JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

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仕事内容
Preferred Networksが開発する次世代AI半導体を搭載する大規模計算インフラシステム(オンプレミス)および、クラウドサービスをはじめとする各種サービスの拡販に向け、製品完成前のフェーズからグローバル市場を開拓し、事業を牽引していただきます。単なる製品販売ではなく、顧客への価値提案から製品仕様へのフィードバックまで、事業開発・経営企画的な視点を持ってリードする役割です。

■トップセールス・エバンジェリスト活動
・製品完成前の段階から、国内外のHPC・データセンター・AI研究開発領域のキーマン(CXOクラス)に対し、PFNの技術ビジョンとロードマップを提示し、導入への期待感を醸成する(Dream Selling)。
・ローンチカスタマーやPoCパートナーの開拓および関係構築。

■市場起点の製品開発リード(マーケットイン)
・顧客との対話から得られたインサイト(価格、電力効率、システム要件、必須機能など)を開発部門へフィードバックする。
・技術的な実現可能性だけでなく市場適合性(Product-Market Fit)を重視し、ビジネス成立の要件と乖離がある場合は、開発サイドへ率直かつ論理的に提言を行い、製品仕様の最適化をリードする。

■インフラビジネスのスキーム構築
・チップ単体ではなく、サーバー、冷却、ネットワーク、ソフトウェアスタックを含めた「システム/インフラ」としてのビジネスモデルを構築する。
・BizDevチームと連携し、単発の売り切りではなく、継続的な価値提供が可能な事業構造を策定する。
求める経験 / スキル
■必須要件
・大規模ITインフラ業界(HPC)における深い知見と人脈
 業界の主要プレイヤー(ハイパースケーラー、研究所、自動車・製造業の大手など)の決裁者クラスと既にネットワークがあり、ドアノックなしで商談を創出できること。
・AI業界のインフラ導入における深い知見と人脈
 急速に拡大する生成AI・AIサービス市場において、主要なプレイヤー(開発ベンダー、プラットフォーマー等)の意思決定者へのアクセスを持っていること。
 AIサービスの事業フェーズ(PoC、学習、推論・サービス化)ごとのインフラニーズの違いを熟知しており、顧客の事業成長に合わせた計算環境の提案・構築支援の経験があること。
・「有形」と「無形」双方のビジネス構築・提案経験
 ハードウェア(スペック・納期・コスト)と、ソリューション(課題解決・将来のビジョン・ソフトウェア価値)の両方の視点を持ち、俯瞰的にビジネスを組み立てられること。
・開発・技術部門との対等なコミュニケーション能力
 エンジニアである必要はないが、システムアーキテクチャやAIトレンドについて常にキャッチアップし続け、開発責任者に対して- 市場視点で論理的に意見具申ができること。
・ビジネスレベルの英語力(海外ハイパースケーラーやパートナーとの交渉のため)。

■歓迎要件
・新規アーキテクチャのプロセッサや、新規プラットフォームの市場立ち上げ(Go-to-Market)をリードした経験。
・スタートアップや新規事業部において、ゼロベースで営業組織や代理店戦略を設計した経験。

■求める人物像
・ビジョンを描き、周囲を巻き込むエネルギー
 まだ世にない製品・技術に対して、自らの言葉と熱量で相手(顧客・社内)に夢を抱かせ、人を動かすことができる方。
・本質的な価値を追求する姿勢と実行力
 開発の経緯や社内の事情よりも、「顧客にとって真に価値があるか」「事業として成立するか」を最優先し、開発責任者に対しても対等な立場で率直な議論ができる方。
・既存の枠にとらわれない戦略的思考
 既存の商習慣や「営業とはこうあるべき」という固定観念に縛られず、PFNの技術を売るために最適な手法を柔軟かつ戦略的に考えられる方。
従業員数
300名 (2023年1月)
勤務地

東京都

想定年収

1,350 万円 ~ 1,900 万円

従業員数
300名 (2023年1月)

業界ニッチトップ企業

仕事内容
自社サービスを用いたソリューション営業
求める経験 / スキル
【必須】
・ITソリューション営業経験、SI営業経験がある方

【歓迎】
・金融、公共、保険領域に対するセールス経験がある方
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【ポジション概要】
All-in-Oneの統合型HR Techプロダクトシリーズのパートナーセールスのマネジメントポジションとなります。同社のパートナーセールスチームに所属し、パートナーマネジメントの戦略立案から実行までをリードし、中堅〜大手企業向けSaaS市場において、チャネルセールス・再販・紹介・SI連携など多様なパートナーモデルを活用し、経営インパクトのある事業成長を実現していただきます。

【ポジションの魅力】
■同社は、大手外資IT企業等で経験を積んだメンバー複数名を経営陣(代表取締役社長・CFO・CCO)に迎え、経営体制を一新。今までのベンチャーのカルチャーに、外資系企業の合理性や戦略性を取り込んだ新しい企業文化を今まさに創造している最中です。「第二創業期」の会社で働くことで自由度の高いキャリアを築くことができます。
■同社のセールス組織はまさにビルディングの真っ最中というフェーズです。今後の事業成長のために、セールス組織は人員等のビジネスリソースを集中投下して拡大していく予定です。そのため、外資企業やレガシーな日系企業とは異なり、ポストもどんどん創出されることになるので、マネジメントポジションへの登用機会も必然的に多くなります。
※現時点でマネジメント経験のある方は、即マネジメントとして着任いただくことも想定しています
■他の大手SaaS企業と異なり、シリーズ化されたAll-in-Oneのプロダクトとなっているのでプロダクトカットのセールス組織ではありません。そのため、クライアントニーズに応じた柔軟なソリューション提案が可能となっています。
■フレックスタイムやハイブリッドワークを導入しており、働きやすさの自由度もお勧めです。
※ハイブリッドワークの例:週3日出社、週2日リモート
※入社後3ケ月間は出社メインとなります

【具体的な業務内容】
■営業・マーケ・プロダクト・CS部門と連携し、パートナー起点での売上最大化に向けた施策立案
■プライシング、契約形態、提供支援に関する社内調整と提案
■トップパートナーとの関係性構築、共同マーケティング・リード獲得施策の企画実行
■インセンティブ設計、取引スキーム交渉、パートナーイネーブルメントプログラムの整備
■パートナーセールスチーム(3〜6名規模)のマネジメント・育成
■パートナー施策の成果管理、改善サイクルの運用、経営陣へのレポーティング
求める経験 / スキル
【必須】
・BtoB SaaS領域でのパートナーセールスまたはチャネル営業経験(目安3年定地)
・チームマネジメント経験(目安5名程度)
・パートナーモデル(リセール/紹介/OEM/アライアンス)に関する理解

【歓迎】
・HR領域SaaSに関する知識
・SIer・販売パートナーとの制度設計・商流交渉の経験
・Salesforce・MAツール等の利用経験

【求める人物像】
・同社のphilosophy・vision・missionに共感していただける方
・変化に柔軟に対応できる方
・他者を否定せず、称賛できる方
・良い意味で細部にこだわりがある方
勤務地

東京都

想定年収

715 万円 ~ 1,920 万円

仕事内容
【ポジション概要】
All-in-Oneの統合型HR Techプロダクトシリーズを扱う企業でのインサイドセールスの部長候補となります。
すでに同社のインサイドセールス部は50名弱の規模となっておりますが、今回、マーケットに対してさらに加速していくため、”顧客接点”の最前線であるインサイドセールス部をさらに強化するための採用ポジションです。
インサイドセールスを単なる商談創出部門ではなく、「顧客接点」を起点とした戦略設計を行ない推進することが本ポジションのミッションです。市場・競合・顧客の解像度を極限まで高め、データとテクノロジーを駆使した科学的なアプローチを確立。The Modelの常識を覆す新たな視点で顧客エンゲージメントを再定義し、同社のSaas市場における圧倒的な競争優位性を構築していただくことが期待値となります。

【ポジションの魅力】
■本ポジションは、外資IT企業でよく用いられているOTE(On-Target Earnings)という制度を導入しており、自身もしくは組織の成果に対しての還元率が非常に高くなっています。自身の成果に応じて高い報酬を得ることが可能です。
※OTEについて(https://digimarjob.com/column_job_transfer/ote-compensation-plan)
■同社は、2025年に大手外資IT企業等で経験を積んだメンバー複数名を経営陣に迎え、経営体制を一新。今までのベンチャーのカルチャーに、外資系企業の合理性や戦略性を取り込んだ新しい企業文化を今まさに創造している最中です。「第二創業期」の会社で働くことで自由度の高いキャリアを築くことができます。
■事業成長を牽引する戦略立案と実行を経験できます。にチームの売上目標を追うだけでなく、全社戦略・事業戦略とインサイドセールス戦略を整合させ、事業全体の成長をダイレクトに牽引することができます。
■データドリブンな組織戦略に関わることができます。属人的な営業組織ではなく、データとテクノロジーを駆使し、分析力と設計能力を発揮し、再現性のある高効率な組織を創り上げることができます
■他の大手SaaS企業と異なり、シリーズ化されたAll-in-Oneのプロダクトとなっているのでプロダクトカットのセールス組織ではありません。そのため、クライアントニーズに応じた柔軟なソリューション提案が可能となっています。
■フレックスタイムやハイブリッドワークを導入しており、働きやすさの自由度もお勧めです。
※ハイブリッドワークの例:週3日出社、週2日リモート
※入社後3ケ月間は出社メインとなります

【具体的な業務内容】
・全社戦略・事業戦略に基づき、インサイドセールス部門の中長期戦略および年度戦略を策定し、経営陣へ提言・実行する。
・インサイドセールス活動におけるオペレーショナル・エクセレンスを追求し、業務プロセスの標準化、効率化、高度化を推進する。
・CRM/SFA、MA、ENGAGEMENTツール等のテクノロジースタックの活用を最大化し、データドリブンな意思決定文化を組織に根付かせる。
・将来の事業拡大を見据えたインサイドセールス部門の組織設計、採用計画の立案と実行を担う。
・メンバーおよびユニット長の育成計画を策定・実行し、次世代のリーダーを輩出
求める経験 / スキル
【必須】
<経験>
・法人営業部門でのマネジメント経験(目安20人程度の規模)
・KPI設計、パイプライン管理、予実管理を通じて事業成果を創出した経験
<スキル>
・数的な課題発見・問題解決能力
・CRM/SFA、MA等のセールステクノロジーに関する深い知識と活用スキル

【歓迎】
・インサイドセールス部門のマネジメント経験(5年以上目安)
・エンタープライズからSMBまで、多様な顧客セグメントに対する戦略構築能力
・変化の激しい市場環境に対応できる、高い戦略的思考力と柔軟性

【求める人物像】
・同社のphilosophy・vision・missionに共感していただける方
・部門の拡大や変革をリードできる“1→100”志向と実行力のある方
・変化・変更への適応力、実行力のある方
・社内外の多様なステークホルダーを巻き込む高いコミュニケーション能力
・データに基づき、合理的に判断し、スピード感を持って動ける方
勤務地

東京都

想定年収

990 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【ポジション概要】
All-in-Oneの統合型HR Techプロダクトシリーズのパートナーセールス組織の部長クラスのポジションとなります。
パートナーセールス戦略の立案から実行までをリードし、SaaS事業のスケーラブルな成長を支えるパートナーネットワークを構築・拡張することが本ポジションのミッションです。中堅〜大手企業向けSaaS市場において、チャネルセールス・再販・紹介・SI連携など多様なパートナーモデルを活用し、経営インパクトのある事業成長を実現していただきます。

【ポジションの魅力】
■本ポジションは、外資IT企業でよく用いられているOTE(On-Target Earnings)という制度を導入しており、自身もしくは組織の成果に対しての還元率が非常に高くなっています。自身の成果に応じて高い報酬を得ることが可能です。
※OTEについて(https://digimarjob.com/column_job_transfer/ote-compensation-plan
■同社は大手外資IT企業等で経験を積んだメンバー複数名を経営陣(代表取締役社長・CFO・CCO)に迎え、経営体制を一新。今までのベンチャーのカルチャーに、外資系企業の合理性や戦略性を取り込んだ新しい企業文化を今まさに創造している最中です。「第二創業期」の会社で働くことで自由度の高いキャリアを築くことができます。
■同社のセールス組織はまさにビルディングの真っ最中というフェーズです。今後の事業成長のために、セールス組織は人員等のビジネスリソースを集中投下して拡大していく予定です。そのため、外資企業やレガシーな日系企業とは異なり、ポストもどんどん創出されることになるので、プロモーション機会も非常に多い環境です。
■他の大手SaaS企業と異なり、シリーズ化されたAll-in-Oneのプロダクトとなっているのでプロダクトカットのセールス組織ではありません。そのため、クライアントニーズに応じた柔軟なソリューション提案が可能となっています。
■フレックスタイムやハイブリッドワークを導入しており、働きやすさの自由度もお勧めです。
※ハイブリッドワークの例:週3日出社、週2日リモート
※入社後3ケ月間は出社メインとなります

【具体的な業務内容】
■戦略・設計
・パートナーセールス戦略の設計と年間プランの策定(重点領域、リソース配分、売上KPI)
・既存チャネルの拡張と、新規パートナー開拓戦略の立案(SIer、会計事務所、業界団体など)
■パートナーマネジメント
・トップパートナーとの関係性構築、共同マーケティング・リード獲得施策の企画実行
・インセンティブ設計、取引スキーム交渉、パートナーエネーブルメントプログラムの整備
■組織・チームマネジメント
・パートナーセール組織のマネジメント・育成
・パートナー施策の成果管理、改善サイクルの運用、経営陣へのレポーティング
■社内連携
・営業・マーケ・プロダクト・CS部門と連携し、パートナー起点での売上最大化に向けた施策立案
・プライシング、契約形態、提供支援に関する社内調整と提案
求める経験 / スキル
【必須要件】
・BtoB SaaS領域でのパートナーセールスまたはチャネル営業経験(目安として5年程度)
・年間売上10億円規模以上のチャネル経由売上拡大に関与した経験
・チームマネジメント経験(目安として5名程度)
・パートナーモデル(リセール/紹介/OEM/アライアンス)に関する理解
・戦略設計〜現場運用までのPDCAを一貫して担えるオーナーシップ

【歓迎要件】
・ERP・HR領域SaaSに関する知識
・SIer・販売パートナーとの制度設計・商流交渉の経験
・経営層とのコミュニケーションスキル/CxO報告経験
・Salesforce・MAツール等の利用経験

【求める人物像】
・同社のphilosophy・vision・missionに共感していただける方
・部門の立ち上げや変革をリードできる“ゼロイチ志向”と実行力のある方
・変化や変更への適応力、実行力のある方
・社内外の多様なステークホルダーを巻き込む高いコミュニケーション能力
・データに基づき、合理的に判断し、スピード感を持って動ける方
勤務地

東京都

想定年収

1,219 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
グループ内事業会社のITに関連した課題に対して、営業~企画~実施まで一気通貫で担っている営業部門の部長(候補)を募集しています。グループならびに事業のDX化を中長期的に支援・推進する当部門セールスエンジニアのセールス活動ならびにプロジェクトの管理・サポートをいただき、グループ内の新たな課題や要望の案件化ならびにPM業務も推進いただきながら、営業部門の強化・マネジメントを推進いただきます。

〈業務内容〉
■セールス部門の業務管理・マネジメント業務
・事業会社へのセールス活動ならびにプロジェクトの管理・推進
・新規案件のプロジェクト化と推進、プロジェクトマネジメント業務
・チームビルディング、ピープルマネジメント
・課題解決のための企画・提案、実施、フォローアップ

■グループ全体のDX推進活動
・社内規約やルールの新設および整備
・新たな事業などの取組み計画時における、社内・グループ関連部門との折衝、交渉
・重要事案やインシデントに関するグループ内の情報共有や対策検討
・年度毎の事業会社向けIT投資案件・費用の取りまとめと、事業会社へのレポーティング
求める経験 / スキル
■必須
※すべて必須となります
・IT・DX・システム関連の法人営業もしくはコンサルタント経験
・マネジメント業務における以下のいずれかのご経験
  ‐大規模プロジェクトマネジメント経験
  ‐規模問わず、チームまたは組織でのリーダー経験
・小売業に関する下記いずれかの業務知見
  ‐小売業店頭での運営全般業務
  ‐小売系システム(EC・ネットスーパー、在庫管理、POS等)に関する業務

■歓迎
・5名以上のチーム・部門のリーダーまたはマネージャー経験
・販売士、情報処理技能検定、ITパスポート
・流通事業向けのシステム関連の営業経験
・小売業店頭での実務経験
・システム開発経験
・大きな改善活動経験(QCや業務改善、コスト削減など)

■求める人物像
・理論的なコミュニケーションが得意で、新しいチャレンジにも主体的に取り組める方。
・顧客(グループ会社)に寄り添う姿勢を持ち、社内チームや外部ベンダーと協業して課題解決に向かえる方。
勤務地

千葉県

想定年収

1,050 万円 ~ 1,150 万円

仕事内容
エンドユーザーや大手SIerのシステム開発案件を主な業務とする当社において、金融・産業業界を中心にIT営業として顧客のシステム開発案件獲得からフォローまでの業務全般をご担当いただきます。
既存顧客への訪問、新規顧客の開拓を行い、顧客の問題・課題を確認し、各事業部のSEと供に、顧客への技術やサービスを提供します。また、顧客との契約交渉を担い、顧客との円滑な関係性を築く役割を行っていただきます。

【具体的には】
・既存顧客深耕営業
・顧客へのSI提案、受注活動、受注後の顧客フォロー
・システム開発における要員の手配・導入までの業務全般
・提案業務(提案書作成、顧客交渉、ベンダー交渉)
・顧客、社内他部署間との調整、折衝
・SEと連携したプロジェクト管理フォロー等
求める経験 / スキル
【必須】
・IT業界で3年以上の営業又はSE経験
・顧客折衝/対人コミュニケーション能力
・マネジメントのご経験
・社内調整のご経験
【歓迎】
◇IT業界での営業経験
◇インフラ、ネットワークに関する基本知識をお持ちの方
◇エンジニア等での業務経験を活かしてお客様に直接ご提案したい方
◇金融業界・債権管理業務の基本知識をお持ちの方
従業員数
852名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

従業員数
852名
仕事内容
金融業界を中心にエンドユーザーや大手SIerのシステム開発案件をお客様から受注しております。
事業部とパートナー会社のつなぎ役であるパートナー推進部にて、部長候補としてご活躍いただきます。
・既存/新規パートナー会社との商談
・営業の案件/事業部のニーズを把握
・マッチしそうなパートナーを事業部へ紹介
・案件の要員募集状況/ステータスを管理
・候補者提案数管理
・各種データ管理/集計(月次売上集計/BP情報管理表集計/エンジニアDB数/案件数推移集計)
・パートナー推進部の業務フロー構築
・メンバーのマネジメント、評価
求める経験 / スキル
【必須】
・IT業界で3年以上の営業又はSE経験
・顧客折衝/対人コミュニケーション能力
・マネジメントのご経験
・社内調整のご経験
【歓迎】
・受発注業務のご経験
・フロント立場での新規契約企業の獲得経験(業界不問/営業経験不問)
・IT業界での就業経験
・エンジニアの方々の調達業務のご経験
従業員数
852名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

従業員数
852名
仕事内容
【仕事内容】
事業グロースのための重要なレバーを握るポジションです。 事業戦略と一貫した営業戦略を策定し、営業の支援を行います。 営業の数字管理を行うだけではなく、BI部と共に社内のデータドリブンな風土醸成を推進し、事業企画本部と連携して営業オペレーションの改善/マーケティングプランの策定をします。また、新たな提案フォーマットの創出や営業戦術の改定を通じ、事業の数字を伸ばし財務達成することが目的です

【具体的な業務内容】
①営業戦略策定・実行
「どう売るか」の意思決定や戦略実現のための部署間連携

②データ分析
・欲しいデータの定義および収集
・データ集計、分析 ・分析結果にもとづく事業の意思決定、営業支援 ※必要に応じてSQL作成やノーコード・ローコードツールの運用操作が発生

③営業オペレーションの整理、改善、営業支援実務
・セールスイネーブルメント業務(提案フォーマット作成とインストール、トークスクリプト策定 など)

【このポジションの魅力】
■事業グロースへの影響
事業の成長ステージにおいて、戦略策定から実行、改善までを一気通貫で担う、まさに事業成長の最も重要なレバーを握るポジションです。机上の戦略で終わらせず、自ら現場に入り込み、策定した戦略が数字となって現れるダイナミズムと達成感を味わえます。
■戦略的な意思決定
営業が「何を売るか」のプロダクト戦略に対し、本ポジションは「どう売るか」の販売戦略を定義し、部門横断的な意思決定をリードします。事業企画・マーケティング・営業・BIの情報を統合し、全社のリソースを最適化する高度な経営戦略視点が求められ、身につきます。
■データドリブンな文化醸成
単なるデータ集計担当者ではなく、BI部と連携し、組織全体を「勘と経験」から「データとロジック」に基づく意思決定へと変革する旗振り役です。社内のデータリテラシー向上と風土醸成という、本質的な組織能力強化に貢献できます。

【雰囲気・特徴】
■チーム協働
各自が広い裁量を持ち、互いの専門性を認め合いながら、事業計画達成という共通のゴールに向けて密に連携する、風通しの良い環境です。
■仕事の進め方
オフィスでのデータ分析だけでなく、営業現場の声や課題を直接ヒアリングし、施策に反映させることが重要です。戦略策定と同時に、提案フォーマットやスクリプト策定といった実務的なイネーブルメントまで落とし込む、スピード感のある実行力が求められます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
いずれかの経験(3年以上)
・事業責任者
・営業またはセールスイネーブルメントにおけるマネジメント経験

■歓迎スキル
・プロフェッショナルとして成果を出した経験
・その他、事業グロースに行動し大きく貢献した経験
・コンサルティングファーム等で課題解決を実現した経験

■求める人物像
・事業をグロースさせる、ということにコミットするマインドが高い方
・組織や人に対する解像度を高くもつことができ、人を動かす方法を考えることができる方
・洞察力が高く、常に「なぜ」を問い続けられる方
・好奇心が強く、常に新しい情報や経験を求めている方
勤務地

東京都

想定年収

720 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【募集部署の概要・ミッション】
社内横断組織として、クラウドサービスの導入を検討している顧客(主にエンタープライズ企業を中心)に対し、ヒアリングを通じてニーズを把握し、最適なITソリューションを提案します。

【担当いただきたい業務内容】
クラウドソリューション営業として、専門性を持ち、社内横断的にスペシャリストとして営業施策の立案と実行、提案獲得までの一連のプロセスを実施いただきます。

【ポジションや部署の魅力・身につくスキル・キャリアパス】
急成長中のクラウドソリューション領域において、最先端の情報に触れていただき提案推進いただきます。最新情報の習得、一連の営業活動のスキル習得が可能であり、将来的にマネジメントのポジションも目指していただくことが可能です。

【組織構成・雰囲気】
キャリア入社と新卒入社がおよそ半数ずつ、年齢層も20代~50代まで幅広く、多様な社員が活躍している部署です。風通しの良い部署でフラットな組織体制であり、活発な意見交換がなされています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・IT/SIer業界での営業経験が3年以上。
・クラウド領域(特にAWS等のIaaS関連、セキュリティ等)の営業経験があること。

【歓迎(WANT)】
・英語(英会話レベル)
・論理的思考力" "~キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です~
従業員数
5,983名 (CTCグループ12,222名(2025年4月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
5,983名 (CTCグループ12,222名(2025年4月1日現在))
仕事内容
【担当いただく仕事内容】
CC分野に関連する販売・SI構築・保守運用ビジネスの維持・拡大

<案件例>
①某サービス業界 コンタクトセンタシステム更改案件(PBX・CRM・WebUI/FAQ)全面刷新案件
②某サービス業界:次世代仮想基盤更改及び全社員(5000席)シンクライアント更改案件

<業務内容例>
①提案書作成
②顧客プレゼン
(提案・受注活動(客先ヒアリング、提案書作成、ハード・ソフト構成・サービス等全般の見積、顧客プレゼン 等)
③社内外/業務調整

【募集部署の概要・ミッション】
BPO・通販・メディア・エンタメ等のテリトリーに【コンタクトセンター】に関する ITライフサイクル全般の提供を行う

【このポジションの魅力】
大小さまざまな案件を提案・受注し取引拡大を遂行しています。
社内には、プロジェクトを運営する為の技術・サポート体制が完備され、それらのメンバーと協力しながら
ビジネスを成功させる事になりますが、その対応に必要となる教育や仕組みも充実しており、受講いただき業務に活用いただくことができます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方
・法人のIT営業経験のある方

【歓迎(WANT)】
・コンタクトセンター分野のITや業務に知見のある方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【同社概要】
~キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です~
同社は情報通信業界、⾦融業界、製造業界、流通業界等、⽇本主要産業における⼤⼿代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。

①コンサルティングから⼤規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活⽤したシステム運⽤等、トータルに顧客を⽀援できる総合⼒
②国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り⼊れビジネスに活⽤できる先進性と連携⼒

【担当いただく仕事内容】
仕事内容は多種多様なソリューションを扱い、お客様の課題解決をサポートいたします。札幌を中心とした北海道エリアにおける様々な企業、文教、自治体等幅広いお客様の経営課題の解決を目指し、積極的な提案活動をおこなう事ができます。多くのお客様と接する事で、やりがいや達成感、信頼を得ることができる仕事です。

【積極的な提案活動】
お客様の悩み事・課題をヒアリングし、解決に最適なソリューションを選定、
様々なメーカーと連携した提案活動をコーディネートしていただく仕事です。
特定の製品やメーカーに縛られる事無く、お客様の悩みをご自分のアイデアと行動力で解決できる、
やりがいのある仕事です。

【多くのサポート体制】
PC、サーバ、ネットワークといったインフラ関連からセキュリティ提案を含め、AI・IoT等の新たな商材、サービスまで幅広く取り扱うことが可能です。各製品には専門の支援部隊が準備されており、提案から導入に至るすべてのフェーズで支援を受けることが可能です。また、各メーカーとの強力なリレーションシップも有しており、多くのサポートを受けることが可能です。

新たな体制づくりでお客様との関係含めて活況なチームとなっておりますので、ご自分の得意領域を活かし様々なお客様を担当して頂く事が可能です。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・ITサービスにおける法人営業経験3年以上
・チーム営業による経験者

【歓迎(WANT)】
・SIerでの法人営業経験者
・大規模なITインフラもしくは開発の提案経験
・札幌エリアでの業務/居住経験者
・コミュニケーションスキルが高い方
・協調性をもって業務に取り組める方
・自発的に行動できる方
勤務地

石川県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

仕事内容
【同社概要】
~キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です~
同社は情報通信業界、⾦融業界、製造業界、流通業界等、⽇本主要産業における⼤⼿代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。

①コンサルティングから⼤規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活⽤したシステム運⽤等、トータルに顧客を⽀援できる総合⼒
②国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り⼊れビジネスに活⽤できる先進性と連携⼒

【担当いただく仕事内容】
仕事内容は多種多様なソリューションを扱い、お客様の課題解決をサポートいたします。札幌を中心とした北海道エリアにおける様々な企業、文教、自治体等幅広いお客様の経営課題の解決を目指し、積極的な提案活動をおこなう事ができます。多くのお客様と接する事で、やりがいや達成感、信頼を得ることができる仕事です。

【積極的な提案活動】
お客様の悩み事・課題をヒアリングし、解決に最適なソリューションを選定、
様々なメーカーと連携した提案活動をコーディネートしていただく仕事です。
特定の製品やメーカーに縛られる事無く、お客様の悩みをご自分のアイデアと行動力で解決できる、
やりがいのある仕事です。

【多くのサポート体制】
PC、サーバ、ネットワークといったインフラ関連からセキュリティ提案を含め、AI・IoT等の新たな商材、サービスまで幅広く取り扱うことが可能です。各製品には専門の支援部隊が準備されており、提案から導入に至るすべてのフェーズで支援を受けることが可能です。また、各メーカーとの強力なリレーションシップも有しており、多くのサポートを受けることが可能です。

新たな体制づくりでお客様との関係含めて活況なチームとなっておりますので、ご自分の得意領域を活かし様々なお客様を担当して頂く事が可能です。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・ITサービスにおける法人営業経験3年以上
・チーム営業による経験者

【歓迎(WANT)】
・SIerでの法人営業経験者
・大規模なITインフラもしくは開発の提案経験
・札幌エリアでの業務/居住経験者
・コミュニケーションスキルが高い方
・協調性をもって業務に取り組める方
・自発的に行動できる方
従業員数
5,983名 (CTCグループ12,222名(2025年4月1日現在))
勤務地

北海道

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
5,983名 (CTCグループ12,222名(2025年4月1日現在))
仕事内容
【会社概要】
当社は情報通信業界、⾦融業界、製造業界、流通業界等、⽇本主要産業における⼤⼿、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。
下記の2つを強みとしております。

①コンサルティングから⼤規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活⽤したシステム運⽤等、トータルに顧客を⽀援できる総合⼒
②国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り⼊れビジネスに活⽤できる先進性と連携⼒

【担当いただきたい業務内容】
主管する商材/サービスの担当営業としてフロント部署向けに販売促進、提案、導入支援を行うと共に担当する商材のベンダーリレーション、マーケティング活動を実行します。
又、担当以外の商材/サービスとのクロスセル提案も積極的に展開して頂きます。

【募集部署の概要・ミッション】
セキュリティ商材を主管する部署として
・全事業グループ、全拠点のフロント部署への商材/サービスの紹介/提案/導入支援
・ベンダーリレーション
・セミナー/勉強会の開催、イベント出展を行っています
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・IT業界での5年以上の営業経験者
・出社、リモートの両方に対応可能な方

【歓迎(WANT)】
セキュリティビジネスの経験者やセキュリティに興味があり、積極的にセキュリティを学びたい方を優先採用したいと考えています。
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
【会社概要】
~キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です~
当社は情報通信業界、⾦融業界、製造業界、流通業界等、⽇本主要産業における⼤⼿代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。
下記の2つを強みとしております。

①コンサルティングから⼤規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活⽤したシステム運⽤等、トータルに顧客を⽀援できる総合⼒
②国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り⼊れビジネスに活⽤できる先進性と連携⼒

【担当いただきたい業務内容】
自社サービスのビジネス拡大に向けたプロモーション・営業活動を実行頂きます。
具体的には主に下記のとおりです。

<業務内容例>
①社内外へのクラウドネイティブビジネス拡大の為の啓蒙と営業活動
②クラウドネイティブ領域のリーダー製品の各パートナーとの協業ビジネス活動
③自社の各種サービスの企画とプロモーション

【募集部署の概要・ミッション】
クラウドネイティブ技術を用いて企業のDXをリードするサービスを掲げ、先進技術を習得しながら
CTCの新しいビジネス領域を開拓・拡大することがミッションになります。
リモート環境下での業務をベースとしつつ、必要に応じてオンサイト対応頂きます。
また、スキルアップ・資格取得に向けたラーニングパスを通じて、本領域に特化した成長を支援します。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・IT法人企業に対して、顧客ニーズを踏まえて、ソリューションを提案・販売した経験を3年以上有している事。
・クラウドサービスに関する基礎知識もしくは営業経験がある事
・顧客との相対に必要なコミュニケーションスキル及び、社内との協働作業に必要なコミュニケーションスキルがある事

【歓迎(WANT)】
以下のいづれかがある場合歓迎
・サービス企画、新規ビジネス立上げに携わった経験がある事
・製品、サービスのプロモーション・イベントの企画、実行の業務経験がある事
・クラウドネイティブ商材を活用したビジネス推進もしくは、営業経験がある事
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 非公開

仕事内容
【募集部署の概要・ミッション】
製造業の大手顧客に対するソリューション営業。単なるシステム導入ではなく、大手顧客の特に製造現場や研究開発の業務課題解決を行うため、IT/DX/科学工学系のソリューションを提供しています。

【担当いただく仕事内容】
大手製造業向けソリューション営業

<案件例>
①大手製造業向けデータ利活用基盤構築PJ
②大手製造業向けクラウドHPC環境構築PJ
③大手製造業向け事業利益最大化システム構築PJ
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・法人営業経験:3年以上
・IT業界での勤務経験:3年以上
・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

【歓迎(WANT)】
・製造業における業務経験
・製造業向けソリューション営業経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■大手金融機関(メガバンク、政府系金融機関、ネット銀行、証券、カードなど)のお客様に対し、アプリケーション開発、インフラ構築、保守・運用サービスなどを提供するアカウント営業をお任せします。

【担当業界】
・大手金融機関(メガバンク、政府系金融機関、ネット銀行、証券、カードなど)

【業務内容】
顧客企業に対して、アプリケーション開発、インフラ構築、保守・運用サービスなどを提供するアカウント営業職です。
ソリューションの提案、受注、売上に至る一連の営業業務を担当します。
提案商材の自由度が高く、当社やパートナー企業の製品・技術を組み合わせてベストなプランを提案いただきます。
提案金額レンジは数百万~数十億まで幅広く、お客様の海外展開を支援するグローバルな業務にもチャレンジできる機会があります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・IT業界でのSI営業経験

【歓迎(WANT)】
・金融向けシステムに携わった経験がある方
・無形ソリューション(コンサルティング、システム構築、保守・運用、サービス等)に携わった経験がある方
・新人、後輩等の育成・マネジメントに携わった経験がある方(経験年数、人数問わず)
・英語力

【求める人物像】
・能動的に行動できる方。
・明るく前向きな方。
・他者を巻き込み協働できる方。
・チャレンジ精神のある方。
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【当社概要】
~キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です~
当社は情報通信業界、⾦融業界、製造業界、流通業界等、⽇本主要産業における⼤⼿代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。

①コンサルティングから⼤規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活⽤したシステム運⽤等、トータルに顧客を⽀援できる総合⼒
②国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り⼊れビジネスに活⽤できる先進性と連携⼒"

【担当いただく仕事内容】
製造業界、サービス業界のお客様を担当。(出版、印刷、運送など)
お客様の課題をヒアリングし、弊社の持つ様々な製品・サービス・ソリューションを組み合わせ、お客様にとって最適な提案を実施。
基本は既存アカウントに対する営業が中心となります。
部は3課体制となっており、入社後は既存のお客様の深耕営業を担当いただく予定です。
*最新の技術やトレンドに対する提案を営業、SEと共同で考え、顧客に提案する機会が多くあります。

【担当業界】
製造業界、サービス業界など

【営業手法】
ソリューション営業/アカウント営業(直販)

様々な業界のお客様を担当できます。
部内での中堅営業からのスキルトランスファ―や個人営業スキルを向上させる教育や仕組みも充実しております。

【募集部署の概要・ミッション】
製造業界、サービス業界などの大手顧客に対する直販アカウント・ソリューション営業。
テリトリー顧客に対するITライフサイクル全般のソリューションを提供。
インフラ基盤、開発、保守、サービス、運用など幅広い分野でお客様のITを支えています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・営業経験5年以上
・Sier若しくはITベンダー3年以上の提案営業経験
・主にインフラ(サーバ・ストレージ・NW)、クラウドサービスの基礎知識を有していること。

【歓迎(WANT)】
・開発案件に携わっていたことがあれば尚良し。
・チームリーダー経験歓迎
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 非公開

仕事内容
【当社概要】
~キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です~
当社は情報通信業界、⾦融業界、製造業界、流通業界等、⽇本主要産業における⼤⼿代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。

①コンサルティングから⼤規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活⽤したシステム運⽤等、トータルに顧客を⽀援できる総合⼒
②国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り⼊れビジネスに活⽤できる先進性と連携⼒"

【担当いただく仕事内容】
IT業界の同業パートナー向け営業

<案件例>
①クラウドシフトへの設計・移行・運用
②セキュリティー関連構築・運用
③ネットワーク関連構築・運用

<業務内容例>
①パートナーとの協業・案件創出
②既存システムの更改・増強
③パートナーからの依頼に基づく見積・提案"

【担当業界】
IT業界

【営業手法】
ITパートナー営業

【募集部署の概要・ミッション】
IT業界の同業パートナーを担当しており、インフラを中心としたさまざまな製品での見積・提案を行っています。
パートナーとの協業を行うことであらゆる業界における活動ができ、自社だけでは成し得ない大型プロジェクトへの参入も可能です。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・IT業界での営業経験があり、社会人経験5年以上ある方
・顧客、ベンダーとのコミュニケーションが取れる方

【歓迎(WANT)】
・クラウド、ネットワーク、セキュリティー分野の知識、経験のある方
・中規模プロジェクト以上のSI案件導入経験をお持ちの方

意欲的に営業活動できる方は是非!
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 非公開

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

仕事内容
【当社概要】
~キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です~
当社は情報通信業界、⾦融業界、製造業界、流通業界等、⽇本主要産業における⼤⼿代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。

①コンサルティングから⼤規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活⽤したシステム運⽤等、トータルに顧客を⽀援できる総合⼒
②国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り⼊れビジネスに活⽤できる先進性と連携⼒"

【担当いただく仕事内容】
大手電機メーカーとそのグループ会社のお客様を担当。
お客様の課題をヒアリングし、弊社の持つ様々な製品・サービス・ソリューションを組み合わせ、お客様にとって最適な提案を実施。
基本は既存アカウントに対する営業が中心となります。
*インフラ基盤がメイン

大手電機メーカーとそのグループ会社に対するアカウント営業、IT子会社に対するパートナー営業になります。
テリトリー顧客に対するITライフサイクル全般のソリューションを提供し、インフラ基盤、開発、保守、サービス、運用など
幅広い分野でお客様のITを支えています。

【担当業界】
大手電機メーカー及び電機メーカーのグループ会社

【営業手法】
直販ITアカウント営業/直販ITパートナー営業

【このポジションの魅力】
国内外のパートナーや社内エンジニアと連携しながら多くの商材を組み合わせてお客様に最適なソリューションを提案します。
扱う範囲も機器販売、開発、運用、保守など幅広いため、最新のITトレンドや営業としての提案力が身につけられます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・法人向け営業経験3年以上の方
・顧客・ベンダーとの交渉経験のある方
・チームセリングの経験がある方
・インフラ(サーバ・ストレージ・NW)、クラウドサービスのいずれかに関する基礎知識を有している方
・中規模以上の案件の営業経験のある方

【歓迎(WANT)】
・大手企業向けアカウント営業経験がある方
・SI案件の営業経験のある方
従業員数
5,983名 (CTCグループ12,222名(2025年4月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

675 万円 ~ 非公開

従業員数
5,983名 (CTCグループ12,222名(2025年4月1日現在))
仕事内容
【当社概要】
当社は情報通信業界、広域・社会インフラ業界、流通・製造業界、金融業界、文教・地方自治体など日本の主要産業における大手を中心とした顧客を持つSIerです。
商社系SIerの特徴を最大限に生かし、国内外約300社以上とのマルチベンダーパートナーシップにより、最適な組み合わせによるシステム構築やサービスを提供しています。

<業務内容>
大手電力会社、研究開発機関、メーカ、設計会社向けのGX・DXに関わるIT商材を用いたソリューション提案および原子力や建築分野における解析・評価(シミュレーション)の提案などを担当します。

【担当業界】
大手電力会社、研究開発機関、メーカ、設計会社

【このポジションの魅力】
「顧客が何に困っているのか」という視点で課題を掘り下げ解決していき、「今」に対して活動ができることに加え「顧客が今後、何を目指しているのか」について理解を深め、様々な商材をもとに顧客と「これから」を作っていくことができます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・法人営業経験:3年以上
・顧客、ベンダーとのコミュニケーションが取れる方

【歓迎(WANT)】
・原子力分野の営業案件受注拡大に向けた、解析、システム開発、DX案件等の担当営業
・自ら考え積極的に顧客へ提案し、顧客と共創するマインドがある方
・ITを用いたシステム開発やコンサルティングに関する提案経験がある方
・原子力分野にとらわれず、広くプラント、建築物に対する安全評価の知識・経験または、システム開発、DXの知識・経験があると望ましい
・原子力分野においては、安全評価、リスク評価(PRA評価、事故対策の有効性評価)の知識・経験があると望ましい
従業員数
5,983名 (CTCグループ12,222名(2025年4月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
5,983名 (CTCグループ12,222名(2025年4月1日現在))
仕事内容
【当社概要】
当社は情報通信業界、広域・社会インフラ業界、流通・製造業界、金融業界、文教・地方自治体など日本の主要産業における大手を中心とした顧客を持つSIerです。
商社系SIerの特徴を最大限に生かし、国内外約300社以上とのマルチベンダーパートナーシップにより、最適な組み合わせによるシステム構築やサービスを提供しています。

<業務内容例>
土木・建設分野のお客様向けに、 システム開発、パッケージソフト販売、解析コンサルティングそしてDXまで、幅広い営業・提案活動を実施いただきます。

【担当業界】
土木・建設業界
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
システム開発に関わる営業経験
ソフトウェア販売の営業経験

【歓迎(WANT)】
・建設業アカウント営業経験
・ITインフラ(ハード、ネットワーク、セキュリティ、クラウド)に関わる提案実績
・BIM/CIMに関する提案経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【当社概要】
当社は情報通信業界、広域・社会インフラ業界、流通・製造業界、金融業界、文教・地方自治体など日本の主要産業における大手を中心とした顧客を持つSIerです。
商社系SIerの特徴を最大限に生かし、国内外約300社以上とのマルチベンダーパートナーシップにより、最適な組み合わせによるシステム構築やサービスを提供しています。

<案件例>
①非鉄メーカ向け研究・開発領域におけるデータ活用基盤構築プロジェクト提案推進
②化学メーカ向け製造プロセスデータ活用基盤構築プロジェクト提案推進

<業務内容例>
製造業の顧客(鉄鋼、非鉄、化学、自動車・部品、重工、精密機器ほか)への
製造DXソリューションの提供

【担当業界】
製造/運輸業界

【ポジションの魅力】
・製造の開発、生産・製造プロセスに関わるDXソリューションを提案する営業として、開発・製造データ活用基盤構築プロジェクトなどの取り組みも行っています。
・製造業の様々な大手顧客(鉄鋼、非鉄、化学、自動車・部品、重工、精密機器ほか)とのプロジェクトに関わる中でCTCが所有するデジタル技術を活用した提案力が身に付きます。

【社風】
・部全体の半数が中途採用者で、中途入社者の活躍できる環境です。
・20代~30代前半が半数を占めます。
・20代~30代前半の若手メンバーで製造DX領域の勉強会を行いながら提案力の向上に努めています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・製造業の顧客を対象とした営業経験(10年以上)
・Sier、またはITベンダー5年以上の提案営業経験
・製造業のDXソリューション営業及びIT営業を5年以上お持ちの方

【歓迎(WANT)】
・顧客や社内外メンバーとのコミュニケーションも臆せず、良好な関係を築ける方
・チームリーダー経験歓迎
・ITインフラ(サーバ・ストレージ)、ネットワーク、セキュリティ、クラウドサービスのIT基礎知識を有している方歓迎
・製造・IT領域に係る製造DXソリューションビジネスの企画・開発や実行計画の策定、部・課内の推進リーダができる方、または挑戦したい方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【当社概要】
当社は情報通信業界、広域・社会インフラ業界、流通・製造業界、金融業界、文教・地方自治体など日本の主要産業における大手を中心とした顧客を持つSIerです。
商社系SIerの特徴を最大限に生かし、国内外約300社以上とのマルチベンダーパートナーシップにより、最適な組み合わせによるシステム構築やサービスを提供しています。

<案件例>
①社内インフラ基盤更改
②顧客サービス向けアプリ開発
③データ利活用の提案
④事業共創の検討等

<業務内容例>
・アカウント営業として、顧客の深耕営業、新規開拓を実施
 ※担当顧客は案件の規模によって異なりますが、平均5-6社程度を担当
・顧客訪問/打ち合わせ
・提案書、構成案、見積書作成
・定例ミーティングの実施、参加 等

【担当業界】
製造/運輸業界

【ポジションの魅力】
・取り扱い商材やベンダーが豊富で、国内外のパートナー、社内システムエンジニアとも協力しながらインフラ、開発ともに柔軟で幅広い提案・顧客の課題解決を行うことができます。
・営業職として提案力や課題解決力に加え、担当業界の知識やITトレンドも身に着けられる職種です。

【社風】
・フランクで風通しの良い組織風土
・学歴や採用形態(新卒/キャリア)に捉われずキャリアアップできる環境
・社内勉強会多数開催、必要な研修は会社負担にて受講も可
・テレワーク、オンライン会議などのツールも充実。服装の自由度も高めるなど働き方施策も進めています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・IT業界でのアカウント営業の経験をお持ちの方

<求める人物像>
・コミュニケーションスキルが高い方
・協調性をもって業務に取り組める方
・自発的に行動できる方
・成長意欲、向上心のある方

【歓迎(WANT)】
・IT系資格、知識(ITシステム、アプリ開発、ホスティングの取扱経験や仮想化技術に関する知識)をお持ちの方
・特定の業界に関する深い知識(その業界に当社サービスを売り込める自信がある)をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

仕事内容
【当社概要】
当社は情報通信業界、広域・社会インフラ業界、流通・製造業界、金融業界、文教・地方自治体など日本の主要産業における大手を中心とした顧客を持つSIerです。
商社系SIerの特徴を最大限に生かし、国内外約300社以上とのマルチベンダーパートナーシップにより、最適な組み合わせによるシステム構築やサービスを提供しています。

【職務内容】
大手精密業、大手電機メーカー、重工メーカ向けアカウント営業
<案件例>
①インフラ構築案件
②クラウドサービス提供案件
③SI開発・運用ビジネス案件

<業務内容例>
①顧客課題抽出・分析
②提案書作成、見積・各種業務処理
③SE・CE・社内関係部門との調整業務"

【担当業界】
大手精密業、大手電機メーカー、大手重工メーカー

【ポジションの魅力】
日本経済を支える大手製造業の課題解決に、DXを通じて貢献することができます。営業職として提案力や課題解決力に加え、業界知識や世界のIT潮流も身に着けられる職種です。

【社風】
・多様性ある働き方を積極的に推進。
・学歴等に捉われずキャリアアップできる環境。
・テレワーク、オンライン会議などのツールも充実。
・服装の自由度も高めるなど働き方施策も進めている。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・IT業界でのアカウント営業の経験をお持ちの方
・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉経験をお持ちの方

【歓迎(WANT)】
・製造業向けアカウント営業の経験をお持ちの方
・SI開発営業の経験をお持ちの方
従業員数
5,983名 (CTCグループ12,222名(2025年4月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
5,983名 (CTCグループ12,222名(2025年4月1日現在))
仕事内容
「Sansan」「Bill One」または「Contract One」を担当していただきます。
マネージャー候補の募集となりますが募集状況に応じて相談させていただければと存じます。

【インサイドセールス】
■組織ミッション
世の中の潜在顧客に対して「Sansan」「Bill One」「Contract One」の価値を伝え、働き方を変える後押しをすることを期待します。

セールスディベロップメント部に所属し、見込み顧客へのアプローチや既存顧客の深耕営業を担当します。
マーケティング部と営業部の間に位置する部署という特性から、全体を俯瞰して営業活動を行うスキルが身につきます。

▼具体的な業務内容
・見込み顧客の育成(ナーチャリング)
・商談機会の創出(電話やメールでアプローチを行います)
・マーケティング部と連携し施策の立案や実行
・アプローチリストなどの営業資料作成

▼業務で使用するツール
Salesforce:アプローチリストの参照や実績算出などに使用します。
Sansan:顧客の連絡先確認などに使用します。
Slack:社内のコミュニケーションツールとして使用します。
Gmail:主にお客様との連絡を行う際に使用します。

※SalesforceはSalesforce.com,Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。

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【ソリューションセールス】
[Bill One]
■組織ミッション
ITの技術革新が進み「アナログから、デジタルへ」の世界へ変化が訪れ、多様な働き方があることが当たり前となりつつある昨今。
DXを活用した業務改革の市場ニーズも高まり、クラウド請求書受領という新しいサービス領域を見出したBill Oneにも注目が集まっています。
市場の中でのBill Oneの優位性・競争力を高め、サービスを拡大・進化させていくのが営業のミッションです。

営業活動を中心に、運用フローやスキーム、そして組織を一緒に作っていきませんか?

○Bill Oneについて詳しくはこちら○
https://bill-one.com/

▼関わるプロダクト
クラウド請求書受領サービス「Bill One」

▼業務で使用するツール
Salesforce:主に案件管理として使用します。
Sansan:顧客接点の確認などに使用します。
Slack:主に社内連絡として使用します。

※SalesforceはSalesforce.com,Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。

------------
[Sansan]
■組織ミッション
当社が提供するサービスのコンセプトは「働き方を変えるDX」。企業のDXを推進することで働き方を変えていきます。

例えば営業DXサービス「Sansan」は、企業が持つ接点データと外部にある企業データを組み合わせてさらなるビジネスチャンスを発見できます。すでに国内では8000件以上のご利用実績がありますが、ここからが第二成長期。
日本から世界を代表する企業となることを目指して、より多くのお客様に当社サービスの価値を届けていくことが当社営業のミッションです。
これまでの当たり前を覆し、企業の価値観を変える瞬間を自身のキャリアに刻みたいという方をお待ちしています。

○Sansanについて詳しくはこちら○
https://jp.sansan.com/

▼関わるプロダクト
営業DXサービス「Sansan」

▼業務で使用するツール
Salesforce:主に案件管理として使用します。
Sansan:顧客接点の確認などに使用します。

※SalesforceはSalesforce.com,Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・大企業への法人営業経験(10年以上)
・SFA、CRM、グループウェアなど、ITソリューションの利用経験(5年以上)

■歓迎スキル
・5名以上のマネジメント経験
従業員数
1,789名 (2024年11月30日時点)
勤務地

東京都

想定年収

801 万円 ~ 1,506 万円

従業員数
1,789名 (2024年11月30日時点)
仕事内容
【職務詳細】
For Business領域の事業責任者として、企業市場における事業全体を統括し、更なる事業成長を責任者として牽引していただきます。
単なる組織マネジメントに留まらず、中期経営計画を達成するための事業戦略の立案から実行、組織運営、そして経営層との連携を通じて、事業の持続的な成長と発展に貢献する極めて重要なポジションです。

【事業戦略の策定と実行推進】
企業における人材育成・セールスイネーブルメント領域の動向、競合環境、サービスの強みを深く理解し、事業目標達成に向けた短期/中長期両面の事業戦略を策定します。
策定した戦略に基づき、具体的なアクションプランを立案し、KPI設定、進捗管理、および必要に応じた戦略修正をリードします。
事業全体のP/L責任を持ち、目標達成に向けたあらゆる施策を推進します。

■組織の統括とマネジメント
For Business領域のセールス、アカウントエグゼクティブ、場合によってはマーケティングを含む関連チームを統括し、高いパフォーマンスを発揮できる組織体制を構築・維持します。
メンバーの育成、エンゲージメント向上、部門間の連携強化を通じて、組織全体の生産性と成果を最大化します。

■主要アカウント・アライアンス戦略の推進
各業界のリーディングカンパニーといえる大手の企業様との関係性を深化させ、戦略的なアライアンス構築や大型案件のクロージングを主導します。
顧客の経営層を含む多様なステークホルダーとの強固な信頼関係を築き、サービスの価値を最大化する提案と事業開発を推進します。
既存顧客における解約防止や協働規模の最大化、新たな市場開拓を掛け合わせた戦略的な事業推進とそのプロセス設計が求められます。

■事業運営の最適化と仕組み化
売上、利益、顧客満足度を最大化するための事業運営プロセス全体の最適化を推進します。
セールスプロセスの改善、顧客サポート体制の強化、データに基づいた意思決定プロセスの構築など、再現性のある事業成長モデルを確立します。

■経営層への提言と事業全体へのコミットメント
担当領域の事業責任者として、経営との会議体を通して進捗報告、戦略提言、および経営判断への参画を行います。
自組織の成果だけでなく、会社全体の事業成長を最大化するために、必要であれば自組織にとって不利な判断も辞さず、事業全体にコミットし、経営層との密な連携を通じて、一貫したコミュニケーションを徹底し、健全な組織運営を推進します。

■プロダクト開発への戦略的貢献
顧客や市場のニーズを深く掘り下げ、プロダクト開発チームへ戦略的なフィードバックを行います。
市場に最もフィットするプロダクトの方向性を共に議論し、サービスが提供する価値を最大化するためのプロダクトロードマップ策定に貢献します。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・事業部長またはそれに準ずるレイヤーでの事業マネジメント経験(3年以上目安)
 - 事業戦略の立案から実行、P/L責任を持ち、事業成長を牽引した実績がある方
・大規模組織(目安として20名以上)のマネジメント経験
 - 組織目標達成への強いコミットメントと、メンバーの育成、エンゲージメント向上に貢献した実績をお持ちの方
・大手企業に対するソリューション営業のご経験(5年以上目安)
 - 高い事業目標に対する達成実績と、そのための戦略的なアプローチを自ら構築し実行したご経験
・事業・経営それ自体への強いコミットメント
 - 自組織の目標達成だけでなく、会社全体の事業成長を最大化するために、俯瞰的な視点から意思決定ができる方
勤務地

東京都

想定年収

1,001 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
■BIPROGYについて
BIPROGY株式会社は、日本初の商用コンピューターによって今日の情報社会を拓き、以来60年以上にわたりシステムインテグレーターとして顧客課題を解決し、社会や産業を支えるシステムを構築してきました。
この経験と実績をバックボーンに、業種・業態の垣根を越え、さまざまな企業をつなぐビジネスエコシステムを創る中核となり、顧客・パートナーと共に、社会を豊かにする新しい価値と持続可能な社会の創出に取り組んでいます。


■職務内容および役割
・製薬企業の情報システム部門向けの新規アカウントセールス
→当社は薬事部門へのパイプはあるものの、情報システム部門へのセールスはまだまだ未開拓です。薬事向けのソリューション提供とは別に、IT商材を主とした新規アカウント開拓をお願いします。一部、すでに情報システム部門とのパイプがある場合には、深耕をお願いします。
・製薬企業向けの自社ソリューションセールス
→すでに多くのユーザーを抱えるOpenApprovalやOpenTrustyといった自社開発の薬事向けソリューションのセールスにも従事頂きます。
・新規ソリューション企画やセールス活動のリード
→業界向けの新規ソリューション企画や、商材セールスなどの各種活動のリードをお願いします。

■参考情報
前職のキャリアや自らの志を活かし、 リーダーとしてのビジョンに向かっていく。
https://www.r-agent.com/guide/start/33730/
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
●IT営業経験 5年以上
●セールス一般(営業経験、顧客との信頼関係構築) 3年以上

【有ると望ましいスキル・経験】
●製薬企業向け営業経験
●ビジネスマネジメント(顧客複数部門や社内関連部署を巻込み、企画検討Pやビジネスを運営)
●ビジネスモデル構想(情報調査、新規ビジネス・サービス企画)
従業員数
8,362名 (2025年3月31日現在 連結)
勤務地

東京都

想定年収

530 万円 ~ 900 万円

従業員数
8,362名 (2025年3月31日現在 連結)
仕事内容
■BIPROGYについて
BIPROGY株式会社は、日本初の商用コンピューターによって今日の情報社会を拓き、以来60年以上にわたりシステムインテグレーターとして顧客課題を解決し、社会や産業を支えるシステムを構築してきました。
この経験と実績をバックボーンに、業種・業態の垣根を越え、さまざまな企業をつなぐビジネスエコシステムを創る中核となり、顧客・パートナーと共に、社会を豊かにする新しい価値と持続可能な社会の創出に取り組んでいます。

■業務内容について
当社のコアビジネスを担う営業部門において、中長期(~2030年)を見据えた戦略に対し、データドリブンな意思決定を支援するべく、業績モニタリング、管理会計、データ分析など、営業部門内のスタッフとして業務を担当いただきます。

担当頂く職務の具体的内容・役割としては下記業務に関わりながら、技術的な支援やアウトプットを中心に行って頂く事を想定しています。


●データ分析:部門戦略の施策推進に向けたデータ整備と、市民開発による改善推進

●自社製ソフトウェア商品の管理

●業績モニタリング:営業部門の管理会計モニタリングにおける、環境提供支援



<補足>
キャリア開発に沿った形での部門内ローテーションも可能です。

<当ポジションの魅力等>
業務を通じて、当社ビジネスの幅広く様々な情報を獲得できるとともに、これらの業務に携わることで、会社全体の活動に関する見識を深めることができ、獲得した知識や経験は次のステップに活かせるものとなります。

営業部門内において経営企画組織のような役割を果たしており、経営企画業務に興味のある方、エンジニアとしてフロント業務を経験して来られた方など、上記業務と近しいご経験のある方は是非ご応募お待ちしております。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
●VBAの実務経験:ExcelやAccessでのVBA開発・運用の実務経験
●PHPの実務体験:PHPによるWEBサイト開発・運用の実務経験
●データベースの知識:SQL Serverなどを使用したデータベース連携経験
●プログラミング言語の知識:PHP,VBA,Python、.NET、JavaScriptなどの開発経験
●ユーザとして、SAPとSalesForceの利用経験
●関連する社内組織と折衝するための高いコミュニケーション能力
従業員数
8,362名 (2025年3月31日現在 連結)
勤務地

東京都

想定年収

530 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
8,362名 (2025年3月31日現在 連結)
仕事内容
■担当業務
・ITシステムインフラ全般(オンプレミス サーバ/ストレージ、ネットワーク、クラウド)に対するリモート運用サービスの営業
∟ 既存顧客の契約更新対応及びUPセル/クロスセル提案の実施
∟ 新規顧客向けの開拓/サービス紹介/提案の実施
∟ CTC営業担当や社内エンジニアと連携し、新規および更新契約の獲得
∟ 社内調整や文書作成(提案書,見積書,契約文書)などの社内業務、クライアント

■主要プロダクト・取扱製品 等
クラウド(AWS、Azure、OCI)、サーバ/ストレージ(HPE、DellEMC、NetApp)、NW(CISCO、Juniper、Fortigate、F5)

■入社後の流れ
OJTによる実務経験を積みながら、半年後から徐々に対応範囲を拡大していき、1年後には独力で顧客対応できるレベルを目指します。

■求める人物像
・新しいことに興味があり、周囲の状況把握をしながら、チャレンジする行動力を富んでる方。
・折衝・コミュニケーション能力が高く、自身で考えて行動が出来、物怖じせずに周りと関係性を築ける方。
・覚えること(業務フロー、社内システム、技術用語など)や社内外の調整ごとが多いため、粘り強く仕事に取り組める方

■本ポジションの魅力(得られる経験・スキルなど)
エンタープライズ大手企業を中心にIT運用サービスの提案/紹介を通じて潜在的な課題やニーズを掘り起し、最適な提案や解決に繋げる仕事です。既存契約のUPセル/クロスセルを含めて新規契約受注の為の拡販活動等をやりがいある仕事です。
サーバ、ストレージ等のオンプレ環境から最新のパブリッククラウドまでが、IT運用サービスの対象となり、オールラウンドに活躍できる営業へと成長できる機会も豊富です。
求める経験 / スキル
■求める技術・経験(Must)
・営業経験3年以上、基本的なIT知識 (ITパスポート取得相当)
・パワーポイント/エクセルの資料作成、プレゼンテーションのご経験

■その他求めるもの(Want)
・チームや周囲を巻き込んで仕事をしたご経験をお持ちの方
・お客様との継続した関係性作りがしたい方
・所属部署の改善に対して、働きかけをした経験をお持ちの方
従業員数
1,900名 ((2025年4月現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,900名 ((2025年4月現在))
仕事内容
■募集部署のミッション
EC領域における総合決済サービス(クレジットカード決済/電子マネー/PayPal/代引/口座振替等)を、官公庁/地方自治体/国内外の企業等のあらゆるお客様にご提供しています。決済のプロフェッショナルとして、国内EC化率をさらに向上させ、私たちの生活がさらに便利で快適で安心に利用できる環境を構築することにワクワクしている集団です。

■業務内容
同社には多方面の業種業態のお客様からお問い合わせがあり、またパートナー企業様からも多数のご紹介を頂戴しております。これらの流入型インバウンド営業が中心です。
提案活動は決済機能をASPでご提供することが基軸ですが、お客様の成長と成功に必要なソリューションをご提案する活動が中心であり、前例のない新しい仕組みや取り組みをお客様と一緒に創造しチャレンジしていくこともあります。
自社内開発による決済システムをご提供するため、自身のアイデアやお客様の声を反映させることができる自由度の高い開発環境があります。これにより極めてスピード感のあるソリューション提供が可能です。複雑かつ大型の案件の場合には、社内のシステムエンジニアと営業が複数名でプロジェクトを組み、お客様の問題解決にあたることも珍しくありません。

▼業務詳細
リーダー/マネジャー候補として、裁量権や社会的影響力の大きい事業をリードいただけます。
・お客様の運用やご事情に適合したソリューション提案
・テクノロジーの進歩に呼応した新しい機能提案
・お客様の運用上の課題が発生した際に、関係各社と連携して課題解決をリード
・パートナー企業との連携を維持/強化
・売掛保証、ファクタリングに関する企画営業業務(売上目標達成に向けた施策立案/実施と、実行後の債権管理)と、販売パートナー(主に地方銀行)との提携交渉、利用拡大施策の立案/実施
求める経験 / スキル
■必須要件
・法人営業経験が5年以上ある方(業界や商材不問)
・何かしらのチームリードの経験がある方(人数等不問)

■歓迎要件
・FinTechへの興味をお持ちの方
・マネジメント経験のある方(人数等不問)
※AI活用No.1企業グループへの取組を加速するため、生成AI(最新のIT技術・ツール)に対する興味関心がある方

■活躍イメージ人物像
・成長意欲が高い方
・ポジティブ指向/困難な状況に自身を奮起できる方
・ベンチャースピリッツを持っている、チャレンジ精神が旺盛なこと
・業種業態規模別に相違するお客様環境を学び理解する姿勢(お客様の領域や目指す方向性とビジネスに共感ができる)
・仲間を大事にしリーダーシップや責任感が強い
従業員数
882名 ((連結)(2025年9月時点))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
882名 ((連結)(2025年9月時点))
仕事内容
■募集部署のミッション、ご紹介
同社は「年平均25%以上の営業利益成長」を掲げ、ゴールから逆算して計画・executionする能力、マーケットや顧客の課題発見・解決する能力、高い成長目標に対し自ら能動的に行動し、達成してまいりました。
今回募集している部署では、成長市場且つ変化の早い市場の中、お客様のビジネスモデルを理解し、成長や成功に寄与する最適なソリューション提案・新規システム構築提案を通し、お客様と共創していくプロアクティブな提案活動/ソリューション企画が中心となります。
中でも同部ではGAFA等の大手外資系および日系グローバル企業のような外国語対応が必須となるお客様に対し、EC領域や実店舗における総合決済サービス(クレジットカード決済やQR決済、電子マネーなど多様な決済手段)や金融・請求管理サービスのご提供に加え、課題解決型のビジネスコンサルティングも併せて実施しております。

■業務内容
お客様を取り巻く環境や、お客様のビジネスモデル・課題を理解し、最適な決済の導入をご提案する提案型法人営業です。
提案活動は決済機能をASPでご提供することが基軸ですが、商品やサービスを売るのではなく、個社カスタマイズも含めたお客様の課題解決に加え、成長と成功寄与する仕組みのご提案が中心であり、新しい仕組みをお客様と一緒に創造しチャレンジしていきます。
そのために、課題解決型のビジネスコンサルティングから実施し、システム構築までご支援しております。
システムを内製化しているため、自身のアイデアやお客様の声を反映させることができる自由度の高い環境があり、スピード感のあるソリューション提供が可能です。複雑かつ大型の案件の場合には、社内のシステムエンジニアと営業が複数名でプロジェクトを組み、お客様の課題解決をご支援しております。

<特徴や強み>
・語学力を生かし、世界各国のグローバル企業との仕事を通したグローバル人材へのスキル醸成
・日本のスタンダード・グローバルスタンダードの両側面を組み込んだシステム提供(世界のトレンドへの情報感度を醸成)
・ソリューション提案だけでなく、お客様の経営課題解決のため、業務ノウハウや最新のテクノロジーを活用した提案活動

■環境面
現在、同統括部は40名強で構成されており、30代の5人の課長と20代~30代を中心としたメンバーが在籍しています。SIer、銀行、証券、製造業、通信業、と多様なバックグラウンドをもつキャリア採用入社者と、新卒入社メンバーで構成しています。
また、グローバル企業向け部署には米国、韓国、中国出身者も在籍しています。多様な経験/ナレッジ/価値観を共有し、営業のプロフェッショナルとして切磋琢磨している向上心あふれるチームです。

◇組織の魅力 等
キャッシュレス/Fintechという最も変化の激しい領域で、日々新たな価値をお客様に価値を提供するプロセスを通じ、自己成長を実感できる職場です。
単純な物売りではなく、常にお客様の業界動向を把握し、課題解決策をいち早く提供することで、コンサルタントに近い成長と、組織を動かすリーダーシップを体得できる組織です。
求める経験 / スキル
■MUST要件 *以下いずれかに該当する方
・日常会話レベルの英語スピーキング力
・提案型法人営業経験

■WANT要件 *以下いずれかに該当する方
・金融業界での業務経験
・SIerや自社ITサービス企業での業務経験
・EC領域における業務経験
・数百万円~数億円規模の提案営業経験
・マネジメント経験(5名以上)

■活躍イメージ人物像
経験)*以下いずれかに該当する方
・金融業界での業務経験
・Sierや自社ITサービス企業での業務経験
・EC領域における業務経験
・数百万円~数億円規模の提案営業経験
・新規事業立案
・海外営業所などの新規立ち上げ

スキル)*以下いずれかに該当する方
・大規模SIの営業経験。EC系・WEB系、CRM(行動データ分析を含む)の業界知識があればなおよい。
・提案書作成能力(シナリオ構成力)
・ヒアリング能力(お客様の意図を理解できる、引き出せる)
・お客様とのリレーション構築能力
・チームビルディング能力(部門・会社を超えてリーダーシップを発揮する)
・プレゼンテーション能力(必要なことを効果的に伝えられる)
・論理的な思考と表現(説明)ができる能力
従業員数
882名 ((連結)(2025年9月時点))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
882名 ((連結)(2025年9月時点))
仕事内容
■同社について:
「人を中心にした関わり合いビジネス」を理念に「技を研く」会社という想いを込めてソリマチ技研は誕生しました。
創業から41年を迎え、HumanTech(ヒューマンテック)として、2030年へ向けてAIテクノロジーを活用し、人の働き方・生活の効率的/創造的な変革を進めています。

■業務内容:
本ポジションは、単なる営業職ではなく、顧客との対話を通じて課題を捉え、社内メンバーやパートナーと連携しながら案件を前に進める「営業SE型」の役割です。
東京拠点立ち上げ初期メンバーとして、提案・案件化・プロジェクト推進・関係構築を横断的に担っていただくことを想定しています。

■ミッション・役割:
◆首都圏顧客推進
主要顧客・パートナー企業への訪問、提案機会の創出、関係深化
◆案件創出の推進
顧客課題の整理、提案の具体化、社内メンバーとの橋渡し
◆プロジェクト推進
案件初期フェーズでの要件整理、段取り、顧客との調整
◆ネットワーク形成(戦略構築)
パートナー企業や業界接点の開拓、将来の案件創出につながる関係構築
◆拠点づくりへの参画
東京拠点準備室の立ち上げメンバーとして、運営や役割形成にも関与

■業務詳細:
・顧客提案・営業活動の立案及び推進
・案件の初期整理、提案書作成支援、見積・進行調整
・パートナー営業・アライアンス推進
・POS・MD・決済・小売DX領域に関する情報収集と提案リード

■主な担当領域:
POS/MD/決済/小売DX/パートナー営業/プロジェクト推進
求める経験 / スキル
【必須】
・IT営業、営業SE、PM、またはそれに準ずる顧客折衝経験(目安3年以上)
・POS、小売システム、決済、SIerなどのいずれかの領域理解

【歓迎】
・POSベンダー、大手ITベンダー、小売DX、決済関連企業での業務経験
・裁量の大きい環境で拠点立ち上げに関わりたい、新しい役割を作りたいという志向をお持ちの方
・自走力、誠実さ、顧客志向、社内外を巻き込むコミュニケーション力をお持ちの方
従業員数
79名 (2026年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 950 万円

従業員数
79名 (2026年4月時点)
仕事内容
キャディのSaaS事業、図面データ活用クラウド”CADDi DRAWER(以下DRAWER)”の営業組織の責任者ポジションです。
DRAWERは製造業の在り方を変えうるプロダクトですが、まだまだ「黙っていても売れる」フェーズにはありません。これから売れる組織を作り、事業の非連続な成長を実現するためにあらゆるマネジメントをお任せいたします。

(具体的な職務内容)
・営業組織の成果創出に向けたマネジメント
・CS、マーケティング、インサイドセールス、プロダクトチームなどとのコミュニケーションを通じたDRAWER組織全体としての成長戦略策定、遂行

(入社後のイメージ)
営業責任者ロールではありますが、まずはプロダクトを理解し、自らがエンタープライズ企業を対象に営業活動を実行するという部分はしっかりとお任せさせてください。
同時に組織戦略や育成、営業戦略策定などもディスカッションしながら営業責任者のロールをお渡ししていく想定です。

(仕事のやりがい・魅力)
・グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクト立ち上げ期
CADDi DRAWERの顧客は現在国内が中心ですが、今後はアメリカをはじめとしたグローバル展開をしていくプロダクトです。
そのプロダクトの非連続な成長を実現するのがまさにこのポジションです。

・創業経営者直轄の事業
DRAWER事業部は創業経営者の加藤が直接率いており、CEO直轄事業にかかわれるタイミングでもあります。

・課題は山積み
弊社は規模こそ大きくなりましたが創業7年目。まだまだ課題も多く、それらをスピーディーに解決することでダイナミックに事業を上向けられる白地が多分にあります。
求める経験 / スキル
(必須条件)
・Large Enterpriseの攻略、売上拡大をリードしてきたご経験
・圧倒的な営業としての実績
・セールス組織のマネジメント、組織作りのご経験
・非連続なB2B×High Growthリードのご経験
・高度な課題解決能力

(歓迎条件)
・事業戦略構築、遂行のご経験
・製造業知見、ネットワークをお持ちの方
・SaaSサービスに携わった経験
・事業立ち上げ/事業開発/事業責任者の経験
・スタートアップやベンチャー企業での混沌とした環境での経験
・製造業領域において蓄積されたノウハウや経験
従業員数
700名 (2025年7月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

1,230 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
700名 (2025年7月時点)
仕事内容
【担当業務】
■OMO・ユニファイドコマース領域の既存サービス・システム拡販、新サービス立上げを担当営業の立場で推進
・CRM、顧客情報管理、EC、OMS(受注管理システム)、データ利活用、情報銀行、クラウドテレフォニーなどの自社サービスを活用した既存深耕・新規開拓活動
・営業目標達成に向けた営業計画の立案、実行、顧客向け提案、契約行為、担当業務+チーム管理、を担当営業の立場で活動いただく想定

【顧客】
・B2C事業者全般を対象
B2C顧客のうち、データを基軸にしたOMO戦略をとりえる企業が対象。特に流通・小売などリテール企業、EC事業者

【重点対象企業カテゴリ】
製造業、化粧品、ヘルスケア、百貨店他
・顧客ターゲット:顧客経営層、業務部門、マーケティング部門にてDX活用を必要とする企業・部署

【魅力】
成長市場となるeコマースを強みとして持つ中で、B2C企業のDX実現を担うITサービスを営業の立場から、既存顧客の深耕ならびに新規開拓を積極的に推進する事が出来る。営業活動の中で、新しいソリューション・サービスの企画も自らのアイデアで担当する事ができ、単なるルートセールスではなく、マーケットに密着した営業活動の経験が可能。

【採用メッセージ】
当事者意識を持って、新しい事にチャレンジしたい方、トライし続ける事の出来る人を歓迎します。共に成長し組織貢献、社会に貢献する人材になりましょう!
求める経験 / スキル
【MUST】
・法人営業全般の知識経験                                     
・ITの基本的な知識、エンタープライズシステムのセールス知識・経験      
・営業チームリーディング・マネジメント経験                           
・顧客のDX、デジタルマーケティング業務に資する営業活動についての業務知識
・マーケティング領域全般のプレイヤーに関する知識                     
・各種デジタルマーケティングに関するクラウドサービスの知識
 例示:IaaSではればAWSやGCP、Azure、ECであればSFCC、Shopify、Databricks等

【WANT】
・デジタルマーケティング領域、アドテクノロジーにおける知識、経験
・OMS/在庫管理など業務システムに関する知識があるとベター
・製品・サービスメーカとのアライアンス担当経験
・より広い範囲でのプロダクトやサービス知識、主要ベンダーなどとの人脈などあればベター
勤務地

東京都

想定年収

624 万円 ~ 1,065 万円

仕事内容
◆◆ お任せしたいこと ◆◆
人材事業の立ち上げにおいて、地域交通を活性化するドライバー職のキャリア形成をリードする「キャリアアドバイザー」の組織づくりにお力添えいただきます。

人材紹介の経験がなくても、営業やインサイドセールスなどで【目標達成をドライブしてきた】方であれば十分に活躍できるフェーズです。

◆◆ newmoの強み! ◆◆
インターネット業界を牽引するカリスマエンジニア陣と協業の上、
先端テクノロジーを最大限に活用しキャリアアドバイザーが成果を出せるためのツールや仕組みを内製で開発する専門部署がございます!

◆◆ 組織について ◆◆
決まったやり方はありません。事業成功のために必要なあらゆる挑戦を歓迎します。

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社会課題に向き合いながら、"はたらく"を支え、寄り添う

「移動の常識」を変えたい。
「意味のある仕事」をしたい。
「誰かの役に立つ実感」がほしい。

そんな想いを抱えてきた方にとって、その想いを"かたち"にできる最適な環境です。

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newmoでは最先端の技術を活用したタクシー事業のDXを進めていますが、人材紹介事業でも同様に、テクノロジーの力で既存のキャリアアドバイザー業務の生産性を圧倒的に高めていこうと考えています。

既存の人材紹介企業では難しい、内製システムの構築やAI活用を圧倒的なスピードで進めることで、一人ひとりのキャリアアドバイザーが最大限の成果を出せる環境を構築していきます。

「テクノロジー×人の力」で今までにない新しいチームを立ち上げ、私たちと一緒に事業を成長させていきませんか?

【業務内容】

◆ マネジメント業務
事業を成功に導くためのあらゆる業務を担っていただきます。
「数字で成果を出す」「仕組みをつくる」「チームを育てる」といった経験を存分に活かしていただけます。

・組織の構築:チームメンバーの採用、育成、評価、制度設計、文化醸成
・仕組み化と推進:業務フローの構築、オペレーションの最適化、UXチームとの開発の連携のリード
・キャリアアドバイザー業務の推進:成果を出すためのキャリアアドバイザー業務(求職者との面談、マッチング、内定後のフォローなど)を、自らハンズオンで実行し、チームを牽引

今後のキャリアの指向性に応じて以下の業務にもチャレンジいただく可能性があります。
・事業戦略の策定:市場分析、事業計画、KPI設計、数値管理など、事業全体の戦略立案と実行
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・人材紹介・人材派遣・BPOなど、HR領域の事業経験
・数十名以上のチーム・拠点マネジメントの経験
・数字に基づいて戦略立案・遂行を行ってきたご経験(例:営業組織、CS組織、インサイドセールス組織など)
・当社のミッションである「移動で地域をカラフルに」に共感し、情熱を持って取り組める方
・KPI設計・数値管理・改善の経験

【歓迎スキル】
・運輸・物流・建設など、社会インフラやエッセンシャルワークに関わる業界経験
・新規事業開発や0→1フェーズの事業推進のご経験
・不確実性の高い環境下で、自ら課題を設定し、事業を前に進めた経験
・組織やオペレーションの仕組み化・標準化を推進した経験

【求める人物像】
newmoの大事にしている以下のコンピーテンシーを体現できる方
・持続的改革を実行するための精神(Grit)
・自走力
・誠実さ
・チームへの信頼、貢献
・熱意
・ステイクホルダーへのリスペクト
・高い目標意識
・リスクと安全のバランスを取る力
従業員数
1,680名 (2026年1月時点(グループ全体))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,680名 (2026年1月時点(グループ全体))
仕事内容
■事業について
ナレッジワークは「LIFE WITH ENABLEMENT できる喜びが巡る日々を届ける」をミッションに掲げ、働く人たちのイネーブルメント(成果の創出や能力の向上)を支援するスタートアップです。イネーブルメントを届け、プロダクトを通じて優れたワークエクスペリエンス(業務体験)を実現するため、現在は主に大手企業を対象に営業支援およびセールスイネーブルメントAI「ナレッジワーク」を中心に開発・提供しています。国内を代表する大手企業を対象に数千名規模で導入され、セールスイネーブルメントを実現するための基盤として選ばれています。

■ポジションについて
エンタープライズABM戦略における注力テリトリー開拓をリードして、大規模な企業・組織との関係構築およびビジネス拡大を担当します

・課題解決の提案
クロスファンクショナルなチームと連携し、自社製品やソリューションを組み合わせた提案で、エンタープライズ企業の課題解決を支援。

・プロダクト開発の支援
クライアントのニーズに応じた効果的な製品やサービスの企画・開発を、プロダクトチームと協力して推進。

・業界の成長への貢献
エンタープライズセールス全体の業務水準を向上させることで、業界の成長に貢献。

■セールス業務のAX市場感
生成AIやChat GPTが世の中に広く普及したものの、セールスのAX(AI Transformation)は停滞・失敗してしまっているのが現状です。
それぞれ以下が原因として挙げられます。

➀業務の壁
→営業業務におけるナレッジやアクションが属人化しており、暗黙知を標準化することが難しいため

②システムの壁
→社内SaaSシステムが乱立しており、システムやAIと社内データが適切に連携されておらず、業務効率化が中々進んでいない

③AIの壁
→AIそのもののカスタマイズにかなり費用と工数がかかるため、専門性の高い業務を代替してくれるほどの、業務網羅性や精度を期待することが難しい。

④ユーザーの壁
→上記の壁が原因で現場担当者がAIを業務で適切に使いこなすことができずリテラシーが向上しない

上記のような4つの課題を、自社プロダクトとカスタマイズソリューションを掛け合わせてワンストップで解決に導いていきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・SaaSまたはITソリューションの大手企業向けの新規開拓営業経験5年以上
・年間予算ARR1.5億円以上の達成実績
・エンタープライズセールスの社会的価値を高めていくリーダーシップ
【歓迎】
・スタートアップにおける、大手企業向けセールスマネジメント経験
・外資系企業における、大手企業向けセールス活動におけるPDCA業務の経験
・SFAを活用したデータマネジメントの経験
【求める人物像】
・ナレッジワークのミッション・ビジョンに共感できる方
・ナレッジワークのスタイルを体現できる方
従業員数
231名 (2025年11月)
勤務地

東京都

想定年収

1,190 万円 ~ 2,170 万円

従業員数
231名 (2025年11月)
仕事内容
【主な職務内容】
・法人向けITインフラ・クラウドサービスの提案営業(新規・既存)
・顧客との中長期的な関係構築
・事業計画に基づいた営業戦略立案、KPI設定と達成管理
・メンバーのマネジメント、育成・評価
・マーケティングや開発チームとの連携によるサービス改善提案

■配属組織について
セールスグループ(18名)
┗フィールドセールスチーム(9名)→今回配属いただくチーム
インサイドセールスチーム(4名)
セールスエンジニアチーム(5名)


■ポジションの魅力
経営者との距離が近くフラットな環境の当社で、堅調な業績を更に伸ばすべく、現在社内組織や業務プロセスを柔軟に見直しながらより良い会社にしていこうと変化に対応しています。その第一線として、チームを率いて目標達成を目指す達成感や、部下の成長をサポートする喜び、そして組織全体の成長に貢献できる魅力があります。
また、経営視点での判断や戦略立案に携わることで、自己成長を実感できる点も魅力となっております。また、営業体制の強化にも一役を担っていただけます。

■キャリアパス
候補者様のご意向とご活躍次第ではありますが、将来的には課長という枠に留まらず、より上位ポジションでの経営の一翼を担っていただくことも考えております。

■このような方に是非ご応募いただきたい
・現職で着実に実績を積んできたが、組織の営業体制強化や、会社の成長を加速させる中核的な役割に携わりたい方
・裁量ある環境で、部門づくり・事業拡大に挑戦したい方・家族との生活も大切にしながら、年収アップを実現したい方
・論理的思考力と実行力を兼ね備え、目標達成のために周囲を動かし、結果を最大化できる営業リーダーの方
求める経験 / スキル
【必須】
・IT業界(アプリ・インフラ問わず)での法人向け営業経験5年以上
・営業リーダーや後輩育成の経験

【歓迎】
・チームマネジメント経験
・目標管理や評価制度に関わった経験
・SaaSやクラウドサービスの販売経験
・自ら仕組みをつくり,改善してきたご経験
・中堅・中小企業向けの課題解決型提案経験
・SFA(営業支援システム)の利活用経験
従業員数
120名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

656 万円 ~ 816 万円

従業員数
120名 (2026年4月現在)
仕事内容
<仕事概要>
単なる「売る」営業を超え、事業を牽引するプレイングマネージャーとしてご活躍ください。
SMB Core部のフィールドセールス業務に加えて、以下のミッションをお任せします。
※THE MODEL型の組織運営を行なっており、IS/FSなどセールス組織についても機能毎に分かれております。

・セールス部の目標予算達成と成長を継続させるチームマネジメント
-メンバーマネジメント、育成、目標達成に向けた伴走
-目標達成プランの設計、案件管理スキルの実行と改善

・事業成長を加速させる戦略立案と実行
-MRR、受注率、ARPU(顧客単価)向上に向けた戦略設計と実行

・顧客の本質的な課題解決に深くコミット
-SaaSプロダクト導入における要件定義、複雑な顧客課題に対するソリューション提案
-プロダクトを「売る」だけでなく、顧客要望等の一次情報を開発部門と連携しながら「つくる」マインドを持った実行、推進
求める経験 / スキル
■必須経験
・チームマネジメント経験(リーダーとしてメンバーを牽引した経験)
・新規顧客開拓の実績/成果がある方
・関東圏在住(本社へ出社できる方及び、首都圏にてオフラインの商談対応ができる方)

■歓迎要件
・SaaS業界での法人営業経験3年以上
・単なるツール導入ではなく、顧客の要件定義や業務フロー改善を含むソリューション営業の経験
・リモートワーク環境での業務経験(オンライン商談経験等含む)
・フィットネス・ウェルネス業界への深い理解や関心
・スタートアップ・ベンチャーなど変化の多い環境での勤務経験
・hacomonoのプロダクトやミッションに強く共感を持てる方

■求める人物像
・hacomonoのミッション「ウェルネス産業を、新次元へ。」に共感し、事業成長を通じて社会にポジティブなインパクトを与えたい方
・事業の進化にあわせて役割が広がる・変わるを歓迎し、組織の成長に貢献できる方
・自分から積極的に動き、チームみんなで協力しながら大きな成果を出せる方
・チームマネジメントだけでなく、裁量をもち事業のグロースに貢献したい方
・お客様の成功を通じて社会全体をより良くすることに貢献したいという強い思いがある方
・アンラーニングしながら急成長環境を楽しめる柔軟性がある方
従業員数
316名 ((2026年4月時点))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
316名 ((2026年4月時点))
仕事内容
◆コアミッション
パートナーセールスディレクターとして、当社のチャネルエコシステムを牽引し、持続的な成長を実現していただきます。

1.商社・SIer(システムインテグレーター)などの戦略的パートナーと、中長期的な信頼関係を構築・強化すること。
2.最先端技術の価値を的確に伝え、日本の建築・不動産業界のお客様の課題解決に貢献すること。
3.デジタルトランスフォーメーションの潮流を捉え、顧客と共に新たな価値を創出し、飛躍的な成長を実現すること。

◆職務内容
1.チャネル戦略の策定
・日本市場におけるチャネル販売戦略の立案(代理店の階層化、エリアカバレッジ、インセンティブポリシーの設計)。
・自社製品に適したチャネル販売モデルを設計し、事業の市場展開を推進。

2.代理店の開拓・管理
・商社・SIer・業界特化代理店など、適切なパートナー候補の発掘・選定・契約締結。
・主要パートナーとの長期的な関係構築、共同マーケティング活動やソリューション展開を推進。
・定期的なビジネスレビューを実施し、代理店の売上目標達成をサポート。

3.売上目標の達成
・年間・四半期ごとのチャネル売上目標を設定・モニタリング。
・データ分析を通じて代理店の業績を管理し、チャネル全体の貢献度を向上。

4.チームマネジメント・エンパワーメント
・社内の代理店営業チームを統括し、タスクと目標を設定、チームのモチベーションを高め成果を最大化。
・社内チームおよび代理店向けの研修を企画・実施し、販売力・提供力を強化。
・プリセールス、マーケティング、R&Dなど社内リソースを調整し、チャネル案件を推進。
・メンバーのキャリア開発を支援し、協働的かつ高パフォーマンスな組織を構築。
求める経験 / スキル
【必須条件】
1.B2B営業またはチャネル開拓の経験:8年以上
2.日本市場におけるチャネルマネジメント経験:3年以上

【歓迎条件】
1.チャネル体制の構築やチームマネジメントの経験
2.日本のIT/SaaS業界および代理店ビジネスモデルに関する知識
3.英語または中国語でのビジネスコミュニケーション能力

【求める人物像】
1.代理店の経営層と強固な信頼関係を築けるリレーション能力
2.インセンティブ設計・実行により、代理店の積極性を高められる方
3.戦略立案から実行まで一貫して推進できる方
4.成長企業で新たなチャネル体制を構築する意欲を持つ方
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
◆コアミッション
1.代理店の開拓・維持
┗潜在チャネルパートナー(商社、SIer、業界特化代理店)の発掘・選定・連絡をサポート
┗代理店との良好なコミュニケーションを維持し、売上目標達成を支援
┗定期的に代理店のビジネスフィードバックを収集し、共同マーケティングや施策実行をサポート

2.代理店のエンパワーメント・支援
┗代理店向けトレーニングの企画・実施を補助し、製品知識や販売スキル向上を支援
┗社内リソース(プリセールス、マーケティング、R&Dなど)との調整をサポートし、案件推進を支援

3.売上目標の達成サポート
┗代理店の売上進捗をモニタリング
┗データ分析により販売戦略の改善を支援
求める経験 / スキル
【必須条件】
日本市場におけるIT・SaaS関連製品のB2B営業またはチャネル開拓の実務経験(3年以上)

【歓迎条件】
1.日本のIT/SaaS業界および代理店ビジネスモデルに関する知識
2.プロジェクト調整や社内横断的なコミュニケーション経験

【求める人物像】
1.チャネル開発や代理店との関係構築に積極的で柔軟に対応できる方
2.学習意欲が高く、製品や業務プロセスを迅速に理解できる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
営業部門の責任者候補として、事業成長を牽引していただきます。
介護施設等の負担軽減と介護品質向上支援を目的とした認知症データ活用サービスを展開しておりますが、短期的な売り上げ達成だけではなく、中長期視点での営業戦略立案や組織強化をお任せ致します。
入社後は現在の営業部長(兼:代表取締役社長)付きとしてノウハウを学んでいただき、将来的に部長職として活躍いただく事を想定しております。

【具体的な業務内容】
■営業戦略の立案と実行
■経営連携(経営会議への参加とレポーティングや事業計画策定、他部門との連携推進)
■老人ホーム向けソリューション提案
■導入支援からアフターフォロー対応
■データ利活用に基づく改善提案活動
■ITツール導入支援、操作説明の実施
■新規・既存顧客への提案活動全般 
■組織マネジメント(営業メンバーの育成/評価/目標管理)
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・法人営業部門(業界不問)でのマネジメント経験 (10名以上)
・営業戦略の立案および実行経験
・数値管理(KPI設計・進捗管理)の経験
・重要顧客との折衝。クロージング経験
・部門横断でのプロジェクト推進経験
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
・SaaS/ITソリューションの知見

【歓迎(WANT)】
・介護・医療業界向け営業経験
・カスタマーサクセス部門との連携経験
・営業プロセス改善
・補助金・行政関連制度への理解
・レガシー産業へのDX推進経験
従業員数
71名 (2026年4月1日現在【正社員のみ(役員、執行役員、パート、派遣、出向受入除く)58名、 派遣・出向受入社員 10名 、パート 3名】)
勤務地

千葉県

想定年収

700 万円 ~ 800 万円

従業員数
71名 (2026年4月1日現在【正社員のみ(役員、執行役員、パート、派遣、出向受入除く)58名、 派遣・出向受入社員 10名 、パート 3名】)

CTCテクノロジー株式会社

仕事内容
■担当業務(お任せしたい業務内容)
お客様のニーズに合わせた研修の企画提案を実施します。
新規顧客開拓。また、新規開拓のための営業施策の企画実施。
営業事務処理。(見積書の作成や案件管理など)

■技術・担当業務領域
大手Sier新入社員研修、NWエンジニア育成研修、DX人材育成研修

■主要プロダクト、取扱製品等 
AWS、Azure、Cisco、VMware by Broadcom、Python、Java、IT技術全般
定期開催コース、再販コース、1社向けカスタマイズコース

■入社後の流れ
若手:OJTによる実務経験を積みながら、1年後には独力で顧客対応できるレベルを目指します。
即戦力:担当顧客をアサインして案件対応をしながら、徐々に対応範囲を拡大していきます。

■求める人物像
・お客様の事を第一に考えて行動でき、お客様との会話や提案活動を楽しめる方
・常に最新動向やお客様の動向にアンテナを張り企画提案する意欲がある方

■本ポジションの魅力(得られる経験・スキルなど)
・社内社外とのコミュニケーションにより自走力と、スピード感のある正確な対応から信頼される営業としての営業スキルが身につきます。
・営業として社内社外の話をトータルに纏め上げ【会社の顔】としての充実感を味わえ、最終的にお客様の問題解決をし「ありがとう」と感謝される事が多い、やりがいのあるポジションです。

■出社・テレワークの比率:
週1,2日程度出社(出社とテレワークを併用)
※お客様とのお打合せは客先訪問の可能性あり。
※入社後数か月は出社いただく可能性がございます。
求める経験 / スキル
■求める技術・経験(Must)
・コミュニケーション能力
・IT業界における営業経験

■その他求めるもの(Want)
・教育営業経験
従業員数
1,900名 ((2025年4月現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,900名 ((2025年4月現在))
仕事内容
【業務内容】
自社不動産メディアの営業マネージャーを募集します。
20年以上の実績を誇る土地活用サイト専任の営業活動・営業企画及び配下社員のマネジメントをお任せします。

【具体的な業務内容】
・クライアント(不動産会社、ハウスメーカーなど)への営業戦略の立案・分析・企画・推進
・営業視点でのサービス企画・分析・提案
・委託先の営業メンバーのマネジメント業務(数字管理やマネジメント)
・一部自身で営業していただく場合もございます。

【魅力】
◆ 土地活用の営業経験を活かしながら、不動産業界の課題をITで変革することにチャレンジできる
→不動産業界での営業経験で培った知見を、IT×不動産の革新領域で活かすことできます。
ハウスメーカーでの営業経験を活かしつつ、サービスの改善などにもチャレンジすることができる為、スキルの幅が広がります。
業界課題の解決に、デジタルの力で挑戦したい方に最適なポジションです。
求める経験 / スキル
【必須条件】①~③のいずれか
①・土地活用分野の営業経験(3年程度)
 ・営業企画のご経験
 ・営業組織のマネージャー経験

②・自社メディアまたは自社サービスの法人営業経験(3年以上)
 ・営業企画のご経験
 ・営業組織のマネージャー経験

③・不動産業界(特にハウスメーカーなど提案型営業経験は優遇)での法人営業経験(3年以上)
 ・営業組織のマネージャー経験

【歓迎条件】
・BtoBtoCの営業経験
・IT商材における知識・理解
・サービス企画・立案・実行経験
・不動産業界の興味・関心

【求める人物像】
・KGI対して逆算してKPIを設計し、KPI達成に向けて行動することができる方
・サービスを創る・育てるという経験を通じて企画力を磨きたい方
・「自分はここだけは他人に負けない」という強みをお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

870 万円 ~ 1,020 万円

仕事内容
【会社概要】
お客さまや社会の課題を解決するための最適なICTソリューションを提供する当社。
創業145周年を迎える老舗企業「セイコー」の盤石な経営基盤を持ち、コンサルテーションからシステム構築、運用管理までワンストップでサービスを提供し多くのお客さまから支持を集めています。
ウォッチ事業に次ぐ第二の柱として、6000社のお客さまに貢献してきた技術力とノウハウで、36四半期増収増益を継続しています。

デジタルトランスフォーメーションでお客さまのビジネスモデルの変革を支援。

【業務内容】
SEIKOグループのDX戦略を中核で担う当社にて、サービス業・小売(流通全般も)の顧客(大手企業の技術部門への直販)に向けたカスタマーサクセス業務、新規市場の開拓、ソリューション提案、販路開拓も一部お任せいたします。

【取り扱い商材例】
■OES(オーダーエントリーシステム)機器 
■Linktoクラウドサービス
■飲食、ホテル業界、その他新規市場へのモバイルサービス など

【キャリア】
ゆくゆくは部門を中核として担う存在としてご活躍いただく想定です。

■製品について:メインは飲食業界様向けに店舗の運用をスムーズに行うためのオーダー管理システムです。
■主要なお客様・業界:飲食業界・エンターテインメント業界・鉄道業界・アリーナ施設
■技術環境:AWS、クラウド、Javaなど

■業務の特徴・ポジションの魅力
・誰もが知っている大手顧客に対して代表としてお客様とのコミュニケーションを取り、お客様の課題を解決するソリューション営業ができます
・飲食業界未経験でもレクチャーをしますので、自主性があれば色々な案件をお任せする環境が整っています。
・ゆくゆくはリーダーとして活躍したい方にはチャレンジできる環境があります。

■他社との差別化できるポイント
お客様先で実際に自身が提案・導入したサービスが役立っているところを体感することができ、やりがいを身近に感じることができます。

■働く環境
・在宅、出社のハイブリッド勤務です。(ただし、入社後は、OJTなどもあるので出社メインとさせて頂きます。)
・年間133日の休日があり、ワークライフバランスを重視した社風です。

■キャリアプラン参考(期待値や現メンバーのキャリアステップについて)
良くも悪くも決まったルートはありません。自身のキャリアプランを尊重したキャリアアップが可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件:法人営業経験3年以上

■歓迎条件:IT、飲食、流通系業界の業界知識のある方
従業員数
701名 (2025年4月1日)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 550 万円

従業員数
701名 (2025年4月1日)

セイコーソリューションズ株式会社

仕事内容
【会社概要】
お客さまや社会の課題を解決するための最適なICTソリューションを提供する当社。
創業145周年を迎える老舗企業「セイコー」の盤石な経営基盤を持ち、コンサルテーションからシステム構築、運用管理までワンストップでサービスを提供し多くのお客さまから支持を集めています。
ウォッチ事業に次ぐ第二の柱として、6000社のお客さまに貢献してきた技術力とノウハウで、36四半期増収増益を継続しています。

デジタルトランスフォーメーションでお客さまのビジネスモデルの変革を支援。

【業務内容】
当社で最大の業績を誇る当部にて、幅広い業界の顧客に対して当社パッケージサービスの横展開並びに周辺業務拡大に向けて、法人営業を募集します。
当社サービスを用いてお客様の課題解決に取り組んで頂きます。

取扱製品例:クラウド型EDIサービス、電子帳簿保存法システム、セイコータイムスタンプサービス、TSA構築支援サービス、融資クラウドプラットフォームなど自社製品

【具体的には】
■既存顧客の分析・ターゲット顧客の選定(営業リストの作成)
■顧客課題のヒアリングと課題解決を含めた提案(チームセリング) 
■顧客とのリレーションシップの構築と継続 
■顧客毎のアクションプランの作成・実行 
※…担当商材候補(担当商材・サービスは面接を通してアサインさせていただきます) https://www.seikotrust.jp/product/
※…IT知見・商材の理解・キャッチアップは入社後当社からもフォローいたします。

■働き方
・残業は平均10時間/月程度になります。

【ポジションの魅力】
■取引先である大手企業と接点を持てるため、スケールの大きい提案が可能
■お客様と直接会話できる事から、業務知識、サービスなど様々な事を直接学ぶ事ができます
求める経験 / スキル
【MUST】
・法人営業経験者
・ご自分で考え行動できる方
従業員数
701名 (2025年4月1日)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

従業員数
701名 (2025年4月1日)
仕事内容
●データプラットフォーム導入・構築の引き合い増加に対応するためのアカウント営業の体制強化に伴う増員です。

【要約】
●DX推進を検討している企業に対して、DX取り組みの中心を担うデータ活用プラットフォーム、データ分析に関するソリューションを提案いただきます。競合他社に類を見ないマルチベンダーの特性を活かしながら、幅広い提案を通じて、長期的にクライアントのデータ活用・DX推進を担っていただきます。

【詳細】
●業務範囲:初回ヒアリング~提案~受注~契約~案件フォローと全体を担っていただきます。
●DXの取り組みは顧客も手探りなケースが多く、営業においては性急にソリューション提案をするのではなく、顧客の声を傾聴して真の課題を引き出す力が求められます。
<組織体系>
●営業管掌役員のもとに営業系の部門として3部門が並列しています。各部門内では少人数の集団であるチームを構成し、担当する既存顧客や割り当てられた流入チャネルからの新規顧客に対する営業活動を実施しています

<魅力>
◇マルチベンダーとして、当社と協業関係にある様々なソフトウェアベンダー(Google,AWS,Microsoft,Oracle,SAS,ウイングアーク1st等)
 と連携して動くため、幅広いソリューションが提供・提案でき、顧客の課題に最適な提案が可能な点では競合他社に類を見ないと自負しています。またクラウドやAIなどの先端領域に触れる機会も多く、幅広さ・先端を通じてお客様貢献実感を得やすいポジションです。

【補足事項】
※リモートワークと必要に応じた出社/お客様先への訪問とハイブリッドな働き方になっております。
求める経験 / スキル
【必須要件】 
●アカウントセールスのご経験が約3年以上ある方

【歓迎要件】
●CXOとのリレーションを持ち、トップアプローチからの受注実績のある方
●個人で大手企業から新規案件を獲得した経験をお持ちの方
●社内外の調整業務のご経験
●BI/DWHに関する何らかの経験を持たれた方
●クラウド/IoT/AI等、データ活用に関連する何らかの
 経験を持たれた方
●リモートワーク環境下での関係構築、営業活動など
 実績を持たれている方

【求める人物像】
●既存の手法にとらわれず自ら行動していくことができる方
●クライアントに対する貢献志向が強い方
●学生時代、社会人問わず、多くの関係者と関わったご経験がある方。積極性、巻き込み力が高い方。
従業員数
601名 (2025年7月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
601名 (2025年7月1日現在)
仕事内容
【ポジション概要】
同社はLMS(Learning Management System=学習管理システム)市場において、国内トップシェアを誇る人材開発DXソリューション企業です。その実績とコンテンツやサービスの網羅性・充実性という”プロダクトの強さ”があるために、今まで会社として営業戦略に強くフォーカスしなくても安定的な事業成長ができていたのですが、今後のさらなる成長を見据えてセールス組織のアップデートを図るための採用となっています。
現在セールス組織は少人数の構成となっていますが、同社に新卒入社した若手社員が過半数を占めるややジュニアな組織となっています。プロダクトの強さゆえにジュニアなメンバーが多くても一定の売上成長を遂げてきているのですが、今後はこの組織に経験豊富なメンバーをマネージャー(候補)として採用することで、戦略的・機動的な組織にアップデートしていきたいと考えています。
プロダクトの強さに支えられて順調な成長を遂げてきた同社において、新たな成長フェーズを迎えるための未来を牽引するミッションとなります。単なる営業マネジメントに留まらず、会社の事業成長をドライブする中核メンバーとして、経営陣とともに未来を創ってくださる方を求めています。

【ポジションの魅力】
■プロダクトが強く競合優位性も強い「売るのが大変、売りづらい」という事はありません。すでに勝ち筋がある商材を軸に事業をさらに伸ばすという、”攻めの事業戦略”に携わることができます。
■同社のクライアントは大手企業が多く、名だたる大手企業やグローバル企業との折衝を経験できます。各業界の大手企業の人材開発を成功に導くのがミッションとなるので、日本経済を支えていくという実感を直に感じることができます。
■営業組織のアップデートは会社としても非常に注力している事業戦略の一つであり、自分の裁量や判断が会社成長に直結するというダイナミズムの中で仕事ができます。
■子育て中の社員が多く、家庭との両立に対する理解があり、柔軟に働きやすい環境が整っています。会社全体の平均残業時間は20時間程度と落ち着いた働き方になっています。

【ポジション詳細】
営業戦略の立案・実行から組織マネジメントまで幅広くお任せします。
■業務詳細
・営業戦略・販売計画の策定及び実行
・アップセルに向けた施策立案
・営業部門や開発部門など、他部門と連携した全社的なプロジェクトの推進
・組織目標の設定、進捗管理
・メンバーマネジメント
・チーム文化の醸成
■主要顧客
TOYOTA、アサヒビールなど、多くの大手日系企業/グローバル企業に当社システムを導入いただいています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・法人向けソリューション営業組織におけるマネジメントやリーダー経験、もしくは個人として高い成果を出しクライアントに高い価値貢献をされた経験をお持ちの方
・既存顧客のアップセル・クロスセル経験をお持ちの方
・事業・営業戦略の立案および実行経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・ITもしくはSaaS業界でマネジメント経験をお持ちの方
・エンタープライズ企業に向けた営業経験
・人事・人材育成/開発への興味関心

【求める人物像】
・法人営業経験に加えて、人材開発領域の高い関心や意欲のある方(法人営業経験の年数は問いません)
・自身で考えながら顧客に入り込んだ営業提案経験や、マネジメント経験をお持ちの方
・新たな分野も自立して学んでいく意欲や、チームで協業しながらの営業スタイルを志向される方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
仕事概要
■業務内容
CO2削減、脱炭素に取り組む企業様、これから取り組み始めようとしている企業様に、クラウド型ソフトウェア「e-dash」の提案をしていただくチームマネジメントを実施いただきます。

【具体的な業務イメージ】
・新規顧客の獲得に向けた営業活動
・新規顧客獲得のための新しい施策の検討及び実行
・チャネルパートナーとの関係構築や連携
・プロダクト開発チームに対してクライアントの声をフィードバック
・その他、マーケティングやカスタマーサクセスチームと連携し、事業拡大のための施策の検討及び実行
・チームマネジメント

■募集背景
弊社のクラウド型ソフトウェアはおかげさまでたくさんのお問合せをいただいております。
パートナー企業様も増えてきました。そのため、パートナー企業様との関係強化やお客様へタイムリーで手厚いフォローができるようにセールスチームの体制を整えたいと考えています!
フィールドセールス担当として、事業の拡大を担っていただける方を募集いたします。
求める経験 / スキル
必須スキル
・無形商材の法人営業経験(目安5年程度)
・SaaS商材の営業経験
・他部署・他チームとの連携経験
・マネジメント経験
歓迎スキル
・「日本の脱炭素を加速する」というe-dashのミッションに共感いただける方
・ IT企業における法人営業経験
従業員数
108名 (2025年11月時点)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
108名 (2025年11月時点)
仕事内容
最先端国産CPU "FUJITSU-MONAKA"のグローバル新規事業開発/推進
RD25s0039、FJ Lv10,11

■業務内容
富士通独自の最先端テクノロジーを搭載したデータセンター向けCPU ”FUJITSU-MONAKA"の事業立上げに伴うグローバル事業開発職です。2027年の”FUJITSU-MONAKA”搭載サーバーローンチに向けて、グローバルNo.1を目指し最前線にて事業目標達成に向けたグローバル拡販戦略の立案/実行、グローバルパートナー企業との戦略的協業締結/協業プロジェクト推進などをリードいただきます。

グロ-バル拡販戦略立案/実行
・ターゲットとなりうるデータセンターやAIサービス基盤向けのグローバル拡販戦略立案
・ターゲット顧客選定、顧客課題/事業方向性分析、提供価値や課題解決仮説立案
・ターゲット顧客に対する商談推進

グローバルパートナー協業プロジェクト推進
・戦略的協業パートナー候補検討、パートナー候補との協業合意に向けた推進
・パートナー経由での販売最大化に向けたエンゲージメント (ビジネスモデル整理、拡販戦略共同立案、成功事例横展開、パートナー向けトレーニング、営業/マーケ素材提供、重点顧客商談同行など)
・プロジェクト推進に伴う各種ドキュメンテーション (WBS、課題管理表、パートナーとの定例Mtg.におけるディスカッションマテリアル、論点/仮説整理や幹部意思決定のための資料)

■個人に期待する役割やミッション
データセンターやAIサービス基盤向け次世代CPU/サーバー事業新規参入に際し、No.1を目指して率先してグローバル市場を開拓していき、事業目標達成に向けた重点顧客との商談推進や、販売台数最大化に向けたグローバルパートナーとの戦略的協業プロジェクトを推進

■組織のミッション
未来社会のインフラ、次世代グリーンデータセンター、および富岳後継システムの中核となるシステムの開発・提供を行う

■仕事の魅力・やりがい
・スーパーコンピュータ「富岳」を実現した世界最高レベルの技術者集団の一員として、テクノロジーで富士通と個人のパーパスを実現すること。
・商品戦略の策定と実行、パートナー開拓の実行等を通じ、パートナーとの共創、ビジネス立ち上げの経験を積むことができます。
・社会課題解決のために富士通が注力する5つの技術分野(Key Technologies)の1つ(Computing)であり、DX実現を支えるコアテクノロジーに貢献できます。
・新組織からのスタートとなるため、既成路線に捉われない新しい発想でのチームビルディングを経験できます。
・グローバル視点でのビジネス開拓を経験でき、他社や他業種含め、国内外の多岐に渡る人的ネットワークを構築できます。
求める経験 / スキル
■応募要件
以下の経験やスキルを有していること
・グローバルプロジェクトマネジメント
・グローバル新規事業開発/推進
・英語力:TOEIC860点以上または相当レベル

■歓迎要件
以下の経験やスキルを有していること
・IT商材の事業開発/推進
・サーバーやクラウドを商材とした事業
・留学や海外駐在など、海外での長期滞在経験
従業員数
113,000名 (グローバル 2025/03末)
勤務地

神奈川県

想定年収

620 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
113,000名 (グローバル 2025/03末)

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