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生産管理/関西の求人・転職情報

204件中の1〜50件を表示

条件を変更

太陽ファルマテック株式会社

仕事内容
生産計画、在庫管理、出荷調整 ・原材料購買計画 ・製品・原材料の在庫管理 ・医薬品の製造受託関連業務 ・新規マスタ登録や製品マスタ修正業務を担当して頂きます。

【具体的な業務】
・製剤や包装工程の詳細日程計画の策定と実施管理
・製造部や関係部署との調整
・原材料、容器および包装資材の需給計画の立案と需給管理
・生産委受託先との生産計画の調整・管理、契約締結
求める経験 / スキル
【必須条件】
・生産計画、原材料購買、在庫管理の業務経験
・基幹システム・製造管理システムについての基礎知識のある方

【歓迎】
・製剤や包装工程に関する全般的な基礎知識のある方
・医薬品のレギュレーション・GMP・品質保証に関する知識と経験
・原薬或いは製剤の生産技術に関する知識
・原価及び契約に関する知識
・サプライチェーンマネジメント/生産企画に関する経験
・医薬品の承認申請の経験

※上記資格要件を満たしていない方でも応募・書類選考可能な場合がありますので、遠慮なくご相談ください。
従業員数
550名
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
550名
仕事内容
生産・資材管理、在庫管理、国内外への出荷の全体を管理いただくポジションです。
求める経験 / スキル
生産管理・物流管理・在庫管理のいずれかにおける管理実績
勤務地

京都府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

上場企業

  • 上場企業
仕事内容
設計部門が作成した図面やBOM情報をもとに、必要部材の手配、出図管理、製造工程への橋渡しを担当して頂きます。設計・調達・製造の最前線をつなぎ、安定したモノづくり体制の実現に貢献していただきます。

■業務詳細:
・機械図面を確認し、必要部材を抽出して注文書を発行
・設計部門の出図状況を管理し、未出図案件のフォローを実施
・工程管理表を作成し、部品ごとの製造・加工工程を管理
・加工図を作成・保守し、加工や溶接を見据えた製造準備
・設計、調達、製造部門との工程調整および進捗管理
・BOM活用に伴う業務プロセス改善や運用整備を推進
・流体製品の手配業務に関するノウハウ継承および後進育成に参画
※原則は出張無し(展示会等の外部イベントにて出張の可能性あり)
求める経験 / スキル
【必須】
・メーカーにおける生産管理、製造管理、調達、工程管理などの実務経験がある方
・機械図面、溶接記号、表面仕上記号などを読解できる方
【歓迎】
・産業機械メーカーでの生産管理経験
・加工品や製缶品の手配・調達経験
・工作図をもとに加工指示を行った経験
・CADやBOMの運用に関する知識・経験
・E-BOM/生産BOMに関する知識
・第一種圧力容器や高圧ガス関連製品に携わった経験
勤務地

奈良県

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

仕事内容
●具体的な仕事内容

調達機能全体の企画・管理業務を担当いただきます。購買課、品質部門、SCM部門、設計部門などと連携しながら、調達業務の標準化・品質向上・継続的改善を推進します。

■ 調達戦略企画・KPI管理(35%)
 ・調達戦略および重点施策の企画・実行支援
 ・調達部門KPIの設計、集計、分析
 ・調達データ分析による改善提案
 ・経営層向けレポート作成支援
 ・調達パフォーマンスの可視化推進

■ QMS・ガバナンス推進(40%)
 ・調達部門QMSの運営および改善
 ・航空業界特有の内外監査対応
 ・調達コンプライアンス遵守状況の管理

■ DX・業務改善推進(25%)
 ・調達業務の標準化および効率化
 ・Power BI、Power Automate等を活用した業務改善
 ・ERP活用高度化の推進
 ・改善プロジェクトの推進・ファシリテーション
 ・関係部門を巻き込んだ変革活動の実施

●職場の雰囲気

・ベテランから若手まで幅広い世代が在籍し、世代を超えたコミュニケーションが活発な職場です。
・新たなチャレンジを後押しする風土があり、自ら手を挙げて挑戦しやすい環境です。
・他部門との交流も積極的に行っており、部門を越えた連携・協働がしやすい環境です。
・BU(ビジネスユニット)として学びの機会を積極的に提供しており、成長できる機会が豊富にあります。
・海外拠点(米国・シンガポール等)との連携も多く、グローバルな環境で働けます。

●キャリアパス

23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
求める経験 / スキル
【スキル/能力】
■必須
 ・調達・購買・SCMに関する基礎知識
 ・業務プロセス改善・標準化推進能力
 ・KPI管理およびデータ分析能力
 ・Excel、PowerPointを用いた分析・資料作成能力
■歓迎
 ・QMS(ISO9001等)の運営経験
 ・調達ガバナンス構築経験
 ・Power BI、Power Automate等の活用経験
 ・SAP、Oracle等ERPシステム利用経験
 ・ビジネスレベルの英語力
 ・プロジェクトマネジメント経験

【経験/資格】
■必須
 ・調達、購買、SCM、品質保証、業務改善、経営企画等の実務経験(5年以上)
 ・業務改善またはプロジェクト推進経験
 ・データ分析を活用した課題解決経験
■歓迎
 ・調達企画業務経験
 ・ISO9001関連業務経験
 ・ERP導入・刷新プロジェクト経験
 ・航空宇宙、防衛、電子機器、精密機器業界での経験
 ・CPSM、CPP、PMP、APICS等の関連資格
 ・監査対応経験
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 950 万円

プライム上場 エンジニアリング企業

  • 上場企業
仕事内容
【入社後の具体的な仕事内容】
水素発生装置、脱硝システム等の製作にかかる各種アイテムの調達担当として、以下の業務に従事していただきます。
・(発注業務)水素発生装置、脱走システムなどに使用する資機材の発注計画の検討、立案およびサプライヤーとの折衝
・(量産工場向け準備)2029年度に操業開始を予定している量産工場における調達企画・検討

【仕事の進め方】
(発注業務)設計担当(緊急時には工務担当)からの要求に応じてサプライヤー(取引先各社)に見積もりを依頼、届いた見積もりを整理して比較検討します。そして価格交渉・納期調整を行い、最終的な発注まで行います。
当部門では、設計担当から要求される前に先読みしてスムーズに調達することを意識的に行っており、自発的かつ能動的に業務に励んでいただくことを期待しております。
また海外サプライヤーとのやりとりの場合は、英文の注文書作成業務がありますが、過去の注文書を流用することも可能ですので、英語が得意でない方も対応は可能です。
(量産工場向け準備)
・サプライヤ選定:技術部門と連携、協業しながら、複数の候補メーカへ引合い、仕様確認、価格を含めた契約条件の交渉など経て、手配先のメーカを決定します。
・業務プロセスの構築:社内外の関係者、有識者などの助言を得ながら、量産事業に適した調達業務プロセスを検討、立案いただきます。  

【テレワーク】
週1~2日程度(個人差あり)
【残業】
月平均10~30時間程度(業務の逼迫具合により異なる)

【事業の目指す姿】
社会と自然環境との調和がとれた当社グループ事業の積極展開に貢献するためにも、我々の調達業務は非常に重要です。低コスト、短納期を意識するだけではなく、パートナー企業(サプライヤー)と長期的かつ良好でWin-Winな関係性を構築するには、どのような戦略で調達を行うのかを探求し、そのノウハウを育成にも活かし、当部門全体としての体制強化に努めたいと考えております。
求める経験 / スキル
【下記のいずれか必須】
・資材調達実務経験(サプライヤーとの交渉経験)
・プロジェクトマネジメント経験(社内外の関係者を取り纏めた経験)

【歓迎条件】
・量産型ビジネスにおける調達実務経験
・ビジネスレベルの英語力
・輸出入実務経験(当部門は主に輸入がメインですが、輸出や三国間輸送を行う場合もあります)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【具体的な職務内容】
・国内外拠点の業績管理フォロー
 海外拠点への出張
・事業計画取りまとめ
・拠点内人事、業務改革
・会計監査、SOX対応(監査法人、会社内監査)
・標準原価作成(賃率) 
・組織マネジメント

※勤務先は日本本社となり、現時点では海外駐在の予定はございませんが、将来的に海外拠点のCFOとして赴任いただく可能性もございます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■海外子会社の経理財務を統括したご経験
 財務諸表を分析し、現地経理責任者と連携し、改善を推し進められる方
 ※プレイングマネージャーとしてご対応いただき、比率としてもプレイヤーとして立ち回っていただく方が多くなります。
■ビジネスレベルの英語スキル(海外子会社はアメリカも含まれます)

【歓迎要件】
■製造メーカー(材料や単体部品ではなく、ユニット化された消耗品)での経理財務のご経験をお持ちの方
勤務地

京都府

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

ニデックアドバンステクノロジー株式会社

仕事内容
同社の主力事業のひとつである「光学式検査装置」の生産管理業務を担っていただきます。

■具体的には
・光学検査機器に関する購買(カナダ手配)
・生産計画
・日程管理
・外注業者管理
・不具合、トラブル対応全般 等
求める経験 / スキル
【必須】
・生産管理のご経験
・他部門からの情報収集や取りまとめの経験
・コミュニケーション能力
※生産計画を作成するにあたり、営業や技術部門と密にやり取りをいただきながら業務を進めていただくため、
現状を的確に捉えて生産計画に反映できる方
・メールでの英語コミュニケーションが可能な方
※英語での会話に臆することなく挑戦できる方

【歓迎】
・製造メーカーの生産管理経験者(設備関連)
従業員数
303名 (連結 2,027名 (2026年3月31日現在))
勤務地

京都府

想定年収

650 万円 ~ 750 万円

従業員数
303名 (連結 2,027名 (2026年3月31日現在))

非公開

  • 上場企業
仕事内容
住宅設備機器(キッチン・バス・洗面)の製造における生産技術及び生産管理をして頂きます。
生産計画立案~工程管理~品質管理といった一連の生産管理業務だけでなく、ロボットや新設備の導入や新製品の立ち上げなどにも積極的に関わって頂きます。
(具体的には)
・生産計画立案
・工程管理、ライン管理
・生産効率アップ、コスト削減のための改善業務
・品質、安全衛生管理
・新規設備導入の企画、実行
・中長期の設備投資計画策定

将来的には、生産課長、工場長などの生産部門幹部へのキャリアアップを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須】
■金属加工における生産技術または生産管理の経験
■樹脂成型における生産技術または生産管理の経験

【歓迎】
■生産設備の設計、導入経験
■生産部門におけるDX推進の経験
■本社部門等で生産工場を統括する経験
■工場でのユーティリティ管理の経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

金属加工部品メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
同社の製造管理グループにおいて、管理職候補として以下の業務を担当していただきます。

・生産管理、生産計画
・現場人員の配置・指導、労務管理、安全教育、安全衛生活動、外注先管理
・生産工程全般の改善(生産性向上、コスト削減、不良率低減、在庫削減施策の立案、品質改善)

※実務経験を活かしながら、早期に管理職としてご活躍いただけることを期待しています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・工場における工程管理業務の実務経験が5年以上ある方

■歓迎条件
・金属加工業での経験をお持ちの方

■求める人物像
・他部署や製造現場との調整を円滑に進められるコミュニケーション能力をお持ちの方
・主体的に業務へ取り組み、将来的にチームをリードできる方
・マネジメント業務を習得しながら、段階的に責任ある役割を担っていただける方語読み書きレベル(たまに海外とのメールのやりとりあり)
勤務地

滋賀県

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

仕事内容
生産管理部門におけるプレイングマネジメントをお願い致します。

■具体的には…
・受発注業務、生産計画、在庫管理、サプライチェーン業務
・他部署(製造部門、営業部門など)と連携して、効果的な生産計画、受発注体制をつくるための企画立案・実行 など
求める経験 / スキル
・必須
メーカーでの生産管理のご経験

・歓迎
マネジメント経験(ライン・プロジェクトマネジメント不問)
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

日本イーライリリー株式会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
<職務内容>

サプライチェーン調達・計画担当者として、原料、中間製品の所要量、購入時期及び生産の計画を策定する。S&OPプロセスに基づき、基準生産計画立案、日本国外の製造サイトを含む、本社・西神工場各関連部門との調整を通じて、顧客に対してリリー製品が安定的に供給されることを目的とする。

担当製品については製造本部におけるプロダクトリーダーとしてのオーナーシップを持ち、製品供給に関わる問題解決に対して関係各部門との調整にリーダーシップを発揮する。

<主な職責>

在庫計画の立案•    基準生産計画の立案及びラフカット能力計画との調整•    中間品・原薬所要計画の立案と発注•    上記に関わる関係部門との調整・促進•    生産、製品供給、中間品/原薬輸入に関わるリスクの特定と、予防措置。また、問題発生時の解決。•    生産計画システム(SAP、APO)の維持・運用、更新対応•    海外サイト及びグローバルサプライチェーンとの製品供給に関わる調整及び連携•    神戸本社(ブランドチーム、フォーキャスティング部、流通政策、製品品質保証等)との製品供給に関わる調整及び連携•    製造本部の各部門との製品供給に関わる調整及び連携

Business title: Associate/Sr Associate-MFG-SC Planning
求める経験 / スキル
以下は担当・担当課長に求められる経験です。

<必須経験/スキル・資格>

製造会社(化学工業が望ましい)で、以下の何れかの業務経験が3年以上あること(双方があれば、尚可)

*生産計画・実施管理業務
*海外からの物品の調達・納期管理業務

英語力 (TOEIC 800以上、ビジネス上での読み書き・議論が可能)、日本語力(ネイティブレベル)

弊社では社員のウェルビーイングと生産性の観点から、自宅最寄り駅から勤務地までの通勤距離が90㎞以内かつ公共交通機関の所要時間*が90分以内の範囲を、通勤可能上限としています。それよりも遠方にお住まいの場合は、通勤可能な範囲にご転居いただくことを原則としております(借上社宅の貸与あり)。車両通勤を認める場合においても、上記を適用します

<望ましい経験/Desirable Experience>
製薬企業での製造間接業務、新製品の発売準備の経験
SAP環境下での業務経験
外部委託業者管理業務
MRPなど生産管理の基礎知識(CPIM取得者尚可)
従業員数
2,750名 (2025年末現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
2,750名 (2025年末現在)

日本イーライリリー株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
<職務内容>

ショップフロアコントロール担当者として、基準生産計画に基づく検査/包装工程の生産実施計画を立案し、製造指図の発行管理、包装用資材の所要管理及び生産進捗管理を担当する。製造、品質関連部門と連携し、リリー製品がGMPに基づき安定的且つ効率的に製造、供給されることを目的とする。

担当する製造ラインについては生産進捗のオーナーシップを持ち、生産計画と製造現場をつなぐ役割として、供給に関わる問題解決に対して関係各部門との調整にリーダーシップを発揮する。

<主な職責>

■ 生産実施計画:
・基準生産計画を基に、製造キャパシティ、資材供給状況、人的資源を考慮した検査/包装工程の週次・日次実施計画を立案し、関連部門と調整・整合を図る
・ライン割付及び段取り順序を最適化し、稼働率向上と切替ロスの低減に貢献する
計画変更が発生した場合、供給影響を評価のうえ速やかに実施計画を再構築し、関係者へ伝達する
・プランニングボードの運用ルールを設定し、短期生産計画の立案・配布及び実績管理を行う

■ 製造指図管理:
・指図発行担当者(社員及び派遣社員)の業務品質を管理し、指導・教育を行う
・指図発行業務において、社内品質、安全、セキュリティ基準及びその他監督官庁等の社外基準の要求事項を把握し、ギャップがあればその改善を行う
・担当する業務において、逸脱報告、変更管理を実施し、是正・予防措置を主導する
・関連する業務のSOPの維持管理を行う

■ 資材所要管理(MRP):
・サプライヤーの納期遅延等が発生した場合、代替手配及び生産計画への影響評価と対策を主導する
・包装用資材及び仕掛品の在庫を適正水準に維持し、有効期限管理及び廃棄処理の判断を行う
※中間製品・原薬の所要計画及び発注はサプライチェーン計画の所管

■ マスターデータ・システム運用:
・生産ラウティング、BOM、リードタイム、ロットサイズ等の生産管理マスターデータの正確性を担保する
・SAP(PP/MM)のパワーユーザーとして、システムの安定稼働を支援し、運用改善を推進する

■ 関係部門連携・改善活動:
・製造、品質保証、品質管理、エンジニアリング、サプライチェーン計画、ロジスティックスと日次で連携し、生産進捗と課題を可視化する
・スケジュール遵守率、在庫精度、製造リードタイム等のKPIをモニタリングし、改善活動に参画する
求める経験 / スキル
下記の求める要件は担当、担当課長、専門課長で求められる要件です※

<必須条件>
・製造業での生産計画・スケジューリング・工程管理の実務経験
・製造、QA、QC、エンジニアリング、ロジスティクス、SCM計画など、複数部門と日次で調整した経験
・計画変更や納期遅延時に、他部門の協力を得て解決した経験

<歓迎条件>
・SAP PP/MMの実務経験
・英語の読み書きスキル

社員のウェルビーイングと生産性の観点から、自宅最寄り駅から勤務地までの通勤距離が90㎞以内かつ最安経路での公共交通機関の所要時間が90分以内の範囲を、通勤可能上限としています。それよりも遠方にお住まいの場合は、通勤可能な範囲にご転居いただくことを原則としております(借上社宅の貸与あり)。車両通勤を認める場合においても、上記を適用します。
従業員数
2,750名 (2025年末現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
2,750名 (2025年末現在)
仕事内容
●具体的な仕事内容

業務用プロジェクターの生産工程管理監督者(AM:アシスタントマネージャー:係長職)又は、その候補者

1.構成人員と規模:班構成人員 約30~40程度(社員15名、派遣社員25名程度)の管理監督責任者

2. 業務推進  :日々のQCD管理、品質管理、人員管理、時間管理、生産進捗管理

3.メンバー育成 :業務推進上で必要なメンバー個々の育成&強化

4.スキル育成  :ご自身のスキル向上と共にメンバーの育成力の強化

5.チームワークとコミュニケーションスキル :SV(班長)、指導員と連携し多くの技能者、技術者や検査員と連携しながら業務推進。
また、他部署との連携推進で改題の早期発見と解決対応 等々

●職場の雰囲気

1.協力とチームワーク重視
   互いに助け合いながら、円滑に業務を進める事の出来る協力的な職場環境です。 チーム一丸となって目標達成を目指しています

2.オープンなコミュニケーション
   意見やアイデアを気軽に共有し、話し合える風通しの良い職場です。 改善提案や意見交換が比較的に活発に行われます

3.成長意欲を尊重
   技術や知識の向上に積極的に取り組む姿勢を評価し、上司もキャリア形成の機会を提供します

4.安全第一の職場文化
   職場を含めて安全管理を徹底し、安心して働ける環境を整えています。 安全意識の高い職場です

5. 勤務形態
    基本、現場管理ですので製造現場主体ですが、フレックス、在宅勤務も可能です
求める経験 / スキル
【必須】
 ・モノづくりが好きな人
 ・生産工程におけるリーダーシップ経験(製造現場の管理・指導経験が望ましい)
 ・品質管理や工程改善の実績、ISOや各種規格の理解
 ・生産効率向上やコスト削減の取り組み経験
 ・課題解決力とトラブル時の対応へのスキル

【歓迎】
 ・製造関連の資格(例:QC検定、生産管理資格など)があれば尚良し
・チームマネジメント能力とコミュニケーションスキルが備わっていれば大歓迎
 ・映像表現に興味があり、モノづくりに携わりたい方は、大歓迎
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

株式会社ビューティガレージ

  • 上場企業
仕事内容
日本最大級のビューティサロン向け流通プラットフォームを有する同社で、ロジスティクス(物流)チームに所属し、日々のオペレーションを担当いただきます。

・出荷管理、入荷管理、在庫管理(いずれか又は複数を担当)
・作業計画作成、業務進行管理
・組織運営、スタッフ育成、チームビルディング
・業務改善(労働安全衛生/品質/生産性/プロセス等)の推進、実行
・コスト削減や効率化施策の推進、実行
・社内およびベンターとの関係構築、交渉、調整
求める経験 / スキル
◇MUST
・物流現場オペレーションに関する経験(入出荷、商品、在庫などの管理)

◇WANT
・スタッフの業務管理やフォロー経験
従業員数
576名 (2025年4月末 ※グループ合計)
勤務地

兵庫県

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
576名 (2025年4月末 ※グループ合計)
仕事内容
西日本支社の管理部門に配属し、経理および管理会計業務を中心に担当いただきます。

【業務内容】
・支社の予算管理
・予算実績の把握、分析
・会計伝票の作成・確認、
・決算業務
・監査対応
・与信管理
・資金回収管理
・現預金出納
などを想定しています。

また、将来的には購買関連業務や、情報機器の手配・管理、採用補助など、
工務・総務・人事分野にも業務範囲を広げていただく予定です。

<建築部門の特徴>
民間の生産施設から居住施設、そして公共施設まで、幅広い実績を持つ建築工事。企画調査から設計、監理、アフターケア、リフォームまで、一貫した機能を最大限に発揮して、あらゆる環境空間で確かな建築物を創造することをめざしています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・経理部門の経験者(経験年数 1年以上)
・日商簿記3級以上または建設業経理士3級以上

【歓迎要件】
・日商簿記2級以上または建設業経理士2級以上
・人事、総務部門の経験
・工務部門の経験
勤務地

兵庫県

想定年収

530 万円 ~ 650 万円

仕事内容
各種プラントにおける、社内外の工程管理や輸送管理に関する以下業務をご担当いただきます。
~具体的には~
・営業の案件受注後、国内及び海外のプロジェクト工程における全体工程計画、立案、調整、管理業務
・工程進捗の管理、調整
・調達機器や資材の納期管理輸送コーディネーション
・社内外のパートナーとの折衝、調整
・各種輸送関連業務:梱包/出荷/輸送計画管理(国内陸送、海外海上輸送・航空輸送等)
(プロジェクト工期:1年~5年程度)
求める経験 / スキル
【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方
・プラント設計/工程管理/調達先管理業務/輸送業務のご経験をお持ちの方
・プラントにおいて使用される機器に関する何かしらのご経験(例:ポンプ、ファン、熱交換器等)
・TOEIC500点以上の英語力(海外案件が発生した際、読み書き等が発生いたします)
【歓迎】
・EPCプロジェクトに関するご経験をお持ちの方
・MS-Project又はPrimaveraの操作、運用経験がある方
勤務地

兵庫県

想定年収

670 万円 ~ 1,000 万円

ニデック株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
車載商材立ち上げにおける、SAPシステムを使用したサンプル用部品手配業務(30%)
国内/海外サプライヤとの電話会議含む納期・価格交渉(40%)
部品納入後の受け入れ検査結果フォローから組立投入までのスケジュール管理(30%)

期待する役割
車載小型モータ事業部の中期計画に基づく車載商材の売上目標達成のため、資材業務を行う。

仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ
・電動バイクはインド大手の電動バイクメーカからの大型受注を獲得。継続してインド市場の拡販に対応し、持続的な収益拡大を図っていく方針。今後インド市場での拡大が期待され、この市場での拡販を図っていく方針となっており、グローバルなフィールドでの業務を行うことができる。
・脱炭素で環境問題に貢献できる電動化ビジネスに取り組む事が出来る。
・短納期での部材手配と並行してのコスト交渉が必要となり、これらの両立が課題となる。

身につくスキル・経験・キャリアパス
・最新の電動化技術や製品開発・展開の状況を知ることが出来る
・海外出張、海外赴任、ジョブローテーション
求める経験 / スキル
必須要件(MUST)
・知識 貿易知識
・経験 資材業務経験
・スキル 納期調整力、課題解決力

歓迎要件(WANT)
・知識 生産管理業務経験
・経験 生産管理業務経験
・スキル 納期調整力、課題解決力
・語学力 英語スピーキング ビジネスレベル
従業員数
104,285名 (2025年3月末現在)
勤務地

京都府

想定年収

577 万円 ~ 606 万円

従業員数
104,285名 (2025年3月末現在)
仕事内容
省エネ大賞を受賞し革新的なデバイスの開発を手掛ける同社にて、
外部工場の管理を主とした、製造現場をトータルに支える業務を担当いただきます。

開発側の知見を活かしながら、より現場に密着した業務推進をお任せします。

<主な業務詳細>
・新規製品量産化に向けた工法開発や最適な工程設計の立案
・製造ラインの設備導入計画策定、設備仕様決定、レイアウト設計、導入後の立ち上げ
・組立作業指導、作業標準化の推進および現場への落とし込み
・既存設備やラインの改善提案、コスト削減や生産性向上のプロジェクト推進

※休日出勤・夜勤は原則なく、ワークライフバランスも実現可
※出張も月に1.2回ほどで腰を据えて働ける環境です

※詳しくは担当コンサルタントよりご説明させていただきます。
求める経験 / スキル
【必須経験】
■回路設計

【歓迎要件】
■製品評価、治工具などの知見
■外部工場管理経験
■Vue or React/ 何らかのバックエンドの知見
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
エレベーターやポンプなど、社会インフラを支える製品の部品製造を手掛けており、大手メーカーとの長年の取引実績を持つ安定企業です。
製造計画、人員配置、安全管理、設備保全など、工場運営全体に携わりながら、将来的には製造部門の中核人材として活躍いただくポジションです。

◆具体的には
・生産計画・製造スケジュールの立案
・納期遵守に向けた工程管理
・現場スタッフのマネジメント・人員配置
・安全教育・安全管理
・設備の維持管理・予防保全
・品質向上や生産性向上に向けた改善活動
・営業部門や物流部門との連携・調整
求める経験 / スキル
【必須条件】
・現場リーダー、班長、係長など何らかのマネジメント経験
・生産計画や工程管理に携わった経験
・改善活動や設備管理の経験
勤務地

滋賀県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
自社工場の生産管理や管理業務全般のマネジメント業務等に携わっていただきます。現責任者から段階的に業務を引き継ぎ、将来的な部門統括者として、生産効率の向上と品質維持の両立をリードしていただく予定です。
求める経験 / スキル
製造現場での生産管理およびマネジメント経験(食品業界が望ましい)
勤務地

京都府

想定年収

700 万円 ~ 950 万円

仕事内容
医療用途デバイス、直近の担当製品としては無針注射器の組立加工に関わる、生産設備の設計/製作/試運転/評価/量産立上げまでの一連の生産技術業務
・事業計画に応じた生産設備準備の計画立案
・製品設計に適した、工程設計や試作/検証
・生産設備の製作/試運転/評価などの量産立上げ業務
・機械制御プログラミング(PLC)、検査方法確立、情報管理システム構築
・稼働設備の生産性改善業務
・管理職として数名以上の組織をリードしていただく場合がございます
求める経験 / スキル
【必須】
プロジェクトを自ら企画・推進し完遂したご経験のある方
自組織のみならず、社内の各部署を巻き込みながらプロジェクトを推進したご経験のある方
高等専門学校・大卒以上(理工系学部)
プロセス設計、組立加工型生産設備の設計/試運転/立上げの技術と経験(電気あるいは機械)7年以上
機械図面製図の知識と経験、あるいは電気制御(PLCプログラム)の知識と経験
機械/電気製品等の設計・開発経験
将来的な転勤が可能な方

【歓迎】
医療用機器の生産技術の経験
ISO13485やIATF16946などの品質システムを理解と、それらに沿った業務の遂行力
業務において、FMEA、VE、DOE等の手法・解析を運用した経験
他メンバーと協力して業務遂行できる協調性
得意領域にこだわらず問題解決へ取り組む積極性
組織の特徴
従業員数
11,034名 (連結(単体: 2,540名)(2026年3月31日))
勤務地

兵庫県

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

従業員数
11,034名 (連結(単体: 2,540名)(2026年3月31日))
仕事内容
・開発・量産に向けた購買/サプライチェーン戦略の立案・推進
・サプライヤー評価・取引先管理(監査含む)
・契約条件(品質・供給要件等)の設計・締結・管理
・調達品・委託先に関する品質要件の設定および調整
・供給リスク・品質リスクの管理および低減施策の実行
・ISOに基づく購買・外部委託管理プロセスの構築・運用
・サプライヤー品質対応(監査・是正・改善推進)
・管理職として数名以上の組織をリードしていただく場合がございます
求める経験 / スキル
【必須】
・プロジェクトを自ら企画・推進し完遂したご経験のある方
・自組織のみならず、社内の各部署を巻き込みながらプロジェクトを推進したご経験のある方
・高等専門学校・大卒以上(理工系学部/工学系(機械・電気・化学・生物)、理学、農学 等)
・医薬品製造用装置・医療機器における購買/調達、契約管理、サプライヤー管理等の実務経験(3年以上)
・サプライヤー選定、契約交渉、品質・供給条件調整の実務経験(3年以上)
・ISO, GMPに関する基本理解(購買・外部委託管理の観点)
・英語スキル
読み書き:海外規制文書、品質マニュアル、手順書の理解・作成ができる
メール対応:海外パートナーや認証機関との基本的なやり取りが可能
TOEIC目安:600~700点以上
・社内外(開発・製造・品質・サプライヤー)との調整・コミュニケーション能力
・将来的な転勤が可能な方

【歓迎】
・再生医療等製品の取り扱い経験がある方
・品質・コスト・供給のバランスを踏まえ、全体最適で意思決定できる方
・社内外の関係者と連携し、調整・交渉を主体的に推進できる方
・新規製品・新規領域に対して、自ら仕組みづくりに取り組める方
従業員数
11,034名 (連結(単体: 2,540名)(2026年3月31日))
勤務地

兵庫県

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

従業員数
11,034名 (連結(単体: 2,540名)(2026年3月31日))
仕事内容
・開発・量産に向けた購買/サプライチェーン戦略の立案・推進
・サプライヤー評価・取引先管理(監査含む)
・契約条件(品質・供給要件等)の設計・締結・管理
・調達品・委託先に関する品質要件の設定および調整
・供給リスク・品質リスクの管理および低減施策の実行
・ISOに基づく購買・外部委託管理プロセスの構築・運用
・サプライヤー品質対応(監査・是正・改善推進)
求める経験 / スキル
【必須】
・高等専門学校・大卒以上(理工系学部/工学系(機械・電気・化学・生物)、理学、農学 等)
・医薬品製造用装置・医療機器における購買/調達、契約管理、サプライヤー管理等の実務経験(3年以上)
・サプライヤー選定、契約交渉、品質・供給条件調整の実務経験(3年以上)
・ISO, GMPに関する基本理解(購買・外部委託管理の観点)
・英語スキル
読み書き:海外規制文書、品質マニュアル、手順書の理解・作成ができる
メール対応:海外パートナーや認証機関との基本的なやり取りが可能
TOEIC目安:600~700点以上
・社内外(開発・製造・品質・サプライヤー)との調整・コミュニケーション能力
・将来的な転勤が可能な方

【歓迎】
・再生医療等製品の取り扱い経験がある方
・品質・コスト・供給のバランスを踏まえ、全体最適で意思決定できる方
・社内外の関係者と連携し、調整・交渉を主体的に推進できる方
・新規製品・新規領域に対して、自ら仕組みづくりに取り組める方
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

ぼんち株式会社

仕事内容
仕事の内容
■サプライチェーンマネジメント部に所属し物流に関する業務をお任せします。製造・営業との折衝や受注計画の立案や配送ルートの最適化を行います。

具体的には】
■納品日や物量などの社内折衝。製造・営業とのすり合わせがメインになります。
■受注計画の立案
■配送ルートの最適化
■納品利の調整や新商品・既存商品の管理を担当し、効率的な業務運営を★電話対応や受注入力業務も含まれ、社内外の要望を理解し、適切な対応を行います。先輩社員の指導のもと、業務を習得し、チームの一員として活躍していただきます。
求める経験 / スキル
必要な経験・能力等
【必須】物流業界や食品業界での受発注業務やSCM管理のご経験
勤務地

兵庫県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

製造業

  • 上場企業
仕事内容
・設備製作手配、出荷指示等の工程管理、製品検査、在庫管理、資材受注発注等の一連の生産管理業務を担当いただきます。
・品質改善活動によるコストダウンに向けた小集団活動へも参画いただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
生産管理のご経験
勤務地

複数あり

想定年収

572 万円 ~ 710 万円

仕事内容
生産管理システムの運用・改善業務をお任せします。

現在、新たな生産管理システムの企画段階に入っており、ご入社後には同プロジェクトに携わっていただく可能性がございます。
生産部門から現場課題や要望をヒアリングをし、関係部署やシステムベンダーと連携しながら、システム導入および業務改善を推進いただきます。

<具体的には>
・生産部門へのヒアリングおよび課題・要望の整理
・業務フローの確認、要件整理
・システムベンダーとの打ち合わせ、調整
・生産管理システムの保守・運用
・生産管理システム刷新に向けた検討・推進支援
・業務効率化に向けた改善提案

※業務の都合上、大阪工場の勤務割合が多くなる可能性があります。
求める経験 / スキル
【必須】
・基本的なPCスキルをお持ちの方
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
・新しい知識や業務を積極的に学ぶ意欲のある方
【歓迎】
・生産管理、生産計画、購買、物流、品質管理など製造業での経験
・工場での業務経験
・営業や顧客折衝など調整業務の経験
・システム導入や業務改善に携わった経験
・社内SE、ヘルプデスク、情報システム部門の経験
・ITやシステムに興味をお持ちの方

※プログラミング経験は問いません。
※異業種からのキャリアチェンジも歓迎します。
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 550 万円

仕事内容
●担当する業務と期待する役割

サービスパーツに関する業務を通じて、顧客の事業の成功を支援し、「カスタマーサクセス」に貢献する。

●具体的な仕事内容

【主な業務内容】
担当製品:
 ・業務用プロジェクター、業務用フラットパネルディスプレイ、業務用LEDディスプレイ
担当業務:
 ・国内・海外の新製品におけるサービス部材の選定、構成を決定。
 ・サービスパーツのリスト作成。
 ・サービスパーツの展開図作成。
 ・現行部品の設計変更、生産地変更、生産終了、法規制変更に伴うサービス部材仕様変更対応。
 ・関連拠点(部品倉庫、設計部門、製造部門、調達部門、企画部門等)との連携業務。

【この業務で得られるもの】
・サービスパーツ業務を通じて、様々な情報を整理し、自ら考え、判断を積み重ねることで、サービス全体を支える業務経験を得ることが出来る。
・サービスパーツに対する 技術力x折衝力x課題解決力のハイブリッドスキル。
・お客様満足度向上、カスタマーサクセスにつながる現場運用改善の提案力・実行力。
・国内外の映像コミュニケーション業界(エンタメ、イベント、企業、自治体、教育)、関連ベンダーに対する知識。

●職場の雰囲気

・リーダークラスには比較的若い世代を起用し、様々な経歴(工場、工技、設計、開発)を有した多様性に溢れる人材が集まっています。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談
 を行う活発な組織です。
・変革を恐れず新しいことに挑戦する風土を有した、活気のある職場です。CSのベテランも新米も、スピード感を持って業務にあたっています。
・テレワーク、フレックスは自由に選択でき、ライフスタイルに合わせて生産性を追求するという業務スタイルです。
・ドレスコード廃止しています。(カジュアルな服装です。制服も選択可)

●キャリアパス

・初期配属の仕事にとどまらず、パナソニックプロジェクター&ディスプレイの様々な商材、エリア、職務を経験いただいて、総合的なCS(カスタマーサポート、カスタマーサクセス)のスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・東京にも拠点があり、業務の習熟により、首都圏中心活躍の機会もあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・コミュニケーション能力(社内外の関係者と円滑に連携できる方)
・PCスキル、特に大規模なExcelシートを使ったデータ整理・集計能力
・複数の情報を収集・整理し、多数の案件を優先順位を判断しながら適切に管理、推進できる能力
・語学(英語の読み書きができるレベル。話せれば尚、良し)

【歓迎要件】
・マルチステークホルダーとの調整・交渉経験
・生産管理および調達、物流の業務経験
・技術的な部品仕様、取り扱い経験
・語学(中国語)
勤務地

大阪府

想定年収

520 万円 ~ 950 万円

仕事内容
■業務内容:
・生鮮食品加工現場の管理
 L作業の進捗状況
 L商品仕様通りに加工は出来ているか
 L原料資材は正しく使用されているか
 L加工機器に正しく使用され、不具合は無いか 等
・資材備品の管理
 L商品に使用する資材や現場で使用する消耗品の在庫管理及び発注業務
・加工管理に付随するPC入力、データ管理、帳票類管理
 L製品歩留、加工実績データ、新規商品登録に関する業務
・加工機器業者とのやりとり・調整
・資材納品業者とのやりとり・調整
・お客様とのやりとり・調整
・加工作業スタッフとのやりとり・調整

■ニチレイロジグループについて:
低温物流業界国内NO.1:国内最大の冷蔵保管能力、全国を網羅する輸配送ネットワーク、徹底した物流品質管理、顧客のニーズの上を提案する物流コンサルティング、
これらを組み合わせたロジスティクス事業において、国内NO.1の地位を確立しております。
『ニチレイロジグループが何かあると、日本の食がストップする』といっても過言でないほど、社会的使命感のある仕事を担っています。

■本ポジションの役割:
入社後、同社のプロセスセンターに配属となり、各ラインの工程管理や出荷関連業務(生産管理)をお任せします。将来的には生産管理のほか、プロセスセンターのマネジメント全般をお任せしていく予定です。

■求人の特徴:
・生鮮食品加工現場を管理する業務として、現場管理や関係各所との折衝業務が中心です。
・この業界では抜群に働きやすい環境です。年間115日の休日に加え、有給は6日間以上の取得を目標として設定しています。また年に1回、6連休以上を取得するよう会社全体での風土作りにも取り組んでおり、しっかり休みを取得することができます。
・全社平均残業時間は20時間程度。繁忙期、閑散期における幅はありますが、平均残業時間の観点でも業界トップクラスに働きやすい環境です。
求める経験 / スキル
必須要件 ※下記のいずれか
・何らかの生産管理経験のある方
・食品製造現場での勤務経験のある方

【求める人物像】
 ・顧客思考で物事を考えられる方
 ・交渉力のある方
 ・チーム貢献に対しての意識が高い方
 ・学習意欲・チャレンジ精神がある方
勤務地

京都府

想定年収

430 万円 ~ 650 万円

仕事内容
タービン部品の生産企画業務

営業情報に基づく中長期の需要予測に関する打ち合わせをはじめ、タービン部品の生産計画・生産企画を担当します。
ベテラン・若手の世代間の垣根が低く、気軽に相談・話し合いながら業務を行える職場です。
各業務に副担当を設け、安心して休暇を取得できる体制を整えています。
また、育児勤務や在宅勤務制度も活用できる、働きやすい職場づくりを心掛けています。

<業務内容>
・海外製造拠点を含むグローバルサプライチェーンマネジメント
・国内外の関係部門と連携した需給計画・生産計画の企画立案
・タービン部品の生産計画および素材調達計画の策定
・在庫最適化に向けた戦略・改善施策の企画推進

【仕事の魅力・やりがい】
生成AIの普及やデータセンターの拡大、世界的な脱炭素化の進展を背景に、安定した電力を高効率で供給できるGTCC発電プラントへの期待が高まっています。これに伴い、ガスタービンの心臓部であるタービン部品の需要も拡大しています。

当部(事業企画戦略部)は、こうした市場環境を捉えてGTCC事業の将来戦略を描く部門です。その中でご応募頂くポジションは、国内外の製造拠点や営業・調達・製造部門と連携し、タービン部品の需要と供給の最適なバランスを実現する役割を担っています。
自ら立案した生産計画や在庫戦略が、設備投資・人員計画などの経営判断や事業収益に直結するため、大きな責任とともに確かな手応えを感じられます。グローバルな視点で事業全体を見渡しながら、電力の安定供給とカーボンニュートラル社会の実現に貢献できる、やりがいの大きな仕事です。

【プロジェクトでの求人職種の立ち位置・役割】
中長期のガスタービン需要の精査、生産計画業務、在庫戦略検討業務のいずれにおいても、営業、サービス、設計、製造、調達、経理など多くの社内関係者が関わります。海外拠点を含む関係部署と協調しながら、数千万円から数十億円規模の企画業務を担うポジションです。

【キャリアパス・成長の機会】
ご自身の経歴に応じて柔軟に対応します。
①まずは指導担当とペアを組み、基本的な需要予測と生産計画の立案業務から始めていただくことを想定しています。
②さらに、海外拠点との需給バランスの調整業務を通じて、グローバルな視点での企画経験を深めていきます。
③最終的には、チームのマネジメントや企画の取りまとめなど、各分野でリーダーシップを発揮していただけます。

【職場の雰囲気】
・ベテラン・若手の世代間の垣根が低く、気軽に相談・話し合いながら業務を行える職場です。
・関係部署と連携しながら、やりがいを持って業務に取り組んでいただけます。
・子育て中の方もフレックス勤務などを活用し、柔軟に働ける環境です。
求める経験 / スキル
【求める能力・経験・資格(必須)】
レベルアップしたいスキルの習得や資格取得については、社内研修の受講などを通じて積極的に支援しています。
・明るく前向きにチームの一員として仕事ができ、協調性があり、かつ粘り強く取り組める方
・業務分析とITを活用した取り組みを通じて、業務改善を進めてみたい方
・海外拠点や各部門に自ら働きかけ、周囲を巻き込むコミュニケーション能力と行動力がある方
・基礎的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint)


【求める能力・経験・資格(あれば望ましい)】
【能力・経験】
・生産計画業務の経験があると望ましい
生産性(Productivity)、適正在庫(Cost)、工程短縮(Delivery)を考慮した生産計画の立案、素材の納期調整、工場の生産負荷平準化などの業務経験。
【資格】
・特になし
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
同社の製造ライン(Business Units)のマネジメントを業務遂行頂きます。
Business Unitsとは、製造から配送までを一気通貫で管理し、独立採算と量産自己完結し、問題を施策効果の見える化を行っている1つのユニットのことです。
【具体的には】
■生産管理
…工場で高性能ゴム製品製造の生産管理を行い、製造量・品質を支えユニット内のパフォーマンスの最大化を図っていただきます
■システムの監視やトラブルエラーの対応
…トラブルが発生した場合、改善策の代案を提案していただきます
■製品の品質管理チェック
…クライアントの製品企画・外径を確認
■機器の清掃やメンテナンス
…5S順守を社員とともに実践していただきます
■社員のマネジメント
…定期的に明確な教育(OJT)を行い効果的な労働生産性の向上を担っていただきます
■業務マネジメント
…適切な業務指示を行い作業プロセスを管理していただきます
求める経験 / スキル
【必須要件】
■ゴム・樹脂・金属工場や生産管理などに興味がある方
■自分の提案で工場を効率化させ評価されたい方
■製造業でのマネジメント(課長/工場長)経験7年以上
■ゴム・樹脂および製造業にかんして知識をお持ちの方/理系の学部や学科卒の方
勤務地

滋賀県

想定年収

680 万円 ~ 900 万円

仕事内容
鋳造用塗型剤の国内シェアNo.1である岡崎鑛産物株式会社と、ヨーロッパ最大の鋳造用粘結剤の総合メーカーであるドイツ Hüttenes-Albertus Chemische Werke GmbH 社との間に設立された合弁企業である、岡崎ヒュッテナス・アルバータス化成株式会社の管理部門にて、下記業務に従事いただきます。
■詳細な業務内容
・出荷手配・伝票発行・倉庫への出荷依頼
・工場・営業との連携による納期調整
・在庫データの管理
・原価データの入力・集計、予算管理のサポート

■岡崎ヒュッテナス・アルバータス化成株式会社HP:http://www.okazakiha.co.jp/
■製品HP:http://www.okazakiha.co.jp/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製造業での勤務経験(生産管理、営業事務、経理等) 
・Excelの操作(VLOOK、ピポットテーブル)
・社内外とのコミュニケーション能力
【歓迎要件】
・生産管理システムの利用経験
・フォークリフト免許
・原価計算、予算管理の経験
従業員数
45名
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 500 万円

従業員数
45名

参天製薬株式会社

  • 上場企業
仕事内容
基本使命
生産技術の視点から、医薬品製造を新規に工場ラインで稼働させると共に、製品の安定製造や品質向上に携わり、Santen製品を世界中の患者さんに安定供給することを実現する部門です。
医薬品を新規に工場ラインで製造できるよう、製造方法や管理方法を設計して工場関係者と連携しながら技術移転すると共に、製品の継続的な安定製造や品質向上にリーダーシップをもって貢献していただきます


業務内容
職務の中核となる役割(生産技術職:医薬品の製造方法や管理方法の理解と活用・応用):
・開発品や製品の製剤特性や製造方法、管理方法に関して理解を深め、知識として業務に活用できるよう自発的かつ積極的に習得する
・ラボ実験や実機試作の計画書作成と実行を通じて、成功確度を高めた製品の製造方法の技術移転情報を収集・設計すると共に高度な技術移転文書の作成に貢献する
・CMOの製造技術・製造ラインの評価を行い、製品の製造条件を考察した上で、技術移転の成功確度の向上を企図すると共に、エンジニアリング部門と連携して製造設備改善などの補強改善提案を担う
・工場部門と協働しながら、QCDおよび規制要件を満たした状態で技術移転業務(社内及びCMO)が推進するようリーダーシップを発揮する
・製品の品質向上のためのリスクアセスメント及び工場関係者とのディスカッションを通じて、製品の製造管理、品質管理並びに変更管理の妥当性設計や改善・向上に貢献する
・薬事申請文書の作成と照会対応を通じて、世界各国の市場に製品が展開されると共に継続的に維持・販売されるよう支援する
求める経験 / スキル
<必要経験・スキル>
・製剤開発あるいは生産技術(製造方法設計、技術移転など)の実務経験者(3年以上)
・Equipment QualificationあるいはProcess Validationの実務経験者(3年以上)
・英文図書の読解力や英語でのメールコミュニケーション力
・GMP、薬事法をはじめ関連規制についての基本知識をお持ちの方
<求める人物像>
・問題点を的確かつ客観的に判断し、自身の意見を適切に第三者に伝えることができるとともに、協調性があり、関連部門と円滑なコミュニケーションができる
・国内外の複数の製造拠点への製品移管や製造課題に対し、必要に応じて現地でオーナーシップをもって課題解決に取り組む姿勢を持っている

<歓迎条件>
・無菌製剤、点眼剤の実務経験者
・Quality by Designの知識経験のある方
・英語力(日常会話レベル)
・チーム業務の調整・推進経験者
従業員数
3,968名 ((2026年3月31日現在))
勤務地

滋賀県

想定年収

750 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
3,968名 ((2026年3月31日現在))

参天製薬株式会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
工場長の指揮下にあって、「薬事法」「医薬品、医療機器等の品質、有効性及び安全性の確保等に関する法律施行令」及び「滋賀工場GMP管理基準書類」に従い、製品標準書、製造管理基準書又は製造衛生管理基準書に基づき以下5項目を基本使命とし医薬品の製造管理にかかる業務を管理いただきます。

(1)医薬品品質システム(PQS)の管理
 医薬品品質システムが適切に運用されるように管理する。

(2)製造プロセスの管理・監督
 原料・材料・製品の規格や製造手順が承認事項と一致するように管理する。

(3)改善活動の推進
 GMPシステムの運用状況を確認し必要に応じて改善提案する。

(4)逸脱対応
 逸脱発生時には、迅速に対応し必要な処置を指示する。

(5)メンバー育成
 製造部門のメンバーに対して適切な教育・指導を行いGMP遵守を徹底する。

また、滋賀・能登工場を横断した品質保証力の向上、人材育成、業務プロセス・システムの改革などベストプラクティスの構築により組織力強化に努め、グローバル市場での競争優位を推進いただきます。
特に品質保証力の向上に注力し、世界的に適合するGMP品質システムの構築と継続的な維持を通じて、顧客から信頼される適正な品質保証を達成することを目指します。
求める経験 / スキル
必須要件
- 製薬業界での5〜10年以上の経験。
- 製造管理上必要な法規制(薬事法、国内外GMP)に熟知すること、内部および外部監査への対応経験。
- 製造プロセスや構造設備を熟知しており、製造管理システムの構築、最適化と製造管理基準の立案・見直しができる。
- 医薬品製造の本質(安全性、有効性、均一性)を理解し、製造管理への落し込みができる。
- プロジェクトやタスクフォースのリーダー的経験があり、部門間との連携能力があり、実行管理を確実に担える。
-
希望条件
- 学歴: 工学、薬学、化学、または関連分野の学士号以上。修士号が望ましい。
- LEAN、生産性向上活動(例:Six Sigma)の経験
- 英語スキル(読み書きおよび会話レベル)
従業員数
3,968名 ((2026年3月31日現在))
勤務地

滋賀県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
3,968名 ((2026年3月31日現在))

コニカミノルタ株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【部門役割】
センシング事業部は、色・光・画像を「はかる」技術を核に、ディスプレイ、自動車、環境・リサイクル、産業分野など幅広い領域で事業を展開しています。
生産部 生産管理グループは、受注情報集約、生産計画、需給管理、物流・在庫管理を通じて、センシング事業の安定供給と事業成長を支える中核組織であり、在庫削減や収益改善、DXを活用した業務改革を推進、今後は海外拠点との連携強化やグローバルSCM体制構築にも挑戦していきます。変革の最前線で、自ら企画・実行しながら組織と事業の成長に貢献できる職場です。

【職務内容】
生産管理グループリーダーとして、生産計画、需給管理、物流・輸出入管理、在庫管理など生産管理機能全般を統括し、事業成長を支える生産体制の構築を担います。
また、グローバル拠点との連携強化、DX活用による業務改革を推進するとともに、人財育成や組織力向上を通じて、生産部の持続的な成長と競争力強化をリードしていただきます。

【ポジションの魅力】
・事業成長を支える生産戦略・SCM改革の中核を担える
・国内外の拠点や多様な部門と連携しグローバルに活躍できる
・DXや業務改革を自ら企画・推進し成果を実感できる
・将来的には生産部を牽引する中核リーダーとしての活躍を期待

【リモートワーク】
月に数回程度

【メッセージ】
センシング事業はグローバル事業拡大やDX推進、生産体制強化に向けた大きな変革期を迎えています。本ポジションでは、生産管理の中核リーダーとして組織運営や業務改革をリードし、事業成長に直接貢献できる機会があります。これまで培った経験を活かしながら、更なる成長と挑戦を実現したい方の応募をお待ちしています。

【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70%を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
(適用可否は社内規定に基づき決定します)

【関連URL】
計測機器事業
https://www.konicaminolta.jp/instruments/

人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」
https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/

Imaging Insightコニカミノルタブログ
https://img-insight.konicaminolta.com/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・生産管理領域での実務経験を有し、SCM全体を俯瞰した計画立案・運営、及び在庫削減、原価低減、物流改革など改善活動を牽引したご経験
・チームマネジメントの経験
・ビジネスレベルの英語力(海外拠点との協働や交渉を進められるレベル)

【歓迎要件】
・海外拠点との協働やグローバルサプライチェーン運営経験
・DX・AI活用による業務改革や生産性向上の推進経験
・新製品立上げ、生産移管、需給調整業務の経験

【求める人物像】
・短期・中長期視点で本質課題を捉え、自組織・関連組織を巻き込み解決まで導ける
・DX推進や業務改革、グローバル連携を通じて組織変革を牽引できる
・メンバーの成長支援と人財育成を通じて組織力向上に取り組める
従業員数
3,922名 (連結 35,631名※2025年3月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
3,922名 (連結 35,631名※2025年3月現在)
仕事内容
航空エンジンディビジョンのサプライチェーン企画業務および生産企画業務を担っていただきます。

~具体的には~
・サプライヤの品質/納期評価制度の運営
・サプライヤとの連携強化策の策定
・生産部門における生産性向上を図る各種KPIの提案および策定
・生産に関わるコスト分析の運用と予実管理、問題点抽出と改善フォローアップ
・生産企画系業務の改善と強化を推進(プロセス改善)
求める経験 / スキル
【必須】
・何らかの製品における生産・サプライチェーンなどに関する企画業務経験
 (生産管理、生産技術、調達、営業、外部コンサルティングなど)
・データ集計と分析業務経験者
・PCスキル(Word/Excel/PowerPointなど)を有している方で、
 Excelはマクロ機能を活用できる方

【歓迎】
・生産企画/生産管理/調達部門の実務経験
・システムエンジニアリング経験のある方
・SAP等のシステムツールに詳しい方
・TOEIC450点以上の英語力
勤務地

兵庫県

想定年収

560 万円 ~ 870 万円

仕事内容
航空エンジンに関わる国内/海外(主に欧米)のサプライチェーンマネジメント各種業務をご担当いただきます。

~具体的には~
1.サプライチェーン構築推進
・Make/Buy戦略を含むサプライチェーン計画の策定
・新規ビジネスに向けたMake/Buy戦略の立案/見直し
・サプライチェーン計画実現のためのサプライヤ開拓
・新規サプライヤの能力評価/立上支援
・サプライチェーン管理のための仕組構築/改善/運用
2.サプライチェーンのリスク低減活動
・サプライチェーンのリスクを定量的・客観的に評価する仕組みの構築/運用
・新規サプライヤの評価指標の企画・維持・更新
・生産準備状況の評価指標の企画・維持・更新
3.各種社外団体とのサプライチェーン強化活動
・省庁、自治体、各種団体等とサプライチェーン強化活動の推進
・サプライチェーン強化に関する業界動向の調査/活用
求める経験 / スキル
【必須】
・何らかのプロジェクト推進・参画のご経験者
・航空エンジンやモノづくりに対する興味・関心
・対人折衝能力を有している方
・論理的思考能力を有している方
・基本的なPCスキル(ワード、エクセル、パワーポイントなど)を有している方
・英語でのレポート作成(評価結果など)ができる方

【歓迎】
・資材調達またはサプライチェーンの企画構築経験
・サプライチェーンマネジメントの実務経験(特に航空宇宙業界や自動車業界など)
・メーカーでのプロジェクトマネジメントや生産技術、生産管理、国内外の資材調達でのご経験
・データ分析経験
勤務地

兵庫県

想定年収

560 万円 ~ 870 万円

仕事内容
油圧ポンプ・モータの生産計画作成・生産統制・生産改善業務に従事いただきます。

~具体的には~
・営業からの情報を基に調達・製造部門との調整による生産能力及びリードタイム把握、生産計画作成
・営業部門とマーケットトレンドの確認・顧客生産計画の確認
・計画通りの生産が出来ているか、各種ツールを用いた進捗管理・分析及び生産改善提案
・顧客からの生産量増減依頼に伴う対応、関連部門との調整
求める経験 / スキル
【必須】
・高専卒業以上(文理不問)
・機械系製造業における生産管理・調達・営業・生産技術職いずれかの経験3年以上

【歓迎】
・機械図面の読解力
・金属切削加工の一般的な知識
・建設機械・油圧機械業界の知識
・英語・中国語の語学力
・量産品製造業での業務経験
勤務地

兵庫県

想定年収

560 万円 ~ 670 万円

仕事内容
■物流本部 国内物流オペレーションズセンターのミッション
パナソニックグループの国内サプライチェーンを支える物流中核組織として、製造・販売・物流を横断した視点で、在庫・需要・リードタイムを起点とした物流最適化を企画・推進する部門です。 
■各拠点のミッション
需要変動に耐えうる物流運用設計や、製造・在庫・輸配送をつなぐ業務ルールの再設計を行い、「効率的に・安定して・迷いなく回る物流の仕組み」を現場と共創する。
■担当業務と役割
・需要予測・在庫状況と連動した物流・輸配送の企画設計を行い、お届けリードタイムや納品条件の見直しを通じて供給効率の向上
・製品サイズ・出荷ロット・出荷頻度などの標準化ルールを構築し、製造・販売・物流を横断したSCM課題の可視化から現場実装・定着までを一貫した推進
■具体的な仕事内容
・在庫・需要データを踏まえた国内物流ネットワークの再設計とサプライチェーン全体最適化
・製造工程・出荷条件を考慮した物流起点でのモノづくり・供給設計提案
・出荷頻度、製品寸法、荷姿の基準化による構内作業設計および運用効率向上
・拠点間・事業会社間を跨いだ物流共同化、標準化施策の企画・推進
・物流KPI(リードタイム、在庫回転、コスト等)の設計・管理による経営判断支援と継続改善
■この仕事を通じて得られること
・パナソニック国内事業会社のSCM戦略・物流戦略立案に参画することができます
・3PL会社としてオペレーション管理をしているため、成果を合理化金額として体感できます
・全国輸配送パートナー、倉庫構内パートナーとの密接な業務連携により、物流現場における現場改善スキル、管理スキル、戦略立案スキルが向上します
■職場の雰囲気
・社内異動者/キャリア入社も多く、様々なバックボーンを持ったメンバーが集って、フラットに業務を推進しています。
・既存の物流知識やIT改革を核に、新しい事に新しいやり方を持って挑戦していく部門です。
■キャリアパス
・国内物流拠点で構内業務/輸配送業務での責任者/担当者となりますが、様々な職務を体験いただき、総合的なスキルを身に付けることも可能です
・例えば、物流本部への異動によりパナソニック事業会社の物流課題解決に能力を発揮することもできます。戦略部門への異動により、SCM戦略立案スキルを向上することもできます。
求める経験 / スキル
【必須】
・物流業務について知見があること、構内業務もしくは輸配送業務の実務経験があること
【歓迎】
・経営管理能力、データ分析能力に長けている方、全体最適を鑑み利害関係者との調整を行える方、経験ない業務・テーマについてフラットな視点を持って取り組むことができる方
【人柄・コンピテンシー】
・コミュニケーション能力が高い、チームマネジメント能力が高い、積極的に新規テーマ発掘・提案ができる、フットワーク軽く現場に赴ける、数字への拘りが強い
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,190 万円

樹脂成型メーカー

  • 課長以上
仕事内容
■同社製品である樹脂製品(例:自動車部品、医療部品等、主に外装品)の成形/塗装工程の管理及び生産管理業務

・生産工程計画の策定
(顧客からの受注状況を把握し、自社製造もしくは外注先製造の工程計画を立てる)
・自社…生産計画を製造に伝え、進捗管理
・外注先…外注管理、工程・品質・進捗管理
・材料・部品の購買業務
求める経験 / スキル
【必須条件】(いずれか)
・メーカーでの生産管理経験
・メーカーでの調達・購買経験
【歓迎条件】
・樹脂成型の知見をお持ちの方
・塗装に関する知見をお持ちの方
・自動車、医療機器分野の業界経験者
・課長職以上・相当のマネジメント経験
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
・このポジションは、EA全体方針に基づき、部門内外と連携しながらコアとなるERP(SAP S/4HANA Cloud Public Edition)とその周辺システム(CRM・SCP・PLM・MES・EDI・BI等)導入プロジェクトにおいて領域リードを担当する。
・ERP導入については、日本から開始し、EU、中国、APAC、アメリカの順に展開し、3年を目途に完了することを目標としている。
・日本での立上げフェーズをリードするとともに、グローバル展開に向けた導入モデルの確立および各地域展開の推進を担う。

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・SAP S/4HANA Cloud Public Editionと周辺システムの導入を領域リードとしてリードし、日本での本番稼働およびグローバル展開の基盤を確立
・Fit to Standardを徹底し、過剰なカスタマイズを抑制した持続可能なシステム基盤を構築
・グローバルステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを完遂し、独立後の事業運営をITで支える基盤を確立

◆この仕事の魅力
この仕事では、EA全体方針に基づき、経営・業務と連携しながらERP導入という中核プロジェクトの各領域をリードし、グローバルに展開していく。
特に、日本での立上げフェーズから参画し、グローバル展開の基盤となるモデルを構築できる点において、影響力の大きい役割である。
グローバル企業の本社機能の一員として、事業にとってのITの価値を具体的に実現できる点にやりがいがある。

◆業界動向と自社事業の特徴
【事業内容】リレー・スイッチ・センサ等の中核デバイスで蓄積した“繋ぐ・切る”技術と高品質・信頼性を強みに、EV・エネルギー・産業機器など成長市場を支える電子部品事業。
【強み】長年培った高品質・高信頼性の技術力とグローバル顧客基盤。
【今後の展望】独立化により意思決定の迅速化と投資力を強化し、急拡大する電動化・デジタル化領域での事業成長を加速。その基盤として、グローバルで標準化されたIT環境の構築を推進する。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・ERPを活用した経営改革・業務改革のグローバルプロジェクトにおいて、リードまたは中核的役割を担った経験
・ERPを活用したグローバル標準化の経験
・様々なステークホルダーとの折衝・調整を行い、プロジェクトを推進した経験

◆必須条件【スキル】
・ERPアプリケーションおよび業務領域に関する知識(特にいずれかの特定領域に強みを保有)
・日本語・英語ともにビジネスレベル(グローバルプロジェクトでの会議・資料作成・コミュニケーションが可能)

◆歓迎条件
・SAP S/4HANA Cloudの導入経験
・グローバルテンプレート展開またはロールアウト経験
・事業会社におけるIT/業務改革の推進経験

◆歓迎する人物像
・業務変革に対して、既存の業務形態や組織風土に捉われず、標準化・最適化を前提にプロジェクトを遂行する強い意志と行動力を有する人財
・海外現地法人の関係者との協業関係構築と意思疎通ができる人財
・チャレンジ精神旺盛で前向きに取り組める人財

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
SAP S/4HANA Cloud Public Editionを中心に、プロジェクトマネジメントツール、各種コラボレーションツール(Teams等)を活用
従業員数
7,000名 (有期雇用含む)
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
7,000名 (有期雇用含む)
仕事内容
経営戦略と生産現場をつなぐ中核ポジションにて、産業用/ソーシャルロボット生産の将来を担う企画やロードマップ作成等をご担当いただきます。


●具体的な業務内容
①新規事業における生産立上計画の企画・推進
 新事業/新製品立上げ時に、設計開発や生産技術・製造部門等と連携し、現工場の課題等も踏まえながら必要な生産能力や設備投資を判断し、最適な生産方式の企画/構築を行います。
②グローバルでの生産拠点構想の策定
 世界各地の需要や為替等の動向を踏まえ、国内外の工場損益シミュレーション等を行い、長期的な競争力を確保するための拠点戦略を策定します。
③経営層へのレポーティングおよび意思決定支援
 生産戦略や投資計画に関する分析/検討を行い、方針案を経営層に報告し、意思決定をサポートします。
④生産部門のプロセス改革推進
 製造現場や間接業務の課題を抽出し、プロセスの可視化・整流化・効率化を推進します。生産性や働きやすさの向上、コスト削減に関する改革をリードします。
⑤生産部門の技術的方針を含む中長期ロードマップ策定
 今後開発していく製品群や世の中の環境変化を見据えながら、将来の生産体制や技術構築を描く3~5年程先のロードマップを策定します。
求める経験 / スキル
【必須】
・第一種運転免許(普通自動車運転免許)
・予算管理を含めたプロジェクトマネジメントのご経験、もしくは製品原価に関する基礎的な知識
・機械系製造業の生産に関連する何らかの業務経験(生産企画・生産管理・生産技術など)
 ※機械系製造業に関わらず、機械系商社やコンサル企業でのご経験も歓迎。

【歓迎】
・量産品の生産技術や工程設計に関する実務経験
・経営工学の実践や生産部門における企画業務の経験
・新規生産ラインの立上げ、新工場建設等に携わった経験
勤務地

兵庫県

想定年収

560 万円 ~ 870 万円

農業関連メーカー

仕事内容
■業務詳細:
・製造段取り(製造指示書、予定等)、生産設備管理
・原料・副資材の管理や手配
・分析研究等の補助業務
・参加会議の議事録作成
・現場作業手伝い(人員不足時等の補助作業)
・製造記録等のシステムへの入力作業 など
求める経験 / スキル
【必須】製造業での生産管理経験
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

ヤンマーホールディングス株式会社

  • 課長以上
仕事内容
【募集内容】
ヤンマーグループ全体の国際物流において、コスト最適化/業務標準化/海外拠点支援をリードし、実務管理から改善・提案まで推進できる人材を募集します。

【所属部署のタスク】
・グループ国際物流実務の管理・改善
・貿易実務は物流会社へ委託し、当該物流会社の管理・改善を推進
・グループ国際輸送(海上・航空)の集中契約の運用・改善
・関税、EPA/FTA等の関連諸法令対応
・国際物流に関わる社内教育・訓練の企画/運営

【主な業務内容】
・日本発の海外向け国際輸送に関する管理・改善推進(イレギュラー対応/スポット案件対応/輸送実態の可視化、分析、改善提案)
・物流会社との交渉・調整(見積取得、価格交渉/リードタイム改善、契約条件見直し)
・貿易実務の管理および業務改善・システム要件定義
・輸送実績・コスト・リードタイム等のデータ分析およびレポーティング
・DX推進(新規導入システムの活用、業務効率化施策の企画・展開)

【期待する役割】
・当部門の業務リーダーとして、タスクの運営管理を担っていただきます。
・将来の管理職候補として、業務全体の把握に加え、幹部・関係ステークホルダーとの折衝、運営をリードできるようになっていただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・メーカー物流部、物流会社(フォワーダー、通関会社等)における実務
・メーカー物流部門における輸送入札、EPA/FTA対応など
・社内、ステークホルダーへの説明、提案経験

【歓迎要件】
・物流に関わるシステム設計、導入業務
・業務リーダー、チームの引率、取りまとめ
・プロジェクトに参画し事務局にて進捗管理等
・国際物流企画(分析、提案)
・通関士、貿易実務検定の有資格者

【求める人物像】
・環境変化に柔軟に対応し、主体的に課題解決を推進できる方
・関係部門・海外拠点と円滑に連携できるコミュニケーション力をお持ちの方
・データに基づいた意思決定・提案ができる方
・部内若手社員および委託会社のリード/マネジメント経験を活かせる方
従業員数
21,553名 ((2024年3月31日現在))
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 990 万円

従業員数
21,553名 ((2024年3月31日現在))

DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■ミッション
担当エリアの新規顧客の開拓と既存顧客の維持を担当していただきます。
(新規:既存=70 : 30)
■具体的業務内容
 ・社内外データソース、自身の情報ソース等を活用した新規見込客の発掘
 ・新規見込顧客、既存顧客との関係構築
 ・顧客が抱える課題のヒアリング、及びその課題解決に向けたソリューション提案活動
 ・目標達成に向けた販売活動全般
 ・当社海外拠点との情報共有、案件獲得に向けた販売計画の立案
 ・社内各種プロジェクトへの参画
 ・自身の販売活動に関する各種報告書の作成
*部下管理はありません。
■当ポジションの魅力/Appeal of the Position
 ・業界No1のブランド力を生かした販売活動ができます
 ・DHLのグローバルネットワーク、独自サービス(グリーンソリューションなど)を活用した提案型営業が可能です
 ・お取引先様は多岐に渡る為、色々な業界のかたとの接点を持つことができます
 ・自らのアイデアで新規顧客開拓に向けた販売活動ができますので、ハンターマインドを持たれる方にはやりがいを感じていただけます
■勤務地先と働き方
・大阪支店(大阪市中央区北浜2丁目5番23号 小寺プラザ13F)
・必須出社日数2日/週 それ以外の日は直行直帰可


■補足情報
同社について
企業間商業貨物輸送のスペシャリストとしてサービスを提供するDHLグローバルフォワーディングは、世界190以上の国・地域に900か所の拠点を持ち、約31,500名の経験豊かなエキスパートが世界中でお客様のビジネスをサポートをしています。
航空貨物取扱実績は世界第二位、海上貨物取扱実績は世界第三位を誇る企業様になります。
求める経験 / スキル
■応募資格/Qualifications
・フォワーダー業界における営業経験3年以上お持ちの方
・英語スキル:ある程度のコミュニケーションの取れる英語力
(TOEIC500点以上)
(海外拠点とのメール(頻度高)、電話でのやり取り、電話会議で使用)
■求める人物像/Desirable Person
・積極的に新規顧客開拓ができる方
・目標達成に向け、自ら解決策を見出しそれを実行に移すことができる方
・ロジカルな思考をお持ちの方
・顧客志向型のサービスマインドを持って業務に取り組むことができる方
・関係者と協力して業務を遂行できる能力のある方
従業員数
400名
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
400名

株式会社椿本チエイン

  • 上場企業
仕事内容
生産管理担当として、減速機(ギヤモータ・ハイポイド等)を中心とした担当商品について、受注から出荷までの生産計画立案・納期調整・進捗管理を、技術・製造・品証・調達などの関係部署と連携しながらご担当いただきます。お客様の仕様に合わせた特型品が中心のため、工場全体を俯瞰し、関係各所に働きかける調整力が活きるポジションです。あわせて、生産計画の自動化や業務標準化など、生産管理業務の仕組みづくりにも改善の担い手として携わっていただく予定です。

■主な業務
・受注確認・出図後の生産計画(日程)立案
・部品の調達進捗フォロー(調達部門と連携)
・組立日程の調整、出荷日の確定
・計画に問題が発生した場合の再計画、関係部署との調整
・担当商品の納期・在庫の管理

<現在の取り組みテーマ>
・外部の生産計画システムを活用した生産計画の自動化・負荷平準化(導入・定着フェーズ)
・負荷状況に応じたオーダーの自動設定、RPA等を活用した業務の自動化
・商品ごとの業務の標準化・マニュアル整備、担当ローテーション体制の構築
<担当商品>
まずは減速機(ギヤモータ・ハイポイド等)を想定。標準品3:特型品7の構成で、リードタイムは1週間程度から1年程度まで幅広くあります。
<入社後の流れ>
OJTを通じて、生産計画の立案から組立日程の調整まで担当商品の生産管理業務を習得いただきます。半年〜1年後を目安に一人で業務遂行いただくイメージです。
<関係部署>
技術・製造・品証・調達
<使用ツール・環境>
社内生産システム、Excel、RPA等
<働き方>
個人が担当商品を持ち、受注〜出荷をコントロール。上長への報連相とバックアップ体制のもと進めます。

■キャリアパス
担当商品のローテーションを通じて生産管理の幅を広げながら、将来のリーダーを目指していただけます。また、長岡京工場の調達部門、岡山工場の生産管理・調達部門、京田辺工場など、適性・希望に応じた異動の可能性もあります。

■本ポジションの魅力
・受注から出荷までの工程全体をコントロールし、売上・納期・在庫を通じて工場全体を動かす、生産管理ならではのやりがいがあります。数百点の部品で構成される大型・特型品も多く、お客様の多様な要求に応えて納期を守り抜く達成感も得られます。一件ごとの金額も大きいため、自分の仕事が会社の売上・利益に貢献していることを実感できます。
・現在は、生産計画の自動化やオーダー自動設定の導入を、時間と投資をかけて定着させていくフェーズです。自動化された環境に入るのではなく、RPAなども活用しながら“仕組みそのもの”を現場メンバーと一緒につくり上げ、業務の標準化・マニュアル整備まで主導できる点は、この時期ならではの魅力です。新しい視点を持つ方の気づきが、そのまま改善に活かされます。
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業または商社での実務経験(職種不問)
・多数の部署と円滑に連携できるコミュニケーション・調整力

【尚可】
・機械メーカー(加工・組立など)での生産管理経験
・Excelを活用した計数管理の経験(基本的な関数・データ集計)
・Word・PowerPointの基本操作
従業員数
12,228名 (2026年3月31日現在)
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
12,228名 (2026年3月31日現在)
仕事内容
【主要な業務】
当社の購買機能をリードし、調達力の強化とSCMの最適化を担っていただきます。国内外のサプライヤーとの交渉・関係構築から、コスト・納期・在庫の最適化、購買業務の改善まで幅広くお任せします。
購買を管理するだけでなく、SCMのあり方をつくっていただくポジションです。
【業務詳細】
機械・板金・電気・電子部品などの調達戦略・購買管理
国内外サプライヤーの選定、価格・納期・品質等の交渉
サプライヤーとの関係構築・管理、調達リスクへの対応
コスト・納期・在庫の最適化および業務改善
営業・設計・製造など社内各部門との調整購買・SCM領域における課題の発見、改善施策の企画・推進
メンバーのマネジメント、育成、業務管理
求める経験 / スキル
【必須】
■機械・装置メーカー等において、機械、電気・電子部品の購買経験をお持ちの方
■購買領域におけるマネジメント経験をお持ちの方(規模や人数は問いません)
【歓迎】
■受注生産・多品種少量生産品の購買経験
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 850 万円

仕事内容
将来の幹部・工場長候補として、即戦力でご活躍いただける方を募集します。

■仕事内容
・製造にかかわる作業計画・要員計画の作成と実施展開
・従業員(部下)の労務管理・目標管理
・SQCDの管理と改善業務(S:安全 Q:品質 C:コスト D:納期・製販)
・関連部署との調整業務(製販管理など)

■やりがい
・基幹工場の製造現場で「これがやりたい!」が実現できる環境です。
・将来的に製造の幹部・工場長を目指していただけます。
・安心、安全な「食」の提供を通じ、健康な社会生活に貢献できます。
・1人あたりの業務の裁量が大きく、チャレンジをしながらやりがいをもって取り組むことが出来ます。
求める経験 / スキル
【必須】
■工場の管理業務経験
■マネジメント経験2年以上
■製造業での就業経験(食品なら尚可。製薬、飲料、衛生用品なども可。)

【歓迎】
■工場の管理業務=生産管理の考え方が出来る方
■調達、労務管理に関する知識、経験
■製造業での品質管理、生産管理、生産技術、物流などの経験
■安全衛生管理者に準ずる知識経験(第一種衛生管理者資格があれば尚良し)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

アットストリームコンサルティング株式会社

仕事内容
戦略構想、業務課題分析に基づくシステム構想など超上流のコンサルティングを基本とし、
日本を代表する大手製造業顧客に対してキーマンとのリレーション構築、コンサルティング案件のプロジェクトマネジメントが経験できます。
会計やSCM領域、社内システム領域でのコンサルティングを強みとし、幅広いコンサルティングに対応いただけます。

※以下いずれかをご担当いただきますが、案件に応じて他の領域も含め幅広く挑戦していただけます。(ワンプール制を採用)

<募集ポジション>
①ITコンサルタント
・経営戦略に合う中期情報システム化計画の立案
・データドリブン経営実現のための高品質なデータマネジメントの構築
・基幹システムの再構築支援
-計画立案、要件定義~設計
-プロジェクトマネジメント支援(計画立案~導入/定着)
-主な対象業務:財務会計、管理会計、販売、購買、生産、原価業務
-主な対象システム:ERP、CRM、BIシステム

②SCMコンサルタント
・生産~販売~購買領域に対する業務改革支援
・生産~販売~購買領域に対する業務改革を実現する情報システム導入支援
・KPIを活用したSCM改革状況の視える化・実行の支援
・需給管理とSCM再構築の構想と計画立案
・業務標準化・業務改革の構想立案と推進支援

③会計系コンサルタント
・グローバル製造業の経営管理(連結管理会計、KPI、経営計画、PDCA)
・管理会計制度、原価管理制度の改革
・業績改善計画の策定並びに実行フォロー
・事業構造改革、中期計画、収益改善計画の策定

④顧客接点(CX/CRM/SFA)系コンサルタント
・B to B企業における顧客接点の上流(戦略策定や業務改革領域)フェーズの支援
・顧客接点領域のサービス開発やPDの担当
・顧客接点(CX/CRM/SFA)系のシステム導入支援

【直近プロジェクト事例】
<化学メーカー/3社合併に伴う業務・IT統合>
①統合方針作成⇒ 3社の現状業務・ITの概要を把握し、合併スケジュールに向けた統合案を作成
②統合実施支援⇒ 新会社での会計基準作成支援 / 基幹業務のFit&Gap実施と対応方法の作成支援

<電気機器メーカー/新規サービス開発における収益モデル検討>
・「モノ売りからコト売りへの転換」の具体的施策として、新たなアフターサービスを検討
・サービスのコンセプト、ターゲット、実現手法(ビジネスモデル)、外部環境等を踏まえ、収益構造分析や収益シミュレーションを⾏い、事業性を評価
①サービスモデルの整理⇒市場・顧客、競合の情報整理 / サービスの体系、内容整理 / セグメンテーション/ターゲティング/ポジショニングの整理
②収益モデル検討⇒サービス単体の収益構造分析 / 売上・利益面積のシミュレーション / 投資回収シナリオ検討
③事業企画書まとめ

<住宅メーカー/グループ統合顧客管理基盤の構築とデジタルマーケティング>
・グループ全体で顧客情報を最大活用するためのマーケティング戦略策定と統合顧客管理基盤の構築
①構想策定とIT調査⇒エグゼクティブインタビュー実施 / マーケティング戦略策定 / グループ全体の現状IT概要調査 / 重点取組みテーマ、スコープ設定
②先⾏施策の検討構築⇒先⾏マーケ施策の選定、具体化 / マーケティング業務及び営業業務フローの検討、構築 / 統合顧客管理基盤の初期構築
③本格展開検討構築⇒グループ全体のマーケ施策具体化 / グループ各社とデジタルマーケティングに関わる業務全般検討、整理 / 統合顧客管理基盤の本格構築
求める経験 / スキル
①ITコンサルタント:
・IT領域でのコンサルティング経験のある方
・ITシステム導入経験のある方
※上記領域でのプロジェクトマネジメントの経験者を優遇
※必須ではないが、英語力がある方を優遇
※情報システムの各種リスクが予見でき、その対応がとれる方
※業務とITの双方に精通した人材が最適であるが、どちらかと言えば「業務プロセス」の知見を重視
②SCMコンサルタント:
・SCM領域でのコンサルティング経験のある方
・ITシステム導入経験(ERPシステム、生産管理システム・販売システム・購買システム等)のある方
・事業会社所属の方:生産/在庫/原価管理の基礎が十分理解できており、いずれかの業務で3年以上の実務経験のある方
③会計系コンサルタント:
・製造業の監査/管理会計/原価管理の経験のある公認会計士の方を優遇
・当分野でのコンサルティング経験のあるマネジャー/シニアコンサルタントの方を優遇
・監査だけでなくアドバイザリー業務の経験を有する公認会計士の方を優遇
・上記に準ずるいずれかの知識や経験をお持ちの方
※必須ではないが、英語力がある方は尚可
④顧客接点(CX/CRM/SFA)系コンサルタント
・顧客接点領域のデリバリー経験
・コンサル/SIer/ベンダーとして企画フェーズや構想策定フェーズから実施経験

▼マネージャー以上の場合
・コンサルティングファームやSIerでのプロジェクトマネジメントのご経験
従業員数
55名 (2024年8月現在(グループ計))
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
55名 (2024年8月現在(グループ計))
仕事内容
オンデマンド製本市場で世界トップクラスの同社にて、製本機の電気配線や基板実装、束線加工、各種検査など電装品の製造に関わる業務をお任せします。

(1)生産計画に基づいた進捗管理・プログラム管理・人員配置
(2)設備の導入・保守・メンテナンス
(3)メンバーへの作業指示・教育
(4)現場の課題抽出と改善の立案・実行 など
改善例:自動はんだ装置の治具改良による作業時間の短縮
    手挿入工程内の工程見直しによる不良の削減

■当ポジションの特徴:
・裁量権を持って仕事ができるので、成長スピードも早く、技術者としてキャリアアップが目指せる環境です。
・同社では約70%を内製化しています。一つ一つが、大きな装置にとって重要な部品ばかりです。
・受注から加工、組み立て、出荷の流れが社内完結であることに加え、設計や開発部門も同じ社屋で仕事をしているので、製造過程の一部分ではなく、一貫したモノづくりに携われます。

■製造工程は以下の通りです。
(1)SMT工程(表面実装ライン)のオペレーション
3つの3D検査機を活用して機械が正しく部品を配置しているかミクロの視点でチェック・管理する工程において、電子部品装着機(チップマウンター)の操作や、部材の準備・補充業務を行います。

(2)手挿入・自動はんだ工程管理
機械では対応できない大型部品などの「手差し」作業や自動はんだ付け装置のセットアップを行う工程において、独自の図面や治具を使い、ミスなく効率的に誰もが円滑に作業できるよう工程を管理する業務を行います。

(3)検査業務
目視と機械の両面から製品の動作を保証する工程において、完成した基板を専用検査機(ファンクションテスター)にかけ、電気信号が正しく通るかを確認作業をする、出荷前の「最後の砦」となる業務を行います。

(4)生産管理・プログラム管理
生産計画に合わせた各工程の生産計画や、チップマウンター、3D検査装置など設備プログラムの作成を行います。

(5)設備の保守・メンテナンス
日常的な点検や消耗品の交換、トラブル時の一次対応を行い、ラインの安定稼働を支えます。

(6)改善(治具改良や工程改善)
「不良ゼロ」や「時間短縮」を目指し、現場の声を反映した改善を企画・実行します。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・製造現場での実務経験(目安3年以上)
・周囲を巻き込み、協力しながら物事を進められる姿勢のある方

■歓迎条件:
・製造現場でのリーダー・班長・職長などのまとめを担った経験
・改善や小集団活動、QCサークルなどに主体的に携わった経験
従業員数
774名 (2025年11月現在)
勤務地

滋賀県

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

従業員数
774名 (2025年11月現在)
仕事内容
半導体業界向けおよび公共・大学・官庁向け水質計測器の製造における計画工程業務を担っていただきます。営業・開発・調達・生産など、関係各部門との調整を図りながら、生産計画の立案・製造指示・納期管理までを一貫してフォローいただきます。需要の変動や顧客要望にあわせた柔軟な対応を行い、ものづくりの最適化に向けた旗振り役としてご活躍いただきます。

*ご経験や適性、希望を考慮のうえ、半導体業界向けもしくは公共・大学・官庁向けのいずれかの製品をお任せいたします。

具体的には以下の業務を中心に担っていただきます。
・営業受注品に基づく生産計画の立案および進捗管理
・生産現場や協力会社への製造日程の指示と納期管理
・市況や在庫状況を踏まえた生産量の最適化と調整
・出荷遅延を防止するための関係部門との工程調整
・開発、調達、生産、営業との連携による生産フローの確立と改善

【やりがい、魅力】
「必要なものを、必要なタイミングで、必要な数量だけ」つくるという考えのもと、材料・仕掛品・完成品の在庫を最適にコントロールすることで、会社資産の効率的な運用にも貢献できるポジションです。新製品が登場する際には、工場側の立場からプロセス全体を設計し、生産LOTやリードタイムの設計を通じて、生産性と品質を両立させるものづくりに深く関わることができます。
担当する製品群の特性によっては、年間で数億円規模の生産計画に関与することもあり、事業全体の売上・利益に直結する手応えのある仕事です。

【想定されるキャリアイメージ】
入社後は、生産計画の立案・進捗管理を中心に、製品特性や業務フローへの理解を深めていただきます。営業・調達・生産など関係部門との連携を通じて、調整力と計画精度を高めながら、在庫や納期の最適化に取り組んでいただきます。
その後は、日々の業務改善や新製品立ち上げに伴う生産プロセス設計など、より主体的な役割を担い実務経験を積み重ねながら、現場感覚と全体視点の両方を備えた中核人材としての成長を期待いたします。将来的には、生産管理部門の運用支援や後進育成などにも関わりながら、部門の成長を支える存在としての活躍を想定しています。

【部署の役割・ミッション】
生産管理部は、製品の安定供給を実現するための「ものづくりのコントロールタワー」として機能しており、生産プロセス全体を俯瞰しながら、最適な計画立案と需給調整を担う中核部門です。営業・開発・調達・生産など多部門と連携し、変動する市場や顧客ニーズに対して柔軟かつスピーディに対応する体制を構築しています。
配属部門では「強い工場への変革」をビジョンに掲げ、生産プロセスの再構築や情報発信力の強化、変動への追従力や供給力の最大化を方針としています。また、部内の横断的な連携やスピード感のある意思決定を重視し、挑戦を恐れず変化を起こす文化を醸成することで、生産部門全体の最適化に貢献しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・社外や社内を横断した調整業務経験
・何かしらの生産管理業務に関する経験
・Excelを中心としたOfficeソフトの使用経験

【歓迎条件】
・多品種少量生産またはセル生産方式の生産工程の理解
・製造業における、ものづくりの流れについての理解・知見
・製造業での図面を用いた業務経験
・英語に抵抗感のない方
従業員数
364名 ((2023.12月時点))
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
364名 ((2023.12月時点))
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