エリアマネージャー・スーパーバイザー／流通（EC・運輸・小売）の求人・転職情報
23件中の1〜23件を表示
生活消費財企業
業務を習得していただきましたら、エリアマネージャーとしてキャリアアップをしていただきたいと考えています。
■業務内容
▼店長
・店頭スタッフのマネジメント
・売り場作りと在庫管理
・数値管理
▼エリマネ
・エリアにおけるオペレーション統括責任者(3～8の店舗を想定)
・エリアのQSCおよび利益向上
・店長へのコーチング
・店舗コンサルテーション
・顧客体験の向上
・安全／安心の店舗づくり支援
・競合対策の実施
▼キャリアについて
まずは初任地にてご活躍いただき、その後新たに開拓していくエリアの立ち上げや、地区マネージャーへのキャリアアップも可能です。
福島県エリアのみでのご活躍をご希望の場合は選考時にご相談ください。
現在急成長中の当社は社内のポジション数も急拡大しておりますので、ご入社後は拡大期を支えるメンバーとして各種ポジションにてご活躍いただけます！
・店舗マネジメント経験
・小売（物販）でのご経験
【歓迎条件】
・弊社の行動指針に合う考え方をお持ちの方
東京都
400 万円 ~ 600 万円
生活消費財企業
業務を習得していただきましたら、エリアマネージャーとしてキャリアアップをしていただきたいと考えています。
■業務内容
▼店長
・店頭スタッフのマネジメント
・売り場作りと在庫管理
・数値管理
▼エリマネ
・エリアにおけるオペレーション統括責任者(3～8の店舗を想定)
・エリアのQSCおよび利益向上
・店長へのコーチング
・店舗コンサルテーション
・顧客体験の向上
・安全／安心の店舗づくり支援
・競合対策の実施
▼キャリアについて
まずは初任地にてご活躍いただき、その後新たに開拓していくエリアの立ち上げや、地区マネージャーへのキャリアアップも可能です。
北関東エリアのみでのご活躍をご希望の場合は選考時にご相談ください。
現在急成長中の当社は社内のポジション数も急拡大しておりますので、ご入社後は拡大期を支えるメンバーとして各種ポジションにてご活躍いただけます！
・店舗マネジメント経験
・小売（物販）でのご経験
【歓迎条件】
・弊社の行動指針に合う考え方をお持ちの方
東京都
400 万円 ~ 600 万円
■メインミッション
・各地区の要員計画とそれにもとづく採用業務と育成計画・実行
・評価制度運用
・離職率の分析と改善
■主な業務内容
・各地区の出店と要員、採用、育成計画
・地区マネと店舗巡回にて店舗の働く環境の向上
・地区マネと稼働・労務コンプライアンス強化
‧地区・エリア・店舗の離職防⽌（分析と改善）
‧地区の店舗の声を常に集めて制度改善に反映できるようにする
・HRのプロジェクトを１つ担当していただきます
急成長中の為、幅広く人事業務を取り扱うことができる環境です。
■‧運営（営業）部門での「エリアマネージャー」「スーパーバイザー（SV）」等のマネジメント経験
をお持ちの⽅
■変化を可能にしていくことが好きな方
東京都
500 万円 ~ 800 万円
生活消費財企業
業務を習得していただきましたら、エリアマネージャーとしてキャリアアップをしていただきたいと考えています。
■業務内容
▼店長
・店頭スタッフのマネジメント
・売り場作りと在庫管理
・数値管理
▼エリマネ
・エリアにおけるオペレーション統括責任者(3～8の店舗を想定)
・エリアのQSCおよび利益向上
・店長へのコーチング
・店舗コンサルテーション
・顧客体験の向上
・安全／安心の店舗づくり支援
・競合対策の実施
▼キャリアについて
まずは初任地にてご活躍いただき、その後新たに開拓していくエリアの立ち上げや、地区マネージャーへのキャリアアップも可能です。
東海エリアのみでのご活躍をご希望の場合は選考時にご相談ください。
現在急成長中の当社は社内のポジション数も急拡大しておりますので、ご入社後は拡大期を支えるメンバーとして各種ポジションにてご活躍いただけます！
・店舗マネジメント経験
・小売（物販）でのご経験
【歓迎条件】
・弊社の行動指針に合う考え方をお持ちの方
東京都
400 万円 ~ 600 万円
生活消費財企業
業務を習得していただきましたら、エリアマネージャーとしてキャリアアップをしていただきたいと考えています。
■業務内容
▼店長
・店頭スタッフのマネジメント
・売り場作りと在庫管理
・数値管理
▼エリマネ
・エリアにおけるオペレーション統括責任者(3～8の店舗を想定)
・エリアのQSCおよび利益向上
・店長へのコーチング
・店舗コンサルテーション
・顧客体験の向上
・安全／安心の店舗づくり支援
・競合対策の実施
▼キャリアについて
まずは初任地にてご活躍いただき、その後新たに開拓していくエリアの立ち上げや、地区マネージャーへのキャリアアップも可能です。
三重エリアのみでのご活躍をご希望の場合は選考時にご相談ください。
現在急成長中の当社は社内のポジション数も急拡大しておりますので、ご入社後は拡大期を支えるメンバーとして各種ポジションにてご活躍いただけます！
・店舗マネジメント経験
・小売（物販）でのご経験
【歓迎条件】
・弊社の行動指針に合う考え方をお持ちの方
東京都
400 万円 ~ 600 万円
大手小売企業
入社後は店舗配属となります。現役の店長であるトレーナーの下で、半年間、OJTと月2回の集合研修を受けていただきます。
その後、店長として1店舗の売上利益管理/人材マネジメントを担当。2店舗担当店長、新店店長、トレーナー等の経験を経て、2～3年後を目安にエリアマネージャーへのステップアップを目指していただきます。
エリアマネージャーには担当エリア10～14店舗のマネジメントをお任せします。
店長の指導や業績達成の支援を行っていただくと共に、競争店対策の責任者として人材育成を通じた強力な営業体制を構築することで、エリア営業利益の最大化に努めていただきます。
■入社後のキャリア：
店舗マネージャー（1店舗の店長）⇒スーパーインテンデント（2店舗の店長）⇒ゾーン政策サポート担当（ゾーンマネージャー指示のもと店舗を後方支援）⇒エリアマネージャー（10～14店舗の統括）⇒ゾーンマネージャー（エリアマネージャー10数名、100店舗強を管轄）と順に昇格します。
複数あり
482 万円 ~ 610 万円
株式会社アエナ
各所運営に関わる業務改善・店舗オペレーションの改善・生産性の向上を担うポジションです。
＜主な業務＞
・レジ待ち解消
・在庫を上手く利用した店頭陳列の充実
・小型立地での利益UP施策
上記のような店舗関連の問題を全社的に捉え、部署を超え各所を巻き込んで実行に移していただける方にお力添えいただきたいと思っております。
・小売の店頭業務に関する改善、生産性向上を計画推進したご経験
・マネジメント経験
東京都
600 万円 ~ 800 万円
■メインミッション
・各地区の要員計画とそれにもとづく採用業務と育成計画・実行
・評価制度運用
・離職率の分析と改善
■主な業務内容
・各地区の出店と要員、採用、育成計画
・地区マネと店舗巡回にて店舗の働く環境の向上
・地区マネと稼働・労務コンプライアンス強化
‧地区・エリア・店舗の離職防⽌（分析と改善）
‧地区の店舗の声を常に集めて制度改善に反映できるようにする
・HRのプロジェクトを１つ担当していただきます
急成長中の為、幅広く人事業務を取り扱うことができる環境です。
■‧運営（営業）部門での「エリアマネージャー」「スーパーバイザー（SV）」等のマネジメント経験
をお持ちの⽅
■変化を可能にしていくことが好きな方
東京都
500 万円 ~ 800 万円
【※アマゾンジャパン合同会社】
アマゾンジャパン合同会社にてAmazon社のビジネス拡大に繋がるポジションを複数募集しております。
【求人一例】
■Process Improvement, Manager
デリバリーステーションでの配送効率を向上させるため、新規システム、仕組みの導入や改善プロジェクトを推進。
■Program Manager, Japan Central Operations
Amazon Logistics での新しいアプローチと仕事のやり方を追求し、ますます複雑になり成長するラストマイル配送ネットワークを実行するためのスケーラブルなソリューションを提供するチームでCentral Operations (CO)内で使用されるプロセスとテクノロジーの改善を推進。
■Program Manager, Launch Configuration and Verification, AMZL JP Launch & Expansion, AMZL JP Launch & Expansion
新規拠点の Tech configuration のExecution業務（新規DS立ち上げ時の初期設定業務、配送要件に合わせて、様々なステークホルダーと連携し、当日配送オペレーションを行うために必要なすべてのシステム設定を完了させ、現地でのテスト結果をリーダーシップチームへレポートを行う）
先述求人はあくまで一例となり、現在実際にOPENしているものとは異なるものや、新しいポジションもございますので、
アマゾンジャパン合同会社へご興味をお持ち頂けましたら、一度我々からアマゾンジャパン合同会社のビジネスや可能性のあるポジションについてお話させて頂ければ幸いです
・人のマネジメントご経験
・プロジェクトマネージャーとしてのご経験。
・データ処理の為の基礎的なExcelスキル(関数・VLOOKUP・ピボットテーブル等)、若しくはSQLやTableauを使用した経験
・ビジネスレベルの英語力（英語による電話会議が可能なレベル）
・ビジネスレベルの日本語力
【歓迎条件】
・物流・輸送・倉庫業、特に幹線事業における経験。
・物流系などシステムに関する知識、要件定義の経験。
・プロジェクト立案フェースの経験。営業収支試算、業務改善実施等の経験者を求めています。
・カスタマー志向の姿勢
・インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること。
東京都
800 万円 ~ 非公開
アマゾンジャパン合同会社
アマゾンジャパン合同会社にてAmazon社のビジネス拡大に繋がるポジションを複数募集しております。
【求人一例】
・全国の各配送拠点(FC、SC、DS等)におけるエリアマネージャー
└各配送拠点におけるアシスタント職
・Process Improvement, Manager
・IT Regional manager（※コンフィデンシャル※）
・SCM S&OP Team Manager
・倉庫Capacity中長期計画担当, SCM
・Demand Sr. Program Manager
・シニアビジネスアナリスト, インバウンドサプライチェーン
・Inbound network planner他Inbound関連
・Regional Amazon Customer Experience System Manager, Country ACES
・Area Manager, Central Operations
・Project Manager, JP CTT, LEM
・Senior Product Manager, AMZL Planning SME
・Program Manager, Launch Execution Management 等
先述求人はあくまで一例となり、現在実際にOPENしているものとは異なるものや、新しいポジションもございますので、
アマゾンジャパン合同会社へご興味をお持ち頂けましたら、一度我々からアマゾンジャパン合同会社のビジネスや可能性のあるポジションについてお話させて頂ければ幸いです。
【働き方】
※ベースはフレックスタイム制：実働8時間/日もしくは実働10時間/日
となりますが、業務時間帯はマネージャーと相談の上、業務および個人の都合に応じて勤務時間帯の調整ができ、ワークライフハーモニーを重視した働き方が可能です。
※職場環境：数字やデータだけではなく実際に現場に足を運び、業務状況や実際の場理解した上で改善提案していただくことができます。
また、基本は目黒本社でのオフィス業務が主になり、服装（安全面の規則有）や髪型・ネイルなど自由度の高い職場環境です。
※また、週5日会社への出社をお願いしておりますが、ご家庭の状況等によりリモートワークを併用することが可能となっております。
・人のマネジメントご経験
・プロジェクトマネージャーとしてのご経験。
・データ処理の為の基礎的なExcelスキル(関数・VLOOKUP・ピボットテーブル等)、若しくはSQLやTableauを使用した経験
・ビジネスレベルの英語力（英語による電話会議が可能なレベル）
・ビジネスレベルの日本語力
【歓迎条件】
・物流・輸送・倉庫業、特に幹線事業における経験。
・物流系などシステムに関する知識、要件定義の経験。
・プロジェクト立案フェースの経験。営業収支試算、業務改善実施等の経験者を求めています。
・カスタマー志向の姿勢
・インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること。
東京都
636 万円 ~ 1,580 万円
株式会社さすがや
① 店舗経営コンサルティング
・定期巡回による売上・粗利・在庫・人件費の数値分析と改善指導
・オーナー様との定例ミーティングを通じた、中長期的な収益改善計画の策定
・接客クオリティ、真贋鑑定の精度、店舗オペレーションの適正化
② 新規店舗の立ち上げ支援
・オープニング前後の現場研修、スタッフ教育、初期オペレーションの構築
・オープン記念イベント（買取強化キャンペーン等）の企画・実行支援
③本部施策の現場展開
・マーケティング施策（販促・広告）の浸透サポートと効果測定
・最新の市場動向や商品政策（MD）の共有と現場での定着化
④本部へのフィードバック
・現場の課題やオーナー様の声を吸い上げ、本部へ商品・システム・運営の改善を提案
・SVまたはエリアマネージャー経験（2年以上）： 複数店舗を統括し、数値責任を持っていた経験
・PL（損益計算書）の管理・分析実務経験： 売上だけでなく、コスト構造を理解し改善提案ができる方
・経営者・店長クラスへの指導経験： 相手を尊重しつつ、言うべきことを伝え、行動変容を促せるコミュニケーション能力
【歓迎条件（WANT）】
・FC本部でのSV実務経験： 加盟店ビジネスの力学を理解している方
・リユース・買取・質屋業界の知見： 商品知識や業界特有のオペレーションに明るい方
・販促・MD・店舗フローの設計経験： 現場の声を仕組みに落とし込める方
・普通自動車免許： エリア巡回のため
【求める人物像】
・「現場に足を運ぶ熱量」を持つ方
現場の空気感やスタッフの表情から課題を見抜く、泥臭い行動を厭わない方。
・「相手を勝たせることに執着できる方」
オーナー様の成功を自分自身の喜びと感じ、伴走し続けられる誠実さ。
・「論理的かつ情熱的な伝達力」
改善案を単なる指示に留めず、「なぜこれが必要か」を腹落ちさせて人を動かせる方。
東京都
444 万円 ~ 534 万円
株式会社オークラインターナショナル
・複合物販施設の売上／利益管理（PL責任）
・テナントおよび自社売場の統括マネジメント
・売場づくり、MD戦略、商品構成の最適化
・スタッフ（社員・アルバイト）の採用／教育／評価
・インバウンド対応戦略の企画・実行
・販促施策（イベント・キャンペーン）の立案
・施設全体のオペレーション改善（回転率・客単価向上）
・施設ブランド価値向上に向けた戦略立案
【必須】
・小売業におけるマネジメント経験（店長以上）
・売上／人員管理の実務経験
・複数スタッフの統括経験
【歓迎】
・観光地店舗、土産物店、商業施設での経験
・エリアマネージャー、SV経験
・インバウンド対応経験
・食品／物販両方の知見
神奈川県
650 万円 ~ 750 万円
Amazonでは、地球上で最もお客様を大事にする企業になることを目指しています。
これに向けてモチベーションにあふれ、聡明かつ実行力の高い人材が必要となります。
Amazonの著しい成長を支えているのが、自社で保有している高品質な輸送ネットワークです。
将来の物流業界の変化及び貨物量の増加を見据え、慣習に捉われない新たな輸送網・サービスを構築しており、その輸送ネットワーク上の重要拠点であるソートセンター(SC)の運営管理を行う工程管理アシスタントを募集します。
※ソートセンター(SC)とは
Amazonの自社輸送網において、全国にある大規模倉庫と、各ご家庭までの配達拠点の中継地となる拠点です。
お客様への配送スピードを担保しながらより効率的に輸送できるよう、荷物の仕分けを行っています。
【チームのミッション】
現場作業がスムーズに流れ、配達期日通りに商品がお客様に配送されることを目指します。また、同時に安全、品質、生産性の向上、そして継続的な工程改善にも取り組んでいただきます。
【業務内容】
ソートセンターの主要業務である庫内業務において、工程管理マネージャーのサポートのもと、『入庫、出庫、品質管理、物流工程管理および他付帯作業の工程』のそれぞれを担当頂きます。
· 入出荷業務に関わる計画作成
· 入出荷に係る各種事務作業及びその改善
· 安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案或いは推進
· 業務標準化の推進
(例) 新人の方にも分かりやすいマニュアルの作成や、トレーニングプログラムの開発など
*入出荷管理を通して、物流の仕組みやマネージメントを学べます。
*工程管理マネージャーへのキャリアアップや社内公募による他部署への異動のチャンスもあります。
【魅力ポイント】
困難でもやりがいがあり変化の速い環境の中で成長できる能力があれば、Amazonは最適な職場です。常に改善の機会を探し続ける組織の中では、現状に甘んじることなく常に変化し続け、毎日が初日のような新鮮な気持ちで迎える為、Still Day 1と社内では呼んでいます。
日々、お客様の利便性向上の為に考え行動し続けます。
その結果として初めてAmazonの今日の成功と、厳しい競争環境の中でも将来の成功が約束されます。そしてもちろん、貴方にもその機会があります。
A day in the life
勤務はシフト制となります。夜勤もございます。
※4勤3休・所定労働時間10時間/日
【シフト例】
7:00～18:00
11:00～22:00
21:00～8:00
・社会人経験（業界は問わず）
・業務または工程の改善経験（規模の大小は問わず）
・パソコンスキル初級（四則演算ができるレベル）
・ビジネスレベルの日本語力(メールの読み書き、会議のファシリテートができるレベル)
【歓迎要件】
・ピープルマネージメント経験
・パソコンスキル（関数、VLOOKUP、マクロ）
・読み書きレベルの英語力
・物流または製造業での経験があれば尚可
・インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きな方
・チームワークを重視し、チームプレーのための気配りができる方
・向上心があり、今よりも成長したいという熱意がある方
・臨機応変に行動し、理論的、論理的に物事の判断ができる方
・主体的でスピード感をもった方
【ご応募の際のお願い】
■弊社からAmazon社に推薦後、同社より候補者様にメールにて、個別にアプリケーションフォームへのご入力のお願いの旨が届きます。そちらにご入力いただいてから書類選考が開始となりますので、速やかにそちらをご入力いただくようお願い致します。
複数あり
368 万円 ~ 500 万円
フィットネル領域
■具体的な業務内容
・新規修理工程の立ち上げ、レイアウト設計、必要な設備やツールの選定・導入
・修理作業の標準化および作業手順書の作成・整備
・修理工程全体の進捗管理、品質管理、コスト管理
・現場作業員の監督および安全衛生管理
◆製造工場または修理センター等における工程設計、作業手順の策定経験 ５年以上
◆現場監督または製造ライン等のマネジメント実務経験 ３年以上
神奈川県
600 万円 ~ 720 万円
総合物流サービス企業
【具体的には】
・受注、商品在庫管理、庫内作業調整、倉庫採算管理などの各拠点業務・コスト改善に向けた提案と実践
・現管理システムの改善提案
・請求及び営業所支払等、経理関連の改善指導
・安全衛生に関わる指導社内・取引先指導
・既存顧客へのソリューション営業 等
【歓迎条件】・フォークリフト資格保有の方・運行管理者保有資格の方・物流業にて３PL事業経験ある方・物流営業経験ある方
大阪府
500 万円 ~ 650 万円
非公開
・店長候補(下記項目をマネジメント)
・売上,荒利,経費,人時,営業利益の管理
・あるべきストアコンディションの維持
・店舗の安全衛生管理
・労務管理
・リスクマネジメント
◇業績業界トップクラス
営業利益率は7.6～8％以上と、業界平均の2.6％～3.3%を大きく上回る当社。
また社員一人あたりの粗利高をますます高めるため、業務効率化や労働環境改善、営業利益の感覚を養うための研修なども行っています。
・飲食業態は従業員50名程度の店舗もしくはエリアマネジャーの経験者
・同業他社にて管理職(特に管理監督者層)経験者
・CVSでエリアマネジャー、SVなどの複数店舗のマネジメント経験者
【求める人材】
・謙虚で素直、食に対しても興味が高い（食べるが好き、料理が好きなど）こと
・自身の経験に縛られず、新しい業務・環境を受入れ実践し、身につけることができる
・困っている従業員の相談役になれる方
【期待する所有資格】
普通自動車免許、甲種防火管理者、食品衛生責任者、第２種衛生管理者
東京都
500 万円 ~ 750 万円
株式会社ゲオホールディングス
・買取業務（査定システムをもとに）
・従業員管理（育成、採用活動、シフト管理など）
・アイテム管理（値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など）
・売上計画、戦略立案
・経費予算組み
・店舗周辺のリサーチ
・大学・大学院卒の方
・正社員として最低3～5年以上の業務経験を積まれている方
【歓迎】
・小売チェーン店での店長もしくはマネジメントのご経験
・職種に関わらず専門性のあるスキルや資格をお持ちの方
・国内外問わず活躍の場を広げたい方
愛知県
450 万円 ~ 550 万円
非公開
同社はチェーンストアの拡大を目指し、業務の効率化、生産性の向上、低価格良品質を提供しようとチャレンジしている企業です。
・店舗運営
・商品開発（PB、ローカルメーカー開拓）
・在庫管理、発注管理
・ロジスティクス効率化 等
・店舗開発ポジション
など
・業務効率向上で実績を上げた経験
・プロジェクト業務等で周りを巻き込んで成果を上げた経験
・同社で活躍できる経験を保有している事
【歓迎】
・食品含んだ製造業での就業経験
・感覚ではなく、結果について起因する事象をしっかりと分析できる方
複数あり
400 万円 ~ 600 万円
社長・事業部長直下の本社勤務で経営視点も学びながら、店舗管理・店舗出店・広告企画をお任せする幹部候補での採用ポジションです。
■業務内容：
【店舗マネジメント】
1エリアで担当するのは6～10店舗ほど。毎日車で店舗をラウンド、という訳ではなく、Webカメラで店舗の状況は常に確認できるため、各店舗月1回くらいの訪問頻度となります。
店舗責任者と運営について全社データと比較して店舗ごとの差異、課題について分析して課題特定しながら売上向上のためにマネジメントしていきます。
【集客企画の施策】
地方エリアで地域ごとにお客様の特性や適した広告・集客方法が異なります。「いかに店舗へお客様に来ていただくか」の集客する施策を広告代理店と地域年収や年齢を中心に市場をリサーチして集客PRを行い店舗売上に繋げていきます。
【集客企画の具体例】
チラシ紙媒体・看板広告Web広告・SEO・MEO・SNS広告などリアル媒体からWeb媒体まで経験できるためWebマーケティングに興味関心がある方にはキャリアの幅を広げるチャンス。
■評価制度：定量、定性面での2軸で評価。少人数の会社でありながらも平均して4ヶ月おきには昇給者が出るなど、年次関係なく、成果には最大限応える環境を用意しています。
・SV・エリアマネージャーのご経験をお持ちの方・リユース業界、経験者
∟マネジメント経験の豊富な方歓迎
・入社から現場研修を3か月～2年実施
（現場キャッチアップが必要条件となります。スキルに応じて期間、勤務地の最終判断をいたします）
東京都
500 万円 ~ 800 万円
プライム上場小売り企業
お店に来れば「旬」と「鮮度」そして「日常の食材」から「たまの美味しいもの」までしっかりと揃う商品展開。
また、ちょっとした日々の買い置きに便利な食品から「まとめ買い」に対応できる大容量商品までご用意。
近隣の皆様やちょっと離れた地域からご来店されるお客様にもしっかりと安心・満足のお買物ができる店作りを目指しております。
・小売業において、販売経験のある方
・生鮮食品の取り扱いご経験のある方
・自家用車で勤務ができる方
新潟県
500 万円 ~ 700 万円
【東証スタンダード上場企業】リユースショップ運営企業
当社はリユース業であるスーパーリサイクルショップの運営・展開を行っています。
リユースショップ事業を展開する当社の営業責任者として、複数店舗を統括す、全社レベルでの利益創出のための事業のかじ取りをお任せします。
-▼業務、および、期待するミッション
・既存事業（リユース小売）の売上・営業利益の達成
・社外からの仕入・販促に関する対応及び、意思決定
・既存事業に関する人材育成
・同業他社の状況把握、外部企業とのネットワーク構築による情報収集
・全社レベルの増収・増益に繋がる新規事業の成長
（例）既存事業に匹敵する第2・第3の収益の柱の創出等
-▼特徴
・当社は東証スタンダード上場企業であり、リユース業界の中でも、高い営業利益率で注目されています。
・現在は、総合リユース事業（既存コア事業）の延長線上の成長として、既存事業の取扱商材を切り出した専門店（スピンオフ事業）や海外出店（海外事業）を積極展開中。
・各事業が相互に補完することで事業の拡大を図りながら、M&Aや新規施策の展開も含めた成長戦略を進めています。
-▼当社の強み
・自己資本比率65.2％の安定経営！
・リユース業界内でもトップクラスの高い利益率！
・海外展開・M＆Aなど積極的に事業拡大中！
・平均勤続年数12.6年
①小売などの業態で複数店舗のマネジメント経験
②営業計画の立案経験
③下記いずれかの商材の取り扱い経験があること
・スタイル or テック or ホビー or アウトドア・スポーツ or カメラ
-▼求めるスキル
・小売店のエリアマネージャー、複数店舗のマネジメント経験
・P/L（売上・粗利・SGA）、開示資料数値の理解
・数字応用力…複数店舗の数値管理（分析及び課題発見）、全社数値の異常値・問題点を早期発見、主体的に早期対策をうてる方
・コミットメント力、役員・全店向けのプレゼン、レポート作成（Excel・PPT・word)
…飛び込み営業の経験、販促（POP・チラシ業者との交渉）、問題点を補う必要な商品の仕入れや販促等について、費用対効果で考え、導入可否の決定を行い、役員に提案できる。
・市場・競合リサーチ…販促（WEB・SNS）、最新の市場動向や他社の成功事例の早期キャッチアップ
・新規事業戦略立案・実行
・取引先とのネットワーク、または（リユース）同業界のネットワーク、新規仕入・営業先の開拓があると尚良！
-▼こんな方がご活躍されています！
・物怖じせず、誰とでも仲良くなれる方
・達成に向けてがむしゃらに、諦めないマインドをお持ちの方
・新規事業や海外等、異文化が入ってきた際にポジティブに受け止める方
・失敗を糧に成長するマインドをお持ちの方
・周囲を影響力があり、周りを巻き込んでいける方
・成長意欲がある方。毎日少しづつでも成長し、振り返った時の知識の増加やスキルの向上に達成感を感じる方
神奈川県
600 万円 ~ 800 万円
オリジン東秀株式会社
まずは研修～店長（「オリジン弁当」「キッチンオリジン」「オリジンデリカ」「れんげ東秀」いずれか）を経て、早い段階で地区長へと進んでいただくことを想定したポジションでございます。
■職務内容
【地区長業務】
管轄エリア3～５店舗の運営管理、現場補佐
オーダーを受けてから調理するメニューだけではなく、総菜、弁当、サラダ、おにぎりなど常時作りおくメニューがメインの中食業態です。
総菜類だけでも100点近くあるため、各店舗のオペレーションコントロールが非常に重要になっております。
各店舗のオペレーション管理と補佐のため、「オリジン弁当」「キッチンオリジン」「オリジンデリカ」「れんげ東秀」の店舗に足を運び、店長補佐としての店舗運営業務全般もお任せいたします。
【店長業務】
・調理、陳列、接客など店舗オペレーション
・店舗マネジメント：食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営
・アルバイトへの教育指導（接客・調理）
※業務に応じた研修制度も整備されており、安心して業務のキャッチアップができる環境があります。
ゆくゆくはさらに複数店を管理する営業マネージャーにステップアップいただくことまで想定した採用です。
■キャリアパス
▼入社後、店長になるために必要な研修を受講
▼店長として店舗管理※年収は30～40万円アップし、休みの日の電話対応はなし（本部にクレームが来ても休日に連絡が来る事はないです）
▼地区長として複数店舗の管理業務
年1回の昇格試験＋年2回の目標面談が有。頑張りや成果がしっかりキャリアと収入面に反映される評価制度や環境があります。
飲食店での勤務経験
もしくは小売店での店長業務経験
東京都
450 万円 ~ 550 万円
キューネ・アンド・ナーゲル株式会社
• To negotiate contracts + manage assigned accounts in accordance with agreed targets, goals + our guidelines.
• To design dedicated solutions for assigned clients, ensuring value is created in the process.
• To ensure compliance with sales management processes, providing accurate + timely updates in the customer relationship management (CRM) + sales systems.
• To proactively monitor monthly performance against defined targets, intervening promptly in case of deviations.
• To create + maintain account plan(s) based on the key account planning process, including sign off on the overall strategy.
• To effectively hand over + transition new business to operations, ensuring customer requirements are met + commitments delivered.
• To establish sustainable partnerships with assigned customers by conducting regular business review sessions, including looking into processes for continuous improvement + innovation.
• To represent us as an industry expert + build external network relations with senior management in customer organization.
・Global Contract、ならびに、複数国間の国際物流網に関わる案件に関わった経験
・海外の顧客窓口、海外支社と連携して案件を進めた経験
・最低でも数千トン単位の案件を扱った経験
■ビジネスレベルの英語力必須（頻繁なオンライン会議での交渉含む）
大阪府
650 万円 ~ 910 万円
-
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