JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

6048中の150件を表示

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仕事内容
【業務内容】
案件の提案・受注から施工完了まで一貫して担当出来るため、技術経験を活かして貢献実感を得る事の出来るやりがいのあるポジションです。
受注後には協力業者やサービスパーツの手配と、施工管理業務などを担って頂きます。
社会インフラ設備向け(主に官公庁)に、当社製品(ポンプ・ファン)のサービス&サポートやサービスコンサルティング営業を行って頂きます。

・サービス&サポート業務
 保守点検、応急修理、定期点検、オーバーホール等
・サービスコンサルティング営業
 設備更新提案、合理化提案、省エネ提案等

※変更の範囲:会社の定める業務

【キャリアステップイメージ】
入社後まずは3日間の人事研修を経て、座学と工場での実習にて基礎知識を学んで頂きます。
その後OJTにて実務に触れながらスキルを身に着けて頂きます。
営業未経験の方も丁寧に研修をしますのでご安心ください。
配属後3~5年は、実際の顧客を担当してサービス営業としての実践を経験しながら、1人で業務(ポンプの点検や修理に必要な部品選定や見積作成、機器更新の現地調査や積算など)を遂行できるようになる事を目指します。
その後、設備に発生したトラブルを解決する高度な経験と知識を身に着け、最終的にはセールスエンジニアのエキスパート、基幹職、マネジャーを目指して活躍して頂く事を期待します。
なお業務上必要に応じて転居を伴う異動(転勤)をして頂く場合があります。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
案件の提案・受注から施工完了まで一貫してご担当頂きますので、今までの技術経験を活かしてお客様への貢献を実感する事の出来る業務です。
またご自身の持っているスキルで最後まで責任をもって案件を進めて行くため、達成感を得る事が出来ます。
社会インフラ設備向けに、当社製品(ポンプ・ファン)のサービス&サポート(保守点検、応急修理、オーバーホール)や
サービスコンサルティング営業(設備更新提案、合理化提案、省エネ提案)を行います。
施工管理を行っていただきますので機械器具設置工事に関する実務経験及び資格取得ができます。
求める経験 / スキル
▼必須要件
社会インフラ設備(機械装置や各種機器を含む)のフィールドサービス経験、または各種機械装置や機器のフィールドサービス経験。
あわせて営業について興味があり対応いただける方。(営業経験は不問,営業業務未経験でも歓迎致します。)

▼歓迎要件
1.機械器具設置の計画設計または施工管理の経験・知識(機械器具設置工事の実務経験のある方)
2.電気設備の点検や設備機器更新の経験・知識
3.マーケティング、経営戦略の素養
4.民間企業、デベロッパ等との人脈

▼求める人物像
実行力、推進力のある人物:好奇心旺盛であり、目標達成に向け自ら動ける人物である
協調性ある人物:組織や仲間と共に力を合わせて行う業務であり、様々な課題に直面しても多方面とのコミュニケーション(調整)をとり解決に導くことができる

▼使用アプリケーション・資格
Microsoft Office 系ソフト、Excel、Word
※使用経験は必須ではありません
勤務地

東京都

想定年収

610 万円 ~ 910 万円

仕事内容
オペレーション企画改善・カスタマーサポート【オンラインヘルスケア事業】
~運用改善とユーザー対応の両軸で、オンラインヘルスケアサービスを支える~

【ミッション】
健康医療相談をはじめ、オンライン診療や特定保健指導など、多様な医療・健康サービスについて、日々の問い合わせ対応を通じてユーザーの声を受け止めながら、運用品質を高い水準で維持します。
さらに、より効率的で再現性のあるオペレーションへと改善・設計していくことで、サービス全体の進化に貢献します。
カスタマーサポートとオペレーション改善の両軸から、オンラインヘルスケア事業全体を支える役割です。

【主な業務】
アプリ内サービス全般(健康相談チャット、オンライン診療、特定保健指導など)の運用支援および業務改善をはじめとし、アプリ利用者の日常的な問い合わせ窓口の対応、チーム内派遣スタッフのマネジメントまでを幅広く担っていただきます。

【具体的な業務】
・カスタマーサポート・FAQ管理:アプリユーザーの問い合わせ対応(健康相談チャットの操作や予約方法、アプリ内サービス内容について)や、医療チームのサポート体制強化のためFAQの整備
・健康関連データ処理:特定保健指導や健康イベントの成果データ(参加人数や改善率など)の集計と報告
・特定保健指導の運用補助:対象者からの申し込み受付からオンライン初回面談の設定、申し込み勧奨と対象者のフォローアップ対応
・オンライン診療運営支援:予約受付から請求などの会計事務処理、処方薬の配送調整など、アプリ内から予約可能なオンライン診療の一連の流れを支援
・スタッフマネジメント:派遣スタッフの日次指示、品質・進捗管理、対応履歴レビュー、報告
・運用改善・社内調整:問い合わせピーク時や緊急対応の際のフロー最適化、医療チームや企画など関係部門との連携調整

【仕事の魅力】
・ユーザー対応を通じて得られる一次情報をもとに、業務改善や仕組みづくりを主導するポジションです。
・現場オペレーションへの理解を深めながら、サービス全体の安定運用を支えるリーダーとして、スタッフのマネジメントにも取り組んでいただきます。
・必要に応じてエスカレーション対応や実務支援も担いながら、より良い運用を自ら考え、形にしていける裁量のある環境で、再現性のある仕組みの構築や品質改善に取り組むことができます。
・現状の日本の医療課題の解決を目指すヘルスケア領域で、社会貢献性の高いサービス運用に携われます。
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
以下の3つの項目のすべてを満たす方を募集します。
・顧客満足度向上のための品質改善に関わった経験
・BtoC向けオペレーション業務、もしくはカスタマーサポート、営業などのBtoC向けカスタマー対応経験(目安2年以上)
・Excel/PowerPointによるデータ管理・レポート作成

■応募資格(歓迎)
・マクロなど、ツールを用いたオペレーション自動化の実務経験
・チャットや電話など複数チャネルでの応対経験
・BPOやオペレーションセンターでの業務改善・設計経験
・チームリーダーや管理者として派遣社員やアルバイトなどの管理・育成に携わった経験
・ヘルスケア・医療業界での業務経験
・特定保健指導やオンライン診療など保健業務に関する知識

■求める人物像
・ユーザー視点を持ち、データや顧客の声に基づいて改善に動ける方
・チームワークを大切にし、丁寧且つ正確な仕事を意識し、周囲と協力できる方
・柔軟な対応力と前向きな姿勢で業務改善に取り組める方
・現場を支えるリーダーシップと責任感を持つ方
勤務地

東京都

想定年収

646 万円 ~ 1,027 万円

仕事内容
■部門
法人統括 公共事業推進本部 モビリティサービス推進部
※入社後、自動運転系グループ会社に出向
※出向とは、原則本社在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います

【部門概要】
社員発案で社内ベンチャーとして設立された当社は、「自動運転バス」を中心としたスマートモビリティサービスの社会実装に取り組んでいます。
UPDATE MOBILITYをスローガンに掲げ、自動運転社会を支える運行管理システムや必要な周辺サービスを自社で開発し、これまでに全国約20箇所での実装実績を積み上げてきました。技術・ビジネス・法律の各側面で国内のトップランナーとして位置づけられており、全国自治体・パートナー企業との連携も活発です。
私たちは2030年を「自動運転の量産普及」が本格化するターニングポイントと捉え、社会を根本から変えるチャンスと確信しています。今まさに、社会実装に向けた大規模展開と急成長フェーズにあり、次世代の交通インフラを創る中核メンバーを求めています。

【ミッション】
当社の次なる成長を担う、戦略的パートナーシップの構築。 提携先の開拓から、プロジェクトの品質(QCD)・採算管理までを統括し、ビジネスを成功へ導く。

【主な業務】
・パートナー企業の新規開拓
・既存パートナーへの伴走支援
・パートナーと持続的なビジネスモデルを策定および構築
・パートナーと一体となり当社の地域活性アイディアを実行、実現

【具体的な業務】
・キーマン(企業の社長など)へのトッププレゼン、ビジネス提案
・顧客のニーズや課題の把握と提案作成
・案件実施のための実行計画書の作成
・案件遂行のため関係ステークホルダーとの調整

【ポジションの魅力】
・ご自身の日々の遂行する業務が自動運転社会の早期実現に繋がり、日々の業務が社会課題の解決に直結するやりがいを感じやすい環境です
・チャレンジを推奨する会社・組織風土であり、自分のアイデアを反映し、裁量をもって業務に取り組むことができる環境である
・事業の拡大フェーズであり、会社・事業の発展時における様々な経験を積めるチャンスがあり、今後のキャリアの幅が広がる環境である
・大企業のバックアップを受けながら、スタートアップのスピード感で会社ともにご自身も成長していくことができます
求める経験 / スキル
■応募資格
(必須)
・法人営業でのソリューション営業の経験
・パートナーセールス経験
・スピード感のあるビジネス立ち上げスキル
・企業の社長、キーマンと積極的に関係構築するコミュニケーションスキル
・プロジェクトマネジメントの経験
・BS/PL、収支管理のスキル

(歓迎)
・起業経験、ベンチャー企業でのチャレンジ経験
・新規商品に関する商品企画の経験
・プロジェクトマネージャーとして、主体的に動きリーダーシップを発揮した経験

■求める人物像
・経営への参画、マネジメントに意欲のある方
・自動運転に対して情熱を持っている方
・自ら課題や目的を設定し、関係者を巻き込みながら突破できる推進力がある方
・大きな構想を持ちつつも、地道な調整業務にも丁寧に取り組める方
・スピードと柔軟性を持って意思決定・実行できる方
勤務地

東京都

想定年収

735 万円 ~ 1,385 万円

スピード感とスケールを両立できる、日本でも数少ない環境

仕事内容
■職務内容
【主な業務業務】
顧客の課題を起点に、最適な進め方と座組を構築し、提案から契約までをリードする 。
・提案活動のリード(顧客への概要説明・進め方提案)
・営業、ソリューションアーキテクト、カスタマーサクセスとの連携による提案推進
・契約・見積・提案書など、プリセールス関連業務の実務遂行
・顧客要望のフィードバックによる営業・製品プロセス改善
・顧客の経営課題に基づいたCrystalの活用コンセプト提案
・提案書、見積書、契約関連ドキュメントの作成および調整
・営業に対するプロダクト勉強会や提案ノウハウの展開
・商談フェーズの管理と受注に向けたクロージング戦略の実行

■仕事の魅力
・OpenAI社との提携による世界最先端のAIビジネスの立ち上げに当事者として参画できる。
・エンタープライズ顧客の「経営の在り方」をAIで変えるダイナミズムを実感できる。
・巨大な顧客基盤を武器に、大規模なDX案件をリードできる。
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
・ITソリューション、SaaS、またはコンサルティングの法人営業経験(3年以上)
・複雑な契約形態やプロジェクト推進に関する調整経験
・論理的思考力と、高い資料作成スキル(PowerPoint/Excel)

■応募資格(歓迎)
・AI/LLM、クラウドインフラなどに関する基礎知識
・新規事業の立ち上げ、またはスタートアップでの勤務経験
・英語によるコミュニケーション(OpenAI社との連携などで活かせます)
勤務地

東京都

想定年収

702 万円 ~ 1,160 万円

スピード感とスケールを両立できる、日本でも数少ない環境

仕事内容
■職務内容
【主な業務】
経営幹部とアラインしながら顧客企業内にAI CoEを立ち上げ、オンボーディングから運用定着までを伴奏支援。
目指すのは、AIを部分最適で終わらせず、企業変革へ昇華させる「」の実装。

【具体的な業務】
提供サービスの導入初期のオンボーディング/立ち上げ支援
経営層と連携したAI CoEの設計・組成・運用伴奏
全社AI活用の定着支援(アクティブ率向上が最大KPI)
利用状況分析と改善施策の企画・実行
Solution Architect・FDEと連携した顧客支援
※ユースケース設計・技術実装は主に別部門が担当
提供サービスの導入初期オンボーディングプログラムの設計・実行
経営層・事業責任者向けAI活用ワークショップの企画・実施
顧客企業内AI CoE(Center of Excellence)の組成および運営伴奏
全社展開を前提としたAI活用ルール・ガバナンス設計支援
利用状況データを活用したアクティブ率向上施策の立案・実行
利用が停滞している部門への個別介入・再オンボーディング
Solution Architect・FDEとの連携による顧客課題整理および対応方針策定

■仕事の魅力
・日本を代表する企業のAI変革を0→1で実装できる
・プロダクト・組織・経営を横断するEnablementに専念できる
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
エンタープライズ向けSaaSの導入・定着支援経験
経営層を含む顧客との高いエンゲージメント経験
ITに関する基礎的な理解(深い技術実装スキルは不要)

■応募資格(歓迎)
不確実性の高い環境で0→1をつくることにやりがいを感じる方
プロダクト導入を「組織変革」として捉えられる方
勤務地

東京都

想定年収

636 万円 ~ 1,160 万円

数兆円規模!通信からAIまで、社会を変革するグローバルイノベーション企業

仕事内容
日本食の輸出拡大を目的に、海外市場の開拓、現地パートナーとの協業、販売戦略の最適化を通じて事業成長を推進する
・国内外営業の業務支援業務・実績の分析、改善提案
・国内外の商品トレンドのリサーチおよび取扱商品の選定
・WEBマーケティング支援業務
・営業部門や貿易部門など各部門との各種調整業務
・営業の輸出先企業との交渉進捗や契約内容を管理し、必要な書類作成や契約書管理を行う。
・輸出先の企業からの問い合わせ(価格、納期、商品仕様など)に対応し、常に顧客に対して最新の情報を提供。
・国内外取引先との請求管理業務。
・サービスサイトの特集企画、運営
・経営層からの要請に応じた各種調整業務
・各国の食のトレンドやSNSの流行などを調査し社内外へ展開

■仕事の魅力
・スタートアップ企業のプロダクト構築に関わることができ、スケールまでの経験を得られる。
・自身でマネージメントしたプロダクトが国内外で認知、活用される。
・リリースしたプロダクトに対しての顧客の声を間近で聞いて体感することができる。
・経営判断に近い場所で、自分の意見が直接事業に反映される現場感。
・スタートアップでのマーケティングを最前線でリードできる。
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
・業務効率化や情報共有を目的とした各種ITツール(Google Workspace、Slack、業務アプリなど)を日常的に使いこなせる方
・ビジネス文書(E-mail・レターなど)を英語で問題なく読解できる方
TOEIC L&R (模試トレ) 700点相当、TOEIC Speaking(GIB)110点相当

■応募資格(歓迎)
・専門商社における実務経験(営業、調達、輸出業務など)をお持ちの方
・商慣習・商流管理への理解があり、適切な取引プロセスに基づいて業務を遂行できる方
勤務地

東京都

想定年収

608 万円 ~ 1,160 万円

仕事内容
【所属部門】
現在は節電(デマンドレスポンス)サービスを大手電力会社を通じて個人のお客さまへ提供する国内最大の事業者に成長しています。
5G/IoT、スマホアプリと国内最大の顧客基盤を強みに他社に先駆けた新サービス開発を推進します。

【主な業務】
GX・新エネルギー領域における新事業の企画立案・実行および事業立ち上げ業務
脱炭素・カーボンニュートラルを加速させるためのエネルギー(でんき・ガス)の新規事業企画・開発
・パートナー企業からの要望を踏まえた新たなサービスの企画(JVのアセットの活用)
・自らの企画の事業化に向けた活動(パートナー企業へのプレゼン/導入までの推進活動)
・社内外の開発部門とパートナー企業との要望調整(開発マネジメント)
・社内CS部門とパートナー企業との要望調整(サポート業務整理)
・自らの企画に関する販売/収益性管理
求める経験 / スキル
【必須】
・事業開発または新規サービスの企画・立ち上げの経験(業界不問)
※エネルギーに関する知見は入社後に身につけていただけます

【歓迎】
・再生可能エネルギー分野の基礎知識(FIT/FIP、CPPA、非化石証書、自己託送 など)
・再エネ関連ビジネスの実務経験(発電所建設・蓄電所企画・オフテイカー確保・料金メニュー設計など)
・電力ビジネスに関する知識や業界動向への関心
・PowerPoint中級以上:経営層・社外向け資料作成スキル
・Excel中級以上:各種関数を活用したデータ整形や各種試算の経験、他者への共有・引継ぎも考慮したファイル作成ができること

【求める人物像】
・チームワークを重視し、効果的なコミュニケーションが取れる方
・継続的な学習と成長意欲がある方
・技術的な好奇心が強く、新しい技術に挑戦する姿勢がある方
・問題解決能力が高く、論理的な思考ができる方
・ユーザー視点を持ち、価値提供を意識できる方
・大規模システムの設計・実装に情熱を持つ方
勤務地

東京都

想定年収

608 万円 ~ 1,256 万円

仕事内容
【ミッション】
分散型AIデータセンターのエネルギーマネジメントシステム(EMS)および関連する周辺プロダクトの独自開発およびサービス化(社内だけでなく、社外にも販売)
・GX事業のソリューション開発(システム設計・技術仕様策定)と実証
・GX事業化に向けた企画立案・技術調査・推進

【主な業務】
エネルギーマネジメントシステムの技術企画・開発

【具体的な業務】
エネルギーマネジメントシステムの技術調査・設計開発
・事業性評価および分析
・エネルギーマネジメントシステムの設計、運用、維持管理
・再エネ設備、蓄電池などの性能評価、市場調査、技術詳細の文書管理と分析
・新しい技術トレンドの調査報告
求める経験 / スキル
【必須】
・電子機器や電気設備等のシステム企画・設計、電気設計経験のある方
・チームでのプロジェクトワークの経験のある方

【歓迎】
・エネルギーマネジメントシステムに関する知見のある方
・電力系統連系に関する知識と経験
・プロジェクトマネジメントやリーダーシップ経験
・英語での技術文書作成および会話スキル
・提案資料の作成経験と顧客折衝
・海外企業を含めた企業調査、新技術の把握、およびその説明能力

【求める人物像】
・学習意欲が高く、最新の技術や業界トレンドを追求する姿勢を持つ方
・必要な情報を迅速かつ正確に収集し、分析・報告できる能力を持つ方
・自発的に行動し、課題解決のために積極的に取り組む方
・周囲と協力して働き、オープンにコミュニケーションを取る方
・挑戦を前向きに受け止め、困難な状況にも柔軟に対応できる方
勤務地

東京都

想定年収

583 万円 ~ 1,231 万円

仕事内容
【所属部門】
新技術や再生エネルギー電源を確保し、会社や社会全体のGXを推進することをミッションしています。

【主な業務】
・クリーンエネルギーを供給する設備(蓄電池含む)に関する技術情報収集・企画検討・事業性評価

【具体的な業務】
・導入設備の基本設計・造成設計・EPC・許認可関連の対応
・関連メーカー事業者との協議・契約締結
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれかの経験
・設備導入側の導入検討経験(太陽光・蓄電池・火力など)
・メーカー側の技術営業経験(太陽光・蓄電池・火力など)
・再エネ事業者での事業開発もしくはプロジェクトマネジメント経験

【歓迎】
・電気主任技術者の資格保有
・PowerPoint・Excel中級以上(企画資料などの作成スキル)

【求める人物像】
・経験のない領域でも臆せずに挑戦し、必要な知識を都度キャッチアップし、ゴールに向け何をすべきかを考え行動できる人材
・何事も自分事として捉えさまざまな案件に自ら積極的に関わる姿勢、最後までやり抜くことができる人材
・既存の枠組みに捉われずゼロから立ち上げができる人材
・変化の早いエネルギー業界で迅速・前向き・柔軟に適応できる人材
・会話したことがない相手でも自ら積極的にコミュニケーションがとれる人材
・事実や事象など客観的事実ををもとに、自らの力で物事を考えアイデアを発想できる人材
勤務地

東京都

想定年収

611 万円 ~ 999 万円

仕事内容
【所属部門】
新技術や再生エネルギー電源を確保し、会社や社会全体のGXを推進することをミッションしています。

【主な業務】
・脱炭素エネルギーや省エネルギーに関する調査・分析・レポート、重要会議体への付議対応など
・戦略および企画の策定・推進業務

【具体的な業務】
・地方分散データセンター向け電力調達の検討
・データセンターへの蓄電池/発電新技術導入の初期検討
・再生可能エネルギー調達の企画・推進
・エネルギーマネジメント/カーボンニュートラル関連ソリューションのビジネス化推進
求める経験 / スキル
【必須】
・脱炭素電源に関する知見をお持ちの方
・需給管理・電力調達・電源開発・サプライチェーン構築などの企画系業務経験
・専門分野外でも深くリサーチし、スピーディに体系的な資料の作成が可能な方

【歓迎】
・(電源種別問わず)発電所の建設経験/発電機設計の経験
・(電源種別問わず)電源調達、需給管理の経験
・電力系統に関する業務経験/知識
・コンサルティングなどでの設備導入の支援経験
・高度なリサーチ能力(専門分野外でも調査対象を深くリサーチし、スピーディに体系的な資料の作成、電力未経験者に対してもロジカルかつ分かりやすく説明ができる能力)
・ビジネスでの英語利用経験(資料作成/契約書/会議などのコミュニケーション)
・PowerPoint中級以上(経営層・社外向け資料作成スキル)
・Excel中級以上(各種関数を活用したデータ整形や各種試算の経験、他者への共有・引継ぎも考慮したファイル作成ができること)

【求める人物像】
・経験のない領域でも臆せずに挑戦し、必要な知識を都度キャッチアップし、ゴールに向け何をすべきかを考え行動できる人材
・何事も自分事として捉えさまざまな案件に自ら積極的に関わる姿勢、最後までやり抜くことができる人材
・既存の枠組みに捉われずゼロから立ち上げができる人材
・変化の速いエネルギー業界で迅速・前向き・柔軟に適応できる人材
・会話したことがない相手でも自ら積極的にコミュニケーションがとれる人材
・事実や事象ををもとに、自らの力で物事を考えアイデアを発想できる人材
勤務地

東京都

想定年収

611 万円 ~ 1,136 万円

大手商社グループ/消費財領域の事業会社

仕事内容
国内大手SPA向け服飾雑貨(靴下)の企画提案並びに海外及び国内生産工場に対する一部生産管理業務。

■担当業務
国内大手SPA向けの服飾雑貨(靴下)に関する企画・生産管理業務。
・客先への素材、デザイン提案
・仕様書、見積作成
・品質試験・確認、副資材の手配
・ASEANのOEMを依頼する協力工場へのサンプル指示・納期確認
・量産の品質確認
・上記業務のほか、必要に応じてASEAN地域の協力工場への出張あり

チームとして企画、営業、生産、品質の機能分担を行っており、各メンバーとの情報共有、連携を行い、組織として業務を遂行するため、コミュニケーション能力を必要とします。また客先指定のシステムへの対応などもあり、PC操作、エクセルでの業務は必須です。

当社では各商品に関する専門知識の高いメンバーが集まり、商品に使用する原料の選定・開発からから始まり、製品の仕様設計、量産時の品質確保などを行うことで、お客様の求める商品を実現しています。グローバルなサプライチェーンの中から最適な原料、生産背景を設計し、商品を作り出す手触り感、チームメンバーとクリエイティブな議論を行い、課題を乗り越えていく達成感や一体感などものづくりの醍醐味を一緒に経験し、主体的に事業を推進して頂ける方を募集いたします。
求める経験 / スキル
必須】
大手客先および海外生産工場とのOEM取引、客先との折衝(他商材でも可)

【尚可】
服飾雑貨・生活雑貨品に関する知識

【求める人物像】
海外でのモノづくりに興味があり、チームでの連携ができるコミュニケーション能力のある方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 非公開

大手商社グループ/消費財領域の事業会社

仕事内容
国内大手SPA向け衣料・雑貨OEM取引の素材開発、営業、海外及び国内生産工場に対する生産管理業務。

■担当業務
国内大手SPA向けの衣料品(ニット)に関する素材開発・営業・生産管理業務。
・ニット素材の開発(原料から)
・客先への素材提案
・サンプル・バルク糸の手配
・仕様書、見積作成
・品質試験
・上記業務のほか、必要に応じて海外生産工場での業務遂行

チームとして企画、営業、生産、品質の機能分担を行っており、各メンバーとの情報共有、連携を行い、組織として業務を遂行するため、コミュニケーション能力を必要とします。また客先指定のシステムへの対応などもあり、PC操作、エクセルでの業務は必須です。

当社では各商品に関する専門知識の高いメンバーが集まり、商品に使用する原料の選定・開発からから始まり、製品の仕様設計、量産時の品質確保などを行うことで、お客様の求める商品を実現しています。グローバルなサプライチェーンの中から最適な原料、生産背景を設計し、商品を作り出す手触り感、チームメンバーとクリエイティブな議論を行い、課題を乗り越えていく達成感や一体感などものづくりの醍醐味を一緒に経験し、主体的に事業を推進して頂ける方を募集いたします。
求める経験 / スキル
【必須】
ニット糸の原料からの開発経験
大手客先および海外生産工場とのOEM取引、品質・試験に関する知識


【求める人物像】
モノづくり・品質への拘りがあり、またチームでの情報共有・連携により、大手向けOEM取引を組織で対応できる方。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

大手商社グループ/消費財領域の事業会社

仕事内容
国内大手SPA向け衣料・雑貨OEM取引の営業、海外及び国内生産工場に対する生産管理業務。

■担当業務
国内大手SPA向けの服飾雑貨品(靴下)に関する営業・生産管理業務。
・客先への素材、デザイン提案
・仕様書、見積作成
・品質試験、確認、副資材の手配
・ASEANのOEMを依頼する協力工場へのサンプル指示
・価格、納期確認
・量産の品質、進捗確認
・上記業務のほか、必要に応じてASEAN地域の協力工場への出張あり

チームとして企画、営業、生産、品質の機能分担を行っており、各メンバーとの情報共有、連携を行い、組織として業務を遂行するため、コミュニケーション能力を必要とします。また客先指定のシステムへの対応などもあり、PC操作、エクセルでの業務は必須です。
また課、チームのリーダーとして、チームマネジメント、客先・仕入先との折衝、予算管理、各種マネジメントなど主体的に推進頂ける方を募集しています。

当社では各商品に関する専門知識の高いメンバーが集まり、商品に使用する原料の選定・開発からから始まり、製品の仕様設計、量産時の品質確保などを行うことで、お客様の求める商品を実現しています。グローバルなサプライチェーンの中から最適な原料、生産背景を設計し、商品を作り出す手触り感、チームメンバーとクリエイティブな議論を行い、課題を乗り越えていく達成感や一体感などものづくりの醍醐味を一緒に経験し、主体的に事業を推進して頂ける方を募集いたします。
求める経験 / スキル
【必須】
衣料・雑貨品全般取扱い経験
大手客先および海外生産工場とのOEM取引、客先との折衝。


【尚可】
原料に関する知識
課以上のマネジメント経験

【求める人物像】
モノづくり・品質への拘りがあり、またチームでの情報共有・連携により、大手向けOEM取引を組織で対応できる方。
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 非公開

大手商社グループ/消費財領域の事業会社

仕事内容
国内大手SPA向け衣料・雑貨OEM取引の営業、海外及び国内生産工場に対する生産管理業務。

■担当業務
国内大手SPA向けの衣料品(ニット)に関する営業・生産管理業務。
・客先への素材、デザイン提案
・仕様書、見積作成
・品質試験、確認、副資材の手配
・ASEANのOEMを依頼する協力工場へのサンプル指示
・価格、納期確認
・量産の品質、進捗確認
・上記業務のほか、必要に応じてASEAN地域の協力工場への出張あり

チームとして企画、営業、生産、品質の機能分担を行っており、各メンバーとの情報共有、連携を行い、組織として業務を遂行するため、コミュニケーション能力を必要とします。また客先指定のシステムへの対応などもあり、PC操作、エクセルでの業務は必須です。
またチームのリーダーとして、チームマネジメント、客先・仕入先との折衝など主体的に推進頂ける方を募集しています。

当社では各商品に関する専門知識の高いメンバーが集まり、商品に使用する原料の選定・開発からから始まり、製品の仕様設計、量産時の品質確保などを行うことで、お客様の求める商品を実現しています。グローバルなサプライチェーンの中から最適な原料、生産背景を設計し、商品を作り出す手触り感、チームメンバーとクリエイティブな議論を行い、課題を乗り越えていく達成感や一体感などものづくりの醍醐味を一緒に経験し、主体的に事業を推進して頂ける方を募集いたします。
求める経験 / スキル
【必須】
ニット取扱い、大手客先および海外生産工場とのOEM取引、客先との折衝。

【尚可】
原料に関する知識
チームマネジメント経験

【求める人物像】
モノづくり・品質への拘りがあり、またチームでの情報共有・連携により、大手向けOEM取引を組織で対応できる方。
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 非公開

大手商社グループ/消費財領域の事業会社

仕事内容
国内大手SPA向け衣料・雑貨OEM取引の営業、海外及び国内生産工場に対する生産管理業務。

■担当業務
・客先への素材、デザイン提案
・仕様書、見積作成
・品質試験・確認、副資材の手配
・ASEANのOEMを依頼する協力工場へのサンプル指示
・価格・納期確認
・量産の品質、進捗確認
・上記業務のほか、必要に応じてASEAN地域の協力工場への出張あり

チームとして企画、営業、生産、品質の機能分担を行っており、各メンバーとの情報共有、連携を行い、組織として業務を遂行するため、コミュニケーション能力を必要とします。また客先指定のシステムへの対応などもあり、PC操作、エクセルでの業務は必須です。


当社では各商品に関する専門知識の高いメンバーが集まり、商品に使用する原料の選定・開発からから始まり、製品の仕様設計、量産時の品質確保などを行うことで、お客様の求める商品を実現しています。グローバルなサプライチェーンの中から最適な原料、生産背景を設計し、商品を作り出す手触り感、チームメンバーとクリエイティブな議論を行い、課題を乗り越えていく達成感や一体感などものづくりの醍醐味を一緒に経験し、主体的に事業を推進して頂ける方を募集いたします。
求める経験 / スキル
【必須】
大手客先および海外生産工場とのOEM取引、客先との折衝(他商材でも可)

【尚可】
服飾雑貨・生活雑貨品に関する知識

【求める人物像】
海外でのモノづくりに興味があり、チームでの連携ができるコミュニケーション能力のある方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

仕事内容
【業務内容】
有能なハイクラスポジション(課長職)要員を必要としています。
主な職務は日本国内におけるプラットフォーム領域のソリューション開発と顧客への提案、プロジェクトの運営です。

①直接お客様へ、もしくは担当アカウント営業と連携し、受注獲得への推進役として活動します。受注活動を結果に結びつけるための戦略を立てて実施します。
②チームをマネジメントし、受注活動の実行及び、受注済みのプロジェクトの実行をマネジメントし推進します。お客様との関係構築を積極的に行います。
③チーム及びプロジェクトの品質・コスト・納期の管理を行います。また、当社の規定のマネジメントツールを利用し、定量的な管理を実施します。

<サービス領域>
ITインフラソリューション(クラウド基盤、デスクトップ仮想化、サーバ仮想化)領域
求める経験 / スキル
■応募要件 
・仕事内容欄に記載の活動を実行できる方
・システムインテグレータにおいて、マネジメント経験及び受注活動経験を有する方
・ITインフラソリューション(クラウド基盤、デスクトップ仮想化、サーバ仮想化)領域の業務経験を有する方

■求める人物像
・チームマネジメントスキル
・戦略的思考
・リーダーシップ
・対外折衝力およびプレゼンテーションスキル
勤務地

東京都

想定年収

744 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【仕事の魅力】
大手メーカーや電力会社・新電力事業者といったエネルギー業界の企業、官公庁等が主なお客様となります。
公共(官公庁・地方自治体)、エネルギー関連事業、MaaS 【Mobility as a Service】(交通関連全般)等国民の生活に直結し、そのサービスレベルや利便性の向上を実現する各種システム開発の営業に携わって頂きます。
人々の生活がますます便利に、より豊かな社会となるサービス作りへ寄与することが出来、やりがいや使命感を味わえる魅力的な営業部隊です。
また、営業戦略も与えられるだけでなく、自ら戦略の立案、実行に移していくことも可能です。

■アカウント営業・・・
特定の大手顧客(例:大手メーカー、官公庁など)と長期的な関係を築き、継続的な提案と深耕営業を行う、既存営業の動きをします

■ソリューション営業・・・
顧客の課題を把握し、それに対するITソリューション(クラウド、アプリ開発、インフラ構築など)を提案・導入していく、新規営業の動きをします
※新規顧客獲得方法は展示会などからの引き合いになります

※どちらの営業にアサインされるかは、面接や入社時の本人のスキル・経験・志向に応じて、営業スタイルや担当業界・顧客が決まります


★未経験者歓迎★(※経験者優遇※)
業界未経験でも、IT業界でキャリアを固めていく意思をお持ちの方は大歓迎です!研修育成制度が整っているので未経験の方も安心して飛び込める環境です。大手のIT企業でこれほどまでに育成環境が整っている企業はなかなかございません。

★柔軟な働き方可能★
フレックスタイム制、週数回の在宅勤務も可能(※お客様によります※)
安定基盤の上で長期的に働ける環境です。
求める経験 / スキル
■応募要件 
法人営業経験2年以上お持ちの方(業界不問)。

IT業界でキャリアを積む意思や意欲を固められており、
未経験分野への挑戦意欲や学習意欲に溢れ、
好奇心、積極性、行動力がある人材のチャレンジをお待ちしております!

■歓迎要件
・受託ソフトウェア開発、パソコン等、ITの基礎知識
・お客様と長期でのリレーションを築いていくことが出来る素養
・独立系のSierの強みを活かし、様々なITを活用したソリューション提案が可能です。

■求める人物像
・コミュニケーション能力が高く、周囲と連携して活動できる方
・前向きで、自ら学び、積極的に動ける方
・お客様の課題を聞き出し、更なる提案ができる方
勤務地

複数あり

想定年収

448 万円 ~ 909 万円

仕事内容
・アカウント営業(受託ソフト開発、ITソリューション販売)
・お客様業務の根幹となる業務システム営業(会計システム、販売管理システム等々)をはじめ、総合ITソリューションベンダーITソリューションベンダーとして豊富な選択肢から全社商材をフル活用したソリューション提案によるアカウント営業。
※既存顧客深耕中心。新規顧客開拓もあり。
※非製造業のあらゆる業種へ向けた営業活動を行って頂きます。
※システム化、ソリューション提案にあたっての提案書作成。
※受託ソフト開発の案件管理(要件定義~運用保守の各開発フェーズにおけるプロジェクトの営業的サポート)

<入社後身につくスキル、入社後のキャリア>
 富士ソフトのあらゆる技術と関わりをもつことができ製品知識、販売方法、幅広い人脈構築ができ、アカウント営業では経験できない幅広い知識が身につき、経験を積むことで自身のキャリアアップにつながります。
 世の中に出ている消費者として使っているサービスを、作る側の営業として携われることが可能であり、そういったことに興味ある方を募集しております。

★IT未経験者の応募も可能★(※経験者優遇※)
IT業界未経験でも、IT業界でキャリアを固めていく意思をお持ちの方は大歓迎です!研修育成制度が整っているので未経験の方も安心して飛び込める環境です。大手のIT企業でこれほどまでに育成環境が整っている企業はなかなかございません。

★柔軟な働き方可能★
フルフレックスタイム制、在宅勤務可能。
安定基盤の上で長期的に働ける環境です。

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・日本最大規模/最高クラスの陣容を誇る独立系Sierです。
・離職率5%
・働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定されました。

【当社の魅力】
・従業員数10,000名を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。
・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。
・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援、勉強会や講演会等、中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境もございます。
・ワークライフバランス、仕事に対する「ゆとりとやりがい」を重視しています。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態(時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績あり)を導入
求める経験 / スキル
【必須要件】
・法人営業経験5年以上
・基本的なPCスキル
・お客様深耕、成功事例横展開の営業経験

【歓迎要件】
・IT業界での新規、既存法人顧客向けアカウント営業経験
・業務系のソリューションの基礎知識がある方(または興味がある方)
・営業戦略の立案、遂行した実績のある方
・提案書作成経験がある方
・リーダー経験があり、部下の指導育成経験がある方
・提案書作成、プレゼン実績がある方
従業員数
9,806名 (2024年12月末現在(連結:19,669名 ))
勤務地

東京都

想定年収

448 万円 ~ 909 万円

従業員数
9,806名 (2024年12月末現在(連結:19,669名 ))
仕事内容
★オープンポジションとなり、ご経験に応じて適切なポジションをご検討いただけます。
以下のようなポジションがございますので、ご経験・ご志向に合わせてご応募下さいませ。

〈富士ソフトの営業として働くメリット〉
★安定した企業基盤
⇒自社ビルも複数保有しており、業績は安定。安心して働けるホワイト企業です。
★キャリア成長の機会
⇒大手企業として多くのプロジェクトに携わる機会があり、キャリアアップの可能性が広がります
⇒営業職からプロジェクトマネージャーやコンサルタント、マーケティング職など他部署へのキャリアチェンジも可能
★年収UP
⇒全社員平均600万!営業リーダー・管理職者等になれば年収は1000万の方も!

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①IT営業/金融業界のIT化を促進(リーダー採用もあり)
業務内容
1.関東地区の金融機関向けを中心とした営業活動
 ①受託ソフト開発営業
 ②プロダクト、商品販売
 ③当社のサービスやソリューションの提案
2.営業活動の促進に資する業務
 ①ターゲット市場の分析
 ②お客様課題に対する提案活動

【キャリアパス】
金融業界すべての業種をターゲットとしており、既に営業経験のある方も自身の経験を伸ばし、スキルを向上させる環境があります。
将来的にはマネージャーを視野を目指して頂くことも、営業のスペシャリストとして、活躍いただくこともご自身のキャリアパスにより選択可能です。
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②セキュリティ/運用ソリューションの法人営業
【業務内容】
・ソリューション営業(セキュリティ製品および運用に関わるソリューションの提案営業)

 <業務例>
このような課題をお持ちのお客様に課題解決の提案をします!
・セキュリティ対策の体制を構築したいが、何から始めたらいいかわからない。
・SOC、CSIRTなどの体制を構築してセキュリティの強化をしたい。
・セキュリティや運用保守をアウトソーシングしてコア業務に集中したい。

※上記業務のいずれかをキャリアパスやご経験に応じてご担当いただきます。
※ソリューション営業として、新規お客様の開拓、当社既存のお客様への全社横断的な営業活動をご担当いただきます。
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③大手メーカー、ベンダー及びエネルギー業界、官公庁向けの営業※未経験歓迎※
【業務内容】
主に大手メーカー、ベンダー及びエネルギー業界、官公庁向けの営業を担当して頂きます。
・ITソリューション営業
・アカウント営業等

【仕事の魅力】
大手メーカーや電力会社・新電力事業者といったエネルギー業界の企業、官公庁等が主なお客様となります。
公共(官公庁・地方自治体)、エネルギー関連事業、MaaS 【Mobility as a Service】(交通関連全般)等国民の生活に直結し、そのサービスレベルや利便性の向上を実現する各種システム開発の営業に携わって頂きます。
人々の生活がますます便利に、より豊かな社会となるサービス作りへ寄与することが出来、やりがいや使命感を味わえる魅力的な営業部隊です。
また、営業戦略も与えられるだけでなく、自ら戦略の立案、実行に移していくことも可能です。

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④製造業向けDX/スマート工場提案営業(受託開発/ITソリューション販売)
【業務内容】
・アカウント営業(受託ソフト開発、ITソリューション販売)
 -工作機械、ロボット、通信、制御を中心とした製造業のお客様に向けた営業活動を行って頂きます。
 -システム化、ソリューション提案にあたっての提案書作成。

※既存顧客深耕中心。新規顧客開拓もあり。
※当事業部では製造DXに対するスマート工場への展開を図っており、生産技術部門をターゲットとした営業活動も行って頂きます。


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〈富士ソフトとは?〉
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※富士ソフトは、国内大手のシステムインテグレーター/独立系SIerです
→親会社がないので、自由度が高く、業務の幅も広いことが特徴
→受託開発だけでなく自社プロダクトもあり製品開発にも力を入れています(人型ロボット等)
※『2025年卒 IT業界新卒就職人気企業ランキング』18位!
→Googleや大塚商会を抜かしTOP20位入りをしている人気企業です
→年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がり等から転職市場で非常に高い人気があります

※ホワイト企業です!!
→「健康経営優良法人2023 大規模法人部門 ホワイト500」に3年連続での認定!
→完全週休二日制、有給取得奨励や多様な就業形態(時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績あり)を導入
→プラチナくるみんプラス認定もされたWLBの実現のため、男女問わず出産・育児・介護と仕事が両立できる企業です
https://www.fsi.co.jp/recruit/environment/
https://www.fsi.co.jp/company/news/20241224.html
求める経験 / スキル
■応募要件 ※以下何れかのような経験がある方
・法人営業経験3~5年以上
・基本的なPCスキル(Word、Excel、pptなど)

■歓迎要件
・IT業界でのご経験
・ソフトウェア開発の知識
・ECサイトやネットビジネスの基礎知識がある方(または興味がある方)
従業員数
9,806名 (2024年12月末現在(連結:19,669名 ))
勤務地

複数あり

想定年収

455 万円 ~ 909 万円

従業員数
9,806名 (2024年12月末現在(連結:19,669名 ))
仕事内容
・ソリューション営業(既存/新規顧客向けインフラ提案)
※業種を問わず仮想化、クラウド、セキュリティを中心としたインフラ基盤の提案活動を行って頂きます。
※各種メーカーやアカウント営業との連携による引合創出およびクロージング。

当社がカバーしているビジネス領域における、それぞれの分野で営業職を募集しております。
本人のスキル、希望に応じて選考を進めさせて頂きます。

【具体的な新規の動き】
ベンダーのハイタッチセールス、プロモーション、展示会やインサイドセールスからの見込み顧客に対して、顧客の要望のみならず、【そもそもTechでどのような課題を解決したいか?】から入り込んでいただき、【富士ソフトでないといけない理由】を組成いただき、受注につなげていただきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・法人営業経験3年以上でインフラ営業経験がある方
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PPTなど)

【歓迎条件】
・仮想化やクラウド、その他インフラ関連の認定資格
・マネジメント経験
従業員数
9,806名 (2024年12月末現在(連結:19,669名 ))
勤務地

東京都

想定年収

448 万円 ~ 909 万円

従業員数
9,806名 (2024年12月末現在(連結:19,669名 ))
仕事内容
<業務の概要>
製造DX分野における、プロダクト・サービスを中心とした新規事業の企画及び事業の立上げを担っていただきます!
MESシステムのエキスパート人材の募集です。

<業務イメージ>
製造DX分野における、外部・内部環境調査、事業戦略の検討、自社商品企画等を行い、最終的には事業の立上げを行っていただきます。事業の立上げ後は、当該事業の推進役として従事していただきます。

<経験・スキル>
製造DX分野における、商品企画・開発・導入等の何れかまたは全ての経験。
特に生産管理システム・MES分野で当該経験をお持ちの方を歓迎いたします!

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・日本最大規模/最高クラスの陣容を誇る独立系Sierです。
・離職率5%
・働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定されました。
※コアタイム無しのウルトラフレックス制度を採用しております!

【当社の魅力】
・従業員数8000名以上を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。
・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。
・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援、勉強会や講演会等、中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境もございます。
・ワークライフバランス、仕事に対する「ゆとりとやりがい」を重視しています。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態(時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績あり)を導入
求める経験 / スキル
■応募要件 
下記いずれかのご経験がある方
・製造現場でMESシステム導入のため、ニーズ確認、要件検討、導入の業務経験(責任者に近いポジションだと尚可)
・MES製品ベンダーでの製品企画、設計、開発業務

■歓迎要件
・クラウド環境でのアーキテクチャ設計
・システム開発における見積作成の経験

■求める人物像
・ご自身の経験をもとに、状況に応じて適用できる方
・経験や知見を活かし、新プロダクトを実現させるために前向きに対応いただける方
従業員数
9,806名 (2024年12月末現在(連結:19,669名 ))
勤務地

東京都

想定年収

448 万円 ~ 909 万円

従業員数
9,806名 (2024年12月末現在(連結:19,669名 ))
仕事内容
【業務内容】
・アカウント営業、ITソリューション営業

【業務内容】
主に大手メーカー、ベンダー及びエネルギー業界、官公庁向けの営業を担当して頂きます。

【仕事の魅力】
大手メーカーや電力会社・新電力事業者といったエネルギー業界の企業、官公庁等が主なお客様となります。
公共(官公庁・地方自治体)、エネルギー関連事業、MaaS 【Mobility as a Service】(交通関連全般)等国民の生活に直結し、そのサービスレベルや利便性の向上を実現する各種システム開発の営業に携わって頂きます。
人々の生活がますます便利に、より豊かな社会となるサービス作りへ寄与することが出来、やりがいや使命感を味わえる魅力的な営業部隊です。
また、営業戦略も与えられるだけでなく、自ら戦略の立案、実行に移していくことも可能です。

■アカウント営業・・・
特定の大手顧客(例:大手メーカー、官公庁など)と長期的な関係を築き、継続的な提案と深耕営業を行う、既存営業の動きをします

■ソリューション営業・・・
顧客の課題を把握し、それに対するITソリューション(クラウド、アプリ開発、インフラ構築など)を提案・導入していく、新規営業の動きをします
※新規顧客獲得方法は展示会などからの引き合いになります

※どちらの営業にアサインされるかは、面接や入社時の本人のスキル・経験・志向に応じて、営業スタイルや担当業界・顧客が決まります

★未経験者歓迎★(※経験者優遇※)
業界未経験でも、IT業界でキャリアを固めていく意思をお持ちの方は大歓迎です!研修育成制度が整っているので未経験の方も安心して飛び込める環境です。大手のIT企業でこれほどまでに育成環境が整っている企業はなかなかございません。

★柔軟な働き方可能★
フレックスタイム制、週数回の在宅勤務も可能(※お客様によります※)
安定基盤の上で長期的に働ける環境です。

----
・業界未経験歓迎/若手や異業界からの転職者活躍中!
・日本最大規模/最高クラスの陣容を誇る独立系Sierです。
・離職率5%
・働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定されました。

【当社の魅力】
・従業員数10,000名を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。
市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。
・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。
・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援、勉強会や講演会等、中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境もございます。
・ワークライフバランス、仕事に対する「ゆとりとやりがい」を重視しています。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態(時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績あり)を導入
求める経験 / スキル
■応募要件 
法人営業経験2年以上お持ちの方(業界不問)。

IT業界でキャリアを積む意思や意欲を固められており、
未経験分野への挑戦意欲や学習意欲に溢れ、
好奇心、積極性、行動力がある人材のチャレンジをお待ちしております!

■歓迎要件
・受託ソフトウェア開発、パソコン等、ITの基礎知識
・お客様と長期でのリレーションを築いていくことが出来る素養
・独立系のSierの強みを活かし、様々なITを活用したソリューション提案が可能です。

■求める人物像
・コミュニケーション能力が高く、周囲と連携して活動できる方
・前向きで、自ら学び、積極的に動ける方
・お客様の課題を聞き出し、更なる提案ができる方
勤務地

複数あり

想定年収

448 万円 ~ 909 万円

仕事内容
District Manager は、複数の店舗を統括し、各店舗の業績向上、オペレーションの最適化、人材育成を推進するポジションです。ブランドのビジョンや戦略に基づき、売上目標の達成、カスタマーエクスペリエンスの向上、スタッフの育成・定着をサポートし、各店舗の成長を牽引します。

店舗運営・業績管理
• 担当エリア内の店舗売上・KPI の管理および分析
• 各店舗の課題を特定し、売上最大化のための戦略を立案・実行
• 商品やプロモーションの効果を評価し、販売戦略の最適化をサポート
• 予算管理、コストコントロール、利益率向上に向けた施策の実施
人材育成・チームマネジメント
• 店舗マネージャーやスタッフの育成・指導
• 人材採用、配置、評価、キャリア開発のサポート
• 店舗スタッフのモチベーション向上施策の企画・実施
• トレーニングプログラムの導入・強化を通じた人材育成
オペレーションの最適化
• 各店舗の業務フロー・オペレーションの見直しと改善
• 接客・カスタマーサービスの品質向上施策の実施
• 在庫管理、商品陳列、ディスプレイの最適化の指導
• 店舗間の情報共有・ベストプラクティスの展開
本社・関係部門との連携
• マーケティング、商品、トレーニング、人事部門との連携
• ブランド戦略や新規施策の現場展開とフィードバックの提供
• 新店舗オープン・リニューアル時のサポート
• 競合分析、市場トレンドの収集・レポート
求める経験 / スキル
• リテール業界での複数店舗管理またはエリアマネージャー経験(3 年以上)
• 売上・KPI 分析および店舗マネジメントの経験
• チームマネジメント経験(スタッフ育成、評価、モチベーション管理)
• 顧客志向の高いサービス提供と売上最大化のための戦略的思考
• 高いコミュニケーション能力とリーダーシップ
• 基本的な PC スキル(Excel, PowerPoint, POS システムの操作経験)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

仕事内容
アイリスオーヤマグループは多様な事業を展開する中、BtoB 空間設計・施工事業を拡大しております。オフィスや大規模商業施設、店舗の内装、公共施設、福祉施設、アミューズ、教育施設、スポーツ施設、ホテルなど様々な空間創造も注力事業の一つであり、今回の求人はBtoB事業の更なる拡大に向け、一緒に活躍いただける経歴を持った仲間の募集となります。

具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・クライアントのニーズに沿う空間設計施工業務をトータルマネジメント
・クライアント、お施主様や設計事務所、ゼネコン、施工協力会社との打合せ、折衝
・内装系設計施工業務全体のコスト/工程・品質等監理を行うコンストラクションマネジメント業務
求める経験 / スキル
【歓迎する人材】
・商業施設全般/オフィス/ホテル等内装設計施工全般の営業、営業工務、施工監理経験者
・ゼネコン/サブコン/設計事務所等建築業界で PM・施工監理経験者
・コミュニケーション力と何事も最後までやり遂げる意思の強い方
従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
仕事内容
【仕事の内容】
AQ Groupのお客様を中心としたオーナー様への資産活用提案(企画営業)

【具体的には】
アキュラホームで住宅を購入されたことがあるお客様を中心とする土地オーナー様への提案営業。

土地活用のニーズやお悩みのあるお客様に対して、
アパート・マンション経営のご提案をはじめとする
資産運用のご提案およびコンサルティングを行います。

今回募集するメンバーには、埼玉県内および
首都圏エリアのお客様への営業活動を担当していただきます。
求める経験 / スキル
<歓迎スキル>
◆顧客本位の課題解決型営業スキルを身につけたい方
オーナー様への営業、かつ資産活用という長期かつ取引の大きい提案だからこそ
求められるのは【お客様に寄り添う力】。
真の課題を特定し、ソリューションをご提案する力が身につきます。

◆幅広い知識を身につけ、営業としての幅を広げたい方
資産活用は、不動産・金融を中心とした専門知識が求められます。
どこでも通用するビジネススキルを身につけられる環境です。

◆若手のうちから裁量権を持って、マネジメントに挑戦したい方
立ち上げ事業のため、自ら考えたことを実践できる環境です。
将来的な事業拡大を見据え、ゆくゆくは管理職、事業責任者を目指せる環境です。

◆学歴不問
◆業界未経験の方歓迎
◆以下の経験をお持ちの方歓迎。
・何かしらの営業経験
・不動産、資産活用の業界経験
・対人折衝経験

<求める人物像>
★営業として幅広い知識/スキルを身につけたい方
★お客様に寄り添い、顧客提供価値にこだわる仕事がしたい方
★キャリアが浅くても、早い時期から裁量権を持って仕事に打ち込みたい方
◎新規事業立ち上げに意欲のある方歓迎!20代~30代が大勢活躍している会社です
従業員数
1,577名 ((2024年3月現在)※パートなど含む)
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,577名 ((2024年3月現在)※パートなど含む)
仕事内容
リフォームプランナーとして、既存のオーナー様向けのリフォーム提案から、工事完成までを担っていただきます。お客様のご要望をしっかりとヒアリングし、最適なプランを提案。プロジェクトを円滑に進めるための業務を担当します。将来的には、既存のお客様に加え、新たな顧客層への拡大を目指し、地域に根差したリフォーム事業の成長を担う重要なポジションです。

【主な業務内容】
・プラン提案    
 既存オーナー様向けを中心に、プラン提案を行います。
・プロジェクト管理 
 工程のスケジュール管理、予算管理、品質管理を実施。
・顧客フォロー  
 工事後のアフターケア、定期点検の実施など、長期的な関係構築。

【仕事の魅力】
◇安定した基盤
 新築オーナー様をはじめとした安定した顧客層に対して 提案できるため、信頼感を持って進められます。
◇報酬制度
 基本給に加え、成果に応じた報奨金制度を完備。やりがいを感じながら 収入アップを目指せます。
◇キャリアアップ
 リフォーム事業部の拡大に伴い、ポジションの選択肢も広がります。将来的には管理職への道も開けています。
求める経験 / スキル
【必須】
・接客経験(リフォーム業界未経験でも歓迎)
・建築・施工管理の経験(未経験可、ただしリフォーム現場の管理経験があれば)
・要普通自動車運転免許(AT限定可)  

【歓迎】
・一級建築士、二級建築士
・一級施工管理技士、二級施工管理技士
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

仕事内容
≪業務内容≫
木造の完全注文住宅を手掛ける住宅会社の住宅営業職となります。
全国にある住宅展示場やHPからの資料請求等からお客様と折衝し、家づくりのお手伝いを行います。
具体的には
①住宅間取りのご提案
②土地探し
③資金計画
④税金などのご相談など住まいづくりにおけるお客様の悩み相談をトータルで解決し、家づくりを行います。
10:00~ 朝礼
10:30~ MTG (担当のお客様の進捗状況の報連相など)
12:00~ 昼食
13:00~ 現地調査(お客様宅・役所など、建築するうえで必要な情報を確認します)
16:00~ 資料作成(敷地調査報告書・間取り図作成など)
19:00~ 帰社(明日以降の準備)
※土日はお客様との商談や新規接客・既存のお客様への電話掛けなど行います。
求める経験 / スキル
■必須条件
・住宅営業経験3年以上の方

■歓迎
・Excel、word、PowerPoint(中級レベル) 
・不動産・建築系会社の営業職の方歓迎
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■業務詳細
個々のお客様の実情や構想・戦略を踏まえながら、自社サービスに留まらない最新のICTを駆使したソリューション提案を行い、お客様の課題解決・価値創造に貢献します。

【具体的な業務例】
1. 新規案件開拓:お客様からの相談やコンサルを切り口に、他社既存のシステム奪回(※1)、新規システム導入(※2、※3)にチャレンジする
2. 既存案件の深耕:自社既存のシステムにおいて運用フェーズで発生した問題の改善・課題解決に繋がる提案を行うことで、お客様との関係値をさらに深めていく(※4)
3. 以上1,2の提案プロジェクトにおいて、自社SEや関係各社をまとめながら、お客様提案・対応にあたる

※1 【導入事例】大正大学様 学務システムほか
   https://business.ntt-east.co.jp/case/2023/n002/ 
※2 【報道発表】東京通信大学様 教育分野における生成AI活用ほか
   https://www.ntt-east.co.jp/release/detail/20240904_01.htm
※3 【導入事例】淑徳大学様 電子教科書配信プラットフォーム導入
   https://business.ntt-east.co.jp/case/2024/n004/
※4 【導入事例】東京外国語大学様 学術情報基盤システム
   https://business.ntt-east.co.jp/case/2024/n005/

■入社後に成長できる点
・大規模提案プロジェクトのマネジメントスキル
・コンサルティング営業スキル(顕在/潜在ニーズ把握、顧客課題の分析、解決の方向性の提案)
・電気通信事業者ならではのキャリアサービスおよびNTTグループ商材(に関する知識・提案スキル
・他社及び関連組織とのトータルコーディネート力
・AI、データサイエンスによるデータ分析スキル

■ポジションの魅力
NTT東日本のネットワークサービスや情報機器などの自社サービス・製品はもとより、市場に溢れる様々なICTサービス・製品を組み合わせて、大学のお客様が抱える課題を解決するお仕事、ひいては日本の明るい未来を創造するお仕事に私たちと一緒にチャレンジしませんか?

本ポストはNTT東日本の法人営業分野の中でも、ビジネスの規模と社会的意義の両面において極めて重要なポストです。

私たちが担当する東京都内の大学は、日本の高等教育を象徴するシンボリックなお客様が多く、大規模なビジネスを経験する機会・最新の技術に触れる機会が溢れています。

また「教育」は「国力の糧」であり、日本が成長しつづけるための人材を育成する場として教育機関は極めて重要な役割を担っています。その教育機関の中でも最高学府である大学のビジネスに携わることは、大学のお客様に対する直接的な価値提供に留まらず、日本の未来に対する価値提供と言っても過言ではありません。

以上、本ポストでの業務はお客様の満足だけでなく、日本の社会全体に影響力を及ぼすことができる非常にやりがいのあるお仕事です。

また大学分野での経験を活かして将来的には公共ユーザや民需ユーザなど他分野へチャレンジするなど、自らの幅を広げること・経験値を高めることも可能です。

私たちは、何よりもチームワーク(輪)を大切に、「明るく・元気に・前向きに」業務に取り組んでいます。

私たちと一緒に、新しいビジネスを創造してくれる“やる気”溢れる皆様のご応募をお待ちしています。

■働く環境
・時間外労働:月40時間
・出張有無・頻度・行き先:出張(基本的にはなし)
・リモートワーク率:40%(在宅:週2日/客先等外出:週2日/出社:週1日程度)
求める経験 / スキル
■求める人物像
・営業スキルのみならずIT・ソリューションスキルを有する人材
・コミュニケーション能力に長け、中長期的にお客様や社内メンバー・関係各社との信頼関係を構築・維持できる人材
・指示待ちではなく、自ら営業戦略を立て、積極的に営業活動を展開できる人材
・問題にあたっても屈することなく、意欲的に解決しようとするバイタリティ溢れる人材
・世の中の動向や技術トレンドなどを自らウォッチし、意欲的に情報を吸収し、提案活動に活かせる人材
・大学分野に興味を持ち、業界動向やユーザ特性を理解しようと努力する人材

■応募資格(必須)
以下①②の経験をお持ちの方
①ICTサービス/商材を組み合わせたソリューション提案経験
②IPネットワークに関する技術スキル及び、ICT全般に関する知識

■応募資格(歓迎)
・教育ユーザまたは公共ユーザに対する営業・SE経験(入札対応を含む)
※大規模案件(案件規模:数千万円以上)を担当していた経験があると尚良し
・チームに所属し、メンバーを率いるリーダーまたはマネージャーの立場で業務を担っていた経験
・自社商材に留まらずインテグレーターとして市場製品を組み合わせ最適な提案を行った経験
従業員数
4,950名 ((NTT東日本グループ:35,500人)(2023年3月末時点))
勤務地

東京都

想定年収

590 万円 ~ 1,040 万円

従業員数
4,950名 ((NTT東日本グループ:35,500人)(2023年3月末時点))
仕事内容
新規商材開拓の主な業務と流れ(商材の情報収集~商材化~販売推進までの一連の流れを実施いただきます)
※各業務の頻度は各商材の検討ステータスによって異なります
・業界動向・トレンド調査によるマーケット把握や顧客ニーズに資する商材の選定(Web・展示会・ビジネス誌等で実施)
 及び、営業チャネル(自治体・Enterprise・SMB営業等)への商材化ニーズ把握(ヒアリングにて実施)
・上記で選定した有望商材の具体化(メーカー・モデル等)と優位性(機能・導入実績等)の把握・類似商材との比較検討
・外部企業とのアポ・商談・条件交渉による具体的な協業(サービス提供・フロー・工事立付け)スキーム*1の整理・企画
 *1:代理店取次・卸販売・グループ連携による情報取次等の各スキームから最適なものを検討・選定
・NTT東日本グループでの商材化に向けた協議・社内事務手続き
・販売開始後の営業支援(情報発信、提案ツール整備、営業同行、勉強会開催 等)

【配属先のミッション】
私たちNTT東日本グループは、地域のミライを支える価値創造事業を中心とした事業構造への転換を図り、地域社会のみなさまとともに、夢や希望を感じられる持続可能な循環型社会の共創を目指しております。
ビジネス開発本部 CXビジネス部は、地域社会の皆様が抱える様々な課題を【デバイス】【セキュリティ】【サポート】等の観点から解決することを主なミッションとしております。
本ポストでは、当社の強みである”通信”という枠組みに囚われず、非通信分野も含めて各ステークホルダーと連携しながら先進的なサービス・デバイス開拓や、アライアンス推進・ビジネスモデル組成等を全社に跨って先端で行うことで、地域社会への貢献を目指しております。

【ご入社後に成長を感じて頂ける点】
・ICT業界や事業領域における専門知識や技術に関するテクニカルスキル(幅広いソリューションサービスの知識 等)
・多様な外部企業との協業に向けた調整・交渉等で培われるコンセプチュアルスキル・ネゴシエーションスキル
・自社・他社問わず複数サービスを組合せて顧客課題を解決するサービスコーディネートスキル・ソリューションデザインスキル

※その他会社が定める業務に従事する可能性があります
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下すべての経験をお持ちの方
 ①:ビジネス市場における、パートナー企業とのアライアンス協業経験(パートナー開拓/サービス開拓/協業推進 など)
 ②:事業用設備における省エネ・再エネを実現する商材・サービスの知見や業務経験
※照明、空調、換気、ボイラー、EMS、太陽光発電、コジェネレーションなど

【あれば望ましい要件】
・顧客のICT化・DX化に向けた、「AI・IoT・SaaS・デバイス」等の先進的な商材・サービスの知見や業務経験(協業等)
・ビジネスモデル立案・構築、実用化に向けたプロジェクトマネジメント推進の経験がある方
・ICT業界・事業における豊富な業務経験、専門知識、人脈等を有する方
・多岐に渡る関連プレーヤーが存在するプロジェクトの実務経験がある方(リーダー又は推進者なら更に望ましい)
・新規事業創出経験(企業所属、起業、副業問わず)

【求める人物像】
新しいICT技術・サービスに興味をお持ちの方、新規分野に積極的に挑戦できる方、社会実装に貢献する意欲や経験をお持ちの方
従業員数
4,950名 ((NTT東日本グループ:35,500人)(2023年3月末時点))
勤務地

東京都

想定年収

590 万円 ~ 1,040 万円

従業員数
4,950名 ((NTT東日本グループ:35,500人)(2023年3月末時点))
仕事内容
【実際に行っていただく業務】
・学務/LMS等を中心とした大学ソリューション、並びにDXソリューションに係るお客様ニーズの把握と新たな案件の創出
・マルチベンダーの優位性を活用したコンサルティング業務(他社ソリューション/自社商材の選定)
・要件定義~システム構築までのプロジェクト全体のマネジメント業務
・自社大学ビジネスの中長期計画の確立に向けた検討(メンバの一員としてのアイデア出し)

【ご入社いただいた後に成長できる点】
・学務/LMS等を中心とした大学ソリューション、大学DXソリューションに係る提案から構築、保守まで一気通貫した経験や技術スキルの獲得
・学務システムやLMSのみならず、ICT基盤となるネットワークや情報システム全般の知識、経験の獲得
・大学業務運営に係る知識の獲得

【応募者に対するメッセージ】
お客様(大学職員や教員等)と直接触れ合い、お客様が抱えている課題に対する解決策をともに考え、メーカー色に捉われることなく、最適なソリューションを自ら選定して提案することができます。
大学運営の根幹に係るシステムを導入し、そのシステムを利用する学生や教員、職員の方々に喜ばれる姿を間近で見て、感じられる幸せは、なかなか味わえないと思いますし、自身の証として残ります。
自身が導入したシステムが、その大学の未来やこれからの世界を生きる学生の未来を背負っていると言っても言い過ぎではないと思います。
社会貢献にもつながる教育分野のシステム導入は、やりがいをもって取り組むことができると思います。
求める経験 / スキル
【必須要件】
①または②の要件を満たしていること(①と②の両方を満たしていても良いものとする)
 ①ネットワーク、サーバ、システムの提案、要件定義、基本設計、構築のうちいずれかの経験を有する(業務経験3年以上)
 ②アプリケーションの提案、要件定義、基本設計のうちいずれかの経験を有する(業務経験3年以上)


【あれば望ましい要件】
・大規模案件において、顧客の経営中長期計画策定やそれに伴うシステムの導入に向けたコンサルティングを行った経験
・大学が活用するネットワーク、サーバ、システムおよびアプリケーションに対する豊富な業務知識、ベンダー人脈等を有する方
・パブリッククラウドに関する技術知識・スキル
・アプリケーションログ等のデータを活用し、BIツール等で可視化した経験
・システムやアプリケーションの開発、試験経験
・マネジメント経験や後輩育成経験

【求める人物像】
・大学の学務/LMSにおけるお客様業務を理解し、アプリケーション設計/試験のできるスペシャリスト人材(即戦力)
・お客様の要望や課題から、システムグランドデザイン等を作成でき、コンサル提案できる人材
・お客様業務を理解し、アプリケーションログ等、データを活用したDX提案ができる人材(業務しながら成長)
・新たなビジネスモデル、技術に対し、率先してチャレンジできる人材
従業員数
4,950名 ((NTT東日本グループ:35,500人)(2023年3月末時点))
勤務地

東京都

想定年収

590 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
4,950名 ((NTT東日本グループ:35,500人)(2023年3月末時点))
仕事内容
【業務詳細と具体例】
募集する業務としては、全国規模の医療情報プラットフォームに関するビジネス創出・提案を目的に、ネットワーク基盤の運営組織や関連機関への営業活動が主となります。
① 全国規模の医療情報プラットフォームに関するビジネス創出・提案
② ①に関連する運営組織や関連機関への営業活動
③ 国の医療DX施策に関する対応

※担当するお客様に向けての提案活動をチームメンバーやSEと連携しながら行いますので、特定医療業界への知識などがなくても安心して応募ください。

【取り組みの参考URL】
①NTT東日本ホームページ(医療・ヘルスケア)
https://business.ntt-east.co.jp/service/industry/medical.html
②youtubeチャンネル(事例・ソリューション動画等)
https://www.youtube.com/channel/UCHlxUxTcZiuzHkBs9TGMptQ/featured
業務詳細補足
※その他会社が定める業務に従事する可能性があります
入社後に成長できる点
・LAN/WAN、クラウド、セキュリティを活用したソリューション提案力・コンサル力・システムインテグレーション力
・公共案件(中央省庁等)における情報システム及びネットワークの企画・提案力
・販売戦略策定、マーケティング、販売推進スキルの獲得

【ポジションの魅力】
少子高齢化、医療費や介護給付費の負担増等の旧来の課題だけでなく、医師・看護師等の不足・偏在化などの社会的課題、サイバー攻撃の増加等のセキュリティ上の課題等、医療・ヘルスケア業界には多くの課題があり多様化しています。ですが、それを解決し未来の健全健康な明るい社会を目指すため、国主導の医療政策も数多く遂行されています。
つまり、医療機関をとりまく環境は目まぐるしく大きく変わろうとしており、数多ある医療機関を支えるNW基盤では、オンライン資格確認だけでなく医療・ヘルスケア基盤に拡大しようとしています。これらの動向は医療・ヘルスケア業界に新しいビジネス領域を誕生させ、業界全体を刷新する可能性に満ちています。
その変革・刷新のさなかにある医療・ヘルスケア業界に対して、ネットワークを通じて貢献している当担当は、社内外を問わず、大変注目され大きく飛躍するチャンスを有する非常にやりがいのある職場です。
医療のプロフェッショナルとして、私たちと一緒に「つなぐ」医療の実現に向けて取り組める方の積極的な応募をお待ちしております。

【働く環境】
・想定残業時間:月30~40時間(時期や業務の繁忙による変動あり)
・出張有無・頻度・行き先:出張有・外出頻度:平均 週1~2回 (※案件により異なる)・行き先全国等
求める経験 / スキル
■求める人物像
・新サービスやソリューションに対して企画から実装まで、チャレンジ精神旺盛で、粘り強く対応できる方
・LAN/WAN、クラウド、セキュリティを活用したソリューションを中心とした営業経験がある方
・社会的課題に対しICTを活用して貢献すること、住民の行動変容を促すことも視野に入れ、粘り強く挑戦し続け、やりがいを感じる方
・前向きで積極的に業務を遂行できる方
・未知の領域へも臆することなくチャレンジしていける方
・日本の医療・ヘルスケア業界の発展に貢献したい方
・社内外のステークホルダーとコミュニケーションを取れ、楽しく仕事ができるマインドの方

■応募資格(必須)
以下①、②の経験・スキルをお持ちの方
①LAN/WANを活用したソリューションを中心とした以下の経験(いずれかまたは合計で4年以上)
 ・コンサルティング営業
 ・プリセールスやセールスエンジニア 
②医療業界における一定の知見(例:医療業界の顧客を担当したご経験など)

■応募資格(歓迎)
以下の経験/スキルをお持ちの方
・LAN/WAN、クラウド、セキュリティを活用したソリューションを中心としたコンサルティング営業を「医療ヘルスケア業界」で実施した経験のある方
以下の資格をお持ちの方
・医療情報技師または上級医療情報技師
従業員数
4,950名 ((NTT東日本グループ:35,500人)(2023年3月末時点))
勤務地

東京都

想定年収

590 万円 ~ 1,040 万円

従業員数
4,950名 ((NTT東日本グループ:35,500人)(2023年3月末時点))
仕事内容
■業務詳細
NTT東日本の公共分野の重要戦略ユーザである国会をアカウントする担当において、当該アカウントユーザ並びにその関連団体に対するコンサルティング営業業務を実施いただくほか、生成AI活用やクラウドリフトアップなどの新規ビジネスの提案といったビジネス領域の拡大にも取り組んでいただきます。急速にデジタル化が推進される行政分野において、官公庁が進める施策の構想・戦略を踏まえながら、自社サービスに留まらない最新のICT技術も積極的に活用した新しいソリューションモデルを提案し、日本の行政のDX推進に貢献したいと考えています。

<業務概要>
・大型情報システム系基盤更改、クラウド化のコンサルティング
・お客様の課題解決のアプローチからの新規ユーザ開拓、新規案件開拓
・システム導入における、顧客対応と関係者含むプロジェクトマネジメント

【AI活用の例】
・インターネット審議中継システム
2024年に参議院においてシステムをクラウド移行。国会のライブ中継映像にAI技術を活用したリアルタイム字幕を付与
・会議録速成システム
速記という特殊技能を必要としていた会議録作成をNTT研究所のAI音声認識技術を活用し自動化を実現

■入社後に成長できる点
・コンサルティング営業スキル(顕在/潜在ニーズ把握、顧客課題の分析、解決の方向性の提案、営業戦略の立案)
・数十億円規模の大型案件の提案及びプロジェクトマネジメントスキル
・トレンドとなるデジタル技術(AI・ローカル5G等)を活用した新規事業の企画・提案スキル
・キャリア事業者ならではの強みを生かしたネットワークコンサルティングスキル
・本社組織において、多数の組織を横断したプロジェクト推進力

■ポジションの魅力
NTT東日本の通信基盤や豊富な人材といったアセットと最先端のICT技術を活用した業務のDX・システムの高度化へのコンサルティング営業を通じて、デジタルガバメントの推進と地域社会が活気あふれる日本の未来作りに一緒にチャレンジしませんか?

本ポストは、NTT東日本の法人営業分野の中でも、社会貢献・ビジネス規模、両面において極めて重要なポストになります。

私たちの担当するお客様は、日本を象徴する大規模ユーザですので、国の政策に直接関わるチャンス、非常に大きなビジネスの経験、最新の技術に触れる機会を得ることができます。

コンサルティング営業を通じて、お客様の満足だけでなく、社会全体に影響力を及ぼすことができる非常にやりがいのある職場であると同時に、自らの提案力・技術力・調整力等を大きく高めることも可能です。

私たちは、何よりもチームワーク(輪)を大切に、「明るく・元気に・前向きに」業務に取り組んでいます。私たちと一緒に、新しいビジネスを創造してくれる“やる気”溢れる方々のご応募をお待ちしています。

■働き方
・残業: 残業30~40時間/月 ※省庁の予算要求時期等、繁忙期あり
・リモート率:60%(お客様訪問以外については、リモートワーク可)
・出張有無・頻度・行き先:都内出張あり・週2~3日程度・お客様事業所(23区内)または事務所へ出社
求める経験 / スキル
■求める人物像
・ICTを活用した新分野の開拓に対して意欲的にバイタリティをもって行動できる人材
・新しい情報や技術の習得、商材・サービスを組み合わせたソリューション営業に対して積極的な人材
・コミュニケーション能力に長け、中長期的にお客様や社内メンバーとの信頼関係を構築・維持できる人材
・主体的に自ら課題発見・課題解決に向けて行動が出来る人材
・お客様との信頼関係を構築できる人材

■応募資格(必須)
・ネットワーク(WAN・LAN)に関するソリューション営業のご経験
・IPネットワークに関する技術スキル及び、ICT全般に関する知識

■応募資格(歓迎)
・公共案件において入札案件の仕込み(予算化対応等)から入札対応の経験
・システムコンサルまたは、大型SI(システム基盤更改等)の提案経験
・ネットワークまたはサーバ技術の知識を有し、SEと対話できる技術スキル
・生成AIやクラウドに関する提案経験
・お客様課題の掘り起こしから、課題解決に至るプロセスを一通り取り組んだ経験
・新たなビジネスモデルの検討、新たな販売施策の立案等、営業活動における企画業務に従事した経験
・チームリーダーとして部下や後進の育成経験
従業員数
4,950名 ((NTT東日本グループ:35,500人)(2023年3月末時点))
勤務地

東京都

想定年収

590 万円 ~ 1,040 万円

従業員数
4,950名 ((NTT東日本グループ:35,500人)(2023年3月末時点))
仕事内容
■業務詳細
警察庁・警視庁が抱える業務上の課題やビジョンに対し、最適な解決策をご提案することで警察組織のDX推進を担っていただきます。特殊詐欺やディープフェイク対策など社会課題に対して生成AI/データ分析など最新ICT技術を活用し、時流に合ったソリューションをタイムリーに提供いたします。

【具体的な業務例】
・警察庁・警視庁のアカウント営業として、最新技術を活用したソリューション提案
・システム導入における、顧客対応と関係者含むプロジェクトマネジメント

■入社後に成長できる点
・大規模提案プロジェクトのマネジメントスキル
・コンサルティング営業スキル(顕在/潜在ニーズ把握、顧客課題の分析、解決の方向性の提案)
・電気通信事業者ならではキャリアサービスおよびNTTグループ商材(NI、SI、高付加価値)に関する知識・提案スキル
・他社及び関連組織とのトータルコーディネート力
・AI、データサイエンスによるデータ分析スキル
・リモート環境でのコミュニケーションスキル

■ポジションの魅力
NTT東日本の通信基盤や豊富な人材といったアセットと最先端のICT技術を活用し、警察庁のDX・業務の高度化へのコンサルティング営業を通じて、地域のみなさまの安心安全を守り、子供たちの笑顔が広がる日本の未来作りに一緒にチャレンジしませんか?

本ポストはNTT東日本の法人営業分野の中でも、ビジネスの規模、ダイナミックさ、社会的意義両面において極めて重要なポストになります。

私たちの担当するお客様は、日本を象徴する大規模ユーザですので、大きなビジネスの経験や最新の技術に触れる機会とチャンスが溢れています。

コンサルティング提案を通じて、お客様の満足だけでなく、社会全体に影響力を及ぼすことができる非常にやりがいのある職場であると同時に、自らを大きく高めることも可能です。

私たちは、何よりもチームワーク(輪)を大切に、「明るく・元気に・前向きに」業務に取り組んでいます。私たちと一緒に、新しいビジネスを創造してくれる“やる気”溢れる方々のご応募をお待ちしています。

■働き方
・残業:月平均35H~45H(提案繁忙期は単月65H程度になることもあり)
・リモート率:約60%
・出張有無・頻度・行き先:出張はほぼ無し
求める経験 / スキル
【求める人物像】
・ICT、AI、DXなどに興味関心があり、自ら新しいトレンドや最新情報をキャッチアップし提案に活かせる方
・お客さまに寄り添って課題を掴みとれる方、また課題解決のために社内外のステークホルダーと協力して進行できる方
・あらゆる情報やデータから、自分なりの仮説を立て、ソリューション提案に結び付けられる方
・市場や業界の変化などからめざす未来像を描き、その未来像を実現するために先進的かつチャレンジングに行動できる方
・コミュニケーション能力に長け、中長期的にお客様や社内メンバーとの信頼関係を構築・維持できる人材

【応募資格(必須)】
・ネットワーク(WAN・LAN)に関するソリューション営業のご経験
・IPネットワークに関する技術スキル及び、ICT全般に関する知識

【応募資格(歓迎)】
・公共分野で大規模案件(案件規模;数千万円以上をイメージ)を営業として担当していた経験
・チームに所属し、メンバーを率いるリーダーまたはマネージャーの立場で業務を担っていた経験
・データ分析、活用を通してお客様の課題解決を行った経験
・自社商材に留まらずインテグレーターとして市場製品を組み合わせ最適な提案を行った経験
従業員数
4,950名 ((NTT東日本グループ:35,500人)(2023年3月末時点))
勤務地

東京都

想定年収

590 万円 ~ 1,040 万円

従業員数
4,950名 ((NTT東日本グループ:35,500人)(2023年3月末時点))
仕事内容
【職務内容】
コモディティデリバティブ営業
■事業法人向けコモディティデリバティブ営業・交渉・取引の締結

【サステナビリティ市場営業チームについて】
■コモディティデリバティブのセールス&トレーディング業務、カーボンクレジット売買
■取扱商品としては、原油・石油商品・天然ガス等のエネルギープロダクト、又、LMEメタル、金・銀等のプレシャスメタルを取り扱い。
求める経験 / スキル
【必要要件】
■金融機関の市場業務経験(フロント)又は、法人営業経験
■電力会社・事業会社の調達などの事業部・財務部での経験
■電力会社・事業会社の法人営業経験

【希望要件】
■市場取引関連の営業経験(金利・為替等でも可)
■チームプレーが得意な方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
・国内事業法人を中心とするお客さまと為替予約、NDF、通貨オプション等の取引を締結する業務。多様な条件に基づき、市場環境を踏まえた適切なプライシングを行い、迅速かつ正確な取引執行を担います。
・取引執行業務に加えて、お客さまに対して相場関連情報を提供するなどコミュニケーションをとることで有用な情報を取得し、お客さまにとって最適な提案を提供する業務も担います。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・銀行または証券会社にて為替関連の約定業務経験がある方
・行内外において積極的にコミュニケーションをとることが出来る方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

仕事内容
国内金融法人(生命保険、損害保険、アセットマネジメント、地方銀行)向けの為替営業全般:
・為替取引執行、ソリューション提案
・グループ内証券会社及び海外拠点との連携を通じた営業推進
・関係部署と連携したプロジェクト推進
・新規取引先オンボーディング支援
求める経験 / スキル
【必須要件】
・市場業務経験(プロダクツ営業またはトレーディング)

【希望要件】
・為替セールス経験(1年以上)
・為替または金利関連の業務経験(1年以上)
・PCスキル(Excel、パワーポイント等での基本的な作業)
・ISDA等の契約書関連の業務経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
海外金法(中央銀行、ヘッジファンド、リアルマネー、海外金融機関)向け為替セールス全般:
・為替取引執行、ソリューション提案
・海外拠点やグループ証券会社(海外含む)との連携を通じた営業推進
・関係部署と連携した営業推進、プロジェクト推進
・新規取引先オンボーディング支援
求める経験 / スキル
【必須要件】
・市場業務経験(プロダクツ営業またはトレーディング)

【希望要件】
・為替セールス経験(1年以上)
・為替または金利関連の業務経験(1年以上)
・ビジネス英語(TOEIC700点)
・PCスキル(Excel、パワーポイント等での基本的な作業)
・ISDA等の契約書関連の業務経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【職務内容】
プロダクツ(国内PF、海外PF、不動産、LBO等)シローンの投資家(金融機関)向け販売(プライマリー、セカンダリー)
求める経験 / スキル
【必要要件】
・プロダクツのオリジネーションまたは投資家向け販売経験者
・金融に関する一般的な知識(法務、税務、会計)とプロダクツに関する専門知識

【希望要件】
・ビジネス英語力(可能であれば、TOEIC800超レベルまたは海外長期滞在経験あり)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
コーポレートファイナンスの知見を活かした営業支援・ソリューション提案

■業界やセクターごとの担当として取引先の事業戦略・経営戦略を議論して、取引先ニーズを顕在化して金融ソリューションに結び付ける提案営業(財務や資本戦略の議論も含む)
・セクターバンカーとして業界事情に精通し、取引先に業界動向を踏まえた事業戦略提案を行う
 (セクターバンカーとして業界知見を蓄積することができます)
・対象は、上場企業や上場企業に準じる大企業
■上記の目線での本部からのターゲティングや汎用資料などの情報発信

【部署の特徴】
事業成長支援部事業成長支援室は、お客さまのうち上場企業や上場企業に準じる企業の企業価値向上の観点より、営業店単独では対応が困難なテーマに対する本部支援機能として下記の専門性を活かして仕掛け提案営業を行う部署
①セクター班(業種別の事業戦略提案、本求人)、②上場企業のIB資本政策を担う資本政策班、③CRE戦略を担う財務戦略班で構成
求める経験 / スキル
【必要条件】
■金融機関(銀行・証券IB)での法人営業経験(3年以上)、銀行の場合は上場企業担当経験必須
■財務諸表分析の実務経験

【希望要件】
■証券アナリスト・中小企業診断士のいずれか保有していれば望ましい

【求める人物像】
<必須>
■本部セクションでありながら、自ら手を動かし顧客面談も実施するため、フットワーク軽く対応できる人物
■銀行で上場企業を担当し、顧客と事業・財務・資本政策ディスカッションが行える人物
■お客さまはもちろん、多くの部署との連携が必要となるため、社内外の関係者に対して、ホスピタリティ高くコミュニケーションできる人物

<希望>
■旺盛な好奇心・探求心を持ち、物事を論理的に考えることができ、単なる分析・評価にとどまらず、取引先の企業価値向上のためのソリューション提案に主体的に取り組むことができる人物。
■案件の中軸となって主体的に牽引するために、幅広い分野の知識・ノウハウを持ち、社内外の関係者との関係構築力や情報収集力を高いレベルで有する人物。
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
※既存顧客に対する提案・アドバイザリー業務であり、RMと二人三脚で提案活動を行うイメージです。
■事業会社に対する財務管理アドバイザリー
■本邦大手・中堅企業に対する、グローバル財務管理/子会社ガバナンス等構築支援
■具体的には、顧客への訪問活動を通じて、財務課題、経営課題の「あるべき姿」を提起する活動となります。当然、銀行だけでは解決できない問題も多いのですが、顧客とともに考え、提案に結び付けます。
求める経験 / スキル
【必要要件】
■事業会社における経理財務業務 10年程度  
■金融機関勤務経験、コンサルティング会社勤務経験、事業法人向け営業経験あれば尚可

【希望要件】
■国際感覚力、コミュニケーション能力
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
トレードファイナンスセールス:主に大企業営業担当と連携の上、企業の戦略や経営課題に対してトレードファイナンスを通じ業務改善・ソリューション提供を担う。
トレードファイナンスプロダクト開発:L/Cトレードファイナンスや売掛債権流動化ビジネスなど、トレードファイナンス関連商品の開発業務を担う。
トレードファイナンス営業企画:国内外のトレードファイナンスビジネスの営業企画業務を担う。

【部署の特徴】
世界各地に海外室を持ち、グローバルに連携しながら日系/非日系顧客のニーズに対応しており、海外室との連携を通じてグローバルに活躍できる環境。
競合相手は日系メガバンクおよび非日系のグローバルバンク等。アジアにおいては、進出国が多い当行は欧米外銀対比でも相応のプレゼンスあり(各種サーベイでも上位ランク)。
トレードファイナンスを含むトランザクションバンキングは、当行の戦略的注力分野であり、業績も拡大中。
世界各地に海外室・駐在があり、日本採用でも海外勤務のチャンスあり(現在約150名の日本採用部員のうち40名が海外勤務)。
求める経験 / スキル
【必須要件】
ビジネスレベルの英語スキル(TOEICスコア800点以上)
【希望要件】
下記何れかのご経験・専門性のある方

金融機関勤務のご経験
トレードファイナンス関連業務のご経験
コンサルなどでの事業法人向け戦略提案のご経験
商社・事業会社などでの財務・経理のご経験
海外における勤務経験
※上記要件にあてはまらない方でも、金融のプロフェッショナルを目指す気概のある方、ハイポテンシャルの方からのご応募をお待ちしております。
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

メガバンク

仕事内容
日本を代表する大企業のお客さまを担当し、金融・非金融の両面からソリューションを提供。
大企業のお客さまに対し、資金調達等の財務面(財務戦略)のみならず、事業戦略・海外戦略・人事組織などに関する幅広いニーズ・課題を捉え、グループの様々な機能を活用し、お客さまの経営課題解決を通じた企業価値向上をサポート。
営業担当とともに、大企業宛に事業戦略提案を中心に行う戦略スタッフも募集します。
求める経験 / スキル
【必要要件】
(下記いずれかの経験・専門性)
○金融機関でのホールセール営業経験
○投資銀行・コンサル・商社などでのM&A関連業務経験・知識
○海外における日系/非日系営業経験
○自動車・TMT・化学・エネルギーなど主要産業のセクター知見

【希望要件】
(有ると望ましいスキル)
・特定分野の業種知見
・企業の現状を分析し将来の事業戦略(オーガニック、インオーガニック)構築力
・提案書作成スキル
・コミュニケーション力・チームワーク力・リーダーシップ力
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
【職務内容】
取引先である中堅企業や上場企業のお客様に対し、多様なテーマでコンサルティングを行い、営業担当者と一体となって金融ソリューションを提供します。
①事業・資産承継支援、ファミリービジネス支援
同族内外へのM&Aを含む事業承継戦略、資産管理会社活用、不動産戦略、財産配分対策、組織再編実務支援などに加えて、ファミリービジネスのファミリーガバナンス高度化支援にも取り組んでいます。
②財務資本戦略、資本市場における株主戦略支援
資本市場における上場企業の企業価値向上(PBR)に向けた株主戦略支援、アクティビスト対策(脆弱性対策)、不動産や年金等グループ全体の金融ソリューションを活用して企業の幅広い財務資本戦略の立案を支援します。
求める経験 / スキル
【必要要件】
・3年以上の法人向けコンサルティング経験を有する方

【歓迎要件】
・監査法人、税理士法人、コンサルファーム等の専門分野出身者 (※同業界出身者がキャリア入社で活躍しています)
・銀行、信託銀行出身で与信業務や法人RM経験がある方
・証券会社での個人・法人営業経験者

【歓迎資格】
・税理士、公認会計士 (※科目合格者や資格取得に向け勉強されていた方も含む)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
入社後の活躍領域を、大企業・金融・公共・海外法人ビジネス分野に特定し、専門セクション(プロダクト各部・証券・信託等)や海外への将来的な異動を通じた経験と、応募者がお持ちの専門性を融合し、大企業ビジネスを担うプロフェッショナル人材を育成するコースです。本人希望を踏まえた異動(内外問わず)により、自身が身につけたいノウハウを強化可能です。
金融機関や事業会社の経営企画部門等の第一線で活躍されている方のご応募をお待ちしています。
求める経験 / スキル
【必要要件】
■企業、産業の「あるべき姿」をデザインし、社会を変革するプロフェッショナルを目指す気概のある方、ハイポテンシャルの方、セクター知見や金融プロダクトに関する高い専門性をお持ちの方

【希望要件】
■金融機関での法人営業経験者(上場企業担当経験が望ましい)
■主要業種のセクター知見保有者
■投資銀行・コンサル・商社・事業会社などで事業戦略提案、M&A業務経験者
■海外における日系/非日系営業経験者(TOEIC850以上が望ましい)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
<トランザクションバンキングセールス>
・当部海外室と連携した日系企業本社宛の海外資金管理、
 商流・資金流に紐づく為替等のソリューション提案・セールス
・海外トランザクション捕捉につながる顧客ビジネス上の課題・競争環境の把握、
 市場環境・規制等のノウハウ蓄積
・顧客ニーズに基づく新規プロダクトリリースの企画・開発立案
・関係部拠点への好事例案件、規制等情報の発信

<キャッシュプロダクトインプリ・カスタマーサポート>
・MNC企業へのキャッシュプロダクトインプリ・カスタマーサポート
・海外クロボ案件インプリの牽引
・海外室も含めたインプリ・カスタマーサポートに関する教育・人材育成
・顧客ニーズに基づくセールス/プロダクツ開発/企画チームへのフィードバック

【部署の特徴】
・競合相手は日系メガバンクおよび非日系のグローバルバンク等。
 主戦場のアジアにおいて、当行は進出国が多く欧米外銀対比でも
 相応のプレゼンスあり(各種サーベイでも上位ランク)
・アジアにおけるトランザクションバンキングは銀行としても注力分野であり、デジタライゼーション、ESG等の動きにも関わる重要な業務
・世界各地に海外室があり、日本採用でも海外勤務のチャンスあり
 (現在約150名の日本採用部員のうち40名が海外勤務)
求める経験 / スキル
【必要要件】
・トランザクション分野・市場分野経験5年以上が望ましい
 (ない場合は大企業・アッパーミドル先RM経験あるいは海外拠点経験がある人) 
・市場・顧客の状況を深く理解したうえで
 トランザクション分野で競争力ある付加価値を生み出し、
 戦略的にTier1顧客セールス・施策立案・プロダクト開発立案をできる人
・本部プロダクツのクロスボーダー案件について自ら案件を主導し、顧客窓口になれる人

【希望要件】
<共通>
・国際感覚力、コミュニケーション能力(英語要)
<インプリメンテーション>
・海外室も含めたインプリ・カスタマーサポートに関する教育・人材育成ができる人
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
シンジケーション部で以下2ポジションの募集をしております。
ご担当頂く業務は、経歴、ご希望を踏まえて決定します。

【シンジケートローンの組成(オリジネーション業務)】
○借入人(大企業・公共法人)向けシンジケーションを活用したコーポレートファイナンスの提案
○借入人ニーズを実現する案件ストラクチャリング・スキームアップ
○シンジケートローンのドキュメンテーション(タームシート・契約書作成)
○アレンジャー団・シンジケーション団の組成(他金融機関との調整)

【シンジケートローンの販売(ディストリビューション業務)】
○投資家(金融機関)向けシンジケートローンの販売
 -コーポレート案件からプロダクツ案件(M&Aファイナンス、プロジェクトファイナンス、
  不動産ファイナンス、アセットファイナンス)まで多様なローン商品を取扱い
○ローントレーディング(売買)
求める経験 / スキル
【必要要件】
○金融機関におけるフロント業務の経験
○金融に関する一般的な知識(財務分析、マーケット知識、法務、税務、会計)
○コミュニケーション力、関係者調整力

【希望要件】
○PCスキル
○資料作成能力・プレゼンテーション能力
○英語力(TOEIC600点以上)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

株式会社リーディングマーク

仕事内容
概要■
従業員数1万名以上のエンタープライズ企業を対象に、経営層・人事責任者との直接対話を通じて、組織の本質的課題を紐解き、最適なソリューションを提案します。
単なるプロダクト提案ではありません。企業の未来そのものを再設計する。それが、エンタープライズビジネスパートナーの役割です。

■想定業務内容■
①経営層・人事責任者への直接アプローチと、長期的な関係構築
従業員数1万名以上の大手企業の経営層・人事責任者に直接アプローチし、信頼関係を構築します。経営パートナーとして、長期的な関係を築きます。

②組織課題の本質を見抜く、戦略的ヒアリングと提案
経営層との対話を通じて、組織の本質的課題を紐解きます。累計160万人のデータを武器に、「なぜこの施策が必要なのか」を、経営層に納得してもらう提案を創り上げます。

③複数部門を巻き込んだ、大型プロジェクトの推進
人事部門だけでなく、経営企画、IT、各事業部門など、複数部門を巻き込んだ大型プロジェクトを推進します。あなたの調整力・推進力が、組織を動かします。

④ARR1,000万円以上の大型案件の受注と、長期的なパートナーシップ構築
ARR1,000万円以上の大型案件を受注し、導入後も顧客と伴走します。「あなたのおかげで、組織が変わった」という言葉を、直接聞ける仕事です。

⑤新規ターゲット企業の特定と、自らの新規開拓
インサイドセールスからのトスアップに加え、自らターゲット企業を特定し、新規開拓も行います。あなたの戦略が、新たな市場を切り拓きます。


■期待する役割■
入社後は、経験・志向・強みに応じて、経営陣と対話しながら具体的な役割を決定します。事業責任を担う、新規事業をリードする、既存事業を変革する。いずれの場合も、「全部自分ごと」として、経営と共に事業を創ることを期待しています。
事業経験を武器に、事業を変革し、市場を切り拓き、圧倒的な成果を創出する。そして、リーディングマークを次のステージへと導く。それが、事業家への期待です。


■キャリアイメージ■

▶半年後
エンタープライズセールスチームのリーダーとして、複数のメンバーをマネジメントします。または、エンタープライズセールススペシャリストとして、さらに高度な提案を実現します。新サービスの開発や、エンタープライズ戦略の立案をリードします。

▶1年後
エンタープライズセールス部門の責任者として、組織全体のP&Lを担います。または、事業責任者として、事業を持ち、経営に参画する道へ。あなたの選択が、あなたのキャリアを創ります。
リーディングマークでは、多様な成長の道があります。「マネジメントに挑戦したい」「スペシャリストを極めたい」「事業家として経営に参画したい」そんな想いを持つあなたを、全力で応援します。

▶2~3年後
執行役員として経営の中核を担い、エンタープライズ事業全体(年間ARR10億円規模)を統括します。または、新規事業の立ち上げ責任者として、エンタープライズ向けの新たなソリューションを0から創り、新たな市場を切り拓きます。
さらに、取締役候補として、会社全体の事業戦略・組織戦略の立案に参画し、リーディングマークの未来を創る。そんな道も開かれています。
求める経験 / スキル
■リーディングマークのミッション、バリューへの共感
■ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性
■エンタープライズ企業への営業経験(年数不問、業界不問)
従業員数
195名 (2026 年1月)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
195名 (2026 年1月)
仕事内容
■想定業務内容
事業家として、あなたの経験と専門性を活かし、リーディングマークの事業を次のステージへと導いていただきます。
具体的な職種や業務内容は、あなたの経験・志向・強みに応じて、経営陣と対話しながら決定します。営業、マーケティング、プロダクト、カスタマーサクセス──あらゆる事業領域で、あなたが活躍できるフィールドがあります。

※実現できる挑戦の例

①新規事業の立ち上げ
AI×パーソナリティデータで、新たな価値を創造する。市場を見極め、仮説を立て、プロダクトを創り、事業を成長させる──ゼロイチの事業創造を、あなたがリードします。

②既存事業の変革・成長加速
営業、マーケティング、CS、プロダクト──各領域で、既存事業を次のステージへと引き上げる。戦略を描き、組織を創り、圧倒的な成果を創出する。あなたの経験が、事業を変革します。

③エンタープライズ戦略の推進
従業員数1万名以上の大手企業との取引を拡大し、エンタープライズ領域での圧倒的なポジションを確立。日本を代表する企業の経営層と向き合い、組織変革を牽引する。あなたの提案が、市場を牽引します。

④営業組織の変革とマネジメント
エンタープライズセールス、インサイドセールス、カスタマーサクセス──営業組織全体を最適化し、成長を加速させます。戦略立案から、採用、育成、オペレーション構築まで一貫してリードします。

⑤マーケティング戦略の立案と実行
ミキワメブランドをさらに拡大するためのマーケティング戦略を描き、実行する。デジタルマーケティング、コンテンツマーケティング、イベント、PR──ブランドを創ります。

⑥プロダクト戦略の立案と推進
ユーザーの声を聞き、データを分析し、プロダクトロードマップを描く。エンジニア、デザイナー、ビジネスサイドを巻き込み、プロダクトを進化させます。

➆グローバル展開の構想
日本で培った強みを、世界へ。グローバル市場を見据えた戦略立案から実行まで、あなたがリードします。世界の働き方を変える──その第一歩を、共に踏み出しましょう。

上記はあくまで例です。あなたが「これをやりたい」と思う挑戦があれば、それを実現できる環境がここにあります。経営と対話し、共に未来を創る──それが、事業家の役割です。


■期待する役割■
入社後は、ご経験・志向・強みに応じて、経営陣と対話しながら具体的な役割を決定します。事業責任を担う、新規事業をリードする、既存事業を変革する──いずれの場合も、「全部自分ごと」として、経営と共に事業を創ることを期待しています。
事業経験を武器に、事業を変革し、市場を切り拓き、圧倒的な成果を創出する。そして、リーディングマークを次のステージへと導く──それが、事業家への期待です。

■キャリアイメージ■
▶ 半年後
経営陣と共に描いた事業戦略を実行し、初期の成果を創出。「○○さんに任せれば安心」と言われる存在として、組織に不可欠な存在へ。

▶ 1年後
担当事業で圧倒的な成果を創出し、事業責任者として、チームをリード。経営会議での発言が、会社の方向性を決める。あなたの意思決定が、会社の未来を創ります。

▶ 2~3年後
執行役員として経営に参画、またはCxO(Chief Business Officer、Chief Revenue Officer、Chief Product Officerなど)として会社の中核を担う。IPO達成後も、さらなる成長を牽引する存在へ。

リーディングマークでは、多様なキャリアパスがあります。「事業家として、複数の事業を持ちたい」「経営者として、会社をリードしたい」「スペシャリストとして、専門性を極めたい」──そんな想いを持つ方を全力で応援します。


■本ポジションの役割■
「創って、作って、売る」──事業家として、次のステージを創る。
リーディングマークは今、最も重要な分岐点にいます。
この4年で売上・従業員数が共に5倍、累計36億円の資金調達を完了。
累計160万人が受検し、5,000社以上が導入するミキワメブランドは、今や日本を代表する企業の組織変革を支えるインフラとなりました。そして今、IPOという新たなステージへと歩みを進めています。
しかし、ここからの成長は、これまでの延長線上にはありません。

エンタープライズ市場での圧倒的ポジション確立
AI×パーソナリティデータによる新規事業創出
数兆円規模のHR市場におけるGameChangerになる
これらを実現するには、事業を「創って、作って、売る」──そちらを推進できる方が必要になります。

経営陣の一員として、市場を見極め、事業を立ち上げ、プロダクトを磨き、顧客に届ける。
営業、マーケティング、プロダクト、カスタマーサクセス──あらゆる事業領域で、「事業家」として、リーディングマークを次の成長ステージへと導きいていただきたいと思っております。

ここで創る事業が、日本を代表する企業の未来と、そこで働く数万人の人生を動かす──
これは、日本のHR市場を変革する、壮大な挑戦です。

■本ポジションのミッション■
日本のHR市場に、新たな価値を創造する。
そして、経営と共に、リーディングマークの事業を次のステージへと導く。

ミキワメ適性検査・ウェルビーイングサーベイ・ミキワメマネジメントといったSaaSプロダクトを通じて、「人と組織」の可能性を最大化します。事業家として、あなたの経験と専門性を武器に、事業を変革し、市場を切り拓き、圧倒的な成果を創出する──
それが、このポジションのミッションです。
求める経験 / スキル
■ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性
■何らかの領域での10年以上の実務経験

以下のいずれかの経験
■事業責任者として、P&Lを持ち、一定以上の規模感の事業をリードした経験
■経営幹部(執行役員、CxO等)として、事業・組織の変革を牽引した経験
■新規事業の立ち上げ(0→1→10)を成功させた経験

【歓迎要件】
■HR Tech、SaaS、B2B事業での事業責任者経験
■年商10億円以上の事業のマネジメント経験
■エンタープライズ営業組織のマネジメント経験
■プロダクトマネジメント、マーケティング戦略の経験

【求める人物像】
■ 事業家目線で、「全部自分ごと」としてコミットできる方
■ 理想から逆算し、盤面を変えられる方
■ スピード感を持って行動し、経営を巻き込める方
■ 期待を超え、チームと共に勝てる方
■ 正しさへのこだわりを持ち、誠実に向き合える方
従業員数
195名 (2026 年1月)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
195名 (2026 年1月)
仕事内容
フィールドセールスのリーダー・マネージャー(候補)として、
営業戦略の立案・実行、チームマネジメント(メンバー育成・目標設計)、経営視点での意思決定を担います。単なる「数字管理」ではなく、事業成長を牽引し、組織を創る営業組織の責任者として、事業成長と人材育成の両輪を担うポジションです。

■想定業務内容

1.営業戦略の立案・策定・実行
OGSM(Objectives, Goals, Strategies, and Measures)を策定し、「どの顧客セグメントに注力すべきか」「どんな提案ストーリーが効果的か」「どのKPIを追うべきか」を設計し、チーム全体で実行。理想から逆算し、事業成長の青写真を描く。

2.チームマネジメント(5〜10名のメンバー育成)
週次の1on1、月次の案件レビュー、四半期ごとの目標設定を通じて、メンバーの成長を全力で支援。「どんな商談で躓いているか」「どんなスキルを伸ばすべきか」を見極め、個別最適な育成プランを設計。チーム全体の成果を最大化する。

3.プレイングマネージャーとして、自ら大型案件を担当
エンタープライズ企業など、高難度の大型案件は自ら担当。年間ARR 1億円以上の案件を推進し、リーダーシップを発揮。期待を超える成果を自ら体現する。
4.カスタマーサクセスと共同で既存顧客へのさらなる課題の発掘と追加提案

導入後の活用状況をモニタリングし、
「適性検査だけでなく、サーベイも導入しませんか?」「マネジメント支援も追加しませんか?」と、クライアントの成長フェーズに応じた追加提案を実施いただきます。 


【ポジションの魅力】
■ HR-Tech業界での組織作りと戦略立案ができる
当社はHR Tech業界でトップクラスの成長を遂げており、スピード感あふれる組織です。
そんな中で営業戦略の立案やOGSM(Objectives, Goals, Strategies, and Measures)の策定など、組織作りそのものにダイレクトに関与できます。
役員とも密接に連携し、より視座の高い立場で会社の成長に貢献できる機会があります。他社のマネージャー業務に比べて、高い責任感とやりがいを感じながら、企業を共に作り上げていける魅力的な環境です。

■ 自己成長を高められる魅力的な社員と働くことができる
当社には、AIを取り入れた新規事業開発のエキスパートや、リクルート社での事業責任の経験者、組織心理学の第一人者も在籍。各分野のプロフェッショナルと共に成長できる刺激的な環境がここにあります。

■ 業界不問のホリゾンタルSaaSで、幅広い業界・顧客に価値を提供できる
ミキワメAIは、業界を問わず全ての企業が抱える「人と組織」の課題を解決するホリゾンタルSaaSです。だからこそ、幅広い業界知識が身につき、市場規模は圧倒的に大きく(日本全国の企業、約400万社が潜在顧客)、景気変動にも強い。特定業界に依存しない、汎用性の高いスキルと、長期的なキャリアを築けます。

■ 企業に与えるインパクトが圧倒的に大きい
ミキワメAIは、企業の採用・配置・マネジメント・定着といった組織の根幹に関わる課題を解決するプロダクトです。あなたが牽引するチームの提案により、「自社に合う人材を採用できるようになり、会社が成長している」「悩んでいた社員の状況を把握し、対話を通じて生き生きと働ける環境を整えられた」そんな組織や人に関する喜びの声を、日々実感できます。
求める経験 / スキル
■ミッションへの共感、バリューへのマッチ
■ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性
■無形商材の新規顧客ソリューション営業経験
■営業組織におけるマネジメント経験(3名以上のチーム育成経験)

【歓迎要件】
■SaaS・IT業界・人材業界などでの法人営業経験
■営業戦略の立案・実行経験(OGSM策定、KPI管理など)
■エンタープライズ企業への営業経験
■人事・組織開発領域への知見・関心
従業員数
195名 (2026 年1月)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 820 万円

従業員数
195名 (2026 年1月)
仕事内容
ミキワメAIをご利用企業様の、人事・組織戦略を最上流から変革するために、採用要件定義から選考設計、入社後の配置・育成・定着まで一気通貫で支援します。
「採用基準を経営戦略から逆算して再定義する」或いは、「CHROの戦略パートナーとして、人事戦略の最上流から入り込む」。このような業務が当社の組織人事コンサルタントです。一般的なカスタマーサクセス業務を超えた、事業成長の中核ポジションです。

【想定業務内容】
1. 最上流からの採用要件定義・戦略設計
人材業界では「クライアントの言う通りの要件で採用支援」が一般的ですが、当社では「本当に活躍する人材とは?」を、200万人のデータから科学的に定義します。
クライアント企業の活躍社員を分析し、「活躍する人材の性格傾向」を可視化
「昨年と同じ」「面接官の直感」という曖昧な基準を、データに基づいた科学的基準へ変革
採用プロセス全体(選考フェーズ、質問設計、評価基準)を最適化

2. 入社後の最適配置・育成戦略の立案
採用して終わりではなく、「誰をどこに配置すべきか」「どう育成すべきか」まで、性格データを基に提案します。
新入社員の性格データと各部署の組織特性を分析し、最適配置を科学的に提案
性格に応じた「その人に合った育成方法」を設計し、早期戦力化を支援
ミキワメAI マネジメントを活用し、上司が「部下の性格を踏まえたマネジメント」を実践できるよう伴走

3. データドリブンな離職防止・組織開発支援
ミキワメAI ウェルビーイングサーベイで従業員のコンディションをリアルタイム可視化し、離職リスクを早期発見・予防します。
サーベイデータから「離職リスクが高い社員」を特定し、人事に先回り提案
「この社員には、こんなケアが効く」をAIが提案し、人事・上司の行動を支援
チーム・部署ごとのウェルビーイングスコアを分析し、組織開発施策を立案



■ポジションの魅力■

1.人材業界の「マッチング支援」を超え、人事戦略の共創パートナーへ
一般的な人材紹介や求人広告営業では「採用して終わり」ですが、
当社では採用要件定義から選考設計、入社後の配置・育成・定着まで、人事の全ライフサイクルを一気通貫で支援します。
「クライアントの言う通りの要件で支援」ではなく、200万人のデータから「本当に活躍する人材とは?」を科学的に定義し、「昨年と同じ」「面接官の直感」という曖昧な基準をデータに基づいた科学的基準へ変革を行うため、組織人事コンサルティングファーム級の業務を担えます。

2. 他社が持ち得ない武器で、データドリブンに組織課題を解決
累計200万人のパーソナリティデータ×AI×組織心理学という、人材業界が持ち得ない圧倒的な武器を活用できます。臨床心理士が在籍する「組織心理研究所」の知見と、性格可視化技術『ミキワメAI』を掛け合わせ、「誰を採用すべきか」の要件定義から、「誰をどこに配置すべきか」の最適配置、「誰がどんなケアを必要としているか」の離職防止まで、クライアントの経営課題そのものに科学的に切り込めます。

3. 1年以内にマネージャーへ、事業成長を牽引するリーダーへの道
クライアントの顧客価値を体現し、半年後には顧客から「あなたに相談したい」と信頼される存在となり、1年以内にマネージャーへ昇格してチームを率いることを想定しています。さらに経験を積むことで、カスタマーサクセス部門の責任者、ゆくゆくはCOO候補、CHRO候補として、戦略立案から組織運営まで担う道も開かれています。明確なキャリアパスと成長機会があります。

4. エンタープライズ企業5,000社を支援し、日本の働き方を変革する最前線
『ミキワメAI』を基軸に、組織変革の最前線で活躍できます。あなたの支援により、「科学的な採用基準ができ、ミスマッチが激減した」「入社後の配置・育成が最適化され、社員が活躍している」「離職率が30%削減された」という成果を創出。数百万人の働く人々の自己実現に貢献する、極めて社会的インパクトの大きい仕事です。
求める経験 / スキル
■弊社のミッションへの共感、バリューへのマッチ
■ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性
■人材業界での法人営業経験(人材紹介のRAまたは両面、正社員領域での求人広告営業など)
■事業会社での人事経験(採用、人事企画など)
SaaSビジネスでのカスタマーサクセス経験
歓迎要件

人材業界でのマネージャー経験
SaaSビジネスでのカスタマーサクセスチームのマネージャー経験
従業員数
195名 (2026 年1月)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
195名 (2026 年1月)

転職支援サービスお申し込み