年収1,500万円以上／生産管理の求人・転職情報
60件中の1〜50件を表示
仕事内容
■トランストロン社について
https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/about/department/post-17139/
富士通グループに所属しながら、自動車のエレクトロニクスに特化した数少ない専業メーカーです。
富士通が長年培ってきた制御や通信といった技術を強みに、
自動車に搭載する電子制御ユニットやセンサー、車両を管理する情報システムまで幅広い製品を提供しています.
株主:富士通株式会社 51% いすゞ自動車株式会社 49%
【業務内容】
サプライチェーンマネージメント（顧客：自動車メーカー、二輪メーカー）
１．製品生産計画の策定（顧客に納品する自社開発品）
２．EMS(製造委託先)と連携し顧客への製品安定供給を遂行(納期遵守)
３．EMS(製造委託先)への支給部品の手配および供給
４．部品調達市況の調査及び部品調達戦略の策定/手配
５．生産終了部品への対策推進(営業/開発部門と連携し備蓄手配/代替品対応を実施)
【期待する役割やミッション】
・顧客フォーキャスに基づき、EMS(製造委託先)に提示する所要計画の策定および生産調整
・EMS(製造委託先)への支給部品の手配および部品サプライヤーへの納期交渉による顧客への安定供給の実現・効率的な棚卸資産残高の実現に向けた分析および施策の策定と推進
【仕事の魅力・やりがい】
・自身で経験/習得した生産管理・サプライチェーンオペレーションに関するノウハウを活かせる
・自動車メーカー関連のサプライチェーンの仕組みノウハウを習得することができる。・ファブレスの業務形態における様々な仕組みを理解し、新たなノウハウ習得も可能
・生産終了部品に関する対策ノウハウの習得や、その改善改革が
https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/about/department/post-17139/
富士通グループに所属しながら、自動車のエレクトロニクスに特化した数少ない専業メーカーです。
富士通が長年培ってきた制御や通信といった技術を強みに、
自動車に搭載する電子制御ユニットやセンサー、車両を管理する情報システムまで幅広い製品を提供しています.
株主:富士通株式会社 51% いすゞ自動車株式会社 49%
【業務内容】
サプライチェーンマネージメント（顧客：自動車メーカー、二輪メーカー）
１．製品生産計画の策定（顧客に納品する自社開発品）
２．EMS(製造委託先)と連携し顧客への製品安定供給を遂行(納期遵守)
３．EMS(製造委託先)への支給部品の手配および供給
４．部品調達市況の調査及び部品調達戦略の策定/手配
５．生産終了部品への対策推進(営業/開発部門と連携し備蓄手配/代替品対応を実施)
【期待する役割やミッション】
・顧客フォーキャスに基づき、EMS(製造委託先)に提示する所要計画の策定および生産調整
・EMS(製造委託先)への支給部品の手配および部品サプライヤーへの納期交渉による顧客への安定供給の実現・効率的な棚卸資産残高の実現に向けた分析および施策の策定と推進
【仕事の魅力・やりがい】
・自身で経験/習得した生産管理・サプライチェーンオペレーションに関するノウハウを活かせる
・自動車メーカー関連のサプライチェーンの仕組みノウハウを習得することができる。・ファブレスの業務形態における様々な仕組みを理解し、新たなノウハウ習得も可能
・生産終了部品に関する対策ノウハウの習得や、その改善改革が
求める経験 / スキル
【必須の経験・キャリアや資格・言語】
・生産管理、電子部品調達（購買）の実務経験がある事 (7年以上が理想)・部品サプライヤーへの交渉力（納期交渉）
・社内外の会議等のファシリテーション能力がある方
・パワーポイント、エクセル、ワード等、データ分析や説明資料の作成に長けている方
【歓迎する経験・キャリアや資格・言語】
・製造工場での生産管理業務の経験
・電子部品（半導体、基板、受動部品等）に関する知識・電子部品サプライヤーとのコネクション
・生産管理システムの導入プロジェクト等への参画経験
・語学力(英語)
・生産管理、電子部品調達（購買）の実務経験がある事 (7年以上が理想)・部品サプライヤーへの交渉力（納期交渉）
・社内外の会議等のファシリテーション能力がある方
・パワーポイント、エクセル、ワード等、データ分析や説明資料の作成に長けている方
【歓迎する経験・キャリアや資格・言語】
・製造工場での生産管理業務の経験
・電子部品（半導体、基板、受動部品等）に関する知識・電子部品サプライヤーとのコネクション
・生産管理システムの導入プロジェクト等への参画経験
・語学力(英語)
従業員数
113,000名
（グローバル 2025/03末）
勤務地
神奈川県
想定年収
630 万円 ~ 非公開
従業員数
113,000名
（グローバル 2025/03末）
グローバル展開を加速している半導体材料メーカー
仕事内容
生産管理部生産管理課の課長職として以下業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・生産管理課のマネージメント（生産計画、需給管理、委託先管理、在庫管理、納期調整、供給リスク対応）
・要因変更、需給トラブル、品質・規制等に起因する供給影響に対し、社内関係部門・顧客・サプライヤーと連携して対応方針を整理し、早期解決をリード
・SCM人材の育成、業務標準化、後継者育成を通じて、課として安定的に成果を出せる組織づくりを推進
【入社後の期待業務】
・半年後：生産計画の最適化と改善、コストダウン活動、生産委託の管理見直し
・1年後：予算立案からの課題抽出し、中長期の生産効率化を工場全体に発信し推進
・中期：DXを導入・活用を推進し、業務効率化
・3-5年後：統括職として課長を部下に持っていただくことを期待
【組織ミッション】
・SCMの司令塔
・物と情報の中枢
・コストセンターとしての価値創出
【魅力】
・世界トップクラスの半導体材料メーカーにおいて、顧客要求・製造能力・サプライヤー制約を踏まえた需給判断に携わり、事業成長と安定供給の両面に大きく貢献できる。
・国内外の顧客、海外現法、製造、品質、物流、サプライヤーなど多様な関係者と連携し、グローバルな供給体制づくりをリードできる環境。
【具体的には】
・生産管理課のマネージメント（生産計画、需給管理、委託先管理、在庫管理、納期調整、供給リスク対応）
・要因変更、需給トラブル、品質・規制等に起因する供給影響に対し、社内関係部門・顧客・サプライヤーと連携して対応方針を整理し、早期解決をリード
・SCM人材の育成、業務標準化、後継者育成を通じて、課として安定的に成果を出せる組織づくりを推進
【入社後の期待業務】
・半年後：生産計画の最適化と改善、コストダウン活動、生産委託の管理見直し
・1年後：予算立案からの課題抽出し、中長期の生産効率化を工場全体に発信し推進
・中期：DXを導入・活用を推進し、業務効率化
・3-5年後：統括職として課長を部下に持っていただくことを期待
【組織ミッション】
・SCMの司令塔
・物と情報の中枢
・コストセンターとしての価値創出
【魅力】
・世界トップクラスの半導体材料メーカーにおいて、顧客要求・製造能力・サプライヤー制約を踏まえた需給判断に携わり、事業成長と安定供給の両面に大きく貢献できる。
・国内外の顧客、海外現法、製造、品質、物流、サプライヤーなど多様な関係者と連携し、グローバルな供給体制づくりをリードできる環境。
求める経験 / スキル
【必須要件】※下記いずれも必須
・製造業での生産管理もしく資材調達の実務経験
・マネージメント経験（5年程度）
・ビジネスレベルの英語力（海外顧客・現法とのやり取りあり）
※TOEIC650点以上目安、英語使用頻度：メール（毎日）、電話会議（週1回程度）
【歓迎用件】
・化学、半導体、完成車、自動車Tier1業界での業務経験
・ISO9001（ATTF16949）等の品質規格に関する知識
・データ解析や統計的品質管理の知識
・AI活用経験をお持ちの方
【求める人物像】
・課題に対し主体的に取り組み、改善提案ができる方
・周囲と協力しながら柔軟に問題解決ができるコミュニケーション力を持つ方
・顧客・現場・サプライヤの全視点で需給を捉え、戦略的に推進できる方
・高い論理性と説得力で社内外との調整をリードできる方
・グローバル組織の連携・発展に貢献できる方
・部下に寄り添い成長を促せる方
・製造業での生産管理もしく資材調達の実務経験
・マネージメント経験（5年程度）
・ビジネスレベルの英語力（海外顧客・現法とのやり取りあり）
※TOEIC650点以上目安、英語使用頻度：メール（毎日）、電話会議（週1回程度）
【歓迎用件】
・化学、半導体、完成車、自動車Tier1業界での業務経験
・ISO9001（ATTF16949）等の品質規格に関する知識
・データ解析や統計的品質管理の知識
・AI活用経験をお持ちの方
【求める人物像】
・課題に対し主体的に取り組み、改善提案ができる方
・周囲と協力しながら柔軟に問題解決ができるコミュニケーション力を持つ方
・顧客・現場・サプライヤの全視点で需給を捉え、戦略的に推進できる方
・高い論理性と説得力で社内外との調整をリードできる方
・グローバル組織の連携・発展に貢献できる方
・部下に寄り添い成長を促せる方
勤務地
静岡県
想定年収
1,100 万円 ~ 1,500 万円
日本イーライリリー株式会社
仕事内容
＜職務内容＞
サプライチェーン調達・計画担当者として、原料、中間製品の所要量、購入時期及び生産の計画を策定する。S&OPプロセスに基づき、基準生産計画立案、日本国外の製造サイトを含む、本社・西神工場各関連部門との調整を通じて、顧客に対してリリー製品が安定的に供給されることを目的とする。
担当製品については製造本部におけるプロダクトリーダーとしてのオーナーシップを持ち、製品供給に関わる問題解決に対して関係各部門との調整にリーダーシップを発揮する。
＜主な職責＞
在庫計画の立案• 基準生産計画の立案及びラフカット能力計画との調整• 中間品・原薬所要計画の立案と発注• 上記に関わる関係部門との調整・促進• 生産、製品供給、中間品/原薬輸入に関わるリスクの特定と、予防措置。また、問題発生時の解決。• 生産計画システム（SAP、APO）の維持・運用、更新対応• 海外サイト及びグローバルサプライチェーンとの製品供給に関わる調整及び連携• 神戸本社（ブランドチーム、フォーキャスティング部、流通政策、製品品質保証等）との製品供給に関わる調整及び連携• 製造本部の各部門との製品供給に関わる調整及び連携
Business title: Associate/Sr Associate-MFG-SC Planning
サプライチェーン調達・計画担当者として、原料、中間製品の所要量、購入時期及び生産の計画を策定する。S&OPプロセスに基づき、基準生産計画立案、日本国外の製造サイトを含む、本社・西神工場各関連部門との調整を通じて、顧客に対してリリー製品が安定的に供給されることを目的とする。
担当製品については製造本部におけるプロダクトリーダーとしてのオーナーシップを持ち、製品供給に関わる問題解決に対して関係各部門との調整にリーダーシップを発揮する。
＜主な職責＞
在庫計画の立案• 基準生産計画の立案及びラフカット能力計画との調整• 中間品・原薬所要計画の立案と発注• 上記に関わる関係部門との調整・促進• 生産、製品供給、中間品/原薬輸入に関わるリスクの特定と、予防措置。また、問題発生時の解決。• 生産計画システム（SAP、APO）の維持・運用、更新対応• 海外サイト及びグローバルサプライチェーンとの製品供給に関わる調整及び連携• 神戸本社（ブランドチーム、フォーキャスティング部、流通政策、製品品質保証等）との製品供給に関わる調整及び連携• 製造本部の各部門との製品供給に関わる調整及び連携
Business title: Associate/Sr Associate-MFG-SC Planning
求める経験 / スキル
以下は担当・担当課長に求められる経験です。
<必須経験/スキル・資格>
製造会社（化学工業が望ましい）で、以下の何れかの業務経験が3年以上あること（双方があれば、尚可）
＊生産計画・実施管理業務
＊海外からの物品の調達・納期管理業務
英語力 (TOEIC 800以上、ビジネス上での読み書き・議論が可能)、日本語力（ネイティブレベル）
弊社では社員のウェルビーイングと生産性の観点から、自宅最寄り駅から勤務地までの通勤距離が90㎞以内かつ公共交通機関の所要時間*が90分以内の範囲を、通勤可能上限としています。それよりも遠方にお住まいの場合は、通勤可能な範囲にご転居いただくことを原則としております（借上社宅の貸与あり）。車両通勤を認める場合においても、上記を適用します
＜望ましい経験/Desirable Experience＞
製薬企業での製造間接業務、新製品の発売準備の経験
SAP環境下での業務経験
外部委託業者管理業務
MRPなど生産管理の基礎知識(CPIM取得者尚可)
<必須経験/スキル・資格>
製造会社（化学工業が望ましい）で、以下の何れかの業務経験が3年以上あること（双方があれば、尚可）
＊生産計画・実施管理業務
＊海外からの物品の調達・納期管理業務
英語力 (TOEIC 800以上、ビジネス上での読み書き・議論が可能)、日本語力（ネイティブレベル）
弊社では社員のウェルビーイングと生産性の観点から、自宅最寄り駅から勤務地までの通勤距離が90㎞以内かつ公共交通機関の所要時間*が90分以内の範囲を、通勤可能上限としています。それよりも遠方にお住まいの場合は、通勤可能な範囲にご転居いただくことを原則としております（借上社宅の貸与あり）。車両通勤を認める場合においても、上記を適用します
＜望ましい経験/Desirable Experience＞
製薬企業での製造間接業務、新製品の発売準備の経験
SAP環境下での業務経験
外部委託業者管理業務
MRPなど生産管理の基礎知識(CPIM取得者尚可)
従業員数
2,750名
（2025年末現在）
勤務地
兵庫県
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
2,750名
（2025年末現在）
ハコベル株式会社
仕事内容
■業務内容
本ポジションでは当社で運営する「物流マッチング事業」の営業部長候補を募集。荷物を配送したい法人顧客との新規開拓、深耕営業をするチームの組成、推進を担当いただきます。
具体的には・・・
・営業戦略の策定・立案〜実行
当社内の最大規模の事業のさらなる成長を実現するための営業戦略策定〜実行
達成に向けた営業戦術を含めたビジネスオペレーションの設計、及び実行、並びに組織マネジメント
・売上創出
四半期単位での高い売上目標に対し、常に成果をデリバリーする強い営業力とコミットメント
新規顧客の開拓、既存顧客の深耕営業
社内リソース（配車チーム、プロダクトチーム、企画チームなど）を適切に巻き込んだ顧客との関係構築
■営業スタイル
・一人当たり20拠点～50拠点
・商談方法：対面7割、電話・オンライン3割（顧客が遠方の場合出張あり）
・担当顧客の詳細（業界や規模感）：メーカーや物流事業者全般
・新規/既存割合：新規2割/既存8割
■キャリアパス
成長中の組織のため、実績次第で様々な機会に挑戦でき、幅広いキャリアを描ける環境。
（例）営業部長候補→営業部長→事業部長
（例）営業部長候補→営業部長→事業企画部長
■ポジションの魅力
・大企業向けの営業活動のご経験を活用いただくことが出来る
・事業成長速度に合わせ事業フェーズが目まぐるしく変わり、様々なフェーズを経験可能
・オーナーシップと裁量のある働き方ができる（自ら組織をつくることがまかされる）
・社会的課題への貢献ができる
└「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境があります
・様々なバックグラウンドの経営陣と共に、会社を進化させることができる
└社長・執行役員は、元外資系コンサルファーム、元物流の現場、元スタートアップ等、様々な出身メンバーで構成されており、
協働・議論を通じ、多様な考え方・スタイルを学ぶことができます。
本ポジションでは当社で運営する「物流マッチング事業」の営業部長候補を募集。荷物を配送したい法人顧客との新規開拓、深耕営業をするチームの組成、推進を担当いただきます。
具体的には・・・
・営業戦略の策定・立案〜実行
当社内の最大規模の事業のさらなる成長を実現するための営業戦略策定〜実行
達成に向けた営業戦術を含めたビジネスオペレーションの設計、及び実行、並びに組織マネジメント
・売上創出
四半期単位での高い売上目標に対し、常に成果をデリバリーする強い営業力とコミットメント
新規顧客の開拓、既存顧客の深耕営業
社内リソース（配車チーム、プロダクトチーム、企画チームなど）を適切に巻き込んだ顧客との関係構築
■営業スタイル
・一人当たり20拠点～50拠点
・商談方法：対面7割、電話・オンライン3割（顧客が遠方の場合出張あり）
・担当顧客の詳細（業界や規模感）：メーカーや物流事業者全般
・新規/既存割合：新規2割/既存8割
■キャリアパス
成長中の組織のため、実績次第で様々な機会に挑戦でき、幅広いキャリアを描ける環境。
（例）営業部長候補→営業部長→事業部長
（例）営業部長候補→営業部長→事業企画部長
■ポジションの魅力
・大企業向けの営業活動のご経験を活用いただくことが出来る
・事業成長速度に合わせ事業フェーズが目まぐるしく変わり、様々なフェーズを経験可能
・オーナーシップと裁量のある働き方ができる（自ら組織をつくることがまかされる）
・社会的課題への貢献ができる
└「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境があります
・様々なバックグラウンドの経営陣と共に、会社を進化させることができる
└社長・執行役員は、元外資系コンサルファーム、元物流の現場、元スタートアップ等、様々な出身メンバーで構成されており、
協働・議論を通じ、多様な考え方・スタイルを学ぶことができます。
求める経験 / スキル
■必須（MUST）
・管理職、ピープルマネジメント経験（3年以上）
・法人営業経験（3年以上）
・顧客の管理職以上との議論をリードした経験
・チーム全体の成果にコミットし、必要な行動を自発的に取った経験
■歓迎（WANT）
・徹底的な行動量の担保や規律のきいたチーム運営をしてきた経験
・物流ドメインにおけるご経験
■求める人物像
・当社ミッションへの共感
・物事をやり遂げる執着心
・社内外の関係当事者の信頼を勝ち得、円滑に業務を進められるコミュケーション能力
・圧倒的な行動量とスピード感
・管理職、ピープルマネジメント経験（3年以上）
・法人営業経験（3年以上）
・顧客の管理職以上との議論をリードした経験
・チーム全体の成果にコミットし、必要な行動を自発的に取った経験
■歓迎（WANT）
・徹底的な行動量の担保や規律のきいたチーム運営をしてきた経験
・物流ドメインにおけるご経験
■求める人物像
・当社ミッションへの共感
・物事をやり遂げる執着心
・社内外の関係当事者の信頼を勝ち得、円滑に業務を進められるコミュケーション能力
・圧倒的な行動量とスピード感
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
アマゾンジャパン合同会社
仕事内容
チームのデリバリーステーション・オペレーションマネージャーを募集しています。
同ポジションのゴールはお客様に荷物をお届けする物流の最後の区間、ラストマイルにおいて、世界水準のオペレーションを構築することです。
同ポジションのゴールはお客様に荷物をお届けする物流の最後の区間、ラストマイルにおいて、世界水準のオペレーションを構築することです。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・人・物・金の流れを数値や指標にて管理・向上させる経験3年以上
・管理職経験（評価、人材育成の経験等）
・プロジェクトマネジメント経験（プロジェクト規模は問わない・多部門横断型プロジェクト等）
・シフト勤務に対応できる柔軟性
・日本語ビジネスレベル（読み書き会話）
【尚可条件】
・製造・物流・小売において人・物・金の流れを数値や指標にて管理・向上させる経験5年以上
・間接マネジメント（管理職やチームリーダーを通じたマネジメント）経験、マネージャー/リーダーの育成経験
・繁忙期に複数名のパート、アルバイトと働いた経験
【スキル、資質】
・工学、経営、または関連分野の学位やMBA
・変化する優先順位に対処し、的確な判断を行う能力
・日本語・英語のバイリンガルスキル
・インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること
・人・物・金の流れを数値や指標にて管理・向上させる経験3年以上
・管理職経験（評価、人材育成の経験等）
・プロジェクトマネジメント経験（プロジェクト規模は問わない・多部門横断型プロジェクト等）
・シフト勤務に対応できる柔軟性
・日本語ビジネスレベル（読み書き会話）
【尚可条件】
・製造・物流・小売において人・物・金の流れを数値や指標にて管理・向上させる経験5年以上
・間接マネジメント（管理職やチームリーダーを通じたマネジメント）経験、マネージャー/リーダーの育成経験
・繁忙期に複数名のパート、アルバイトと働いた経験
【スキル、資質】
・工学、経営、または関連分野の学位やMBA
・変化する優先順位に対処し、的確な判断を行う能力
・日本語・英語のバイリンガルスキル
・インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること
従業員数
（非公開となっております）
勤務地
複数あり
想定年収
1,300 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
（非公開となっております）
非公開
仕事内容
当社における生産計画の立案、運営をお任せするポジションです。
■製品の在庫管理及び生産計画の立案・変更・進捗管理
■物流・サプライチェーンの構築、マネジメント、最適化
■提携各社との折衝、管理
■製品の在庫管理及び生産計画の立案・変更・進捗管理
■物流・サプライチェーンの構築、マネジメント、最適化
■提携各社との折衝、管理
求める経験 / スキル
【必須要件】
■製薬企業、CDMO、商社などでの勤務、実務経験がある方（5年程度）
■生産管理、物流に関する業務経験
■ビジネスレベルの英語力
【歓迎要件】
■バイオ医薬品の生産管理、SCMのご経験
■生産管理、SCM立ち上げのご経験
■製薬企業、CDMO、商社などでの勤務、実務経験がある方（5年程度）
■生産管理、物流に関する業務経験
■ビジネスレベルの英語力
【歓迎要件】
■バイオ医薬品の生産管理、SCMのご経験
■生産管理、SCM立ち上げのご経験
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
仕事内容
■業務概要：
不確実性の高い市場環境において、需要を単一予測で固定せず、顧客・市場・マクロ環境（経済、地政学、規制等）・業界構造・社内制約（供給、在庫、投資余力等）を統合して
複数のあり得る将来シナリオを設計・更新し、経営／BU／S&OPの意思決定に必要な選択肢・トレードオフ・方向性を明確化していただきます。
また、Scenario Planning（業界分析＋マクロ環境分析を含む）を軸としたAdvanced Planning運用をリードし、S&OPに整合した市場観（Aligned Market View）を形成いただきます。
業務内容：
1. 需要を多角的に捉える情報統合
2. ビジネス環境の分析・シナリオ作成
3. Scenario Planning会議のファシリテーション
4. 意思決定パッケージ化
5. シナリオ選定・意思決定
6. 早期警戒とアップデート運用
7. 高度なS&OPへの組み込み
8. エグゼクティブ向けコミュニケーション
■出張：
丸の内本社勤務の場合は週数回の群馬への出張が必須となります。
海外出張は年数回ドイツでの社内会議に参加していただく可能性があります。
不確実性の高い市場環境において、需要を単一予測で固定せず、顧客・市場・マクロ環境（経済、地政学、規制等）・業界構造・社内制約（供給、在庫、投資余力等）を統合して
複数のあり得る将来シナリオを設計・更新し、経営／BU／S&OPの意思決定に必要な選択肢・トレードオフ・方向性を明確化していただきます。
また、Scenario Planning（業界分析＋マクロ環境分析を含む）を軸としたAdvanced Planning運用をリードし、S&OPに整合した市場観（Aligned Market View）を形成いただきます。
業務内容：
1. 需要を多角的に捉える情報統合
2. ビジネス環境の分析・シナリオ作成
3. Scenario Planning会議のファシリテーション
4. 意思決定パッケージ化
5. シナリオ選定・意思決定
6. 早期警戒とアップデート運用
7. 高度なS&OPへの組み込み
8. エグゼクティブ向けコミュニケーション
■出張：
丸の内本社勤務の場合は週数回の群馬への出張が必須となります。
海外出張は年数回ドイツでの社内会議に参加していただく可能性があります。
求める経験 / スキル
■必須条件：
・「 シナリオプランニングに直接的に関連する業務の実務経験5年以上」
・ 論理的思考力と抽象化能力: 膨大な断片的情報から共通項を見出し、構造化する力
・ 関係者を巻き込むコミュニケーション力
・ 不確実性を前提に仮説を構築・検証する思考力
・ グローバル環境での英語主体の業務経験 ※TOEIC点数780以上
■歓迎条件：
・ 供給網（SCM）や技術ロードマップの理解
・ 定量分析（Excel、BI、Maestro、簡易モデル構築 等）のスキル
・ デジタルトランスフォーメーション（DX）や新規事業の立ち上げに関わった経験
※同ポジションへご応募いただく方は、日本語/英語表記の応募書類を提出願います。日本語/英語それぞれの書式でも問題ございません。
※ご応募いただいた方には、先んじて適性検査のご案内を差し上げます。こちらに合格された方へ、書類選考実施させていただきます。
※WEB二次面接では、海外チームメンバーとの英語面接を予定しております。ほか、適宜課題や追加の1on1面接などをご依頼する可能性がございます旨、ご了承願います。
・「 シナリオプランニングに直接的に関連する業務の実務経験5年以上」
・ 論理的思考力と抽象化能力: 膨大な断片的情報から共通項を見出し、構造化する力
・ 関係者を巻き込むコミュニケーション力
・ 不確実性を前提に仮説を構築・検証する思考力
・ グローバル環境での英語主体の業務経験 ※TOEIC点数780以上
■歓迎条件：
・ 供給網（SCM）や技術ロードマップの理解
・ 定量分析（Excel、BI、Maestro、簡易モデル構築 等）のスキル
・ デジタルトランスフォーメーション（DX）や新規事業の立ち上げに関わった経験
※同ポジションへご応募いただく方は、日本語/英語表記の応募書類を提出願います。日本語/英語それぞれの書式でも問題ございません。
※ご応募いただいた方には、先んじて適性検査のご案内を差し上げます。こちらに合格された方へ、書類選考実施させていただきます。
※WEB二次面接では、海外チームメンバーとの英語面接を予定しております。ほか、適宜課題や追加の1on1面接などをご依頼する可能性がございます旨、ご了承願います。
従業員数
7,241名
（国内2,209人、海外5,032人。2026年3月31日時点）
勤務地
東京都
想定年収
1,300 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
7,241名
（国内2,209人、海外5,032人。2026年3月31日時点）
【※アマゾンジャパン合同会社】
仕事内容
※ご経験に応じて適切なポジションをご提案させて頂きます※
アマゾンジャパン合同会社にてAmazon社のビジネス拡大に繋がるポジションを複数募集しております。
【求人一例】
■Process Improvement, Manager
デリバリーステーションでの配送効率を向上させるため、新規システム、仕組みの導入や改善プロジェクトを推進。
■Program Manager, Japan Central Operations
Amazon Logistics での新しいアプローチと仕事のやり方を追求し、ますます複雑になり成長するラストマイル配送ネットワークを実行するためのスケーラブルなソリューションを提供するチームでCentral Operations (CO)内で使用されるプロセスとテクノロジーの改善を推進。
■Program Manager, Launch Configuration and Verification, AMZL JP Launch & Expansion, AMZL JP Launch & Expansion
新規拠点の Tech configuration のExecution業務（新規DS立ち上げ時の初期設定業務、配送要件に合わせて、様々なステークホルダーと連携し、当日配送オペレーションを行うために必要なすべてのシステム設定を完了させ、現地でのテスト結果をリーダーシップチームへレポートを行う）
先述求人はあくまで一例となり、現在実際にOPENしているものとは異なるものや、新しいポジションもございますので、
アマゾンジャパン合同会社へご興味をお持ち頂けましたら、一度我々からアマゾンジャパン合同会社のビジネスや可能性のあるポジションについてお話させて頂ければ幸いです
アマゾンジャパン合同会社にてAmazon社のビジネス拡大に繋がるポジションを複数募集しております。
【求人一例】
■Process Improvement, Manager
デリバリーステーションでの配送効率を向上させるため、新規システム、仕組みの導入や改善プロジェクトを推進。
■Program Manager, Japan Central Operations
Amazon Logistics での新しいアプローチと仕事のやり方を追求し、ますます複雑になり成長するラストマイル配送ネットワークを実行するためのスケーラブルなソリューションを提供するチームでCentral Operations (CO)内で使用されるプロセスとテクノロジーの改善を推進。
■Program Manager, Launch Configuration and Verification, AMZL JP Launch & Expansion, AMZL JP Launch & Expansion
新規拠点の Tech configuration のExecution業務（新規DS立ち上げ時の初期設定業務、配送要件に合わせて、様々なステークホルダーと連携し、当日配送オペレーションを行うために必要なすべてのシステム設定を完了させ、現地でのテスト結果をリーダーシップチームへレポートを行う）
先述求人はあくまで一例となり、現在実際にOPENしているものとは異なるものや、新しいポジションもございますので、
アマゾンジャパン合同会社へご興味をお持ち頂けましたら、一度我々からアマゾンジャパン合同会社のビジネスや可能性のあるポジションについてお話させて頂ければ幸いです
求める経験 / スキル
【基本条件】(部署部門・チームによって異なるため一例となります)
・人のマネジメントご経験
・プロジェクトマネージャーとしてのご経験。
・データ処理の為の基礎的なExcelスキル(関数・VLOOKUP・ピボットテーブル等)、若しくはSQLやTableauを使用した経験
・ビジネスレベルの英語力（英語による電話会議が可能なレベル）
・ビジネスレベルの日本語力
【歓迎条件】
・物流・輸送・倉庫業、特に幹線事業における経験。
・物流系などシステムに関する知識、要件定義の経験。
・プロジェクト立案フェースの経験。営業収支試算、業務改善実施等の経験者を求めています。
・カスタマー志向の姿勢
・インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること。
・人のマネジメントご経験
・プロジェクトマネージャーとしてのご経験。
・データ処理の為の基礎的なExcelスキル(関数・VLOOKUP・ピボットテーブル等)、若しくはSQLやTableauを使用した経験
・ビジネスレベルの英語力（英語による電話会議が可能なレベル）
・ビジネスレベルの日本語力
【歓迎条件】
・物流・輸送・倉庫業、特に幹線事業における経験。
・物流系などシステムに関する知識、要件定義の経験。
・プロジェクト立案フェースの経験。営業収支試算、業務改善実施等の経験者を求めています。
・カスタマー志向の姿勢
・インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること。
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 非公開
日系大手医薬品メーカー
仕事内容
■仕事内容
・生産計画および供給計画の進捗管理
・生産能力・在庫状況・需要動向を踏まえた需給調整
・工場・購買・製造・物流部門との調整および会議運営
・生産・在庫・出荷に関するデータ集計および分析
・生産管理業務の標準化・効率化・改善活動
・APS（Asprova）を活用した計画業務高度化の推進等
・生産計画および供給計画の進捗管理
・生産能力・在庫状況・需要動向を踏まえた需給調整
・工場・購買・製造・物流部門との調整および会議運営
・生産・在庫・出荷に関するデータ集計および分析
・生産管理業務の標準化・効率化・改善活動
・APS（Asprova）を活用した計画業務高度化の推進等
求める経験 / スキル
MUST（必須）
・大卒以上
・製造業における生産管理、需給管理、SCMいずれかの業務経験（3年以上）
・Excelを用いたデータ分析・集計経験
・社内外関係部署との調整業務経験
WANT（歓迎）
・医薬品・食品・化学メーカーでの勤務経験（生産管理、需給管理、SCM、調達製造計画実務経験）
・SAP等の基幹システム利用経験
・APS（Asprova等）の利用経験
・S&OP運営または需給管理業務経験
・業務改善プロジェクト推進経験
・在庫最適化や需給改善活動の経験
・サプライチェーン改革・業務改善プロジェクト推進経験
求める人物像
・全体最適の視点から課題を捉え、主体的に改善を推進できる方
・工場、購買、製造、物流など関係部門と連携しながら合意形成を図れる方
・データを活用した分析・課題抽出・改善提案ができる方
・変化を前向きに捉え、新しい仕組みづくりに挑戦できる方
・自ら考え行動し、周囲を巻き込みながら業務を推進できる方
・大卒以上
・製造業における生産管理、需給管理、SCMいずれかの業務経験（3年以上）
・Excelを用いたデータ分析・集計経験
・社内外関係部署との調整業務経験
WANT（歓迎）
・医薬品・食品・化学メーカーでの勤務経験（生産管理、需給管理、SCM、調達製造計画実務経験）
・SAP等の基幹システム利用経験
・APS（Asprova等）の利用経験
・S&OP運営または需給管理業務経験
・業務改善プロジェクト推進経験
・在庫最適化や需給改善活動の経験
・サプライチェーン改革・業務改善プロジェクト推進経験
求める人物像
・全体最適の視点から課題を捉え、主体的に改善を推進できる方
・工場、購買、製造、物流など関係部門と連携しながら合意形成を図れる方
・データを活用した分析・課題抽出・改善提案ができる方
・変化を前向きに捉え、新しい仕組みづくりに挑戦できる方
・自ら考え行動し、周囲を巻き込みながら業務を推進できる方
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 非公開
非公開
仕事内容
切削加工や冷間鍛造を行う同社にて、生産管理業務に従事して頂きます。
【具体的には】
・生産計画立案
・生産進捗管理
・部材手配依頼
・納期回答
・顧客対応 など
【同社製造部品】
・自動車：エンジン周辺部品、トランスミッション用部品、ステアリング装置部品
・電気関連：サーボモータに使用され、NC工作機械、ロボット、プリンタ等、FAやOA用
・その他部品：自動車用軸受部品、ステアリング部品の加工組立
【具体的には】
・生産計画立案
・生産進捗管理
・部材手配依頼
・納期回答
・顧客対応 など
【同社製造部品】
・自動車：エンジン周辺部品、トランスミッション用部品、ステアリング装置部品
・電気関連：サーボモータに使用され、NC工作機械、ロボット、プリンタ等、FAやOA用
・その他部品：自動車用軸受部品、ステアリング部品の加工組立
求める経験 / スキル
■必須
製造業（自動車業界）での生産管理業務のご経験
製造業（自動車業界）での生産管理業務のご経験
勤務地
岐阜県
想定年収
500 万円 ~ 非公開
ハコベル株式会社
仕事内容
■ポジション概要
ハコベルの主力事業である「物流マッチング事業」の事業部長候補ポジションです。
荷物を送りたい荷主企業向けの営業組織と、全国の運送会社向けのオペレーション組織の双方を統括し、事業成長をリードいただく役割となります。
■ミッション
物流マッチング事業のさらなる成長に向けて、
・中長期の事業戦略の策定・実行
・営業戦略や業務オペレーションの設計・改善
・事業収益（売上・PL）の管理
・組織マネジメント
など社内関係部署を巻き込んだ事業推進を担っていただきます。
■ポジションの魅力
・ハコベルの祖業かつ中核事業を経営視点でリードできる
・裁量権を持って組織づくり・事業づくりに携われる
・急成長フェーズの事業運営を経験できる
・「物流」という社会インフラを変革する事業に携われる
└社長・執行役員は、外資系コンサルファーム、元物流の現場、元スタートアップ等、様々な出身メンバーで構成されており、協働・議論を通し、多様な考え方・スタイルを学ぶことができます。
～マッチング事業はハコベルの祖業にあたり、さらなる非連続成長を期待しているポジションです。～
ハコベルの主力事業である「物流マッチング事業」の事業部長候補ポジションです。
荷物を送りたい荷主企業向けの営業組織と、全国の運送会社向けのオペレーション組織の双方を統括し、事業成長をリードいただく役割となります。
■ミッション
物流マッチング事業のさらなる成長に向けて、
・中長期の事業戦略の策定・実行
・営業戦略や業務オペレーションの設計・改善
・事業収益（売上・PL）の管理
・組織マネジメント
など社内関係部署を巻き込んだ事業推進を担っていただきます。
■ポジションの魅力
・ハコベルの祖業かつ中核事業を経営視点でリードできる
・裁量権を持って組織づくり・事業づくりに携われる
・急成長フェーズの事業運営を経験できる
・「物流」という社会インフラを変革する事業に携われる
└社長・執行役員は、外資系コンサルファーム、元物流の現場、元スタートアップ等、様々な出身メンバーで構成されており、協働・議論を通し、多様な考え方・スタイルを学ぶことができます。
～マッチング事業はハコベルの祖業にあたり、さらなる非連続成長を期待しているポジションです。～
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・事業と組織を成長させることに対する熱いパッションとコミットメント
【歓迎（WANT）】
・徹底的な行動量の担保や規律のきいたチーム運営をしてきた経験
・バーティカルなプラットフォーム事業運営をしてきた経験
・物流ドメインにおけるご経験
【求める人物像】
・事業成長や組織成長に強いコミットメントを持てる方
・高い行動力と推進力をお持ちの方
・周囲を巻き込みながら成果創出ができる方
・困難な状況でもやり切る執着心をお持ちの方
【歓迎されるご経験】
・事業責任者や組織マネジメント経験
・営業組織の構築・運営経験
・プラットフォーム事業の運営経験
・物流業界でのご経験
・事業と組織を成長させることに対する熱いパッションとコミットメント
【歓迎（WANT）】
・徹底的な行動量の担保や規律のきいたチーム運営をしてきた経験
・バーティカルなプラットフォーム事業運営をしてきた経験
・物流ドメインにおけるご経験
【求める人物像】
・事業成長や組織成長に強いコミットメントを持てる方
・高い行動力と推進力をお持ちの方
・周囲を巻き込みながら成果創出ができる方
・困難な状況でもやり切る執着心をお持ちの方
【歓迎されるご経験】
・事業責任者や組織マネジメント経験
・営業組織の構築・運営経験
・プラットフォーム事業の運営経験
・物流業界でのご経験
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
仕事内容
■ミッション
同社が提供する、「配車計画」「配車管理」といったTMS（Transport Management System）領域のSaaSプロダクトの営業メンバーを募集します。
本ポジションは、お客様一社一社の物流現場が抱える課題に対し、製品を軸としたソリューションを提案することで、顧客の物流現場の抜本的な改革を推進するという重要なミッションを担います。
■具体的な業務内容
お客様の経営課題・現場課題を深く理解し、当社のTMSプロダクトを活用した最適なソリューションを提供
リード/顧客対応・提案：お客様企業への訪問、製品紹介、課題解決に向けた提案活動
ヒアリング・課題特定：顧客の物流現場における課題やニーズの深掘り
ソリューション設計：お客様の状況に応じた最適なソリューションの検討・企画・提案（ソリューション型営業）
商談推進：担当者とのリレーション構築、決裁者へのプレゼンテーション
プロジェクト推進：受注後のカスタマーサクセスチームとの連携、導入プロジェクトの円滑な進行
すでに多くの導入実績がありますが、これは通過点に過ぎません。
これまでの成功体験にとらわれず、お客様からのフィードバックを基に、売り方やサービス提供内容をブラッシュアップし、プロダクトとともに営業組織・手法を変革していく中心メンバーとして活躍できます。
社会貢献性の高い領域：物流という社会インフラを支えるお客様の課題解決を通じて、社会全体の効率化・最適化に貢献できます。
■営業スタイル
1人あたりの担当社数：20社以上
商談方法：対面3割/オンライン7割（顧客が遠方のケースもあり）
担当顧客の詳細（業界や規模感）：メーカーや物流事業者全般
新規/既存割合：新規9割/既存1割
■ポジションの魅力
・オーナーシップと裁量のある働き方ができる
・最適なソリューションの提案ができる
└ハコベルは複数プロダクトを有しており、顧客の課題に合わせて様々な提案力が求められます。
・社会的課題への貢献ができる
└「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境があります。
・様々なバックグラウンドの経営陣と共に、会社を進化させることができる
└社長・執行役員は、元外資系コンサルファーム、元物流の現場、元スタートアップ等、様々な出身メンバーで構成されており、協働・議論を通じ、多様な考え方・スタイルを学ぶことができます。
■キャリアパス
当ポジションは、急成長中の組織の中核を担うため、成果と意欲次第で、既存の枠を超えた様々な挑戦の機会を提供します。
・セールス組織のマネジメント/リード
└プレイヤーとして実績を積んだ後、チームリーダー、セールスマネージャーへとステップアップし、組織を率いる立場へ。将来的には事業を統括する事業部長として、事業全体の成長戦略を描く役割を担っていただけます。
・新規事業・事業開発への挑戦
└TMS領域で培った顧客課題解決の知見を活かし、物流テックにおける新規事業の企画・立ち上げに参画いただけます。
同社が提供する、「配車計画」「配車管理」といったTMS（Transport Management System）領域のSaaSプロダクトの営業メンバーを募集します。
本ポジションは、お客様一社一社の物流現場が抱える課題に対し、製品を軸としたソリューションを提案することで、顧客の物流現場の抜本的な改革を推進するという重要なミッションを担います。
■具体的な業務内容
お客様の経営課題・現場課題を深く理解し、当社のTMSプロダクトを活用した最適なソリューションを提供
リード/顧客対応・提案：お客様企業への訪問、製品紹介、課題解決に向けた提案活動
ヒアリング・課題特定：顧客の物流現場における課題やニーズの深掘り
ソリューション設計：お客様の状況に応じた最適なソリューションの検討・企画・提案（ソリューション型営業）
商談推進：担当者とのリレーション構築、決裁者へのプレゼンテーション
プロジェクト推進：受注後のカスタマーサクセスチームとの連携、導入プロジェクトの円滑な進行
すでに多くの導入実績がありますが、これは通過点に過ぎません。
これまでの成功体験にとらわれず、お客様からのフィードバックを基に、売り方やサービス提供内容をブラッシュアップし、プロダクトとともに営業組織・手法を変革していく中心メンバーとして活躍できます。
社会貢献性の高い領域：物流という社会インフラを支えるお客様の課題解決を通じて、社会全体の効率化・最適化に貢献できます。
■営業スタイル
1人あたりの担当社数：20社以上
商談方法：対面3割/オンライン7割（顧客が遠方のケースもあり）
担当顧客の詳細（業界や規模感）：メーカーや物流事業者全般
新規/既存割合：新規9割/既存1割
■ポジションの魅力
・オーナーシップと裁量のある働き方ができる
・最適なソリューションの提案ができる
└ハコベルは複数プロダクトを有しており、顧客の課題に合わせて様々な提案力が求められます。
・社会的課題への貢献ができる
└「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境があります。
・様々なバックグラウンドの経営陣と共に、会社を進化させることができる
└社長・執行役員は、元外資系コンサルファーム、元物流の現場、元スタートアップ等、様々な出身メンバーで構成されており、協働・議論を通じ、多様な考え方・スタイルを学ぶことができます。
■キャリアパス
当ポジションは、急成長中の組織の中核を担うため、成果と意欲次第で、既存の枠を超えた様々な挑戦の機会を提供します。
・セールス組織のマネジメント/リード
└プレイヤーとして実績を積んだ後、チームリーダー、セールスマネージャーへとステップアップし、組織を率いる立場へ。将来的には事業を統括する事業部長として、事業全体の成長戦略を描く役割を担っていただけます。
・新規事業・事業開発への挑戦
└TMS領域で培った顧客課題解決の知見を活かし、物流テックにおける新規事業の企画・立ち上げに参画いただけます。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
B2B向けのITソリューション営業経験
エンタープライズ営業のご経験
【歓迎（WANT）】
SIer/SaaS企業でのソリューション営業経験
SaaSプロダクトの営業経験
サプライチェーンやロジスティクス領域のソリューション提案経験
【求める人物像】
以下の要素をお持ちの方
・当社ミッションへの共感
・物事をやり遂げる執着心
・社内外の関係当事者の信頼を勝ち得、円滑に業務を進められるコミュケーション能力
・圧倒的な行動量とスピード感
B2B向けのITソリューション営業経験
エンタープライズ営業のご経験
【歓迎（WANT）】
SIer/SaaS企業でのソリューション営業経験
SaaSプロダクトの営業経験
サプライチェーンやロジスティクス領域のソリューション提案経験
【求める人物像】
以下の要素をお持ちの方
・当社ミッションへの共感
・物事をやり遂げる執着心
・社内外の関係当事者の信頼を勝ち得、円滑に業務を進められるコミュケーション能力
・圧倒的な行動量とスピード感
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
太陽ホールディングス株式会社
仕事内容
【仕事内容】
当部署では大きく分けて下記3つの業務を行っております。
ご経験値の高い業務から関わっていただき、将来的には全ての業務横断でのご活躍を期待しています。
＜1＞プランニング業務
➢需要予測から調達計画の立案
国内外のCMOに向けた調達計画作成・実行、中期調達計画立案・調整など需給バランス調整
➢在庫管理
＜2＞購買・調達業務
➢発注・支払い管理業務
➢輸出入業務
➢納期遅延・品質トラブル時の対応
➢調達・製造委託先との契約・価格交渉
➢取引先決定
＜3＞プロジェクト業務
➢新規サプライチェーン構築のための提案・PJ推進
（サプライヤー、CMO、流通）
➢その他、業務改革に関連する業務
【キャリアパス】
ご入社される方の経験や能力、ご志向や適性に応じて組織マネジメントや供給体制管理責任者などの役割もお任せしたいと考えております。
当部署では大きく分けて下記3つの業務を行っております。
ご経験値の高い業務から関わっていただき、将来的には全ての業務横断でのご活躍を期待しています。
＜1＞プランニング業務
➢需要予測から調達計画の立案
国内外のCMOに向けた調達計画作成・実行、中期調達計画立案・調整など需給バランス調整
➢在庫管理
＜2＞購買・調達業務
➢発注・支払い管理業務
➢輸出入業務
➢納期遅延・品質トラブル時の対応
➢調達・製造委託先との契約・価格交渉
➢取引先決定
＜3＞プロジェクト業務
➢新規サプライチェーン構築のための提案・PJ推進
（サプライヤー、CMO、流通）
➢その他、業務改革に関連する業務
【キャリアパス】
ご入社される方の経験や能力、ご志向や適性に応じて組織マネジメントや供給体制管理責任者などの役割もお任せしたいと考えております。
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下、①②両方のご経験
①製薬メーカーにおけるSCM（特にプランニング、調達）経験
・サプライチェーン全体の設計・最適化
・安全在庫・適正在庫の設定とモニタリング
・リードタイム短縮やコスト削減
・GXPの理解（変更管理・逸脱管理と供給への影響）
②管理監督職経験
・社内外ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力を有し、適切な意思決定ができること
※変更の範囲：当社およびグループ会社への出向業務全般
以下、①②両方のご経験
①製薬メーカーにおけるSCM（特にプランニング、調達）経験
・サプライチェーン全体の設計・最適化
・安全在庫・適正在庫の設定とモニタリング
・リードタイム短縮やコスト削減
・GXPの理解（変更管理・逸脱管理と供給への影響）
②管理監督職経験
・社内外ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力を有し、適切な意思決定ができること
※変更の範囲：当社およびグループ会社への出向業務全般
従業員数
2,485名
（連結 ※単体 171名（2026年3月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,660 万円
従業員数
2,485名
（連結 ※単体 171名（2026年3月末現在））
総合エネルギー事業会社最大手／ENEOS株式会社
仕事内容
LPに関するスペシャリストとして、以下の業務を担当いただきます。
【具体的には】
・LPモデルおよび原油Assayの保守管理
・LPモデルの精度向上に向けたモデル改善・開発
・原油Assayの精度維持・向上に向けた原油性状データのリサーチおよび評価
また、LPに関する専門的知見をもとに、LPモデルの改善方針の策定、関係者への助言、課題解決に向けた業務推進を担っていただくことを期待しています。
As an LP (Linear Programming) specialist, you will be responsible for the following:
・Maintaining and managing LP models and crude oil assays.
・Improving and developing LP models to enhance their accuracy and performance.
・Researching and evaluating crude oil property data to maintain and improve the accuracy of crude oil assays.
In addition, leveraging your expertise in LP, you will be expected to formulate strategies for LP model improvement, provide technical guidance and recommendations to stakeholders, and drive initiatives to resolve issues and advance related projects.
■仕事のやりがい・アピールポイント
・国内最大のサプライチェーンの司令塔として、社会インフラに欠かせないエネルギーの安定供給に貢献し、達成感を味わえる業務です。
・また、製油所・製造所の生産計画を策定に用いているLPモデルは世界最大級の複雑なモデルであり、LPの専門家として自身のアイデアや努力によりモデル精度改善を行うことが、大きな収益貢献となるやりがいがあります。
・来年度以降、グループとなる海外製油所を含めた最適化を行っていくため、LPモデルの改造など海外との業務への挑戦の可能性もあります。
・長期的にLP専門家として携わっていただくことを期待しており、自身のスキルをさらに高めていただくことにもつながります。
- This role offers the opportunity to serve as part of the control tower for one of the largest supply chains in Japan, contributing to the stable supply of energy that is essential to social infrastructure.
- Our LP model is one of the largest and most complex in the world. As an LP specialist, there is great value and satisfaction in improving model accuracy through your own ideas and efforts, as this can make a significant contribution to profitability.
- From the next fiscal year onward, we will pursue optimization that includes overseas refineries joining the group, which may provide further opportunities.
- We expect the successful candidate to build a long-term career as an LP specialist in this role, while further developing and enhancing their expertise and skills.
■採用後のキャリアパス
・LPの高度な専門家として長期的にキャリアを継続いただきます。
We are looking for someone who can build a long-term career as a highly skilled LP specialist.
【具体的には】
・LPモデルおよび原油Assayの保守管理
・LPモデルの精度向上に向けたモデル改善・開発
・原油Assayの精度維持・向上に向けた原油性状データのリサーチおよび評価
また、LPに関する専門的知見をもとに、LPモデルの改善方針の策定、関係者への助言、課題解決に向けた業務推進を担っていただくことを期待しています。
As an LP (Linear Programming) specialist, you will be responsible for the following:
・Maintaining and managing LP models and crude oil assays.
・Improving and developing LP models to enhance their accuracy and performance.
・Researching and evaluating crude oil property data to maintain and improve the accuracy of crude oil assays.
In addition, leveraging your expertise in LP, you will be expected to formulate strategies for LP model improvement, provide technical guidance and recommendations to stakeholders, and drive initiatives to resolve issues and advance related projects.
■仕事のやりがい・アピールポイント
・国内最大のサプライチェーンの司令塔として、社会インフラに欠かせないエネルギーの安定供給に貢献し、達成感を味わえる業務です。
・また、製油所・製造所の生産計画を策定に用いているLPモデルは世界最大級の複雑なモデルであり、LPの専門家として自身のアイデアや努力によりモデル精度改善を行うことが、大きな収益貢献となるやりがいがあります。
・来年度以降、グループとなる海外製油所を含めた最適化を行っていくため、LPモデルの改造など海外との業務への挑戦の可能性もあります。
・長期的にLP専門家として携わっていただくことを期待しており、自身のスキルをさらに高めていただくことにもつながります。
- This role offers the opportunity to serve as part of the control tower for one of the largest supply chains in Japan, contributing to the stable supply of energy that is essential to social infrastructure.
- Our LP model is one of the largest and most complex in the world. As an LP specialist, there is great value and satisfaction in improving model accuracy through your own ideas and efforts, as this can make a significant contribution to profitability.
- From the next fiscal year onward, we will pursue optimization that includes overseas refineries joining the group, which may provide further opportunities.
- We expect the successful candidate to build a long-term career as an LP specialist in this role, while further developing and enhancing their expertise and skills.
■採用後のキャリアパス
・LPの高度な専門家として長期的にキャリアを継続いただきます。
We are looking for someone who can build a long-term career as a highly skilled LP specialist.
求める経験 / スキル
【必須要件】
・石油精製・石油化学業界、またはLPモデルベンダーにおいて、LPモデルを用いた最適化業務、またはLPモデルの開発・管理業務の実務経験を5年以上有すること。
・LPモデルの構造（目的関数、制約条件、変数、入力データ等）および線形計画法の数理的概念を理解し、LPモデルの構築、改修、保守、改善の実務経験を5年以上有すること。
・LPモデルを用いた生産計画、最適化計算、シミュレーション、またはモデル精度向上に関する実務経験を有すること。
- At least 5 years of practical experience in optimization activities using LP (Linear Programming) models, or in the development and management of LP models, within the petroleum refining or petrochemical industry, or with an LP model vendor.
- At least 5 years of practical experience in the construction, modification, maintenance, and enhancement of LP models, together with a solid understanding of LP model structures, including objective functions, constraints, variables, and input data, as well as the mathematical concepts of linear programming.
- Practical experience in production planning, optimization analysis, simulation studies, or model accuracy improvement using LP models.
【歓迎要件】
・国内外の石油会社・化学品メーカーの製造プロセスエンジニアないし生産管理の実務経験があること(工場での上記業務経験があればなお可)
・英語 TOEIC800点以上
- In addition to the required qualifications,practical experience as a process engineer or in production management at an oil company or chemical manufacturer, either in Japan or overseas.
【お人柄】
・何事にも前向きでやる気があること
・社内外関係者と丁寧にコミュニケーションをとることが出来ること
・前例にとらわれることなく、自分の意見を持ち、発言することが出来ること
- A positive attitude and strong motivation toward any task
- Ability to communicate effectively and respectfully with both internal and external stakeholders
- Ability to think independently, form one’s own opinions, and express them without being constrained by precedent
・石油精製・石油化学業界、またはLPモデルベンダーにおいて、LPモデルを用いた最適化業務、またはLPモデルの開発・管理業務の実務経験を5年以上有すること。
・LPモデルの構造（目的関数、制約条件、変数、入力データ等）および線形計画法の数理的概念を理解し、LPモデルの構築、改修、保守、改善の実務経験を5年以上有すること。
・LPモデルを用いた生産計画、最適化計算、シミュレーション、またはモデル精度向上に関する実務経験を有すること。
- At least 5 years of practical experience in optimization activities using LP (Linear Programming) models, or in the development and management of LP models, within the petroleum refining or petrochemical industry, or with an LP model vendor.
- At least 5 years of practical experience in the construction, modification, maintenance, and enhancement of LP models, together with a solid understanding of LP model structures, including objective functions, constraints, variables, and input data, as well as the mathematical concepts of linear programming.
- Practical experience in production planning, optimization analysis, simulation studies, or model accuracy improvement using LP models.
【歓迎要件】
・国内外の石油会社・化学品メーカーの製造プロセスエンジニアないし生産管理の実務経験があること(工場での上記業務経験があればなお可)
・英語 TOEIC800点以上
- In addition to the required qualifications,practical experience as a process engineer or in production management at an oil company or chemical manufacturer, either in Japan or overseas.
【お人柄】
・何事にも前向きでやる気があること
・社内外関係者と丁寧にコミュニケーションをとることが出来ること
・前例にとらわれることなく、自分の意見を持ち、発言することが出来ること
- A positive attitude and strong motivation toward any task
- Ability to communicate effectively and respectfully with both internal and external stakeholders
- Ability to think independently, form one’s own opinions, and express them without being constrained by precedent
勤務地
東京都
想定年収
1,650 万円 ~ 非公開
株式会社ダイセル
仕事内容
ダイセルインジェクターP1SCの現行サプライチェーンの再整備（戦略・作戦立案）
医療機器品質マネジメントシステムの運営
医療機器事業部調達チームのリード（担当リーダー）
医療機器品質マネジメントシステムの運営
医療機器事業部調達チームのリード（担当リーダー）
求める経験 / スキル
【必須】
高等専門学校・大卒以上
調達部門又は調達機能を有する部隊での担当リーダー経験
医療機器の調達業務経験（5年以上）
組織の中期計画策定、予実管理業務経験
TOEIC650点以上
国内外の出張対応
将来的な転勤が可能な方
【歓迎】
得意領域にこだわらず問題解決へ取り組む積極性
クラスIIIの医療機器を扱った経験
高等専門学校・大卒以上
調達部門又は調達機能を有する部隊での担当リーダー経験
医療機器の調達業務経験（5年以上）
組織の中期計画策定、予実管理業務経験
TOEIC650点以上
国内外の出張対応
将来的な転勤が可能な方
【歓迎】
得意領域にこだわらず問題解決へ取り組む積極性
クラスIIIの医療機器を扱った経験
従業員数
11,034名
（連結（単体: 2,540名）（2026年3月31日））
勤務地
兵庫県
想定年収
1,000 万円 ~ 非公開
従業員数
11,034名
（連結（単体: 2,540名）（2026年3月31日））
丸紅コンシューマーリンク株式会社
仕事内容
国内大手スポーツ用品チェーン向けアパレルのOEM取引の営業業務をお任せします。
■担当業務
国内大手SPA向けの服飾雑貨品（靴下）に関する営業・生産管理業務。
・客先への素材、デザイン提案
・仕様書、見積作成
・品質試験、確認、副資材の手配
・ASEANのOEMを依頼する協力工場へのサンプル指示
・価格、納期確認
・量産の品質、進捗確認
■担当業務
国内大手SPA向けの服飾雑貨品（靴下）に関する営業・生産管理業務。
・客先への素材、デザイン提案
・仕様書、見積作成
・品質試験、確認、副資材の手配
・ASEANのOEMを依頼する協力工場へのサンプル指示
・価格、納期確認
・量産の品質、進捗確認
求める経験 / スキル
【必須】
繊維商社でのOEM/ODM営業経験者
【歓迎】
アパレル業界でのMD経験者
繊維商社でのOEM/ODM営業経験者
【歓迎】
アパレル業界でのMD経験者
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 非公開
仕事内容
【職務の特色】
世界シェアトップクラスのNOxセンサ事業の競争力を支えるサプライチェーン戦略の立案・推進を担います。世界各国のサプライヤーや社内の技術・品質・生産部門と連携しながら、安定供給とコスト競争力の両立に挑戦するポジションです。事業競争力向上に直結する重要テーマに携わり、将来的には調達戦略の中核人材としてグローバルに活躍できる環境があります。
【職務の概要 】
NOxセンサ部品の購買業務を担当いただきます。サプライヤーとの交渉・調整や社内関係部門との連携を通じて、安定供給とコスト競争力の両立を実現し、事業競争力向上に貢献いただきます。また、グローバルな視点で調達戦略の立案・実行にも携わっていただきます。
【業務の詳細】
・金属部品、セラミックス部品、ゴム部品、ハーネス、他で構成されるNOxセンサ用量産部品の購買業務全般
・サプライヤ（日本、欧州）との間で、納期、価格、品質に関する交渉を実施
・購入戦略の立案と実行（物量、シェア、など）
・社内関係部門とサプライチェーン戦略協議、遂行に係る調整業務を実施
・購入価格低減とそれにかかわるサプライヤ/社内関係部署との調整
・サプライヤとの交渉戦術立案と実行
・支給部品の支給計画立案と実行
・図面等の設計アウトプットに対するVA、VE提案
・サプライヤへの求償請求とそれにかかわる社内関係部門との調整
・その他付随業務全般（安全輸出/輸入申請、内部統制監査対応、品質監査対応、全社資材購入活動、など）
【求める人物像】
好奇心とチャレンジ精神を持ち、サプライヤーや社内関係部門と積極的にコミュニケーションを取りながら主体的に業務へ取り組める方を求めています。論理的思考力を持ち、多様な関係者を巻き込みながら課題解決を推進し、グローバルな環境で調達戦略の立案・推進に挑戦したい方を歓迎します。
【活かせるスキル】
・調達・購買業務経験
・生産管理やサプライチェーン管理経験
・製品図面、仕様を理解、解釈する能力
・海外サプライヤーとの折衝経験
・ゴム、金属、セラミックス、ハーネス等の製造工程に関する知識
・英語を用いたビジネスコミュニケーション経験
【身につくスキル】
・プロジェクトマネジメント力
・調達戦略の立案・推進力
・金属プレス、鍛造、樹脂成型、セラミックスの生産技術に関する知識
・英語でのコミュニケーション・交渉力
世界シェアトップクラスのNOxセンサ事業の競争力を支えるサプライチェーン戦略の立案・推進を担います。世界各国のサプライヤーや社内の技術・品質・生産部門と連携しながら、安定供給とコスト競争力の両立に挑戦するポジションです。事業競争力向上に直結する重要テーマに携わり、将来的には調達戦略の中核人材としてグローバルに活躍できる環境があります。
【職務の概要 】
NOxセンサ部品の購買業務を担当いただきます。サプライヤーとの交渉・調整や社内関係部門との連携を通じて、安定供給とコスト競争力の両立を実現し、事業競争力向上に貢献いただきます。また、グローバルな視点で調達戦略の立案・実行にも携わっていただきます。
【業務の詳細】
・金属部品、セラミックス部品、ゴム部品、ハーネス、他で構成されるNOxセンサ用量産部品の購買業務全般
・サプライヤ（日本、欧州）との間で、納期、価格、品質に関する交渉を実施
・購入戦略の立案と実行（物量、シェア、など）
・社内関係部門とサプライチェーン戦略協議、遂行に係る調整業務を実施
・購入価格低減とそれにかかわるサプライヤ/社内関係部署との調整
・サプライヤとの交渉戦術立案と実行
・支給部品の支給計画立案と実行
・図面等の設計アウトプットに対するVA、VE提案
・サプライヤへの求償請求とそれにかかわる社内関係部門との調整
・その他付随業務全般（安全輸出/輸入申請、内部統制監査対応、品質監査対応、全社資材購入活動、など）
【求める人物像】
好奇心とチャレンジ精神を持ち、サプライヤーや社内関係部門と積極的にコミュニケーションを取りながら主体的に業務へ取り組める方を求めています。論理的思考力を持ち、多様な関係者を巻き込みながら課題解決を推進し、グローバルな環境で調達戦略の立案・推進に挑戦したい方を歓迎します。
【活かせるスキル】
・調達・購買業務経験
・生産管理やサプライチェーン管理経験
・製品図面、仕様を理解、解釈する能力
・海外サプライヤーとの折衝経験
・ゴム、金属、セラミックス、ハーネス等の製造工程に関する知識
・英語を用いたビジネスコミュニケーション経験
【身につくスキル】
・プロジェクトマネジメント力
・調達戦略の立案・推進力
・金属プレス、鍛造、樹脂成型、セラミックスの生産技術に関する知識
・英語でのコミュニケーション・交渉力
求める経験 / スキル
■必須要件
【業界】自動車業界、電機製品等の多量生産品を扱う製造業
【職種】購買調達、生産管理
【経験・能力】
・多量生産品の部品調達・管理業務経験
・図面や仕様を解釈する能力
・海外サプライヤとの日常的な会議/メール等でのコミュニケーション/交渉経験
【経験年数】3年以上
■歓迎要件
【知識】
・設計、生産技術、および工程品質管理の知識がある
・会計知識がある（日商簿記2級以上相当）
・コンサル知識がある（中小企業診断士資格あり）
【経験・能力】・取適法対象企業の管理経験
【経験年数】・金属部品、セラミックス部品、ゴム部品、ハーネスの購買業務経験
【資格】IATF16949内部監査員資格 またはVDA6.3監査
【語学力】海外のサプライヤと英語にて仕事を進める事ができる、英語力も含むグローバルコミュニケーション能力
【業界】自動車業界、電機製品等の多量生産品を扱う製造業
【職種】購買調達、生産管理
【経験・能力】
・多量生産品の部品調達・管理業務経験
・図面や仕様を解釈する能力
・海外サプライヤとの日常的な会議/メール等でのコミュニケーション/交渉経験
【経験年数】3年以上
■歓迎要件
【知識】
・設計、生産技術、および工程品質管理の知識がある
・会計知識がある（日商簿記2級以上相当）
・コンサル知識がある（中小企業診断士資格あり）
【経験・能力】・取適法対象企業の管理経験
【経験年数】・金属部品、セラミックス部品、ゴム部品、ハーネスの購買業務経験
【資格】IATF16949内部監査員資格 またはVDA6.3監査
【語学力】海外のサプライヤと英語にて仕事を進める事ができる、英語力も含むグローバルコミュニケーション能力
従業員数
19,931名
（連結・2025年3月現在）
勤務地
愛知県
想定年収
550 万円 ~ 非公開
従業員数
19,931名
（連結・2025年3月現在）
丸紅コンシューマーリンク株式会社
仕事内容
国内大手アパレル、セレクトショップ向け衣料品OEM/ODM取引の営業、海外及び国内生産工場に対する生産管理業務をお任せします。
■担当業務
国内大手SPA向けの衣料品に関する営業・生産管理業務。具体的には、客先への素材・デザイン提案、仕様書作成、見積り作成、品質試験・確認、副資材手配、中国・アセアンを中心とした生産工場へのサンプル指示、価格・納期の確認、量産の品質・進捗確認などの業務となり、必要に応じて海外現地での業務遂行も行います。チームとして企画、営業、生産、品質の機能分担を行っており、各メンバーとの情報共有、連携を行い、組織として業務を遂行するため、コミュニケーション能力を必要とします。
営業担当として、チーム機能を活用し客先に対して積極的に素材・デザイン提案ができる方、
チームのリーダーとして、チームマネジメント、客先・仕入先との折衝など主体的に推進頂ける方を募集しています。
当社では各商品に関する専門知識の高いメンバーが集まり、商品に使用する原料の選定・開発からから始まり、製品の仕様設計、量産時の品質確保などを行うことで、お客様の求める商品を実現しています。グローバルなサプライチェーンの中から最適な原料、生産背景を設計し、商品を作り出す手触り感、チームメンバーとクリエイティブな議論を行い、課題を乗り越えていく達成感や一体感などものづくりの醍醐味を一緒に経験し、主体的に事業を推進して頂ける方を募集いたします。
■担当業務
国内大手SPA向けの衣料品に関する営業・生産管理業務。具体的には、客先への素材・デザイン提案、仕様書作成、見積り作成、品質試験・確認、副資材手配、中国・アセアンを中心とした生産工場へのサンプル指示、価格・納期の確認、量産の品質・進捗確認などの業務となり、必要に応じて海外現地での業務遂行も行います。チームとして企画、営業、生産、品質の機能分担を行っており、各メンバーとの情報共有、連携を行い、組織として業務を遂行するため、コミュニケーション能力を必要とします。
営業担当として、チーム機能を活用し客先に対して積極的に素材・デザイン提案ができる方、
チームのリーダーとして、チームマネジメント、客先・仕入先との折衝など主体的に推進頂ける方を募集しています。
当社では各商品に関する専門知識の高いメンバーが集まり、商品に使用する原料の選定・開発からから始まり、製品の仕様設計、量産時の品質確保などを行うことで、お客様の求める商品を実現しています。グローバルなサプライチェーンの中から最適な原料、生産背景を設計し、商品を作り出す手触り感、チームメンバーとクリエイティブな議論を行い、課題を乗り越えていく達成感や一体感などものづくりの醍醐味を一緒に経験し、主体的に事業を推進して頂ける方を募集いたします。
求める経験 / スキル
【必須】
大手客先および海外生産工場とのOEM取引、客先との折衝。
【尚可】
チームマネジメント経験。
【求める人物像】
モノづくり・品質への拘りがあり、またチームでの情報共有・連携により、大手客先向けOEM・ODM取引を自主的、積極的に推進できる方。
大手客先および海外生産工場とのOEM取引、客先との折衝。
【尚可】
チームマネジメント経験。
【求める人物像】
モノづくり・品質への拘りがあり、またチームでの情報共有・連携により、大手客先向けOEM・ODM取引を自主的、積極的に推進できる方。
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 非公開
丸紅コンシューマーリンク株式会社
仕事内容
国内大手スポーツ用品チェーン向けアパレルのOEM取引の生産管理業務をお任せします。
■担当業務
国内大手SPA向けの服飾雑貨品（靴下）に関する営業・生産管理業務。
・品質試験、確認、副資材の手配
・中国、ASEANのOEMを依頼する協力工場へのサンプル指示
・価格、納期確認
・量産の品質、進捗確認
■担当業務
国内大手SPA向けの服飾雑貨品（靴下）に関する営業・生産管理業務。
・品質試験、確認、副資材の手配
・中国、ASEANのOEMを依頼する協力工場へのサンプル指示
・価格、納期確認
・量産の品質、進捗確認
求める経験 / スキル
【必須】
繊維商社での生産管理業務経験者
繊維商社での生産管理業務経験者
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 非公開
アットストリームコンサルティング株式会社
仕事内容
戦略構想、業務課題分析に基づくシステム構想など超上流のコンサルティングを基本とし、
日本を代表する大手製造業顧客に対してキーマンとのリレーション構築、コンサルティング案件のプロジェクトマネジメントが経験できます。
会計やSCM領域、社内システム領域でのコンサルティングを強みとし、幅広いコンサルティングに対応いただけます。
※以下いずれかをご担当いただきますが、案件に応じて他の領域も含め幅広く挑戦していただけます。（ワンプール制を採用）
<募集ポジション>
①ITコンサルタント
・経営戦略に合う中期情報システム化計画の立案
・データドリブン経営実現のための高品質なデータマネジメントの構築
・基幹システムの再構築支援
－計画立案、要件定義～設計
－プロジェクトマネジメント支援（計画立案～導入/定着）
－主な対象業務：財務会計、管理会計、販売、購買、生産、原価業務
－主な対象システム：ERP、CRM、BIシステム
②SCMコンサルタント
・生産～販売～購買領域に対する業務改革支援
・生産～販売～購買領域に対する業務改革を実現する情報システム導入支援
・KPIを活用したSCM改革状況の視える化・実行の支援
・需給管理とSCM再構築の構想と計画立案
・業務標準化・業務改革の構想立案と推進支援
③会計系コンサルタント
・グローバル製造業の経営管理（連結管理会計、KPI、経営計画、PDCA）
・管理会計制度、原価管理制度の改革
・業績改善計画の策定並びに実行フォロー
・事業構造改革、中期計画、収益改善計画の策定
④顧客接点（CX/CRM/SFA）系コンサルタント
・B to B企業における顧客接点の上流（戦略策定や業務改革領域）フェーズの支援
・顧客接点領域のサービス開発やPDの担当
・顧客接点（CX/CRM/SFA）系のシステム導入支援
【直近プロジェクト事例】
＜化学メーカー/3社合併に伴う業務・IT統合＞
①統合方針作成⇒ 3社の現状業務・ITの概要を把握し、合併スケジュールに向けた統合案を作成
②統合実施支援⇒ 新会社での会計基準作成支援 / 基幹業務のFit＆Gap実施と対応方法の作成支援
＜電気機器メーカー/新規サービス開発における収益モデル検討＞
・「モノ売りからコト売りへの転換」の具体的施策として、新たなアフターサービスを検討
・サービスのコンセプト、ターゲット、実現手法（ビジネスモデル）、外部環境等を踏まえ、収益構造分析や収益シミュレーションを⾏い、事業性を評価
①サービスモデルの整理⇒市場・顧客、競合の情報整理 / サービスの体系、内容整理 / セグメンテーション/ターゲティング/ポジショニングの整理
②収益モデル検討⇒サービス単体の収益構造分析 / 売上・利益面積のシミュレーション / 投資回収シナリオ検討
③事業企画書まとめ
＜住宅メーカー/グループ統合顧客管理基盤の構築とデジタルマーケティング＞
・グループ全体で顧客情報を最大活用するためのマーケティング戦略策定と統合顧客管理基盤の構築
①構想策定とIT調査⇒エグゼクティブインタビュー実施 / マーケティング戦略策定 / グループ全体の現状IT概要調査 / 重点取組みテーマ、スコープ設定
②先⾏施策の検討構築⇒先⾏マーケ施策の選定、具体化 / マーケティング業務及び営業業務フローの検討、構築 / 統合顧客管理基盤の初期構築
③本格展開検討構築⇒グループ全体のマーケ施策具体化 / グループ各社とデジタルマーケティングに関わる業務全般検討、整理 / 統合顧客管理基盤の本格構築
日本を代表する大手製造業顧客に対してキーマンとのリレーション構築、コンサルティング案件のプロジェクトマネジメントが経験できます。
会計やSCM領域、社内システム領域でのコンサルティングを強みとし、幅広いコンサルティングに対応いただけます。
※以下いずれかをご担当いただきますが、案件に応じて他の領域も含め幅広く挑戦していただけます。（ワンプール制を採用）
<募集ポジション>
①ITコンサルタント
・経営戦略に合う中期情報システム化計画の立案
・データドリブン経営実現のための高品質なデータマネジメントの構築
・基幹システムの再構築支援
－計画立案、要件定義～設計
－プロジェクトマネジメント支援（計画立案～導入/定着）
－主な対象業務：財務会計、管理会計、販売、購買、生産、原価業務
－主な対象システム：ERP、CRM、BIシステム
②SCMコンサルタント
・生産～販売～購買領域に対する業務改革支援
・生産～販売～購買領域に対する業務改革を実現する情報システム導入支援
・KPIを活用したSCM改革状況の視える化・実行の支援
・需給管理とSCM再構築の構想と計画立案
・業務標準化・業務改革の構想立案と推進支援
③会計系コンサルタント
・グローバル製造業の経営管理（連結管理会計、KPI、経営計画、PDCA）
・管理会計制度、原価管理制度の改革
・業績改善計画の策定並びに実行フォロー
・事業構造改革、中期計画、収益改善計画の策定
④顧客接点（CX/CRM/SFA）系コンサルタント
・B to B企業における顧客接点の上流（戦略策定や業務改革領域）フェーズの支援
・顧客接点領域のサービス開発やPDの担当
・顧客接点（CX/CRM/SFA）系のシステム導入支援
【直近プロジェクト事例】
＜化学メーカー/3社合併に伴う業務・IT統合＞
①統合方針作成⇒ 3社の現状業務・ITの概要を把握し、合併スケジュールに向けた統合案を作成
②統合実施支援⇒ 新会社での会計基準作成支援 / 基幹業務のFit＆Gap実施と対応方法の作成支援
＜電気機器メーカー/新規サービス開発における収益モデル検討＞
・「モノ売りからコト売りへの転換」の具体的施策として、新たなアフターサービスを検討
・サービスのコンセプト、ターゲット、実現手法（ビジネスモデル）、外部環境等を踏まえ、収益構造分析や収益シミュレーションを⾏い、事業性を評価
①サービスモデルの整理⇒市場・顧客、競合の情報整理 / サービスの体系、内容整理 / セグメンテーション/ターゲティング/ポジショニングの整理
②収益モデル検討⇒サービス単体の収益構造分析 / 売上・利益面積のシミュレーション / 投資回収シナリオ検討
③事業企画書まとめ
＜住宅メーカー/グループ統合顧客管理基盤の構築とデジタルマーケティング＞
・グループ全体で顧客情報を最大活用するためのマーケティング戦略策定と統合顧客管理基盤の構築
①構想策定とIT調査⇒エグゼクティブインタビュー実施 / マーケティング戦略策定 / グループ全体の現状IT概要調査 / 重点取組みテーマ、スコープ設定
②先⾏施策の検討構築⇒先⾏マーケ施策の選定、具体化 / マーケティング業務及び営業業務フローの検討、構築 / 統合顧客管理基盤の初期構築
③本格展開検討構築⇒グループ全体のマーケ施策具体化 / グループ各社とデジタルマーケティングに関わる業務全般検討、整理 / 統合顧客管理基盤の本格構築
求める経験 / スキル
①ITコンサルタント：
・IT領域でのコンサルティング経験のある方
・ITシステム導入経験のある方
※上記領域でのプロジェクトマネジメントの経験者を優遇
※必須ではないが、英語力がある方を優遇
※情報システムの各種リスクが予見でき、その対応がとれる方
※業務とITの双方に精通した人材が最適であるが、どちらかと言えば「業務プロセス」の知見を重視
②SCMコンサルタント：
・SCM領域でのコンサルティング経験のある方
・ITシステム導入経験（ERPシステム、生産管理システム・販売システム・購買システム等）のある方
・事業会社所属の方：生産/在庫/原価管理の基礎が十分理解できており、いずれかの業務で3年以上の実務経験のある方
③会計系コンサルタント：
・製造業の監査/管理会計/原価管理の経験のある公認会計士の方を優遇
・当分野でのコンサルティング経験のあるマネジャー/シニアコンサルタントの方を優遇
・監査だけでなくアドバイザリー業務の経験を有する公認会計士の方を優遇
・上記に準ずるいずれかの知識や経験をお持ちの方
※必須ではないが、英語力がある方は尚可
④顧客接点（CX/CRM/SFA）系コンサルタント
・顧客接点領域のデリバリー経験
・コンサル/SIer/ベンダーとして企画フェーズや構想策定フェーズから実施経験
▼マネージャー以上の場合
・コンサルティングファームやSIerでのプロジェクトマネジメントのご経験
・IT領域でのコンサルティング経験のある方
・ITシステム導入経験のある方
※上記領域でのプロジェクトマネジメントの経験者を優遇
※必須ではないが、英語力がある方を優遇
※情報システムの各種リスクが予見でき、その対応がとれる方
※業務とITの双方に精通した人材が最適であるが、どちらかと言えば「業務プロセス」の知見を重視
②SCMコンサルタント：
・SCM領域でのコンサルティング経験のある方
・ITシステム導入経験（ERPシステム、生産管理システム・販売システム・購買システム等）のある方
・事業会社所属の方：生産/在庫/原価管理の基礎が十分理解できており、いずれかの業務で3年以上の実務経験のある方
③会計系コンサルタント：
・製造業の監査/管理会計/原価管理の経験のある公認会計士の方を優遇
・当分野でのコンサルティング経験のあるマネジャー/シニアコンサルタントの方を優遇
・監査だけでなくアドバイザリー業務の経験を有する公認会計士の方を優遇
・上記に準ずるいずれかの知識や経験をお持ちの方
※必須ではないが、英語力がある方は尚可
④顧客接点（CX/CRM/SFA）系コンサルタント
・顧客接点領域のデリバリー経験
・コンサル/SIer/ベンダーとして企画フェーズや構想策定フェーズから実施経験
▼マネージャー以上の場合
・コンサルティングファームやSIerでのプロジェクトマネジメントのご経験
従業員数
55名
（2024年8月現在（グループ計））
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
55名
（2024年8月現在（グループ計））
TOPPAN株式会社
仕事内容
■業務内容
エレクトロニクス事業における購買・調達業務の核として、サプライチェーンの戦略立案から実行、および組織マネジメントの補佐をお任せします。
■詳細な業務内容
半導体業界のサプライチェーン構造や技術動向の情報収集・分析
技術・品質・調達・サプライヤーを巻き込んだ課題解決の推進
BCPや供給リスクを踏まえた調達戦略の立案・実行
課長職の補佐および組織マネジメント・人財育成への参画
期待する役割
現場の核として戦略的な調達施策を牽引するだけでなく、課長補佐として組織をまとめ、メンバーを牽引するリーダーシップを期待します。
関係者を巻き込んだ課題解決や人財育成にも積極的に取り組んでいただきます。
■仕事の魅力
業界最先端のサプライチェーンの渦中で、戦略立案から実行まで裁量を持ってリードできます。
ご自身の調達戦略が新商材の販路拡大や安定調達の実現に直結するため、大きな手応えを感じられます。
エレクトロニクス事業における購買・調達業務の核として、サプライチェーンの戦略立案から実行、および組織マネジメントの補佐をお任せします。
■詳細な業務内容
半導体業界のサプライチェーン構造や技術動向の情報収集・分析
技術・品質・調達・サプライヤーを巻き込んだ課題解決の推進
BCPや供給リスクを踏まえた調達戦略の立案・実行
課長職の補佐および組織マネジメント・人財育成への参画
期待する役割
現場の核として戦略的な調達施策を牽引するだけでなく、課長補佐として組織をまとめ、メンバーを牽引するリーダーシップを期待します。
関係者を巻き込んだ課題解決や人財育成にも積極的に取り組んでいただきます。
■仕事の魅力
業界最先端のサプライチェーンの渦中で、戦略立案から実行まで裁量を持ってリードできます。
ご自身の調達戦略が新商材の販路拡大や安定調達の実現に直結するため、大きな手応えを感じられます。
求める経験 / スキル
【必要条件】
電気・電子業界での業務経験
購買業務の実務経験
関係者との調整・折衝経験
BCPや供給リスク対応の実務経験
【歓迎条件】
ビジネスレベルの英語力（海外サプライヤーとの交渉・情報収集に使用できるレベル）
BCP戦略の策定や、サプライチェーンの構造改革に携わった経験
組織マネジメントや人財育成の経験
電気・電子業界での業務経験
購買業務の実務経験
関係者との調整・折衝経験
BCPや供給リスク対応の実務経験
【歓迎条件】
ビジネスレベルの英語力（海外サプライヤーとの交渉・情報収集に使用できるレベル）
BCP戦略の策定や、サプライチェーンの構造改革に携わった経験
組織マネジメントや人財育成の経験
従業員数
54,371名
（2026年3月末現在※TOPPANグループ連結）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 非公開
従業員数
54,371名
（2026年3月末現在※TOPPANグループ連結）
仕事内容
医療用途デバイス、直近の担当製品としては無針注射器の組立加工に関わる、生産設備の設計/製作/試運転/評価/量産立上げまでの一連の生産技術業務
・事業計画に応じた生産設備準備の計画立案
・製品設計に適した、工程設計や試作/検証
・生産設備の製作/試運転/評価などの量産立上げ業務
・機械制御プログラミング（PLC)、検査方法確立、情報管理システム構築
・稼働設備の生産性改善業務
・管理職として数名以上の組織をリードしていただく場合がございます
・事業計画に応じた生産設備準備の計画立案
・製品設計に適した、工程設計や試作/検証
・生産設備の製作/試運転/評価などの量産立上げ業務
・機械制御プログラミング（PLC)、検査方法確立、情報管理システム構築
・稼働設備の生産性改善業務
・管理職として数名以上の組織をリードしていただく場合がございます
求める経験 / スキル
【必須】
プロジェクトを自ら企画・推進し完遂したご経験のある方
自組織のみならず、社内の各部署を巻き込みながらプロジェクトを推進したご経験のある方
高等専門学校・大卒以上（理工系学部）
プロセス設計、組立加工型生産設備の設計/試運転/立上げの技術と経験（電気あるいは機械）7年以上
機械図面製図の知識と経験、あるいは電気制御（PLCプログラム）の知識と経験
機械/電気製品等の設計・開発経験
将来的な転勤が可能な方
【歓迎】
医療用機器の生産技術の経験
ISO13485やIATF16946などの品質システムを理解と、それらに沿った業務の遂行力
業務において、FMEA、VE、DOE等の手法・解析を運用した経験
他メンバーと協力して業務遂行できる協調性
得意領域にこだわらず問題解決へ取り組む積極性
組織の特徴
プロジェクトを自ら企画・推進し完遂したご経験のある方
自組織のみならず、社内の各部署を巻き込みながらプロジェクトを推進したご経験のある方
高等専門学校・大卒以上（理工系学部）
プロセス設計、組立加工型生産設備の設計/試運転/立上げの技術と経験（電気あるいは機械）7年以上
機械図面製図の知識と経験、あるいは電気制御（PLCプログラム）の知識と経験
機械/電気製品等の設計・開発経験
将来的な転勤が可能な方
【歓迎】
医療用機器の生産技術の経験
ISO13485やIATF16946などの品質システムを理解と、それらに沿った業務の遂行力
業務において、FMEA、VE、DOE等の手法・解析を運用した経験
他メンバーと協力して業務遂行できる協調性
得意領域にこだわらず問題解決へ取り組む積極性
組織の特徴
従業員数
11,034名
（連結（単体: 2,540名）（2026年3月31日））
勤務地
兵庫県
想定年収
1,000 万円 ~ 非公開
従業員数
11,034名
（連結（単体: 2,540名）（2026年3月31日））
仕事内容
・開発・量産に向けた購買／サプライチェーン戦略の立案・推進
・サプライヤー評価・取引先管理（監査含む）
・契約条件（品質・供給要件等）の設計・締結・管理
・調達品・委託先に関する品質要件の設定および調整
・供給リスク・品質リスクの管理および低減施策の実行
・ISOに基づく購買・外部委託管理プロセスの構築・運用
・サプライヤー品質対応（監査・是正・改善推進）
・管理職として数名以上の組織をリードしていただく場合がございます
・サプライヤー評価・取引先管理（監査含む）
・契約条件（品質・供給要件等）の設計・締結・管理
・調達品・委託先に関する品質要件の設定および調整
・供給リスク・品質リスクの管理および低減施策の実行
・ISOに基づく購買・外部委託管理プロセスの構築・運用
・サプライヤー品質対応（監査・是正・改善推進）
・管理職として数名以上の組織をリードしていただく場合がございます
求める経験 / スキル
【必須】
・プロジェクトを自ら企画・推進し完遂したご経験のある方
・自組織のみならず、社内の各部署を巻き込みながらプロジェクトを推進したご経験のある方
・高等専門学校・大卒以上（理工系学部/工学系（機械・電気・化学・生物）、理学、農学 等）
・医薬品製造用装置・医療機器における購買／調達、契約管理、サプライヤー管理等の実務経験（3年以上）
・サプライヤー選定、契約交渉、品質・供給条件調整の実務経験（3年以上）
・ISO, GMPに関する基本理解（購買・外部委託管理の観点）
・英語スキル
読み書き：海外規制文書、品質マニュアル、手順書の理解・作成ができる
メール対応：海外パートナーや認証機関との基本的なやり取りが可能
TOEIC目安：600～700点以上
・社内外（開発・製造・品質・サプライヤー）との調整・コミュニケーション能力
・将来的な転勤が可能な方
【歓迎】
・再生医療等製品の取り扱い経験がある方
・品質・コスト・供給のバランスを踏まえ、全体最適で意思決定できる方
・社内外の関係者と連携し、調整・交渉を主体的に推進できる方
・新規製品・新規領域に対して、自ら仕組みづくりに取り組める方
・プロジェクトを自ら企画・推進し完遂したご経験のある方
・自組織のみならず、社内の各部署を巻き込みながらプロジェクトを推進したご経験のある方
・高等専門学校・大卒以上（理工系学部/工学系（機械・電気・化学・生物）、理学、農学 等）
・医薬品製造用装置・医療機器における購買／調達、契約管理、サプライヤー管理等の実務経験（3年以上）
・サプライヤー選定、契約交渉、品質・供給条件調整の実務経験（3年以上）
・ISO, GMPに関する基本理解（購買・外部委託管理の観点）
・英語スキル
読み書き：海外規制文書、品質マニュアル、手順書の理解・作成ができる
メール対応：海外パートナーや認証機関との基本的なやり取りが可能
TOEIC目安：600～700点以上
・社内外（開発・製造・品質・サプライヤー）との調整・コミュニケーション能力
・将来的な転勤が可能な方
【歓迎】
・再生医療等製品の取り扱い経験がある方
・品質・コスト・供給のバランスを踏まえ、全体最適で意思決定できる方
・社内外の関係者と連携し、調整・交渉を主体的に推進できる方
・新規製品・新規領域に対して、自ら仕組みづくりに取り組める方
従業員数
11,034名
（連結（単体: 2,540名）（2026年3月31日））
勤務地
兵庫県
想定年収
1,000 万円 ~ 非公開
従業員数
11,034名
（連結（単体: 2,540名）（2026年3月31日））
ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社
仕事内容
■部署 / チームのミッション
主力製品であるCMOSイメージセンサーをはじめ、各種半導体デバイスの生産戦略立案をリードします。 具体的には、各事業部が作成する中長期の事業戦略を受け、製造事業所（ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング）や外部FABの中長期のキャパシティを摺合せ、実現可能かつ最適な生産戦略の策定をリードします。 策定された生産戦略に基づく投資計画をソニーグループ全体の意思決定機関に上申し、投資の意思決定までをサポートします。
■担当予定の業務内容
世界トップクラスのシェアを有するCMOSイメージセンサーの生産戦略を担当
事業部が策定する中長期戦略をベースに必要な生産キャパシティを算出、SSSグループ内外のFABの生産キャパシティを考慮して、最適な生産戦略を立案、事業部や製造事業所、社外FABとのアライアンス担当職場と連携して生産増強戦略、設備投資戦略の策定をリードします。
■想定ポジション
3～5名程度の少数精鋭チームで、担当する業務毎に活動します。入社時は、ある領域の担当、もしくは上級担当としてアサイン、生産戦略に関わる実務の推進を担います。 将来的には、チームを纏め、業務に責任を持てるリーダークラスへの成長を期待します。30代前半を中心とした比較的若い職場です。
■描けるキャリアパス
投資規模、投資期間の長い半導体製造領域におけるキャパシティ戦略、設備投資戦略、委託戦略といった、幅広い経験を経て、生産戦略のエキスパートへのキャリアを目指すことができます。 また、将来的にはマネジメントを目指すことや、他の経営戦略領域へのキャリアを広げることも可能です。 また、製造現場での生産管理、生産戦略実務を積むために、国内/海外現地工場の経験も可能です。
※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため 将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
■求人部署からのメッセージ
弊社は、スマートフォン・一眼カメラ・車載・セキュリティ用途をはじめ、今後来るべきAI/IoT社会を実現する為のキーデバイスであるCMOSイメージセンサーの世界トップクラスのサプライヤです。 半導体事業は投資規模が大きく、投資期間長いため、中長期の戦略立案がビジネスの成否に大きく影響を及ぼします。 関係するステークホルダーが多く、困難な点もありますが、業界をけん引するプレイヤーとしてのダイナミックな動きを感じることができる職場です。
主力製品であるCMOSイメージセンサーをはじめ、各種半導体デバイスの生産戦略立案をリードします。 具体的には、各事業部が作成する中長期の事業戦略を受け、製造事業所（ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング）や外部FABの中長期のキャパシティを摺合せ、実現可能かつ最適な生産戦略の策定をリードします。 策定された生産戦略に基づく投資計画をソニーグループ全体の意思決定機関に上申し、投資の意思決定までをサポートします。
■担当予定の業務内容
世界トップクラスのシェアを有するCMOSイメージセンサーの生産戦略を担当
事業部が策定する中長期戦略をベースに必要な生産キャパシティを算出、SSSグループ内外のFABの生産キャパシティを考慮して、最適な生産戦略を立案、事業部や製造事業所、社外FABとのアライアンス担当職場と連携して生産増強戦略、設備投資戦略の策定をリードします。
■想定ポジション
3～5名程度の少数精鋭チームで、担当する業務毎に活動します。入社時は、ある領域の担当、もしくは上級担当としてアサイン、生産戦略に関わる実務の推進を担います。 将来的には、チームを纏め、業務に責任を持てるリーダークラスへの成長を期待します。30代前半を中心とした比較的若い職場です。
■描けるキャリアパス
投資規模、投資期間の長い半導体製造領域におけるキャパシティ戦略、設備投資戦略、委託戦略といった、幅広い経験を経て、生産戦略のエキスパートへのキャリアを目指すことができます。 また、将来的にはマネジメントを目指すことや、他の経営戦略領域へのキャリアを広げることも可能です。 また、製造現場での生産管理、生産戦略実務を積むために、国内/海外現地工場の経験も可能です。
※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため 将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
■求人部署からのメッセージ
弊社は、スマートフォン・一眼カメラ・車載・セキュリティ用途をはじめ、今後来るべきAI/IoT社会を実現する為のキーデバイスであるCMOSイメージセンサーの世界トップクラスのサプライヤです。 半導体事業は投資規模が大きく、投資期間長いため、中長期の戦略立案がビジネスの成否に大きく影響を及ぼします。 関係するステークホルダーが多く、困難な点もありますが、業界をけん引するプレイヤーとしてのダイナミックな動きを感じることができる職場です。
求める経験 / スキル
【必須】
・電機/機械業界での生産管理、生産戦略立案の経験
・自ら考え筋道だったプランニングができる能力
・自らの考えを的確に伝えられる説明能力
【尚可】
・半導体デバイスメーカーでの生産管理、生産戦略立案の経験
・戦略実行にあたっての障害を克服できる交渉能力
・基本的な英語の読み書きができる
※社内決裁資料で日本語の資料を英語翻訳する機会があります
・電機/機械業界での生産管理、生産戦略立案の経験
・自ら考え筋道だったプランニングができる能力
・自らの考えを的確に伝えられる説明能力
【尚可】
・半導体デバイスメーカーでの生産管理、生産戦略立案の経験
・戦略実行にあたっての障害を克服できる交渉能力
・基本的な英語の読み書きができる
※社内決裁資料で日本語の資料を英語翻訳する機会があります
従業員数
8,100名
（2022年4月1日現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 非公開
従業員数
8,100名
（2022年4月1日現在）
株式会社Greenspoon
仕事内容
■仕事概要
GREEN SPOONは、サービスリリースから6周年を迎えました。プロダクトはこれからさらに充実していく予定です。
だからこそ、いま必要なのが「つくる」を精緻にコントロールする力。
最適な生産量も、生産スケジュールも、商品のリリース計画も。事業の成長に合わせて、ちゃんと設計していく必要があります。
その重要なポジションを担っていただきます。
このポジションの魅力
生産管理は、事業を支えるインフラであり、できて当たり前とされがちな領域です。
細かな調整や数字との向き合い、全体最適の判断など、高い専門性が求められる一方で、その重要性が十分に評価されない、裁量が持てないといった環境に課題を感じている方も多いと思います。
GREEN SPOONでは、SCM・生産管理の重要性が経営レベルで理解されており、根拠をもとにした判断であれば、大きな裁量を持って意思決定ができます。
“支える側”にとどまらず、事業成長を動かすポジションとして、のびのびと生産管理に向き合える環境です。
■業務内容
新商品、および既存商品リニューアル時期の検討
生産スケジュールの策定と管理
生産工場との折衝、最適な生産原価の構築
最適な在庫数量の管理と検討
生産オペレーション改善に向けた各種施策の検討と実行
メンバー、および協力会社の教育・指導
GREEN SPOONは、サービスリリースから6周年を迎えました。プロダクトはこれからさらに充実していく予定です。
だからこそ、いま必要なのが「つくる」を精緻にコントロールする力。
最適な生産量も、生産スケジュールも、商品のリリース計画も。事業の成長に合わせて、ちゃんと設計していく必要があります。
その重要なポジションを担っていただきます。
このポジションの魅力
生産管理は、事業を支えるインフラであり、できて当たり前とされがちな領域です。
細かな調整や数字との向き合い、全体最適の判断など、高い専門性が求められる一方で、その重要性が十分に評価されない、裁量が持てないといった環境に課題を感じている方も多いと思います。
GREEN SPOONでは、SCM・生産管理の重要性が経営レベルで理解されており、根拠をもとにした判断であれば、大きな裁量を持って意思決定ができます。
“支える側”にとどまらず、事業成長を動かすポジションとして、のびのびと生産管理に向き合える環境です。
■業務内容
新商品、および既存商品リニューアル時期の検討
生産スケジュールの策定と管理
生産工場との折衝、最適な生産原価の構築
最適な在庫数量の管理と検討
生産オペレーション改善に向けた各種施策の検討と実行
メンバー、および協力会社の教育・指導
求める経験 / スキル
■必須スキル
事業会社での生産管理、経営管理、予算管理などのポジションでの計数管理の経験（概ね3年以上）
社内外の関係者との円滑なコミュニケーション能力
■歓迎スキル
自社工場を有しないメーカーでの生産管理または工場管理経験
原価計算の経験
生産管理、在庫管理などの各種管理システムの導入または運用経験
生産管理以外の領域で幅広くSCM経験の経験または興味がある方
■求める人物像
GREEN SPOONのビジョン「自分を好きでいつづけられる人生を」に共感いただける方
主体性を持って仕事に取り組める方
コミットメントの高い方
問題解決能力がある方
計画性と調整力がある方
数字やデータ分析が得意な方
事業会社での生産管理、経営管理、予算管理などのポジションでの計数管理の経験（概ね3年以上）
社内外の関係者との円滑なコミュニケーション能力
■歓迎スキル
自社工場を有しないメーカーでの生産管理または工場管理経験
原価計算の経験
生産管理、在庫管理などの各種管理システムの導入または運用経験
生産管理以外の領域で幅広くSCM経験の経験または興味がある方
■求める人物像
GREEN SPOONのビジョン「自分を好きでいつづけられる人生を」に共感いただける方
主体性を持って仕事に取り組める方
コミットメントの高い方
問題解決能力がある方
計画性と調整力がある方
数字やデータ分析が得意な方
従業員数
30名
（程度（2026年4月時点））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 非公開
従業員数
30名
（程度（2026年4月時点））
外資系半導体メーカー
仕事内容
・サプライチェーンの観点からアウトプット見通しとサイクルタイム分析
・新品種立ち上げ時の生産計画を策定・実行
・在庫数の分析及び見通し作成
・パートナー企業とSandisk米国本社との間での工場ウェハーの生産計画・生産管理業務
・パートナー企業とのジョイントベンチャーから提供される製造データを用いたアウトプット見通しとサイクルタイム分析
・パートナー企業と当社エンジニアとの間に入り新品種立ち上げ時の生産計画業務
・工場ウェハー在庫数の分析及び見通し作成半導体製造工場の稼働状態の監視、分析
・Industrial Engineerが担当するシステムの改善プロジェクトをリード
・新品種立ち上げ時の生産計画を策定・実行
・在庫数の分析及び見通し作成
・パートナー企業とSandisk米国本社との間での工場ウェハーの生産計画・生産管理業務
・パートナー企業とのジョイントベンチャーから提供される製造データを用いたアウトプット見通しとサイクルタイム分析
・パートナー企業と当社エンジニアとの間に入り新品種立ち上げ時の生産計画業務
・工場ウェハー在庫数の分析及び見通し作成半導体製造工場の稼働状態の監視、分析
・Industrial Engineerが担当するシステムの改善プロジェクトをリード
求める経験 / スキル
募集要件：
・半導体工場の生産計画、分析、出荷管理等、サプライチェーン関連業務のご経験
・ビジネスレベルの英語力
・文理は問いません
歓迎要件：
・半導体工場の生産シミュレーションのご経験
・半導体工場における製造責任者のご経験
・半導体工場の生産計画、分析、出荷管理等、サプライチェーン関連業務のご経験
・ビジネスレベルの英語力
・文理は問いません
歓迎要件：
・半導体工場の生産シミュレーションのご経験
・半導体工場における製造責任者のご経験
勤務地
三重県
想定年収
1,100 万円 ~ 1,600 万円
化粧品容器国内トップメーカー
仕事内容
国内営業部での貿易業務を担当している社員の退職に伴い、新たなメンバーを募集します。
本ポジションでは、まずは海外顧客との輸出入業務を中心に担当いただき、
当社の製品や業務の流れを理解していただきます。
その後は、ご経験や習熟度に応じて、国内営業業務にも業務範囲を広げていただくことを想定しています。
海外とのやり取りだけでなく、社内の技術部門・製造部門と連携しながら納期や生産を調整し、将来的には既存顧客への提案や新規案件の受注活動など、
営業として幅広く活躍いただけるポジションです。
「貿易業務の経験を活かしながら、営業としてもキャリアを広げたい」
「海外との仕事だけでなく、ものづくりの最前線にも関わりたい」という方を歓迎します。
[仕事内容]
まずは海外顧客向けの貿易業務を中心に担当いただきます。
[入社後に担当いただく業務]
・海外顧客（資生堂海外各工場など）との受注対応
・輸出入業務全般（輸出入手配・管理）
・海外得意先および生産工場との納期調整（主にメール）
・請求書発行、入金確認
・乙仲（通関・物流会社）や保険会社との窓口対応
・社内関係部署との各種調整
[将来的に担当いただく業務]
・国内顧客への営業活動
・既存顧客へのフォロー、案件管理
・新規案件の受注活動
・デリバリー管理
・技術、製造、生産管理部門との社内調整
貿易業務にとどまらず、営業として顧客との関係構築や新規案件の獲得まで携われるため、業務の幅を広げながら成長できる環境です。
■プラスチックや化粧品容器は未経験でも問題ございません。
ほとんどの入社者は未経験です。入社後に弊社技術部や工場を含めた研修でものづくりを学ぶことが出来ます。
貿易業務、営業活動も上司や先輩社員との同行から始め、徐々に独り立ちしていただきます。
本ポジションでは、まずは海外顧客との輸出入業務を中心に担当いただき、
当社の製品や業務の流れを理解していただきます。
その後は、ご経験や習熟度に応じて、国内営業業務にも業務範囲を広げていただくことを想定しています。
海外とのやり取りだけでなく、社内の技術部門・製造部門と連携しながら納期や生産を調整し、将来的には既存顧客への提案や新規案件の受注活動など、
営業として幅広く活躍いただけるポジションです。
「貿易業務の経験を活かしながら、営業としてもキャリアを広げたい」
「海外との仕事だけでなく、ものづくりの最前線にも関わりたい」という方を歓迎します。
[仕事内容]
まずは海外顧客向けの貿易業務を中心に担当いただきます。
[入社後に担当いただく業務]
・海外顧客（資生堂海外各工場など）との受注対応
・輸出入業務全般（輸出入手配・管理）
・海外得意先および生産工場との納期調整（主にメール）
・請求書発行、入金確認
・乙仲（通関・物流会社）や保険会社との窓口対応
・社内関係部署との各種調整
[将来的に担当いただく業務]
・国内顧客への営業活動
・既存顧客へのフォロー、案件管理
・新規案件の受注活動
・デリバリー管理
・技術、製造、生産管理部門との社内調整
貿易業務にとどまらず、営業として顧客との関係構築や新規案件の獲得まで携われるため、業務の幅を広げながら成長できる環境です。
■プラスチックや化粧品容器は未経験でも問題ございません。
ほとんどの入社者は未経験です。入社後に弊社技術部や工場を含めた研修でものづくりを学ぶことが出来ます。
貿易業務、営業活動も上司や先輩社員との同行から始め、徐々に独り立ちしていただきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・日常英会話、英語でのメールのやり取りが可能な方
・Excel等の一般的なPCスキル（入力、四則演算など）必須
【歓迎】
・海外貿易業務のご経験者
・メーカーでの業務経験があり、ものづくりの流れがわかる方（営業経験者尚可）
【求める人物像】
・明るくコミュニケーション能力がある方。
（顧客や社内でのやり取りが重要になるため）
・日常英会話、英語でのメールのやり取りが可能な方
・Excel等の一般的なPCスキル（入力、四則演算など）必須
【歓迎】
・海外貿易業務のご経験者
・メーカーでの業務経験があり、ものづくりの流れがわかる方（営業経験者尚可）
【求める人物像】
・明るくコミュニケーション能力がある方。
（顧客や社内でのやり取りが重要になるため）
勤務地
東京都
想定年収
420 万円 ~ 非公開
大手物流企業とのジョイントベンチャー・物流テック企業
仕事内容
■業務内容
祖業であるマッチングプラットフォーム事業に加え、SaaS事業の確立・M&A・アライアンスなどを通して成長拡大してきました。
それらに加えて、次なる新規事業立ち上げ・推進を行うため、新規事業部長を募集いたします。
同社及び株主の既存アセットを活用した新規事業を立ち上げることを期待しているポジションです
＜具体例＞
- 新規事業テーマの創出および仮説検証を通じたビジネスモデルの構築
- 社内外のステークホルダーを巻き込みながらの事業立ち上げ体制の構築
- 外部パートナーシップやアライアンスの提携
- 立ち上げた事業の成長に向けた中長期戦略の策定と、KPI設計〜KPI達成に向けた施策の実行
- 事業の予実/PL管理
祖業であるマッチングプラットフォーム事業に加え、SaaS事業の確立・M&A・アライアンスなどを通して成長拡大してきました。
それらに加えて、次なる新規事業立ち上げ・推進を行うため、新規事業部長を募集いたします。
同社及び株主の既存アセットを活用した新規事業を立ち上げることを期待しているポジションです
＜具体例＞
- 新規事業テーマの創出および仮説検証を通じたビジネスモデルの構築
- 社内外のステークホルダーを巻き込みながらの事業立ち上げ体制の構築
- 外部パートナーシップやアライアンスの提携
- 立ち上げた事業の成長に向けた中長期戦略の策定と、KPI設計〜KPI達成に向けた施策の実行
- 事業の予実/PL管理
求める経験 / スキル
■必須（MUST）
・他社もしくは他部門との協業プロジェクト推進のご経験をお持ちの方
・事業責任（PL責任）を負ったご経験をお持ちの方
■歓迎（WANT）
・事業会社でのM&A、事業提携などのアライアンス推進経験をお持ちの方
・新規事業開発のご経験をお持ちの方
・物流業界またはIT業界でのご経験をお持ちの方
■求める人物像
・当社のミッションに共感をいただける方
・圧倒的な解像度をもとにしたリアリティのある課題設定や戦略実行ができる方
・業界の常識を変えることを厭わず、社会に大きな影響を与えられる仕事がしたい方
・スピード感ある環境で、常識にとらわれず新しい取り組みに果敢にチャレンジしたい方
・自らオーナーシップを持ち、周囲を巻き込みながら実行に移せる方
・他社もしくは他部門との協業プロジェクト推進のご経験をお持ちの方
・事業責任（PL責任）を負ったご経験をお持ちの方
■歓迎（WANT）
・事業会社でのM&A、事業提携などのアライアンス推進経験をお持ちの方
・新規事業開発のご経験をお持ちの方
・物流業界またはIT業界でのご経験をお持ちの方
■求める人物像
・当社のミッションに共感をいただける方
・圧倒的な解像度をもとにしたリアリティのある課題設定や戦略実行ができる方
・業界の常識を変えることを厭わず、社会に大きな影響を与えられる仕事がしたい方
・スピード感ある環境で、常識にとらわれず新しい取り組みに果敢にチャレンジしたい方
・自らオーナーシップを持ち、周囲を巻き込みながら実行に移せる方
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,600 万円
仕事内容
トヨタのグローバル生産・物流を支える様々なステークホルダーと共に、サプライチェーン全体を俯瞰し、生産用部品・物流容器の輸出入管理・改善に取り組みます。多様な関係者を巻き込み、失敗を恐れず挑戦できる方を求めます。
【概要】
海外のトヨタ工場、国内仕入先、物流会社と連携し、トヨタのグローバル生産を支える生産用部品の輸出入における物流・容器の管理、企画、改善、及び将来を見据えた新物流方式の仕組みやオペレーション構築を推進します。
【詳細】
■ 生産・物流オペレーション管理
・物流センターの運営管理、オーダー調整、在庫管理
・輸送容器・荷姿の企画・調整、パイプライン管理
・物流能力管理（キャパシティ管理、原単位整備 など）
■ 輸出入物流管理
・海外工場向けの輸出物流および海外から日本への輸入物流の計画・運営
・船便・航空便・トラック便の手配および輸送管理
・輸出入に関わる監査対応およびコンプライアンス管理
■ 改善・改革推進
・物流コスト、品質、リードタイムの改善活動
・関係部署、物流会社、海外事業体との改善プロジェクト推進
・世界情勢や事業環境の変化を踏まえた物流ルートの改善推進
・DX推進による物流オペレーション改革と業務改善
＜職場イメージ＞
・20代〜30代が多く、若手が活躍できる職場です。
・チームで業務を進めるため、上司やリーダーと相談・議論しながら業務に取り組みます。
・毎日、海外の関係者とメールやWeb会議でコミュニケーションを行います。
＜職場ミッション＞
・海外スタッフや現場の仲間と協働し、トヨタのグローバル生産を支える「安定的で競争力のある」物流を構築すること。
① TPSに基づく物流の構築とその維持・改善
② 持続的な原価低減による「稼ぐ力」の強化
③ 知見・ノウハウ・技能の蓄積とグローバル展開による物流プロ人材の育成
＜やりがい＞
・TPS本部に所属し、日々の業務を通じてトヨタ生産方式を実践的に習得できます。
・国内外の事業体をまたぐ大規模なサプライチェーンを俯瞰し、チームで課題解決に取り組めます。
・労働力不足や環境問題などの社会課題に対し、物流改善で貢献できる仕事です。
＜PR＞
・実業務を通じて能力向上と達成感を得られる環境です。
・一つ一つの課題に対して「現地現物」で事実を確認し、現場に根ざした改善・改革を着実に進めていくことが、TPSに基づく当領域の強みです。
・中途入社のメンバーも活躍中の職場です。
・海外出張や赴任などグローバルな活躍機会があります。
【概要】
海外のトヨタ工場、国内仕入先、物流会社と連携し、トヨタのグローバル生産を支える生産用部品の輸出入における物流・容器の管理、企画、改善、及び将来を見据えた新物流方式の仕組みやオペレーション構築を推進します。
【詳細】
■ 生産・物流オペレーション管理
・物流センターの運営管理、オーダー調整、在庫管理
・輸送容器・荷姿の企画・調整、パイプライン管理
・物流能力管理（キャパシティ管理、原単位整備 など）
■ 輸出入物流管理
・海外工場向けの輸出物流および海外から日本への輸入物流の計画・運営
・船便・航空便・トラック便の手配および輸送管理
・輸出入に関わる監査対応およびコンプライアンス管理
■ 改善・改革推進
・物流コスト、品質、リードタイムの改善活動
・関係部署、物流会社、海外事業体との改善プロジェクト推進
・世界情勢や事業環境の変化を踏まえた物流ルートの改善推進
・DX推進による物流オペレーション改革と業務改善
＜職場イメージ＞
・20代〜30代が多く、若手が活躍できる職場です。
・チームで業務を進めるため、上司やリーダーと相談・議論しながら業務に取り組みます。
・毎日、海外の関係者とメールやWeb会議でコミュニケーションを行います。
＜職場ミッション＞
・海外スタッフや現場の仲間と協働し、トヨタのグローバル生産を支える「安定的で競争力のある」物流を構築すること。
① TPSに基づく物流の構築とその維持・改善
② 持続的な原価低減による「稼ぐ力」の強化
③ 知見・ノウハウ・技能の蓄積とグローバル展開による物流プロ人材の育成
＜やりがい＞
・TPS本部に所属し、日々の業務を通じてトヨタ生産方式を実践的に習得できます。
・国内外の事業体をまたぐ大規模なサプライチェーンを俯瞰し、チームで課題解決に取り組めます。
・労働力不足や環境問題などの社会課題に対し、物流改善で貢献できる仕事です。
＜PR＞
・実業務を通じて能力向上と達成感を得られる環境です。
・一つ一つの課題に対して「現地現物」で事実を確認し、現場に根ざした改善・改革を着実に進めていくことが、TPSに基づく当領域の強みです。
・中途入社のメンバーも活躍中の職場です。
・海外出張や赴任などグローバルな活躍機会があります。
求める経験 / スキル
【MUST（必須要件）】
・高いコミュニケーション能力を有し、関係部署・協力会社・海外事業体と密に連携して業務を推進できる方
・機器、商品、物流容器など、海外との輸出入に関する物流管理の知識・実務経験
【WANT（歓迎要件）】
・生産管理、需給管理、サプライチェーンマネジメントの知識・経験
・ITを活用した業務改善の経験（システム導入やデータ利活用など）
・国際貿易に関する知識・実務経験（通関、貿易書類等）
・海上・陸上輸送に関する業務知識・経験
・ビジネス英語でのコミュニケーション能力
・高いコミュニケーション能力を有し、関係部署・協力会社・海外事業体と密に連携して業務を推進できる方
・機器、商品、物流容器など、海外との輸出入に関する物流管理の知識・実務経験
【WANT（歓迎要件）】
・生産管理、需給管理、サプライチェーンマネジメントの知識・経験
・ITを活用した業務改善の経験（システム導入やデータ利活用など）
・国際貿易に関する知識・実務経験（通関、貿易書類等）
・海上・陸上輸送に関する業務知識・経験
・ビジネス英語でのコミュニケーション能力
従業員数
71,515名
（連結372,817名 2022年3月末現在）
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 1,680 万円
従業員数
71,515名
（連結372,817名 2022年3月末現在）
外資系半導体製造装置メーカー
仕事内容
半導体向けフォトマスク洗浄装置および化学プロセス装置の、ハードウェア生産オペレーション全体を統括する経験豊富な Operations Manager を募集します。
本ポジションは、生産計画から顧客への納品まで、製造ライフサイクル全体のマネジメントを担います。R&D、委託製造先、サプライヤー、物流パートナー、データ検証チームと密接に連携しながら、オペレーションの最適化、納期遵守、品質向上、および顧客満足度の向上を推進していただきます。
本ポジションは、生産計画から顧客への納品まで、製造ライフサイクル全体のマネジメントを担います。R&D、委託製造先、サプライヤー、物流パートナー、データ検証チームと密接に連携しながら、オペレーションの最適化、納期遵守、品質向上、および顧客満足度の向上を推進していただきます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・大型装置、機械設備、または産業機器メーカーにおける生産管理、製造オペレーション、オペレーションマネジメント、もしくはサプライチェーンマネジメントの実務経験
・コスト、納期、品質、サービスレベルに関するサプライヤーマネジメントおよび交渉経験
・複数の関係者を巻き込むプロジェクトマネジメント経験
・BOM（部品表）およびMRP（資材所要量計画）システムに関する知識
・物流、倉庫管理、在庫管理、およびサプライチェーンオペレーションに関する知識
・コスト管理、予算管理、支払管理等を含む財務・会計の知識
・グローバルなマトリクス組織において、多様な部門と連携できる能力
・ビジネスレベルの英語力（読み・書き・会話）
・大型装置、機械設備、または産業機器メーカーにおける生産管理、製造オペレーション、オペレーションマネジメント、もしくはサプライチェーンマネジメントの実務経験
・コスト、納期、品質、サービスレベルに関するサプライヤーマネジメントおよび交渉経験
・複数の関係者を巻き込むプロジェクトマネジメント経験
・BOM（部品表）およびMRP（資材所要量計画）システムに関する知識
・物流、倉庫管理、在庫管理、およびサプライチェーンオペレーションに関する知識
・コスト管理、予算管理、支払管理等を含む財務・会計の知識
・グローバルなマトリクス組織において、多様な部門と連携できる能力
・ビジネスレベルの英語力（読み・書き・会話）
勤務地
神奈川県
想定年収
1,300 万円 ~ 1,650 万円
ハコベル株式会社
仕事内容
■ミッション
現在、導入社数は想定を上回るペースで急拡大していますが、私たちのゴールはシステムの導入ではありません。2024年問題や深刻な労働力不足に直面する運送会社様からは、単なるシステム導入サポートを超えた「高度な活用支援」への期待が急速に高まっています。
こうした背景から、顧客の業務課題に深く入り込み、支援の高度化と仕組み化を推進できるカスタマーサクセスを募集しています。
■具体的な業務内容
・既存顧客の活用拡大・成長支援
既存サービスや新機能の活用を通じて、顧客（運送会社）の配車・労務・収支管理における課題を整理し、現場に即した解決策の提案から実行までをリードする。
・アカウント戦略設計・提案活動の仕組み化
顧客セグメントや課題構造に応じたアカウント戦略を設計し、再現性のある提案・運用プロセスを構築する。
・KPIマネジメント・収益最大化
売上・継続率・活用拡大率などの重要指標を設計・モニタリングし、成果最大化に向けた改善・意思決定を推進する。
・組織強化・横断連携推進
メンバー育成や役割設計を通じた組織強化に加え、セールス・プロダクト等と連携し、顧客価値の最大化と事業成長を推進する。
■営業スタイル
商談方法：対面2割 / オンライン8割（案件状況により変動・出張あり）
担当顧客：運送会社、物流子会社、3PL 等
■ポジションの魅力
・事業承継を経てプロダクト・サービスの進化を加速させているフェーズであり、顧客支援の在り方そのものを共に作っていける環境です。
・「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境があります。
・社長・執行役員は、元外資系コンサルファーム、元物流の現場、元スタートアップ等、様々な出身メンバーで構成されており、協働・議論を通じ、多様な考え方・スタイルを学ぶことができます。
■キャリアパス
当ポジションは、急成長中の組織の中核を担うため、成果と意欲次第で、既存の枠を超えた様々な挑戦の機会を提供します。
例）事業部長、事業企画部長、PdM等
現在、導入社数は想定を上回るペースで急拡大していますが、私たちのゴールはシステムの導入ではありません。2024年問題や深刻な労働力不足に直面する運送会社様からは、単なるシステム導入サポートを超えた「高度な活用支援」への期待が急速に高まっています。
こうした背景から、顧客の業務課題に深く入り込み、支援の高度化と仕組み化を推進できるカスタマーサクセスを募集しています。
■具体的な業務内容
・既存顧客の活用拡大・成長支援
既存サービスや新機能の活用を通じて、顧客（運送会社）の配車・労務・収支管理における課題を整理し、現場に即した解決策の提案から実行までをリードする。
・アカウント戦略設計・提案活動の仕組み化
顧客セグメントや課題構造に応じたアカウント戦略を設計し、再現性のある提案・運用プロセスを構築する。
・KPIマネジメント・収益最大化
売上・継続率・活用拡大率などの重要指標を設計・モニタリングし、成果最大化に向けた改善・意思決定を推進する。
・組織強化・横断連携推進
メンバー育成や役割設計を通じた組織強化に加え、セールス・プロダクト等と連携し、顧客価値の最大化と事業成長を推進する。
■営業スタイル
商談方法：対面2割 / オンライン8割（案件状況により変動・出張あり）
担当顧客：運送会社、物流子会社、3PL 等
■ポジションの魅力
・事業承継を経てプロダクト・サービスの進化を加速させているフェーズであり、顧客支援の在り方そのものを共に作っていける環境です。
・「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境があります。
・社長・執行役員は、元外資系コンサルファーム、元物流の現場、元スタートアップ等、様々な出身メンバーで構成されており、協働・議論を通じ、多様な考え方・スタイルを学ぶことができます。
■キャリアパス
当ポジションは、急成長中の組織の中核を担うため、成果と意欲次第で、既存の枠を超えた様々な挑戦の機会を提供します。
例）事業部長、事業企画部長、PdM等
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・マネージャーを含むチーム／組織のマネジメント経験
・ソフトウェアの法人営業またはカスタマーサクセス領域での実務経験（目安：3年以上）
【歓迎条件（WANT）】
・既存顧客に対する中長期視点でのアカウントマネジメントの経験
・売上・継続率・利用拡大などの主要KPIに責任を持ち、成果創出を牽引した実績
・事業成長を見据えた戦略立案や組織設計、オペレーション構築を推進した経験
・口頭および書面での高いコミュニケーション・交渉スキルをお持ちの方
・物流ドメインにおけるご経験
【求める人物像】
・当社ミッションへの共感がある方
・事業を成長させる強いコミットメント、やり遂げる執着心がある方
・課題解決へのソリューションが一筋縄ではいかない場合でも新たな打ち手を制約なく検討・提案できる方
・複雑な仕様やその要望についても粘り強くインプットとアウトプットができる方
・お客様、社内メンバーからフィードバックを集められる素直な方
・スタートアップ特有の厳しい環境で急成長したい方
・マネージャーを含むチーム／組織のマネジメント経験
・ソフトウェアの法人営業またはカスタマーサクセス領域での実務経験（目安：3年以上）
【歓迎条件（WANT）】
・既存顧客に対する中長期視点でのアカウントマネジメントの経験
・売上・継続率・利用拡大などの主要KPIに責任を持ち、成果創出を牽引した実績
・事業成長を見据えた戦略立案や組織設計、オペレーション構築を推進した経験
・口頭および書面での高いコミュニケーション・交渉スキルをお持ちの方
・物流ドメインにおけるご経験
【求める人物像】
・当社ミッションへの共感がある方
・事業を成長させる強いコミットメント、やり遂げる執着心がある方
・課題解決へのソリューションが一筋縄ではいかない場合でも新たな打ち手を制約なく検討・提案できる方
・複雑な仕様やその要望についても粘り強くインプットとアウトプットができる方
・お客様、社内メンバーからフィードバックを集められる素直な方
・スタートアップ特有の厳しい環境で急成長したい方
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,500 万円
Umios株式会社
仕事内容
■業務内容：
・製造部門での生産管理業務全般
・製造設備の保守・点検
・製造原価低減の改善活動の推進
・品質管理部門との協業による製造部門全体の運営強化
安定した原材料調達力をベースに、冷凍食品や缶詰、フィッシュソーセージ、カップゼリーなど多様化する食のニーズにこたえるさまざまな加工食品を、国内だけでなく海外でも生産しています。
働く現場が変わるごとに、何度も新たな仕事の魅力を感じられます。また改善活動も活発で、各生産拠点間でのつながりも強く、自部署の成長とともに自分自身の成長も感じられる会社です。
■キャリアパス：
転勤はありません。
地域に根ざしながら、将来の変化に合わせて総合職へのキャリアアップも柔軟に選択可能です。
・製造部門での生産管理業務全般
・製造設備の保守・点検
・製造原価低減の改善活動の推進
・品質管理部門との協業による製造部門全体の運営強化
安定した原材料調達力をベースに、冷凍食品や缶詰、フィッシュソーセージ、カップゼリーなど多様化する食のニーズにこたえるさまざまな加工食品を、国内だけでなく海外でも生産しています。
働く現場が変わるごとに、何度も新たな仕事の魅力を感じられます。また改善活動も活発で、各生産拠点間でのつながりも強く、自部署の成長とともに自分自身の成長も感じられる会社です。
■キャリアパス：
転勤はありません。
地域に根ざしながら、将来の変化に合わせて総合職へのキャリアアップも柔軟に選択可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・第3種電気主任技術者以上
・工場における受変電設備、電気設備の保全、運用、設計、施工管理等の実務経験（5年以上）
※経験年数については目安であり、業務内容やスキルに応じて相談可能です。
【歓迎要件】
◆資格
・エネルギー管理士
・公害防止管理者（水質）
・冷凍機械責任者
◆経験
・排水処理設備の運転管理経験
・冷凍設備の運転管理経験
・受変電設備、冷凍設備、空調設備、コンプレッサー設備、排水処理設備等のユーティリティー設備管理経験
電気主任技術者としての実務経験をお持ちで、排水処理設備や冷凍設備を含む工場でのユーティリティー設備の管理経験を有する方を歓迎します。
・第3種電気主任技術者以上
・工場における受変電設備、電気設備の保全、運用、設計、施工管理等の実務経験（5年以上）
※経験年数については目安であり、業務内容やスキルに応じて相談可能です。
【歓迎要件】
◆資格
・エネルギー管理士
・公害防止管理者（水質）
・冷凍機械責任者
◆経験
・排水処理設備の運転管理経験
・冷凍設備の運転管理経験
・受変電設備、冷凍設備、空調設備、コンプレッサー設備、排水処理設備等のユーティリティー設備管理経験
電気主任技術者としての実務経験をお持ちで、排水処理設備や冷凍設備を含む工場でのユーティリティー設備の管理経験を有する方を歓迎します。
従業員数
1,689名
（25年11月現在（グループ連結：12,454人））
勤務地
山形県
想定年収
400 万円 ~ 非公開
従業員数
1,689名
（25年11月現在（グループ連結：12,454人））
リーテイルブランディング株式会社
仕事内容
【食品流通業界の経営改善をサポート！提案力とプロジェクト推進力を活かせるポジション】
当社は、伊藤忠商事の2000年に社内ベンチャーとして設立され、店舗に対して包括的な支援サービスを提供する総合商社です。
食品流通業界の経営者を支援し、経営改善や事業成長に向けた提案やプロジェクト推進をお任せします。
【詳細】
■事業の方向性に沿った営業戦略を構築
■上高、利益率、受注率、顧客数などの設定と進捗管理
■チームマネジメント
■クライアントの事業成長を見据えた中長期的なプランを策定
■クオリティとコストを両立した最適な仕入先を提案
■効率的で安定した物流システムを構築・改善
■クライアントと定期的に対話し、課題解決策提示
【やりがい】
■多彩なクライアントとの連携…外食、ホテル、ブライダル、介護施設、給食事業者、アミューズメント業界など、様々な業界の経営者と直接関わり、幅広い課題に対応可能。
■チームでの取り組み…チーム体制で約5社のクライアントを担当。各メンバーが専門分野を活かし、役割分担しながら効率的かつ質の高いサポートを提供できる環境。情報共有や協力体制が整っているため、安心して仕事に取り組むことが可能。
当社は、伊藤忠商事の2000年に社内ベンチャーとして設立され、店舗に対して包括的な支援サービスを提供する総合商社です。
食品流通業界の経営者を支援し、経営改善や事業成長に向けた提案やプロジェクト推進をお任せします。
【詳細】
■事業の方向性に沿った営業戦略を構築
■上高、利益率、受注率、顧客数などの設定と進捗管理
■チームマネジメント
■クライアントの事業成長を見据えた中長期的なプランを策定
■クオリティとコストを両立した最適な仕入先を提案
■効率的で安定した物流システムを構築・改善
■クライアントと定期的に対話し、課題解決策提示
【やりがい】
■多彩なクライアントとの連携…外食、ホテル、ブライダル、介護施設、給食事業者、アミューズメント業界など、様々な業界の経営者と直接関わり、幅広い課題に対応可能。
■チームでの取り組み…チーム体制で約5社のクライアントを担当。各メンバーが専門分野を活かし、役割分担しながら効率的かつ質の高いサポートを提供できる環境。情報共有や協力体制が整っているため、安心して仕事に取り組むことが可能。
求める経験 / スキル
【必須】
■専門商社営業/卸売営業/食品メーカー営業/外食やホテル関連の本部等の購買、物流関連経験
■マネジメント経験（10名以上のチームマネジメント経験）
■プロジェクト管理経験
■分析レポートなどのエクセル、ＰＰＴ活用経験
【歓迎】
■コンサルティング業界出身の方
■顧客課題に対する論理的な仮説構築・提案経験
■専門商社営業/卸売営業/食品メーカー営業/外食やホテル関連の本部等の購買、物流関連経験
■マネジメント経験（10名以上のチームマネジメント経験）
■プロジェクト管理経験
■分析レポートなどのエクセル、ＰＰＴ活用経験
【歓迎】
■コンサルティング業界出身の方
■顧客課題に対する論理的な仮説構築・提案経験
従業員数
240名
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
240名
TE Connectivity Japan合同会社
仕事内容
■Key Responsibilities
Customer Satisfaction & Service Excellence
-Drive customer satisfaction KPI improvement (NPS, service level)
-Ensure on-time delivery and commitment reliability
-Own escalation and resolution of critical customer issues
Accounts Receivable (AR) & Cash Flow
-Ensure timely AR collection and overdue reduction
-Monitor risks and drive dispute resolution
-Align service execution with payment discipline
Supply Chain Resilience
-Identify supply risks across capacity, supplier, and logistics
-Develop mitigation strategies (dual sourcing, buffers)
-Enhance responsiveness to disruptions and ensure business continuity
Cost Control & Efficiency
-Drive end-to-end cost optimization across supply chain
-Improve productivity and operational efficiency
-Lead logistics and process cost reduction initiatives
Inventory Management (Core Pillar)
-Manage optimal inventory levels balancing service, cost, and working capital
-Improve inventory turns and reduce excess/obsolete inventory
-Establish inventory segmentation and safety stock policies
-Align inventory strategy with S&OP and demand variability
【メッセージ】
“Connectivity(接続）”という事があらゆる分野で重要性を増しています。
自動車の分野においても、多様な機器の間を電気的に接続し、様々な情報や信号、エネルギーをやりとりすることにより、自動運転や電動化等の飛躍的な進歩が進もうとしています。
このような接続技術の中心的役割を担う電子部品として、我々の主力製品である“コネクタ”があります。 高速伝送、大電力伝送、小型高密度化など、その進化は止まりません。
日本に最も早くから定着し、電子機器の接続の発展を支えてきた世界有数の接続技術メーカーであるTE Connectivity Japan合同会社において、あなたの知見やアイディアを革新的製品の創出につなげてみませんか！
成長が期待される自動車の電気的接続技術の分野でチカラを発揮したい！という熱意ある方を募集します。
Customer Satisfaction & Service Excellence
-Drive customer satisfaction KPI improvement (NPS, service level)
-Ensure on-time delivery and commitment reliability
-Own escalation and resolution of critical customer issues
Accounts Receivable (AR) & Cash Flow
-Ensure timely AR collection and overdue reduction
-Monitor risks and drive dispute resolution
-Align service execution with payment discipline
Supply Chain Resilience
-Identify supply risks across capacity, supplier, and logistics
-Develop mitigation strategies (dual sourcing, buffers)
-Enhance responsiveness to disruptions and ensure business continuity
Cost Control & Efficiency
-Drive end-to-end cost optimization across supply chain
-Improve productivity and operational efficiency
-Lead logistics and process cost reduction initiatives
Inventory Management (Core Pillar)
-Manage optimal inventory levels balancing service, cost, and working capital
-Improve inventory turns and reduce excess/obsolete inventory
-Establish inventory segmentation and safety stock policies
-Align inventory strategy with S&OP and demand variability
【メッセージ】
“Connectivity(接続）”という事があらゆる分野で重要性を増しています。
自動車の分野においても、多様な機器の間を電気的に接続し、様々な情報や信号、エネルギーをやりとりすることにより、自動運転や電動化等の飛躍的な進歩が進もうとしています。
このような接続技術の中心的役割を担う電子部品として、我々の主力製品である“コネクタ”があります。 高速伝送、大電力伝送、小型高密度化など、その進化は止まりません。
日本に最も早くから定着し、電子機器の接続の発展を支えてきた世界有数の接続技術メーカーであるTE Connectivity Japan合同会社において、あなたの知見やアイディアを革新的製品の創出につなげてみませんか！
成長が期待される自動車の電気的接続技術の分野でチカラを発揮したい！という熱意ある方を募集します。
求める経験 / スキル
-Bachelor’s degree required; 15+ years of experience in Supply Chain Management and Customer Service operations
-Extensive functional expertise in end-to-end supply chain processes, including planning, forecasting, inventory management, and customer service integration
-Demonstrated experience in leading cross-functional projects and regional teams, driving business outcomes and operational transformation
-Proven track record in industrial or manufacturing environment; Automotive experience is a plus
-Strong understanding of customer-centric operations, cash flow (AR management), and inventory optimization
-Experience in driving supply chain resilience and risk mitigation strategies, including scenario planning and supply continuity
-Strong capability in cost control and operational efficiency improvement, with a data-driven approach
-Excellent communication and presentation skills in English; Japanese is highly preferred
-Extensive functional expertise in end-to-end supply chain processes, including planning, forecasting, inventory management, and customer service integration
-Demonstrated experience in leading cross-functional projects and regional teams, driving business outcomes and operational transformation
-Proven track record in industrial or manufacturing environment; Automotive experience is a plus
-Strong understanding of customer-centric operations, cash flow (AR management), and inventory optimization
-Experience in driving supply chain resilience and risk mitigation strategies, including scenario planning and supply continuity
-Strong capability in cost control and operational efficiency improvement, with a data-driven approach
-Excellent communication and presentation skills in English; Japanese is highly preferred
従業員数
1,100名
（うち掛川工場のみで約600名）
勤務地
複数あり
想定年収
1,100 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
1,100名
（うち掛川工場のみで約600名）
仕事内容
【概要】
▼エンジン部品、駆動部品(E-axle、HEVユニット)の購入部品の生産準備管理/支援(★)
★が主な業務付与となりますが、業務習熟レベルに応じて
下記の業務についても兼任いただきます。
・エンジン プロジェクトマネジメント
・エンジン Assy バイイング業務
【詳細】
▼プロジェクトの日程管理、社内の設計や工場あるいは仕入先間の調整業務
▼品質リスクマネジメントの計画と実践
・品質リスクアセスメント（リスクの特定→分析→評価）
・品質リスクコントロール（関係部署と連携したリスクの低減/受容検討)
▼現調化へ向けた海外事業体支援、育成
＜職場イメージ＞
・エンジン部品や素形材部品を担当するバイヤー中心の室に所属するグループとなります。
バイヤーとスタッフの距離が非常に近いことから、生準業務だけでなく幅広く調達に関する知見を広げることができます。
・グループの構成としては、工場品管経験者・バイヤー/プロマネ経験者など様々な経験を持った人が所属しています。
知見の共有のためにグループ内でも勉強会を催すなど、メンバーの成長を促す取り組みも実施しています。
・海外拠点での生産準備業務のニーズは大きく、海外赴任のチャンスも豊富です。
＜職場ミッション＞
・「最も良い製品を、最も安く、最も早く（タイムリー）、 長期安定的に調達すること」を使命として取組み。
・マルチパスウェイ戦略を実現させるための新製品群(エンジン、駆動ユニット)を円滑に立ち上げるため、 早期のリスク抽出と徹底的なリスク低減活動を
関係部署と一丸となって進める。
＜やりがい＞
マルチパスウェイ戦略の一翼を担う新エンジン・e-Axleといったユニットに対して、
購入部品の生産準備を関係部署を取りまとめながら推進するという、
責任のある仕事に取り組むことができます。
「誰も気づいていない潜在的なリスクを抽出し、関係部署と一丸となってリスク低減を図る」
「発生した問題を仕入先と一丸になって解決する。
時にはトヨタの他部署とも戦いながら仕入先の立場で問題解決にあたる」
といった体験をしながら、無事に製品を立ち上げることができた時には、
大きな達成感が得られると思います。
▼エンジン部品、駆動部品(E-axle、HEVユニット)の購入部品の生産準備管理/支援(★)
★が主な業務付与となりますが、業務習熟レベルに応じて
下記の業務についても兼任いただきます。
・エンジン プロジェクトマネジメント
・エンジン Assy バイイング業務
【詳細】
▼プロジェクトの日程管理、社内の設計や工場あるいは仕入先間の調整業務
▼品質リスクマネジメントの計画と実践
・品質リスクアセスメント（リスクの特定→分析→評価）
・品質リスクコントロール（関係部署と連携したリスクの低減/受容検討)
▼現調化へ向けた海外事業体支援、育成
＜職場イメージ＞
・エンジン部品や素形材部品を担当するバイヤー中心の室に所属するグループとなります。
バイヤーとスタッフの距離が非常に近いことから、生準業務だけでなく幅広く調達に関する知見を広げることができます。
・グループの構成としては、工場品管経験者・バイヤー/プロマネ経験者など様々な経験を持った人が所属しています。
知見の共有のためにグループ内でも勉強会を催すなど、メンバーの成長を促す取り組みも実施しています。
・海外拠点での生産準備業務のニーズは大きく、海外赴任のチャンスも豊富です。
＜職場ミッション＞
・「最も良い製品を、最も安く、最も早く（タイムリー）、 長期安定的に調達すること」を使命として取組み。
・マルチパスウェイ戦略を実現させるための新製品群(エンジン、駆動ユニット)を円滑に立ち上げるため、 早期のリスク抽出と徹底的なリスク低減活動を
関係部署と一丸となって進める。
＜やりがい＞
マルチパスウェイ戦略の一翼を担う新エンジン・e-Axleといったユニットに対して、
購入部品の生産準備を関係部署を取りまとめながら推進するという、
責任のある仕事に取り組むことができます。
「誰も気づいていない潜在的なリスクを抽出し、関係部署と一丸となってリスク低減を図る」
「発生した問題を仕入先と一丸になって解決する。
時にはトヨタの他部署とも戦いながら仕入先の立場で問題解決にあたる」
といった体験をしながら、無事に製品を立ち上げることができた時には、
大きな達成感が得られると思います。
求める経験 / スキル
＜MUST＞
・駆動系ユニット、あるいはその構成部品に対しての基礎的な知識・知見がある方
・基礎的なITスキルを持っている方（Excel, PowerPoint, Teamsなどマイクロソフト製品）
・論理立てて物事を考え、自分の考えを他者にわかりやすく伝えることができる方
＜WANT＞
・ユニット部品に関わる工法知識 （鋳造、鍛造、加工、組付、プレス、樹脂成型等）
・図面を正しく読むことができ、図面からおおよその工法と工程フローについて推定できる方
・製造ラインを見て、生産性や品質の課題の有無について判別することができる方、また改善経験がある方
・下記いずれかの部署の経験がある方
■駆動系ユニットの設計部署 ■生産技術部署 ■品質管理部署
・プロジェクトマネジメントの経験がある方
・駆動系ユニット、あるいはその構成部品に対しての基礎的な知識・知見がある方
・基礎的なITスキルを持っている方（Excel, PowerPoint, Teamsなどマイクロソフト製品）
・論理立てて物事を考え、自分の考えを他者にわかりやすく伝えることができる方
＜WANT＞
・ユニット部品に関わる工法知識 （鋳造、鍛造、加工、組付、プレス、樹脂成型等）
・図面を正しく読むことができ、図面からおおよその工法と工程フローについて推定できる方
・製造ラインを見て、生産性や品質の課題の有無について判別することができる方、また改善経験がある方
・下記いずれかの部署の経験がある方
■駆動系ユニットの設計部署 ■生産技術部署 ■品質管理部署
・プロジェクトマネジメントの経験がある方
従業員数
71,515名
（連結372,817名 2022年3月末現在）
勤務地
愛知県
想定年収
590 万円 ~ 1,570 万円
従業員数
71,515名
（連結372,817名 2022年3月末現在）
仕事内容
【業務内容】
■調達業務
■調達業務
求める経験 / スキル
【必須】
管理職経験者もしくは管理職候補者
発注・在庫管理業務に関する知識、サプライヤー管理・評価に関する知識
管理職経験者もしくは管理職候補者
発注・在庫管理業務に関する知識、サプライヤー管理・評価に関する知識
勤務地
東京都
想定年収
737 万円 ~ 非公開
仕事内容
※特色
モビリティ社会におけるトヨタ車の世界No.１の競争力実現のため、ものづくりに情熱を持ち、社内外の多くの仲間と連携して調達業務に取り組んで頂ける専門性の高い即戦力人材を求めています。
【業務内容】
ご経験に応じて下記①～②のどちらかのポジションへアサインする形を想定しております。
①部品バイヤー
【概要】
ボデー部品の発注戦略立案、発注先・価格の決定、生産・品質・供給対応
・一般的な「購買」業務とは異なり、「最も良い製品を、最も安く、最も早く（タイムリー）、長期安定的に調達する」ために、自ら企画し、
社内外の関係者を巻き込みながら、安全/品質/供給/原価を徹底的に磨き上げ、造り込む活動を牽引していくリーダー的役割を担っています。
常に視野をグローバルに広げ、担当部品や仕入先の競争力Ｎｏ．１の実現へ向けて、必要なベンチマーク情報を幅広く収集しながら、専門知識を蓄積し、原価低減のプロデューサーとして、具体的な成果を生み出し、活躍することが求められる業務です。
・ボデー部品調達部では、クルマを形づくり、また安心安全快適にする為の製品を取り扱っています。
（インテリア、エクステリア、エアコン、ランプ、シートベルト、エアバック、タイヤ、等）
【詳細】(ご担当頂く具体的業務）
・発注戦略立案
・車両プロジェクトのモデルチェンジに伴う発注先・価格決定
・仕入先と一体となった購入部品の原価低減、品質改善
・カーボンニュートラル実現に向けた新技術発掘・活動推進
・仕入先経営体質強化やパートナー戦略
・車両生産に関わる部品供給問題への対応（含むBCP）
・海外事業体調達業務の支援（発注戦略立案、現地調達化、等)
②車両バイヤー
【概要】
トヨタ車の一部は、トヨタの大切な仲間である完成車両メーカーに委託製造頂いております。
その完成車（まるごと１台分）を競争力ある価格で調達すると共に、完成車両メーカーの安全/品質/供給/原価を造り込む活動を、
社内外の多くの関係者を巻き込みながら企画・けん引する役割です。東北や九州の完成車両メーカーとの活動は、東北の復興や九州地場仕入先活用など日本ならびに地方への貢献にも繋がり、大義/やりがいのある業務です。
調達分野のみならず、幅広い知識と同時に、コミュニケーション力が求められる業務です。
【詳細】(ご担当頂く具体的業務例)
・完成車両メーカーとの購入車体費 価格決定
(例：ヤリス/アクアといった小型車から、NX/RXといった高級車まで)
・完成車両メーカーの競争力強化活動企画/提案
・完成車両メーカーにおける多種多様な活動推進
（例：カーボンニュートラル推進、東北・九州現調化への取り組み強化）
【職場イメージ】
ボデー部品調達部では、クルマを形づくり、また安心安全快適にする為の製品を多く担当しております。
若手が多くて賑やかな雰囲気の中、仕入先を含めた社内外メンバーと一体となって日々の業務に取り組むなど、チームワークよく一体感のある職場です。現地現物での生産工程の調査、世界中のサプライヤー・海外事業体からの情報収集・ベンチマークを行う機会も多く、基礎的な工法・ものづくり・原価等の知識を習得できるため、将来的には、CASEをリードする電子部品、ソフト、ユニット等、より複雑で変化の大きい分野にチャレンジするなど、将来的なキャリア形成にも役立ちます。
【職場ミッション】
・お客様の笑顔につながるクルマをお届けするために、「最も良い製品を、最も安く、最も早く（タイムリー）、長期安定的に調達」を調達の使命として取組み。
・そのためトヨタの主に国内車両プロジェクトのボデー部品、及び委託生産車両について、安全/品質/供給/原価での競争力確保に向け社内関係部署や仕入先と連携して取組み。
・車両や部品への新材料や新工法を採用した画期的な部品調達によるEV普及の促進
【やりがい】
100年に一度の大変革と言われる時代の中、従来の枠組みにとらわれることなく、グローバルな厳しい競争の中で、お客様の求める品質・技術・価格の実現、モビリティ社会にあっても変わらず求められる自動車の商品力（意匠・機能・性能）を追求しながら、バイヤーが中心となって関係部署や仕入先と一体となりながら意見を出し合って進めていきます。カーボンニュートラル、電動車、少量ブランド、MaaS、バリューチェーンなど
幅広い視点での新たなチャレンジも沢山あり、革新的なアイデアも提案できます。
仕入先との相互信頼を基盤に、長期安定的に共存共栄できる取引関係を目指して業務を進める中で、バイヤーとしても常に仕入先と向き合い、
互いの持続的な成長が実感出来る環境が整っています。
車両の７割を占める購入品/車両の競争力向上に責任を持つ業務だからこそ、非常にやりがいのあるチャレンジングなポジションです。
また、自分がバイヤーとして携わった部品が、近い将来、世界中を走るクルマに搭載される等、やりがいのある仕事に取り組むことができます。
【PR】
2050年カーボンニュートラル、脱炭素社会の実現に向けて、日本の自動車産業全体を牽引し、
サプライチェーン全体での取り組むことが必須となります。
弊社の強みは、まさにグローバルでの強靭なサプライチェーンです。
フルラインナップでの電動化技術の磨き上げ、成長著しい中国や異業種・スタートアップも含めた競合との生き残りをかけた競争力の強化、
これらを長期安定的な取引関係をベースに共存共栄の理念のもとで強力に進めております。
その強い信頼関係は、コロナ危機や災害対応においても、力を発揮します。
お客様目線の思いやりとどんな時でもすぐ助け合える日々の改善力や行動力が一体となり自動車産業全体を動かしていきます。
そのサプライチェーンの牽引役として、バイヤーの１つ１つの行動は多くの自動車業界で働く仲間の幸せにつながるといっても過言ではございません。また、要素技術系の部品を多く調達する為、仕入先の生産ラインを現地現物で改善し、トヨタ生産方式（TPS）を体現できる調達業務は、トヨタならではの活動であり、調達が活躍できる領域も広いです。
モビリティ社会におけるトヨタ車の世界No.１の競争力実現のため、ものづくりに情熱を持ち、社内外の多くの仲間と連携して調達業務に取り組んで頂ける専門性の高い即戦力人材を求めています。
【業務内容】
ご経験に応じて下記①～②のどちらかのポジションへアサインする形を想定しております。
①部品バイヤー
【概要】
ボデー部品の発注戦略立案、発注先・価格の決定、生産・品質・供給対応
・一般的な「購買」業務とは異なり、「最も良い製品を、最も安く、最も早く（タイムリー）、長期安定的に調達する」ために、自ら企画し、
社内外の関係者を巻き込みながら、安全/品質/供給/原価を徹底的に磨き上げ、造り込む活動を牽引していくリーダー的役割を担っています。
常に視野をグローバルに広げ、担当部品や仕入先の競争力Ｎｏ．１の実現へ向けて、必要なベンチマーク情報を幅広く収集しながら、専門知識を蓄積し、原価低減のプロデューサーとして、具体的な成果を生み出し、活躍することが求められる業務です。
・ボデー部品調達部では、クルマを形づくり、また安心安全快適にする為の製品を取り扱っています。
（インテリア、エクステリア、エアコン、ランプ、シートベルト、エアバック、タイヤ、等）
【詳細】(ご担当頂く具体的業務）
・発注戦略立案
・車両プロジェクトのモデルチェンジに伴う発注先・価格決定
・仕入先と一体となった購入部品の原価低減、品質改善
・カーボンニュートラル実現に向けた新技術発掘・活動推進
・仕入先経営体質強化やパートナー戦略
・車両生産に関わる部品供給問題への対応（含むBCP）
・海外事業体調達業務の支援（発注戦略立案、現地調達化、等)
②車両バイヤー
【概要】
トヨタ車の一部は、トヨタの大切な仲間である完成車両メーカーに委託製造頂いております。
その完成車（まるごと１台分）を競争力ある価格で調達すると共に、完成車両メーカーの安全/品質/供給/原価を造り込む活動を、
社内外の多くの関係者を巻き込みながら企画・けん引する役割です。東北や九州の完成車両メーカーとの活動は、東北の復興や九州地場仕入先活用など日本ならびに地方への貢献にも繋がり、大義/やりがいのある業務です。
調達分野のみならず、幅広い知識と同時に、コミュニケーション力が求められる業務です。
【詳細】(ご担当頂く具体的業務例)
・完成車両メーカーとの購入車体費 価格決定
(例：ヤリス/アクアといった小型車から、NX/RXといった高級車まで)
・完成車両メーカーの競争力強化活動企画/提案
・完成車両メーカーにおける多種多様な活動推進
（例：カーボンニュートラル推進、東北・九州現調化への取り組み強化）
【職場イメージ】
ボデー部品調達部では、クルマを形づくり、また安心安全快適にする為の製品を多く担当しております。
若手が多くて賑やかな雰囲気の中、仕入先を含めた社内外メンバーと一体となって日々の業務に取り組むなど、チームワークよく一体感のある職場です。現地現物での生産工程の調査、世界中のサプライヤー・海外事業体からの情報収集・ベンチマークを行う機会も多く、基礎的な工法・ものづくり・原価等の知識を習得できるため、将来的には、CASEをリードする電子部品、ソフト、ユニット等、より複雑で変化の大きい分野にチャレンジするなど、将来的なキャリア形成にも役立ちます。
【職場ミッション】
・お客様の笑顔につながるクルマをお届けするために、「最も良い製品を、最も安く、最も早く（タイムリー）、長期安定的に調達」を調達の使命として取組み。
・そのためトヨタの主に国内車両プロジェクトのボデー部品、及び委託生産車両について、安全/品質/供給/原価での競争力確保に向け社内関係部署や仕入先と連携して取組み。
・車両や部品への新材料や新工法を採用した画期的な部品調達によるEV普及の促進
【やりがい】
100年に一度の大変革と言われる時代の中、従来の枠組みにとらわれることなく、グローバルな厳しい競争の中で、お客様の求める品質・技術・価格の実現、モビリティ社会にあっても変わらず求められる自動車の商品力（意匠・機能・性能）を追求しながら、バイヤーが中心となって関係部署や仕入先と一体となりながら意見を出し合って進めていきます。カーボンニュートラル、電動車、少量ブランド、MaaS、バリューチェーンなど
幅広い視点での新たなチャレンジも沢山あり、革新的なアイデアも提案できます。
仕入先との相互信頼を基盤に、長期安定的に共存共栄できる取引関係を目指して業務を進める中で、バイヤーとしても常に仕入先と向き合い、
互いの持続的な成長が実感出来る環境が整っています。
車両の７割を占める購入品/車両の競争力向上に責任を持つ業務だからこそ、非常にやりがいのあるチャレンジングなポジションです。
また、自分がバイヤーとして携わった部品が、近い将来、世界中を走るクルマに搭載される等、やりがいのある仕事に取り組むことができます。
【PR】
2050年カーボンニュートラル、脱炭素社会の実現に向けて、日本の自動車産業全体を牽引し、
サプライチェーン全体での取り組むことが必須となります。
弊社の強みは、まさにグローバルでの強靭なサプライチェーンです。
フルラインナップでの電動化技術の磨き上げ、成長著しい中国や異業種・スタートアップも含めた競合との生き残りをかけた競争力の強化、
これらを長期安定的な取引関係をベースに共存共栄の理念のもとで強力に進めております。
その強い信頼関係は、コロナ危機や災害対応においても、力を発揮します。
お客様目線の思いやりとどんな時でもすぐ助け合える日々の改善力や行動力が一体となり自動車産業全体を動かしていきます。
そのサプライチェーンの牽引役として、バイヤーの１つ１つの行動は多くの自動車業界で働く仲間の幸せにつながるといっても過言ではございません。また、要素技術系の部品を多く調達する為、仕入先の生産ラインを現地現物で改善し、トヨタ生産方式（TPS）を体現できる調達業務は、トヨタならではの活動であり、調達が活躍できる領域も広いです。
求める経験 / スキル
①部品バイヤ―
＜MUST＞
・調達業務を通じてトヨタ車の競争力向上に取り組む意欲の高い方
・英語：TOEIC 600点以上
＜WANT＞
・製造業での調達/生産管理/開発・生産技術関連業務の経験
・自動車部品製造に関係する基本工法知識（プレス、溶接、樹脂成形、電子部品、等）
・自ら企画し、多くの関係者を巻き込み推進したプロジェクトマネジメント経験
・商社や金融業界での実務経験
②車両バイヤ―
＜MUST＞
・自動車関連製造業での業務経験 (調達/生産管理/経理のいずれか推奨)
・自ら企画し、多くの関係者を巻き込み推進したプロジェクトマネジメント経験
<WANT>
・金融業界での実務経験や経理知識
・英語：TOEIC 600点以上
＜MUST＞
・調達業務を通じてトヨタ車の競争力向上に取り組む意欲の高い方
・英語：TOEIC 600点以上
＜WANT＞
・製造業での調達/生産管理/開発・生産技術関連業務の経験
・自動車部品製造に関係する基本工法知識（プレス、溶接、樹脂成形、電子部品、等）
・自ら企画し、多くの関係者を巻き込み推進したプロジェクトマネジメント経験
・商社や金融業界での実務経験
②車両バイヤ―
＜MUST＞
・自動車関連製造業での業務経験 (調達/生産管理/経理のいずれか推奨)
・自ら企画し、多くの関係者を巻き込み推進したプロジェクトマネジメント経験
<WANT>
・金融業界での実務経験や経理知識
・英語：TOEIC 600点以上
従業員数
71,515名
（連結372,817名 2022年3月末現在）
勤務地
愛知県
想定年収
400 万円 ~ 非公開
従業員数
71,515名
（連結372,817名 2022年3月末現在）
非公開
仕事内容
各事業部 仕事内容に準ずる。
・ブランドマーケティング業務
・商品企画・開発業務
・デジタル、Webマーケティング業務
・R&D、研究開発、処方開発業務
・他
・ブランドマーケティング業務
・商品企画・開発業務
・デジタル、Webマーケティング業務
・R&D、研究開発、処方開発業務
・他
求める経験 / スキル
【必須】
各案件に準ずる
【尚可】
各案件に準ずる
各案件に準ずる
【尚可】
各案件に準ずる
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,500 万円
Tesla Japan合同会社
仕事内容
【背景】
テスラは、APAC（アジア太平洋地域）におけるエネルギーサービスの部品の国内外輸送を支援するために、プロセス志向が強く、経験豊富で、自発的な意欲を持った「 fulfilled planner（納品計画責任者）」を求めています。あなたは、グローバルなサプライチェーン、倉庫管理、資材計画、チャネル計画、サービス部門、財務、生産管理など、さまざまな部門と協力して、テスラのエネルギーサービス部門の納品体制を拡大・管理します。
【仕事内容】
１．荷物取引き拠点での注文納品を監督し、予約状況をモニタリングして、輸入・輸出コスト効率が高く、効率的に行える手段を調整します。
２．サプライチェーンのリーダーシップ、物流担当者、ビジネスインテリジェンスのマネージャーと協力して、サービス部門、MRB（再処理部門）、EC（電子商取引）のための戦略目標と物流ロードマップを策定します。
３．未処理注文（エイジング注文）を把握し、物流業者に対して遅延や遅れが生じている貨物の状況を確認・フォローアップします。
４．目標を達成するために、注文納品の進捗を牽引します。
５．複雑で大量のサービスサプライチェーンを支えるためのグローバルな配送戦略を開発します。
６．産業エンジニア、ビジネスインテリジェンスチーム、システム開発チームと定期的に協力し、社内システムの改善を提案・推進します。
７．新しい業務改善の機会を特定し、具体的な内容として定義します。
テスラは、APAC（アジア太平洋地域）におけるエネルギーサービスの部品の国内外輸送を支援するために、プロセス志向が強く、経験豊富で、自発的な意欲を持った「 fulfilled planner（納品計画責任者）」を求めています。あなたは、グローバルなサプライチェーン、倉庫管理、資材計画、チャネル計画、サービス部門、財務、生産管理など、さまざまな部門と協力して、テスラのエネルギーサービス部門の納品体制を拡大・管理します。
【仕事内容】
１．荷物取引き拠点での注文納品を監督し、予約状況をモニタリングして、輸入・輸出コスト効率が高く、効率的に行える手段を調整します。
２．サプライチェーンのリーダーシップ、物流担当者、ビジネスインテリジェンスのマネージャーと協力して、サービス部門、MRB（再処理部門）、EC（電子商取引）のための戦略目標と物流ロードマップを策定します。
３．未処理注文（エイジング注文）を把握し、物流業者に対して遅延や遅れが生じている貨物の状況を確認・フォローアップします。
４．目標を達成するために、注文納品の進捗を牽引します。
５．複雑で大量のサービスサプライチェーンを支えるためのグローバルな配送戦略を開発します。
６．産業エンジニア、ビジネスインテリジェンスチーム、システム開発チームと定期的に協力し、社内システムの改善を提案・推進します。
７．新しい業務改善の機会を特定し、具体的な内容として定義します。
求める経験 / スキル
■応募資格・条件
１．サプライチェーン、産業工学の学位、または同等の経験
２．製造業、サプライチェーン、物流分野での5年以上の専門職経験、
■歓迎条件
１．優れた分析力と組織力。SQLやTableauでのコーディング経験があると有利です。
２．明確なコミュニケーション能力、リーダーシップ、問題解決能力。
１．サプライチェーン、産業工学の学位、または同等の経験
２．製造業、サプライチェーン、物流分野での5年以上の専門職経験、
■歓迎条件
１．優れた分析力と組織力。SQLやTableauでのコーディング経験があると有利です。
２．明確なコミュニケーション能力、リーダーシップ、問題解決能力。
従業員数
（非公開）
勤務地
大阪府
想定年収
900 万円 ~ 非公開
従業員数
（非公開）
アビームコンサルティング株式会社
仕事内容
◆組織について◆
昨今、地政学的なリスクの急速な高まり、顧客ニーズ・ビジネスモデル自体の大きな進化への対応、また、社会や環境に対する企業責任の高まりにともない、企業のサプライチェーンも全社レベルでの経営アジェンダとして、これまでの概念を超えて大きく変わることが求められています。ABeamは、これらの企業を取り巻くビジネス環境の変化やサプライチェーンリスクの高まりに対して、日本最大級のサプライチェーン領域の専門家として、各業務領域における専門家から抜擢した最適なチーム体制で、クライアントの変革・経営課題の解決を支援しています。
＜セクターの特徴＞
① SCM改革の専門家として、日本最大規模のプロフェッショナル集団
・現場に踏み込んだ他社にはないスケール感での大規模プロジェクトの遂行
・サプライチェーン×エンジアリングチェーンにおける多様で豊富なケイパビリティ
・ヘッドクォーターが日本だからこそのサービス開発への投資、Go to Market活動
② 日系企業のグローバル進出を支援
・多くのグローバル案件を実施、グローバルで活躍できる人材が育つ環境
③ 人材育成への積極的な推進、ナレッジ・マネジメント活動
・SCM独自のサービスライン活動（設立19年）を通した人材育成の推進
・社内の縦横、外部とも繫がるコミュニティ
◆業務内容◆
・需給・購買・生産・物流・販売管理等一連のサプライチェーンマネジメント分野において、デジタルの活用によりクライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングの実施。
（プロジェクト工程は、BPR（業務改革）、システム化構想、システム導入まで多岐に渡ると共に、海外案件のプロジェクトも多数有り）
・見込みクライアントに対しての、改善機会の掘り起こしと、ソリューションの提案。
・クライアント業種の知見、最新テクノロジーをベースとしたSCM領域の新しいソリューションの構築。
（需給計画、販売・物流、調達、生産実行（MES）、製品ライフサイクル（PLM）、など）
＜業務内容詳細＞
・サプライチェーンマネジメント改革
・需給・購買・生産・物流・販売管理等、高付加価値・高難易度のサプライチェーン領域の業務改革・システム導入
・サプライチェーン基幹業務・システムに関する標準業務テンプレート構築、システムテンプレート構築、ならびにその展開プロジェクト 等
◆PJ事例◆
・購買・生産・物流・販売管理の基幹業務領域に加えて、需給計画領域・製造現場（MES）領域も含めた一気通貫でのグローバルサプライチェーンの計画連動、業務最適化を実現。
・経営のスピードアップ・サプライチェーン効率化/可視性の向上等を目指したグローバルワンインスタンスでの基幹システム導入により、業務・データの一元化を実現。
https://www.abeam.com/jp/ja/case_study/cs147/
・サプライチェーンリスクと顕在化した課題に対する具体的な取り組み状況をBCP（事業継続計画）の観点から把握し、日本の製造業が進むべき方向性を提言。
https://www.abeam.com/jp/ja/insights/007/
・複雑化するグローバルサプライチェーン、サステナビリティに関する社会的価値の高まりに応えるための、デジタルを活用した調達部門の組織改革・業務改革を提言。
https://www.abeam.com/jp/ja/insights/forbes/05/
昨今、地政学的なリスクの急速な高まり、顧客ニーズ・ビジネスモデル自体の大きな進化への対応、また、社会や環境に対する企業責任の高まりにともない、企業のサプライチェーンも全社レベルでの経営アジェンダとして、これまでの概念を超えて大きく変わることが求められています。ABeamは、これらの企業を取り巻くビジネス環境の変化やサプライチェーンリスクの高まりに対して、日本最大級のサプライチェーン領域の専門家として、各業務領域における専門家から抜擢した最適なチーム体制で、クライアントの変革・経営課題の解決を支援しています。
＜セクターの特徴＞
① SCM改革の専門家として、日本最大規模のプロフェッショナル集団
・現場に踏み込んだ他社にはないスケール感での大規模プロジェクトの遂行
・サプライチェーン×エンジアリングチェーンにおける多様で豊富なケイパビリティ
・ヘッドクォーターが日本だからこそのサービス開発への投資、Go to Market活動
② 日系企業のグローバル進出を支援
・多くのグローバル案件を実施、グローバルで活躍できる人材が育つ環境
③ 人材育成への積極的な推進、ナレッジ・マネジメント活動
・SCM独自のサービスライン活動（設立19年）を通した人材育成の推進
・社内の縦横、外部とも繫がるコミュニティ
◆業務内容◆
・需給・購買・生産・物流・販売管理等一連のサプライチェーンマネジメント分野において、デジタルの活用によりクライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングの実施。
（プロジェクト工程は、BPR（業務改革）、システム化構想、システム導入まで多岐に渡ると共に、海外案件のプロジェクトも多数有り）
・見込みクライアントに対しての、改善機会の掘り起こしと、ソリューションの提案。
・クライアント業種の知見、最新テクノロジーをベースとしたSCM領域の新しいソリューションの構築。
（需給計画、販売・物流、調達、生産実行（MES）、製品ライフサイクル（PLM）、など）
＜業務内容詳細＞
・サプライチェーンマネジメント改革
・需給・購買・生産・物流・販売管理等、高付加価値・高難易度のサプライチェーン領域の業務改革・システム導入
・サプライチェーン基幹業務・システムに関する標準業務テンプレート構築、システムテンプレート構築、ならびにその展開プロジェクト 等
◆PJ事例◆
・購買・生産・物流・販売管理の基幹業務領域に加えて、需給計画領域・製造現場（MES）領域も含めた一気通貫でのグローバルサプライチェーンの計画連動、業務最適化を実現。
・経営のスピードアップ・サプライチェーン効率化/可視性の向上等を目指したグローバルワンインスタンスでの基幹システム導入により、業務・データの一元化を実現。
https://www.abeam.com/jp/ja/case_study/cs147/
・サプライチェーンリスクと顕在化した課題に対する具体的な取り組み状況をBCP（事業継続計画）の観点から把握し、日本の製造業が進むべき方向性を提言。
https://www.abeam.com/jp/ja/insights/007/
・複雑化するグローバルサプライチェーン、サステナビリティに関する社会的価値の高まりに応えるための、デジタルを活用した調達部門の組織改革・業務改革を提言。
https://www.abeam.com/jp/ja/insights/forbes/05/
求める経験 / スキル
下記いずれかの経験をお持ちの方
・コンサルティング業界における、SCM (需給/調達・購買/製造・生産管理/物流/販売/PLM等) 関連の業務コンサルティングもしくはITコンサルティングのご経験
・IT業界における、SCM (需給/調達・購買/製造・生産管理/物流/販売/PLM等) 関連システムの業務要件定義、業務プロセス設計、システム化構想策定、システム構築等いずれかのご経験 (例： SAP S/4/その他ERP、SAP IBP/Kinaxis Maesrto (RapidResponse) /その他SCP、SAP Ariba / Coupa / MES/ WMS/ PLM等)
・事業会社情報システム部門等における、SCM(需給/調達・購買/製造・生産管理/物流/販売/PLM等)関連システムのご経験 (例： SAP S/4/その他ERP、SAP IBP/Kinaxis Maesrto (RapidResponse) /その他SCP、SAP Ariba / Coupa / MES/ WMS/ PLM等)
・コンサルティング業界における、SCM (需給/調達・購買/製造・生産管理/物流/販売/PLM等) 関連の業務コンサルティングもしくはITコンサルティングのご経験
・IT業界における、SCM (需給/調達・購買/製造・生産管理/物流/販売/PLM等) 関連システムの業務要件定義、業務プロセス設計、システム化構想策定、システム構築等いずれかのご経験 (例： SAP S/4/その他ERP、SAP IBP/Kinaxis Maesrto (RapidResponse) /その他SCP、SAP Ariba / Coupa / MES/ WMS/ PLM等)
・事業会社情報システム部門等における、SCM(需給/調達・購買/製造・生産管理/物流/販売/PLM等)関連システムのご経験 (例： SAP S/4/その他ERP、SAP IBP/Kinaxis Maesrto (RapidResponse) /その他SCP、SAP Ariba / Coupa / MES/ WMS/ PLM等)
従業員数
9,632名
（（2026年4月1日現在 連結））
勤務地
愛知県
想定年収
580 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
9,632名
（（2026年4月1日現在 連結））
アマゾンジャパン合同会社
仕事内容
※ご経験に応じて適切なポジションをご提案させて頂きます※
アマゾンジャパン合同会社にてAmazon社のビジネス拡大に繋がるポジションを複数募集しております。
【求人一例】
・全国の各配送拠点(FC、SC、DS等)におけるエリアマネージャー
└各配送拠点におけるアシスタント職
・Process Improvement, Manager
・IT Regional manager（※コンフィデンシャル※）
・SCM S&OP Team Manager
・倉庫Capacity中長期計画担当, SCM
・Demand Sr. Program Manager
・シニアビジネスアナリスト, インバウンドサプライチェーン
・Inbound network planner他Inbound関連
・Regional Amazon Customer Experience System Manager, Country ACES
・Area Manager, Central Operations
・Project Manager, JP CTT, LEM
・Senior Product Manager, AMZL Planning SME
・Program Manager, Launch Execution Management 等
先述求人はあくまで一例となり、現在実際にOPENしているものとは異なるものや、新しいポジションもございますので、
アマゾンジャパン合同会社へご興味をお持ち頂けましたら、一度我々からアマゾンジャパン合同会社のビジネスや可能性のあるポジションについてお話させて頂ければ幸いです。
【働き方】
※ベースはフレックスタイム制：実働8時間/日もしくは実働10時間/日
となりますが、業務時間帯はマネージャーと相談の上、業務および個人の都合に応じて勤務時間帯の調整ができ、ワークライフハーモニーを重視した働き方が可能です。
※職場環境：数字やデータだけではなく実際に現場に足を運び、業務状況や実際の場理解した上で改善提案していただくことができます。
また、基本は目黒本社でのオフィス業務が主になり、服装（安全面の規則有）や髪型・ネイルなど自由度の高い職場環境です。
※また、週5日会社への出社をお願いしておりますが、ご家庭の状況等によりリモートワークを併用することが可能となっております。
アマゾンジャパン合同会社にてAmazon社のビジネス拡大に繋がるポジションを複数募集しております。
【求人一例】
・全国の各配送拠点(FC、SC、DS等)におけるエリアマネージャー
└各配送拠点におけるアシスタント職
・Process Improvement, Manager
・IT Regional manager（※コンフィデンシャル※）
・SCM S&OP Team Manager
・倉庫Capacity中長期計画担当, SCM
・Demand Sr. Program Manager
・シニアビジネスアナリスト, インバウンドサプライチェーン
・Inbound network planner他Inbound関連
・Regional Amazon Customer Experience System Manager, Country ACES
・Area Manager, Central Operations
・Project Manager, JP CTT, LEM
・Senior Product Manager, AMZL Planning SME
・Program Manager, Launch Execution Management 等
先述求人はあくまで一例となり、現在実際にOPENしているものとは異なるものや、新しいポジションもございますので、
アマゾンジャパン合同会社へご興味をお持ち頂けましたら、一度我々からアマゾンジャパン合同会社のビジネスや可能性のあるポジションについてお話させて頂ければ幸いです。
【働き方】
※ベースはフレックスタイム制：実働8時間/日もしくは実働10時間/日
となりますが、業務時間帯はマネージャーと相談の上、業務および個人の都合に応じて勤務時間帯の調整ができ、ワークライフハーモニーを重視した働き方が可能です。
※職場環境：数字やデータだけではなく実際に現場に足を運び、業務状況や実際の場理解した上で改善提案していただくことができます。
また、基本は目黒本社でのオフィス業務が主になり、服装（安全面の規則有）や髪型・ネイルなど自由度の高い職場環境です。
※また、週5日会社への出社をお願いしておりますが、ご家庭の状況等によりリモートワークを併用することが可能となっております。
求める経験 / スキル
【基本条件】(部署部門・チームによって異なるため一例となります)
・人のマネジメントご経験
・プロジェクトマネージャーとしてのご経験。
・データ処理の為の基礎的なExcelスキル(関数・VLOOKUP・ピボットテーブル等)、若しくはSQLやTableauを使用した経験
・ビジネスレベルの英語力（英語による電話会議が可能なレベル）
・ビジネスレベルの日本語力
【歓迎条件】
・物流・輸送・倉庫業、特に幹線事業における経験。
・物流系などシステムに関する知識、要件定義の経験。
・プロジェクト立案フェースの経験。営業収支試算、業務改善実施等の経験者を求めています。
・カスタマー志向の姿勢
・インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること。
・人のマネジメントご経験
・プロジェクトマネージャーとしてのご経験。
・データ処理の為の基礎的なExcelスキル(関数・VLOOKUP・ピボットテーブル等)、若しくはSQLやTableauを使用した経験
・ビジネスレベルの英語力（英語による電話会議が可能なレベル）
・ビジネスレベルの日本語力
【歓迎条件】
・物流・輸送・倉庫業、特に幹線事業における経験。
・物流系などシステムに関する知識、要件定義の経験。
・プロジェクト立案フェースの経験。営業収支試算、業務改善実施等の経験者を求めています。
・カスタマー志向の姿勢
・インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること。
勤務地
東京都
想定年収
636 万円 ~ 1,580 万円
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
着任後はまず、当部門の現行業務（発注・納期管理・在庫管理）および委託業者へ外注しているオペレーションの実態把握を行い、需給調整プロセスやKPI運用、業務分担の妥当性、課題構造を短期間で可視化していただきます。その上で、内部・外注双方を含めた最適な業務設計を行い、属人化の解消と標準化を推進し、再現性の高いオペレーション体制へ再構築していただきます。あわせて、需給・在庫・発注データの一元管理と可視化を軸にDX活用を推進し、社内外を跨いだ迅速かつ精度の高い意思決定基盤の構築をリードしていただきます。
また、需給変動や供給制約に対しては、委託業者も含めたオペレーション統制のもと、優先順位付けや代替手配などの判断を統括し、生産影響の最小化と在庫適正化の両立を実現していただきます。加えて、委託業者のパフォーマンス管理や業務品質の維持・向上を図るとともに、関連部門（生産管理・営業等）との連携を強化し、顧客起点での供給体制の最適化を推進していただきます。さらに、人財育成の観点から、内部メンバーおよび委託先双方を巻き込んだスキル底上げと自律的に改善を推進できる組織づくりを担い、持続的に成果を創出できる体制の確立を期待します。
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
本ポジションでは、資材部門における発注・納期・在庫管理の高度化を通じ、安定供給と在庫最適化を両立することを主要成果として期待します。具体的には、需給・在庫・発注データの可視化とKPI管理の仕組みを構築・定着させ、納期遵守率の向上、欠品件数の低減、在庫回転率の改善といった定量成果を創出していただきます。また、内部業務および委託業者を含めたオペレーション全体の標準化と最適化を推進し、属人化の排除と業務効率の向上を実現することも重要な成果です。さらに、需給変動や供給制約下においても柔軟かつ迅速に対応できる意思決定体制を確立し、生産影響の最小化に貢献していただきます。加えて、メンバーの育成と組織力の底上げを通じ、自律的に改善を継続できる持続的な運営体制の確立を期待します。
◆この仕事の魅力
本ポジションの魅力は、当社の事業成長を支えるサプライチェーンの中核機能を担い、経営インパクトの大きい領域で変革をリードできる点にあります。資材部門は単なるオペレーション部門ではなく、発注・納期・在庫の最適化を通じて生産の安定稼働と顧客価値の最大化に直結する重要な役割を担っています。特に産業用自動化機器市場は、DXや省人化ニーズの拡大により成長が見込まれる一方で、需給変動や部材供給制約といった不確実性が高く、従来の延長線上では対応できない高度なマネジメントが求められます。その最前線で意思決定を行い、成果を創出できる点は大きなやりがいです。
また、本ポジションでは、発注・納期・在庫管理の高度化に加え、委託業者を含めたオペレーション全体の再設計や標準化、DX活用による業務改革を主体的に推進することができます。自らの手で業務プロセスや組織の在り方を変革し、再現性のある強いオペレーション基盤を構築できる経験は、キャリアにおいても大きな価値となります。さらに、需給・在庫・発注データを活用した意思決定基盤の構築により、感覚や経験に依存しないマネジメントへと進化させることができる点も特徴です。
加えて、人財育成の観点でも大きな裁量と影響力を持ちます。内製メンバーのみならず委託業者も含めたチームをリードし、スキルの底上げや自律的な改善文化の醸成を推進することで、組織全体の力を高めていくことが求められます。単なる短期的な成果創出に留まらず、持続的に成果を生み出し続ける組織をつくるという中長期的な視点での挑戦ができる点も本ポジションの魅力です。
グローバルに事業を展開する当社において、サプライチェーンの強化は経営の重要テーマの一つです。その中核を担い、現場と経営をつなぎながら変革を推進できる本ポジションは、影響力と成長機会の双方を兼ね備えた非常にチャレンジングで魅力的な役割です。
◆業界動向と自社事業の特徴
産業用オートメーション市場は、DX推進や省人化ニーズの高まりを背景に中長期的な成長が見込まれる一方、半導体を中心とした部材供給制約や急激な需給変動の影響を受けやすく、不確実性が高い環境にあります。こうした中、顧客は安定供給だけでなく、リードタイム短縮や需要変動への柔軟な対応を強く求めています。当社はPLCやセンサなどの高信頼性製品を強みにグローバル展開を進め、多品種製品を安定的に供給する体制と顧客起点の供給対応力を競争優位性としています。
着任後はまず、当部門の現行業務（発注・納期管理・在庫管理）および委託業者へ外注しているオペレーションの実態把握を行い、需給調整プロセスやKPI運用、業務分担の妥当性、課題構造を短期間で可視化していただきます。その上で、内部・外注双方を含めた最適な業務設計を行い、属人化の解消と標準化を推進し、再現性の高いオペレーション体制へ再構築していただきます。あわせて、需給・在庫・発注データの一元管理と可視化を軸にDX活用を推進し、社内外を跨いだ迅速かつ精度の高い意思決定基盤の構築をリードしていただきます。
また、需給変動や供給制約に対しては、委託業者も含めたオペレーション統制のもと、優先順位付けや代替手配などの判断を統括し、生産影響の最小化と在庫適正化の両立を実現していただきます。加えて、委託業者のパフォーマンス管理や業務品質の維持・向上を図るとともに、関連部門（生産管理・営業等）との連携を強化し、顧客起点での供給体制の最適化を推進していただきます。さらに、人財育成の観点から、内部メンバーおよび委託先双方を巻き込んだスキル底上げと自律的に改善を推進できる組織づくりを担い、持続的に成果を創出できる体制の確立を期待します。
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
本ポジションでは、資材部門における発注・納期・在庫管理の高度化を通じ、安定供給と在庫最適化を両立することを主要成果として期待します。具体的には、需給・在庫・発注データの可視化とKPI管理の仕組みを構築・定着させ、納期遵守率の向上、欠品件数の低減、在庫回転率の改善といった定量成果を創出していただきます。また、内部業務および委託業者を含めたオペレーション全体の標準化と最適化を推進し、属人化の排除と業務効率の向上を実現することも重要な成果です。さらに、需給変動や供給制約下においても柔軟かつ迅速に対応できる意思決定体制を確立し、生産影響の最小化に貢献していただきます。加えて、メンバーの育成と組織力の底上げを通じ、自律的に改善を継続できる持続的な運営体制の確立を期待します。
◆この仕事の魅力
本ポジションの魅力は、当社の事業成長を支えるサプライチェーンの中核機能を担い、経営インパクトの大きい領域で変革をリードできる点にあります。資材部門は単なるオペレーション部門ではなく、発注・納期・在庫の最適化を通じて生産の安定稼働と顧客価値の最大化に直結する重要な役割を担っています。特に産業用自動化機器市場は、DXや省人化ニーズの拡大により成長が見込まれる一方で、需給変動や部材供給制約といった不確実性が高く、従来の延長線上では対応できない高度なマネジメントが求められます。その最前線で意思決定を行い、成果を創出できる点は大きなやりがいです。
また、本ポジションでは、発注・納期・在庫管理の高度化に加え、委託業者を含めたオペレーション全体の再設計や標準化、DX活用による業務改革を主体的に推進することができます。自らの手で業務プロセスや組織の在り方を変革し、再現性のある強いオペレーション基盤を構築できる経験は、キャリアにおいても大きな価値となります。さらに、需給・在庫・発注データを活用した意思決定基盤の構築により、感覚や経験に依存しないマネジメントへと進化させることができる点も特徴です。
加えて、人財育成の観点でも大きな裁量と影響力を持ちます。内製メンバーのみならず委託業者も含めたチームをリードし、スキルの底上げや自律的な改善文化の醸成を推進することで、組織全体の力を高めていくことが求められます。単なる短期的な成果創出に留まらず、持続的に成果を生み出し続ける組織をつくるという中長期的な視点での挑戦ができる点も本ポジションの魅力です。
グローバルに事業を展開する当社において、サプライチェーンの強化は経営の重要テーマの一つです。その中核を担い、現場と経営をつなぎながら変革を推進できる本ポジションは、影響力と成長機会の双方を兼ね備えた非常にチャレンジングで魅力的な役割です。
◆業界動向と自社事業の特徴
産業用オートメーション市場は、DX推進や省人化ニーズの高まりを背景に中長期的な成長が見込まれる一方、半導体を中心とした部材供給制約や急激な需給変動の影響を受けやすく、不確実性が高い環境にあります。こうした中、顧客は安定供給だけでなく、リードタイム短縮や需要変動への柔軟な対応を強く求めています。当社はPLCやセンサなどの高信頼性製品を強みにグローバル展開を進め、多品種製品を安定的に供給する体制と顧客起点の供給対応力を競争優位性としています。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・製造業における資材・購買・生産管理いずれかの実務経験（発注・納期管理・在庫管理を含む一連のオペレーション）
・複数メンバーや業務プロセスを統括したマネジメント経験
・ERP（SAP等）を活用した業務運営、または導入・定着をリードした経験
・KPIを用いた業務管理および改善の推進実績
・需給変動や供給制約下において、関係部門と連携しながら課題解決を主導した経験
◆必須条件【スキル】
・需給・在庫・発注データを基に課題を構造的に捉え、最適な判断を行う分析力と意思決定力
・ERP（SAP等）やデータツールを活用した業務可視化・効率化を実現するITリテラシー
・関係部門・委託先を巻き込みながら業務を推進する調整力・リーダーシップ
・業務プロセスの標準化および継続的改善を推進できる実行力
◆歓迎条件
・SCM領域における業務改革・DX推進の実務経験
（特にERP（SAP等）の導入・刷新プロジェクトにおいて、業務設計や定着化をリードした経験があれば尚可）
・外部委託先の選定・立上げ・パフォーマンス管理を通じて、オペレーション最適化を実現した経験
・需給変動や供給制約下におけるリスクマネジメントや代替手配の実務経験
・グローバル拠点・海外サプライヤーとの調整経験、および英語での業務コミュニケーション力
◆歓迎する人物像
・変化の激しい環境下でも課題を構造的に捉え、自ら意思決定し周囲を巻き込みながら実行できる方。
・現場に深く入り込み、事実とデータに基づいて業務を再設計し、標準化・効率化を粘り強く推進できる実行力を持つ方
・内製メンバーと委託先双方の特性を理解し、信頼関係を構築しながら組織全体を一体化できるリーダーシップ
・人財育成にも主体的に関与し、自律的に改善を続ける組織文化を醸成できる方
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
本部門では、SCMシステムおよびERP（SAP）を基盤とした業務運営を進めています。需給・在庫・発注情報の一元管理により、計画から実行、進捗管理までの可視化を実現する環境を整備しつつあります。特にSAPは受発注・在庫・納期情報を統合管理する基幹システムとして導入されたばかりであり、現時点では活用の高度化がこれからの段階です。今後はデータ活用やKPI管理の強化を通じて、意思決定の精度向上と業務の標準化・効率化を推進していきます。
・製造業における資材・購買・生産管理いずれかの実務経験（発注・納期管理・在庫管理を含む一連のオペレーション）
・複数メンバーや業務プロセスを統括したマネジメント経験
・ERP（SAP等）を活用した業務運営、または導入・定着をリードした経験
・KPIを用いた業務管理および改善の推進実績
・需給変動や供給制約下において、関係部門と連携しながら課題解決を主導した経験
◆必須条件【スキル】
・需給・在庫・発注データを基に課題を構造的に捉え、最適な判断を行う分析力と意思決定力
・ERP（SAP等）やデータツールを活用した業務可視化・効率化を実現するITリテラシー
・関係部門・委託先を巻き込みながら業務を推進する調整力・リーダーシップ
・業務プロセスの標準化および継続的改善を推進できる実行力
◆歓迎条件
・SCM領域における業務改革・DX推進の実務経験
（特にERP（SAP等）の導入・刷新プロジェクトにおいて、業務設計や定着化をリードした経験があれば尚可）
・外部委託先の選定・立上げ・パフォーマンス管理を通じて、オペレーション最適化を実現した経験
・需給変動や供給制約下におけるリスクマネジメントや代替手配の実務経験
・グローバル拠点・海外サプライヤーとの調整経験、および英語での業務コミュニケーション力
◆歓迎する人物像
・変化の激しい環境下でも課題を構造的に捉え、自ら意思決定し周囲を巻き込みながら実行できる方。
・現場に深く入り込み、事実とデータに基づいて業務を再設計し、標準化・効率化を粘り強く推進できる実行力を持つ方
・内製メンバーと委託先双方の特性を理解し、信頼関係を構築しながら組織全体を一体化できるリーダーシップ
・人財育成にも主体的に関与し、自律的に改善を続ける組織文化を醸成できる方
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
本部門では、SCMシステムおよびERP（SAP）を基盤とした業務運営を進めています。需給・在庫・発注情報の一元管理により、計画から実行、進捗管理までの可視化を実現する環境を整備しつつあります。特にSAPは受発注・在庫・納期情報を統合管理する基幹システムとして導入されたばかりであり、現時点では活用の高度化がこれからの段階です。今後はデータ活用やKPI管理の強化を通じて、意思決定の精度向上と業務の標準化・効率化を推進していきます。
従業員数
26,050名
（( 国内：11,430人 海外：14,620人※2026年3月末時点 )）
勤務地
滋賀県
想定年収
1,200 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
26,050名
（( 国内：11,430人 海外：14,620人※2026年3月末時点 )）
仕事内容
＜募集経緯とポジションの魅力＞
陸上養殖プラントにて、計装、機械設備の保守・保全業務を担当していただくエンジニアを募集します。 プラントは、水槽、配管、回転機、計器、電気設備、制御装置といった要素で構築され、さらに硝化槽や排水処理設備も備えた大規模プラントになり、水処理プラントのみならず、石油、化学プラントでのメンテナンスの知見も大いに生かせる職場となります。
▼現状の体制
現在約20名の社員で構成されており、他社で大型プラントの建設や設備メンテナンスにかかわってきたメンバーも多数在籍しています。陸上養殖は新しい産業であり、今後は海外への展開も視野に入れているため、正解を模索しながら新しいことに挑戦できる環境にあります。
＜業務内容＞
・養殖設備の計装、機械保全管理業務
・現場計装設備、機械設備の日常点検・保守業務
※養殖業の知識経験が全くなくても問題ありません。
陸上養殖プラントにて、計装、機械設備の保守・保全業務を担当していただくエンジニアを募集します。 プラントは、水槽、配管、回転機、計器、電気設備、制御装置といった要素で構築され、さらに硝化槽や排水処理設備も備えた大規模プラントになり、水処理プラントのみならず、石油、化学プラントでのメンテナンスの知見も大いに生かせる職場となります。
▼現状の体制
現在約20名の社員で構成されており、他社で大型プラントの建設や設備メンテナンスにかかわってきたメンバーも多数在籍しています。陸上養殖は新しい産業であり、今後は海外への展開も視野に入れているため、正解を模索しながら新しいことに挑戦できる環境にあります。
＜業務内容＞
・養殖設備の計装、機械保全管理業務
・現場計装設備、機械設備の日常点検・保守業務
※養殖業の知識経験が全くなくても問題ありません。
求める経験 / スキル
【必須】
・計装もしくは機械設備の知識、保全スキルおよび経験があり、計装もしくは機械設備全般の保全管理ができる方
・基本的なPCスキル（Excel、報告書作成など）
・普通自動車運転免許
【歓迎】
・製造業やメンテナンス会社での計装設備もしくは機械設備保全経験
・養殖業や水処理産業への興味
【求めるスキル】
・マイプラント意識をもって、責任感を持って業務に取り組める方
・新しい技術を活用して、最先端の設備を構築する意欲がある方
・メンテナンスの知見、経験を生かし、改良保全の意識をもって保全に携われる方
・テクノロジーを活用した持続可能な食の未来に関心がある方
・チームワークを大切にし、現場での柔軟な対応ができる方
・魚が好きで情熱をもって業務に取り組める方
・計装もしくは機械設備の知識、保全スキルおよび経験があり、計装もしくは機械設備全般の保全管理ができる方
・基本的なPCスキル（Excel、報告書作成など）
・普通自動車運転免許
【歓迎】
・製造業やメンテナンス会社での計装設備もしくは機械設備保全経験
・養殖業や水処理産業への興味
【求めるスキル】
・マイプラント意識をもって、責任感を持って業務に取り組める方
・新しい技術を活用して、最先端の設備を構築する意欲がある方
・メンテナンスの知見、経験を生かし、改良保全の意識をもって保全に携われる方
・テクノロジーを活用した持続可能な食の未来に関心がある方
・チームワークを大切にし、現場での柔軟な対応ができる方
・魚が好きで情熱をもって業務に取り組める方
勤務地
千葉県
想定年収
500 万円 ~ 非公開
非公開
仕事内容
福岡事業所で製造している同社製品の工程管理業務に携わります。
受注品の生産計画～納入までの全体計画・フォロー
1.加工工程における生産計画並びに進捗の管理
2.組立工程における生産計画並びに進捗の管理
3.社内各部署との調整業務（製造部門、営業部門など）
受注品の生産計画～納入までの全体計画・フォロー
1.加工工程における生産計画並びに進捗の管理
2.組立工程における生産計画並びに進捗の管理
3.社内各部署との調整業務（製造部門、営業部門など）
求める経験 / スキル
【必須】いずれか、またはどちらも経験している方
・生産計画業務の経験者
・工程管理業務の経験者
【歓迎】
・製造業務の経験（加工、組立）
・購買や調達業務の経験者
・生産計画業務の経験者
・工程管理業務の経験者
【歓迎】
・製造業務の経験（加工、組立）
・購買や調達業務の経験者
勤務地
福岡県
想定年収
532 万円 ~ 非公開
丸紅コンシューマーリンク株式会社
仕事内容
国内大手SPA向け衣料・雑貨OEM取引の素材開発、営業、海外及び国内生産工場に対する生産管理業務。
■担当業務
国内大手SPA向けの衣料品（ニット）に関する素材開発・営業・生産管理業務。
・ニット素材の開発（原料から）
・客先への素材提案
・サンプル・バルク糸の手配
・仕様書、見積作成
・品質試験
・上記業務のほか、必要に応じて海外生産工場での業務遂行
チームとして企画、営業、生産、品質の機能分担を行っており、各メンバーとの情報共有、連携を行い、組織として業務を遂行するため、コミュニケーション能力を必要とします。また客先指定のシステムへの対応などもあり、PC操作、エクセルでの業務は必須です。
当社では各商品に関する専門知識の高いメンバーが集まり、商品に使用する原料の選定・開発からから始まり、製品の仕様設計、量産時の品質確保などを行うことで、お客様の求める商品を実現しています。グローバルなサプライチェーンの中から最適な原料、生産背景を設計し、商品を作り出す手触り感、チームメンバーとクリエイティブな議論を行い、課題を乗り越えていく達成感や一体感などものづくりの醍醐味を一緒に経験し、主体的に事業を推進して頂ける方を募集いたします。
■担当業務
国内大手SPA向けの衣料品（ニット）に関する素材開発・営業・生産管理業務。
・ニット素材の開発（原料から）
・客先への素材提案
・サンプル・バルク糸の手配
・仕様書、見積作成
・品質試験
・上記業務のほか、必要に応じて海外生産工場での業務遂行
チームとして企画、営業、生産、品質の機能分担を行っており、各メンバーとの情報共有、連携を行い、組織として業務を遂行するため、コミュニケーション能力を必要とします。また客先指定のシステムへの対応などもあり、PC操作、エクセルでの業務は必須です。
当社では各商品に関する専門知識の高いメンバーが集まり、商品に使用する原料の選定・開発からから始まり、製品の仕様設計、量産時の品質確保などを行うことで、お客様の求める商品を実現しています。グローバルなサプライチェーンの中から最適な原料、生産背景を設計し、商品を作り出す手触り感、チームメンバーとクリエイティブな議論を行い、課題を乗り越えていく達成感や一体感などものづくりの醍醐味を一緒に経験し、主体的に事業を推進して頂ける方を募集いたします。
求める経験 / スキル
【必須】
ニット糸の原料からの開発経験
大手客先および海外生産工場とのOEM取引、品質・試験に関する知識
【求める人物像】
モノづくり・品質への拘りがあり、またチームでの情報共有・連携により、大手向けOEM取引を組織で対応できる方。
ニット糸の原料からの開発経験
大手客先および海外生産工場とのOEM取引、品質・試験に関する知識
【求める人物像】
モノづくり・品質への拘りがあり、またチームでの情報共有・連携により、大手向けOEM取引を組織で対応できる方。
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 非公開
丸紅コンシューマーリンク株式会社
仕事内容
国内大手SPA向け衣料・雑貨OEM取引の営業、海外及び国内生産工場に対する生産管理業務。
■担当業務
・客先への素材、デザイン提案
・仕様書、見積作成
・品質試験・確認、副資材の手配
・ASEANのOEMを依頼する協力工場へのサンプル指示
・価格・納期確認
・量産の品質、進捗確認
・上記業務のほか、必要に応じてASEAN地域の協力工場への出張あり
チームとして企画、営業、生産、品質の機能分担を行っており、各メンバーとの情報共有、連携を行い、組織として業務を遂行するため、コミュニケーション能力を必要とします。また客先指定のシステムへの対応などもあり、PC操作、エクセルでの業務は必須です。
当社では各商品に関する専門知識の高いメンバーが集まり、商品に使用する原料の選定・開発からから始まり、製品の仕様設計、量産時の品質確保などを行うことで、お客様の求める商品を実現しています。グローバルなサプライチェーンの中から最適な原料、生産背景を設計し、商品を作り出す手触り感、チームメンバーとクリエイティブな議論を行い、課題を乗り越えていく達成感や一体感などものづくりの醍醐味を一緒に経験し、主体的に事業を推進して頂ける方を募集いたします。
■担当業務
・客先への素材、デザイン提案
・仕様書、見積作成
・品質試験・確認、副資材の手配
・ASEANのOEMを依頼する協力工場へのサンプル指示
・価格・納期確認
・量産の品質、進捗確認
・上記業務のほか、必要に応じてASEAN地域の協力工場への出張あり
チームとして企画、営業、生産、品質の機能分担を行っており、各メンバーとの情報共有、連携を行い、組織として業務を遂行するため、コミュニケーション能力を必要とします。また客先指定のシステムへの対応などもあり、PC操作、エクセルでの業務は必須です。
当社では各商品に関する専門知識の高いメンバーが集まり、商品に使用する原料の選定・開発からから始まり、製品の仕様設計、量産時の品質確保などを行うことで、お客様の求める商品を実現しています。グローバルなサプライチェーンの中から最適な原料、生産背景を設計し、商品を作り出す手触り感、チームメンバーとクリエイティブな議論を行い、課題を乗り越えていく達成感や一体感などものづくりの醍醐味を一緒に経験し、主体的に事業を推進して頂ける方を募集いたします。
求める経験 / スキル
【必須】
大手客先および海外生産工場とのOEM取引、客先との折衝（他商材でも可）
【尚可】
服飾雑貨・生活雑貨品に関する知識
【求める人物像】
海外でのモノづくりに興味があり、チームでの連携ができるコミュニケーション能力のある方
大手客先および海外生産工場とのOEM取引、客先との折衝（他商材でも可）
【尚可】
服飾雑貨・生活雑貨品に関する知識
【求める人物像】
海外でのモノづくりに興味があり、チームでの連携ができるコミュニケーション能力のある方
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 非公開
丸紅コンシューマーリンク株式会社
仕事内容
国内大手SPA向け服飾雑貨（靴下）の企画提案並びに海外及び国内生産工場に対する一部生産管理業務。
■担当業務
国内大手SPA向けの服飾雑貨（靴下）に関する企画・生産管理業務。
・客先への素材、デザイン提案
・仕様書、見積作成
・品質試験・確認、副資材の手配
・ASEANのOEMを依頼する協力工場へのサンプル指示・納期確認
・量産の品質確認
・上記業務のほか、必要に応じてASEAN地域の協力工場への出張あり
チームとして企画、営業、生産、品質の機能分担を行っており、各メンバーとの情報共有、連携を行い、組織として業務を遂行するため、コミュニケーション能力を必要とします。また客先指定のシステムへの対応などもあり、PC操作、エクセルでの業務は必須です。
当社では各商品に関する専門知識の高いメンバーが集まり、商品に使用する原料の選定・開発からから始まり、製品の仕様設計、量産時の品質確保などを行うことで、お客様の求める商品を実現しています。グローバルなサプライチェーンの中から最適な原料、生産背景を設計し、商品を作り出す手触り感、チームメンバーとクリエイティブな議論を行い、課題を乗り越えていく達成感や一体感などものづくりの醍醐味を一緒に経験し、主体的に事業を推進して頂ける方を募集いたします。
■担当業務
国内大手SPA向けの服飾雑貨（靴下）に関する企画・生産管理業務。
・客先への素材、デザイン提案
・仕様書、見積作成
・品質試験・確認、副資材の手配
・ASEANのOEMを依頼する協力工場へのサンプル指示・納期確認
・量産の品質確認
・上記業務のほか、必要に応じてASEAN地域の協力工場への出張あり
チームとして企画、営業、生産、品質の機能分担を行っており、各メンバーとの情報共有、連携を行い、組織として業務を遂行するため、コミュニケーション能力を必要とします。また客先指定のシステムへの対応などもあり、PC操作、エクセルでの業務は必須です。
当社では各商品に関する専門知識の高いメンバーが集まり、商品に使用する原料の選定・開発からから始まり、製品の仕様設計、量産時の品質確保などを行うことで、お客様の求める商品を実現しています。グローバルなサプライチェーンの中から最適な原料、生産背景を設計し、商品を作り出す手触り感、チームメンバーとクリエイティブな議論を行い、課題を乗り越えていく達成感や一体感などものづくりの醍醐味を一緒に経験し、主体的に事業を推進して頂ける方を募集いたします。
求める経験 / スキル
必須】
大手客先および海外生産工場とのOEM取引、客先との折衝（他商材でも可）
【尚可】
服飾雑貨・生活雑貨品に関する知識
【求める人物像】
海外でのモノづくりに興味があり、チームでの連携ができるコミュニケーション能力のある方
大手客先および海外生産工場とのOEM取引、客先との折衝（他商材でも可）
【尚可】
服飾雑貨・生活雑貨品に関する知識
【求める人物像】
海外でのモノづくりに興味があり、チームでの連携ができるコミュニケーション能力のある方
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 非公開
大手物流企業とのジョイントベンチャー・物流テック企業
仕事内容
■業務内容
このポジションでは、事業拡大や新たな市場開拓を目的としたアライアンスパートナーとの協力関係構築から、物流業界へ新しい価値を創造していくことを大きなミッションとして推進いただきます。
新たな戦略の立案、提携企業の開拓・推進まで、アライアンス事業の本格的な立ち上げから成長を牽引していただくことを期待しています。
＜具体例＞
・新規アライアンス戦略の立案、ビジネスモデルの構築
・アライアンス候補企業の開拓〜交渉
・新規事業のローンチ
・既存アライアンス事業の拡大 など
このポジションでは、事業拡大や新たな市場開拓を目的としたアライアンスパートナーとの協力関係構築から、物流業界へ新しい価値を創造していくことを大きなミッションとして推進いただきます。
新たな戦略の立案、提携企業の開拓・推進まで、アライアンス事業の本格的な立ち上げから成長を牽引していただくことを期待しています。
＜具体例＞
・新規アライアンス戦略の立案、ビジネスモデルの構築
・アライアンス候補企業の開拓〜交渉
・新規事業のローンチ
・既存アライアンス事業の拡大 など
求める経験 / スキル
■必須（MUST）
・大企業とのプロジェクト推進のご経験をお持ちの方
・営業経験をお持ちの方
■歓迎（WANT）
・事業会社でのM&A、事業提携などのアライアンス推進経験をお持ちの方
・新規事業開発のご経験をお持ちの方
・物流業界またはIT業界でのご経験をお持ちの方
■求める人物像
・当社のミッションに共感をいただける方
・圧倒的な解像度をもとにしたリアリティのある課題設定や戦略実行ができる方
・業界の常識を変えることを厭わず、社会に大きな影響を与えられる仕事がしたい方
・スピード感ある環境で、常識にとらわれず新しい取り組みに果敢にチャレンジしたい方
・自らオーナーシップを持ち、周囲を巻き込みながら実行に移せる方
・大企業とのプロジェクト推進のご経験をお持ちの方
・営業経験をお持ちの方
■歓迎（WANT）
・事業会社でのM&A、事業提携などのアライアンス推進経験をお持ちの方
・新規事業開発のご経験をお持ちの方
・物流業界またはIT業界でのご経験をお持ちの方
■求める人物像
・当社のミッションに共感をいただける方
・圧倒的な解像度をもとにしたリアリティのある課題設定や戦略実行ができる方
・業界の常識を変えることを厭わず、社会に大きな影響を与えられる仕事がしたい方
・スピード感ある環境で、常識にとらわれず新しい取り組みに果敢にチャレンジしたい方
・自らオーナーシップを持ち、周囲を巻き込みながら実行に移せる方
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,600 万円
アビームコンサルティング株式会社
仕事内容
■新規ビジネス立上げ、経営課題・業務課題の解決などテクノロジーの活用を介して、クライアントの事業や業務に変革をもたらすコンサルティング業務を行います。
求める経験 / スキル
【求める人物】
・クライアントの抱える課題に対し、自ら率先して提案・行動できる方
・クライアントと共に粘り強く考えることができる方
・コミュニケーション・論理思考力の備わっている方
・原則として社会人経験3年以上。
【人材要件（詳細）】
１：SCM戦略/改革領域
マネジメント人材 (M or Top SC)
・コンサルティングファーム出身者、または事業会社出身であればプロジェクトや新規ビジネスの立ち上げなど、新規性の高い業務に携わっていた方
・いずれかのSCM業務経験 （複数の領域を横断するような経験があれば望ましい。例： CRM/SFAと需給、調達と開発、需給とロジ など）
・SCMに関する最新のDXソリューションの知見があれば尚良し。システム開発などのIT素養（苦手意識無ければ必須ではない）
メンバー人材 (C or SC)
・コンサル出身者、または事業会社出身で現業において顕著な成果を有する方
・SCMの経験がある、または興味がある人（優秀で意欲があるなら経験は問わない）
・PPTやエクセルの操作スキルが高いこと、システム開発などのIT素養 (苦手意識無ければ必須ではない）
２：需給計画/改革領域
需給計画の立案プロセスの中で、本社部門で供給計画の立案経験がある方
（工場単位の詳細計画ではなく、会社全体の供給計画を本社部門として立案した経験）
販社と生産工場中心の計画立案体制から、本社主導型の体制へ移行するような改革に関与した経験がある方。それに伴うシステム導入の経験があれば尚良し
３：PLM改革領域
設計開発プロセスの知見をもつ人材。具体的には設計者やプロダクトマネージャーの他、直接材の調達（開発購買・原価低減活動）に関わっていた方や生産立上/準備に関わっていた方
PLMツールの利用経験や導入にユーザーとして関わった事があれば尚良し
組み立て製造業を想定しているが、それ以外の業界も応相談。
４：物流改革領域
設物流ネットワークに関する知見を有する人材。物流事業者において物流ネットワーク構築に直接関わっていた方。
倉庫運営管理、倉庫内荷役業務に知見を有する人材。物流事業者においてセンター長クラスまたは同等の職務経験を有する方。
上記２つの領域で、構想策定や実行支援（コンサルティング）サービス提供経験を多く有する方。
上記２つの領域に関連するソリューションパッケージのプリセールスや導入経験を多く有する方。
（サプライチェーンデザイン、WMS、TMSなど）
５：コスト最適化領域
大手コンサルティングファーム出身で、コスト削減興味や最適化に興味のある方
大手企業でのバイヤー・調達企画経験のある方（調達業務経験3年以上）
AribaやCoupa導入経験者、調達データプラットフォーム・データマネジメントの導入部隊として働いていた経験があり、上流工程への志望がある方
AIを活用して業務改革やコスト削減を推進した経験がある方
６：設備OM領域
大手コンサルティファームにて、 O＆M領域のBPR業務経験のある方
コンサルティングファーム・SIerなどにてEAMやPIMS等の設備管理システム（EAM：SAP-PMやIBM-MAXIMO、PIMS：AVEVA-PI Systemなど）の導入経験のある方
鉄道・電力などのインフラ事業者で設備機器の運転・操業、または工務・保全領域での業務経験（関連支援システムの運用・保守経験含む）があり、O＆M領域業務に精通している方（目安として、業務経験5年以上）
７：サプラチェーンデータマネジメント領域
データドリブンでのSCM業務改革に経験がある方（例えば企業間の業務を連携基盤を用いた業務改善）
“現場”（生産、物流、フィールド等）の業務実態を可視化し改善やCelonisなどのプロセスKPIツールを用いた業務改善の経験がある方
他ファームやソリューションベンダーでMもしくはSCレベルや、チームマネジメント経験がある方
システム導入経験があることが望ましい。ビジネスコンサルテーション経験があれば尚良
８：ＧＸ（グリーントランスフォーメーション）・新エネルギービジネス領域
■必要な経験・スキル
気候変動/温暖化対策に関するコンサルティングもしくは事業会社での気候変動対策/サステナビリティ業務のご経験
気候変動イニシアティブ、サステナビリティ開示要請等のご知見
再生可能エネルギー、蓄電池、脱炭素技術、各種省エネ手法等のご知見
電力システム改革等エネルギー関連政策動向のご知見
プロジェクトマネジメントのご経験
コンサルタントとして実務遂行できるレベルでのでのPPT、Excel、Word等の資料作成能力
■あれば望ましい経験
オンサイトPPA、蓄電池を活用した再エネ融通、ESCO/エネルギーサービスプロバイダーなどの実務経験
事業会社における製品カーボンフットプリント対応実務経験
需要調達計画や発電販売計画等電力小売りにおける実務経験
ビジネスレベルの英語力
・クライアントの抱える課題に対し、自ら率先して提案・行動できる方
・クライアントと共に粘り強く考えることができる方
・コミュニケーション・論理思考力の備わっている方
・原則として社会人経験3年以上。
【人材要件（詳細）】
１：SCM戦略/改革領域
マネジメント人材 (M or Top SC)
・コンサルティングファーム出身者、または事業会社出身であればプロジェクトや新規ビジネスの立ち上げなど、新規性の高い業務に携わっていた方
・いずれかのSCM業務経験 （複数の領域を横断するような経験があれば望ましい。例： CRM/SFAと需給、調達と開発、需給とロジ など）
・SCMに関する最新のDXソリューションの知見があれば尚良し。システム開発などのIT素養（苦手意識無ければ必須ではない）
メンバー人材 (C or SC)
・コンサル出身者、または事業会社出身で現業において顕著な成果を有する方
・SCMの経験がある、または興味がある人（優秀で意欲があるなら経験は問わない）
・PPTやエクセルの操作スキルが高いこと、システム開発などのIT素養 (苦手意識無ければ必須ではない）
２：需給計画/改革領域
需給計画の立案プロセスの中で、本社部門で供給計画の立案経験がある方
（工場単位の詳細計画ではなく、会社全体の供給計画を本社部門として立案した経験）
販社と生産工場中心の計画立案体制から、本社主導型の体制へ移行するような改革に関与した経験がある方。それに伴うシステム導入の経験があれば尚良し
３：PLM改革領域
設計開発プロセスの知見をもつ人材。具体的には設計者やプロダクトマネージャーの他、直接材の調達（開発購買・原価低減活動）に関わっていた方や生産立上/準備に関わっていた方
PLMツールの利用経験や導入にユーザーとして関わった事があれば尚良し
組み立て製造業を想定しているが、それ以外の業界も応相談。
４：物流改革領域
設物流ネットワークに関する知見を有する人材。物流事業者において物流ネットワーク構築に直接関わっていた方。
倉庫運営管理、倉庫内荷役業務に知見を有する人材。物流事業者においてセンター長クラスまたは同等の職務経験を有する方。
上記２つの領域で、構想策定や実行支援（コンサルティング）サービス提供経験を多く有する方。
上記２つの領域に関連するソリューションパッケージのプリセールスや導入経験を多く有する方。
（サプライチェーンデザイン、WMS、TMSなど）
５：コスト最適化領域
大手コンサルティングファーム出身で、コスト削減興味や最適化に興味のある方
大手企業でのバイヤー・調達企画経験のある方（調達業務経験3年以上）
AribaやCoupa導入経験者、調達データプラットフォーム・データマネジメントの導入部隊として働いていた経験があり、上流工程への志望がある方
AIを活用して業務改革やコスト削減を推進した経験がある方
６：設備OM領域
大手コンサルティファームにて、 O＆M領域のBPR業務経験のある方
コンサルティングファーム・SIerなどにてEAMやPIMS等の設備管理システム（EAM：SAP-PMやIBM-MAXIMO、PIMS：AVEVA-PI Systemなど）の導入経験のある方
鉄道・電力などのインフラ事業者で設備機器の運転・操業、または工務・保全領域での業務経験（関連支援システムの運用・保守経験含む）があり、O＆M領域業務に精通している方（目安として、業務経験5年以上）
７：サプラチェーンデータマネジメント領域
データドリブンでのSCM業務改革に経験がある方（例えば企業間の業務を連携基盤を用いた業務改善）
“現場”（生産、物流、フィールド等）の業務実態を可視化し改善やCelonisなどのプロセスKPIツールを用いた業務改善の経験がある方
他ファームやソリューションベンダーでMもしくはSCレベルや、チームマネジメント経験がある方
システム導入経験があることが望ましい。ビジネスコンサルテーション経験があれば尚良
８：ＧＸ（グリーントランスフォーメーション）・新エネルギービジネス領域
■必要な経験・スキル
気候変動/温暖化対策に関するコンサルティングもしくは事業会社での気候変動対策/サステナビリティ業務のご経験
気候変動イニシアティブ、サステナビリティ開示要請等のご知見
再生可能エネルギー、蓄電池、脱炭素技術、各種省エネ手法等のご知見
電力システム改革等エネルギー関連政策動向のご知見
プロジェクトマネジメントのご経験
コンサルタントとして実務遂行できるレベルでのでのPPT、Excel、Word等の資料作成能力
■あれば望ましい経験
オンサイトPPA、蓄電池を活用した再エネ融通、ESCO/エネルギーサービスプロバイダーなどの実務経験
事業会社における製品カーボンフットプリント対応実務経験
需要調達計画や発電販売計画等電力小売りにおける実務経験
ビジネスレベルの英語力
従業員数
9,632名
（（2026年4月1日現在 連結））
勤務地
複数あり
想定年収
580 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
9,632名
（（2026年4月1日現在 連結））
トヨタ自動車株式会社
仕事内容
【特色】
トヨタはモビリティカンパニーへの変革に向け様々なチャレンジを進めております。これまでのトヨタ生産方式をベースに、高い技術で高精度な製品を世に送り出し、未来のモビリティ社会を実現するために、開発の上流から作り方を検討し、お客様の期待を超える品質でのモノづくりをリードしています。
【当部の業務概要】
車両生産・販売に必要な材料・設備・建物、及び物流業務の発注戦略立案、発注先/価格の決定などの一般的な「購買」業務に加え、
「最も良い製品を、最も安く、最も早く（タイムリー）、長期安定的に調達する」ために、自ら企画し、社内外の多くの関係者を巻き込みながら、
品質/供給/原価を徹底的に磨き上げる活動を企画・牽引していくリーダー的役割を担っています。常に視野をグローバルに広げ、担当部品や仕入先の競争力Ｎｏ．１実現へ向け必要なベンチマーク情報を幅広く収集しながら、専門知識を蓄積し、原価低減のプロデューサーとして、具体的な成果を生み出し、活躍することが求められる業務です。
【当部の調達対象分野、サービス】
鋼材、樹脂材料、塗料、燃料、潤滑油、生産設備、建築、設備工事、車両/部品の物流業務、他
【ご担当頂く具体的業務】：「設備」調達に関する以下の業務
・グローバルでの設備発注戦略の企画・立案
・工場新設/拡張/老朽更新/生産ライン設置等に伴う発注先/価格決定
・TPSを活用した仕入先と一体となった購入品の原価低減
・カーボンニュートラルに向けた対応
・車両生産に関わる部品供給問題への対応（含むBCP）
・海外事業体調達業務の支援（発注戦略立案、現地調達化、等）
【職場イメージ】
トヨタの車両生産に必要な材料（鉄・非鉄・樹脂等）、生産設備や稼働に必要な副資材、
建物や部品調達に伴う物流、更に完成した車両や補給部品をお客様の元へ届ける物流サービスの調達など
多岐にわたる担当分野を有し、若手や女性が多く、賑やかな雰囲気の部署です。
また将来の技術革新への対応、材料・設備・物流と分野の異なる業務、
幅広い業界の仕入先との取引等を社内関係部署と連携して業務に当たるため、
知識や経験だけでなく人脈も広がり、将来的なキャリア形成にも役立ちます。
【職場ミッション】
・お客様の笑顔につながるクルマをお届けするために、 「最も良い製品を、最も安く、最も早く（タイムリー）、長期安定的に調達」を
調達の使命として取組み。
・そのためトヨタの国内外車両プロジェクトの材料・設備・建物・物流に至る分野において品質/供給/原価での競争力確保に向け社内関係部署や仕入先と連携して取組み。
【やりがい】
100年に一度の大変革と言われる時代の中、バイヤーが中心となって関係部署や仕入先と一体となって、従来の枠組みにとらわれることなく、業務を行っています。競争が激化する自動車業界においては、仕入先との相互信頼を基盤に業務を行うため、本音での議論の中で、お互いの継続的な成長も実感することができます。担当品目の競争力向上、をはじめ、国内外の工場の立上げ支援など幅広く業務を担当するができ、非常にやりがいがあり、チャレンジングなポジションです。様々な業界からのキャリア入社の方が活躍をされています。
【PR】
2050年カーボンニュートラル、脱炭素社会の実現に向けて、日本の自動車産業全体を牽引し、サプライチェーン全体で取り組むことが必須となりますが、弊社調達の強みは、まさにグローバルでの強靭なサプライチェーンです。
フルラインナップでの電動化技術の磨き上げ、急伸する中国や異業種・スタートアップも含めた競合との生き残りをかけた競争力の強化、等の取組みも多くの仕入先と一体になることで強力に進めることができます。我々と仕入先の強い信頼関係により、どんな時でも互いに助け合える状況を創出し、日々の改善や行動において、自動車産業全体を動かしていきます。そのサプライチェーンの牽引役として我々バイヤーの行動は大きな責任があり、多くの自動車業界で働く方々に影響与えることができます。
お客様の多種多様なニーズにお応えすべく、マルチパスウェイ戦略の実現に向けて、関係サプライヤー様や社内関係者と共に、上記を実現するため、仕事の進め方そのものを変革していく事が求められます。弊社の未来へのチャレンジに、設備調達から貢献できる魅力的な業務が多数あります。設備調達業務の有無に関わらず、未来に向けて、グローバルを舞台に前向きにチャレンジできる即戦力人材を求めています。
トヨタはモビリティカンパニーへの変革に向け様々なチャレンジを進めております。これまでのトヨタ生産方式をベースに、高い技術で高精度な製品を世に送り出し、未来のモビリティ社会を実現するために、開発の上流から作り方を検討し、お客様の期待を超える品質でのモノづくりをリードしています。
【当部の業務概要】
車両生産・販売に必要な材料・設備・建物、及び物流業務の発注戦略立案、発注先/価格の決定などの一般的な「購買」業務に加え、
「最も良い製品を、最も安く、最も早く（タイムリー）、長期安定的に調達する」ために、自ら企画し、社内外の多くの関係者を巻き込みながら、
品質/供給/原価を徹底的に磨き上げる活動を企画・牽引していくリーダー的役割を担っています。常に視野をグローバルに広げ、担当部品や仕入先の競争力Ｎｏ．１実現へ向け必要なベンチマーク情報を幅広く収集しながら、専門知識を蓄積し、原価低減のプロデューサーとして、具体的な成果を生み出し、活躍することが求められる業務です。
【当部の調達対象分野、サービス】
鋼材、樹脂材料、塗料、燃料、潤滑油、生産設備、建築、設備工事、車両/部品の物流業務、他
【ご担当頂く具体的業務】：「設備」調達に関する以下の業務
・グローバルでの設備発注戦略の企画・立案
・工場新設/拡張/老朽更新/生産ライン設置等に伴う発注先/価格決定
・TPSを活用した仕入先と一体となった購入品の原価低減
・カーボンニュートラルに向けた対応
・車両生産に関わる部品供給問題への対応（含むBCP）
・海外事業体調達業務の支援（発注戦略立案、現地調達化、等）
【職場イメージ】
トヨタの車両生産に必要な材料（鉄・非鉄・樹脂等）、生産設備や稼働に必要な副資材、
建物や部品調達に伴う物流、更に完成した車両や補給部品をお客様の元へ届ける物流サービスの調達など
多岐にわたる担当分野を有し、若手や女性が多く、賑やかな雰囲気の部署です。
また将来の技術革新への対応、材料・設備・物流と分野の異なる業務、
幅広い業界の仕入先との取引等を社内関係部署と連携して業務に当たるため、
知識や経験だけでなく人脈も広がり、将来的なキャリア形成にも役立ちます。
【職場ミッション】
・お客様の笑顔につながるクルマをお届けするために、 「最も良い製品を、最も安く、最も早く（タイムリー）、長期安定的に調達」を
調達の使命として取組み。
・そのためトヨタの国内外車両プロジェクトの材料・設備・建物・物流に至る分野において品質/供給/原価での競争力確保に向け社内関係部署や仕入先と連携して取組み。
【やりがい】
100年に一度の大変革と言われる時代の中、バイヤーが中心となって関係部署や仕入先と一体となって、従来の枠組みにとらわれることなく、業務を行っています。競争が激化する自動車業界においては、仕入先との相互信頼を基盤に業務を行うため、本音での議論の中で、お互いの継続的な成長も実感することができます。担当品目の競争力向上、をはじめ、国内外の工場の立上げ支援など幅広く業務を担当するができ、非常にやりがいがあり、チャレンジングなポジションです。様々な業界からのキャリア入社の方が活躍をされています。
【PR】
2050年カーボンニュートラル、脱炭素社会の実現に向けて、日本の自動車産業全体を牽引し、サプライチェーン全体で取り組むことが必須となりますが、弊社調達の強みは、まさにグローバルでの強靭なサプライチェーンです。
フルラインナップでの電動化技術の磨き上げ、急伸する中国や異業種・スタートアップも含めた競合との生き残りをかけた競争力の強化、等の取組みも多くの仕入先と一体になることで強力に進めることができます。我々と仕入先の強い信頼関係により、どんな時でも互いに助け合える状況を創出し、日々の改善や行動において、自動車産業全体を動かしていきます。そのサプライチェーンの牽引役として我々バイヤーの行動は大きな責任があり、多くの自動車業界で働く方々に影響与えることができます。
お客様の多種多様なニーズにお応えすべく、マルチパスウェイ戦略の実現に向けて、関係サプライヤー様や社内関係者と共に、上記を実現するため、仕事の進め方そのものを変革していく事が求められます。弊社の未来へのチャレンジに、設備調達から貢献できる魅力的な業務が多数あります。設備調達業務の有無に関わらず、未来に向けて、グローバルを舞台に前向きにチャレンジできる即戦力人材を求めています。
求める経験 / スキル
＜MUST＞
・調達業務を通じてトヨタ車の競争力向上に取り組む意欲の高い方
・製造業での技術/ＩＴ/調達/製造/生技/営業関連業務の経験
・英語力（目安TOEIC600点以上）
＜WANT＞
・製造業での調達業務経験
（自動車業界以外の方も大歓迎。また、調達業務経験がなくても生産技術に従事した経験の方も大歓迎）
・自ら企画し、多くの関係者を巻き込み推進したプロジェクトマネジメント経験
・調達業務を通じてトヨタ車の競争力向上に取り組む意欲の高い方
・製造業での技術/ＩＴ/調達/製造/生技/営業関連業務の経験
・英語力（目安TOEIC600点以上）
＜WANT＞
・製造業での調達業務経験
（自動車業界以外の方も大歓迎。また、調達業務経験がなくても生産技術に従事した経験の方も大歓迎）
・自ら企画し、多くの関係者を巻き込み推進したプロジェクトマネジメント経験
従業員数
71,515名
（連結372,817名 2022年3月末現在）
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
71,515名
（連結372,817名 2022年3月末現在）
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