners with the local Site team in order to drive and support across all the dimensions of Procurement delivery. At a strategic level, the SPS supports the alignment with the Site Leadership Team; ensures the Site business needs and priorities are well understood and supported from Global Category Procurement teams and contributes, directly or indirectly, to the strategic management of key suppliers. From a more tactical perspective, the SPS supports the local Procurement team in the operational management of activities, implementation of sourcing strategies and other global projects. They also ensure that the daily needs and transactional activities are executed in accordance with GSK's policies and SOPs and that the communication provided to the local Procurement team and the stakeholder community is relevant and effective.

■Key Responsibilities
－Business strategy
• Support the development of the long and short-term plans to improve Procurement processes in order to enhance the overall performance of the Site. Provide support in the implementation of new processes. Support the Implementation of Global Procurement processes, policies, guidelines, strategies locally and ensure compliance.

• Managing interfaces between Procurement and the Site, balancing the expectations of both Procurement

and Site stakeholders. Understanding different perspectives and satisfying the needs and expectations of all

stakeholders, both within Procurement and the Site.

• Ensure the Site requirements are taking into account within the definition and implementation of Global Category strategies. Development and robust implementation of Procurement strategies for local categories of spend that clearly meet business requirements.

■Procurement Management

• Support the development of a long-term vision for all local purchasing categories to support the growth of

GSK. Ensure the approval of this long-term vision by local key stakeholders.

• Develop and manage the Site supply base to meet GSK's requirements: assurance of supply, quality,

regulatory, service, cost, and innovation to control costs in a fast-moving environment. Adapt and respond

to regularly changing business requirements.

• Balancing both strategic and operational requirements. Any interruption of supply results in immediate

and extended impact on GSK revenue stream.

• Reduce the Directs, Manufacturing Indirects and Capex costs of the site. Support the reduction of end-to-end total costs of the Site. Influence the balance sheet of the Site through development and robust implementation of best Procurement practices.

• For specific Categories, actively develops, negotiates and maintains contracts.

• Support the Procurement function at Site (Directs, Manufacturing Indirects and Capex). Co-ordinate support from multiple Category teams and working within a matrix organisation. Manage relationships with other Procurement staff remotely.

■Risk Management

• Secure the supply chain through integrating a risk management approach as a foundation of Procurement mission. Evaluate and mitigate risk associated with long standing local suppliers and single sourcing.

■Business Compliance Management:

• Secure business compliance together with Business Owners at the site through TPRM and contract conclusions.

求める経験 / スキル

■Basic Qualification
Job-Related Experience

• 3-5 years of operational procurement experience across multiple categories of spend and some experience of regulated environments.
• Excellent written and verbal communication skills – fluent English.

Other Job-Related Skills/Background

• 2-5 years of operational Procurement experience across multiple categories of spend and some experience of regulated environments
• Awareness of Procurement tools such as sourcing, quotation analysis, contract negotiation, supplier review, supplier development and others.
• Ability to drive & implement change.
• Good Knowledge to manage sensitive partnerships, strong influencing and stakeholder partnering skills coupled with excellent negotiation and communication skills.
• Good written and verbal communication skills - fluent English.
• Awareness of cost benchmark & financial audit with key supplier and legal matters (contracting).
• Understanding of Risk management.

Educational Background
・Bachelor Degree or equivalent experience

従業員数

2,500名（2025年1月時点）

勤務地

栃木県

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

従業員数

2,500名（2025年1月時点）

医薬品生産管理担当

日系製薬会社

仕事内容

■医薬品生産管理に関わる業務

【具体的には】
・中間製品・製品の在庫管理及び生産計画の立案・変更・進捗管理
・委受託製品の生産管理業務
・原材料の在庫管理及び発注依頼

求める経験 / スキル

＜必須要件＞
工場等での製造管理業務(生産計画立案、原材料発注・製造委託管理等の
サプライチェーンマネジメント）の経験者

＜歓迎要件＞
・医薬品生産管理業務の経験
・Excelに精通している方
・製造工程の理解を深められる方
・関連部署との連携を積極的に実施する方
・GMP理解がある方

勤務地

静岡県

想定年収

522 万円 ~ 662 万円

医薬品の生産技術職（試験技術）

非公開

仕事内容

＜職務内容＞　試験方法に関する技術検討業務

生産技術部（三重県鈴鹿市）に所属し、商用生産している医薬品の試験方法に関する技術検討業務を担当していただきます。

生産技術職は医薬品の技術的側面から、商用生産の安全操業、安心品質、安定供給のいわゆる三つの『安』の堅持を支援する重要な役割を担います。取り扱う医薬品は一般的な固形製剤を始め、口腔内崩壊錠、注射剤、液剤、坐剤と多岐にわたり、それらの商用生産のための幅広いニーズに対応します。生産技術は、医薬品のライフサイクルの中において、導入期では治験薬製造支援やスピーディな商業化、成長期では生産規模の拡大や国内外の外部委託先への技術移管、成熟期では更なる製造工程の合理化や付加価値の創出、衰退期では生産の縮小化と新たな医薬品への転換など、各ライフステージを見越して「モノづくり」に携わり、各専門スタッフが技術を駆使して医薬品の三つの『安』に貢献する職種です。今回はその生産技術業務の中で、試験技術に関する業務を担当いただきます。

＜仕事の魅力＞
専門知識を活かして社会貢献できる点や、上市間近の医薬品開発や工業化に携わることができ、ものづくりに携わるやりがいがあります。具体的には、医薬品の品質向上に貢献できたり、最新技術に触れる機会があったり、チームの一員として達成感を味わえたりといった魅力があります。
生産技術部は各工場における中心的な存在であるため工場における様々な案件に関与することになります。そのため生産技術部経験者は工場におけるモノづくり全般に関する知識や経験を活かし、当社の幅広い分野で活躍しています。将来においては、品質管理などの工場部門をはじめとして、生産の企画部門や薬事部、分析研究所、医薬品質保証部門などでの活躍を視野に入れて、各人の資質や希望を踏まえてキャリアパスを描くことが可能です。

求める経験 / スキル

【必須の能力・資格・経験】
・医薬品メーカーにて５年以上の試験方法に関する研究開発又は生産技術業務の経験
・有機化学、分析化学及び統計解析などの関連分野の基礎知識
・理系修士卒以上
・英語力（ビジネスレベル）

【あると望ましい能力・資格・経験】
・医薬品の試験法開発（分析法バリデーション）及び試験法の技術移転に関する経験
・医薬品の製造販売承認申請経験（CTD作成、照会事項対応）
・治験薬GMP又はGMP管理下での試験業務経験
・海外医薬品メーカーとの業務経験
・国内・海外の医薬品レギュレーション、ガイドラインに関する専門知識
・半固形製剤、無菌製剤に関する試験関連研究又は生産技術業務経験
・プロジェクトやグループのリーダーもしくはマネジメントの経験

勤務地

三重県

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

生産技術（原薬）

非公開

仕事内容

＜職務内容：概要＞　
生産技術部（大分県大分市もしくは大阪府大阪市）に所属し、商用生産している医薬品の原薬製造やプロセス開発（主に低分子）に関する技術検討業務を担当していただきます。

生産技術職は医薬品の技術的側面から、商用生産の安全操業、安心品質、安定供給のいわゆる三つの『安』の堅持を支援する重要な役割を担います。取り扱う医薬品は一般的な固形製剤を始め、口腔内崩壊錠、注射剤、液剤、坐剤と多岐にわたり、それらの商用生産のための幅広いニーズに対応します。生産技術は、医薬品のライフサイクルの中において、導入期では治験薬製造支援やスピーディな商業化、成長期では生産規模の拡大や国内外の外部委託先への技術移管、成熟期では更なる製造工程の合理化や付加価値の創出、衰退期では生産の縮小化と新たな医薬品への転換など、各ライフステージを見越して「モノづくり」に携わり、各専門スタッフが技術を駆使して医薬品の三つの『安』に貢献する職種です。今回はその生産技術業務の中で、原薬技術に関する業務を担当いただきます。

＜職務内容：詳細＞
・医薬品の生産（原薬）の技術開発及び原薬生産プロセスの改善
・国内外製造サイト(CDMO)の新規立ち上げ、技術移管におけるCDMOへの技術支援、計画立案及び管理
・国内外製造サイト(CDMO)で発生した製造トラブル対応
・医薬品の原薬パートにおける国内外規制当局に対する申請関連資料(CTD、DMF等)の作成又はレビュー、照会事項対応等

＜このポジションの魅力＞
上市間近の医薬品開発や工業化に携わることができ、ものづくりの醍醐味を味わえます。また、工場での製造工程の改良等により、生産性向上やトラブル解消など成功を直ぐに感じることができます。また、ベテラン層が多く、様々な経験を有していることから、きめ細やかな指導を受けることができます。
生産技術部は各工場における中心的な存在であるため工場における様々な案件に関与しリーダーシップを発揮することになります。そのため生産技術部経験者は工場におけるモノづくり全般に関する知識や経験を活かし、当社の幅広い分野で活躍しています。将来においては、製造や品質管理などの工場部門をはじめとして、生産の企画部門やプロセス研究部門、品質保証部門などでの活躍を視野に入れて、各人の資質や希望を踏まえてキャリアパスを描くことが可能です。

求める経験 / スキル

＜必須＞
・医薬品メーカーにて５年以上の原薬研究開発（低分子）又は生産技術業務の経験
・原薬製造（低分子）のCMOへの技術移転の経験
・原薬製造（低分子）のスケールアップ、プロセスバリデーションの経験
・理系修士卒以上
・英語力（中級レベル）

＜あると望ましい能力・資格・経験＞
・医薬品開発又は技術移転に関するプロジェクトマネジメントの経験
・医薬品の製造販売承認申請経験（CTD作成、照会事項対応）
・海外医薬品メーカーとの業務経験
・国内・海外の医薬品レギュレーション、ガイドラインに関する専門知識
・抗体や核酸など、ニューモダリティに関する原薬研究又は生産技術業務経験

勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

原薬・原材料・製造委託ビジネススキーム構築（契約交渉含む）

Meiji Seika ファルマ株式会社

仕事内容

・医薬品製造に供する原薬・原材料の供給契約、製造委受託契約等の交渉（買手側）
・新規取引先とのスキーム構築、経済条件交渉
・現取引先との契約変更
・英語を用いた対外交渉（英文契約交渉含む）
・技術部門、品質部門、販売部門、等との社内調整

求める経験 / スキル

【必須】
英文含めた契約交渉の経験
【歓迎】
医薬品業界の経験

従業員数

5,683名（連結グループ会社を含む（2025年3月31日現在））

勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

5,683名（連結グループ会社を含む（2025年3月31日現在））

【鹿島工場】生産管理業務

沢井製薬株式会社

仕事内容

【業務内容】
鹿島工場（茨城県神栖市）での生産管理業務。
供給計画に基づき、工場内での各種生産調整を実施いただきます。

※ご経験内容や保有スキル等により、ご担当いただく詳細業務を検討いたします。

・生産計画の調整（原薬入荷～バルク転送～製品出荷、所要確認、受託品関連）
・原価管理（月次処理、期末棚卸、業務監査対応、廃棄処理、予算関連）
・システムの運用管理（SAP、MES、マニュアル管理）
・他部署との調整業務（製造部門、品質部門、管理部門、本社）

求める経験 / スキル

（必須）
・EXCELに関する基礎知識、業務経験
・製造実行システム(MES)に関する基礎知識
・医薬品業界の製造経験　または
　製造実行システム(MES)のマスタ管理業務経験(いずれも目安2年以上)

（歓迎）
・製造実行システム(MES)における運用管理対応経験
・複数システムの運用管理対応経験
・GMPに関する基礎知識
・システム導入または刷新プロジェクト経験
　　(製造実行システム(MES)以外も可)
・ラインリーダー(班長)相当の経験

（その他要件）
・非喫煙者の方（もしくは入社と同時に禁煙宣言をし、実行できる方）
・過去3年以内に弊社へ応募・勤務していない方に限ります。

従業員数

3,310名（2025年（サワイグループ連結（単体2,849名））

勤務地

茨城県

想定年収

480 万円 ~ 650 万円

従業員数

3,310名（2025年（サワイグループ連結（単体2,849名））

【第二九州工場】医薬品の物流業務

沢井製薬株式会社

仕事内容

第二九州工場（福岡県飯塚市）での医薬品の物流倉庫の管理業務全般

・入荷管理（原材料の入荷数量・品質チェック（破損、不良品など））
・出庫管理（製造部門と連携し、指図書に沿って必要な倉庫内にある原料を出庫）
・製品出荷（自動倉庫に格納されている製品の出荷、フォークリフトを使用）

求める経験 / スキル

（必須）
・フォークリフト運転実務経験2年以上（資格だけではなく運転実務経験）
・高卒以上

（歓迎）
・PCスキル（Word、Excelが一通り操作できるレベル）
　　例）Excelにおける汎用的な関数及び集計機能（ピボット等）
・ビジネス文書作成スキル（メール作成等）

（その他要件）
・自動車等で自力通勤が可能な方（公共交通機関での通勤が困難の為）
・非喫煙者の方（もしくは入社と同時に禁煙宣言をし、実行できる方）
・過去3年以内に弊社へ応募・勤務していない方に限ります。

従業員数

3,310名（2025年（サワイグループ連結（単体2,849名））

勤務地

福岡県

想定年収

380 万円 ~ 550 万円

従業員数

3,310名（2025年（サワイグループ連結（単体2,849名））

【大阪｜生産管理部】ジェネリック医薬品の生産計画担当

沢井製薬株式会社

仕事内容

販売計画に基づき生産計画及び原材料所要量計画を立案することが主な業務です。
各担当工場、社内の関連部署、社外の協力会社等との調整を行い、生産活動が円滑に行えるよう管理、調整する役割を担って頂きます。システムを用いたデータ登録業務もあります。

求める経験 / スキル

【必須】
・製造業での生産管理業務経験（3年以上）
・Word、Excelが一通り扱える（特にExcelは汎用的な関数及び集計機能（ピボット）は使えるレベルが必須）

【歓迎】
・医薬品製造業あるいは関連業界での勤務経験
・SAPを取り扱った経験
・数字、データ解析等に強い方

【その他】
・過去3年以内に弊社へ応募していない方。
・非喫煙者の方（もしくは入社と同時に禁煙宣言をし、実行できる方）。

従業員数

3,310名（2025年（サワイグループ連結（単体2,849名））

勤務地

大阪府

想定年収

490 万円 ~ 730 万円

従業員数

3,310名（2025年（サワイグループ連結（単体2,849名））

【関東工場】生産管理業務

沢井製薬株式会社

仕事内容

【業務内容】

関東工場（千葉県茂原市）での生産管理業務。
供給計画に基づき、工場内での各種生産調整を実施いただきます。

※ご経験内容や保有スキル等により、ご担当いただく詳細業務を検討いたします。

・生産計画の調整（原薬入荷～バルク転送～製品出荷、所要確認、受託品関連）
・原価管理（月次処理、期末棚卸、業務監査対応、廃棄処理、予算関連）
・システムの運用管理（SAP、MES、マニュアル管理）
・他部署との調整業務（製造部門、品質部門、管理部門、本社）

求める経験 / スキル

（必須）
・製造業での生産管理、工程管理、特に生産調整業務の経験（1年以上）
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
・生産管理システム操作経験（特にSAP経験）
・大卒以上

（歓迎）
・医薬品業界経験

（その他要件）
・非喫煙者の方（もしくは入社と同時に禁煙宣言をし、実行できる方）
・過去3年以内に弊社へ応募・勤務していない方に限ります。

従業員数

3,310名（2025年（サワイグループ連結（単体2,849名））

勤務地

千葉県

想定年収

480 万円 ~ 650 万円

従業員数

3,310名（2025年（サワイグループ連結（単体2,849名））

【福岡・工場】生産管理業務　生産調整担当

沢井製薬株式会社

仕事内容

【業務内容】
九州工場（福岡県飯塚市）での生産管理業務。
供給計画に基づき、工場内での各種生産調整を実施いただきます。

※ご経験内容や保有スキル等により、ご担当いただく詳細業務を検討いたします。

【中長期的にお願いしたいこと】
九州工場の安定稼働を目指した生産業務に従事していただき、課内でのスキルアップ、後進の指導、さらには他工場や沢井製薬、サワイグループの生産部門においてスキルアップしていただくことを期待しています。

求める経験 / スキル

（必須）
・製造業での生産管理、工程管理、特に生産調整業務の経験（3年以上）
・PCスキル（Excel：各種関数・グラフ・ピボットテーブル、PowerPoint：報告資料作成など）
・高卒以上

（歓迎）
・医薬品業界経験
・生産管理システム操作経験（特にSAP経験）

（その他要件）
・非喫煙者の方（もしくは入社と同時に禁煙宣言をし、実行できる方）
・過去3年以内に弊社へ応募・勤務していない方に限ります。

従業員数

3,310名（2025年（サワイグループ連結（単体2,849名））

勤務地

福岡県

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

従業員数

3,310名（2025年（サワイグループ連結（単体2,849名））

【購買部】原料・資材の調達業務

沢井製薬株式会社

仕事内容

【仕事内容】
原料・資材の調達業務

《短期的にお任せしたいこと・習得して頂きたいこと》
・原料・資材の調達業務（デリバリー、クレーム対応、変更管理、予算・価格交渉）
・アルコール管理
・購買関連システム対応

※ジェネリック医薬品メーカーでは、原料・資材の調達が最終製品の安定供給の礎となると同時に、原価削減を通じて経営課題に直結する重要な業務になります。

【仕事の魅力】
・原料および資材の調達という医薬品の生産を支える重要な業務に携わることによりキャリアアップを図れます。
・担当業務の規模が大きいため会社業績への貢献や、やりがいが実感できます。
・活気のある職場です。

求める経験 / スキル

【必須】
下記いずれかに該当の方
・医薬品業界で、原料の購買業務経験のある方
・SAP等の購買関連システムの取扱い経験がある方

【歓迎】
・英語力（メール対応および業務書類の読み取りが可能なレベル）

【その他要件】
・非喫煙者の方（もしくは入社と同時に禁煙宣言をし、実行できる方）
・過去3年以内に弊社へ応募・勤務していない方

従業員数

3,310名（2025年（サワイグループ連結（単体2,849名））

勤務地

大阪府

想定年収

530 万円 ~ 760 万円

従業員数

3,310名（2025年（サワイグループ連結（単体2,849名））

【九州工場】生産物流課　マネージャー候補

非公開

仕事内容

九州地区（福岡県飯塚市）での医薬品の物流管理業務及び部門のマネジメント業務
・入荷管理（原材料の入荷数量・品質チェック（破損、不良品など））
・出庫管理（製造部門と連携し、指図書に沿って必要な倉庫内にある原料を出庫）
・製品出荷（自動倉庫に格納されている製品の出荷、フォークリフトを使用）
・グループメンバーの進捗管理などマネージャー業務またはその補佐
・グループメンバーの指導・育成

求める経験 / スキル

（必須）
・医療用医薬品の物流業務経験者または、関連業界での物流業務経験者（5年以上）
・マネジメント経験（少なくとも数人のマネジメント経験2年、リーダー格含む）
・将来的な転勤の可能性有

（その他要件）
・自動車等で自力通勤が可能な方（公共交通機関での通勤が困難の為）
・非喫煙者の方（もしくは入社と同時に禁煙宣言をし、実行できる方）
・過去3年以内に弊社へ応募・勤務していない方に限ります。

勤務地

福岡県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

[Japan] Global Category Manager, Japan at Santen

参天製薬株式会社

仕事内容

【企業概要】
Santenは、眼科領域に特化したグローバル製薬企業として、世界中の人々が「見る」ことを通じて、より豊かで幸せな人生を送れるよう、目の健康の維持・向上に取り組んでいます。 1890年に日本・大阪で創業して以来、135年以上にわたり、眼科領域における医薬品および医療機器の研究開発・製造、および販売を通じて、世界中の人々の目の健康をサポートしてきました。 Santenは眼科領域を専門とし、緑内障、ドライアイ、感染症、アレルギー、加齢黄斑変性、近視など、幅広い疾患領域に対応する製品ポートフォリオを有しています。

【求人内容】
Category Strategy & Execution / カテゴリー戦略および実行

- Define and lead the execution of global indirect procurement category strategies across multiple categories, including Marketing Services, IT, Professional Services, Facilities Management, HR Services, and R&D.
- Drive the transition from country‑led sourcing to category‑led management, establishing clear global strategies, sourcing levers, and governance models.
- Own the end‑to‑end procurement lifecycle at global category level—from strategy definition and sourcing to contract management—ensuring alignment with corporate objectives and regional business needs.
- Leverage global and regional frameworks while enabling disciplined local execution to maximize value, scalability, and consistency.

- マーケティングサービス、IT、プロフェッショナルサービス、ファシリティマネジメント、人事サービス、R&D（研究開発）など、複数の間接購買カテゴリーにおけるグローバルカテゴリー戦略の策定および実行を主導します。
- 各国主導の調達からカテゴリー主導のマネジメントモデルへの転換を推進し、明確なグローバル戦略、ソーシング手法、ガバナンスを確立します。
- 戦略立案からソーシング、契約管理に至るカテゴリー単位での購買ライフサイクル全体を統括し、全社目標および地域ビジネスニーズとの整合性を確保します。
- グローバルおよびリージョナル契約を最大限活用しつつ、規律あるローカル実行を通じて、価値・スケール・一貫性を最大化します。

Business Partnering & Stakeholder Management / ビジネスパートナーリングおよびステークホルダーマネジメント :

- Act as a global business partner to senior stakeholders across Finance, HR, IT, Commercial, Operations, and R&D at corporate and regional levels.
- Proactively translate business priorities into category strategies and sourcing roadmaps, delivering value beyond savings (innovation, speed to market, resilience, risk mitigation).
- Orchestrate alignment between Global, Regional, and Country stakeholders, clarifying roles, decision rights, and accountability within a matrix organization.

- 財務、人事、IT、コマーシャル、オペレーション、R&Dなどの分野において、グローバルおよびリージョナルレベルのシニアステークホルダーに対する戦略的ビジネスパートナーとして機能します。

- 事業優先事項をカテゴリー戦略およびソーシングロードマップに落とし込み、コスト削減に留まらない価値（イノベーション、市場投入スピード、レジリエンス、リスク低減）を創出します。
- マトリクス組織の中で、グローバル・リージョナル・各国の連携を統制し、役割・意思決定権・責任の明確化を図ります。

Supplier & Contract Management / サプライヤーおよび契約管理:

- Lead global supplier and contract strategies, ensuring compliance with corporate policies while accommodating regional and local regulatory requirements.
- Drive supplier performance, risk management, and innovation at category level through structured governance, KPI frameworks, and regular performance reviews.
- Build strategic supplier partnerships that support long‑term value creation and category maturity.

- 企業ポリシーに準拠しつつ、地域および各国の法規制を考慮したグローバルなサプライヤーおよび契約戦略を主導します。
- ガバナンスモデル、KPI、定期的なパフォーマンスレビューを通じて、カテゴリー単位でのサプライヤーパフォーマンス、リスク管理、イノベーションを推進します。
- 中長期的な価値創出とカテゴリー成熟度向上を支える戦略的サプライヤーパートナーシップを構築します。

Governance & Compliance / ガバナンスおよびコンプライアンス：

- Ensure adherence to global procurement policies and procedures and promote best-in-class sourcing practices.
- Support internal and external audit requirements and ensure full transparency in procurement processes.

- グローバルの購買方針および手続きの遵守を確保し、ベストプラクティスに基づいた調達手法の推進を図ります。
- 社内外の監査要件に対応し、調達プロセスにおける完全な透明性を確保します。

Collaboration in a Matrix Environnent / マトリクス型組織における協働:

- Work in close collaboration with Regional and Global Category Leads to ensure consistent execution of global category strategies across regions and markets.
- Act as a global ambassador for the Procurement function, promoting category‑led ways of working, consistency of standards, and active knowledge‑sharing across regions.
- Facilitate alignment between global strategy and regional execution, supporting the shift from country‑driven spend management to scalable, category‑based governance.

- マトリクリージョナルおよびグローバルのカテゴリーリードと緊密に連携し、各地域・市場においてグローバルカテゴリー戦略が一貫して実行されるよう推進します。
- グローバル調達機能のアンバサダーとして、カテゴリー主導の業務モデル、標準化、一貫性のある運営、ならびに地域間の知識共有を促進します。
グローバル戦略とリージョナル実行の橋渡し役を担い、各国主導の支出管理から、スケーラブルなカテゴリー管理モデルへの転換を支援します。

求める経験 / スキル

- Bachelor’s degree in Business, Supply Chain, Engineering, or a related field; Master’s degree preferred.
- 10-15 years of experience in Indirect Procurement AND Category Management within a multinational, regulated environment, preferably pharmaceuticals, healthcare, or similarly regulated industries, with solid understanding of compliance, audit, and governance requirements.
- Demonstrated experience operating in a large, matrixed organization, with a proven ability to influence and drive outcomes without direct authority across regions and functions.
- Strong global category expertise across multiple indirect categories, with deep experience in at least 2–3 of the following: Marketing Services, Professional Services, IT, Facilities, HR Services, Travel.
- Proven track record of managing complex, cross‑regional stakeholder environments and delivering measurable value through category‑led procurement initiatives.
- Excellent communication and stakeholder engagement skills in English (mandatory); additional languages, including Japanese, considered a strong asset.
- Strong capabilities in strategic negotiation, contract management, and supplier relationship management at global and regional levels.
- Proficiency in procurement platforms and analytics tools (e.g., Coupa, Ariba, SAP), with the ability to leverage data to drive category insights and decisions.
- CIPS or equivalent procurement certification is a plus.
- Demonstrated success in driving transformation, implementing category management models, and leading change and process improvement initiatives across procurement organizations.

必要な資格・スキル・経験：
- ビジネス、サプライチェーン、エンジニアリング、または関連分野における学士号を有すること。修士号（MBA 等）があれば尚可。
- 間接購買またはカテゴリー・マネジメントにおける10～15年の実務経験を有し、製薬・ヘルスケア業界、または同等の規制産業における多国籍・グローバル環境での経験を持つこと。コンプライアンス、監査、ガバナンス要件に対する十分な理解を有していること。
- 大規模かつマトリクス型組織において業務を遂行した実績があり、直接的な権限を持たずに影響力を発揮し、成果を創出できる能力を有すること。
- 複数の間接購買カテゴリーにおけるグローバルなカテゴリー専門性を有し、特に以下のうち2～3カテゴリーでの深い経験を持つこと：
- マーケティングサービス、プロフェッショナルサービス、IT、ファシリティ、人事サービス、トラベル。
- 複雑かつクロスリージョナルなステークホルダー環境をマネジメントし、カテゴリー主導の購買施策を通じて、定量的かつ測定可能な価値を創出した実績を有すること。
- **英語での優れたコミュニケーション能力（必須）**を有すること。日本語を含む追加言語スキルがあれば尚可。
- 戦略的な交渉力、契約管理能力、サプライヤーリレーションシップマネジメントにおいて高いスキルを有すること（グローバル／リージョナルレベル）。
- Coupa、Ariba、SAP 等の調達プラットフォームおよび分析ツールに精通し、データを活用した意思決定およびカテゴリー洞察を提供できること。
- CIPS または同等の購買関連資格を保有していれば尚可。
- 調達組織における変革推進の実績を有し、カテゴリー・マネジメントモデルの導入、プロセス改善、チェンジマネジメントを成功裏にリードした経験を持つこと。

勤務地

大阪府

想定年収

1,200 万円 ~ 1,700 万円

Product Technical Specialist

参天製薬株式会社

仕事内容

基本使命
生産技術の視点から、医薬品製造を新規に工場ラインで稼働させると共に、製品の安定製造や品質向上に携わり、Santen製品を世界中の患者さんに安定供給することを実現する部門です。
医薬品を新規に工場ラインで製造できるよう、製造方法や管理方法を設計して工場関係者と連携しながら技術移転すると共に、製品の継続的な安定製造や品質向上にリーダーシップをもって貢献していただきます

業務内容
職務の中核となる役割（生産技術職：医薬品の製造方法や管理方法の理解と活用・応用）：
・開発品や製品の製剤特性や製造方法、管理方法に関して理解を深め、知識として業務に活用できるよう自発的かつ積極的に習得する
・ラボ実験や実機試作の計画書作成と実行を通じて、成功確度を高めた製品の製造方法の技術移転情報を収集・設計すると共に高度な技術移転文書の作成に貢献する
・CMOの製造技術・製造ラインの評価を行い、製品の製造条件を考察した上で、技術移転の成功確度の向上を企図すると共に、エンジニアリング部門と連携して製造設備改善などの補強改善提案を担う
・工場部門と協働しながら、QCDおよび規制要件を満たした状態で技術移転業務（社内及びCMO）が推進するようリーダーシップを発揮する
・製品の品質向上のためのリスクアセスメント及び工場関係者とのディスカッションを通じて、製品の製造管理、品質管理並びに変更管理の妥当性設計や改善・向上に貢献する
・薬事申請文書の作成と照会対応を通じて、世界各国の市場に製品が展開されると共に継続的に維持・販売されるよう支援する

求める経験 / スキル

＜必要経験・スキル＞
・製剤開発あるいは生産技術（製造方法設計、技術移転など）の実務経験者（3年以上）
・Equipment QualificationあるいはProcess Validationの実務経験者（3年以上）
・英文図書の読解力や英語でのメールコミュニケーション力
・GMP、薬事法をはじめ関連規制についての基本知識をお持ちの方
＜求める人物像＞
・問題点を的確かつ客観的に判断し、自身の意見を適切に第三者に伝えることができるとともに、協調性があり、関連部門と円滑なコミュニケーションができる
・国内外の複数の製造拠点への製品移管や製造課題に対し、必要に応じて現地でオーナーシップをもって課題解決に取り組む姿勢を持っている

＜歓迎条件＞
・無菌製剤、点眼剤の実務経験者
・Quality by Designの知識経験のある方
・英語力（日常会話レベル）
・チーム業務の調整・推進経験者

従業員数

3,849名（2025年3月31日現在:連結）

勤務地

滋賀県

想定年収

750 万円 ~ 1,050 万円

従業員数

3,849名（2025年3月31日現在:連結）

製造マネージャー

参天製薬株式会社

仕事内容

製造チームに於けるTeam Managerの募集となります。

本ポジションは工場長の指揮下に於いて、自チームの日々のオペレーションを監督し、生産プロセスを最適化、
高品質な基準を維持しながら生産目標を達成するためにチームをリードする責任を担っていただきます。

具体的な業務内容は下記の通りです。

・全社および本部方針に基づいたチーム戦略の立案と実行
・製造プロセスの監督と管理
・製造スケジュールの進捗管理と調整
・チームメンバーの指導と育成、評価
・チームメンバーの労務管理
・品質管理基準の遵守
・生産効率の向上とコスト削減のための改善策の提案と実行
・安全衛生基準の遵守とリスク管理
・他部門との連携と円滑なコミュニケーション

求める経験 / スキル

MUST：
製造現場でのチームマネジメント経験
GMP（Good Manufacturing Practice）の知識と経験
優れた問題解決能力とリーダーシップスキル
優れたコミュニケーション能力
安全な職場環境の維持と安全文化の促進へのコミットメント
業績管理に対するデータ主導型アプローチによる強力な分析能力

WANT：
製薬業界での経験
プロジェクトマネジメントの経験
英語力（日常会話レベル）

従業員数

3,849名（2025年3月31日現在:連結）

勤務地

滋賀県

想定年収

950 万円 ~ 1,300 万円

従業員数

3,849名（2025年3月31日現在:連結）

Manager, GDP Export Quality

武田薬品工業株式会社

仕事内容

【OBJECTIVES/PURPOSE:】

Ensure compliant GDP export execution by providing operational Quality oversight and expert guidance across export/transportation activities, maintaining inspection readiness and robust documentation.

Lead risk and quality event management by identifying and mitigating distribution risks, translating QMS requirements into practice, and driving deviations/CAPA and change control for export lanes, providers, and processes.

Oversee external partners (especially central-contracted distributors) through qualification and performance monitoring, effective Quality Agreements, and strong cross-functional collaboration across Supply Chain, Site Quality, LOC Quality, and project teams.

As deputy RP responsible Eligible to perform all the duties and have all rights applicable to the Deputy Responsible Person in Singapore as per HSA requirements

【ACCOUNTABILITIES】

Provide operational GDP Quality oversight for export execution across shipment preparation, handover, transportation, and delivery, ensuring activities meet applicable GDP regulations and Takeda Quality standards.

Serve as the Quality SME for export and transportation (including cold chain where applicable), advising on packaging/ship-to configurations, monitoring strategy, handling instructions, security controls, and lane suitability.

Lead risk identification, assessment, and mitigation for export distribution (lanes, carriers, forwarders, 3PLs, distributors), ensuring risks are documented, owned, controlled, and periodically reviewed in line with governance expectations.

Oversee deviation/event management for export distribution (e.g., temperature excursions, delays, damages, misroutes, seal breaches), ensuring timely triage, investigation support, documented Quality impact assessment, and effective CAPA implementation.

Drive change control for export GDP scope, ensuring changes to lanes, logistics partners, distributors, packaging solutions, and monitoring processes are assessed and implemented with appropriate Quality review, evidence, and approvals.

Deliver GDP oversight of contracted distributors (central Takeda contracts), including distributor qualification/onboarding, Quality Agreement content and maintenance, periodic performance review, escalation management, and ensuring continued compliance with Takeda expectations.

Ensure compliance with Good Manufacturing Practice and Good Distribution Practice Standards in Singapore

The company has given authority to the Responsible Person to perform the required activities as per local regulations which include:

ensuring that an effective quality system is implemented and maintained that meets GDP standard;

focusing on the management of authorized activities and the accuracy and quality of records;

ensuring that initial and continuous training prorammes are implemented and maintained;

coordinating and promptly performing any recall operations for therapeutic products;

ensuring that relevant customer complaints are dealt with effectively;

ensuring that suppliers and customers are legally approved or authorized to enable lawful supply of therapeutic products;

approving any subcontracted activities which may impact on GDP;

ensuring that self-inspections are performed at appropriate regular intervals following a prearranged programme and necessary corrective measures are put in place;

keeping appropriate records of any delegated duties;

deciding on the final disposition of returned, rejected, recalled or counterfeit products;

approving any returns to saleable stock;

ensuring that any additional requirements imposed on certain products by national legislation are adhered to, e.g. controlled drugs.

【CORE ELEMENTS RELATED TO THIS ROLE】

Maintain strong cross-functional collaboration with Global Supply Chain, Trade Compliance, Site Quality Organizations, GDC/RDC-related LOC Quality, and Takeda project teams to resolve issues, support initiatives, and ensure aligned decision-making.

Experience overseeing global export lanes, cold chain distribution, and complex third-party networks.

Experience with distributor qualification/oversight programs and supplier management.

Familiarity with global GDP frameworks (e.g., EU GDP guidelines) and practical application across regions.

Ability to interpret data trends (excursions, lane performance, partner KPIs) to drive risk-based decisions

求める経験 / スキル

・Technical/Functional (Line) Expertise
Demonstrated experience in GDP Quality within pharmaceutical distribution, logistics, or supply chain (typically 5+ years depending on internal leveling).
Strong working knowledge of GDP expectations for transportation, outsourced distribution, and quality agreements.
Experience with deviation management, investigations, CAPA, and audit readiness in a regulated environment.
Understanding of Commercial Quality requirements, including regional and in-country distribution, controlled substance compliance, supply chain quality, and local quality surveillance (returns, recalls, complaints)

・Leadership
Ability to collaborate and partner well regionally & cross-functionally with Takeda stakeholder groups and RDCs
Strong communication skills with ability to influence cross-functional stakeholders and external partners.
Ability to drive change by influence

・Decision-making and Autonomy
Quality approval/endorsement for GDP controls impacting export lanes and distribution models (per Takeda governance).
Role-specific accountability for Quality oversight of selected distributors and logistics provider

・Interaction
Internal: Supply Chain Governance, Global/Regional Quality, Logistics/Transportation teams, Trade Compliance, Planning, Customer Service, Site QA/QP & RP
External: 3PLs, freight forwarders, carriers, packaging and monitoring suppliers, contracted distributors.

・Innovation
Understanding of quality and regulatory requirements and trends related to warehousing and distribution across the global regions.

・EDUCATION, BEHAVIOURAL COMPETENCIES AND SKILLS:
Scientific Degree (BSc, MSc)
Minimum 10 years experience in in the pharmaceutical industry including Quality Assurance, combined with a good knowledge of regulations pertaining to pharmaceutical manufacturing and distribution in the region (e.g. familiar with cGMP/GDP, ISO and ICH requirements)
Strong attention to details, ability to review & managing documentation (including transport temperature records, shipping documents, and related GDP documents/ records etc.)
Prior experience managing external GMP/GDP suppliers
Fluent in written and spoken English

・Core Competencies / Skills
Risk-based decision making with strong Quality mindset
Pragmatic operational execution and ownership
Partner management and governance
Clear documentation and inspection readiness discipline
Continuous improvement and problem-solving

・Deliver on Takeda Leadership behaviours
Think Strategically
Inspire others
Deliver priorities
Elevate Capabilities

従業員数

5,486名（単体 (連結 49,095名) ※2023年3月末時点）

勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数

5,486名（単体 (連結 49,095名) ※2023年3月末時点）

Procurement Business Partner, Global Finance, Japan/ ジャパングローバルファイナンス購買ビジネスパートナ（課長代理）

武田薬品工業株式会社

仕事内容

プロキュアメントビジネスパートナーは、次の7つの主要分野で責任と説明責任を負っています。

1. 供給とサービスの継続性
2.プロジェクト支援
3.コスト管理
4.ステークホルダー管理
5.サプライヤー関係管理
6.調達
7.コンプライアンス

プロキュアメントビジネスパートナー (PBP) は、GMS ビジネスの要件を調達活動に変換し、必要に応じて需要または仕様に対する適切な課題を提供する重要な接点となります。

PBPは、カテゴリ管理チームおよびビジネスパートナー同僚とサポートし合い、適切なバランスのリソースがプロジェクトの実施に充てられるようにし、そのためにベストクラスの調達サポートを組織に提供できるようにします。リクエストの進行状況を監視し、ビジネス要求者に定期的にスケジュールされた更新を提供します。

このポジションは、光のサイトへの主要なPBPになる予定です。GMSサイトのマネジメントチームやサイト内の他の部門と直接やり取りします。勤務場所は、光(大阪への定期的な出張)または大阪(光に定期的に滞在する必要があります)です

このポジションは、外部の第三者（サプライヤー）からの商品やサービスの提供を成功させることを通じて、合意された現地のビジネス要件を満たすことに重点を置き、現地のビジネス要件に沿った調達責任の遵守を管理します。

すべてのサプライヤーのサプライヤー管理活動を担当します。これらには、契約および価格協定の交渉、問題解決、プロジェクト管理、サプライヤーのパフォーマンス報告が含まれます。また、供給の継続性と信頼性を確保し、リスクを軽減します。

これには、ローカルの支出カテゴリにおける調達と、eソーシングや取引契約などの付随したな購入活動が含まれます。さらに、PBPは、他の国で交渉された契約を現地契約に変換し、その場所でのこれらの取り決めの展開をサポートする責任があります。

部門および企業の購買スタッフと連携して、商品/カテゴリの戦略とイニシアチブを共同で立案/実行します。

国内・グローバルの調達メンバーと連携して、節約の機会、規模の経済、リスク軽減を目指すことも行います。また、国内・グローバルレベルでのサプライヤーとのコラボレーションを行ったり、国内・グローバルレベルの目標や指標の達成、プロセスに関する調整を行います。

≪業務内容詳細≫

【供給とサービスの継続性】
・材料やサービスが利用できないことによってサイトの製造業務影響を受けないようにします。これは、サプライチェーン、品質、およびその他の関連するサポート機能間の共有責任です。
・対象となるサプライヤーについては、パフォーマンス、プロジェクト、苦情に関するコミュニケーションを主導します。製造の中断を回避するために、必要に応じて問題をエスカレーションします。
・リスク分析を主導し、サポートします。カテゴリーマネージャーと提携して、割り当てられた商品のリスク軽減計画を特定します。
・業務に影響を与える可能性のあるサプライヤー/商品の問題について、経営陣やその他のグループにコンサルティングを提供し、事業に購買およびサプライヤー管理の専門知識を提供します。
・主要なサプライヤーに定期的に需要予測情報を提供できるようにします。
・すべてのアクティビティについて契約でカバーできるようにします。

【プロジェクト支援】
・調達対象分野の専門家として行動する
・サポートされているプロジェクトでサプライヤー関連のマイルストーンが達成されていることを確認してください
・プロジェクトのマイルストーンに応じて、サイト関係者との合意形成やリソースのサポートを確保する
・プロジェクトにおける調達関連情報の適切な共有。セービング追跡ツール(SPOT、Wave)への情報入力・更新。

【コスト管理】
・年次設備投資および運用コストのサイト予算計画、および年次調達価格見積もりプロセスを支援します
・競争力のある入札、交渉、内部最適化を通じてコスト削減の機会を創出します。
・これらのコスト削減とコスト上昇回避を指定された追跡ツールに報告します

【ステークホルダー管理】
・調達の代表として行動し、現場での調達関連活動について、責任の範囲内でGMSビジネスの頼りになる人物として行動します。
・サイトのGMSサイトリーダーシップチームの活動の一部に関与し、積極的に参加します。
・社内関係者と連携して、ビジネスニーズや背景を理解します。購買ニーズを定義し、要件に基づいて、調達カテゴリのイニシアチブと協力して、需要や仕様に応じて内部関係者と調整します。

【サプライヤーとの関係性構築】
・現地や地域のサプライヤーとの関係性を構築・維持して、コスト、品質、イノベーション、サービスを最適化し、運用のリスクを最小限に抑えます。グローバルなカテゴリーチームにサポートを提供します。
・それぞれの責任領域におけるサプライヤーとの関係を構築・維持します。リスクを分析し、リスク軽減計画を設定し、必要に応じてサプライヤーとの継続的改善プログラムを設定します。
・購買プロジェクトを立案し、ビジネスチームやグローバルチームと緊密に連携して、目標、リソース、タイムライン、仕様、サプライヤーの選択基準を定義します。
・エスカレーションや金銭的補償交渉の場合に、問題や苦情の解決においてGMSと品質を調査またはサポートします。

【調達の調整】
・品質、サービス、コストを最適化するために、グローバル、地域、ローカルの調達戦略を展開します。戦略計画で定めた目標を達成するように活動します。
・調達およびサイトへの報告をおこないます。
・世界中の製造拠点の他のPBPとのネットワークを構築する: クロスサイト活動を特定し、関連するカテゴリマネージャーとの共有を通じて、潜在的な価値創出の機会を発掘します。

【調達】
・エンジニアリング、施設管理、製造部門などのサイトにおける調達活動を主導および管理する責任があります(CAPEXチームなどと緊密に連携しています)。
・選択されたサプライヤー(ビジネス依頼者が提供する)の作業範囲を含む契約の交渉と管理により、公正な市場価格で高品質の商品とサービスを取得することを保証します。
・TBS、GMS調達が連携し、グローバルガイドラインに沿った調達プロセスをリードします。

【コンプライアンス】
・GMS全体で調達活動の浸透や調達ポリシー・その他調達イニシアチブへのコンプライアンスを推進します。GMSの支出が適切なプロセスを通じて確実に振り向けられるようにする責任があります。これには、グローバルビジネスパートナーリードであるGMS調達と目標の合意と、それらの目標の実行が含まれます。
・法務およびビジネスと緊密に協力して、地元/地域のサプライヤーの新規契約の発掘や実施を支援/推進します。
・監査に参加し(必要な場合)、ビジネスに合わせて最終サプライヤーを選択します
・サプライヤー作成プロセスをサポートし、該当する場合はバイヤー/サプライヤーデータを提供します (インコタームズなど)。
・現在の法的プロセスに従って契約を文書化する

求める経験 / スキル

・5 年程度の調達経験コスト削減プロジェクト、価値向上プログラム、基本契約、eソーシング、できればバイオテクノロジー/製薬業界でのスポット購入の推進経験が望ましい。
・直接材料、設備投資、OPEXのカテゴリー、潜在的なコストレバーや市場のファンダメンタルズに関する実証済みの経験。
・人材・ステークホルダー管理能力が高く、適切かつ敬意を持って挑戦できる前向きな経営能力を発揮できる。
・調達プロジェクトを主導したり、社内外の利害関係者と調整、交流することで価値を創造する能力。
・実績のある財務およびビジネスの考察に関する能力(例:TCO、TEI、NPV、コストモデリング)
・マルチプロジェクトおよびマルチ製品製造業のペースの速い環境で働いた経験。
・強力な分析、交渉、チームビルディングのスキル。
・強力な口頭および書面によるコミュニケーションスキルと強力な交渉スキル
・利害関係者内で意思決定を行い、それを執行する能力

従業員数

5,486名（単体 (連結 49,095名) ※2023年3月末時点）

勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数

5,486名（単体 (連結 49,095名) ※2023年3月末時点）

Procurement Business Partner, Global Finance, Japan/ ジャパングローバルファイナンス購買ビジネスパートナ（課長代理）

武田薬品工業株式会社

仕事内容

プロキュアメントビジネスパートナーは、次の7つの主要分野で責任と説明責任を負っています。

1. 供給とサービスの継続性
2.プロジェクト支援
3.コスト管理
4.ステークホルダー管理
5.サプライヤー関係管理
6.調達
7.コンプライアンス

プロキュアメントビジネスパートナー (PBP) は、GMS ビジネスの要件を調達活動に変換し、必要に応じて需要または仕様に対する適切な課題を提供する重要な接点となります。

PBPは、カテゴリ管理チームおよびビジネスパートナー同僚とサポートし合い、適切なバランスのリソースがプロジェクトの実施に充てられるようにし、そのためにベストクラスの調達サポートを組織に提供できるようにします。リクエストの進行状況を監視し、ビジネス要求者に定期的にスケジュールされた更新を提供します。

このポジションは、光のサイトへの主要なPBPになる予定です。GMSサイトのマネジメントチームやサイト内の他の部門と直接やり取りします。勤務場所は、光(大阪への定期的な出張)または大阪(光に定期的に滞在する必要があります)です

このポジションは、外部の第三者（サプライヤー）からの商品やサービスの提供を成功させることを通じて、合意された現地のビジネス要件を満たすことに重点を置き、現地のビジネス要件に沿った調達責任の遵守を管理します。

すべてのサプライヤーのサプライヤー管理活動を担当します。これらには、契約および価格協定の交渉、問題解決、プロジェクト管理、サプライヤーのパフォーマンス報告が含まれます。また、供給の継続性と信頼性を確保し、リスクを軽減します。

これには、ローカルの支出カテゴリにおける調達と、eソーシングや取引契約などの付随したな購入活動が含まれます。さらに、PBPは、他の国で交渉された契約を現地契約に変換し、その場所でのこれらの取り決めの展開をサポートする責任があります。

部門および企業の購買スタッフと連携して、商品/カテゴリの戦略とイニシアチブを共同で立案/実行します。

国内・グローバルの調達メンバーと連携して、節約の機会、規模の経済、リスク軽減を目指すことも行います。また、国内・グローバルレベルでのサプライヤーとのコラボレーションを行ったり、国内・グローバルレベルの目標や指標の達成、プロセスに関する調整を行います。

≪業務内容詳細≫

【供給とサービスの継続性】
・材料やサービスが利用できないことによってサイトの製造業務影響を受けないようにします。これは、サプライチェーン、品質、およびその他の関連するサポート機能間の共有責任です。
・対象となるサプライヤーについては、パフォーマンス、プロジェクト、苦情に関するコミュニケーションを主導します。製造の中断を回避するために、必要に応じて問題をエスカレーションします。
・リスク分析を主導し、サポートします。カテゴリーマネージャーと提携して、割り当てられた商品のリスク軽減計画を特定します。
・業務に影響を与える可能性のあるサプライヤー/商品の問題について、経営陣やその他のグループにコンサルティングを提供し、事業に購買およびサプライヤー管理の専門知識を提供します。
・主要なサプライヤーに定期的に需要予測情報を提供できるようにします。
・すべてのアクティビティについて契約でカバーできるようにします。

【プロジェクト支援】
・調達対象分野の専門家として行動する
・サポートされているプロジェクトでサプライヤー関連のマイルストーンが達成されていることを確認してください
・プロジェクトのマイルストーンに応じて、サイト関係者との合意形成やリソースのサポートを確保する
・プロジェクトにおける調達関連情報の適切な共有。セービング追跡ツール(SPOT、Wave)への情報入力・更新。

【コスト管理】
・年次設備投資および運用コストのサイト予算計画、および年次調達価格見積もりプロセスを支援します
・競争力のある入札、交渉、内部最適化を通じてコスト削減の機会を創出します。
・これらのコスト削減とコスト上昇回避を指定された追跡ツールに報告します

【ステークホルダー管理】
・調達の代表として行動し、現場での調達関連活動について、責任の範囲内でGMSビジネスの頼りになる人物として行動します。
・サイトのGMSサイトリーダーシップチームの活動の一部に関与し、積極的に参加します。
・社内関係者と連携して、ビジネスニーズや背景を理解します。購買ニーズを定義し、要件に基づいて、調達カテゴリのイニシアチブと協力して、需要や仕様に応じて内部関係者と調整します。

【サプライヤーとの関係性構築】
・現地や地域のサプライヤーとの関係性を構築・維持して、コスト、品質、イノベーション、サービスを最適化し、運用のリスクを最小限に抑えます。グローバルなカテゴリーチームにサポートを提供します。
・それぞれの責任領域におけるサプライヤーとの関係を構築・維持します。リスクを分析し、リスク軽減計画を設定し、必要に応じてサプライヤーとの継続的改善プログラムを設定します。
・購買プロジェクトを立案し、ビジネスチームやグローバルチームと緊密に連携して、目標、リソース、タイムライン、仕様、サプライヤーの選択基準を定義します。
・エスカレーションや金銭的補償交渉の場合に、問題や苦情の解決においてGMSと品質を調査またはサポートします。

【調達の調整】
・品質、サービス、コストを最適化するために、グローバル、地域、ローカルの調達戦略を展開します。戦略計画で定めた目標を達成するように活動します。
・調達およびサイトへの報告をおこないます。
・世界中の製造拠点の他のPBPとのネットワークを構築する: クロスサイト活動を特定し、関連するカテゴリマネージャーとの共有を通じて、潜在的な価値創出の機会を発掘します。

【調達】
・エンジニアリング、施設管理、製造部門などのサイトにおける調達活動を主導および管理する責任があります(CAPEXチームなどと緊密に連携しています)。
・選択されたサプライヤー(ビジネス依頼者が提供する)の作業範囲を含む契約の交渉と管理により、公正な市場価格で高品質の商品とサービスを取得することを保証します。
・TBS、GMS調達が連携し、グローバルガイドラインに沿った調達プロセスをリードします。

【コンプライアンス】
・GMS全体で調達活動の浸透や調達ポリシー・その他調達イニシアチブへのコンプライアンスを推進します。GMSの支出が適切なプロセスを通じて確実に振り向けられるようにする責任があります。これには、グローバルビジネスパートナーリードであるGMS調達と目標の合意と、それらの目標の実行が含まれます。
・法務およびビジネスと緊密に協力して、地元/地域のサプライヤーの新規契約の発掘や実施を支援/推進します。
・監査に参加し(必要な場合)、ビジネスに合わせて最終サプライヤーを選択します
・サプライヤー作成プロセスをサポートし、該当する場合はバイヤー/サプライヤーデータを提供します (インコタームズなど)。
・現在の法的プロセスに従って契約を文書化する

求める経験 / スキル

・5 年以上の調達経験コスト削減プロジェクト、価値向上プログラム、基本契約、eソーシング、できればバイオテクノロジー/製薬業界でのスポット購入の推進経験が望ましい。
・ビジネスレベルの英語、会話および書面
・直接材料、設備投資、OPEXのカテゴリー、潜在的なコストレバーや市場のファンダメンタルズに関する実証済みの経験。
・人材・ステークホルダー管理能力が高く、適切かつ敬意を持って挑戦できる前向きな経営能力を発揮できる。
・調達プロジェクトを主導したり、社内外の利害関係者と調整、交流することで価値を創造する能力。
・実績のある財務およびビジネスの考察に関する能力(例:TCO、TEI、NPV、コストモデリング)
・マルチプロジェクトおよびマルチ製品製造業のペースの速い環境で働いた経験。
・強力な分析、交渉、チームビルディングのスキル。
・強力な口頭および書面によるコミュニケーションスキルと強力な交渉スキル
・利害関係者内で意思決定を行い、それを執行する能力

従業員数

5,486名（単体 (連結 49,095名) ※2023年3月末時点）

勤務地

山口県

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数

5,486名（単体 (連結 49,095名) ※2023年3月末時点）

国内医薬品の需給調整担当

第一三共株式会社

仕事内容

●国内医薬品における販売部門との出荷計画調整
●上記をベースとした供給計画の立案
●国内製造委託先・仕入先との供給計画の調整
●製造委託ビジネスの管理（契約書管理、取引価格管理、実績管理等）

求める経験 / スキル

＜必須＞
●取引先からの調達業務経験
●販売部門・取引先との協業のためのコミュニケーション能力と調整能力
●大卒（文理不問）
●幅広い社内外関係者と積極的にコミュニケーションを取り、コンプライアンス遵守に基づく信頼関係を構築できる人材。
●突発案件に対し臨機応変に対応することができる人材。

＜尚可＞
●医療用医薬品の業務経験
●SAP社ERPシステムでの業務経験
●海外取引先との業務経験（国内取引先が多いため、日常的には日本語で業務を行うが、取引先の本国が海外の場合、まれに英語でのメールのやりとりや英語でのテレカンが発生する）
●論理的思考やDX/ITリテラシーに基づく課題解決スキルを有する人材。
●TOEIC：700点以上

従業員数

16,458名（連結）

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数

16,458名（連結）

倉庫管理業務スタッフ

第一三共株式会社

仕事内容

職務内容
・原薬および中間体の在庫管理及び出荷管理
・原材料の入荷、保管管理及び在庫管理
・在庫管理、倉庫管理（設備点検、防虫管理、清掃）

求める経験 / スキル

経験スキル〈必須〉
・Word、Excelを用いた基本PCスキル
・フォークリフト

経験スキル〈尚可〉
・医薬品製造所(GMP)での業務経験
・MES（製造実行システム）、WMS（倉庫管理システム）の使用経験

従業員数

16,458名（連結）

勤務地

福島県

想定年収

350 万円 ~ 500 万円

従業員数

16,458名（連結）

日本工場サイトへのSAP導入(生産)におけるプロジェクトの運用担当者またはサブリーダー

第一三共株式会社

仕事内容

基幹系ERPシステム（生産）のプロジェクト推進および、各事業場への円滑かつ高度な導入支援を担当いただきます。リーダーシップを発揮し、業務最適化と生産効率の最大化に寄与する役割。

【入社後のキャリアパス】
①業務経験を通じてSAP（生産）の安定稼働を目指してすべての製造サイトを束ねる立場
②専門性の高いコア的人材
③生産部門全体のシステム、DX/IT施策の企画立案実行
④さらに専門性を生かしたSCM領域、Tech開発部門ので経験による更なる成長の可能性

求める経験 / スキル

＜必須＞
基幹系ERP（工場もしくはSCM）における導入実績または豊富な実務経験を有し、システムの導入における高度な専門知識を有すること。
工場でのシステム導入のプロジェクトにおいて、プロジェクトのリーダーまたは小規模組織のチームリーダーとして主体的に推進した実務経験。
プロジェクトマネジメントおよびチーム統率の両面において卓越した能力を発揮し、課題解決と成果創出を牽引できること。

＜尚可＞
・システム導入プロジェクトリーダーまたはPMO経験
・製薬企業の工場サイトでの業務経験
・基本的なGMPの理解
・英語能力（コミュニケーションが可能）
・工場でのシステム導入のプロジェクトリード
・先見性をもった課題抽出と対応力
・多様なステークホルダーとの高い協調性
・チーム全体の結束とプロジェクト成功に向けた円滑なコミュニケーション能力

従業員数

16,458名（連結）

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数

16,458名（連結）

日本工場サイトへのSAP導入(生産)におけるプロジェクトの運用責任者またはサブリーダー

第一三共株式会社

仕事内容

基幹系ERPシステム（生産）のプロジェクト推進および、各事業場への円滑かつ高度な導入支援を担当いただきます。リーダーシップを発揮し、業務最適化と生産効率の最大化に寄与する役割。

【入社後のキャリアパス】
① 豊富な業務経験を基盤に、SAP（生産）システムの安定稼働を統括し、国内すべての製造拠点を戦略的にリードするポジション
② 高度な技術力を有し、組織の中核を担うコアスペシャリスト
③ 生産部門全体におけるシステム統合、DXおよびIT施策の企画立案から実行までのプロセスを主導し、業務変革および競争力強化を牽引
④ さらに専門性を拡張し、SCM領域やテクノロジー開発部門における先進的なプロジェクトに参画。技術とビジネスの融合によるさらなる自己成長と深化

求める経験 / スキル

＜必須＞
基幹系ERP（工場もしくはSCM）における導入実績または豊富な実務経験を有し、システムの導入における高度な専門知識を有すること。
工場でのシステム導入のプロジェクトにおいて、プロジェクトのリーダーまたは小規模組織のチームリーダーとして主体的に推進した実務経験。
プロジェクトマネジメントおよびチーム統率の両面において卓越した能力を発揮し、課題解決と成果創出を牽引できること。

＜尚可＞
・システム導入プロジェクトリーダーまたはPMO経験
・製薬企業の工場サイトでの業務経験
・基本的なGMPの理解
・英語能力（コミュニケーションが可能）
・工場でのシステム導入のプロジェクトリード
・先見性をもった課題抽出と対応力
・多様なステークホルダーとの高い協調性
・チーム全体の結束とプロジェクト成功に向けた円滑なコミュニケーション能力

従業員数

16,458名（連結）

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

16,458名（連結）

日本工場サイトへのSAP導入(生産)におけるプロジェクトの運用責任者またはサブリーダー

第一三共株式会社

仕事内容

基幹系ERPシステム（生産）のプロジェクト推進および、各事業場への円滑かつ高度な導入支援を担当いただきます。リーダーシップを発揮し、業務最適化と生産効率の最大化に寄与する役割。

【入社後のキャリアパス】
① 豊富な業務経験を基盤に、SAP（生産）システムの安定稼働を統括し、国内すべての製造拠点を戦略的にリードするポジション
② 高度な技術力を有し、組織の中核を担うコアスペシャリスト
③ 生産部門全体におけるシステム統合、DXおよびIT施策の企画立案から実行までのプロセスを主導し、業務変革および競争力強化を牽引
④ さらに専門性を拡張し、SCM領域やテクノロジー開発部門における先進的なプロジェクトに参画。技術とビジネスの融合によるさらなる自己成長と深化

求める経験 / スキル

＜必須＞
基幹系ERP（工場もしくはSCM）における導入実績または豊富な実務経験を有し、システムの導入における高度な専門知識を有すること。
工場でのシステム導入のプロジェクトにおいて、プロジェクトのリーダーまたは小規模組織のチームリーダーとして主体的に推進した実務経験。
プロジェクトマネジメントおよびチーム統率の両面において卓越した能力を発揮し、課題解決と成果創出を牽引できること。

＜尚可＞
・システム導入プロジェクトリーダーまたはPMO経験
・製薬企業の工場サイトでの業務経験
・基本的なGMPの理解
・英語能力（コミュニケーションが可能）
・工場でのシステム導入のプロジェクトリード
・先見性をもった課題抽出と対応力
・多様なステークホルダーとの高い協調性
・チーム全体の結束とプロジェクト成功に向けた円滑なコミュニケーション能力

従業員数

16,458名（連結）

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

16,458名（連結）

日本工場サイトへのSAP導入(生産)におけるプロジェクトの運用担当者またはサブリーダー

第一三共株式会社

仕事内容

基幹系ERPシステム（生産）のプロジェクト推進および、各事業場への円滑かつ高度な導入支援を担当いただきます。リーダーシップを発揮し、業務最適化と生産効率の最大化に寄与する役割。

【入社後のキャリアパス】
①業務経験を通じてSAP（生産）の安定稼働を目指してすべての製造サイトを束ねる立場
②専門性の高いコア的人材
③生産部門全体のシステム、DX/IT施策の企画立案実行
④さらに専門性を生かしたSCM領域、Tech開発部門ので経験による更なる成長の可能性

求める経験 / スキル

＜必須＞
基幹系ERP（工場もしくはSCM）における導入実績または豊富な実務経験を有し、システムの導入における高度な専門知識を有すること。
工場でのシステム導入のプロジェクトにおいて、プロジェクトのリーダーまたは小規模組織のチームリーダーとして主体的に推進した実務経験。
プロジェクトマネジメントおよびチーム統率の両面において卓越した能力を発揮し、課題解決と成果創出を牽引できること。

＜尚可＞
・システム導入プロジェクトリーダーまたはPMO経験
・製薬企業の工場サイトでの業務経験
・基本的なGMPの理解
・英語能力（コミュニケーションが可能）
・工場でのシステム導入のプロジェクトリード
・先見性をもった課題抽出と対応力
・多様なステークホルダーとの高い協調性
・チーム全体の結束とプロジェクト成功に向けた円滑なコミュニケーション能力

従業員数

16,458名（連結）

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数

16,458名（連結）

プロジェクトマネージャー・輸送コーディネーター

第一三共株式会社

仕事内容

・新たな医薬品（中間体含む）の商用物流網確立のためのプロジェクトマネージメント業務
・国際物流管理業務（輸出入計画・実績管理、安全保障貿易管理、フォワーダー等の業務委託先管理、等）

求める経験 / スキル

＜必須＞
・製薬あるいは医薬品関連企業における実務経験し（目安として３年以上）、製薬業界特有の規制等を理解している。GMPや薬事等の知見を有している。
・目的や状況に沿った計画立案、推進、進捗管理能力を有している。
・海外グループ会社や関連会社との業務推進および交渉に必要な英語力を有する（例えば、書類作成や、メール・電話会議で調整・交渉をスムーズに実施できる）
・高いコミュニケーション能力を持ち、社内外のステークフォルダーとの折衝、交渉、調整が行える
・理系修士卒以上、もしくは同等の知識及び経験を有する方
・TOEIC730点以上、または英語圏での2年以上の居住経験など
・交渉力、調整力といった高いコミュニケーション能力を発揮できる人
・前例の少ない業務、課題に対してポジティブに取り組める人

＜尚可＞
・医薬品の貿易実務や国際物流に関連業務を実施した経験を有する
・海外企業を取引相手としたビジネスの実務経験を有する

従業員数

16,458名（連結）

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

16,458名（連結）

SAP導入（生産）におけるPJ運用担当リーダーもしくはサブリーダー

第一三共株式会社

仕事内容

基幹系ERPシステム（生産）のプロジェクト推進と各事業場の導入に向けた支援

≪入社後のキャリアパス≫
①業務経験を通じてSAP（生産）の安定稼働を目指してすべての製造サイトを束ねる立場
②専門性の高いコア的人材
③生産部門全体のシステム、DX/IT施策の企画立案実行
④さらに専門性を生かしたSCM領域、Tech開発部門ので経験による更なる成長の可能性

求める経験 / スキル

＜必須＞
・基幹系ERP（工場もしくはSCM）の導入経験もしくは実務経験
・工場でのシステム導入のプロジェクト経験
・プロジェクトリードもしくは小さな組織でのチームリーダー

＜歓迎＞
・製薬企業の工場サイトでの業務経験
・基本的なGMPの理解
・英語能力（メールでのコミュニケーションが可能）
・工場でのシステム導入のプロジェクトリード

従業員数

16,458名（連結）

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

16,458名（連結）

医薬品の海外サプライマネジメント

大手日系医薬品メーカー

仕事内容

■概要
海外の患者さまへ安定的にお届けする業務です。
製造・輸出計画の調整、輸出貿易実務、海外薬事承認の維持・更新に係る連絡調整などをご担当いただきます。

■取り扱い商材
医薬品

求める経験 / スキル

＜最終学歴＞
大卒以上

＜必要な業務経験/スキル＞
以下、１・２の両方をおもちの方
１、海外向け輸出事業の経験（3年以上）
２、新しい専門性の学習意欲

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

Clinical Logistics

外資大手医薬品メーカー

仕事内容

■Job Description
The Clinical Logistics Coordinator is responsible for investigational product logistics, chain of custody, and chain of identity In so doing.

求める経験 / スキル

■Basic Qualifications:
・4+ years of relevant clinical or logistics experience

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

【富山】物流業務（医薬品）

日東メディック株式会社

仕事内容

【医薬品の物流業務】
・医薬品や原材料の入出庫作業及び管理業務
・パレット、フォークリフト等の運用、保管・維持管理
・自動倉庫の運用、維持管理
・簡単なPC入力　等

求める経験 / スキル

【必須】フォークリフト免許をお持ちの方
【優遇】大型車両免許をお持ちの方、物流業務・運送業務業務経験者

従業員数

608名（2024年4月現在）

勤務地

富山県

想定年収

310 万円 ~ 540 万円

従業員数

608名（2024年4月現在）

生産管理プランナー

T’sファーマ株式会社

仕事内容

●　製造計画策定、社内オペレーション
・毎月更新される販売予測に対して安全在庫を確保できるよう、CMOキャパシティ、工事計画、契約上の制約等を鑑みた生産計画を策定する
・検討の結果、安全在庫水準より多く在庫を持たなければならない期間がある場合は、PSI review等の会議で上長へ理由を報告する。
・サプライチェーン統括部内のSupply reviewで承認されたPSIに基づき、CMOと長期計画を共有する。
・CMOへ支給が必要な原材料の数量、時期をCMOと調整し、適宜、原材料計画課と情報共有を行う。
・CMOとのMonthly review等を通じて、長期計画に対する実現可能性、潜在リスクを把握する。
またリスクがある場合は、回避策を検討し上長へ提案する他

●　製造計画策定、社内オペレーション
・逸脱発生時や販売数量の上振れによる供給リスク発生時には、CMOからの情報収集を行い、リスク回避策を検討。必要に応じて納期の前倒し等を交渉する。
・逸脱や変更がある場合は、供給計画に支障を発生させないためのクローズ期日をCMOと確認し、社内関連部門へ期日を共有する。
また必要に応じてクローズ期日を遵守できるための調整を行う　他

●　SAP品目マスタの管理運用
・新規品目の追加や商流の変更に伴う品目マスタ変更が発生する際、ビジネスオーナーとしてマスタ変更プロセスのコーディネートを行う。
その際、IT部門、マーケットサプライチェーン部門、QC部門、ファイナンス部門、購買部門等と連携し、必要な情報を収集する。

求める経験 / スキル

【必須要件】※優先度の高い順に記載しております。
1）在庫管理、サプライプランニング、MRP、生産キャパシティ計画、受注・出荷管理、貿易実務(輸出入手続きを含む)、ロジスティクス等の広範囲なサプライチェーンの知識・経験
2）多角的な視点で物事を俯瞰し、多くの情報をまとめ上げる情報処理能力、統計解析スキル
3）SAP等の基幹管理システムのオペレーションスキル
4）供給リスク発生時に、リスクを含めた複数のシナリオを提示し、関係者の合意に導いていくファシリテーションスキル

【歓迎要件】※優先度の高い順に記載しております。
1）医薬品業界全般の基礎知識、サプライチェーン、GMP・製造工程の基礎知識
2）逸脱対応、変更管理に必要な社内、社外プロセスを含めたリードタイムの理解
3）サプライチェーンのパフォーマンスが各種財務指標に及ぼす影響の理解
4）委託先管理マネジメント、委託先との関係構築の経験、委受託契約の理解

従業員数

300名

勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数

300名

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