JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

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仕事内容
【当社について】
メガベンチャースタートアップのスピード感で、地球規模の課題に、主体的かつ着実に取り組んで進めることができる日本随一の環境があります。圧倒的な環境を、自分のキャリアの成長機会に変えてみませんか。
コンサルタント、エネルギーエンジニア、事業開発、プロダクトマネージャーなど、多様なポジションで仲間を募集しています。JERA Cross でしか得られない 「エネルギー×デジタル×課題解決」 の最前線を、ぜひ体験してください。

【業務内容】
当社の脱炭素・サステナビリティ領域におけるコンサルティングサービス、ソリューション、プロダクトの営業活動を担い、顧客の課題解決プロセスをリードしていただきます。

・顧客課題の分析、仮説設計、商談資料作成、商談を通じた仮説検証&アップデート
・社内のコンサルティングチーム、プロダクトチーム、テクノロジーチームと連携し、最適なソリューション・プロダクトを開発・提案
・高頻度で顧客訪問し、PDCAサイクルを高速で回しながら、確立されたプロダクトの拡販と新規ソリューションによる課題解決を推進
・ターゲティング戦略に基づく新規顧客開拓


【会社紹介】
あらゆるエネルギー問題から解放された地球を創る。
JERA Cross は、日本最大級の発電事業者である JERA の 100 % 子会社として 2024 年 6 月に誕生しました。私たちはエネルギー×デジタル×課題解決を横断する専門家集団として、お客さまの脱炭素化を 24 時間 365 日支え、ビジネス成長と地球環境の両立を実現します。

◆Why Join Us?◆
戦略コンサルから再エネ開発まで、エネルギー×デジタル×課題解決を横断する成長フィールドがあります。
日本発の 24/7 CFE(Carbon-Free Energy)実装をリードする最前線で、テイラーメードなコンサルテーションが可能です。
難易度の高いエネルギー×デジタル×課題解決を、国内最大級のバックグラウンドとスタートアップ/ベンチャーのスピード感で実現可能です。

◆創業のストーリー
JERA Cross が生まれた背景には、「2050 年ゼロエミッション」という JERA の大胆な挑戦があります。火力発電のリーディングカンパニーであるがゆえに、脱炭素への道のりは険しい——だからこそ、戦略策定と技術実装を一気通貫で担う専門チームが必要でした。

2014–2019 東京電力と中部電力が JV を設立し、燃料調達と火力発電で国内シェア 30 % を確立。
2020–2023 AI・半導体需要による電力需要急増と再エネ供給逼迫という「2030 年再エネ導入の崖」が顕在化。
2024.6 企業の GX 加速を伴走するため、JERA Cross 設立。「脱炭素=コスト」という常識を、「脱炭素=価値」に変える旗印を掲げました。

必要だったチームは想像を超え、今では技術実装だけでなくお客様の戦略パートナーとなり、難題の解決に共創・貢献しています。


【ソリューション全体像】
◆GTS(Green Transformation Service)◆
経営直結の GX 戦略コンサル 脱炭素ロードマップ策定/制度対応/ビジネスモデル共創

◆GEM(Green Energy Management)◆
24/7 CFE 対応の電源開発・供給 太陽光・風力・水素/アンモニア火力、蓄電池、自己託送、再エネアグリゲーション

~24 / 7 CFE とは~
昼夜 24 時間、週 7 日にわたり「時間ごとに由来が追跡できる CO₂ フリー電力」を調達・供給する仕組みです。

【Jera Crossの強み】
GTS(脱炭素コンサル支援)×GEM(電力小売り実行支援)をワンストップでサポート
JERA グループのグローバル調達網とトレーディング力で、追加性のある新規電源を開発。
Hourly matching プラットフォームで電源・需要をリアルタイム最適化。
ビジネスモデル共創まで踏み込むコンサルティング力により、GX を企業価値向上のレバーに変換。

【実績事例】
◆東宝株式会社様
映像制作の CO₂ 削減ロードマップ策定と 24/7 CFE 電源導入を支援。
https://www.jera.co.jp/news/information/20241129_2071

◆ヤマトホールディングス様
EV・蓄電池を含む自社リソースを統合管理するエネマネ体制を構築。
https://www.jera.co.jp/news/information/20250108_2103

~パートナーエコシステム~
ウエスト HD と太陽光 PPA、Power X と蓄電池を共同推進するなど、スタートアップから地域企業まで多彩なプレイヤーと連携し、脱炭素社会の実装を加速しています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・電力業界での営業経験:旧一般電気事業者(旧一電)、新電力、再生可能エネルギー事業者などで、代理店経由ではなく自ら顧客のフロントに立って営業した経験
※幅広い営業経験も可:他業界での営業経験も歓迎しますが、電力業界の知識や制度をキャッチアップする意欲が前提です。
・顧客との関係構築力:顧客と信頼関係を築き、課題を深く理解し、解決に向けて主体的に動いた経験
・脱炭素・サステナビリティやデジタルへの関心:社会課題解決や新しい技術に対する強い興味・共感
・高いコミュニケーション能力と積極性:社内外の関係者と円滑に調整し、前向きに行動できる方

【歓迎(WANT)】
・電力業界に関する制度等の知見
・電力小売に限らず、幅広い電力業界経験
・新規のフィールドに対する探究心:アジャイルな組織やスコープの変化に対して役割が変動する環境への適応力

【求める人物像】
当社は、脱炭素・サステナビリティという社会的意義の高い領域で、顧客の課題解決をリードしながら事業成長に貢献できる方を求めています。営業スキルだけでなく、変化を楽しみ、社内外の多様なステークホルダーと信頼関係を築ける方を歓迎します。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【当社について】
メガベンチャースタートアップのスピード感で、地球規模の課題に、主体的かつ着実に取り組んで進めることができる日本随一の環境があります。圧倒的な環境を、自分のキャリアの成長機会に変えてみませんか。
コンサルタント、エネルギーエンジニア、事業開発、プロダクトマネージャーなど、多様なポジションで仲間を募集しています。JERA Cross でしか得られない 「エネルギー×デジタル×課題解決」 の最前線を、ぜひ体験してください。

【業務内容】
当社のカスタマーサクセス部長の指示のもと、専門知見を活かしてPPAをはじめとする電力営業の契約調整からクロージングまでをリードする重要なポジションです。

契約締結に向けて複数部門のハブとなり、社内外の調整を推進します。

さらに、供給開始後のお客様に対しては、長期的なロードマップを具体化し、目標達成を支援するカスタマーサクセス活動をリードしアップセルの機会創出にもつなげていただきます。
営業主担当やエネルギー本部、テクノロジー本部などと連携し、定期的なカスタマーサクセスMTGの設計・運営を担うことで、顧客との信頼関係を深め、事業成長に直結する役割を果たしていただきます。


【会社紹介】
あらゆるエネルギー問題から解放された地球を創る。
JERA Cross は、日本最大級の発電事業者である JERA の 100 % 子会社として 2024 年 6 月に誕生しました。私たちはエネルギー×デジタル×課題解決を横断する専門家集団として、お客さまの脱炭素化を 24 時間 365 日支え、ビジネス成長と地球環境の両立を実現します。

◆Why Join Us?◆
戦略コンサルから再エネ開発まで、エネルギー×デジタル×課題解決を横断する成長フィールドがあります。
日本発の 24/7 CFE(Carbon-Free Energy)実装をリードする最前線で、テイラーメードなコンサルテーションが可能です。
難易度の高いエネルギー×デジタル×課題解決を、国内最大級のバックグラウンドとスタートアップ/ベンチャーのスピード感で実現可能です。

◆創業のストーリー
JERA Cross が生まれた背景には、「2050 年ゼロエミッション」という JERA の大胆な挑戦があります。火力発電のリーディングカンパニーであるがゆえに、脱炭素への道のりは険しい——だからこそ、戦略策定と技術実装を一気通貫で担う専門チームが必要でした。

2014–2019 東京電力と中部電力が JV を設立し、燃料調達と火力発電で国内シェア 30 % を確立。
2020–2023 AI・半導体需要による電力需要急増と再エネ供給逼迫という「2030 年再エネ導入の崖」が顕在化。
2024.6 企業の GX 加速を伴走するため、JERA Cross 設立。「脱炭素=コスト」という常識を、「脱炭素=価値」に変える旗印を掲げました。

必要だったチームは想像を超え、今では技術実装だけでなくお客様の戦略パートナーとなり、難題の解決に共創・貢献しています。


【ソリューション全体像】
◆GTS(Green Transformation Service)◆
経営直結の GX 戦略コンサル 脱炭素ロードマップ策定/制度対応/ビジネスモデル共創

◆GEM(Green Energy Management)◆
24/7 CFE 対応の電源開発・供給 太陽光・風力・水素/アンモニア火力、蓄電池、自己託送、再エネアグリゲーション

~24 / 7 CFE とは~
昼夜 24 時間、週 7 日にわたり「時間ごとに由来が追跡できる CO₂ フリー電力」を調達・供給する仕組みです。

【Jera Crossの強み】
GTS(脱炭素コンサル支援)×GEM(電力小売り実行支援)をワンストップでサポート
JERA グループのグローバル調達網とトレーディング力で、追加性のある新規電源を開発。
Hourly matching プラットフォームで電源・需要をリアルタイム最適化。
ビジネスモデル共創まで踏み込むコンサルティング力により、GX を企業価値向上のレバーに変換。

【実績事例】
◆東宝株式会社様
映像制作の CO₂ 削減ロードマップ策定と 24/7 CFE 電源導入を支援。
https://www.jera.co.jp/news/information/20241129_2071

◆ヤマトホールディングス様
EV・蓄電池を含む自社リソースを統合管理するエネマネ体制を構築。
https://www.jera.co.jp/news/information/20250108_2103

~パートナーエコシステム~
ウエスト HD と太陽光 PPA、Power X と蓄電池を共同推進するなど、スタートアップから地域企業まで多彩なプレイヤーと連携し、脱炭素社会の実装を加速しています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・電力業界での営業経験(旧一電、新電力、再エネ事業者などで、代理店経由ではなく直接顧客対応した経験)
・顧客との信頼関係を築き、課題解決に取り組んだ経験や意欲
・脱炭素やサステナビリティ、デジタル技術への強い関心
・社内外と円滑に調整できる高いコミュニケーション力
・誠実で安定感のある対応ができる方

【歓迎(WANT)】
・電力小売に限らず、幅広い電力業界経験
・新規のフィールドに対する探究心
・アジャイルな組織やスコープの変化に対して役割が変動する環境への適応力

【求める人物像】
当社は、脱炭素社会の実現やサステナビリティ推進に共感し、デジタル技術を活用して新しい価値を創出することに情熱を持つ方を求めています。顧客や社内の多様な部門と信頼関係を築きながら、誠実で安定感のある対応を通じて、顧客に安心感を与えられる方を歓迎します。
従業員数
65名 (2025年11月時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
65名 (2025年11月時点)
仕事内容
【ミッション】
お客様の抱えるエネルギー課題の解決およびソリューション提案の実施

【主な業務内容】
・顧客企業の脱炭素目標、課題・ニーズを深く理解し、顧客企業のパートナーとして共に新たな脱炭素価値を創り出すために、エネルギーにかかわる顧客の潜在的なニーズおよび課題を特定し、グリーンビジネスなど顧客に応じたソリューションを提案する
・再エネ事業者や電力需要の大きい企業への営業を通じて、日本社会における脱炭素化社会に向けた課題解決の必要性を啓蒙し、新規顧客を開拓する
・顧客企業のパートナーとして伴走するために、顧客企業の役員レベルを積極的に課題解決に巻き込み、顧客との信頼関係を構築する
・顧客企業のパートナーに対するアカウント戦略の策定・推進と、それに付随する契約や見積もりなどのオペレーションの実行をする
・自社プロダクトの改善・顧客満足度の向上に寄与すべく、顧客から得た情報や要求を自社他部門へ連携する
求める経験 / スキル
【必須】
・電力業界(旧一電・新電力)における法人向け電力小売営業の経験
・発電事業者での開発経験/PM経験
・業務を遂行する中で顧客から信頼を得て、長期的に良好な関係性を構築した経験

【歓迎】
・顧客の状況や市場をリサーチし、パワーポイント等により商談資料を自ら作成・取りまとめた経験
・自ら考えて顧客のニーズを発掘し、ソリューション提案や課題解決を達成した経験
・顧客から得たインサイトを部門を超えて共有する価値を理解し、自発的に他部門との連携を主導し、かつチームワークを発揮した経験
・デジタルテクノロジーに対するリテラシーとスキル(Microsoft Excel、pptツールなど)
・プレゼンテーションをはじめ、口頭・書面における優れたコミュニケーション能力
従業員数
65名 (2025年11月時点)
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
65名 (2025年11月時点)
仕事内容
【仕事内容】
・脱炭素に係るコンサルティングサービス、ソリューション・プロダクト提供の営業活動を行うとともに、顧客の課題解決プロセスをリードする​
・顧客課題の分析・仮説設計、商談資料作成、商談を通じた仮説検証やアップデートを繰り返したうえで、社内プロダクトチーム&テクノロジーチームと連携し ソリューション・プロダクトを開発し、顧客の課題解決プロセスをリードする​
・ターゲティング戦略に基づき新規顧客を開拓する​
・既存顧客と信頼関係を構築しカスタマーサクセスへ導くとともに、顧客の継続課題を見極めクロスセルアップセルを図る​
・脱炭素のロードマップ策定等、コンサルティングサービス提供に係る仮説設計、分析、顧客へのプレゼンテーションと議論を行う​
・ジュニアメンバーの育成・能力開発を行う​

【得られるキャリアパス】
・CEO、CTO及びレポート先となるCCOは戦略コンサルティングファーム出身者。弊社はこれら戦略策定・課題解決のスペシャリストと、JERA出身者はじめ電力業界のスペシャリスト、テクノロジーのスペシャリストの少数精鋭の混成チームで構成​されており、こうした環境で、仮説設計・検証と課題解決のプロセスを高速で回し、かつ電力供給等の実装断面まで支援することで“事業と直結した/地に足の着いた”戦略策定の経験を積むことができる​
・市場が急速に成長し、かつ技術・制度面の変化が速い領域において、スタートアップとしてのダイナミズムを感じつつ、大手企業に支えられているが故のスケールの大きな事業を最前線で経験できる​

■会社紹介
あらゆるエネルギー問題から解放された地球を創る。
JERA Cross は、日本最大級の発電事業者である JERA の 100 % 子会社として 2024 年 6 月に誕生しました。私たちはエネルギー×デジタル×課題解決を横断する専門家集団として、お客さまの脱炭素化を 24 時間 365 日支え、ビジネス成長と地球環境の両立を実現します。

◆Values◆
1.Be a bold entrepreneur ──失敗を恐れず、迅速に、そして情熱をもってやろう
2.Be the best partner ──成功を共創しよう
3.Be the green catalyst ──地球と社会をよくする変化を率先して起こしていこう

Why Join Us?
戦略コンサルから再エネ開発まで、エネルギー×デジタル×課題解決を横断する成長フィールドがあります。
日本発の 24/7 CFE(Carbon-Free Energy)実装をリードする最前線で、テイラーメードなコンサルテーションが可能です。
難易度の高いエネルギー×デジタル×課題解決を、国内最大級のバックグラウンドとスタートアップ/ベンチャーのスピード感で実現可能です。

◆創業のストーリー
JERA Cross が生まれた背景には、「2050 年ゼロエミッション」という JERA の大胆な挑戦があります。火力発電のリーディングカンパニーであるがゆえに、脱炭素への道のりは険しい——だからこそ、戦略策定と技術実装を一気通貫で担う専門チームが必要でした。
2014–2019 東京電力と中部電力が JV を設立し、燃料調達と火力発電で国内シェア 30 % を確立。
2020–2023 AI・半導体需要による電力需要急増と再エネ供給逼迫という「2030 年再エネ導入の崖」が顕在化。
2024.6 企業の GX 加速を伴走するため、JERA Cross 設立。「脱炭素=コスト」という常識を、「脱炭素=価値」に変える旗印を掲げました。
必要だったチームは想像を超え、今では技術実装だけでなくお客様の戦略パートナーとなり、難題の解決に共創・貢献しています。

【ソリューション全体像】
◆GTS(Green Transformation Service)◆
経営直結の GX 戦略コンサル 脱炭素ロードマップ策定/制度対応/ビジネスモデル共創
◆GEM(Green Energy Management)◆
24/7 CFE 対応の電源開発・供給 太陽光・風力・水素/アンモニア火力、蓄電池、自己託送、再エネアグリゲーション

~24 / 7 CFE とは~
昼夜 24 時間、週 7 日にわたり「時間ごとに由来が追跡できる CO₂ フリー電力」を調達・供給する仕組みです。

【Jera Crossの強み】
GTS(脱炭素コンサル支援)×GEM(電力小売り実行支援)をワンストップでサポート
JERA グループのグローバル調達網とトレーディング力で、追加性のある新規電源を開発。
Hourly matching プラットフォームで電源・需要をリアルタイム最適化。
ビジネスモデル共創まで踏み込むコンサルティング力により、GX を企業価値向上のレバーに変換。

【実績事例】
◆東宝株式会社様
映像制作の CO₂ 削減ロードマップ策定と 24/7 CFE 電源導入を支援。
https://www.jera.co.jp/news/information/20241129_2071
◆ヤマトホールディングス様
EV・蓄電池を含む自社リソースを統合管理するエネマネ体制を構築。
https://www.jera.co.jp/news/information/20250108_2103

~パートナーエコシステム~
ウエスト HD と太陽光 PPA、Power X と蓄電池を共同推進するなど、スタートアップから地域企業まで多彩なプレイヤーと連携し、脱炭素社会の実装を加速しています。

◆メガベンチャースタートアップのスピード感で、地球規模の課題に、主体的かつ着実に取り組んで進めることができる日本随一の環境があります。
圧倒的な環境を、自分のキャリアの成長機会に変えてみませんか。
コンサルタント、エネルギーエンジニア、事業開発、プロダクトマネージャーなど、多様なポジションで仲間を募集しています。JERA Cross でしか得られない 「エネルギー×デジタル×課題解決」 の最前線を、ぜひ体験してください。
求める経験 / スキル
【必須】
・戦略、総合コンサルティングファームでの経験2年以上/最低1回のプロモーション経験(マネージャー未満層を想定)​
・事業会社での経験3年以上​
・脱炭素、サステナビリティやデジタルへの情熱・共感​
・顧客や社内各部門と信頼関係を構築する高いコミュニケーション能力​

【歓迎】
・戦略コンサルティングファーム・総合コンサルティングファーム戦略部門での経験​
・GX、電力業界や法人営業に関する知見・経験​
・新規のフィールドに対する探究心​
・アジャイルな組織やスコープの変化に対して役割が変動する環境への適応力​
勤務地

東京都

想定年収

1,400 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
・お客様とのリレーション構築、お客様の問題抽出・課題設定、自社内ポテンシャルから提案企画、提案機会の獲得
・当社提供価値の理解をお客様に促し、利益獲得のための価格を含む商務条件の設定・交渉
・お客様の潜在ニーズを把握し、新商品開発に必要なお客様情報の収集・管理
・営業基盤・プロセス整備、若手層人財の育成(課長・課長代理)

■部門の役割
お客さまのエネルギーに関する経営課題を解決する最適なソリューションを提供することが営業統括部の役割です。

・国内のお客様に対する電力販売・LNG販売・脱炭素化コンサル・DXなどの提案機会を獲得する
・お客様の課題に対してソリューションを開発し、商務条件設定とお客様交渉を通じて、営業目標を達成する
・お客様の潜在ニーズを把握し、新商品開発のためのお客様情報(問題、課題情報)を獲得する
・地方創生と一体となったGX開発の実現を通じて、地域産業の高付加価値化を実現する
求める経験 / スキル
・3年以上の法人営業経験(エネルギー関連企業での経験者は優遇)
・企業向けのBtoBコンサルティング、ソリューション提案、お客様との強いリレーションを構築した経験
・お客様の課題解決に対する自律的なアプローチ・提案をされた実績
・チーム内でのリーダーシップ、メンバーとの協調、コミュニケーション力(課長・課長代理)

【あると望ましい条件】
・脱炭素コンサルやDXの知見及び経験
・エネルギー事業、製造業等の産業に関わる知識・ビジネス経験
・教育プログラム整備の経験
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
【MISSION】
LHH RPO SolutionsはTAGにおいて、Solution Architectとしてポジショニングされています。RedやModis、LHHといったTAGすべてのビジネスと横ぐしで連携し、採用ソリューションをつくり顧客へサービスを提供しているビジネスでありブランドです。新たな採用手法や採用のあり方を国内の顧客へ紡ぎだし提案していく仲間を募集しています。

担当クライアント・採用ポジションの母集団形成から入社までの一連の採用プロセスのマネジメントをお任せします。

【REPONSIBILITIES】
・ポジション充足に向けた新たな採用手段の検討、提案と実行
・オープンしたポジションに関して、採用部門との条件・要件・ターゲットのすり合わせ
・策定したソーシングプランに基づき、母集団の形成
・候補者のスクリーニング
・候補者の採用部門への紹介、面接FBの回収
・オファーマネジメント
・入社までの候補者・採用部門へのフォローアップ
求める経験 / スキル
【Competencies】
必須
・Customer Orientation (顧客志向、営業力)
・Goal Oriented / Financial Driven
尚可
・Problem Solving & Analysis (課題認識力、解決提案力)
・Data Analysis (データをもとにした課題分析)

【Skill】
・RPOまたは人材紹介、採用の経験
・MSPプログラム所属の場合は、派遣ビジネスまたはMSPの経験
・日本語/fluent or native/ mandatory
・英語/fluent or business
勤務地

東京都

想定年収

720 万円 ~ 900 万円

仕事内容
<AKKODiSコンサルティング社について>
同社では事業本部制を引いており、当社注力産業(自動車・輸送、防衛・航空宇宙、通信、クリーンテクノロジー、ヘルスケア)にあわせて組織化しています。
これらの産業に対し、インダストリー別4本部(Prime Account本部、Mobility本部、Cleantech & Healthcare本部、ICT本部)は、最先端技術を活かしたソリューションを展開し、製造・流通・エネルギー・社会インフラ領域における産業変革を支援します。


【業務内容】
AKKODIS Global(主にドイツ、フランス、インド)と連携し、日本のお客様のニーズの深堀と受注獲得、プロジェクトの推進を行います。本業務においては、お客様及びお客様先に在籍している当社エンジニアとの連携、プロジェクト実行部隊のGlobal拠点メンバーとの連携、その双方をリードする、国、会社をまたいだ大きなスケールでの協業を推進するやりがいのあるポジションとなります。

対象領域は自動車:AD/ADAS/SDV、E-Mobility、航空宇宙分野の製品です。
仕様、成果物、納期等の調整、見積もり、進捗フォロー、納品までを対応します。


【ポジションの魅力】
■身につくスキル<専門スキル>
・Globalの技術・業界動向に対する知見の蓄積
・国内大手企業の事業戦略や技術戦略に対する知見やインサイトの獲得

■身につくスキル<ポータブルスキル>
・Globalプロジェクトマネジメント
・交渉スキル、ファシリテーションスキル
求める経験 / スキル
■■必須条件
・自動車業界でのAD/ADAS/SDV領域での開発経験
・ビジネス英語力(会話+読み書き 目安:TOEIC700点以上)

■■歓迎条件
・OEM/Tier1でのPM経験
・PLMシステム導入時技術面からのサポート経験

■■求める人物像
・ 当社理念体系に共感いただける方
・ ビジョンマッチングに本気で向き合いたい方
・ チームで働く上で適切なコミュニケーションがとれる方
従業員数
10,063名 (従業員数はすべての雇用形態の従業員の合計です。)
勤務地

東京都

想定年収

765 万円 ~ 1,169 万円

従業員数
10,063名 (従業員数はすべての雇用形態の従業員の合計です。)
仕事内容
<AKKODiSコンサルティング社について>
同社では事業本部制を引いており、当社注力産業(自動車・輸送、防衛・航空宇宙、通信、クリーンテクノロジー、ヘルスケア)にあわせて組織化しています。
これらの産業に対し、インダストリー別4本部(Prime Account本部、Mobility本部、Cleantech & Healthcare本部、ICT本部)は、最先端技術を活かしたソリューションを展開し、製造・流通・エネルギー・社会インフラ領域における産業変革を支援します。


【業務内容】
主要産業(自動車、航空・宇宙・防衛、通信、クリーンエネルギー、ヘルスケア)における、お客様の事業課題(特に研究・設計・開発フェーズにおける)を特定し、Akkodisのグローバルケーパビリティーを活用したソリューションを設計、提案する。

・社内事業部門と連携し、顧客との商談を通じた課題の特定
・AKKODiSグローバルの他国(ドイツ、フランス、イタリア、スペイン、UK、US、インド、中国、オーストラリア等)と連携し、顧客課題を解決できるソリューションを設計
・社内事業部門と連携し、顧客へソリューションの提案
・AKKODiS国内及び海外と連携し、ブリッジ役となりデリバリー体制の構築
これらに付随する、プレゼン資料作成や国内外への出張等


【ポジションの魅力】
■身につくスキル<専門スキル>
・Globalの技術・業界動向に対する知見の蓄積
・国内大手企業の事業戦略や技術戦略に対する知見やインサイトの獲得

■身につくスキル<ポータブルスキル>
・Globalプロジェクトマネジメント
・交渉スキル、ファシリテーションスキル
求める経験 / スキル
■■必須条件
・営業やプリセールスの経験
・ビジネスミーティングに参加可能な英語力
・グローバルへスケールさせるためのビジネス経験

■■歓迎条件
・技術営業の経験
・プロジェクトマネジメントに関する知識
・組織マネジメントに関する知識
・デジタルリテラシー
・関連法規知識(外為法、派遣法等)

■■求める人物像
・ 当社理念体系に共感いただける方
・ ビジョンマッチングに本気で向き合いたい方
・ チームで働く上で適切なコミュニケーションがとれる方

さらに以下に対するモチベーションが高い方はなお可
・ 自分の考えに固執せず、新しい環境やテーマに挑戦すること
・ テクノロジー(ハード、ソフト)に明るく、常にアンテナを張っていること
・ トップセールス等、顧客とのコミュニケーションをリードすること
・ 案件やプロジェクトの責任者として推進すること
・ 自律的に業務を遂行し意思決定を行うこと
・ これまでのキャリアで蓄積した専門性を活かし組織に貢献すること
・ グローバルメンバーとの情報共有を担うこと
・ 結果に責任を持つこと
従業員数
10,063名 (従業員数はすべての雇用形態の従業員の合計です。)
勤務地

東京都

想定年収

765 万円 ~ 1,169 万円

従業員数
10,063名 (従業員数はすべての雇用形態の従業員の合計です。)

SI(コンサル、SES、Academy事業も担う)

仕事内容
デジタル変革の時代において、営業は“販売”や“課題解決”をするだけではなく“価値創造”をデザインしていく必要があります。
世界60ヵ国で展開するAdeccoグループ全体のcapabilityも活用し、『Fusion Designer』として、お客様の事業をスケーリングしていくことにぜひ一緒にチャレンジしていただきたいです。

■■業務内容
<ソリューション型営業『Fusion Designer』>
顧客にとって単なる提案営業を超えて、顧客とともに未来の成長をデザインする”価値創造の共創者”となり、
顧客のアセットと当社アセット(人財、知見、テクノロジー)を融合させ、新たな価値創造をデザインしていくことがミッションです


【当ポジションの役割】
1.価値競争の戦略設計
 顧客ニーズの洞察:顧客業界や事業の現状・将来の展望を理解し、顧客が求める価値や課題を深堀します
 融合アイデアの創出:顧客の持つアセットと当社のソリューション要素を組み合わせ、新たな価値の創造、特に生産性を飛躍的に向上させるAX、ベンダーロックインの解消につながるソリューションを設計します

2.リソースの最適な活用
 アセットマネジメント:顧客が保有するリソースと当社アセットを効果的に組み合わせ、顧客への価値が最大化される構造を提案します
 多角的な視点からのソリューション営業:単一サービス提案にとどまらず、顧客の多様なニーズにこたえられる包括的なソリューションを検討・提供します

3.プロジェクトデザインと実行推進
 プロジェクトビジョン設定:顧客とともに明確な目標を設定し、その実現に向けたロードマップ、ビジネスプランをデザインします
 実行フォローとフィードバック管理:顧客とのコミュニケーションを密に保ち、プロジェクトの進捗を確認しながら柔軟に対応し、成果を最大化します

4.継続的な価値評価と改善提案
 KPIと成果分析:ビジネスプラン通りに顧客に成果をもたらしているかを分析し、次の改善点や更なる提案を行います
 顧客エクスペリエンス向上:プロジェクト終了後も定期的なフォローを行い、長期的な顧客満足と継続的な価値創造を目指します

▼具体的には、下記業務をご担当いただくことを想定しております
・アカウントベースドマーケティングによるアカウントプランを策定し、営業戦略と当社エンジニアのキャリアプランを立案
・各サービスラインの部門マネージャーと連携を図り、大型案件受注に向けた企画書作成、提案活動
・自らも営業活動を行いながら、チームメンバーの育成・評価・労務管理を通じて、組織全体のパフォーマンス向上を推進
・マーケット情報の収集、分析からターゲット顧客を選定​
・アカウントベースドマーケティングによるアカウントプランを策定し新規企業の開拓、既存顧客の新規部署を開拓​
・アカウントプランに基づき、当社エンジニアと連携した顧客ニーズの把握と分析、仮説を踏まえた提案活動​
・顧客の課題解決に向けたAI等を活用したソリューション提案の推進​
・案件稼働中(自社または客先)のエンジニアの労務管理、キャリア支援​
・関係法令に沿った契約調整​
・受注処理、売上予実管理、請求、入金業務等の社内業務

■■同社の魅力
・魅力的な組織フェーズ:
2030年に向けた中期経営計画がスタートし理念体系から組織文化、事業戦略まで一気通貫した明確な経営戦略の推進を自身の成長に活かせます

・最先端技術を学べる環境:
AI、Cloud、Security、ADAS、IOWNなどの最先端技術を活用可能です

・グローバルなキャリア機会:
Adecco Group傘下、30ヶ国展開のグローバル企業であり英語を活かした国際プロジェクトがあります

・専門性の獲得:
自動車、防衛・航空宇宙、クリーンテック、ヘルスケア、通信の5つの重点産業に特化します

・挑戦できる社風:
意思決定スピードが早く、新たな価値創造に挑戦できる環境(“ベンチャー魂”)があります

・共に成長できる仲間:
Integrity(誠実さ・真摯さ・高潔さ)を大切にし、より良い社会の創造に向け、互いに尊重し合いながら成長できます
求める経験 / スキル
■■必須条件
【経験】
・弊社注力産業(自動車、防衛・航空宇宙、クリーンテック、ヘルスケア、通信)へのソリューション営業経験(5年以上)
・大規模(10名以上)のチームを編成して案件を提案/受注した経験
・アカウントプランの作成またはアカウントプランに基づいたソリューション営業経験(3年以上)
・社内外を巻き込んで連携するチームのプロジェクトリーダー経験

【スキル】
・PPT操作等のOfficeツールの基本操作
・プレゼンテーション/提案書作成
・交渉力

■■歓迎条件
【経験】
・契約不適合責任を伴う請負契約案件を提案/受注した経験
・DX推進/AIソリューションを活用した提案経験

【スキル】
・ビジネス英会話

■■求める人物像
・当社理念体系に共感いただける方
・日本の社会課題の解決に取り組みたいと感じ、またそのために必要なアクションを楽しめる方
・ヒト・モノ・カネ・情報の中でも、特にヒトの領域に関心のある方
・積極的にコミュニケーションを図り、周囲を巻き込むのが得意/好きな方
・顧客の事を顧客以上に考えるマインドや思考を持ち、持続的な成長に向けてデザインし、情熱をもって取り組める方
・1人の人として信用・信頼を得られるよう、身だしなみや笑顔で挨拶をするなど、基本的なIntegrity行動を常に意識したい、そういう仲間と働きたいと思える方
勤務地

東京都

想定年収

1,028 万円 ~ 1,669 万円

SI(コンサル、SES、Academy事業も担う)

仕事内容
デジタル変革の時代において、営業は“販売”や“課題解決”をするだけではなく“価値創造”をデザインしていく必要があります。
世界60ヵ国で展開するAdeccoグループ全体のcapabilityも活用し、『Fusion Designer』として、お客様の事業をスケーリングしていくことにぜひ一緒にチャレンジしていただきたいです。

■■業務内容
<ソリューション型営業『Fusion Designer』>
顧客にとって単なる提案営業を超えて、顧客とともに未来の成長をデザインする”価値創造の共創者”となり、
顧客のアセットと当社アセット(人財、知見、テクノロジー)を融合させ、新たな価値創造をデザインしていくことがミッションです


【当ポジションの役割】
1.価値競争の戦略設計
 顧客ニーズの洞察:顧客業界や事業の現状・将来の展望を理解し、顧客が求める価値や課題を深堀します
 融合アイデアの創出:顧客の持つアセットと当社のソリューション要素を組み合わせ、新たな価値の創造、特に生産性を飛躍的に向上させるAX、ベンダーロックインの解消につながるソリューションを設計します

2.リソースの最適な活用
 アセットマネジメント:顧客が保有するリソースと当社アセットを効果的に組み合わせ、顧客への価値が最大化される構造を提案します
 多角的な視点からのソリューション営業:単一サービス提案にとどまらず、顧客の多様なニーズにこたえられる包括的なソリューションを検討・提供します

3.プロジェクトデザインと実行推進
 プロジェクトビジョン設定:顧客とともに明確な目標を設定し、その実現に向けたロードマップ、ビジネスプランをデザインします
 実行フォローとフィードバック管理:顧客とのコミュニケーションを密に保ち、プロジェクトの進捗を確認しながら柔軟に対応し、成果を最大化します

4.継続的な価値評価と改善提案
 KPIと成果分析:ビジネスプラン通りに顧客に成果をもたらしているかを分析し、次の改善点や更なる提案を行います
 顧客エクスペリエンス向上:プロジェクト終了後も定期的なフォローを行い、長期的な顧客満足と継続的な価値創造を目指します

▼具体的には、下記業務をご担当いただくことを想定しております
・アカウントベースドマーケティングによるアカウントプランを策定し、営業戦略と当社エンジニアのキャリアプランを立案
・各サービスラインの部門マネージャーと連携を図り、大型案件受注に向けた企画書作成、提案活動
・自らも営業活動を行いながら、チームメンバーの育成・評価・労務管理を通じて、組織全体のパフォーマンス向上を推進
・マーケット情報の収集、分析からターゲット顧客を選定​
・アカウントベースドマーケティングによるアカウントプランを策定し新規企業の開拓、既存顧客の新規部署を開拓​
・アカウントプランに基づき、当社エンジニアと連携した顧客ニーズの把握と分析、仮説を踏まえた提案活動​
・顧客の課題解決に向けたAI等を活用したソリューション提案の推進​
・案件稼働中(自社または客先)のエンジニアの労務管理、キャリア支援​
・関係法令に沿った契約調整​
・受注処理、売上予実管理、請求、入金業務等の社内業務

■■同社の魅力
・魅力的な組織フェーズ:
2030年に向けた中期経営計画がスタートし理念体系から組織文化、事業戦略まで一気通貫した明確な経営戦略の推進を自身の成長に活かせます

・最先端技術を学べる環境:
AI、Cloud、Security、ADAS、IOWNなどの最先端技術を活用可能です

・グローバルなキャリア機会:
Adecco Group傘下、30ヶ国展開のグローバル企業であり英語を活かした国際プロジェクトがあります

・専門性の獲得:
自動車、防衛・航空宇宙、クリーンテック、ヘルスケア、通信の5つの重点産業に特化します

・挑戦できる社風:
意思決定スピードが早く、新たな価値創造に挑戦できる環境(“ベンチャー魂”)があります

・共に成長できる仲間:
Integrity(誠実さ・真摯さ・高潔さ)を大切にし、より良い社会の創造に向け、互いに尊重し合いながら成長できます
求める経験 / スキル
■■必須条件
【経験】
・弊社注力産業(自動車、防衛・航空宇宙、クリーンテック、ヘルスケア、通信)へのソリューション営業経験(5年以上)
・大規模(10名以上)のチームを編成して案件を提案/受注した経験
・アカウントプランの作成またはアカウントプランに基づいたソリューション営業経験(3年以上)
・社内外を巻き込んで連携するチームのプロジェクトリーダー経験

【スキル】
・PPT操作等のOfficeツールの基本操作
・プレゼンテーション/提案書作成
・交渉力

■■歓迎条件
【経験】
・契約不適合責任を伴う請負契約案件を提案/受注した経験
・DX推進/AIソリューションを活用した提案経験

【スキル】
・ビジネス英会話

■■求める人物像
・当社理念体系に共感いただける方
・日本の社会課題の解決に取り組みたいと感じ、またそのために必要なアクションを楽しめる方
・ヒト・モノ・カネ・情報の中でも、特にヒトの領域に関心のある方
・積極的にコミュニケーションを図り、周囲を巻き込むのが得意/好きな方
・顧客の事を顧客以上に考えるマインドや思考を持ち、持続的な成長に向けてデザインし、情熱をもって取り組める方
・1人の人として信用・信頼を得られるよう、身だしなみや笑顔で挨拶をするなど、基本的なIntegrity行動を常に意識したい、そういう仲間と働きたいと思える方
勤務地

東京都

想定年収

764 万円 ~ 1,169 万円

仕事内容
【会社紹介】
株式会社Linc’wellは、「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに医療という大きな社会課題と向き合い、徹底的な患者目線で最適化した体験を医療現場の業務変革から踏み込んで実装することですべての人々に最高の医療体験の提供することを目指しています。
現在は「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」「ヘルスケアECサービス」の3つの事業を展開し、主力事業として展開する国内有数のオンライン診療プラットフォームにおいてはサービス開始から累計の診療実績が800万件以上と、大きな成長を遂げています。

【募集背景】
クリニックDX支援事業の拡大に伴い、名古屋拠点を起点とした医師採用機能の強化を進めています。
事業成長にあわせて、より多様な採用アプローチを取り入れながら、接点創出から採用決定までのプロセスを一貫して推進できる体制づくりが求められています。
本ポジションでは、数字と向き合いながら試行錯誤を重ね、医師採用における再現性のある取り組みを形にしていく、立ち上げフェーズの役割を担っていただきます。

【業務内容】
・医師のリサーチ(エリア・診療科等)
・医師との面談対応、動機形成、クロージング
・採用進捗の管理、KPIのモニタリング
・エリア情報・採用知見の蓄積/共有

【獲得できるスキル/キャリアパス】
・医師採用という希少かつ難易度の高い営業経験
・立ち上げフェーズでのKPI設計・改善力
・成果次第で、チーフ/採用機能の中核メンバーへ
求める経験 / スキル
【必須】
・営業経験3年以上(業界不問)
・新規開拓に抵抗がなく、行動量を担保できる方
・スピード感を持ってPDCAを回せる方
・数字で成果を出してきた実績(表彰・MVP等)

【歓迎】
・証券/保険/人材など個人向け無形商材の営業経験
・テレアポ/クロージングに強みを持つ方
・腹を割って顧客と向き合えるコミュニケーション力
・新拠点/新規組織の立ち上げ経験

【求める人物像】
・曖昧な初期フェーズを楽しめる方
・量をこなしながら改善を回せる方
・壁打ちを通じて自分の型を磨ける方
・地域医療を良くしたいという想いを持てる方
・嘘をつかず、オープンに向き合える方
従業員数
137名 (2025年1月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
137名 (2025年1月現在)
仕事内容
【業務内容】
・法人クライアント(人事部門等)へのサービス導入支援および利用促進活動
・従業員向け説明会や社内キャンペーンなど、利用率向上施策の企画・実行
・企業ごとの業務フローや課題を把握し、最適な導入・運用プランの設計・実行
・クライアントの声や現場ニーズを元にしたサービス改善案の企画・提案
・現場発の事例創出と、導入成功パターンの横展開
・人事担当者・従業員双方との定期的なコミュニケーションによる関係性構築
・導入初期のオンボーディング支援(資料・FAQ作成、説明動画の作成、各種研修の実施など)
・利用データやアンケート結果の分析と、利用促進・課題解決施策の立案
・社内各部門(営業・開発・マーケティング等)との連携によるサービス価値向上
・ヘルスケア領域のトレンドや他社事例の情報収集・共有


【獲得できるスキル/キャリアパス】
・新規事業立ち上げの初期フェーズにおけるカスタマーサクセスの設計・推進経験
・BtoBtoE型サービスにおいて、クライアント(人事)およびエンドユーザー(従業員)双方を巻き込む現場起点の企画・運用ノウハウ
・立ち上げ段階から事業成長・組織拡大に伴うカスタマーサクセス部門のマネジメント・リーダーシップ経験
・ヘルスケア領域の知見、最新トレンドへのキャッチアップ
・顧客体験(CX)設計やプロダクト改善、サービスグロースに直結する実践力
・ゼロから事例を作り上げ、利用促進や事業成長の「型」を社内外に展開していくプロセス経験
・将来的にはカスタマーサクセス責任者や事業全体のマネージャーなど、事業成長とともに広がるキャリアパス
・外資系コンサル出身メンバーからのフィードバックや伴走による、論理的思考・課題解決力・ビジネススキルの向上
求める経験 / スキル
【必須】
・法人顧客(人事や総務等)との折衝または顧客対応経験(業界不問、営業・導入・CS・サポート等のいずれかでOK)
・社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトや施策を推進した経験
・社員・従業員向け施策の企画、運営、または利用促進のための現場アクション経験
・説明会や研修、イベント等の企画・実施におけるファシリテーション、プレゼンテーション経験
・基本的なPCスキル(Google WorkspaceやMicrosoft Office等を用いた資料作成、簡単なデータ集計・分析など)

【歓迎】
・カスタマーサクセス、カスタマーサポート、営業企画、事業開発等の経験(SaaS、BtoBtoEサービスであれば尚可)
・人事・総務・広報等で社内向けの啓蒙活動や福利厚生施策の立ち上げ・運営経験
・ヘルスケア、福利厚生、人材サービス等の法人向けサービス業界での勤務経験
・社内外での新しい制度・サービス導入時のオンボーディング/定着推進経験
・アンケートやヒアリングを通じて課題を発見し、改善策を提案・実行した経験
・チームマネジメントまたは立ち上げフェーズでの組織づくりの経験
従業員数
137名 (2025年1月現在)
勤務地

東京都

想定年収

551 万円 ~ 1,001 万円

従業員数
137名 (2025年1月現在)
仕事内容
【仕事内容の概要】
月間約1,200万人以上が利用する日本有数の患者向け医療情報プラットフォームにて製薬会社向けにおけるマーケティングコンサルタントをお任せします。
大手製薬企業のマーケティング担当者などが主なコミュニケーション先となり、各社が抱えるマーケティング課題に対し、国内有数の患者向け医療情報プラットフォームとして独自の企画提案をしています。マーケティングコンサルタントは、クライントのプロジェクトに対して、パートナーセールスと一緒にプロジェクトのディレクションやレポーティングまで一貫して担当していただきます。

【業務内容】
・患者向け医療情報プラットフォームを活用した製薬企業向けプロジェクトの推進
・顧客課題のヒアリングと要件整理、導入スコープの策定
・仕様調整・変更管理・ステークホルダーとの合意形成
・プロジェクトの進行管理(スケジュール・体制構築・役割分担)
・開発・広告・コンテンツ・分析など各部門との社内連携
・顧客向けレポーティング体制の設計・改善

【仕事の魅力・ポイント】
◎2大検索エンジンと連携している日本最大級のサービスを活用したプロジェクトマネジメントに携われます。
◎医学界からも高い評価と信頼を集めている事業アセットを活用したプロジェクトに携われます。
◎顧客への価値提供だけでなく、社会意義の大きい事業に携われます。
◎今後の社会における成長領域の事業に携われます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・顧客志向・課題解決力:製薬企業の課題やニーズを的確に把握し、プロジェクトスコープや要件を具体化できる力
・プロジェクト推進力:社内外ステークホルダーと連携しながら、プロジェクト全体の設計・進行管理・変更対応を行える力
・コミュニケーション力・合意形成力:多様な関係者と建設的に調整・ファシリテートし、報告・共有を円滑に行えるスキル

【歓迎スキル】
・プロジェクトを並行して推進した経験と優先順位付けのスキル
・成果責任を持ち、プロジェクトの目的達成にこだわる姿勢
・自発的に課題を発見し、解決策を提案・実行した経験
・顧客向け報告・運用フローの構築・改善経験
・SaaS、広告、開発、コンテンツ領域に関する基礎的な理解・学習意欲
・Web会議や対面での折衝・調整の豊富な経験

【求める人物像】
・不確実な状況を楽しみながら、自ら課題を特定し、解決まで推進できる方
・高い協調性とコミュニケーション能力で、社内外の「ハブ」になれる方
・論理的思考と問題解決力を持ち、自ら成長を続ける意欲のある方
・必要な情報や関係者を自ら探しに行ける、行動力のある方
・複数のプロジェクトを横断的にマネジメントしたご経験がある方

以下のようなご経験をお持ちの方を歓迎しています:
・BtoB SaaS企業でのカスタマーサクセス・導入コンサルタント経験(特にエンタープライズ向け)
・SIerやコンサルティングファームにおけるシステム導入コンサルタント/PMO経験
・Web広告代理店やマーケティング支援企業でのアカウントディレクター/プロジェクトディレクター経験
・事業会社でのIT/Webプロダクトの企画・開発・運用に携わった経験(BizDevやプロダクト推進ポジション)
従業員数
100名 (2023年9月30日現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
100名 (2023年9月30日現在)
仕事内容
当社は月間約1,800万人以上が利用する日本有数の患者向け医療情報プラットフォーム『Medical Note』を運営しております。
製薬会社との日頃の営業活動を通してマーケティング等の様々な課題をヒアリングし、弊社が運営するサービスを活用したソリューションを企画・提案いただきます。
現在、当社が運営する医療情報プラットフォーム『Medical Note』の成長に伴って製薬会社向けの事業領域が大きく拡大しております。
自社アセットを活用しながら、顧客とともに新たなマーケットを創造するチャレンジをしていくことのできる人材を求めております。

<業務内容>
・『Medical Note』を活用したソリューション企画・提案
・顧客リレーションシップの構築維持(顧客:大手製薬会社・医療機器メーカー・大手総合代理店)
・新規顧客開拓と既存顧客管理
※将来的には、後輩メンバーの育成や提案活動のリードなど、リーダーポジションとしての役割も担っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・エンタープライズ向けの法人営業およびコンサルティング経験

【歓迎スキル】
・製薬企業を顧客としたコンサルティング経験
・広告代理店やマーケティングソリューションの営業経験
・提案型営業の中で、プロジェクトのリード経験をお持ちの方

【求める人物像】
・社会貢献性の高い事業に携わりたい方メディカルノートのビジョンに共感いただける方
・高い論理的思考力をお持ちで、問題解決能力・課題発見能力の高い方
・企業価値や利益等の成果のために自発的に行動を起こせる方
従業員数
100名 (2023年9月30日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
100名 (2023年9月30日現在)
仕事内容
当社は月間約1,800万人以上が利用する日本有数の患者向け医療情報プラットフォーム『Medical Note』を運営しております。
製薬会社との日頃の営業活動を通してマーケティング等の様々な課題をヒアリングし、弊社が運営するサービスを活用したソリューションを企画・提案いただきます。
現在、当社が運営する医療情報プラットフォーム『Medical Note』の成長に伴って製薬会社向けの事業領域が大きく拡大しております。
自社アセットを活用しながら、顧客とともに新たなマーケットを創造するチャレンジをしていくことのできる人材を求めております。

<業務内容>
・顧客リレーションシップの構築維持(顧客:大手製薬会社・医療機器メーカー・大手総合代理店)
・新規顧客開拓と既存顧客管理

(マネージャーをミッションにした際にお任せしたい業務)
・営業チームのマネジメント業務・KPIの設定および管理
・マーケット動向の分析と・営業戦略の立案・実行
・メンバーの育成

技術発展や社会の変化に伴い、医療にまつわる人々の選択肢は益々多く複雑になっていきます。
当社はそんな未来に必要とされるシステムやサービスの開発を自ら行うだけでなく、幅広いパートナーシップを活用しながらエコシステムの構築を推し進めることで、すべての人が"医療"に迷わない社会の実現を目指して参ります。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・エンタープライズ向けの法人営業およびコンサルティング経験

【歓迎スキル】
・製薬企業を顧客としたコンサルティング経験
・広告代理店やマーケティングソリューションの営業経験
・事業戦略立案や予実管理など経営管理
・セールス組織のマネジメント

【求める人物像】
・社会貢献性の高い事業に携わりたい方メディカルノートのビジョンに共感いただける方
・高い論理的思考力をお持ちで、問題解決能力・課題発見能力の高い方
・企業価値や利益等の成果のために自発的に行動を起こせる方
従業員数
100名 (2023年9月30日現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
100名 (2023年9月30日現在)
仕事内容
■概要
患者が最新の医療情報や名医とマッチングできるプラットフォーム「Medical Note」を運営する当社にて、医療機関向け事業のストラテジックプランナー(カスタマーサクセス)業務をお任せします。
コロナ禍があけて事業と組織の両面で急成長を図っていく中で、戦略的視点を持ちながら顧客と向き合うカスタマーサクセス業務を中心に、クライアントコミュニケーション、プロジェクトマネジメント、プロダクト企画、さらにはメンバーマネジメントや新規商品開発など、多岐にわたる責任ある仕事に携わることができます。
チームで大きな成果を出したい方、裁量を持ってチャレンジをしたい方、大歓迎です。

■業務詳細:
①医療機関向け事業におけるストラテジックプランナー(カスタマーサクセス)チームの業務
自社メディアを活用した疾患啓発、集患ソリューションの顧客への導入支援・プロジェクトマネジメント
医療機関向けのコンサルティング
Medical Noteを活用した商品企画
②医療機関向け事業におけるストラテジックプランナー(カスタマーサクセス)チームのマネジメント
広告商材や業界への深い理解
チームのパフォーマンス、KPI管理
客観的にデータを分析する能力
採用・教育を通じたチームの強化

■業務の魅力:
◎コロナ禍があけて、事業・組織ともに急成長を求めるフェーズで、幅広い業務経験を積むことができます。役員や責任者とディスカッションしながら事業を拡大させる経験が可能です。注目のスタートアップ企業で、経験豊かな経営陣とともに社会的意義の大きい事業を作り上げていくプロセスは他に得難い経験です。
◎「ストラテジックプランナー」としての戦略性と「カスタマーサクセス」としての実行力を兼ね備えたスキルを磨くことができます。自由度の高い環境の中で、既存の商品(メディアを活用した広告~集患ソリューションやSaaS)の提案に加え、顧客と市場のニーズを踏まえた新しい商品企画やプロジェクトに挑戦できます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
下記どちらかのご経験をお持ちの方
・Webマーケ業界での就業経験
・広告代理店での就業経験
※職種未経験歓迎

【歓迎スキル】
・SaaS・ECコンサル・Web広告商材を扱った経験
・Google、Yahoo!など広告媒体での広告出稿管理
・プロジェクトマネジメントの経験
・プロダクト企画/開発の経験
・プロダクトマーケティングの経験
・クライアントのニーズに対しての企画・提案書の作成能力

【求める人物像】
・理解力、問題解決能力の高い方
・行動力が高く、また自発的に行動を起こせる方
・誠実に実務に取り組んでいただける方
・ビッグスケールする市場で社会課題の解決に取り組んでみたい方
・メディカルノートのビジョンに共感いただける方
従業員数
100名 (2023年9月30日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
100名 (2023年9月30日現在)
仕事内容
患者が最新の医療情報や名医とマッチングできるプラットフォーム「Medical Note」を運営する当社にて、クリニック(医科、歯科)向け事業の新規営業、またそのチーム立ち上げ、マネジメントをお任せします。コロナ禍があけて事業と組織の両面で急成長を図っていくにあたり、新規事業立ち上げに必要なスキルやマインドを持った方を求めています。新規の顧客や市場を獲得していくため、営業の枠をこえてチームのマネジメント、新規事業開発など、やりがいの大きな仕事を手がけていくことができます。
 

<具体的な業務内容>
・クリニック(医科、歯科)向け新規事業における営業組織の立ち上げおよびチームマネジメント
・自社のメディアを活用した集患ソリューションの新規営業
・「Medical Note」を活用したクリニック向けサービスの企画/提案

<業務の魅力>
◎コロナ禍があけて、事業・組織ともに急成長を求めるフェーズで、幅広い業務経験を積むことができます。役員や責任者とディスカッションしながら事業を拡大させる経験ができます。注目のスタートアップ企業で、経験豊かな経営陣と社会的意義の大きい事業を一緒に作り上げていくプロセスは他に得難い経験です。
◎自社サービスだからこそ、自由度の高さは折り紙付き。既存の商品(メディアを活用した広告〜集患ソリューションやSaaS)の提案はもちろん、ユーザーと医療機関顧客の基盤を用いた様々な企画アイディアを実行することができます。

技術発展や社会の変化に伴い、医療にまつわる人々の選択肢は益々多く複雑になっていきます。当社はそんな未来に必要とされるシステムやサービスの開発を自ら行うだけでなく、幅広いパートナーシップのもと、エコシステムの構築を推し進めることで、すべての人が"医療"に迷わない社会の実現を目指して参ります。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・新規開拓営業(対個人、法人問わず)の経験
・法人営業の実務経験/対外企業との提携交渉
・新規事業の立ち上げ責任者のご経験

【歓迎スキル】
・個人事業主向け営業の経験
・広告サービスの販売経験
・医療ヘルスケア分野の業界知見を有していること
・IT分野の業界知見を有していること

【求める人物像】
・理解力、問題解決能力の高い方
・行動力が高く、また自発的に行動を起こせる方
・誠実に実務に取り組んでいただける方
・ビッグスケールする市場で社会課題の解決に取り組んでみたい方
・メディカルノートのビジョンに共感いただける方
従業員数
100名 (2023年9月30日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
100名 (2023年9月30日現在)

株式会社メディカルノート

仕事内容
患者が最新の医療情報や名医とマッチングできるプラットフォーム「Medical Note」を運営する当社にて、医療機関向け事業の新規営業、またそのチーム立ち上げ、マネジメントをお任せします。コロナ禍があけて事業と組織の両面で急成長を図っていくにあたり、新規事業立ち上げに必要なスキルやマインドを持った方を求めています。新規の顧客や市場を獲得していくため、営業の枠をこえてチームのマネジメント、新規事業開発など、やりがいの大きな仕事を手がけていくことができます。
 

<具体的な業務内容>
①医療機関向け事業における新規営業チームの業務
提案先:医療機関(主に大規模〜中規模病院)
業務内容:
・自社メディアを活用した疾患啓発、集患ソリューションの新規営業
・予約管理など医療をDXする自社サービスの新規営業
・Medical Noteを活用した商品企画、新規事業開発

②医療機関向け事業における新規営業チームのマネジメント
・業界、市場への深い理解
・個人でのKPI、業績目標の達成
・チームのパフォーマンス、KPI管理
・新規営業チームにおけるメンバー採用、育成


<業務の魅力>
◎コロナ禍があけて、事業・組織ともに急成長を求めるフェーズで、幅広い業務経験を積むことができます。役員や責任者とディスカッションしながら事業を拡大させる経験ができます。注目のスタートアップ企業で、経験豊かな経営陣と社会的意義の大きい事業を一緒に作り上げていくプロセスは他に得難い経験です。
◎自社サービスだからこそ、自由度の高さは折り紙付き。既存の商品(メディアを活用した広告〜集患ソリューションやSaaS)の提案はもちろん、ユーザーと医療機関顧客の基盤を用いた様々な企画アイディアを実行することができます。

技術発展や社会の変化に伴い、医療にまつわる人々の選択肢は益々多く複雑になっていきます。当社はそんな未来に必要とされるシステムやサービスの開発を自ら行うだけでなく、幅広いパートナーシップのもと、エコシステムの構築を推し進めることで、すべての人が"医療"に迷わない社会の実現を目指して参ります。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・新規開拓営業(対個人、法人問わず)の経験
・法人営業の実務経験/対外企業との提携交渉
・営業組織のマネジメント経験
・スタートアップへの勤務歴/インターン歴

【歓迎スキル】
・IT分野の業界知見を有していること
・医療ヘルスケア分野の業界知見を有していること
・Excel/Powerpoint/Google製品/Slack等の業務ツール利用
・クライアントのニーズに対しての企画・提案書の作成能力

【求める人物像】
・理解力、問題解決能力の高い方
・行動力が高く、また自発的に行動を起こせる方
・誠実に実務に取り組んでいただける方
・ビッグスケールする市場で社会課題の解決に取り組んでみたい方
・メディカルノートのビジョンに共感いただける方
従業員数
100名 (2023年9月30日現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 900 万円

従業員数
100名 (2023年9月30日現在)

インフォアジャパン株式会社

仕事内容
当社のビジネスデベロップメント担当者(BDR)は、フィールドセールスチーム向けのリード獲得を担当します。Inforの新規ビジネスを構築するだけでなく、既存顧客との関係を育成し、追加収益を促進する機会もあります。BDRは、当社の営業サイクル、予測ツール、営業手法についてさらに理解を深めることができます。

BDRとして、候補者はソーシャルセリング、メール送信、見込み顧客や既存顧客への電話を通じて、営業組織向けの適格なリードを創出します。候補者は、楽しく協力的な環境で営業経験を積みながら、当社の価値提案を一貫して伝えます。この役割では、最新のマーケティングオートメーションツールを活用し、見込み顧客の開拓とリードの育成を行います。

■職務内容
1日の業務内容の一例:
・フィールドセールス組織と緊密に連携し、見込み顧客向けのアカウントプランと価値提案を策定
・マルチチャネルによるプロスペクティングを通じた新規ビジネス機会とパイプラインの創出
・マルチチャネルのプロスペクティングには、購買担当者の特定と、主に電話を通じたエンゲージメント、加えてメールやソーシャルメディアでの対応が含まれる
・セールスチームに引き渡す案件の質に注力
・毎日バイヤーから収集する市場情報に基づき、営業・マーケティングへの継続的なフィードバック
・キャンペーンのパフォーマンスやアカウントベースのプロスペクティングに関する報告
・セールスが承認した案件およびパイプライン価値に関する月次・四半期目標の達成
・初日からグローバル組織の進化に参加し、業務の進め方を学習
・日本市場へのプロスペクティング

■求人の魅力
世界における企業のプレゼンス:
200以上の国・地域にサービスを提供し、全世界で1万2000人以上の社員がパートナーと手を携えて、幅広い業界の7万社を超えるお客様を支援しています。

・航空宇宙産業上位20社のうち19社
・大手ハイテク企業13社のうち12社
・製薬会社上位10社のうち10社
・自動車部品サプライヤ上位100社のうち84社
・産業販売企業上位50社のうち31社
・米国病院上位23機関のうち19機関
・世界的小売業社上位35社のうち26社

■製品の魅力
・業界、業種、業務を細分化しパッケージ化することで、適性なサイズと機能性が保たれ、リピートされるのがインフォアの圧倒的なメリットです。
・すべてのソフトウェアを IaaS 上で提供し、クラウド専用ソリューションとしてグローバルで提供し、お客様のグローバル展開を支援しています。
・製造業向けERPとして実績のある『Baan』がより進化し、『Infor LN』として現在もその製品力を継承し、発展し続けています。

■組織の魅力
社内は自由度高く、志向も高い方が集まり、成長できるフィールドです。裁量権も大きく、結果が成績・評価に反映されやすくなっています。
求める経験 / スキル
応募要件(必須)

・日本市場へのプロスペクティングを含む、B2B環境でのビジネスデベロップメント/インサイドセールスの経験(最低2年以上)
・忍耐力と優れたコミュニケーションスキル
・強固な仲間意識と対人関係を構築できるチームプレイヤー
・前向きでダイナミックなコミュニケーター、柔軟な「やればできる」姿勢
・Microsoft Officeに関するPCスキル、CRMや営業プロスペクティングツールの使用経験があれば尚可
・プロスペクティング手法に関する経験があれば尚可
・コンセプトを迅速に理解し、成功への意欲を持ち、目標達成に向けて行動できる能力
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

インフォアジャパン株式会社

仕事内容
このポジションは、日本地域の産業製造業アカウントに対するライセンス販売の成功に責任を持ちます。主な目的は、四半期および年間の販売目標を達成または上回ることであり、戦略的かつ変革的なSaaS案件をリードすることです。

■職務内容
・担当業界の指定アカウントに対して、テリトリープランニングおよび営業活動を実施
・アカウントプランを作成し、指定アカウントに対してバリューセリングを実施
・新規ソフトウェアライセンス(SaaS)を販売し、四半期および年間の販売目標を達成
・Infor社内チーム、パートナー、ネットワークと連携し、新規ライセンス機会を創出
・CRMで営業案件を管理し、営業報告を営業ディレクター/マネージャーに提出
・指定アカウントの意思決定者との関係構築およびネットワーキング

■求人の魅力
世界における企業のプレゼンス:
200以上の国・地域にサービスを提供し、全世界で1万2000人以上の社員がパートナーと手を携えて、幅広い業界の7万社を超えるお客様を支援しています。

・航空宇宙産業上位20社のうち19社
・大手ハイテク企業13社のうち12社
・製薬会社上位10社のうち10社
・自動車部品サプライヤ上位100社のうち84社
・産業販売企業上位50社のうち31社
・米国病院上位23機関のうち19機関
・世界的小売業社上位35社のうち26社

■製品の魅力
・業界、業種、業務を細分化しパッケージ化することで、適性なサイズと機能性が保たれ、リピートされるのがインフォアの圧倒的なメリットです。
・すべてのソフトウェアを IaaS 上で提供し、クラウド専用ソリューションとしてグローバルで提供し、お客様のグローバル展開を支援しています。
・製造業向けERPとして実績のある『Baan』がより進化し、『Infor LN』として現在もその製品力を継承し、発展し続けています。

■組織の魅力
社内は自由度高く、志向も高い方が集まり、成長できるフィールドです。裁量権も大きく、結果が成績・評価に反映されやすくなっています。
求める経験 / スキル
■応募要件(必須)
・企業向け業務アプリケーションソフトウェア業界における直販営業での売上達成実績
・SaaS(クラウドビジネス)の販売経験、戦略的かつ変革的な案件のリード経験
・産業製造業における営業経験および知識

■応募要件(希望)
・企業アカウントにおけるCレベル/シニアレベルの経営層との関係構築およびビジネスリード経験(10年以上)
・ビジネスレベルの英語力(会話、リスニング、ライティング)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 2,600 万円

株式会社オープンハウス・アーキテクト

仕事内容
★営業職
モデルハウスや見学会にお越し頂いたお客様やチラシやHPを見てお問い合わせ頂いたお客様へ注文住宅の提案営業を行って頂きます。

(具体的には・・)
展示場へお越し頂いたお客様への接客→プラン提案→資金計画→ご契約→お引渡しまで担当して頂きます。
求める経験 / スキル
[必須要件]
注文住宅営業の経験。
(接客~プランの提案、引き渡しまで)

[歓迎要件]
■マネジメント経験 ■宅地建物取引士 ■一/二級建築士 ■1/2級建築施工管理技士 等
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

GMOあおぞらネット銀行株式会社

仕事内容
【GMOあおぞらネット銀行株式会社について】
2018年に設立されたネット銀行です。「すべてはお客様のために。No.1テクノロジーバンクを目指して」というVisionを掲げ、お客様の課題解決のために、今までの銀行にないサービスを開発しつづけています。

【募集背景】
更なる事業拡大に向けて、新規取引先の開拓も重要なミッションです。法人のお客様の課題を解決するために銀行APIを中心とした新しい金融サービスの提供を目指しており、ご活躍いただける方の募集をします。

【業務内容】
当社のコンサルティング営業として、新規法人取引先開拓および銀行サービスの提案、既存取引先への提案をお任せします。法人事業者の課題を解決するために、銀行APIをはじめとする最先端の金融サービスを提案します。
・新規法人への新規開拓営業
・最先端の金融サービスを軸に当社商品を法人事業者へのコンサルティング営業
・インサイドセールスチームやWEBマーケティングチームと連携した最適な営業戦略立案
・個社毎の課題に即した必要なサービスの企画、提案
・社内外のステークホルダーを巻き込んでのサービスの確立、提供、クロージング

【具体的なご利用事例】
・アイフル株式会社さま
https://gmo-aozora.com/baas/case/case10.html

・コインチェック株式会社さま
https://gmo-aozora.com/pfbank/case/case03.html

・住友生命保険相互会社さま、スミセイ情報システム株式会社さま
https://gmo-aozora.com/business/case/case50/

【組織体制】
プロダクトグループ 決済API事業統括チーム コンサルティングチーム
金融機関出身者を中心にさまざまなバックグランドを持った社員が活躍しています。

【本ポジションの魅力】
・誰もが知る大企業から新進気鋭のベンチャー企業まで、業界やエリアを問わない幅広い取引先とのビジネスが経験できます。

・弊社はエンジニアが多数在籍しているため、提供するサービスはほぼ内製化をしています。そのため、お客様のご要望に対して迅速に対応し、スピード感をもってプロジェクトを進行することが可能です。

・銀行APIも多数保有しており、プラットフォーム銀行として銀行サービスをBaaSとして提供することも可能です。パッケージにとらわれない新たな銀行サービスをご自身の発想で形にするため、新たな金融サービス・価値を社会に広めることができます。

・決まった営業スタイルは無く、ご自身の得意な方法で自由な発想で営業活動を行うことが可能です。また、決まった商品をセールス・コンサルティングするだけでなく、お客さまのビジネス課題に対してソリューションを組み立てる経験を得ることができ、課題解決力が身につきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・法人向けコンサルティング営業または企画営業の経験をお持ちの方(3年以上)
※特に、決まった商品をセールス・コンサルティングするだけでなく、お客さまのビジネス課題に対してソリューションを組み立てたことがある経験をお持ちの方
・営業数字にコミットできる方

【歓迎要件】
・金融業界での就業経験
・ベンチャー企業でのビジネス立ち上げ経験
・チームリーダーなど、組織をまとめ牽引した経験のある方
・銀行業務(特に決済関連)全般、ITソリューション、SaaS、Fintechいずれかの知見をお持ちの方

【求める人物像】
・どんな事にも興味を持ち、情熱を持って新しい技術、新しい業務にチャレンジできる方
・ひとりではなく、チームで大きな成果を目指せる方
・ビジネスの成功の為、自ら課題を見極めて、主体的に解決まで取り組める方
・No1サービスを生み出すという意思を持てる方
従業員数
256名 (2024年3月時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
256名 (2024年3月時点)

GMOあおぞらネット銀行株式会社

仕事内容
【GMOあおぞらネット銀行株式会社について】
2018年に設立されたネット銀行です。「すべてはお客さまのために。No.1テクノロジーバンクを目指して」というVisionを掲げ、お客さまの課題解決のために、今までの銀行にないサービスを開発しつづけています。

【募集背景】
更なる事業拡大のため、主要サービスの1つであるBaaS(Banking as a Service)事業 のアライアンスセールスを募集しています。新しいビジネスをゼロからつくりたい!裁量をもって仕事をしたい!社会的インパクトの大きい仕事がしたい!などの想いを叶えられる職種です。幅広いスキルを身に着け、お客さまの課題解決や新しいソリューションの提案・デリバリーまで一貫してお任せできる方を募集します。

【業務内容】
銀行機能をお客さまのサービスの中に組み込み、業務の効率化/自動化だけでなく、新たな金融サービスの提供、顧客体験を高めた新たなデジタルサービスの提供などに役立てていただく、「組込型金融サービス(BaaS)」ならびに「銀行API」の商品企画・開発・営業支援を担当いただきます。
・銀行機能をお客さまのサービスに組み込み、業務の効率化・自動化、新たな金融サービスの提供、顧客体験を高めたデジタルサービスの提供
・「組込型金融サービス(BaaS)」および「銀行API」の商品企画・開発・営業支援
・金融業界、決済市場、競合動向を常に把握し、競争力のある戦略策定
・BaaS事業の構築・推進に向けたアライアンス業務全般
・案件のソーシングからパートナー企業との提携提案/協業推進、事業立ち上げのプロジェクト管理

【過去事例】
・岡三証券株式会社との岡三Bankのサービス立ち上げ
https://gmo-aozora.com/teikei-service/okasanbank.html

・freeeと連携したフリー支店の設立
https://gmo-aozora.com/teikei-service/freee.html

【組織体制】
事業開発グループ ビジネス開発チーム
銀行出身者・コンサル出身者を中心にさまざまなバックグラウンドを持った社員が活躍しています。

【本ポジションの魅力】
・市場として急成長しているBanking as a Service領域でのプロジェクトを立ち上げから推進、サービスの運用に携わることが可能です。社内外多くのステークホルダーを巻き込み、事業を形にしていく醍醐味を得られます。

・業界のトップクラス企業と連携し、新たなビジネスモデルを創出するやりがいのあるポジションです。岡三Bankのサービス化やfreeeと連携したフリー支店の開設などトップクラスの企業とアライアンスを締結し、新規サービスを開発しています。金融だけでなく、様々な企業との事業開発を経験できます。

・次世代の金融サービスをアライアンス企業と共に創造できます。クライアントのビジネスモデルから当社のアセットを活用して何か課題を解決できないかを考え提案することから始まるため、0→1で新規事業開発を生み出す過程を経験できます。戦略が形となり、市場へ大きなインパクトを与えることができます。
求める経験 / スキル
必須要件】
・新しい金融サービスやFintechに興味のある方 
・法人のお客さまの抽象的な課題に対してソリューションを組み立て、営業されたご経験のある方(1年以上)
※決まった商品をセールス・コンサルティングするだけでなく、お客さまのビジネス課題に対してアプローチされたご経験のある方

【歓迎(WANT)】
・チームリーダーやPMなど、組織をまとめ牽引した経験のある方
・事業会社での事業企画や経営企画、新規ビジネスの立ち上げ経験のある方
・金融業界での就業経験のある方

【求める人物像】
・ひとりではなく、チームで大きな成果を目指せる方
・ビジネスの成功の為、自ら課題を見極めて、主体的に解決まで取り組める方
・No1サービスを生み出すという意思を持てる方
・前例や過去の経験に捉われずに柔軟な発想のもとに積極的にアイデアを出せる方
・物事を客観的に捉え、顧客目線で物事を考えられる方
従業員数
256名 (2024年3月時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
256名 (2024年3月時点)

GMOあおぞらネット銀行株式会社

仕事内容
【GMOあおぞらネット銀行株式会社について】
2018年に設立されたネット銀行です。「すべてはお客さまのために。No.1テクノロジーバンクを目指して」というVisionを掲げ、お客さまの課題解決のために、今までの銀行にないサービスを開発しつづけています。

【募集背景】
2018年の銀行開業からVisionである「No1テクノロジーバンク」を目指しています。AIやその他のテクノロジーを活用した高度なカスタマーセンターの構築や業務改善を一層推進するための募集となります。

【募集概要】
ご経験に沿ったポジションのご提案
求める経験 / スキル
【必須要件】
●金融機関経験(1年以上、一般事業債を含む有価証券投資業務経験者)、市場リスク管理関連または有価証券投資業務の経験がある方
●事業債投資におけるクレジット分析・判断および事後モニタリング管理経験あれば尚可
●Word、Excel、PTT等のビジネスレベルでの使用経験
従業員数
256名 (2024年3月時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
256名 (2024年3月時点)
仕事内容
【業務概要】
株式会社BRIが手掛ける分譲マンションの用地仕入れをお任せいたします。
資産運用タイプのワンルームマンション用地や物件仕入れがメインとなります。

【業務詳細】
・用地取得(23区のみ)
・調査業務
・商品企画
・ゼネコンの選定 等
関係業者や同業者との信頼関係を構築しながらタイムリーな土地情報を収集巣ていただきます。

その他、具体的な営業方法などは面接でご説明させていただきます。

【同社の特徴】
都心エリアを中心に展開する自社ブランドマンション「GALICIAマンションシリーズ」は、銀座、六本木などの一等地や主要駅徒歩圏内のロケーションにこだわり、ブランド価値を高めてきました。東京都心のマンションニーズは根強く、安定した資産価値を維持しています。
求める経験 / スキル
【必須】 ※下記【いずれか】3年以上ご経験の方
・デベロッパーの用地仕入れ部門での業務経験をお持ちの方
・不動産用地の仕入れ経験者(戸建・商業施設も可)
従業員数
100名 (※グループ会社含む)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
100名 (※グループ会社含む)
仕事内容
■楽天・事業について

アド&メディアカンパニーは、デジタル広告事業、リサーチ事業、インフルエンサービジネスを含む広告およびマーケティングサービスを提供しています。

マーケティング関連事業は、デジタルマーケティング全般のソリューションを提供する「楽天マーケティング/リンクシェア」や、楽天が保有するビッグデータを活用したマーケティングソリューションを提供する「楽天データマーケティング」、マーケティングリサーチサービスを提供する「楽天インサイト」など、幅広いマーケティング事業等がそれに当たります。

楽天グループの中核を成す組織に身を置いて、ご自身の成長とキャリアアップに繋げていただくことができる環境です。

■部署・サービスについて

本ポジションは、アド&メディアカンパニーの「楽天マーケティングジャパン部」に属します。
楽天マーケティングジャパン部は、楽天グループ内外のEC/Fintech企業様に対し、データに基づいた最先端の広告ソリューションを提供し、事業成長を支援しています。
楽天グループが保有する70を超えるサービスの中でも希少な、B2Bのデジタルマーケティング領域(主にインターネット広告)を専門的に取り扱う、20年以上の歴史を持つ組織です。
従業員は全員が楽天グループ株式会社に原籍を置き、マーケティング事業を、楽天の第四の柱にすべく、グループ全体の発展にコミットしています。

<所属部署の取扱サービス>

・楽天のマーケティングアセット(データ/メディア/各種広告メニュー/サーベイ調査)
・保有する自社プラットフォーム(アフィリエイトネットワーク/インフルエンサーネットワーク)
・海外パートナーのソリューション(グローバルの最先端デジタルマーケティングソリューションを国内独占提供 ※業務提携)
など、ユニークなソリューションを揃えています。

<所属部署の役割>

本ポジションは楽天マーケティング部内で、既存広告主様を担当する営業部門に属します。
営業部門内には、下記4部署があり、ご希望と適性を踏まえアサインされます。
・「楽天内のEC事業」を担当する部署
・「楽天内のFinTech事業」を担当する部署
・楽天外「国内外の大手EC企業」を担当する部署
・楽天外「国内のFintech企業」を担当する部署

■業務内容

クライアントのマーケティング課題に対し、豊富なプロダクトリソースと最先端テクノロジーを駆使し、最適なソリューションを提案・実行します。

具体的には、以下の業務をお任せします。
・顧客のマーケティング課題をヒアリングし、課題解決に向けた戦略・戦術を立案する。
 例 ECサイトの売上向上、新規顧客獲得、ブランド認知度向上など
・社内の各プロダクト/サービス部門(Data、Affiliate、Influencer、SNS、Google/Yahoo!、Creative等)と連携し、実行プランを作成する。
 例 楽天IDデータを活用したターゲティング広告、インフルエンサーマーケティング、アフィリエイト広告、SEO対策など
・実行プランに基づき、広告運用、クリエイティブ制作、効果測定、改善提案を行う。
・顧客との定例会で、データに基づいた分析結果を共有し、改善提案を行う。
・必要に応じて、コンペに参加し、プレゼンテーションを行う。
・AIや業界最新技術を活用し、顧客課題の解決に積極的に取り組む。

<やりがい/魅力>

楽天グループの多様なマーケティングナレッジを習得し、グループ全体の成長に貢献できます。
楽天内の各事業や、国内外の大手EC/Fintech企業に対し、最先端のマーケティング戦略を提案・実行し、自己成長を続けることができます。
グローバルテクノロジー企業との連携を強化しており、海外の最新情報を収集し、国内マーケティング業界に新たな風を吹き込む機会があります。

<英語利用シーン>

外資系クライアント、グローバルパートナー、社内Tech部門との業務において、各自のEnglish Skillを考慮し、業務アサインを行ないます。

■働く環境

<組織構成>

・本事業は、約200人の組織で、50%が営業職で構成されています。
・中途社員率は70%を超え、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。
・チームワークを重視しており、メンバー同士で協力しながら目標達成を目指します。
・上司や先輩社員からのサポートも手厚く、安心して業務に取り組むことができます。

<キャリアパスの例>

・3年目チームリーダー(3~4名規模のチームをマネジメント)
・5年目グループマネージャー(複数チームをマネジメント)
・その他、より専門性を高めたい方は、プロダクトやサービス部門への異動も可能です。
・また楽天グループには、事業異動の希望制度(OpenJob制度)がございます。

楽天グループ株式会社ホームページリンク
・福利厚生:https://corp.rakuten.co.jp/careers/benefit/
・募集要項:https://corp.rakuten.co.jp/careers/information/ ※雇用形態についても記載有
・楽天カルチャー:https://corp.rakuten.co.jp/careers/culture/
求める経験 / スキル
■必須要件
デジタルマーケティング領域での営業経験3年以上

■歓迎要件
・アフィリエイト広告、ディスプレイ広告、リスティング広告いずれかの法人営業経験(KPI設定、効果測定、改善提案の経験をお持ちの方歓迎)
・デジタルマーケティング会社/インターネット広告会社、広告関連会社での法人営業経験(顧客課題の解決に意欲的な方歓迎)
・A.Iを使った業務改善経験(業務効率化、効果改善にA.Iを活用した経験をお持ちの方歓迎)
・個人でのインフルエンサー、メディア運営経験(インフルエンサーマーケティングに興味のある方歓迎)
・マーケティング、もしくはデジタルマーケティングに関する基礎的な知識(マーケティング用語や概念を理解している方歓迎)

<求める人物像>
・コミュ二ケーション能力が高く、社内外の関連パートナーと連携して業務遂行ができる方
・目標達成に向けてコミットメントできる方
・高い数値感覚を持ち、KPIマネジメントを実践できる方
・環境の変化に柔軟に対応でき方
・課題解決能力がある方
・スピード感があり、自ら率先垂範して動くことができる方
・生産性を意識した働き方を実現されている方
・論理的思考能力をお持ちの方
従業員数
30,830名 (単体:9,885名 (2024年12月31日現在)※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース)
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
30,830名 (単体:9,885名 (2024年12月31日現在)※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース)
仕事内容
■楽天・事業について

アド&メディアカンパニーは、デジタル広告事業、リサーチ事業、インフルエンサービジネスを含む広告およびマーケティングサービスを提供しています。

上流の戦略立案から、広告運用、効果測定、データ分析といった下流の実行まで、マーケティングに関わる全ての部分に対し、一気通貫でソリューション提案ができる点が魅力です。

マーケティング関連事業は、デジタルマーケティング全般のソリューションを提供する「楽天マーケティング/リンクシェア」や、楽天が保有するビッグデータを活用したマーケティングソリューションを提供する「楽天データマーケティング」、マーケティングリサーチサービスを提供する「楽天インサイト」など、幅広いマーケティング事業等がそれに当たります。

楽天グループの中核を成す組織に身を置いて、ご自身の成長とキャリアアップに繋げていただくことができる環境です。

■部署・サービスについて

人々の生活や価値観が多様化する現在、マーケティングリサーチにおける課題はますます高度化・複雑化しています。こうした変化に対応し、より深く、より本質的なインサイトを導き出すために、私たちは楽天グループの共通IDによって繋がれた1億以上のビッグデータを複合的に活用し、顧客のマーケティングプロセス全体にわたる新たな価値提供をミッションとしています。

楽天グループ内でも、独自のユニークかつ膨大なデータ資産を活かした新たなデータビジネスへの期待は高まっています。2024年12月には、楽天インサイト株式会社、楽天インサイト・グローバル株式会社、そして超ミニバイト事業を統合する組織再編を実施し、データ利活用におけるより強固なシナジー創出体制を構築しました。

この体制のもと、AI技術の活用をさらに加速させ、データ分析の自動化・高度化、洞察のリアルタイム化、そして意思決定支援の質的向上を実現し、企業のマーケティング活動に革新をもたらす新たな価値創造を目指しています。

マーケティングリサーチコンサルタント(MRC)が所属する部署は、楽天グループが保有する圧倒的なデータアセットと、国内最大級のリサーチパネルを活用し、クライアントのマーケティング課題を本質的に解決することをミッションとしています。マーケティングリサーチの企画・提案にとどまらず、プロジェクトマネジメント、データ分析部門との連携、広告効果測定やブランド戦略の立案支援など、マーケティングの全プロセスに関わることができるのが大きな特徴です。
AIを活用したプロダクトにも力を入れています。
また、クライアントも事業会社から広告代理店、楽天グループ内企業、さらに国内外のブランド企業まで非常に幅広く、多様な業界の課題解決に携わる経験が得られます。近年ではグローバルリサーチ領域にも注力しており、アジアを中心とした海外市場を対象とした案件や国際的な調査プロジェクトに関わるチャンスも広がっています。

戦略提案・データ分析・実行支援まで一貫して携われる環境は、従来の「調査会社」の枠に収まらない多面的なスキルを磨くことができ、営業・コンサル・マーケティングの総合力を高めたい方にとって理想的な職場です。また、楽天グループならではのオープンなカルチャー、明確な評価制度、柔軟な働き方のサポート体制も整っており、成長意欲の高い人材が長期的にキャリアを築ける環境が用意されています。

■業務内容

「食品・飲料・日用品などの大手メーカー」「大手メディア企業、大手広告代理店」「リサーチファーム、コンサルファーム」などへ、楽天グループが保有するビッグデータと楽天インサイトの意識データを活用したマーケティングリサーチソリューションを提供しています。

<主な業務>
1.担当クライアントに対するマーケティング課題のヒアリングおよび提案活動
・既存部署への深耕営業、データプロダクトの提案
・新規部署への純営業、ケイパビリティ紹介等
※具体的な提案内容の一部
・オンライン広告の効果測定に関する提案
・クライアントと楽天インサイト間のデータ連携に関する提案
・オウンドメディアのプロファイル分析に関する提案

2.受注案件における入稿~納品、請求やアフターフォローまで含めたプロジェクトマネジメント
・ディレクター、リサーチャーと連携しながらプロジェクトの責任者としての全体管理
・見積り、スケジュール、その他クライアント対応全般
・外注費等のコスト管理および検収、請求に関する事務作業等

3.売上拡大/利益創出に寄与する業務改善活動や仕組みづくりの推進
・定常業務の効率化やディレクター、リサーチャーチームとの連携強化
・クライアントニーズを基にした楽天インサイトの価値発揮向上に寄与する活動・取り組みの推進等

■働く環境

当該部署におけるマネジメントポジションはもちろん、
本人のご希望等を踏まえて別職種(例)マーケティングリサーチャーやデータアナリスト等にチャレンジされているメンバーもいます。

中途が約70%程度で業界未経験(他業種からの転職)が多いです。

楽天グループ株式会社ホームページリンク
・福利厚生:https://corp.rakuten.co.jp/careers/benefit/
・募集要項:https://corp.rakuten.co.jp/careers/information/ ※雇用形態についても記載有
・楽天カルチャー:https://corp.rakuten.co.jp/careers/culture/
求める経験 / スキル
■必須要件
・法人営業経験5年以上
・優れたコミュニケーション力があること
(論理的で整理された文章、話し方で説明できる。ヒトの話、議論の流れを理解できる)
・プロジェクトマネジメント経験
(プロジェクトの大小関わらず、自身がプロマネとしてプロジェクトの進行管理に携わった経験)
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint初級~中級程度)を有している

■歓迎要件
・リーダー/マネジメント業務、人材育成業務経験あり
・マーケティングリサーチ実施または関与経験
・データ分析関連プロジェクト実施または関与経験
・ビジネスレベル以上の日本語能力

<求める人物像>
・無形商材の法人営業で成果を創出している方
・当事者意識が強く責任感を持って業務にあたることができる
・目標達成に向けて徹底的にやり抜くことができる。
・自身で仮説を持ち、営業活動の改善PDCAを実行することができる
・マーケティングの基本的なフレームワーク(3C、4P、STP等)の理解がある
従業員数
30,830名 (単体:9,885名 (2024年12月31日現在)※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース)
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
30,830名 (単体:9,885名 (2024年12月31日現在)※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース)
仕事内容
■楽天・事業について

アド&メディアカンパニーは、デジタル広告事業、リサーチ事業、インフルエンサービジネスを含む広告およびマーケティングサービスを提供しています。
上流の戦略立案から、広告運用、効果測定、データ分析といった下流の実行まで、マーケティングに関わる全ての部分に対し、一気通貫でソリューション提案ができる点が魅力です。
マーケティング関連事業は、デジタルマーケティング全般のソリューションを提供する「楽天マーケティング/リンクシェア」や、楽天が保有するビッグデータを活用したマーケティングソリューションを提供する「楽天データマーケティング」、マーケティングリサーチサービスを提供する「楽天インサイト」など、幅広いマーケティング事業等がそれに当たります。
楽天グループの中核を成す組織に身を置いて、ご自身の成長とキャリアアップに繋げていただくことができる環境です。

■部署・サービスについて

広告営業部は広告主に向けて楽天グループの「マーケティングソリューション」を提供していく部署です。
具体的には、1.約1億の楽天会員IDに基づく楽天データ、2.約70サービスに渡る楽天メディア、3.最新のテクノロジーを取り入れたAIを組み合わせ、広告主の課題を解決していく営業組織になります。
1の約1億の楽天会員IDに基づく楽天データは昨今、オンラインだけでなくオフラインデータの拡充にも注力しており「オフラインの購買データ」を活用したターゲティング、メジャメントサービスの提供も開始されております。こちらによりオンライン・オフラインを統合した「ソリューション」の提供が可能となっております。
2の約70サービスに渡る楽天メディアではディスプレイ広告だけでなくメール広告、サンプリング広告、郵送DM広告など多岐に渡る「ユーザーコミュニケーション」を抱えております。こちらにより適切なユーザーに向けて「多角的なアプローチ」が可能となっております。
3のAIにおいては直近で「未来の購買者」を予測する技術を開発し、広告提供を開始しました。こちらによりパフォーマンス重視の広告主の効果改善を図ることが可能となっております。

広告営業部ではデジタル広告業界において、楽天グループでしか実現出来ない「唯一無二」のソリューションを提供していきます。

■業務内容
・広告主への営業活動
・広告代理店への営業活動
・楽天関連企業への営業活動
・広告配信に纏わるオペレーション

<やりがい>
楽天データ、メディア、AIを駆使し広告主の課題解決を実現していきます。
楽天データはオンラインデータだけでなく、決済サービスを起点としたオフラインデータも完備されております。
また約70のメディアが「運用型広告、タイアップ、サンプリング、アフィリエイト広告、純広告、郵送DM」など多岐にわたるプロダクトを提供しております。
そしてAIを活用し、パフォーマンス改善、新たなプロダクト開発を行っております。

<提案先例>
クライアント業界例:教育/人材/不動産/ゲーム・エンタメ/車業界/レジャー観光/美容エステ/食品・飲料・化粧品/小売り等
代理店例:大手(中小含む)広告代理店~メディアレップ等

<ステークホルダー>
主な関係者:広告事業の企画&オペレーション部門、広告運用部門、メディア運営部門、データサイエンス部門等。
連携先:楽天グループの各事業(例:楽天ペイメント株式会社等)

<業務の進め方>
・営業活動における一連の業務「アポイント~提案~受注~請求等」(提案書作成含む)

・受注後のオペレーション業務におけるディレクション業務「広告クリエイティブの審査~入稿~配信~レポーティング等」

<責任範囲>
マーケティングパートナーしてクライアント課題の解決を通し、売上最大化を目指します。

入社後3か月間は、部署マネージャーやメンター指示のもと、楽天広告営業としての独り立ちを支援。

楽天グループ広告の基礎知識の習得~各種ツール利用に関するナレッジ習得を通じて、クライアントや広告代理店への営業活動を担って頂きます。

将来的には、チームリーダーなどのマネジメントも視野に入れて頂き、楽天広告事業を推進できる人材へと成長して頂く事を期待しています。

<英語使用場面>
外資系クライアントや広告代理店への提案が必要となる場合があります。

■働く環境
<チーム構成>
・本ポジションは約30名の営業職で構成されている部署となります。
・約50%以上中途入社の社員で占められており、広告業界未経験者も多数活躍しています。
・所属部門(グループ)の最新の状況については面接内などに当社社員にご確認ください。
※2025年7月現在

<キャリアパスの例>
・3年目:チームリーダー(2名〜4名規模のチームのリーダーシップ)
・5年目:グループマネージャー(10名前後、複数チームのマネジメント)
・その他:よりプロダクトやサービスに近い部署への異動や、楽天内の他事業へのオープンポジションへの応募による転属など、キャリアプランに応じた柔軟な配属環境があります。

<既存社員>
・中途入社者のバックグラウンド
広告代理店・広告メディア・ゲームメディア・教育業種・プロスポーツ業種・金融業種・製造業種等。
広告関連業種だけでなく、異業種からも幅広く参画頂いており、活躍されています。

楽天グループ株式会社ホームページリンク
・福利厚生:https://corp.rakuten.co.jp/careers/benefit/
・募集要項:https://corp.rakuten.co.jp/careers/information/ ※雇用形態についても記載有
・楽天カルチャー:https://corp.rakuten.co.jp/careers/culture/
求める経験 / スキル
■必須要件:
無形商材の法人営業経験2年以上

■歓迎要件:
・SP(セールスプロモーション)領域での営業経験
・特定業界での業務経験(教育業界/住まい不動産業界/車業界/レジャー観光業界/放送通信業界/エステ業界/通販企業消費財/消費財/コスメ/飲料食品/家電/車/タバコ/住まい不動産/教育/人材 等)
・デジタル広告関連の職務経験3年以上
・インターネットに関わらず、広告及びマーケティングセクションでの業務経験
・メンバーマネジメント経験

<求める人物像>
・コミュニケーション能力
・問題解決能力
・論理的思考力
・コミット力
従業員数
30,830名 (単体:9,885名 (2024年12月31日現在)※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース)
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
30,830名 (単体:9,885名 (2024年12月31日現在)※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース)
仕事内容
【サービス概要】
楽天全国スーパーは、日本全国のスーパーマーケットがネットスーパーを運営できるプラットフォームです。2022年にローンチし、西友、ベイシア、いなげやなど大手スーパーをはじめ、地域の有力スーパーが続々と出店しています。

市場背景:ネットスーパー市場は前年比2桁成長を続けており、今後も高い成長が見込まれます。
ネットショッピングが普及していない時代からインテリア・ファッション等のtoC向け物販を広げてきた一方、食品領域のEC化率は依然4%程度と低く、最後の未開拓領域といえます。
しかし、かつて“ネットで売れなかったもの”もオンラインで売れるようになってきており、食品分野でもEC化率は上がるべきだと考えています。

ミッション:「地域の小売事業者や消費者をデジタルでエンパワーメントする」こと。食品は生活に不可欠であり、地域経済の活性化にも貢献します。
最新の取り組み:2024年にOMO対応アプリをリリース。ネットと実店舗を一体化したサービスを提供しています。

【主な業務内容】
・スーパーマーケットなどの小売事業者に対する、ネットスーパー事業やEC物販チャネル強化のプランニング、および提案
・ネットスーパー事業計画策定のコンサルティングサポート
・行政、地方自治体、デリバリー事業者などとのアライアンスプランニング、および提案

<過去の具体的なプロジェクト事例>
・年商800億円の小売事業者が既存で展開していたお買い物宅配事業の楽天全国スーパーを活用したネットスーパー事業へのリプレイス
・年商1,000億円の小売事業者が既存で展開していたアナログのご予約品注文販売の、楽天全国スーパーを活用したDX化
・行政機関の支持を受けデリバリー事業者と連携した、地域のお買い物支援スキームのプランニング

【魅力】
①成長実感:売上は毎月右肩上がり。市場も拡大中で、自分の仕事が事業成長に直結します。
②社会的意義:地域の食生活を豊かにし、地域経済を活性化する仕事です。
伴走型コンサルティング:スーパーと一緒に課題解決し、成長を共に喜べます。
③裁量権:約20名のチームで運営。個人の影響範囲が大きく、成果が見えやすい環境です。
④キャリアの広がり:オンライン・オフラインの購買データ分析、AI活用など、データ領域での挑戦が可能。
⑤楽天ならではの強み:巨大な顧客基盤と膨大なデータ、強力なシステム開発力を活かせます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・法人営業経験5年以上
・提案力・課題解決能力(企業の事業責任者層や経営層への提案を行うため)
・コミュニケーション能力(多様なステークホルダーと円滑な関係を構築し、Win-Winの関係を築いていくため)
・提案資料作成能力

【歓迎要件】
・ECや小売業界の知見
・事業計画策定の業務経験
・新規事業に携わった経験もしくは新規事業提案の経験
・アライアンス業務の経験

※最終面接前にリファレンスチェックがございます。直近5年以内に就業された方2名にご対応いただくものになっています。ご入社後にミスマッチなく就業いただくために実施しているものとなっていますので、予めご了承ください。(ご転職活動中であることは分からないようになっています)
従業員数
30,830名 (単体:9,885名 (2024年12月31日現在)※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
30,830名 (単体:9,885名 (2024年12月31日現在)※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース)
仕事内容
▼部署・サービスについて
事業統括室は、楽天社旅行プラットフォーム「楽天トラベル」を運営するトラベル&モビリティ事業の継続的成長を支える重要な役割を担う部署です。
2001年の事業開始から扱うサービスの種類、人員数、拠点数も増えていく中で「守り」の部署として2015年に発足。
総宿泊流通で1兆円を超え、インバウンドを中心としたグローバル拡大も進むトラベル事業において、利益の確保と適切な投資を実現する経営判断は難易度を増します。
事業統括室としてのミッション「市場環境の変化や自社の内部事情に適応しつつ、継続的にビジネスを成長させ、ユーザーやサプライヤーに新たな価値を提供していく事。」

事業統括室には4つのグループがありますが、中でも事業企画グループは事業の業績管理を担うグループです。週次での業績予測、サービス別のPL管理、経営レポートの作成など経営層に近い場所での仕事が多い部署になります。

▼業務内容
本ポジションでは、トラベル事業の予実管理、管理会計業務のマネジメントを行い事業の予算達成をリードします。精緻な予測を行うための細かな確認から、予算達成のための事業内調整業務、事業長や社長へのレポート内容の作成まで幅広い業務となります。

<主な業務内容>
・トラベル事業の予実管理(週次)、予算策定、中期計画策定
・サービス別のPL管理、PL達成のための各ステークホルダーとの調整
・チームマネジメント(ピープルマネジメント)
・海外子会社間の内部取引の管理
・経営レポートの作成
・競合分析、財務分析
・全社プロジェクトのリード(コスト削減やキャッシュフロー改善など)

<中途入社者のバックグラウンド>
(事業統括室他グループの中途入社マネージャー2名)
・自動車部品メーカーでの海外個社管理
・Sierでのシステム開発プロジェクトマネジメント

<活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例>
・入社後1年でマネージャー就任、海外個社に関するガバナンス、ファイナンスなど幅広く活躍中
・入社後会計システム導入のプロジェクトを完遂、新システムの運用保守をやりつつ、事業法務という新しい分野でもチームマネジメントを行い事業を多方面から支えるリーダー

<魅力>
・国内No.1のOTAでありながら、挑戦を続けている事業です。
安定した基盤の上で常に新しい価値創造に挑み、業界全体を動かすダイナミックな影響力を感じられます。

・少人数の組織かつ経営層に近い部署のため、チームとして大きな裁量を持ち、スピード感をもって意思決定に関与することが可能です。

チームの業務が事業の成長に直結する環境です
・管理会計スキルを超えた経営そのもののスキル、プロジェクトマネジメントスキルが身につきます。幅広い業務の中で人材としての市場価値が高まります。

・楽天グループとして活用推進が進むAI
全社員がAIを使うことが日常化しており、時代の流れについていくことができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業の予実管理の経験(1年以上)
・複数人のチームのマネジメント経験(1年以上)
・細かな数字の管理、試算や予測計算に抵抗がないこと
・基本的なPCスキル:Excel、PowerPoint

【歓迎要件】
・経営企画、事業戦略の業務経験
・社長室など経営層に近い環境での業務経験
・コスト削減など部署をまたくプロジェクトのマネジメント経験
・WEB/IT業界の経験
・会計知識
従業員数
30,830名 (単体:9,885名 (2024年12月31日現在)※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
30,830名 (単体:9,885名 (2024年12月31日現在)※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース)
仕事内容
■楽天・事業について
楽天グループは、通信業界やIT業界における革新的なサービスを提供し、グローバル市場での成長を目指しています。特に、企業のモバイル活用を支援するSaasソリューションやMDM、セキュリティサービス、生成AIソフトウェアのRakuten AI、楽天モバイルの通信がバンドルされたEmbeddedデバイス、スマートフォン/タブレット/PCなどを含むデバイスなど、様々なサービスを用い、顧客のビジネス課題を解決することで、顧客の事業成長に貢献します。

■部署・サービスについて
企業のモバイル活用を支援するSaasソリューションやMDM、セキュリティサービス、生成AIソフトウェアのRakuten AI、ロボット、楽天モバイルの通信がバンドルされたEmbeddedデバイス、スマートフォン/タブレット/PCなどを含むデバイスなど、様々なサービスを楽天グループのアセットを活用し、顧客に革新的なDXソリューションを提供することで事業成長や自己成長を実感できます。
また、成長市場でスキルアップとキャリアアップを実現しながら、多様な優秀なメンバーと刺激的な環境で働けます。

■募集背景
事業拡大に伴い、楽天モバイルのDXソリューション営業を担える人財を募集しています。

業務内容
■業務概要
企業のモバイル活用を支援するSaasソリューションやMDM、セキュリティサービス、生成AIソフトウェアのRakuten AI、楽天モバイルの通信がバンドルされたEmbeddedデバイス(AI監視カメラ、デジタルサイネージ、AIロボット掃除機、ロボット、ポケトークなど)、スマートフォン/タブレット/PCなどを含むデバイスなど、様々なサービスを推進するDXソリューション営業

■業務詳細
ターゲット顧客を選定し、戦略的なアプローチを実行する 顧客のビジネス課題やニーズを丁寧にヒアリングする 顧客の課題に対して、上記にあげた様々なサービスと楽天モバイル通信を組み合わせた最適なソリューションを提案する 顧客に対して、提案内容を分かりやすく説明し、導入効果を具体的に提示するプレゼンを行う 見積もりを作成し、価格交渉や契約条件の調整を行い、契約締結を目指す 導入後のフォローアップを行い、顧客満足度を高める 市場動向や競合情報を収集し、営業戦略の立案に役立てる 企画部門やマーケティング部門と連携し、顧客ニーズに合った製品・サービスを開発・提供する

■働く環境
社内外のグローバルなチームと連携し、ダイナミックに拡大する組織で働くことができます。AIなどを活用した最新のITツールやシステムを活用し、効率的な業務遂行をサポートします。
IT・モバイル業界出身の中途採用メンバーが在籍。多様な経験を持つメンバーが集まり、専門性を活かしてプロジェクトを推進しています。
求める経験 / スキル
必須要件:
IoTデバイスやクラウドサービス、SaaSのソリューション営業経験(2年以上が望ましい)
B2Bの営業経験
IT/通信業界での業務経験
基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPointなど)

歓迎要件:
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC 800点以上または同等のスキル)
・プロジェクト企画・管理の経験
・与えられた職責を超える仕事や新しい取り組みに対し、積極的に挑戦を繰り返すマインド
・共通の目的を達成するために、自身の所属組織の長や利害関係者と連携・協力して業務を遂行した経験。
・顧客体験を高め続けるために、社内外の顧客のニーズを自ら先読みし、対応した経験。
従業員数
30,830名 (単体:9,885名 (2024年12月31日現在)※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
30,830名 (単体:9,885名 (2024年12月31日現在)※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース)
仕事内容
▼部署・サービスについて
本組織は、法人のお客様向けにモバイルサービスの提供を行っていく部署となります。事業拡大のコアメンバーとして事業に参画していただきます。特に Key Account となる 企業に対する Account 営業 及び新規顧客の獲得をお任せ致します。No1 キャリアの実現に向け、今後の更なる事業拡大に向けて事業に参画していただきます。モバイル回線だけではなく、楽天グループがもつ様々なアセットを活用して、顧客価値向上と自社の Revenue 最大化を実現すべく、クライアントに対して各種モバイルサービスの提供をお願いします。

▼業務内容
■営業担当(フィールドセールス)
モバイル通信事業の法人営業(フィールドセールス)全般を担当する部門です。
楽天モバイル回線の営業と共に、楽天グループが保有するあらゆる通信インフラ、ITソリューション全般に関する法人サービスを活用し、顧客価値向上と自社収益の最大化を図ります。
楽天市場の店舗様・楽天トラベルの施設を始めたとした楽天各事業と連携し顧客開拓をする他、外部の業種毎に戦略を策定し営業活動を日々おこなっていきます。
直販、パートナー、当社グループの巨大なエコシステムを活用したリード獲得など様々な販路があり、それぞれの販路における戦略や企画力をフルに発揮頂き、受注の最大化を図って頂きます。
常識にとらわれず、販売手法の考案、販路の構築、業務の改善などをどんどん行ってください。また、営業活動において気付いたサービスの改善点は積極的に提案していただきます。
ご自身の提案によりスピーディに改善が施されて、顧客満足が最大化されていくことが実感できます。

(チーム組織構成と求める人物像)
少数精鋭の組織です。モバイル通信事業の営業と聞くと、大量の人員を配備して展開するイメージが強いですが、当社が得意とするWEBマーケティングにより、いかに効率的に必要とするお客様へサービスをお届けするかを日々考えています。従って、論理的に自ら考えて行動できる方、共にチャレンジを楽しめる方を求めています。

▼働く環境
部署 150名
中途採用者と、楽天グループの新卒がミックスされた活気のある組織です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・法人営業を経験し(5年以上)LDR or MGRとして目標への予実管理と安定した達成実績あり。
・大規模企業との折衝経験があり、先方役職者と交渉ができる。
・5名以上の組織責任者経験あり
・ソリューション提案型の営業経験(Notルートセールス)
・IT/通信業界の知識・経験がある方
・月単位での目標設定、達成経験
・小~中規模の組織マネジメント経験
・EXCELスキル(V lookup関数、ピボットテーブル等を用いて数値管理が出来る)
・PowerPointスキル(社内外に向けた提案、報告資料の作成が出来る)

【歓迎要件】
・SIer出身者
・業界の常識を変える、新しいチャレンジがしたい方
・社会に大きなインパクトを与えられる仕事がしたい方
・スピード感ある環境で、変化を楽しみながら成長したい方
・スピード感のある指示にも柔軟に対応できる方
・高い営業ノルマに対してもできる方法を考え真摯に向き合うことができる方
・自らよりよい方法を考え、変化を楽しみながら主体的に成長できる方
・配下組織への達成・育成責任を持ち、自らがロールモデルとなって柔軟に組織を引っ張ることができる方
従業員数
30,830名 (単体:9,885名 (2024年12月31日現在)※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
30,830名 (単体:9,885名 (2024年12月31日現在)※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース)
仕事内容
■部門概要
<パートナーセールス部>
現在、楽天モバイルでは特に法人事業に注力しており、パートナーセールス部はその中でもパートナー(MVNOあるいは販売代理店)経由でのビジネス創造、拡大を担っております。楽天モバイルの実現する他に類を見ない革新的な技術基盤をベースに通信業界の変革をリードします。

<パートナー営業第2課>
私たちの部署のミッションは、パートナーである代理店と協力して法人回線獲得を行うことです。自身での販売ではなく代理店を介しての販売を行うため、調整力や交渉力が養われます。少数精鋭の組織のため担当する業務範囲が広く、通信業界の知識だけでなく様々な知識が身につきます。また、決まった営業手法にとらわれることなく、企画から参加できる風通しの良い柔軟な環境が魅力です。

◆ PSD2課のチーム構成 ◆
営業は2つのグループ体制で活動しており、各グループには3~4名が所属しています。1つの代理店に対してメイン担当とサブ担当の2名体制でサポートを行い、営業1名あたり約10社の代理店を担当しています。さらに、PSD2課には6名の営業企画グループと運用グループがあり、バックオフィスの体制も整っています。
また、通常業務はオフィスワークが中心ですが、代理店との関係構築のため、直接お会いして商談を行うために往訪や国内出張をすることもあります。。

■業務内容
・代理店との定例ミーティング: 週に一度の頻度で基本的にはZoomで実施します。対面でのコミュニケーションも重視しているため必要に応じて訪問を行うこともあります。会議では獲得目標の進捗確認や、代理店が抱える課題のヒアリングし改善策を検討します。
・代理店からの問い合わせ対応: 電話、Viber、メールを通じて、代理店からの問い合わせに対応します。
・社内対応: 関連部署への端末在庫の確認や、ソリューションの見積もり依頼、法務部への法務確認などの問い合わせを行います。
・社内ミーティング: 目標に対する捗率状況の共有や、抱えている課題について相談を行います。チーム内で助け合い一丸となって目標達成を目指します。
・エンドユーザー管理: 担当代理店が獲得したエンドユーザーの入金状況について営業担当が責任をもって確認します。
・リーダー、マネジメント候補の方は、役職付きでメンバーマネジメントにも従事いただきます。
求める経験 / スキル
必須要件:
・代理店営業またはIT営業経験
・Microsoft Power Point/Excel/Wordの利用経験
従業員数
30,830名 (単体:9,885名 (2024年12月31日現在)※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
30,830名 (単体:9,885名 (2024年12月31日現在)※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース)
仕事内容
■部門概要
楽天グループ株式会社に勤務し、楽天モバイルの運営を担当していただきます。
当部門は、革新的な技術と先進的な精神でキャリア事業に参入し、魅力的なサービスの提供に挑戦し続けています。
当社は、世界基準の革新的なサービスを創出するために、一人ひとりが自分の可能性を最大限に発揮し、活躍の場を広げられるような制度・環境づくりを推進しています。
当組織は、法人のお客様向けにモバイルサービスを中心としたソリューションを提供する部門であり、事業拡大の中核メンバーとして事業に参画していただく予定です。

■採用背景
法人顧客向けにAIサービスを提供する人材を募集しています。社内の法人営業チームと連携しながら営業の企画・コンサルティングを行い、オンラインや対面での提案営業を行っていただきます。

■ポジションの詳細
楽天モバイルでは、一般法人ユーザー向けにモバイルの音声・データ回線の提供のみならず、法人の課題解決を可能にするソリューションの提供を行っています。特に、楽天グループの強みであるデータやAIを活用したサービスの開発に積極的に取り組んでいます。法人ビジネスにおけるAIサービスの提案営業の具体的な業務内容は以下の通りです。

- 販売戦略の策定と実行
- 顧客との関係構築
- チームリーダーシップ
- 市場調査と分析
- 提案書やプレゼンテーションの準備ネジメント業務も担当頂きます。
求める経験 / スキル
必須要件:
営業またはコンサルティングの経験(5年以上)

歓迎要件:
- チームリーダーまたはプロジェクトマネージャーとしての経験。
- AI技術とデータ分析に関する基礎知識。
- 優れたプレゼンテーションおよび交渉スキル。
- 日本語と英語の両方でビジネスコミュニケーションを行うことができる能力。
従業員数
30,830名 (単体:9,885名 (2024年12月31日現在)※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
30,830名 (単体:9,885名 (2024年12月31日現在)※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース)
仕事内容
▼部署・サービスについて
本組織は、法人のお客様向けにモバイルサービスの提供を行っていく部署となります。事業拡大のコアメンバーとして事業に参画していただきます。特に Key Account となる 企業に対する Account 営業 及び新規顧客の獲得をお任せ致します。No1 キャリアの実現に向け、今後の更なる事業拡大に向けて事業に参画していただきます。モバイル回線だけではなく、楽天グループがもつ様々なアセットを活用して、顧客価値向上と自社の Revenue 最大化を実現すべく、クライアントに対して各種モバイルサービスの提供をお願いします。

▼業務内容
営業担当(フィールドセールス)
モバイル通信事業の法人営業(フィールドセールス)全般を担当する部門です。
楽天モバイル回線の営業と共に、楽天グループが保有するあらゆる通信インフラ、ITソリューション全般に関する法人サービスを活用し、顧客価値向上と自社収益の最大化を図ります。
楽天市場の店舗様・楽天トラベルの施設を始めたとした楽天各事業と連携し顧客開拓をする他、外部の業種毎に戦略を策定し営業活動を日々おこなっていきます。

直販、パートナー、当社グループの巨大なエコシステムを活用したリード獲得など様々な販路があり、それぞれの販路における戦略や企画力をフルに発揮頂き、受注の最大化を図って頂きます。

常識にとらわれず、販売手法の考案、販路の構築、業務の改善などをどんどん行ってください。また、営業活動において気付いたサービスの改善点は積極的に提案していただきます。
ご自身の提案によりスピーディに改善が施されて、顧客満足が最大化されていくことが実感できます。

▼働く環境
部署 150名
中途採用者と、楽天グループの新卒がミックスされた活気のある組織です。

※※同ポジションでマネージャー候補の募集もございます※※
求める経験 / スキル
【必須要件】
・法人営業経験 or 携帯ショップでの販売経験(いずれも2年以上)
・ソリューション提案型の営業経験
・EXCELスキル
・PowerPointスキル

【歓迎要件】
・SIer出身者
・IT/通信業界の知識・経験がある方
・業界の常識を変える、新しいチャレンジがしたい方
・社会に大きなインパクトを与えられる仕事がしたい方
・スピード感ある環境で、変化を楽しみながら成長したい方
・小~中規模の組織マネジメント経験がある方
従業員数
30,830名 (単体:9,885名 (2024年12月31日現在)※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース)
勤務地

複数あり

想定年収

480 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
30,830名 (単体:9,885名 (2024年12月31日現在)※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース)
仕事内容
【楽天・事業について】
楽天グループ株式会社は日本を拠点として約1億人、グローバルでも10億人のお客様にご利用いただいており、EC、決済サービス、金融サービス、通信、メディア、スポーツなど様々な分野で70以上のサービスを提供しております。

【部署・サービスについて】
これまでの楽天では、ショッピングモール事業「楽天市場」やクレジットカード事業「楽天カード」を中核として事業規模を拡大し、売上高8,000億円、国内流通総額8.8兆円にまで成長してきました。
今後の楽天は、これまでにオンラインを中心に培ってきた「楽天会員」、「楽天ポイント」、「ブランド力」、「会員データ」といったアセットを最大限活かし、オフラインでの生活を含めたより強固な「楽天経済圏」を確立する新しいビジネスモデルを創造していくというビジョンを持っています。

本求人はアド&メディアカンパニーに属する全事業横断部署で営業や、事業管理、販促マーケの経験がある方を対象に求人を公開しています。
配属部署のプラットフォーム戦略統括部は、特定のサービスの運営ではなく、楽天グループ横断のマーケティングを中心としたエコシステムの成長戦略や施策推進に取り組んでいる部署です。
その為、会社全体戦略に基づいた施策の企画・実行を行うため、非常に幅広い視野を養いながらキャリアを形成していくことが可能です。
また、このような会社横断の施策に携わる事ができる部署も、楽天グループ株式会社ではこのプラットフォーム戦略統括部のみです。
今までの経験を元に、経営の上流に携わって日々の業務を行いたい方などに、是非お勧めしたい求人です。
上記で説明した通り、楽天グループ株式会社で唯一会社の全体戦略に基づき、施策の実行をおこなっている部署の為、楽天、そしてエコシステム戦略の未来を担うプラットフォーム戦略統括部の業務は、非常に幅広く多岐にわたっています。
全社戦略のトップマネジメント提案をはじめ、戦略に基づいた具体施策立案や、イノベーティブかつ魅力的なプログラムやプロダクトの新規創出、顧客に安心して利用していただくためのオペレーション設計等、個々人のスキルが発揮され、創造性が引き出される機会が多々あります。

【組織の特徴】
部署には約70名ほどのメンバーが所属しており、男女比は大体同じくらいで、平均年齢はおおよそ30代前半です。
中途入社者が半数以上、多くの方が中途入社者です。
その為、中途入社の方を受け入れる体制や、環境、活躍できるフィールドのある求人です。
部署としては、戦略コンサル、IT業界、プラットフォーム事業会社、ベンチャー、通信会社、コンテンツ運営会社などからの転職者実績があります。

■Discipline as Professional Team「5C」
プラットフォーム戦略統括部では、プロフェッショナルなチームとして5つの軸を大切にしています。楽天の巨大なアセットを活用し、社会に大きなインパクトを与え、顧客満足を高める。不確実性が高く解が見えないときでも、チャレンジを楽しむ風土があります。
Challenge to innovate
Customer oriented
Concept driven
Cross-functional
Commitment to result

■貢献マインド
プラットフォーム戦略統括部では、社会や人々、仲間、関わるステークホルダーへの貢献によって生みだされる成功を求めており、貢献する喜びを高め合い続けることができる組織でありたいと考えています。
私たちは、様々なチャレンジを通じて自己成長できる、また、ともに働く喜びを感じながら社会に貢献できる環境にご興味のある方のご応募をお待ちしています。一緒に未来を創っていきましょう。



以下URLより部門の採用サイトをご覧頂けます。部門の日々の仕事や一緒に働くメンバーのインタビューなどを掲載していますのでご応募の際参考にしてください。
https://corp.rakuten.co.jp/careers/division/customer_strategy/

【業務内容】
当求人では、年間3000億以上発行している楽天ポイントを活用したビジネスの推進にご尽力頂ける方を募集しております。
既に存在しているサービスのマネタイズから新規で企画、推進を担っていただきます。
対象となるサービスの参考URLは以下です。
楽天ポイントギフト
http://point.rakuten.co.jp/giftcard/


(ご経験とご希望に応じて以下の3職種のうちのいずれかの仕事について頂く予定です。)

【営業として(一例)】
当該サービスの問合せページよりお問合せがあった企業様へのご案内やご提案
大手企業様の販促やマーケティング活動における課題に対して、楽天ポイントをご活用いただいてのソリューション提案営業
社内の他部署との連携を通じた新規の獲得営業

【事業管理として(一例)】
楽天経済圏を支えるポイントの管理をご担当頂きます。
会社全体のポイントの管理を行うため、SQLなどのスキルを活用頂き経済圏を支える重要な役割を担っていただける方を募集しています。
また、他、PJTなどにも参加頂き、戦略、マーケティングなどの職種のかたがたと一緒に企画業務などにも携わって頂けます。

【BtB販促マーケ担当として(一例)】
当該サービスの露出の企画立案および実行
Web上での販促キャンペーンの企画立案および実行
当該サービスのページのリニューアル企画立案

<その他の戦略テーマの例>
全社戦略のトップマネジメント提案(マーケティング戦略、全社KPI策定など)
海外におけるエコシステム戦略の立案
楽天の巨大アセット(ID、ポイント、データなど)を生かしたプロダクトやビジネスソリューションの企画、開発
全く新しいマーケティング手法の開発
全社の顧客戦略の立案
求める経験 / スキル
【法人営業希望の方】
必須:
法人営業3年以上
無形商材の法人営業経験3年以上
弊社と同規模の組織での就業経験
コミュニケーション能力
柔軟な思考力と、適応力

【事業管理ご希望の方】
必須:
3年以上のSQLを使用したデータ分析経験がある方。
コミュニケーション能力
柔軟な思考力と、適応力

【BtB販促マーケターを希望の方】
必須:
Web上でのBtBの販促マーケの経験2年以上
クリエイティブ組織、テック組織との連携業務の経験者
弊社と同規模の組織での就業経験
コミュニケーション能力
柔軟な思考力と、適応力

歓迎:
7-8年程度のビジネス開発経験。
大規模サービス立上げ経験。
プラットフォーム事業者での業務経験。(インターネット・モバイル産業が望ましい。)
企画から実行まで完遂できる方
従業員数
30,830名 (単体:9,885名 (2024年12月31日現在)※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
30,830名 (単体:9,885名 (2024年12月31日現在)※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース)
仕事内容
■部署・サービス について
楽天・事業について
楽天グループ(株)に所属し、楽天モバイルの法人向けビジネス業務を担当頂きます。
本事業部では革新的な技術と先進性でキャリア事業に参入し、魅力的なサービス提供に向けて挑戦を続けています。
世界基準の革新的なサービスを生み出していくために、一人ひとりが自分自身の可能性に最大限にチャレンジし、活躍の場を広げていくことができる制度や環境づくりを推進しています。

部署・サービス について
・楽天モバイルは、高品質なモバイル通信サービスを適正価格で提供するために、国内では実に13年ぶりに承認された4社目のMNO(移動体通信事業者)として2020年4月より本格サービスを開始。2025年2月には850万回線を突破しさらなる成長を続けています。
・2023年1月からは法人へのサービスも本格スタートし、法人分野においてもNo.1キャリアを目指して邁進しております。
・また、今後の楽天グループの成長を担う中核事業として大規模な投資を行っており、内外で大きな注目を浴びています。

<ソリューションセールス1課のミッション>
楽天モバイルの持つ先進的なネットワークテクノロジーアセット並びに楽天グループ各事業とのシナジーを活用した新たな法人向けネットワークソリューションサービス群の事業開発と営業展開により楽天グループ法人事業の大きな成長を創る

■ポジション:
〇募集背景
・楽天モバイル法人事業本部では、法人向けモバイルサービスに加え法人向けの新たなNWソリューションビジネスを順次立ち上げていきます。
・その中のネットワーク関連サービスにおいて、営業のメンバーまたはリーダーとして、お客様のニーズに適したソリューションを提案頂く営業組織の強化を目標としてます。
・主要ユーザーは弊社法人サービスのお客様、また社内及びグループ会社となります。
  
〇業務内容
・NWソリューションビジネスの営業を担って頂きます。
・新規顧客開拓では営業実務を担当頂きますが、パートナーのSIerと協力して営業を実施する場合も御座います。
・具体的には外部のSIerやNIerと協力し、その顧客に対して、楽天の通信を利用して、様々なネットワークソリューション(例えば高速なインターネット回線、拠点間ネットワーク構築、LAN構築支援、ゼロトラストソリューション提案など)を手掛けて頂きます。
・リーダーの場合、マネージャーと協力し、企画やマネジメントも担当頂く予定です。

〇働く環境
・法人事業本部として3~400名程度です。
・入社前の業界は通信業界、メーカー、商社、ベンチャーなど様々なバックグラウンドを持ったメンバーが集まっています。
求める経験 / スキル
必須要件:
・BtoB領域でネットワークソリューション、セキュリティソリューション等(ISP、ネットワーク、ルーター、セキュリティ等ネットワークに関わる製品群のいずれか)での営業経験
・日常会話レベルの英語力
※リーダークラスの場合は、上記の要件に加え、チームマネジメントのご経験、リーダーレベルの経験、もしくはそのポテンシャル要素が欲しい

歓迎要件:
・高いレベルの英語力
・ICT分野で新規事業開発をリードした経験
・通信業界の知識・経験がある方 ・業界の常識を変える、新しいチャレンジがしたい方
・社会に大きなインパクトを与えられる仕事がしたい方
・スピード感ある環境で、変化を楽しみながら成長したい方
従業員数
30,830名 (単体:9,885名 (2024年12月31日現在)※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
30,830名 (単体:9,885名 (2024年12月31日現在)※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース)

日本モレックス合同会社

仕事内容
・Drive sales activities to expand Molex focused products and profits within assigned districts of automotive OEMs and Tiers.
・Generate and realize the opportunities in sales force with strategic approach aligned with business units.
・Develop and implement sales plan Learn Molex products and systems to maintain and develop Molex business in the customers
・Get customer voices and communicate with international business unit
・Supports all sales channels: OEM, distribution, Molex affiliates globally including local production site members.
・Develops and maintains expense budget for district.
・Maintain mass production sales volume forecast for avoiding supply disturbance
・Performs other related duties as assigned by manager.
求める経験 / スキル
・3 to 5 successful (performance reviews, meeting quota, etc.) years of sales experience for automotive industry (preferably with Denso or Toyota).
・Knowledge of automotive environment and culture OEM and Tier1
Sales skills that demonstrate the ability to successfully negotiate and close a sales
・Maintain current product portfolio with keeping profit level and take an proactive action when profitability situation changed due to external causes.
・Well-developed interpersonal skills that demonstrate the ability to build rapport with external contacts and give guidance and advice.
・Basic PC skills (excel, PowerPoint and Word)
・Work in a mutually beneficial way to drive results for Molex and key constituents to create the greatest long-term value
・Being lifelong learners – are curious, seek feedback and demonstrate courage in learning their talents
・Self-starter and having resilience and can-do attitude
従業員数
1,256名 ((単体:2024年6月1日現在)連結では4万人以上 ))
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,256名 ((単体:2024年6月1日現在)連結では4万人以上 ))
仕事内容
【おすすめポイント】
・OEM、Tier1向けの深耕営業に従事頂きます
・売り上げ数字とプロセスで評価がなされ、成果に応じて求人票記載の給与とは別にインセンティブが支給されます。

・Drive sales activities to expand Molex focused products and profits within assigned districts of automotive OEMs and Tiers.
・Generate and realize the opportunities in sales force with strategic approach aligned with business units.
・Develop and implement sales plan Learn Molex products and systems to maintain and develop Molex business in the customers
・Get customer voices and communicate with international business unit
・Supports all sales channels: OEM, distribution, Molex affiliates globally including local production site members.
・Develops and maintains expense budget for district.
・Maintain mass production sales volume forecast for avoiding supply disturbance
・Performs other related duties as assigned by manager.
求める経験 / スキル
・3 to 5 successful (performance reviews, meeting quota, etc.) years of sales experience for automotive industry (preferably with Denso or Toyota).
・Knowledge of automotive environment and culture OEM and Tier1
Sales skills that demonstrate the ability to successfully negotiate and close a sales
・Maintain current product portfolio with keeping profit level and take an proactive action when profitability situation changed due to external causes.
・Well-developed interpersonal skills that demonstrate the ability to build rapport with external contacts and give guidance and advice.
・Basic PC skills (excel, PowerPoint and Word)
・Work in a mutually beneficial way to drive results for Molex and key constituents to create the greatest long-term value
・Being lifelong learners – are curious, seek feedback and demonstrate courage in learning their talents
・Self-starter and having resilience and can-do attitude
従業員数
1,256名 ((単体:2024年6月1日現在)連結では4万人以上 ))
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,256名 ((単体:2024年6月1日現在)連結では4万人以上 ))
仕事内容
■事業詳細
当事業は当社が保育・教育現場で培ってきた写真撮影・販売サービス「はいチーズ!」のノウハウとリソースを最大限に活かし、スポーツ・習い事領域という新たな市場を開拓する新規事業です。

主な顧客は、Jリーグのクラブチームや各種スポーツスクール、ダンス・音楽教室など、子ども向けの団体です。
私たちは、少子化による生徒募集や人手不足に悩む団体に対し 、単なる写真撮影ではなく、その写真や動画を「広報・ブランディング・集客」などに活用することを提案します。

■具体的なサポート内容
・広報支援:SNSやHPで使用する写真を撮影・提供し、チームの魅力発信や認知度向上を支援します。実際にアビスパ福岡のInstagramでは、私たちが撮影した写真が多数活用されています。
・イベントサポート:撮影はもちろん、イベント自体の企画協力や運営サポート、収益還元なども行い、顧客の課題を多角的に支援します。
・保護者への写真提供:「普段見られない子どもの表情や成長記録を残したい」という保護者の強いニーズに応え、高品質な写真を提供します。プロによる撮影は「普段撮影できなかった様子が見られて嬉しい」と顧客からも好評です。

■仕事内容
◆ソリューション営業による顧客課題の仮説構築とサービス開発

・顧客折衝で得た知見を基に、市場調査、アライアンス戦略、プロモーション戦略の策定
・新サービス・プライシングの設計
・写真販売に留まらない、顧客の課題を解決する新サービス(動画 、グッズ 、イベント企画 等)の企画・開発

<今後進めていく予定の取り組み>
・未来のアスリート発見プロジェクト
・スポーツ経験者の採用支援
・幼児のスポーツ体験イベント企画
など、認知拡大のため様々な取り組みを行ってまいります。

※新規事業のため、ミッションが流動的に変化することが想定されます。
 スキル・ご経験をもとにポジションメイクをさせていただく想定です。

〈協賛企業〉
・アビスパ福岡
・横浜キヤノンイーグルス
・一般社団法人F・マリノススポーツクラブ
・ジュビロ磐田
求める経験 / スキル
■必須条件
・BtoBの既存営業、ソリューション営業経験
・営業組織のマネジメント経験
※まだ事業として立ち上がったばかりであるため、自ら企画し行動する力が求められます。

■歓迎条件
・新規事業立ち上げのご経験
・KPI設計や組織づくりのご経験

■求める人物像
・自ら考え、行動し、チームで成果を生み出すことに喜びを感じる方
・変化を恐れず、新しいことにチャレンジしていく意欲のある方
・少数で多くの成果を生み出すことを想定しているためチーム間でのコミュニケーションがしっかりとれる方
・スポーツに対する熱い想いを持ち、一緒にスポーツ業界を盛り上げたいと思える方

これまでの経験を活かし、スポーツ業界の未来を創造していきましょう。
従業員数
436名 (※2025年4月時点(アルバイト含む))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
436名 (※2025年4月時点(アルバイト含む))
仕事内容
【事業詳細】
学校・幼稚園などのイベント撮影を行う“スクールフォト事業者”に対して、インターネット写真販売サービス「はいチーズ!フォト」の導入から、売上向上・業務改善・働き方の見直しまでを支援するポジションです。

私たちが提供するのは、単なるシステムではありません。
20年以上蓄積してきた業界データとノウハウ、全国4,500名を超えるカメラマンネットワークを活かした、事業全体を支えるコンサルティング型の営業です。

撮影事業者の「写真を撮って売る」だけの業務にとどまらず、事業の成長戦略・利益構造の見直し・オペレーション改革に踏み込める、業界変革に直結する営業職です。


【仕事内容】
スクールフォト事業者へ向けた「はいチーズ!フォト」導入提案および、導入後の活用支援。
既存顧客対応がメインとなります。

・「はいチーズ!フォト」の導入支援
・売上・採用・業務フローなど経営課題のヒアリング
・市場データを元にした、写真の価格設定
・写真館の業務改善提案
・「はいチーズ!フォト」の活用定着支援
・顧客の収益構造に踏み込んだKPIの設計・利益改善支援
・「売上を一緒に作る伴走者」としての関係構築
・イベント・紹介・アウトバウンドによるリード獲得

■担当するサービス
https://8122.jp/lp/photo-plus


【ポジションの魅力】
・1社あたり1,000万円以上(最大で1億円規模)の顧客を多く担当してもらう想定のため、業界や会社に与えるインパクトが大きい。
・サブスクリプションのように「契約維持」が目的ではなく、顧客の売上成長が自社売上へ直結する伴走型モデルです。
・経営者との折衝が中心のため、高い経営視点・提案力が身に付きます。
・単なる業務改善ツールの導入ではなく、顧客の事業戦略・収益構造そのものを変革する提案が可能です。
・半年前から新体制へ移行し、営業プロセス改善・メンバー育成・マーケティング施策など、課題が盛りだくさんです。手を挙げた方にお任せしていきます。

■参考記事
・「はいチーズ!写真館撮影プラン」とは?~レガシー業界に新たな価値を~
https://www.wantedly.com/companies/sencorp/post_articles/874766

・「はいチーズ!写真館撮影プラン」とは第二弾~どんな経験ができる⁉組織と営業手法に迫る~
https://www.wantedly.com/companies/sencorp/post_articles/879821

・たくさんの笑顔を届ける写真館を残したい。事業継続や拡大にコミットする!経営目線のカスタマーサクセス。
https://www.wantedly.com/companies/sencorp/post_articles/887214

・【FS対談インタビュー】できるできないの最適解ではなく、ユーザーに向き合う誠実解を。
https://www.wantedly.com/companies/sencorp/post_articles/919775
求める経験 / スキル
■必須条件 ※いずれも満たしている方
・営業経験(1年以上)
・顧客の期待値を超える価値提供を目指してきた方

■歓迎条件
・コンサルティング型営業や、売上改善・業務改善の経験

■求める人物像
モノ売りではなく“経営の変化”に携わりたい」方を求めています。

・「売る営業」ではなく「顧客と共に事業を創る営業」をしたい方
・データ・数字から課題を構造的に捉えられる方
・自ら課題を見つけ、仕組みから改善していきたい方
・将来的にマネジメントや組織づくりに挑戦したい方

■参考)こんな経験をお持ちの方にマッチします
・ECコンサルで、CVRや購買データを解析し、小売企業の売上向上を支援していた方
・POSレジや店舗DXの営業で、売上・人件費・業務改善まで踏み込んだ提案をしていた方
・法人営業として、課題抽出・特定・解決までを顧客との伴走型でトータルで提案していた方
・旅館・ホテル・飲食店などのSMB業界へ集客メディアを提案し、経営改善まで伴走していた方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■事業詳細
当事業は当社が保育・教育現場で培ってきた写真撮影・販売サービス「はいチーズ!」のノウハウとリソースを最大限に活かし、スポーツ・習い事領域という新たな市場を開拓する新規事業です。

主な顧客は、Jリーグのクラブチームや各種スポーツスクール、ダンス・音楽教室など、子ども向けの団体です。
私たちは、少子化による生徒募集や人手不足に悩む団体に対し 、単なる写真撮影ではなく、その写真や動画を「広報・ブランディング・集客」などに活用することを提案します。

■具体的なサポート内容
・広報支援:SNSやHPで使用する写真を撮影・提供し、チームの魅力発信や認知度向上を支援します。実際にアビスパ福岡のInstagramでは、私たちが撮影した写真が多数活用されています。
・イベントサポート:撮影はもちろん、イベント自体の企画協力や運営サポート、収益還元なども行い、顧客の課題を多角的に支援します。
・保護者への写真提供:「普段見られない子どもの表情や成長記録を残したい」という保護者の強いニーズに応え、高品質な写真を提供します。プロによる撮影は「普段撮影できなかった様子が見られて嬉しい」と顧客からも好評です。

■仕事内容
◆ジョイン直後にお任せしたいこと(短期)~カスタマーサクセス体制の構築~
契約済み団体(スポーツスクール等)への継続的なフォローアップ体制の設計
・顧客の課題(集客、広報支援など)に合わせたアップセル・クロスセルの仕組みづくり
・イベント(撮影機会)の獲得を最大化するための施策立案と実行

営業組織のマネジメントとチームビルディング
・メンバーのマネジメント、および採用・育成(年度末までに5名程度の組織拡大を予定)
・営業プロセスの標準化、KPI管理体制の構築

◆中長期的にお任せしたいこと(事業開発)
スポーツ×フォト事業の次期戦略の立案
・現場で得た知見を基に、市場調査、アライアンス戦略、プロモーション戦略の策定

新サービス・プライシングの設計
・写真販売に留まらない、顧客の課題を解決する新サービス(動画 、グッズ 、イベント企画 等)の企画・開発

事業拡大に向けた組織設計
・事業フェーズの成長に合わせた組織体制の構築や、他部門との連携強化

<今後進めていく予定の取り組み>
・未来のアスリート発見プロジェクト
・スポーツ経験者の採用支援
・幼児のスポーツ体験イベント企画
など、認知拡大のため様々な取り組みを行ってまいります。

〈協賛企業〉
・アビスパ福岡
・横浜キヤノンイーグルス
・一般社団法人F・マリノススポーツクラブ
・ジュビロ磐田
求める経験 / スキル
■必須条件
・BtoBの既存営業、またはカスタマーサクセスとしてのご経験
・営業組織のマネジメント経験
※まだ事業として立ち上がったばかりであるため、自ら企画し行動する力が求められます。

■歓迎条件
・営業企画や事業推進など、営業体制の構築のご経験

■求める人物像
・営業としての成果を上げ、営業チームのマネジメントができる
・自ら考え、行動し、チームで成果を生み出すことに喜びを感じる方
・変化を恐れず、新しいことにチャレンジしていく意欲のある方
・少数で多くの成果を生み出すことを想定しているためチーム間でのコミュニケーションがしっかりとれる方
・スポーツに対する熱い想いを持ち、一緒にスポーツ業界を盛り上げたいと思える方

これまでの経験を活かし、スポーツ業界の未来を創造していきましょう。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■海外プラントの開発や建設にあたり、その初期から主に設計面で支援、またはこの業務を受注するために営業組織を後方から支援している。このEPCプロジェクトにおける総責任者(Project Manager)技術責任者(Engineering Manager、Lead Engineer)の下で、同プラントの土木関連の設計業務を任せたい。
お客様へのオーナーズ・コンサルティング業務として、プラントの土木設計や仕様書の作成業務に従事していただきます。

【具体的には】
・お客様のニーズ分析、機器構成・基本フローを立案
・設計図面のチェック&レビュー
・工程管理・コスト管理
・仕様決めや価格交渉など、顧客への折衝
・工事会社・ベンダーに対しての指示出し
※海外案件を担当しますが、大阪勤務で現地へは出張ベースで行って頂きます。
※PJのStageにより業務内容は変わるため非定型業務かつ、繁閑がございます。
求める経験 / スキル
【必須】
・業務上で英語を使用していた、もしくは外国語でEPC関連の業務経験をされていた方
下記のいずれかのご経験をお待ちの方
・ゼネコン、エンジ会社でプラント設計の経験がある方
・プラント工事における土木に関する知識や経験を積んでいきたい方
・日本語で書かれた過去の技術資料を素早く読み込み理解する語学力、不明点を明確に相手に伝えられるコミュニケーション能力、及び理解力
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【業務内容】
・ダイハツ車と連携するコネクテッドサービスや、店舗の整備予約や用品購入などが出来るユーザーアプリなど、デジタルサービスのサービス立案・業務設計・事業企画を担っていただきます。
・また、サービス実現に向けた関連部門および外部委託先との調整・折衝・業務連携をおこないます。推進グループの一員として、業務知識やノウハウを蓄積し、実績を積んでいただきます。
・顧客のニーズや市場の要望を考慮し、事業計画を立案し、コストと収益のバランスを検討します。
・計画が承認されれば、開発や委託先の選定、機能の実装、運用体制の構築などの段階に進み、将来の新しいサービスを提供することを目指しています。

【入社後に行う業務例】
・ニーズを探るユーザー調査の設計・実行・結果サマリー
・ニーズを満たすサービスの企画と実現検証
・事業採算シミュレーション
・業界・他メイク動向調査
・実行計画の立案
・業務設計・管理、など

【仕事の進め方】
流通を担当する営業部門や、システムを開発する技術部門などと連携しながら、自動車にソフトウエアサービスという新たな付加価値をつけて、新サービスを市場に導入していく業務です。

【入社後のキャリアパス】
推進メンバーの一員として、業務知識やノウハウを蓄積し、実績を積んでいただきます。その後、習熟度に応じて活躍の幅を広げていただき、将来的には中心メンバーとしてプロジェクトの推進にあたっていただきます。

【仕事のやりがい、魅力】
・コネクテッドサービスやユーザーアプリなど、クルマと生活をつなぐデジタルサービスの企画から運用まで一貫して携わることができます。
・サービスの構想段階から機能実装、運用体制の構築まで関わるため、自ら描いたアイデアを実際のサービスとして形にする経験が得られます。
・クルマ・デジタル・販売店をつなぐ複合的なサービスづくりに挑戦でき、ユーザー体験全体をデザインする醍醐味があります。
・データ分析を通じてユーザーの反応を直接感じられ、サービスの改善や成長にダイレクトに関わることができます。サービス企画や新規事業に挑戦したい方にとって、成長機会と裁量の大きいポジションです。
求める経験 / スキル
■必須
・新商品/新事業/新サービスの企画・導入・推進のご経験3年以上(業種問わず)
・ 一般的なビジネスコミュニケーション(ビジネス文書作成など)
・ Excel、PowerPointでのプレゼンテーション資料作成、表計算、統計データの可視化などのOAスキル

■歓迎
・チームコミュニケーションを円滑に図れる方
・英語力(海外事業体とのコミュニケーションが図れる方は歓迎)
従業員数
12,470名 ((男11,458名 女1,012名、2024年4月1日時点))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
12,470名 ((男11,458名 女1,012名、2024年4月1日時点))
仕事内容
◆主な業務内容
リフォーム事業の事業計画の策定、事業戦略の実行及び管理、社外連携のプロジェクトの立ち上げなど多岐に渡り担当していただきます。

・事業計画の策定・戦略立案
中長期の事業構想の設定、戦略課題の抽出、取り組みテーマの定義、実行体制づくりを行う。

・事業戦略の実行・推進管理
プロジェクトの進行管理、会議体運営、外部パートナーとの業務や資本提携の交渉。

・市場・事業情報の収集と分析
各種データや外部環境情報を収集し、事業評価や戦略立案に活用。

・事務局業務・全社横断プロジェクト参画
本部内事務局として会議運営や施策推進を行い、全社・横断プロジェクトのタスク遂行や取りまとめも担う。

・社外連携・CXOとの調整
社外連携プロジェクトの企画推進、取引先交渉、社内連携、およびCXOへの報告・承認取得を担当。
求める経験 / スキル
【求める人物像】
・社内外問わず、多様な関係者と信頼関係を築きながら、粘り強く事業を推進できる方
・市場動向や競合状況を分析し、中長期的なリフォーム事業の方向性や成長戦略を策定できる方
・大規模案件や複数プロジェクトを管理し、社内外の関係者との調整を通じて確実に成果を出せる。
・自ら手を動かしながらも、周囲を巻き込むリーダーシップを発揮できる方

【応募要件[MUST]】
・事業企画・戦略経験、もしくは戦略コンサルティング経験
・新規事業立ち上げに携わった経験(事業フェーズ:0→1、1→10)
・組織・プロジェクトのマネジメント経験

【歓迎要件[WANT]】
・事業計画の策定経験
・ファイナンスに関する知識
・M&A/PMI経験
・プロアクティブな姿勢(幅広い業務に、前に向きに、自発的に対応できるマインドセット)
従業員数
13,486名 (2025年2月末)
勤務地

複数あり

想定年収

850 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
13,486名 (2025年2月末)
仕事内容
2021年度から事業セグメントを「ヘルスケア」「マテリアルズ」「イメージング」「ビジネスイノベーション」の4つに再編し、さまざまな国と地域で事業を展開し、世界を舞台に新たな挑戦を続けています。
世界経済を牽引する新興国市場や、シェアが低い地域での拡販・シェアアップを成長戦略として重視し、これらの市場に、人材をはじめとする経営資源を集中投入しています。
現地法人、現地代理店等との密なコミュニケーションを通して、市場ニーズに合った良質でコストパフォーマンスの高い製品や当社独自技術・サービスを軸としたユニークな製品をタイムリーに提供するなど、積極的な事業活動を進めています。


■募集事業領域
メディカルシステム事業:
デジタルX線画像診断システム、医療用X線フィルム、医用画像ネットワーク、内視鏡、体外診断機器、超音波診断装置等、多様な製品を有し、機器・ソフト・材料が一体となったソリューションを提供しています。画像作りの高い技術、多岐に渡る医療機器群、それらを繋ぐITをコア・コンピタンスとして、病院、診療所向けに最適なソリューションを提供し医療の質向上に貢献しています。

コンシューマーヘルスケア事業:
人々の健康にかかわる「予防」「診断」「治療」の領域の中で、「予防」の領域にて、機能性化粧品・サプリメント等ヘルスケアの事業に取り組んでいます。この事業は競争が非常に激しく、企業が独自のポジショニングで差別化し、ブランドマーケティングを展開、独自性・差別性を訴えて行く精緻なマーケティングが必要とされ、チャレンジングかつやりがいのある事業です。

イメージング事業:
インスタントカメラが全世界で拡大しており、魅力ある新商品の企画・開発、写真画質向上、マーケティング力強化に注力しています。また、スマホの普及に伴い、画像を楽しむ機会が飛躍的に増大している中、スマホユーザーのプリントモチベーションを高めるプリント商材やスマホアプリの商品化、ユーザー啓蒙活動・プロモーション強化、プリント出力ソリューションシステム開発等、プリントビジネスの拡大を進めています。

産業機材事業:
電子材料、エネルギー材関連料、ビジュアルマテリアルソリューション、ファインケミカル、ミクロフィルター、ガス・イオンフィルター、非破壊検査用機器・材料、社会インフラ画像診断サービス等、多種多様な商材・サービスを取り扱い、B to Bの新規事業を立ち上げています。多岐にわたる商材を各種業界へ拡大すると共に、新規事業を生み出せる風土の醸成を目指しています。

ディスプレイ材料:
テレビやパソコン、スマートフォンなどの液晶ディスプレイや有機ELディスプレイ向けに、反射や映り込みを防ぐなど見やすくて美しい画面を実現する各種高機能フィルムを提供しています。さらに、液晶ディスプレイ用材料で培った技術を応用し、自動車用の新規材料など、次世代のディスプレイ実現に向けた開発も進めています。

電子材料事業:
半導体製造用感光材料であるフォトレジスト、関連処理剤、銅配線加工用材料、イメージセンサー用カラーフィルタ材料など、さまざまな特色ある材料製品を提供し、最先端技術の進歩に貢献しています。日本を含むアジア、米国、欧州の各拠点に開発・製造基盤・販売ネットワークを有し、各種製品・サービスをワールドワイドに提供しています。


■担当職務
「メディカルシステム」「コンシューマーヘルスケア」「イメージング」
「産業機材」「ディスプレイ材料」「電子材料」

上記いずれかの事業部における海外マーケティング(1~3)/事業企画(4)/生産管理(5)

1. 現法や現地代理店と連携して販売施策/販売計画の立案遂行管理
2. 本社機能としての現法や現地代理店への経営指導、営業支援、業績管理
3. 新規流通チャネル、顧客の開拓などの営業
4. 事業課題の設定や事業計画の策定・推進など
5. 生産管理(事業計画立案/遂行管理、需給管理)
求める経験 / スキル
■求める人物像
1.メーカーで海外市場のマーケティング業務、代理店の販売サポート、
 新規流通チャネル/顧客の開拓など営業の経験がある方
 もしくは、事業企画(M&A、他社との提携やアライアンス含む)経験、
 生産管理の経験がある方
2.海外での駐在経験ある方、海外拠点の立ち上げ経験がある方が望ましい
3.英語によるビジネスレベルのコミュニケーション・交渉・文書作成が出来る
4.BS/PLが理解出来る
5.新しいことに積極的にチャレンジするバイタリティ、行動力がある
6.どのような環境でも臆することなく自分の意見を的確に伝える、
 相手の話しを聴くコミュニケーションが出来る
従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
39,603名 (連結 2025年3月31日現在)
仕事内容
神奈川エリアにおける、法人企業向けの法人商材導入提案および加盟店向けのソリューション営業を組み合わせた「総合営業」を行います。

既存顧客のフォローと新規開拓を通じて、決済サービスや法人商材、販促商材など多様なソリューションを提案いただきます。
具体的には、神奈川エリアの法人企業への新規開拓を中心とした法人商材提案と既存加盟店の日常的な問い合わせ対応に加え、共通ポイントサービス等の付加価値商材の提案も担当します。

法人・加盟店の両方の営業活動を通じて、JCBの決済サービス拡大に貢献します。

【魅力・やりがい】
決済業界は今後もキャッシュレス化の進展により大きな成長が見込まれる有望市場です。
その中で、法人営業と加盟店営業の両方を経験できるハイブリッド型で幅広いスキルを身に着けることができるポジションです。
金融業界での法人営業経験を活かしながら、急速に変化する決済テクノロジーの最前線でキャリアを発展させることができます。
求める経験 / スキル
【必須】
金融業界での法人営業経験

【歓迎】
ペイメントサービスやクレジットカードなど決済サービスの経験
従業員数
4,489名 ((2025年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

640 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
4,489名 ((2025年3月末現在))
仕事内容
◆職務内容
将来的には海外駐在員としてご活躍いただく事も視野に、総合職として国際本部傘下の部署にてパフォーマンスを発揮頂きます。

■国際本部の事業運営管理・実行
■国際本部の営業戦略企画・実行/■海外拠点ビジネス推進サポート 等

【JCBの海外事業展開】
日本発、唯一の国際ブランドであるJCBは、日本人会員を念頭に海外加盟店を拡大するステージから、海外でも発行事業を行い、加盟店ネットワークを拡大していく段階へと変化しています。

各国の特性に応じたサービス開発や、主要渡航先を中心とした加盟店拡大により、海外ビジネスの拡充を図っております。

【魅力】
・海外拠点で1年間実務経験を積む海外トレーニー制度(公募制)有
・キャリア入社者も多数在籍し、プロパー社員と差分なくキャリアアップが可能な制度と運用がなされています
・労務管理がしっかりしており、毎週水曜は早帰りデーとして18時帰宅を推奨などワークライフバランスを整えられる環境
求める経験 / スキル
【必須】
・営業企画/マーケティング/事業推進いずれかの経験
・語学力:TOEIC700点以上(ビジネスでの英語利用経験)

【歓迎】
・海外駐在経験または海外企業との業務交渉経験
従業員数
4,489名 ((2025年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

640 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
4,489名 ((2025年3月末現在))

株式会社ジェーシービー

仕事内容
■業務内容
【キャリア総合職採用】
『2025年までにキャッシュレス決済比率40%を実現する』という国策を担うクレジット業界。より一層の事業成長を鑑みて、新卒採用では実現できない、即戦力となって頂けるキャリア入社者の採用を例年以上に強化して参ります。将来的に全社で幅広くご経験を積んでいただくことを想定した募集となります。
求める経験 / スキル
【必須】
■入社時点で「満3~15年程度」の就業経験をお持ちの方

【歓迎】
■営業・企画・マーケティングなどのご経験をお持ちの方
■システムエンジニアのご経験をお持ちの方

【入社例】
決済業界経験者、中央省庁、公的機関、コンサルファーム、メーカー、銀行(都市銀/信託) 証券、石油・エネルギー会社、生損保、鉄道会社、航空会社、 IT・通信、広告代理店・制作会社、弁護士事務所、会計事務所

※金融関連経験は一切不問です。様々な業界出身者を募集中です。
※直近は語学力(主に英語)をお持ちの方が多数入社しています。
従業員数
4,489名 ((2025年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

640 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
4,489名 ((2025年3月末現在))
仕事内容
●業務内容
・製造業を始め幅広い業界の顧客に対するOTセキュリティソリューションの提案・営業活動
・新規顧客開拓やパートナー連携を通じた案件創出、リレーション構築の推進

●業務のやりがい・価値・魅力
・急成長中のOTセキュリティ市場で、顧客課題を捉えたソリューション提案を自ら企画し、価値提供の中心として活躍できます
・スタートアップや海外ベンダ、当社研究所との連携により、最先端の技術・トレンドに触れながら営業活動ができます(学びの機会が豊富です)
・セキュリティ領域の専門性やソリューション営業力を磨き、希少価値の高いキャリアを築けます
・OTセキュリティをワンストップで提供できる体制を活かし、顧客の経営課題・社会課題の解決に直接貢献できます
・2023年4月に立ち上がった新事業創出組織のメンバーとして、営業視点から新規サービス企画にも関わり、事業づくりに参加できます。多様な部門と連携しながら大きな裁量で動けます

●職場環境
・新事業創出を目的とした組織のため、スタートアップのように個人の意思や主体性を尊重した柔軟な働き方を推進しています
・オフィスはフリーアドレス制を採用し、在宅勤務とのハイブリッドワークを実施。場所にとらわれない働き方を実現するため、各種ITツールの導入も積極的に進めています

●キャリアステップイメージ
・ご本人の希望や適性に応じて、セキュリティ製品・サービスの提案・販売、導入支援、国内外の顧客開拓、海外での事業立ち上げ支援など、営業として多様なキャリアステップに挑戦できます

●働き方
残業時間 :月平均20時間/繁忙期30時間
出張:有(2~3回/月)
リモートワーク:有(週3日程度利用可能)
求める経験 / スキル
■必須要件
・法人営業経験(業界不問)をお持ちの方
※IT、サービス、コンサルティングなど“提案型の営業”のご経験がある方は特に歓迎します
・新しい領域にも前向きに挑戦し、学びながら成長していける方

■歓迎条件
・新規開拓や新しい取り組みを推進した経験をお持ちの方
・サイバーセキュリティに関する知識・経験をお持ちの方、またはこれから学ぶ意欲のある方
・SaaSなどITサービスに関する営業経験や理解がある方
・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方(読み書き・会話いずれも歓迎)
従業員数
149,134名 (連結2024年3月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
149,134名 (連結2024年3月現在)

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